手機(jī)閱讀

2023年大學(xué)小組作業(yè)匯報形式(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-25 10:22:41 頁碼:10
2023年大學(xué)小組作業(yè)匯報形式(10篇)
2023-03-25 10:22:41    小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

大學(xué)小組作業(yè)匯報形式篇一

1、活動名稱:科技創(chuàng)新活動

2、活動主題:弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,彰顯工學(xué)魅力

3、活動意義:豐富、充實我校同學(xué)的大學(xué)生活,提升同學(xué)們的科技創(chuàng)新能力,融洽同學(xué)們的情誼,達(dá)到增強(qiáng)同學(xué)們的凝聚力目的;同時為同學(xué)們的大學(xué)生活增加亮點(diǎn),給他們提供了一個展現(xiàn)科技創(chuàng)新的平臺,從而提高他們的科技熱情,使同學(xué)們在科技方面有突出表現(xiàn),展現(xiàn)工學(xué)的魅力。

4、活動背景:由校物理實驗室統(tǒng)一管理,統(tǒng)一帶領(lǐng)我校同學(xué)參加各項科技制作、項目的設(shè)計、以及參加各項科技競賽。同時調(diào)動我校同學(xué)的科技熱情,逐漸把我院建成成為科技創(chuàng)新型學(xué)院。

5、活動時間:活動于20xx年4月份開始,持續(xù)2-3個學(xué)期

6、活動對象:阿瓦提縣第四中學(xué)全體在校學(xué)生

7、組織單位:四中校團(tuán)總支、物理實驗室

1、小組組建:首先組建科技小制作和設(shè)計小組。

2、成員要求:成績較好,思維活躍,且有很強(qiáng)的團(tuán)體意識與組織紀(jì)律性

3、小組管理:,有工學(xué)院團(tuán)總支、物理實驗室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

4、小組建設(shè):

大學(xué)小組作業(yè)匯報形式篇二

平樂中學(xué)

40(20xx年9月11日——10月20日)

物理教育

20xx年9月11日到10月20日之間,我組20人去到桂林市平樂縣平樂中學(xué)進(jìn)行的為期40天的教育實習(xí)。40天的實習(xí)生活是辛苦的,也是有意義的。在平樂中學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)、老師及帶隊老師的支持和指導(dǎo)下,我們的實習(xí)工作取得了圓滿的成功。

由于平樂中學(xué)是一所縣級重點(diǎn)中學(xué)而且是一所示范性高中,所以在辦學(xué)條件上還是比較優(yōu)越的,設(shè)備還算是比較齊全。那里的老師非常有經(jīng)驗,而學(xué)生也是各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的尖子生。這一切對我們來說既是動力又是壓力。實習(xí)學(xué)校對我們的要求也是比較嚴(yán)格的。剛剛?cè)サ降牡谝惶焱砩?,實?xí)學(xué)校就開了個我們與校領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)老師的見面會,會上給我們介紹了實習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度和對班主任和任科老師的要求及對我們的要求。會上還強(qiáng)調(diào),去年師大中文系實習(xí)組也到該學(xué)校實習(xí),過程中給學(xué)校帶來了一臺話劇表演,我們也應(yīng)該給學(xué)校帶來一些新穎的東西,一個學(xué)術(shù)講座或別的什么。實習(xí)學(xué)校給我們安排了十個實習(xí)班級。我們二十個同學(xué)分成十個小組,每個小組負(fù)責(zé)一個班的教學(xué)和班主任工作。

9月12號我們正式開始了我們的實習(xí)工作。下面我分成幾個方面對本小組這次實習(xí)工作進(jìn)行總結(jié)。

在一個新的環(huán)境下,組員之間的協(xié)作配合是很重要的,帶同一個班的兩個組員之間尤為重要。我們這十個小組配合得好的就是周向前和梁玲艷這一小組。因為工作分工方面或相處方式方面上的問題,我們幾乎都與各自的搭檔鬧過別扭,但是他們兩個是公認(rèn)相處的最好的。

大學(xué)小組作業(yè)匯報形式篇三

教育實習(xí)是教育教學(xué)工作的重要組成部分,是加強(qiáng)教育教學(xué)實踐性,培養(yǎng)合格師資的一個必不可少的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生理論聯(lián)系實際,提高綜合素質(zhì),成為合格人民教師的基礎(chǔ)。對于我們促進(jìn)了解中學(xué)教育,鞏固專業(yè)教育思想,培養(yǎng)教育教學(xué)工作的實踐能力和創(chuàng)新精神具有重要作用。為此我院特安排此次實習(xí),讓學(xué)生深入了解教育工作,提高學(xué)生的教學(xué)素養(yǎng)。

我們小組共9人,小組成員:唐克婷、張勇、姚曾、盧晶、李丹、陳剛、程浩、趙澤海、王亮

(二)教學(xué)實習(xí)

教學(xué)實習(xí)內(nèi)容主要包括教學(xué)見習(xí),教學(xué)實習(xí)兩個方面。具體情況如下:1.見習(xí)階段:

時間:20xx年9月1日-20xx年9月20日。

內(nèi)容:這段時間重點(diǎn)為教學(xué)實習(xí)做好準(zhǔn)備工作。為使我們更好地投入實習(xí)中,韓海院長在實習(xí)一開始給我們開了實習(xí)動員大會,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)還特邀請到武漢六中曹校長與我專業(yè)實習(xí)生進(jìn)行經(jīng)驗交流。會后,我組成員與指導(dǎo)教師余楚雄見面,便開始在校進(jìn)行組內(nèi)試講:首先我們進(jìn)行備課,余老師對所寫教案進(jìn)行批改,提出改進(jìn)意見后,然后每人上講臺試講,之后老師與組員集體評課,指出優(yōu)缺點(diǎn),并提出意見。

心得:見習(xí)過程中,通過老師的動員和經(jīng)驗交流,我們了解到作為一名合格的實習(xí)教師,應(yīng)該具備怎樣的基本素質(zhì)。實習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的介紹了學(xué)校的基本情況以及學(xué)校的管理,同時也安排了優(yōu)秀的老師來指導(dǎo)我們的教育實習(xí),在這一過程當(dāng)中我們聽取了優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗介紹,也領(lǐng)會了各位指導(dǎo)教師的授課風(fēng)采,受益頗深。聽取了班主任指導(dǎo)教師介紹實習(xí)班級的學(xué)生思想學(xué)習(xí)等情況,大致了解了實習(xí)班級學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,這一過程的準(zhǔn)備為我們的正式教學(xué)打下了良好的基礎(chǔ)。

2.實習(xí)階段:

時間:20xx年9月21-20xx年9月30

內(nèi)容:聽課,備課,進(jìn)行課堂教學(xué),聽實習(xí)同學(xué)的課并進(jìn)行集體評議,課后個別同學(xué)的輔導(dǎo),作業(yè)批改與講評,監(jiān)考與閱卷工作,考試分析,進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié),運(yùn)動會做裁判等。

大學(xué)小組作業(yè)匯報形式篇四

近年來,隨著農(nóng)村父母離鄉(xiāng)進(jìn)城打工、經(jīng)商人數(shù)的增多,農(nóng)村兒童留守農(nóng)村而無人照管的人數(shù)也在不斷增多,調(diào)查顯示:我國有億農(nóng)民常年在城市務(wù)工經(jīng)商,產(chǎn)生了近2000萬留守兒童,其中14歲以下占.他們失去父母庇護(hù),身心、學(xué)習(xí)、成長都面臨著失管、失教和失衡,由此引發(fā)了諸多社會問題,留下的孩子的生活起居該如何照顧?他們的家庭教育又由誰來承擔(dān)?那些留守兒童的醫(yī)療又如何保障?這些問題引起了社會各界對這個群體的關(guān)注。通過走訪了一些家庭,對農(nóng)村留守兒童也有了一定的了解!結(jié)合此次調(diào)查,現(xiàn)對農(nóng)村“留守兒童”問題的現(xiàn)狀、成因及對策,本次實踐,旨在發(fā)掘出更多有關(guān)留守兒童在離開父母懷抱下如何成長的艱辛。關(guān)鍵字:留守兒童,獨(dú)立,成長,堅強(qiáng)刻苦。

20xx年7月初到8月底

廣西鳳山鎮(zhèn)峨嵋村

(1)實踐初期:

通過問卷調(diào)查,口傳相授,多方打聽等多種方式對該村大部分地區(qū)進(jìn)行走訪調(diào)查,尤其是對人口集中地區(qū)(如學(xué)校)進(jìn)行初步調(diào)查留守兒童的生活狀況及其成長的環(huán)境影響。

(2)實踐中期:

進(jìn)行深入調(diào)查某些嚴(yán)重區(qū)域,深入了解留守嚴(yán)重家庭生活狀況及對留守兒童的家庭教育程度。

(3)實踐后期:

對部分留守兒童進(jìn)行義務(wù)教育,引導(dǎo)他們走向正確的求學(xué)之路,同時給與他們更多需要的幫助,倡導(dǎo)孩子培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和提高獨(dú)立生活的能力。

通過走訪調(diào)查得知,全村的留守兒童相對較多,平均六個家庭就有四個存在著留守兒童,有父母一方在家的,也有都不在家的,大部分父母雙方都不在家的都是家庭經(jīng)濟(jì)相對困難的家庭,而這些孩子大多數(shù)都是爺爺奶奶一代的老人在做監(jiān)護(hù)人,也有一小部分是交給親戚監(jiān)護(hù)的。本次調(diào)查總共調(diào)查了五十戶人家,分別從家庭成員,家庭經(jīng)濟(jì)狀況,孩子身體心理健康程度等等方面來調(diào)查。

(1)問卷調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:

從表中可以看出,大部分的孩子比較想念父母,都喜歡父母呆在自己的身邊,但是,從中看出的問題也相對較多,孩子的叛逆心理更加強(qiáng)烈,獨(dú)立能力更加脆弱了,孤僻的心理也加劇,隔代的溺愛教育也很明顯。更嚴(yán)重的是有些兒童作業(yè)常常不按時完成、有孤獨(dú)感和失落感的傾向,不愿與其他同學(xué)和小朋友交流、有嬌縱、任性等壞脾氣。

(2)走訪調(diào)查結(jié)果:

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)這些長期留守的孩子由于父母長年在外務(wù)工,留守在家由祖父母、外祖父母或其他親戚朋友作為臨時監(jiān)護(hù)人,由他們照管孩子的一切,其中還存在家中無人看管的現(xiàn)象。由留守兒童家庭狀況,家庭環(huán)境及監(jiān)護(hù)人的文化素質(zhì),年齡等諸多因素的影響,留守兒童問題主要有以下幾種類型:

1.無能為力,只管“吃”的放縱型。

2.隔代教育,只顧“給”的溺愛型。

3.寄居他家,無法管的放縱型。

這部分兒童主要在那些生活條件差、監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)教育水平低的家庭。這些人群年老、體弱、文化低、見識少、負(fù)擔(dān)重。他們的家境并不富有,在家得種一大家人的田地、喂養(yǎng)牲畜等,他們經(jīng)常忙于農(nóng)活,根本就無暇顧及孩子的成長了。他們僅僅對孩子煮煮飯、洗洗衣而已,特別到了農(nóng)忙季節(jié),連吃飯都顧不上,很多孩子就得自己煮飯或挨餓。許多大齡一點(diǎn)的孩子還得承擔(dān)起家里的家務(wù)事,有時,一個六七歲的小孩背上就已經(jīng)要背著一個兩三歲的弟弟妹妹了。至于如何教育孩子,對于“聽話”的孩子很滿意,不聽話的孩子只是說說而已。關(guān)心學(xué)習(xí)更無從談起。對于孩子心里想的什么?需要什么?有什么感受?都一概不知。其實,這一現(xiàn)象在留守兒童家庭里普遍存在。他們的父母忙于掙錢,監(jiān)護(hù)人又忙于農(nóng)活、家務(wù),對自己的教育、成長都無人關(guān)心,使自己本應(yīng)得到溫暖、關(guān)愛的童年變?yōu)椤霸缡斓拇笕恕薄?/p>

正應(yīng)了農(nóng)村流行的那句俗語:農(nóng)村的孩子早當(dāng)家。尤其是被寄居的孩子總有一種寄人籬下的感覺,因為他們畢竟不是和自己的親人一起生活起居。他們中有一些人總感覺在親戚家里畢竟沒有在自己家里那樣自由,束手束腳的,看起來膽小怕事,很本份,但其實內(nèi)心一直無法無天。也有一些孩子相對較調(diào)皮,監(jiān)護(hù)人管教不了,有的甚至跟監(jiān)護(hù)人頂撞,稍微說重了,就懷恨在心或是逃離出走,使得監(jiān)護(hù)人無可奈何而不敢管教,就只能放任自流了。

(3)義務(wù)教育的收獲:

本次實踐過程,自費(fèi)教會部分小孩一些興趣愛好,例如畫畫,口算能力的培養(yǎng),唱歌,吹笛子,騎自行車等等,通過這次培養(yǎng),發(fā)現(xiàn)其實留守兒童的內(nèi)心對知識的渴望程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)出乎我的意料,他們對知識有著一種非常強(qiáng)烈的渴求,只是學(xué)校老師的廣泛教學(xué)方式無法全面挖掘而已。有兩個孩子畫畫很有天分,有四個孩子天生的嗓音就很好,但是留守兒童的狀況導(dǎo)致了孤僻不喜愛在人前展示而已。更有一個孩子對音符的記憶更是優(yōu)秀,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了同齡的孩子的境界。總共給十五個孩子進(jìn)行了多次的培訓(xùn),雖然他們有很多的缺點(diǎn),調(diào)皮,愛哭,孤僻,霸道等等,但是從中也發(fā)現(xiàn)了他們中不乏很多有異于常人的天賦,只是一直掩蓋在他們的外表之下,導(dǎo)致大班的教育老師無法一一進(jìn)行發(fā)掘而已,從中也看出了現(xiàn)代大班教育的缺失,及農(nóng)村教學(xué)老師普遍應(yīng)試教學(xué)的不當(dāng)之處。

通過本次社會實踐,深刻了解到留守兒童的成長環(huán)境的狀況,同時也感同深受到他們的感受,父母不在身邊的孤獨(dú),學(xué)習(xí)成績不佳卻得不到理解的悲哀,在外被同齡人欺負(fù)的無助,內(nèi)心真實想法得不到滿足的苦楚??偟亩裕喔魞傻?,人海兩茫茫,看著別的孩子沉溺在父母的懷抱下撒嬌,自己卻只能默默的扛起那個不屬于這個年紀(jì)的包袱,默默的承擔(dān)著成長的心酸和淚水。

鑒于目前該村的留守兒童客觀存在的現(xiàn)實,個人建議近期解決留守兒童問題應(yīng)該從下面幾個方面采取措施:

1、建立一個健全的工作機(jī)制。建立以市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府為主相關(guān)部門共同參與的工作責(zé)任制。提高農(nóng)村教學(xué)老師的教育水平,及適當(dāng)減少大班教育所帶來的弊端。

2、完善和落實相關(guān)法律政策,保證農(nóng)民工子弟在工作地享有同等受教育權(quán)益。每一個孩子包括農(nóng)村孩子應(yīng)有的權(quán)力,也是我國政府的總體教育目標(biāo)。

3、培養(yǎng)和扶持以民間組織為依托的農(nóng)村留守兒童服務(wù)機(jī)構(gòu),例如

農(nóng)村義務(wù)托兒所等,有效抑制留守兒童流浪在外的危險。

4、優(yōu)化兒童成長的社會環(huán)境。一方面宣傳“以人為本”“兒童優(yōu)先”“為國教子”“以德育人”等新觀念,另一方面用積極的健康的題材武裝青少年一代的頭腦,引導(dǎo)他們正確辨別是非,引導(dǎo)他們積極向上生活、學(xué)習(xí)和做人以及興趣愛好的培養(yǎng)。

大學(xué)小組作業(yè)匯報形式篇五

經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)習(xí),以及連續(xù)四期的小組活動,我們在學(xué)習(xí)和實踐中成長。在其中我們真正的獨(dú)立自主的完成小組活動過程中出現(xiàn)的各種情況,盡管我們做的不是很理想,但重要的是我們有所收獲和成長,在小組工作的實踐中鍛煉自己,體會小組工作實務(wù)的魅力。以下是我們此次活動的工作報告。

我們小組共四個人,分工情況是在小組準(zhǔn)備期,需要大家集體協(xié)作,共同開展。這一時期無所謂分工之說,在需求評估、招募組員、制定小組策劃上,我們四個人都參與此環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作。小組初期由于我們小組王永、張斌后兩個人沒有小組活動的經(jīng)驗,何吉慶作為主要工作員、觀察員,王永為輔助工作員,張斌后負(fù)責(zé)輔助觀察評估。在中期、結(jié)束期的活動中,王永、張斌后做工作員,何吉慶做觀察員,但這是不絕對的,在遇到問題是何吉慶會以工作員的身份參加小組活動。在小組工作資料上何吉慶負(fù)責(zé)寫需求評估報告、組員招募情況報告、前兩次小組聚會的觀察記錄、其他評估資料、小組工作報告等,王永負(fù)責(zé)第四期小組聚會觀察記錄、工作員成長報告、組員信息卡、簽到表及評估資料收集等,張斌后負(fù)責(zé)第三期小組聚會觀察記錄、組員成長報告、工作員成長報告等。

1、準(zhǔn)備期:在準(zhǔn)備期中,我們主要的工作有

①需求評估:我們根據(jù)以往服務(wù)社做過的關(guān)于大學(xué)生成長與發(fā)展的調(diào)查報告,對當(dāng)前大學(xué)生面臨的共同問題做出初步分析,尋找出共同需求。需求評估以服務(wù)對象需要為本,真實可靠。

②確定小組目標(biāo):小組工作目標(biāo)要求目標(biāo)制定要內(nèi)容、時間準(zhǔn)確,可度量,切合實際,易實現(xiàn)。因此,我們針對整體活動制定的目標(biāo)是通過形式各樣的小組游戲,使大學(xué)生們在活動中感受小組活動的氛圍,利用小組活動的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周圍的環(huán)境,在活動中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等,更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。通過小組活動促使他們有所收獲和改變、進(jìn)步。而每期活動都會有不同的主題,包括“敞開心扉,相知你我” 、“自我認(rèn)知,自我發(fā)展” 、“團(tuán)結(jié)互助,共同成長”、“ 相親相愛,和諧一家”。每一主題下的目標(biāo)具體明確,與小組活動相連。

③組員招募與篩選上:我們在映雪長廊開展的招募活動,但是很少有人關(guān)注我們的活動,招募效果不理想,最后招募的組員大多數(shù)為我們自己學(xué)院的,由于組員數(shù)量少,我們減去了組員篩選環(huán)節(jié),所有招募到的都作為組員參與小組活動。

④小組聚會前的準(zhǔn)備:小組聚會前,我們的準(zhǔn)備工作主要為準(zhǔn)備道具,例如畫紙,簽字筆,便利貼,氣球等,工作員提前做好準(zhǔn)備。

⑤制定策劃書:策劃書制定上,內(nèi)容要體現(xiàn)出邏輯性與關(guān)聯(lián)性,活動內(nèi)容的設(shè)置要合理,照應(yīng)主題或小組目標(biāo),我們在做策劃時,借鑒以往的資料,加之課本策劃寫作的指導(dǎo)范本,盡管我們做的有些不理想,但是在老師的指導(dǎo)下,我們不斷的進(jìn)行改善優(yōu)化。

2、小組初期:小組初期我們的主要工作有

①有效開展小組,主要有第一次小組聚會

②組員相互認(rèn)識,組員進(jìn)行自我介紹,打破僵局,簡要的進(jìn)行溝通和交流

③澄清小組目標(biāo),引導(dǎo)大家實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

④制定小組契約,大家共同制定,共同遵守。

⑤產(chǎn)生安全信任的小組氛圍,組員表達(dá)真實感受,消除顧慮,加強(qiáng)信任關(guān)系。我們在小組初期里 安排了兩期活動,為以后的活動打下堅實的基礎(chǔ)。

3、小組中期:我們的主要工作有

①處理沖突,組員間產(chǎn)生小的摩擦或是意見分歧,我們以小游戲或是進(jìn)一步溝通的方式緩解沖突,我們在處理沖突上都會有些小竅門,或是個人技巧吧,對于課本上的處理沖突的方法,我們可能會在無意間用上,但是總歸說來,我們用的少,學(xué)的不精。

②重新審視小組目標(biāo),小組發(fā)展過程中,尤其是到了中期階段,會發(fā)生小組目標(biāo)的改變,這需要我們對小組目標(biāo)做出調(diào)整,好在我們有了大主題,并未脫離目標(biāo)太遠(yuǎn),我們及時進(jìn)行了回拉,所以未改變小組目標(biāo)。

4、小組后期:我們做的游戲就少了,主要以小熱身活動為主,我們的重點(diǎn)放在大家自由交流分享上,大家進(jìn)行自由交流,有工作員引導(dǎo)對前期的活動進(jìn)行全面的回顧,組員分享自己在這幾次活動中的表現(xiàn),交流自己的收獲與感想,例如自己的改變與進(jìn)步等,組員每人一張便利貼,寫下自己的感想與收獲,寫下自己的美好祝福等,并且貼在大白紙上。工作員作最后的總結(jié)陳詞,處理大家的離別情緒。

小組動力是體現(xiàn)在小組中或者小組間的各種現(xiàn)象和行為,也包括在小組任何時期察覺到的、未察覺到的所有心里的和行為的內(nèi)容。影響小組動力的因素包括靜態(tài)的和動態(tài)兩方面。

對于我們來說靜態(tài)方面的機(jī)構(gòu)方面的`影響不用考慮。小組特性上,我們的小組屬于成長小組,立足于大學(xué)生自我成長方面,小組成員主要是大一學(xué)生,也有大二的。在需求上與存在的困惑于問題上具有相似性,同質(zhì)性則不是很好;我們的理論準(zhǔn)備有:

1、馬斯洛的需要層次理論:馬斯洛的需要層次理論包括生理需求、安全需求、歸屬于愛的需求、尊重的需求、自我實現(xiàn)的需求。我們小組將通過小組活動,使小組成員在歸屬于愛的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要上有所收獲。

2、小組動力學(xué)理論:小組動力學(xué)包括小組的形成、維持、發(fā)展,小組內(nèi)部的人際關(guān)系,小組于個體的關(guān)系,小組的內(nèi)在動力,小組間的沖突,領(lǐng)導(dǎo)方式對小組的影響等。我們將借助小組形成的場域觀察小組成員與心理場之間的相互作用,整個小組的開展基本上以民主性為主要領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)注重小組民主氣氛,存進(jìn)小組動力的產(chǎn)生,增進(jìn)小組凝聚力。

3、鏡中我理論:在人與他人的互動過程中,我們通過感知他人對我們的的反應(yīng)和評價,建立起我們的自我意識、自我形象和自我評價,我們對他人眼中的自己形象的想象,對他人關(guān)于這一想象的評價的想象以及某種自我感覺,構(gòu)成了我們的自我認(rèn)識。我們?yōu)榻M員提供密切的互動和真實的回饋,幫助組員在小組中感知他人對自己的反應(yīng)和評價,建立自我意識、評價。

小組領(lǐng)導(dǎo)者因素,小組領(lǐng)導(dǎo)者要有相關(guān)的技能,建立目的性關(guān)系、分析小組情況、參與小組、處理小組感情、發(fā)展活動、應(yīng)用機(jī)構(gòu)及社區(qū)資源、評估等技能,但是作為剛接觸小組的我們來說,領(lǐng)導(dǎo)者的相應(yīng)素質(zhì)未具備,領(lǐng)導(dǎo)才能欠缺,因此,小組動力在此方面上相對薄弱。

小組成員特性因素,組員大都是同質(zhì)性較高的大一學(xué)生,正如之前小組對象提到的一樣,組員在年齡與人格特質(zhì)上都是相似的,都會影響小組的進(jìn)程。

動態(tài)方面:小組領(lǐng)導(dǎo)方式形態(tài)上主要是民主式,鼓勵組員參與,注意小組成員間的溝通,我們針對小組發(fā)展的不同階段采取不同的活動形式和指導(dǎo)原則,對于小組的評估貫徹小組活動的始終。

第一期 工作員:史傳真 蘇春艷 觀察員:羅亞君 韓海群

第二、三期 工作員:羅亞君 韓海群 觀察員:史傳真 蘇春艷

第四期 工作員:羅亞君 史傳真 觀察員:韓海群 蘇春艷

在小組的初期、過渡階段,我們小組的工作員處在中心的地位,扮演小組起始者與推動者的角色,聯(lián)接小組成員,同時也是小組示范者(例如小組規(guī)范的遵守、言行舉止得當(dāng)、小組游戲的示范等)中期與結(jié)束期活動,主要是小組規(guī)則的執(zhí)行者,觀察者催化者等。小組工作員的這些角色可以分別于組員互動,介紹組員認(rèn)識,闡述小組目的和功能,產(chǎn)生安全信任的小組環(huán)境,促進(jìn)小組成員的參與,實現(xiàn)小組的預(yù)期效果。

態(tài)度上,我們堅持尊重、真誠、關(guān)心,平等對待小組中的每個人接納每位組員,畢竟我們是大二的,相對大一來說,更加注意小組工作的態(tài)度。但是說實話,我們也有態(tài)度不好的時候,尤其是第三期、第四期活動中,組員之間已經(jīng)完全熟悉與了解了,現(xiàn)場秩序不好控制,因為大部分組員都是同一專業(yè)的,所以次小組現(xiàn)象嚴(yán)重,我們的工作員工作時相當(dāng)費(fèi)勁,難以組織大家一起活動,所以有些急躁,態(tài)度上不是很好。不過總體上我們工作員的態(tài)度是可以的。

技巧上:

1、示范:主要是對要開展的小游戲想組員講解游戲方式,為了便于組員盡快掌握游戲規(guī)則和操作技巧,需要我們的工作員做現(xiàn)場示范。

2、自我表露:對組員的言行不隨意發(fā)表評論,對于可能的現(xiàn)象不嘲笑,不評判等。真誠布公,同時工作員要注意認(rèn)識到自己的錯誤,勇于糾正。

3、傾聽:工作員注意傾聽組員的言談,了解其中的問題,而且這也是我們社會工作非常重要的一項技巧。

4、保護(hù)鼓勵與支持:我們始終會鼓勵組員積極參與進(jìn)來,勇于發(fā)言,分享自己的感想與收獲等。

5、評估與觀察:我們對此活動進(jìn)行了全面的評估,包括前期的組員需求評估,活動過程中方方面面的觀察與評估,活動結(jié)束后對整體活動的評估與量化。

6、總結(jié):工作員在每次活動中都要做總結(jié),包括每個環(huán)節(jié)結(jié)束后的小總結(jié),每一期活動結(jié)束后的總結(jié)等。但是我們也有做的不好的地方,總結(jié)上不夠到位,說的不是很貼切,而且缺乏邏輯性與總結(jié)性,比較散。

7、解釋與解說:工作員對與組員提出的問題與不解會給予解釋和解說,幫助組員更好的了解活動及相關(guān)問題等。但是我們的工作員聲音有些低,在解釋與解說時不少組員仍然未明白。 此外,我們有許多小技巧也在不經(jīng)意間用上了,但是很多必備的技巧運(yùn)用的少或是效果不好,例如同理心、催化聯(lián)接,回應(yīng)的也不是很及時。因此我們在技巧上還有諸多的不足之處,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握。

我們小組的目標(biāo)是希望通過各樣的小組游戲,使大學(xué)生們在活動中感受小組活動的氛圍,利用小組活動的效果幫助大學(xué)生了解他人以及周圍的環(huán)境,在活動中發(fā)現(xiàn)自己的需求與優(yōu)缺點(diǎn)等,更好的在人際交往、自我認(rèn)知、以及未來發(fā)展的目標(biāo)等方面有所認(rèn)知。

1、招募時,鮮有人來報名,而且我們招募到的組員數(shù)量少,致使組員篩選工作無法進(jìn)行,在第一步上就已經(jīng)出現(xiàn)了問題,組員同質(zhì)性只是局限在組員為同一個專業(yè)的,他們的需求是否相同我們不得而知。前期的問卷調(diào)查對他們是否完全適用也是個問題。

2、招募到的組員為同一專業(yè),大家相對熟悉,在開展工作時,現(xiàn)場秩序不好控制,工作員難以把握指揮,現(xiàn)場有些散亂。

3、因為是在室外開展的活動,每期活動結(jié)束后的組員每人幾句話環(huán)節(jié),效果較差,大家不方便書寫,我們改為大家口頭分享,但問題是,我們工作人員并未注意記錄,這致使評估上資料不足,出現(xiàn)漏洞。

大學(xué)小組作業(yè)匯報形式篇六

實習(xí):顧名思義,在 實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。

由于系領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、實習(xí)單位的積極支持和實習(xí)師生的共同努力,20xx屆本科畢業(yè)生實習(xí)進(jìn)行得很順利,取得了較好的成績,同時也反映出一些問題。本屆畢業(yè)實習(xí)全面落實了實習(xí)計劃,使實習(xí)管理得到了規(guī)范,實習(xí)教學(xué)質(zhì)量得到了提高,并得出一些建設(shè)性的建議。

1.實習(xí)時間20xx年3月22日—20xx年5月9日,共七周。

2.實習(xí)地點(diǎn)實習(xí)地點(diǎn)32個。在自治區(qū)內(nèi)25個實習(xí)點(diǎn),區(qū)外7個實習(xí)點(diǎn)。具體實習(xí)地點(diǎn)詳見附件一,2004屆本科畢業(yè)生實習(xí)情況統(tǒng)計表。

3.實習(xí)內(nèi)容

實習(xí)內(nèi)容可以概括為兩大類。一類是本專業(yè)范圍內(nèi)的工作,另外也有個別

4.實習(xí)人數(shù)

(1)實習(xí)學(xué)生。20xx屆三個畢業(yè)班的131名學(xué)生全部參加了實習(xí)。

(2)實習(xí)指導(dǎo)教師。共17人。由于實習(xí)點(diǎn)多,地點(diǎn)分散,系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任和本學(xué)期任課教師及相關(guān)行政人員全部參加了實習(xí)指導(dǎo)工作。

5.實習(xí)形式

根據(jù)學(xué)院教務(wù)處的要求,采取集中實習(xí)和分散實習(xí)兩種形式。分散實習(xí)學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位,都出具了三方簽名的書面材料(個人申請書、家長同意書和實習(xí)單位接受實習(xí)的證明書)。集中實習(xí)學(xué)生的實習(xí)單位由系里聯(lián)系。所有實習(xí)單位都有專業(yè)教師指導(dǎo)。實習(xí)類型有畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計兩種,畢業(yè)實習(xí)學(xué)生107人

(31個實習(xí)點(diǎn)),畢業(yè)設(shè)計24人

(1個實習(xí)點(diǎn))。根據(jù)學(xué)生個人意愿和特點(diǎn)選拔畢業(yè)設(shè)計學(xué)生,其他學(xué)生參加畢業(yè)設(shè)計。 6.實習(xí)成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計

(1)收到32個實習(xí)點(diǎn)每個點(diǎn)一份實習(xí)鑒定(實習(xí)單位蓋章有效)。鑒定對每個實習(xí)學(xué)生做出了評價,131名學(xué)生單位實習(xí)鑒定成績?nèi)亢细瘛?/p>

(2)收到學(xué)生實習(xí)報告112份。其中畢業(yè)實習(xí)學(xué)生每人一份,共107份;畢業(yè)設(shè)計每組1份,共5份。實習(xí)報告全部合格。

(3)收到實習(xí)教師每人一份實習(xí)總結(jié)報告,共17份。報告內(nèi)容包括三部分。一是對學(xué)生在實習(xí)過程中的表現(xiàn)、能力、紀(jì)律情況和基礎(chǔ)知識掌握程度的評價。二是結(jié)合實習(xí)單位的意見,對自己指導(dǎo)的每個學(xué)生給出綜合實習(xí)成績。三是就畢業(yè)實習(xí)過程中反映出來的教學(xué)存在的問題提出改進(jìn)意見或建議等。全體學(xué)生綜合實習(xí)成績?nèi)亢细瘛?/p>

達(dá)到了畢業(yè)實習(xí)的預(yù)期目的。在學(xué)校與社會這個承前啟后的實習(xí)環(huán)節(jié),同學(xué)們對自己、對工作有了更具體的認(rèn)識和客觀的評價。本次實習(xí)采取分散形式。原則上以就業(yè)實習(xí)為主,同時與畢業(yè)論文選題相結(jié)合。本屆實習(xí)的單位覆蓋面很廣,企業(yè)總體水平也比較高。實習(xí)收獲主要體現(xiàn)在兩方面。

1.工作能力。在實習(xí)過程中,絕大多數(shù)同學(xué)積極肯干,虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、外貿(mào)談判、行政管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、人力資源管理等工作,同時認(rèn)真完成實習(xí)日記、撰寫實習(xí)報告,成績良好。實習(xí)單位的反饋情況表明,我們的學(xué)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,普遍受到實習(xí)單位的好評。大多數(shù)學(xué)生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設(shè)計單位和有些企業(yè),實習(xí)學(xué)生提出了許多合理化建議,做了許多實際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

2.實習(xí)方式。實習(xí)單位指定指導(dǎo)人員師傅帶徒弟式的帶學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生的日常實習(xí)。學(xué)生在實習(xí)單位,以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。他們向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實踐知識。同學(xué)們認(rèn)真的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的一致好評。

3.實習(xí)收獲。主要有四個方面。一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程,學(xué)到了實踐知識,同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學(xué)的實踐任務(wù)。二是提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是一些學(xué)生在實習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

大學(xué)小組作業(yè)匯報形式篇七

2017以來,我辦緊緊圍繞推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一總體目標(biāo),狠抓各項優(yōu)惠政策的制定與落實,切實發(fā)揮我辦在全民創(chuàng)業(yè)工作中的牽頭、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查、指導(dǎo)、實施、信息匯集等作用,努力營造全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,全力推進(jìn)了全民創(chuàng)業(yè)工作。

一是協(xié)調(diào)部門、制定政策。我辦將優(yōu)惠政策的制定與落實作為推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作的著力點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、相關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),制定出臺了一系列全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策:市地稅局出臺了大力推動和支持全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)新舉措80條;市勞動和社會保障局進(jìn)一步加大了小額擔(dān)保貸款力度,累計發(fā)放小額貸款億元,直接扶持3425多人創(chuàng)業(yè),帶動7167多人實現(xiàn)就業(yè);市工商局出臺支持全民創(chuàng)業(yè)新政策,大幅降低了創(chuàng)業(yè)門檻,減免了各種費(fèi)用,,全市新開業(yè)私營企業(yè)509戶,新增從業(yè)人員4051人,新增注冊資本億元,同比分別增長 、和29%。

三是廣泛宣傳、營造氛圍。以來,我辦在各級媒體廣泛發(fā)稿,大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,深入宣傳鼓勵支持創(chuàng)業(yè)的政策規(guī)定,積極宣傳全民創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用,我辦會同有關(guān)部門共同推薦了二位同志入圍“江西省十大創(chuàng)業(yè)先鋒”,其中徐曉明同志正式當(dāng)選;市委宣傳部、市文明辦和我辦去年底聯(lián)合開展了“創(chuàng)業(yè)先鋒”評選,對我市近年來創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型進(jìn)行表彰,并在市屬一報二臺開辟專題、專欄進(jìn)行大力宣傳,營造出濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。

由于受國際金融危機(jī)和世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)下滑的影響,截止去年底,我市農(nóng)村外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)回流達(dá)到36589人,占我市外出務(wù)工人員總數(shù)的。面對嚴(yán)峻的形勢,我市及時成立了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將辦公室設(shè)在我辦。我辦與相關(guān)部門一道,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查摸底,積極為市委、市政府做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作當(dāng)好參謀。

一是制定了全市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案。市委將農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入市領(lǐng)導(dǎo)和市直部門掛點(diǎn)督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之中,我辦按照市委、市政府要求制定了《農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作指導(dǎo)意見》和《掛點(diǎn)督導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案》,明確了總體目標(biāo)、具體任務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣(市、區(qū))、有關(guān)部門、市直掛點(diǎn)單位各階段工作重點(diǎn)和工作要求,提出做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的主要措施。

二是制定優(yōu)惠政策、扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我辦積極協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門出臺了一系列優(yōu)惠政策,大力扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市勞動保障局、市農(nóng)業(yè)局、市總工會等有培訓(xùn)職能的單位和部門出臺了培訓(xùn)方案,有針對性地面向農(nóng)民開展各類培訓(xùn);市工商局出臺了支持返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)十六條措施;市地稅局出臺了服務(wù)民生工程、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策和服務(wù)措施15條;市行政服務(wù)中心設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口;市勞動就業(yè)局和月湖區(qū)農(nóng)村信用社達(dá)成合作協(xié)議,將小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)擴(kuò)展到農(nóng)村,進(jìn)一步拓寬了農(nóng)戶小額信貸和聯(lián)保貸款覆蓋面,加大了對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信貸支持力度。

我辦積極響應(yīng)市委、市政府決策,認(rèn)真貫徹落實各項中心工作,綜合治理、維穩(wěn)、計劃生育等工作都達(dá)到了要求,較好地完成了市委市政府部署的各項工作任務(wù)。

一是以高度的責(zé)任心開展“迎創(chuàng)”工作。我辦積極參與“迎省運(yùn)會、創(chuàng)文明城”工作,先后多次組織全辦工作人員清掃包干路段、督促經(jīng)營業(yè)主規(guī)范經(jīng)營,并在我辦現(xiàn)有三名工作人員中,派出了一名工作人員長期駐守包干路段。在我們的精心組織和耐心勸導(dǎo)下,該路段秩序井然,地面整潔,基本無亂擺攤設(shè)點(diǎn)和出店經(jīng)營的情況發(fā)生,面貌得到較大改觀。

二是以強(qiáng)烈的使命感搞好新農(nóng)村建設(shè)。,我辦幫扶夏埠鄉(xiāng)夏埠新村,在掛點(diǎn)市領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我辦與其它幫扶單位一道,組成新農(nóng)村建設(shè)工作組,通過宣傳欄、宣傳單、上門宣傳等各種行之有效的宣傳形式和宣傳手段,大力宣傳社會主義新農(nóng)村建設(shè)和夏埠新區(qū)建設(shè)的目的意義,充分調(diào)動了廣大村民自覺參與、支持新農(nóng)村建設(shè)和市重點(diǎn)工程建設(shè)的積極性;向村民發(fā)放了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)登記表,進(jìn)行了現(xiàn)場測量,掌握了較為翔實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);協(xié)助夏埠鄉(xiāng)制定了《夏埠鄉(xiāng)征地、拆遷補(bǔ)償款,新農(nóng)村建設(shè)扶持資金管理使用辦法》。

三是以求真務(wù)實的工作作風(fēng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。我辦工作人員立足本職積極投入“政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年”、 “機(jī)關(guān)效能年”和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,將端正工作作風(fēng)視為推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作的動力,緊扣工作中的突出問題,就“優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境,拓展創(chuàng)業(yè)空間,擴(kuò)大就業(yè)渠道,掀起新一輪全民創(chuàng)業(yè)熱潮”開展大討論,積極建言獻(xiàn)策;圍繞“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)”開展專題調(diào)研,認(rèn)真分析和查找制約農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的突出問題,提出切實可行的解決方案和具體舉措。

全民創(chuàng)業(yè)是一個全新的工作領(lǐng)域,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,因此建設(shè)一支善開拓、能戰(zhàn)斗的隊伍尤其重要,我辦在不斷加強(qiáng)干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、嚴(yán)明工作紀(jì)律的同時,更重視隊伍自身建設(shè)。

一是著力打造一支學(xué)習(xí)型隊伍。我辦以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),大力加強(qiáng)工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),我辦將每周二、周五下午定為集中學(xué)習(xí)時間,把_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),堅定了正確的政治方向,提高了思想政治素質(zhì),增強(qiáng)了工作人員政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是建立健全了各項內(nèi)部管理制度。我辦制定了學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)考勤、財務(wù)管理、公務(wù)接待、車輛管理等制度,規(guī)范了運(yùn)作程序,形成了用制度辦事、用制度管人的工作機(jī)制。

三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定,大力開展反腐倡廉教育,進(jìn)一步營造了干干凈凈干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍,我辦自成立以來沒有出現(xiàn)一起吃、拿、卡、要、謀私利等現(xiàn)象。

我們清醒地認(rèn)識到:創(chuàng)業(yè)辦不但人手少,經(jīng)費(fèi)緊,所做的工作也千頭萬緒、無現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒,但我們沒有因為人手少而降低工作標(biāo)準(zhǔn),沒有因為經(jīng)費(fèi)緊而不作為或者少作為。我們始終做到在崗盡職、開拓創(chuàng)新,盡心盡責(zé)地履行職責(zé),一年來我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯x市委、市政府和社會各界的要求和期望還有很大的差距,工作中還有許多不盡如人意的地方,主要表現(xiàn)在:一是深入實際、深入基層,反映較深層次的調(diào)研不多。二是協(xié)調(diào)各職能部門不夠,全民創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力尚未形成。三是開拓進(jìn)取精神還有欠缺,全民創(chuàng)業(yè)工作局面還未完全打開。這些問題的存在,究其原因,主要是我這個主要領(lǐng)導(dǎo)開拓進(jìn)取精神不足、協(xié)調(diào)部門的能力不強(qiáng),工作主動性不夠,另外全民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作職能主要在相關(guān)部門,工作中有時感到束手無策,力不從心,創(chuàng)業(yè)辦人員隊伍配置不太合理,我辦現(xiàn)有在職工作人員三名,沒有科級干部,只借調(diào)了二名科級干部幫助工作。針對我們目前存在的問題和困難,在今后的工作中,我辦將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷開拓創(chuàng)新,謀求新的作為。

一是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,分析檢查問題,剖析思想根源,理清發(fā)展思路,切實解決好工作中出現(xiàn)的各種問題,真正體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的實踐性。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究工作。今年以來,我辦與國家_調(diào)查隊聯(lián)合開展了我市本土企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查,我辦將利用調(diào)查成果,為市委、市政府起草制定我市本土企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策,積極鼓勵和支持有發(fā)展?jié)摿褪袌銮熬暗钠髽I(yè)進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè);今后我辦將針對我市全民創(chuàng)業(yè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極主動地開展調(diào)查研究,切實為市委、市政府當(dāng)好參謀。

三是加大各職能部門協(xié)調(diào)力度。我辦將充分發(fā)揮好牽頭、協(xié)調(diào)作用,建立健全全民創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制,有效整合創(chuàng)業(yè)資源,以提高資源配置效率,發(fā)揮整體聯(lián)動作用,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,形成工作合力,推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作。

四是努力促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。今年我辦的工作重點(diǎn)是做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,我們將切實改變思維方式和工作方法,以掛點(diǎn)督導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作為抓手,按各階段工作重點(diǎn)及要求,認(rèn)真組織實施,深入推進(jìn)我市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展,努力做到“六個確保”:確保我市農(nóng)村新增勞動力基本轉(zhuǎn)移;確保返鄉(xiāng)滯留農(nóng)民工基本就業(yè)創(chuàng)業(yè);確保有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的農(nóng)民全部得到免費(fèi)培訓(xùn);確保有創(chuàng)業(yè)能力和意愿的農(nóng)民成功創(chuàng)業(yè);確保符合條件的農(nóng)民方便辦理小額創(chuàng)業(yè)貸款;確保農(nóng)民人均年純收入實現(xiàn)年度目標(biāo)。為掀起我市新一輪全民創(chuàng)業(yè)熱潮,促進(jìn)和推動我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

大學(xué)小組作業(yè)匯報形式篇八

在20xx至20xx學(xué)年第二學(xué)期末,自20xx年7月9日起,我們進(jìn)行了為期10天的工程測量實習(xí)。這次實習(xí)的內(nèi)容是對工程測量知識的實踐化,實習(xí)的要求是讓每個同學(xué)都對工程測量的實際操作能夠達(dá)到基本掌握的程度。這次實習(xí)與以前的課堂實習(xí)相比,時間更加集中、內(nèi)容更加廣泛、程序更加系統(tǒng),完全從控制測量生產(chǎn)實際出發(fā),加深對書本知識的進(jìn)一步理解、掌握與綜合應(yīng)用,是培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際、獨(dú)立工作能力、綜合分析問題和解決問題的能力、組織管理能力等方面素質(zhì)。也是一次具體的、生動的、全面的技術(shù)實踐活動。在實習(xí)的第一天,由張智韜老師給我們做了實習(xí)的動員。在動員會上,張老師強(qiáng)調(diào)了本次實習(xí)的重要性。并鼓勵同學(xué)們努力克服困難,努力完成本次實習(xí)。還講解了儀器操作、搬遷中的注意事項,并要求在實習(xí)期間自行保管實習(xí)儀器。本次實習(xí)中需要用到的儀器主要有水準(zhǔn)儀、水準(zhǔn)尺、腳架、經(jīng)緯儀、全站儀。當(dāng)天我們就正式開始了室外的測量工作。

通過水準(zhǔn)儀,經(jīng)緯儀,全站儀將西區(qū)9、10、11#宿舍樓,以及5、7#食堂周圍的地形繪制成圖

1、布置控制導(dǎo)線,合理選擇控制點(diǎn),在樓與樓之間還需要增加附屬導(dǎo)線,有些地方還引支導(dǎo)線。

2、通過水準(zhǔn)儀測出閉合導(dǎo)線各點(diǎn)高程,并計算閉合差,平差。

3、通過經(jīng)緯儀測出個各控制導(dǎo)線的方位角,并進(jìn)行角度閉合計算,閉合差滿足范圍內(nèi)。

4、通過全站儀測量各導(dǎo)線的長度。

5、內(nèi)頁計算,計算出各個控制點(diǎn)的坐標(biāo)。

6、通過全站儀選取道路、建筑物的特征點(diǎn)進(jìn)行碎部測量,并記錄各點(diǎn)坐標(biāo),在坐標(biāo)紙上繪出草圖。

7、使用cass軟件繪制出測量部分的地形圖。

1、鞏固課堂教學(xué)知識,加深對控制測量學(xué)的基本理論的理解,能夠用有關(guān)理論指導(dǎo)作業(yè)實踐,做到理論與實踐相統(tǒng)一,提高分析問題、解決問題的能力,從而對控制測量學(xué)的基本內(nèi)容得到一次實際應(yīng)用,使所學(xué)知識進(jìn)一步鞏固、深化。通過實習(xí),熟悉并掌握三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法。

2、掌握用測量平差理論處理控制測量成果的基本技能。

3、通過完成控制測量實際任務(wù)的鍛煉,提高獨(dú)立從事測繪工作的計劃、組織與管理能力,培養(yǎng)良好的咱也品質(zhì)和職業(yè)道德。

4、熟悉水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、全站儀的工作原理。

工程測量實習(xí),作為土木工程專業(yè)一門基本的必修專業(yè)實踐課,對我們學(xué)土木工程專業(yè)學(xué)生來說,它的重要性不言而喻。學(xué)測量不僅是獲取書本的理論知識,更是培養(yǎng)我們的動手操作能力和對課本理論知識的深入理解總結(jié),以及體會測量思想“從控制到碎部,從整體到局部,步步有檢核”等原則對工程測量的指導(dǎo)意義。這項技能的熟練掌握對將來走向工地有極大的幫助,畢竟國內(nèi)高校給予學(xué)子實踐的機(jī)會遠(yuǎn)不足以滿足學(xué)生的需求,為此,我們必須在有限的機(jī)會創(chuàng)造最大的知識收益。當(dāng)然我們還可以通過測量實習(xí)這個平臺,改善我們的思維結(jié)構(gòu),培養(yǎng)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。此次實習(xí)由學(xué)院統(tǒng)一組織,老師親自指導(dǎo),學(xué)生自主討論交流操作完成定期下達(dá)的任務(wù)。

大學(xué)小組作業(yè)匯報形式篇九

x模具大專一班

xx連鎖商場有限公司

20xx年1月26日——20xx年2月26日

在我公司期間,工作盡職盡責(zé),表現(xiàn)較高的服務(wù)意識和競爭意識!

一學(xué)期的校園生活不知不覺中就過去了,又回到了家鄉(xiāng)。在開學(xué)去學(xué)校的時候,想回家,可回到家之后,卻又想學(xué)校,哎!這人啊,一生下來就注定要有一些波折,像我這個階段的波折,那算的上是人生的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),今后發(fā)展就靠自己在學(xué)校學(xué)到的真本事有多少了,進(jìn)入社會時,還要學(xué)會運(yùn)用自身擁有的本領(lǐng),展現(xiàn)給大家,所以我要進(jìn)入社會體驗一番。

回到家的第一天是喜悅,第二天卻為找工作而犯愁,寒假時間有一個多月,在家天天呆著也不是一回事??!我就天天在街上轉(zhuǎn),總是沒有找到合適的工作,這可怎么辦???這回我終于體會到找工作的困難了,過了幾天,終于讓我找到了,還是一家知名公司,xx連鎖商場有限公司,在我們這地放算是大的超市了,該公司要招的促銷人員,去了人事部,填了表,就叫回家等消息,過了兩天,通知我去面試,我可緊張了,畢竟這樣的面試可是頭一回啊,需要做什么,說什么,在家想了又想,時間不等人,快到點(diǎn)了,還得去面試,面對工作人員,什么都拋在腦后,我們的談話就比較輕松了!面試順利通過,今天實習(xí)(25日)兩小時,明天就可以上班了。我穿上工作服,帶上工作牌開始了工作。1月26日的早上7點(diǎn)整,我就起床了,工作半天,站的腳好疼,還要走來走去的,累壞了,3點(diǎn)下班,回家就睡著了。這是我入社會第一次上班,一來幫家里減少負(fù)擔(dān),二來進(jìn)入社會鍛煉一下,看自己的能力到底有多少,能適應(yīng)社會嗎?

今年的新年可以說是我有生以來最有意義的一年,大年初一我卻在工作崗位上,還在不停的為大家服務(wù),我感到十分高興和榮幸能為大家出一分力,工作的開頭與結(jié)尾是相當(dāng)難的,開頭是為了適應(yīng)這分工作,而不停的學(xué)習(xí)和熟悉,結(jié)尾大可不一樣,一個月的時間對我來說一晃就過去了,但是最后那幾天我也不知道自己是怎么過來的,一切都如從前!]這個寒假對我來說有著重大的意義,讓我體驗了一把社會,也讓我懂得了錢的可貴和來之不易,讓我知道今后應(yīng)該去走自己的人生路。這次的工作,錢是次要的,而過程是主要的,讓我開始了解這個社會是什么樣子的,我今后要怎樣來面對,怎樣在社會上立足,找到一個屬于自己的空間。輔導(dǎo)員評語:真實細(xì)膩的文字反映真實內(nèi)心感受,“蜀道難難于上青天”,“蜀道”不是“青天”,相信自己,“有心人”終會克服困難。

大學(xué)小組作業(yè)匯報形式篇十

認(rèn)識實訓(xùn)是我們在完成兩年公共課程學(xué)習(xí)之后,進(jìn)入專業(yè)課學(xué)習(xí)之前進(jìn)行的一次認(rèn)識性、實踐性的活動,是實現(xiàn)建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段和內(nèi)容,是我們學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)。

1)了解本專業(yè)的主要內(nèi)容,加深對本專業(yè)的了解,提高我們的專業(yè)興趣和專業(yè)學(xué)習(xí)的主觀能動性。

2)建立有關(guān)工藝過程、系統(tǒng)原理和設(shè)備的感性認(rèn)識,初步了解有關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的操作步驟和方法,提高我們的實踐能力,為后續(xù)專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

3)初步了解研究和解決工程實際問題的基本方法,培養(yǎng)我們樹立正確的工程意識和工程觀點(diǎn)。

4)培養(yǎng)我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞的精神,增強(qiáng)我們?yōu)樯鐣M(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的使命感和責(zé)任感。

5)初步了解本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景,培養(yǎng)我們樹立正確的專業(yè)思想和學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)的方向。

午休之后的我們帶著略微的倦意登上了參觀太原第二電廠的旅程,到電廠之后依然是由一位電廠的工程師為大家講解第二電廠的歷史:太原第二電廠始建于20xx,地處山西省太原市西北方向尖草坪區(qū),是中國xx公司全資直屬企業(yè),注冊資本金5340萬元,先后經(jīng)過幾代人五十余年的艱苦奮斗,歷經(jīng)六期建設(shè),截至20xx底,在役總裝機(jī)容量110萬千瓦。一期、二期機(jī)組現(xiàn)已退役;三期三臺5萬千瓦機(jī)組于xxxx~20xx投產(chǎn);四期兩臺20萬千瓦機(jī)組于20xx投產(chǎn);五期一臺20萬千瓦機(jī)組于20xx年6月投產(chǎn);六期兩臺30萬千瓦空冷供熱脫硫機(jī)組,第一臺于20xx12月22日順利投產(chǎn),標(biāo)志著我國首臺30萬千瓦直接空冷供熱機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電,第二臺計劃20xx年3月投產(chǎn)。全廠現(xiàn)有員工2900余人。

了解了太原第二電廠的歷史之后,我們由師傅帶領(lǐng)著參觀二電廠的生產(chǎn)線,與上午的感覺不同的是,這次我們與這些機(jī)組不再是初次見面,同學(xué)們的眼光中更多的不再是驚訝,而是回憶與思考我們所學(xué)的知識,在腦海中過整個理論的流程與實際的區(qū)別與聯(lián)系。參觀了磨滅機(jī)、鍋爐、汽輪機(jī)等機(jī)組之后,我們主要又參觀了二電廠的水冷設(shè)備。這里冷卻的方法有直接水冷,間接水冷以及直接空冷三種。三種方法效果不一,但耗費(fèi)的成本也高低不同。這三種方式同時存在于二電也有其歷史原因,這讓我們更加了解到一個電廠不是理論上建立起來就一成不變的,而是也在隨著時代的發(fā)展再進(jìn)步,他有稍顯落后的機(jī)組在運(yùn)行,也有極為先進(jìn)的機(jī)組在工作,他是一個有機(jī)的,時間與空間上結(jié)合的整體。

整個參觀過程中,不同于電廠嘈雜的環(huán)境,電廠工作人員的工作環(huán)境還是很舒適的,在控制室中用計算機(jī)遠(yuǎn)程控制檢測著電廠各個環(huán)節(jié)的運(yùn)行,而不是我們原先想象的那樣要在炙熱的鍋爐旁盯著儀表。這讓我們了解到現(xiàn)代電廠的工作也是人性化的,也讓我們對自己將來的工作有了更多的期待。

您可能關(guān)注的文檔