2023年十二月工作總結(jié)開頭語(模板8篇)

總結(jié)需要客觀、全面地評估自己的表現(xiàn)，既不能夸大成績，也不能忽視問題。寫總結(jié)時可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，吸取優(yōu)點(diǎn)并避免不足，使自己的總結(jié)更加全面和有價值。通過閱讀這些總結(jié)范文，或許能給我們帶來些許靈感和啟發(fā)。

十二月工作總結(jié)開頭語篇一

一、12月份總出勤天數(shù)30天，（11月19日12月18日）下井22天，共查出隱患93條，其中：

1、“一通三防”方面40條。

2、機(jī)電運(yùn)輸方面31條。

3、頂板支護(hù)方面14條。

4、其它方面8條。

以上所有隱患已全部整改完畢。

二、煤礦自查隱患，共查出48條，其中：

1、“一通三防”方面3條。

2、機(jī)電運(yùn)輸方面13條。

3、頂板支護(hù)方面26條。

4、其它方面6條。

以上所有隱患已全部整改完畢。

三、介休市煤炭工業(yè)局于20xx年11月22日對本礦進(jìn)行了安全檢查，共查出隱患16條，所查的隱患已全部整改完畢。

四、由楊廣棟市長助理組織有關(guān)人員于20xx年11月28日對本礦進(jìn)行了安全檢查，共查出隱患19條，所查的隱患已全部整改完畢。

五、由介休市煤炭工業(yè)管理局于20xx年12月11日對本礦進(jìn)行復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，共查出隱患29條，所查的隱患已全部整改完畢。以上所查的隱患，制定方案、進(jìn)行驗(yàn)收，給市局匯報整改報告。

1、市局檢查后，協(xié)助煤礦制定整改方案，跟蹤落實(shí)，逐條驗(yàn)收。

2、積極協(xié)助煤礦辦理復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收手續(xù)。

3、協(xié)助煤礦制定第四階段的安全專項(xiàng)整頓工作報告。

十二月工作總結(jié)開頭語篇二

1、開展“交通安全”專題工作，并組織開展“交通安全”培訓(xùn)及開展新《安全生產(chǎn)法》宣傳、培訓(xùn)。

3、協(xié)助安環(huán)部“安全示范班組”驗(yàn)收及安全先進(jìn)評定；

6、月底組織由中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊對分廠“煤氣”、“電磁吊”、“起重碼堆”，“吊具、料斗”進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查未發(fā)現(xiàn)大的安全隱患。

1、中心生產(chǎn)形勢穩(wěn)順，無環(huán)保安全生產(chǎn)事故；

本月公司工傷事故*起，即7*0分廠1起，89分廠1起工傷。

（一）起重碼堆安全措施不到位，大管碼堆墊木和防滾三角木未按規(guī)定使用，掛鉤作業(yè)危害辨識不夠充分，發(fā)生了一起起重碼堆安全事故。

12月x日上午，7*0分廠精整甲班顏成武在7*0分廠ef跨大冷床后貨位，腳踩在一支鋼管上穿鋼絲繩時隔木被鋼管壓斷，鋼管滾動，擠傷右腳，致右腳跟骨、距骨、腓骨遠(yuǎn)端等處骨折。

教訓(xùn)：

3、掛鉤作業(yè)人員應(yīng)提高辨識和防范安全風(fēng)險的能力。

（二）未停機(jī)處理生產(chǎn)故障。

1*月x日晚**：30分左右，89分廠探傷站員工曹魁在離線3#探傷機(jī)后方碰頭處，未停機(jī)處理輥道上彎管時左手中指被管子端頭碰撞在碰頭擋板上致左手中指遠(yuǎn)端擠傷。

教訓(xùn)：

1、處理生產(chǎn)或設(shè)備故障時必須先停機(jī)并掛牌；

2、身體部位不要置于危險區(qū)（如鋼管與碰頭之間）。

3、加強(qiáng)夜間作業(yè)的安全管理。

（三）、個別員工消防安全意識較差，在休息室等場地吸煙和亂扔煙頭引發(fā)火災(zāi)，違章在工具柜內(nèi)存放汽油等易燃易爆物品。

1*月x日，鐵水分罐站東頭一公用休息室因吸煙和亂扔煙頭引發(fā)大火，而且火場工具柜內(nèi)違章存放汽油等易燃物。

教訓(xùn)：

1、生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吸煙，休息室吸煙不亂扔煙頭；

2、辦公室、休息室、工具柜內(nèi)等處不能存放汽油、香蕉水、油漆、清洗劑等易燃易爆物品。

1、開展“危險源辨識（一）”專題工作；

2、認(rèn)真開展安全大檢查，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊檢查安全生產(chǎn)工作制情況及專項(xiàng)檢查情況；

3、持續(xù)深入開展“打非治違”行動。

4、道達(dá)爾高鋼級認(rèn)證hse前期整改及準(zhǔn)備工作;。

5、繼續(xù)開展7s管理保持、提高。

十二月工作總結(jié)開頭語篇三

12月份，在煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)的正確科學(xué)指導(dǎo)下，安全科堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全為自己、安全為大家”的安全理念，強(qiáng)化人本管理，加大教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以素質(zhì)保安全；加大現(xiàn)場檢查力度，確保了本月安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。12月份我們主要做了以下工作：

認(rèn)真落實(shí)了各科、車間安全第一責(zé)任者的責(zé)任，做到層層責(zé)任落實(shí)，并加大對“三違”人員的查處力度，促進(jìn)全員安全責(zé)任意識的進(jìn)一步提高，認(rèn)真有序地組織好各類安全檢查工作，促進(jìn)各項(xiàng)制度和工作落到實(shí)處，并簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。做到了以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度管理人。

按上級安全文件、指示、會議精神要求，每周由安全科牽頭，組織各車間主任級人員對全廠各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進(jìn)行了全方位安全隱患排查檢查，本月共查出隱患39項(xiàng)，現(xiàn)已全部整改到位。對所查出的隱患和問題，在早、晚調(diào)度會上提出，并要求相關(guān)單位進(jìn)行落實(shí)。每周六前各車間將整改情況上報，并通過安全員復(fù)查進(jìn)行確認(rèn)，保證了隱患和問題的'整改到位。

根據(jù)寶鋼天車事故教訓(xùn)，公司機(jī)動處、安全處聯(lián)合煉鋼安全科對我廠天車進(jìn)行了一次天車專項(xiàng)聯(lián)查，查出隱患11大項(xiàng)，已完成7項(xiàng)，其余4項(xiàng),由于配件不全，已向安全處打了延期報告。三、繼續(xù)開展人人抓“三違”。

通過安全管理人員深入現(xiàn)場及安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班查隱患，抓三違，并鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”，從而規(guī)范了我廠安全管理。

針對冬季是火災(zāi)多發(fā)期，12月29日上午，安全科組織運(yùn)轉(zhuǎn)車間在斜板。

本月安全科加大對各外來施工隊伍的監(jiān)察力度，對違規(guī)的施工人員進(jìn)行現(xiàn)場教育批評，對其他工人具有一定的震懾力。

修訂20xx年工作計劃。

2、跟蹤各車間、外協(xié)單位“雙節(jié)”安全保證措施的落實(shí)情況，保障雙節(jié)。

期間的安全穩(wěn)定；

3、繼續(xù)對2#爐大修現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控檢查，督促各責(zé)任車間制定檢修試車方。

案，確保檢修后期安全平穩(wěn)；

4、對新入廠員工繼續(xù)做好三級培訓(xùn)，對安全考試不及格的堅決不予錄。

用。加強(qiáng)現(xiàn)場巡視頻率，加大對“三違”行為的考核力度。

5、1月中旬各車間組織對區(qū)域內(nèi)危險源點(diǎn)、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急救援裝。

備、器材、消防器材、倉庫、等進(jìn)行檢查，檢查整改結(jié)果于1月25日上報安全科，對節(jié)前無法整改的隱患要求各車間必須制定控制措施，落實(shí)專人負(fù)責(zé)監(jiān)控檢查，1月底由安全科、機(jī)動科、生產(chǎn)科聯(lián)合開展節(jié)前隱患排查。

6、繼續(xù)加大對現(xiàn)場的安全監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。煉鋼廠安全科。

十二月工作總結(jié)開頭語篇四

回顧十二月份完成的小班教學(xué)工作著實(shí)讓我付出不少心血，畢竟小班的孩子處于打基礎(chǔ)的階段從而需要身為教師的自己格外注意才行，得益于家長對幼兒園的信任讓我在工作中減輕了許多壓力，而我也能夠?yàn)榱撕⒆觽兊膶W(xué)習(xí)而努力做好自身的工作，以下是我在十二月份小班教學(xué)工作中的總結(jié)。

做好音樂和美術(shù)教學(xué)方面的工作從而幫助孩子樹立正確的世界觀，相對于理論知識的灌輸來說這個年齡階段的孩子更需要培養(yǎng)對世界的認(rèn)知，因此我在音樂課上會著重于培養(yǎng)孩子們的語感，讓他們通過自己的嗓音來準(zhǔn)確地表達(dá)內(nèi)心的情感，尤其是說話方面要能夠流暢地表達(dá)自身的想法，對于說話結(jié)巴的孩子則會讓他們練習(xí)日常口語以便于能夠以普通話進(jìn)行對話，也許是大多數(shù)家長都忙于工作的緣故導(dǎo)致許多孩子在發(fā)音方面都存在著一定的問題，主要是說話結(jié)巴以至于無法準(zhǔn)備地表達(dá)出自身的想法。美術(shù)課上則是培養(yǎng)孩子們的空間感從而讓他們以自己的感官來認(rèn)識這個世界，由于我在工作中很重視孩子們的想法從而取得了不錯的成果。

安全防護(hù)以及體檢方面也是比較重視的，由于處于十二月份的緣故導(dǎo)致天氣是十分寒冷的，因此我也會囑咐家長給孩子添加衣物以免出現(xiàn)感冒的狀況，然而也許是過于關(guān)心的緣故導(dǎo)致出現(xiàn)了部分適得其反的效果，即部分家長給孩子穿的衣服太多以至于行動不便，再加上有些衣服的領(lǐng)口比較窄的緣故導(dǎo)致孩子們的日常活動也受到了影響。園領(lǐng)導(dǎo)在本月也組織各個教師對孩子們進(jìn)行了體檢，主要是孩子們體質(zhì)較差的緣故導(dǎo)致很容易出現(xiàn)感冒流鼻涕的狀況。

紀(jì)律管理方面是我在十二月份的工作中做得比較差的，由于部分孩子喜歡惡作劇的緣故導(dǎo)致經(jīng)常會擾亂課堂的秩序，雖然也有批評過這部分孩子卻沒能取得理想的效果，而且在下課后也會見到一些孩子在幼兒園各處追逐打鬧的狀況，雖然每次都會進(jìn)行制止卻依舊存在屢教不改的現(xiàn)象，因此我會積極向其他班的班主任請教從而了解如何管理好班級紀(jì)律，而且對于孩子們在課堂上的表現(xiàn)也會反映給家長從而共同探討這類問題的解決方式。

雖然整體上在十二月份的教學(xué)工作中取得了不錯的成果，但是對于工作中存在的一些問題還是不容忽視的，所以我也要盡快改進(jìn)自己的工作方式并爭取在今后取得更好的教學(xué)成果。

十二月工作總結(jié)開頭語篇五

轉(zhuǎn)眼間20xx年就過去了，進(jìn)入新的一年，20xx年組織部也一定會以一個嶄新的面貌示人，展現(xiàn)出更充足的活力與更加良好的精神面貌?；仡?0xx年下半年的工作，總體來說比較順利，以下是20xx年12月組織部工作總結(jié)。

本月共升旗兩次，第一次是12月6日工程技術(shù)學(xué)院升旗，由于設(shè)備出現(xiàn)問題，但團(tuán)委老師及時出面解決了問題，使升旗任務(wù)按時進(jìn)行，第二次是12月27日信息工程學(xué)院升旗，取麥，站隊，班級人數(shù)抽查等工作及時有序，升旗任務(wù)也順利完成。期間組織部與廣播站，國旗班協(xié)調(diào)配合，組織部每次全員到齊，無遲到曠到現(xiàn)象，紀(jì)律良好。

11月底已將老校區(qū)所有團(tuán)員信息統(tǒng)計匯總，12月初組織部進(jìn)行了團(tuán)員證的注冊，新團(tuán)員的發(fā)展，團(tuán)證團(tuán)檔的補(bǔ)辦等工作，期間干事們積極主動，在部內(nèi)所有人的配合之下，按時的完成了這幾項(xiàng)工作，期間還有與新校區(qū)的配合，充分的展現(xiàn)了組織部的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神與嚴(yán)密的組織紀(jì)律性。

12月10日至11日是校運(yùn)會，這是學(xué)校近期最大型的一項(xiàng)活動，院團(tuán)委也十分重視這項(xiàng)活動，校運(yùn)會期間，共派出了30多位志愿者協(xié)同文明督察隊維持會場紀(jì)律，組織部也積極響應(yīng)，派出志愿者協(xié)同管理，使此工作順利完成。

12月中旬團(tuán)委還舉辦了一系列部門間的比賽活動，有巧傳玻璃球，五人六足，小橋承重，羽毛球等比賽，許多部門取得了很好的成績，各部成員積極參加。這次活動增強(qiáng)了部員之間的協(xié)作能力，增進(jìn)了部門之間的交流，也讓干事們在工作之余有了娛樂放松的時間。

12月22日是冬至日，院團(tuán)委成才指導(dǎo)部在學(xué)?；@球場舉行了一場便民活動，活動是發(fā)揮大家的想象能力和創(chuàng)造能力，將一些廢物進(jìn)行再度利用，制作成一些方便人民群眾的物品，組織部的一些成員也參與了此項(xiàng)活動。

12月25日圣誕節(jié)，院團(tuán)委成才指導(dǎo)部協(xié)同其他部門來到攀丹小學(xué)進(jìn)行愛心志愿活動，為留守兒童送去圣誕的祝福，志愿者們有序的組織孩子們觀看為他們準(zhǔn)備的節(jié)目，與孩子們一起做游戲，給孩子們分發(fā)禮物，最后讓孩子們填寫愿望，掛在圣誕樹上?；顒颖容^成功，為留守兒童帶來了歡樂，也讓我們感受到了那種別樣的溫暖，使大家受益匪淺。

每周的例會上，大家分別對本周的工作做出評價和想法，各抒己見，為部門今后的工作和發(fā)展提出自己的建議，在大家的討論聲中，不但總結(jié)了一些工作的經(jīng)驗(yàn)，收集了一些好的想法，還增進(jìn)了干事之間的感情，使大家相處的更加融洽。

總結(jié)12月的工作與活動，總體來說比較順利，但反思自己，部門在工作期間也存在一些問題，干事們經(jīng)驗(yàn)的不足，導(dǎo)致一些工作的效率沒有達(dá)到預(yù)期的水平，但是我們會在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷的完善自己，嚴(yán)格要求自己，加上我們的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，相信在新的一個月，新的一年中，組織部的工作會更加的順利，工作的質(zhì)量和效率會更高，我們對事物的處理會更加的成熟，我們的部門會更加的進(jìn)步！

十二月工作總結(jié)開頭語篇六

十二月份的工作已經(jīng)接近尾聲了，這個月的工作非常的多，但是全體青協(xié)成員都是積極的參與，這體現(xiàn)了我們青協(xié)的團(tuán)結(jié)一致。

十一月末，在我部室的組織下，各位團(tuán)干的積極配合下，組織了一次大型的愛心獻(xiàn)血活動，并且活動取得圓滿成功。12月4日，同樣在我部室的組織下，各位團(tuán)干的參與下，由校青協(xié)主辦的第二屆青年志愿者趣味運(yùn)動會成功的舉辦，在這次志愿者運(yùn)動會上，我院在七大學(xué)院中取得了不錯的成績。

我部室還不斷組織我院青年志愿者開展校園內(nèi)及周邊環(huán)境的清理活動,對校園的垃圾進(jìn)行清掃,這不僅讓同學(xué)們有了一個干凈、良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境;同時,也讓同學(xué)們親身體會到保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)校園的重要性,并增強(qiáng)了他們的自覺講衛(wèi)生的意識,并養(yǎng)成注意環(huán)境衛(wèi)生的良好習(xí)慣!

在這個月的工作中我們看到了青年志愿者的精神面貌，那種無私奉獻(xiàn)的精神得到發(fā)揚(yáng)，這也使得我部室的團(tuán)干工作干勁十足。

總之十二月份的工作開展得比較好，青協(xié)成員之間也得到交流，優(yōu)點(diǎn)會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去，既然發(fā)現(xiàn)了問題就會解決問題。在今后的工作中我們青協(xié)的全體成員都會帶著一顆責(zé)任心去干好各項(xiàng)工作。讓我們共同期待明天會更好，讓實(shí)際行動去證明一切。雖然我們不是最好，但我們會做得更好！但是也存在不足，主要表現(xiàn)在策劃活動時不夠細(xì)致，策劃活動應(yīng)該所有的成員在一起商量才能把活動開展的更好，因此這方面我們要加強(qiáng)，但是我也相信這種情況我們會重視，也會盡快解決。

十二月工作總結(jié)開頭語篇七

時間過得極快，十二月份已結(jié)束了，在十二月份中給予學(xué)生的行為規(guī)范是小朋友與小朋友之間該如何相處，下面就此來作個總結(jié)吧。

首先教育小朋友與小朋友之間要學(xué)會關(guān)心、幫助、夸獎身邊的小伙伴，并主動與小伙伴們交朋友，具體教育細(xì)則如下：

見面主動打招呼，及時感謝別人幫助；會熱情夸獎你的小伙伴們（練習(xí)三次，并運(yùn)用十次）；關(guān)心身邊小伙伴，并為他們做一、二件事；會用一、二種方式祝賀好朋友的生日。

以上可完整契合于學(xué)唱歌曲《新朋友，老朋友》和好朋友一起邊唱邊跳。能真誠地提醒小伙伴改掉一個缺點(diǎn)，幫助好朋友共同進(jìn)步，邀請幾位好朋友來家做一次客。

為了讓小朋友有興趣地學(xué)做，特教學(xué)兒歌讓他們耳熟能祥，以便遵循：

和好朋友讀讀做做玩玩我們都是好朋友，見面主動點(diǎn)點(diǎn)頭：“你好！你好！”放學(xué)告別揮揮手：“再見！再見！”接受幫助拉拉手：“謝謝！謝謝！”我們小手牽小手，結(jié)成一對好朋友。

要想達(dá)到預(yù)期效果，組織小朋友說出好朋友的名字，并且學(xué)做賀卡夸夸小伙伴們，如：

靖少賀：你真棒！寫字又得了優(yōu)。你的好朋友：邰慶陽

以上的行為可多元化，鼓勵小朋友以信卡的形式傳遞小朋友之間的深情友誼，并留下紀(jì)念到永遠(yuǎn)，值得珍藏！

讓小朋友們攜起手來，發(fā)揮團(tuán)隊精神，激發(fā)班級凝聚力及榮譽(yù)感，平衡綜合素質(zhì)，加油！

十二月工作總結(jié)開頭語篇八

從××月××日入職到現(xiàn)在剛好1個半月時間，這個月度總結(jié)對我來說剛好是新員工的入職總結(jié)，感受挺多的，也挺零亂的，仔細(xì)想想分成一下兩個方面去說：

在入職培訓(xùn)中，完成了c語言的程序，接下來的幾個shell練習(xí)題，以及對系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。這一系列的練習(xí)每個問題都是從開始的一片空白做起，從把問題分析清，考慮實(shí)現(xiàn)方法及工具的學(xué)習(xí)，最后動手實(shí)踐一步步走下來。其間遇到了不少問題，也走過不少的彎路，但最后在調(diào)度組的同事的幫助下，都能夠順利完成。

其中遇到困難最多的是調(diào)研任務(wù)，可能是在學(xué)校做事方法的影響，思考這個問題時總是不能夠深入，動手收集數(shù)據(jù)時遇到了很棘手的問題，數(shù)據(jù)的組織，數(shù)據(jù)的量，數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來看了馬總的調(diào)研報告，才有豁然開朗的感覺。由此也發(fā)現(xiàn)了自己在調(diào)研能力這方面的欠缺，日后還要繼續(xù)進(jìn)行，把調(diào)研工作做到實(shí)處，加深對死鏈的理解。

到目前為止接手兩個模塊，大概用了兩三周的時間去學(xué)習(xí)和串講，在接手這兩個模塊時最初的感受是任務(wù)來的太快，剛開始進(jìn)入公司以為會有很長一段的緩沖時間去接受陪訓(xùn)式的學(xué)習(xí)，沒想到公司這么勇于使用新人。后來我發(fā)現(xiàn)這也是公司進(jìn)步的地方，通過任務(wù)的驅(qū)動，新人可以更快速的學(xué)習(xí)和提升個人能力，并且這種參與也讓新人有種歸屬感，自信心的到了提升，能夠調(diào)動新人的積極性。并且一開始就秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做事，這也是一種寶貴的收獲。

當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些模塊雖然邏輯不難，功能也容易理解，但是還是缺乏足夠的文檔和說明，這是我最初沒有預(yù)料到的，導(dǎo)致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通，還是耽誤了不少時間的。不過后來理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因，并且也算給自己上了一課，提醒自己以后寫文檔時要時刻從第三方的角度考慮說明問題，時刻把讀者當(dāng)成一個新人。

剛走出校門能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司，和這么多優(yōu)秀的人一同工作，我是很幸運(yùn)的。同時開始也帶著很多的憂慮，害怕自己無法融入集體，害怕與牛人的交流有障礙。而進(jìn)公司經(jīng)過一段時間的體會，我這種疑慮逐漸消除了。每個人都很容易相處，溝通途徑也很多，向任何一個人請教問題，都很熱情的幫助答復(fù)，這對一個新人來說是莫大的鼓舞。

公司的業(yè)余活動很多，員工們可以自得其樂。這也是讓新人很喜歡的一方面，還以為工作后整天就是干活，枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會、隨機(jī)午餐、周三的趣味運(yùn)動等等，一切都讓人覺得很貼心舒適，在這樣的環(huán)境里工作自然也覺得舒心和自在，從而可以更投入。

總之，這里的每件事每個人無時無刻的不影響著我，讓我不斷的追求進(jìn)步，享受工作帶給我的快樂。