最新學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃(大全18篇)

無論是工作上的計(jì)劃，還是生活中的計(jì)劃，都需要我們認(rèn)真思考和制定。第四步，考慮可行性和實(shí)際性。制定計(jì)劃時(shí)，要考慮自身的能力和資源情況，確保計(jì)劃可以順利實(shí)施。在制定計(jì)劃時(shí)，我們可以參考下面這些學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃的范文，了解一下別人是如何制定計(jì)劃的。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇一

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的四中全會精神為指導(dǎo)，以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn)，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以xxxx活動(dòng)和工會工作創(chuàng)新為動(dòng)力，為全面實(shí)施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動(dòng)員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

根據(jù)教育處工會的指導(dǎo)思想、總體思路、和基本框架，xxxx年東四尺小學(xué)工會是貫徹教育處“xx”精神，實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo)。即圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化六項(xiàng)工程，完成八個(gè)目標(biāo)。

圍繞教育教學(xué)中心，對學(xué)校、教工高度負(fù)責(zé)任，激活一切積極因素，以確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)完成。

1、以提升“學(xué)練比”勞動(dòng)競賽為目標(biāo)的技術(shù)技能素質(zhì)工程;。

2、以弘揚(yáng)勞模精神為主體的勞模工程;。

3、以著力構(gòu)建完善機(jī)制為基礎(chǔ)的維權(quán)工程;。

4、以“三個(gè)一”為著力點(diǎn)滿足教工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)的陣地工程;。

5、以實(shí)現(xiàn)職代會“上星級”達(dá)規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽光工程;。

6、以全面提升工會活力和凝聚力的.基礎(chǔ)工程。

1、“6個(gè)工程”具體部署與過程管理且效果明顯。

2、職代會召開制度化，校務(wù)公開100%，源頭參與職工工資獎(jiǎng)金會議達(dá)100%，截留工資獎(jiǎng)金率為零。

3、維權(quán)機(jī)制健全，行政與工會維權(quán)例會參與率100%。

4、建立首問責(zé)任制，越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。

5、學(xué)練比參與率達(dá)98%。

6、貧特困職工家庭建檔率100%，當(dāng)年幫困率100%。勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)率100%。

7、教工文化活動(dòng)率100%，

8、工會會費(fèi)收繳100%。

維護(hù)是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。

1、推動(dòng)和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機(jī)制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時(shí)受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能的落實(shí)，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學(xué)校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內(nèi)容提前討論。

3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)能力，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制，參加學(xué)校改革方案的研究制定，要如實(shí)反映職工的意見。搞好源頭維護(hù)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強(qiáng)維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實(shí)處。

4、切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認(rèn)識實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義，在實(shí)際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅(jiān)決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。)。

校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治文明和精神文明建設(shè)，同時(shí)體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。

5、繼續(xù)征集合理化建議、獻(xiàn)技獻(xiàn)策及評比活動(dòng)。

6、推動(dòng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護(hù)，定期開展檢查工作。

1、以師德建設(shè)活動(dòng)和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體，加強(qiáng)對青年教師情況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊(duì)伍。

要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，進(jìn)一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)規(guī)劃體系、實(shí)施推進(jìn)體系、政策保障體系、考評評價(jià)體系和激勵(lì)制約體系，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動(dòng)持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進(jìn)行自然、社會、英語。

2、繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實(shí)現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物，大力頌揚(yáng)教書育人、為人師表、師德高尚的先進(jìn)實(shí)事跡，影響和帶動(dòng)廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強(qiáng)師德建設(shè)的考核評價(jià)體系和長效激勵(lì)機(jī)制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇二

工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。下面是小編給大家整理收集的關(guān)于學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃書范文，希望對大家有幫助。

以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn)，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以x活動(dòng)和工會工作創(chuàng)新為動(dòng)力，為全面實(shí)施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動(dòng)員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

根據(jù)教育處工會的指導(dǎo)思想、總體思路、和基本框架，x年東四尺小學(xué)工會是貫徹教育處“”精神，實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo)。即圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化六項(xiàng)工程，完成八個(gè)目標(biāo)。

圍繞教育教學(xué)中心，對學(xué)校、教工高度負(fù)責(zé)任，激活一切積極因素，以確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)完成。

1、以提升“學(xué)練比”勞動(dòng)競賽為目標(biāo)的技術(shù)技能素質(zhì)工程;。

2、以弘揚(yáng)勞模精神為主體的勞模工程;。

3、以著力構(gòu)建完善機(jī)制為基礎(chǔ)的維權(quán)工程;。

4、以“三個(gè)一”為著力點(diǎn)滿足教工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)的陣地工程;。

5、以實(shí)現(xiàn)職代會“上星級”達(dá)規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽光工程;。

6、以全面提升工會活力和凝聚力的基礎(chǔ)工程。

1、“6個(gè)工程”具體部署與過程管理且效果明顯。

2、職代會召開制度化，校務(wù)公開100%，源頭參與職工工資獎(jiǎng)金會議達(dá)100%，截留工資獎(jiǎng)金率為零。

3、維權(quán)機(jī)制健全，行政與工會維權(quán)例會參與率100%。

4、建立首問責(zé)任制，越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。

5、學(xué)練比參與率達(dá)98%。

6、貧特困職工家庭建檔率100%，當(dāng)年幫困率100%。勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)率100%。

7、教工文化活動(dòng)率100%，

8、工會會費(fèi)收繳100%。

維護(hù)是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。

1、推動(dòng)和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機(jī)制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時(shí)受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能的落實(shí)，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學(xué)校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內(nèi)容提前討論。

3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)能力，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制，參加學(xué)校改革方案的研究制定，要如實(shí)反映職工的意見。搞好源頭維護(hù)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強(qiáng)維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實(shí)處。

4、切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認(rèn)識實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義，在實(shí)際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅(jiān)決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。)。

校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治文明和精神文明建設(shè)，同時(shí)體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。

5、繼續(xù)征集合理化建議、獻(xiàn)技獻(xiàn)策及評比活動(dòng)。

6、推動(dòng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護(hù)，定期開展檢查工作。

1、以師德建設(shè)活動(dòng)和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體，加強(qiáng)對青年教師情況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊(duì)伍。

要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，進(jìn)一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)規(guī)劃體系、實(shí)施推進(jìn)體系、政策保障體系、考評評價(jià)體系和激勵(lì)制約體系，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動(dòng)持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進(jìn)行自然、社會、英語。

2、繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實(shí)現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物，大力頌揚(yáng)教書育人、為人師表、師德高尚的先進(jìn)實(shí)事跡，影響和帶動(dòng)廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強(qiáng)師德建設(shè)的考核評價(jià)體系和長效激勵(lì)機(jī)制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。

為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)體質(zhì)，加強(qiáng)交流，校工會特組織開展系列文體活動(dòng)。具體安排如下：

時(shí)間：11月-12月。

要求：組隊(duì)四個(gè)。一、二、三年級各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì)(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、教練各一名，隊(duì)員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

高一領(lǐng)隊(duì)：

高二領(lǐng)隊(duì)：

高三領(lǐng)隊(duì)：

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：

裁判：

規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

獎(jiǎng)勵(lì)：取前三名。每隊(duì)按10人發(fā)獎(jiǎng)(含領(lǐng)隊(duì)、教練)，參賽者均給予紀(jì)念獎(jiǎng)。

時(shí)間：11月-12月。

要求：以個(gè)人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報(bào)名。實(shí)行年級內(nèi)個(gè)人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽。個(gè)人乒乓球賽分男女兩組，以個(gè)人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施，再以團(tuán)體形式(組隊(duì)四個(gè)。一、二、三年級各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì))在校內(nèi)以淘汰制方式進(jìn)行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團(tuán)體前三名。

高一負(fù)責(zé)人：

高二負(fù)責(zé)人：

高三負(fù)責(zé)人：

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：

裁判：

規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

獎(jiǎng)勵(lì)：各年級前三名和團(tuán)體前三名(含負(fù)責(zé)人)。

時(shí)間：11月-12月。

要求：以個(gè)人自愿原則到各年級負(fù)責(zé)人處報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為11月30號，各年級負(fù)責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實(shí)施比賽。

高一負(fù)責(zé)人：

高二負(fù)責(zé)人：

高三負(fù)責(zé)人：

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：

裁判：

規(guī)則：個(gè)人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。

獎(jiǎng)勵(lì)：取前五名發(fā)獎(jiǎng)。

時(shí)間：12月份。

要求：男女不限，自愿報(bào)名。自愿者直接到工會組長處報(bào)名。

規(guī)則：單淘汰制，實(shí)行一局定勝負(fù)。具體方案由王宏遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)。

獎(jiǎng)勵(lì)：各取前三名發(fā)獎(jiǎng)。

時(shí)間：9月-20xx年元月。

領(lǐng)隊(duì)：

負(fù)責(zé)人：

時(shí)間：均在校秋運(yùn)會期間。

1、拔河。

共組四隊(duì)(每隊(duì)8男2女)，一、二、三年級各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì)(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級)。循環(huán)賽制。

高一領(lǐng)隊(duì)：

高二領(lǐng)隊(duì)：

高三領(lǐng)隊(duì)：

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：

裁判長：

裁判：

2、迎面接力。

同拔河。

3、師生籃球賽。

教師領(lǐng)隊(duì)：，教練：

學(xué)生領(lǐng)隊(duì)：

裁判：

領(lǐng)隊(duì)：

組織：

注：所有活動(dòng)均在工會組長處報(bào)名，凡參加活動(dòng)者均發(fā)紀(jì)念品。每次比賽的具體時(shí)間見海報(bào)或通知。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇三

指導(dǎo)思想：

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的四中全會精神為指導(dǎo)，以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn)，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以xxxx活動(dòng)和工會工作創(chuàng)新為動(dòng)力，為全面實(shí)施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動(dòng)員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

工作目標(biāo)：

根據(jù)教育處工會的指導(dǎo)思想、總體思路、和基本框架，xxxx年東四尺小學(xué)工會是貫徹教育處“xx”精神，實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo)。即圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化六項(xiàng)工程，完成八個(gè)目標(biāo)。

一個(gè)中心：

圍繞教育教學(xué)中心，對學(xué)校、教工高度負(fù)責(zé)任，激活一切積極因素，以確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)完成。

六個(gè)工程：

1、以提升“學(xué)練比”勞動(dòng)競賽為目標(biāo)的技術(shù)技能素質(zhì)工程;。

2、以弘揚(yáng)勞模精神為主體的勞模工程;。

3、以著力構(gòu)建完善機(jī)制為基礎(chǔ)的維權(quán)工程;。

4、以“三個(gè)一”為著力點(diǎn)滿足教工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)的陣地工程;。

5、以實(shí)現(xiàn)職代會“上星級”達(dá)規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽光工程;。

6、以全面提升工會活力和凝聚力的基礎(chǔ)工程。

八項(xiàng)任務(wù)：

1、“6個(gè)工程”具體部署與過程管理且效果明顯。

2、職代會召開制度化，校務(wù)公開100%，源頭參與職工工資獎(jiǎng)金會議達(dá)100%，截留工資獎(jiǎng)金率為零。

3、維權(quán)機(jī)制健全，行政與工會維權(quán)例會參與率100%。

4、建立首問責(zé)任制，越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。

5、學(xué)練比參與率達(dá)98%。

6、貧特困職工家庭建檔率100%，當(dāng)年幫困率100%。勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)率100%。

7、教工文化活動(dòng)率100%，

8、工會會費(fèi)收繳100%。

具體措施：

一、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。

維護(hù)是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。

1、推動(dòng)和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機(jī)制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時(shí)受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能的落實(shí)，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學(xué)校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的.事，必須組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內(nèi)容提前討論。

3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)能力，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制，參加學(xué)校改革方案的研究制定，要如實(shí)反映職工的意見。搞好源頭維護(hù)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強(qiáng)維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實(shí)處。

4、切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認(rèn)識實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義，在實(shí)際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅(jiān)決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。)。

校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治文明和精神文明建設(shè)，同時(shí)體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。

5、繼續(xù)征集合理化建議、獻(xiàn)技獻(xiàn)策及評比活動(dòng)。

6、推動(dòng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護(hù)，定期開展檢查工作。

二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動(dòng)的新規(guī)律，新思路，新途徑。

1、以師德建設(shè)活動(dòng)和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體，加強(qiáng)對青年教師情況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊(duì)伍。

要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，進(jìn)一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)規(guī)劃體系、實(shí)施推進(jìn)體系、政策保障體系、考評評價(jià)體系和激勵(lì)制約體系，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動(dòng)持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進(jìn)行自然、社會、英語。

2、繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實(shí)現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物，大力頌揚(yáng)教書育人、為人師表、師德高尚的先進(jìn)實(shí)事跡，影響和帶動(dòng)廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強(qiáng)師德建設(shè)的考核評價(jià)體系和長效激勵(lì)機(jī)制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇四

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調(diào)動(dòng)女教工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高自身素質(zhì)。

在新的歷史條件下，全面提高婦女素質(zhì)，是全黨全社會的共同任務(wù)，也是學(xué)校工會的重要職能。江澤民同志最近強(qiáng)調(diào)指出，“各行各業(yè)婦女，要堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)”，“抓好這件大事，應(yīng)成為各級婦聯(lián)的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作?！蓖ㄟ^抓政治理論學(xué)習(xí)，促使廣大女教工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心理素質(zhì)有明顯提高，在參與學(xué)校建設(shè)和維護(hù)婦女的合法權(quán)益的能力上有明顯增強(qiáng)。

三、圍繞中心工作，開展有益活動(dòng)。

1、維護(hù)女教工合法權(quán)益，切實(shí)為女教工辦實(shí)事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力，關(guān)心女教工的身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險(xiǎn)工作的落實(shí)，做好對女教工的“四期”權(quán)益的維護(hù)，以及做好對單親和貧困女教職工的物質(zhì)和精神援助工作。

2、以“三八婦女節(jié)”為契機(jī)組織系列活動(dòng)。學(xué)先進(jìn)樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提升自我形象”征文、心得交流活動(dòng)。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇五

一、指導(dǎo)思想:。

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“”精神和中國工會“十xx大精神，繼續(xù)以“好教師立功競賽”活動(dòng)為主題，通過開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實(shí)把維護(hù)廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依法維護(hù)教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設(shè)健康向上、充滿生機(jī)活力的模范“職工之家”。

二、主要工作:。

(一)加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法、自主、創(chuàng)新地開展各項(xiàng)工作。

2.加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

3.推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，豐富工會網(wǎng)頁內(nèi)容，盡可能大地發(fā)揮網(wǎng)頁的學(xué)習(xí)功能。

(二)、不斷推進(jìn)學(xué)校建設(shè)。

1.堅(jiān)持定期召開教職工代表大會制度，進(jìn)一步創(chuàng)新教代會形式，認(rèn)真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。

2.積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)管理公開、收費(fèi)公開、重大支出公開、教職工獎(jiǎng)懲公開、職稱評審公開、學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實(shí)處。

3.進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識，積極主動(dòng)參與學(xué)校的管理，把學(xué)校的建設(shè)真正落到實(shí)處。

4.認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。

(三)、重視教職工隊(duì)伍建設(shè)。

1.積極配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)教工思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“xx大”精神，認(rèn)清形勢，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。有計(jì)劃的開展訪問談心活動(dòng)。

2.組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚(yáng)正氣，通過校園網(wǎng)、校板報(bào)等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。

3.鼓勵(lì)教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。

4.組織教師學(xué)習(xí)教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

5.積極推進(jìn)學(xué)校的“青藍(lán)工程”，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗(yàn)，推出新老班主任結(jié)對，學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對兩個(gè)層面的師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng)。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇六

為了豐富廣大教職員工的業(yè)余生活，鍛煉身心，加強(qiáng)凝聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗力，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及下屬各科室的關(guān)心支持下，特組織全體教職員工開展小型文體活動(dòng)比賽。

具體實(shí)施方案如下：

一、組織機(jī)構(gòu)：

組長：周大兵。

副組長：白文勇。

成員：全校教職員工(含后勤人員)。

二、活動(dòng)內(nèi)容：

1、籃球。

2、排球。

3.接力賽：8x400m。

4.拔河比賽。

三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月。

1.分四個(gè)小組進(jìn)行參賽：附小組、七年級組、八年級組、九年級組。

2.規(guī)則：

籃球每隊(duì)三男兩女，排球每隊(duì)三男三女，籃球、排球以循環(huán)賽進(jìn)行。

拔河賽每隊(duì)六男六女，淘汰賽。

接力賽：四組一輪決賽(記時(shí))，每隊(duì)4男4女。

五、比賽分組：

附小組：組長：楊光和。

成員：附小組成員。

七年級組：組長：鄧金華。

成員：七年級組成員。

八年級組：組長：張明成。

成員：八年級組成員。

九年級組：組長：李忠明。

成員：九年級組成員。

六、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)。

每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金額：

一等獎(jiǎng)一名(160元)，二等獎(jiǎng)一名(140元)，三等獎(jiǎng)一名(120元)，優(yōu)秀獎(jiǎng)一名(100元)。

四項(xiàng)總金額：2080元。

七、備注：

1.活動(dòng)期間無特殊重要事情，教師不得請假;缺席的按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

2.請組長認(rèn)真組織本組人員參加各項(xiàng)比賽活動(dòng)，要求各組全員參與，本著積極認(rèn)真的態(tài)。

度，準(zhǔn)時(shí)到場到位。

3.各小組必須提前10分鐘入場做好賽前準(zhǔn)備，參賽時(shí)間到組長還不能組織本組人員到位參賽的將取消本小組的參賽資格，希望廣大教職工積極參與。

4.未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。

5.比賽裁判：工會委員、體育老師。

6.攝影及宣傳：李學(xué)武。

20xx年10月27日。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇七

策劃書。

寧波舟山分公司。

20xx.7.22。

目錄。

一、活動(dòng)主題。

二、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。

三、主辦單位和承辦單位。

四、活動(dòng)對象。

五、活動(dòng)流程。

六、參賽方式。

七、比賽規(guī)則。

八、資源需要。

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立。

一、活動(dòng)主題。

為豐富我公司全體員工業(yè)余生活，本著“友誼第一，比賽第二”的.原則，促進(jìn)大家的交流，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，特此本次工會活動(dòng)舉辦籃球賽。

二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。

活動(dòng)時(shí)間：20xx年7月29日。

活動(dòng)地點(diǎn)：寧波江北區(qū)電視廣播大學(xué)。

三、主辦單位。

主辦單位：浙江沸藍(lán)通信工程監(jiān)理有限公司寧波舟山分公司。

四、活動(dòng)對象。

寧波舟山分公司全體員工。

五、活動(dòng)流程。

公司工會活動(dòng)當(dāng)日上午進(jìn)行公司月度例會，總結(jié)上月工作情況并積極綢繆下月工作安排。

中午安排員工就餐。

下午進(jìn)行籃球比賽。

六、參賽方式。

比賽分為兩支隊(duì)伍，甲隊(duì)由市本級、鄞州區(qū)、奉化選派5名員工參賽，乙隊(duì)由慈溪、余姚、寧海、舟山選派5名員工參賽。

七、比賽規(guī)則。

1、

2、

3、雙方上場人數(shù)各為3人，替補(bǔ)2人。

比賽時(shí)間為40分鐘，上下半場各20分鐘。

其他規(guī)則參照美國職業(yè)籃球聯(lián)賽相關(guān)規(guī)則。

八、物資需求。

1、

2、

3、比賽用水獎(jiǎng)品照相機(jī)。

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立。

勝利一方每人獲得價(jià)值100元獎(jiǎng)品一份，失利一方每人獲得價(jià)值50元獎(jiǎng)品一份。

十、活動(dòng)預(yù)算。

1、中午員工就餐1500元。

2、比賽用水100元。

3、比賽獎(jiǎng)勵(lì)750元。

4、拉拉隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)450元。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇八

為豐富全校教職工課余文化生活，加強(qiáng)教職工間的溝通交流，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”，我校將舉辦首屆工會趣味游園活動(dòng)會，現(xiàn)制定活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)時(shí)間。

二、活動(dòng)地點(diǎn)。

__操場。

三、參與對象。

全體工會會員。

四、活動(dòng)內(nèi)容及人員安排。

總負(fù)責(zé)：李淼。

攝影、撰寫報(bào)道稿：周婭。

頒獎(jiǎng)：戴顯滿。

五、注意事項(xiàng)：

1、各老師在參加活動(dòng)要注意安全。

2、各老師要有序地參加游園活動(dòng)，要按先后順序排隊(duì)等候活動(dòng)。

3、各活動(dòng)場地布置要留出一定的可供老師等候排隊(duì)的空間，場地布置要適合學(xué)生的活動(dòng)的氣氛。

4、各老師在游玩的過程中如對設(shè)置的游戲項(xiàng)目有疑問，可向相應(yīng)裁判老師詢問。

六、兌獎(jiǎng)方式。

教職工完成六個(gè)項(xiàng)目就可以憑活動(dòng)卡到總務(wù)處領(lǐng)取獎(jiǎng)品一份。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇九

深入貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會精神，落實(shí)市、區(qū)總工會和教育工會部署，堅(jiān)定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，圍繞濱小教育中心工作，服從服務(wù)大局，全面履行工會職能，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校廣大職工，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)。

(一)增強(qiáng)三個(gè)意識。

1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識;。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。

(二)營造五種氛圍。

1、營造民主和諧的校園氛圍;。

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

三、主要工作：

(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。

1、我校工會組織要切實(shí)履行好維護(hù)職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

2、加強(qiáng)教代會工作，不斷提高教代會工作水平。

我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護(hù)職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。

我校將在上半年召開教代會，認(rèn)真落實(shí)教代會四項(xiàng)職權(quán)，進(jìn)一步加強(qiáng)民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。

1、要進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識，做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng)，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照榮辱觀和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動(dòng)，進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀，以知禮向善為重點(diǎn)，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，在濱小營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。

2、要進(jìn)一步實(shí)施“青藍(lán)工程”，關(guān)注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點(diǎn)。積極開展青年教師社會實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感，通過師徒結(jié)隊(duì)、沙龍經(jīng)驗(yàn)交流、關(guān)愛問題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動(dòng)關(guān)心、幫助青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。

3、以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡，工會將組織師德評優(yōu)活動(dòng)，組織參評區(qū)工會師德先進(jìn)個(gè)人、“十佳師德標(biāo)兵”，大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)加強(qiáng)工會工作日常管理。

工會活動(dòng)要做到有計(jì)劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據(jù)《濱湖區(qū)工會工作考核細(xì)則》、《五星單位回頭看評比細(xì)則》和《教職工之家評估細(xì)則》，結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強(qiáng)工會臺帳的管理，建立工會網(wǎng)上電子臺帳，有效地促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。

(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。

1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。年內(nèi)舉辦一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會。

2、廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動(dòng)，大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好職工休閑活動(dòng)，制定制度，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。

3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問病、困教工和離退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實(shí)事、好事。

4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)“513”工程，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇十

xx年9月30日上午。

二、活動(dòng)地點(diǎn)。

籃球場。

三、活動(dòng)對象。

機(jī)關(guān)全體職工(含局機(jī)關(guān)借調(diào)的職工)。

四、活動(dòng)具體安排。

(一)活動(dòng)準(zhǔn)備。

1、xxx同志任活動(dòng)組長，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)總體安排。

2、xxx同志負(fù)責(zé)活動(dòng)主持工作。

3、xxx同志負(fù)責(zé)活動(dòng)場地布置。

4、xxx同志負(fù)責(zé)活動(dòng)服務(wù)工作。

1、第一組：

2、第二組：

3、第三組：

4、第四組：

5、第五組：

6、第六組：

第一個(gè)節(jié)目：三人二足。

游戲規(guī)則：每組組成2小個(gè)組。3人一小組參加這個(gè)活動(dòng)，2個(gè)人的一只腳和另外一個(gè)人的.兩只腳分別捆綁起來，哨聲一響即可跑到指定位置，然后解開繩子，開始投籃球，在2分鐘時(shí)間內(nèi)投得最多為勝。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎(jiǎng)品一個(gè);取4-6名小組發(fā)獎(jiǎng)品一個(gè)。)。

第二個(gè)節(jié)目：夾玻璃珠。

游戲規(guī)則：每隊(duì)派6名隊(duì)員上場，在一個(gè)小盆中夾玻璃珠子，規(guī)定一分鐘時(shí)間內(nèi)，看哪一隊(duì)的人員夾的玻璃珠子數(shù)量最多，則獲勝。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎(jiǎng)品一個(gè);取4-6名小組發(fā)獎(jiǎng)品一個(gè)。)。

第三個(gè)節(jié)目：乒乓接力賽。

每組5名隊(duì)員，參賽者分別在起點(diǎn)和終點(diǎn)，第一個(gè)參賽者單手用乒乓球拍托著乒乓球，從起點(diǎn)出發(fā)把球傳給終點(diǎn)的另一個(gè)隊(duì)員，依次循環(huán)進(jìn)行，根據(jù)用時(shí)多少排出名次，傳球過程中不得掉球、手觸球。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎(jiǎng)品一個(gè);取4-6名小組發(fā)獎(jiǎng)品一個(gè)。)。

第四個(gè)節(jié)目：叫七。

每組派2人，共12人，圍成一圈，一起數(shù)數(shù)，數(shù)到跟7有關(guān)的數(shù)字(如7，或者帶7的數(shù)字、7的倍數(shù))都要跳過，即7、14、17這類數(shù)字都要跳過，并說出接下來的數(shù)字，說錯(cuò)的淘汰，每次淘汰1人，決出最后冠軍。根據(jù)12人被淘汰出局的順序，排出小組名次。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎(jiǎng)品一個(gè);取4-6名小組發(fā)獎(jiǎng)品一個(gè)。)。

五、其他事項(xiàng)說明。

1、辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)全體職工(含局機(jī)關(guān)借調(diào)的職工);。

2、凡參加活動(dòng)者領(lǐng)取紀(jì)念品一份，未參加者不得領(lǐng)取紀(jì)念品;。

3、xxx同志負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的安全和保衛(wèi)工作;。

4、xxx同志負(fù)責(zé)總體活動(dòng)的醫(yī)療安全工作;。

5、xxx同志負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品的發(fā)放。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇十一

指導(dǎo)思想：

緊扣學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮工會的作用，豐富教職工的文化生活，營造團(tuán)結(jié)向上、凝心聚力的工作氛圍，為構(gòu)建和諧校園出力，為關(guān)心全體教工獻(xiàn)策，為青年教師成長搭臺。倡導(dǎo)全員樹立大局意識、服務(wù)意識，積極開展豐富多彩、形式多樣、健康高雅的活動(dòng)，讓每一個(gè)教職工都能真正感受到工會如家的溫暖。

活動(dòng)內(nèi)容：

1、組織教工積極主動(dòng)地參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)。

2、做好女教師才藝預(yù)選工作。

3、慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織青年女教師展示才藝。

4、建立退休教師生日檔案。走訪、慰問老教師。

5、成立教工釣魚協(xié)會，舉行教工釣魚競賽。

6、協(xié)助建立“青年教師成長工作室”，做好青藍(lán)工程結(jié)隊(duì)工作。

7、征集、評選、上報(bào)教工論文。

8、組織教工開展文體活動(dòng)。

9、稽核、公布工會經(jīng)費(fèi)。

10、組織召開教代會。

活動(dòng)安排：

1、開學(xué)初，組織教職工參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)。

2、做好女教師才藝預(yù)選工作。

1、慶祝“三八”婦女節(jié)，組織青年女教師展示才藝。

2、建立退休教師生日檔案。

3、成立教工釣魚協(xié)會。

4、協(xié)助建立“青年教師成長工作室”，做好青藍(lán)工程結(jié)隊(duì)工作。

1、舉行教工釣魚競賽。

2、征集、評選、上報(bào)教工論文。

3、青年教師教學(xué)技能賽。

1、舉行中年教師趣味運(yùn)動(dòng)會。

2、教師星光大舞臺。

3、頒發(fā)競賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)證書。

1、稽核、公布工會經(jīng)費(fèi)。

2、籌備召開教代會。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇十二

一、指導(dǎo)思想:。

在認(rèn)真總結(jié)上屆工會三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本學(xué)區(qū)實(shí)際，選舉產(chǎn)生新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，并研究部署今后三年工會工作任務(wù)。

二、選舉原則:。

民-主集中制原則。采取教職工民-主選舉和黨支部研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，選舉應(yīng)充分考慮各方面因素，體現(xiàn)先進(jìn)性、廣泛性和代表性。

三、選舉條件:。

1、系本學(xué)區(qū)工會會員;。

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線;。

5、熱愛工會工作，熱心服務(wù)教工，有文化、有能力、具有奉獻(xiàn)精神，協(xié)調(diào)配合能力強(qiáng)。

四、選舉程序:。

(一)確定名額:。

根據(jù)工會會員人數(shù)，確定本屆工會委員會由7人組成;。

(二)小組提名:。

(三)支部協(xié)商:。

(四)正式選舉:。

1、上屆工會向全體工會會員匯報(bào)任期工作情況和經(jīng)費(fèi)使用況;。

3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進(jìn)行選舉;。

4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇十三

以工會小組為單位組織教職工參賽,每位工會小組成員參賽項(xiàng)目不能超過兩項(xiàng)。工會小組負(fù)責(zé)人需要在周二中午放學(xué)前把小組具體參賽教職工的名單和參賽項(xiàng)目交到工會。(施捷驥)。

具體小組及負(fù)責(zé)人:。

語文科小組(繆慧華)。

數(shù)學(xué)科小組(蒲結(jié)紅)。

英語科小組(陳家懿)。

政史地科小組(朱文基)。

理化生科小組(勞偉生)。

美、音、體、信息科(鄒慶榮)。

總務(wù)處、教導(dǎo)處(梁晶晶)。

校長室、政教處(馮廣坤)。

工作人員:各位工會委員?？记?洪義君,統(tǒng)計(jì):張芳,發(fā)放禮品:羅崢榮。

裁判:楊強(qiáng)、李方、呂師賢、勞堯德。

二、趣味運(yùn)動(dòng)會運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。

1、乒乓球投籃:各個(gè)工會小組選派4位教職工參賽,每人有5球的機(jī)會,把乒乓球投進(jìn)塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計(jì)算4位教職工的投中的總數(shù),評出一、二、三名。

2、足球射門:各工會小組選派3位教職工參賽,每人有5球的機(jī)會,把足球踢進(jìn)球門即可(距離約為半個(gè)籃球場的長度),計(jì)算3位教職工的進(jìn)球總數(shù),評出一、二、三名。

3、踢毽子:各工會小組選派3位教職工參賽,不限時(shí)間,計(jì)算一次所踢的個(gè)數(shù),然后計(jì)算三位教職工的總數(shù),評出一、二、三名。

4、跳繩比賽:各工會小組選派6位教職工參賽,其中兩人負(fù)責(zé)揮繩,其他4人跳繩,4位教職工都必須能跳繩,可以4人同時(shí),也可以分先后,由裁判負(fù)責(zé)數(shù)數(shù),每小組有兩次機(jī)會,取數(shù)量多的一次,評出一、二、三名。

5、除參賽教職工外,其他教職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤。

三、獎(jiǎng)品。

每位參賽教職工每參加一項(xiàng)可以領(lǐng)取一份獎(jiǎng)品,按工會小組統(tǒng)計(jì)的參賽名單和參賽項(xiàng)目發(fā)放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結(jié)束后交到羅崢榮處,并領(lǐng)取獎(jiǎng)品。

四、本次趣味運(yùn)動(dòng)會的比賽結(jié)果和出勤情況將納入學(xué)年工會小組評比中,請各工會小組踴躍參加。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇十四

為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，學(xué)校工會擬利用本周五下午組織開展健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動(dòng)。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

活動(dòng)主題：強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。

活動(dòng)口號：活力青春運(yùn)動(dòng)無極限。

全體行政、體育組、工會委員、工會組長、

總裁判：戴應(yīng)民、彭志勇。

裁判：陳佳、林穎毅、蘇豫博、華實(shí)、龍躍勇、胡肇軒、

記錄：侯曉嘉、

照相：王勇、吳志勇。

攝像：曹馭。

活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月26日下午。

活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校田徑場。

參加人員：全體行政、全校教職員工、后勤員工。

陽光伙伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河。

活動(dòng)形式：以小組為單位，記團(tuán)體積分。

1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為30人，綁腿齊步走，先向前走，到達(dá)第一個(gè)目的地，然后側(cè)向走到終點(diǎn)，速度最快的隊(duì)伍取勝，分別計(jì)分為20、18、16、14、12、10、8、6、4。

2、瞎子敲鑼：每組派30人參賽，蒙眼后原地轉(zhuǎn)三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計(jì)1分，計(jì)算總數(shù)。

3、擊鼓顛球：全組隊(duì)員分成兩隊(duì)，每隊(duì)15人，擊鼓顛球，以兩組一次性顛球總個(gè)數(shù)計(jì)算成績。

4、真情傳遞：每組30人上場，排成一隊(duì)站在50米的跑道內(nèi)，每人嘴咬一根吸管，將塑料圈按順序傳遞到最后一人，最先傳遞完成的小組獲勝，按名次分別計(jì)分為20、18、16、14、12、10、8、6、4。

5、拔河比賽：每隊(duì)各20人(10男10女)，抽簽分組實(shí)行淘汰賽，每場比賽三局兩勝。此場為友誼賽，不計(jì)總分，冠軍隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

備注：

1、活動(dòng)期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。

2、活動(dòng)由工會小組長負(fù)責(zé)，年級組長協(xié)助，請組長督促本組成員穿好運(yùn)動(dòng)鞋準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)。

4、分組安排：略。

第一名：(一等獎(jiǎng))第二、三名：(二等獎(jiǎng))。

第四、五名：(三等獎(jiǎng))。

1、活動(dòng)期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人;。

3、未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。

4、比賽裁判：工會委員、體育老師。黎世榮老師負(fù)責(zé)場地。

5、攝影及宣傳。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇十五

工作重點(diǎn)：

1、動(dòng)員組織廣大教職工為教育發(fā)展建功立業(yè)。

增強(qiáng)做好工會工作的使命感和責(zé)任感。進(jìn)一步抓好教師的政治思想工作,引導(dǎo)廣大教職工充分認(rèn)識教育的社會窗口作用和職業(yè)道德要求，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感。通過樹立典型，大力宣傳人民教師的師德情操，大力弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮先進(jìn)的師范導(dǎo)向作用，在全社會進(jìn)一步營造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，協(xié)助上級實(shí)施“教師發(fā)展工程”。初步建立星級教師評定辦法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師積極性。

2、推進(jìn)民主建設(shè),突出工會維權(quán)職責(zé)。

教職工代表大會制度是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。工會要積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定，充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督保障作用和維權(quán)機(jī)制作用，通過實(shí)行教代會制度維護(hù)教職工的民主權(quán)利，全面落實(shí)教代會職權(quán)。本學(xué)期將召開江東實(shí)驗(yàn)小學(xué)第六屆第五次會議(進(jìn)一步修改完善《校規(guī)》;通過2007學(xué)年度學(xué)校工作計(jì)劃)，充分發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)、監(jiān)督勞動(dòng)關(guān)系中的作用。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇十六

(3)、做好退管工作。教師節(jié)聚會一次。(聚餐、地點(diǎn)另定);老人節(jié)，向70歲、80歲的老人祝壽;春節(jié)：聚會，向全體退休教師拜年(茶話會)。切實(shí)關(guān)心老教師，通過慰問、活動(dòng)使他們感到老有所依，老有所靠。

(4)、積極做好工會的信息報(bào)道工作，踴躍投稿，加強(qiáng)信息交流，加強(qiáng)調(diào)研工作。收好經(jīng)費(fèi)，用好經(jīng)費(fèi)，管好經(jīng)費(fèi)，做到收支平衡、勤儉節(jié)約。

達(dá)成標(biāo)志。

1、教代會成功召開，圓滿結(jié)束。

3、教師的人際關(guān)系和諧，凝聚力增強(qiáng)。

4、教職工對工會工作的滿意度達(dá)到百分之九十以上。

檢測形式1、代會成功召開，圓滿結(jié)束。

3、教師的人際關(guān)系和諧，凝聚力增強(qiáng)。

4、教職工對工會工作的滿意度達(dá)到百分之九十以上。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇十七

一、活動(dòng)主題：

周末出行游歷大學(xué)新城，涪江野餐觀賞兩岸春光!

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保組織有力、職責(zé)明確、工作有序，學(xué)校成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

三、活動(dòng)的對象、時(shí)間、地點(diǎn)。

(一)對象。

涼亭子小學(xué)全體在職教師(包括聘請專家以及代課教師)，原則上不帶家屬子女(確實(shí)家屬、子女要參加，生活費(fèi)用和安全自行負(fù)責(zé))。

(二)時(shí)間、地點(diǎn)及活動(dòng)建議：

本次活動(dòng)的時(shí)間：20xx年3月24日上午9：30————20xx年3月24日下午1：00。

地點(diǎn)：

(2)步行線(騎行)：可以往三橋方向沿著涪濱路走完，以二橋下黃金涪畔開始計(jì)程，大約步行4.3公里到達(dá)。

活動(dòng)建議：1、放風(fēng)箏;2、打橋牌;3、燒烤;4、野炊;5、踏青找野菜……。

(三)注意事項(xiàng)：

1、安全責(zé)任自己負(fù)責(zé)。不論何種方式均要注意安全：遵守交。

通規(guī)則;禮貌有序乘車;穿著輕便舒適的運(yùn)動(dòng)鞋襪;注意防止溺水、摔傷、感冒，以及不潔食物等。

2、分組及注意事項(xiàng)：

(1)原則：以教研組為單位，下段的領(lǐng)導(dǎo)分別落實(shí)到相應(yīng)教研組;。

建議左校長、黃天祥、劉曉英到六年級語文或者數(shù)學(xué)組：

(3)活動(dòng)結(jié)束，各個(gè)小組必須清理收拾自己小組產(chǎn)生的垃圾，保持自然環(huán)境的清潔。

備注：特殊原因者(如張偉腳疼)，可量力而行。

三、經(jīng)費(fèi)。

2.學(xué)校為每個(gè)參加活動(dòng)的教職工準(zhǔn)備1瓶礦泉水;。

3.1：00以后的活動(dòng)各組自行安排，學(xué)校不再統(tǒng)一組織。

學(xué)校工會活動(dòng)計(jì)劃篇十八

江東實(shí)驗(yàn)小學(xué)2006年度第一學(xué)期各月工會工作安排內(nèi)容。

月份主要工作責(zé)任人。

九月份1、江東實(shí)驗(yàn)小學(xué)第六屆第五次教職工大會(進(jìn)一步修改完善《校規(guī)》;通過2007學(xué)年度學(xué)校工作計(jì)劃)。

2、慶祝教師節(jié)系列活動(dòng)。

(2、)退休教師聚會一次。

3、每周一次開展教師多項(xiàng)目健身運(yùn)動(dòng)。

十月份1、慶祝國慶節(jié)。

2、老人節(jié)，向70歲、80歲的老人祝壽。

3、組織全體教職工進(jìn)行一次秋游活動(dòng)，親近大自然，增強(qiáng)親和力。

份1、舉行教職工太極拳比賽。

份1、舉行教工踢毽子比賽。

2、先進(jìn)教工之家評審。

一月份1、向全體退休教師拜年。(茶話會)。

2、全體教師和共建單位聯(lián)合舉辦迎新春聯(lián)歡會。