2023年鄉(xiāng)村振興人才振興匯報(匯總18篇)

總結(jié)是對過去一段時間所經(jīng)歷和學(xué)習(xí)的一種檢驗和評估，有助于我們持續(xù)進步。確定總結(jié)的目標(biāo)和范圍，明確要達到什么效果。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇一

農(nóng)業(yè)農(nóng)村在國民經(jīng)濟發(fā)展中處于基礎(chǔ)性地位，近年來，xx市大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，聚焦農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系，扎實推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興工作向縱深發(fā)展，全面推進鄉(xiāng)村振興亟需金融資源支持，xx市堅持各部門協(xié)同聯(lián)動，引導(dǎo)金融活水精準(zhǔn)滴灌“三農(nóng)”助力全面推進鄉(xiāng)村振興。

（一）以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動鄉(xiāng)村振興。

xx市將支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的“聚力點”，加大財金融合創(chuàng)新力度，通過產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、激勵評價、風(fēng)險共擔(dān)及整體發(fā)展的“四聚力”模式，把金融支持范圍從單一養(yǎng)殖、銷售延伸到精深加工、冷鏈物流及電商等鏈條，為育苗育種、養(yǎng)殖、加工、銷售等六大關(guān)鍵環(huán)節(jié)產(chǎn)業(yè)鏈上相關(guān)主體提供應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、存貨與倉單質(zhì)押等供應(yīng)鏈融資方式，為牡蠣產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好金融環(huán)境。截至xx月末，試點農(nóng)商行創(chuàng)新推出“牡蠣家庭貸”“海域使用權(quán)抵押貸款”等10多種創(chuàng)新信貸品種，惠及1500余戶牡蠣產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體，累計發(fā)放牡蠣產(chǎn)業(yè)貸款4.96億元，同比增長45.21%，高于各項貸款累放增速17.03個百分點。

（二）創(chuàng)新信貸產(chǎn)品扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

一是開展央行資金精準(zhǔn)對接鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興信貸業(yè)務(wù)，向符合條件的地方法人金融機構(gòu)提供低成本央行資金，用于精準(zhǔn)對接鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興信貸投放，截至20xx年xx月末，xx農(nóng)商銀行累計發(fā)放“央行資金產(chǎn)業(yè)振興貸”22.22億元，支持涉農(nóng)主體1355戶，其中發(fā)放貸款使用的支農(nóng)再貸款金額5.54億元。

二是各金融機構(gòu)積極依托“魯擔(dān)惠農(nóng)貸”“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸”等各類信貸產(chǎn)品，強化鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展信貸支持，增加鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興有效金融供給，實現(xiàn)金融精準(zhǔn)扶貧和金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作的有效銜接，貫徹落實金融農(nóng)擔(dān)政策融合支持鄉(xiāng)村振興的10條措施，繼續(xù)指導(dǎo)轄內(nèi)涉農(nóng)銀行機構(gòu)與xx省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保公司合作，20xx年xx-xx月累計發(fā)放xx惠農(nóng)貸773筆77243萬元，貸款余額為89558萬元。

（一）信貸政策助力緩解“三農(nóng)”融資問題。

四是鼓勵村集體通過黨組織領(lǐng)辦合作社向金融機構(gòu)申請“魯擔(dān)惠農(nóng)貸——強村貸”，綜合運用政府增信、財政貼息和降低融資門檻、費率等手段，加大信貸支持，解決發(fā)展集體創(chuàng)收項目自有資金不足問題。截至20xx年xx月末，全市涉農(nóng)貸款余額173.49億元，較年初增加36.86億元，增幅26.98%，同比多增12億元；涉農(nóng)貸款余額占全部貸款比重為56.54%。

（二）保險政策為鄉(xiāng)村振興保駕護航。

根據(jù)本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，先后出臺了《關(guān)于印發(fā)20xx年度xx市政策性溫室大棚保險實施方案的通知》、《xx市地方優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品保險實施方案（試行）》、《關(guān)于印發(fā)xx市20xx年政策性桃保險實施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市20xx年政策性蘋果保險實施方案的通知》，創(chuàng)新開展了牡蠣風(fēng)力指數(shù)保險，通過保險政策的后期保障，為集中打造一批先進典型和示范主體，推進鄉(xiāng)村振興齊魯樣板xx實踐提供動力。xx月xx日，xx省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、xx省財政廳和中國銀行保險監(jiān)督管理委員會xx監(jiān)管局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好20xx年完全成本保險和收入保險工作的通知》（x農(nóng)計財字〔20xx〕xx號），xx市納入省級20xx年糧食完全成本保險試點縣。同時不斷探索“保險+期貨”風(fēng)險管理模式，推動xx市花生產(chǎn)業(yè)與生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)與魯證期貨交易所合作，試點設(shè)立期貨交割庫，實現(xiàn)收入保險和訂單農(nóng)業(yè)的結(jié)合，兼顧種植端和產(chǎn)業(yè)端，探索了綜合性的農(nóng)民收入保障體系，目前已在xx市金果花生股份有限公司建立了花生期貨交割庫。

（三）扎實推進農(nóng)村信用體系建設(shè)。

適時在全市601個村全面鋪開信用“進農(nóng)村”工作，各村立足村級管理需要，推出“信用+環(huán)境治理”“信用+志愿服務(wù)”“信用+精致農(nóng)家”“信用+網(wǎng)格治理”等系列活動。全市601個村信用超市實現(xiàn)全覆蓋；開展各類積分兌換活動400余次，惠及群眾3萬余人次；啟用“信用+暖心食堂”26處，為年齡偏大、行動不便的老人提供餐飲服務(wù)，xx月底將達到68處；全市共有467個村已開展信用體系建設(shè)工作，占全市村莊比例77.7%；開展志愿服務(wù)活動3000余次，參加人數(shù)4.4萬余人次；已啟用信用應(yīng)用場景360處，其中信用超市343處、暖心食堂17處，積極推動信信用惠民政策落實落地，讓誠實守信的群眾在醫(yī)療服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、交通出行、購物繳費等方面享受到實實在在的信用“紅利”，以信用應(yīng)用促農(nóng)村信用意識和水平提升。

（一）深入推進農(nóng)村信用體系建設(shè)。在原有體系的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化完善信用體系和機制建設(shè)，不斷深化信用應(yīng)用，創(chuàng)新特色應(yīng)用方式，指導(dǎo)鎮(zhèn)村逐步將信用積分與村級福利、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、自來水費、物業(yè)管理費、印章使用等相結(jié)合，引導(dǎo)各鎮(zhèn)街在重點示范村舉辦信用超市積分兌換現(xiàn)場會，提高群眾認(rèn)知程度及參與信用體系建設(shè)的積極性，確保到今年xx月底前農(nóng)村信用體系建設(shè)全覆蓋，重點示范村莊達到30%以上。各重點示范村確保達到“五有”標(biāo)準(zhǔn)，全面構(gòu)建起“黨建引領(lǐng)、信用支撐、社會協(xié)同、共建共享”的鄉(xiāng)村治理新格局。針對農(nóng)村信用體系建設(shè)，逐步探索構(gòu)建域內(nèi)共享的涉農(nóng)信用信息數(shù)據(jù)庫，力爭建成比較完善的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體信用體系。

（二）提升鄉(xiāng)村振興金融產(chǎn)品服務(wù)匹配度。立足新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的需求，繼續(xù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品服務(wù)。持續(xù)推進魯擔(dān)惠農(nóng)貸、強村貸、中小微企業(yè)增信基金等政策，加快抵押擔(dān)保、融資租賃、農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)業(yè)信托等的體制機制改革，完善信托、保險、擔(dān)保、租賃等的業(yè)務(wù)模式，拓寬多元化融資渠道，力爭12月底前，全市涉農(nóng)貸款余額達300億元以上，切實為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供金融助力。

（三）強化涉農(nóng)保險保障水平。借助xx市納入省級20xx年糧食完全成本保險試點縣的良機，切實做好農(nóng)業(yè)完全成本保險和收入保險工作。針對我市牡蠣、藍莓、花生等產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點因地制宜開展地方優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品保險，不斷擴大地方優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品保險范圍，進一步完善牡蠣保險政策，推動試點海浪指數(shù)保險，改善風(fēng)力指數(shù)保險存在的不足，提高農(nóng)業(yè)保險理賠效率，力爭應(yīng)賠盡賠，更好地為特色農(nóng)業(yè)服務(wù)，力爭年底各類農(nóng)業(yè)保險保費收入達10億元以上。

（四）提供縣域金融服務(wù)質(zhì)效。加強縣域信貸資金適配性監(jiān)管，出臺新的激勵政策，推動銀行機構(gòu)將新增可貸資金優(yōu)先用于支持縣域發(fā)展，合理提升縣域存貸比。保持基礎(chǔ)金融服務(wù)基本全覆蓋的良好局面，加快提升鄉(xiāng)村振興綜合金融服務(wù)水平，推動銀行保險機構(gòu)更好滿足縣域客戶融資、理財、保險、養(yǎng)老等綜合金融需求。

（五）加強風(fēng)險緩釋機制建設(shè)。針對“三農(nóng)”群體缺抵押、缺信用和金融機構(gòu)涉農(nóng)金融服務(wù)成本高、風(fēng)險大等問題，積極推動統(tǒng)籌多種涉農(nóng)資金，建立健全風(fēng)險分擔(dān)補償機制，在信用平臺建設(shè)完善的基礎(chǔ)上，整合中小微企業(yè)增信基金，創(chuàng)新與度小滿金融服務(wù)平臺合作模式，探索形成信用體系建設(shè)、政府風(fēng)險補償、平臺聯(lián)動助力的全新信用支撐機制，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社、家庭農(nóng)場及農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)放信用貸款，切實解決其由于抵押擔(dān)保不足造成的融資困境，聚合政銀保擔(dān)等多方合力，對涉農(nóng)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險予以適當(dāng)風(fēng)險補償，激發(fā)銀行保險機構(gòu)服務(wù)鄉(xiāng)村振興的主動性積極性。

（六）加快發(fā)展鄉(xiāng)村數(shù)字普惠金融。接助度小滿金融公益助農(nóng)項目進駐我市的契機，大力普及數(shù)字技術(shù)和金融知識，引導(dǎo)農(nóng)村居民提高對數(shù)字普惠金融的理解和接受程度，大幅提升農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)普及率；同時強化部門聯(lián)動，積極整合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、統(tǒng)計局等重要部門信息，鼓勵銀行保險機構(gòu)加快農(nóng)村數(shù)字金融領(lǐng)域的探索創(chuàng)新，積極運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等科技手段改進客戶體驗，通過科技賦能加快提升農(nóng)村金融服務(wù)水平，探索金融科技服務(wù)鄉(xiāng)村治理的實現(xiàn)路徑。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇二

20xx年，xx鎮(zhèn)始終把鞏固脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興作為重點工作來抓，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄螅虺龇里L(fēng)險、抓創(chuàng)新、強引擎、求突破的組合拳，跑出了鄉(xiāng)村振興加速度。

防風(fēng)險，動態(tài)監(jiān)測筑成果。

xx鎮(zhèn)緊緊圍繞“335”工作機制，結(jié)合鎮(zhèn)村實際，在防返貧動態(tài)監(jiān)測工作中，采取“411”工作法，不斷夯實工作責(zé)任，確保防返貧動態(tài)監(jiān)測的幫扶機制取得實效。壓實四方責(zé)任；鎮(zhèn)黨委書記親自抓、主動抓，定期組織召開黨委會專題研判防返貧動態(tài)監(jiān)測工作，為工作開展奠定了基礎(chǔ)；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，針對各項工作任務(wù)，做到常安排部署、常督查落實，確保工作安排落實有效；業(yè)務(wù)干部一線抓，結(jié)合鎮(zhèn)村實際，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦3名干部實行分片包抓，指導(dǎo)各村扎實開展各項工作；支部書記主體抓，結(jié)合工作要求，各村支部書記對本村各項工作進行統(tǒng)籌安排，帶領(lǐng)村四支隊伍將各項工作任務(wù)落到實處。明確一個目標(biāo)；始終把化解風(fēng)險點，防止致貧返貧作為防返貧動態(tài)監(jiān)測工作的底線和首要任務(wù)來抓，圍繞“兩不愁三保障”安全飲水和住房安全等方面，常態(tài)化開展入戶走訪排查工作。落實一個機制；嚴(yán)格落實“三級網(wǎng)格化”監(jiān)測機制，在全鎮(zhèn)12個村建立防返貧動態(tài)監(jiān)測“三級網(wǎng)格”，通過月排查、月研判，進一步織密監(jiān)測網(wǎng)。截止目前，全鎮(zhèn)共有監(jiān)測戶47戶135人，其中邊緣易致貧戶24戶74人，脫貧不穩(wěn)定戶22戶59人，突發(fā)嚴(yán)重困難戶1戶2人。已銷號監(jiān)測戶38戶124人，9戶11人老人戶持續(xù)落實幫扶措施。

xx鎮(zhèn)堅持“1+2”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，圍繞“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，按照規(guī)模化開發(fā)模式，堅持產(chǎn)興振興的發(fā)展理念，構(gòu)建以花椒、林麝為主導(dǎo)、以烤煙、中蜂、食用菌、魔芋、鮮桃為特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。明確了5個村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為花椒種植，5個村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為林麝養(yǎng)殖，1個村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為魔芋種植，1個村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為烤煙種植，破解了群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)五花八門，缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)支撐的問題。緊盯產(chǎn)業(yè)興旺目標(biāo)，圍繞林麝特色養(yǎng)殖主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在瓦房壩村創(chuàng)新試點建設(shè)林麝“共享麝區(qū)”，不斷將林麝產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)帶動、增收致富的美好愿景。截止目前，瓦房壩村林麝“共享麝區(qū)”項目，已完成209間林麝圈舍的修建任務(wù)，正在完善水、電、監(jiān)控等配套設(shè)施。全力推進榆林鋪村鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)，圍繞主導(dǎo)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動農(nóng)民持續(xù)增收。目前，榆林鋪村林麝存欄突破1000余頭，中蜂留存2500余箱。三岔村、喇嘛泉村強強聯(lián)合、村村聯(lián)建，全力打造三岔萬畝椒果園，貫通連接三岔村石山坪和喇嘛泉村茍家灣及前咀梁10公里產(chǎn)業(yè)道路環(huán)線，先后組織鎮(zhèn)村干部4次花椒建園大會戰(zhàn)，建成百畝連片示范點2個，新種植花椒1000畝，低產(chǎn)園改造1000余畝，持續(xù)平整撂荒地1000畝，配套建設(shè)篩選、烘干車間400平方米，購買花椒烘干、篩選機9臺，讓椒農(nóng)不再為烘干花椒犯愁。

xx鎮(zhèn)圍繞做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提檔升級特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，大力發(fā)展花椒、林麝、中蜂、食用菌、烤煙、魔芋等產(chǎn)業(yè)。花椒產(chǎn)業(yè)；以三岔萬畝椒果園為核心區(qū)，輻射帶動xx、酒鋪、喇嘛泉等村，通過邊角地利用、撂荒地整理、低產(chǎn)園改造等多種方式擴大花椒種植面積，提高作務(wù)水平，增加群眾收益。目前，全鎮(zhèn)花椒留存5000余畝。林麝產(chǎn)業(yè)；以瓦房壩為中心，在榆林鋪、連云寺、酒奠溝等村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化林麝養(yǎng)殖場，全年新修建林麝共享麝區(qū)2個，林麝養(yǎng)殖基地2個，目前，全鎮(zhèn)林麝存欄突破5000頭。中蜂產(chǎn)業(yè)：通過大戶示范帶動、支部助力銷售的模式，不斷擴大中蜂養(yǎng)殖，截至目前，全鎮(zhèn)中蜂養(yǎng)殖戶688戶，存欄15000余箱。食用菌產(chǎn)業(yè)：在榆林鋪村、喇嘛泉村集中建設(shè)食用菌大棚209座，全年投放食用菌60萬袋；投資240萬元實施的喇嘛泉村食用菌產(chǎn)業(yè)園項目的建設(shè)，將推動全鎮(zhèn)食用菌產(chǎn)業(yè)朝著規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展?？緹煯a(chǎn)業(yè)：在孔家莊、喇嘛泉村發(fā)展烤煙種植，全年累計種植烤煙980畝。魔芋產(chǎn)業(yè)：在費家莊、沙江寺村發(fā)展魔芋種植1400余畝，并建成日處理鮮芋13噸的魔芋精粉加工廠一座。此外，在酒鋪村桃花嶺栽植的11個品種2萬余株桃樹今年已開始掛果，今年采摘油桃、蟠桃、白如玉桃等各類桃10萬余斤，實現(xiàn)銷售收入15萬元。通過產(chǎn)業(yè)項目的實施，促使村集體經(jīng)濟步入了良性發(fā)展階段，20xx年全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟收入突破140萬元，3個村集體經(jīng)濟收入15萬元以上，4個村集體經(jīng)濟收入在10-15萬元左右，其余各村收入均在5萬元以上，徹底消滅了“空殼村”。

按照“八清一改”和“八不八?！钡娜司迎h(huán)境整治行動標(biāo)準(zhǔn)，秉承既要“高顏值”，更要“好氣質(zhì)”的工作理念，以榆林鋪村人居環(huán)境整治示范村建設(shè)為契機，圍繞“三堆清理”、殘垣斷壁拆除、污水處理、生活垃圾清理和村莊綠化美化等內(nèi)容開展了集中整治。推進整村廁所革命全面清零工作，對20xx年整村推進農(nóng)村改廁未驗收通過的戶廁全部進行了整改提升。多管齊下，匯聚合力，采取集中整治和日常保潔相結(jié)合的方式，全面開展了人居環(huán)境整治工作。20xx年，累計投入資金60余萬元，組織4000余人次開展農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治，清理農(nóng)村垃圾80余噸，整治畜禽養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物數(shù)量40處，清理溝渠100余條。同時，按照“邊整改、邊宣傳、邊引導(dǎo)”的工作思路，利用網(wǎng)格化管理，落實門前三包責(zé)任制，引導(dǎo)群眾改陋習(xí)、樹新風(fēng)、揚正氣，并結(jié)合國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，號召廣大群眾積極投身人居環(huán)境整治工作，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺做環(huán)境衛(wèi)生整治的促進者。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇三

近年來，**縣大力實施人才振興工程，切實抓好人才的引進、服務(wù)、培育等各項工作，努力建立一流人才管理體系，打造一流人才隊伍，營造一流人才發(fā)展環(huán)境，取得一流人才工作業(yè)績，為全力打造“紅色沙洲、溫泉之都、中國**、幸福邊城”提供人才保障和智力支持。

健全黨管人才工作制度。調(diào)優(yōu)配強以縣委書記為組長的縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專題召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、全縣人才工作推進會議，研究部署全縣人才工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門緊密配合、各司其職，社會力量廣泛參與的人才工作格局。健全人才工作保障制度。結(jié)合市52條人才新政，出臺《**縣人才引進管理辦法（試行）》，配套制定了人才評價認(rèn)定、安家和生活補貼、住房保障等實施辦法，設(shè)立縣人才發(fā)展服務(wù)中心，縣財政安排人才發(fā)展專項資金1000萬元。健全人才工作碰頭議事制度。明確縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組31個成員單位主要職責(zé)，縣委人才辦與縣委編辦、縣人社局、縣教育局等單位，定期對人才工作進行會商和情況通報。健全人才目標(biāo)管理考核制度。將人才工作納入全縣績效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核、基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子評先評優(yōu)和干部選拔使用的重要參考，推動形成各級黨組織齊抓共管的人才工作格局。

加強人才需求摸底。深入開展全縣機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)高層次人才、急需緊缺人才調(diào)研摸底工作，掌握所需所求，有針對性地精準(zhǔn)引進人才，杜絕盲目跟風(fēng)。加強人才招聘引進。縣委組織部、縣人社局聯(lián)合開展事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘（引進），教育、衛(wèi)生等部門組建人才招聘小分隊，赴湘南學(xué)院、湖南科技大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等高校開展人才招聘引進，全縣以社會公招、赴高校直招、招錄公務(wù)員等多元渠道，今年將新進各類人才610余名，其中已引進急需緊缺碩士研究生8名，是近年來人才引進質(zhì)量最好的一年。加強人才柔性引進。與中國工程院院士鄒學(xué)校團隊簽訂朝天椒產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)研究合作協(xié)議，與中國工程院院士劉仲華團隊簽訂**白毛茶科技創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)合作協(xié)議。中國科學(xué)院教授宋松泉團隊對**小黃姜、**白毛茶、水稻等方面進行專項研究，簽訂**白毛茶種質(zhì)資源保護、高效利用等合作協(xié)議。湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)黃建安教授率團隊在**建立省級專家工作站，今年共有60多名中省市專家來汝進行技術(shù)指導(dǎo)、開展科研項目，助推**辣椒、白毛茶、小黃姜、奈李等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強?？h合作。木草人茶業(yè)公司被湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)定為校外實習(xí)實踐基地，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院均被授予湖南中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)基地，縣教育部門與湖南科技大學(xué)、湖南文理學(xué)院、衡陽師范學(xué)院、湘南學(xué)院等省內(nèi)高校簽訂實習(xí)實踐協(xié)議，每年都有相關(guān)專業(yè)大學(xué)生到**實習(xí)實踐。

開展“鑄魂提能建設(shè)年”活動。引導(dǎo)黨員干部鑄牢維護核心、不忘初心、贏得民心“三魂”，提升抓班子帶隊伍、打硬仗敢沖鋒、強基礎(chǔ)善治理、除隱患守底線、強服務(wù)聚民心“六種能力”，進一步強黨性、提干勁、興產(chǎn)業(yè)、聚民心。實施“墩苗培養(yǎng)”計劃。開展優(yōu)秀年輕后備干部選拔考試，對比選出的60名優(yōu)秀年輕干部建立人才專庫，通過“優(yōu)苗甄選”的方式，進一步選派到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、招商選資、鄉(xiāng)村振興等平臺開展實踐蹲苗、跟蹤培養(yǎng)，逐步解決優(yōu)秀年輕干部“斷層”等問題。實施“十百千萬”人才培育工程?！叭巳擞屑寄堋迸嘤?xùn)辦到田間地頭，舉辦鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村建設(shè)工匠、科技特派員、柰李產(chǎn)業(yè)等各類技能、技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)1.1萬人次，助力鄉(xiāng)村人才振興。實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計劃”。組織農(nóng)村黨員開展2次政策理論培訓(xùn)，選送9名農(nóng)村優(yōu)秀青年就讀全日制大專，組織全縣12個城市社區(qū)負責(zé)人及新招錄的23名社區(qū)專職工作者進行專題培訓(xùn)，不斷建強后備力量，提高基層公共服務(wù)和治理水平。

開展“千名干部破百題”活動。收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級無法解決、群眾“急難愁盼”和制約**發(fā)展的問題線索，交辦相關(guān)縣直單位派出有能力、有經(jīng)驗的優(yōu)秀干部限期解決，每三個月推行一輪，第一輪已解決道路交通、水利灌溉、易地搬遷、村集體收入等方面難題61個，破題率100%。強化鄉(xiāng)村振興駐村幫扶。派出123支工作隊317人、160個責(zé)任單位定點幫扶，實現(xiàn)脫貧村、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村、紅色村和黨組織軟弱渙散村工作隊全覆蓋，因地制宜探索出推進靠黨建引領(lǐng)、管理靠村規(guī)民約、建設(shè)靠投工投勞、材料靠就地取材、投入靠項目支持、持續(xù)靠產(chǎn)業(yè)支撐的“六靠”模式，讓群眾從“看客”變成“主角”，內(nèi)生動力全面激發(fā)。強化“特派員”科技服務(wù)。推動千名農(nóng)技人員下鄉(xiāng)村，優(yōu)化配置科技專家服務(wù)團，安排科技特派員到村跟蹤指導(dǎo)，幫助老百姓搶抓時機搞生產(chǎn)、科技興農(nóng)促豐收，辣椒品種退化、小黃姜脫毒等生產(chǎn)技術(shù)接連攻克，帶動全縣種植辣椒13萬畝、生姜5萬畝、茶葉6.7萬畝、水果9.7萬畝，一年四季瓜果飄香，到處都是希望的田野、燦爛的笑臉。

實行黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才制度。縣級領(lǐng)導(dǎo)定期走訪慰問優(yōu)秀專家人才，及時了解專家的思想、工作和生活情況，幫助解決實際困難，落實人才津貼、安家和生活補貼、住房保障等政策，增強廣大專家人才的認(rèn)同感和歸屬感。開展“智匯瀟湘·鴻雁之約”**籍大學(xué)生回鄉(xiāng)交流活動。組織相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用學(xué)生假期，采取社會實踐、見習(xí)、座談交流、社會調(diào)研、走訪慰問等活動形式，加強與**籍高校學(xué)子的溝通交流，為他們走向社會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺。加大優(yōu)秀人才評選表彰力度。今年已表彰最美科技工作者、優(yōu)秀醫(yī)師、優(yōu)秀教師等優(yōu)秀人才1100人次，發(fā)放表彰獎勵資金330萬元。開設(shè)“汝才風(fēng)采”專欄，制作了范勝平、李志國等優(yōu)秀人才的短視頻，對李幸福、朱細芬等優(yōu)秀人才先進事跡廣泛宣傳，營造識才、重才、敬才、愛才的濃厚氛圍。

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鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇四

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間矛盾的必然要求。xx鎮(zhèn)深入貫徹縣“xxxx”發(fā)展思路，牢固樹立“六種觀念”，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，全力抓好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。

生態(tài)資源豐富。xx鎮(zhèn)位于我市南部生態(tài)廊道中間位置，林地面積5。4萬畝，森林覆蓋率為42。6%，共有大小山頭319個，山地丘陵面積占全鎮(zhèn)三分之二，鶴河、九女河、店子河等河流橫貫其間，山水相連，梯田縱橫，是典型的生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具備發(fā)展現(xiàn)在農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)的天然優(yōu)勢。

區(qū)位優(yōu)勢明顯。xx鎮(zhèn)西鄰xx縣縣城20公里，東距xx市區(qū)50公里，鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)立xx高速公路出口，335省道和旅游大道橫貫鎮(zhèn)域東西，交通十分便利。

歷史文化底蘊深厚。xx鎮(zhèn)古時因設(shè)驛站而興，驛站文化濃郁，薄板臺、段家河一帶考古遺址可追溯到西周時期，任家口、黃坡等古村落遺跡依稀可尋，“九女泊”等美好傳說膾炙人口。

土地流轉(zhuǎn)工作開展順利。20xx年共成功流轉(zhuǎn)土地5300畝，目前已啟動馬山、平柳河一期及仲溝、上蘆峪河二期掛鉤項目，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集約化生產(chǎn)奠定了重要基礎(chǔ)。

特色農(nóng)業(yè)亮點紛呈。全鎮(zhèn)聚力打造“一萬三千四大園”，即建設(shè)萬畝果園、千畝菜園、千畝花園和千畝谷園?！叭f畝果園”以北上澗村為核心，輻射周邊村莊10余個，主打經(jīng)濟作物為黃金蜜桃、秋風(fēng)蜜桃、蘋果。“千畝菜園”重點分布于薄板臺村、段家河等地，主打經(jīng)濟作物為西葫蘆、西紅柿、黃瓜，并承接了我鎮(zhèn)旅游采摘大棚建設(shè)扶貧項目?！扒М€谷園”位于花崖頭社區(qū)各村，重點培育魯谷4號、金線子等優(yōu)良谷子品種?！扒М€花園”星羅棋布于全鎮(zhèn)，重點分布在躍xx、嗡嗡樂園等地，經(jīng)濟作物以中草藥、蜜園植物為主。成規(guī)模、效益優(yōu)的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)群規(guī)模初現(xiàn)。

城鎮(zhèn)化建設(shè)扎實有序。全鎮(zhèn)以城鎮(zhèn)精細化管理為抓手，計劃投資1200萬元改善駐地風(fēng)貌、提升鄉(xiāng)村環(huán)境，已拆除違法建設(shè)1100處，建設(shè)規(guī)范化集貿(mào)市場1處，圈劃標(biāo)準(zhǔn)停車位300余個，同時扎實開展環(huán)衛(wèi)一體化和移風(fēng)易俗、道路沿線環(huán)境治理提升工程，省環(huán)衛(wèi)一體化電話調(diào)查滿意度名列前茅。

一是三產(chǎn)融合發(fā)展基礎(chǔ)薄弱。農(nóng)產(chǎn)品加工生產(chǎn)線未成規(guī)模，恒溫庫、冷鏈物流尚不成熟，除嗡嗡樂園田園綜合體與段家河村建立的“村企共建”模式外，龍頭企業(yè)、合作社、農(nóng)戶三者之間的利益聯(lián)結(jié)方式較少。

二是發(fā)展性用地指標(biāo)稀缺。全鎮(zhèn)“有項目、缺土地、難落實”的現(xiàn)象比較突出，即使旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目經(jīng)過層層審批獲得用地指標(biāo)，但配套的旅游公共服務(wù)設(shè)施，如道路、衛(wèi)生、游客集散等基礎(chǔ)配套設(shè)施也因為缺乏用地指標(biāo)而遲遲不能建設(shè)，影響旅游綜合效益的發(fā)揮。

三是吸引工商資本下沉的.能力有限。目前，我鎮(zhèn)大量優(yōu)質(zhì)的旅游資源還沒有真正實現(xiàn)深度開發(fā)、市場化運作及專業(yè)化運營，由于部分旅游企業(yè)管理基礎(chǔ)薄弱，在產(chǎn)權(quán)開放化、治理規(guī)范化和管理科學(xué)化等方面存在一些問題，不同程度制約著企業(yè)的融資能力。旅游資源整合不到位，點多分散，沒有形成集聚效應(yīng)和發(fā)展合力，致使旅游專業(yè)化發(fā)展程度不高，旅游融資難題亟待突破。

四是基層人才隊伍稀缺。當(dāng)前城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)尚未完全打破，讀書人離開農(nóng)村，青壯年進城務(wù)工，鄉(xiāng)村精英資源流失，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體匱乏，人才“空心化”的現(xiàn)象未得到根本遏制。

推動產(chǎn)業(yè)“牽一接二連三”式發(fā)展。依托“一萬三千四大園”、產(chǎn)業(yè)扶貧項目，引導(dǎo)和推動更多的資本、技術(shù)、人才等要素向xx鄉(xiāng)村流動。圍繞蜜桃、中藥材、設(shè)施蔬菜、茶葉等特色產(chǎn)業(yè)，培育新型農(nóng)業(yè)示范合作社，興建恒溫庫、蔬菜分揀配送、農(nóng)產(chǎn)品深加工車間等，實現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)深度融合，形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，保持xx經(jīng)濟發(fā)展旺盛活力。

構(gòu)建生態(tài)宜居小鎮(zhèn)。深入開展城市精細化管理，對駐地基礎(chǔ)設(shè)施進行升級提檔，發(fā)揮城市管理辦公室職能，將公共服務(wù)資源進一步下沉；抓好56個村主要干道綠化提升工程、戶戶通道路硬化工作，打造獨具特色的街頭（心）公園；扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、村莊綠化工作力促各村潔凈、有形象、有亮點。打好“林水會戰(zhàn)”，突出綠化效益，計劃綠化面積2600畝，栽植各類苗木20萬株，打造四季xx；突出河道治理，計劃今年在清清河流行動中治理店子河、鶴河河道20公里，整治污染源4處，新建攔河壩5處。

弘揚鄉(xiāng)風(fēng)文明。充分利用文體活動廣場、農(nóng)家書屋、文化活動室等精神文明建設(shè)陣地，開展各類群眾性文體活動，豐富村民的精神文化生活；完善“四德工程”，使孝老敬親、鄰里和睦、文明節(jié)儉、勤勞致富在xx蔚然成風(fēng)；充分發(fā)揮各村紅白理事會作用，深入推進移風(fēng)易俗工作，培育形成良好社會風(fēng)尚，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與精神文明建設(shè)的互促共進。實施“新鄉(xiāng)賢培育計劃”，弘揚“好為德于鄉(xiāng)”的鄉(xiāng)賢精神，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人、能工巧匠、鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員、鄉(xiāng)村科技服務(wù)人員、鄉(xiāng)村文化工作人員等優(yōu)秀人物中發(fā)現(xiàn)和樹立現(xiàn)代鄉(xiāng)賢典型，培育和保護好促進鄉(xiāng)村文明傳承發(fā)展的人才隊伍。

加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會治理。構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、村民參與、法治保障的多元主體鄉(xiāng)村治理體系。深化“黨群聯(lián)組”制度，切實發(fā)揮基層黨員在鄉(xiāng)村治理的模范帶頭作用，使社會治理延伸到基層細枝末節(jié)；開展掃黑、除惡專項斗爭，保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序；規(guī)范社區(qū)6大項服務(wù)職能，實現(xiàn)社會服務(wù)“零距離”。

增加農(nóng)民收入。加快培育新型職業(yè)農(nóng)民，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營，培育壯大xx生態(tài)采摘農(nóng)場、北上澗村蜜桃合作社、隆海園藍莓農(nóng)業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，把農(nóng)戶帶上農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化致富軌道；創(chuàng)新村集體增收方式，依托嗡嗡樂園等田園綜合體與系列節(jié)慶活動，計劃建立13個“創(chuàng)富漂流小屋”，實現(xiàn)集體收入“破零”“倍增”；做好產(chǎn)業(yè)扶貧工作，計劃在段家河等地增建9個扶貧大棚，進一步增加貧困戶收益；穩(wěn)步做好王家山、徐家阿疃等地土地流轉(zhuǎn)工作，實現(xiàn)鄉(xiāng)村旅游與農(nóng)業(yè)集約化生產(chǎn)，實現(xiàn)當(dāng)?shù)厝罕姟白饨稹薄皞蚪稹彪p豐收。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇五

xx鎮(zhèn)是全省27個革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，轄有16個行政村，307個村民小組，總?cè)丝?1001戶38006人，總面積112.4平方公里，一般農(nóng)戶10156戶，系統(tǒng)內(nèi)幫扶對象841戶1991人，其中監(jiān)測戶以外的脫貧戶816戶1932人、脫貧監(jiān)測戶6戶13人、邊緣易致貧戶18戶44人、突發(fā)嚴(yán)重困難戶1戶2人、易地扶貧搬遷119戶208人，20xx年年人均純收入均在6500元以上。

（一）突出銜接重點，持續(xù)落實政策。

1、“兩不愁三保障”及安全飲水政策鞏固落實情況。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，xx鎮(zhèn)在xx市脫貧攻堅指揮部的安排下于xx月份在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對照“兩不愁三保障”及飲水安全核心指標(biāo)，進村入戶開展橫向到邊、縱向到底、不留死角、不留隱患的拉網(wǎng)式大排查。經(jīng)過為期半個月的摸排全鎮(zhèn)所有農(nóng)戶象無住危房、飲水安全無保障、醫(yī)療費用報銷不達標(biāo)、失學(xué)輟學(xué)等現(xiàn)象發(fā)生。

2、兜底保障政策落實情況。按照“四個不摘的要求”調(diào)整優(yōu)化兜底政策措施，補齊基本民生保障，對脫貧人口中完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力、且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的人口，依規(guī)納入低保或特困人員救助供養(yǎng)范圍，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。截止20xx年xx月全鎮(zhèn)脫貧人口中落實低保救助818人，特困供養(yǎng)救助256人。

3、產(chǎn)業(yè)幫扶政策落實情況。xx鎮(zhèn)始終堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鞏固脫貧攻堅成果的根本之策大力開展產(chǎn)業(yè)幫扶政策落實工作。一是大力發(fā)展實力產(chǎn)業(yè)。以伍欣甸園項目為依托，發(fā)展高端水果種植，其中3000余畝的藍莓基地是華中地區(qū)最大的藍莓種植基地之一，解決了xx村及周邊400余勞動力就業(yè)，村級集體經(jīng)濟收入突破8萬元；二是為全鎮(zhèn)247戶脫貧戶、邊緣戶及3個村扶貧車間、1個養(yǎng)雞大棚購買產(chǎn)業(yè)保，最大程度降低脫貧戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的風(fēng)險，讓脫貧戶能夠放心種、放心養(yǎng)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展保駕護航；三是積極協(xié)助農(nóng)戶申報產(chǎn)業(yè)獎補，目前正在為248戶脫貧戶及三類人員申報產(chǎn)業(yè)獎補411620元；四是大力開展消費扶貧，鼓勵機關(guān)干部購買脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品，解決農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品銷難的問題，目前共購買脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品22000元。

4、就業(yè)幫扶政策落實情況。始終把就業(yè)當(dāng)做鞏固脫貧的重要性抓手多途徑的開展就業(yè)幫扶工作。一是鼓勵脫貧人口、邊緣戶外出務(wù)工，20xx年全鎮(zhèn)為538名脫貧、邊緣戶勞動力申報一次性外出務(wù)工交通補貼。二是公益崗開發(fā)，為了促進脫貧人口就近就地就業(yè)，全鎮(zhèn)利用光伏、人社等資金，開發(fā)公益性崗位132個，其中光伏公崗52個，人社公益性崗位80個。

5、小額信貸政策落實情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有存量貸款287萬元，其中20xx年新辦理小額信貸5戶22萬元，使用合規(guī)，無逾期現(xiàn)象。同時加大對已貸出的扶貧小額貸款的監(jiān)管和到期預(yù)警，確保了資金安全，到期能夠及時收回。

（二）有序開展工作，鞏固脫貧攻堅成果。

1、扎實開展防止返貧致貧監(jiān)測幫扶工作。每月通過部門預(yù)警、村級摸排、農(nóng)戶申請在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展摸排，逐一走訪調(diào)查會商研判，留存走訪記錄、會商記錄，將退出和納入監(jiān)測幫扶人員名單報鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦匯總，鎮(zhèn)黨委每月召開黨委會，針對鎮(zhèn)振興辦匯總確認(rèn)名單，逐一會商研判，看每個人是否符合退出和納入條件，最終形成決議報市鄉(xiāng)村振興局，20xx年鎮(zhèn)黨委已開展了10次會商研判。做到早發(fā)現(xiàn)、早幫扶，形成完整的動態(tài)監(jiān)測幫扶閉環(huán)。目前已通過一事一議解決3戶脫貧戶自費醫(yī)療費用過高問題，通過防貧保解決42戶一般農(nóng)戶醫(yī)療費用過高問題。

2、多措并舉開展易地扶貧搬遷后扶工作。以“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”為目標(biāo)，多措并舉開展后扶措施。一是鼓勵有勞動能力的易遷戶外出務(wù)工增收，同時為其申報一次性外出務(wù)工交通補貼；二是對于沒有勞動能力的易遷戶落實政策兜底；三是利用易遷后扶資金119萬元（易遷戶戶均一萬元）建立油茶深加工車間和藍莓包裝車間，租金（9萬元）按照戶數(shù)比例分配至各村對公賬戶，用于優(yōu)先易遷戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、特困戶救助和公益性崗位。安置點配套設(shè)施按照“十個一”配置齊全。

3、扎實做好扶貧資產(chǎn)管理工作。對已建成的扶貧項目及資產(chǎn)進行全面核查，主要分為經(jīng)營類資產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施類資產(chǎn)、易地搬遷類資產(chǎn)，逐一逐級登記，建立扶貧資產(chǎn)清單，對已形成的扶貧資產(chǎn)應(yīng)納盡納、分級逐一登記造冊，明確各項扶貧資產(chǎn)信息。

4、有序開展銜接資金項目實施工作。完成20xx年項目庫建設(shè)任務(wù)，xx鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)路建設(shè)項目批復(fù)10.2公里，總資金規(guī)模408萬元，涉及扶貧資金153萬元。其中xx鎮(zhèn)和順村、聯(lián)星村、中灣村標(biāo)段產(chǎn)業(yè)路建設(shè)5.8公里已完成市級驗收等待資金撥付，xx村、xx村、xx村標(biāo)段產(chǎn)業(yè)路建設(shè)4.4公里已基本完工。

一是加快和美鄉(xiāng)村示范點的施工進度，目前全鎮(zhèn)3個和美鄉(xiāng)村示范點項目建設(shè)均已完成80%以上，確保在xx月底前完成項目建設(shè)的全部內(nèi)容；二是積極宣傳動員，提升群眾對和美鄉(xiāng)村建設(shè)的認(rèn)識度，充分調(diào)動群眾的積極性，鼓勵廣大群眾參與到和美鄉(xiāng)村的、人居環(huán)境整治建設(shè)中來，不斷增強群眾的幸福感和獲得感；三是組織人員開展冬季夜間治安巡邏，確保冬季夜間治安穩(wěn)定。

一是堅持“紅色沃土，藍莓小鎮(zhèn)”的發(fā)展理念，把藍莓種植作為鎮(zhèn)級一大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，目前xx鎮(zhèn)藍莓種植面積達3600畝，下一步將著力打造藍莓種植示范基地建設(shè)，擴大藍莓種植規(guī)模、提升藍莓品質(zhì)；二發(fā)揮xx鎮(zhèn)種植大蒜的悠久歷史及“xx大蒜”的品牌知名度，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)連片大規(guī)模種植xx大蒜，現(xiàn)已在陶廟、東升、xx等村種植大蒜1060畝，目前正在進行“xx大蒜”地理商標(biāo)注冊事宜，進一步擴大xx大蒜產(chǎn)品知名度。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇六

鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作情況的匯報材料根據(jù)上級相關(guān)工作要求，現(xiàn)把縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作情況報告如下。

近年來，縣以攻勢、促攻堅，在連續(xù)作戰(zhàn)中擴大了脫貧戰(zhàn)果。截至20xx年底，全縣戶人建檔立卡貧困人口全部實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，個貧困村于20年全部出列，貧困發(fā)生率由x％降為0。截至20xx年月底，國辦系統(tǒng)內(nèi)我縣脫貧人口戶人（其中脫貧不穩(wěn)定戶x戶x人），邊緣易致貧戶x戶x人。20－20年，全縣累計投入財政專項扶貧資金x億元，不斷完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和基層公共服務(wù)水平，全力改善農(nóng)村人居環(huán)境，貧困群眾“兩不愁三保障”及飲水安全得到全面保障。20xx年個貧困村集體經(jīng)濟收入共x萬元，村均x萬元。貧困戶人均純收入由20xx年的x元增加到20xx年的x元，曾經(jīng)的貧困村變成了小康村、示范村。

20xx年以來，縣堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果作為頭等大事，全力謀劃推進鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興工作的有效銜接，為全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打好“主動仗”。

（一）四措并舉防返貧，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶機制。

一是強化動態(tài)監(jiān)測。重點監(jiān)測“脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、農(nóng)村低保戶、因病因災(zāi)因意外事故導(dǎo)致收入驟減支出驟增戶”四類人員家庭收入支出、“兩不愁三保障”及飲水安全、分戶家庭子女條件等情況，對基本生活存在困難、年人均純收入低于6000元的建立臺賬，每月監(jiān)測跟蹤、落實包保責(zé)任、動態(tài)清零問題。二是強化信息比對。建立農(nóng)村低收入人群信息比對工作聯(lián)動機制，由縣扶貧辦牽頭與民政、教育、衛(wèi)健等家部門共享數(shù)據(jù)，對鎮(zhèn)村申報的“四類人員”，實行線上實時比對監(jiān)測、線下定期實地摸排，共享突發(fā)性大額醫(yī)療支出、自然災(zāi)害、收入驟減、支出驟增等信息，及時消除致貧返貧風(fēng)險。截至目前，共戶因大病和缺勞力導(dǎo)致收入困難的群眾納入信息共享，經(jīng)核實后按需提供幫扶措施。三是強化幫扶舉措。完成脫貧戶、邊緣易致貧戶“一戶一方案、一人一措施”制定并錄入省辦系統(tǒng)，根據(jù)監(jiān)測對象的返貧致貧風(fēng)險、資源條件、發(fā)展需求和真實意愿，優(yōu)化完善幫扶措施。同時，對戶脫貧戶及“四類人群”開展拉網(wǎng)式走訪，共享突發(fā)性大額醫(yī)療支出、自然災(zāi)害、收入驟減、支出驟增等信息，及時消除致貧返貧風(fēng)險。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)群眾基本生活保障方面存在問題，累計戶低收入人群納入動態(tài)監(jiān)測，存在困難已全部解決。四是強化兜底保障。截至月上旬，全縣人已脫貧人口獲低保保障待遇，人獲農(nóng)村特困供養(yǎng)保障待遇；名邊緣易致貧人口中人納入農(nóng)村低保保障，人納入特困供養(yǎng)保障。

（二）點面結(jié)合固成果，堅決守住脫貧攻堅成果。

一是做細產(chǎn)業(yè)幫扶。印發(fā)《關(guān)于開展20xx年發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)脫貧戶摸底工作的通知》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）指導(dǎo)所轄村居全面開展具備特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件脫貧戶的摸排工作。截至目前，經(jīng)摸排確定，我縣今年戶自種自養(yǎng)脫貧戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動戶自種自養(yǎng)脫貧戶增收，其中繳納租金或分紅超過x萬元的產(chǎn)業(yè)基地個。持續(xù)做好光伏運維工作，截至月底，縣20xx年度村級電站累計發(fā)電收益萬余元，同比20xx年度的x萬元，增收比達到x％，切實提高了光伏扶貧電站發(fā)電效能，提高了脫貧人口的收入。二是做深務(wù)工就業(yè)。大力開展“春風(fēng)行動”，多渠道動態(tài)發(fā)布崗位信息約條，開發(fā)扶貧公益性崗位個、臨時性公益崗位個；支持引導(dǎo)扶貧車間、龍頭企業(yè)等經(jīng)營主體吸納就業(yè)。截至月底，全縣脫貧勞動力已務(wù)工就業(yè)x人，占去年年底數(shù)x％。三是做實項目建設(shè)。今年已安排各級各類資金x萬元，其中財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金x萬元（中央x萬元，市級x萬元，縣級x萬元）、債務(wù)資金x萬元，目前已匹配項目x個，匹配資金x萬元。四是做精小額信貸。積極做好小額信貸續(xù)貸和展期管理，對脫貧攻堅期內(nèi)發(fā)放的扶貧小額信貸在過渡期內(nèi)到期的續(xù)貸或展期1次，切實滿足脫貧人口的信貸需求。截至x月底，我縣小額信貸累計辦理展期戶x萬元，新增貸款戶x萬元、無逾期余額。四是做優(yōu)消費幫扶。自20xx年開展消費幫扶至今，共家扶貧經(jīng)營主體申報個扶貧產(chǎn)品通過國家認(rèn)證；開展各類直播展銷會場次，通過政府采購、宣傳推介等方式共幫助貧困戶或帶貧經(jīng)營主體銷售扶貧農(nóng)產(chǎn)品x億元，截至20xx年底“三專一平臺”累計銷售額達x萬元。

（三）齊抓共管建機制，確保脫貧攻堅向全面推進鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡一是抓政策優(yōu)化。嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，過渡期內(nèi)保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，制定出臺《關(guān)于扎實實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施意見》，明確提出了工作指導(dǎo)思想、基本思路和目標(biāo)任務(wù)，為做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作提供了遵循。二是抓力量接續(xù)。印發(fā)關(guān)于《關(guān)于單位包村、干部包戶定點幫扶工作的通知》，要求各單位幫扶責(zé)任人盡快調(diào)整落實，并主動協(xié)助鄉(xiāng)村制定“一戶一方案、一人一措施”，截至目前全縣幫扶責(zé)任人已全部到位；印發(fā)《關(guān)于開展專項走訪活動的通知》，要求駐村工作隊、脫貧戶幫扶責(zé)任人和邊緣致貧戶聯(lián)系人開展為期5個月的走訪活動，截至目前，全縣共有家單位名干部參與，對戶脫貧戶和戶邊緣易致貧戶進行上門或電話訪問；我縣已啟動第八批選派干部駐村幫扶工作，縣直單位選派干部名單已確定并報送省市。三是抓督查整改。成立檔案督導(dǎo)組自月初對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展脫貧攻堅檔案督導(dǎo)工作；對照國家脫貧攻堅成效考核指出的大類個具體問題，初步認(rèn)領(lǐng)大類個具體問題，逐項逐條研究制定條整改措施，加強對整改全過程的跟蹤督導(dǎo)，確保整改成效。目前，個問題已全部整改完成。

下一步，縣扶貧辦將全面落實好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，重點做好防返貧致貧動態(tài)監(jiān)測、建立利益聯(lián)結(jié)機制、推進社會協(xié)同參與、完善政策保障等工作，確保實現(xiàn)從脫貧攻堅向全面推進鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡。

一是突出抓好防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作。把深入開展防返貧動態(tài)監(jiān)測工作作為當(dāng)前鞏固拓展脫貧攻堅成果的首先任務(wù)抓實抓細，重點監(jiān)測收入支出情況、“兩不愁三保障”及飲水安全情況，對預(yù)計人均年收入低于6000元且生活陷入困難的及時報縣扶貧辦備案，及時分類幫扶，確保有效消除致貧返貧風(fēng)險。

二是扎實組織開展鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查。結(jié)合20xx年脫貧攻堅成效考核發(fā)現(xiàn)問題整改成果鞏固，堅持舉一反三，圍繞脫貧人口和邊緣易致貧人口在“三保障”和飲水安全、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、務(wù)工就業(yè)、幫扶政策和措施落實等方面，積極組織動員，進村入戶全面排查，形成問題臺賬，制定整改措施，建立問題、措施、責(zé)任、時限“四項清單”，依單推進，逐項逐條核實銷號，并進行全面總結(jié)。

三是繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融幫扶。實施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動，穩(wěn)定并加強產(chǎn)業(yè)扶貧政策，強化產(chǎn)業(yè)服務(wù)支撐。多措并舉，開展具有針對性的就業(yè)幫扶工作，摸清幫扶需求，推動產(chǎn)業(yè)吸納，加強公益性崗位開發(fā)力度，強化技能培訓(xùn)，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)。繼續(xù)推廣“一自三合”信貸模式，對有資金需求的脫貧戶、邊緣易致貧戶開展小額信貸新增、續(xù)貸、展期工作，確保應(yīng)貸盡貸。

四是全力推進項目實施，規(guī)范財政資金入股扶貧項目管理和光伏扶貧電站收益分配。加強項目建設(shè)調(diào)度，加快推進項目實施和資金撥付進度。加強市級巡察、審計和20xx年度扶貧資金績效自評及重點評價反饋問題整改，進一步規(guī)范財政資金入股扶貧項目流程，物化資產(chǎn)管理，做好資金風(fēng)險防控和到期資產(chǎn)管理。切實加強和規(guī)范光伏扶貧資產(chǎn)管理、運維管理、收益使用管理、公益性崗位設(shè)置管理，建立規(guī)范臺賬。做好20xx年已批復(fù)項目和光伏收益分配信息在國辦信息系統(tǒng)中的錄入工作。

五是繼續(xù)抓好社會幫扶工作。一是做好第八批駐村幫扶工作，保證駐村幫扶工作有序銜接。二是開展定點幫扶，結(jié)合xx學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，定期開展走訪慰問、救助幫扶。三是開展縣域結(jié)對幫扶，及時有序推進幫扶措施落地見效。

六是繼續(xù)做好脫貧鞏固宣傳總結(jié)工作。完成扶貧檔案整理戶檔資料更新工作。月底前全面完成脫貧攻堅檔案收集、整理和歸檔工作，并做好扶貧檔案審核驗收準(zhǔn)備工作。完成“感恩共產(chǎn)黨奮進新時代”脫貧攻堅主題活動開展情況總結(jié)。強化主題活動總結(jié)宣傳，積極挖掘選樹典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，為接續(xù)鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇七

為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全面推進鄉(xiāng)村振興，云南省楚雄市牟定縣共和鎮(zhèn)把基層一線作為駐村工作隊施展才華、實現(xiàn)理想的廣闊舞臺，充分發(fā)揮駐村工作隊在鄉(xiāng)村振興中的“紐帶”作用，積極協(xié)調(diào)各方力量加大幫扶力度，多點發(fā)力，全面協(xié)同，為共和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興“蓄勢賦能”，譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

牟定縣共和鎮(zhèn)黨委、政府把駐村工作隊作為鞏固脫貧攻堅成果推動全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村全面振興的中堅力量。20xx年以來，共和鎮(zhèn)5支駐村工作隊15名干部奔赴脫貧行政村擔(dān)任駐村第一書記和駐村工作隊員，他們在廣大基層舞臺上握穩(wěn)駐村工作“接力棒”，堅決扛牢政治責(zé)任，積極主動作為，切實做到與村委會思想同心、目標(biāo)同向、行動同步。

干部們撲下身子，融入鄉(xiāng)村，走近群眾，用心用情辦實事，做到駐村更駐心；做到人到、心到、情也到，全身心投入到駐村工作中。

駐村工作隊深入研究現(xiàn)行的幫扶政策，協(xié)助村委會持續(xù)做好后續(xù)幫扶，常態(tài)化開展防返貧動態(tài)監(jiān)測，及時補齊弱項短板，做到有序銜接、平穩(wěn)過渡。

此外，時刻盯住農(nóng)村低保對象、特困人員、易返貧致貧人口等重點對象，定期到組到戶摸底排查、建立工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明。20xx年以來，共和鎮(zhèn)共識別監(jiān)測對象43戶152人，其中邊緣易致貧戶26戶86人，脫貧不穩(wěn)定戶2戶5人，突發(fā)嚴(yán)重困難戶15戶61人，風(fēng)險穩(wěn)定消除4戶17人。

對此，工作隊依托政府救助平臺，及時反饋農(nóng)村低收入人口的“兩不愁三保障”問題，配合相關(guān)部門做好幫扶救助，確保能做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶、及時清零”。

同時，共和鎮(zhèn)持續(xù)強化宣傳引導(dǎo)工作，駐村工作隊員和村干部向村民群眾宣傳脫貧范例，共同總結(jié)脫貧經(jīng)驗，發(fā)揮奮進致富典型示范引領(lǐng)作用，切實把思想行動進一步聚焦到鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的任務(wù)上來。

15名駐村工作隊員始終把自己當(dāng)成“村里人”，緊密融入村干部的大家庭中。楚雄州煙草專賣局駐清河村工作隊從思想上、行動上做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，把組織的信任與重托化作前行的動力，積極主動適應(yīng)村里生活環(huán)境和紛繁冗雜的工作內(nèi)容、保持隨時在線的工作狀態(tài)，與村干部同吃同住同勞動，贏得大家的認(rèn)可與支持。

清河村駐村工作隊把個人的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到村上，助力村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，帶頭強化政治建設(shè)，進一步強化政治功能，健全村級組織運行機制，提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。

在農(nóng)村人居環(huán)境整治和美麗村莊建設(shè)中，工作隊做到了“黨建+美麗村莊建設(shè)”的“巧融合”，深化“黨支部帶頭、駐村干部帶頭、黨員帶頭，發(fā)動群眾積極參與”的“三帶頭一參與”模式，駐村工作隊在掌握本村的資源條件、發(fā)展現(xiàn)狀、群眾意愿的基礎(chǔ)上，秉承著難不住、壓不垮的精神，跑政策、找資源，爭取掛包單位的支持，凝心聚力，攻堅克難，在11個村組掀起了農(nóng)村人居環(huán)境整治提升和美麗村莊建設(shè)的熱潮。

在20xx年4月牟定縣“百名美麗村莊”評比活動中，清河村委會稗子田村獲得“先進村”榮譽稱號，承辦州級、縣級、鎮(zhèn)級交流學(xué)習(xí)50余場次，稗子田村也被確定為20xx年楚雄州農(nóng)村人居環(huán)境整治提升現(xiàn)場會議的現(xiàn)場觀摩點。

共和鎮(zhèn)駐村工作隊按照“鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)先行”的思路，大力推進所駐村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，積極探索村級集體經(jīng)濟有效發(fā)展新路子和群眾增收的新渠道。余丁駐村工作隊圍繞鄉(xiāng)村如何振興，堅持謀在前、謀得準(zhǔn)、謀得深、謀得細、謀得實，“身入”基層、“心到”基層、“情到”基層。

余丁駐村工作隊由楚雄州政務(wù)服務(wù)管理局和牟定縣紀(jì)委監(jiān)委共同組成，雖然來自不同的單位，但3位同志在工作上團結(jié)，思想上一致，行動上共擔(dān)當(dāng)，經(jīng)常一起下村入戶調(diào)研走訪，深入了解全村基礎(chǔ)設(shè)施、特色產(chǎn)業(yè)、人口結(jié)構(gòu)等情況，準(zhǔn)確掌握村、組、戶實際情況，積極爭取528萬元項目資金支持。

余丁村建設(shè)了40座集智慧煙葉烘烤和冷鏈物流為一體的新能源煙葉智慧烘烤園區(qū)項目，并作為云南省20xx年煙葉高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會觀摩點。目前，余丁村綠色智慧烘烤工場建成并投入使用，群眾可像一鍵啟動電飯煲煮飯一樣烘烤出高質(zhì)量的煙葉，并可在非煙葉烘烤期把烤房作為農(nóng)產(chǎn)品的保鮮冷庫使用。新能源烤房不僅具備綠色環(huán)保、減工降本優(yōu)勢，還可實現(xiàn)功能和場地的多元利用，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)和鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎(chǔ)。

推動鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵靠人。牟定縣共和鎮(zhèn)在田間地頭鍛造了5支“政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬”的鄉(xiāng)村振興駐村工作隊伍，努力把好事辦實，把實事辦好，把難事辦成，切實做到用真心對待群眾、用真誠打動群眾、用真情服務(wù)群眾，把群眾的“心上事”當(dāng)成“上心事”，擔(dān)起責(zé)任，弘揚“下得去、融得進、干得好”的作風(fēng)，為推動共和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興激發(fā)“新動能”。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇八

陳瑤湖鎮(zhèn)蝦溪村鄉(xiāng)村振興駐村工作隊開展駐村工作已有一年多，日常工作中工作隊深入村組，深入實際，深入群眾，在碰撞與磨合中學(xué)習(xí)如何開展農(nóng)村工作、如何處理基層問題、如何做好鄉(xiāng)村振興。

認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，精準(zhǔn)把握政策脈搏。駐村后工作隊時常召開隊內(nèi)會議，仔細研究各項方針政策，在一字一行間抓住鄉(xiāng)村發(fā)展的重要機遇，在一詞一句中把握鄉(xiāng)村發(fā)展的時代脈搏，打開新思路，發(fā)揮創(chuàng)造性，為蝦溪村發(fā)展找尋合適的突破點。

及時了解群眾需要，細心體會民心民愿。走訪群眾是紓民心，解民愿的一項重要工作，通過日常走訪了解群眾內(nèi)心最深處的需求，溝通中聆聽群眾最深切的呼喚，時刻謹(jǐn)記群眾事無小事，真正把群眾事記在本上、掛在心上、行在路上。不做只會點頭說好的干部，要做堅定邁出腳步的人民勤務(wù)員。

心中常思百姓疾苦，腦中常謀富民之策。鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)要振興，只有農(nóng)民的口袋富起來，才會去追求美好的生活、綠色的環(huán)境。工作隊立足蝦溪村當(dāng)?shù)靥厣Y源，找準(zhǔn)了一條果蔬種植、肉牛養(yǎng)殖的特色產(chǎn)業(yè)之路，避免鄉(xiāng)村振興陷入同質(zhì)化困境。在土地流轉(zhuǎn)、項目申報、設(shè)施建設(shè)中，每一步的推進都活躍著工作隊的身影。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不在于一朝一夕，但是工作隊秉持著“功成不必在我，功成必定有我”的必勝信念，一步一個腳印，逐漸勾勒出蝦溪村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的藍圖。

做好駐村工作是扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的奠基石，駐村干部是參與者、組織者、實踐者，只有在基層一線駐身、駐心、駐責(zé)，才能用心、用情、用力干好駐村工作，真正助力鄉(xiāng)村振興。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇九

今年以來，xx鎮(zhèn)xx村深入貫徹落實中央、省、市、縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署要求，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！笨傄螅钊腴_展農(nóng)村“三大革命”，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略取得實效。對照縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村考核指標(biāo)，認(rèn)真開展自查自評，現(xiàn)將自查情況報告如下：

（一）組織建設(shè)全面加強。強化基層黨建，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以黨建引領(lǐng)示范村建設(shè)、引領(lǐng)村民增收致富。一是嚴(yán)格落實“三會一課”、黨員固定活動日、學(xué)習(xí)強國app、甘肅黨建app、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，選派黨員干部到基層黨組織擔(dān)任第一書記、黨建指導(dǎo)員1名，推動黨員日常學(xué)習(xí)教育管理常態(tài)化。二是緊緊圍繞“基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明、脫貧攻堅”等全年重點工作，鼓勵引導(dǎo)廣大黨員干部在“守初心、擔(dān)使命”上作表率，創(chuàng)新完善基層黨組織活動載體和運行機制，爭創(chuàng)了xx村“鄉(xiāng)村振興紅旗村”。三是探索實施以“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”帶富發(fā)展模式，與文德蘭蘭花產(chǎn)業(yè)園洽談對接，組織周邊群眾和貧困戶20余人在基地務(wù)工，基地負責(zé)對務(wù)工群眾進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使群眾變產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)穩(wěn)定增收。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展提檔升級。堅持政策引領(lǐng)、因地制宜、農(nóng)民自愿。

的原則，探索建立“風(fēng)險共擔(dān)、利益共享”的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式。全村現(xiàn)有耕地8242畝，完成土地流轉(zhuǎn)適度規(guī)模經(jīng)營主體4個，經(jīng)營面積1620畝。一是特色產(chǎn)業(yè)不斷壯大。持續(xù)優(yōu)化“3+1”產(chǎn)業(yè)格局，大力發(fā)展以規(guī)?；N植、集中化畜禽養(yǎng)殖、組織化勞務(wù)輸轉(zhuǎn)三大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全村現(xiàn)有牛羊存欄量達到0.38萬只；培育發(fā)展特色林果200余畝；板藍根種植560畝；制種玉米680畝、制種蘿卜200畝。同時，開展各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)人員培訓(xùn)5場次，培養(yǎng)10名農(nóng)業(yè)致富帶頭人，探索“致富帶頭人+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，引領(lǐng)100余人增收致富。二是村集體經(jīng)濟不斷壯大。市委組織部投資7萬元于民樂縣開源種植家庭農(nóng)場用于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟；將50萬元項目資金委托縣委組織部入股華瑞農(nóng)業(yè)股份有限公司，按照8%保底分紅收益，每年獲取4萬元集體經(jīng)濟穩(wěn)定收入；將5萬元項目資金入股超越股份有限公司，按照8%保底分紅收益，每年獲取0.4萬元集體經(jīng)濟穩(wěn)定收入；財政專項扶貧資金23萬元入股張掖超越發(fā)展農(nóng)業(yè)有限公司，按8％獲得入股分紅1.84萬元。三是專業(yè)合作社運行日益規(guī)范。全村目前有各類種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社17家，其中運營規(guī)范農(nóng)民合作社2家，運營較規(guī)范農(nóng)民合作社2家，運營一般農(nóng)民合作社13家。四是大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。xx村充分利用當(dāng)?shù)刈匀粴夂?、交通便利等?yōu)勢資源，以提檔升級果色花香最美227線為重點，不斷創(chuàng)新發(fā)展“山水田園”休閑旅游觀光產(chǎn)業(yè)，通過主營萬壽菊、馬鞭草、百合花、一串紅等田園花卉，帶動本村50余戶特色產(chǎn)品銷售，增加群眾收入，從而促進“三產(chǎn)”融合發(fā)展。五是大力發(fā)展庭院經(jīng)濟。結(jié)合xx村風(fēng)貌改造工作，鼓勵農(nóng)戶發(fā)展庭院經(jīng)濟，充分發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，輻射帶動周邊群眾發(fā)展庭院經(jīng)濟，使337戶農(nóng)戶后院變花園、果園、菜園，促使農(nóng)民增收致富。

（三）生態(tài)宜居顯著改善。緊緊圍繞推進實施鄉(xiāng)村振興實施戰(zhàn)略，加快補齊本村人居環(huán)境突出短板，為高水平全面建成小康社會、建設(shè)“強富美高”新村奠定堅實基礎(chǔ)。一是大力推進“垃圾革命”。按照縣鎮(zhèn)“六改”“四清”行動工作要求，通過鎮(zhèn)村組三級干部聯(lián)動，發(fā)動農(nóng)戶參與環(huán)境衛(wèi)生整治。共清理殘垣斷壁1230米、拆除空置房13戶、整治環(huán)境衛(wèi)生問題點13處、清理“三堆”78處、清理垃圾134噸、回收廢舊農(nóng)膜56噸，全村環(huán)境面貌得到持續(xù)改善。二是大力推進“廁所革命”。堅持政策扶持與農(nóng)戶自籌相結(jié)合的原則，遵循科學(xué)規(guī)劃、因戶制宜、合理預(yù)算、群眾參與的風(fēng)貌改造思路。投資1172萬元，對377戶農(nóng)村住宅開展風(fēng)貌改造，不斷改善人居環(huán)境。三是大力推進“廁所革命”。按照“分類推進、穩(wěn)步實施”的原則，采取“政府投資、群眾共建”等方式，因地制宜、因戶制宜、調(diào)查摸排、一戶一冊、建檔立卡整村推進農(nóng)村改廁革命。全村新建公廁1座，新建三格化糞池水沖式戶廁241座。四是推進鄉(xiāng)村綠化美化。堅持把綠化美化作為改善人居生活環(huán)境的首要工作，以村組主干道、居民點和農(nóng)戶門前為重點，采取公共地段統(tǒng)一提供苗木，提升村莊綠化檔次和水平。現(xiàn)已栽植果樹1480棵，景觀樹1200棵，鋪設(shè)人行道4.2公里，拓寬硬化路4.5公里，重新罩面0.8公里。五是建立健全長效機制。村黨支部、村委會把調(diào)動群眾參與作為農(nóng)村人居環(huán)境整治的關(guān)鍵。通過召開群眾會議，落實鎮(zhèn)村組干部包村包片包農(nóng)戶“三包”責(zé)任制，健全垃圾“戶收、組集、村管、鎮(zhèn)運”的回收轉(zhuǎn)運機制，堅持環(huán)境衛(wèi)生星級查評制度，進一步完善村規(guī)民約，發(fā)揮村民自管約束作用。

（四）文明鄉(xiāng)風(fēng)浸潤人心。一是完善村級文化設(shè)施建設(shè)，打造村級體育活動室配齊體育器材，推進村民健身常態(tài)化。二是抓好精神文明創(chuàng)建，廣泛開展曬家風(fēng)、講家風(fēng)，傳家規(guī)以及文明村，文明家庭、星級文明戶等文明創(chuàng)建活動推進農(nóng)民道德素質(zhì)大提升，以家風(fēng)帶作風(fēng)、促社風(fēng)、樹新風(fēng)，引導(dǎo)村民“明理知恥、崇德向善”。三是開展先進典型模范榜樣評選活動，利用“道德講堂“新時代文明實踐站”等平臺，讓鄉(xiāng)賢道德模范、創(chuàng)業(yè)代表走上講堂，“用身邊事感染身邊人”，完善修訂村規(guī)民約，成立矛盾調(diào)處、紅白理事、“巾幗”家美等自治組織，大力倡導(dǎo)文明理事，實現(xiàn)民主治理。四是開展鄉(xiāng)村移風(fēng)易俗。宣傳張貼《移風(fēng)易俗倡議書》100余份，簽訂黨員干部移風(fēng)易俗承諾書63份，制作文化墻8副，1819平方米。

場次200人次，培養(yǎng)致富帶頭人10余戶，家庭加工戶5戶，向種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、建筑行業(yè)輸送勞動力120人次。

我村鄉(xiāng)村振興雖取得了初步成效，但我們也清醒地看到，鄉(xiāng)村振興還存在以下問題：一是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)中，由于農(nóng)戶對新時代新政策、先進的農(nóng)業(yè)科技知識了解貧乏，當(dāng)?shù)亍巴翆＜摇薄疤镄悴拧绷α勘∪?，致使農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理水平不高，缺乏專業(yè)技術(shù)人員。二是在環(huán)境整治工作中，部分群眾傳統(tǒng)思想觀念嚴(yán)重，參與清理整治的認(rèn)識不強，積極性不高，正處于從“小事、難事”向“實事、好事”轉(zhuǎn)變的起始階段，宣傳動員還需持續(xù)發(fā)力。

重點圍繞以風(fēng)貌改造、產(chǎn)業(yè)培育、人居環(huán)境治理等工作，全力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實施，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實“第一書記”抓鄉(xiāng)村振興的主體責(zé)任，強化鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作的落實。二是強化宣傳引導(dǎo)。充分利用大喇叭、宣傳標(biāo)語、宣傳欄、微信群等媒體，廣泛宣傳實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的各項決策部署，充分調(diào)動廣大群眾參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)的積極性，凝聚全社會推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的強大合力，形成全社會關(guān)心、支持、參與鄉(xiāng)村振興的良好氛圍。三是強化群眾參與。堅持把宣傳引導(dǎo)和發(fā)動群眾作為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，加強制度建設(shè)、政策激勵、教育引導(dǎo)，把發(fā)動群眾、組織群眾、服務(wù)群眾貫穿鄉(xiāng)村振興全過程，最大限度激發(fā)農(nóng)民群眾參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)的熱情和激情。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇十

20xx年以來，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將鄉(xiāng)村振興作為重點工作謀劃推進，并取得新成效。

落實三年行動計劃要求，對標(biāo)黨支部規(guī)范化建設(shè)，第一方面，完善了13個村（社區(qū)）黨建陣地建設(shè)，第二方面，提升鎮(zhèn)委黨校教育質(zhì)量，于20xx年xx月完成13個黨校分教點掛牌，啟動精品教育創(chuàng)建工程。一年來，開展了一線教學(xué)78期，全鎮(zhèn)黨員教育覆蓋率達90%，覆蓋村居民400余人次。第三方面，實施“發(fā)展黨員嚴(yán)格化、黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化、組織生活規(guī)范化、先鋒作用顯現(xiàn)化”四項提升工程。

一是注重實踐，抓準(zhǔn)重點提升基層干事能力。結(jié)合全鎮(zhèn)工作要點，開展針對性、實踐性的培訓(xùn)班共14期。二是打造精品，積極探索減負提效教育新模式，把“講師+課件+教材”打包配送到各村（社區(qū)）分教點，確?；鶎尤罕妼h的各項方針政策、鄉(xiāng)村振興、扶貧政策等知曉度，凝聚黨群合力共同推進政策實施。

深入實施“素質(zhì)”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”，持續(xù)強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮(zhèn)圓滿完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員61名，平均年齡40歲，較上屆下降了4歲，大專及以上學(xué)歷45名，較上屆多28名，有效實現(xiàn)了學(xué)歷及結(jié)構(gòu)雙優(yōu)化。村（居）委換屆順利推進，計劃于xx月xx日—xx日開展選舉，預(yù)計可實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

引進“金新農(nóng)”生豬養(yǎng)殖、盛大農(nóng)業(yè)、東升農(nóng)場等項目，加快優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，打造強農(nóng)富民的特色產(chǎn)業(yè)。做好“特”字產(chǎn)業(yè)文章，打響xx農(nóng)業(yè)品牌。我鎮(zhèn)流坑村馬壩油粘米、北約村優(yōu)質(zhì)肉牛成功入選為xx省20xx年“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”項目；我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)水稻成功被評為20xx年xx省“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)（水稻）。

一是補齊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板，推進新農(nóng)村建設(shè)。我鎮(zhèn)，目前全域推進干凈整潔村建設(shè)，共涉及79個村小組建設(shè)項目，目前啟動的有77個，完成的有75個，完成率為95%。該項目完成后，我鎮(zhèn)148個村小組將全面達到干凈整潔村標(biāo)準(zhǔn)。5個省定貧困村65個村小組通過圍竹籬笆等方式建設(shè)人畜分離區(qū)，全面實現(xiàn)家禽圈養(yǎng)。二是“139”鎮(zhèn)街提升項目有效推進，填補了多年來經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題短板，實施過程得到了廣大群眾和商鋪經(jīng)營者的鼎力協(xié)助和大力支持，僅用了4個月就完成總體進度的90%，再次彰顯了“xx速度和xx效率”，該項目完成后，將大大改善群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，提升我鎮(zhèn)的整體形象和城鎮(zhèn)品位。

基層組織建設(shè)還需進一步加強；產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)仍不夠合理；人居環(huán)境雖有改善，但與美麗宜居鄉(xiāng)村仍有一段距離。

一是圍繞基層組織建設(shè)，高質(zhì)量完善三個全面升級。結(jié)合鎮(zhèn)委黨校、風(fēng)度書屋、黨員活動室等優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)平臺，精心設(shè)計開展各類學(xué)習(xí)活動，實現(xiàn)黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶，輻射帶動基層組織建設(shè)水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業(yè)化培養(yǎng)，實現(xiàn)黨建促進經(jīng)濟建設(shè)能力全面升級。

二是加大農(nóng)業(yè)招商項目開發(fā)，加速xx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。繼續(xù)協(xié)調(diào)、引進上市的xx、xx、xx等大型上市公司，在我鎮(zhèn)選址建設(shè)現(xiàn)代生豬養(yǎng)殖場。

三是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招，嚴(yán)格落實長效管理機制、精細化服務(wù)，鞏固“縱向到底、橫向到邊、責(zé)任明確、處置及時”的動態(tài)監(jiān)管機制，不斷提升城鎮(zhèn)管理水平，并打造出具有xx地方特色的宜居宜業(yè)宜游最美生態(tài)小鎮(zhèn)。

四是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興，打造一批特色精品村莊。在s521xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落—溯源馬壩人”xx村美麗鄉(xiāng)村示范片環(huán)境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉(xiāng)村示范片提升工程。繼續(xù)打造蘆溪—南約路段沿線風(fēng)貌整治建設(shè)，形成住房風(fēng)貌整治示范帶。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇十一

2019年，沂南常山莊片區(qū)獲批創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興齊魯樣板省級示范區(qū)。通過兩年持續(xù)努力，順利完成各項創(chuàng)建任務(wù)。為迎接上級對常山莊鄉(xiāng)村振興齊魯樣板省級示范區(qū)創(chuàng)建行動的評估驗收，我縣高度重視、積極籌備，及早開展并完成自查評估工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

（一）提前謀劃，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我縣成立了常山莊片區(qū)鄉(xiāng)村振興齊魯樣板省級示范區(qū)創(chuàng)建行動自查評估驗收工作專班，負責(zé)自查評估驗收工作的調(diào)度協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、整理匯總相關(guān)檔案材料，會同有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好現(xiàn)場準(zhǔn)備。

（二）深入研究，明確目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于深入推進涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合扎實開展鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范區(qū)創(chuàng)建工作的通知》、山東省鄉(xiāng)村振興齊魯樣板省級示范區(qū)創(chuàng)建評估驗收工作實施方案有關(guān)要求，系統(tǒng)研究“六個雙提升”涉及的19項評價指標(biāo)、指標(biāo)要求、評價標(biāo)準(zhǔn)等，科學(xué)分解、逐一落實職責(zé)分工，提前明確了驗收工作目標(biāo)方向和流程，為檔案整理和現(xiàn)場準(zhǔn)備工作打下基礎(chǔ)。

（三）積極學(xué)習(xí)，借鑒先進經(jīng)驗。為積極學(xué)習(xí)周邊縣區(qū)鄉(xiāng)村振興工作方面的先進經(jīng)驗，工作專班專門赴郯城縣等地學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建評估驗收工作先進經(jīng)驗做法，通過相互交流開闊思路、借鑒提高促進評估驗收工作。

（四）明確責(zé)任，強化合力推進。9月29日，片區(qū)召開馬牧池鄉(xiāng)班子成員、依汶鎮(zhèn)分管負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直部門負責(zé)人、片區(qū)各村黨組織書記參加的創(chuàng)建推進會，馬牧池鄉(xiāng)分管負責(zé)人表態(tài)發(fā)言，進一步壓實責(zé)任、通力合作，推動高標(biāo)準(zhǔn)完成創(chuàng)建任務(wù)。10月26日，縣政府召開了沂南常山莊鄉(xiāng)村振興齊魯樣板省級示范區(qū)創(chuàng)建行動評估驗收工作培訓(xùn)會議，縣直有關(guān)部門和馬牧池鄉(xiāng)、依汶鎮(zhèn)分管負責(zé)人參加了會議，對齊魯樣板示范創(chuàng)建行動評估驗收工作進行部署安排，明確了各單位的職責(zé)任務(wù)。

（一）鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙提升。片區(qū)堅持“紅色文化+綠色生態(tài)”精準(zhǔn)定位，實施生產(chǎn)、生活、生態(tài)空間一體規(guī)劃，確定了優(yōu)質(zhì)林果、紅色旅游、高效蔬菜等5大功能區(qū)。堅持以路為軸、連片布局、抱團發(fā)展，推動適度規(guī)模經(jīng)營，兩年流轉(zhuǎn)土地4100余畝。自北向南規(guī)劃形成了生姜、芋頭、迷迭香種植區(qū)，優(yōu)質(zhì)林果種植區(qū)，紅色旅游核心區(qū)，高效蔬菜種植區(qū)，帥李、葡萄種植區(qū)等等五大功能區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路明確，果蔬主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出，其他產(chǎn)業(yè)特色明顯，布局結(jié)構(gòu)科學(xué)合理。目前主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)果蔬總面積達11467畝，其中林果6360畝，年產(chǎn)量12720噸，總產(chǎn)值5088萬元；蔬菜5107畝，年產(chǎn)量51070噸，總產(chǎn)值10214萬元。堅持科技興農(nóng)、綠色興農(nóng)、質(zhì)量興農(nóng)、品牌興農(nóng)，實行最嚴(yán)格的`農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測，兩年監(jiān)測合格率全部達到100%。堅持一村一品、整村打造，后峪子陽都帥李、虎崖葡萄、新立蘋果等特色品牌形成集群效應(yīng)，2019年以來新認(rèn)證無公害農(nóng)產(chǎn)品3個、培育新型經(jīng)營主體7家。

（二）鄉(xiāng)村環(huán)境整治雙提升。實施修路架橋、打井筑壩、飲水保障等民生工程，硬化路7.32公里、路網(wǎng)提檔升級改造14.677公里、路面改善工程9.778公里，村莊道路硬化、安全飲水、路燈安裝率全部達到100%，清潔供暖覆蓋率穩(wěn)步提高，通信、有線電視、互聯(lián)網(wǎng)進村入戶。創(chuàng)新“打擂臺、扛紅旗”、“美在農(nóng)家”示范創(chuàng)建等活動載體，持續(xù)推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，生活垃圾無害化處理的村莊達到100%。完成廁改3185戶，實現(xiàn)糞污無害化處理、資源化利用。分類實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，有中國最美鄉(xiāng)村1處、省級美麗村居1處，省級美麗鄉(xiāng)村1處、市級4處。堅持綠色發(fā)展，積極推廣使用生物有機肥和水肥一體化，測土配方施肥實現(xiàn)全覆蓋；積極推廣農(nóng)作物綠色防控技術(shù)，連續(xù)兩年實現(xiàn)化肥農(nóng)藥零增長；積極引導(dǎo)農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)戶利用秸稈種植食用菌、飼料、燃料等循環(huán)利用，秸稈綜合利用率達90%以上。

（三）鄉(xiāng)村組織發(fā)展雙提升。始終把“黨旗紅、堡壘堅”作為片區(qū)提升的鮮明導(dǎo)向，以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。創(chuàng)新健全“支部書記大講堂”制度，11名村支部書記納入專業(yè)化管理，11個村全部成為五星級。開展“清廉村居”建設(shè)，嚴(yán)格落實“四議兩公開”民主決策制度，規(guī)范開展三務(wù)公開，健全村級事務(wù)運行體系。新建2處、啟用2處、改造提升7處黨群服務(wù)中心，制定建設(shè)、管理、運維12條配套制度，7處村衛(wèi)生室全部達到標(biāo)準(zhǔn)化，居民養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療全覆蓋。探索“網(wǎng)格長+網(wǎng)格員+胡同長”網(wǎng)格化管理體系，將11個村劃分53個網(wǎng)格，民選365名胡同長，制定村規(guī)民約，成立村民理事會、道德評議會、紅白理事會，構(gòu)建村黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)、村兩委一體落實、村務(wù)有效監(jiān)督、自治組織協(xié)調(diào)推進的鄉(xiāng)村治理機制。推進黨組織創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社6家，建立村集體、新型經(jīng)營主體、農(nóng)民之間的利益聯(lián)結(jié)機制，村集體收入全部達到10萬元以上。

（四）農(nóng)民技能收入雙提升。建設(shè)鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)基地4處，積極組織培訓(xùn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、農(nóng)村實用人才，學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、品牌創(chuàng)建、市場營銷、電子商務(wù)新技能新知識，累計舉辦20期、培訓(xùn)農(nóng)民970人次。通過多樣化、多層次的農(nóng)民技能培訓(xùn)，示范推廣新品種新技術(shù)10余項，帶動農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、價格和農(nóng)民收入提升，片區(qū)人均可支配收入超過全縣平均水平20%。

（五）農(nóng)村改革發(fā)展雙提升。認(rèn)真開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，片區(qū)各村全部完成農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，高質(zhì)量完成農(nóng)村“三資清理”，普查資源8336處、查實資產(chǎn)2181處、清理合同555份，年可新增收入51萬元。積極開展農(nóng)村宅基地“三權(quán)分置”、土地承包權(quán)依法自愿有償退出改革試點，探索創(chuàng)新盤活利用農(nóng)村閑置房屋、土地，拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展新空間新渠道。發(fā)揮涉農(nóng)資金帶動效應(yīng)，引導(dǎo)工商資本參與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，吸引各類工商資本8.66億元，創(chuàng)建后峪子、東柳溝、雙泉3個信用村，整村授信740戶、7450萬元，拓寬小農(nóng)戶融資渠道，助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（六）鄉(xiāng)村文化旅游雙提升。深入開展社會主義核心價值觀教育，進一步弘揚沂蒙精神，傳承紅嫂精神，積極推進移風(fēng)易俗，持續(xù)開展“好媳婦好婆婆”等評選表彰活動，以良好家風(fēng)促民風(fēng)帶鄉(xiāng)風(fēng)。新時代文明實踐站實現(xiàn)全覆蓋，文化服務(wù)中心、鄉(xiāng)村大舞臺、農(nóng)家書屋等陣地健全，有全國文明村居1個、省級1個、市縣級3個。充分挖掘紅色資源和生態(tài)優(yōu)勢，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，推動農(nóng)、文、旅多業(yè)態(tài)融合發(fā)展，捆綁4a沂蒙紅色影視基地景區(qū)和3a新立生態(tài)文化園景區(qū)申報創(chuàng)建5a，創(chuàng)建國家全域旅游示范縣，今年10月常山莊村入選第二批全國鄉(xiāng)村旅游重點村。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇十二

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將xx實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作主要業(yè)績和特色亮點報告如下：

近年來，堅決貫徹“三農(nóng)”工作的重要指示精神，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進“五個振興”，加快農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強縣跨越，先后榮獲國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣、全省“三農(nóng)”工作先進縣、農(nóng)村改革工作先進縣等殊榮，連續(xù)兩年榮獲全省“縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣”，連續(xù)四年獲評“脫貧攻堅先進縣”，四度榮膺“西部百強縣”。xxxx年獲得省級鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略省級培育縣、x個省級示范村等成績，渠南街道辦大山村榮獲全國鄉(xiāng)村治理示范村。

一是優(yōu)先保障“三農(nóng)”資金投入。xxxx年我縣一般公共預(yù)算支出xxxxxx萬元，其中鄉(xiāng)村振興本級財政支出xxxxxx萬元，%；xxxx年,一般公共預(yù)算支出xxxxxx萬元，其中鄉(xiāng)村振興本級財政支出xxxxxx萬元，占比%。

二是優(yōu)先考慮“三農(nóng)”干部配備。成立縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職人員，行政村鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、規(guī)劃員、輔導(dǎo)員全覆蓋。開展“人才下基層·智匯促振興”活動，回引優(yōu)秀農(nóng)民工xxxx名，選拔農(nóng)民工村干部xxx名，納入后備力量xxxx名。

三是優(yōu)先滿足“三農(nóng)”發(fā)展要素配置。安排xxxx年農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)用地畝，占上級下達年度新增建設(shè)用地計劃的%；搭建“政銀擔(dān)”鄉(xiāng)村振興融資平臺，促進新型經(jīng)營主體貸款融資x.x億元以上。

四是優(yōu)先安排農(nóng)村公共服務(wù)。投入資金x.x億元，完善教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)設(shè)施，新建鄉(xiāng)村大舞臺xx個、文化綜合達標(biāo)站xx個，建成“留守學(xué)生之家”xxx所。

一是上下同欲添干勁。構(gòu)建“x+x+x”鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作專班機制，建立“周調(diào)度、旬通報、月例會”推進模式，形成齊抓共管鄉(xiāng)村振興的格局。

二是精準(zhǔn)謀劃指航標(biāo)。出臺《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（xxxx-xxxx年）》等文件，高質(zhì)量編制鄉(xiāng)村振興“x+x”規(guī)劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)規(guī)劃、“x+x”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃等。

三是因地制宜壯產(chǎn)業(yè)。堅持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品加工示范區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)“三園齊發(fā)”，抓好“花果山、有機谷”，做大黃花首位產(chǎn)業(yè)，發(fā)展“x+x”特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)xxx萬畝，四是強基固本優(yōu)環(huán)境。開展“美麗家園親清我家”活動，抓好“三清兩改一提升”戶居環(huán)境整治，建成農(nóng)村衛(wèi)生廁所xx.x萬戶，村（社區(qū)）“五美庭院”標(biāo)準(zhǔn)達xx%以上，農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達%，自然村生活垃圾處理實現(xiàn)全覆蓋，榮獲全省人居環(huán)境整治重點縣。

五是彰顯特色育新風(fēng)。深入開展“寫村史、建村標(biāo)、立家風(fēng)、講家訓(xùn)”活動，修訂村規(guī)民約xxx次，xxx個行政村建立村規(guī)民約執(zhí)行委員會，完成屏西鄉(xiāng)杜家四合院、李馥鎮(zhèn)楊家院子等x處傳統(tǒng)古村落、古民居保護工作。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇十三

近年來，x鎮(zhèn)x村黨總支始終堅持黨建引領(lǐng)“三步走”，以項目促發(fā)展，壯大村級集體經(jīng)濟，推動治理重心向塆組延伸，x村全體黨員群眾團結(jié)拼搏、攻堅克難、搶抓機遇，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部推動村級發(fā)展的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使一個遠近聞名的窮村一躍成為全鎮(zhèn)的先進村。

為保持村“兩委”班子創(chuàng)新活力，x村從“工作要求數(shù)字化、基層干部老齡化”的實際情況出發(fā)，積極發(fā)展年輕黨員，大力培養(yǎng)后備干部，有效優(yōu)化調(diào)整黨員和村干部隊伍結(jié)構(gòu)，及時為黨組織注入新鮮血液，在“永葆黨組織先進性”、增強基層黨組織戰(zhàn)斗力和提高為民服務(wù)能力等方面取得了實效。

抓黨員教育。創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，利用“x村黨靈通”微信群等新媒體、“三會一課”、組織生活會、流動黨員送學(xué)及“送學(xué)上門”等方式，教育引導(dǎo)廣大黨員通過“線上+線下”相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合等形式學(xué)習(xí)，確保做到全覆蓋。同時開展“共產(chǎn)黨員示范戶”評選、“文藝下鄉(xiāng)”等活動，宣傳黨的政策、方針，充分調(diào)動黨員積極性。

服務(wù)中心，制作黨建宣傳公示欄，并在村內(nèi)主干道沿線路燈懸掛五星紅旗，為增加黨組織的服務(wù)意識，營造濃厚氛圍。

x村始終致力于解決群眾最期盼最迫切的難題，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境、精神文化生活，始終堅持做好民生工程。累計投入x余萬元，完善基礎(chǔ)設(shè)施，村容村貌發(fā)生翻天覆地的變化，村莊宜居環(huán)境逐步向好，群眾幸福指數(shù)不斷提升。

x村黨總支部堅持黨建引領(lǐng)基層治理、促鄉(xiāng)村振興主基調(diào)，深入推進黨建引領(lǐng)基層治理向灣組延伸，在王俸咀塆探索建立“紅星之家”。

強陣地。運用閑置倉庫就地進行改造，作為黨小組活動陣地，覆蓋周邊塆組，也是王俸咀塆村民議事要地、紅白喜事辦理場地、居家養(yǎng)老活動地方、安全聯(lián)防集合陣地。

優(yōu)環(huán)境。全力改造塆組環(huán)境，使用竹籬笆x米，種植各色綠植x余棵，草皮x平方米，刷白墻面x平方米，進行墻面彩繪創(chuàng)作，為“單調(diào)”的農(nóng)村增添活力。

建制度。在x村黨總支的帶領(lǐng)下，王俸咀進一步完善村規(guī)民約，建立“門前三包”制度，共產(chǎn)黨員實行掛牌亮身份，聯(lián)系周邊5-10戶困難群眾，主動擔(dān)當(dāng)，做優(yōu)秀的宣傳員、帶頭人。設(shè)立黨員積分制度，普通黨員認(rèn)領(lǐng)民生實事，黨員做事，群眾打分，在黨員評先評優(yōu)過程中作為重要依據(jù)，激勵黨員干事創(chuàng)業(yè)服務(wù)群眾，致力于黨員群眾共同治理，打造一個生活環(huán)境好、鄰里相處和諧、百姓安居樂業(yè)的幸福x。

近年來，x村一直致力于探索發(fā)展產(chǎn)業(yè)，先后進行油茶、藥扁豆種植、“生豬代養(yǎng)”等嘗試，為現(xiàn)今的產(chǎn)業(yè)發(fā)展積累了經(jīng)驗、打下基礎(chǔ)。

20xx年初，x村確立了“立足當(dāng)前抓脫貧、著眼長遠抓產(chǎn)業(yè)”的指導(dǎo)思想，努力探索“三足鼎立”（以市場主體為主的支柱產(chǎn)業(yè)、以村“兩委”為主的集體產(chǎn)業(yè)、以農(nóng)戶為主的自主產(chǎn)業(yè)）的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。同年x月，x余戶種植的x余畝藥扁豆已全部按訂單式種植模式回收變現(xiàn)，戶均增收x余元；“生豬代養(yǎng)”項目已建成投產(chǎn)并實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟年增收x萬元。

20xx年，村級集體經(jīng)濟年收入達到x萬元，相比20xx年村級集體經(jīng)濟年收入x元，實現(xiàn)了飛躍式發(fā)展；人均可支配收入達到x余元，同20xx年不足x元相比，增幅超過x%。

20xx年，市場主體牽頭的x畝萬壽菊種植項目有序開展，預(yù)計為農(nóng)戶增收x余萬元。

x村黨總支將繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，真正深入群眾、真心依靠群眾、真誠服務(wù)群眾，助力鄉(xiāng)村振興。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇十四

自“十九大”以來，中央、省、市相繼提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)政策規(guī)定，我局高度重視，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，確實履行職能，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞我縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做好相關(guān)工作，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

嚴(yán)格落實國家、省、市出臺《政府核準(zhǔn)和備案投資項目管理辦法》，按照《廣東省優(yōu)化投資項目審批流程實施方案》，結(jié)合《廣東省人居環(huán)境整治工程項目審批制度改革工作指導(dǎo)意見》，優(yōu)化我縣鄉(xiāng)村振興項目行政審批事項辦事流程。嚴(yán)格落實鄉(xiāng)村振興項目立項審批制度，把好項目建設(shè)第一關(guān)。一是全力支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關(guān)職能部門關(guān)于鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)立項事宜，嚴(yán)格把關(guān)立項資料審查批復(fù)，嚴(yán)格規(guī)范重大項目招投標(biāo)制度，同時要求各項目單位建立健全鄉(xiāng)村振興建設(shè)項目管理制度，制定鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)管理辦法，強化施工科學(xué)管理，完善建設(shè)項目工程監(jiān)理制度；二是嚴(yán)格把關(guān)鄉(xiāng)企項目備案審批，強化聯(lián)審制度，按照鎮(zhèn)鄉(xiāng)規(guī)劃引領(lǐng)，嚴(yán)格把關(guān)鄉(xiāng)村振興項目落地建設(shè)，杜絕違法違規(guī)備案項目建設(shè)。

20xx年，是國家實施鄉(xiāng)村振興工作的關(guān)鍵年，同時也是全世界新冠疫情肆虐的`一年。受疫情影響，全球經(jīng)貿(mào)體量嚴(yán)重下滑，我國外貿(mào)受阻，社會經(jīng)濟影響嚴(yán)重，為此，國家發(fā)行特別國債和增發(fā)政府專項債券規(guī)模。我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以此為契機，強化工作職責(zé)，科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃，積極聯(lián)系相關(guān)職能部門，全面籌建鄉(xiāng)村振興、民生保障為主的專項債券項目庫，同時指導(dǎo)項目單位吃透政策精神、抓住政策機遇，要有謀劃項目的能力、對接項目的舉措、落實項目的效果，力促債券申報工作提檔升級，確保專項債券發(fā)行成功，全力推動鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)順利實施。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，共青團**市委重點做好“選、育、服、管、用”五篇文章，創(chuàng)新打造“2234”賦能模式，嚴(yán)把“政治、素質(zhì)、能力、實績、民主”五條底線，在全市范圍選樹1.1萬余名鄉(xiāng)村好青年，努力打造成為全市鄉(xiāng)村振興發(fā)展的生力軍。村（社區(qū)）“兩委”換屆工作中，有353名鄉(xiāng)村好青年進入“兩委”班子，29人擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記，為推進鄉(xiāng)村振興貢獻了青年力量。

一、兩項機制賦能，增強發(fā)展動力。一是建立“1+5+1”聯(lián)系服務(wù)青年、基層團組織工作機制，每一名市縣團領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作人員都要與社會各界的五類青年和一個基層的團組織建立常態(tài)化聯(lián)系，通過面對面、鍵對鍵，了解好青年訴求、聽取意見建議、幫助解決困難。二是建立“團銀”聯(lián)動機制，與金融系統(tǒng)共同推廣“魯青基準(zhǔn)貸”“好青年貸”“鄉(xiāng)村好青年貸”“好青年信用貸”“惠青貸”等金融產(chǎn)品，為鄉(xiāng)村好青年開通綠色通道，解決創(chuàng)業(yè)發(fā)展中融資難、融資貴的問題。編撰《創(chuàng)業(yè)指南》，積極開展青年金融產(chǎn)品推介、金融知識講座、銀企對接等主題活動。兩年來，全市已發(fā)放優(yōu)質(zhì)貸款1.7億元，定向解決了632名好青年的啟動資金“老大難”問題。

建立青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師結(jié)對幫扶“好青年”機制，提供一對一或多對一的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)診斷，給予好青年長期指導(dǎo)。

開展好青年宣傳月活動，在微信平臺推廣“微視頻+創(chuàng)業(yè)故事+產(chǎn)品推介”好青年創(chuàng)業(yè)故事60篇。二是打造線上平臺強交流。以村級為單位組建微信“塔群”，覆蓋了在村常住青年和本村籍在外青年。通過建立直通微信群，及時傳遞各級團組織在幫扶青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的政策措施，確保有效全面覆蓋，解決宣傳不到位的難題。三是成立協(xié)會平臺強協(xié)作。成立鄉(xiāng)村振興青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，94名鄉(xiāng)村好青年成為首批會員成立**市鄉(xiāng)村好青年聯(lián)盟，在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域及時打通青年群體之間、青年與政策之間的了解渠道，強化構(gòu)建青年之間的發(fā)展協(xié)作“政治鏈”“人才鏈”和“產(chǎn)業(yè)鏈”。

四、四項政策賦能，拓寬發(fā)展路徑。一是推動縣鄉(xiāng)級團委書記列席涉及黨建、經(jīng)濟社會發(fā)展等工作議題的黨委常委會，增強團干部了解大局、掌握政策、服務(wù)發(fā)展的能力。二是明確通過建立群團黨支部、單列發(fā)展指標(biāo)等方式，優(yōu)先推薦符合條件的鄉(xiāng)村好青年入黨。三是鼓勵好青年參與基層治理，推薦優(yōu)秀好青年列入村級后備力量庫、兼職掛職進入鎮(zhèn)街團委、擔(dān)任鎮(zhèn)街青工委班子，明確鄉(xiāng)村“好青年”可掛職擔(dān)任村黨支部副書記，并作為村級團支部負責(zé)人。四是鼓勵好青年參與村集體經(jīng)濟建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營活動，明確黨政扶持資金和優(yōu)惠貸款要優(yōu)先資助有好青年參與的集體經(jīng)濟項目。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，×著眼“十四五”規(guī)劃和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，大力推進干部人才“一線集聚、一線鍛造、一線激勵”三大計劃，全面厚植鄉(xiāng)村振興干部人才基礎(chǔ)。

遴選90余名市級農(nóng)業(yè)專家組建8個市級服務(wù)團，采取“人才+團隊+項目”方式聯(lián)動開展“專家下基層”，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐。

二是強結(jié)構(gòu)。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，注重選拔任用在吃勁關(guān)鍵崗位歷練扎實、業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕干部，換屆后全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加年輕化，35歲以下干部154名，30歲以下干部42名。

三是轉(zhuǎn)方式。以“醫(yī)聯(lián)體”“校聯(lián)體”建設(shè)為載體，建立教育、衛(wèi)生等緊缺專業(yè)“市幫帶縣、縣幫帶鄉(xiāng)、鄉(xiāng)幫帶村”三級聯(lián)動幫扶機制，每年精準(zhǔn)選派100名中級以上職稱專業(yè)技術(shù)人員駐點幫扶、50名基層基礎(chǔ)教育校長跟崗學(xué)習(xí)，促進專業(yè)人才在鄉(xiāng)村振興一線施展才華、建功立業(yè)。

遴選90余名市級農(nóng)業(yè)專家組建8個市級服務(wù)團，采取“人才+團隊+項目”方式聯(lián)動開展“專家下基層”，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐。二是強結(jié)構(gòu)。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，注重選拔任用在吃勁關(guān)鍵崗位歷練扎實、業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕干部，換屆后全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加年輕化，35歲以下干部154名，30歲以下干部42名。三是轉(zhuǎn)方式。以“醫(yī)聯(lián)體”“校聯(lián)體”建設(shè)為載體，建立教育、衛(wèi)生等緊缺專業(yè)“市幫帶縣、縣幫帶鄉(xiāng)、鄉(xiāng)幫帶村”三級聯(lián)動幫扶機制，每年精準(zhǔn)選派100名中級以上職稱專業(yè)技術(shù)人員駐點幫扶、50名基層基礎(chǔ)教育校長跟崗學(xué)習(xí)，促進專業(yè)人才在鄉(xiāng)村振興一線施展才華、建功立業(yè)。

二、實施“一線鍛造計劃”，促干部人才“淬火成鋼”。一是實施“干部大培訓(xùn)、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”行動。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村治理、村集體經(jīng)濟發(fā)展，開設(shè)“水資源配置+抽水蓄能+新能源開發(fā)”三結(jié)合項目、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟等專題培訓(xùn)課程，“滴灌式”培訓(xùn)鄉(xiāng)村振興干部150余人，以精準(zhǔn)培訓(xùn)為鄉(xiāng)村振興一線干部充電賦能。二是實施“雙向掛職”行動。從鄉(xiāng)村振興一線選派39名優(yōu)秀年輕干部到中央、省市及發(fā)達城市上掛磨煉，從農(nóng)口部門、民生部門和企事業(yè)單位選派85名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線下掛鍛煉，助推鄉(xiāng)村振興一線干部成長成才。三是實施“專家人才下基層”行動。積極爭取省級人才支持計劃、博士服務(wù)團及“西部之光”訪問學(xué)者等人才項目，組織開展“科技特派員”“專家下基層”“科技下鄉(xiāng)萬里行”等活動，推動300余名農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)“高精尖缺”人才到鄉(xiāng)村振興一線，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施解難題、育人才、搭平臺。

依托“×優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔計劃”“農(nóng)業(yè)優(yōu)才培養(yǎng)計劃”等，對鄉(xiāng)村振興人才給予政策整合扶持、優(yōu)質(zhì)資源傾斜等支持。二是堅持從嚴(yán)管理。建立“紅黃牌”預(yù)警處置機制，對在鄉(xiāng)村振興工作中推進不力、不作為慢作為、大錯不犯小錯不斷的干部，量化扣分，“黃牌”預(yù)警、“紅牌”下場，換屆以來先后對18名干部發(fā)牌警告。三是堅持厚愛三分。加大容錯糾錯力度，準(zhǔn)確把握“三個區(qū)分開來”，把嚴(yán)格管理干部和真切關(guān)心干部結(jié)合起來，明辨“為公”還是“為私”，分清“無心”還是“有意”，判定“無禁”還是“嚴(yán)禁”，嚴(yán)格劃分“失誤、錯誤”與“違紀(jì)、違法”的界線。讓干部在鄉(xiāng)村振興一線輕裝上陣、全心攻堅，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，善作善成。

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇十七

根據(jù)《省委鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接問題整改工作的通知》《省委鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進一步做好當(dāng)前問題排查整改的`通知》、《中共xx市委鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接問題整改的工作提示》、《中共xx區(qū)委鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接問題排查整改工作方案》的緊急通知》要求，為做好全鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接問題整改工作，結(jié)合當(dāng)前工作實際，特制定本方案。

持續(xù)按照“四個不摘”要求，深入貫徹落實中央、省、市、特區(qū)各級鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接指導(dǎo)意見精神，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，對全鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅各項工作全面開展自查自糾，及時找準(zhǔn)找全工作中存在的漏洞、短板和風(fēng)險點，以整改促鞏固、以整改促拓展、以整改促銜接，切實做到短板早發(fā)現(xiàn)、問題早整改、風(fēng)險早消除，進一步鞏固拓展全鎮(zhèn)脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興。

排查時間：11月10日—11月30日；整改時限：按照邊查邊改的原則，隨時發(fā)現(xiàn)、隨時整改，11月30日前全部整改完畢。

全面圍繞省市安排的8個方面11項工作進行排查整改：

（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。重點排查農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)實施情況，是否存大棚、圈、冷庫等農(nóng)業(yè)設(shè)施閑置棄管及盤活整改情況，產(chǎn)業(yè)項目是存在拖欠工程款或土地流轉(zhuǎn)費、民工工資情況，產(chǎn)業(yè)項目利益聯(lián)結(jié)機制建立及產(chǎn)業(yè)分紅是否及時兌現(xiàn)到位等情況。（特區(qū)牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，鎮(zhèn)級牽頭站辦所：扶貧工作站、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心）。

（二）就業(yè)幫扶方面。排查農(nóng)村有勞動力穩(wěn)崗就業(yè)情況，勞動力就業(yè)信息排查更新、消除勞動力家庭“零就業(yè)”家庭、勞動力就業(yè)培訓(xùn)、幫扶車間認(rèn)定管理、鄉(xiāng)村公益性崗位作用發(fā)揮等情況（特區(qū)牽頭單位：人力資源和社會保障局，鎮(zhèn)級牽頭站辦所：人力資源和社會保障服務(wù)中心）。

（三）“3＋1”保障方面。

1.教育保障。排查是否存在義務(wù)教育階段適齡少年兒童不在校情況，是否存在建檔立卡戶和“三類”監(jiān)測對象農(nóng)戶存在教育扶貧政策應(yīng)享受未享受情況，及改善義務(wù)教育辦學(xué)條件、鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)、職業(yè)化教育等方面。（特區(qū)牽頭單位：教育局，鎮(zhèn)級牽頭站辦所：中心校）。

2.醫(yī)療保障。排查建檔立卡戶和“三類”監(jiān)測對象農(nóng)戶參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險情況；符合參保資助對象落實參保資助政策情況，“三重醫(yī)療”保障和大病救治落實情況，慢性病家庭醫(yī)生簽約服務(wù)情況，村衛(wèi)生室建設(shè)和村醫(yī)配備、基藥配備情況等。（特區(qū)牽頭單位：醫(yī)保局、衛(wèi)健局，鎮(zhèn)級牽頭站辦所：合醫(yī)辦、衛(wèi)生院）。

3.住房安全保障。排查農(nóng)村住房安全問題動態(tài)管理機制建立情況，農(nóng)戶家庭住房安全情況、因災(zāi)或其他因素導(dǎo)致出現(xiàn)的危房整治情況等。（特區(qū)牽頭單位：住建局，鎮(zhèn)級牽頭站辦所：項目辦）。

4.安全飲水保障。一是排查有沒有已建工程不通水問題。查看工程是否完工并正常通水，若未通水，注明原因（如前期工作深度不夠、施工質(zhì)量不合格、工程未移交使用、配套設(shè)施不齊備、管網(wǎng)被損壞等）。二是排查有沒有群眾用水不保障問題。通過查看水表、問詢?nèi)罕姷刃问?，了解供水是否正常；若不正常，注明原因（如干旱、管網(wǎng)滲漏、季節(jié)性缺水等）。三是排查有沒有水質(zhì)不達標(biāo)問題。對集中式供水工程，通過查閱水質(zhì)檢測、監(jiān)測報告判斷是否達標(biāo)；對分散式供水工程，通過“望聞問嘗”方式現(xiàn)場進行判斷；若不達標(biāo)，注明原因（如水源點選取不合理、水源受污染、消毒設(shè)備未安裝、消毒設(shè)備未正常使用、消毒產(chǎn)品不合格、消毒劑投加位置不合理等）。四是排查有沒有工程管護不到位問題。主要查看責(zé)任落實、人員配備、長效機制等；若不到位，注明對應(yīng)原因（如“三個責(zé)任”“三項制度”未落實、管水員未配備、管水員不具備相應(yīng)履責(zé)能力、水費未收繳等）。五是排查有沒有用水宣傳不到位問題。查看分時分片供水群眾是否知曉，縣級農(nóng)村供水服務(wù)熱線、供水單位電話、管水員電話是否粘貼，水價、水費收支是否公示。六是排查有沒有群眾不滿意問題。以戶為單位，隨機詢問群眾對飲水狀況滿意程度，90％以上為滿意、70－80％為較滿意、60－70％為一般、60％以下為不滿意。（特區(qū)牽頭單位：水務(wù)局，鎮(zhèn)級牽頭站辦所：水務(wù)中心）。

（四）易地扶貧搬遷后續(xù)扶持方面。排查搬遷戶是否穩(wěn)定入住，是否存在“兩頭住”、返遷等情況，易地扶貧點“五個體系”建設(shè)情況，有勞動力搬遷家庭就業(yè)情況，家庭收入情況，搬遷戶低保、醫(yī)療等政策保障落實情況，安置點基礎(chǔ)設(shè)施及鞏固服務(wù)設(shè)施完善情況等。（特區(qū)牽頭單位：生態(tài)移民局，特區(qū)責(zé)任單位：人社局、醫(yī)保局、鄉(xiāng)村振興局等易扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，鎮(zhèn)級牽頭站辦所：項目辦、人力資源和社會保障服務(wù)中心、合醫(yī)辦、扶貧工作站）。

（五）扶貧資產(chǎn)管理方面。排查扶貧資金及銜接資金日常監(jiān)管是否到位，是否加強全過程績效管理，是否存在項目實施進度緩慢、后續(xù)管護不到位、資金項目監(jiān)管不到位等情況；扶貧資產(chǎn)摸排是否精準(zhǔn)到位、扶貧資產(chǎn)管護運營是否到位、收益分配使用是否...

鄉(xiāng)村振興人才振興匯報篇十八

鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。今年以來，四川省榮縣堅持以高質(zhì)量組織工作服務(wù)鄉(xiāng)村振興為主線，選取20個資源稟賦獨特、產(chǎn)業(yè)發(fā)展強、集體經(jīng)濟優(yōu)、社會治理好的村落，創(chuàng)新試點鄉(xiāng)村振興人才專員制度，巧用人才專員“鯰魚效應(yīng)”，釋放制度機制杠桿效應(yīng)，激活鄉(xiāng)村“原動力”，盤活鄉(xiāng)村人才振興“一盤棋”。

注重“專業(yè)性”，專門針對在外人才、新興領(lǐng)域人才、離退休干部等中的優(yōu)秀人才推送招募公告，避免盲目“撒大網(wǎng)”和“矮子中選高人”。三是精準(zhǔn)匹配。堅持以事?lián)袢恕⒁虼暹x人，在鎮(zhèn)村研判的基礎(chǔ)上，組織人才專員競職陳述會，通過交換、比較、反復(fù)，著重物色對鄉(xiāng)村發(fā)展匹配度、熱情度高的前瞻性、引領(lǐng)性的“頭部人才”，選優(yōu)配強鄉(xiāng)村振興“創(chuàng)客”，確保位得其人、人盡其才?！叭齻€精準(zhǔn)”選人識人，吸引一大批優(yōu)秀人才加盟，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展帶來新思想、新技術(shù)、新模式、新氣象。一是賦予干事平臺。明確人才專員掛職鎮(zhèn)（街）經(jīng)發(fā)辦副主任和派駐村主任助理，全面參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會事務(wù)中，更好發(fā)揮人才優(yōu)勢，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“排頭兵”，做好新理念、新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)的推廣。二是明確專事職能。人才專員要當(dāng)好人才“店小二”，深入摸排村級人才分布、深入研判村級發(fā)展需求，健全在外務(wù)工經(jīng)商人員、田秀才土專家、急需緊缺人才“三本臺賬”，抓出“問題清單”，精準(zhǔn)提出鄉(xiāng)村人才引育管用“配菜單”。三是找準(zhǔn)振興“小切口”。鎮(zhèn)街黨委書記要當(dāng)好專員“導(dǎo)師”，人才專員要“身入”，更要“心入”，察民情、問民計、解民憂，聚焦產(chǎn)業(yè)突圍、治理強基、文化立魂、組織固本、人才提能等找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和突破口，找準(zhǔn)“小切口”，下足“繡花功”，做好“大文章”，每年干成一兩件事。量身定制的平臺，讓人才專員干事有舞臺、發(fā)展有空間。一是力量下沉。在部門、鎮(zhèn)街明確分管領(lǐng)導(dǎo)、專門股室負責(zé)鄉(xiāng)村人才振興工作，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門指導(dǎo)，橫向協(xié)同、縱向聯(lián)動的縣、鎮(zhèn)、村三級鄉(xiāng)村人才振興工作體系，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同攻堅”。二是資源下沉。召開鄉(xiāng)村振興人才專員試點工作聯(lián)席會議，專題研究項目、資金集成投放到試點村工作，變“無米下炊”為“送米下炊”。縣鎮(zhèn)共整合農(nóng)、林、水、電、路、氣、網(wǎng)等各類項目資金1250萬元集中投放到試點村，為人才專員開展工作提供全方位、多層次保障。三是責(zé)任上掛。建立部門、鎮(zhèn)街領(lǐng)辦機制、人才專員全程督導(dǎo)制度，倒逼職能部門轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，下沉資源和力量，深入鄉(xiāng)村摸實情、出實招，變“淺層結(jié)合”為“深度融合”，破解鄉(xiāng)村人才振興深層次問題和體制機制性障礙，延展人才專員撬動鄉(xiāng)村振興的“杠桿”。試點以來，通過專員點單、部門配菜，滴灌式為家庭農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)種植能手開展技能培訓(xùn)、技術(shù)輔導(dǎo)2500人次，精準(zhǔn)對接回引優(yōu)秀農(nóng)民工453人，一大批敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹邦I(lǐng)頭雁”、善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“土秀才”脫穎而出，鄉(xiāng)村振興路上一片繁忙、繁榮景色。此外，榮縣還創(chuàng)新“責(zé)任制+清單化”、現(xiàn)場曬效點驗、人才專員與部門（鎮(zhèn)街）“同步考、雙向評”等工作機制，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，推動形成比學(xué)趕幫超的工作氛圍，確保鄉(xiāng)村振興人才專員試點工作落地落實、落細落成。