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最新法人聘用協(xié)議書(shū)(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 19:48:13 頁(yè)碼:10
最新法人聘用協(xié)議書(shū)(通用10篇)
2023-11-23 19:48:13    小編:zdfb

每個(gè)人都應(yīng)該定期總結(jié)自己的行動(dòng)和決策,以便不斷改進(jìn)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意措辭得體,語(yǔ)言簡(jiǎn)練,避免太過(guò)啰嗦。以下是一些經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選的總結(jié)樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。

法人聘用協(xié)議書(shū)篇一

單位(甲方):

員工(乙方):

身份證號(hào)碼:

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為/個(gè)月。

二、工作內(nèi)容。

根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事市場(chǎng)推廣崗位工作,乙方的工作職責(zé)為派發(fā)傳單。

三、工作時(shí)間和休息時(shí)間。

(一)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每月休天。

(二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

(一)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天。

(二)甲方每月日發(fā)放上月基本工資。

(三)甲乙雙方約定,甲方每月額外支付乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助等為甲方額外給乙方的資助,并非乙方正常工資之列,并且甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及甲方經(jīng)營(yíng)狀況合理調(diào)整或停發(fā)。

五、本協(xié)議履行期間,甲、乙雙方均有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議。在乙方完成交接工作后,甲方為乙方結(jié)清當(dāng)月工資。

六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):。

七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份;自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)代表人:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

日期:年月日日期:年月日

法人聘用協(xié)議書(shū)篇二

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。

二、甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。

三、甲方為乙方支付__________元/月工資,提供食住。

四、從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。

五、每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi),提100元作為乙方電話費(fèi)。

六、所有員工的罰款、請(qǐng)假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金,由乙方分配放發(fā)。

七、技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。

八、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。

九、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。

十、聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的無(wú)條件賠償乙方半年以上基本工資。

十一、如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。

十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。甲方簽名:乙方簽名:

日期:年月日

法人聘用協(xié)議書(shū)篇三

甲方:有限公司。

乙方:(身份證號(hào):)。

根據(jù)國(guó)家和本地人事勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用協(xié)議。

一、試用期及試用期待遇。

1、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月,自年月日至年月日止,試用期內(nèi)甲方可隨時(shí)解除協(xié)議。

2、試用期內(nèi)乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每月元。

二、聘用期限。

試用期滿后,經(jīng)甲方考核符合聘用條件,甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。

三、崗位。

本協(xié)議簽訂時(shí),雙方約定乙方在甲方的崗位為,預(yù)計(jì)為年。

該崗位要求乙方需具備以下條件:(學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)包括相應(yīng)證件)。

四、薪金。

試用期滿后,甲方根據(jù)乙方崗位情況,支付與乙方崗位相配的薪金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。

1、為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件;。

2、依據(jù)按勞分配原則,支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬;。

3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù);。

4、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì);。

5、要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī);。

6、對(duì)于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時(shí),有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用協(xié)議。

六、乙方的責(zé)、權(quán)、利。

1、具有為甲方誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù);。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。

3、維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益;。

4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;。

5、享有國(guó)家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。

6、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。

7、擁有甲方授予的職權(quán),并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。

8、認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)涉及工程質(zhì)量、工期、造價(jià)等較大問(wèn)題變更時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見(jiàn)。

七、本協(xié)議簽訂后,乙方將有機(jī)會(huì)了解、熟悉甲方公司整個(gè)管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外,將視作無(wú)條件認(rèn)可管理規(guī)章體系,雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。

八、保證書(shū)條款。

乙方將在一份保證書(shū)簽字,承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任,由此造成的損失,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

(一)因乙方有如下過(guò)失行為之一,甲方可以即時(shí)解除本協(xié)議:

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章;。

2、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給公司造成重大損失的;。

3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,

(二)因乙方有如下非過(guò)失行為之一,甲方可以解除本協(xié)議:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。

3、本協(xié)議訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本公司無(wú)法履行。

此時(shí)甲方須提前30日向乙方發(fā)出書(shū)面通知。

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化,確需裁員的,須提前30日向乙方作書(shū)面通知。如甲方在個(gè)月重新錄用人員,乙方有優(yōu)先權(quán)。

(三)因乙方有如下情況之一,甲方不得解除本協(xié)議;。

1、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,在確定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;。

3、如為女職工時(shí),在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4、國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。

(四)乙方在以下情況之一,可以提出解除或終止本協(xié)議:

1、甲方不履行本協(xié)議的;。

2、甲方違反國(guó)家法律、法律,侵害乙方合法權(quán)益的;。

3、甲方勞動(dòng)安全、工作條件不合國(guó)家規(guī)定,損害乙方安全、健康的;。

4、甲方未按規(guī)定支付報(bào)酬;。

5、乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)定居的;。

6、屬正常工作調(diào)動(dòng)的;。

7、乙方有正當(dāng)理由,確定不能繼續(xù)在甲方工作的。

乙方解除或終止本協(xié)議,須提前30日向甲方作書(shū)面通知。

十、解除本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、乙方違反保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。

5、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協(xié)議,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

十一、其他約定事項(xiàng)。

1、乙方在協(xié)議期內(nèi),因發(fā)生傷亡事故,甲方按國(guó)家和公司相關(guān)文件處理。

2、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動(dòng)城市增容費(fèi)等事項(xiàng),要求乙方有一定的服務(wù)年限,在此服務(wù)年限內(nèi),乙方離開(kāi)甲方公司,須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失。

十二、違約責(zé)任。

1、甲方違反本勞動(dòng)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;。

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,擅自違反勞動(dòng)協(xié)議或自行離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

十三、協(xié)議的變更。

1、在執(zhí)行協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。

2、雙方協(xié)商一致同意,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效。

3、雙方協(xié)商不成的,本合繼續(xù)有效。

法人聘用協(xié)議書(shū)篇四

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質(zhì):

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動(dòng)者)名稱:

性別:

家庭地址:

居民身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)信、互惠互利、協(xié)商一致的原則,就甲方聘請(qǐng)乙方為物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限。

(一)合同期限。

甲、乙雙方選擇有固定期限的方式,從年月日起至年月日止確定本合同期限。合同期滿后,由公司主管負(fù)責(zé)人根據(jù)用聘請(qǐng)人員的綜合表現(xiàn),是否續(xù)簽合同。

(二)試用期限。

試用期限為無(wú)(試用期包括在合同期內(nèi),如無(wú)試用期,則填寫(xiě)“無(wú)”)。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為岳陽(yáng)市湖濱八仙臺(tái)物業(yè)管理服務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:

1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理;

2、小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和養(yǎng)護(hù);

3、物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)資料的收集及建立完善的檔案管理;

4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的前期交接工作,查驗(yàn)工作,及業(yè)戶入住手續(xù)的管理;

5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章。確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時(shí)間。

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每天工作小時(shí),每周工作天。(每周有二天應(yīng)休假。)。

四、工資待遇。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫(xiě):元小寫(xiě):元執(zhí)行(包括:社會(huì)保險(xiǎn)、交通,等一切補(bǔ)助)。

(二)甲方每月日為發(fā)薪日,甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資,留1000元每半年度發(fā)放,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正,提出批評(píng)檢舉和控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)保險(xiǎn)。

甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定給乙方購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),若乙方要求放棄公司購(gòu)買(mǎi),需自行購(gòu)買(mǎi)后應(yīng)向公司提供繳納保險(xiǎn)的相關(guān)收據(jù)給公司到相關(guān)部門(mén)備案為準(zhǔn)確無(wú)誤(注:相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用已計(jì)算在公司發(fā)放的工資總額內(nèi))。

(二)法定假日及福利。

甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期,并依法支付假期的工資。

七、雙方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨(dú)的辦公室及工作中必要的辦公設(shè)施設(shè)備;

為了使乙方能更有效的完成工作任務(wù),甲方必須給予乙方充分的管理權(quán)力,(如:管理區(qū)域內(nèi)的人事權(quán);獎(jiǎng)、罰權(quán);)以及部分財(cái)務(wù)支配權(quán)來(lái)確保項(xiàng)目部的正常運(yùn)行,目的是:方便臨時(shí)應(yīng)急使用(周轉(zhuǎn)資金固定為:1000元/月,審核同意后報(bào)賬)。

甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和下達(dá)管理區(qū)域內(nèi)的其他工作任務(wù);甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出和理化建議。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。

2、乙方應(yīng)積極配合甲方完善前期物業(yè)服務(wù)合同及制定物業(yè)管理服務(wù)方案;

4、協(xié)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設(shè)備、維修、綠化等工作;

6、不定期組織員工開(kāi)展各類型的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),并不定期進(jìn)行考核;

7、在小區(qū)各項(xiàng)硬件、軟件設(shè)施、設(shè)備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu);第二年創(chuàng)省優(yōu)。

八、本合同變更。

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同部份內(nèi)容,并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同解除。

(一)甲、乙雙方提前解除勞動(dòng)聘用合同,應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并提前三個(gè)月以書(shū)面形式告知,完善雙方的交接程序后,方可提前解除合同。

(二)甲乙雙方解除本合同后,應(yīng)在3日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)聘用合同手續(xù)。

十、本合同終止。

本合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)聘用合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

十一、違約責(zé)任。

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)辦理。

乙方的違約情形及違約責(zé)任:

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定,并按時(shí)完成工作任務(wù),對(duì)違反者,甲方有權(quán)按公司制度予以處罰或無(wú)條件終止勞動(dòng)合同。

因乙方工作疏忽,造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方承擔(dān)。

十二、爭(zhēng)議處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。

雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):

1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議,對(duì)泄密者,甲方將追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人員培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)際情況,進(jìn)行工作崗位調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方須積極配合。

3、乙方對(duì)工資發(fā)放有異議的,應(yīng)自該月工資領(lǐng)取日或到帳之日起七日內(nèi)向甲方提出,否則視同認(rèn)可;甲方發(fā)現(xiàn)多計(jì)工資時(shí),也應(yīng)及時(shí)向員工提出方可在下次發(fā)薪時(shí)扣減。

十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):乙方(簽章):

授權(quán)代理人(簽章):乙方聯(lián)系方式:

雙方簽訂合同日期:年月日

法人聘用協(xié)議書(shū)篇五

甲方聘用yy為本報(bào)編輯,負(fù)責(zé)河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運(yùn)行中有所遵循,明確和肩負(fù)起各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任 ,順利而積極地做大這項(xiàng)頗有前景的宏大事業(yè),特簽訂此協(xié)議:

一、甲方每年負(fù)責(zé)yy工作費(fèi)用不少于10萬(wàn)元,其中包括工資、旅差費(fèi)、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi),主要用于工作室開(kāi)班及初期工作費(fèi)用。按照多勞多得的原則,甲乙雙方還可從此項(xiàng)事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成,乙方貢獻(xiàn)大還可得到更多的獎(jiǎng)勵(lì)。

二、甲方為yy提供舒適辦公室及必要辦公物品,解決食宿出差等相關(guān)問(wèn)題。介紹和聯(lián)絡(luò)接受采訪和開(kāi)展工作的部門(mén)和單位,做好必要的接洽、溝通和協(xié)助性工作。介紹和幫助yy進(jìn)入與國(guó)家和地方民俗文化有關(guān)的學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì),使其具備較高位置和資質(zhì),為乙方工作展開(kāi)創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助yy在民俗事業(yè)上邁向新臺(tái)階,爭(zhēng)取社會(huì)各方面能有更大的支持和幫助。

三、乙方在工作中必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和保護(hù),甲方對(duì)乙方工作有檢查指導(dǎo)的權(quán)力和責(zé)任。甲方對(duì)于yy在工作中受到打擊迫害,以及工作中因事故傷殘等情況,負(fù)有協(xié)調(diào)、保護(hù)和解決的責(zé)任和義務(wù),切實(shí)維護(hù)其正當(dāng)?shù)娜松頇?quán)利。

四、乙方必須適時(shí)地推出優(yōu)秀作品和特色活動(dòng),盡快將這個(gè)民俗宣傳工作做大,營(yíng)造良好氛圍。甲方必須對(duì)于乙方的工作開(kāi)展給予熱情關(guān)注和投入,及時(shí)幫助yy解決工作當(dāng)中遇到的實(shí)際困難,切實(shí)保證這項(xiàng)工作以可喜態(tài)勢(shì)加快運(yùn)行。鼓勵(lì)和支持乙方打造民俗這個(gè)文化品牌,進(jìn)一步增強(qiáng)本報(bào)的社會(huì)品位和影響力。

本協(xié)議自今日簽定起生效并履行,立字為證,不得反悔。

簽約人:甲方:xx(《文化日?qǐng)?bào)》負(fù)責(zé)人)(簽字、手印)

乙方:yy(應(yīng)聘編輯)(簽字、手?。?/p>

中間人:河北省公證處(公章,經(jīng)辦人簽字)

法人聘用協(xié)議書(shū)篇六

甲方:。

乙方:。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,在平等自愿的原則下,甲方聘用乙方,就《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》登記號(hào)_______________的相關(guān)事宜達(dá)成以下共愿。

1由乙方負(fù)責(zé)辦理《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》登記號(hào)____________。相應(yīng)事宜由乙方全權(quán)處理。

2醫(yī)療機(jī)構(gòu)房屋選址,醫(yī)療設(shè)備,藥品購(gòu)進(jìn)等。由甲方自行籌備并出資自行購(gòu)買(mǎi),所有權(quán)歸屬于甲方。

3《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》登記號(hào)_____________辦理完成后由乙方交給甲方。甲方應(yīng)支付人民幣_(tái)___________大寫(xiě)_______________該《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》登記號(hào)_____所有權(quán)及經(jīng)營(yíng)權(quán)永久性的歸屬甲方。

4為順利辦理《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》登記號(hào)___________甲方首付乙方人民幣。

5如果乙方不能將該《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》辦理完成交予甲方,乙方應(yīng)退還甲方首付款__________人民幣,大寫(xiě)____________,不得以各種理由扣押。

6甲方聘用乙方為《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》登記號(hào)___________的法定代表人,(以下稱法人)和主要負(fù)責(zé)人(以下稱負(fù)責(zé)人)。由甲方支付乙方法人聘用費(fèi),年薪_________大寫(xiě)____________。聘用費(fèi)半年一付(6個(gè)月),法人費(fèi)支付生效時(shí)間由乙方將《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》交給甲方時(shí)生效算起。

7除本協(xié)議第3條,第4條,第6條外乙方不得以任何形式的借口或理由向甲方索要任何錢(qián)財(cái)或物品。

8過(guò)節(jié)時(shí)(春節(jié),中秋節(jié))和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系的往來(lái)費(fèi)用,由甲乙雙方協(xié)商待定。9甲方不得聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行診療活動(dòng),如違反本原則后果自負(fù)。

10《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》辦理過(guò)程中,所需要的證件(醫(yī)師資格證,護(hù)士資格證等)資料(資信證明,選址報(bào)告等)手續(xù)由甲乙雙方共同提供。

11在甲方聘用乙方擔(dān)任《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的法人負(fù)責(zé)人過(guò)程中,若遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(衛(wèi)生局)檢查指導(dǎo)工作,需乙方到場(chǎng)時(shí),乙方有義務(wù)到場(chǎng)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查。

12乙方有權(quán)利監(jiān)督甲方在《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》所登記的.診療科目下開(kāi)展診療活動(dòng),不得非法經(jīng)營(yíng)。

13經(jīng)營(yíng)診所是一種高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),由于診所設(shè)備、技術(shù)方面的原因,如遇特殊或危重病人,甲方應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診。如發(fā)生醫(yī)療糾紛或事故由甲方負(fù)責(zé),如需要乙方出面調(diào)解,乙方有義務(wù)和責(zé)任配合甲方處理糾紛,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

14《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán),費(fèi)用支付時(shí)間為_(kāi)____年____月___日,并有乙方向甲方出具收款證明。

15法人費(fèi)支付時(shí)間為_(kāi)______年_____月______日至_______年____月____日。

16如需要解除本協(xié)議(乙方不愿意擔(dān)任法人、負(fù)責(zé)人職務(wù))時(shí),甲乙雙方友好協(xié)商后,并提前一個(gè)月告知對(duì)方,方可解除協(xié)議條款。

17乙方不愿意擔(dān)任法人、負(fù)責(zé)人職務(wù)時(shí),乙方有義務(wù)和責(zé)任協(xié)助甲方變更法人、負(fù)責(zé)人的相關(guān)事宜。

18本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商待定或另行協(xié)議規(guī)定。

19本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章生效。

甲方:乙方:。

___年___月___日____年_____月___日。

法人聘用協(xié)議書(shū)篇七

甲方:

乙方:

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司章程、股東會(huì)決議等規(guī)定,甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任甲方法定代表人,乙方對(duì)此表示同意。鑒于此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下條款,以資共同遵守:

自年月日起至年月日止。

1.甲方有權(quán)以股東會(huì)決議的方式以任何理由單方面提前解除本合同,對(duì)此乙方不持異議,并同意不向甲方提出任何賠償、補(bǔ)償要求或追究甲方任何責(zé)任。

2.甲方有權(quán)要求乙方辦理或配合處理相關(guān)的需要由法定代表人辦理或配合處理的事宜,乙方應(yīng)全力辦理或配合處理。同時(shí),甲方有權(quán)刻印、留存并使用乙方的簽名章、私章及身份證復(fù)印件等材料,乙方應(yīng)全力配合。

3.如乙方應(yīng)甲方的要求履行職責(zé)需要甲方支持配合的,甲方應(yīng)予支持配合。

1.乙方承諾遵守中國(guó)法律法規(guī)中關(guān)于法定代表人義務(wù)的相關(guān)規(guī)定,并遵守本合同約定、甲方公司章程及附件、甲方的規(guī)章制度及各項(xiàng)規(guī)定或決定、甲方的股東會(huì)決議、董事會(huì)決議,嚴(yán)格按上述規(guī)定履行法定代表人職責(zé)。乙方承諾對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)與勤勉的義務(wù),不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)或進(jìn)行任何損害甲方利益或聲譽(yù)的活動(dòng)。

2.乙方知悉并同意:自己不是甲方的實(shí)際出資人或?qū)嶋H控制人,無(wú)權(quán)參與公司的利潤(rùn)和盈余分配(業(yè)績(jī)提成除外)。同時(shí)甲方對(duì)外所享有的任何債權(quán)、所負(fù)的任何債務(wù)以及違法經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的后果均與乙方無(wú)關(guān),但乙方有過(guò)錯(cuò)除外。

3.乙方需按照甲方(包括股東會(huì)、董事會(huì)以及其所授權(quán)的人)的'要求,及時(shí)履職相關(guān)義務(wù)或提供配合。

4.乙方擔(dān)任法定代表人期間,有按照甲方要求審閱、簽署相關(guān)文件的義務(wù)。5.乙方有配合提交法定代表人相關(guān)證明資料的義務(wù)。

6.乙方應(yīng)按甲方要求配合提供履職所需的一切資料、證明(如個(gè)人身份證件、社保參保信息、銀行征信記錄、無(wú)犯罪記錄證明等),并保證上述資料、證明的真實(shí)性。

7.乙方負(fù)有維護(hù)公司利益和名譽(yù)的忠實(shí)義務(wù)。乙方在沒(méi)有公司股東會(huì)明確授權(quán)的情況下,不得以公司名義或代表公司對(duì)外簽署任何文件、合同或作出任何承諾(否則由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān))。在委托期間及委托期屆滿或提前終止后十二個(gè)月內(nèi),乙方不得為自己或他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)、不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)、不得為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類業(yè)務(wù)提供任何幫助或便利(否則乙方應(yīng)按照甲方的預(yù)期可得收入補(bǔ)償甲方損失,且乙方因此所得的收入全部歸于甲方,如仍無(wú)法彌補(bǔ)甲方損失的,乙方應(yīng)另行承擔(dān)賠償責(zé)任)。

1.雙方協(xié)商一致,可以變更和終止本合同。

2.委托期限屆滿,本合同自然終止。

3.甲方股東會(huì)作出決議提前解除本合同的,本合同提前終止。

4.因乙方個(gè)人原因無(wú)法履職的,甲方可以單方面終止本合同。

5.乙方作出有損甲方利益或名譽(yù)行為的(不論情節(jié)輕重),甲方有權(quán)單方面終止合同。

6.乙方違反中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定的,甲方有權(quán)單方面終止合同。

7.因本條第1、2、3、4、5款原因變更或終止本合同的,乙方均同意不持任何異議并愿意配合終止手續(xù),同時(shí)不向甲方提出任何賠償、補(bǔ)償要求或追究甲方任何責(zé)任;因本條第6、7款原因終止的,若甲方有產(chǎn)生損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失。

1.在委托期間及委托期屆滿或提前終止后的任何期限內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)履職或者通過(guò)其他途徑所獲得的甲方的商業(yè)秘密或者甲方規(guī)定需要保密以及其他需要保密的事項(xiàng)承擔(dān)無(wú)條件的保密義務(wù)。本合同期滿或乙方被提前解聘時(shí),甲方有權(quán)要求乙方立即將與甲方有關(guān)的全部信息資料(包括載有前述信息資料的文本、磁盤(pán)u盤(pán)等計(jì)算機(jī)載體)返還甲方。

2.乙方同意在甲方委托期間所開(kāi)發(fā)、創(chuàng)造、制作、完成的各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他成果均為職務(wù)成果,歸甲方獨(dú)自享有,乙方無(wú)權(quán)向甲方提出任何補(bǔ)償要求。

3.在沒(méi)有甲方的授權(quán)或同意的情況下,乙方不得擅自使用或向第三方披露本條第1、2款所述商業(yè)秘密或其他秘密及甲方的相關(guān)信息。

1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同的約定,全面善意地履行合同。

2.乙方若有違反合同的約定的行為,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的責(zé)任(包括但不限于賠償損失、支付違約金)。

1.雙方均知悉并同意:本合同不屬于勞動(dòng)合同,本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,不適用勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

2.本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭(zhēng)議的解決均適用于中華人民共和國(guó)法律,凡因本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),交由甲方所在地人民法院訴訟解決。

1.本合同未盡事宜,雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。

甲方:乙方:

日期:年月日日期:年月日

法人聘用協(xié)議書(shū)篇八

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及我單位教師聘用及考核相關(guān)辦法,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,一致同意本聘用協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議)。雙方共同信守本協(xié)議所列條款,并確認(rèn)本協(xié)議為雙方解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

一、工作內(nèi)容。

訓(xùn)考核任務(wù)。

二、工作報(bào)酬。

1、甲方以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬;乙方工作報(bào)酬不含國(guó)家規(guī)定的各種補(bǔ)。

貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。

2、乙方的工作崗位為我站兼職教師,課酬按元/課時(shí)支付。

三、

有下列情形之一,雙方可解除協(xié)議:

1、2、3、甲方未按照協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方因個(gè)人原因要求解除聘用協(xié)議的或培訓(xùn)期間出現(xiàn)教學(xué)事故及不勝任者。協(xié)議期內(nèi)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

四、協(xié)議期間,雙方任何一方違反本協(xié)議給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果。

和責(zé)任大小,予以賠償。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;附件作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,具有。

同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。

甲方蓋章:乙方蓋章:

負(fù)責(zé)人簽字:負(fù)責(zé)人簽字:

年月日年月日。

法人聘用協(xié)議書(shū)篇九

受聘方:__________________________簡(jiǎn)稱乙方 。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

協(xié)議生效期限為9個(gè)月,從2012年3月6日起至2012年11月30日止。

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門(mén)來(lái)檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門(mén)要求,乙方及按要求改正,并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。

5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,服從甲方的管理。

1、甲方按月支付乙方工資,月工資為2000元整。甲方一次性扣除乙方一個(gè)月工資2000元整,作為協(xié)議押金,協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒(méi)有其他原因應(yīng)全部退還乙方。

2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費(fèi)用。

1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,甲方將扣除協(xié)議押金。

3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資。

1、聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議效力不變。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(代表簽字):

乙方簽字: 乙方身份證號(hào):

年月日

法人聘用協(xié)議書(shū)篇十

文化程度:_________________________

身份證號(hào)碼:_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款。

第一條、本協(xié)議期限為_(kāi)_____年(含試用期______月),自______年______月______日(首次協(xié)議從報(bào)到之日起,續(xù)簽協(xié)議從簽字之日起)至______年______月______日。

第二條、甲方聘用乙方在____________(科室、部門(mén)),擔(dān)任____________(崗位、職位)。

第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用協(xié)議期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新協(xié)議。

(五)其他。

第四條、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。

(二)享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用協(xié)議期內(nèi),公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū),其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行。

第五條、如訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條、如訂立協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議相應(yīng)內(nèi)容。

第七條、乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用協(xié)議,并以書(shū)面形式通知乙方。

(一)履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

(二)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條、有下列情況之一,乙方可以提前解除協(xié)議,并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

第九條、有下列情況之一,甲方不得與乙方解除協(xié)議

(一)患病或非因公負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

第十條、有下列情況之一,本協(xié)議自行終止

(一)協(xié)議期限屆滿。

(二)協(xié)議期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)協(xié)議期內(nèi)乙方死亡。

第十一條、協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件而單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:_________。

第十二條、本協(xié)議未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條、本協(xié)議終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到,逾期其責(zé)任自負(fù)。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門(mén)備案一份,具有同等效力。

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