2023年公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃(優(yōu)秀18篇)

擬定好的計(jì)劃能夠提供明確的方向和指導(dǎo)，避免迷失和浪費(fèi)時(shí)間。制定計(jì)劃時(shí)，可以考慮到一些意外情況的可能性，留有靈活性。這些計(jì)劃范文可以幫助我們更好地理解并運(yùn)用計(jì)劃的相關(guān)知識。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇一

2006年，城投公司以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞城市建設(shè)投融資中心工作，堅(jiān)持正確的宣傳輿論導(dǎo)向，充分利用宣傳報(bào)道這一重要的思想武器，大力宣傳公司在城建投融資領(lǐng)域、黨建和精神文明建設(shè)領(lǐng)域涌現(xiàn)出的好人好事，以此來激勵(lì)人、鼓舞人、鞭策人，并取得了突出的成績。

二、圍繞中心，不斷增強(qiáng)宣傳信息工作服務(wù)功能。

宣傳信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)中心工作的要求。為了給上級部門和相關(guān)單位報(bào)送更多的有價(jià)值的信息，宣傳信息工作始終堅(jiān)持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和服務(wù)中心的角度出發(fā)，堅(jiān)持不懈地提高工作的主動性和時(shí)效性：一是時(shí)刻關(guān)注宏觀政策動向，自覺主動地掌握最新投融資動態(tài)，不斷提高信息工作與城建大局的關(guān)聯(lián)度；二是積極參與公司決策方案的研討和論證活動，提高宣傳信息工作與決策思維的貼進(jìn)度；三是主動了解公司各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，提高信息的可信度；四是主動到基層掌握各項(xiàng)工作的部署、落實(shí)情況，提高信息的準(zhǔn)確度。做到了宣傳信息工作“思路超前，決策追蹤，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，問題分析”的目標(biāo)。如今年編發(fā)的城建投融資創(chuàng)新?？度谫Y手段多元化和融資工具創(chuàng)新》等信息，較好地為領(lǐng)導(dǎo)決策，為城建融資創(chuàng)新提供了超前服務(wù)。

三、加強(qiáng)溝通，積極搭建城投宣傳信息交流平臺。

交流是宣傳信息工作的一項(xiàng)重要功能，通過信息的交流，可以了解最新的行業(yè)動態(tài)和理論研究，共享先進(jìn)的運(yùn)作模式和經(jīng)驗(yàn)成果。2006年，城投公司通過“走出去，請進(jìn)來”的方式，先后與全國10余家城投公司進(jìn)行了直接的信息交流活動,相互學(xué)習(xí)，彼此借鑒，共同發(fā)展。積極參與協(xié)作聯(lián)絡(luò)會的各項(xiàng)重要會議、活動，并成功承辦了2006年度城投公司協(xié)作聯(lián)絡(luò)會信息工作會議，擴(kuò)大了與各地城投公司的交流面，深化了與各地城投公司的契合度，增強(qiáng)了與各地城投公司的吸引力。學(xué)習(xí)到了更為先進(jìn)的城市經(jīng)營理念、學(xué)習(xí)到了更為豐富的融資方式、學(xué)習(xí)到了更為成熟的運(yùn)作方式。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提升宣傳信息服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)質(zhì)量是信息的生命，沒有質(zhì)量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。城投公司十分注重開發(fā)信息資源的意識，對收集的信息進(jìn)行歸納整理，分析綜合，集零為整，化缺為全，從信息中開發(fā)更深層次的信息。時(shí)刻關(guān)注最新行業(yè)動態(tài)，認(rèn)真加以研究分析，從各類訊息中挖掘深度信息；不斷強(qiáng)化信息寫作水平，結(jié)合公司信息工作的實(shí)際對公司信息員進(jìn)行培訓(xùn)，逐步提高信息工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、寫作水平和理論修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)信息工作人員的責(zé)任感、使命感，使之不斷適應(yīng)新形勢下城建投融資工作的需要，為宣傳信息工作的順利開展夯實(shí)了基礎(chǔ)，為宣傳信息工作的健康發(fā)展提供了可靠保障。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇二

按照通知要求，現(xiàn)將x公司2023年上半年新聞宣傳工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，簡要匯報(bào)如下：

一、工作情況。

(一)自辦媒體建設(shè)及運(yùn)行。制定印發(fā)公司《微信公眾平臺管理辦法》，遵循“統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、資源共享、信息互通”的原則，實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨群宣傳主管，公司涉網(wǎng)部門共同參與管理。堅(jiān)持“分工負(fù)責(zé)、先審后發(fā)”和“誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的信息發(fā)布原則。發(fā)布的各類信息確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確合法、口徑一致、符合審批程序、符合保密規(guī)定。配套健全公司《意識形態(tài)領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案》《新聞宣傳工作管理辦法》等，不斷提升微信公眾平臺建設(shè)管理水平。積極辦好官微，廣泛運(yùn)用h5頁面展示、信息圖、短視頻等新形式，2023年上半年先后發(fā)布上級精神、企業(yè)動態(tài)、亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型等x余篇，并及時(shí)推送至每一名職工“指端”。

(二)通訊員隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學(xué)為主、培訓(xùn)為輔，重點(diǎn)圍繞新聞稿件、公文寫作、攝影錄像等知識，采取“師帶徒”“強(qiáng)帶弱”等方式，形成結(jié)對幫扶長效機(jī)制，著重培養(yǎng)“一專多能”人才，確保宣傳報(bào)道工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。針對基層通訊員，探索實(shí)施“一十百”新聞宣傳提升工程，即：做精“公司官微”x個(gè)自辦媒體、每年評選x名優(yōu)秀通訊員、推出x篇優(yōu)質(zhì)新聞作品，采取支部自薦、黨群評選、黨委表彰的方式，激發(fā)基層寫稿、撰稿、投稿的積極性、主動性，講好公司故事，傳播公司聲音，凝聚發(fā)展正能。

(三)新聞宣傳稿件提質(zhì)提量。緊扣上級黨委及公司月度宣傳重點(diǎn)，組織x個(gè)黨支部每月主動認(rèn)領(lǐng)1-2個(gè)宣傳選題，做到定時(shí)間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度黨建思想政治考核，考核結(jié)果與黨支部書記工資掛鉤，形成“千斤重?fù)?dān)人人挑、人人肩上有指標(biāo)”的良好機(jī)制，全面展現(xiàn)基層工作新形象、新作為、新成效。簽訂黨群內(nèi)部師徒協(xié)議，制定宣傳干事支部包掛方案，突出強(qiáng)化安全生產(chǎn)、黨建引領(lǐng)、“兩化融合”、智慧升級等稿件宣傳力度，嚴(yán)格審核關(guān)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不出“廢品”、多出“精品”，提升上稿率。

(一)會議宣貫形式豐富。聚焦上級及公司各個(gè)時(shí)間、各個(gè)階段等各項(xiàng)會議精神宣傳貫徹，全體新聞人員爭分奪秒，在各項(xiàng)會議召開前，通過工廣大屏幕、宣傳橫幅、道旗、展示牌等載體，為會議順利召開營造積極氛圍。在會議結(jié)束后第一時(shí)間推出專題微信，錄制專題廣播，制作宣傳燈片，組織政工人員、青年志愿者、女工協(xié)管員組成宣講隊(duì)，積極開展“三進(jìn)”、有獎問答、有獎?chuàng)尨鹳惖嚷毠は猜剺芬姷奶厣灮顒?，營造濃厚的貫徹落實(shí)環(huán)境。特別是公司年度工作會召開后，專門開設(shè)訪談欄目，連續(xù)推出x期專題微信，通過邀請公司部分單位、部門負(fù)責(zé)人，就如何貫徹落實(shí)公司年度工作會議精神，談?wù)J識、談思路、談規(guī)劃、談舉措，營造了良好的快宣貫、重落實(shí)的工作氛圍。上半年以來，累計(jì)開展各類宣貫活動x余場，更換礦區(qū)及井下宣傳牌板x余塊，推出專題微信、廣播x期。

(二)視頻制作錦上添花。著力創(chuàng)新宣傳形式，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，提前謀劃、積極布局，在各類會議召開、活動舉辦前拍攝錄制特色宣傳視頻，以精彩的視覺效果、具有感染力的畫面，在最短時(shí)間內(nèi)，迅速抓住干部職工的眼球，為各類會議、活動的召開增添了一抹靚麗色彩。上半年以來，在公司先進(jìn)表彰大會前，全體新聞人員緊急受命，充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的亭煤精神，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、組織難等難題，利用x天時(shí)間，高效拍攝制作了x個(gè)先進(jìn)模范和攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)專題宣傳片，獲得了公司主要領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的一致夸贊和認(rèn)可。為籌備七一先進(jìn)表彰和黨建品牌發(fā)布會召開，拍攝制作了x個(gè)黨建品牌視頻。

(三)重要節(jié)日氛圍濃厚。針對公司職工大多來自全國五湖四海，為確保公司職工在外地也能開心過節(jié)、充實(shí)過節(jié)，公司高度重視，精心準(zhǔn)備，營造各類節(jié)日的濃厚氛圍。2023年春節(jié)期間，拍攝了《2023年公司新年獻(xiàn)詞》，連續(xù)推出新春祝福系列微信x期、短視頻x條。同時(shí)面向全體職工征集親情囑安全視頻x余條，利用區(qū)隊(duì)投屏、工廣大屏幕進(jìn)行滾動播放，有效上緊了全員安全思想弦，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)。積極為“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“安全生產(chǎn)月啟動儀式”等節(jié)日活動啟動營聲造勢，制作相關(guān)主題牌板、橫幅、道旗、標(biāo)語等x余件。

(四)特色內(nèi)刊精華濃縮。著力強(qiáng)化公司特色內(nèi)刊作用發(fā)揮，著力將之打造成為公司宣傳思想工作的重要陣地之一，深刻記錄企業(yè)發(fā)展歷程，傳承企業(yè)文化精神，成為信息共享、文化相融的重要平臺。在前期普通期刊的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司特色亮點(diǎn)工作、發(fā)展形勢，充分發(fā)揮制作優(yōu)良、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、導(dǎo)向性強(qiáng)、關(guān)注度高等優(yōu)勢，高質(zhì)量編輯形成特色?？Ｉ习肽暌詠?，推出了《新年特刊》《勞模風(fēng)采》《先進(jìn)風(fēng)采錄》等x期?？?。

1.建議加強(qiáng)宣傳人員文字寫作能力提升。部門內(nèi)部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機(jī)制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃洳蛔?，有的剛剛熟悉業(yè)務(wù)，有些手感，就被“掐尖”轉(zhuǎn)行，不利于宣傳中堅(jiān)力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓(xùn)班、外出學(xué)習(xí)、技能比武、掛職輪訓(xùn)等方式，加速宣傳人才成長成才。

2.建議加強(qiáng)對宣傳人員外出采訪能力提升。個(gè)別宣傳人員存在作風(fēng)漂浮、閉門造車的問題。有的報(bào)道不是去現(xiàn)場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報(bào)道脫離實(shí)際。建議下一步加強(qiáng)采訪、策劃宣傳能力培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升。

四、下步工作計(jì)劃。

1.延伸觸角，搶占網(wǎng)絡(luò)信息傳播的制高點(diǎn)。做好上級層面專題策劃和重大新聞轉(zhuǎn)發(fā)，加大公司內(nèi)部基層好經(jīng)驗(yàn)、好做法的編輯刊發(fā)，做到“一體策劃、多元生成、融合傳播”，滿足新時(shí)代、新時(shí)期廣大干部職工對新聞關(guān)注的向往和需求。

2.貼近職工，打造多元素立體化傳播媒介。始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，從公眾輿論引導(dǎo)話題、形勢任務(wù)教育、主題實(shí)踐教育等方面，從職工角度去深挖新聞和稿件。特別是堅(jiān)持鏡頭聚焦一線，圍繞職工喜聞樂見的身邊事、對準(zhǔn)職工關(guān)心關(guān)注的身邊人，綜合運(yùn)用文字、圖片、聲音、影像等多種元素立體傳播的方式，給職工呈現(xiàn)“色鮮味美”的套餐。

3.視頻優(yōu)先，融入企業(yè)安全生產(chǎn)及感恩教育。針對職工群眾閱讀習(xí)慣更加碎片化和場景化的特點(diǎn)，把短視頻作為自辦媒體的重點(diǎn)，并將其融入企業(yè)安全教育工作。譬如，持續(xù)開展“親情囑安全”視頻征集活動，吸引廣大干部職工家屬積極參與，選拔優(yōu)秀視頻進(jìn)行表彰獎勵(lì)，并利用工廣、井口、區(qū)隊(duì)電視屏滾動播放，使安全主題與職工家屬心聲，同頻共振、入腦入心，筑牢安全第一道防線，集聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量。

4.加大考核，提升基層全員寫稿撰稿積極性。明確專人負(fù)責(zé)攝像、信息和新聞稿件撰寫、圖片編輯、外宣以及與各級媒體聯(lián)系銜接等工作，進(jìn)一步健全完善新聞宣傳獎懲制度，明確經(jīng)驗(yàn)文章、研討論文、通訊等各類文章在各級刊物媒體發(fā)表的獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，月度統(tǒng)計(jì)、季度獎懲、年底表彰，充分調(diào)動全員撰寫稿件的積極性。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇三

上半年，公司在做好內(nèi)部簡報(bào)宣傳的基礎(chǔ)上，積極向《鎮(zhèn)江日報(bào)》、xx有線門戶網(wǎng)站送稿，《xx有線公司完成“xx公安實(shí)戰(zhàn)平臺3.0版”》、《xx有線xx分公司進(jìn)村入?yún)^(qū)推廣4k新業(yè)務(wù)》、《xx有線領(lǐng)導(dǎo)到xx專題調(diào)研“智慧殘聯(lián)”公共服務(wù)平臺》、《xx有線xx分公司開展“學(xué)恩來踐初心”勤政廉政主題黨日活動》、《xx有線xx分公司參加xx市國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座》等分別在《鎮(zhèn)江日報(bào)》、xx有線門戶網(wǎng)站錄用。

對照丹宣【2020】40號《2020年度宣傳思想文化工作考核辦法》文件要求，下半年公司宣傳思想文化工作還有待進(jìn)一步強(qiáng)化，計(jì)劃如下：

1、結(jié)合“解放思想大討論”活動，在黨員干部、職工中深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，通過支部民主生活會、千字征文、演講比賽等活動，提升學(xué)習(xí)效果，貫徹落實(shí)好黨的十九大精神。

2、根據(jù)丹辦發(fā)【2020】38號關(guān)于印發(fā)《2020年度全市黨政信息工作考核辦法(試行)》的通知精神，做好本公司先進(jìn)典型、技術(shù)革新、為民服務(wù)等信息報(bào)送工作。

3、

4、積極做好網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作。尤其是在公司微信公眾號、工作群、朋友圈等平臺，要求廣大黨員干部、全體職工禁止發(fā)送、轉(zhuǎn)發(fā)不當(dāng)言論，弘揚(yáng)社會正能量。

5、進(jìn)一步營造企業(yè)文化，不斷提煉企業(yè)核心價(jià)值觀，以文化塑造人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇四

年初，我局及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)****宣傳報(bào)道工作的通知》，明確一名副局長牽頭負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作（目前由**副局長分管），幵對局各科室（大隊(duì)、中心）的信息采寫任務(wù)進(jìn)行了分解，要求每人每年至少采寫工作信息26條（含調(diào)研文章）、被采用信息不得低于12條。同時(shí)出臺了獎懲制度，對宣傳工作成績突出的個(gè)人和科室除給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵(lì)外，還單獨(dú)評選先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)科室。

二、工作思路。

（一）宣傳重點(diǎn)。

2、繼續(xù)深入開展“****年”活動的各項(xiàng)宣傳發(fā)動工作情況；

3、“****月”活動開展情況；

4、打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項(xiàng)行動的宣傳工作；

5、****誠信企業(yè)創(chuàng)建活動開展情況；

6、安全社區(qū)（企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校）創(chuàng)建工作；

7、“**杯”競賽活動開展情況；

8、其他****宣傳創(chuàng)新工作。

（二）等級標(biāo)準(zhǔn)。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇五

(一)會議宣貫形式豐富。聚焦上級及公司各個(gè)時(shí)間、各個(gè)階段等各項(xiàng)會議精神宣傳貫徹，全體新聞人員爭分奪秒，在各項(xiàng)會議召開前，通過工廣大屏幕、宣傳橫幅、道旗、展示牌等載體，為會議順利召開營造積極氛圍。在會議結(jié)束后第一時(shí)間推出專題微信，錄制專題廣播，制作宣傳燈片，組織政工人員、青年志愿者、女工協(xié)管員組成宣講隊(duì)，積極開展“三進(jìn)”、有獎問答、有獎?chuàng)尨鹳惖嚷毠は猜剺芬姷奶厣灮顒?，營造濃厚的貫徹落實(shí)環(huán)境。特別是公司年度工作會召開后，專門開設(shè)訪談欄目，連續(xù)推出x期專題微信，通過邀請公司部分單位、部門負(fù)責(zé)人，就如何貫徹落實(shí)公司年度工作會議精神，談?wù)J識、談思路、談規(guī)劃、談舉措，營造了良好的快宣貫、重落實(shí)的工作氛圍。上半年以來，累計(jì)開展各類宣貫活動x余場，更換礦區(qū)及井下宣傳牌板x余塊，推出專題微信、廣播x期。

(二)視頻制作錦上添花。著力創(chuàng)新宣傳形式，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，提前謀劃、積極布局，在各類會議召開、活動舉辦前拍攝錄制特色宣傳視頻，以精彩的視覺效果、具有感染力的畫面，在最短時(shí)間內(nèi)，迅速抓住干部職工的眼球，為各類會議、活動的召開增添了一抹靚麗色彩。上半年以來，在公司先進(jìn)表彰大會前，全體新聞人員緊急受命，充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的亭煤精神，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、組織難等難題，利用x天時(shí)間，高效拍攝制作了x個(gè)先進(jìn)模范和攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)專題宣傳片，獲得了公司主要領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的一致夸贊和認(rèn)可。為籌備七一先進(jìn)表彰和黨建品牌發(fā)布會召開，拍攝制作了x個(gè)黨建品牌視頻。

(三)重要節(jié)日氛圍濃厚。針對公司職工大多來自全國五湖四海，為確保公司職工在外地也能開心過節(jié)、充實(shí)過節(jié)，公司高度重視，精心準(zhǔn)備，營造各類節(jié)日的濃厚氛圍。2023年春節(jié)期間，拍攝了《2023年公司新年獻(xiàn)詞》，連續(xù)推出新春祝福系列微信x期、短視頻x條。同時(shí)面向全體職工征集親情囑安全視頻x余條，利用區(qū)隊(duì)投屏、工廣大屏幕進(jìn)行滾動播放，有效上緊了全員安全思想弦，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)。積極為“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“安全生產(chǎn)月啟動儀式”等節(jié)日活動啟動營聲造勢，制作相關(guān)主題牌板、橫幅、道旗、標(biāo)語等x余件。

(四)特色內(nèi)刊精華濃縮。著力強(qiáng)化公司特色內(nèi)刊作用發(fā)揮，著力將之打造成為公司宣傳思想工作的重要陣地之一，深刻記錄企業(yè)發(fā)展歷程，傳承企業(yè)文化精神，成為信息共享、文化相融的重要平臺。在前期普通期刊的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司特色亮點(diǎn)工作、發(fā)展形勢，充分發(fā)揮制作優(yōu)良、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、導(dǎo)向性強(qiáng)、關(guān)注度高等優(yōu)勢，高質(zhì)量編輯形成特色?？?。上半年以來，推出了《新年特刊》《勞模風(fēng)采》《先進(jìn)風(fēng)采錄》等x期?？?。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇六

(一)抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。中心組每月開展一次理論專題學(xué)習(xí)活動，上半年共安排了六次專題學(xué)習(xí)，分別圍繞十九大報(bào)告精神、十九屆中央紀(jì)委二次全會精神、省第十三屆紀(jì)委第三次全會精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想、鎮(zhèn)江市高質(zhì)量發(fā)展大會精神、中組部《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》等內(nèi)容，專題進(jìn)行學(xué)習(xí)，豐富、提高了黨委一般人對新理論、新知識、新要求的認(rèn)識水平，以黨的最新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。

(二)抓好理論培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。(1)3月20日，公司舉行十九大精神專題報(bào)告會，市委黨校研究室主任、xx市委十九大講師團(tuán)成員王佳好老師到場講解輔導(dǎo)。公司中層干部、本部黨員、預(yù)備黨員及入黨積極分子共計(jì)86人參加了報(bào)告會，大家深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特社會主義思想精髓，充分把握新時(shí)代、新要求、新理論、新征程特點(diǎn)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。(2)5月17日，公司與市總工會聯(lián)合舉辦《班組長管理能力的提升》培訓(xùn)班，國家二級企業(yè)培訓(xùn)師紀(jì)劍卿到場授課。通過培訓(xùn)旨在加強(qiáng)中層干部及班組長的管理駕馭工作能力，提升企業(yè)規(guī)范化、科學(xué)化、高效化管理水平，積極打造現(xiàn)代企業(yè)管理體系，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好地服務(wù)于地方廣播電視宣傳，致力于文化傳播、信息服務(wù)、為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供高效綜合網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。(3)6月27日，市紀(jì)委舉辦國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)講座，特邀請省紀(jì)委派駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察處處長王俊杰作了題為《堅(jiān)守道德“高線”嚴(yán)守紀(jì)律“底線”》的專題講座。xx分公司黨委班子成員及中層以上干部、關(guān)鍵崗位工作人員共40余人參加了講座，大量的典型案例，使黨員干部受到了一次震撼心靈的警示教育。

(三)抓好支部的“三會一課”學(xué)習(xí)。一是，黨委班子成員結(jié)合“五事聯(lián)動”主題要求，為所在支部及分管片區(qū)廣電站支部上黨課，提高黨員干部學(xué)習(xí)積極性;二是，各支部在每次“兩學(xué)一做”活動中，都安排兩名黨員發(fā)言，談學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神的心得體會，把學(xué)習(xí)化為黨員的內(nèi)在動力，指導(dǎo)、促進(jìn)實(shí)際工作。三是，利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)周活動，收看《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想》、《中國特色社會主義發(fā)展的新時(shí)代及主要矛盾》、《必須把政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)首位》等視頻講座;四是，充分運(yùn)用鎮(zhèn)江先鋒、xx黨建等公眾微信平臺、xx有線統(tǒng)一門戶系統(tǒng)等，及時(shí)上傳學(xué)習(xí)資料，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。建立“兩學(xué)一做”、“解放思想大討論”、支部黨員微信群等，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，交流學(xué)習(xí)成果。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇七

時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧。

從05年7月份開始,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設(shè)世家軒金碟賬套,獨(dú)立核算,對已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團(tuán)會計(jì)核算部。

根據(jù)君華集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況,在以前的會計(jì)核算基礎(chǔ)之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司及世家軒)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成一致,使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的作用。

在君華集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度體系。包括《君華物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《君華物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《君華物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理辦法》、《君華物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《君華物業(yè)財(cái)務(wù)部部門職責(zé)》、《君華集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進(jìn)行了一次大的提升。

物業(yè)財(cái)務(wù)部對一些以前的會計(jì)核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部與會計(jì)核算部進(jìn)行了工作交接,把會計(jì)核算工作并入集團(tuán)會計(jì)核算部,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺賬、財(cái)務(wù)管理工作,從以前基礎(chǔ)的會計(jì)核算工作之上,提升到真正的財(cái)務(wù)管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)參謀,提供最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財(cái)務(wù)部與會計(jì)核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,作出了具體的工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合,逐步的完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程,確保物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性,提高財(cái)務(wù)工作效率。

配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費(fèi)用+149.33+萬;從10月份開始,重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作,10-11月共追繳了管理費(fèi)10.58萬,收費(fèi)率比上半年大大的提高。

一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行催繳工作。

人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平要求不斷提升，對外要應(yīng)對勞動部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項(xiàng)檢查。

20xx年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針，目標(biāo)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，現(xiàn)將20xx年的工作作如下簡要總結(jié)。

1、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位，20xx年度總?cè)藬?shù)xx人，離職xx人，20xx年度招聘部人數(shù)xx人。

2、較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作；

3、規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補(bǔ)齊；

4、確定員工勞動合同簽定人數(shù)達(dá)100%，工傷保險(xiǎn)、社會保險(xiǎn)辦理事宜。

2、對現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查；

3、加強(qiáng)食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生；

4、合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情況；

2、公司內(nèi)部的監(jiān)、管理（如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查）不力；

3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)；

4、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng)；

5、對外接待能力有待提高；

3、協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境；

5、提升對外部門接待能力，避免公司蒙受損失；

6、組織員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

人事行政部在20xx年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會繼續(xù)努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合各部門工作，盡最大的努力使公司的整體形象，工作水平上升到一個(gè)新的臺階。

xx年，物業(yè)管理分公司以公司xx年工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)、要求為出發(fā)點(diǎn)，遵循和發(fā)揚(yáng)“依存主業(yè)、服務(wù)主業(yè)、以人為本、細(xì)節(jié)管理”的經(jīng)營理念和工作主題，緊緊圍繞“以服務(wù)求生存、以管理求效益、以貢獻(xiàn)求支持”的戰(zhàn)略思想，在各級領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的關(guān)心支持下，狠抓基礎(chǔ)管理，不斷改革創(chuàng)新、開拓發(fā)展，很好完成了廠及公司的各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)和后勤保障工作。現(xiàn)將xx年工作作自我總結(jié)匯報(bào)如下：

一、業(yè)績指標(biāo)完成情況。

xx年物業(yè)管理分公司全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)幫助下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司年初確定的業(yè)績目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，真抓實(shí)干，積極參與采氣一廠的各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作，物業(yè)管理分公司xx年總收入達(dá)到7578419.05元。完成了全年業(yè)務(wù)指標(biāo)的51%。(其中餐飲業(yè)收入完成893149.04元;物業(yè)服務(wù)收入完成6812592.11元.洗滌中心收入完成72677.9元，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半。

二、生產(chǎn)經(jīng)營狀況與分析。

營業(yè)收入情況。

今年xx年?duì)I業(yè)總收入達(dá)到7578419.05元。完成了全年業(yè)務(wù)指標(biāo)的51%。(其中餐飲業(yè)收入完成893149.04元;物業(yè)服務(wù)收入完成6612592.11元.洗滌中心收入完成72677.9元，實(shí)現(xiàn)了年初制定的收入預(yù)算指標(biāo)。

(一)物業(yè)服務(wù)收入。

1—6月份，物業(yè)服務(wù)主營業(yè)務(wù)收入完成6612592.11元，較上年同期增長29%(其中一凈物業(yè)隊(duì)收入1450724.4元，較上年同期增長34%;北區(qū)物業(yè)隊(duì)收入2189028.55元，較上年同期增長38%;南區(qū)物業(yè)隊(duì)收入920187.59元，較上年同期增長41.2%;小區(qū)物業(yè)隊(duì)收入2052651.57元，較上年同期增長5%;)。

今年一季度收入完成2415596.86元，二季度收入完成4196995.25元，二季度比一季度收入增加1781398.39元，增長率為73.7%。(其中小區(qū)物業(yè)隊(duì)一季度收入986768.30元，二季度收入1065883.27元，二季度比一季度增長22.05%。一凈物業(yè)隊(duì)一季度收入477084.32元，二季度收入973640.08元，二季度同比一季度收入增長51%。南區(qū)物業(yè)隊(duì)一季度收入269873.11元，二季度收入650314.48元，二季度比一季度收入增加58.5%。北區(qū)物業(yè)隊(duì)一季度收入681871.13元，二季度收入1507157.42元，二季度比一季度收入增加54.8%。)。

(二)餐飲服務(wù)收入。

1-6月份，餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)收入完成893149.04元。較上年同期增長16%。(其中基地餐飲部收入440613.41元.一凈餐飲部收入97296.82元，較上年同期收入減少79234.33元，減少率為81.4%;南區(qū)餐飲部收入145061.18元，較上年同期收入減少94273.06元，減少率為64.9%;北區(qū)餐飲部收入210177.63元，較上年同期收入減少122064.97元，減少率為58%。今年增加了基地餐飲部，收入平均同比上年增加145077.85元，增長率為16%。)。

今年一季度餐飲收入完成38xx.66元，二季度收入完成511147.38元，二季度比一季度增長129145.72元，增長率為25.3%。(其中基地餐飲部一季度收入完成161145.13元，二季度收入完成279468.28元，二季度比一季度收入增加118323.15元，增長率為42.3%。一凈餐飲部一季度收入完成44812.54元，二季度收入完成52484.28元，二季度比一季度收入增加7671.74元，增長率為14.6%.南區(qū)餐飲部一季度收入完成70763.39元，二季度收入完成74297.79元，二季度比一季度增加3534.40元，增長率為4.8%。北區(qū)餐飲部一季度收入完成105280.6元，二季度收入完成104897.03元，二季度比一季度收減少383.57元，減少率為0.37%。)。

(三)洗滌中心收入。

基地餐飲部收入比年初預(yù)算少收入10萬元左右，主要的原因一是第一個(gè)月餐飲部未經(jīng)營，二是一季度伙食成本(菜價(jià)、副料)過高，飯菜價(jià)格不變;三是春節(jié)三天提供免費(fèi)就餐;這是導(dǎo)致收入比預(yù)算下降的主要原因。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇八

局辦公室信息宣傳科自2008年成立后，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞全局中心工作，創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、多措并舉，為全局開展的“隊(duì)伍形象建設(shè)年”和“達(dá)標(biāo)管理推進(jìn)年”活動做好宣傳引導(dǎo)和輿論保障，主要體現(xiàn)在四個(gè)突破上：一是典型建立上有新突破，二是信息錄用上有新突破，三是專題宣傳上有新突破，四是考核形式上有新突破。具體做了四個(gè)方面的工作：

政執(zhí)法局信息及宣傳工作考核獎勵(lì)辦法》，分別細(xì)化了信息工作和宣傳工作的考核獎懲，提高了各單位信息報(bào)送的積極性和信息宣傳內(nèi)容的質(zhì)量。同時(shí)，每月編發(fā)信息宣傳通報(bào)，對各單位每月的信息宣傳情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié)，對下月工作進(jìn)行布置，使信息宣傳工作有條不紊推進(jìn)。

二、宣傳途徑多元化。

報(bào)》33期，《執(zhí)法要請》3期，《學(xué)習(xí)與思考》4期，有效地總結(jié)提煉工作，加強(qiáng)單位之間、隊(duì)員之間的學(xué)習(xí)與交流。同時(shí)，編發(fā)執(zhí)法要請，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。三是開展城管工作一日體驗(yàn)活動。調(diào)動市民積極參與城市管理工作，加強(qiáng)了市民的法律意識和對城市管理工作的理解、支持。四是借助宣傳車開展宣傳。通過電視臺和報(bào)業(yè)集團(tuán)宣傳車，在城區(qū)范圍內(nèi)宣傳城市管理法律和文明行為規(guī)范。五是設(shè)置公益廣告、橫幅。特別是在湖州新聞綜合頻道《關(guān)注》欄目隔天晚上9點(diǎn)播放30公益廣告，向廣大市民宣傳“人民城市人民管，管好城市為人民”的理念。

三、宣傳活動專題化。

全年信息宣傳工作做到突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵、覆蓋全面。特別是通過開展專題宣傳活動、專題內(nèi)容宣傳等，使得宣傳工作有重點(diǎn)、有亮點(diǎn)。一是多次與湖師院團(tuán)委聯(lián)系，建立了1000多名學(xué)生參加的城市管理校園義工隊(duì)，并舉行了隆重的成立儀式。這支隊(duì)伍將不定期開展城市管理工作，通過這種互動方式，建立起由青年學(xué)生參與的德育教育和城市管理志愿服務(wù)工作的平臺。二是積極開展城市管理進(jìn)校園系列活動。通過組織隊(duì)員進(jìn)校園開展城管法律知識講座，制作宣傳展板在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行巡回展示，組織學(xué)生參加“小小城管員”活動等，將學(xué)校教育和城管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把城市管理靠大家的理念滲透進(jìn)青少年心中，培養(yǎng)良好的公共理念。

四、宣傳內(nèi)容典型化。

抓典型、樹榜樣是加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)教育和推動工作開展的重要方法和手段，也是宣傳工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。從面上的宣傳轉(zhuǎn)入典型宣傳，加大力度樹典型、推典型。在深入考察、挖掘典型的基礎(chǔ)上，從三方面做好宣傳典型工作：一是有計(jì)劃、有步驟地組織好、策劃好宣傳戰(zhàn)役，特別是周密做好以記者團(tuán)為重心的各項(xiàng)采訪準(zhǔn)備工作；二是多層次、多載體、多形式、多渠道地形成宣傳合力，力求典型宣傳取得最佳社會效果；三是及時(shí)總結(jié)，不斷提高典型宣傳工作的質(zhì)量和水平，形成典型宣傳“長流水，不斷線”的態(tài)勢。特別是08年下半年，推出四個(gè)典型單位和典型個(gè)人，湖州日報(bào)專題報(bào)道，年底還推出了十佳孝心單位，一種崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍正在我局蔚然形成。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇九

(一)發(fā)揮“巾幗文明崗”示范帶動作用。公司呼叫中心被全國婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號，公司以此為契機(jī)，號召公司營業(yè)廳廣大女職工向呼叫中心17名女話務(wù)員學(xué)習(xí)，按照“客戶至上，服務(wù)為本”要求，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建設(shè)滿意窗口。要求認(rèn)真執(zhí)行《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范手冊》，結(jié)合公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)樣板網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建活動，通過“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)公司“巾幗文明崗”服務(wù)蔚然成風(fēng)。

(二)組織開展“大走訪、大調(diào)研、大提升”活動。5月22日開始，公司根據(jù)市委市政府的要求，結(jié)合公司實(shí)際，對今年“大走訪、大調(diào)研、大提升”活動分為三個(gè)部分，分別是“惠民大走訪、大調(diào)研、大提升”活動;“聚力智慧鎮(zhèn)區(qū)、助力鄉(xiāng)村振興”大調(diào)研活動;賓館服務(wù)業(yè)視頻消費(fèi)現(xiàn)狀大調(diào)研活動?！盎菝翊笞咴L”共走訪社區(qū)居民2200戶，著重詢問2020年走訪反映問題的解決及群眾滿意度，定期反饋?zhàn)咴L問題、調(diào)研推進(jìn)情況?！熬哿χ腔坻?zhèn)區(qū)、助力鄉(xiāng)村振興”大調(diào)研活動涉及全市12個(gè)(鎮(zhèn)區(qū)、街道)，所有班子成員按照網(wǎng)格化分工帶隊(duì)進(jìn)行，193個(gè)村(社區(qū))的走訪工作由轄區(qū)廣電站站長負(fù)責(zé)，主動與各鎮(zhèn)區(qū)街道對接，了解智慧鎮(zhèn)(區(qū)、街道)建設(shè)設(shè)想及推進(jìn)計(jì)劃，并結(jié)合公司產(chǎn)品提供相應(yīng)服務(wù)和支持。

(三)開展惠民關(guān)愛行動。2020年2月，新春佳節(jié)來臨之際，為了讓困難群眾能過上一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)，xx分公司組織開展新春送溫曖，扶貧獻(xiàn)愛心活動，共走訪慰問公司困難職工23名;社會結(jié)對幫扶家庭7個(gè);困難黨員、離休干部28名，慰問金額48870元。為開展好扶貧幫困工作，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，奉獻(xiàn)愛心，公司黨委倡議職工為單位“困難救助基金”捐款，全員職工積極響應(yīng)，共有396名職工自愿捐款合計(jì)37500元。

(四)開展志愿者服務(wù)活動。以“青年志愿者”、“黨員志愿者”為主體，積極開展“義務(wù)獻(xiàn)血”、“文明窗口創(chuàng)建”等一系列專項(xiàng)活動，為xx文明城市貢添光彩。一是3月5日是學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念日，我公司團(tuán)委組織5名青年志愿者，在市民廣場開展“我與雷鋒同行，我與時(shí)代同步”青年志愿者服務(wù)活動。參與活動的公司5名青年志愿者都是技術(shù)骨干，現(xiàn)場進(jìn)行了4k機(jī)頂盒宣傳、機(jī)頂盒維修、有線電視業(yè)務(wù)咨詢等特色服務(wù)。二是3月15日國際消費(fèi)者權(quán)益日，上午，公司在活動現(xiàn)場設(shè)立咨詢臺，參加市消委會主辦的消費(fèi)者權(quán)益日咨詢服務(wù)活動，傾聽消費(fèi)者聲音，重視消費(fèi)者訴求，通過推廣高清及4k新服務(wù)，來滿足消費(fèi)者視聽品質(zhì)提升的需求，并為有線用戶解決各種問題，包括數(shù)字電視安裝、故障排除、資費(fèi)政策、服務(wù)項(xiàng)目咨詢等，受到了用戶的一致好評?；顒赢?dāng)天共接受現(xiàn)場咨詢100多人次，發(fā)放宣傳資料500多份。三是3月28日，公司組織28名員工參加了義務(wù)獻(xiàn)血活動?；顒佑晒竟珜?dǎo)發(fā)起，旨在貫徹《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《xx省獻(xiàn)血條例》和《關(guān)于做好2020年公民無償獻(xiàn)血工作的通知》文件精神，號召公司干部職工積極履行公民義務(wù)，為社會公益事業(yè)奉獻(xiàn)愛心。

(五)豐富職工文體活動。2020年1月14日，公司工會、團(tuán)委聯(lián)合舉辦“西鳳酒杯”迎春職工摜蛋大賽，23支隊(duì)伍、56人參加了比賽。3月8日國際婦女節(jié)，公司舉辦插花技藝培訓(xùn)活動，部門及廣電站共計(jì)36名女同志欣然參加了培訓(xùn)，活動由公司工會組織開展，特邀請晨晨花店技師到場傳授技藝。

通過活動旨在豐富公司職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)精誠協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神，倡導(dǎo)積極向上、敢于爭先的企業(yè)文化，提升職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇十

20xx年，在省、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市農(nóng)村信用社緊緊圍繞票據(jù)兌付核心和開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，充分發(fā)揮信息宣傳作用，突出調(diào)查研究，切實(shí)加強(qiáng)信息反映。宣傳報(bào)道各個(gè)時(shí)期“抓存、支農(nóng)、控新、降舊、安保、增效”等工作經(jīng)驗(yàn)及作法,大力弘揚(yáng)信合精神，謳歌武穴信合人改革弄潮新形象，推動全市農(nóng)信事業(yè)健康快速發(fā)展。

（一）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

（二）強(qiáng)化月報(bào)制度。

（三）強(qiáng)化目標(biāo)考核。

科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)研階段，鐘紅濤同志親筆撰寫的《把握六個(gè)堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》心得文章，榮獲省聯(lián)社評比三等獎、黃岡市聯(lián)社評比一等獎；聯(lián)社主任、監(jiān)事長的心得體會文章入選《黃岡農(nóng)信社簡報(bào)》科學(xué)發(fā)展觀專輯系列交流；田江華同志撰寫的《堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀增強(qiáng)五種意識》體會文章，被黃岡市聯(lián)社評為三等獎。由于領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，全市上下營造人人動筆寫稿件，個(gè)個(gè)參與抓宣傳的濃厚氛圍，促進(jìn)了信息宣傳工作縱深推進(jìn)。20xx年中央級用稿12篇，省級用稿85篇，地市級用稿163篇，創(chuàng)歷史新高。

針對信息宣傳具有全局性、政策性、敏感性等特點(diǎn)，我們注重挖掘新聞價(jià)值的潛力，擴(kuò)大信息宣傳的影響力，力求通過宣傳思想最大限度的發(fā)揮新聞覆蓋優(yōu)勢，推動關(guān)鍵時(shí)期的輿論重點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)信社業(yè)務(wù)工作又好又快地發(fā)展。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇十一

近年來，我們xx農(nóng)信聯(lián)社把信息宣傳工作放在與業(yè)務(wù)經(jīng)營同等重要的位置來抓，不斷提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)了信息宣傳工作上臺階上水平，為平陰農(nóng)信社兩個(gè)文明建設(shè)提供了強(qiáng)有力的思想保證和輿論支持，提高了社會知名度，樹立了良好社會形象，實(shí)現(xiàn)了“業(yè)務(wù)、宣傳齊開花，共結(jié)果”。

通過長期的工作實(shí)踐，我們逐步深刻認(rèn)識到：信息宣傳工作不是無關(guān)緊要，而是至關(guān)重要，它是一劑“助推劑”，不但不會影響業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展，反而會推動業(yè)務(wù)經(jīng)營更上一層樓。平陰農(nóng)信社要想加快發(fā)展步伐，必須加強(qiáng)信息宣傳工作，抬升社會知名度，提高社會形象，營造一個(gè)良好的外部發(fā)展環(huán)境?；谶@樣一種認(rèn)識，聯(lián)社就提出了“把信息宣傳工作放在與業(yè)務(wù)經(jīng)營同等重要的地位來抓，努力使宣傳工作爭創(chuàng)一流”的工作指導(dǎo)思想；自上而下組建了專職宣傳報(bào)道隊(duì)伍，負(fù)責(zé)全縣政務(wù)信息的搜集、整理、編發(fā)工作；并注重加強(qiáng)與地方電臺、電視臺等新聞宣傳部門的聯(lián)系，及時(shí)總結(jié)工作中好的經(jīng)驗(yàn)、做法，及時(shí)宣傳出去，充分發(fā)揮了傳、幫、帶作用。

二、建立健全宣傳報(bào)道隊(duì)伍，不斷促進(jìn)宣傳報(bào)道隊(duì)伍素質(zhì)的提高。

建立一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的信息宣傳報(bào)道隊(duì)伍是搞好信息宣傳工作的前提。按照聯(lián)社要求，我們根據(jù)新形勢下宣傳工作的新要求，對原基層信用社信息宣傳員進(jìn)行了調(diào)整，并把剛?cè)肷绲囊慌髮W(xué)生充實(shí)到宣傳報(bào)導(dǎo)隊(duì)伍中來，提高了整體隊(duì)伍素質(zhì)。今年以來，各社信息宣傳員以對信合事業(yè)的執(zhí)著和追求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，積極捕捉和搜集日常工作中的閃光點(diǎn)，及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)信息，推動信息宣傳工作取得了較好的成績。

三、創(chuàng)新信息宣傳工作方式方法，建立健全管理制度，把信息宣傳工作納入規(guī)范化管理軌道。

一是建立周報(bào)、工作動態(tài)定期報(bào)送制度。我們要求各社信息員每周定時(shí)向聯(lián)社報(bào)送本周周報(bào)，內(nèi)容為本周開展的主要工作及下周工作計(jì)劃；每社每周需報(bào)送不得少于1篇的綜合類信息。

二是建立重要信息線索月報(bào)制度。各基層社將需要報(bào)道的重點(diǎn)題目，以線索提要的方式，每月一次書面報(bào)送聯(lián)社人秘科。在分析各社用稿取向的基礎(chǔ)上，對報(bào)導(dǎo)線索進(jìn)行篩選確定，聯(lián)社將組織專人到基層社進(jìn)行實(shí)地采訪報(bào)道。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇十二

1.建議加強(qiáng)宣傳人員文字寫作能力提升。部門內(nèi)部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機(jī)制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃洳蛔?，有的剛剛熟悉業(yè)務(wù)，有些手感，就被“掐尖”轉(zhuǎn)行，不利于宣傳中堅(jiān)力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓(xùn)班、外出學(xué)習(xí)、技能比武、掛職輪訓(xùn)等方式，加速宣傳人才成長成才。

2.建議加強(qiáng)對宣傳人員外出采訪能力提升。個(gè)別宣傳人員存在作風(fēng)漂浮、閉門造車的問題。有的報(bào)道不是去現(xiàn)場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報(bào)道脫離實(shí)際。建議下一步加強(qiáng)采訪、策劃宣傳能力培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇十三

公司主動加強(qiáng)與集團(tuán)新聞中心的溝通聯(lián)系，爭取指導(dǎo)和支持；積極加強(qiáng)與行業(yè)媒體的溝通合作，用好外部新聞資源，實(shí)現(xiàn)新聞宣傳工作的新突破。在相互理解和支持的基礎(chǔ)上，公司與行業(yè)媒體建立了日常溝通機(jī)制，開展富有成效的合作，在溝通合作中提高了宣傳能力。下面是本站小編為您推薦2023年上半年公司新聞宣傳工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。

按照通知要求，現(xiàn)將x公司2023年上半年新聞宣傳工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，簡要匯報(bào)如下：

一、工作情況。

（一）自辦媒體建設(shè)及運(yùn)行。制定印發(fā)公司《微信公眾平臺管理辦法》，遵循“統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、資源共享、信息互通”的原則，實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨群宣傳主管，公司涉網(wǎng)部門共同參與管理。堅(jiān)持“分工負(fù)責(zé)、先審后發(fā)”和“誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的信息發(fā)布原則。發(fā)布的各類信息確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確合法、口徑一致、符合審批程序、符合保密規(guī)定。配套健全公司《意識形態(tài)領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案》《新聞宣傳工作管理辦法》等，不斷提升微信公眾平臺建設(shè)管理水平。積極辦好官微，廣泛運(yùn)用h5頁面展示、信息圖、短視頻等新形式，2023年上半年先后發(fā)布上級精神、企業(yè)動態(tài)、亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型等x余篇，并及時(shí)推送至每一名職工“指端”。

（二）通訊員隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學(xué)為主、培訓(xùn)為輔，重點(diǎn)圍繞新聞稿件、公文寫作、攝影錄像等知識，采取“師帶徒”“強(qiáng)帶弱”等方式，形成結(jié)對幫扶長效機(jī)制，著重培養(yǎng)“一專多能”人才，確保宣傳報(bào)道工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。針對基層通訊員，探索實(shí)施“一十百”新聞宣傳提升工程，即：做精“公司官微”x個(gè)自辦媒體、每年評選x名優(yōu)秀通訊員、推出x篇優(yōu)質(zhì)新聞作品，采取支部自薦、黨群評選、黨委表彰的方式，激發(fā)基層寫稿、撰稿、投稿的積極性、主動性，講好公司故事，傳播公司聲音，凝聚發(fā)展正能。

（三）新聞宣傳稿件提質(zhì)提量。緊扣上級黨委及公司月度宣傳重點(diǎn)，組織x個(gè)黨支部每月主動認(rèn)領(lǐng)1-2個(gè)宣傳選題，做到定時(shí)間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度黨建思想政治考核，考核結(jié)果與黨支部書記工資掛鉤，形成“千斤重?fù)?dān)人人挑、人人肩上有指標(biāo)”的良好機(jī)制，全面展現(xiàn)基層工作新形象、新作為、新成效。簽訂黨群內(nèi)部師徒協(xié)議，制定宣傳干事支部包掛方案，突出強(qiáng)化安全生產(chǎn)、黨建引領(lǐng)、“兩化融合”、智慧升級等稿件宣傳力度，嚴(yán)格審核關(guān)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不出“廢品”、多出“精品”，提升上稿率。

（一）會議宣貫形式豐富。聚焦上級及公司各個(gè)時(shí)間、各個(gè)階段等各項(xiàng)會議精神宣傳貫徹，全體新聞人員爭分奪秒，在各項(xiàng)會議召開前，通過工廣大屏幕、宣傳橫幅、道旗、展示牌等載體，為會議順利召開營造積極氛圍。在會議結(jié)束后第一時(shí)間推出專題微信，錄制專題廣播，制作宣傳燈片，組織政工人員、青年志愿者、女工協(xié)管員組成宣講隊(duì)，積極開展“三進(jìn)”、有獎問答、有獎?chuàng)尨鹳惖嚷毠は猜剺芬姷奶厣灮顒?，營造濃厚的貫徹落實(shí)環(huán)境。特別是公司年度工作會召開后，專門開設(shè)訪談欄目，連續(xù)推出x期專題微信，通過邀請公司部分單位、部門負(fù)責(zé)人，就如何貫徹落實(shí)公司年度工作會議精神，談?wù)J識、談思路、談規(guī)劃、談舉措，營造了良好的快宣貫、重落實(shí)的工作氛圍。上半年以來，累計(jì)開展各類宣貫活動x余場，更換礦區(qū)及井下宣傳牌板x余塊，推出專題微信、廣播x期。

（二）視頻制作錦上添花。著力創(chuàng)新宣傳形式，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，提前謀劃、積極布局，在各類會議召開、活動舉辦前拍攝錄制特色宣傳視頻，以精彩的視覺效果、具有感染力的畫面，在最短時(shí)間內(nèi)，迅速抓住干部職工的眼球，為各類會議、活動的召開增添了一抹靚麗色彩。上半年以來，在公司先進(jìn)表彰大會前，全體新聞人員緊急受命，充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的亭煤精神，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、組織難等難題，利用x天時(shí)間，高效拍攝制作了x個(gè)先進(jìn)模范和攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)專題宣傳片，獲得了公司主要領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的一致夸贊和認(rèn)可。為籌備七一先進(jìn)表彰和黨建品牌發(fā)布會召開，拍攝制作了x個(gè)黨建品牌視頻。

（三）重要節(jié)日氛圍濃厚。針對公司職工大多來自全國五湖四海，為確保公司職工在外地也能開心過節(jié)、充實(shí)過節(jié)，公司高度重視，精心準(zhǔn)備，營造各類節(jié)日的濃厚氛圍。2023年春節(jié)期間，拍攝了《2023年公司新年獻(xiàn)詞》，連續(xù)推出新春祝福系列微信x期、短視頻x條。同時(shí)面向全體職工征集親情囑安全視頻x余條，利用區(qū)隊(duì)投屏、工廣大屏幕進(jìn)行滾動播放，有效上緊了全員安全思想弦，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)。積極為“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“安全生產(chǎn)月啟動儀式”等節(jié)日活動啟動營聲造勢，制作相關(guān)主題牌板、橫幅、道旗、標(biāo)語等x余件。

（四）特色內(nèi)刊精華濃縮。著力強(qiáng)化公司特色內(nèi)刊作用發(fā)揮，著力將之打造成為公司宣傳思想工作的重要陣地之一，深刻記錄企業(yè)發(fā)展歷程，傳承企業(yè)文化精神，成為信息共享、文化相融的重要平臺。在前期普通期刊的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司特色亮點(diǎn)工作、發(fā)展形勢，充分發(fā)揮制作優(yōu)良、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、導(dǎo)向性強(qiáng)、關(guān)注度高等優(yōu)勢，高質(zhì)量編輯形成特色?？?。上半年以來，推出了《新年特刊》《勞模風(fēng)采》《先進(jìn)風(fēng)采錄》等x期?？?。

1.建議加強(qiáng)宣傳人員文字寫作能力提升。部門內(nèi)部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機(jī)制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃洳蛔?，有的剛剛熟悉業(yè)務(wù)，有些手感，就被“掐尖”轉(zhuǎn)行，不利于宣傳中堅(jiān)力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓(xùn)班、外出學(xué)習(xí)、技能比武、掛職輪訓(xùn)等方式，加速宣傳人才成長成才。

2.建議加強(qiáng)對宣傳人員外出采訪能力提升。個(gè)別宣傳人員存在作風(fēng)漂浮、閉門造車的問題。有的報(bào)道不是去現(xiàn)場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報(bào)道脫離實(shí)際。建議下一步加強(qiáng)采訪、策劃宣傳能力培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升。

四、下步工作計(jì)劃。

1.延伸觸角，搶占網(wǎng)絡(luò)信息傳播的制高點(diǎn)。做好上級層面專題策劃和重大新聞轉(zhuǎn)發(fā)，加大公司內(nèi)部基層好經(jīng)驗(yàn)、好做法的編輯刊發(fā)，做到“一體策劃、多元生成、融合傳播”，滿足新時(shí)代、新時(shí)期廣大干部職工對新聞關(guān)注的向往和需求。

2.貼近職工，打造多元素立體化傳播媒介。始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，從公眾輿論引導(dǎo)話題、形勢任務(wù)教育、主題實(shí)踐教育等方面，從職工角度去深挖新聞和稿件。特別是堅(jiān)持鏡頭聚焦一線，圍繞職工喜聞樂見的身邊事、對準(zhǔn)職工關(guān)心關(guān)注的身邊人，綜合運(yùn)用文字、圖片、聲音、影像等多種元素立體傳播的方式，給職工呈現(xiàn)“色鮮味美”的套餐。

3.視頻優(yōu)先，融入企業(yè)安全生產(chǎn)及感恩教育。針對職工群眾閱讀習(xí)慣更加碎片化和場景化的特點(diǎn)，把短視頻作為自辦媒體的重點(diǎn)，并將其融入企業(yè)安全教育工作。譬如，持續(xù)開展“親情囑安全”視頻征集活動，吸引廣大干部職工家屬積極參與，選拔優(yōu)秀視頻進(jìn)行表彰獎勵(lì)，并利用工廣、井口、區(qū)隊(duì)電視屏滾動播放，使安全主題與職工家屬心聲，同頻共振、入腦入心，筑牢安全第一道防線，集聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量。

4.加大考核，提升基層全員寫稿撰稿積極性。明確專人負(fù)責(zé)攝像、信息和新聞稿件撰寫、圖片編輯、外宣以及與各級媒體聯(lián)系銜接等工作，進(jìn)一步健全完善新聞宣傳獎懲制度，明確經(jīng)驗(yàn)文章、研討論文、通訊等各類文章在各級刊物媒體發(fā)表的獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，月度統(tǒng)計(jì)、季度獎懲、年底表彰，充分調(diào)動全員撰寫稿件的積極性。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇十四

1.延伸觸角，搶占網(wǎng)絡(luò)信息傳播的制高點(diǎn)。做好上級層面專題策劃和重大新聞轉(zhuǎn)發(fā)，加大公司內(nèi)部基層好經(jīng)驗(yàn)、好做法的編輯刊發(fā)，做到“一體策劃、多元生成、融合傳播”，滿足新時(shí)代、新時(shí)期廣大干部職工對新聞關(guān)注的向往和需求。

2.貼近職工，打造多元素立體化傳播媒介。始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，從公眾輿論引導(dǎo)話題、形勢任務(wù)教育、主題實(shí)踐教育等方面，從職工角度去深挖新聞和稿件。特別是堅(jiān)持鏡頭聚焦一線，圍繞職工喜聞樂見的身邊事、對準(zhǔn)職工關(guān)心關(guān)注的身邊人，綜合運(yùn)用文字、圖片、聲音、影像等多種元素立體傳播的方式，給職工呈現(xiàn)“色鮮味美”的套餐。

3.視頻優(yōu)先，融入企業(yè)安全生產(chǎn)及感恩教育。針對職工群眾閱讀習(xí)慣更加碎片化和場景化的特點(diǎn)，把短視頻作為自辦媒體的重點(diǎn)，并將其融入企業(yè)安全教育工作。譬如，持續(xù)開展“親情囑安全”視頻征集活動，吸引廣大干部職工家屬積極參與，選拔優(yōu)秀視頻進(jìn)行表彰獎勵(lì)，并利用工廣、井口、區(qū)隊(duì)電視屏滾動播放，使安全主題與職工家屬心聲，同頻共振、入腦入心，筑牢安全第一道防線，集聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量。

4.加大考核，提升基層全員寫稿撰稿積極性。明確專人負(fù)責(zé)攝像、信息和新聞稿件撰寫、圖片編輯、外宣以及與各級媒體聯(lián)系銜接等工作，進(jìn)一步健全完善新聞宣傳獎懲制度，明確經(jīng)驗(yàn)文章、研討論文、通訊等各類文章在各級刊物媒體發(fā)表的獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，月度統(tǒng)計(jì)、季度獎懲、年底表彰，充分調(diào)動全員撰寫稿件的積極性。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇十五

宣傳信息工作，提高全系統(tǒng)宣傳信息工作水平，我局專門召開了宣傳信息工作會議，局屬各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人以及宣傳信息員參加了會議，并采取以會代訓(xùn)的方式，邀請了xx日報(bào)社資深記者對宣傳信息員進(jìn)行了新聞寫作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，我局還有計(jì)劃、有重點(diǎn)地選派人員參加主管局、新聞單位舉辦的新聞寫作、新聞攝影等培訓(xùn)班，提高宣傳信息員隊(duì)伍整體素質(zhì)和宣傳報(bào)道的質(zhì)量。2011年，我局還投入兩萬余元給局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室配備了專業(yè)的宣傳設(shè)備。

三、實(shí)施宣傳信息獎懲兌現(xiàn)。2011年，我局制定了《全系統(tǒng)宣傳信息工作管理暫行辦法》，并于年初下發(fā)了《2011年全系統(tǒng)宣傳信息工作要點(diǎn)》，將宣傳信息任務(wù)進(jìn)行層層分解，落實(shí)到各單位，并把報(bào)送情況納入各單位年度目標(biāo)任務(wù)，分別對任務(wù)數(shù)、報(bào)送數(shù)和錄用數(shù)進(jìn)行考核，有獎有罰。各單位也分別完善內(nèi)部考核制度，將宣傳信息工作分解到科室和班組，落實(shí)到人，獎懲兌現(xiàn)，有效地調(diào)動了全體職工的工作積極性。2011年，我局共兌現(xiàn)宣傳信息獎勵(lì)近x萬元。

達(dá)的任務(wù)。

六、積極對待和正確引導(dǎo)輿論監(jiān)督。我局積極對待和認(rèn)真回應(yīng)輿論監(jiān)督，以實(shí)事求是的態(tài)度，積極正面地做好政民互動、市長熱線等咨詢、投訴和建議類問題，在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行正面答復(fù)，給予正確輿論引導(dǎo)。2011年，我局共答復(fù)政民互動、市長熱線69條，答復(fù)率100%，沒有發(fā)生超時(shí)答復(fù)等現(xiàn)象。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇十六

(一)做好典型宣傳。在xx市委組織部開展的慶祝建黨97周年選樹典型活動過程中，xx有線xx分公司黨委積極參與推選活動，公客部業(yè)務(wù)經(jīng)理蔡海霞、三支部“工程技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)”先進(jìn)事跡獲得評委肯定，受到表彰。6月29日，在xx市慶祝建黨97周年暨表彰大會上，xx有線xx分公司公客部業(yè)務(wù)經(jīng)理蔡海霞榮獲xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;三支部“工程技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)”榮獲市級黨員示范崗稱號。

(二)開展愛國主義和黨性教育。“七一”前夕，公司組織中層干部、本部黨員及入黨積極分子75人，赴淮安周恩來紀(jì)念館開展“學(xué)恩來踐初心”勤政廉政教育主題黨日活動。在紀(jì)念館教室，大家上了一堂生動的情景黨課，邀請講解員分別講解周總理生平五個(gè)故事：《我認(rèn)的主義一定是不變了》、《詮釋真愛的軍大衣》、《周恩來回延安》、《周總理的一雙布鞋》、《西花廳不滅的燈光》，很好詮釋了習(xí)近平總書記提出的信念堅(jiān)定、清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)的“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)。

在紀(jì)念館大廳高大的周恩來雕像前，由公司黨委書記領(lǐng)誓重溫入黨誓詞。參觀過程中，大家仔細(xì)聽講解，觀看圖片和文獻(xiàn)資料，集體緬懷和學(xué)習(xí)周恩來的光輝事跡，受到了一次深刻的政治洗禮和黨性鍛煉。

清明節(jié)前夕，組織30多名黨員干部前往xx革命烈士公墓進(jìn)行祭掃活動，緬懷先烈光輝業(yè)績，激發(fā)愛國愛家高尚情懷。

(三)打造立體宣傳陣地。公司在超高清4k機(jī)頂盒推廣之際，在開機(jī)畫面播放社會主義核心價(jià)值觀宣傳標(biāo)語。綜合辦、公客部充分利用城鄉(xiāng)32處廣電站營業(yè)廳門楣led高清顯示屏和公司運(yùn)營管理的全市600多輛出租車led顯示屏，及時(shí)編排、上傳十九大精神、文明城市宣傳用語、xx精神、企業(yè)作風(fēng)建設(shè)、為民服務(wù)等內(nèi)容，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇十七

我局年初按照《xx市畜牧獸醫(yī)目標(biāo)考核管理辦法》，結(jié)合xx市委、市政府有關(guān)信息宣傳工作要求，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強(qiáng)調(diào)了信息宣傳工作在統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、服務(wù)大局、引導(dǎo)輿論和樹立部門形象等方面的重要作用，要求大家提高認(rèn)識，改變過去“只干不會說、干了說不好”的現(xiàn)象，把宣傳工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，并給局屬各科室、二級單位站、所提出了信息宣傳目標(biāo)和任務(wù)，從而使每位同志從思想上和行動上高度重視起來。并確定了一名分管領(lǐng)導(dǎo)抓督辦，辦公室具體抓落實(shí)的責(zé)任體系。指定專人負(fù)責(zé)信息、宣傳、調(diào)研材料的登記、上報(bào)、考核、填報(bào)，對上報(bào)的信息、宣傳、調(diào)研文章實(shí)行逐級審批制度，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后再行上報(bào)，確保了信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。

畜牧業(yè)信息是上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。為了加強(qiáng)我市畜牧業(yè)信息工作，提高畜牧業(yè)信息質(zhì)量，逐步實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)信息的采集、報(bào)送、發(fā)布工作的規(guī)范化、制度化，實(shí)現(xiàn)畜牧信息資源共享，積極推進(jìn)我市畜牧系統(tǒng)政務(wù)公開和電子政務(wù)工作，更進(jìn)一步提高全局上下捕捉信息、寫信息的工作積極性，我局結(jié)合本局實(shí)際，制定了《xx市畜牧獸醫(yī)局信息工作考核管理辦法》，建立了信息工作考核通報(bào)制度，信息獎勵(lì)實(shí)行一季度一兌現(xiàn)，并根據(jù)刊登級別不同實(shí)行分檔獎懲，比往年提高了信息員的獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，對分量重、力度大的稿件給予重獎，信息獎勵(lì)機(jī)制建立后，極大調(diào)動了我局全員干部職工寫信息的積極性。

我局為提高信息員寫作能力水平，力爭多寫信息、寫好信息，派出信息員積極參加了由市政府組織的政務(wù)信息工作培訓(xùn)會，邀請了xx市政府政務(wù)信息科長親自授課，提高寫作水平。同時(shí)積極組織全局互動，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，及時(shí)捕捉信息，每月召開一次信息宣傳例會，總結(jié)工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，積極向發(fā)表稿件較多、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，從而提高信息宣傳水平。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在不足和問題。如：信息報(bào)道的數(shù)量多但精品少，低層次的報(bào)道多，省級、國家級的少；面上的報(bào)道多，但挖掘的不夠深，對問題的研究缺乏前瞻性、理論性。今后我們將緊緊圍繞上級部門和市委、市政府中心工作，進(jìn)一步完善信息宣傳工作制度，提高信息宣傳員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地抓好畜牧業(yè)信息的報(bào)道工作，再接再厲，開創(chuàng)信息宣傳工作新局面。

公司宣傳工作總結(jié)與計(jì)劃篇十八

(一)自辦媒體建設(shè)及運(yùn)行。制定印發(fā)公司《微信公眾平臺管理辦法》，遵循“統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、資源共享、信息互通”的原則，實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨群宣傳主管，公司涉網(wǎng)部門共同參與管理。堅(jiān)持“分工負(fù)責(zé)、先審后發(fā)”和“誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的信息發(fā)布原則。發(fā)布的各類信息確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確合法、口徑一致、符合審批程序、符合保密規(guī)定。配套健全公司《意識形態(tài)領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案》《新聞宣傳工作管理辦法》等，不斷提升微信公眾平臺建設(shè)管理水平。積極辦好官微，廣泛運(yùn)用h5頁面展示、信息圖、短視頻等新形式，2023年上半年先后發(fā)布上級精神、企業(yè)動態(tài)、亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型等x余篇，并及時(shí)推送至每一名職工“指端”。

(二)通訊員隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學(xué)為主、培訓(xùn)為輔，重點(diǎn)圍繞新聞稿件、公文寫作、攝影錄像等知識，采取“師帶徒”“強(qiáng)帶弱”等方式，形成結(jié)對幫扶長效機(jī)制，著重培養(yǎng)“一專多能”人才，確保宣傳報(bào)道工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。針對基層通訊員，探索實(shí)施“一十百”新聞宣傳提升工程，即：做精“公司官微”x個(gè)自辦媒體、每年評選x名優(yōu)秀通訊員、推出x篇優(yōu)質(zhì)新聞作品，采取支部自薦、黨群評選、黨委表彰的方式，激發(fā)基層寫稿、撰稿、投稿的積極性、主動性，講好公司故事，傳播公司聲音，凝聚發(fā)展正能。

(三)新聞宣傳稿件提質(zhì)提量。緊扣上級黨委及公司月度宣傳重點(diǎn)，組織x個(gè)黨支部每月主動認(rèn)領(lǐng)1-2個(gè)宣傳選題，做到定時(shí)間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度黨建思想政治考核，考核結(jié)果與黨支部書記工資掛鉤，形成“千斤重?fù)?dān)人人挑、人人肩上有指標(biāo)”的良好機(jī)制，全面展現(xiàn)基層工作新形象、新作為、新成效。簽訂黨群內(nèi)部師徒協(xié)議，制定宣傳干事支部包掛方案，突出強(qiáng)化安全生產(chǎn)、黨建引領(lǐng)、“兩化融合”、智慧升級等稿件宣傳力度，嚴(yán)格審核關(guān)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不出“廢品”、多出“精品”，提升上稿率。