最新安全生產管理規(guī)章制度匯編(實用18篇)

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安全生產管理規(guī)章制度匯編篇一

為了加強對公司安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程的管理，確保安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力，特制定本制度。

本制度適用于本公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定、發(fā)布、使用、評審、修訂等。

3.1公司安委會負責組織有關部門專業(yè)人員制訂公司安全生產各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。

3.2安委會根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

3.3審批稿最終必須經總經理審核批準后，才能發(fā)布實施。

3.4安全生產各項規(guī)章制度發(fā)布后嚴格按照其中要求執(zhí)行。

3.5安委會負責定期對安全生產各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的評審和修訂工作。

評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。

（2）生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；

（3）安全生產相關的組織機構發(fā)生重大變化；

（4）管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；

4.2.評審組織：

由安委會負責組織相關部門實施評審。

4.3.評審內容。

（1）與法律、法規(guī)符合性；

（2）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；

（3）與工藝流程和裝置變化的相適應性；

4.4.評審輸出。

（1）評審結果作為安全生產管理文件修訂的主要依據(jù)之一。

（2）評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

1）修訂頻次：正常情況下，每年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。

2）修訂組織：本著制訂部門組織修訂的.原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

3）修訂依據(jù)：

（1）國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。

（3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

修訂后的安全生產管理文件，由總經理審批后，才能發(fā)布實施。

4.6管理文件中某制度的終止執(zhí)行因特殊原因，對本標準化管理文件中的某制度需要終止執(zhí)行時，必須按原審批程序申請批準后方可終止執(zhí)行。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇二

1施工安全控制一般規(guī)定。

施工安全控制一般規(guī)定。

一、施工安全控制的程序。

1、根據(jù)“安全第一、預防為主”的安全控制方針，確定安全控制目標。安全控制目標是減少和消除施工過程中的事故，保證人員安全和財產免受損失。具體可包括：a)提高管理人員的管理水平，增強操作人員的安全意識。b)減少或消除人的不安全行為。c)減少或消除設備、材料的不安全狀態(tài)等。

2、編制項目安全技術措施計劃。

3、有效地實施項目安全技術措施計劃。

4、對實施效果進行驗證。

5、持續(xù)改進安全管理績效。

二、施工安全控制的基本要求。

1、必須取得安全行政主管部門頒發(fā)的《施工安全許可證》后才可開工。

2、總承包單位和每一個分包單位都應持有《安全生產許可證》。

3、各類人員必須具備相應的執(zhí)業(yè)資格才能上崗。

4、所有新員工必須經過三級安全教育。

5、特殊工種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證，并嚴格按規(guī)定定期進行復檢。

6、對查出的安全隱患要做到“五定”，即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人。

7、必須把好安全生產“六關”，即措施關、交底關、教育關、防護關、檢查關、改進關。

8、施工現(xiàn)場安全設施齊全，并應符合國家及地方有關規(guī)定。

9、施工機械（特別是現(xiàn)場安設的起重設備等）必須經安全檢查合格后方可使用。

三、施工安全控制的基本思路和方法。

1、提高安全意識和安全管理水平。

2、盡可能完全消除有不可接受風險的危險源。

3、如果是不可能消除有重大風險的危險源，應努力采取降低風險的措施。

4、在條件允許時，應使工作適合于人。

5、應盡可能利用技術進步和推廣采用新技術、新工藝來改善安全控制措施。

6、應考慮保護每個工作人員的措施。

7、應將技術管理和程序控制結合起來，有效開展預防活動。應有可行的、有效的應急預案。

8、作為最終手段，還應考慮使用個人防護用品。

為了加強部門的安全生產管理,強化安全生產意識,認真貫徹執(zhí)行“安全生產法”結合本企業(yè)的實際情況,特制定安全生產管理制度。

一、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,加強安全生產管理工作,建立健全各種規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行“標準”,把達標工作貫穿在整個施工的全過程,堅持經常化、制度化的安全自檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決。

二、各項目部成立以項目經理為組長,以施工員、安全員及各工種負責人為成員的安全達標領導小組,建立長效機制,加強貫標工作的領導落實,責任到人。

三、認真接受上級主管部門及公司安全部門的檢查,對檢查中提出的問題,要定人、定時間及時加以整改。

四、各施工現(xiàn)場要加強管理,按標準要求做好資料,做好安全技術交底,交底必須及時、全面、履行簽字手續(xù)。嚴格控制和加強特種人員及技術工人證件的管理,持證上崗率達到100%。

五、在部門達標活動中,凡經上級或公司檢查不合格的工地,影響部門達標目標實現(xiàn)的項目部,追究項目經理的責任。

安全生產責任制，是部門實現(xiàn)“安全第一、預防為主”方針的具體體現(xiàn)。是部門實行安全工作綜合治理、齊抓共管的依據(jù)。

1、管生產必須管安全。

2、安全生產、人人有責。

二、管理對象和范圍：

1、部門所有人員，2、代表公司工作的相關人員，包括：監(jiān)理工程師、承建商的有關人員等。

1、建立了安全工作層層有人負責，事事有人管理，實現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的責任規(guī)定。做到職責、權限合法明確，覆蓋全員、全方位。

2、各類人員明確自己的職責權限，有效履行職責，行使權限。真正實現(xiàn)專管成線，群管成網，責任明確，協(xié)調配合。

3、取得卓有成效的安全管理績效。

四、安全生產管理要求。

1、制定和實施安全責任制，應貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全方針和適用的法律法規(guī)等，堅持“各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全”、“在計劃、布置、檢查、總結評比生產的同時，計劃、檢查、總結評比安全”、“安全生產、人人有責”等原則。

2、安全生產責任制應符合“各級主管對本部門勞動保護和安全生產負全面責任，分管生產的領導對本部門勞動保護和安全生產負具體領導責任。具體組織生產施工的領導對本部門勞動保護和安全生產負直接管理責任。

3、項目經理對承包工程項目的安全生產負全面管理責任。

一、特殊情況隨時召開會議,解決突發(fā)事件。

1、各項目部、施工現(xiàn)場必須每周召開一次安全生產工作會議。項目部的安全例會要吸收施工員、安全員、各工種負責人、班組長參加,傳達各級安全生產指標,分析解決施工現(xiàn)場安全生產中存在的問題,認真加以解決,必須做到責任落實到人,作好記錄。

2、班組每天安排生產任務的同時,做到班前安全生產要求講話,把工作任務、環(huán)境和應注意的安全事項、安全防護用品的正確佩戴等講清楚,做好記錄。

一、技術交底的管理依據(jù)：

施工技術交底，是指工程施工前由主持該工程技術文件的人員向實施工程的人員說明工程在技術上、作業(yè)上要注意和明確的問題，是施工企業(yè)一項重要的技術管理制度。

二、技術交底的管理對象和范圍：

所有工程項目、不同的施工階段，對相關的實施工程管理人員和操作人員。

三、技術交底的控制標準：

1、實施工程管理人員和操作人員始終都了解交底者的意圖。

2、使實施工程管理人員和操作人員了解工程的概況、特點、設計意圖、采用的施工方法和技術措施、安全措施。

3、通過技術交底，使操作人員在施工中做到，不傷害自己、不傷害別人、也不被別人傷害。

四、技術交底的管理要求：

應明確工程技術文件的主要編制人、施工員、管理人員、操作人員的責任。

1、技術人員、項目管理人員應接受設計人員的設計技術交底。

2、工程技術文件的主要編制人向實施工程的人員進行施工技術交底，說明工程在技術上、作業(yè)上要注意和明確的問題。

3、施工員、管理人員在施工的適宜階段進行有針對性的技術交底。

4、操作人員接受技術交底，真正達到技術交底的目的和效果。

五、技術交底的內容：

應針對工程的特點、不同的施工階段、不同的工程特性，有針對性的進行。

1、接受工程任務時，通常，結合圖紙會審進行。由設計人員向施工企業(yè)的有關人員做設計技術交底。公司應組織項目經理、工程技術負責人等參加，了解工程的設計意圖、設計要求和業(yè)主對工程建設的要求。

2、工程開工前，施工組織設計的編制人員應向施工人員作施工組織設計交底。其內容包括；工程特點、難點、主要施工工藝及施工方法、進度安排、組織結構設置與分工、質量安全技術措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規(guī)程和標準、發(fā)生事故后應及時采取的避難和急救措施等。

3、專項工程施工前，施工方案的編制人員應向施工作業(yè)人員作施工方案的技術交底。交底內容為該專業(yè)工程、過程、工序的施工工藝、操作方法、要領、質量控制、專項安全技術措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規(guī)程和標準、發(fā)生事故后應及時采取的避難和急救措施等。

4、兩個以上施工隊配合施工時，施工員要按工程進度向班組長進行交叉作業(yè)的安全技術交底。

5、班組長要認真落實安全技術交底，每天要對工人進行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底。

6、交底人及安全員應對安全技術交底的落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應立即采取整改措施。

六、技術交底的記錄：

1、作為履行交底制度的憑據(jù)，技術交底記錄的表格應有統(tǒng)一的標準格式，交底人員應認真填寫表格并在表格上簽字，接受交底人員也應在交底記錄上簽字。

2、施工員進行書面交底后，應保存安全技術交底記錄和所有參加交底人員的簽字。

為了認真執(zhí)行安全生產法律、法規(guī),公司的各項安全生產管理規(guī)章制度的實施情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產中存在的各種事故隱患,防患于未然,確保安全生產和安全生產達標工作的落實,特制定安全生產檢查制度,要求公司下屬各部門、單位、項目部遵照實施。

一、安全檢查的類型：

1、日常性檢查。即是經常的、普遍的檢查。可以是企業(yè)、職能部門、項目經理部、班組、專職安全技術人員、安全員等不同層次?？稍谶m當時機進行。

2、專業(yè)性檢查。是針對特種作業(yè)、特種設備、特殊場所進行的檢查。

3、節(jié)日前后的檢查。是針對節(jié)假日期間容易產生麻痹思想的特點而進行的安全檢查，包括節(jié)日前進行安全生產綜合檢查，節(jié)日后要進行遵章守紀的檢查等。

4、不定期檢查。

二、檢查方法與形式。

1、安全檢查要有組織、有計劃的進行,根據(jù)本部門的具體情況,由專職安全管理人員,每月對各施工現(xiàn)場進行一次定期安全檢查。

2、各工程管理人員及各項目負責人,對自己所管轄的施工現(xiàn)場進行安全檢查,查現(xiàn)場的機械、安全用電、防護設施、文明施工、遵章守紀等,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并做好記錄。

3、班組負責人,每天必須跟班作業(yè),每天巡視安全生產情況,施工人員有無違章等,同時做好記錄。

4、加強特殊時期、節(jié)假日、冬雨季等不定期的安全檢查,部門將會同各項目負責人,根據(jù)情況隨時進行抽查,以防特定時期及季節(jié)變化、職工紀律松懈、思想麻痹等,給安全生產帶來危害。

三、安全檢查的主要內容：

1、查思想。主要檢查對安全工作的認識。即檢查領導、工程管理人員及員工對安全生產的認識,對安全生產法規(guī)、方針政策及各項規(guī)章制度的落實情況。

2、查管理。主要檢查安全管理的措施方法是否科學合理，是否有效果。

3、查隱患。主要是檢查、識別不安全隱患。

4、查整改。主要檢查對過去提出問題的整改情況。

5、查施工條件、安全設施、生產設備、各種安全防護設施,如現(xiàn)場臨時用電、安全帽、安全帶、現(xiàn)場文明施工等是否達到“安規(guī)”要求。

按照國家規(guī)定的特種作業(yè)人員和工種具體規(guī)定如下:。

一、按照公司的三級安全教育外,必須認真學習安全法律法規(guī),并按規(guī)定參加上級主管部門培訓,考試合格者持證上崗作業(yè),同時定期參加復試,驗證工作。

二、認真學習本工種的安全技術操作規(guī)程,加強機械設備的使用保養(yǎng),加強業(yè)務學習,掌握機械的技術性能,做到萬無一失。

三、部門、項目部要加強對特種作業(yè)人員的管理,建立特種人員檔案。

四、特種作業(yè)人員在操作中要認真負責,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程中的規(guī)定。

部門為防止工傷事故危害,從技術上采取措施,在工程施工中,針對工程特點、施工現(xiàn)場環(huán)境、作業(yè)方法、勞動組織、使用的機械動力設備、配電設施、架設工具以及各項安全防護設施等確保安全施工的措施。要加深施工安全措施是施工組織設計中的重要程度認識,同時制定安全技術措施在整個施工過程中起指導性作用。

一、一般工程安全技術措施的內容要求。

1、土方工程:根據(jù)基坑、基槽等土方工程,針對土的種類,選擇開挖方法,確定放坡系數(shù)及支護方法以防塌方,造成事故。

2、在建工程與周圍人行通道及民宅的防護隔離設置:冬雨季施工安全措施,模板工程安全技術措施等。

二、特殊工程安全技術措施要求。

對專業(yè)性強、危險性大的工程項目,要編制專項安全施工組織設計,采取相應的安全技術防范措施,報公司有關部門審批,以達到確保安全施工的目的。

三、季節(jié)性施工安全措施要求。

季節(jié)性施工安全措施是考慮不周季節(jié)的氣候,對施工生產帶來的不安全因素,可能造成各種可能性突發(fā)事故,而從防護上、技術管理上采取的必要措施,具體要求:。

1、夏季施工安全措施,主要是夏季氣候炎熱、高溫時間長,針對防暑降溫工作所制定的防范措施。

2、雨季施工安全措施,對雨季作業(yè)主要做好防觸電、防雷、防坍塌和防臺風的預防措施。

3、冬季安全措施,是指冬季作業(yè),主要做好防風、防火、防滑、而需制定的防范措施。

四、貫徹執(zhí)行安全技術措施要求。

1、要認真進行安全技術措施的交底。

2、安全技術措施中的各種安全設施、防護設施的實施,責任要落實到班組、個人,并實行驗收制度。

3、加強安全技術措施的執(zhí)行情況,認真監(jiān)督檢查各項安全技術措施的落實情況。

4、對安全技術措施的執(zhí)行情況,除認真監(jiān)督檢查外,還應建立必要的與經濟掛鉤的獎罰制度。

5、由工程技術人員編制的安全技術措施,必須報上一級技術負責人審批后執(zhí)行。

為了貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，必須對安全專項施工方案實施有效的管理。

一、管理對象和范圍：

對下列達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程，應編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經施工單位技術負責人、公司相關部門負責人簽字后實施，由專職安全生產管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。

1、基坑支護與降水工程。

2、土方開挖工程。

二、控制標準：

1、符合法律法規(guī)的要求。

2、滿足技術規(guī)范、標準的要求。

3、確保安全專項施工方案科學合理適用有效。

三、管理要求。

1、安全專項施工方案編制完成后，應嚴格履行審核、批準。施工單位的技術和安全的等專業(yè)人員以及工程建立單位的監(jiān)理工程師根據(jù)各自的職能進行審核。審核合格，由施工單位技術負責人、公司相關部門負責人批準簽字后，方可實施。

2、針對已批準的安全專項施工方案，項目經理應組織進行技術安全交底。

3、各崗位嚴格執(zhí)行安全專項施工方案。

4、施工員/安全員對安全專項施工方案的實施情況進行旁站監(jiān)督。

一、文明施工的管理對象和范圍：

施工現(xiàn)場文明施工包括現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、材料堆放、現(xiàn)場防火、現(xiàn)場標牌等內容。文明施工的條件包括:完整的施工組織設計,有嚴格的成品保護措施和制度,大小臨時、防護設施和材料、構件、半成品按平面布置堆放整齊,施工場地平整、道路暢通、排水設施得當、水電線路整齊、機具設備狀況良好、使用合理、施工作業(yè)符合消防和安全要求,做好施工現(xiàn)場文明施工,要求認真貫徹執(zhí)行。

二、管理要求。

1現(xiàn)場防火。

a)施工現(xiàn)場應明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫等區(qū)域。

b)按照不同作業(yè)條件，合理配備滅火器材。指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。

c)焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品應保持放置的安全距離，如達不到要求，應執(zhí)行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。

d)乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2m，使用時，二者的距離不得小于5m。

e)施工現(xiàn)場的焊、割作業(yè)，必須符合防火要求。

2、部門組織各項目經理嚴格按照公司相關規(guī)定要求，進行現(xiàn)場文明施工管理。

文明施工的具體規(guī)定要求:。

a）各施工現(xiàn)場在開工前,必須建立健全環(huán)境衛(wèi)生及文明施工的各項管理制度,措施計劃要求落實到責任人。

b）施工現(xiàn)場要實行封閉管理。

c）施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員必須穿企業(yè)統(tǒng)一制作的工作服,施工現(xiàn)場所有人員必須佩戴符合國家標準的安全帽。

d）材料堆放和機具設備安放應符合平面布置圖的要求,要堆放整齊,擺放有序。

e）施工現(xiàn)場要做到:日干日清、工完場清。

3、項目安全員對現(xiàn)場文明施工情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

主要包括臨時用電管理、外電路線路及電氣設備防護、接地與防雷、自備電源、配電線路、配電箱及開關箱、電動建筑機械和手持式電動工具、照明等。

嚴格貫徹執(zhí)行規(guī)范性文件，確保施工現(xiàn)場臨時用電的安全性和科學性。

三、安全用電的管理要求。

1、對各類用電人員的要求。

a)掌握安全用電的基本知識和所用設備的性能。

b)使用設備前必須按規(guī)定穿戴和設備相應的勞動保護用品，檢查安全裝置和防護設施是否完好，嚴禁設備“帶病”運轉。

c)停用的設備必須拉閘斷電鎖好開關箱。

d)負責保護所用的開關箱、負載線和保護零線，發(fā)現(xiàn)問題及時報告解決。

e)搬遷或移動電器設備必須經電工切斷電源，并做妥善處理后進行。

一、建筑工程必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》所規(guī)定的消防安全條例,加強各施工現(xiàn)場的消防安全管理,各項目部和施工現(xiàn)場要制定消防工作制度和防火救災預案,指定專人負責現(xiàn)場防火防災工作。

二、施工現(xiàn)場要制定動火作業(yè)區(qū),實行全封閉管理。施工需動用明火時,必須報公司安全技術部門辦理動火手續(xù),作業(yè)時應采取防火措施,完工后進行檢查。

三、施工現(xiàn)場應配備足夠的消防器材,滅火器定期檢查,過期失效的要及時更換。

為認真貫徹落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《國家環(huán)境噪聲污染防治條例》的有關規(guī)定,根據(jù)本企業(yè)的實際情況對各單位項目部、施工現(xiàn)場的具體規(guī)定如下:。

一、建筑施工現(xiàn)場必須嚴格遵守國家地方有關環(huán)境保護的法律、法規(guī),采取有效措施對噪音、粉塵、廢氣、廢水的控制和管理。

二、施工現(xiàn)場必須制定和建立不擾民措施,要重視環(huán)保工作,科學組織施工,爭創(chuàng)綠色環(huán)保工地。

三、施工現(xiàn)場泥土、建筑垃圾等必須用密目網遮蓋。干燥季節(jié)道路要及時噴水,嚴格控制施工過程中產生的揚塵。

四、在居民區(qū)內施工要嚴格控制作業(yè)時間,合理安排施工程序,確需夜間進行施工的,應由建設單位向環(huán)保部門提出申請,經批準后方準夜間施工。

四、工程竣工后,應拆除工程圍擋和其它臨時設施,并對周邊環(huán)境進行全面清理,必須保證做到工完、料凈、場地清。

一、參加施工的全體員工要熟知本工種的安全技術操作規(guī)程,經過三級安全教育培訓考試合格后方準上崗作業(yè)。在工作中應堅守崗位,嚴禁違章作業(yè),遵守法律法規(guī)、勞動紀律,集中精力干好本崗位工作,嚴禁酒后上崗操作。

二、正確使用個人防護用品和安全防護設施,進入施工現(xiàn)場必須穿著工作服、戴好安全帽,系好帽帶,在沒有防護的高空作業(yè)必須系好安全帶。不符合要求的,嚴禁使用。

三、施工現(xiàn)場的防護設施、安全標志和警告牌,不得擅自拆動,需要拆動的必須經工地負責人同意方可進行。

四、施工現(xiàn)場的機械電氣設備要按規(guī)定安裝,該檢驗的設備要及時報驗,特種作業(yè)人員和技術工人要持證上崗作業(yè),做好安全技術交底工作,每日在安排工作任務的同時必須要求安全生產。

五、制定各種制度,劃分安全責任,做到文明施工,爭創(chuàng)達標工地。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇三

保障企業(yè)生產安全、穩(wěn)定及員工在生產過程中的生命財產安全，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、標準，以及行業(yè)和公司相關安全生產、安全保衛(wèi)文件精神，結合本團隊安全生產實際情況，特制定本制度。

第二條堅持科學管理。

有效消除和制止生產過程中危及員工生命和企業(yè)財產安全的隱患和行為。當生產和安全發(fā)生矛盾時，生產要服從安全。

第三條明確團隊安全工作的組織。

（一）團隊長是團隊安全生產第一責任人，全面負責本團隊的安全工作，做好部署、檢查、控制、考核等工作，確保上級各項安全管理規(guī)章制度和要求在本團隊的貫徹執(zhí)行。

（二）團隊應設1名兼職安全員，協(xié)助團隊長全面開展團隊安全管理工作。安全員不在時，團隊長要明確代管人員。團隊長不在時，安全員有權安排本團隊員工完成與安全有關的工作。

（三）團隊要建立包括團隊長在內的各崗位人員安全生產責任制，明確全員安全生產職責。

第四條安全教育與宣傳。

團隊要制定安全培訓計劃，對新員工進行安全教育；按時召開安全例會，組織團隊人員認真學習安全技術、規(guī)章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄詳細、整潔。

第五條、消防安全管理。

1、有健全的消防組織，有必要的消防設備，有嚴格的防火制度。

2、團隊成員要牢記“五知三會”內容，即：一知本崗位火災危險性；二知本崗位的防火措施和防火安全制度；三知本企業(yè)的防火負責人、消防專（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”；五知滅火的基本方法和措施。三會：一會打火警電話；二會使用各種滅火器材；三會逃生自救。

3、嚴格落實阜陽卷煙廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時管理”、“危險化學品”等管理制度。

4、認真抓好安保各基層隊伍建設和管理。

5、加強廠重點部位檢查巡視。發(fā)現(xiàn)重大隱患問題時，應第一時間報責任人進行相關處理。

6、加強“兩煙”倉庫防火管理，嚴格車輛和特種作業(yè)人員管理。

1、安全用電，做到人來電開，人走電關，每天最后一個離開辦公室的人必須對各處電器進行檢查，關閉。

2、科學使用本團隊內的各類設備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車輛安全管理。

第七條治安保衛(wèi)、綜合治理目標管理。

維護好團隊內部治安秩序，搞好內部治安綜合治理，妥善處理好突發(fā)事件；教育員工遠離邪教組織和性質的組織。

第八條安全檢查內容。

明確檢查的周期，每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關人員對本團隊進行系統(tǒng)的安全檢查。對檢查中所發(fā)現(xiàn)的或團隊成員反映的安全隱患，做到“三落實”（即：負責整改的人員和部門要落實，整改的措施要落實，整改的時限要落實）。

第九條處罰和獎勵。

（一）對于違反團隊安全管理制度的員工予以考核，對造成安全事故的員工予以處罰。

（二）對于發(fā)現(xiàn)并及時上報安全隱患，有效預防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎勵。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇四

(1)總經理是公司安全生產的第一責任人，全面負責本公司的安全生產管理工作。

(2)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

(3)積極改善勞動條件，消除事故隱患，組織制訂、修改、審批安全生產和勞動條件改善規(guī)劃，使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求。

(4)建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員，組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。支持安全部門工作，對安全生產工作有突出貢獻者給予獎勵，對失職者或事故責任者給予懲罰。

(5)認真執(zhí)行國家有關規(guī)定，合理使用安全費用。

(6)參加或組織重大傷亡事故及重大經濟損失事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施并做好善后處理工作。

二、生產副總經理安全職責。

(1)堅持“安全第一，預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

(2)定期研究安全生產狀況，及時解決有關安全的重大問題，及時消除安全生產事故隱患。

(3)認真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查，確保安全生產，對查出的安全事故隱患采取措施及時進行整改。

(4)參加重大傷亡事故及重大經濟損失事故的調查和處理。

三、綜合辦公室安全職責。

(1)綜合辦公室作為安全生產管理的職能部門，協(xié)助總經理貫徹執(zhí)行勞動安全管理制度，組織公司安全生產管理委員會委員對公司安全生產現(xiàn)場管理情況進行定期檢查。對存在的安全隱患責令責任部門及時整改，并跟蹤驗證。

(2)負責公司新員工的安全教育培訓工作。

(3)負責公司安全文書檔案的管理，做好防火工作。

(4)負責工傷員工的社保索賠支付事宜。

(5)負責所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。

(6)負責公司安全消防設施的管理。

(1)協(xié)助領導貫徹執(zhí)行安全生產、勞動保護的相關制度和法規(guī)，及時向車間領導和有關部門反應安全生產中存在的問題，提交安全生產工作的建議。

(2)開展安全生產宣傳教育工作，總結安全生產的先進經驗，對新工人和換崗工人進行上崗前的安全教育。

(3)經常進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有險情有權暫停作業(yè)，并立即報告公司領導解決。

(4)參加新添或自制機械設備的驗收工作，不符合安全衛(wèi)生要求的不準使用。

(5)協(xié)助領導組織安全檢查，制定技術措施計劃和事故隱患整改計劃，并督促實施。

五、設備部安全職責。

(1)組織下屬員工文明生產，嚴格控制加班加點，確保安全生產。

(2)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

(3)負責編制、審查本部門安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)程。

(4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

(5)加強易燃易爆物品的領取、使用、管理，防止火災發(fā)生。

(6)負責新投產的設備包括自制設備，符合安全技術要求。

(7)負責本部門特種設備等操作人員的培訓。

(8)對本部門發(fā)生的安全事故進行調查分析并提出處理建議和整改措施。

(9)參加安全生產檢查，對本部門存在的安全隱患及時整改。

(10)負責本部門區(qū)域內的消防器材的使用保管。

(11)負責全廠的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境保護等設備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏，按照安全技術規(guī)范定期進行檢查和檢驗，使全部設備保持良好狀態(tài)。

六、生產車間安全職責。

(1)認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關安全生產方針、政策、法令、制度，對員工在生產過程中的安全與健康負直接責任。

(2)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中，做到安全生產經?；⒅贫然?、具體化、標準化。

(3)負責組織本車間的員工安全教育，對新員工、調崗人員進行崗位安全教育后，方可上崗，并做好相關原始記錄。

(4)堅持安全值班制，每月至少進行一次全面性的安全檢查，召開一次安全例會，對檢查出的事故隱患要及時組織整改。對本車間無法整改的應及時報綜合辦公室，由綜合辦公室負責組織有關部門進行整改。

(5)按照公司安全生產目標，編制安全技術措施，負責組織實施，不斷改善勞動條件。

(6)發(fā)生工傷事故時，要立即組織搶救，保護現(xiàn)場及時上報并負責查找原因，采取防止事故重復發(fā)生的措施，對安全生產有貢獻或事故的責任者，提出獎懲意見。

七、班組長安全職責。

(1)對班組的安全生產負全面責任，對所轄范圍內的員工安全教育負責。

(2)堅持“安全第一”的方針，帶領全班做到把安全放在首位，決不做任何違章的事。

(3)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、安全生產操作規(guī)程，領導班組安全開展工作。

(4)堅持開展日常性安全檢查，做到班前有布置，班中有檢查，班后有總結。發(fā)現(xiàn)隱患，必須及時處理或上報車間領導解決。

(5)開展日常性安全教育，組織班組員工學習安全生產操作規(guī)程和安全制度，教育職工遵章守紀。

(6)發(fā)生事故要立即組織搶救，并立即報告上級和保護現(xiàn)場，配合上級做好事故檢查分析，不隱瞞、不掩蓋，如實報告事實真相。

八、一線員工安全職責。

(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。

(2)精心操作，做好各項紀錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。

(3)正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

(4)作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。

(5)加強設備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產。

(6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

(7)積極參加各種安全活動。

(8)有權拒絕違章作業(yè)的指令。

九、技術部安全職責。

(1)負責公司產品質量改進、新產品開發(fā)的設計和實施中的安全和環(huán)境因素管理。

(2)負責推廣新技術、新工藝、新材料中的.安全生產管理。

(4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

(5)加強易燃物品、危險化學品的領放和使用管理，防止火災發(fā)生。

(6)負責本部門區(qū)域內的消防器材的使用保管。

(7)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。

十、倉庫安全職責。

(1)負責制訂倉庫安全管理的規(guī)章制度，負責倉儲物品和危險品的安全管理。

(2)負責倉庫物品的整齊堆放，保持安全通道暢通。

(3)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查，并對特種設備操作人員加強培訓。

(4)加強易燃、易爆物品的發(fā)放、保存管理工作，防止火災發(fā)生。

(5)負責本部門區(qū)域內的消防器材的使用保管。

(6)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。并對特種設備操作人員加強培訓。

十一、財務部安全職責。

(1)按規(guī)定標準支付防護用品、保健食品、防暑用品等費用。

(2)按時支付員工勞動保險費用。

(3)按照國家規(guī)定負責員工安全教育費的支付。

(4)負責下屬員工的崗位安全教育。

十二、銷售部安全職責。

負責下屬員工的崗位安全教育。

(一)考核辦法。

1、本公司各級領導和員工如不履行國家有關安全生產政策和規(guī)定，不遵守公司制定的安全生產規(guī)章制度，以致造成安全事故者，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予口頭警告、書面警告并處以50—1000元的罰款，直至開除，觸犯法律的將送司法機關處理。

2、當月發(fā)生一般及以下安全事故者，扣除責任人和部門主管績效成績10分/人次，發(fā)生一般以上事故者，責任人和部門主管當月績效考核成績取消并取消當年度晉級資格。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇五

安全生產是公司生產發(fā)展的一項重要方針，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的安全意識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合公司的實際情況制訂本制度。

設立安全生產領導小組，作為安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作。各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門安全生產事項。

1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計劃。

4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求。

2、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

3、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。

4、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

5、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。

3、正確使用勞動保護用品。

4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

公司建立健全安全生產會議召開制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。

1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

2、本公司新招員工上崗前必須進行安全知識教育。

3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。部門安全生產檢查每月一次，科室安全生產檢查每周一次。

二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求是：

（一）生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

2、規(guī)定的安全措施是否落實；

3、所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；

4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

6、操作要領、操作規(guī)程是否明確。

（二）日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現(xiàn)場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

1、是否有職工反映安全生產存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程。

3、生產場所是否符合安全要求。

（三）專業(yè)性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

一、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇六

第五十三條違反本條例的規(guī)定，縣級以上人民政府建設行政主管部門或者其他有關行政管理部門的工作人員，有下列行為之一的，給予降級或者撤職的行政處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任：

（一）對不具備安全生產條件的施工單位頒發(fā)資質證書的；

（二）對沒有安全施工措施的建設工程頒發(fā)施工許可證的；

（三）發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的；

（四）不依法履行監(jiān)督管理職責的其他行為。

第五十四條違反本條例的規(guī)定，建設單位未提供建設工程安全生產作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的，責令限期改正；逾期未改正的，責令該建設工程停止施工。

建設單位未將保證安全施工的措施或者拆除工程的有關資料報送有關部門備案的，責令限期改正，給予警告。

第五十五條違反本條例的規(guī)定，建設單位有下列行為之一的，責令限期改正，處20萬元以上50萬元以下的罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任；造成損失的，依法承擔賠償責任：

（二）要求施工單位壓縮合同約定的工期的；

（三）將拆除工程發(fā)包給不具有相應資質等級的施工單位的。

第五十六條違反本條例的規(guī)定，勘察單位、設計單位有下列行為之一的，責令限期改正，處10萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓，降低資質等級，直至吊銷資質證書；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任；造成損失的，依法承擔賠償責任：

（一）未按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準進行勘察、設計的；

（二）采用新結構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的。建設工程，設計單位未在設計中提出保障施工作業(yè)人員安全和預防生產安全事故的措施建議的。

第五十七條違反本條例的規(guī)定，工程監(jiān)理單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處10萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，降低資質等級，直至吊銷資質證書；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任；造成損失的，依法承擔賠償責任：

（一）未對施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案進行審查的；

（二）發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時要求施工單位整改或者暫時停止施工的；

（三）施工單位拒不整改或者不停止施工，未及時向有關主管部門報告的；

（四）未依照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理的。

第五十八條注冊執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設強制性標準的，責令停止執(zhí)業(yè)3個月以上1年以下；情節(jié)嚴重的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，5年內不予注冊；造成重大安全事故的，終身不予注冊；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

第五十九條違反本條例的規(guī)定，為建設工程提供機械設備和配件的單位，未按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安全設施和裝置的，責令限期改正，處合同價款1倍以上3倍以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。

第六十條違反本條例的規(guī)定，出租單位出租未經安全性能檢測或者經檢測不合格的機械設備和施工機具及配件的，責令停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。

第六十一條違反本條例的規(guī)定，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝、拆卸單位有下列行為之一的，責令限期改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓，降低資質等級，直至吊銷資質證書；造成損失的，依法承擔賠償責任：

（一）未編制拆裝方案、制定安全施工措施的；

（二）未由專業(yè)技術人員現(xiàn)場監(jiān)督的；

（三）未出具自檢合格證明或者出具虛假證明的；

（四）未向施工單位進行安全使用說明，辦理移交手續(xù)的。

施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝、拆卸單位有前款規(guī)定的第（一)項、第(三）項行為，經有關部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

第六十二條違反本條例的規(guī)定，施工單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，依照《中華人民共和國安全生產法》的有關規(guī)定處以罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任：

（四）未向作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝的；

（六）使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料的。

第六十三條違反本條例的規(guī)定，施工單位挪用列入建設工程概算的安全生產作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的，責令限期改正，處挪用費用20%以上50%以下的罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。

第六十四條違反本條例的規(guī)定，施工單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任：

（一）施工前未對有關安全施工的技術要求作出詳細說明的；

（三）在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍的；

（四）施工現(xiàn)場臨時搭建的建筑物不符合安全使用要求的；

（五）未對因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等采取專項防護措施的。

施工單位有前款規(guī)定第（四)項、第(五）項行為，造成損失的，依法承擔賠償責任。

第六十五條違反本條例的規(guī)定，施工單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處10萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，降低資質等級，直至吊銷資質證書；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任；造成損失的，依法承擔賠償責任：

（四）在施工組織設計中未編制安全技術措施、施工現(xiàn)場臨時用電方案或者專項施工方案的。

第六十六條違反本條例的規(guī)定，施工單位的主要負責人、項目負責人未履行安全生產管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，責令施工單位停業(yè)整頓；造成重大安全事故、重大傷亡事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

作業(yè)人員不服管理、違反規(guī)章制度和操作規(guī)程冒險作業(yè)造成重大傷亡事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

施工單位的主要負責人、項目負責人有前款違法行為，尚不夠刑事處罰的，處2萬元以上20萬元以下的罰款或者按照管理權限給予撤職處分；自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任任何施工單位的主要負責人、項目負責人。

第六十七條施工單位取得資質證書后，降低安全生產條件的，責令限期改正；經整改仍未達到與其資質等級相適應的安全生產條件的，責令停業(yè)整頓，降低其資質等級直至吊銷資質證書。

第六十八條本條例規(guī)定的行政處罰，由建設行政主管部門或者其他有關部門依照法定職權決定。

違反消防安全管理規(guī)定的行為，由公安消防機構依法處罰。

有關法律、行政法規(guī)對建設工程安全生產違法行為的行政處罰決定機關另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇七

安全生產是公司生產發(fā)展的一項重要方針，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的安全意識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合公司的實際情況制訂本制度。

設立安全生產領導小組，作為安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作。各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門安全生產事項。

1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計劃。

4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求。

2、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

3、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。

4、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

5、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。

3、正確使用勞動保護用品。

4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

公司建立健全安全生產會議召開制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。

1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

2、本公司新招員工上崗前必須進行安全知識教育。

3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。部門安全生產檢查每月一次，科室安全生產檢查每周一次。

二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求是：

（一）生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

2、規(guī)定的安全措施是否落實；

3、所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；

4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

6、操作要領、操作規(guī)程是否明確。

（二）日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現(xiàn)場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

1、是否有職工反映安全生產存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程。

3、生產場所是否符合安全要求。

（三）專業(yè)性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

一、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

3、生產、使用、儲存化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

4、生產作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

1、生產設備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好。

2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。

3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

2、公司應根據(jù)生產的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規(guī)定正確使用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

4、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產工人進行入職體檢和入職后定期體檢，采取措施，預防職業(yè)病。

1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團公司。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇八

二o一五年七月。

目錄。

02安全考核制度(10)。

03安全隱患整改制度(13)。

04事故管理制度(14)。

06防護用品管理制度(18)。

07防塵防毒管理制度(20)。

08消防設施管理制度(22)。

14工傷管理制度(32)。

16禁火禁煙管理制度(36)。

19事故調查與報告管理制度(39)。

1、目的：明確各部門及各級人員的安全生產職責及義務，從而實現(xiàn)安全生產各司其職，各負其責，強化各項防范措施，保障職工生命健康和企業(yè)財產安全，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2、范圍：所有與生產經營活動相關的部門、班組、員工。

3、責任者：公司所有員工。

4、內容。

4.1組織機構。

公司安全管理委員會（簡稱安全委員會）是公司安全管理的最高組織，由公司總經理擔任委員會主任，分管副總經理(總經理助理)擔任副主任，各車間、部門負責人任組織成員。安全委員會的任務是執(zhí)行和維護國家安全的方針政策和法律法規(guī)，并負責公司安全體系建立、改進、檢查、監(jiān)督、管理和相關規(guī)章制度的制訂、頒布。

4.1.2安全環(huán)保部。

安全環(huán)保部是公司安全管理專職執(zhí)行機構，主要承擔的任務是組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查。對公司安全工作進行全過程、全方位管理，有責任監(jiān)督、檢查各職能部門對安全體系方針、政策、責任制度的貫徹落實情況；傳達公司安全委員會的指令，并提出建議；制訂安全管理體系綜合規(guī)劃和建議，起草安全體系相關規(guī)章制度，及時分析安全管理體系情況及事故動態(tài)，部署日常管理工作。

4.1.3安全環(huán)保管理員。

4.1.3.1公司安全環(huán)保管理員協(xié)助部門負責人具體落實全公司的勞動保護、環(huán)境保護和全公司安全生產的檢查、指導、監(jiān)督和管理，并做好安全管理體系的宣傳教育工作。

4.1.4第一線監(jiān)督員。

車間各級領導（主任、主管、班組長）都是安全管理的第一責任人，既是生產組織中的生產管理骨干，又是安全管理的中堅力量，起到承上啟下、溝通管理渠道的橋梁作用。

4.2安全職責基本原則。

4.2.1公司各級領導和各職能部門必須在各自的業(yè)務范圍內對實現(xiàn)安全生產、文明生產和環(huán)境保護負責。

4.2.2總經理對全公司安全工作負責，各部門負責人對本部門安全工作負責。

4.2.3安全工作人人有責，公司的每個職工都應在各自的工作崗位上認真履行職責，做好本職工作。

4.2.4公司實行全員、全過程、全方位的安全管理，公司中任何人和任何部門都必須嚴格執(zhí)行安全管理責任制，對違反規(guī)定的必須追究責任。

4.3各級負責人、人員安全職責。

4.3.1總經理安全職責。

4.3.1.1總經理對安全工作負全責，必須認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產、職業(yè)健康和環(huán)境保護的方針、政策和法規(guī)，把安全列入重要的議事日程。

4.3.1.2組織制訂修訂和審批各項安全管理制度，安全技術規(guī)程，并貫徹實施。

4.3.1.3組織全廠性安全分險、環(huán)境因素評估，對重大問題和隱患及時決策并組織落實整改，不斷提高安全管理狀況。

4.3.1.4定期召開有關安全的工作會議，經常聽取各部門的安全的工作匯報，并落實有關安全工作的決議。

4.3.1.5組織各類重大事故的調查和處理工作。

4.3.1.6總經理不在時，由代理者負責。

4.3.2分管副總安全職責。

4.3.2.1按照“管生產必須管安全”，“誰主管誰負責”的原則，對企業(yè)的安全工作負主要責任。

4.3.2.2組織制訂、修訂和審批安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，環(huán)境污染預防措施，并組織實施。

4.3.2.3堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查健康、生產與環(huán)境職能部門職責履行和各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

4.3.2.4組織職能部門對公司級事故的調查處理，并及時向上級安全管理部門報告。

4.3.2.4組織安全大檢查，落實重大生產、環(huán)境事故隱患的整改。

4.3.2.5負責安全培訓、教育和考核工作。

4.3.2.6定期召開安全工作會議，分析企業(yè)安全動態(tài)，及時解決管理體系中存在的問題。

4.3.2.7組織開展安全工作競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

4.3.2.8按照上述職責，每年制訂年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

4.3.3公司行政人事部安全職責。

4.3.3.1協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全工作指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全文件、資料。做好公司安全會議記錄，對安全環(huán)保部門的有關材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。

4.3.3.2組織檢查公司各項規(guī)章制度的落實、實行情況。

4.3.3.3負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員檢查登記和進行進廠安全教育工作。

4.3.3.4搞好后勤、行政部門的安全工作，制訂和健全安全責任制和規(guī)章制度。

4.3.3.5在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。

4.3.4安全環(huán)保部安全職責。

4.3.4.1貫徹執(zhí)行國家及集團公司安全工作的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在總經理和安全委員會的領導下負責企業(yè)的安全工作監(jiān)督管理。

4.3.4.2負責對職工進行安全教育和培訓，新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動。

4.3.4.4組織安全工作檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

4.3.4.5參加新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合安全工作技術要求。

4.3.4.6會同裝備管理部門負責壓力容器、壓力管道和大（中）修安全監(jiān)督工作。

4.3.4.7對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。

4.3.4.8負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時，負責到有關部門匯報。

4.3.4.9按國家有關規(guī)定，負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

4.3.4.10建立健全安全工作管理網絡，指導基層安全工作，加強安全工作基礎建設，定期召開安全工作專業(yè)人員會議。

4.3.4.11負責對公司各單位安全工作進行考核評比，對在安全工作中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。

4.3.5生產部安全職責。

4.3.

5.1在編制綜合生產經營計劃時，同時下達安全工作措施計劃。

4.3.

5.2在指揮生產時，當生產與安全工作發(fā)生矛盾時，生產要服從安全工作，不得違章指揮。

4.3.

5.3組織調度檢修和停、開車的安全工作。

4.3.

5.4協(xié)助安全環(huán)保部進行安全工作大檢查，經常深入現(xiàn)場進行安全工作檢查，對危及人身安全、破壞環(huán)境的生產行為有責任立即制止。

4.3.

5.5負責編制工藝安全操作規(guī)程和崗位操作法。

4.3.

5.6組織相關部門對新生產工藝技術進行安全審核，使之符合安全技術要求。

4.3.

5.7對指揮、安排、調度生產和工藝、技術原因造成的事故負責。

4.3.

5.8組織各類生產事故的調查處理工作。

4.3.

5.9采用新工藝、新技術確保生產環(huán)節(jié)的安全工作，淘汰國家命令禁止的工藝技術和危及安全工作的工藝技術。

4.3.6設備部安全職責。

4.3.6.1貫徹國家、上級部門關于設備設計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全工規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作。負責制訂和修改各類設備（裝備）的操作規(guī)程和管理制度。

4.3.6.2負責各種機械、設備、電氣、動力、儀表、管道、通風裝置及建筑物的安全管理，使其符合安全工作技術規(guī)范、標準和制度的要求。禁止防爆等級不夠的電器設備進入生產裝置。

4.3.6.3負責組織公司主要設備，升降（起重）機械、熱力管網、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、安技裝備的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患堅決停用。

4.3.6.5組織設備安全工作大檢查，對檢查出的有關問題，要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全工作技術措施計劃和事故隱患整改項目。

4.3.6.6負責對壓力容器、升降（起重）設備等特種設備的登記取證工作。

4.3.6.7對外來檢修、安裝等有關人員，應組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律的管理規(guī)定。

4.3.6.8簽訂施工合同必須有安全責任條款。

4.3.6.9負責設備事故的調查處理，及時向集團公司和公司安全部門報告，參加公司其它事故的調查處理。

4.3.7財務部安全職責。

4.3.7.1在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全資金專款專用。

4.3.7.2保證事故隱患治理費用、安全教育費用、清潔生產費用等安全費用的資金到位。

4.3.7.3負責審查各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經濟活動分析內容。

4.3.7.4保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

4.3.8質管部安全職責。

4.3.8.1編制或修訂新產品中（?。┰嚬に嚰夹g操作規(guī)程、工藝技術指標，操作規(guī)程、工藝技術指標必須符合安全體系要求。

4.3.8.2參加因工藝技術原因引起的事故的分析和調查處理。

4.3.8.3執(zhí)行安全工作“三同時”的原則，組織研發(fā)、技改項目的設計、施工和投用時的“三同時”審查。

4.3.8.4組織并檢查各課題組對生產操作工人的安全技術培訓考核。

4.3.8.5協(xié)助生產部對工藝技術方面的安全審核，及時改進技術上存在的問題。

4.3.8.6組織開展工藝安全工作技術研究工作，積極采用先進技術和裝備。

4.3.8.7負責制訂化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進行檢查考核。

4.3.8.8負責各種原輔料和產品的質量分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)，把好質量關。

4.3.8.9負責質量事故的調查處理，參加其他事故有關數(shù)據(jù)的分析和測定。

4.3.8.10負責公司環(huán)境體系監(jiān)測分析工作。

4.3.9車間主任安全職責。

4.3.9.1在生產副總經理的領導下，車間主任對本車間安全工作全面負責。

4.3.9.2保證國家和企業(yè)安全工作法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

4.3.9.3組織制訂并實施車間安全工作管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。

4.3.9.4組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，開展崗位技術練兵，定期組織安全技術考核，組織并參加班組安全活動。

4.3.9.5每月組織一次全車間安全工作檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、環(huán)保設施、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

4.3.9.6組織開展各項安全活動，總結交流安全工作經驗、表彰并獎勵先進班組和個人。

4.3.9.7對本車間發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。

4.3.9.8負責固定動火點的申請，組織并落實好動火時的安全措施。

4.3.9.9建立本車間安全管理網絡，配備安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組人員的作用。

4.3.9.10建立健全車間干部值班制度，做到24小時有人管生產，管安全工作。

4.3.9.11副主任(主任助理)在主任指定的工作范圍內對安全工作負責。

4.3.10班組長安全職責。

4.3.10.1貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全工作的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全工作。

4.3.10.2組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全工作規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

4.3.10.3組織并參加班組安全活動，堅持班前、班中檢查、班后總結安全工作。

4.3.10.4負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。

4.3.10.5負責班組安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

4.3.10.6負責生產設備、安全裝備、環(huán)保設施、消防設施、防護器材。

和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

4.3.10.7組織班組安全工作競賽，表彰先進，總結經驗。

4.3.10.8負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產。

4.3.11生產操作人員安全職責。

4.3.11.1認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全工作負直接責任。

4.3.11.2精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全工作情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全工作條件。

4.3.11.3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

4.3.11.4按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

4.3.11.5正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。

4.3.11.6上崗必須按規(guī)定著裝、妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

4.3.11.7積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。

4.3.11.8有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

4.3.12全體職工安全職責。

4.3.12.1安全工作人人有責，企業(yè)的每個職工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全工作負直接責任。

4.3.12.2針對化工企業(yè)“連續(xù)性強、高溫高壓、易燃易爆、有毒有害”的行為特點，公司的每個職工都要提高安全工作意識，仔細認真地做好各項工作。

4.3.12.3認真學習和遵守各項安全生產規(guī)章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規(guī)定。

4.3.12.4嚴格遵守本崗位的安全工作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

4.3.12.5認真學習并執(zhí)行安全動火、安全檢修、進設備作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)。

4.3.12.6正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在生事故時，及時如實地向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

4.3.12.7正確操作、精心維護設備、妥善保管、正確使用各種防護器材和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整治，搞好文明生產。

4.3.12.8積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。

4.3.12.9有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸組和制止。

1、目的：為了更好地促進安全生產，督促公司全體員工將安全生產落實到生產的各個環(huán)節(jié)，特制定本考核制度。

2、范圍：公司全體員工。

3、責任者：公司全體員工。

4、內容。

4.1基本要求。

4.1.1生產管理部門負責執(zhí)行公司級安全獎罰考核，重大安全責任事項的考核報總經理審批。

4.1.2各部門負責本部門一般安全活動的考核獎懲。

4.1.3各主管部門負責對生產方面的安全活動執(zhí)行監(jiān)督考核。

4.2定義：用系統(tǒng)的方法原理評定測量員工在安全方面的執(zhí)行實施情況。

4.3安全注意事項。

4.3.1認真學習、提高認識、學以致用、自覺遵守。

4.3.2拒絕違章指揮，嚴禁違章作業(yè)和違反勞動紀律。

4.3.3總結經驗教訓，不斷提高安全生產意識。

4.4程序和要求。

4.4.1部門安全生產考核。

4.4.1.1各部門應確保本部門勞動者行為、工作程序和工作環(huán)境無危害，保護勞動者人身安全和公司、國家財產不受損害，對于具有明顯或潛在的不安全因素，應積極采取有效的措施，消除隱患，確保安全生產。

4.4.1.2根據(jù)本部門生產的特點制定相應的安全管理制度，規(guī)范安全生產并確保有效實施。

4.4.1.3各部門應在主管負責人的領導下，明確本部門各級管理人員相應的安全生產、消防安全管理責任。

4.4.1.4建立健全各級部門安全生產責任制，完善各項安全操作維修規(guī)程、安全生產操作規(guī)程。

4.4.1.5認真執(zhí)行和落實職業(yè)病防治的有關條例。

4.4.2部門考核方法。

4.4.2.1獎勵。

4.4.2.1.1對于在安全工作上有突出表現(xiàn)的部門，由公司頒發(fā)安全生產獎金。

4.4.2.1.2由公司對安全生產成績特別突出的部門授予安全生產先進集體稱號。

4.4.2.2處罰。

4.4.2.2.1發(fā)生違章和安全事故后，根據(jù)公司相應的制度和事故的嚴重程度給予相應地處罰。

4.4.2.2.2安全管理網絡和制度不健全，不認真執(zhí)行和落實職業(yè)病防治條例的，給予通報批評、限期整改，同時可對責任部門給予100-300元的經濟處罰。

4.4.3個人考核方法。

4.4.3.1獎勵。

4.4.3.1.1在生產經營中，模范地遵守公司職業(yè)健康管理體系規(guī)定的各項安全管理制度和操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，糾正違章或提出合理化建議，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險，方法得當，減少了人員傷亡和財產損失的員工，公司相應地給予獎勵。

4.4.3.1.2公司獎勵分為通報表揚、記功、授予榮譽稱號以及發(fā)獎金、晉升工資等形式。

4.4.3.2處罰。

4.4.3.2.1負責人參照以下要求以及“安全生產責任書”執(zhí)行考核：

4.4.3.2.1.1安全管理網絡不健全，不認真執(zhí)行和落實安全生產責任制的，應予通報批評，限期整改，對部門第一責任人和分管責任人分別給予50-100元的處罰。

4.4.3.2.1.2部門發(fā)生輕傷事故以及火災等無傷亡損失1萬元以上的，對部門第一責任人、分管負責人和兼職安全員及工段（班組）負責人分別給予100-200元處罰。

4.4.3.2.1.3發(fā)生重傷、群傷以及直接經濟損失5萬元以上的無傷亡事故，對部門第一責任人、分管負責人和兼職安全員以及工段（班組）負責人分別給予100-400元的處罰，有直接責任或情節(jié)嚴重者按相應的制度進行處罰。

4.4.3.2.2.1崗位管轄范圍內各項安全檢查不到位，記錄不完整。

4.4.3.2.2.2隱患整改不及時、防范措施不得力，未對危險場所或操作提供安全操作規(guī)程。

4.4.3.2.2.3對違章作業(yè)現(xiàn)象不及時制止，當當事人不及時進行安全教育（查現(xiàn)場記錄）。

4.4.3.2.2.4隱瞞事故或不按事故報告程序及時報告事故，事故發(fā)生后未按“四不放過”的原則及時處理。

4.4.3.2.2.5安全培訓不到位。

4.4.3.2.2.6違章指揮。

4.4.3.2.3.1不認真履行工作職責，工作中違規(guī)違紀。

4.4.3.2.3.2安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴，無完整記錄。

4.4.3.2.3.3生產作業(yè)過程中，不按安全規(guī)程要求使用、維護安全防護器具。

4.4.3.2.3.4在多人合作的工作場所未履行應有監(jiān)護和協(xié)作責任。

4.4.3.2.3.5明顯違章、重復違章或后果嚴重（含可能的后果）時，可加重處罰力度。

4.4.3.3簽定安全生產責任制的，年終對照考核兌現(xiàn)。

4.4.4說明。

4.4.4.1安全考核由安全環(huán)保部自主執(zhí)行獎罰考核。

4.4.4.2部門參照公司要求實施本部門內部考核，也可對其他部門提出考核意見報安全環(huán)保部或公司相應的職能部門執(zhí)行。

03安全隱患整改制度。

1、目的：建立一個安全隱患整改工作的順利進行，保證計劃、步驟、順利、有序進行。

2、范圍：全公司各部門。

3、責任者：安全環(huán)保部、生產部、質管部、設備部。

4、內容：

4.1各級檢查組織和人員對查出的問題和隱患要逐項分析研究，編制隱患整改計劃，建立隱患整改臺帳，做到“三定”（即定項目、定時間、定人員）、“三落實”（即項目落實、責任落實、整改時間落實）、“二不推”（即凡班組能整改的不推給車間、車間能整改的不推給公司）。

4.2所有問題和隱患都必須立即整改。對限于物質技術條件，暫時不能整改的項目，應采取應急的臨時安全措施或監(jiān)督使用，并分別納入安全技措和檢修計劃，限期解決或停產整改。

4.3整改計劃制定后，必須做好隱患整改實施效果的現(xiàn)場落實，保證隱患整改的可靠性，并促進隱患整改的進度。

4.4對嚴重威脅安全生產的重大隱患項目，安全環(huán)保部應及時填發(fā)隱患整改通知書，內容包括隱患項目、整改意見要求、解決期限和負責人，經主管副總審查批準后發(fā)至有關部門負責落實整改，屬于哪一級組織整改的交該級負責人鑒收并負責處理，整改完畢及時返回，簽發(fā)部門檢查驗收。通知書存入安全檔案備查。

4.5凡本公司無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應及時向上級主管部門和當?shù)卣畧蟾?，請示協(xié)助解決。

04事故管理制度。

1、目的：建立一個事故分類，事故等級和損失計算，事故管理分工、報告、搶險與救護、責任劃分及事故的調查和處理。

2、范圍：適用于公司內發(fā)生的各類事故。

3、職責。

a.安全環(huán)保部：負責管理傷亡事故、爆炸事故、環(huán)保事故。

b.生產部：負責管理生產事故。

c.質管部：負責管理質量事故。

d.設備部：負責管理設備事故。

e.當涉及兩個或三個以上部門所管的事故，由總經理指定一個部門負責管理。

4、內容。

4.1事故分類。

4.1.1在操作過程中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作或安排不當造成原輔料、半成品或成品損失、設備損壞、產品不合格的為生產事故。

4.1.2生產裝置、壓力容器、動力機械、電氣、管道、建（構）筑物等發(fā)生故障或非正常損壞，造成停機、產量損失或修復費用達到規(guī)定數(shù)額的為設備事故。

4.1.3成品、半成品不符合國家或企業(yè)規(guī)定的質量標準，機電設備檢修不符合要求，原輔料或產品因保管、包裝不良而變質等造成經濟損失和影響公司聲譽的為質量事故。

4.1.4員工在生產勞動過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒的為傷亡事故。

4.1.5發(fā)生著火失去控制，并對財產和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象為火災事故。

4.1.6化學性或物理性爆炸造成人員傷亡、財產損失的為爆炸事故。

4.1.7發(fā)生生產事故或“三廢”、化工原料及有毒有害物質由于排放或處理不當，造成環(huán)境污染，人員中毒的為環(huán)保事故。

事故管理分工。

a.生產事故---生產部門。

b.設備事故---設備部門。

c.傷亡、中毒事故---安全部門。

d.火災事故---安全部門。

e.質量事故---質量檢驗部門。

f.環(huán)境事故---環(huán)保部門。

4.2事故損失的計算。

4.3.1事故直接損失包括原材料損失，成品（半成品）損失和設備損失。

設備修復后，因能力降低而減產部份可不計算在內。產量損失費按單位成本計算。

4.3.3事故損失總額為直接損失與產量損失之和。

4.4管理分工與報告程序。

4.4.1企業(yè)各類事故管理，由生產副總負責，各職能部門在各自業(yè)務范圍內對分工管理的事故，負責調查、登記、統(tǒng)計和報告。

4.4.2凡發(fā)生事故，最先發(fā)現(xiàn)者應立即向領導報告，而后逐級報告。對重大事故應立即快速方法，向上級機關報告。

4.4.3發(fā)生事故的基層組織，應按規(guī)定填寫事故報告，送企業(yè)的主管部門。對重大事故，企業(yè)應寫出調查報告，報送上級機關。

4.4.4對于事故現(xiàn)場應進行保護，在事故調查未進入現(xiàn)場前，任何人不得擅自移動現(xiàn)場物件。因搶救人員和國家財產，防止事故擴大而需移動現(xiàn)場部分物件時，必須作出標志繪制事故現(xiàn)場圖。攝影或錄像并詳細說明。清理事故現(xiàn)場要經事故調查組同意后方可進行。

4.4.5安全部門負責全廠各類事故的綜合統(tǒng)計，各職能部門應將有關事故報告抄送安全部門，以便匯總和存檔。

4.5調查與處理。

4.5.1各相關部門應嚴肅、認真地調查和分析事故，找出事故發(fā)生原因，查明責任，確定改進措施，實行“三不放過”原則，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過的原則。

4.5.2對一般事故或性質惡劣的微小事故，應在事故發(fā)生后兩天內，由發(fā)生事故的車間（或部門）領導組織召開事故分析會，找出原因，吸取教訓，提出防范措施，對事故者提出處理意見。

4.5.3參加事故分析對象：事故發(fā)生的車間（或部門）領導，事故當事人和當班班組，主管部門、安全部門、生產技術部門、企業(yè)主管、廠辦等。

4.5.4對重大傷亡事故，企業(yè)領導人應組織有關部門進行調查和分析，必要時應請上級主管部門或當?shù)貏趧颖Ｗo、公安、消防等部門參加，找出原因過程和人員傷亡、經濟損失情況；查明責任，制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見。

4.5.5企業(yè)應建立事故檔案，各職能部門應按分工整理登記和保管好事故資料。

4.5.6對嚴重違章指揮，違章作業(yè)又不聽勸阻的人員，或由于失職造成事故責任者，應給予紀律處分直至追究刑事責任。

4.5.7對蓄意制造事故，造成嚴重后果，需追究刑事責任的應提交司法機關依法處理。

4.5.8對防止或搶救事故有功的個人，企業(yè)應予以表彰或獎勵。

1、目的：建立一個安全教育及安全技術考核的辦法，是提高員工的安全意識和安全技術，增強預防事故的能力，降低公司事故發(fā)生率。

2、范圍：新員工、五新作業(yè)人員、特種作業(yè)人員、崗位調動等人員教育、經常性教育。

3、職責：

a.行政人事部、生產部、質量部、設備部、安全環(huán)保部、車間。

b.行政人事部：是安全教育的歸口部門，負責組織各類安全教育工作。

c.生產部：負責督促車間開展工藝規(guī)程、操作規(guī)程、勞動紀律方面的教育培訓工作。

d.質量部：負責督促車間開展質量方面的教育培訓工作。

e.設備部：負責督促車間開展設備操作規(guī)程方面的教育培訓工作。

f.安全環(huán)保部:負責廠級安全教育，督促車間開展二、三級安全教育和其它安全教育培訓工作，負責督促車間開展消防安全方面的教育培訓工作。

g.車間:落實車間、班組級安全教育、崗位調動人員和經常性安全教育。

4、程序。

4.1新員工安全教育。

4.1.1.新員工進公司上崗前必須經過公司、車間、班組三級”安全教育。

4.1.2五新作業(yè)人員調動及脫崗6個月以上者，要履行車間和班組安全教育；車間內部組與組之間工作調動，要履行班組級安全教育。

4.1.3公司級安全教育對新入廠的職工或調動工作的工人由行政人事部、安全環(huán)保部等部門進行初步的教育。教育內容以國家安全生產法律法規(guī)和其它規(guī)定，本公司生產特點，企業(yè)內部特殊危險部位的介紹，典型事故案例、安全技術和安全職責、事故應急處理等。4.1.4車間級安全教育指新職工或換崗的工人在分配到車間后，進行的第二級安全教育。由車間主任負責，內容為本車間生產概況，安全生產特點，車間安全技術規(guī)程和安全注意事項，車間的危險部位、危險設備、緊急情況下安全處置及安全疏散等。

4.1.

5.班組級安全教育是對新到崗位的工人進行的上崗前安全教育，由工段、班長負責。內容為工段、班組安全生產概況，工作性質和職責范圍，應知應會，崗位工種的工作性質、機具設備的安全操作法，崗位工藝規(guī)程，崗位事故案例及預防事故的措施、安全裝置及個人防護用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法，緊急情況下的救護措施和安全撒離路線等。

4.1.6特種作業(yè)教育。

a.特種作業(yè)指容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人、他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)，其作業(yè)包括電工作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、廠內機動車輛、鍋爐作業(yè)、壓力容器操作、制冷操作等作業(yè)。

b.凡從事特種作業(yè)人員，必須經地方政府機構或委托的企業(yè)有關主管部門進行專業(yè)培訓考核，取得特種作業(yè)安全合格證后，方能獨立操作。

4.1.7五新作業(yè)人員的教育。

a.采用五新”（新工藝、新產品、新設備、新技術、新材料）作業(yè)人員，必須由各歸口部門進行對五新的基礎知識、五新的性能特點及其可能帶來的危害，以及采用五新后新的操作法，事故防范措施，應急措施等的教育。

4.1.8經常性安全教育。

a.各級領導應對員工進行經常性的安全思想、安全技術、工藝紀律、勞動紀律和法制教育。

b.行政人事部、安全環(huán)保部應配合各有關部門做好安全生產的宣傳教育工作。

c.班組應每月安排一次安全活動，通過學習和交流進行教育。

d.交接班、開停車、布置工作時，應同時布置安全注意事項。

4.1.9其它教育。

a.對調換新崗位的工人應進行安全教育。

b.發(fā)生重大事故或未遂事件時，主管部門和所在車間或部門應及時組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育，分析事故原因，吸取經驗教訓，制訂防范措施，防止類似事故重復發(fā)生。

c.對外來施工承包人應進行安全培訓，講明公司有關的安全規(guī)章制度、注意事項。

4.2安全教育考核。

a.新員工經安全教育后，應由人力資源部進行考核，集中歸檔。

b.安全技術考核由車間和部門組織。

c.考核成績不合格者，應進行補考，補考后仍不合格者，應予以取消上崗資格。

06防護用品管理制度。

1、目的：確保個體防護用品在供應、使用、貯存和維護方面的風險辨識，并符合當前的法律規(guī)定，保障職工在勞動過程中的安全與健康。

2、范圍：適用于各種防護用品的需求評估、供應、培訓、使用、維護、貯存、和審核。

3、職責：廠辦、安全環(huán)保部：負責個體防護用品的發(fā)放標準、選型、審批、檢查和監(jiān)督管理。

采購部：負責個體防護用品的采購、保管、發(fā)放。

有關車間部門：負責執(zhí)行規(guī)定。

4、程序：

4.1個體防護需求評估。

車間主管根據(jù)崗位產品和環(huán)境的特點對所需要的防護用品進行評估，包括種類規(guī)格數(shù)量等。并向全體人員傳達結果。

4.2物料供應和貯存。

4.2.1勞動防護用品的質量優(yōu)劣關系到職工的安全與健康，采購時必須把好質量關。采購時，選擇的勞動防護用品應有“三證”，即生產許可證、安全鑒定證、產品合格證。4.2.2嚴禁采購無證及偽劣產品。

4.2.3勞保倉庫應準備常用的勞動保護用品并保持一定的備用庫存量。貯存地必須防止個體防護用品受污染、丟失或受有害物的損壞，防潮、防陽光。

4.2.4為規(guī)范勞動保護用品和管理，各車間部門上報的零星采購計劃需廠辦審核登記后方可采購。

4.3發(fā)放。

4.3.1根據(jù)工作性質需要，相關操作人員都有權享受符合國家標準的勞動防護用品，各車間必須按規(guī)定發(fā)放。

4.3.2各車間不得隨意發(fā)放，應根據(jù)工作性質按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品，以保證起到防護功能。

4.3.3發(fā)放時，必須根據(jù)其工種的性質、環(huán)境配備相適應的防護用品。

4.3.4凡從事多項作業(yè)人員，應按照其從事的主要或危害最大的工種發(fā)放給必備的勞動防護用品。

4.3.5特種勞保用品由車間負責人造計劃，由生產部副總審批并交廠辦登記歸檔。

4.4使用和維護管理。

4.4.1在勞動防護用品的使用上，堅持宣傳教育與強化管理，使使用者熟悉勞動防護用品的標準使用范圍和使用方法。

動者在作業(yè)過程中的安全與健康。

4.4.3在使用前，應進行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫或形狀變形或失效。

4.4.4勞動用品只有使用正確規(guī)范，才能達到預定的效果。

4.4.5各車間應按照產品說明書要求，及時更換報廢期和失效的勞動防護用品。能回收的盡量回收，失效的嚴禁使用。

4.4.6勞動用品應專地存放、專人保管。

4.4.7小量精選個體防護用具保存在應急設施貯藏箱中，作為事故應急備用。這些只有在不可預料情況下，立即需要個體防護用具時才使用。

4.5、培訓。

4.5.1提供合適的信息教育和培訓，使他們能有效地利用提供的個體防護用品，保護他們免受工作場所對健康和安全造成的危險。

4.5.2教育個體防護用品的正確使用，缺陷、有效期的正確認識，受污染的個體防護用品的處理。

4.6、監(jiān)督管理。

4.6.1安全部門應定期或不定期地對采購的和使用的勞動防護用品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并督促落實。必要時，引進新型防護用品。

4.6.2安全部門和人力資源部應組織對職工進行勞動防護用品使用方面的教育培訓。

4.6.3車間及有關部門的各級領導對違反使用勞動防護用品的行為要立即予以制止。

4.6.4安全部門應配備必要的防護用品，以備應急時使用。

4.6.5安全環(huán)保部門對違反勞動防護用品管理制度的行為有權進行處理。

07防塵、防毒管理制度。

1、目的：預防、控制和消除塵毒危害，保護員工健康。

2、范圍：適用于全公司生產活動。

3、責任：安全環(huán)保部、生產部、質量部、設備部、儲運部。

4、內容：

4.1基本要求與原則。

a．防塵防毒的基本要求：盡可能以無毒或低毒物品替代高毒物品，防止粉塵、毒物的泄漏和擴散，采取有效的安全防護措施，減少人員與塵毒物料的接觸。

b．防塵防毒原則：預防為和，全面規(guī)劃，綜合治理，革新工藝技術，逐步消除塵毒危害。

4.2“三同時”政策。

a．新建、擴建、改建的建設項目可能產生職業(yè)中毒危害的，應當依照職業(yè)病防治法的規(guī)定進行職業(yè)中毒的預評價和竣工驗收。

b可能產生職業(yè)中毒危害的建設項目的職業(yè)中毒危害防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

4.3治理和防護。

4.3.1凡生產和加工過程中產生和散發(fā)的塵毒物質，生產車間要積極有效的措施，嚴格控制作業(yè)場所空氣積塵毒物的濃度，使之符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準。

4.3.2產生有毒有害物質的生產或加工過程，應當采用密閉的設備和隔離操作，改革工藝，采用新技術、新工藝、新材料，實行自動化、機械化。

4.3.3對散發(fā)出有毒有害物質崗位，應加強通風，并采取回收利用和凈化處理等措施，不得隨意排放。

4.3.4對產生和散發(fā)塵毒的設備，各生產車間應加強維護、檢修、保養(yǎng)，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

4.3.5有使用和處理塵毒的作業(yè)場所，應設置急救器具和藥品，工人必須按規(guī)定佩戴勞動防護用品。

4.3.6包裝有毒有害的包裝容器必須附合安全要求，防止泄漏擴。

散，包裝容器外部應貼有警告標簽。使用完畢后要消毒處理包裝袋及容器，焚燒包裝袋。

4.3.7對生產、貯存有毒有害作業(yè)崗位，必須設立安全警示標識和安全周知卡。

4.3.8進入設備或貯罐必須嚴格遵守安全要求。

a．應打開通風閥或人孔蓋，進行自然通風，必要時進行機械通風，保證充足的氧氣（20℅-22℅）和允許的溫度。

b．穿戴規(guī)定的防護用具，且有專人監(jiān)護。

以免事故的擴大，并同時通知公司和急救中心。

4.4職業(yè)衛(wèi)生教育、體檢與職業(yè)病。

4.4.1對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓，讓職工了解工作場所職業(yè)中毒危害因素、危害后果、防護措施等。

4.4.2新工人入廠后，應經過安全教育和健康檢查，不適合于從事塵毒作業(yè)新工人不得分配到有毒有害崗位。

4.4.3對接觸塵毒作業(yè)的在職員工要進行定期健康檢查，建立健康檔案。

4.4.4對于孕期、哺乳期的女職工不得安排從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)，對已確診的職業(yè)病患者應當調離有害作業(yè)崗位，妥善安排工作。

4.4.5對從事有毒有害作業(yè)的職工，應提供保健品。

1、目的：建立一個消防器材管理程序，維護和保養(yǎng)消防設施，使其處于良好狀態(tài)。

2、范圍：適用于全公司所有消防設施、器材。

3、責任者：生產部、安全環(huán)保部、質量部、儲運部、車間。

4、內容：

4.1公司配備的消防設施、消防器材必須保持完好，隨時處于待用狀態(tài)。

4.2非火警、火災時，一律不準使用消防設施及器材。因生產急需，經批準動用消防栓、水帶、水槍的，由安全環(huán)保科統(tǒng)一調配，不得擅自使用消防沒施、消防器材。生產正常使用的，車間需自已配備。

4.3對未申請即擅自動用消火器材，按規(guī)定處罰，造成損失的同時予以賠償損失，后果嚴重的，依法追究責任。

4.4消防栓附近2米以內，不準堆放任何物資，不準將消火栓當作其它供水用工具。公司內消防通道要保持暢通，嚴禁堆放各種障礙物。

4.5在使用現(xiàn)場滅火器或采用其他滅火方法足以撲滅時，盡量不用消火栓用水。

4.6嚴禁任意損壞和非火警情況下開啟鉛封。

4.7安全環(huán)保部將不定期地對各部門、車間范圍內的消防設施、器材使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.8安全環(huán)保部應對公司各崗位人員進行消防設施、消防器材方面的知識宣傳、培訓，使大家了解使用方法。

4.9安全環(huán)保部應定期對全公司的消防設施進行維護、保養(yǎng)。

1、目的：為了加強對危險化學品的安全管理，保障職工生命、健康安全和財產安全。

2、范圍：公司在儲存、使用、運輸過程的危險化學品管理。

3、職責：

a.采購部：負責確保危險化學品運輸時的安全。

b.儲運部：負責確保危險化學品儲存時的安全。

c.安全環(huán)保部：負責檢查和督促化學品的各項工作。

d.生產部、質量部、車間：負責危險化學品車間領用數(shù)量、使用種類的控制。正確使用危險化學品。

4、內容：

4.1危險化學品的使用要求。

4.1.1車間使用的危險化學品應根據(jù)生產需要，領用最少量，不得多領用原料備用。

4.1.2對于劇毒品和危險固體必須嚴格管理，貫徹“五雙”管理原則，即雙人雙鎖，雙人收發(fā)，雙人領料，雙人跟車。雙人使用，使用車間和倉庫都有領料記錄。使用場所必須加強安全措施，操作人員必須嚴格按操作規(guī)程操作，穿戴好專用防護用具。

4.1.3使用的化學品應有標識，危險化學品應有安全標簽，并向操作人員提供安全技術說明書，并進行危險知識、防范措施等有關方面的培訓教育。

4.1.4使用部門在工作場所應設有應急噴淋裝置，并提供應急處理方法。

4.1.5使用危險品的車間其電氣、動力設備、照明裝置、儀表和開關等，應根據(jù)危險化學品的性質和國家有關法規(guī)標準要求，采用防爆或隔離措施。

4.1.6易燃易爆場所，所有管路和設備應進行接地，以防靜電危害。

4.2危險化學品的儲存要求。

4.2.1危險化學品的儲存處應通風、陰涼、干燥、遠離火種、熱源，防止陽光直射。

4

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇九

1.事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班長、車間安全人員或車間負責人，安全員或負責人馬上向公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。

2.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，生產車間應及時向公司安全部門進行報告。

1.事故發(fā)生后，生產車間在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現(xiàn)場人員，防止事故蔓延擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。

2.事故發(fā)生后導致人員傷亡時，應在撤離現(xiàn)場人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。

3.保護好事故現(xiàn)場。

各班組人員和有關負責人應積極配合進行調查，取證，提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)現(xiàn)象，除對負責者視情節(jié)給與通報批評和懲罰外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。

1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有嚴肅處理不放過，廣大群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

2.在進行事故調查分析的基礎上，車間應根據(jù)事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正預防措施，經公司安全部門審批后，有公司安全部門實施驗證。

3.對事故責任班組和負責人，有車間依據(jù)事故調查報告中對事故責任班組和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

4.對事故造成的傷亡人員工傷認定，勞動鑒定，工傷評殘和工傷保險待遇處理。由公司人事和安全部門，按照有關規(guī)定進行處置。

5.事故調查處理結束后，由車間主任或安全員應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編制成事故報告通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇十

通過管理使危險系數(shù)降到最低，從而確保維修人員的生命安全及維修車輛財產安全。制訂本安全生產管理條例。

二、適用范圍。

全體員工必須遵守本條例規(guī)定內容。

1.危險區(qū)域嚴禁煙火。維修人員必須在指定地點吸煙?？蛻暨M入維修區(qū)有吸煙行為員工發(fā)現(xiàn)后必須提醒。

2.任何動車行為店長或指定人員進行。嚴禁其他人員私自動車、試車。動車人員倒車時，維修該車人員必須在后面負責指引工作以保證安全，避免同時有車經過發(fā)生事故。

3.移動車輛的.時速不允許超過10km/小時。

4.維修車輛嚴禁停放在路面過道。

5.維修車輛若需發(fā)動，維修人員必須相互確認，確保安全后操作點火。

6.維修車輛在舉升或降低時，維修人員必須相互確認，安全后方可操作。

7.在檢查運轉的發(fā)動機時(尤其是運轉部件)必須做好衣袖、頭發(fā)的準備工作。維修工具禁止纏繞在手上。

8.維修人員檢查電路時必須認真操作，防止短路情況的發(fā)生。

9.維修人員禁止留長發(fā)。

10.設備維護員必須對用電設備及線路進行定期檢查，防止有漏電情況發(fā)生。檢查時必須做好安保準備工作，確保自身安全。

11.對于過夜車輛，由店長或指定人員進行負責車輛車門的鎖緊、鑰匙保管工作。

違反安全管理條例內容的，將對當事人處以50---200元處罰。出現(xiàn)后果的，由當事人承擔相應的經濟損失。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇十一

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強施工單位的安全生產管理力度，提高安全生產管理水平，及時消除事故隱患，有效防止傷亡事故的發(fā)生，進一步規(guī)范施工現(xiàn)場檢查制度。結合本項目部實際情況，特制訂以下安全生產管理制度：

1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶的罰500元/次，不扣好帽戴的罰200元/次。

2、凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象的罰責任人500元以上。

3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的`罰200元。

4、不走施工安全通道、斜道、樓梯，而攀登外腳手架的罰500元。

5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰1000元以上。

6、晚上或午休睡在腳手架上的罰300元。

7、未經施工負責人批準，隨意拆除腳手架拉結、模板支撐的罰500元。

8、未經施工負責人批準，隨意拆除臨邊、洞口防護欄或蓋板的罰500元。

9、未經施工負責人批準，隨意拆除安全網的罰500元。

10、在腳手架上堆物超過200公斤/m2的，罰責任人100元。

11、各工種職工隨意拆除機械、電氣、電焊設備安全防護裝置的罰50元。

12、在木工間、危險品倉庫吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。

13、未用插頭，隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。

14、在宿舍內使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發(fā)現(xiàn)一次罰50元。

15、偷竊工地建筑材料設備、生活用品，情節(jié)嚴重者送公安機關處理，并罰元以上。

16、在工地打架，根據(jù)雙方情節(jié)輕重罰500元，被打者不還手，罰款補償被打者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長未能管好自己的職工，未能在現(xiàn)場制止打架事件的處1000元以上罰款。

17、故意損壞或破壞施工現(xiàn)場安全設施、消防器材，造成安全隱患和事故的，除從重處罰外，送公安機關依法追究刑事責任。

以上條列自5月20日起執(zhí)行。

在日后工作中大家相互監(jiān)督與督促，讓安全伴隨著我們工作。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇十二

為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針，特制定本制度：

1、現(xiàn)場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規(guī)程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術員或職責班組負責人100—500元罰款。

2、班組長每一天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50—200元罰款。

1、技術人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術人員應承擔10—20%的經濟職責。

2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50—100元。若造成事故的，其需承擔20—30%的經濟職責。

3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔20—50%的經濟職責。

4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50—100元罰款。

5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應承擔50—100%的經濟職責。

6、非上班時光違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自我承擔，并處以50—200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。

1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以職責人50—300元罰款。

2、高處落物造成事故的，職責人和職責班組要承擔10—60%的經濟職責。

3、高處落物造成事故的，職責班組若找不出職責人，則職責班組承擔50%的經濟職責。

1、施工現(xiàn)場必須進行每一天一次的場地清理，堅持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術人員和班組長10—100元罰款。

2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術人員和班組職責人100—500元罰款。

1、自檢。

a、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50—200元罰款。

b、建立崗位管理職責制（要職責到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關職責人處以50—200元罰款。

c、產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100—200元罰款，造成事故的按相關規(guī)定處理。

d、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術人員和職責班組100—500元。

2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術人員和職責班組100—500元罰款。

3、保護、堅持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術人員和班組長50—300元罰款，如所以導致有關事故發(fā)生的，職責技術員和職責班組承擔50%以下的經濟職責。

本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行職責認定，認定后承擔相應的職責。（職責分4種：直接職責、主要職責、重要職責和領導職責。）。

1、認定負直接職責的，職責人或職責班組承擔50—80%的經濟職責。

2、認定負主要職責的，職責人或職責班組承擔20—50%的'經濟職責。

3、認定負重要職責的，職責人或職責班組承擔5—20%的經濟職責。

4、認定負領導職責的，相關職責人承擔20%以下經濟職責。

5、認定有兩種或兩種以上職責的，相關職責方按相關比例分擔經濟職責。

6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100—500元罰款。

1、在工作中隨意對他人采取不禮貌行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50—200元。

2、隨意動手打人的，罰款100—300元，情節(jié)嚴重的并予以開除。

3、對上級領導不禮貌的罰款50—200元。

4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50—100元。

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100—200元。

2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵xx元。

3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵xx元。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇十三

第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經理（法定代表人）負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產和文明生產。

第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

二、機構與職責。

第四條公司安全生產委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責處理。

第五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產管理人員。各機樓（房）、生產班組要選配一名不脫產的安全員。

第六條安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的.領導和專（兼）職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

第七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。

第八條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內做好安全生產的各項工作。

1、協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。

2、匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。

3、制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4、組織開展安全生產大檢查。經常深入現(xiàn)場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。

5、總結和推廣安全生產的先進經驗，協(xié)助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。

6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

7、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。

8、根據(jù)有關規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

9、組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

第十條各生產單位專（兼）職安全生產管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。

第十一條各機樓（房），生產班組安全員要經常檢查、督促本機樓（房）、班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機樓（房）、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇十四

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強施工單位的安全生產管理力度，提高安全生產管理水平，及時消除事故隱患，有效防止傷亡事故的發(fā)生，進一步規(guī)范施工現(xiàn)場檢查制度。結合本項目部實際情況，特制訂以下安全生產管理制度：

1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶的罰500元/次，不扣好帽戴的罰200元/次。

2、凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象的罰責任人500元以上。

3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰200元。

4、不走施工安全通道、斜道、樓梯，而攀登外腳手架的罰500元。

5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰1000元以上。

6、晚上或午休睡在腳手架上的罰300元。

7、未經施工負責人批準，隨意拆除腳手架拉結、模板支撐的罰500元。

8、未經施工負責人批準，隨意拆除臨邊、洞口防護欄或蓋板的罰500元。

9、未經施工負責人批準，隨意拆除安全網的罰500元。

10、在腳手架上堆物超過200公斤/m2的，罰責任人100元。

11、各工種職工隨意拆除機械、電氣、電焊設備安全防護裝置的.罰50元。

12、在木工間、危險品倉庫吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。

13、未用插頭，隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。

14、在宿舍內使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發(fā)現(xiàn)一次罰50元。

15、偷竊工地建筑材料設備、生活用品，情節(jié)嚴重者送公安機關處理，并罰20xx元以上。

16、在工地打架，根據(jù)雙方情節(jié)輕重罰500元，被打者不還手，罰款補償被打者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長未能管好自己的職工，未能在現(xiàn)場制止打架事件的處1000元以上罰款。

17、故意損壞或破壞施工現(xiàn)場安全設施、消防器材，造成安全隱患和事故的，除從重處罰外，送公安機關依法追究刑事責任。

以上條列自20xx年5月20日起執(zhí)行。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇十五

雨季安全生產制度為確保雨季安全生產，預防各類事故的發(fā)生，結合季節(jié)生產的特點我們重點要抓好防觸電、防雷擊、防交通事故等重大事故的發(fā)生，加強生產現(xiàn)場安全檢查，確保安全生產。

1、防雷擊措施。

（1）在過濾間、曝氣罐等高大建筑物，易燃易爆場點要按規(guī)定安裝避雷裝置，引下線截面積不應小于48平方毫米；接地電阻不應大于10歐姆。每年在5月1日之前必須檢測一下，達到合格標準。

（2）在野外作業(yè)遇雷雨時，要在屋頂下方稍有空間的房屋或金屬房中躲避，一般的簡易帳篷或小棚沒有防雷作用。如附近沒有躲避的場所，應蹲下兩腳合攏，盡可能站在不吸濕的材料上，不要站在高大單獨的樹木下。

（3）避免靠近或接觸高處的金屬物體或與其相連的金屬物體，如欄桿，避雷接地線等。

2、防觸電措施。

（1）定期對線路及電路進行檢修，老化的電線及時更換。

（2）不準帶電作業(yè)，不準亂接臨時電線，如生產急需臨時電線，需由持證電工接線。作業(yè)時要穿工作服配帶絕緣鞋、手套、扎好安全帶，現(xiàn)場必須要有監(jiān)護人。

（3）電器開關，配電盤在雨季之前用塑料布包好。另外，配電箱、配電柜的門要齊全，太低的要架高，周圍雜草要清除。

（4）各種電器必須保持絕緣良好，配齊插頭、開關、安裝觸電保安器后方可使用。

3、雨大非緊急生產任務嚴禁出車。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇十六

安全生產責任制，是部門實現(xiàn)“安全第一、預防為主”方針的具體體現(xiàn)。是部門實行安全工作綜合治理、齊抓共管的'依據(jù)。

1、管生產必須管安全。

2、安全生產、人人有責。

1、部門所有人員，

2、代表公司工作的相關人員，包括：監(jiān)理工程師、承建商的有關人員等。

1、建立了安全工作層層有人負責，事事有人管理，實現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的責任規(guī)定。做到職責、權限合法明確，覆蓋全員、全方位。

2、各類人員明確自己的職責權限，有效履行職責，行使權限。真正實現(xiàn)專管成線，群管成網，責任明確，協(xié)調配合。

3、取得卓有成效的安全管理績效。

1、制定和實施安全責任制，應貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全方針和適用的法律法規(guī)等，堅持“各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全”、“在計劃、布置、檢查、總結評比生產的同時，計劃、檢查、總結評比安全”、“安全生產、人人有責”等原則。

2、安全生產責任制應符合“各級主管對本部門勞動保護和安全生產負全面責任，分管生產的領導對本部門勞動保護和安全生產負具體領導責任。具體組織生產施工的領導對本部門勞動保護和安全生產負直接管理責任。

3、項目經理對承包工程項目的安全生產負全面管理責任。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇十七

2、生產組長安全責任制。

3、生產工人安全責任制。

1、對本部門的安全生產負全面責任，做好本部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之貫徹執(zhí)行。

2、結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施不斷改善勞動條件和工作環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

4、對所屬職工負責經常性的安全教育，做好新上崗的工人安全技術把關，未經考核合格者，不得上崗。

5、對特種設備、特殊工種、特殊作業(yè)場所嚴加管理，定崗定責，做好防范措施，以免發(fā)生重大事故。

6、對事故發(fā)生后，及時組織調查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。

2、并負責對新員工或換崗員工人及時進行安全教育。

3、對本班組使用的危險品，必須指定專人管理，嚴格控制，正確使用。

4、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規(guī)程，對有危險的臨時任務，必須有可靠的安全措施，并制定專人進行監(jiān)護。

1、自覺執(zhí)行安全生產的方針，政策和各項規(guī)章制度，對他人違章作業(yè)有責任勸阻，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時報告。

2、自覺遵守安全操作規(guī)程，正確使用和維護保養(yǎng)好機械設備、安全附件等，不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置。

3、積極參加各種安全教育活動，服從車間和班組領導的指揮。

4、正確穿戴，愛護和合理使用勞保用品。

5、及時清除廢料，經常保持工作場所的清潔衛(wèi)生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。

6、班前后認真進行安全檢查，

7、發(fā)生事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必須及時性向領導匯報，并保護現(xiàn)場，積極參加并開好分析會。

1、經常對職工進行安全思想和安全知識的教育，提高職工安全意識和自覺性。

2、經常對職工進行安全規(guī)章制度的教育，掌握本崗位安全操作規(guī)程，養(yǎng)成執(zhí)行制度的自覺性。

3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。

4、新工藝、新設備、新技術、新產品投入生產前，由技術人員負責對操作人員進行安全培訓和學習。

2、設備使用:為了確保設備的安全運行，由技術部門編制設備安全運行操作規(guī)程，操作員工必須按安全操作規(guī)程辦事，同時操作員工必須按設備要求管理好設備。

安全生產管理規(guī)章制度匯編篇十八

為做好xx公司的安全生產管理工作，進一步把安全工作落到實處，保障企業(yè)的財產和員工的安全，確保完成各項工作任務，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。xx公司對安全生產管理工作提出嚴格要求，并制定公司突發(fā)事故的通報機制。

1、公司全體干部及員工要充分認識安全生產工作的重要性，各公司領導一定要把安全生產工作作為一項重要任務來抓。堅持“安全第一、預防為主”的原則。

2、各公司在原有基礎上進一步制定和完善各項安全生產管理制度，明確機械工作人員的崗位操作規(guī)程，并定期組織有關人員學習，采取多種形式，加強對安全生產法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育，提高員工的安全意識。

3、各公司健全本單位安全生產責任制度和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，明確安全生產責任人，安全生產工作實行層級管理，各級責任人要對所管轄的安全生產工作進行定期的監(jiān)督檢查，杜絕事故隱患。

4、各公司應把本單位關于安全生產管理的文件資料如：安全生產管理規(guī)定、機械工崗位操作規(guī)程、事故防范及應急措施、生產安全責任人名單等報送公司總經理室備案。

為了及時掌握各分支機構的安全生產工作情況，做到及時反映問題，在發(fā)生突發(fā)事故時能迅速采取有力措施進行控制和處理，把事故的影響和損失減至最低。我司通過對有關情況的通報使各單位及全體員工吸取事故教訓，對事故的發(fā)生做到防患于未燃。制定突發(fā)事故通報制度如下：

1、一般事故（指無人員受傷，經濟損失在3000元以下）。各分公司負責人可根據(jù)實際情況作出處理，并在處理完成后第一個工作天內向總經理辦公室匯報有關情況。

2、機械及傷人事故（指有人員輕傷或經濟損失5000元以上~10000元以下）。事故發(fā)生后各單位在做好緊急處理工作后應第一時間向總經理辦公室匯報。

3、較嚴重的事故（指有人員傷亡或經濟損失10000元以上）。事故發(fā)生后各公司在做好人員拯救和報案工作后應第一時間向總經理辦公室和負責安全生產的副總經理報告。

4、報告突發(fā)事故時應先以電話向各分公司經理及部門經理報告情況，由公司經理致電總經理室報告。此后在事故發(fā)生后的第一個工作日，事故單位應以書面形式把事故的原因、發(fā)生經過、處理情況、責任劃分等匯報總經理室。事故處理工作結束后，事故單位應填報《突發(fā)事故報告表》（參考附表）交總經理辦公室存檔。

5、任何單位或個人對突發(fā)事故不得瞞報、遲報、謊報，不得阻礙他人報告，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞事故不報的情況，將根據(jù)事故的大小，嚴肅追究領導責任，并要對事故造成的經濟損失負全部責任。

上述有關安全生產管理工作要求及突發(fā)事故通報制度，希各單位嚴格認真執(zhí)行。