工會工作計劃(通用19篇)

計劃不僅可以提高工作效率，還能減少時間和精力的浪費。在制定計劃時，我們需要充分考慮到個人的時間和能力限制。如果你想了解更多關(guān)于計劃制定和執(zhí)行的知識，可以閱讀以下推薦書籍。

工會工作計劃篇一

根據(jù)國家《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律和我區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定，依照工會組織性質(zhì)和職責(zé)，結(jié)合我區(qū)工會工作實際，制定**區(qū)總工會20xx年安全管理工作計劃，具體如下：

一是年初修訂《xx區(qū)總工會20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工明細(xì)一覽表》并貫徹實施。

二是每季度召開一次區(qū)總工會安全生產(chǎn)工作會議，貫徹、落實區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的有關(guān)精神。

三是各街道總工會、各工委會、教育工會按照《安全生產(chǎn)法》第七條、第五十二條的規(guī)定，指導(dǎo)基層工會做好相關(guān)工作。

一是開展職業(yè)病防治宣傳活動。擬于4月份，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦職業(yè)病防治宣傳活動，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識。

二是開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。從“安全生產(chǎn)月”開始，逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓(xùn)，每個街道總工會各組織1場安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

三是舉辦“初級安全生產(chǎn)主任”培訓(xùn)班。擬于5月組織報名，6月正式開班，推動職工安全管理知識水平和安全業(yè)務(wù)技能的提高。

一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據(jù)市總工會的要求，組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。

二是區(qū)總工會每半年對工人活動中心進(jìn)行一次安全檢查，督促工人活動中心落實安全生產(chǎn)工作制度。

三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。擬于4—7月，聯(lián)合區(qū)有關(guān)部門對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。

一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二是開展職工工傷探視工作。

三是協(xié)助掛點社區(qū)解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問題。

四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署，依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)檢查工作。

工會工作計劃篇二

一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務(wù)站，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。

二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。

一是把維權(quán)“關(guān)口”前移，聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作；

二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；

三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。

二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。

一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌。

二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系；爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。

一是通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)。開展“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)。（“十個五”活動的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。）。

二是進(jìn)一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強宣傳教育的信息化建設(shè)。

工會工作計劃篇三

總體要求：

一要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，厚植政治優(yōu)勢，切實引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走。二要堅持融的理念，緊扣中心大局，切實發(fā)揮工會服務(wù)發(fā)展的重要作用。三要堅持實的作風(fēng)，深化改革創(chuàng)新，切實提升工會自身建設(shè)能級。

一、以習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述為指引，強化職工思想政治引領(lǐng)。

(一)堅持以貫徹落實中國工會十七大各項目標(biāo)任務(wù)引領(lǐng)職工。一要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作與全年重要時間節(jié)點和工會各項工作全面結(jié)合;二要深入企業(yè)一線，職工群眾開展百場宣講活動;三要加強宣傳陣地建設(shè)，擴大宣教活動的覆蓋面和參與度。

(二)堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工。一要認(rèn)真組織“中國夢·勞動美”主題教育，培養(yǎng)一批職業(yè)道德優(yōu)秀典型;二要召開“五·一”勞模先進(jìn)座談會、舉辦“最美新時代·最美女職工”“三·八”主題大會、探索建立勞模工匠創(chuàng)新工作室網(wǎng)上微展館等;三要培育專業(yè)職工志愿者團(tuán)隊，持續(xù)組織每月一場的志愿服務(wù)主題集市。

(三)堅持以深化意識形態(tài)建設(shè)引領(lǐng)職工。一要加強傳統(tǒng)媒體宣傳，圍繞重大節(jié)慶時點開展專題系列報道;二要加強工會新媒體建設(shè)，通過“xx”官方微信平臺，打造貼近職工的宣傳作品。

二、以服務(wù)xx戰(zhàn)略為主題，動員職工投身發(fā)展建功立業(yè)。

(一)扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。一要深入組織產(chǎn)業(yè)工人隊伍調(diào)研，制定實施意見;二要進(jìn)一步發(fā)揮地方教育附加專項資金的杠桿作用，加強與社會力量合作，構(gòu)建技能人才評價體系;三要深化與相關(guān)政府職能部門的協(xié)同，加大各類先進(jìn)評比向產(chǎn)業(yè)工人的傾斜力度。

(二)深化xx勞動和技能競賽品牌體系建設(shè)。一要優(yōu)化完善勞動和技能競賽xx模式，不斷完善xx勞動和技能競賽品牌體系;二要完善賽訓(xùn)一體的勞動和技能競賽新機制，打造不同產(chǎn)業(yè)門類的實訓(xùn)中心;三要扎實開展職工科技創(chuàng)新活動，發(fā)揮職工科技創(chuàng)新基金引導(dǎo)作用。

(三)培育xx職工先進(jìn)典型，彰顯勞模工匠示范效應(yīng)。一要注重職工先進(jìn)典型梯隊培育，推動勞模培育端口前移，加強xx工匠等培育選樹;二是開展職工先進(jìn)典型表彰，進(jìn)一步發(fā)揮勞模、工匠示范引領(lǐng)作用;三是提升勞模、工匠、職工創(chuàng)新工作室建設(shè)能級，探索建立“三室”聯(lián)動及“跨界聯(lián)盟”機制。

三、以參與社會治理創(chuàng)新為抓手，加強職工維權(quán)保障，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

(一)加強源頭參與，認(rèn)真化解勞資矛盾。一要注重矛盾預(yù)警預(yù)防，進(jìn)一步深化工會、人社、司法、法院四方合作機制，健全多層多元協(xié)商協(xié)調(diào)機制;二要充分發(fā)揮工會法律監(jiān)督作用，推動企業(yè)建會建制、規(guī)范運作;三要充分發(fā)揮“尊法守法、攜手筑夢”等法律宣傳活動的載體作用，引導(dǎo)職工合法理性表達(dá)維權(quán)訴求。

(二)聚焦職工權(quán)益，切實履行維護(hù)職能。一要深化工會法律援助服務(wù)，依托職工版家門口服務(wù)體系完善法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò);二要積極開展“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)“十佳”案例創(chuàng)評等活動;三要完成xx家愛心媽咪小屋的區(qū)實事項目和一定數(shù)量的職工親子工作室建設(shè)。

(三)注重示范引領(lǐng)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是全面推動區(qū)屬國企工會改革工作;二是深入探索民主管理質(zhì)量體系建設(shè);三是推動集體協(xié)商提質(zhì)增效。

四、以普惠常態(tài)精準(zhǔn)為原則，深化服務(wù)載體項目建設(shè)。

(一)主動融入基層黨建，構(gòu)建全覆蓋職工版“家門口”服務(wù)體系。一是完成一批職工服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)點新建工作，落實30個戶外職工驛站區(qū)實事項目建設(shè);二是加快職工服務(wù)站點提效增能，打造示范職工服務(wù)站。

(三)著力打造健康文明、昂揚向上的職工文化。一是舉辦20xx年xx職工文化藝術(shù)節(jié);二是建立全區(qū)職工文化服務(wù)配送平臺，推動職工文化資源和項目下沉基層;三是推廣xx等群眾性體育活動，創(chuàng)建“一區(qū)(街鎮(zhèn))一品”文化活動品牌。

五、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化工會自身建設(shè)，不斷激發(fā)工會組織活力。

(一)以組織有效覆蓋為重點，充分激發(fā)基層工會活力。一要加大各街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“雙實”企業(yè)組織建設(shè)情況排摸，推動市級平臺工會“大數(shù)據(jù)”與xx共享;二要加強25人以上的外資企業(yè)和規(guī)模企業(yè)獨立建會，積極探索體制外建會、網(wǎng)上入會;三要加強“小二級”工會實體化運作。

(二)以作風(fēng)建設(shè)為抓手，提升服務(wù)職工群眾工作的能力水平。一要貫徹“大調(diào)研”精神，落實區(qū)總工會聯(lián)系基層工作制度;二要加強直屬工會對全區(qū)工會重大決策的參與，打造直屬工會經(jīng)驗交流平臺;三要加強資源、經(jīng)費、項目傾斜力度;四要加強工會干部能力建設(shè)。

(三)以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)工會各項工作。一要認(rèn)真落實“四個責(zé)任制”;二要探索建立政府與工會聯(lián)席會議制度;三要加強依法收繳工會經(jīng)費的力度，探索試點街鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)代記賬改革;四要進(jìn)一步完善工會內(nèi)審，做實職工會員監(jiān)督;五要加強區(qū)總工會機關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)。

工會工作計劃篇四

20xx年，桐鄉(xiāng)局工會堅持在上級工會組織和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實全省郵政工會會議精神，緊緊圍繞“一引三轉(zhuǎn)”總體思路，正確處理好“四大關(guān)系”，充分發(fā)揮工會組織在推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)中的重要作用，大力推進(jìn)創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實現(xiàn)桐鄉(xiāng)郵政健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

1.深入開展基層調(diào)查研究活動。要傾聽廣大員工群眾呼聲，反映員工群眾愿望，關(guān)心員工群眾疾苦，幫助解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。工會干部，特別是工會領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省公司黨組“八項規(guī)定”，管好工會，帶好隊伍，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。提高工會在職工心目中的地位，增強工會的凝聚力。

2.積極開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動。要圍繞全省郵政工作會議確定的各項目標(biāo)任務(wù)、當(dāng)前桐鄉(xiāng)郵政面臨的機遇和挑戰(zhàn)，通過宣傳欄、板報等渠道，以及開展知識競賽、與職工對話等多種方式，在廣大員工中廣泛開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動，使員工全面了解企業(yè)發(fā)展環(huán)境、現(xiàn)狀、目標(biāo)和任務(wù)，促進(jìn)職工知形勢、明責(zé)任、盡職責(zé)，把實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行動。要引導(dǎo)員工正確處理好個人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益的關(guān)系。尤其是要教育和引導(dǎo)廣大員工繼續(xù)堅定不移地積極踐行“一引三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)型總體思路，正確處理好“四大關(guān)系”，切實把今年的各項工作和目標(biāo)任務(wù)落到實處。

1.開展“員工大講堂”活動。要積極配合人力資源部門，運用電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)資源和手段，加強員工職業(yè)技能培訓(xùn)工作；要結(jié)合職業(yè)技能鑒定工作和要求，配合行政在員工中繼續(xù)組織開展好崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽活動，把更多的員工吸引到練功比武活動中來，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、上星級的優(yōu)秀員工隊伍；要努力推進(jìn)建立健全有利于員工學(xué)習(xí)成才的工作機制，引導(dǎo)、激勵和扶持員工成才，培養(yǎng)和造就一大批知識型、技術(shù)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)的員工隊伍。

2.開展投遞員勞動競賽活動。專門針對投遞員推出除投遞、報刊收訂之外的勞動競賽活動，提高投遞員營銷能力，積極調(diào)動投遞員的營銷積極性，充分發(fā)揮投遞員在金融業(yè)務(wù)營銷上的優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)效益與個人收入的同步提高。

3.積極開展勞模先進(jìn)選樹活動。積極開展“青年文明號”、“工人先鋒號”以及本系統(tǒng)各類先進(jìn)等一系列模范先進(jìn)評選活動。加大典型事跡的挖掘、選樹和宣傳力度，大力弘揚勞模先進(jìn)精神，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大員工的主人翁精神，營造廣大員工崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展注入強大的精神動力。

4.大力倡導(dǎo)“文化養(yǎng)人”理念。要以企業(yè)文化建設(shè)為著力點，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)員工，積極推進(jìn)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與員工精神文化需求的職工文化建設(shè)，在加強職工文化建設(shè)上有新的突破。要繼續(xù)組織開展好形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的群眾性文體活動，深化“出汗”項目，營造寬松和諧的環(huán)境和積極向上的氛圍，培育員工良好的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊意識，形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力。

1.繼續(xù)堅持和完善職代會制度。要認(rèn)真履行職責(zé)，把著力點放在提高質(zhì)量，發(fā)揮作用上。要不斷豐富職代會內(nèi)容和形式，進(jìn)一步落實職代會職權(quán)，堅持把涉及員工切身利益的重大事項提請職代會審議，傾聽員工心聲，表達(dá)員工意愿，調(diào)動員工參與民主管理的積極性和主動性。要建立和推廣職工代表培訓(xùn)制度，提高職工代表素質(zhì)，增強職工代表的民主意識、參與能力。

2.進(jìn)一步完善員工生活保障機制。要深入開展“送溫暖”、幫扶救助活動，健全完善送溫暖長效機制。繼續(xù)做好職工重大病醫(yī)療互助保障工作，健全困難職工檔案，實現(xiàn)動態(tài)管理，形成專項幫困、日常幫困、定期幫困和互助幫困的有機結(jié)合。要按照“靠職工、為職工，滿職工之所愿、做職工之所要”的宗旨，加大為員工辦實事的力度，積極與行政協(xié)商，結(jié)合實際，確定本單位辦實事項目，努力為員工辦實事、做好事、解難事。

3.做好職工隊伍穩(wěn)定工作。要加強思想政治工作，引導(dǎo)員工合理、合法地表達(dá)利益訴求，及時解決好員工反映的問題和提出的要求；要探索建立員工心理關(guān)懷機制，全方位關(guān)愛員工，幫助員工樹立信心，減少員工心理壓力；要密切關(guān)注勞動關(guān)系動態(tài)，對有關(guān)影響員工思想情緒和員工隊伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理；要進(jìn)一步推動女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的貫徹落實，維護(hù)好女職工的特殊利益。

4.進(jìn)一步加強職工小家建設(shè)。根據(jù)各地實際，因地制宜地抓好職工小家建設(shè)，把職工小家建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、民主管理相結(jié)合，與改善和提高員工生產(chǎn)生活水平相結(jié)合，通過建家謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧。

5.要以建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會為目標(biāo)，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握有關(guān)法律、法規(guī)、政策和工會業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部履職能力。同時，完善工會各項工作制度，進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)。

6.加強工運理論研究，以理論更好地指導(dǎo)工作實踐；加強工會信息工作，提高工會信息的時效和質(zhì)量；加強工會財務(wù)管理工作，要收好、管好、用好工會經(jīng)費；加大經(jīng)費審查工作力度，確保工會經(jīng)費和工會經(jīng)濟活動的規(guī)范運作。

工會工作計劃篇五

20xx年，我礦工會在上級工會和礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦行政的大力支持下，以“安全文明生產(chǎn)為目標(biāo)”，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面履行各項職能，把黨的方針、政策貫徹落實到了工會工作中。積極開展職工建功立業(yè)活動，實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，切實維護(hù)了職工合法權(quán)益，企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策得到堅持和完善，我區(qū)公開不斷深化，高素質(zhì)礦工隊伍進(jìn)一步得到加強，扶貧幫困工作鞏固發(fā)展，群眾性安全生產(chǎn)教育活動廣泛開展，工會組織建設(shè)得到加強，各項工作取得了較好成績。今年，我們主要做了以下幾方面工作。

一、堅持職工代表大會制度，職工民主管理的權(quán)力得到保障。

職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式，礦工會作為我礦職代會工作機構(gòu)，組織選舉23名代表參加了公司一屆一次職工暨工會會員代表大會，籌備召開了區(qū)職工暨工會會員代表大會，大會選舉產(chǎn)生了三屆二次工會委員會、經(jīng)費審查委員會、通過了會員即職工代表資格。代表們聽取、審議并通過了大東莊煤礦工會工作報告、行政工作報告和財務(wù)工作報告，依照《大東莊煤礦民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部實施細(xì)則》，民主測評了礦級領(lǐng)導(dǎo)。會前會中共征集職工代表提案議案17條。召開了三屆二次職代會聯(lián)席會議，對17條提案議案進(jìn)行了解答，公布了三屆二次職代會民主測評礦級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果并下發(fā)了會議紀(jì)要，并上報了公司行政和公司工會。通過跟蹤調(diào)查，大部分提案議案已得到解決和落實。

召開了主席團(tuán)會議二次，分別聽取了三屆二次職工暨工會會員代表大會的籌備情況、提案議案征集情況和會議議程；通過了主席團(tuán)成員推薦名單、職代會聯(lián)席會議成員名單、代表團(tuán)的劃分及各正、副團(tuán)長名單、各專門工作委員會主任、副主任及成員名單；聽取了各代表團(tuán)討論的情況，通過了三屆二次職工暨工會會員代表大會三個報告決議草案。

職代會專門委員會9月份開展了綜合檢查活動，分別對我礦的安全生產(chǎn)、職工的勞動衛(wèi)生環(huán)境和集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查和走訪調(diào)查，從檢查結(jié)果來看，我礦執(zhí)行國家有關(guān)政策方面做的較好，生產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的成績，“以人為本”意識普遍提高。

二、狠抓組織建設(shè)、班組建設(shè)，提高職工隊伍素質(zhì)。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強了對基層工會組織建設(shè)的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾”為實踐載體，全面加強了工會自身建設(shè)。組織工會干部刻苦學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，提高了他們分析問題解決問題的能力，增強了做好工會工作的本領(lǐng)，使他們成為了工會工作的行家里手。召開了工會工作會議，明確了工會工作任務(wù)和目標(biāo)，為全年工會工作指明了方向。，堅持了基層分會主席及女工干部例會學(xué)習(xí)制度，堅持了分會主席每周必須組織一次班前會學(xué)習(xí)制度。開展了“五五”普法教育活動。組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步規(guī)范了基層工會干部的工作，提高了工作質(zhì)量，為基層工會組織建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。加強了工會信息工作，今年，寫各類報導(dǎo)多余篇，并在《宏盛》報刊上得到發(fā)表。

強化班組建設(shè)，規(guī)范了班前會學(xué)習(xí)內(nèi)容和召開班前會的程序，成立了以礦長為組長的班組建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印制發(fā)放了《弟子規(guī)》和《煤礦安全規(guī)程》，并要求班組長以上人員都抄一遍，以求了然于胸。認(rèn)真開展每日三題公布于宣傳欄，實施下井宣誓制，對班組和職工進(jìn)行綜合考評，把班前風(fēng)險評估與班后考評納入班組建設(shè)中，促進(jìn)了安全管理工作。

年初礦職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門，根據(jù)生產(chǎn)需要制定了《大東莊煤礦培訓(xùn)計劃》，從科（隊）長，班組長到安檢工、瓦檢工、電車司機、爆破工、絞車司機、綜掘機司機、采煤機司機、井下火藥工、輸送機司機、空壓機司機、電工、風(fēng)機工等特殊工種的培訓(xùn)都做了系統(tǒng)的安排。今年新調(diào)整的職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門根據(jù)生產(chǎn)需要培訓(xùn)各工種職工80多人。調(diào)動了職工學(xué)知識的積極性。

三、開展了“雙先雙優(yōu)”表彰活動、先進(jìn)模范人物的帶頭作用得到了充分發(fā)揮。

歲末年初之際，礦工會籌備召開大東莊20xx煤礦年度先代會，表彰了礦級先進(jìn)集體1個，先進(jìn)班組1個，先進(jìn)生產(chǎn)工作者5名。在公司先代會上，掘進(jìn)隊被評為公司級先進(jìn)集體，采煤隊王三平班等5名職工被評為公司先進(jìn)（生產(chǎn)）工作者，“三、八”國際婦女節(jié)表彰女工巾幗文明崗1個，優(yōu)秀女工干部、先進(jìn)女職工3名。工會麻抒琴被評為公司優(yōu)秀女職工工作者、礦工會開展了先進(jìn)典型的選樹宣傳工作。

大力弘揚新時代勞模精神，營造了“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的礦區(qū)風(fēng)尚。組織勞模王探厚進(jìn)行了體檢和旅游，激發(fā)了全礦職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

四、推進(jìn)礦務(wù)公開工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

今年，在礦務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實了《大東莊礦礦務(wù)公開、民主管理實施細(xì)則》，利用公開欄按月公開了各基層單位的工資獎金總量、按季公開了我礦的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全生產(chǎn)情況、勞動用工情況、工資獎金及資金使用情況、招待費使用情況、福利費提取使用情況，干部聘用情況等。各班組單位每月公開一次職工工資情況，礦工會人員組成的監(jiān)督檢查小組每月對各班組進(jìn)行檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了我礦礦務(wù)公開工作制度化，規(guī)范化，深化、細(xì)化了礦務(wù)公開工作。保證了職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

五、大力開展勞動競賽，雙增雙節(jié)、提合理化建議，崗位練兵和群眾安全工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步正常生產(chǎn)。

礦工會積極響應(yīng)上級工會提出的“建設(shè)和諧礦井”的活動號召，積極開展勞動競賽活動，提合理化建議獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，技術(shù)革新，技術(shù)協(xié)作，技術(shù)比武活動，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造力和勞動熱情。在職工中掀起了敬業(yè)，樂業(yè)、勤業(yè)，精業(yè)的熱潮，形成崇尚技能人才。人人精通崗位技能，人人爭做技術(shù)能手的良好氛圍。

各班組工會針對本班組的實際情況，舉辦了職工崗位練兵、技術(shù)比武活動。如通風(fēng)隊工會舉辦了瓦檢和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)比武，提高了職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我礦一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

今年，為維護(hù)職工的安全健康權(quán)益，礦工會在職工中認(rèn)真貫徹落實了“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮了群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督的特殊作用。聘用了專職安全員，制訂了安全員工作制度，安全員工作職責(zé)，安全員匯報制度，廣泛開展了“勞動技能”競賽和反“三違”活動。同時利用廣板報、報紙等形式，宣傳煤礦安全建設(shè)的意義和目的。在礦區(qū)范圍內(nèi)張貼標(biāo)語，組織職工參加了公司“安全月”啟動儀式活動，并召開專門的安全月生產(chǎn)動員大會，這些不同形式和內(nèi)容的活動，用制度構(gòu)筑了安全平臺，形成了切實有效的企業(yè)安全文化場景，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)工作。

六、廣泛開展女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動，努力做好扶貧幫困工作。

為了提高廣大女職工的`工作積極性和專業(yè)技能，讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌，在女職工多的單位開展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動。廣大女職工在我礦生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、后勤保障等工作崗位上不怕臟、不怕累、發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，以活動的標(biāo)準(zhǔn)衡量、量化自己的工作。通過活動的開展，涌現(xiàn)出巾幗文明崗1個和3名先進(jìn)女工。

為了使扶貧幫困送溫暖活動扎實有效地開展下去，不留死角，扶有對象，幫有目標(biāo)。礦工會女職工委員會對困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查，并按照特困戶、困難戶、特殊困難戶的人均收入標(biāo)準(zhǔn)分別登記造冊、建檔立卡。對于每個困難戶家庭人口、收入情況、財產(chǎn)狀況、家庭成員的工作、上學(xué)、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細(xì)記錄在檔。同時堅持實施從思想、精神、觀念上進(jìn)行教育幫扶。如辦一些學(xué)習(xí)班，組織聽一些講座，使他們能夠打起精神，轉(zhuǎn)變觀念，尋找致富之門，從而使輸血扶貧變?yōu)樵煅鲐?。走訪困難戶5戶，勞動模范1人，發(fā)放補助6000余元，為5戶特困職工辦理了特困互助基金救助。通過對特困職工的走訪調(diào)查、摸底幫扶、救助，從而動態(tài)地、真實地掌握了困難職工的實際情況，做到了進(jìn)萬家門，知萬家情，解萬家難的工作要求，履行了第一知情人、第一報告人、第一幫助人、第一責(zé)任人的職責(zé)。

七、精心理財，為工會工作的正常開展提供物質(zhì)保障。

依據(jù)財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)把關(guān)口，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定收好、管好、用好經(jīng)費，認(rèn)真做好記帳、算帳、對帳、報帳等日常工作，在經(jīng)費緊張的情況下，本著?？顚Ｓ玫脑瓌t，堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。嚴(yán)格按照工會經(jīng)費的使用范圍程序、要求和標(biāo)準(zhǔn)，合理使用工會經(jīng)費，規(guī)范了工會財務(wù)工作。為生活困難的職工及時發(fā)放了困難補助，解決了他們的燃眉之急，維護(hù)了我區(qū)穩(wěn)定的生活和工作秩序。

八、廣泛開展職工喜聞樂見的文化娛樂活動，推進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展。

春節(jié)期間，組織秧歌隊在縣春節(jié)文藝活動中進(jìn)行了巡回演出，并取得了特等獎的好成績，為職工義務(wù)書寫了春聯(lián)，為職工發(fā)放了工會專用撲克、被罩等娛樂品和慰問品。舉辦了慶“三八”國際婦女節(jié)活動，“五一”期間舉辦了職工“注重健康，凝聚力量”的拔河比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等豐富多彩的娛樂活動，國慶期間舉辦了“紅歌賽”，組織參加了公司工會舉辦的職工乒乓球比賽，獲女子團(tuán)體亞軍，男子團(tuán)體第三名的好成績；參加了“宏盛杯”羽毛球比賽。各班組在重大節(jié)假日期間，因地制宜地開展了豐富多彩的文體活動。通風(fēng)隊、采煤隊等單位也分別開展了不同類型的活動。陶冶了職工的情操，豐富了職工的文化生活。

在充分肯定成績的同時，也看到一些問題和不足。

一是維權(quán)力度與廣大職工的要求還有一定差距；二是部分班組工會組織建設(shè)薄弱，作用沒有充分發(fā)揮；三是職工參與民主管理的積極性還有待提高，等等。

這些問題要力爭在來年的工作中切實加以改進(jìn)，使我礦的民主管理工作再上新臺階。

下半年我們的指導(dǎo)思想是：以黨的十吧大和中國工會十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹烏海能源公司和我礦職代會精神，以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為中心，以維護(hù)職工的合法權(quán)益為根本，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧為重點，以維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定為著力點堅持黨的全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針、以推進(jìn)工會自身建設(shè)為動力，以《企業(yè)工會工作條例》為準(zhǔn)則，保護(hù)、調(diào)動和發(fā)展好廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為我礦的經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

主要任務(wù)：一是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，大力開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽活動，推動我礦又好又快發(fā)展；二是以社會主義核心價值體系引導(dǎo)職工，圍繞保持和發(fā)揚工人階級先進(jìn)性，深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程，推進(jìn)職工文化，企業(yè)文化建設(shè)；三是圍繞我礦和諧大家庭建設(shè)，堅持主動依法科學(xué)維權(quán)，發(fā)揚和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益；四是提高職工生活保障水平，廣泛開展幫扶活動，多為職工群眾辦實事，辦好事，解難事。五是以改革創(chuàng)新的精神加強自身建設(shè)，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。為了貫徹落實好這個工作思路和工作任務(wù)，20xx年，我們需要重點抓好以下幾方面工作：

一、利用多種形式開展勞動競賽活動，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’和諧奔小康”和“三個一”活動，繼續(xù)開展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭當(dāng)知識型職工為主題的讀好書，學(xué)技能活動。廣泛開展勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武和“四個一”(即掌握一門新技術(shù)，實施一項合理化建議，創(chuàng)建一項新成果，改革一項技術(shù)措施)活動，通過成果發(fā)布、評選合理化建議“金點子”、命名先進(jìn)操作法、評選“金牌員工”、評聘“首席員工”等活動，把職工的創(chuàng)新成果總結(jié)出來，進(jìn)行表彰，加以推廣，不斷調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)職工群眾的聰明才智和創(chuàng)造精神，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的創(chuàng)新目標(biāo)。要深入扎實地圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、爭創(chuàng)效益為主的勞動競賽和“三個一”活動。調(diào)動職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性、主動性，切實推進(jìn)職工隊伍素質(zhì)的整體提升。

要深入基層，發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，樹立典型，宣傳典型，學(xué)習(xí)典型、弘揚勞模和先進(jìn)人物的精神，著力推動、“尊重勞動、尊重人才、尊重知識”的重大方針政策的貫徹落實；大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)尚，充分發(fā)揮勞動模范和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，發(fā)揮他們在生產(chǎn)經(jīng)營，安全生產(chǎn)過程中的典型示范作用，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，積極推進(jìn)我礦各項工作健康發(fā)展。

二、繼續(xù)堅持和完善職代會制度，為黨政民主決策提供依據(jù)。

明年，我們要繼續(xù)以黨的十七大和中國工會十五大精神為指導(dǎo)，以我礦經(jīng)濟建設(shè)為中心，繼續(xù)堅持和完善職代會制度，不斷探索我礦民主管理的新途徑新作法。

一是要完善職工代表培訓(xùn)制度，適時對職工代表進(jìn)行民主管理，法律法規(guī)，經(jīng)營管理等方面知識的培訓(xùn)，努力使職工代表做到懂政策，知礦情、議礦事。二是要建立健全民主管理工作制約激勵機制，把日常民主管理和評先樹優(yōu)掛起鉤來，完善責(zé)任考核制度，把貫徹黨的依靠方針，加強民主管理，作為對基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容和評先樹優(yōu)的重要條件。三是要落實好職代會各項職權(quán)，規(guī)范操作，讓職工代表真正擁有“審議建議權(quán)”、“審查同意或否決權(quán)”、“審議決定權(quán)”，“評議監(jiān)督權(quán)”、“選舉推薦權(quán)”等職權(quán)，重視做好職工代表提案工作，要加強職代會提案的征集和督促落實工作，對于職工代表提出的提案議案要逐一答復(fù)，以提高職代會的質(zhì)量，凡屬職代會職權(quán)范圍的問題，必須提交職代會審議通過。

三、強化職代會各專門委員會的監(jiān)督檢查，貫徹落實職代會各項決議。

職代會各專門工作委員會是職代會的專門工作機構(gòu)，擔(dān)負(fù)著職代會日常工作的重要職責(zé)。20xx年，礦職代會四個專門工作委員會要認(rèn)真貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，切實維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，進(jìn)一步完善工作制度和程序，提出重點工作計劃和任務(wù)，經(jīng)常深入基層同職能部門開展調(diào)研工作，針對生產(chǎn)、經(jīng)營、安全和職工反映的“難點”、“熱點”、“焦點”問題，認(rèn)真分析研究，并以書面形式呈報礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以供決策參考。為保證集體合同的全面履行，要定期對集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對有關(guān)職代會決議、決定的事項和代表提案的落實處理情況，進(jìn)行跟蹤調(diào)查。同時，專委會成員要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和工作效率。

四、大力推進(jìn)礦務(wù)公開工作，努力發(fā)揮礦務(wù)公開的民主管理監(jiān)督作用。

根據(jù)烏海能源公司制定的礦務(wù)公開實施辦法，重新制定我礦的礦務(wù)公開實施辦法，明確礦務(wù)公開的內(nèi)容，形式，時限和責(zé)任人，將就職工關(guān)心的熱點、焦點問題充分公開，要把礦務(wù)公開同健全職代會制度、民主評議干部制度結(jié)合起來，不斷完善公開制度，規(guī)范公開程序，拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，提高公開時效，增加職工對公開內(nèi)容的滿意度。堅持把企業(yè)的重大決策，改革方案，人員分流安置，職工待遇等重大事項提交職代會審議，充分聽取職工意見；要把礦務(wù)公開、民主管理工作列入企業(yè)重要日程，明確科（隊）務(wù)公開的主要內(nèi)容，嚴(yán)格礦務(wù)公開的時效性。要創(chuàng)新公開的形式，通過會議，廣播和網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行公開，在職工與企業(yè)之間架起一座相互溝通，相互理解，相互支持的橋梁。

五、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，發(fā)揮群眾性安全隊伍作用，樹立“兩個理念”思想。

一是各要結(jié)合我礦的實際情況，堅持黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，以深化“兩個理念”為主線，利用一切可利用的途徑和形式向職工宣傳安全生產(chǎn)知識，不斷強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。二是加強群眾性安全隊伍的建設(shè)，廣泛開展安全教育活動，發(fā)揮群安組織和家屬協(xié)管會的作用，強化職工自主保安意識，充分發(fā)揮安全第二道防線的作用。三是要以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)，以風(fēng)險預(yù)控為重點，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部特別是生產(chǎn)一線指揮人員的安全使命感。四是繼續(xù)提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，建立班前評估，風(fēng)險預(yù)控制度。強化生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)督檢查工作，提高安全檢查質(zhì)量和安檢人員責(zé)任心，確保安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度落到實處。

六、完善生活保障機制，努力做好扶貧幫困送溫暖工作。

20xx年，要開展以“關(guān)愛在神烏、情暖千萬家”為主題的幫困送溫暖的活動。組織開展好“兩節(jié)”送溫暖等活動，要開展“金秋助學(xué)”活動，幫助解決特困職工家庭的基本生活問題。及時掌握職工因大病醫(yī)療、子女上學(xué)、意外事故等原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工進(jìn)行走訪慰問，努力為困難職工排憂解難，把黨的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工的心坎上。積極配合行政，搞好“兩堂一舍”監(jiān)督管理工作，提高職工后勤服務(wù)水平，大力弘揚勞模精神，落實勞模待遇。選派為我礦生產(chǎn)經(jīng)營做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物參加榮譽觀光和療休養(yǎng)。

七、廣泛開展女職工建功立業(yè)活動，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

完善各項女工工作制度。維護(hù)女職工合法權(quán)益，開展女職工建功立業(yè)競賽活動，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性。女工委員會要在廣大女職工中廣泛開展以“確定一個目標(biāo)，提出一個創(chuàng)新，做出一個改進(jìn)、提出一個建議”為內(nèi)容的“崗位創(chuàng)新四個一”活動，調(diào)動廣大女工立足崗位，奉獻(xiàn)企業(yè)的積極性。充分發(fā)揮家屬協(xié)管會的作用，通過開展“爭當(dāng)安全好礦嫂”等各項活動，發(fā)揮職工家屬在安全生產(chǎn)中的特殊作用，為實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

八、開展形式多樣的文化活動，豐富職工的文化生活。

組織開展多種形式的文體娛樂活動，加強職工文體活動陣地建設(shè)，為開展職工業(yè)余文化活動創(chuàng)造條件。20xx年，礦工會將積極組織好職工參加上級工會組織的體育比賽、文藝演出、書法、美術(shù)、攝影、知識競賽等活動。舉辦各種知識競賽活動，繼續(xù)舉辦職工拔河、棋類、撲克、跳繩、踢毽子比賽，職工歌詠比賽等。

九、加強工會組織建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)。

做好會員發(fā)展和會員檔案的建立和管理工作，積極開展建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評”和“會員評家”等活動，不斷增強工會的吸引力、凝聚力，為工會整體工作提供便利。20xx年要采取崗位自學(xué)、辦培訓(xùn)班、外出培訓(xùn)等多種形式著力提高工會干部組織、宣傳、教育和引導(dǎo)職工的能力，為職工說話辦事的能力，表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，協(xié)調(diào)矛盾，處理復(fù)雜問題的能力，尤其是應(yīng)對和處置群體性突發(fā)事件的能力，加強工會干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、法律、社會管理、勞動關(guān)系等方面的知識，培養(yǎng)高素質(zhì)的工會干部，在組織職工，引導(dǎo)職工，服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，新風(fēng)貌。

加強工會財務(wù)和經(jīng)費審查工作，依法做好經(jīng)費收、管、用工作。除了做好記賬、對賬、報賬等日常工作外，認(rèn)真編寫填寫年度財務(wù)預(yù)決算報表，堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則，按照工會經(jīng)費的使用范圍、程序、要求和標(biāo)準(zhǔn)，合理使用工會經(jīng)費，把工會經(jīng)費重點安排在維護(hù)職工利益，開展職工活動方面。

工會工作計劃篇六

為全面提高工會組織在我大隊的監(jiān)督指導(dǎo)作用，依法有效的保障民警的合法權(quán)利，增強廣大民警參政議政的能力，充分調(diào)動廣大民警的工作積極性，特制定此計劃：

以黨的“十六屆六中全會”精神為指針，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，切實維護(hù)廣大民警的根本利益，調(diào)動民警的工作積極性，推動交管工作的全面開展。

加強工會工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由工會主席、教導(dǎo)員xx任組長，其他工會委員為小組成員，下設(shè)辦公室，辦公室主任工會委員xx擔(dān)任。

1、依法維護(hù)民警合法權(quán)益，積極參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。

2、協(xié)助大隊組織民警學(xué)習(xí)化、技術(shù)，開展崗位練兵、技術(shù)競賽等活動。

、組織開展以“雙愛雙評”（民警愛隊，隊愛民警，評愛民警的優(yōu)秀大隊領(lǐng)導(dǎo)，評愛隊的優(yōu)秀民警）活動為內(nèi)容的建設(shè)警員之家活動。

4、利用各種形式學(xué)習(xí)宣傳《工會法》和《中國工會程》，增強民警的自我維權(quán)意識，為社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

5、組織召開大隊全體民警代表大會。

6、加強工會自身建設(shè)、健全組織、發(fā)展會員、培養(yǎng)和建設(shè)工會積極分子隊伍，按照《工會法》的規(guī)定及時足額上繳工會經(jīng)費，并按規(guī)定，管好用好工會經(jīng)費，保證工會財產(chǎn)不流失或損壞。

7、配合大隊做好各項行政工作。

1、為保障警員的合法權(quán)利，增強廣大警員參政議政能力，年內(nèi)至少召開一次警員代表大會，以保證交警大隊置于警員代表和工會組織的監(jiān)督之下開展工作。

2、每月組織一次民警學(xué)習(xí)化、技術(shù)、法律知識，開展崗位練兵、技術(shù)競賽等活動。

3、每半年公布一次會員交納會費和提取的經(jīng)費使用情況，并做到足額提取，按時上解。

工會工作計劃篇七

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。按照全總十四屆三次執(zhí)委會議的要求，動員全體教師為實現(xiàn)“xx五”規(guī)劃建功立業(yè)。堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，大力推動民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍。全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，切實加強工會 ?自身建設(shè)，努力提高學(xué)校工會整體水平。

二、加強組織會員學(xué)習(xí)爭創(chuàng)師德群體先進(jìn)。

1、加強師德學(xué)習(xí)，繼續(xù)協(xié)助學(xué)校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚，敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊伍。通過師德講座，師德培訓(xùn)，讓教師時刻注意到敬業(yè)愛生，為人師表就是實現(xiàn)三個代表的具體體現(xiàn)。繼續(xù)深入開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育。

2、通過認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度，使全校教職工確立科學(xué)的工作策略，樹立科學(xué)的教育觀，教學(xué)觀學(xué)生觀，人才觀，質(zhì)量觀。

3、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的工作特點和優(yōu)勢，在工作上、學(xué)習(xí)上、生活上等各方面給予關(guān)心支持，力所能及幫他們解決苦難，誒他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)的機會，促進(jìn)他們的成長。

三、發(fā)揮工會主動作用繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校發(fā)展民主建設(shè)1、繼續(xù)完善學(xué)校教代會制度，加強教代會自身建設(shè)，充分發(fā)揮教代會的作用，使教代會的建設(shè)具體化、規(guī)范化、程序化。以增強代表素質(zhì)意識，提高代表素質(zhì)為目的，進(jìn)一步拓寬教代會內(nèi)容，規(guī)范教代會的有關(guān)制度，使教代會的建設(shè)具體化、規(guī)范化、程序化。推進(jìn)學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

2、完善各項措施、不斷深化校務(wù)公開。校務(wù)公開必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作進(jìn)行、抓住廣大師生、人民群眾和社會關(guān)注的重點，熱點問題，學(xué)校重大發(fā)展問題，以及涉及到教職工切身利益的問題，作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開，過程公開和結(jié)果公開。不斷推進(jìn)校務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化，發(fā)揮教代會在校務(wù)公開中的作用。建立和完善教代會審議校務(wù)公開工作方案和每年度的校務(wù)公開工作報告的制度、進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作。

四、堅持工會履行自身工作職責(zé)，不斷加大力度維護(hù)職工合法權(quán)益。

1、維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，也是工會工作的第一要務(wù)。本年度要建立健全宏觀參與和監(jiān)督機制，積極參與涉及教職工切身利益和關(guān)系工會的政策的制定，充分反映教職工群眾的'要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革，又要更好的維護(hù)教職工的民主權(quán)利和經(jīng)濟權(quán)益、勞動權(quán)益和生活權(quán)益等合法權(quán)益，充分發(fā)揮教代會在維護(hù)教職工權(quán)益中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

2、關(guān)注教職工的身心健康，倡導(dǎo)文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動，營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動，還要根據(jù)本校基礎(chǔ)工會的實際，上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋趣味”活動，通過活動，不斷改善良好的人文環(huán)境，緩解教職工的身心壓力，促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展。廣泛開展“情系教工，服務(wù)社會”活動，深入開展送溫暖，獻(xiàn)愛心，為教職工辦實事活動，協(xié)助黨政解決教職工在制度改革中出現(xiàn)的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。

五、工會干部要做到務(wù)實創(chuàng)新、不斷提高工會干部的工作水平1、加強學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高工會干部的基本素質(zhì)，使工會干部在學(xué)校各項改革中參得進(jìn)，議得準(zhǔn)，更好地發(fā)揮作用。工會干部平時要多學(xué)習(xí)《工會法》及有關(guān)工會的報刊雜志。努力掌握做好新形勢下工會工作所必須的本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)和工作水平。本年度要安排四次以上工會干部會議，加強學(xué)習(xí)和討論工作。

2、繼續(xù)建設(shè)好“教工之家”活動，在建家過程中，工會干部要積極改進(jìn)工作方法，不斷提高，更好的發(fā)揮作用。

3、進(jìn)一步做好女工委工作，充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。

具體月工作安排：

xx年12月：制定工會計劃

xx年年1月：了解特困教職工情況，并建立檔案2月：慰問特困教職工。

3月：慶“三八”活動。

4月：開展“我心中的校園”討論活動。

5月：各工會小組活動。

6月：我心中的校園評比活動。

7月8月：組織教職工考察。

9月：教師節(jié)爭創(chuàng)活動。

10月：開展“我為什么熱愛教師這個職業(yè)”討論活動11月：以工會小組為單位開展“我為什么熱愛教師這個職業(yè)”征文評比及各工會小組活動12月：工會總結(jié)，特困教職工調(diào)查。

工會工作計劃篇八

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，認(rèn)真落實省、市、區(qū)總工會和局教育工會工作部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，圍繞學(xué)校教育中心工作，服從大局，全面貫徹履行工會職能，認(rèn)真維護(hù)教職工的合法權(quán)益，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

政治上保證，制度上落實，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)。

（一）增強三個意識。

1、進(jìn)一步增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識；

2、進(jìn)一步增強維護(hù)意識；

3、進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識。

（二）營造五種氛圍。

1、營造民主和諧的校園氛圍；

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍；

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

（一）不斷提高學(xué)校民主管理水平。

1、我校工會組織將切實履行好維護(hù)、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利；經(jīng)濟上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。

要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強民主評議干部工作，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、落實校務(wù)公開制度。

（1）、全面推進(jìn)校務(wù)公開工作既是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求，也是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動參與辦學(xué)管理，共同解決教育熱點、難點問題，努力爭創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面。工會要做好黨政參謀，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，紀(jì)檢監(jiān)察、工會協(xié)調(diào)，各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。

（2）、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大校務(wù)公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

4、組織教職工做好年度考核工作和領(lǐng)導(dǎo)的民主測評工作。

（二）進(jìn)一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。

1、進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。繼續(xù)開展“為人、為師、為學(xué)”系列師德教育活動。結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去。

2、繼續(xù)開展“拜師結(jié)對”活動。特別關(guān)注青年教師的成長，把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點，增強他們的社會責(zé)任感和使命感，通過師徒結(jié)對、經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長，為他們的成長創(chuàng)造有利條件。

3、以“文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為”為主題開展大討論活動，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進(jìn)人物事跡，弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

（三）加強工會自身建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量。

加強工會隊伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點，不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻(xiàn)在崗，傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實情，說實話，想實招，辦實事，求實效。盡力為教職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力和活力。工會要配好女職委員，著力抓好女教職工工作，依法維護(hù)女職工的特殊利益，調(diào)動和保護(hù)女職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平教育理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷拓展知識面，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。加強工會組織的自身建設(shè)，提高工會組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，依法治會。在新形勢下，要充分認(rèn)識加強教育工會組織建設(shè)，切實把教育工會自身建設(shè)作為大事來抓好。工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)注重廉潔自律，保持和發(fā)揚積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，樹立新觀念，增強創(chuàng)新意識，提高群眾工作、新知識應(yīng)用能力，依法維權(quán)能力等本領(lǐng)。

工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。

（四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護(hù)廣大教職工的課余文化生活。

1、積極組織教職工開展各種社團(tuán)活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。年內(nèi)舉辦一次職工藍(lán)球賽事。

2、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工，關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。

3、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，也要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。

九月：慶祝教師節(jié)。

十月：慶?！皣鴳c節(jié)”。

十一月：學(xué)校教職工校運會，開展職工體育活動。

十二月：工會工作總結(jié)。各種檔案資料收集與整理。調(diào)查困難教職工家庭情況。

工會工作計劃篇九

20xx年工會工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹落實xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速xxx崛起的主題，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌。

深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。

開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xxx’、和諧奔小康”主題競賽活動。

——廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動;。

——大力弘揚勞模精神。組織xxx市第二屆勞動模范、先進(jìn)工作者評比表彰，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。

充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔茫瑢嵤┞毠そ逃嘤?xùn)工程。

1、深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動，夯實團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。

2、加強企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè)，弘揚企業(yè)和諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現(xiàn)價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力。二是加強職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新xxx”職工歌詠比賽和“弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實力。

3、抓好“職工書屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。

按照完善機制、突出重點、攻克難點、擴大效果、深化內(nèi)涵的基本思路，進(jìn)一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。

1、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機制。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強化功能。同時，充實聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。

2、突出創(chuàng)建活動的重點。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動，努力擴大創(chuàng)建活動覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動。

3、突出創(chuàng)建活動的難點。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，更好地為職工辦實事、做好事、解難事。

4、拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，另一方面推動企業(yè)履行社會責(zé)任，努力實現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。

5、豐富創(chuàng)建活動的手段。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制，不斷充實工會與政府(行政)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制的內(nèi)容，深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、“雙愛雙評”等活動，完善職工法律援助與服務(wù)機制，加強基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，配合政府有關(guān)部門及時處理侵犯職工權(quán)益的案件，以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

——大力推動《就業(yè)促進(jìn)法》的實施。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為，推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵機制，遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象;加強對困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

——大力推動《勞動合同法》及其實施條例等勞動法規(guī)的`實施。強化勞動法律監(jiān)督，參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促用人單位與職工及時簽訂勞動合同，建立規(guī)范的勞動關(guān)系。

——大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同，重點是工資集體協(xié)商。全面實施工資集體協(xié)商要約行動，國有及其控股企業(yè)推行面達(dá)90%上，非公有制企業(yè)達(dá)50%以上。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊伍，提高協(xié)商效果。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。

——大力推動職工社會保障制度的落實。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項社會保險，督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。

——大力實施安康工程，深入開展“安康杯”競賽活動，切實保障職工群眾的生命安全和身心健康。

——切實加強幫扶工作。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展，構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐，街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點)為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在完善幫扶方式上有新舉措，加強勞動法規(guī)的監(jiān)督檢查，特別要發(fā)揮基層工會的作用，督促用人單位落實勞動保障法律法規(guī)和政策。積極促進(jìn)就業(yè)，今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人。在提高幫扶水平上有新突破，在幫扶資金籌集、運行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心，充滿陽光的困難職工之家。

進(jìn)一步推動職代會、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范;抓職工代表競選上崗試點工作;推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會。努力實現(xiàn)全總“力爭通過三年的努力，到20xx年，國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到80%，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到50%”的目標(biāo)。進(jìn)一步加強職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。確保職工參與企業(yè)管理決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實。

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動同認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要精神結(jié)合起來，內(nèi)化于心，外化于行。把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為動員職工建功立業(yè)的正確思想，轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有力措施，轉(zhuǎn)化為維護(hù)職工合法權(quán)益的能力水平，轉(zhuǎn)化為推動工會創(chuàng)新發(fā)展的體制機制。把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的重要指導(dǎo)精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速xxx崛起上來。

加強基層工會組織建設(shè)。重點抓好改制企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、社會中介組織工會組建工作，探索聯(lián)合職代會、區(qū)域性工會聯(lián)合會、行業(yè)性工會聯(lián)合會、農(nóng)民工工會聯(lián)合會等工會組建方式，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大人員組織到工會中來，確保工會會員不流失、企業(yè)工會不弱化、組織體制不斷層。大力推動貫徹《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》，抓好“建家”工作，加強基層工會建設(shè)。

強化縣(市、區(qū))工會建設(shè)。抓好宣辦發(fā)[20xx]6號《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作的意見》的貫徹落實，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會的試點工作和展開對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會考核評比工作，促進(jìn)全面發(fā)展。

不斷提高工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研、研討等方法，提高工會干部綜合素質(zhì)，做到政治更加堅定，業(yè)務(wù)更加扎實，作風(fēng)更加過硬，行為更加廉潔。

切實加強工會基礎(chǔ)建設(shè)。加強經(jīng)審組織建設(shè)，健全經(jīng)審監(jiān)督制約機制，提高經(jīng)審人員素質(zhì)，繼續(xù)做好對市本級和部分縣市總工會的財務(wù)審計工作。依法加大工會經(jīng)費收繳力度，收好、管好、用好工會經(jīng)費，提高資產(chǎn)效率。加強工會資產(chǎn)運作管理，確保工會資產(chǎn)保值增值。加快工會系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)化、辦公現(xiàn)代化建設(shè)，提高工作效率。加強制度建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范、文明辦公。

工會工作計劃篇十

本學(xué)年度，我校工會在縣教育工會、學(xué)校行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會十五大精神，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，加強學(xué)校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團(tuán)結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

(一)重視教職工隊伍建設(shè)。

1.積極配合學(xué)校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十八大”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總十五大精神，認(rèn)清形勢，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。

2、深入開展職業(yè)道德教育，通過表彰獎勵先進(jìn)教師和優(yōu)秀教育工作者，宣傳教書育人先進(jìn)事跡，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象，構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設(shè)活動，扎實開展師德考核工作。

3、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、政治學(xué)習(xí)、黑板報等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。

4、今年是建國xx年大慶，校工會將組織教職工舉行系列慶?；顒?。擬在今年10月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。

5、配合學(xué)校積極推進(jìn)學(xué)校的：“三名工程”建設(shè)，即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊伍。

(二)加強工會自身建設(shè)。

1.重視工會干部的自身提高，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī)，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等，幫助教師和職工準(zhǔn)確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵。增強依法治校和依法-維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，吸引團(tuán)結(jié)教職工，依法獨立自主地開展各項工作。

2、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。

3、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

4、推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立工會資源。

5、重視女工工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

6、關(guān)心離退休教職工，做好離退休教職工工作，開好一期一次的座談會，認(rèn)真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。

(三)不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進(jìn)一步創(chuàng)新教代會形式，認(rèn)真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。

2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3、充分履行教代會職責(zé)，進(jìn)一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學(xué)校的民主管理，凡涉及學(xué)校重大決策等問題須通過教代會審議通過，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。

4、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。

(四)加大送溫暖工作力度。

1、關(guān)心特殊學(xué)生群體，與身邊生活有困難的學(xué)生、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生、留守學(xué)生、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對子，有計劃地開展幫教活動。

2、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責(zé)。

(五)積極開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。

開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，開展健身活動，增強教職工體質(zhì)，活躍教工身心。以活動為載體，凝心聚力，共謀發(fā)展。倡導(dǎo)健康文明的生活方式，關(guān)心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則，積極開展面向全體教職工的校園文體活動，營造人人參與的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。

工會工作計劃篇十一

1、貫徹五屆二次教代會各項決議。

2、繼續(xù)推動并協(xié)助黨支部開展校務(wù)公開、文明組室的建設(shè)評比工作。

3、按照教代會《關(guān)于加強校務(wù)公開工作的實施意見》的`要求，實施多渠道、多形式的校務(wù)公開。

突出履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，真心誠意地為教職工說話辦事，維護(hù)好教職工的根本利益，保護(hù)好、發(fā)揮好教職工的積極性、創(chuàng)造性。

1、實施送溫暖工程，堅持“五必訪”制度，關(guān)心困難生病住院教職工，幫助他們解決實際困難。積極組織開展豐富多彩、健康向上的宣傳教育和文化體育活動，活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。

2、堅持開展慰問教職工的活動，年底要對生活嚴(yán)重困難和大病、重病教職工進(jìn)行摸底工作，并對他們進(jìn)行走訪慰問。

3、“教師節(jié)”和元旦、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶?；顒?。

4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動。

5、利用學(xué)?！敖坦ぶ摇遍_展各種健康有益的活動。繼續(xù)開展每月一次的教職工文體活動，推廣組室中的健身活動。

6、繼續(xù)在推進(jìn)教職工隊伍建設(shè)、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關(guān)職能部門在青年教師中開展教學(xué)基本功比賽等活動，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

7、認(rèn)真組織教職工合唱隊，積極參加教育工會組織的“十月歌會”活動。

組織工會干部政治理論和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

1、定期召開工會委員和工會小組長會議，聽取對工會工作的意見和建議。并組織相關(guān)的工會工作理論的學(xué)習(xí)，提高工會干部為教職員工服務(wù)的意識。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實教育工會關(guān)于教代會程序的相關(guān)文件精神，充分發(fā)揮教代會的作用。

工會工作計劃篇十二

4、關(guān)心年青教師，特別是新分教師的成長。配合教導(dǎo)處讓他們與老教師進(jìn)行一對一的師徒結(jié)對幫扶，鼓勵他們加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)能力上成熟起來，繼續(xù)聯(lián)合教導(dǎo)處舉辦青年教師過關(guān)驗收和40歲以下優(yōu)秀教師的評選。

工會工作計劃篇十三

以黨為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校以全面提升教育質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校的中心工作，充分調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，積極投身教育教學(xué)改革；切實履行工會維護(hù)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，作出新貢獻(xiàn)。

堅持鄧小平理論，深入開展“xxxx”的教育活動，認(rèn)真貫徹全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進(jìn)民主制度建設(shè)，加強教工政治思想工作，加強全體教職工的凝聚力；加強工會組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，在獲得區(qū)xx年度“示范基層工會”的基礎(chǔ)上，為創(chuàng)建市級“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。

（一）加強教職員工隊伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，大力開展“依法治教”、“以德治教”活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

不斷提高教職員工的全面素質(zhì)。全體教職員工要樹立堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛蘆中，熱愛學(xué)生，工作勤勉務(wù)實。要與時俱進(jìn)，重視繼續(xù)教育，加強讀書、思考和反思，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識，學(xué)習(xí)、運用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

（二）加強工會自身建設(shè)，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進(jìn)一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。要認(rèn)真依照工會章程，開好每年至少一次的教代會，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責(zé)任感。

認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。要把學(xué)年教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好，定期對行政干部進(jìn)行民主評價，傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。

深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。凡是政策性和全局性的重大問題、干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費、津貼、房租、水電費等均要以校務(wù)公開欄或教代會、校務(wù)會議、教工會議等形式及時、真實地進(jìn)行校務(wù)公開，并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把校務(wù)公開工作做為每年接受教代會審議的一個內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。

工會工作計劃篇十四

20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進(jìn)一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進(jìn)局機關(guān)的各項建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。

1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。

2.充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。

3.緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展，強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。

二、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。

1.關(guān)心干部職工生活，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。

2.繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護(hù)局黨組威信，維護(hù)局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進(jìn)機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

3.關(guān)心干部職工的福利待遇，團(tuán)結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。

三、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。

1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。

2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。

四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。

1.加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。

2.做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。

工會工作計劃篇十五

xx工會依照公司工會工作要點及部署，引領(lǐng)全廠干部職工，緊密配合行政，以完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及目標(biāo)為宗旨，全方位開展各項工會工作，切實履行了工會職責(zé)和職能。

春節(jié)前廠工會召開對20xx年度先進(jìn)集體及個人的表彰會，本次表彰會4個部門受到先進(jìn)集體表彰，27人獲得先進(jìn)個人榮譽。通過表彰會對我廠過去一年的工作進(jìn)行多方位展示，發(fā)揚了先進(jìn)精神，鼓勵號召全員向先進(jìn)學(xué)習(xí)，帶動了干部職工工作的熱情與干勁，20xx年初在我廠及早掀起工作掀起比、趕、超的局面與熱潮，為我廠完成20xx年生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)形成良好格局。表彰會取得效果獲得公司到會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，李總經(jīng)理在表彰會的講話中對我廠各項工作作出高度評價，并對我廠20xx年度工作給予殷切希望。

2月初，廠工會組織全廠中干、大小班長、工會委員、工會小組長學(xué)習(xí)公司職代會報告及集團(tuán)石總經(jīng)理、公司王文昭董事長、李仲生總經(jīng)理講話，全面了解我司今年發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，為我廠即將召開的職工代表大會做好功課，確立我廠20xx年全年工作目標(biāo)，明晰工作方向，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。職代會共收集到10條代表議案，涵蓋生產(chǎn)、技術(shù)、職工福利等方面問題，我廠20xx年工作方針目標(biāo)獲得到會代表一致通過。為今年工作的開展打開良好局面。

現(xiàn)場管理活動開展以來，我廠工會依據(jù)一線車間班組實際情況制定了現(xiàn)場管理活動標(biāo)桿班組標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)一線班組在工作中不斷摸索，逐步提高現(xiàn)場管理水平，上半年取得了初步成果，一線車間生產(chǎn)面貌有很大改觀，為全廠現(xiàn)場管理工作的進(jìn)一步開展找準(zhǔn)思路，確立方向，為即將到來的高峰供水做好準(zhǔn)備。目前我廠14個車間班組通過現(xiàn)場管理整頓活動，進(jìn)一步完善了班組各種規(guī)范，班組執(zhí)行力得到提高。

繼續(xù)做好職工小家的建設(shè)工作及民主管理。廠工會在20xx年上半年召開3次工會工作會議。會議分別以認(rèn)真學(xué)習(xí)討論公司工會本年度工作要點，結(jié)合我廠實際，鼓勵全廠職工為進(jìn)一步搞好我廠工會工作提出建設(shè)性意見；學(xué)習(xí)國家醫(yī)療互助政策，為職工的醫(yī)療互助做好基礎(chǔ)保障工作；以及繼續(xù)做好職工小家的建設(shè)工作提升民主管理水平為3次會議重點。各工會委員、工會小組長要依據(jù)公司工會年度工作要點為指導(dǎo)開展工作，對生產(chǎn)管理過程中損害職工利益的現(xiàn)象要敢于指出。工會工作要有擔(dān)當(dāng)，各工會小組的幫扶工作要認(rèn)真開展，各工會小組長要對組內(nèi)成員的工作生活有了解，對需要組織進(jìn)行幫扶對象的情況要掌握，以便于開展多種方式的幫扶工作。

貫徹執(zhí)行公司各項活動安排，組織開展多種形式的群體性活動，增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力、加深職工之間的了解，以活動的方式強化集體協(xié)作能力。

在年初緊張的生產(chǎn)工作中，工會組織了元宵節(jié)聯(lián)歡會。繼承以往的傳統(tǒng)與經(jīng)驗，聯(lián)歡會經(jīng)過精心組織，以文藝節(jié)目、猜燈謎、游藝節(jié)目的方式構(gòu)成開展，聯(lián)歡會節(jié)目豐富氣氛活躍，職工參與面廣、參與熱情高。體現(xiàn)出了曲水的良好精神風(fēng)貌。受邀參加聯(lián)歡會的公司工會負(fù)責(zé)人郝俊鋒對聯(lián)歡會的形式內(nèi)容及表現(xiàn)效果給出高度贊譽。

落實公司慶祝通水六十周年基層組織大力開展慶賀工作要求，舉辦春季乒乓球?qū)ｍ椷\動會，比賽分為男子組、女子組進(jìn)行，共計86人次參加，為我廠文體活動發(fā)掘儲備了一定力量。安康杯活動開展以來，廠工會制定安康杯活動方案細(xì)則，成立安康杯考核小組，制作12條安全宣傳標(biāo)語懸掛在生產(chǎn)一線，號召全廠職工結(jié)合本職工作，以格言的形式談對安全的理解與認(rèn)知，活動共征集安全用語126條，工會將組織評委對格言評選，從中選取立意深刻的格言警句于內(nèi)部刊物分期刊登，并對優(yōu)秀人員給予獎勵。與廠辦共同組織《安康杯汽車駕駛員駕駛技能比賽》，63人參加了本次比賽，通過活動強調(diào)了安全對于工作、生活的重要性，強化安康杯活動開展深度。

我廠20xx年技術(shù)能手帶班組活動取得成績顯著作用明顯，廠工會召集全廠中層干部、車間大小班長、工會委員、工會小組長召開xx工會20xx年度先進(jìn)表彰會暨技術(shù)能手帶班組交流會。依據(jù)經(jīng)驗與收獲，20xx年廠工會采取廣泛開展、全面培養(yǎng)，擇優(yōu)錄取的原則，確立了凈水車間王平年技術(shù)能手帶班組，回用水車間叢林技術(shù)能手帶班組。這兩個技術(shù)能手帶班組帶教人個人能力強，職業(yè)經(jīng)驗豐富，對帶教班組帶教規(guī)劃詳細(xì)、目的明確。工會將以這兩個技術(shù)帶班組為立足點，使技術(shù)能手帶班組工作牢固扎根一線，使取得成果體現(xiàn)在每個職工身上。

在上半年，工會組織探望患病職工16人次，其中女工8人次，為職工辦理醫(yī)保5人次，探望父母離世職工5人，發(fā)放計生用品，組織體檢對女工的體檢工作，發(fā)放女工保健健康類書籍，召開“三八”婦女節(jié)座談會，以上工作的開展，使職工切實體會到了工會組織的關(guān)懷和溫暖。

一、對照公司下發(fā)班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，與車間共同做好班組建設(shè)工作，加強民主管理與建設(shè)，不斷提高班組整體實力。

二、依據(jù)現(xiàn)場管理現(xiàn)階段成果，繼續(xù)深化開展本次活動，在全廠開展合理化建議工作，引領(lǐng)各生產(chǎn)技術(shù)部門尋求技術(shù)改造工作方向，以此為突破繼續(xù)提升我廠整體技術(shù)水平。

三、下半年擬開展群體性活動，組織進(jìn)行慶祝通水六十周年知識競猜及游藝綜合聯(lián)歡會，知識競猜內(nèi)容以西安市六十年供水變遷史為主題，結(jié)合現(xiàn)場互動游戲與文藝表演交叉開展。成立羽毛球興趣小組，以此為基礎(chǔ)在全廠范圍內(nèi)組織羽毛球?qū)ｍ棻荣?，儲備多項目人才力量，開展秋冬季運動會，強健職工體魄，增進(jìn)凝聚力。

四、依照既定目標(biāo)繼續(xù)開展安康杯競賽，完成“十個一”競賽剩余部分要求，將安全理念貫穿全年工作。

五、實施技術(shù)能手帶班組計劃，定期檢驗帶班組進(jìn)展，做好帶班組工作的動態(tài)管理，大力宣傳，推廣良好經(jīng)驗。

六、做好年底的先進(jìn)評比工作。

工會工作計劃篇十六

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。

3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二、落實校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)。

教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。

1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。

四、其他。

1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。

2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。

3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。

4、進(jìn)一步搞活基層，增強工會小組的活力。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。

五、具體工作安排。

一月份召開八屆四次教代會。

開展送溫暖活動，慰問患病教職工。

二月份學(xué)習(xí)《工會法》，制定本年度工作計劃。

布置教工健身房。

三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。

學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。

教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。

四月份教師新一輪五項基本功比武。

教工乒乓球決賽。

五月份教師禮儀教育活動。

上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。

教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。

六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。

召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。

開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。

七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評比。

組織教職工暑期活動。

八月份基層工會檔案互查。

教師師德培訓(xùn)。

九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。

做好師徒結(jié)對工作。

教工羽毛球?qū)官悺?/p>

國慶節(jié)慶?；顒?。

十一月份教工登山比賽。

特困教職工調(diào)查。

十二月份迎新活動。

“教工小家”及工會積極分子評比活動。

年度總結(jié)評比。

工會工作計劃篇十七

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識。配合黨政部門組織廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央文件精神，以兩個“率先”為龍頭，引導(dǎo)教職工振奮精神，明確目標(biāo)，積極投身學(xué)院的改革和建設(shè)中，關(guān)心、支持新校區(qū)的建設(shè)。

三、組織廣大教職工積極參加爭創(chuàng)“文明校園”、“文明個人”和“文明小家”的活動，鼓勵教職工在教書育人和管理育人、服務(wù)育人的工作中大膽創(chuàng)新，敢于提出合理化建議，教師節(jié)前組織好“青藍(lán)工程”優(yōu)秀師徒和“168”愛生優(yōu)秀教師的評比，12月份組織評選一批“文明教工標(biāo)兵”等各類先進(jìn)個人。

四、充分發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督和民主管理作用，在民主管理的形式、內(nèi)容、實效方面要不斷引進(jìn)新觀念，開拓新思維，取得新突破，使校務(wù)公開工作有實效。認(rèn)真組織好一屆三次教代會的召開及提案和建議的落實，完善對教代會通過的有關(guān)決議的落實的全程監(jiān)督和檢查，為召開院下次教代會做好各方面的準(zhǔn)備工作。

五、擴大和加強工會的宣傳陣地，完善更新工會網(wǎng)頁建設(shè)并利用進(jìn)行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)的'宣傳。

工會工作計劃篇十八

一、加強學(xué)校工會組織建設(shè)和學(xué)校精神文明建設(shè)。

1、充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，利用多種學(xué)習(xí)宣傳陣地和多種形式，進(jìn)一步加強職工的思想政治工作，組織全校教職工開展好政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高廣大教職工的思想素質(zhì)。

2、以師德建設(shè)為核心，以學(xué)校精神文明建設(shè)作為重要內(nèi)容，進(jìn)一步深入貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黨的十七的會議精神》，組織教職工開展師德建設(shè)大討論活動。

3、組織教職工學(xué)習(xí)、宣傳師德先進(jìn)人物的典型事跡，積極開展經(jīng)驗交流、征文評選、慶教齡等教育活動，努力在學(xué)校中形成人人爭做師德標(biāo)兵的良好氛圍，努力創(chuàng)建和諧校園。把師德評價納入教師綜合考核評價工作中去，組織開展師德標(biāo)兵的評選和經(jīng)驗交流活動。

4、以“雙爭活動”為載體，要進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德教育和民主法制教育。教育廣大教師進(jìn)一步端正教育思想，樹立民主意識、法制意識和服務(wù)意識，把讓人民滿意作為行動的標(biāo)尺，爭做“社會信任、家長滿意、學(xué)生喜歡”的“信得過教師”。要進(jìn)一步加強愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的師德教育，促使教師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫，以良好的師德回報人民、回報社會。

二、規(guī)范完善教代會建設(shè)。

1、對教代會代表加強培訓(xùn)，進(jìn)一步增強代表參政議政的能力。

2、定期召開教代會。堅持教代會制度，發(fā)揮教代會作用。

4、積極推進(jìn)校務(wù)公開，使校務(wù)公開逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

5、認(rèn)真搞好教代會換屆選舉工作。

三、堅持開展好校務(wù)公開工作，不斷調(diào)整與擴大公開的內(nèi)容，豐富公開的形式，完善公開的制度。積極配合學(xué)校黨政組織，做好校務(wù)公開和評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。

四、繼續(xù)以教育創(chuàng)新工程為載體，積極搭建教職工活動平臺，開展好教育創(chuàng)新活動。

五、創(chuàng)新活動平臺。

1、精心組織好“三八”婦女節(jié)的慶?；顒?。（1）創(chuàng)造條件組織女教師進(jìn)行體檢。（2）以各完小工會小組為單位，組織教職工開展形式多樣的慶祝活動，活動后向中心校工會交一份活動總結(jié)。

2、四月份與德育聯(lián)合布置開展師德大討論、演講和評選“師德標(biāo)兵”活動的安排。

3、四月下旬進(jìn)行教代會換屆工作。

4、四月份組織女教師續(xù)《北京市女職工安康互助保險》，續(xù)保教工校方責(zé)任險，加強“教工之家“建設(shè)。

5、5月份（1）、以“我參與、我健康、我快樂”為主題，組織開展迎奧運教職工春季趣味運動會。

（2）、迎接教育工會對教代會和校務(wù)公開的檢查。

6、6月份以完小為單位，組織師德演講、評選、推薦出席中心校表彰的“師德標(biāo)兵”名單和典型材料。

7、9月份組織開展慶教師節(jié)、師德經(jīng)驗交流、表彰“師德標(biāo)兵”和慶教齡活動。

8、十一月份開展教育創(chuàng)新標(biāo)兵的評選和申報工作。

9、十二月份舉辦“迎元旦教職工冬季長跑比賽”。

10、～年1月份，開展“送溫暖”活動。

11、～年將“教工之家”建設(shè)作為重頭戲，抓機遇，抓建設(shè)，完善條件，豐富內(nèi)容，努力使教工之家成為教職工學(xué)習(xí)新知識和開展文化體育活動的樂園，成為工會服務(wù)教職工的載體，成為宣傳黨的方針政策的陣地。

工會工作計劃篇十九

在學(xué)校行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下堅持以人為本，發(fā)揚民主，依法治校。以“圍繞中心，服務(wù)大局;凸顯維護(hù)，多辦實事”為基本工作思路，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。依據(jù)上級教育工會2014工作要求和學(xué)校中心工作，全心全意為教職工服務(wù)，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促使教職工身心健康發(fā)展。營造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的工作環(huán)境，著力推進(jìn)學(xué)校學(xué)校各項工作順利開展。

1、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心，全面履行工會職能。

2、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點。

3、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務(wù)理念，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學(xué)校教育改革發(fā)展大局服務(wù)。

4、以開展活動為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧校園、打造學(xué)校品牌建功立業(yè)。

(一)、加強工會自身建設(shè)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教師，積極主動地開展各項工作。

2、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教師辦實事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

3、推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，嘗試建立工會專頁，開辟教師之家，推介優(yōu)秀教師，并鼓勵教師建立個人網(wǎng)頁。

(二)、推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。

1、進(jìn)一步完善教代會制度，創(chuàng)新教代會形式，認(rèn)真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。每學(xué)期廣泛征求廣大教師對學(xué)校發(fā)展、管理等方面的意見和建議，形成議案，每學(xué)期按時召開一次教代會，討論通過學(xué)校與工會工作及學(xué)校重大事項的決策、進(jìn)展等情況，并就議案情況進(jìn)行答復(fù)。

2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3、進(jìn)一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。就工作作風(fēng)、師德師風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的差距和問題問計于民，對教師指出的問題，認(rèn)真剖析、述評，集中開展批評與自我批評，充分發(fā)揮廣大教師在學(xué)校建設(shè)與管理中的主觀能動性，集思廣益，把學(xué)校辦好。

4、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。

(三)、重視教師隊伍建設(shè)。

1、積極配合學(xué)校黨政，加強教師思想政治工作。組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級文件精神與時事重點，引導(dǎo)教師認(rèn)清形勢，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。

2、加強師德師風(fēng)建設(shè)。定期組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《教師法》等，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校園之聲等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教師的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。

3、加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。鼓勵教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)，加強新課標(biāo)、校本研修的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。

4、加強教師的業(yè)務(wù)理論能力建設(shè)。鼓勵教師在教學(xué)實踐中革新教育觀念，教導(dǎo)處組織的各項教學(xué)展示、研討活動中，開展書寫反思、敘事、心得、隨筆等各種形式業(yè)務(wù)文章活動，在校園網(wǎng)上推介，并把優(yōu)秀的文章向上一級網(wǎng)站推薦，擴大教師個人的影響力，尤其是各類教學(xué)能手、教學(xué)競賽獲獎?wù)吒哟罄碚撔纬闪Χ?，積累經(jīng)驗，提高自身，影響他人，共同進(jìn)步。

5、加強教師的互學(xué)互促工作。積極創(chuàng)造條件與環(huán)境，促進(jìn)老教師與年輕教師，教學(xué)骨干與普通教師，優(yōu)秀班主任與新任班主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師的溝通學(xué)習(xí)，在校園和諧、教學(xué)影響、班務(wù)促進(jìn)方面發(fā)揮作用。

(四)、推進(jìn)教工之家建設(shè)。

1、教師要常懷愛心，關(guān)心特殊學(xué)生群體，要對身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、潛能生多傾注關(guān)愛，并引導(dǎo)學(xué)生之間結(jié)成幫扶對子，促進(jìn)學(xué)生們的共同成長，營造處處有愛的校園氛圍。

2、繼續(xù)堅持實驗初中工會“六必訪”活動，關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教師做好慰問工作，時刻把教師的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教師的心里。與廣大教職員工交心談心，及時化解各種矛盾。做好教師節(jié)與春節(jié)的教師慰問工作。在日常工作中，積極做好各項政策的宣傳，盡力為教師辦實事，做好離退休教師的慰問與服務(wù)，讓大家時刻沐浴組織的陽光。

3、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，鼓勵廣大教師加強鍛煉，多參加豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，保障教師自身的身心健康。學(xué)校工會將積極配合上級組織和學(xué)校黨政為廣大教師提供各種展示平臺，歷練本領(lǐng)，展示風(fēng)采，擴大實中影響。

2、召開工會委員會議，明確工作目標(biāo)。

3、慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)。

4、根據(jù)教師新的分工情況，重新編排工會各小組成員，推舉各組組長。

1、召開教代會。

2、組織開展離、退休教職工”金秋尊老”系列活動。

1、學(xué)習(xí)《新工會法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，結(jié)合實際寫心得體會。

2、組織開展校園文體活動。

3、“模范教工之家”、“教代會”創(chuàng)建，添置體育活動用品。

1、了解教師工作、生活情況，幫助教師解決困難。

2、教職工“慶元旦”聯(lián)歡活動。

3、開展“學(xué)生最喜愛的老師”評選活動。

1、元旦、春節(jié)送溫暖活動。

2、做好學(xué)期結(jié)束民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、評優(yōu)評模工作。

3、征求教職工的合理化提案，協(xié)調(diào)學(xué)校酌情落實。

4、撰寫本學(xué)期學(xué)校工會工作總結(jié)。