總結(jié)不僅是對自己的一種梳理,還是對他人的一種分享和借鑒。如何寫一篇優(yōu)秀的作文是每個(gè)學(xué)生都需要掌握的技能,下面我來給大家分享一些寫作技巧。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)寫作技巧和經(jīng)驗(yàn),希望對大家有所幫助。
廠區(qū)罰款通告篇一
指揮部:x項(xiàng)目人工湖施工區(qū)域,發(fā)生兩起運(yùn)土車刮斷電纜及電桿的通告如下:
一、事故名稱:運(yùn)土車輛刮斷電纜和電桿事故。
二、事故發(fā)生時(shí)間:20xx年12月31日,下午15:45左右;20xx年1月6日,上午10:15左右。
三、事故發(fā)生地點(diǎn):人流路通往人工湖施工區(qū)域四、事故經(jīng)過:20xx年12月31日下午15:45分左右建設(shè)有限公司在人工湖旁進(jìn)行土方回填作業(yè),駕駛員:身份證號:駕駛的桂運(yùn)土車因駕駛員注意力不集中,未仔細(xì)勘查作業(yè)現(xiàn)場,違規(guī)作業(yè),未降斗就開車行進(jìn),施工方現(xiàn)場管理人員指揮不當(dāng)、且無專職安全員監(jiān)管,導(dǎo)致車箱頂部掛到上方380v電纜;電纜受到拉扯引起火線斷裂造成河堤邊灌木燃燒、4根電桿斷裂傾倒損毀、兩盞照明燈嚴(yán)重?fù)p毀。20xx年1月6日上午10:15分左右建設(shè)有限公司在人工湖旁進(jìn)行土方回填作業(yè),駕駛員:身份證號:駕駛的桂運(yùn)土車因駕駛員注意力不集中,未仔細(xì)勘查作業(yè)現(xiàn)場,違規(guī)作業(yè),車廂未完全下降就開車行進(jìn),車隊(duì)人員鳴笛提示,但未警覺,且施工方現(xiàn)場無人指揮、無專職安全員監(jiān)管,導(dǎo)致車箱頂部掛到上方380v電纜;電纜受到拉扯造成我方2根電桿斷裂傾倒損毀,1根電桿頂部完全斷裂損毀,線路完全損毀。五、事故原因:因建設(shè)有限公司現(xiàn)場人員不足,現(xiàn)場無專職安全員,特殊機(jī)械作業(yè)人員未經(jīng)過專門的安全教育培訓(xùn)就上崗作業(yè),駕駛員注意力不集中,對現(xiàn)場勘察不足,無視我方警告,違規(guī)作業(yè),無專項(xiàng)安全施工方案,造成人工湖旁380v電纜完全損毀,4根電桿斷裂傾倒損毀,兩盞照明燈嚴(yán)重?fù)p毀,河提邊引起小范圍火災(zāi)。直至20xx年1月6日,建設(shè)有限公司未吸取事故教訓(xùn),未增派人員監(jiān)管,未對員工進(jìn)行安全教育,未編制安全專項(xiàng)方案,繼續(xù)違規(guī)作業(yè),危險(xiǎn)作業(yè),導(dǎo)致此類事故再次發(fā)生。六、對事故責(zé)任的處理:建設(shè)有限公司因極度不服從我方安全管理,對我方提出的隱患不予執(zhí)行和整改,特殊機(jī)械人員未進(jìn)行安全教育,現(xiàn)場無專職安全員,無專項(xiàng)安全施工方案,現(xiàn)場指揮員安全意識不高,造成這兩起事故因負(fù)全部責(zé)任。建設(shè)有限公司因賠償我方所有損失(詳見附表)并處罰金:元整0元。七、事故教訓(xùn)及整改措施這兩起事故暴露出建設(shè)有限公司現(xiàn)場安全管理混亂,無任何安全設(shè)施,未配備現(xiàn)場專職安全員,多次、多處違規(guī)作業(yè),危險(xiǎn)作業(yè),無專項(xiàng)安全施工方案,對我方提出的安全整改意見不予理會(huì),極度不服從我方安全監(jiān)管,嚴(yán)重的威脅我方施工現(xiàn)場及人員的安全。我方嚴(yán)肅要求建設(shè)有限公司加大人員投入,配備現(xiàn)場專職安全員,對施工隱患即時(shí)排查、整改,增強(qiáng)人員安全意識,文明施工,規(guī)范操作,對事故相關(guān)責(zé)任人、區(qū)域負(fù)責(zé)人,進(jìn)行處罰與安全教育。杜絕安全事故再次發(fā)生。
安監(jiān)科。
201x年x月x日。
廠區(qū)罰款通告篇二
今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經(jīng)查結(jié)果是無一人配帶,此事嚴(yán)重反映出各位同事對待工作的態(tài)度極度不認(rèn)真,造成每次會(huì)議精神無法執(zhí)行,現(xiàn)特對此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門經(jīng)理雙倍罰款,請各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部xxx經(jīng)理,逾期將加重處罰。
行政部。
xxx年3月26日。
廠區(qū)罰款通告篇三
全體員工:
裝配部員工xxx于xxxx年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工xxx于xxxx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),罰款xxx元,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭當(dāng)優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎(jiǎng)。
xx工廠辦公室。
廠區(qū)罰款通告篇四
xx年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1、事故直接責(zé)任人,200元;
2、事故間接責(zé)任人,各100元;
3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
xx有限公司。
xx年x月x日。
廠區(qū)罰款通告篇五
公司各部門、車間:
為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工xxx違規(guī)操作使用剪板機(jī),導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂,造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(xx)05號文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會(huì)研究決定:給予xxx員工5%的經(jīng)濟(jì)處罰,罰款800元。對于事故造成的'原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時(shí)車間主任,班組長要及時(shí)提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。
xx有限公司。
xx年xx月xx日。
廠區(qū)罰款通告篇六
裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工于20xx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭當(dāng)優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎(jiǎng)。
工廠辦公室。
廠區(qū)罰款通告篇七
倉庫均為全面二十四小時(shí)禁煙區(qū)域,為消除公司安全隱患,禁止任何人在倉庫及周邊吸煙,廣大職工應(yīng)加強(qiáng)自覺的控?zé)?,禁煙,杜絕火災(zāi)事故和減少環(huán)境污染實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故,共同創(chuàng)造良好的物流配送環(huán)境。
1、倉庫不設(shè)煙具,倉庫負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)應(yīng)將所轄區(qū)域內(nèi)煙頭清理干凈,檢查人員每發(fā)現(xiàn)煙頭,罰倉庫保管員10元/人/次。
2、發(fā)現(xiàn)外來人員在禁區(qū)內(nèi)吸煙,倉庫保管員應(yīng)及時(shí)予以勸阻,不予勸阻者罰50元/次,倉庫保管員罰20元/人/次。
3、本公司員工在禁區(qū)內(nèi)吸煙罰80元/次,同時(shí)罰倉庫保管員20元/人/次。
4、倉庫保管員在禁區(qū)內(nèi)罰100元/次。
實(shí)業(yè)有限公司。
廠區(qū)罰款通告篇八
辦公室禁止吸煙通知怎么寫,吸煙有害健康,特別是在公共場合辦公室一般公司都會(huì)禁止吸煙的。以下這篇是辦公室禁止吸煙通知文章,供大家參考。感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提供的文章。
辦公室禁止吸煙通知一:
辦公室禁止吸煙的通知。
為凈化辦公區(qū)域空氣衛(wèi)生環(huán)境,保障員工長期工作的身心健康,維護(hù)公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序,營造良好工作氛圍。
公司領(lǐng)導(dǎo)特別做出指示要求,從xx年03月鞘08日起,嚴(yán)禁在辦公圍室內(nèi)吸煙,違者第一次窄辦公室管理者對其采取囚沒收香煙和打火機(jī)的處妨理,第二次將對其沒收腺香煙和打火機(jī)外,并將叭全司通報(bào)批評,對于屢休教不改不聽勸阻、嚴(yán)重辭影響到他人的身心健康嘛和正常工作秩序者,將愿直接報(bào)告馮總處理。
望各位同仁自覺遵守勾公共辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)巾生,共同營造良好工作范氛圍!
特此通知!
xx壤公司辦公室。
xx年03康月06日。
辦公室禁止吸遷煙通知二:
公司各部室景:
在公共場所禁止紅吸煙不僅是國家的明令黍要求,也是創(chuàng)建文明、坊和諧、健康社會(huì)與生活婦的必然要求。中央、國貯務(wù)院也印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)羞導(dǎo)干部帶頭在公共場所糊禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》毖,不僅強(qiáng)調(diào)了全面禁煙癟的重要性、必要性,又恒進(jìn)一步要求各級黨員、盼領(lǐng)導(dǎo)干部要在公共場所華禁煙工作中發(fā)揮積極的萄表率作用。但就目前公支司禁煙情況來看,還任訟重道遠(yuǎn)。不僅要在宣傳匠、警示上下功夫,更要唁在思想、習(xí)慣上下功夫攔,通過正面教育和強(qiáng)制鵲懲戒,不斷轉(zhuǎn)變思想意轎識,不斷改變不良習(xí)慣敏與陋習(xí)。為做好公司生芋產(chǎn)、辦公區(qū)及辦公室禁曳煙工作,經(jīng)公司黨委研窟究,特做如下規(guī)定:
一鈣、所有辦公室、會(huì)議室揮不準(zhǔn)放煙灰缸。
二添、在公司各辦公室內(nèi)外鞏、樓梯、走廊、衛(wèi)生間靶及生產(chǎn)、辦公場所等公池共場所實(shí)行嚴(yán)格禁煙,倡絕對不許抽煙,不準(zhǔn)有臂煙頭。
三、凡違反規(guī)定又者,嚴(yán)格按以下罰則處溯理:
二次標(biāo)準(zhǔn)處罰外,取消蒜其評先、評優(yōu)資格。
2、各部室要高度重曠視,按照公司所劃定的屋衛(wèi)生責(zé)任區(qū),認(rèn)真清理蝎干凈煙頭。若發(fā)現(xiàn)煙頭境,第一次,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)竊扣罰相關(guān)部室或當(dāng)班責(zé)枉任部室100元;第二丹次,除按第一次標(biāo)準(zhǔn)罰賢款外,在全公司范圍內(nèi)虧通報(bào)批評;第三次,在窯按第二次標(biāo)準(zhǔn)處罰外,號取消其部室評先、評優(yōu)獵資格。
本通知從4您月22日起執(zhí)行,各部啪室要相互監(jiān)督,確保公輕司禁煙工作全面落實(shí)。
xx市供水集團(tuán)有限公幽司xx年3月21日。
廠區(qū)罰款通告篇九
全體員工:
裝配部員工于x2年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工于x2年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭當(dāng)優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎(jiǎng)。
公司辦。
xx年xx月xx日。
廠區(qū)罰款通告篇十
上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響?,F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,這是一篇抽煙罰款通告,接下來讓我們一起看看吧!
由于xx、xx兩位員工,在xx年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響?,F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款xx元,希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,引以為戒。望xx、xx兩位員工見通知后3日內(nèi),到財(cái)務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。
xx(落款)。
20xx年xx月xx日。
廠區(qū)罰款通告篇十一
為加強(qiáng)安全管理,規(guī)范公司員工和外來人員的文明行為,保障公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,現(xiàn)就禁煙事宜通知如下:
二、吸煙區(qū)規(guī)定:
禁止在指定吸煙點(diǎn)以外吸煙,如禁煙區(qū)有煙頭一顆視為抽煙一次(對違反規(guī)定的吸煙者第一次給予50元罰款,第二次給予200元罰款,屢教不改者給予開除)。
六、各部門要做好下屬人員、外來施工人員、運(yùn)輸車輛司機(jī)及客戶的宣傳教育工作,在廠區(qū)內(nèi)營造安全、文明的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
部2010.4.27。
關(guān)于公司禁煙區(qū)調(diào)整的通知。
各單位:
為了加強(qiáng)消防安全管理,減少和杜絕火災(zāi)事故,進(jìn)一步提升現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理水平,現(xiàn)將公司禁煙區(qū)作了重新調(diào)整,同時(shí)考慮煙民的實(shí)際情況,設(shè)置一些吸煙區(qū)。
現(xiàn)將公司禁煙區(qū)、吸煙區(qū)劃分公布如下:
1、從一道門到二道門的廠區(qū)禁止抽游煙,辦公室為吸煙區(qū),會(huì)議室為吸煙控制區(qū)(根據(jù)會(huì)議組織單位的要求而定)。
2、生產(chǎn)區(qū)(二道門以內(nèi))。
吸煙區(qū)以外都為禁煙區(qū),吸煙區(qū):
辦公室、休息室、更衣室、制鹽1#線交接班會(huì)議室、制鹽2#3#線為主控室頂部辦公室、熱電分廠爐尾部、熱電分廠化水房北側(cè)。
3、二級單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)室為吸煙控制(根據(jù)各單位的要求而定)。
4、外來人員由治安保衛(wèi)部門衛(wèi)和接待部門人員告知和宣傳教育。
一、禁煙區(qū)劃分1、一、二期全部生產(chǎn)區(qū)及三期已開車界區(qū);
3、三分廠正施工區(qū)域暫不劃為禁煙區(qū)。
二、有關(guān)規(guī)定:
1、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)吸煙者按照公司安全管理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理;
2、在非生產(chǎn)區(qū)(如聯(lián)創(chuàng)大道、大餐廳外籃球場、辦公樓走廊內(nèi)等公共場合)。
3、各部門要做好下屬人員、外來施工人員、運(yùn)輸車輛司機(jī)及客戶的宣傳教育工作,在廠區(qū)內(nèi)營造安全、文明的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
本通知從2010年2月8日起由安全環(huán)保處、司法保衛(wèi)處及生產(chǎn)處負(fù)責(zé)開始執(zhí)行。
廠區(qū)罰款通告篇十二
公司各部、室:
針對近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭,x年10月9日上午,人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的`勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。
抽查中,查出測漏隊(duì),三人不在崗,經(jīng)核實(shí),二人加班后調(diào)休,但沒有調(diào)休手續(xù);遲到,依據(jù)《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對其予以通報(bào)批評,并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查,今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的,一律按曠工處理,從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。
各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度,人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度,并將結(jié)果及時(shí)通報(bào),對違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。
公司辦。
xx年xx月xx日。
廠區(qū)罰款通告篇十三
今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經(jīng)查結(jié)果是無一人配帶,此事嚴(yán)重反映出各位同事對待工作的態(tài)度極度不認(rèn)真,造成每次會(huì)議精神無法執(zhí)行,現(xiàn)特對此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門經(jīng)理雙倍罰款,請各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部經(jīng)理,逾期將加重處罰.
行政部。
x年3月26日。
廠區(qū)罰款通告篇十四
高新區(qū)藍(lán)領(lǐng)公寓工地鋼筋工陳生斌班組4#樓綁扎梁板柱鋼筋工無視公司施工人員組織管理制度,拒不服從工地領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,于6月23日無故集體罷工。造成4#樓主體工程施工進(jìn)度嚴(yán)重滯后。并對公司施工人員管理造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。為嚴(yán)明我公司施工人員管理制度杜絕此類事件再次發(fā)生,特對陳生斌班組處以xx元罰款。
望各位管理人員和各班組工人同志引以為戒!
全公司各工地內(nèi)鄉(xiāng)宇達(dá)藍(lán)領(lǐng)公寓項(xiàng)目部。
20xx年xx月xx日。
廠區(qū)罰款通告篇十五
上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,這是一篇抽煙罰款通告,接下來讓我們一起看看吧!
由于×××、×××兩位員工,在×年×月×日上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響?,F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款××元,希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,引以為戒。望×××、×××兩位員工見通知后3日內(nèi),到財(cái)務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。
×××(落款)。
xx年xx月xx日。
廠區(qū)罰款通告篇十六
公司各部門、事業(yè)部:
為了全面加強(qiáng)安全管理、預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生,規(guī)范公司員工和來訪人員的文明行為,保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員工身體健康,現(xiàn)就禁煙管理事宜進(jìn)行重申:
1、公司(含分公司)。
3、責(zé)任區(qū)內(nèi)不得有煙頭、煙盒、煙灰、煙味等吸煙現(xiàn)象;
5、各部門、事業(yè)部,接此通知后,要按公司劃定的責(zé)任區(qū)域開展全面禁煙工作,徹底清理責(zé)任區(qū)內(nèi)的煙頭、煙盒。
6、為便于對禁煙的檢查,檢查人員有權(quán)利對辦公、休息場所的桌、柜等進(jìn)行檢查,受檢單位和個(gè)人不得阻撓或拒絕。
7、本通知從發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
企業(yè)管理部。
二o一四年二月十八日。
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