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勞務(wù)派遣注銷情況說明(模板9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 13:17:18 頁碼:13
勞務(wù)派遣注銷情況說明(模板9篇)
2023-11-11 13:17:18    小編:zdfb

語言是溝通的工具,我們要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度,以便更好地傳遞我們的思想和觀點。寫總結(jié)時,要注重反思和總結(jié)的價值,從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。閱讀總結(jié)范文是一種鍛煉自己總結(jié)能力的方式,推薦給大家。

勞務(wù)派遣注銷情況說明篇一

勞務(wù)派遣勞動合同到期終止的,勞動者享有經(jīng)濟補償金,應(yīng)該由用人單位也就是勞務(wù)派遣公司支付,也就是簽訂勞動合同的那個單位。因為,勞務(wù)派遣公司與勞動者之間存在勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣公司應(yīng)該承擔(dān)用人單位的法定義務(wù)。

有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

《^v^勞動合同法》第四十六條:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

勞務(wù)派遣注銷情況說明篇二

有offer:offer+offer的中文翻譯+翻譯公司營業(yè)執(zhí)照+留學(xué)公司的合同+證明+營業(yè)執(zhí)照+畢業(yè)證(個別地方需要+雅思成績單+學(xué)校開具的證明等)。

2:出國工作。

公司外派出國:勞動合同+在職證明+外派證明+公司營業(yè)執(zhí)照+半年以上社保記錄通過勞務(wù)公司出國務(wù)工:中介公司營業(yè)執(zhí)照+合同+證明+境外公司的執(zhí)照+合同自行出國工作:國外公司的執(zhí)照+合同+邀請函(但各地區(qū)基本不受理此類出國)。

3:參加各類考試需填寫護照號碼。

報名頁面的截圖+考試相關(guān)的證明(例如考cfa,可以提供公司或?qū)W校開具的證明)。

4:護照到期換發(fā)、丟失補辦。

如無出國事由,不屬于緊急辦理范圍境外投資移民等不算,需要工作或留學(xué)才可以補辦。

5:護照被注銷拉黑、限制出境。

文章鏈接:

勞務(wù)派遣注銷情況說明篇三

辦理護照的申請表填寫如下:

(一)《申請表》須用黑色或藍(lán)黑墨水填寫,字跡清楚、整潔,不準(zhǔn)涂改。

(二)填寫申請人姓名須使用國家標(biāo)準(zhǔn)簡化漢字,與戶口簿、居民身份證一致。(三)“拼音姓名”,須按普通話拼寫;“出生日期”須與戶口簿、身份證一致;“出生地”填寫省、直轄市即可;“婚姻狀況”按實際情況填寫。

(四)“戶口所在地”是指申請人戶口所在地的詳細(xì)地址,須與戶口簿記載一致(五)“政治面貌”可填“^v^黨員”或“共青團員”或“^v^的名稱”或“群眾”。(六)“文化程度”按國家主管教育部門承認(rèn)的最高學(xué)歷填寫?!奥殬I(yè)、職務(wù)、職稱”按申請人現(xiàn)狀況和國家承認(rèn)的“職稱”填寫。

(七)“工作單位”須填寫全稱。申請人人事檔案與工作單位不一致的,填寫現(xiàn)工作單位,在備注欄內(nèi)注明檔案存放地。退休人員人事檔案存放在原單位的,填寫原單位。

(八)“屬第幾次申請因私出境”是指在公安機關(guān)申請出境的次數(shù)。未被批準(zhǔn)的也合并計算,并在備注欄內(nèi)說明未批準(zhǔn)情況。(九)“本人簡歷”應(yīng)從初中填起,起止日期要準(zhǔn)確、銜接。

(十)“國內(nèi)外家庭主要成員”按實際情況填寫。家庭成員在境外的,用中文填寫境外單位、地址。

(十一)前往國家按出境后第一個國家填寫(不含過境國家),事由只能選擇一項。

勞務(wù)派遣注銷情況說明篇四

勞務(wù)輸入單位(甲方):

電話:

地址:

勞務(wù)派遣單位(乙方):

電話:

地址:

戶名:

開戶行:

帳號:

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?,F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同:

一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式。

乙方按照甲方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到甲方工作,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期年,試用期個月。

勞務(wù)人員須具備的條件:、。

提供勞務(wù)的方式:按照用工單位的生產(chǎn)需要,派遣符合條件的勞務(wù)人員。

二、勞務(wù)人員的招錄與變更。

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進(jìn)行推薦,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

三、勞務(wù)合同的期限。

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至年月。

日終止。

四、費用的支付。

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括:

1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬;

2、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用;

3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用;

4、用于勞務(wù)人員的一次性費用:勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等。

(二)費用的標(biāo)準(zhǔn):

勞務(wù)派遣注銷情況說明篇五

一、辦護照需要提交的材料有:

(1)2張2寸近期正面免冠彩色照片。

(2)身份證(或臨時居民身份證)、戶口簿。如果是集體戶口,需要提交《常住人口登記表》。

(3)部隊院校在讀無軍籍學(xué)員還須提交所在院校出具的無軍籍證明。、

(4)軍人攜帶軍官證(或者離退休證)、部隊《因私事出國(境)人員審查批件》原件,所在部隊須在《中國公民因私出國申請審批表》上出具意見并蓋章,負(fù)責(zé)人要親筆簽名確認(rèn)。

(5)須出示單位意見人員。凡屬于登記備案的國家工作人員申辦因私護照必須由單位在《中國公民因私出國申請審批表》上出具意見,負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章。

拓展資料。

(6)需要出示出國勞務(wù)派遣資料或者出國留學(xué)資料即可辦理。

二、申請辦理護照程序如下:

1、攜帶本人身份證或是戶口本到當(dāng)?shù)氐呐沙鏊?、公安分線出入境管理部門領(lǐng)取《中國公民因私出國(境)申請審批表》。

2、填寫申請表,提交申請表。

3、提交申請表需要攜帶本人身份證、戶口本原件、戶口本首頁、本人資料頁、變更頁、身份證復(fù)印件、申請表原件、符合要求的彩色照一張。

4、領(lǐng)取護照。在縣級出入境管理部門審批后,14個工作日能夠領(lǐng)取。領(lǐng)取時,要攜帶身份證或戶口本,護照回執(zhí)、200元工本費。

注:如果沒有在回執(zhí)規(guī)定領(lǐng)證日期3個月后沒有領(lǐng)取,出入境管理部門會予以銷毀。

注意事項:

1、國家公職人員辦理護照,應(yīng)該要出示單位人事部門的意見。

2、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)、事業(yè)單位,由所在企業(yè)人事部簽署意見,法人代表出境,相應(yīng)的部門出具意見。

3、14周歲以上的在校學(xué)生辦理護照,應(yīng)該要出具所在學(xué)校的意見。未滿14周歲的,有父母或監(jiān)護人出示意見。

三、在哪里辦護照。

首次申請者攜帶身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件、申請表去到就近的公安機關(guān)出入境辦證大廳。申請需要本人親自去出入境辦證大廳提交申請,不能第三方委托。但是未滿16周歲或70歲以上的申請人,可以委托代辦人,代辦人需要提交身份證。

勞務(wù)派遣注銷情況說明篇六

注銷流程:

國稅辦理注銷:

一.先去領(lǐng)一張注銷申請表格,同時聯(lián)系公司的稅務(wù)專管員,看他需要什么需要審的材料。

二.稅務(wù)專員審核通過了你提供的材料,一般就是賬目、銀行對帳單、購買的發(fā)票、納稅記錄、申報記錄。立馬去大廳提交申請表,工作人員會給你一個電話,讓你過20個工作日聯(lián)系,這是國稅清結(jié)算部門的電話。

三.一般20個工作日左右,打電話聯(lián)系國稅請結(jié)算部門,完成后就過去領(lǐng)四張表格,上面很多會計科目,要會計來填。填好,蓋章,到大廳去辦理,給你出具兩份注銷公函。至此國稅注銷辦完。

工商備案:

二.去工商登記部門辦理登記,一趟就可搞定。對方會出具一分備案公函,你拿著公函去任一市級以上公開發(fā)行的報紙發(fā)表一個注銷公告(格式去百度一下即可)。自公告刊登后45天后,再跑工商注銷。

地稅注銷:

一.帶著國稅的注銷證明,去地稅詢問需要提交的材料(一般就是一份注銷申請,還有國稅注銷證明的復(fù)印件),同時去找專管員,看看他需要些什么材料,順便找他問清注銷申請的格式。

二.將材料給專管員看,如果通過,立馬去大廳辦理,對方會開具一份地稅注銷證明。地稅注銷辦完。

工商注銷:

勞務(wù)派遣注銷情況說明篇七

第二頁。我國護照身份信息頁是護照的第二頁,上面記載著個人信息,包括照片、姓名、性別、出生年月日、出生地點、護照號碼等項目。還有持照人簽名、有效期(固定為十年)、發(fā)照機關(guān)及簽章與日期。擴展資料:現(xiàn)行中國護照的主要內(nèi)容有:

1、普通電子護照的規(guī)格為125mm*88mm,共48頁,封皮為棗紅色。

2、護照第2頁為資料頁,覆膜,膜有編號。資料頁下方的機讀區(qū)打印有國際標(biāo)準(zhǔn)機讀碼。

3、第3頁為請求頁。設(shè)置請求頁是國際上的通用做法,除了向別國請求在必要時候向持照人提供幫助外,也是持照人在通過別國邊境時致以禮儀上的問候。

各國請求頁上內(nèi)容相似,中國護照上為“^v^外交部請各^v^政機關(guān)對持照人予以通行的便利和必要的協(xié)助”。

4、第4頁—第7頁為備注頁,用以打印各類加注(例如:護照補/換發(fā)加注等);

5、第8頁—第46頁為簽證頁,用以貼各國的簽證貼紙,蓋出入境章。

6、第47頁為應(yīng)急資料頁,設(shè)置應(yīng)急資料頁也是國際通用做法。護照是一國公民在外時證明其身份和國籍的憑證,應(yīng)急資料頁上應(yīng)填寫真實有效信息。

7、第48頁為注意事項頁。

勞務(wù)派遣注銷情況說明篇八

隨著國家對外開放政策的不斷深化,近年來出國留學(xué)、出國旅游的人數(shù)在不斷增加,如何辦理護照,也已成為人們熱議的話題,今天就把辦理護照的流程來和大家分享一下。

1.應(yīng)當(dāng)由本人帶上身份證或者戶口?。ㄗ詈媚茈S身帶上身份證復(fù)印件一份),向其戶籍所在地的縣級以上地方人民政府、公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)提出,這里的縣級以上地方人民政府應(yīng)該不含縣級。

2.到了出入境管理中心后,在自助填表機電子屏上填寫辦理護照的《中國公民因私出國(境)申請審批表》,這張表上填寫的一切都要真實,不可弄虛作假,如果填寫過程中有把握不定的內(nèi)容,可以隨時咨詢前臺人員。

3.填完《中國公民因私出國(境)申請審批表》后,接下來就是要去拍照,有些人會自已帶上相片,當(dāng)然符合規(guī)定的相片是可以的,但建議還是當(dāng)場拍照比較好,這兒就要注意了,去出入境中心辦理護照的時候,女性朋友千萬不要化妝,因為辦理護照時的相片一定是不能化妝的。

4.在填完《中國公民因私出國(境)申請審批表》,所需相片也拍照好了之后,把相片貼在打印出來的申請表相應(yīng)位置,然后去服務(wù)臺提交相關(guān)資料及證件審核,并提供辦理護照公民本人的身份證復(fù)印件一份。

5.提交相關(guān)資料給出入境中心管理部門審核通過后,接下來就要繳納相關(guān)辦理護照的費用200元整,繳費后出入鏡中心服務(wù)窗口會提供發(fā)票或正規(guī)的收款收據(jù),這個可以作為后期來領(lǐng)護照的依據(jù)。

6.繳費成功后,出入鏡中心服務(wù)窗口會提供一張錄指紋的叫號單,拿到叫號單就在大廳等候,不要走遠(yuǎn),等待叫號電子屏上顯示到你的號碼時,就可以直接去相應(yīng)窗口錄指紋了。

7.錄好指紋后,就可以回家了,待護照辦理好后,他們會短信通知你去領(lǐng)取,也可以預(yù)留你的通信地址,由出入境中心直接郵寄到你的單位或家里,一般辦理護照時間是在兩周以內(nèi)。

勞務(wù)派遣注銷情況說明篇九

編號:

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

地址:

法定代表人:

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》、《^v^合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,達(dá)成如下協(xié)議,并承諾共同遵守。

一、乙方為依法在霸州市注冊登記的法人組織,具備國內(nèi)勞務(wù)派遣單位經(jīng)營范圍的經(jīng)濟實體資格。本協(xié)議簽訂后,乙方為勞務(wù)人員派遣單位,甲方為勞務(wù)人員用工單位,乙方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。

二、勞務(wù)派遣期限。

自年月日至年月日止。

三、勞務(wù)派遣人員崗位、數(shù)量。

乙方為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)勞務(wù)人員和勞務(wù)派遣服務(wù)(甲方所需勞務(wù)人員數(shù)量、條件、崗位等以《勞務(wù)派遣人員名冊》的形式經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后作為協(xié)議附件)。

四、勞務(wù)人員的招聘與變更。

1、甲方向乙方提供用工的信息和要求,招用勞務(wù)人員的條件、工作崗位、工作地點、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件,由乙方招聘,并交由甲方選擇乙方派遣的勞務(wù)人員。

2、甲方所需勞務(wù)人員可由甲方自行組織面試,在確定人員后,乙方應(yīng)及時與該勞務(wù)人員簽訂書面勞動合同,然后甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名冊》,并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。

3、被派遣勞務(wù)人員基本條件和素質(zhì)要求:品行優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法,無不良習(xí)慣;戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪和不良行為記錄的證明;年齡滿18周歲以上;持有與乙方簽訂的有效勞動合同書。

五、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方對被派遣人員是否符合要求有最終決定權(quán)。

2、甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員,同時根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,并負(fù)責(zé)日常管理。

3、甲方依法確定和調(diào)整被勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)。

4、被派遣勞務(wù)人員有下列情形之一的,甲方通知派遣員工和乙方后,可以隨時退回派遣員工,并可不支付經(jīng)濟補償:

(2)勞務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

(4)派遣期未滿,勞務(wù)人員因個人原因提出辭職或擅自離崗的;

(6)因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化,使生產(chǎn)、經(jīng)營非常困難的;

(7)被依法追究刑事責(zé)任的;

(8)有貪污、盜竊、賭博、吸毒行為的;

(9)無理取鬧,打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序的;

(10)違反計劃生育管理條例及相關(guān)政策的;

(13)經(jīng)甲、乙雙方認(rèn)定的其他事宜。

5、有下列情形之一的,甲方可提前40天以書面形式通知派遣勞務(wù)人員本人和乙方,或者額外支付派遣勞務(wù)人員1個月工資后,退回派遣員工:

(2)派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

6、甲方可于派遣期滿,終止用工并向乙方退回派遣勞務(wù)人員。

7、派遣員工有下列情形之一的,本協(xié)議中涉及該派遣員工的內(nèi)容終止執(zhí)行,甲方可不支付該派遣員工的經(jīng)濟補償:

(1)派遣員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;

(2)派遣員工死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

8、甲方必須依法、規(guī)范用工,甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務(wù)人員進(jìn)行特殊崗位培訓(xùn)和安全教育。

9、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生。發(fā)生工傷事故的由甲方按照《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),乙方負(fù)責(zé)辦理。

10、被派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷(含職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內(nèi)的及女性職工“三期”期間,甲方繼續(xù)支付乙方派遣人員的病假工資、社保費用和服務(wù)費,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系。

11、甲方對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、勞動紀(jì)律、安全事項等有告知、教育、管理監(jiān)督的義務(wù)。

12、甲方具有督促、監(jiān)督乙方按《勞動法》和《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定為輸出到甲方的勞務(wù)服務(wù)人員辦理勞動合同、社會保險及薪酬發(fā)放等權(quán)利。

13、甲方具有對勞務(wù)服務(wù)人員進(jìn)行工作指揮調(diào)度、崗位調(diào)配等業(yè)務(wù)管理的權(quán)利。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)。

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