最新銷售工程師崗位工作職責(zé)(優(yōu)質(zhì)17篇)

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銷售工程師崗位工作職責(zé)篇一

1．學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力。

2．系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。

3．掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

4．獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃與推廣，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

5．掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向番禺銷售經(jīng)理匯報(bào)行情。

6．項(xiàng)目合同的策劃與撰寫，以及負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、交付。

7．穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶。

8．完善客戶管理體系和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系。

9．評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷售成本，促使銷售利潤(rùn)最大化。

10．積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，促使生產(chǎn)與銷售過(guò)程最優(yōu)化。

11．根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略，制定自身的銷售目標(biāo)與策略。

12．負(fù)責(zé)展銷會(huì)的策劃與實(shí)施。提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高產(chǎn)品的附加價(jià)值。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇二

5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶完成認(rèn)購(gòu)工作，并及時(shí)告知客戶認(rèn)購(gòu)須知；

6、負(fù)責(zé)各自客戶合同催簽及簽定工作，并執(zhí)行告知提醒工作；

7、負(fù)責(zé)各自客戶催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；

8、執(zhí)行客戶報(bào)事首問(wèn)責(zé)任制，做好報(bào)事的記錄和反饋工作，并進(jìn)行跟蹤及時(shí)回復(fù)；

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇三

職責(zé)描述:。

1、維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)銷售訂單的管理及商務(wù)合同的履行并協(xié)助提供相關(guān)銷售數(shù)據(jù);。

2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的、rma報(bào)價(jià)及退貨轉(zhuǎn)儲(chǔ)系統(tǒng)操作等事宜;。

3、不斷完善銷售商務(wù)流程,提供相關(guān)交易模式的商務(wù)服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)收集客戶關(guān)鍵人員信息及客戶拜訪執(zhí)行。

任職要求:。

1、本科或以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,一年以上商務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);。

2、熟練使用辦公軟件,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、總結(jié)、分析及協(xié)作能力。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

系統(tǒng)的日常巡檢監(jiān)控、備份，及時(shí)響應(yīng)并處理異常問(wèn)題。

數(shù)據(jù)庫(kù)的日常監(jiān)控、巡檢、備份，應(yīng)急處理。

中間件日志與預(yù)警監(jiān)控，中間件配置變更、用戶密碼管理。

應(yīng)用系統(tǒng)可用性檢查，系統(tǒng)備份情況審查。資源拓展與調(diào)配。

輸出系統(tǒng)日常運(yùn)維月報(bào)及特定的分析報(bào)告。

定期完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份的有效性恢復(fù)演練，重要節(jié)假日按需求提供現(xiàn)場(chǎng)保障。

工作要求：

1.具備unix/linux/oracle/mysql等基礎(chǔ)知識(shí);。

2.系統(tǒng)運(yùn)維1年以上的經(jīng)驗(yàn);。

3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與服務(wù)意識(shí);。

4.了解基本的備份知識(shí);。

5.有責(zé)任心、能吃苦耐勞、能適應(yīng)加班;。

6.有oca認(rèn)證者優(yōu)先;。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、識(shí)別客戶的需要，與客戶溝通產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)和實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);。

2、產(chǎn)品的硬件開發(fā)和標(biāo)定工作，以及相關(guān)技術(shù)文件的編制;。

3、產(chǎn)品的驗(yàn)證調(diào)試工作;。

4、分析，改善和解決產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的異常和不良。

任職資格：

1、24到35周歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類、電子信息類、或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。

2、2年及以上電子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);。

3、精通模擬電子技術(shù)和數(shù)字電子技術(shù);。

4、對(duì)傳感器有一定的了解，具有一定的電路知識(shí)，能獨(dú)立分析電路工作原理;。

6、熟練運(yùn)用各種測(cè)試儀表，能獨(dú)立解決和分析問(wèn)題;。

7、英語(yǔ)良好，能夠獨(dú)立閱讀英文相關(guān)資料;。

8、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)工作，熟悉dns服務(wù)器，ad域。

2、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的桌面維護(hù)和管理。

3、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)，oa系統(tǒng)，業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，明源系統(tǒng)的使用維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)公司各種打印機(jī)、投影儀及電話設(shè)備的管理與維護(hù)。

5、負(fù)責(zé)會(huì)議系統(tǒng)設(shè)備的管理和維護(hù)。

6、了解信息安全相關(guān)知識(shí)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷。

2、房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。

3、有責(zé)任心和良好的抗壓能力。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇七

職位描述：

1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等多渠道尋找客戶資源，把握客戶需求，推廣食品檢測(cè)業(yè)務(wù);。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域新客戶和ka客戶的開發(fā)和銷售，完成公司下達(dá)的.業(yè)績(jī)目標(biāo);。

3、處理客戶的問(wèn)題，完成跟單的全部過(guò)程;。

4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，及時(shí)跟蹤客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);。

5、協(xié)助上級(jí)組建分公司和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

6、根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況計(jì)算提成和獎(jiǎng)金。

職位要求：

1、負(fù)責(zé)檢測(cè)業(yè)務(wù)的外部聯(lián)系和檢測(cè)市場(chǎng)的拓展;。

2、負(fù)責(zé)檢測(cè)業(yè)務(wù)合同的管理，包括合同的起草、合同的評(píng)審和合同的執(zhí)行等;。

3、負(fù)責(zé)檢測(cè)業(yè)務(wù)量、檢測(cè)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì);。

4、負(fù)責(zé)檢測(cè)費(fèi)用的跟蹤與結(jié)算;。

5、負(fù)責(zé)客戶信息的匯總分析并制定銷售計(jì)劃，完成目標(biāo);。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇八

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)軌道交通行業(yè)及設(shè)計(jì)院的產(chǎn)品推廣和銷售工作;。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，準(zhǔn)確、及時(shí)、真實(shí)的了解到客戶需求和客戶動(dòng)態(tài)，確保項(xiàng)目的完成;。

4.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，完成承擔(dān)年度銷售目標(biāo)。

任職要求：

1.電子、計(jì)算機(jī)、通訊工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);。

2.有高鐵、公安局、設(shè)計(jì)院等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及客戶資源優(yōu)先考慮，了解總包方、設(shè)計(jì)院及業(yè)主公關(guān)方式。

3.有銷售熱情，有積極的責(zé)任心和敬業(yè)精神;。

4.具備較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌的服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安裝配置及日常維護(hù)工作;。

2、負(fù)責(zé)虛擬化平臺(tái)項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)工作;。

3、負(fù)責(zé)存儲(chǔ)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)的技術(shù)支持與運(yùn)行維護(hù)。

工作要求：

1、熟悉主流x86服務(wù)器(dell/華為)和存儲(chǔ)的部署和管理;。

2、具備3年以上虛擬化系統(tǒng)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);。

3、熟悉華為、vmware服務(wù)器虛擬化架構(gòu)、vdi架構(gòu);。

4、了解常用的虛擬化架構(gòu)備份及容災(zāi)技術(shù);。

5、獲得hcnp、vcp或同等水平以上證書優(yōu)先;。

6、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)接受能力，能快速吸收產(chǎn)品的專業(yè)技;。

7、強(qiáng)烈責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立處理問(wèn)題能力，能適應(yīng)出差。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，執(zhí)行公司戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域檢驗(yàn)儀器、檢驗(yàn)試劑銷售、推廣、招標(biāo)工作。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收賬款核對(duì)管理和回收工作。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù)并建立良好的.溝通。

5、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)預(yù)期銷售目標(biāo)及目標(biāo)客戶群的規(guī)劃。

6、負(fù)責(zé)收集、提報(bào)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息及調(diào)研報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各種會(huì)務(wù)的組織和會(huì)務(wù)宣傳物料的管理工作。

8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、具有一年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力。

4、熱愛銷售工作，為人正直，具備較強(qiáng)的溝通能力，有創(chuàng)造力和較強(qiáng)的責(zé)任心，將具備團(tuán)隊(duì)合作精神和工作主動(dòng)性。

5、綜合素質(zhì)較好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備獨(dú)立開括市場(chǎng)的能力，能夠在壓力環(huán)境下獨(dú)立工作。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇十一

3.熟悉產(chǎn)品的功能，特點(diǎn)，賣點(diǎn)和缺陷以及市場(chǎng)報(bào)價(jià)，能有針對(duì)性的報(bào)價(jià);。

4.負(fù)責(zé)海外投標(biāo)項(xiàng)目工作的組織和協(xié)調(diào)，并完成投標(biāo)工作;。

5.對(duì)客戶的詢盤及問(wèn)題予以及時(shí)的回復(fù)和跟進(jìn);。

6.處理好客戶的疑問(wèn)，并促成訂單。

任職要求：

1、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)背景，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在2年以上;。

2、具有政府部門、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮;。

3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力;。

4、有很強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，能在壓力條件下完成工作;。

5、有積極上進(jìn)的精神面貌和工作態(tài)度。崗位職責(zé)：

1、開拓新市場(chǎng)，發(fā)掘與滿足客戶需求;。

2、維護(hù)與管理大客戶關(guān)系，跟蹤客戶的后續(xù)需求;。

3、跟蹤項(xiàng)目交付，確保產(chǎn)品按期交給客戶并通過(guò)驗(yàn)收;。

4、與客戶簽訂合同，完成銷售業(yè)績(jī)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)、起重機(jī)專業(yè)，物流類專業(yè)優(yōu)先;。

2、機(jī)械產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)工作背景優(yōu)先;。

3、熱愛銷售工作，敢于接受挑戰(zhàn)，能吃苦，抗壓能力強(qiáng);。

4、具有較好的親和力，樂(lè)觀自信，品行端正。

5、口語(yǔ)良好，英語(yǔ)過(guò)4，6級(jí)。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇十二

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)墻涂料的市場(chǎng)渠道開拓與品牌推廣;。

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);。

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;。

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;。

6、熟悉銷售報(bào)價(jià)、合同簽訂、收款發(fā)貨等流程;。

7、做好客戶回款工作以及貨運(yùn)跟蹤工作。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);。

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有涂料、建材行業(yè)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;。

3、具有較強(qiáng)的調(diào)研能力、分析能力和良好的溝通能力;。

4、職業(yè)道德及素養(yǎng)高，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;。

5、能主動(dòng)、獨(dú)立完成工作，且工作認(rèn)真、細(xì)致;。

6、有駕照者優(yōu)先。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇十三

1負(fù)責(zé)高端醫(yī)療診療卡的市場(chǎng)推廣，業(yè)務(wù)開拓，完成指定區(qū)域銷售任務(wù)。

2定期當(dāng)面或電話方式拜訪聯(lián)系三甲醫(yī)院醫(yī)生用戶，與用戶建立合作關(guān)系，配合醫(yī)生讓用戶使用診療卡服務(wù)項(xiàng)目。

3針對(duì)用戶實(shí)際需求給予有效方案，建立戰(zhàn)略性合作，推進(jìn)用戶整體品牌成長(zhǎng)。

4組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)分享交流會(huì)，推進(jìn)醫(yī)生對(duì)品牌成長(zhǎng)的`理念。

1、大專以上學(xué)歷，五官端正，年齡32歲以下為佳。

2、熱愛銷售工作，喜歡與人溝通，具備一定的業(yè)務(wù)開拓能力。

3、具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，如沒(méi)有也可考慮，但必須具有順暢的語(yǔ)言表達(dá)能力。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇十四

1、根據(jù)公司制定銷售管理制度、商品及物資管理制度。嚴(yán)格做好營(yíng)業(yè)部的營(yíng)業(yè)工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

3、執(zhí)行公司年季月度商品品銷售計(jì)劃。并按時(shí)完成計(jì)劃銷售。

4、營(yíng)業(yè)時(shí)做好柜臺(tái)、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達(dá)到干凈、整潔、玻璃明亮。

5、檢查柜臺(tái)及庫(kù)存商品數(shù)量是否充足，不足的須及時(shí)填寫“商品進(jìn)貨申報(bào)表”通知店經(jīng)理補(bǔ)貨，盡量做到常規(guī)商品無(wú)斷貨現(xiàn)象。

6、商品到貨須認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收，及時(shí)上柜，同時(shí)將將上柜后余下之商品進(jìn)行儲(chǔ)存或貨架上歸類堆放整齊。

7、隨時(shí)作好為顧客提供服務(wù)的準(zhǔn)備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導(dǎo)購(gòu)及服務(wù)的暗示時(shí)，應(yīng)立即上前友善、真誠(chéng)地為其提供各種服務(wù)。

8、觀察銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通知主管或經(jīng)理到場(chǎng)處理。

9、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做到對(duì)所負(fù)責(zé)的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。

10、隨時(shí)保持商品及環(huán)境的衛(wèi)生。

11、下班時(shí)，應(yīng)對(duì)商品銷售已情況與需補(bǔ)貨商品情況，告知店經(jīng)理，做到補(bǔ)貨無(wú)重復(fù)。

12、營(yíng)業(yè)員必須堅(jiān)守工作崗位，不得無(wú)故串崗、離崗。如有事離崗須向主管及其他員工做好委托。

13、負(fù)責(zé)商品入庫(kù)出庫(kù)核對(duì)工作。進(jìn)出庫(kù)商品必須做到有單可查，驗(yàn)收及時(shí)，標(biāo)明型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)等，出入庫(kù)單據(jù)妥善保管，14、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的.保管。認(rèn)真保管在庫(kù)商品，做到永續(xù)盤日清月結(jié)，堆放整齊，按型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記，達(dá)到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對(duì)口，做好在庫(kù)商品的防火、防盜、防損工作，確保庫(kù)存商品的安全。

15、執(zhí)行公司年度在庫(kù)產(chǎn)品及物資的期末盤點(diǎn)工作。在盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)。

16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)對(duì)銷售員要求。

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)銷售員的職責(zé)要求。

能吃苦耐勞有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)（保健品銷售優(yōu)先）。

聯(lián)系人孫宇航：xxxxxx。

1、負(fù)責(zé)公司體檢服務(wù)的銷售及推廣；

2、銷售模式：電話銷售、客戶拜訪等；

3、目標(biāo)客戶：企事業(yè)單位。

1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；

2、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1，負(fù)責(zé)醫(yī)療儀器/耗品/診斷試劑銷售及市場(chǎng)管理，開拓新用戶；

2，審查客戶，與客戶進(jìn)行商業(yè)談判，簽定醫(yī)療儀器/耗品/診斷試劑銷售合同；

3，客戶資信狀況的收集、負(fù)責(zé)貨款回收；

4，協(xié)助工程師做好所轄市場(chǎng)的醫(yī)療儀器/耗品/診斷試劑售后服務(wù)；

5，市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)信息收集，客戶信息反饋等。

1，大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的自我管理能力，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和高度責(zé)任感。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇十五

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的智能交通、工業(yè)檢測(cè)領(lǐng)域拓展工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);。

3、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓，溝通與管理，制定合作方案;。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;。

5、大專以上學(xué)歷，電子或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

6、溝通能力強(qiáng)、處理人際關(guān)系強(qiáng);。

7、有銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者更佳;。

8、有意愿從事銷售工程師工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力;。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶拓展、跟進(jìn)和維護(hù)相關(guān)客戶。

2、完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)推薦客戶使用公司的機(jī)器視覺(jué)產(chǎn)品、圖像處理軟件、工業(yè)相機(jī)等。

4、與技術(shù)支持工程師協(xié)調(diào)，為客戶提供專業(yè)的解決方案、售后服務(wù)和技術(shù)支持。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)軟件、圖像處理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;。

2、2~3年的自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;。

3、熟悉機(jī)器視覺(jué)行業(yè)或圖像處理，對(duì)相機(jī)光源和鏡頭的選型提供解決方案;。

4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;。

5、具備獨(dú)立開拓新客戶，推廣新產(chǎn)品的意識(shí);。

6、刻苦勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇十六

銷售部正(副)經(jīng)理、客戶經(jīng)理(主任)、零售經(jīng)理(主任)、拓展經(jīng)理(主任)、銷售助理、店長(zhǎng)、店員的職責(zé)和任職要求。

銷售部經(jīng)理直接向營(yíng)銷總監(jiān)報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo);依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)銷售部門內(nèi)的業(yè)務(wù)及人員管理，以完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，具體的工作職責(zé)如下：

(1)規(guī)劃并執(zhí)行組織公司總體銷售戰(zhàn)略，制訂并實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃、銷售費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及費(fèi)用使用管理。

(2)依據(jù)營(yíng)銷中心管理制度，制訂銷售部管理細(xì)則，全面計(jì)劃和安排本部門工作。

(3)開發(fā)、建立并維持與經(jīng)銷商、加盟商和其他有關(guān)方面的關(guān)系，主持制訂銷售策略及政策，領(lǐng)導(dǎo)銷售人員順利開拓市場(chǎng)，并進(jìn)行客戶管理。

(4)管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。

(5)選擇、培訓(xùn)、開發(fā)、考核和激勵(lì)銷售人員，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)預(yù)訂的銷售目標(biāo)，并為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。

(6)評(píng)定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

(7)參與規(guī)劃并協(xié)調(diào)產(chǎn)品定義和開發(fā)策略，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

(8)協(xié)助拓展經(jīng)理(主任)開拓市場(chǎng)，選擇好客戶或加盟商，并指導(dǎo)零售經(jīng)理(主任)對(duì)符合建點(diǎn)條件的單位按程序及時(shí)設(shè)置專柜或?qū)Ｙu店。

(9)往來(lái)賬務(wù)管理，并制訂實(shí)施防止呆賬對(duì)策，確保賬款的回收。

(10)促銷計(jì)劃執(zhí)行與管理。

(11)定期向營(yíng)銷總監(jiān)或總經(jīng)理提交進(jìn)銷存分析報(bào)告及項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，組織銷售項(xiàng)目討論會(huì)議。

(1)本科或大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)。

(3)具備一定的英文讀寫能力，熟悉電腦操作。

(4)有一定的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。

(5)具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力。

(6)能長(zhǎng)期在外出差并能承受較大的工作壓力。

(7)有大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理(主任)直接向銷售部正(副)經(jīng)理報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo)，其工作職責(zé)如下：

(1)必須全力配合銷售部正(副)經(jīng)理開展銷售服務(wù)工作，如期完成公司下達(dá)的批發(fā)銷售業(yè)務(wù)工作。

(2)在接受市場(chǎng)營(yíng)銷部分配的批發(fā)任務(wù)和加盟區(qū)域內(nèi)二次分配任務(wù)后，必須擬訂一份全年工作計(jì)劃，交銷售部正(副)經(jīng)理審核，并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)，作為工作考核依據(jù)。

(3)必須按公司要求努力開拓目標(biāo)市場(chǎng)，協(xié)調(diào)好各商業(yè)單位的關(guān)系，管理好所負(fù)責(zé)批發(fā)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格，并協(xié)助拓展業(yè)務(wù)的同事完成加盟商的貨源組織、收款等服務(wù)工作。

(4)每月25日做出當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃，交銷售部正(副)經(jīng)理審核，并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)，作為工作考核依據(jù)。

(5)必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)銷方案，堅(jiān)持現(xiàn)款現(xiàn)貨的原則，對(duì)收到的匯款、銀行承兌，要認(rèn)真檢查，去當(dāng)?shù)劂y行辨別真?zhèn)危?0萬(wàn)元以上的匯票要求向開出行查詢，確保貨款安全。

(6)對(duì)商業(yè)單位的來(lái)款匯票，必須當(dāng)天交予部門財(cái)務(wù)，并在復(fù)印件上簽名確認(rèn)收訖日期。并做好分類登記，詳細(xì)記錄，如投款日期、匯票日期、匯票號(hào)碼、金額、承兌匯票到期時(shí)間及承兌期幾個(gè)月等。

(7)必須定期與部門財(cái)務(wù)、公司財(cái)務(wù)、倉(cāng)管核對(duì)賬目，確保與經(jīng)銷商、客戶的經(jīng)濟(jì)賬目準(zhǔn)確。

(8)及時(shí)向公司提供競(jìng)爭(zhēng)者的'市場(chǎng)和產(chǎn)品進(jìn)展情況。

(9)定期向銷售部正(副)經(jīng)理提交銷售報(bào)告，參與銷售項(xiàng)目討論會(huì)議。

(1)大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。

(2)至少有2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)，并具有一定的品牌批發(fā)業(yè)務(wù)運(yùn)作能力。

(3)熟悉電腦操作。

(4)有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。

(5)具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力。

(6)有大型企業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

零售經(jīng)理(主任)直接向銷售部經(jīng)理報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo)，其具體工作職責(zé)如下：

(1)必須全力配合銷售部經(jīng)理開展公司零售業(yè)務(wù)工作，如期完成負(fù)責(zé)區(qū)域分配的零售計(jì)劃。

(2)在接受市場(chǎng)營(yíng)銷部分配的任務(wù)和區(qū)域內(nèi)二次分配任務(wù)后，必須擬訂一份全年零售工作計(jì)劃，交銷售部經(jīng)理審核，并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)，作為工作考核依據(jù)。

(3)必須按公司要求努力完成零售計(jì)劃，協(xié)調(diào)好各商業(yè)單位的關(guān)系，管理好所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)價(jià)格，監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)的貨物流向，并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的店鋪/專柜工作。

(4)每月25日做出當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃，交銷售部經(jīng)理審核，并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)，并作為工作考核的依據(jù)。

(5)必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)銷方案，要求當(dāng)月執(zhí)行的促銷活動(dòng)要及時(shí)總結(jié)，并將書面報(bào)告反饋給市場(chǎng)部經(jīng)理和銷售部經(jīng)理。

(6)組織好貨源，做好銷售臺(tái)賬及貨品配送、產(chǎn)品陳列、終端形象、店員管理等工作。

(7)對(duì)商業(yè)單位的來(lái)款匯票，必須當(dāng)天交予部門財(cái)務(wù)，并在復(fù)印件上簽名確認(rèn)收訖日期，并做好分類登記，詳細(xì)記錄，如投款日期、匯票日期、匯票號(hào)碼、金額、承兌匯票到期時(shí)間及承兌期幾個(gè)月等。

(8)必須定期與部門財(cái)務(wù)、公司財(cái)務(wù)、倉(cāng)管核對(duì)賬目，確保與倉(cāng)庫(kù)、商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)賬目準(zhǔn)確。

(9)及時(shí)向公司提供競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)和產(chǎn)品進(jìn)展情況。

(10)定期向銷售部經(jīng)理提交零售報(bào)告，參與銷售項(xiàng)目討論會(huì)議。

(11)負(fù)責(zé)本零售區(qū)域的專柜、專賣店的設(shè)置、申請(qǐng)報(bào)批、宣傳資料的需求計(jì)劃的制訂、分發(fā)登記及使用跟蹤等。

(12)協(xié)同人力資源部及銷售部經(jīng)理或營(yíng)銷總監(jiān)，對(duì)店長(zhǎng)/店員進(jìn)行面試，將初試合格者的詳細(xì)資料(身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書)交人力資源部審核，并報(bào)公司批準(zhǔn)。

(13)每月對(duì)所轄區(qū)域的店長(zhǎng)/店員進(jìn)行考核，根據(jù)各店(網(wǎng)點(diǎn))的銷售實(shí)績(jī)定期填報(bào)“店長(zhǎng)/店員底薪及獎(jiǎng)金匯總表”，經(jīng)店長(zhǎng)/店員簽名，銷售部經(jīng)理確認(rèn)后，呈報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)及營(yíng)銷財(cái)務(wù)審核，以便結(jié)算店員/店長(zhǎng)工資和獎(jiǎng)金。

(14)負(fù)責(zé)所轄零售區(qū)域?qū)９?、專賣店的管理工作，做到產(chǎn)品陳列、貨架擺放、pop充足，確保按照公司統(tǒng)一的ci形象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置。

(15)對(duì)符合建點(diǎn)條件的單位按規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)銷售部經(jīng)理，設(shè)置專柜，并監(jiān)控裝修質(zhì)量，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

(16)及時(shí)處理顧客投訴及退貨事件，并跟蹤處理結(jié)果。

(1)大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。

(2)至少有2年以上從事零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配貨、補(bǔ)貨、店堂陳列及店鋪管理等一系列零售相關(guān)流程及業(yè)務(wù)，并具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。

(3)熟悉電腦操作。

(4)有出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和組織管理能力，有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。

(5)具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力。

(6)有大型企業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

拓展經(jīng)理(主任)直接向銷售部經(jīng)理報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo)。其具體工作職責(zé)如下：

(1)必須全力配合銷售經(jīng)理開展市場(chǎng)拓展工作，如期完成本負(fù)責(zé)區(qū)域分配的市場(chǎng)拓展工作。

(2)在接受市場(chǎng)營(yíng)銷部分配的任務(wù)和區(qū)域內(nèi)二次分配任務(wù)后，必須擬訂一份全年拓展工作計(jì)劃，交銷售經(jīng)理審核，并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)，作為工作考核依據(jù)。

(3)必須按公司要求努力開拓目標(biāo)市場(chǎng)，協(xié)調(diào)好各商業(yè)單位的關(guān)系，管理好所開拓區(qū)域的市場(chǎng)價(jià)格，監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)的貨物流向，并負(fù)責(zé)所開拓區(qū)域的經(jīng)銷商(加盟商)服務(wù)工作。

(4)每月25日做出當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃，交銷售部經(jīng)理審核，并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)，作為工作考核的依據(jù)。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行公司加盟及經(jīng)銷方案，審查客戶的信用額度，評(píng)估其經(jīng)營(yíng)實(shí)力，對(duì)符合公司經(jīng)銷或加盟條件的客戶，及時(shí)上報(bào)銷售部經(jīng)理審批，呈營(yíng)銷總監(jiān)核準(zhǔn)，并隨時(shí)做好輔導(dǎo)客戶加盟經(jīng)銷的準(zhǔn)備。

(6)必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)銷方案，堅(jiān)持現(xiàn)款現(xiàn)貨的原則，對(duì)收到的匯款、銀行承兌要認(rèn)真檢查，去當(dāng)?shù)劂y行辨別真?zhèn)危?0萬(wàn)元以上的匯票要求向開出行查詢，確保貨款安全。

(7)對(duì)加盟客戶的來(lái)款匯票，必須當(dāng)天交予部門財(cái)務(wù)，并在復(fù)印件上簽名確認(rèn)收訖日期。事后做好分類登記，詳細(xì)記錄，如投款日期、匯票日期、匯票號(hào)碼、金額、承兌匯票到期時(shí)間及承兌期幾個(gè)月等。

(8)必須定期與部門財(cái)務(wù)、公司財(cái)務(wù)、倉(cāng)管核對(duì)賬目，確保與經(jīng)銷商、加盟客戶的經(jīng)濟(jì)賬目準(zhǔn)確。

(9)及時(shí)向公司提供競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)和產(chǎn)品進(jìn)展情況。

(10)定期向銷售部經(jīng)理提交銷售報(bào)告，參與銷售項(xiàng)目討論會(huì)議。

(11)負(fù)責(zé)本開拓區(qū)域的專柜、專賣店的設(shè)置、申請(qǐng)報(bào)批、宣傳資料的需求計(jì)劃制訂、分發(fā)登記及使用跟蹤等。

(12)協(xié)助加盟客戶的終端網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)工作，包括客戶及其店員的培訓(xùn)、產(chǎn)品陳列、促銷指導(dǎo)、店鋪裝修、進(jìn)貨指導(dǎo)等一系列工作。

(1)大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。

(3)了解熟悉各品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟悉加盟程序的運(yùn)作，具備良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力。

(4)能長(zhǎng)期出差，有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。

(5)具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力。

(6)有大型企業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售助理直接向銷售部經(jīng)理報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)工作，其具體工作職責(zé)如下：

(1)依據(jù)送貨單財(cái)務(wù)記賬聯(lián)做好各客戶經(jīng)理、拓展主任、零售主任及公司客戶的鋪貨、收款“客戶明細(xì)賬”及“商品發(fā)出明細(xì)賬”;“客戶明細(xì)賬”以區(qū)域分頁(yè)明細(xì)登記，“商品發(fā)出明細(xì)賬”以品牌名和商品品種規(guī)格分頁(yè)明細(xì)登賬。

(2)據(jù)“客戶明細(xì)賬”做好“銷貨日?qǐng)?bào)表”。

(3)每日與財(cái)務(wù)、倉(cāng)管、銷售業(yè)務(wù)人員對(duì)賬，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

(4)每月底向銷售部經(jīng)理、公司財(cái)務(wù)提供商品發(fā)出日?qǐng)?bào)表和收款月報(bào)表。

(5)協(xié)助公司財(cái)務(wù)整理會(huì)計(jì)檔案或開具發(fā)票。

(6)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部信息的上傳下達(dá)及橫向部門間信息的傳遞。

(7)建立健全公司各品牌銷售各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)檔案。

(8)負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)，對(duì)各類銷售報(bào)表進(jìn)行審核、整理匯總。

(9)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)信息的傳送，定期不定期向商品部經(jīng)理和銷售部反饋統(tǒng)計(jì)結(jié)果，在已批準(zhǔn)的情況及范圍內(nèi)接受統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的查詢和咨詢。

(10)做好經(jīng)銷商、加盟商的貨款登記及銷售臺(tái)賬工作，負(fù)責(zé)銷售合同任務(wù)完成情況以及客戶讓利情況統(tǒng)計(jì)。

(11)負(fù)責(zé)客戶銷售到款、提貨及余額明細(xì)統(tǒng)計(jì)，并對(duì)各類銷售報(bào)表進(jìn)行審核、整理和匯總。

(1)大?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，女性，財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，年齡為28～40歲。

(2)至少有1年以上從事銷售服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)具備一定的英文聽說(shuō)讀寫能力，熟悉電腦操作。

(4)有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。

(5)具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力。

(6)有大型企業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

店長(zhǎng)直接向零售主任報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo)，其具體工作職責(zé)如下：

(1)完成銷售部下達(dá)的所在售點(diǎn)的銷售目標(biāo)。

(2)制訂店鋪的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(每日，每周，每月)。

(3)負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)及管理。

(4)負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)及保護(hù)店鋪經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全。

(5)市場(chǎng)調(diào)查及信息反潰

(6)售點(diǎn)所需商品進(jìn)、銷、存的控制與管理。

(7)及時(shí)組織貨源，做好配貨、補(bǔ)貨、店堂陳列等工作。

(8)認(rèn)真執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷部制訂的廣告及促銷活動(dòng)。

(9)按公司制度規(guī)定，認(rèn)真及時(shí)處理顧客投訴、商品退換及突發(fā)事件的處理。

(10)遵守公司及進(jìn)店有關(guān)管理規(guī)定，杜絕違紀(jì)現(xiàn)象。

(11)注重個(gè)人形象，提高個(gè)人素質(zhì)，突出公司及品牌形象。

(1)大?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，年齡在22～26歲，當(dāng)?shù)貞艨?，女性，身?.58米以上。

(2)至少有2年以上從事專賣店/專柜管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。

(3)熟悉電腦操作。

(4)有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力，有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。

(5)具備良好的溝通能力。

(6)有大型品牌專賣店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

店員直接向店長(zhǎng)匯報(bào)并接受其領(lǐng)導(dǎo)，其具體工作職責(zé)如下：

(1)根據(jù)銷售部及辦事處和所在售點(diǎn)確定的零售計(jì)劃，通過(guò)推介達(dá)成銷售目標(biāo)。

(2)不斷提高自身素質(zhì)，充分利用公司提供的資源，努力達(dá)成預(yù)期的銷售成果。

(3)充分了解所在地區(qū)的消費(fèi)特性及競(jìng)爭(zhēng)品牌的優(yōu)劣勢(shì)，抓住每一個(gè)銷售機(jī)會(huì)，有效地?cái)U(kuò)大導(dǎo)購(gòu)范圍。

(4)根據(jù)公司的物流管理系統(tǒng)要求，做好銷售臺(tái)賬工作，按時(shí)按質(zhì)做好信息的反潰

(5)及時(shí)將競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息和銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題與困難反饋給店長(zhǎng)及零售主任。

(6)及時(shí)將售點(diǎn)的產(chǎn)品樣板、宣傳資料等的上架率和數(shù)量反饋給公司，以便得到補(bǔ)充。

(7)負(fù)責(zé)售點(diǎn)日常維護(hù)工作。

(8)遵守公司上下班有關(guān)管理制度，杜絕違紀(jì)現(xiàn)象。

(9)注重個(gè)人形象，提高個(gè)人素質(zhì)，突出公司及品牌形象。

(1)高中以上學(xué)歷，18～22歲，女性，身高1.58米以上。

(2)具有1年以上專賣店工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)五官端正，身體健康，口齒伶俐，性格外向。

(4)有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。

(5)具備良好的溝通能力。

(6)有大型品牌專賣店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售工程師崗位工作職責(zé)篇十七

1、營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。

2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

3、與客戶人際關(guān)系的確立。

4、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

1、客戶的.銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

2、客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。

3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

2、支援客戶的計(jì)劃方案。

3、從客戶處做市場(chǎng)觀察。

4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)。

1、技術(shù)研討會(huì)的舉辦。

2、商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。

3、陪同銷售及協(xié)助營(yíng)銷。

4、銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

1、接受訂單的業(yè)務(wù)。

2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

3、帳款回收。