2023年合資企業(yè)技術(shù)工勞動合同怎么簽(通用8篇)

合同具有確保雙方權(quán)益，規(guī)范交易行為，維護(hù)合法權(quán)益的作用。合同中的附加條款應(yīng)涵蓋雙方可能遇到的風(fēng)險和特殊情況。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。請注意，在簽署合同之前，務(wù)必仔細(xì)閱讀并理解合同的內(nèi)容和條款，必要時可以請法律專業(yè)人士進(jìn)行咨詢。合同的簽署不僅僅是一種法律行為，更是雙方之間信任和合作的基礎(chǔ)，希望大家在簽署合同時慎重對待，確保各方的權(quán)益得到有效保障。

合資企業(yè)技術(shù)工勞動合同怎么簽篇一

公司系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生女士為甲方合同制職工，于________年____月____日簽訂本合同。

第一條乙方工作部門____職位：

第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。

第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。

第八條勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

第九條勞動保護(hù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。

第十條勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十一條獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為________年，于________年____月____日到期。

乙方：____________________公司總經(jīng)理簽章________。

職工個人簽章________________年____月____日。

________年____月____日。

合資企業(yè)技術(shù)工勞動合同怎么簽篇二

(外商合資)。

為了規(guī)范公司的`組織和行為，保護(hù)公司、股東的合法權(quán)益，提高經(jīng)濟(jì)效益，使投資各方獲得滿意的利益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國外資企業(yè)法》外方甲__________(以下簡稱甲方)與外方乙__________（以下簡稱乙方）決定在湖州共同設(shè)立外資企業(yè)__________有限公司（以下簡稱公司），特制訂本公司章程。

第一章公司名稱和住所。

第一條公司名稱??有限公司（以下簡稱“公司”）。

公司住所???（要求能滿足郵寄投遞條件）。

第二條投資方（以下簡稱股東）的名稱、住所：

甲方：名稱????。

住所????。

法定代表人姓名或自然人姓名?職務(wù)?國藉?。

乙方：名稱???。

合資企業(yè)技術(shù)工勞動合同怎么簽篇三

xxx，男，21歲，中共團(tuán)員，現(xiàn)在是沖壓中心沖壓二車間一名樸實(shí)的沖壓技術(shù)工人。進(jìn)入公司，1月畢業(yè)于安徽電氣工程學(xué)校，在公司將近兩年的時間內(nèi)，他始終本著吃苦耐勞、肯學(xué)肯干的精神，不斷自我提升，并且也兼任著沖壓中心宿舍自管會會長一職。

2008年，他帶著一份好奇和對明天美好生活的憧憬，開始了他的奇瑞工作生涯。他被分到了沖壓工崗位，雖然在別人眼里這是一份又苦、又臟、又累的崗位，但他以飽滿的精神態(tài)度面對每天的工作，和同事在一起配合融洽，以他活潑開朗的性格帶動身邊的每個人積極向上的工作。并且，在車間組織的各項(xiàng)活動中，他也積極參與其中。例如，在車間“第二節(jié)認(rèn)件大賽”的活動中，他主動積極參與，仔細(xì)認(rèn)真的對待每一個從他手中經(jīng)過的沖壓制件。遇到難題，他不懂就問，熟悉各個制件的質(zhì)量及缺陷。最終“功夫不負(fù)有心人”，他因此獲得沖壓二車間“第二節(jié)認(rèn)件大賽”二等獎的優(yōu)秀成績。

作為新員工的他，不僅在車間里不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，努力提高自我操作技能，而且在下班的業(yè)余生活中還創(chuàng)辦了一支年輕而富有活力的文學(xué)團(tuán)體――梓軒文學(xué)社，以及他們的社報《追夢》。社員們以“挖掘英才，展示社員風(fēng)采”為辦社宗旨，讓廣大的員工在業(yè)余生活中有個放松身心的平臺，從而在業(yè)余生活中發(fā)現(xiàn)自我、提升自我、超越自我，以進(jìn)一步提高員工的自身素養(yǎng)，進(jìn)而促進(jìn)員工的能力、特長等全方面的發(fā)展，切實(shí)的為員工服務(wù)。

正因?yàn)樗谲囬g的優(yōu)秀表現(xiàn)和他創(chuàng)辦文學(xué)社的先進(jìn)事跡，203月，他被沖壓中心評選為沖壓中心第一期“龍頭人物”。同年4月，他被車間評選為沖壓二車間宿舍自管會會長。年6月，他又被沖壓中心綜合管理科評選為沖壓中心宿舍自管會會長。

為了能盡快勝任宿舍自管會會長這份工作，他認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，甚至一天工作十幾個小時，不惜犧牲自己的休息時間。在宿舍工作的時候，他態(tài)度熱情周到，為員工解決生活和工作上的困難，讓員工安心工作并感覺到公司的關(guān)懷和溫暖。由于要經(jīng)常處理員工們?nèi)粘５乃鞋嵤拢?jīng)常會在公司和宿舍之間跑東跑西，不管天氣多麼惡劣，都一如既往?！跋雴T工所想，急員工所急”，員工滿意是他永恒的宗旨。雖然上班工作很辛苦，下班的宿舍工作又很繁瑣，但是能夠?yàn)閱T工排憂解難是他每天最快樂的事情。例如，當(dāng)車間新員工上崗后，他會抽時間在下班后主動到新員工宿舍點(diǎn)進(jìn)行走訪，并及時將問題點(diǎn)反饋至領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系公司相關(guān)部門及時幫助他們解決。他以熱情的態(tài)度，認(rèn)真的工作，力爭全方面的.提高員工滿意度。他的努力沒有白費(fèi)，在此期間他不但受到了員工的一致好評并且得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和嘉獎。

在他擔(dān)任沖壓中心宿舍自管會會長的這段時間里，除了對員工宿舍的管理之外，還開展了一系列的宿舍培訓(xùn)和宿舍業(yè)余活動。例如：2009年9月成功舉辦了第一屆“沖壓中心自管會宿舍k拉ok”大賽；2009年12月成功舉辦了“沖壓中心自管會元旦聯(lián)歡會”等等。這些活動的成功舉辦，得到了廣大員工和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

20，他會繼續(xù)在自己的崗位上努力工作，并且還將圍繞員工滿意、技能提升以及宿舍考核管理三大方面進(jìn)行宿舍自管會的工作，全心全意為員工服務(wù)，為公司的長足發(fā)展貢獻(xiàn)他自己的一份微薄力量！

合資企業(yè)技術(shù)工勞動合同怎么簽篇四

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

甲乙雙方約定協(xié)議期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事____。

2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;。

4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

2、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的，須提前告知乙方。

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬按每月。

2、發(fā)放時間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。

甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的`規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項(xiàng)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：

1、甲方不按時付給薪酬;。

2、乙方不服從甲方管理，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

3、乙方在工作中由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動解除。

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

1、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

2、本協(xié)議不得涂改。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

合資企業(yè)技術(shù)工勞動合同怎么簽篇五

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面，小編為大家分享合資企業(yè)勞動合同，希望對大家有所幫助！

____ 公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用____ 先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條 乙方工作部門

____ 職位(工種)：

第二條 試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____ 個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條 工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的.任務(wù)。

第四條 教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條 生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條 工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時(不含進(jìn)餐時間)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。

第七條 勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。

第八條 勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。

乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

第九條 勞動保護(hù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。

甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。

第十條 勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十一條 獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第十二條 合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____ 年，于____ 年____ 月____ 日到期。

第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

合資企業(yè)技術(shù)工勞動合同怎么簽篇六

姓名：年齡：

所在：四川國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：174cm體重：61kg。

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：鉗工/機(jī)修工/鈑金工：技術(shù)工人。

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,陽江,。

外語：英語較差粵語水平：一般。

第二外語：國語水平：優(yōu)秀。

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自我評價。

本人來自農(nóng)村，有吃苦耐勞的精神。所學(xué)機(jī)電一體化專業(yè)，目前尚未畢業(yè)，但通過實(shí)操已經(jīng)經(jīng)國家勞動局鑒定拿到電工證，且之前暑假工期間也從事過電工操作方面工作；其他方面，喜歡籃球運(yùn)動，毛筆書法，并有一定基礎(chǔ)。

自我介紹。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院。

專業(yè)一：高級機(jī)電一體化專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

合資企業(yè)技術(shù)工勞動合同怎么簽篇七

甲方：

乙方：

第一章合營公司的組成。

第二章營業(yè)范圍與服務(wù)內(nèi)容。

第三章投資總額及資本轉(zhuǎn)讓。

第四章利潤分配及虧損負(fù)擔(dān)。

第五章合營期限，終止合同及財產(chǎn)清算。

第六章合營各方責(zé)任。

第七章董事會。

第八章經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。

第九章財務(wù)會計制度。

第十章勞動管理。

第十二章納稅。

第十三章保險。

第十四章違約責(zé)任。

第十五章不可抗力。

第十六章爭議的解決。

第十七章適用法律。

第十八章合同的變更與解除。

第十九章合同的生效及其它。

序言。

中國技術(shù)進(jìn)口總公司和國公司根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商同意在中華人民共和國省市共同投資，聯(lián)合經(jīng)營公司。

第一章合營公司的組成。

11合營各方為：

中國技術(shù)進(jìn)口總公司(以下簡稱甲方)在中國注冊登記，其法定地址在中國省市街號;法定代表：姓名職務(wù)國籍。國公司(以下簡稱乙方)在國地登記注冊，其法定地址在國地;法定代表：姓名職務(wù)國籍。(如合營為多方者，可稱丙，丁方)。

12合營公司的中文名稱為：外文名稱為：

合營公司的法定地址在。

合營公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)有關(guān)當(dāng)局批準(zhǔn)后，可在國外或其它地方設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或辦事處。

13合營公司是在中國境內(nèi)設(shè)立的合資經(jīng)營有限公司，是中國的法人。公司的一切經(jīng)營活動必須遵守中國的法律，法令和條例的規(guī)定。

第二章營業(yè)范圍與服務(wù)內(nèi)容。

21營業(yè)范圍：

合營公司將承擔(dān)下列各類項(xiàng)目的工程承包或咨詢服務(wù)：

煤礦，冶金，石油，交通運(yùn)輸，水力發(fā)電，火力發(fā)電，核電站，水利，通訊，及上述各類項(xiàng)目的附屬項(xiàng)目等。

22服務(wù)內(nèi)容：

合營公司在其營業(yè)范圍內(nèi)，將為客戶提供下列各類服務(wù)：

221工礦企業(yè)工程項(xiàng)目的新建，改建，擴(kuò)建和技術(shù)改造，發(fā)展規(guī)劃設(shè)計。

222初步可行性分析。

223可行性研究。

224項(xiàng)目評價。

225選擇土建施工部門。

226土建工程的施工監(jiān)督。

227培訓(xùn)技術(shù)人員，管理人員。

228技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

229董事會批準(zhǔn)的其它服務(wù)項(xiàng)目。

(注：可根據(jù)具體情況訂立)。

23合營公司將根據(jù)上述服務(wù)范圍，類別及公司營業(yè)計劃，尋求承擔(dān)中國國內(nèi)或國外項(xiàng)目。

第三章投資總額及資本轉(zhuǎn)讓。

31合營公司的注冊資本為元(人民幣或雙方商定的`一種外幣)。

其中甲方出資元。占注冊資本%。

乙方出資元。占注冊資本%。

32甲乙雙方將以下列方式作為出資。

甲方：現(xiàn)金元，專有技術(shù)使用費(fèi)元。共元。

乙方：現(xiàn)金元。機(jī)械設(shè)備元。專有技術(shù)使用費(fèi)元。

其他元。共元。

33合營各方在合營公司獲得營業(yè)執(zhí)照后天內(nèi)，分期繳足投資資金，其應(yīng)付金額和期限規(guī)定如下：

任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳按143條辦理。

341注冊資本的增加轉(zhuǎn)讓或以其它方式處置，均經(jīng)董事會通過。并報原審批機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù)。

342合營一方向第三者轉(zhuǎn)讓全部或部分出資額。需經(jīng)公司他方同意。公司他方有權(quán)優(yōu)先購買其轉(zhuǎn)讓的股份。公司一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件。不得比向公司他方轉(zhuǎn)讓出資額的條件優(yōu)惠。

第四章利潤分配和虧損負(fù)擔(dān)。

41合營公司利潤在按中國稅法納稅完了以后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業(yè)基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔(dān)虧損或風(fēng)險。

42合營公司的資產(chǎn)負(fù)債，僅以公司注冊資本為限。

第五章合營期限，終止合同及財產(chǎn)清算。

51合營公司在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，即可以法人身份開始營業(yè)，合營期限為年，合營期滿合營合同自行終止。

52如合營各方一致同意，延長合營期限，應(yīng)在合營公司期滿前6個月，向有關(guān)機(jī)構(gòu)提出延長合營期限的申請，每次延長以年為限。

53合營公司期限屆滿或提前解散時。董事會應(yīng)指定一個清算委員會。清算委員會可包括或由全體董事組成。并按照中國的有關(guān)財務(wù)會計制度訂立公司清算計劃。妥善進(jìn)行清算。合營公司的全部財產(chǎn)資金用于償還公司債務(wù)。履行賠償義務(wù)支付清算費(fèi)用后。所余全部財產(chǎn)均應(yīng)依雙方在注冊資本中所占的投資比例進(jìn)行分配。

第六章合營各方的義務(wù)。

61甲方責(zé)任：

611按照33條的規(guī)定，按時提供應(yīng)分?jǐn)偟馁Y本。

612協(xié)助合營公司在中國注冊并取得營業(yè)執(zhí)照。

613按照合營公司的營業(yè)計劃。為合營公司提供國內(nèi)外工程項(xiàng)目。

614協(xié)助合營公司在當(dāng)?shù)卣惺沼薪?jīng)驗(yàn)的和合格的經(jīng)營管理人員，工程技術(shù)人員及工人。

615協(xié)助合營公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續(xù)。

616負(fù)責(zé)辦理合營公司委托的其它事宜。

62乙方責(zé)任。

621按照33條的規(guī)定提供應(yīng)分?jǐn)偟馁Y本。

622按照111條及附件的規(guī)定。提供適用及先進(jìn)的技術(shù)。

乙方應(yīng)盡最大努力取得所需要的出口許可證。(詳見附件)。

623按照合同規(guī)定。向合營公司提供有經(jīng)驗(yàn)的合格的技術(shù)人員及高級管理人員。

協(xié)助合營公司聘請國外有關(guān)高級工程技術(shù)及管理人員。

624培訓(xùn)合營公司的技術(shù)人員，管理人員及其他工作人員。

625按照合營公司的營業(yè)計劃，尋找國外有關(guān)工程項(xiàng)目。

626辦理合營公司委托的其它事宜。

63免責(zé)范圍：

合營各方除按合同規(guī)定享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)外，對于因合營公司的行為引起或與合營公司行為有關(guān)的任何間接或直接發(fā)生的損失或損害，雙方均不向?qū)Ψ截?fù)責(zé)。

第七章董事會。

71合營公司設(shè)立董事會。董事會為合營公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事會由名董事組成。其中甲方名;乙方名;董事長由甲方委派;設(shè)副董事長名。由方委派。

72董事長，副董事長及董事的任期為四年。任期期滿后，如獲繼續(xù)委派可以連任。

任何一方可以隨時更換自己委派的董事長，副董事長或董事，但必須書面通知合營的另一方。

73董事會的職權(quán)，決議程序及董事會的召開均按合營章程的規(guī)定執(zhí)行。

第八章經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。

81合營公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。設(shè)總經(jīng)理一名由方推薦。副總經(jīng)理名。由甲方推薦名。乙方推薦名。正副總經(jīng)理任期為年。

82總經(jīng)理的職責(zé)是負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)合營公司的經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理根據(jù)合營章程的規(guī)定，協(xié)助總經(jīng)理工作。合營公司將根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)需要下設(shè)部門經(jīng)理。負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)的日常工作。并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

83正副總經(jīng)理由合營公司董事會任命和免職。正副總經(jīng)理不得兼任其它公司和企業(yè)的總經(jīng)理和副總經(jīng)理的職務(wù)。各部門經(jīng)理由總經(jīng)理任命。

第九章財務(wù)會計制度。

91合營公司的財務(wù)會計制度應(yīng)根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律和財會規(guī)定。結(jié)合本公司的實(shí)際情況加以制定。合營公司注冊登記后，應(yīng)及時到當(dāng)?shù)刎攧?wù)部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。

合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶，也可以在經(jīng)批準(zhǔn)和指定的國外其它銀行開立帳戶。

92合營公司的財務(wù)會計制度，應(yīng)采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度。公司會計采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。一切記帳憑證，單據(jù)，報表，帳簿必須用中文書寫。(也可以同時用甲乙雙方同一種外國文字書寫)。

93合營公司設(shè)總會計師，副總會計師各一名?？倳嫀煹穆殭?quán)和責(zé)任按合營公司章程的規(guī)定執(zhí)行?？倳嫀熡煞酵扑]。副總會計師由方推薦?？倳嫀煾笨倳嫀熅啥聲蚊?/p>

第十章勞動管理。

101合營公司職工的雇傭，辭退，工資，福利，勞動保護(hù)，勞動保險及勞動紀(jì)律等事宜。均按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和董事會與合營公司工會簽訂的勞動合同辦理，勞動合同訂立后。即報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T備案。

102甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員。高級工程技術(shù)人員的工資及福利待遇等問題由董事會討論決定。

111合營雙方長期合作的一個重要目的，是由雙方向合營公司提供先進(jìn)和適用的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動合營公司業(yè)務(wù)，使其在國內(nèi)獲得卓越顯著的經(jīng)濟(jì)效益。在國際市場上獲得較強(qiáng)的競爭能力。技術(shù)和服務(wù)的提供將與公司從事的項(xiàng)目相結(jié)合，并支持項(xiàng)目的實(shí)施。公司還將根據(jù)具體情況制訂培訓(xùn)計劃。使其公司有關(guān)職員能成功地運(yùn)用這些先進(jìn)技術(shù)。技術(shù)和服務(wù)的提供方式。具體內(nèi)容，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等詳見附件。

112合營公司與合營雙方簽訂的有關(guān)技術(shù)或服務(wù)協(xié)議。其期限為年。協(xié)議期滿后。合營公司仍有權(quán)使用這些技術(shù)。

第十二章納稅。

121合營公司按照中華人民共和國有關(guān)稅法規(guī)定交納各種稅金。

122合營公司的職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》交納各種稅金。

第十三章保險。

131合營公司的各項(xiàng)保險均向中國人民保險公司投保。由公司經(jīng)理向董事會提出公司的保險計劃。經(jīng)董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續(xù)。

第十四章違約責(zé)任。

141合營一方因不履行合同或履行合同義務(wù)不符合約定條件。造成合營另一方損失時。受損失一方有權(quán)要求賠償損失或采取其它補(bǔ)救措施。補(bǔ)救措施采取后尚不能完全彌補(bǔ)另一方所遭到的損失的。另一方仍有權(quán)要求賠償損失。

上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付。

第十五章不可抗力。

況下不作為違約處理。

1511不可抗力事件是阻止、阻礙、遲延受事件影響一方履行合同的直接原因。

1512受事件影響的一方在該事件發(fā)生的情況下。已經(jīng)采取了所有能夠?qū)嵤┑暮侠泶胧?/p>

1513受事件影響的一方。在遭受事件時，已立即通知合營他方。并在十五天以內(nèi)，以書面形式提供事故情況，及處理結(jié)果和遲延履行或無法履行本合同的理由。并由該事故發(fā)生地的合法公證機(jī)關(guān)出具證明。

152一旦事件影響已克服或處理結(jié)束。受事件影響的一方必須立即通知合營他方。

第十六章爭議的解決。

161合同發(fā)生爭議時，合營各方應(yīng)盡可能通過協(xié)商或第三者調(diào)解解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商解決的，可以提交中國仲裁機(jī)構(gòu)或雙方同意的其它仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。在中國仲裁應(yīng)遵守中國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序。在其它機(jī)構(gòu)仲裁應(yīng)遵守該機(jī)構(gòu)的仲裁程序。

162仲裁裁決是終局裁決，對雙方都有約束力。

仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)或由仲裁裁定。

第十七章適用法律。

171本合同的訂立，效力，解釋，履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律管轄。

第十八章合同的變更與解除。

181經(jīng)合營各方協(xié)商同意后，可以變更或修改合同，合營各方必須就此簽訂書面協(xié)議方能有效。

合營任何一方未征得合營他方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者。違反上述規(guī)定以任何方式轉(zhuǎn)讓的合同均屬無效。

前兩款所述變更情況，按中國法律或行政規(guī)定，應(yīng)由國家批準(zhǔn)成立的合營合同，應(yīng)經(jīng)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)方能有效。

182有下列情形之一的，合營一方有權(quán)通知他方解除合同。

1821企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營;。

1822另一方違反合同，以致嚴(yán)重影響訂立合同時所期望的經(jīng)濟(jì)效益。

1823另一方在約定期限內(nèi)沒有履行合同，在被允許遲延履行的合理期限內(nèi)仍未履行合同。

1824發(fā)生不可抗力事件。致使合同的全部義務(wù)不能履行;。

1825合同約定的解除合同的條件已經(jīng)出現(xiàn)。

183有下列情況之一的合同即告解除。

1831仲裁機(jī)構(gòu)裁決或法院判決終止合同;。

1832雙方商定同意解除合同。

184在合營合同解除時。雙方有義務(wù)完成合營公司正在進(jìn)行的項(xiàng)目。

第十九章合同生效及其它。

191按本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協(xié)議，附件等均為本合同的組成部分。本合同條款與附件條款發(fā)生矛盾時，應(yīng)以本合同條款為準(zhǔn)。

192本合同經(jīng)雙方法定代表簽字后，須經(jīng)批準(zhǔn)方能生效。

193本合同于一九八年月日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在?地簽字。

中國技術(shù)進(jìn)口總公司國公司。

代表簽字：代表簽字：

甲方見證人(簽字)乙方見證人(簽字)。

日期：日期：

合資企業(yè)技術(shù)工勞動合同怎么簽篇八

甲方(用人單位)名稱：地址：電話：

法定代表人(企業(yè)負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)姓名：

現(xiàn)居住地址：

性別：出生年月：民族：文化程度：電話：

貴州省畢節(jié)地區(qū)勞動和社會保障局制。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本勞動合同。

一、合同類型和期限。

第一條甲乙雙方協(xié)商選擇第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：合同期為年，本合同自年月日至年月日止。

(二)無固定期限：本合同自年月日起至約定終止勞動條件出現(xiàn)時止，其中試用期自年月日至年月日止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起至任務(wù)完成時止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在崗位從事工作，擔(dān)任職務(wù)。工作地點(diǎn)位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

三、工作時間和休息休假。

第三條：

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時制。

b、不定時工時制。

c、綜合計算工時制。

(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日、節(jié)假日和法定假日加班;并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

(三)乙方加班費(fèi)須征得甲方確定同意，否則不視為加班。

(四)乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假制度。

四、勞動報酬。

第四條乙方試用期的工資待遇按執(zhí)行。

第五條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方工資待遇，其標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第六條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

五、社會保險。

第八條甲方按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi);社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第九條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，必要的勞動保護(hù)品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全的職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

第十一條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十三條甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。

八、雙方約定的其它事項(xiàng)。

第十五條。

九、其他。

第十六條本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決。

第十七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可依法申請調(diào)解仲裁和向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：法定代表人簽字(蓋章)委托代理人：(簽名)。

乙方：(簽名)年月日。