勞務(wù)合同(優(yōu)秀17篇)

合同是法律上買賣、租賃、借款等交易活動的基礎(chǔ)，具有法律約束力。合同的簽訂應(yīng)注重細(xì)節(jié)，并及時(shí)了解相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。以下是小編為大家收集的合同范本，供大家參考和學(xué)習(xí)。

勞務(wù)合同篇一

發(fā)包方：（以下簡稱甲方）。

承包方：（以下簡稱乙方）。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、工程名稱：號樓。

二、工程地點(diǎn)：三、承包方式：包工不包料（勞務(wù)大清包）。

四、承包范圍：包括本工程所使用的機(jī)械設(shè)備、各種安全防護(hù)，周轉(zhuǎn)材料，臨建搭拆的人工費(fèi)、基礎(chǔ)清土、基礎(chǔ)回填土、鋼筋制作，綁扎、方木、模板材料購進(jìn)、模板制作安裝、內(nèi)外腳手架、鋼管、扣件材料的購進(jìn)，搭設(shè)與拆除?；炷恋臐仓?、混凝土的養(yǎng)護(hù)及所屬范圍場區(qū)的保潔清理，所需進(jìn)場材料的裝卸車、樓層上預(yù)留洞的安拆，預(yù)留件的安裝，門窗過梁的預(yù)制及鋼筋電渣壓力焊；又包括小五金：鐵絲、扎絲、釘子、粘膠帶、切割片、隔離劑、安全帽等，全部施工圖中及建筑物外2米以內(nèi)的全部工作內(nèi)容。

五、承包價(jià)格：按建筑投影面積元/m2含稅金，基礎(chǔ)或屋面工程量按一標(biāo)準(zhǔn)層面積計(jì)取。

六、工期要求：

（1）自土方開挖之日算起，有效工期270天，拖一天罰20000元，提前相應(yīng)獎勵。

（2）開工時(shí)間：年月日，竣工時(shí)間：年月日。

（3）施工進(jìn)度：乙方應(yīng)按照該工程的實(shí)際情況，制定合理有效的施工方案，抓好動態(tài)管理，實(shí)施滾動計(jì)劃，保證工程的平衡銜接和連續(xù)性，確保進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（4）如發(fā)現(xiàn)乙方工期再三拖延，連續(xù)5周施工進(jìn)度達(dá)不到甲方監(jiān)理認(rèn)可的工期進(jìn)度目標(biāo)，甲方按違約對待，乙方同意解除合同，但由此引起更換隊(duì)伍及造成的一切經(jīng)濟(jì)損失概由乙方負(fù)責(zé)。

（5）工期順延：由下列情況之一，因停水停電、因甲方材料供應(yīng)不上，因不可抗拒的自然氣候影響，每次超過8小時(shí)，由甲方監(jiān)理簽字認(rèn)可，工期可以順延。

七、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格。

（1）必須滿足現(xiàn)行國家規(guī)范驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求，等級以市質(zhì)量監(jiān)督站評定結(jié)果為準(zhǔn)。

（2）本工程質(zhì)量為終身負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目法人是第一責(zé)任人。每個(gè)分部分項(xiàng)工程必須實(shí)行“樣板引路，以點(diǎn)帶面”，堅(jiān)持“實(shí)物質(zhì)量高于樣板質(zhì)量的原則”；以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌為目標(biāo)，確保工程竣工驗(yàn)收合格率達(dá)到100%。

（八、安全生產(chǎn)、文明施工：

（1）乙方必須執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

（2）施工現(xiàn)場：對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素，要采取切實(shí)有效的防護(hù)措施，確保安全生產(chǎn)。

（3）施工過程中，貴公司的員工、所雇用民工出現(xiàn)的停工、怠工、堵門、集體上訪等事件，均有乙方內(nèi)部自行解決，不得對甲方造成負(fù)面影響；整個(gè)工期內(nèi)，因施工作業(yè)所發(fā)生的安全事故，引起的經(jīng)濟(jì)索賠及相關(guān)法律責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。

（4）場容場貌：做到布局合理、堆放整齊；場面整潔、道路暢通、排水暢流；警示醒目、“五圖懸掛”、責(zé)任明確、現(xiàn)場文明；給人一種舒展感。

九、甲方的責(zé)任：

（1）本工程為甲方代表、委托監(jiān)理公司分別履行約定的職責(zé)。負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度、文明現(xiàn)場的管理，負(fù)責(zé)法律法規(guī)，各條款的監(jiān)督和落實(shí)。

（2）負(fù)責(zé)征地、拆遷、提供施工場地及規(guī)定的“三通一平”，協(xié)助乙方協(xié)調(diào)本工程周邊的四鄰關(guān)系，保障所使用建筑材料的供應(yīng)。

（3）向乙方提供施工圖一式三份，及設(shè)計(jì)變更和其它有關(guān)法律、法規(guī)文件。并提供施工現(xiàn)場地質(zhì)和地下管、網(wǎng)線路資料，且保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（4）組織施工圖紙會審及設(shè)計(jì)交底，并負(fù)責(zé)組織審查施工組織設(shè)計(jì)，以書面形式提供水準(zhǔn)點(diǎn)及座標(biāo)控制點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場交接驗(yàn)收，并組織工程竣工驗(yàn)收的有關(guān)程序。

（5）甲方代表易人，提前七天書面通知乙方，后任者繼續(xù)承擔(dān)前任的權(quán)利和義務(wù)。

（6）按合同約定撥付工程款。

十、乙方的責(zé)任：

（1）乙方進(jìn)駐現(xiàn)場的管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員，必須與投標(biāo)文件中的人員相符，不得私自更換。并由乙方法人出具委托證明，交甲方及監(jiān)理備案；易便今后在過程控制對“四大”要素管理有可靠的追塑性，如離開現(xiàn)場兩天以上必書面經(jīng)甲方同意。

（2）嚴(yán)格按照建設(shè)單位所簽訂的施工合同、精心組織、文明施工，嚴(yán)格管理，順利完成建設(shè)工程的所有內(nèi)容及保修缺陷。確保工程量達(dá)到現(xiàn)行規(guī)范要求的標(biāo)準(zhǔn)。

（3）施工過程中應(yīng)采取一切合理措施，確?，F(xiàn)場環(huán)境整潔，以避免因其施工引起的環(huán)境污染、噪聲和其它原因，對公眾或其財(cái)產(chǎn)造成損害或妨礙。

（4）施工過程中，甲方擁有管理乙方的權(quán)利，望乙方與監(jiān)理做好密切配合，聽從指揮，相互溝通；乙方對所使用的建筑材料計(jì)劃，應(yīng)提前一周上報(bào)甲方，以便甲方組織進(jìn)場，否則一切后果乙方承擔(dān)。

（5）雙方合同簽訂時(shí)，乙方須向甲方提前交每棟樓5萬元的保證金，待工程結(jié)束，參與施工的農(nóng)民工工資全部付清后退回。

（6）乙方工人全部進(jìn)入現(xiàn)場時(shí)，必須向甲方提供每一個(gè)人的身份證復(fù)印件。以便歸檔備案。甲方付每一次工資款時(shí)，乙方必須向甲方提供工人工資表。確保工資及時(shí)發(fā)放到農(nóng)民工手中。

（7）教育工人合理使用材料，杜絕材料浪費(fèi)，若管理不善材料使用超過定額用量，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

（8）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)交工前已完成的實(shí)物工程量的成品保護(hù)，承擔(dān)未交付工程發(fā)生損壞的維修費(fèi)用。

（9）本工程未經(jīng)甲方同意，乙方不得將工程任何部分轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)包，一旦發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包和變相轉(zhuǎn)包，甲方按違約對待，解除合同。

十一、付款方式與結(jié)算辦法：

（1）付款方式：按照甲方與業(yè)主簽訂的合同時(shí)間同步進(jìn)行，按當(dāng)月實(shí)際進(jìn)度實(shí)際完成的工程量，支付已完成工程量造價(jià)總額的70%，直至竣工驗(yàn)收，但已完成的工程量必須有現(xiàn)場代表及監(jiān)理簽證為依據(jù)。

（2）結(jié)算辦法：按現(xiàn)行規(guī)范計(jì)算規(guī)則結(jié)算面積，以及現(xiàn)場簽證的其它人工費(fèi)。

（3）工程達(dá)到竣工驗(yàn)收條件，支付已完成工程量總款的85%；辦理完畢工程備案手續(xù)及竣工結(jié)算后二個(gè)月內(nèi)支付工程總造價(jià)的95%，剩余部分為工程保修金（無息），保修期滿按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、保修期：

（1）參照中華人民共和國國務(wù)院令第279《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》之規(guī)定，本工程保修金5%扣除，工程為一年。

（2）本工程無論在保修期間以內(nèi)或以外，凡因施工原因造成的工程質(zhì)量問題或事故，乙方均承擔(dān)保修至終身的經(jīng)濟(jì)損失及一切法律的全部責(zé)任。

（3）在保修期間，甲方通知乙方，在兩天之內(nèi)人員來不到現(xiàn)場，甲方有權(quán)雇用他人或物業(yè)管理完成此項(xiàng)修補(bǔ)任務(wù)，工資從保修金扣除，費(fèi)用由甲方和實(shí)際施工商訂，勿須經(jīng)乙方認(rèn)可。

（4）保修期滿，剩余金額以實(shí)退還乙方。

十三、爭議及其他。

（1）雙方發(fā)生爭議時(shí)，不論在施工中或竣工結(jié)算時(shí)。首先雙方應(yīng)主動協(xié)調(diào)，協(xié)商未成時(shí)，再向所在地人民法院起訴，費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。

（2）本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

（3）本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，工程款支付完畢后失效。

（4）建筑營業(yè)稅在當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門繳納，由甲方代扣代繳。建筑企業(yè)“三金”及“人身保險(xiǎn)”費(fèi)用的交納，按照施工當(dāng)?shù)氐慕ㄖ袠I(yè)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

（5）本合同是發(fā)包方與承包方的簽訂的《建筑工程承包合同》的內(nèi)容，凡雙方簽訂的涉及該工程的所有合同內(nèi)容與本合同內(nèi)容不符者，均以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。

發(fā)包方：承包方：

法人代表：法人代表：

勞務(wù)合同篇二

勞務(wù)合同是民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議,勞務(wù)合同不屬于。

從法律適用看勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整.

勞務(wù)是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)。勞務(wù)的形式有兩種，一種是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一，消費(fèi)過程可以獨(dú)立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費(fèi)同步，勞動者提供使用價(jià)值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。勞務(wù)合同是作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。

甲方：_________。

地址：_________。

電話：_________。

電傳：_________。

傳真：_________。

乙方：_________。

地址：_________。

電話：_________。

電傳：_________。

傳真：_________。

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則。

1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個(gè)月。

3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇。

1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇。

1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇。

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責(zé)任。

1.甲方責(zé)任。

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;。

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的。

規(guī)章制度。

2.乙方責(zé)任。

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;。

(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);。

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;。

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換。

1.勞務(wù)人員的責(zé)任。

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;。

(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;。

(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;。

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。

(3)不履行或破壞合同;。

(4)懷孕;。

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

第七條合同的生效、終止和延長。

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

第八條仲裁。

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

甲方：

乙方：

以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。

第一條總則。

1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止。

第二條人員。

1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書面通知乙方。

3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條簽證和其他證件。

1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證、機(jī)動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。

甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留、工作許可證和機(jī)動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。

4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條乙方公司的義務(wù)。

1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;。

2.遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;。

3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);。

4.不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動;。

5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;。

6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條甲方的義務(wù)。

1.對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);。

2.尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣;。

3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動自由;。

4.保障人員的安全;。

5.對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。

第六條工作時(shí)間。

1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。

2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。

4.人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____日有薪休息。

1.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：

(1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員。

(2)熟練技工，廚師。

(3)工長。

(4)技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會計(jì)員。

(5)駐地經(jīng)理。

(6)工程師，醫(yī)師，會計(jì)師。

(7)高級工程師。

(8)授權(quán)代表。

(9)副授權(quán)代表。

2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____%。

第八條夜班及加班。

1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過____小時(shí)。

2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。

3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：

第九條工資和加班費(fèi)支付。

1.人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

3.工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號;____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。

第十條稅金。

乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金;甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。

第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假。

1.按項(xiàng)目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。

2.人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。

3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國________間的往返旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：

實(shí)際工作月數(shù)×(x/12)=休假天數(shù)。

4.人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。

5.因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。

第十二條預(yù)付工資。

1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。

2.乙方對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清，每月償還____分之一。

第十三條動員費(fèi)。

1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動員費(fèi)。

2.上述動員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。

第十四條保險(xiǎn)。

1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)。

2.人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。

第十五條醫(yī)療和病假。

1.甲方應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。

2.人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個(gè)月但不足3個(gè)月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費(fèi)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)。

1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。

2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購物等。

4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設(shè)施。

1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________至________平方米;翻譯、會計(jì)、技術(shù)員為________至________平方米;授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____至____平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。

4.乙方自費(fèi)購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國，物品到達(dá)機(jī)場或港口后，有關(guān)報(bào)送、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。

第十八條勞保用品及小工具。

1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。

2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。

3.本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費(fèi)提供。

第十九條保密。

1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。

2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。

第二十條涉及第三方的事宜。

1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)。

第二十一條不可抗力。

由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。

第二十二條仲裁。

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按()項(xiàng)仲裁。(1)在中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

第二十三條合同的補(bǔ)充和修改。

根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十四條文字。

本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________乙方：____________。

代表：____________代表：____________。

____年____月____日____年____月____日。

勞動合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標(biāo)的的合同。勞動合同依勞動法第16條規(guī)定“勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議”。而勞務(wù)合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區(qū)別：

(1)主體資格不同。勞動合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動者個(gè)人，勞動合同的主體不能同時(shí)都是自然人;勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。

(2)主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動合同的雙方主體間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系。勞動者除提供勞動之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，彼此之間無從屬性，不存在行政隸屬關(guān)系，勞動者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬，各自獨(dú)立、地位平等。

(3)主體的待遇不同。勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報(bào)酬外，還有保險(xiǎn)、福利待遇等;而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞動報(bào)酬。

(4)報(bào)酬的性質(zhì)不同。因勞動合同的履行而產(chǎn)生的勞動報(bào)酬，具有分配性質(zhì)，體現(xiàn)按勞分配的原則，不完全和不直接隨市場供求情況變動，其支付形式往往特定化為一種持續(xù)、定期的工資支付;因勞務(wù)合同而取得的勞動報(bào)酬，按等價(jià)有償?shù)氖袌鲈瓌t支付，完全由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，是商品價(jià)格的一次性支付，商品價(jià)格是與市場的變化直接聯(lián)系的。

(5)用人單位的義務(wù)不同。勞動合同的履行貫穿著國家的干預(yù)，為了保護(hù)勞動者，《勞動法》給用人單位強(qiáng)制性地規(guī)定了許多義務(wù)，如必須為勞動者交納社會保險(xiǎn)、用人單位支付勞動者的工資不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等，這些必須履行的法定義務(wù)，不得協(xié)商變更。勞務(wù)合同的雇主一般沒有上述義務(wù)，當(dāng)然雙方可以約定上述內(nèi)容，也可以不存在上述內(nèi)容。

(6)適用的法律不同。勞務(wù)合同主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，而勞動合同則由勞動法和勞動合同法規(guī)范調(diào)整。

(7)受國家干預(yù)程度不同。勞動合同的條款及內(nèi)容，國家常以強(qiáng)制性法律規(guī)范來規(guī)定。如勞動合同的解除，除雙方當(dāng)事人協(xié)商一致外，用人單位解除勞動合同必須符合《勞動法》規(guī)定的條件等。勞務(wù)合同受國家干預(yù)程度低，除違反國家法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定外，在合同內(nèi)容的約定上主要取決于雙方當(dāng)事人的意思自治，由雙方當(dāng)事人自由協(xié)商確定。

(8)違反合同產(chǎn)生的法律責(zé)任不同。勞動合同不履行、非法履行所產(chǎn)生的責(zé)任不僅有民事上的責(zé)任，而且還有行政上的責(zé)任，如用人單位支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動行政部門責(zé)令用人單位限期補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的工資，拒絕支付的，勞動行政部門同時(shí)還可以給用人單位警告等行政處分。勞務(wù)合同所產(chǎn)生的責(zé)任只有民事責(zé)任違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任，不存在行政責(zé)任。

(9)糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)先到勞動機(jī)關(guān)的勞動仲裁委員會仲裁，不服的在法定期間內(nèi)可以到人民法院起訴，勞動仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后可以訴訟，也可以經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。

(10)勞動力的支配權(quán)不同。在勞動合同關(guān)系中，勞動力的支配權(quán)，歸掌握生產(chǎn)資料的用人單位行使，雙方形成管理與被管理者的隸屬關(guān)系;在勞務(wù)合同關(guān)系中則由勞務(wù)提供方自行組織和指揮勞動過程。

勞務(wù)合同篇三

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則。

1.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在______工作期限為_________個(gè)月。

2.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

3.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查合格。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇。

1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇。

1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇。

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責(zé)任。

1.甲方責(zé)任。

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;。

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。

（3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責(zé)任。

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;。

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;。

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換。

1.勞務(wù)人員的責(zé)任。

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;。

(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;。

(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;。

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。

(3)不履行或破壞合同;。

(4)懷孕;。

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

第七條合同的生效、終止和延長。

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

第八條仲裁。

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

勞務(wù)合同篇四

除法律有強(qiáng)制性規(guī)定以外，合同雙方當(dāng)事人完全可以以其自由意志決定合同的內(nèi)容及相應(yīng)的條款，就勞務(wù)的提供與使用、受益雙方意定，內(nèi)容既可以屬于生產(chǎn)、工作中某項(xiàng)專業(yè)方面的需要，也可以屬于家庭生活。雙方簽訂合同時(shí)應(yīng)依據(jù)《民法典》的自愿原則進(jìn)行。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：勞務(wù)合同范本簡單版，歡迎參考閱讀!

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________。

郵政編碼__________。

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報(bào)酬。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會保險(xiǎn)。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和勞動條件。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中-建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止。

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

甲方：襄陽市名流文化用品公司。

法定代表人：柳-斌。

住所：襄陽市前進(jìn)路金隆小區(qū)一樓。

郵編：441000。

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

勞務(wù)合同20xx年8月1日------20xx年12月31日。

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)。

乙方認(rèn)真遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付。

甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

第四條、合同的終止與解除。

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

第五條、違約責(zé)任。

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。

第六條、爭議解決。

甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。

第七條、文本及生效。

1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：襄陽市名流文化用品公司乙方：

日期：年月日日期：年月日

甲方：_________乙方：_________。

地址：_________地址：_________。

電話：_________電話：_________。

身份證：_________身份證：_________。

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則。

1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務(wù)人員前往_________工作。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在_______工作期限為_________個(gè)月。

3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇。

1.勞務(wù)人員與_____當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。

2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇。

1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

2.勞務(wù)人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條勞*福利待遇。

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵_____之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。

7.勞務(wù)人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責(zé)任。

1.甲方責(zé)任。

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;。

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_____的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責(zé)任。

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;。

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在_____期間的管理;。

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換。

1.勞務(wù)人員的責(zé)任。

(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;。

(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;。

(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;。

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。

(3)不履行或破壞合同;。

(4)懷孕;。

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

第七條合同的生效、終止和延長。

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_____之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

第八條仲裁。

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

勞務(wù)合同篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日。

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3、乙方的工作任務(wù)為____________。

為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。

2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。

3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元，試用期工資每月為_________。

4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。

2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的。

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的；

2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方達(dá)到法定退休條件的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

______年______月____日______年______月____日。

勞務(wù)合同篇六

甲方____________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_______為_______工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，至________年____月____日止。

二、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;。

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

乙方：

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);。

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1.工資待遇：

2.勞動保險(xiǎn)及福利待遇：

3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險(xiǎn)：

4.其他：

四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

合同鑒證：______________。

(_______)鑒字第_________號。

鑒證部門(蓋章):______________。

勞務(wù)合同篇七

地址：

法定代表人或委托代表人：________________________。

乙方：____________________________________。

戶口所在地________省（市）________區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。

家庭住址xx：郵政編碼________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xx崗位（工種）工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的'要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件。

第四條執(zhí)行定時(shí)工作制，乙方每周工作xx小時(shí)以內(nèi)，每天工作x小時(shí)。

第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè)、技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

四、勞動報(bào)酬。

第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

第七條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為x元/月。

五、勞動紀(jì)律。

第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、乙方被除名或被開除、勞動教養(yǎng)判行的勞動合同自行解除。

第十五條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、其他約定。

第二十條甲方以下規(guī)章制度：

1、自動離職，一律不發(fā)工資。

2、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時(shí)間作出適當(dāng)安排，否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償。

3、若甲方同意，在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職，工資則計(jì)算至當(dāng)天為止，甲方不須作其他補(bǔ)償。

4、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權(quán)即時(shí)解雇。

5、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。

6、請假必須提前向甲方提出，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離崗，否則以曠工論處。

7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準(zhǔn)假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。

第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

____年____月____日____年____月____日。

勞務(wù)合同篇八

郵政編碼__________。

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:。

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:。

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報(bào)酬。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:。

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會保險(xiǎn)。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和勞動條件。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的'事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止。

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:年月日

勞務(wù)合同篇九

職務(wù)。

企業(yè)性質(zhì)。

編碼。

單位地址。

乙方姓名。

性別________年齡。

學(xué)歷。

民族。

身份證號。

現(xiàn)家庭住址。

戶口所在地省。

縣

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。

村（街道）郵編。

聯(lián)系電話。

三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

五、工作時(shí)間與休息、休假：

2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。

3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。

3、如有意犯錯(cuò)，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。

4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

勞務(wù)合同篇十

編號：

甲方（用人單位）：

地址：

乙方（勞動者）姓名：性別：民族：文化程度：

身份證號碼：

籍貫：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

本合同年月日起至年月日止；其中試用期為月（自年月日起至年月日止）。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

1、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。

2、甲方執(zhí)行國家的工時(shí)制度，甲方不隨意延長乙方的工作時(shí)間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)告知乙方。

3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時(shí)，應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。

2、甲方于每月日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長不得超過15日。

1、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動者在訂立本合同時(shí)，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_________元。

2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓(xùn)協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方（單位蓋章）。

乙方簽字：

法定代表人簽字。

（或委托代理人簽字）。

合同訂立日期：年月日

簽證機(jī)關(guān)（蓋章）。

簽證人員（蓋章）。

簽證日期：年月日

勞務(wù)合同篇十一

工程承包人：________________________ （以下簡稱甲方）

勞務(wù)分包人：_______________________ _（以下簡稱乙方）

甲方在邵陽市翰林農(nóng)業(yè)科技有限公司（以下簡稱發(fā)包人）簽訂承包翰林老年公寓兩棟土建工程，因生產(chǎn)需要將該項(xiàng)目的泥工班組工種勞務(wù)分包給乙方承擔(dān)施工作業(yè)，依照《中華人民共和國合同法》、《建筑法》，遵循平等、自愿、誠信的原則，雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同，以資共同遵照實(shí)行。

一、承包內(nèi)容

1、按照發(fā)包人20xx年在邵陽市視點(diǎn)建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)的翰林老年公寓樓的施工圖全部泥工項(xiàng)目內(nèi)容，含基礎(chǔ)工程與主體混凝土澆搗；二次結(jié)構(gòu)砼澆筑與磚體砌筑預(yù)制過梁制安，所有內(nèi)外裝飾，屋面找坡天溝馬頭墻粉刷與坡屋面蓋玻紋瓦，室外散水與室內(nèi)地面二次澆搗砼，明溝化糞池等全部泥工工作內(nèi)容直至向業(yè)主交付使用止。

2、相關(guān)配套內(nèi)容：預(yù)制過梁制作、室外散水與地面混凝土均采用現(xiàn)場攪拌；墻磚砌體、內(nèi)粉刷均含里腳手架在內(nèi)；內(nèi)粉與外墻打底包含刷水泥油與柱梁處貼鋼絲網(wǎng)或泥龍網(wǎng)；間接性管理包括技術(shù)隊(duì)伍組織與現(xiàn)場施工質(zhì)量及安全生產(chǎn)管理在內(nèi)。

3、砌筑粉刷砂漿應(yīng)就拌就用，落地灰原則上應(yīng)回籠利用；各項(xiàng)材料含磚塊裝斗，砂漿攪拌與工地現(xiàn)場內(nèi)水平運(yùn)輸，塔吊掛勾用工，各樓層完工后及時(shí)清理砼渣與磚渣均屬承包范圍。

3、其他說明：小型工機(jī)具包括：斗車、鋤頭鏟子、振動棒、電纜線、刨子、蕩子、灰桶、砌刀、鋁合金直尺、線球、線錘等工具；勞保用品包括：雨鞋、雨衣、口罩、手套、安全帽等一切用品。

二、質(zhì)量要求與驗(yàn)收

1、砼以商品砼為主部分為自拌，由業(yè)主提供汽車天泵其各施工段的強(qiáng)度等級與配比均按照業(yè)主工程項(xiàng)目部下達(dá)的質(zhì)監(jiān)實(shí)驗(yàn)配比實(shí)施，澆搗前應(yīng)對模板濕水，確保澆搗的連續(xù)性及振搗的密實(shí)性；屋面與地面砼實(shí)行隨搗隨抹，達(dá)到表面平整并及時(shí)養(yǎng)護(hù)好。如因振搗不密實(shí)產(chǎn)生的麻面乙方應(yīng)及時(shí)修整。

2、磚砌項(xiàng)目的砌筑應(yīng)按圖分中彈線，確保平行和垂直，干磚濕水，砂漿配比正確，砌灰飽滿，橫平豎直，交搓可靠，確保預(yù)留洞口位臵正確，每層門窗立邊應(yīng)保持垂直，磚砌墻面應(yīng)盡量與砼柱面保持平整垂直平整， 并嚴(yán)格遵照施工規(guī)范要求毎50公分設(shè)拉墻筋。完工后清理落地灰漿回籠利用。

3、粉刷前砼墻柱梁與磚墻結(jié)合處均應(yīng)鋪掛纖維網(wǎng)，混凝土面均應(yīng)用素水泥拌膠水打毛做結(jié)合層，磚墻面均要先濕水再抽筋定點(diǎn)，定點(diǎn)要求垂直于墻面并縱橫拉線及天棚倒板彈線以防列排。

4、砂漿配比按項(xiàng)目部要求并應(yīng)拌攪均勻，確保顏色一致；做到墻面垂直平整搓毛一致，陰陽輪角垂直、確保墻面不能有空鼓裂縫的現(xiàn)象發(fā)生。門窗洞要一次性粉刷成功，門窗塞隙視安裝情況跟蹤完成。并及時(shí)清理落地灰加以利用，每層粉刷完工后地面清理干凈，灰渣要拖至項(xiàng)目部指定的地點(diǎn)并及時(shí)封賭架眼與施工洞。

5、驗(yàn)收方式：乙方每完成一道工序，甲方進(jìn)行初驗(yàn)，對達(dá)不到質(zhì)量要求的乙方應(yīng)按甲要求及時(shí)返工，對基礎(chǔ)與主體中檢、竣工驗(yàn)收達(dá)不到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的乙方要及時(shí)整改，整改返工的工料損失由乙方負(fù)責(zé)。

6、總之，該工程原則上按照設(shè)計(jì)圖和合同承包內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)行施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和甲方的`技術(shù)交底確保實(shí)物性全面達(dá)到合格；當(dāng)業(yè)主驗(yàn)收合格后，乙方對其分包的施工質(zhì)量不再承擔(dān)責(zé)任，在質(zhì)保期內(nèi)的保修責(zé)任由總承包方承擔(dān)。

三、甲方職責(zé)

1、負(fù)責(zé)提供施工圖1套和本單項(xiàng)施工方案及工程進(jìn)度計(jì)劃，并按進(jìn)度計(jì)劃及時(shí)提供工程所需的一切合格原材料、砼輸送泵、攪灰攪拌機(jī)等主要機(jī)械與機(jī)械維修。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)，安全生產(chǎn)交底和現(xiàn)場指導(dǎo)放線工作，統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)各班組現(xiàn)場工作關(guān)系和日常施工生產(chǎn)，實(shí)施對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明措施的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收，負(fù)責(zé)提供所需的施工用電和配電箱與夜間施工照明。

3、及時(shí)組織有關(guān)部門人員對已完分項(xiàng)工程進(jìn)行驗(yàn)收，以便快速進(jìn)

入下道工序的施工；依據(jù)合同約定及時(shí)向乙方進(jìn)行勞務(wù)結(jié)算與付款；提供民工住房和生活用水用電。用歺在甲方食堂統(tǒng)一就歺，每歺費(fèi)用控制在8元內(nèi)。如乙方不聽甲方安排，到外面租房住宿的，一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)。

四、乙方職責(zé)

1、乙方負(fù)責(zé)根據(jù)本合同優(yōu)化組織技術(shù)熟練的施工作業(yè)隊(duì)伍，按甲方提供的符合實(shí)際的施工方案，有序地進(jìn)度計(jì)劃如期完成各項(xiàng)合同施工科目，在施工過程中認(rèn)真聽取甲方、質(zhì)監(jiān)、業(yè)主及監(jiān)理的工作指導(dǎo)安排和監(jiān)督檢查，并與現(xiàn)場其他工種協(xié)調(diào)配合，顧全大局。

3、砂漿攪拌站的配建由乙方負(fù)責(zé)并每天必須堅(jiān)持清洗，確保施工設(shè)備正常運(yùn)行。施工現(xiàn)場因天氣原因所要養(yǎng)護(hù)和事前濕水的磚墻面由乙方負(fù)責(zé)濕水養(yǎng)護(hù)。

4、遵守甲方的一切規(guī)章及保衛(wèi)制度，每周參與召開技術(shù)質(zhì)量安全生產(chǎn)等相關(guān)例會并貫徹實(shí)行，將其落實(shí)情況及時(shí)反饋項(xiàng)目部，教育每個(gè)職工不拿甲方工地一切財(cái)物。如乙方有民工偷盜工地財(cái)物或打架斗嘔的，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)處乙方每次500—1000元罰款，并立即辭退當(dāng)事人，視情節(jié)遣送相關(guān)部門處理，罰款從工程進(jìn)度款中扣除。

五、結(jié)算辦法

1、根據(jù)承包內(nèi)容混凝土澆筑自基礎(chǔ)平土澆筑墊層開始所應(yīng)做項(xiàng)目，經(jīng)雙方充分商定按建筑面積每一平方綜合包干商定價(jià)為118元/實(shí)行大包干；建筑面積量按甲方與建設(shè)方結(jié)算的計(jì)量為準(zhǔn)，但坡屋頂雙方商定按一半建筑面積計(jì)算；合同包干外人工工資經(jīng)簽證小工按每個(gè)工日170元，大工按每個(gè)工日200元計(jì)算。

2、以上勞務(wù)工價(jià)已包含民工的“三金兩險(xiǎn)”和乙方帶班管理費(fèi)用，乙方憑領(lǐng)據(jù)結(jié)算，承包單價(jià)不管今后市場如何變化與政策調(diào)整均不作浮動調(diào)整。

六、付款方式

1、按每月完成單項(xiàng)工程量詳見附表價(jià)乘以實(shí)際的85%，每月30日乙方提供進(jìn)度款支付申請，甲方主管審定實(shí)際完成工程量，在下月5日按審定實(shí)際完成工程量的85%支付進(jìn)度款給乙方，如此類推。

2、外架拆除完畢付至實(shí)際完成產(chǎn)值額的95%，余款待驗(yàn)收合格一個(gè)月內(nèi)辦理完工終結(jié)，雙方合同義務(wù)（缺陷責(zé)任整改）執(zhí)行完畢，且無第三方相關(guān)經(jīng)濟(jì)債務(wù)，并簽署與甲方無關(guān)的備忘錄后款項(xiàng)一次付清。

3、分項(xiàng)工程如乙方?jīng)]有及時(shí)安排作業(yè)人員或沒有作業(yè)人員作業(yè)的甲方可另行代勞安排，但所發(fā)生的費(fèi)用甲方施工員依據(jù)附表各單項(xiàng)測算定價(jià)乘以工程量開具條額直接從承包款中扣除，乙方不得異議。

七、安全責(zé)任

1、乙方必須遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按建筑安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，教育上班人員有高度的安全意識，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，采取必要的安全防范措施消除事故隱患。

2、乙方在動力設(shè)備、機(jī)械操作、輸電線路、地下管井、臨邊洞口、施工時(shí)應(yīng)觀察安全防護(hù)設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即呈報(bào)總包方及時(shí)整改；在施工現(xiàn)場應(yīng)配帶安全帽絕緣體鞋及相應(yīng)防護(hù)用品以防高空墜物與觸電現(xiàn)象的出現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)乙方人員不戴安全帽或穿拖鞋的，每人每次罰款20元。

3、甲方或業(yè)主為乙方民工辦理意外工傷保險(xiǎn)為不記名保險(xiǎn)，乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件，以便配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，沒有提供身份證的甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、在施工過程中如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報(bào)告甲方項(xiàng)目部，以便呈報(bào)保險(xiǎn)部門；費(fèi)用在1000元以內(nèi)的由乙方負(fù)責(zé)，1000—20000元部分乙方負(fù)擔(dān)20%，超額部分由甲方聯(lián)合保險(xiǎn)部門共同承擔(dān)；傷殘級別以下的誤工補(bǔ)貼和自身原因或違規(guī)操作造成安全事故，一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)任。

5、甲方只負(fù)責(zé)施工場地內(nèi)的安全事故，其它概不負(fù)責(zé)。

八、其它約定

1、履約保證金，本合同簽訂時(shí)，乙方須向甲方交納壹萬元的履約保證金。工程完工后，甲方扣除乙方違約罰金（如果有）后將應(yīng)返還的履約保證金支付給乙方（不計(jì)息）。

2、乙方勞務(wù)分包人安慶云（身份證號碼430522196301197832）為乙方唯一代表，負(fù)責(zé)辦理與甲方的一切經(jīng)濟(jì)往來事宜。甲方不認(rèn)可其他以任何形式與乙方合作的關(guān)系實(shí)體，不與乙方相關(guān)的任何單位或個(gè)人發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。未經(jīng)甲方同意，不得將本合同工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包或再分包，否則甲方有權(quán)終止本合同，因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

3、甲方對乙方本人及派往工地的主要現(xiàn)場管理及技術(shù)人員實(shí)行考勤，乙方應(yīng)落實(shí)到崗，上述人員離開工地一天以上需取得甲方同意；擅自離崗或單月請假超過3天，每天罰款100元，以此類推。

4、乙方必須按月足額支付勞務(wù)工資，按實(shí)向甲方提交工資支付清單并將勞務(wù)人員工資發(fā)放登記表（必須有勞務(wù)人員本人簽字）交甲方備查。如果乙方在發(fā)放工資方面弄虛作假，因此而產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

九、工期與處罰

1、乙方必須按照甲方總體進(jìn)度要求保質(zhì)保量安全地完成本合同工程范圍內(nèi)有關(guān)的所有工作。

2、乙方工作進(jìn)度應(yīng)滿足甲方施工進(jìn)度的要求，是否加班或趕工，應(yīng)服從甲方安排，甲方不另增補(bǔ)加班或趕工費(fèi)。

3、當(dāng)乙方進(jìn)度滯后時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行增加人員和設(shè)備投入，費(fèi)用由乙方自理。乙方拒不執(zhí)行或組織不了人員，工期仍達(dá)不到甲方或本工程業(yè)主的施工進(jìn)度要求時(shí)，甲方有權(quán)分割乙方剩余工程，并按其分割工程量與合同承包單項(xiàng)價(jià)另加10%從乙方工程款中扣除，乙方必須服從，并由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

4、在施工過程中乙方自身原因造成工程任意停工或拖延工期，甲方將另行規(guī)定處罰。

十、違約責(zé)任

在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，可先由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的再提交當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院依法論處。

勞務(wù)合同篇十二

甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)勞動政策法規(guī)，聘用__________為我公司員工。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限。

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。

1)合同有效期限年，至年月。

2)無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為。

3)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)。

1)乙方職位是__________。

2)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、勞動保護(hù)和勞動條件。

1)甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。

2)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。

3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

4)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

四、工作時(shí)間和休假。

1)甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。

2)在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

五、勞動報(bào)酬。

1)甲方根據(jù)本單位的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，每月議定工資報(bào)酬元。

2)乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù)情況，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個(gè)月。

3)依法解除或終止勞動用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。

六、勞動紀(jì)律。

1)甲方將國家有關(guān)規(guī)定制定的法律法規(guī)作為本合同的附件。

2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。

3)乙方若違反學(xué)校勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

七、社會保險(xiǎn)和福利。

1)乙方為甲方服務(wù)一年以上(不含一年)的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，一年以上甲方依法為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。

2)甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

八、職業(yè)培訓(xùn)。

1)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

2)在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

九、處罰與獎勵。

2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵;。

3)甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對乙方工作失誤改進(jìn)的處罰決定;。

4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

十、合同的終止和解除。

1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止;。

2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;。

(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害;。

(3)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任;。

(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任;。

(5)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;。

(2)長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi);。

(3)從事違反國家法律法規(guī)的工作。

(4)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。

十一、本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

甲方代表人：

3乙方：_______年___月___日。

勞務(wù)合同篇十三

甲?方(用人單位)。

單位名稱：________________。

經(jīng)濟(jì)類型：________________有限責(zé)任公司。

注?冊?號：________________。

地?址：________________。

聯(lián)系電話：________________。

乙?方(勞動者)。

姓?名：________________。

性?別：________________。

身份證號：________________。

家庭住址：________________。

聯(lián)系電話：________________。

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

第一條、?本協(xié)議期限為?________月。本協(xié)議于?________年?________月?________日生效。

第二條、?乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：________________。

負(fù)責(zé)。

第三條、?乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條、?乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：________________?。

第六條、?工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

(二)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。

2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條、?乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、?發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：________________。

本協(xié)議期滿的;。

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;。

因乙方個(gè)人原因連續(xù)請假五天以上或累計(jì)請假達(dá)十天的;。

第九條、?甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

第十條、?本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條、?保密約定。

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)?賠償。

第十二條、?雙方約定的其他事項(xiàng)。

(一)_乙方聲明：________________簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

(二)?雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

(三)其他：________________。

第十二條、附則。

(一)勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲?方：________________(簽章)?乙?方：________________(簽字)。

代表/代理人：________________。

勞務(wù)合同篇十四

甲方（單位）：

乙方（職工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護(hù)用品，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。

3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間，安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的，應(yīng)嚴(yán)格按國家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。

4.甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時(shí)給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補(bǔ)助。實(shí)行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。

2.甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇。

3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險(xiǎn)事宜，具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。

1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎勵。

2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。

6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

____________________________________。

1、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。

2、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”，是指國家各級立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。

3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

______年______月____日______年______月____日。

勞務(wù)合同篇十五

___________。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同自????年?月?日至????年??月?日止。

其中試用期自????年?月?日至????年??月?日。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，由甲方勞務(wù)乙方擔(dān)任????????????崗位工作，甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作能力調(diào)整工作崗位。

標(biāo)準(zhǔn)。

甲方安排乙方每天_____小時(shí)工作制度。乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日。

甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時(shí)間，包括變更日工作開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，在照顧乙方有合理的休息時(shí)間的情況下，工作時(shí)間可作不連貫的變更或要求乙方在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)服從甲方安排。

甲方為乙方提供必要的工作條件和工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營實(shí)績狀況實(shí)行勞務(wù)報(bào)酬支付制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。經(jīng)營狀況發(fā)生變化及根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

乙方在試用期期間的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月，轉(zhuǎn)正后勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月。

甲方每月????日前以貨幣形式支付乙方上個(gè)月的薪酬。

甲方根據(jù)公司發(fā)展及乙方在公司的工作年限、擔(dān)任的職務(wù)及對公司的貢獻(xiàn)，從乙方的工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績等方面的綜合考慮，適當(dāng)予以獎勵乙方。

乙方承諾自己系離退人員，社會保險(xiǎn)等已經(jīng)繳納完畢，或不需要甲方交納。否則給甲方造成損失的，應(yīng)雙倍賠償甲方支出的相關(guān)費(fèi)用。

乙方非工作原因造成的傷害、自己發(fā)生的疾病及離開工作場所受到的任何損害與甲方無關(guān)。乙方工作中因故意或重大過失造成自己損害的，應(yīng)自負(fù)責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)雙倍賠償甲方的損失。

甲方根據(jù)公司的經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

乙方違反工作紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

乙方應(yīng)遵守甲方工作紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于經(jīng)營資料、公司文件等）。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務(wù)合同約定的內(nèi)容。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）違反甲方的規(guī)章制度，按照甲方的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)解除勞務(wù)合同的；

（三）工作失職，營私舞弊，給甲方的利益造成損害的；

（五）不能按照甲方要求完成工作任務(wù)的。

（五）被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的，勞務(wù)合同終止：

（一）勞務(wù)合同期滿，或者勞務(wù)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（三）甲方歇業(yè)、解散的；

（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被責(zé)令關(guān)閉的；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（一）應(yīng)提前七天通知甲方；

（二）應(yīng)按照甲方要求做好工作交接；

（三）在完成上述兩項(xiàng)條件的情況下，甲方結(jié)算乙方勞務(wù)報(bào)酬，否則有權(quán)拒絕。

本合同期限界滿前30日，雙方協(xié)商確定是否繼續(xù)勞務(wù)合同。

甲乙雙方都同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)或者簽訂新的勞務(wù)合同。

甲方未按約定支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付。

乙方違反本合同或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。

乙方違反本合同約定條件解除勞務(wù)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

_______________________________________________________________。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

等系本合同組成部分，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜或與國家、_____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

授權(quán)代表人：__________。

簽訂日期：______?年____月___日

簽訂地點(diǎn)：________________________。

勞務(wù)合同篇十六

甲方：

地址：

乙方：身份證號碼： 提供勞務(wù)工種： 國內(nèi)指定聯(lián)系地址： 國內(nèi)指定聯(lián)系人： 國內(nèi)指定聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，就甲方居間為乙方與國外雇主建立雇傭關(guān)系所涉相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，于年 月 日在 簽訂本出國勞務(wù)居間合同。

相關(guān)解釋

本合同所稱國外雇是指：承包國外建筑工程且與甲方有合作關(guān)系的中國公司駐外項(xiàng)目部（子公司、分公司）或國外公司。

本合同所稱的勞務(wù)是指：乙方按照國外雇主的要求并為國外雇主提供的勞動。乙方承諾服從國外雇主對其合同工種以外的工作安排和調(diào)動。

本合同所稱的所在國是指：阿爾及利亞。

勞務(wù)期限

乙方為國外雇主提供勞務(wù)的工作期限為 個(gè)月，自乙方離境之日起算。根據(jù)工程需要，甲方在征得國外雇主的同意后，有權(quán)適當(dāng)延長乙方工作期限，延長期限在6個(gè)月以內(nèi)的，甲方可以隨時(shí)以書面或口頭形式通知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方安排。

出國費(fèi)用

1、乙方出國勞務(wù)所需費(fèi)用，包括護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、簽證費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)等均由乙方承擔(dān)。

乙方確認(rèn)，甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續(xù)，無論何時(shí)或何種原因未能出國或出國后回國，上述費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

中介及管理費(fèi)用

1、乙方向甲方繳納出國勞務(wù)居間費(fèi)用人民幣主同意聘用乙方，該費(fèi)用不予退回。

甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

1、甲方為履行本合同的需要，有權(quán)更換國外雇主，乙方必須服從。

2、負(fù)責(zé)與國外雇主之間保持合作關(guān)系，并向乙方如實(shí)介紹勞務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)情況。

3、負(fù)責(zé)乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育工作。

4、鑒于建設(shè)工程勞務(wù)中安全等方面的特殊性，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助國外雇主對乙方在外勞務(wù)期間的工作、生活和現(xiàn)場協(xié)調(diào)進(jìn)行安排，以保障乙方的合法權(quán)益。

5、為方便管理，甲方將根據(jù)實(shí)際情況與乙方所轄市/縣人民政府和公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡歷，保證具備提供勞務(wù)所要求的各項(xiàng)技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書；同時(shí)，乙方應(yīng)保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度、高質(zhì)高效完成勞務(wù)工作。

2、乙方應(yīng)全力配合甲方辦理各項(xiàng)出國手續(xù)，并按時(shí)提供相關(guān)證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

3、本合同簽訂后，乙方應(yīng)服從甲方確定的各項(xiàng)時(shí)間安排，保證在辦理完簽證并購買機(jī)票后按時(shí)成行，否則相應(yīng)發(fā)生的費(fèi)用和各項(xiàng)損失均由乙方承擔(dān)。

4、乙方在國外提供勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方及國外雇主對勞務(wù)事項(xiàng)、生活、分工及在工程所在國各地各項(xiàng)目間的統(tǒng)一安排，以及返回國內(nèi)時(shí)間的統(tǒng)一安排。

5、乙方應(yīng)遵守工程所在國的各項(xiàng)法律法規(guī)，尊重所在國的風(fēng)俗習(xí)慣，不得有任何違反外事紀(jì)律、有損國外雇主和甲方聲譽(yù)的行為。

6、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國外雇主的要求提供勞務(wù)，如果由于乙方原因而引起返工、修補(bǔ)、重做等情形的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、乙方在提供勞務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如因乙方原因造成非正常損壞的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

8、未經(jīng)國外雇主和甲方許可，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務(wù)，不得從事與本合同勞務(wù)無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)事項(xiàng)，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動。

9、乙方自備個(gè)人餐具及其他生活用品。

10、乙方到達(dá)項(xiàng)目所在國后，必須將護(hù)照和工作準(zhǔn)證交國外雇主統(tǒng)一管理。

勞務(wù)報(bào)酬及支付方法

1、乙方在國外工作的勞務(wù)報(bào)酬，由國外雇主根據(jù)乙方提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量確定。具體參照中華人民共和國現(xiàn)行建筑工程勞動定額實(shí)行計(jì)件報(bào)酬，上不封頂，下不保底。雙方商定按照阿爾及利亞康斯擔(dān)丁大學(xué)城項(xiàng)目規(guī)定的`價(jià)格實(shí)施；（含國內(nèi)社會保險(xiǎn)費(fèi)用）。休息日和出返國途中不計(jì)報(bào)酬。

2、乙方在國外遇有工作量不能滿足乙方工作，連續(xù)超過3日后，甲方負(fù)責(zé)要求國外雇主每天向乙方支付生活費(fèi)5美元或安排點(diǎn)工。

3、乙方在國外期間患病，經(jīng)國外雇主或所在國醫(yī)院確認(rèn)不能工作的，甲方負(fù)責(zé)要求國外雇主每天向乙方支付生活費(fèi)5美元。如果乙方超過20天還是不能工作的，甲方有權(quán)遣送工人回國，同時(shí)解除勞務(wù)合同。

4、乙方個(gè)人原因請假或曠工不得勞務(wù)報(bào)酬，也不得生活費(fèi)。

5、甲方敦促國外雇主與乙方在每月10日前對乙方上一個(gè)月應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬的數(shù)額進(jìn)行結(jié)算，雙方對結(jié)算單進(jìn)行簽字確認(rèn)，采用記帳方式記載于乙方名下。

應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬支付給甲方，甲方一次性結(jié)清乙方勞務(wù)報(bào)酬（上半年回國的當(dāng)年9月一次結(jié)清，下半年回國的次年春節(jié)前一次結(jié)清）。

7、為了減少匯率變化可能給乙方造成的損失，在甲方采取將外幣轉(zhuǎn)換為人民幣后支付乙方，雙方商定，美元與人民幣匯率固定為1：7.8，不采取即時(shí)匯率計(jì)算。

保險(xiǎn)

1、甲方鑒于自己的居間人身份，同意根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定受托代為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會保險(xiǎn)，但所需向社保機(jī)構(gòu)繳納的由用人單位和個(gè)人分別承擔(dān)的費(fèi)用，均應(yīng)由乙方承擔(dān)。經(jīng)乙方申請，乙方不要求也不委托甲方根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會保險(xiǎn)，故甲方同意不從乙方所得的勞務(wù)報(bào)酬中扣除社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、為切實(shí)落實(shí)保護(hù)乙方的合法利益，根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第375號《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，甲方自費(fèi)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在國外發(fā)生工傷、非因工負(fù)傷、因病致殘等保險(xiǎn)事故，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理保險(xiǎn)理賠，但乙方國外雇主、政府機(jī)構(gòu)若已經(jīng)承擔(dān)了且不低于中華人民共和國法律規(guī)定的賠償款項(xiàng)，保險(xiǎn)理賠所得款項(xiàng)全部歸甲方所有；但乙方國外雇主、政府機(jī)構(gòu)若未承擔(dān)賠償款或雖然承擔(dān)但低于中華人民共和國法律規(guī)定的數(shù)額，以保險(xiǎn)理賠所得款項(xiàng)補(bǔ)齊差額，剩余部分歸甲方所有。保險(xiǎn)理賠款支付乙方后，應(yīng)視為乙方將對國外雇主、政府機(jī)構(gòu)的賠償請求權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方確認(rèn)，無論是國外雇主、政府機(jī)構(gòu)賠償，還是通過甲方辦理的工傷保險(xiǎn)賠償，就同一項(xiàng)目，乙方不能得到雙份賠償。

合同提前解除的責(zé)任

1、乙方有下列情形之一的，被國外雇主提前解雇的，本合同自行解除，且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。由此發(fā)生的取消簽證費(fèi)、在國外辦理需要用到的各種證件、手續(xù)的費(fèi)用以及給國外雇主造成的損失，均由乙方承擔(dān)和賠償，該費(fèi)用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬中抵扣：

1）嚴(yán)重違反外事紀(jì)律、國外雇主工作紀(jì)律、施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度和其他要求的；

3）被發(fā)現(xiàn)在出國勞務(wù)前對甲方隱瞞了個(gè)人嚴(yán)重不良記錄的；

4）擅自到中國駐外使、領(lǐng)館、所在國有關(guān)部門進(jìn)行誣告的；

5）以任何形式私逃、打黑工或成為任何公司的合作伙伴的；

6）參與當(dāng)?shù)匦敖袒驇蜁顒?，或私自向外泄露?nèi)部情況的；

7）被依法追究刑事責(zé)任的；

8）其他嚴(yán)重違反合同的行為的。

2、甲方與國外雇主之間的合作關(guān)系建立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方在國外沒有工作，且甲方也無法為乙方更換新的國外雇主，本合同提前解除，甲方應(yīng)安排乙方回國。此種情形，甲方應(yīng)按照乙方未履行勞務(wù)的期限與合同期限之間的比例賠償乙方負(fù)擔(dān)本合同第三條規(guī)定的出國費(fèi)用，且負(fù)責(zé)要求國外雇主比照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式向乙方支付補(bǔ)償金。

失均由乙方承擔(dān)和賠償，該費(fèi)用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬中抵扣。

4、乙方發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致乙方提前回國的，甲方負(fù)責(zé)要求國外雇主按照中華人民共和國法律以及本合同第八條第2項(xiàng)規(guī)定支付各項(xiàng)工傷待遇。若國外雇主實(shí)際賠償及意外傷害保險(xiǎn)賠償款兩項(xiàng)合計(jì)仍低于我國法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不足部分由甲方負(fù)責(zé)代為補(bǔ)齊。

特別約定

1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作的暫行規(guī)定》【國發(fā)（1981）147號文件】的規(guī)定，在履行勞務(wù)合同期間，乙方如在國外患病、負(fù)傷或死亡，按航空公司、所在國政府、保險(xiǎn)條款和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理，甲方不安排且不負(fù)責(zé)辦理乙方親屬前往探望及處理善后事宜的相關(guān)手續(xù)。有關(guān)善后賠償事宜，按照本合同第八條第2項(xiàng)規(guī)定辦理。

2、乙方因非工作行為或自傷引起的一切后果由乙方承擔(dān)，乙方及其親屬無權(quán)向甲方或國外雇主提出任何權(quán)利要求。

3、雙方確認(rèn)：本合同指定的聯(lián)系地址為有效聯(lián)系地址，雙方因履行本合同需要進(jìn)行書面聯(lián)系或進(jìn)行通知的，相關(guān)文書自通過郵政掛號信、ems特快專遞、其他快遞等合法途徑第一次到達(dá)該地址時(shí)，或直接送達(dá)后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達(dá)。

如在合同履行過程中指定聯(lián)系地址發(fā)生變化的，雙方均應(yīng)書面告知對方，否則對方按原指定聯(lián)系地址送達(dá)仍視為有效送達(dá)。

不可抗力

如因動亂、戰(zhàn)爭或其它雙方認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時(shí)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)安排乙方返回國內(nèi)，雙方同意互不追究對方的責(zé)任。在回國后甲方應(yīng)與乙方完成最終結(jié)算。

合同的份數(shù)

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。乙方簽署的《承諾書》是本合同不可缺少的組成部分。

爭議

乙方承諾，在國外期間如因履行本合同出現(xiàn)爭議時(shí)，保證首先無條件地服從甲方或國外雇主的安排和處理，待回國后雙方可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院起訴。

其它

1、本合同未盡事宜，雙方可在本合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。但補(bǔ)充協(xié)議不得對本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

2、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

（蓋章）（本人簽字）

勞務(wù)合同篇十七

地址：_________________________________。

勞務(wù)派遣單位(乙方)：_________________。

地址：_________________________________。

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務(wù)人員。

2、甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。

3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

4、本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方派遣員工共人，在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。

5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)為其中包含派遣員工的社會保險(xiǎn)和福利待遇。乙方需按照國家及地方規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn)，其中員工個(gè)人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。

6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

7、甲方對派遣員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，采取有效措施加強(qiáng)勞動保護(hù)。一旦發(fā)生工傷亡事故，乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理，由甲方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。

8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工，發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān)，乙方及時(shí)配合解除勞動合同的相關(guān)事宜，確保甲方的工作能正常運(yùn)行。

9、本協(xié)履行期間，如發(fā)生有關(guān)條款與國家現(xiàn)行政策不符時(shí)，雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容，協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。

10、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20__年月日至20__年月日。