最新市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)(大全15篇)

總結(jié)是我們對過去一段時(shí)間工作和生活的回顧，是對自己成長的一種評估。怎樣使總結(jié)既能說到點(diǎn)子上又能表達(dá)出自己的個(gè)性和風(fēng)格？以下是小編為大家整理的一些運(yùn)動訓(xùn)練計(jì)劃和健身建議，供大家參考和實(shí)踐。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

5.競品市場活動的跟進(jìn)，尋求差異化賣點(diǎn);。

6.產(chǎn)品推廣物料的統(tǒng)籌管理，品牌提示物篩選、設(shè)計(jì)與發(fā)放管理;。

7.協(xié)助專家系統(tǒng)和培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè);。

8.協(xié)助制定公司市場策略;。

9.公司新媒體運(yùn)行管理和品牌宣傳。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

4、建立適合公司需求的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)消費(fèi)者培訓(xùn)體系，協(xié)助公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施;。

6、指導(dǎo)各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實(shí)施;。

7、負(fù)責(zé)公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則;。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大學(xué)?？埔陨?，營銷或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);。

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年同等職位經(jīng)驗(yàn)，棋牌游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

4、溝通能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力。

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;。

2、建立健全經(jīng)銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案;。

3、根據(jù)市場策略組織代理商開展學(xué)術(shù)推廣活動;。

5、協(xié)助代理商做合規(guī)化建設(shè)。

4.配合代理方市場項(xiàng)目的管理和推進(jìn)工作;。

5.競品市場活動的跟進(jìn)，尋求差異化賣點(diǎn);。

6.產(chǎn)品推廣物料的統(tǒng)籌管理，品牌提示物篩選、設(shè)計(jì)與發(fā)放管理;。

7.協(xié)助專家系統(tǒng)和培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè);。

8.協(xié)助制定公司市場策略;。

9.公司新媒體運(yùn)行管理和品牌宣傳。

3、制定符合公司特色的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣計(jì)劃和策略;。

職責(zé):。

1、主力領(lǐng)導(dǎo)及管理全國直營店鋪的團(tuán)隊(duì)開發(fā)業(yè)務(wù)，提升品牌知名度;。

3、制定營銷及推廣策略方案，策劃及預(yù)算推廣活動，收集和分類營銷數(shù)據(jù)及信息;。

4、了解及分析各大商場店鋪運(yùn)營狀況，能有效策劃全年。

工作計(jì)劃。

及監(jiān)管營運(yùn)效益。

任職要求:。

1、大專以上學(xué)歷,有3年以上國內(nèi)一線品牌的市場推廣營銷工作經(jīng)驗(yàn);。

2、熟悉推廣渠道和方式，具有較強(qiáng)的市場營銷經(jīng)驗(yàn),建立產(chǎn)品銷售渠道經(jīng)驗(yàn);。

3、具有較強(qiáng)的內(nèi)部溝通能力，及團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

2、實(shí)施營銷活動，通過網(wǎng)絡(luò)+電話+地推+企業(yè)合作等等多渠道開發(fā)并吸引意向客戶，獲取目標(biāo)客戶信息。

3、收集有效客戶信息。

4、為公司組織策劃各類引流活動。

職位要求：

1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力好，形象氣質(zhì)良好。

3、有親和力，積極上進(jìn)，吃苦耐勞，服務(wù)意識良好。

4、有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)歷有一定的人脈資源。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司推廣規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理等市場體系;。

4、建立適合公司需求的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)消費(fèi)者培訓(xùn)體系，協(xié)助公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施;。

6、指導(dǎo)各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實(shí)施;。

7、負(fù)責(zé)公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則;。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大學(xué)專科以上，營銷或經(jīng)濟(jì)、新聞等相關(guān)專業(yè)，文案背景優(yōu)先考慮;。

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年同等職位經(jīng)驗(yàn)，建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

4、溝通能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

4、主持策劃、執(zhí)行項(xiàng)目開業(yè)慶典、形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;

5、制定及監(jiān)督市場推廣部工作流程的執(zhí)行;

任職要求：

1、具備3年以上購物中心市場推廣經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng);

3、具備良好的媒體客戶資源。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源。

2、協(xié)助市場經(jīng)理執(zhí)行公司的市場推廣計(jì)劃，配合校區(qū)做好地推、拉訪、派發(fā)工作;。

3、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理市場人員，在商圈等場所進(jìn)行單頁派發(fā)、做拉訪等。

4、市場調(diào)研，資料收集，競爭對手調(diào)研，行業(yè)及市場狀況調(diào)研;。

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃宣傳推廣活動，并能獨(dú)立執(zhí)行并保證活動的順利進(jìn)行。

6、創(chuàng)新性的尋找更多的潛在合作機(jī)會，充分挖掘已有資源，擴(kuò)大公司市場影響力。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳，熱愛市場工作，吃苦耐勞;。

2、良好的表達(dá)能力以及溝通能力，公關(guān)能力強(qiáng);。

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承擔(dān)工作壓力;。

4、具備良好的市場營銷策劃、實(shí)施能力，創(chuàng)新意識強(qiáng)，思維活躍;。

5、有一定組織策劃、現(xiàn)場控制能力，具備良好的主動溝通意識和溝通協(xié)調(diào)能力;。

6、有教育市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試;。

7、有過社團(tuán)、活動策劃等經(jīng)驗(yàn)。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

定期拜訪kol和區(qū)域講者，完善大區(qū)層面推廣活動;。

與總監(jiān)共訪，輔導(dǎo)、落實(shí)產(chǎn)品策略執(zhí)行和產(chǎn)品信息傳遞;。

定期組織產(chǎn)品知識和策略學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水準(zhǔn);。

溝通、協(xié)調(diào)市場部項(xiàng)目的執(zhí)行，及時(shí)提供反饋;。

申請和報(bào)銷跨區(qū)域或全國性學(xué)術(shù)會議、教育基金、企業(yè)基金等;。

內(nèi)外部銷售會議及專家會議的籌備及召開，匯總并及時(shí)傳遞各類內(nèi)外部信息;。

嚴(yán)守誠信，保持真實(shí)透明，在過往的銷售工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

任職條件：

有2年以上市場營銷管理經(jīng)驗(yàn);有外企營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;。

參考過去兩年銷售業(yè)績，達(dá)成率/增長率需達(dá)到或超過團(tuán)隊(duì)平均水平;。

具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力，勇于承擔(dān)，執(zhí)行力強(qiáng);。

具有團(tuán)隊(duì)合作共贏精神，擅長自我激勵和高效溝通;。

具備一定的戰(zhàn)略思維和制定精準(zhǔn)市場策略的能力。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

3、獨(dú)立完成項(xiàng)目的'策劃與推廣，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

4、穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶；

5、配合項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及節(jié)點(diǎn)細(xì)節(jié)溝通；

6、能獨(dú)立與設(shè)計(jì)師及客戶進(jìn)行良好的方案溝通能力；

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

2、有維護(hù)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、簡單cad制圖者優(yōu)先；

4、有2年以上裝修行業(yè)、設(shè)計(jì)公司或建材企業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識及工作抗壓能力，獨(dú)立性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

一、督導(dǎo)完成餐廳日常工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。

二、負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)理服務(wù)規(guī)范、程序、推銷策略并組織實(shí)。

施。要求業(yè)務(wù)精益求精，不斷提高管理水平。

三、主動與賓客溝通，熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理賓客的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

四、領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組嚴(yán)格檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量，把。

好餐廳產(chǎn)品的每一關(guān)。

五、加強(qiáng)對餐廳的財(cái)產(chǎn)管理，掌握控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗。

六、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決。

服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

七、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備情況，建立物資管理制度，并做好維。

護(hù)保養(yǎng)工作，做好餐廳安全防火工作。

八、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作。

九、根據(jù)季節(jié)差異，賓客情況，與廚師商議，制定特別菜單。

十、定期召開餐廳員工會議，檢討近期服務(wù)情況。

十一、重視員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧。

技能。加強(qiáng)對員工進(jìn)行酒店意識，推銷意識的訓(xùn)練。定期檢查做好培訓(xùn)記錄，并對員工進(jìn)行考核。

一、負(fù)責(zé)員工的考勤、考評。根據(jù)員工的表現(xiàn)進(jìn)行表揚(yáng)、獎。

勵或處罰。對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、檢查員工的儀容、儀表，以符合要求。

三、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排部署工作。

四、正確處理賓客的投訴和工作中出現(xiàn)的其他問題，對于處。

理不好的及時(shí)上報(bào)給經(jīng)理。

五、了解賓客的生活習(xí)慣、要求及定餐情況。

六、開餐前集合全體下屬，交代訂餐情況，賓客的要求以及。

特別注意的事項(xiàng)。七、檢查工作人員的餐前準(zhǔn)備工作是否完善，餐廳的布局是。

否一致。備餐間、臺椅、花架、餐柜。門窗、燈光等是否光潔明亮。調(diào)味品、配料是否備好。對于不符合標(biāo)準(zhǔn)的，督促員工盡快調(diào)整。

一、負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的儀表儀態(tài)，使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

二、明確餐廳主管所分配的工作，領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)員做好開餐。

前的準(zhǔn)備工作，注重檢查用品、物品是否齊備、清潔、有無破損。檢查桌椅的擺放是否規(guī)范。按照領(lǐng)班檢查表逐項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映。

三、監(jiān)督服務(wù)員的工作程序，工作方法，及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問。

題。保證服務(wù)工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。

四、如果有重要賓客或服務(wù)員人手不夠時(shí)，要親自服務(wù)。

五、開餐后，注意觀察賓客的用餐情況，隨時(shí)滿足賓客的各。

種要求。

一、遵守上下班制定，提前30分鐘到崗，做到不遲到、不。

早退。

二、按規(guī)定著裝，化淡妝。

三、為客人服務(wù)時(shí)應(yīng)彬彬有禮，態(tài)度和藹可親，面帶微笑。

使用禮貌用語。

四、主動熱情為進(jìn)出的每一位賓客拉門。

五、及時(shí)參加班前會及平時(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。

六、了解每日的客人就餐情況并做記錄。熟悉各包廂、臺號的位置，熱情正確的引導(dǎo)客人就位。

七、熟記常客的姓名及單位。要熱情、準(zhǔn)確地招呼客人。

一、熟悉工作情況。

二、做好上班前后的樓面準(zhǔn)備工作。積極檢查備用餐具是否。

齊全、餐臺上的器具及所需品是否整齊、齊備。

三、工作時(shí)，口勤、眼勤、手勤、腳勤，及時(shí)了解賓客心態(tài)。

需求。

四、擁有牢固的業(yè)務(wù)操作知識。

五、主動、熱情接待賓客、服務(wù)周到、禮貌、有耐心。

六、語言文明、有問必答。

七、責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力，及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題。班前、班后善于提出問題。及時(shí)傳達(dá)賓客提出的意見。

八、配合領(lǐng)導(dǎo)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)班，團(tuán)結(jié)同事。善于處理同。

事協(xié)助。九、不斷堅(jiān)強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，掌握服務(wù)技能。

1．負(fù)責(zé)安排日常工作，監(jiān)督前臺服務(wù)員和客房服務(wù)員的服務(wù)程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2．掌握重點(diǎn)賓客和團(tuán)隊(duì)的到離時(shí)間，做好迎送接待服務(wù)，及時(shí)與相關(guān)部門互通信息。

3．協(xié)助進(jìn)行客房狀態(tài)統(tǒng)計(jì)控制、結(jié)轉(zhuǎn)帳工作；負(fù)責(zé)前臺所需之耗用品的控制。

4．負(fù)責(zé)前臺和客房人事、考勤管理檢查，負(fù)責(zé)規(guī)章制度的落實(shí)、儀表儀容及服務(wù)質(zhì)量的檢查管理。

5．與相關(guān)部門和崗位保持密切聯(lián)系，隨時(shí)溝通各種信息。

6．協(xié)助管理好前臺物品、備用金及各種賬目，做好各種原始資料和帳單的保存工作。

7．及時(shí)征詢、記錄客人意見，隨時(shí)改進(jìn)服務(wù)。8．完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工人。

前臺服務(wù)人員崗位工作責(zé)任負(fù)責(zé)接待來客和問詢等日常工作，為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

1．維持前廳工作秩序和清潔衛(wèi)生，接待來客（散客及團(tuán)隊(duì)）為客人辦理入住手續(xù)并根據(jù)客人要求分配房間，確?？腿说玫娇旖荨⒏咝Ъ坝押玫姆?wù)。

2．通過電話、單據(jù)、報(bào)表等方式和途徑，把客人的有關(guān)資料傳遞給相關(guān)人員。

3．掌握最準(zhǔn)確的房態(tài)（入住與否、床位情況）制作有關(guān)客房銷售的各類報(bào)表，為賓館的經(jīng)營管理工作提供準(zhǔn)確的資料。

4．負(fù)責(zé)有關(guān)房間、房價(jià)、賓館服務(wù)設(shè)施以及查找住客等方面的問詢工作。

5．具有銷售意識并有抓住任何銷售機(jī)遇的意識，最大限度地售房，為賓館創(chuàng)收，做好關(guān)于客人資料的檔案工作。

6．聽從上級的指示，完成上級布置的工作任務(wù)。

7．熟知賓館所有客房的位置及室內(nèi)設(shè)備，熟悉市內(nèi)交通、旅游景點(diǎn)、涉外企業(yè)及其管理部門，隨時(shí)為客人提供各種問詢服務(wù)，并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù)。

8．維護(hù)前臺工作必備的用品及設(shè)備，及時(shí)申報(bào)補(bǔ)充和維修。前臺服務(wù)工作職責(zé)和工作流程客人進(jìn)入本賓館后，由前臺服務(wù)員把客人引領(lǐng)來前臺進(jìn)行入住登記，領(lǐng)取鑰匙后，進(jìn)入房間休息，這一個(gè)簡單的手續(xù)，如能處理得好，定能使客人對酒店的服務(wù)，倍具信心。前臺服務(wù)員是賓館和來客接觸的前線，能給與客人對賓館良好的第一印象，若客人在廢乏的旅程后，在入住賓館之過程中，得到笑臉迎人，彬彬有禮接待員有效率安排一間舒服的房間，必然使客人逗留賓館期間倍感愉快。

前臺服務(wù)員的主要工作：（1）為客人登記：協(xié)助入住客人填妥入住登記表，說明一切有關(guān)資料，然后編排房間給客人。（2）出售房間：包括對客人介紹賓館的設(shè)備，接受預(yù)訂，爭取提高賓館之入住率。（3）提供咨詢：解答客人的問題，提供賓館其他設(shè)備及服務(wù)。（4）與客人溝通：主動接觸客人，了解客人對賓館的意見，從而可獲得改進(jìn)建議。（5）處理投訴：前臺經(jīng)常是客人投訴的對象，如能善于處理，可減低客人的不滿。（6）房務(wù)記錄：除了接觸客人之服務(wù)外，亦要處理及制定一些文件、報(bào)告、營業(yè)狀況和住客記錄，以便管理階層明了營業(yè)情況。

1．前臺工作人員應(yīng)暫停原來的工作，向客人展露笑容，禮貌地詢問客人的入住需要，向客人推薦合適的客房。

2．禮貌地為客人登記身份和入住信息，解答客人提出的問詢。查看客人的證件，核對編號有否填錯(cuò)，然后禮貌地請客人先付押金。

3．一切手續(xù)辦好后，聯(lián)系客房服務(wù)員引領(lǐng)客人到其登記的房間，安排入住。

4．及時(shí)上傳并登記客人的身份信息，做好訪客登記。客房服務(wù)員崗位職責(zé)。

1．做好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作，保證物品清潔，擺放整潔。2．及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品，做好包房的收領(lǐng)工作。

3．負(fù)責(zé)檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)報(bào)告維修項(xiàng)目，上報(bào)處理。

4．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空調(diào)排風(fēng)和各類電器設(shè)備的開啟及燈光的調(diào)節(jié)，保證營業(yè)場所所需要的標(biāo)準(zhǔn)及營業(yè)氣氛。

5．負(fù)責(zé)布草及其他客用品的盤點(diǎn)，取送，報(bào)損，賠償并做好消毒工作，保證客人的安全。

6．熟悉營業(yè)場地的位置，客房的分布及使用情況，牢記服務(wù)項(xiàng)目，價(jià)格，積極做好推銷。7．為客人提供食品、飲品、點(diǎn)鐘，叫醒等各類服務(wù)工作，熟記客人特征，并負(fù)責(zé)客人的物品保管寄存等事宜。

8．愛惜賓館的財(cái)產(chǎn)，力行節(jié)儉，按質(zhì)按量完成上級交辦的各項(xiàng)事宜。9．準(zhǔn)確規(guī)范的填寫各類單據(jù)。

10．牢記區(qū)域內(nèi)的通道，消防設(shè)施的布置，有正確使用的知識和能力，加強(qiáng)防火防盜的意識，認(rèn)真做好交接班記錄。

11．認(rèn)真聽取賓客的意見，并將客人的信息及見議及時(shí)反饋給上級。12．積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，時(shí)刻保持儀表整潔，正確使用服務(wù)敬語，不斷塑造自身和樹立企業(yè)的形象。

客房服務(wù)員優(yōu)質(zhì)服務(wù)方法1．客人來店前的準(zhǔn)備工作。

準(zhǔn)確工作是客房優(yōu)質(zhì)服務(wù)的序幕，準(zhǔn)備工作做好了，才能有針對性地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客人休息、住宿的需要，準(zhǔn)備工作的內(nèi)容主要包括：

（1）掌握客情，我們要了解客人的姓名、房號、禁忌憚、外貌特點(diǎn)等情況，以便在接待服務(wù)中有針對性地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（2）整理房間?？腿祟A(yù)的房間，要在客人到達(dá)前一小時(shí)整理好，保持清潔、整齊、衛(wèi)生、安全，設(shè)施要齊全完好，符合客房等級規(guī)格和定額標(biāo)準(zhǔn)，以保證客人需要。

（3）檢查房間設(shè)備、用品。房間整理完成后，客房服務(wù)要全面、逐步、逐項(xiàng)地檢查房間的設(shè)備和用品，包括：門窗是否安全、電器開關(guān)有無損壞，衛(wèi)生間設(shè)備是否靈便，物品是否放在規(guī)定的位置。

（4）調(diào)節(jié)好客房空氣和溫度。客人到達(dá)前要根據(jù)氣候和不同地區(qū)的實(shí)際需要，調(diào)節(jié)好房間的空氣和溫度。

（5）樓層服務(wù)員要整理儀容、儀表、服裝、發(fā)式，等候客人的到來。

饋。8、本部員工的培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施提出員工招聘、調(diào)職、晉升意見。9、維護(hù)大廳清潔和環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)大廳內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施完整如需修理應(yīng)及時(shí)通知工程部。監(jiān)督大廳工作人員的儀容儀表檢查其工作效率和規(guī)章制度執(zhí)行情況發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題。10、積極征求客人的意見滿足其合理要求若有投述盡可能在前凌江大酒店規(guī)章制度匯編臺工作范圍內(nèi)解決促進(jìn)酒店和客人之間和諧相處。11、協(xié)助保安部調(diào)查異常事物和不受歡迎的客人。必要時(shí)按照緊急情況處理程序規(guī)定處理突發(fā)事件并上報(bào)總經(jīng)理。12、督導(dǎo)檢查本部門的安全消防工作。13、了解國內(nèi)外酒店管理特別是本市的最新動態(tài)向總經(jīng)理提出有利客房銷售的各項(xiàng)合理建議并提供信息反饋。14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事務(wù)。凌江大酒店規(guī)章制度匯編房務(wù)部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)客房部工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。2、制定本部門各崗位員工的崗位職責(zé)及工作流程并對其進(jìn)行培訓(xùn)和考核。依據(jù)各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范的要求進(jìn)行檢查、督促服務(wù)人員包括領(lǐng)班如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)糾正并提出處理意見。

班事務(wù)例會不定期召開民主生活會關(guān)心員工生活關(guān)注員工思想動態(tài)。11、不斷改進(jìn)和提高客房管理工作的水平善于學(xué)習(xí)認(rèn)真思考及時(shí)了解、聽取賓客對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的反映經(jīng)常征詢賓客的意見不斷提高員工素質(zhì)改進(jìn)服務(wù)工作提升服務(wù)質(zhì)量。12、對重要客人重點(diǎn)服務(wù)對貴賓客人負(fù)責(zé)迎送。13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。凌江大酒店規(guī)章制度匯編保安部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理崗位職責(zé)1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令領(lǐng)導(dǎo)本部門員工全面負(fù)責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。2、制定本部門工作規(guī)范以及各崗位日常工作細(xì)則定期組織培訓(xùn)和考核確保安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)素質(zhì)人人達(dá)標(biāo)。3、根據(jù)“安全第一預(yù)防為主”的原則積極開展以“四防”防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故為中心的安全法紀(jì)宣傳教育經(jīng)常組織安全檢查并采取切實(shí)措施防患于未然。4、配合上級主管部門落實(shí)工作部署和檢查及時(shí)溝通信息配合查處發(fā)生在店內(nèi)的各類案件和重大事故并及時(shí)將有關(guān)情況向總經(jīng)理匯報(bào)。5、指導(dǎo)和協(xié)助酒店各部門結(jié)合工作實(shí)際切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作和保安業(yè)務(wù)訓(xùn)練檢查和督導(dǎo)本部門的工作人員嚴(yán)格執(zhí)行保安工作規(guī)范和各項(xiàng)安全管理制度。6、主持保安工作例會作好部門工作日志。督導(dǎo)本部門員工做好各自工作臺帳檢查工作進(jìn)度解決工作問題。7、積極改進(jìn)和完善酒店的保安治防設(shè)施及器材裝備督導(dǎo)員工做好財(cái)產(chǎn)設(shè)備的管理定期清點(diǎn)核對及時(shí)保養(yǎng)和報(bào)修愛惜使用。8、制定本部門的預(yù)算編制控制各項(xiàng)費(fèi)用成本。9、豐富保安隊(duì)伍精神文明生活增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。凌江大酒店規(guī)章制度匯編工程部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理直屬部門總經(jīng)辦崗位職責(zé)1、制定本部門工作班次表協(xié)同總經(jīng)辦主任制定各項(xiàng)工程部工作計(jì)劃對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。2、合理分配本部門員工每日工作下達(dá)任務(wù)項(xiàng)目單督促各項(xiàng)工作的完成。3、巡查本部門員工日常工作完成狀況并對其進(jìn)行考核。4、確保酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備能夠正常使用事故維修后確保設(shè)施設(shè)備達(dá)標(biāo)。5、協(xié)助總經(jīng)辦主任對工程內(nèi)、外聘人員進(jìn)行監(jiān)督管理確保其工作質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。6、審批、檢查各部件所需原材料的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格檢查各項(xiàng)工程部件和客房的設(shè)備維修或更換。7、負(fù)責(zé)完善酒店動力設(shè)備及其它設(shè)施的資料整理定期維護(hù)保養(yǎng)定期校驗(yàn)和故障檢修。8、快速解決酒店設(shè)施設(shè)備的維修及事故處理保證酒店的動力供給確保酒店正常營運(yùn)。9、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。凌江大酒店規(guī)章制度匯編總經(jīng)理辦公室主任直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理崗位職責(zé)1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令并具體分管工程部日常工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告。2、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)做好酒店后勤保障工作協(xié)助總經(jīng)理建立健全各項(xiàng)行政管理制度。3、組織安排總經(jīng)理辦公會等行政會議做好會議紀(jì)錄并建檔。4、總經(jīng)辦各類計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文案的起草并對各類文案進(jìn)行初審。

5、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。6、傳達(dá)、落實(shí)總經(jīng)辦各項(xiàng)文件并及時(shí)反饋基層員工的合理要求和建議。7、酒店的外聯(lián)事務(wù)和業(yè)務(wù)接待工作。8、各項(xiàng)通知、人事檔案、業(yè)務(wù)合同等全部酒店文件的收集、整理和建檔。9、辦公室財(cái)物的管理按照財(cái)產(chǎn)分級管理制度的規(guī)定做好二級帳管好三級帳確保帳物相符。10、辦公、生活用品和工作服、福利、酒店禮品的領(lǐng)取、保管及發(fā)放。11、總經(jīng)辦人員的崗位培訓(xùn)辦公室人員的考勤統(tǒng)計(jì)做好辦公室人員的二級考勤及全酒店的考勤監(jiān)督統(tǒng)計(jì)做好一級考勤。凌江大酒店規(guī)章制度匯編12、員工宿舍管理和酒店公務(wù)用車管理。13、依據(jù)酒店質(zhì)管方針對質(zhì)量管理工作做出計(jì)劃與安排。建立酒店質(zhì)量管理和檢查檔案收集整理賓客意見進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見報(bào)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。14、建立督導(dǎo)檢查制度采用常規(guī)檢查、抽查、專項(xiàng)檢查、夜查和暗查等方式每日進(jìn)行檢查其結(jié)果記入《檢查日報(bào)表》及時(shí)通報(bào)各部門并向總經(jīng)理做書面匯報(bào)。15、匯總檢查記錄與數(shù)據(jù)完成《每周服務(wù)質(zhì)量簡報(bào)》、《員工獎罰明細(xì)表》并加以分析后提出改進(jìn)方案。對重大事故草擬專案報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并作為培訓(xùn)資料交人力資源部。16、全面負(fù)責(zé)酒店精神文明建設(shè)完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)凌江大酒店規(guī)章制度匯編總經(jīng)理助理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理崗位職責(zé)1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令并具體分管客服部及人力資源部的日常工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告。2、協(xié)助總經(jīng)理研究確立酒店戰(zhàn)略目標(biāo)和服務(wù)宗旨、經(jīng)營方針、營銷策略。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定月度、年度、階段性電商推廣、預(yù)算、效果全面方案;。

4、對電商整整體流量、拉新、品牌形象、市場傳播、占有率等負(fù)責(zé);。

5、具有豐富的合作資源圈，包括優(yōu)質(zhì)的免費(fèi)異業(yè)合作資源;。

6、負(fù)責(zé)推廣數(shù)據(jù)跟蹤分析，推廣策略調(diào)整。

任職要求：

1、大專學(xué)歷及以上，具有5年以上電商行業(yè)營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);。

2、具備b2c獨(dú)立電商推廣經(jīng)驗(yàn)且有成功案例數(shù)據(jù)可核實(shí);。

3、熟悉電商類推廣媒介資源，有長期良好的合作資源，對推廣數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);。

4、具備良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;。

5、溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，靈活協(xié)調(diào)資源整合能力強(qiáng)。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

市場品牌部。

薪金級別所屬部門。

級9-14市場品牌部。

基

本

晉升職位直接上級。

市場品牌部總監(jiān)總經(jīng)理。

情

直接下屬輪換職位。

新媒體推廣、平面設(shè)計(jì)。

況

設(shè)置目標(biāo)。

在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，主持市場部的各項(xiàng)工作，完成公司下達(dá)的市場拓展目標(biāo)任務(wù)。

（包括策劃線上活根據(jù)市場、產(chǎn)品的不斷變化，進(jìn)行性價(jià)比最優(yōu)化的線上活動與市場推廣。、4職動、組織策劃投資人見面會、投監(jiān)會查標(biāo)等活動，以及市場上的廣告投放等推廣）。

微信端的開發(fā)推廣模塊。--負(fù)責(zé)制定網(wǎng)站規(guī)劃。尤其是新媒體營銷、5責(zé)。

有效構(gòu)建和管理網(wǎng)絡(luò)營銷渠道和合作伙伴體系；、7、產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控與突發(fā)的危10帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新手段、新模式。、8機(jī)公關(guān)處理。、新產(chǎn)品及活的文案策劃撰寫；負(fù)責(zé)品牌宣傳、產(chǎn)品描述、市場營銷資料、新聞稿件、活動方9案的撰寫。

1權(quán)限對市場拓展合同行使擬定權(quán)與初審權(quán)：

有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價(jià)權(quán)：2權(quán)限。

職

對所屬下級工作有監(jiān)督檢查權(quán)：3權(quán)限。

4權(quán)限對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)：

權(quán)

對市場環(huán)境有調(diào)查研究權(quán)：5權(quán)限。

并提前通知備注：

科目名稱指標(biāo)權(quán)重。

20%10%15%匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)年齡以上以內(nèi)員工績效考核評分在分以上。

本科。

職前培訓(xùn)。

考核項(xiàng)目學(xué)歷活動成本控制率7。

推廣活動效果權(quán)限市場拓展計(jì)劃完成率策劃方案成功率推廣活動銷售增長率外部關(guān)系。

性格3年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，員工管理。

業(yè)績。

所需知識。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

4、對公司人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工專業(yè)度及服務(wù)水平。

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、個(gè)人形象良好，具備良好的溝通和演講能力；

3、獨(dú)立性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)和協(xié)作意識；

4、具備較好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；

5、有醫(yī)藥類市場部1年以上學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1.根據(jù)公司整體市場規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場拓展工作，拓展和管理外部合作渠道;。

2.整合公司各類資源，維護(hù)現(xiàn)有合作渠道及伙伴關(guān)系、深入開發(fā)新合作渠道資源;。

3.對合作渠道進(jìn)行效果監(jiān)控、反饋跟蹤與數(shù)據(jù)分析，有針對性的評估并做出調(diào)整;。

3.按照公司的合作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的合作指標(biāo)和任務(wù);。

4.獨(dú)立撰寫合作方案和實(shí)施方案，協(xié)助并積極推進(jìn)合作項(xiàng)目談判進(jìn)程;。

5.商務(wù)合作關(guān)系維系，保持對合作伙伴相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)各類信息的敏感和追蹤，及時(shí)反饋并建議。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，有廣告、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、品牌資源者優(yōu)先考慮;。

2.思維敏捷、清晰，能夠和客戶產(chǎn)生良好的互動;。

3.良好的商務(wù)談判專業(yè)知識，掌握高效的溝通方法，能有效獨(dú)立的開展工作;。

4.具有敏銳的市場意識及合作策劃能力，資源整合能力強(qiáng)，善于將項(xiàng)目與合作伙伴資源相結(jié)合。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

負(fù)責(zé)品牌形象推廣、市場需求、營銷渠道方面的調(diào)研;。

組織監(jiān)督公司官網(wǎng)、微博、微信等自媒體的日產(chǎn)更、營運(yùn)維護(hù)及推廣;。

負(fù)責(zé)推廣活動的策劃、組織等工作;。

與銷售人員、客服部以及其他部門分析市場趨勢和客戶需求;。

負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行和評估;。

品牌設(shè)計(jì)的更新迭代、細(xì)節(jié)調(diào)整、設(shè)計(jì)審核;。

圍繞推廣用戶，利用公司資源和政策在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行：水電工、設(shè)計(jì)師、異業(yè)聯(lián)盟、家裝公司、工裝客戶等資源開發(fā)、盤活、轉(zhuǎn)化等工作。

任職要求：

2.積極樂觀、勤奮上進(jìn)、善于學(xué)習(xí)及自我激勵;。

3.具有良好的溝通技巧，清晰的銷售思路及談判能力;。

4.具備一定的市場分析判斷能力，能獨(dú)立開發(fā)客戶并維護(hù)好客戶資源;。

5.熟練掌握辦公軟件。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;。

3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;。

4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;。

5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告;。

6、推廣品牌，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

任職資格。

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;。

2、熟悉教育行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績效;。

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;。

5、對終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。