青年教師座談會活動總結(jié)(精選19篇)

思考是人類的本能之一，通過總結(jié)可以更深入地思考自己的學習和工作生活等方面的表現(xiàn)。如何寫一篇完美的總結(jié)是一個值得思考的問題，它需要我們有系統(tǒng)性的思維和邏輯性的表達。這些總結(jié)范文能夠給我們提供一些建議和靈感。

青年教師座談會活動總結(jié)篇一

為確保活動有序開展，工會召開了有校長、書記參加的工會委員擴大會，傳達了《關(guān)于紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)的通知》精神，安排三八”國際婦女節(jié)活動事宜。要求各科室要高度重視，負責人親自參加活動，充分體現(xiàn)對女教工的關(guān)愛。并下發(fā)《關(guān)于認真組織開展“三八”國際婦女節(jié)紀念活動的方案》，為全校女教工獻上一份節(jié)日厚禮。

今年的三八婦女節(jié)正值中央兩會召開之際，也是十二五規(guī)劃的收官之年，為了搞好三八節(jié)慶祝活動，利用各種政治學習、廣播、板報等各種形式男女平等基本國策、有關(guān)維護婦女兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)和在創(chuàng)建和諧校園中做出突出貢獻的先進婦女組織和先進婦女典型。精心策劃和組織開展喜聞樂見、針對性強的特色紀念活動，努力營造節(jié)日氛圍。

3月7日上午，全校教工匯聚一堂，召開了20xx年紀念“三八”國際婦女節(jié)暨表彰大會，表彰了15名三八紅旗手。表彰大會在隆重熱烈的氣氛中舉行，工會主席主持會議，黨支部李書記致辭，劉xx代表男教工獻詞，校長宣讀了優(yōu)秀女教工獲獎名單，校主要領(lǐng)導親自為獲獎的女教工頒獎。

學校團委組織學生自編自演文藝節(jié)目，通過詩朗誦和小品、快板書等形式歌頌將女教師全心全意為學生服務，關(guān)心學生成長，做學生良師益友的的動人事跡。

為展示新時期女教工的綜合素質(zhì)和時代風采，紀念“三八”婦女節(jié)暨表彰會后組織開展了乒乓球、xxx等一系列慶“三八”文體活動。女職工們在體驗競賽的激情和快樂的同時，身體素質(zhì)也得到提高，優(yōu)勝者還能獲得豐富多彩的獎品，全體女職工渡過了一個祥和愉快的“三八”國際婦女節(jié)。

青年教師座談會活動總結(jié)篇二

按學期初教學計劃安排，促進我校青年教師課堂教學水平和課堂教學實效的提高，我校在9月份開展了青年教師展示課?，F(xiàn)把本次活動總結(jié)如下： 青年教師匯報課共有3位教師作課，這次活動具有以下特點：

1.組織得好：主要表現(xiàn)為計劃周密、安排細致，組織有序，把聽課——評課——小結(jié)等幾個環(huán)節(jié)抓得實實在在，卓有成效。

2.參與度高。各學科教師都能按要求積極主動聽課學習，

3.講得精彩。參與講課的老師，思想重視，態(tài)度認真，準備充分，發(fā)揮正常，基本上呈現(xiàn)出了自己的授課水平，體現(xiàn)出了良好的教學技藝和扎實的教學基本功。準備的過程就是自己提高的過程。每位做課教師都能提前試講，邀請同學科教師聽課導課。

4. 評得扎實。在這兩節(jié)課結(jié)束后，分教研組組織了評課研討。大家態(tài)度誠懇、開誠布公，都能客觀的評價每一節(jié)課，指出優(yōu)缺點。發(fā)揮了教研活動互相促進互相提高的作用。

這次教研活動不僅是教師的一次自我展示，更是一次我們總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，深化課堂教學改革的良機，達到了預期的目的。我們也欣喜地看到每位教師的進步，教學越來越成熟，已初具風格。楊夢老師語言感染力強，問題設(shè)計精巧啟發(fā)性強，師生互動融洽，教學很有整體感。劉華非老師很善于激勵學生，課堂設(shè)計很符合數(shù)學學科特點，訓練環(huán)環(huán)相扣，多媒體運用嫻熟。

1、課堂中啟發(fā)的時機把握的不到位。我們所說的啟發(fā)應該是在欲明而尚不明、欲言而不能言的情況下應用啟發(fā)，要留給學生的思考時間，啟發(fā)其間應有一個思維反應和思維醞釀的過程，故無論是自問自答，還是師問生答，抑或師問生齊答，都應給學生留下有效的思考時間。同時問題設(shè)置要有有效性，要符合教材實際和學生實際。在教學中不要用自問自答，少用一問齊答，最好用一問一答或一問多答，問題要能夠引發(fā)討論和思考。

2、在課堂設(shè)計、課堂教學中學生主體作用的體現(xiàn)不充分。以學生為主體的體現(xiàn)仍是流于形式，還不善于啟發(fā)誘導，講解分析過細，學生參與較少，參與度不夠，學生動手練的時間太少，不能讓學生真正動起來，真正興奮起來，思維真正緊張起來。學生互動，生生互動普遍不夠充分，有很大一部分學生沒有參與到教學活動中來，部分教師未關(guān)注后進生，不愛發(fā)言的學生，不能有效調(diào)控課堂氣氛，沒有達到預期教學效果。

3、教學環(huán)節(jié)的銜接、語言的過度，部分教師還顯生硬，很多的課的終尾處理的不夠理想，虎頭蛇尾。建議在今后的教學中把握好課堂的最后時間，讓四十分鐘的課堂能真正的完全發(fā)揮作用。

4、多媒體輔助教學的作用發(fā)揮欠佳，有些還起到了反作用。我們要準確把握“輔助”的意義，決不能讓課件禁錮了教師的授課，主導教學全過程。全用課件和不用課件的兩極做法都是不可取的。要掌握一個原則--“書上有的課件無”。要用課件來擴展教材、深化教材；要用課件來擴展訓練、增大容量；要用課件來激發(fā)興趣、開闊視野。

5、青年教師還應該加強學習，苦練教學基本功，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。提高自己駕馭教材，駕馭課堂的能力，爭取盡快成為合格的專任教師。

在今后的教學中我們要按照學科特點。語文要在“悟”字上下功夫，提高學生閱讀積累量，教學中要用自讀、導讀、啟發(fā)、討論等形式引導學生“悟”出真諦，書讀百遍其義自現(xiàn)就是“悟”的體現(xiàn)。數(shù)學要在“練”字上下功夫，講中練，練中學，講練結(jié)合。

總之，通過本次活動，促進了教師間的業(yè)務學習，使教學水平更上一層樓。

青年教師座談會活動總結(jié)篇三

一學期的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在上一學期里教研室和學校的各項活動比較多，多次參加青年小組的活動和學校里的各項優(yōu)質(zhì)課能手評選活動，受益頗多，同時，總結(jié)上學期工作，感覺在教學中也存在著許多不足，所以在收獲經(jīng)驗和吸取教訓的同時，對本學期工作打算如下：

多學習包括自我學習和向他人學習，自我學習應加強理論學習，認真學習課標，研讀課標，研究教材教法，統(tǒng)領(lǐng)小學教材的知識網(wǎng)絡，向他人學習應多請教身邊的老師，跟著他們多聽課，學習他們好的經(jīng)驗和方法，同時向組內(nèi)優(yōu)秀的成員學習，促進自己的教學，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。勤反思，包括對自己課堂教學的反思和對自己理念思想的反思，抓住點滴的感悟，及時反思、總結(jié)，形成自己的經(jīng)驗和方法，進一步改善自己的教學。

1、加強組內(nèi)成員教研，多向有經(jīng)驗的組內(nèi)老師請教

2、盡快全面了解學生，掌握班級情況

3、認真鉆研教材，精心備課，上課，扎扎實實搞好教學工作

4、做好輔差促優(yōu)工作，提高學生成績質(zhì)量

認真及時地完成每一次組內(nèi)作業(yè)，平時多瀏覽、關(guān)注教研中心網(wǎng)。

青年教師座談會活動總結(jié)篇四

為了提高教師的教學水平，根據(jù)師教研室的要求，我校教研室于20xx年4月8日至4月22日舉辦了“中青年教師優(yōu)質(zhì)課展示”活動和教育信息技術(shù)能力提升考核測評活動。為了使本次活動能夠順利圓滿完成，我校領(lǐng)導非常重視，在校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，教研室做出了詳細的活動安排：安排授課表、一體機的維護，還成立了以校長為組長、書記為副組長的考核領(lǐng)導小組，為被考核的七名教師制訂了考核方案，是本次活動有計劃、有步驟的順利完成了。

參加本次活動的中青年教師有十一名，（其中被考核測評的教師有七名。他們分別是王利花、溫娟、李若彬、裴佳、梁媚、趙成英、邱龍。）這七位老師在去年年底參加了“國培計劃”——信息技術(shù)提升網(wǎng)絡研修活動。有六名教師取得了優(yōu)異的成績。這次優(yōu)質(zhì)課展示活動中，他們通過上公開課、提交教學案例、設(shè)計制作演示文稿以及微課、撰寫網(wǎng)絡研修心得，最終通過了考核測評。

通過活動，旨在讓教師更好地理解本學科課程標準，提高教學的有效性，幫助中青年教師快速成長，促進教師專業(yè)化水平的提升，同時也是為廣大一線教師盡快熟練掌握一體機的使用方法，達到教師之間的互助學習提供了平臺。

活動中，嚴格按“上課——觀課——評課”的程序開展研討，每位上課與聽課的教師都積極參與了這些環(huán)節(jié)，參加活動的十一名教師根據(jù)學生的實際情況、現(xiàn)有的教學條件和自身的特點，進行不同的教學設(shè)計，他們還精心研究教材，潛心鉆研教法和學法。從呈現(xiàn)給我們的課來看，可以說各顯風采，各具特色，體現(xiàn)了教師們的個性和風采。

這十一名老師教師的課共有的優(yōu)點是：教學思路清晰，精心設(shè)計教學過程，在教學過程中，充分體現(xiàn)了學生自主、合作、探究的學習方式，面向了全體學生，基本達到了課堂的有效性，多數(shù)教師都能運用一體機進行輔助教學。

1、 一體機不會交替使用。

2、 小組合作交流學習只流于形式，沒有真正落到實處。

3、 多數(shù)教師授課時間把握不準，依然有超時現(xiàn)象。

4、 授課知識只局限于書本知識，與生活實際聯(lián)系較少。

通過聽課，我們可以看出，教師課前都進行了充分的準備工作。教師在情景創(chuàng)設(shè)方面也下了很大功夫。所以無論是對教材的處理，還是在課堂的組織方面，大家都做到了課堂組織井然有序，營造了和諧、寬松、民主的課堂氛圍。

這次參加聽課的.老師比往年明顯增多，每次都可達十五名左右。（聽五節(jié)課以上的有：吉爾格麗圖11節(jié) 景書記9節(jié) 胡金琴9節(jié) 殷鈺貞9節(jié) 吾吉瑪9節(jié) 李俊萍8節(jié) 新達7節(jié) 徐萍6節(jié) 西爾艾力6節(jié) 曾文軍5節(jié) 豆優(yōu)美5節(jié) 趙成英5節(jié) 李若彬5節(jié) 謝建華5節(jié)。五節(jié)課一下的有： 溫娟4節(jié) 朱燁4節(jié) 楊巧麗3節(jié) 雷新梅3節(jié) 趙倉庫3節(jié) 裴佳3節(jié) 梁媚3節(jié) 陳平3節(jié) 校長3節(jié) 特克斯3節(jié) 庫爾班江2節(jié) 張建君1節(jié)，以上教師值得表揚。

最后我們請校領(lǐng)導給參加優(yōu)質(zhì)課展示的十一名教師頒獎，希望你們再接再厲為辦好家長滿意的學校不斷努力！

青年教師座談會活動總結(jié)篇五

西津路小學。

1、教育局班子成員。

2、章貢區(qū)區(qū)屬各中小學（幼兒園）各派一名35歲以下優(yōu)秀青年教師參加。

2、領(lǐng)導講話。

參加座談會的青年教師要結(jié)合工作實際，圍繞主題，暢談個人教育夢想，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會，并準備好發(fā)言稿。每人發(fā)言的時間控制在5-6分鐘內(nèi)，座談會結(jié)束后，與會人員的`書面材料要上交區(qū)教師進修學校，擇優(yōu)匯編。

青年教師座談會活動總結(jié)篇六

此次活動邀請區(qū)級班主任名師工作室成員,我校優(yōu)秀班主任代表**老師和**老師,以及青年班主任中深受學生喜愛的**老師做了交流分享。

**老師給大家分享交流的主題是“不忘初心，牢記使命，做一個有責任、有策略、 有幸福感的班主任”。李老師主要從班級文化引領(lǐng)、班干部的選拔和培養(yǎng)、特殊學生的因材施教、有效與學生和家長溝通等幾個方面給大家傳授了錦囊妙計,李老師還提醒大家在繁忙的班主任工作中要善于反思和總結(jié),熱情的工作、智慧的工作、安全的工作。

**老師給大家分享了自己如何從學生的興趣入手,走進學生心靈使學生融入班集體的故事。趙老師講述的這個案例使我們深刻體會班主任不但要有責任心、愛心、細心，更要具有一顆寬容和公平的心,用心發(fā)現(xiàn)每個學生身上的閃光點,用心澆灌靜待花開。

**老師分享的主題是“班級管理的標準化”,班級管理要做到“有法可依,有據(jù)可查,有證可循”。從**老師的分享中可見一位男性班主任且是理科教師的理性和智慧,從事班主任工作雖然只有短短的兩年,但李老師卻創(chuàng)建了一整套完整的班級管理體系,而且把所有資料毫無保留的拿出來跟大家共享。

**主任高度評價三位班主任的分享交流,希望青年教師在自己的教育工作中用心體會、感悟、溝通并快速成長。

**副校長要求青年教師向身邊的榜樣班主任學習,做智慧型的教師,用心陪伴學生成長的每一步。同時，王校長給大家提出了三點建議:一是用公平公正的心態(tài)對待班級的每一位學生;其次是要創(chuàng)建積極的班級導向，樹立良好的班風;第三是加強學習，特別是心理知識的學習,提高與學生、家長溝通的能力。

班主任是學校教育決策的執(zhí)行者；是班級教育、教學的協(xié)調(diào)者；是學校、家庭、社會的溝通者；是學生美的心靈、健康人格的塑造者。一所學校擁有一支熱愛學生、愛崗敬業(yè)、具有高度責任心，又懂得科學育人的班主任隊伍，是完成學校各項教育、教學任務的重要保障。

本次“青年營”交流活動非常契合青年教師的工作需要，既有經(jīng)驗交流，又有工作提示，更有業(yè)務指導，使全體青年教師對班主任工作有了更加深刻的認識和思考，能幫助學校青年教師更快成長。

青年教師座談會活動總結(jié)篇七

為了提高教師的教學水平，根據(jù)師教研室的要求，我校教研室于20xx年4月8日至4月22日舉辦了“中青年教師優(yōu)質(zhì)課展示”活動和教育信息技術(shù)能力提升考核測評活動。為了使本次活動能夠順利圓滿完成，我校領(lǐng)導非常重視，在校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，教研室做出了詳細的活動安排：安排授課表、一體機的維護，還成立了以校長為組長、書記為副組長的考核領(lǐng)導小組，為被考核的七名教師制訂了考核方案，是本次活動有計劃、有步驟的順利完成了。

參加本次活動的中青年教師有十一名，（其中被考核測評的教師有七名。他們分別是王利花、溫娟、李若彬、裴佳、梁媚、趙成英、邱龍。）這七位老師在去年年底參加了“國培計劃”——信息技術(shù)提升網(wǎng)絡研修活動。有六名教師取得了優(yōu)異的成績。這次優(yōu)質(zhì)課展示活動中，他們通過上公開課、提交教學案例、設(shè)計制作演示文稿以及微課、撰寫網(wǎng)絡研修心得，最終通過了考核測評。

通過活動，旨在讓教師更好地理解本學科課程標準，提高教學的有效性，幫助中青年教師快速成長，促進教師專業(yè)化水平的提升，同時也是為廣大一線教師盡快熟練掌握一體機的使用方法，達到教師之間的互助學習提供了平臺。

活動中，嚴格按“上課——觀課——評課”的程序開展研討，每位上課與聽課的教師都積極參與了這些環(huán)節(jié)，參加活動的十一名教師根據(jù)學生的實際情況、現(xiàn)有的教學條件和自身的特點，進行不同的教學設(shè)計，他們還精心研究教材，潛心鉆研教法和學法。從呈現(xiàn)給我們的課來看，可以說各顯風采，各具特色，體現(xiàn)了教師們的個性和風采。

這十一名老師教師的課共有的優(yōu)點是：教學思路清晰，精心設(shè)計教學過程，在教學過程中，充分體現(xiàn)了學生自主、合作、探究的學習方式，面向了全體學生，基本達到了課堂的有效性，多數(shù)教師都能運用一體機進行輔助教學。

1、一體機不會交替使用。

2、小組合作交流學習只流于形式，沒有真正落到實處。

3、多數(shù)教師授課時間把握不準，依然有超時現(xiàn)象。

4、授課知識只局限于書本知識，與生活實際聯(lián)系較少。

通過聽課，我們可以看出，教師課前都進行了充分的準備工作。教師在情景創(chuàng)設(shè)方面也下了很大功夫。所以無論是對教材的處理，還是在課堂的組織方面，大家都做到了課堂組織井然有序，營造了和諧、寬松、民主的課堂氛圍。

這次參加聽課的老師比往年明顯增多，每次都可達十五名左右。（聽五節(jié)課以上的有：吉爾格麗圖11節(jié)景書記9節(jié)胡金琴9節(jié)殷鈺貞9節(jié)吾吉瑪9節(jié)李俊萍8節(jié)新達7節(jié)徐萍6節(jié)西爾艾力6節(jié)曾文軍5節(jié)豆優(yōu)美5節(jié)趙成英5節(jié)李若彬5節(jié)謝建華5節(jié)。五節(jié)課一下的有：溫娟4節(jié)朱燁4節(jié)楊巧麗3節(jié)雷新梅3節(jié)趙倉庫3節(jié)裴佳3節(jié)梁媚3節(jié)陳平3節(jié)校長3節(jié)特克斯3節(jié)庫爾班江2節(jié)張建君1節(jié)，以上教師值得表揚。

最后我們請校領(lǐng)導給參加優(yōu)質(zhì)課展示的十一名教師頒獎，希望你們再接再厲為辦好家長滿意的學校不斷努力！

青年教師座談會活動總結(jié)篇八

為了進一步提高全體教師的業(yè)務水平，進一步提高課堂教學質(zhì)量,打造高效課堂，在校領(lǐng)導的大力支持下,在教務處的精心組織下,我校教務處于11月28日至12月9日，進行了為期兩周的年度優(yōu)質(zhì)課評比活動，本次活動以常態(tài)課形式進行展示。

本次公開課涵蓋所有學科，總體來看，這次優(yōu)質(zhì)課評比活動充分激發(fā)了青年教師提高教學水平的內(nèi)在要求，基本達到了預期目的，充分展示了我校教師的個性和風采,較好的呈現(xiàn)了我校新課程改革所取得的階段性成果?，F(xiàn)從以下幾個方面進行總結(jié):

首先，課前備課充分,教學目標設(shè)計合理，能面向全體學生，并注意思想教育滲透。全體教師接到通知后都高度重視,積極準備,深入鉆研教材,研究教學方法，并翻閱有關(guān)書籍或上網(wǎng)查找相關(guān)資料,力求把知識和能力既深入淺出又扎扎實實的傳授給學生。在教案的撰寫上，既詳細又認真，既不忘實效性和可操作性，又注重新課程理念的滲透。同時，還注重利用多媒體技術(shù)服務教學，追求既生動形象又快節(jié)奏高效率的教學效果，努力把最優(yōu)秀的課堂教學展示給所有評委和聽課教師。

其次，在教學內(nèi)容的選擇上，能夠緊密結(jié)合學生實際，重點關(guān)鍵突出，知識科學精當，能力訓練有序。備課的一個重要環(huán)節(jié)就是備學生，了解學生現(xiàn)有知識狀況和接受能力，才能有的放矢，增強課堂教學的針對性，提高課堂效率。

再次，教師課堂駕馭能力較強，教學環(huán)節(jié)科學合理，教師精神飽滿，教態(tài)自然，思路清晰。在整個課堂教學的組織中不慌不忙、松弛有度、收放自如。設(shè)計的問題合理科學，針對性強，大多數(shù)教師都能把握重點和難點，解決核心問題。開展活動時，注重引導學生通過不同形式來完成老師的問題，并培養(yǎng)了學生的獨立思考、合作探討、展現(xiàn)自我、口頭表達等能力，整個的教學過程清晰流暢而完整。 最后，注重反思，吸取經(jīng)驗。每位老師上完課后，都會對自己的課進行反思，與同學科的老師交流，主動向聽課教師請教，聽取評委們的批評指導，并在此基礎(chǔ)上思考課的得與失，將不足改進，將長處守住，真正從心里把這次活動當作取長補短的平臺和機會，從而為以后的教育教學奠定良好的基礎(chǔ)。

1、就教案撰寫來看，有些教案過于簡單，內(nèi)容不詳；有些教案重難點未恰當把握；有些教案過程設(shè)計不完整，沒有板書。

2、就課堂流程設(shè)計而言，個別老師由于對教材內(nèi)容的處理不夠合理，對學情判斷不準確，導致授課時間把握不到位，出現(xiàn)了早下、拖堂現(xiàn)象。

3、就課堂評價而言，學生回答問題時，老師對學生的鼓勵性語言較少。對學生的解答，有的沒有及時評價，有的甚至還忽略了對學生的評價，這也是極需要改進的地方。對學生學習效果的考量，應該是判斷一堂課好壞的最重要的標準。有些課堂只體現(xiàn)了教師的“教”的水平，而不了解學生學的“效果”。

4、就課堂語言而言，部分老師語速太快，授課內(nèi)容過多，任務繁重，學生不易接受，甚至接受困難。

5.還有個別老師講得過多，課堂上沒有體現(xiàn)學生的自主性。學生探究、合作、自主的精神還有待于進一步培養(yǎng)和提高。

當然，雖然有上述缺點，但是瑕不掩瑜，之所以指出存在的問題，是衷心希望各位老師要以這次優(yōu)質(zhì)課評比為契機，力爭在今后的課堂教學中海納百川、博采眾長，力爭使自己的課堂教學水平再上一個新臺階。

青年教師座談會活動總結(jié)篇九

此次活動邀請區(qū)級班主任名師工作室成員,我校優(yōu)秀班主任代表xx老師和xx老師,以及青年班主任中深受學生喜愛的xx老師做了交流分享。

xx老師給大家分享交流的主題是“不忘初心，牢記使命，做一個有責任、有策略、有幸福感的班主任”。李老師主要從班級文化引領(lǐng)、班干部的選拔和培養(yǎng)、特殊學生的因材施教、有效與學生和家長溝通等幾個方面給大家傳授了錦囊妙計,李老師還提醒大家在繁忙的班主任工作中要善于反思和總結(jié),熱情的工作、智慧的工作、安全的工作。

xx老師給大家分享了自己如何從學生的興趣入手,走進學生心靈使學生融入班集體的故事。趙老師講述的.這個案例使我們深刻體會班主任不但要有責任心、愛心、細心，更要具有一顆寬容和公平的心,用心發(fā)現(xiàn)每個學生身上的閃光點,用心澆灌靜待花開。

xx老師分享的主題是“班級管理的標準化”,班級管理要做到“有法可依,有據(jù)可查,有證可循”。從xx老師的分享中可見一位男性班主任且是理科教師的理性和智慧,從事班主任工作雖然只有短短的兩年,但李老師卻創(chuàng)建了一整套完整的班級管理體系,而且把所有資料毫無保留的拿出來跟大家共享。

xx主任高度評價三位班主任的分享交流,希望青年教師在自己的教育工作中用心體會、感悟、溝通并快速成長。

xx副校長要求青年教師向身邊的榜樣班主任學習,做智慧型的教師,用心陪伴學生成長的每一步。同時，王校長給大家提出了三點建議:一是用公平公正的心態(tài)對待班級的每一位學生;其次是要創(chuàng)建積極的班級導向，樹立良好的班風;第三是加強學習，特別是心理知識的學習,提高與學生、家長溝通的能力。

班主任是學校教育決策的執(zhí)行者；是班級教育、教學的協(xié)調(diào)者；是學校、家庭、社會的溝通者；是學生美的心靈、健康人格的塑造者。一所學校擁有一支熱愛學生、愛崗敬業(yè)、具有高度責任心，又懂得科學育人的班主任隊伍，是完成學校各項教育、教學任務的重要保障。

本次“青年營”交流活動非常契合青年教師的工作需要，既有經(jīng)驗交流，又有工作提示，更有業(yè)務指導，使全體青年教師對班主任工作有了更加深刻的認識和思考，能幫助學校青年教師更快成長。

青年教師座談會活動總結(jié)篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結(jié)是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析，為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。下面小編給大家?guī)砬嗄曜剷顒涌偨Y(jié)，希望大家喜歡!

下午，在盛大豐滿農(nóng)家樂參加了由縣聯(lián)社組織的青年員工座談會，大家以飽滿的熱情歡聚一堂，進行了面對面的交流。我于參加信用社工作，很感謝信用社給了我們青年員工這樣一次交流學習的好機會，對于我個人來講，這是一次學習與鍛煉的好時機?；仡欉@一年多的工作，對干好本職工作，我有以下感想和體會：

一、熱愛工作，樂于奉獻。

干好本職工作的前提是要充分熱愛工作，在我的心里一直把信用社當作自己的家，我很愛這個家，因為它是我人生的重要轉(zhuǎn)折，也是從學校踏入社會的一個新的開端，這種愛也激勵我熱愛為這個家的發(fā)展所從事的工作。作為一線員工我認識到“銀行出售的就是服務”，故禮貌待人是日常工作中的第一件大事。在實際工作中我發(fā)現(xiàn)了一條提供優(yōu)質(zhì)服務的捷徑，那就是“要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。把樂于奉獻，微笑待人，看成是一種幸福、一種收獲。把自己的奉獻能給別人帶來快樂的那種快樂視為自己真正的快樂。我的奉獻，并非是放棄個人生存的必要條件,而是在平時的點點滴滴中去努力的做：

就不怕了。我想給領(lǐng)導建議的是，我從事的是會計崗位，_使用時間不長，系統(tǒng)正處于實踐和摸索階段，穩(wěn)定性很差，變化很多，我希望縣聯(lián)社多給我們輔導和在一起交流學習的機會，多組織一些團體活動。

其二，份內(nèi)份外的工作不能分得太清楚，能多干就多干。在無論麻煩與簡單的業(yè)務，我都做到不挑客戶，不挑業(yè)務。像那些匯兌等業(yè)務，無論金額大小我都一樣對待，因為我深知，這是對我們信用社業(yè)務的一個推廣也是業(yè)務的一個拓展。

二、鉆研理論，勤練技能。

鎮(zhèn)銀行、貸款公司等銀行相繼成立，面對經(jīng)營競爭的多元化格局，客戶不光對服務態(tài)度要求高，他們還需要你節(jié)約他們的時間，如果業(yè)務技能不過硬，就會在操作流程中形成瓶頸，降低工作效率，就會因為發(fā)糧食直補而流失很多客戶。我一方面努力從服務態(tài)度上給他們親和感，在交談中拉近彼此的距離，一方面憑借過硬的業(yè)務技能，流暢的進行操作來節(jié)約他們的時間。

三，對聯(lián)社管理的一些建議和意見。

我認為，把信合員工的意志和行為引向同一個方向和目標，使大家心往一處想，勁往一處使，力往一處用，使員工之間產(chǎn)生共同的語言，共同的榮辱感，共同的責任心，從而增強信用社的凝聚力和向心力，增強員工的使命感和歸屬感，從而不斷提升信用社的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益，打造全新的農(nóng)信品牌。讓信用社成為員工真正的主心骨，使員工成為信用社真正的主人。多搞一些娛樂節(jié)目或一些與業(yè)務有關(guān)的知識競賽。

參加工作以來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，這離不開所有關(guān)心愛護我的各位領(lǐng)導，離不開我親愛的同事，是你們更加堅定了我奉獻信合的信心。在以后的工作中，我依然要嚴格要求自己，提高自己，腳踏實地的工作，毫無保留地付出自己的辛勞和汗水?，F(xiàn)在我堅信：“我的生命因為有了信合，而不再貧窮;我的青春因為有了信合，而充滿激情!

作為第一工程管理公司的一名青年員工，我很高興也很榮幸能夠有機會參加管理公司舉辦的青年員工座談會。在會上能夠和諸多親愛的同事進行交流、相互學習，得以聆聽幾位敬愛的領(lǐng)導對我們的期望和指導，我感覺受益良多。

會議中宮經(jīng)理向在座的青年員工介紹了公司近年來取得的成績及良好的發(fā)展趨勢，并對我們提出了三個提升：提升境界，提升能力，提升貢獻。還有三個希望：多學習，多做事，多創(chuàng)新。市辦的_書記也對我們提出了六點要求：做熱愛信用社的員工;做有理想、有抱負、有目標的員工;做認真工作、自覺貢獻的員工;做講學習、講規(guī)范、講紀律的員工，做勇于對不良行為批評的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里，我能深刻的體會到領(lǐng)導對我們青年員工的深切期望，也感受到了自己肩負的沉重壓力。

對于剛剛走上工作崗位不久的我來說，這次會議就像吹響了奮斗的號角，我不再是學校里無憂無慮的“小皇帝”，而應該變成勤勤懇懇的“老黃牛”，投身基層施工管理工作，這不僅僅是我們進步的跳板，更是鍛煉的熔爐。我相信通過自身的不斷努力，一定能不辜負上級領(lǐng)導的期望，為管理工作添磚加瓦，為取得更大成就貢獻力量。

1、立足實際，克服困難，以飽滿的熱情投入下一步的工作。

對于我來說，管理工作還相對陌生，沒有太多的自身閱歷可以借鑒，面對理想與現(xiàn)實的落差，面對困難與熱情的碰撞，我所要做的就是，堅定扎根基層的信念，放棄不實際的幻想，努力的學習相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務能力，克服不適應，爭取以最快的速度做好工作，成為一名優(yōu)秀的員工。

2、堅定信念，心系三建，把工作當成最神圣的使命。

我們來到陜?nèi)?，來到第一工程管理公司，不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家，更不能是混日子，而應該積極的為公司的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。在工作中，我們要清楚的認識到，三建是我們的“第二家庭”，我們要以主人翁的角度去為三建著想，要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為陜?nèi)ㄋ茉煲粋€美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作，也是我們的使命。

3、勤勤勉勉，敢于吃苦，用實際行動回報三建。

俗話說，“說著容易做到難”，工作對我們的考驗不僅僅是政治素質(zhì)和理論知識，而是執(zhí)行能力，是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實際行動。這里就離不開一種腳踏實地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下，我們更要保持勤奮努力的作風，用實際行動、用工作成就來回報三建。

4、勤學善思，追求卓越，不斷提高工作能力。

通過一半年多的學習，我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了，但是，我們不應該滿足現(xiàn)狀，而是應該充分發(fā)揮主觀能動性，繼續(xù)學校，努力思考。正如管理公司領(lǐng)導對我們的希望：多學習、做有理想、有抱負、有目標的優(yōu)秀員工。

5、放眼未來，注重積累，規(guī)劃美好前程。

在基層工作，不管能夠在這個崗位上從事多久，也不管以后我們會從事什么崗位，這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始，就要不斷的思考自己的未來，把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合，注意每一次學習和積累的機會，牢記理想和抱負，在平凡的崗位上，描繪未來的宏偉藍圖。

參加工作以來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，這離不開所有關(guān)心愛護我的各位領(lǐng)導，離不開我敬重的同事，是大家更加堅定了我奉獻三建的信心。在以后的工作中，我依然要嚴格要求自己，提高自己，腳踏實地的工作，毫無保留地付出自己的辛勞和汗水。

我堅信，我的生命因為有了三建，而不再平庸;我的青春因為有了三建，而充滿激情!

動感的五月，是一個充滿陽光，雨水豐茂的季節(jié)。

正如我們新一代年輕人，熱情、激情、勇往直前。溫暖的五月，春意盎然，迎來了辛勤勞動人民的節(jié)日，同時也迎來了我們青年人的節(jié)日。

4月27日，我參加了項目部黨支部組織的主題為“讓夢飛的更高更遠”的五四青年節(jié)座談會，感慨很多，感悟也不少，同時也給了夢想一個新的起點。與會的.30多位團員青年，暢所欲言。

聽完大家的發(fā)言，我有所感悟，面對工作大家有的是一樣繁重的工作，一樣的在壓力中成長。大家都沒有抱怨，而是在力求怎么改變現(xiàn)狀中勇往直前。因此我們是快樂的，因為我們有一顆積極而平和的心態(tài)。只要我們盯住目標，熱情向上，多一些微笑，少一些抱怨，就會工作、生活的很快樂。

作為新一代年輕人要想實現(xiàn)夢想，無論遇到什么樣的挫折與困難，都要堅持到底，用豪情與干勁活出青春的姿態(tài)。那么如何做一名優(yōu)秀的施工技術(shù)人員實現(xiàn)自己的夢想，我覺得以下幾個方面很重要，也是自身需要進一步加強的。

一、繼續(xù)努力學習深造，學以致用。懂得學無止境，養(yǎng)成良好的學習習慣;多考取上崗證和職業(yè)證書;要懂得理論聯(lián)系實際，在實踐中充實頭腦、提高能力，鍛煉自己的語言表達能力和文字綜合能力，不斷提升自身整體素質(zhì)。

二、要勤奮工作，踏踏實實。把簡單的事堅持做下去并且做好就是不簡單，把平凡的事堅持做下去并且做好就是不平凡，把容易的事堅持做下去并且做好就是不容易，唯此才能實現(xiàn)自己的人生價值，取得不平凡的成績。

三、養(yǎng)成良好工作習慣。人都是有慣性的，如果沒有一個好的開始，很難有一個美好的結(jié)尾。這就要求自己必須時刻嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀律、加強同事間溝通、主動認真地完成各項工作。青春是最可寶貴的時光，也是最容易荒廢的時光，所以在這段時間我們要積極學習，敢于擔當，養(yǎng)成良好的工作習慣。

四、要有團隊意識、大局意識。充分發(fā)揚團隊精神，同事間應相互幫助，共同前進、共同提高;積極參加組織上的活動，如體育活動、文藝活動和豐富職工業(yè)余生活的聚餐活動等。

五、提高責任意識。在近兩年的工作里，我深深體會到我們的每一道工序施工都關(guān)系著小業(yè)主的房屋質(zhì)量，如果有疏忽，那么小業(yè)主有可能面臨損失，因此工作時必須提高責任意識，嚴把質(zhì)量關(guān)。

過去是現(xiàn)在最好的老師，未來是現(xiàn)在最好的實踐。只有今天的積極進取，才能換來明天的達成所愿。無論多大年紀，天一亮就是起點，只要腳步向前，夢想就永遠活在心中。

作為當代青年人只要擁有不可動搖的理想和信念，便能帶著心中的夢飛的更高更遠，我們就能用“五四”精神創(chuàng)造“五四”力量，為項目部和公司做出應有的貢獻!

5月4日上午，海南農(nóng)信社召開20__年青年員工座談會。省聯(lián)社主要領(lǐng)導，各市縣行社黨委書記，瓊中小額信貸總部黨總支書記，全省農(nóng)信系統(tǒng)團干、掛職市縣(區(qū)委)團委副書記干部、青年文明號負責人，各市縣小額信貸部負責人共300余人參加這次主題為“農(nóng)信青年,正青春”的青年員工座談會。

座談會上，有10名青年代表作了典型發(fā)言，3名市縣行社70后、80后的三長(理事長、主任、監(jiān)事長)做了表態(tài)發(fā)言，4名優(yōu)秀青年分別代表瓊中小額信貸總部、電子銀行總部、?？诼?lián)社團委和海口農(nóng)商銀行做了激勵和即興性發(fā)言。17名年青人結(jié)合個人崗位，談如何做事、做成事，如何吃大苦、耐大勞，如何保持年輕人源源不斷的自信力、自律力，紛紛表示要以擔當?shù)木窈桶簱P向上的定力，為農(nóng)信社這顆參天大樹奉獻自己的'青春和智慧。

他們均認為：堅守平凡崗位，就是青年人最大的擔當;用心用情付出，就是年輕人最大的責任;樹立遠大理想，就是青年人最大的希望;服務“三農(nóng)”事業(yè)，就是年青人最大前途。

會上，省農(nóng)信聯(lián)社理事長吳偉雄強調(diào)，海南農(nóng)信社青年人數(shù)已超過了70%，這是農(nóng)信事業(yè)希望之所在，農(nóng)信青年人才就是農(nóng)信最大的“錢財”，青年興則農(nóng)信興，青年強則農(nóng)信強。他要求農(nóng)信系統(tǒng)的年青人要保持自己的“狼性”，發(fā)揚“雞”精神(刨出一粒米，奉獻給大家;斗雞場上，勇往直前;報曉時刻，準時打鳴)和“鵝”文化(守土有責，警惕性強)，在進取的道路上做到思路清、創(chuàng)新強、戰(zhàn)斗勇、服務好，最終農(nóng)信的美好未來就會屬于全體青年人!

據(jù)了解，這是海南農(nóng)信社連續(xù)三年舉行全省青年座談會。舉辦的目的是：讓“有意義”的“奮斗”，鋪就“有意思”的“青春”。下一步，海南農(nóng)信團委將發(fā)揮年青人的活力，逐步打造活動品牌、文化品牌、青年文明號品牌、志愿服務品牌、銀團合作品牌5大品牌活動，加強青年思想政治引領(lǐng)，引導廣大農(nóng)信青年聽黨話、跟黨走，圍繞中心、服務大局，提升能力與水平，當好黨的助手和后備軍，為海南農(nóng)信的穩(wěn)健發(fā)展發(fā)光發(fā)熱、再立新功!

為紀念五四運動__周年，弘揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng)，弘揚愛國主青義、集體主義精神，營造良好的文化氛圍，豐富校園生活，激勵青年具有積極向上、樂觀進取的精神品質(zhì)，特舉辦“五四”系列活動。

一、學習先進，談感想。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織全鎮(zhèn)青年干部觀看電影《焦裕祿》談感想，他簡短而不簡單的生平，為我們樹立了現(xiàn)實而光輝的榜樣。他將個人追求與黨的事業(yè)相結(jié)合，在工作崗位上無私奉獻，通過奉獻將知識和活力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力，是當代青年的楷模。對焦裕祿同志事跡的學習是對我們的.啟迪，他的人生為我們展示了在當今浮躁的社會，作為的青年工作者應當如何樹立崇高理想并付諸實踐。

二、參觀產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

鎮(zhèn)團委組織團員、青年實地參觀了獼猴桃園區(qū)和竹蓀園區(qū)，對鎮(zhèn)黨委、政府為農(nóng)民增收發(fā)展有了新的認識，同時確立了自己在我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展中的位置和方向，以點帶面帶動全鎮(zhèn)農(nóng)民勤勞致富。

三、舉辦了法制宣傳教育活動。

根據(jù)縣委依法治縣方針，鎮(zhèn)團委結(jié)合實際，在街道、學校懸掛法制宣傳畫，加強對青年、團員的法制教育，并請局法所、派出所到校開展法制公開課，在當今這個社會，不懂法就等于是文盲，只有加強法律意識，才是新一代青年應具備的基本條件。

四、舉行了新團員入團宣誓儀式暨團課學習班。

為進一步加強團員意識教育，增強新團員的光榮感和責任感，5月4日，我鎮(zhèn)學校團委利用“五四”青年節(jié)這個契機舉行了新團員入團宣誓儀式暨團課學習班。通過入團宣誓儀式及團課，全體同學都經(jīng)歷了一次心靈的洗禮，一次嚴肅而莊重的愛國主義教育，增強了青年團員的使命感和責任感，強化了集體主義觀念和為他人服務意識。全體參與的同學均表示以后以團員的標準嚴格要求自己，牢記入團誓詞，用自己優(yōu)異的成績來履行誓詞，繼承和發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持團的先進性，成為嚴守紀律的模范、勤奮學習的模范、熱愛學校的模范，不斷進取，自強不息，爭取成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

五、開展紀念“五四”文藝匯演。

在團歌中，在緩緩升起的團旗，永福學?！拔逅摹蔽乃噮R演拉開帷幕，表演過程中，同學以飽滿的精神面貌、高漲的參與熱情、宏亮的美妙歌聲，以及極具創(chuàng)意的舞蹈，抒發(fā)了同學們的愛國情懷，舞出了學生們的熱血青春，整個現(xiàn)場的氣氛活躍，高-潮迭起。

青年教師座談會活動總結(jié)篇十一

為了不斷提高青年教師的教育理論水平和教育教學能力，推薦優(yōu)秀教師參加xx縣第五屆青年教師學術(shù)論壇活動，并在我校樹立和推廣一批常態(tài)教學中創(chuàng)新課堂模式（或方法）的先進典型，同時遴選優(yōu)秀選手參加xx縣青年教師學術(shù)論壇活動，學校特舉辦了“xx年xx三小青年教師學術(shù)論壇”。

學校于成立以校長為組長的領(lǐng)導小組，制定了翔實的學校活動方案，確定論壇主題為“尊重規(guī)律創(chuàng)新方法實現(xiàn)高效”，這一主題不僅契合我校的科研專題“校級模式研究，同時也是落實今年上級有關(guān)部門強調(diào)的重點教學工作。

論壇分3個階段進行：第十周布置青年教師論壇任務符合條件的教師按要求積極準備稿件，第十三周周一上交論壇稿件，學論壇領(lǐng)導小組組織學術(shù)委員會成員及學科組長對論文進行評議。第十四周周四下午第二節(jié)課全教師論壇現(xiàn)場比賽。

比賽由學校教科研負責人主持，參賽教師將實踐感受總結(jié)上升為理論經(jīng)驗，立論明確，主題突出，都有親歷的典型案例為左證，分別從創(chuàng)設(shè)教學情境、改變教學方式、合理利用多媒體、科學掌控有效時間、激發(fā)學生興趣等方面，從不同的視角、不同的站位詮釋、印證了自己落實高效課堂的教學觀點，很有說服力！親臨現(xiàn)場的領(lǐng)導和教師一致認為此次學術(shù)論壇水平普遍比較高，從這些年輕人身上仿佛看到了xx三小蓬勃發(fā)展的美好前景。

當然，此次青年教師論壇比賽也有不盡人意的地方，比如：有的參賽老師在演講方面缺乏經(jīng)驗，激情不夠；個別老師論據(jù)不充分；還有個別老師多媒體課件的使用效果欠佳。

最終劉冬梅等8位教師獲獎。其中一等獎2位，分別為張xx；二等獎2位，分別為張xx、馬xx；三等獎4位，分別為劉xx、李xx、馬xx、邢xx。

總之，通過此次論壇比賽活動，有效激發(fā)了全體教師的科研欲望，提升了理論水平，有一定的效果，但是我們對高效教學的探討并沒有結(jié)束，并將繼續(xù)深入的開展下去，學校愿意為廣大青年教師搭建更多、更大的平臺，提供良好的氛圍，讓老師們充分展示在新課程改革過程中確立的全新觀念，進行的實踐探索和取得的創(chuàng)新成果。

青年教師座談會活動總結(jié)篇十二

x月9日到x月26日，我校分三大組進行了“十二五課題課堂教學展示”活動。這次活動除了馬曉婷和李曉娜老師由于身體原因未能參賽以外，共有36名青年才俊參與了本次教學展示活動。我們非常感謝這些年輕的教師給大家?guī)砹?6節(jié)風格不同、異彩紛呈、生動活潑、充滿魅力的好課；我們欣喜地看到，這些青年教師都在不斷地進步，不斷地成長，青年教師的整體教學水平都上了一個新臺階。主要有以下幾個特點：

1、 思想重視，準備充分。領(lǐng)導層面，首先是書記為首的班子成員，非常重視這次賽講活動。書記平時就特別關(guān)注課堂教學，重視課題研究，經(jīng)常深入課堂，調(diào)查研究。舉辦此次活動，一是想全面了解一下我校目前整體的課堂教學水平；二是想讓大家互相切磋，共同提高；張校長和楊校長也深入學科組堅持聽課，參與評課；教學上牛主任、黃主任和金芳主任從賽前安排到聽課和評課等整個活動全過程，分別負責一個學科，始終很負責任。全體教師層面，盡管大家教學任務很繁重，老師們的確很忙，但大家能堅持按時聽課，認真記錄，公正評課，客觀議課；特別是本次參賽的36位老師，要完成好一次公開教學是要耗費很大的心血和時間的，但是大家對此次活動，思想都很重視，準備工作做得也很充分，讓各位領(lǐng)導非常感動。很多教師的課件制作和教具使用，匠心獨運，為突破重點難點、達到教學目的起了重要的作用，例如：李云霞、郭冬玲、張渙、楊歡、崔景霞的課件很精美，引起了學生極大的學習興趣。高列峰老師的備課草案寫了大半個本子，何新喜老師的課是一課兩備。還有很多老師的準備工作我們雖然沒有看到，但從課堂的呈現(xiàn)看來，就知道是下了一番苦心的?！芭_上一分鐘，臺下十年功”用在這里是再合適不過了。

2、 教學目標明確，設(shè)計合理。明確的教學目標是上好一節(jié)課最為重要的前提。初登講臺的郭冬玲、赫媛、小張麗、劉艷萍、解曉丹幾位小老師也能夠深入研究教材，準確把握教學目標。在教學設(shè)計上，靳卓玉、高列峰、胡敏、解金海、賀春琴、王曉霞、楊奇巧、李麗、楊嬌等老師，能緊緊圍繞教學目的，合理設(shè)計教學過程，都是有可圈可點之處的。有經(jīng)驗的教師則更能注重三維目標的落實，能把知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度三個維度的目標有機地融合在一起，促進了學生的全面發(fā)展。數(shù)學老師的課上注重讓學生經(jīng)歷探究新知識的過程，讓學生體驗學習的樂趣。比如王紅芬老師的《認讀統(tǒng)計圖表》巧妙地將學生蛀牙的統(tǒng)計圖展示出來，結(jié)合具體情境對學生進行保護牙齒的教育，符合二年級學生的年齡特點和認知規(guī)律。范靜老師通過《健康歌》引入新課對學生進行良好的生活習慣的教育，如充足的睡眠、合理的飲食、適當?shù)倪\動等，情感與態(tài)度的滲透做到了潤物細無聲。幾乎所有的數(shù)學課堂都能夠做到從生活到數(shù)學，再到現(xiàn)實生活中，如：楊曉梅老師最后欣賞生活中的角，普雙娟的各國國旗中蘊含的分數(shù)，以及楊歡的《守株待兔》中蘊含的數(shù)學知識都給我們留下了深刻的印象。

3、積極創(chuàng)新，大膽實踐。我們敬佩勇于創(chuàng)新、敢于實踐的老師們。創(chuàng)新的過程是學習、探索的過程，是提高自身素養(yǎng)的重要途徑。走老路安穩(wěn)、容易，創(chuàng)新則預示著有一定的風險。所以，有些老師有顧慮也是可以理解的。表揚劉彩俊、蔡麗霞、靳卓玉、李云霞、張慧霞，她們都是有經(jīng)驗的老師，講一節(jié)常規(guī)課，是比較容易成功的，但是他們選擇了課題實驗課，樂于研究，勇于實踐，敢于突破，并形成自己的風格。盡管她們的課有些地方可能存在爭議，但她們?yōu)檎n題研究提供了可以借鑒的素材，這種敢于也是一種擔當。11位數(shù)學老師也緊密結(jié)合我校的“十二五數(shù)學課題”《基于數(shù)學思考的小學生自主學習的實踐研究》，多數(shù)老師的課堂上能夠做到注重自主學習習慣的培養(yǎng)，自主合作探究已經(jīng)成為學生學習的主要方式。如：李麗老師的課堂上讓學生在投硬幣等活動中探究游戲的公平性規(guī)則，楊嬌的課堂上讓學生經(jīng)歷數(shù)據(jù)整理的過程，楊曉梅、張麗的課上讓學生用不同的工具做角、普雙娟的課堂上讓學生通過折紙認識自己喜歡的分數(shù)等，都體現(xiàn)了學生的自主學習過程。

另外，多數(shù)老師教態(tài)親切自然，教學語言具有親和力。范靜老師注重課堂教學評價語言的運用，教學語言豐富，評價激勵到位，給聽課老師留下了深刻的印象；楊曉梅老師具有語文老師的語言功底，課堂教學語言豐富，給課堂增色不少。

這次賽講也發(fā)現(xiàn)了一些問題，咱們今天在這里提出來，以便以后改進。

1、課堂上教師的“戲份”還是太重，學生的主體性學習、主動性學習雖有痕跡，但沒有落到實處。比如合作學習，大多留于形式。希望把小組合作學習當做今后我們提高課堂效率的一個研究課題。

2、教師不能讀懂學生和課堂。表現(xiàn)在教師的課堂應對能力不夠，課堂調(diào)控能力欠缺，對學生的評價模糊，不恰當，激勵不到位。有些課堂上幾乎沒有評價語。對課堂的預設(shè)不到位，對課堂的生成措手不及，不會處理。這不僅是教師觀念的問題，更主要的是教師自身能力還有待進一步提高。

3、創(chuàng)新意識有待加強。名師的教案可以學習，可以借鑒，網(wǎng)絡上的教學設(shè)計和課件也可以借鑒，但不能完全照搬，必須要有自己的思想，要有自己原創(chuàng)的'東西，只有這樣我們自己才能提高和進步。

以上的幾個問題，希望大家認真反思。同時也希望老師們都能將此次活動作為一個新的起點，進一步加強學習和研究，上好平時的每一節(jié)課，讓學生因我而幸福，而快樂，讓學校因我而驕傲，而自豪。

青年教師座談會活動總結(jié)篇十三

為期兩天的青年教師展示課活動已落下了帷幕，本次授課的六位教師都花了時間和精力，想了很多辦法。課堂展示的風采各異，令人喜悅。本次活動在學校領(lǐng)導及教研室的積極準備和密切配合下，達到了預期的目的，取得了良好的效果?，F(xiàn)降活動總結(jié)如下：

本次活動由學校教研室制定了詳實的活動計劃，對會場進行了精心布置。活動期間，學校領(lǐng)導和老師一同參與聽課與評課工作的全過程，深入課堂教學研究，同時也更全面掌握課堂教育教學現(xiàn)狀，為今后的教育教學工作作深入思考奠定了堅實的基礎(chǔ)。

所有教師都較好地運用了多媒體教學的方法。他們各展個性所長，呈現(xiàn)出不同的風采，使我們既看到了老師扎實的基本功，又看到了他們對新課程標準的深入理解。大家都為本次活動做了充分的準備，付出了一定的心血。走進每節(jié)課，都會令你眼前一亮，耳目一新。優(yōu)美動聽的音樂，清晰亮麗的畫面，都會讓你感受到輕松、時尚、新穎、科學的學習氛圍。多媒體教學方法的運用，不僅增加了課堂的容量，而且也使教學更加直觀、更加有序。

這次優(yōu)質(zhì)課活動共有6位教師上課，我們在這幾位教師的課堂教學中看到了新課程改革實踐在我校有了一定的成果。課堂教學中，教師不斷激趣、設(shè)疑，設(shè)置懸念，環(huán)環(huán)相扣，層層深入。通過靈活多樣的組織形式，恰當有效的教學方法，讓學生在主動積極的思考學習中突破學習難關(guān)，掌握學習重點，訓練了學生的思維能力，傳遞了有效的學習方法，培養(yǎng)了學生主動獲取知識的能力，很好地突現(xiàn)了學生是課堂學習活動的主體地位。教師能因勢利導，適時調(diào)控，及時抓住課堂生成，升華學生的理解，成為課堂教學的一大亮點。教師還積極營造寬松、愉悅的學習氛圍，充分體現(xiàn)出了“教師為主導，學生為主體”的教育理念，培養(yǎng)了學生合作意識和創(chuàng)新精神。

活動中，聽課的領(lǐng)導老師都按時積極認真地參與聽課、評課活動，全體教師的學習研討氛圍濃厚。 課后，各教研組組織評課，點評教師暢所欲言，針對作課人的各方面進行了點評，各位評課教師都寫出了評課意見，達到了相互促進共同提高的目的，收效甚大。大家對青年教師的成長與進步、朝氣蓬勃的精神面貌感到欣慰、高興，滿意。他們都比較好的掌握了對課堂教學的基本要求，也有自己的個性。有的在抓學生知識達標有過硬的辦法；有的在教學媒體使用中恰到好處；有的調(diào)動學生學習積極性上形式多樣；有的課堂教學精神飽滿、語言干煉、親和力強；有的駕馭教材、課堂的能力明顯進步。

當然，活動中也存在一些問題主要表現(xiàn)在 ：

一是教學目標不夠明確，教學重點不夠突出，重點知識解析、強調(diào)、強化不夠；

二是課堂學習氣氛還不夠活躍，教師還應善于調(diào)動學生學習的興趣，課堂上自己也要投入激情。

三是如果有些老師在教學中能再對學生多一些期待，多給一些時間思考、表現(xiàn)，再遲一些評價或?qū)⒃u價的權(quán)力交給學生，學生的表現(xiàn)將會更精彩，將會有更多的學生體驗到成功的喜悅。

活動雖然結(jié)束了，但課堂教學沒有停止，我們的反思、我們的交流研討沒有停止。我們希望以此為契機和動力，把課堂教學工作再向前推進一步，使教學質(zhì)量再上一個新的臺階。希望在今后的教學中，大家能夠總結(jié)經(jīng)驗，互相學習，取長補短，爭取更大的成績。

青年教師座談會活動總結(jié)篇十四

20xx年上期第13周，為了引導青年教師明確肩負的歷史使命，不斷增強組織意識、模范意識、提升其業(yè)務素質(zhì)，加強對班主任工作業(yè)務培訓，在電教室召開了由校務會、班主任及所有青年教師參加的座談會。

整個座談會氣氛活躍輕松，大家暢所欲言，談了自己的方法，打算，困惑，及先進的工作經(jīng)驗。相關(guān)經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導也現(xiàn)場進行了解惑和鼓勵。

2、馬威主任對青年教師就教學工作方面進行了經(jīng)驗闡述。指出了教學工作重要改進的一些地方和進行了經(jīng)驗介紹。

3、陽小軍校長就學生思想動態(tài)管理，如何摸清學生的思想，如何教導進行闡述。

4、馬康貴書記介紹班務，教學相關(guān)方面的經(jīng)驗。

5、青年教師陽慧敏、戴云飛、秦翠分別發(fā)言，談到了目前青年教師的現(xiàn)狀及自身對教師行業(yè)的困惑，看法，思想動態(tài)、和對學校工作的有關(guān)建議等。

6、劉芬老師作了如何做好小學部班務工作的'先進經(jīng)驗介紹。

7、龐春華校長就各方面作總結(jié)講話。

通過這次座談會，對青年教師進行了思想工作、業(yè)務方面的動員培訓和指導，摸清了青年教師所思，所慮，所缺，并一一進行了撥正指導，加強了班務工作業(yè)務培訓，還制定一套長效的跟蹤機制，便于長期進行對青年教師各方面進行跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時進行教育，引導和處置。

這個會議有非常重要的現(xiàn)實意義和指導意義，對我校青年教師的成長和班務工作的改進有重大促進作用。

長鄄學校。

青年教師座談會活動總結(jié)篇十五

五四青年節(jié)來臨之際，我參加了教育局組織的青年教師座談會，作為一名青年教師，感覺自己還是有許多不足和需要學習的地方，通過李局長對教學上提出的要求，反思自己，通過“是金子就要發(fā)光”這句話來勉勵自己，來警示自己，來提醒自己，懶惰的后果可能是永遠藏在沙粒里的普通金子，在以后的教育教學中，不斷的追新求進，我相信“是金子就會發(fā)光！”

在會上，幾位新老教師暢所欲言，他們的發(fā)言使我感觸很深。其中，特崗教師金鑫堅定信念，恪盡職守，執(zhí)著追求的精神令我們感動，值得我們學習。林廣言，一位早已久仰大名的老教師，能從辛苦的教學工作中感受快樂尋找幸福，以積極的態(tài)度，高昂的熱情面對教學。他的經(jīng)歷讓我深刻的體會到了愛心對于一位教育工作者的意義。然而無論新教師也好，老教師也好，他們的經(jīng)歷與成績無一例外的訴說著責任、愛心、努力與感恩。

最后，李局長做了重要講話，對我們提出了殷切的期望和建議，讓我印象最深的就是他希望青年教師要志存高遠，做一名優(yōu)秀的、有思想的、有教學特色的、深受學生喜愛的教師。的確，作為一名青年教師，我的道路任重而道遠，只有在勤奮讀書的基礎(chǔ)上，才能與時俱進，才能不斷地強化自我、實現(xiàn)自我。

加的嚴格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)和教育教學能力，提高自己的業(yè)務水平，向一名優(yōu)秀教師靠攏。名師并不是那么難，那么遙不可及的，只要我們努力。

相信自己，超越自己，加油！

通過這次座談讓我感受到了教育局領(lǐng)導對青年教師的關(guān)懷與重視，對于各位領(lǐng)導的關(guān)懷，以及為我們創(chuàng)造的這一系列成長平臺，我深表感謝。我會更加努力，更加認真的走好以后的每一步。

青年教師座談會活動總結(jié)篇十六

——全鎮(zhèn)將充分發(fā)揮示范帶動作用，大力營造育人的濃厚氛圍，做好今年教師節(jié)慶祝工作。

發(fā)揮示范帶動作用。座談會上，入選的優(yōu)秀教學教師、新分配教師、遠程教學點教師、優(yōu)秀教師代表根據(jù)工作實際做了典型發(fā)言。他們默默無聞、無私奉獻的感人故事深深打動了在場的每一個人。一致學校、中心幼兒園、學區(qū)領(lǐng)導就新學期如何做好教學和教育工作做了發(fā)言和匯報。

營造濃厚的育人氛圍。座談會上，大家暢所欲言，表示牢固樹立“一切為了學生，一切為了學生，一切為了學生”的教育教學理念，始終保持決心，把學生、家長、學校放在心上，充分理解學生，關(guān)心、教育、影響每一個學生，促進學生健康成長，營造良好的社會氛圍。

不遺余力地支持教育。針對學校存在的問題，鎮(zhèn)上不遺余力地解決學校提出的實際困難。同時結(jié)合產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧等扶貧政策，希望各位老師認真把精準扶貧政策落實到每一個人身上，做到不漏一個人，不錯一個人。希望教育工作者繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，做好教育教學的各個方面，讓學生在生活學習中安心，讓群眾滿意。

鎮(zhèn)上慰問了40名優(yōu)秀的教師和教育工作者，每個村都慰問了村里教學點的老師，讓鎮(zhèn)上的老師過一個溫暖快樂的假期。

青年教師座談會活動總結(jié)篇十七

召開青年教師座談會。來自四系一部的70余位青年教師齊聚一堂，11名青年教師代表就學校教學改革、內(nèi)涵建設(shè)、科學研究、青年教師培養(yǎng)、青年教師生活等方面工作提出了意見建議。

在這次的青年教師座談會中又一次對教育教學管理進行了學習，感覺自己還是有許多不足和需要學習的地方，通過李書記對教學上提出的要求，反思自己，通過“是金子就要發(fā)光”這句話來勉力自己，來警示自己，來提醒自己，懶惰的后果可能是永遠藏在沙粒里的普通金子，在以后的教育教學中，不斷的追新求進，我相信“是金子就會發(fā)光！”

我認為做好教師工作首先要具備良好的師德。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教師工作，要充分認識到教師工作的偉大和重要，對于青年教師來說，自己的好多同學到其他單位后收入比自己要高這些外界因素可能會對自己堅守教學崗位的信念產(chǎn)生打擊，但也要看到隨著黨和政府對教育的日益重視，教師的收入水平已經(jīng)達到整個社會的中上水平，同時政府和社會對教師這個職業(yè)也給予了極大的尊敬和認可，還有教師這個行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感，這些都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個行業(yè)中。具備良好的師德以我的理解應該表現(xiàn)在對業(yè)務的認真鉆研，具有高尚的道德情操，對待學生生活上要關(guān)心，學業(yè)上要嚴格要求，要做到“嚴而不畏，敬而不遠”。青年教師在師德建設(shè)上應該時刻努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)。

其次，做好教師工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功。

首先第一步要寫好教案，這里面要注意要對教學對象定位，是給什么樣的人講課，不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材，寫教案時要備有多種教材，教案不是教材的翻版，每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法。其次，在寫好教案的同時，每堂課之前還要做好上課的準備，比如對第二天要講的內(nèi)容，要預先對內(nèi)容進行安排，列出提綱。對于青年教師來說，因為教學經(jīng)驗不夠?qū)е聦虒W的控制能力不強，因此最好能夠在每次課前，自己試講一下。再次，要重視輔導和答疑工作，在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作，這樣可以把本門課的內(nèi)容進行系統(tǒng)的復習同時可以吸收老教師的教學經(jīng)驗。

果，還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮，教師講課如同演員表演一樣，講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。首先，要給學生以良好的第一印象，要求教師有良好的教風，作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度，不能遲到早退更不能曠課，教學時間變革應該及時通知學生，儀容和穿著應端莊大方。其次，教師可能并不是天才的表演家，但應該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經(jīng)驗，充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人，不僅在于功底深，知識扎實，更在于他們具有突出的口頭表達能力，具有很高的說話藝術(shù)。當然對于青年教師來說，在說話藝術(shù)上可能還達不到老教師的高度，對此也不要泄氣，我們應該在今后的教學過程中，以這種嚴格的標準要求自己。

多媒體教學特別適合一些難于理解的也難于在板書中表達的形式，還有一些介紹性的內(nèi)容，多媒體教學并不是適用于所有場合的，例如對于一些要訓練學生思維的地方比如公式推導，使用多媒體效果并不好。當然多媒體教學是一種方興未艾的教學方法，它有著許多傳統(tǒng)教學方式所無法達到的優(yōu)點，青年教師普遍具有計算機應用能力較強和接受新事物較容易的優(yōu)點，青年教師應該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動學習多媒體課件制作知識，大膽在教學中應用多媒體教學。

以上就是通過這次學習，我所能總結(jié)的一些心得體會，在未來的工作中，我相信我還可以學到更多。

信息工程系。

電腦藝術(shù)設(shè)計教研室。

青年教師座談會活動總結(jié)篇十八

五四青年節(jié)正值中國共產(chǎn)主義青年團建團xx周年，為繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統(tǒng)，教育引導少年兒童堅定中國特色社會主義理想信念，積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族偉大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，現(xiàn)將活動內(nèi)容如總結(jié)下：

1、“回顧光榮歷程，堅定青春信念”知識學習活動。

為滿足少新隊員了解中國共青團xx年來的發(fā)展歷程和取得的突出成績的要求，柳杜校決定開展學習中國近代史知識的活動。通過學習團的知識和團的歷史，引導少先隊員知曉共青團和少先隊的密切聯(lián)系，黨團隊一脈相承的先進性。緊密團結(jié)在黨的周圍，展示青春風采。

2、“理想與責任”主題征文活動。

結(jié)合少年兒童的成長特點，結(jié)合特色五四主題教育，緊緊圍繞“我的中國夢”主題活動，開展“理想責任主題征文活動”。培養(yǎng)學生愛國熱情，對學生進行愛國主義教育和責任教育。

3、“放飛希望，成就夢想”中國夢主題班隊會活動。

深入落實市教育局團委中國夢主題教育的通知，全面貫徹黨的教育方針，引導學生理解實現(xiàn)國家富強、人民幸福的“中國夢”內(nèi)涵，培養(yǎng)同學們對社會主義祖國的樸素感情。

少先隊組織依托紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報、主題班隊會等活動展示了學生熱愛祖國、昂揚向上的精神風貌，著力推動用實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”培養(yǎng)學生、凝聚學生、激勵學生，營造良好的校園文化氛圍。

通過這次活動，回顧在黨的領(lǐng)導下中國青年運動的光輝歷程，進一步鞏固增強共青團員意識主題教育成果，促進團員對團史團情的深入了解，堅定永遠跟黨走的信心；同時弘揚愛國主義精神，構(gòu)建和諧社會。

文檔為doc格式。

青年教師座談會活動總結(jié)篇十九

20__年9月10日是第38個教師節(jié)。21日，省教育廳發(fā)布《關(guān)于做好慶祝20__年教師節(jié)有關(guān)工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地各校要不折不扣落實好國家和省關(guān)于教師地位待遇的各項舉措。

工資不低于當?shù)毓珓諉T。

《通知》要求，要落實公辦中小學教師作為國家公職人員特殊的法律地位，健全中小學教師工資長效聯(lián)動機制，優(yōu)化經(jīng)費投入結(jié)構(gòu)，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。

同時，要落實鄉(xiāng)村教師生活補助政策，切實提高鄉(xiāng)村教師工資待遇，保障鄉(xiāng)村教師同享改革開放取得的成果，確保農(nóng)村中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)爻擎?zhèn)教師平均工資收入水平。

《通知》還要求，要通過各種方式看望慰問教師，重點走訪慰問農(nóng)村邊遠學校教師、家庭困難教師、受災教師、離退休老教師以及因公殉職教職工家屬等，充分體現(xiàn)各級黨委和政府的關(guān)心和關(guān)懷。

將表彰一批南粵優(yōu)秀教師。

今年我省舉辦三年一度的南粵優(yōu)秀教師評選活動，涌現(xiàn)出一大批具有鮮明時代特色的優(yōu)秀教師。將召開慶祝20__年教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會，對南粵優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和特級教師進行表彰和大力宣傳。

《通知》要求，各地各校要廣泛開展突出主題入心見行的尊師活動，引領(lǐng)師生、家長和社會各界將尊師敬師內(nèi)化于心、外化于行。此外，今年9月，我省教育系統(tǒng)繼續(xù)開展師德建設(shè)主題教育月活動，各地各校要圍繞師德建設(shè)主題，積極開展具有時代特征、針對性強的師德教育活動。

同時，舉辦教師節(jié)慶?；顒颖仨殑諏嵐?jié)儉。各地各校要勤儉節(jié)約，力戒形式主義，反對鋪張浪費，發(fā)動師生積極參與，讓教師通過活動贏得普遍喜愛、贏得群眾關(guān)注支持。要支持和鼓勵社會力量舉辦尊師重教活動，擴大活動的參與度和覆蓋面，努力營造良好的節(jié)慶氛圍。