規(guī)范合同(實用14篇)

合同應注明交易的對象、數量、質量、價款等重要條款。在起草合同時，要考慮可能出現的風險和變數，并進行相應的規(guī)避和約定。以下是小編為大家整理的一些合同范本，供大家參考使用。

規(guī)范合同篇一

中央編辦印發(fā)了《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》(中央編辦[20xx]104號，以下簡稱《通知》)，調整完善了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責分工，明確了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管“防、治、?！?即職業(yè)危害防治、職業(yè)病診斷治療、職業(yè)病人社會保障)三個環(huán)節(jié)分別由一個部門為主負責的指導原則，三項工作聯(lián)系在一起，形成一個有機的整體。確立了人力資源社會保障部的兩項職責是：負責勞動合同實施情況監(jiān)管工作，督促用人單位依法簽定勞動合同；依據職業(yè)病診斷結果，做好職業(yè)病人的社會保障工作。人力資源社會保障部將如何開展這兩項工作，記者為此采訪了人力資源社會保障部工傷保險司負責人。

問：在中央編辦104號《通知》文件中，人力資源和社會保障部的職能主要有兩項，一個是負責勞動合同實施情況的監(jiān)管，一個是做好職業(yè)病人的社會保障工作。請您談談應如何做好勞動合同的簽定。

答：關于勞動合同實施情況的監(jiān)管工作，實際上這一項職能在《勞動法》和《勞動合同法》中都做了明確的規(guī)定，它是人力資源保障部門監(jiān)察部門法定職責，中央編辦104號《通知》重申了這個法定職責，這一規(guī)定從幾部相關法律的內容看有這樣幾層意思，第一是用人單位與所雇傭的職工必須簽訂書面勞動合同。不管這個企業(yè)是否有塵肺病危害，不管這個崗位是否有塵肺病危害，都要與職工簽訂書面的勞動合同，這也是用人單位的法定義務。

第二是根據勞動合同法的規(guī)定，在勞動合同的文本里規(guī)定了9項必備條款。所謂必備條款，就是勞動合同里必須具備的內容。9項必備條款中的第8項是關于勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的相關內容。法律要求在簽定勞動合同時，用人單位對自己企業(yè)生產場所的安全生產狀況、職業(yè)病防護的設施、條件情況，以及勞動條件的情況，應該如實告知準備雇傭的職工，這是用人單位的義務。職工根據勞動合同里的書面條款，決定勞動合同的簽與不簽。最重要的是，勞動合同這個條款，需要雙方協(xié)商一致，以書面形式加以明確。

第三是勞動監(jiān)察部門負有依法監(jiān)督用人單位與職工簽定勞動合同實施情況的責任。這就包括了檢查勞動合同的必備條款，比如說第8條關于勞動條件的條款是否寫入勞動合同，職工是否對勞動條件的狀況知情。由于勞動合同是一個勞動的契約，它是用人單位和職工在法律規(guī)定下，平等自愿簽定的勞動合同。這個合同本身就具有平等自愿的性質。勞動監(jiān)察部門通過監(jiān)督檢查，如果發(fā)現用人單位不與職工簽定勞動合同，要督促用人單位改正。

答：勞動監(jiān)察部門根據法律授權，監(jiān)督檢查勞動合同的簽定情況，可以從源頭上督促用人單位改善勞動條件，保證工人的安全健康。從實際情況看，如果沒有簽定勞動合同，沒有這第8項的必備條款，就會對工人造成一些不利。比如有些企業(yè)職工所在崗位的粉塵危害非常嚴重，但是常常由于沒有簽定勞動合同，在保障權益方面會遇到很多困難，甚至當他得了職業(yè)病之后，用人單位不認為他是自己的職工，以至于這些職工為了證明自己與用人單位存在勞動關系，還要去勞動爭議仲裁委員仲裁這種勞動關系的存在，使得職工的利益受到了損害，所以，在簽定勞動合同、實施勞動合同必備條款、改善勞動條件上，用人單位是有責任的。如果用人單位不履行這些職責，勞動監(jiān)督部門就要進行監(jiān)督。

在監(jiān)督措施上主要有兩項。第一，由勞動監(jiān)察部門(各地方的勞動監(jiān)察隊)主動地去企業(yè)巡查，發(fā)現情況及時糾正。第二，職工對用人單位在簽定勞動合同、實施勞動合同必備條款、改善勞動條件上未盡到責任可以進行舉報，接到舉報后，勞動監(jiān)察部門將會派人去用人單位檢查?，F在勞動監(jiān)察部門執(zhí)行的是一種網格化的檢查，即把不同區(qū)域網格化，分專人負責按網格檢查用人單位的情況。當然，這其中很重要的是教育職工，尤其是農民工，學會利用勞動合同維護自己的合法權益，尤其是從事有可能存在職業(yè)危害的工作及風險較高的崗位工作，一定要簽定勞動合同，一旦發(fā)生事故以及職業(yè)病，可以通過簽定的勞動合同保護自身權益。在這里也呼吁職工，如果老板拒不與你簽定勞動合同，要及時向勞動監(jiān)察部門報告。

勞動監(jiān)察部門根據《勞動合同法》中的處罰條款，會對用人單位作出處罰，責令用人單位簽定勞動合同。如果用人單位沒有簽定勞動合同，但是事實上已經形成了很長時間的勞動關系，出現職業(yè)病后，用人單位還是要承擔全部的賠償責任。

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規(guī)范合同篇二

案例：租房期限雙方存爭議，租房者利益受損。

肖先生和錢先生是朋友，肖先生有一套公寓。錢先生的公司在郊區(qū)注冊但想在城區(qū)辦公，于是與肖先生協(xié)商口頭達成協(xié)議，由錢先生租肖先生的這套公寓使用，租期兩年，但沒有簽訂什么書面的協(xié)議。

可是半年過后，雙方因為一些其它的事關系惡化、矛盾越來越大。肖先生提出解除雙方的租賃合同?？墒清X先生不愿意，一方面是錢先生因為矛盾和肖先生斗氣，另一方面肖先生用公寓辦公搬家涉及電話號碼的變更、公司宣傳資料的地址調整等很多事情，很不方便。于是肖先生提出要么按約定的兩年期限履行，要么錢先生要賠償肖先生因搬家產生的損失才可以解除。

后來，肖先生到法院起訴，要求錢先生搬出公寓。錢先生主張雙方已達成協(xié)議租期為兩年，現在未到租期，要求繼續(xù)履行，駁回肖先生的訴訟請求。

法院經審理認為：

雙方事實上已形成租賃關系，但就租賃期限雙方存在爭議，錢先生主是是兩年，但未提供合同等書面證據，肖先生也不認可。而且按照《合同法》的規(guī)定“租賃期限六個月以上的，應當采用書面形式。當事人未采用書面形式的，視為不定期租賃?！?/p>

法院據此認定雙方的租賃為不定期租賃，任何一方均有權隨時提出解除租賃合同，肖先生已通知錢先生解除租賃合同，并給了錢先生一個多月的時間準備搬家，已經盡了法定的義務。據此法院判決解除雙方的租賃合同，錢先生限期搬出所租公寓。

律師提示：房屋租賃合同的形式和期限有什么特殊規(guī)定？

“口頭協(xié)議”由于發(fā)生爭議時其內容的不可證明性，對雙方都存在不確定風險。就房屋租賃合同而言，關于形式和期限在《合同法》第二百一十五條中有規(guī)定，“租賃期限六個月以上的，應當采用書面形式。當事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。”

定期租賃和不定期租賃的區(qū)別就在于合同期限是否明確方面不同，定期租賃在簽訂合同時有一個明確的期限約定，而不定期租賃則沒有這個明確的期限。

給對方合理的準備時間即可。

《合同法》第二百三十二條規(guī)定“當事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，視為不定期租賃。當事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人?！?/p>

房屋租賃合同和其它合同不同，突然解除對雙方都可能產生不利影響，對出租人而言，要盡快找新的承租人，否則就面臨房屋空置的損失。對承租人而言要找新的承租地點，這倒在其次，很多人租房子是為了經營，好不容易招攬了固定的客源，一旦搬家這個損失往往無法計算，實踐為房東看房客經營紅火想收回房屋自營或加價出租的事情很多，房客往往就是吃了“不定期租賃”的虧。就算不是經營是自住，隨著房價和租金的上漲，在同樣的區(qū)域，過幾個月或一年后，原來的租金水平就未必能租到原來的房子了。

而這些風險，在雙方形成租賃合同時往往并不為雙方所注意，很多人在面臨對方突然提出解約時，往往是不理解“憑什么呀？我房租一直交，住得好好的，你說解除就解除？”可從法律上講，不定期租賃，確實是說解除就解除，只要給合理的期限就可以。所以，一旦產生的爭議和風險，后悔也就晚了。

針對這種風險，律師認為，房屋租賃合同雙方不但應該采取書面方式，而且應該有明確的期限約定，以避免一方突然提出解約，給對方造成不必要的損失。

《合同法》第二百一十四條規(guī)定“租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。租賃期間屆滿，當事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年?！?/p>

之所以有這樣的規(guī)定，最主要的原因應該是我國的一些特殊的財產國有制度，比如土地國有，一些房屋和土地的交易受到限制。而往往有些交易者為了規(guī)避這種限制就想出“長期租賃”或“永久租賃”的變通辦法。

針對這類的規(guī)避法律的行為，《合同法》作出了對租賃期限的限制性規(guī)定“最長不得超過20年”，如果雙方約定的期限超過了這個限制，那超過部分就是無效的。

我個人認為，房屋租賃期限是不宜過長的?，F在租房自住的，很少有長年租住的需要，一般長期限的租賃往往是出于經營的需要，可這種長期經營的租賃對交易雙方都有些不便和風險。因為在數年甚至十幾年的租賃期間，房屋的價值、周圍的租金水平都會有大的變化，您想想您現在住的地方十年前的房租和現在的房租就明白了。

而一旦這個租金水平發(fā)生大的變化交易的穩(wěn)定性就會受影響，如果當初的租金高了，承租人就會想辦法違約解除合同。如果周圍地段租金大漲，房東肯定吃大虧了，一旦房東感到吃虧一定會想方設法找承租人的毛病或設置障礙解除雙方的租賃合同，這種可能造成交易不穩(wěn)定的因素，整體來看，其實對哪一方都不利。

所以，長期租賃雙方都要謹慎，如果期限真的要比較長，律師認為為公平起見，在合同中雙方應該對租金的標準留下一定變化的余地，比如約定三年或五年后依據某種客觀的標準進行調整，這樣能平衡雙方的利益，對雙方公平，才真正有利于交易的穩(wěn)定。

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規(guī)范合同篇三

注冊地址:_____。

乙方:_____。

性別:_____。

居民身份證號碼:_____。

出生日期:_____

在甲方工作起始時間:_____。

家庭住址:_____。

郵政編碼:_____。

戶口所在地:_____省(市)_____區(qū)（縣）_____街道。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同為期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于_____年_____月_____日終止。

二、工作內容和工作地點。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到標準。

第四條乙方工作地點為，經雙方協(xié)商工作地點可以變更。

三、勞動保護和勞動條件。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第六條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數為每日元或按執(zhí)行。

第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第八條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

第九條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、勞動報酬。

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工為_____元。甲乙雙方對工資的其他約定。

第十一條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

五、保險福利待遇。

第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供的福利待遇。

六、勞動紀律。

第十六條甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十七條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除。

第十八條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的；

(二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

(三)訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十九條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。

第二十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：瀕臨破產進行法定整頓期間的；因防治工業(yè)污染源搬遷的；生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。

第二十四條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；

(五)復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；

(七)義務服兵役期間的；

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內的；

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十七條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂。

第二十八條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的；

(二)合同約定的終止條件出現的；

(三)乙方達到法定退休條件的；

(四)甲方依法破產、解散的；

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第三十條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償與賠償。

第三十一條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：

(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

第三十二條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

(一)經與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。

第三十三條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：

(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

(三)甲方裁減人員的。

第三十四條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。

第三十五條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十六條甲方依據本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第三十七條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十八條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。

第三十九條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第四十條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

十、當事人約定的其他內容。

第四十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十一、勞動爭議處理及其它。

第四十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十三條本合同的附件如下。

第四十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：__________乙方（簽字或蓋章）：__________。

法定代表人或委托代理人：__________。

簽訂日期：__________年__________月__________日

規(guī)范合同篇四

違約責任制度是合同法中一項極其重要的制度，它是合同當事人之間的合意具有法律約束力的保障，不僅可以促使合同當事人雙方自覺全面地履行合同義務，起到避免和減少違約行為發(fā)生的預防性作用，而且在發(fā)生違約時，通過追究違約方的違約責任，使守約方的損失得到補償，使違約方受到相應的制裁，從而保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序。

我國合同法體現了對違約責任制度的重視，不僅在總則中設專章對違約責任作了一般性規(guī)定，而且在總則的其他章節(jié)和分則中對違約責任制度的相關問題也作出了具體的規(guī)定。

綜觀我國合同法中的違約責任制度，我認為具體有以下主要特點：在盡量吸收以往三部合同法行之有效的規(guī)定的基礎上，充分借鑒國外的有益經驗，體現了我國違約責任制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性和發(fā)展性;在體現違約責任補償性的同時，強調實際履行的違約責任承擔方式。

(一)合同法中的違約責任制度吸收了以往三部合同法的成功經驗。

首先，在違約形態(tài)方面，《合同法》第107條規(guī)定了“不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定”兩種形態(tài)，這承襲了《經濟合同法》第29條、《涉外經濟合同法》第18條、《技術合同法》第17條的相關規(guī)定，符合我國傳統(tǒng)立法中兩分法觀點，即將違約形態(tài)劃分為不履行和不適當履行。這種劃分能夠涵蓋所有的違約形態(tài)，是從中國的實際情況出發(fā)，在總結我國立法、司法實踐經驗的基礎上建立的科學的違約形態(tài)體系。

其次，在歸責原則方面，《合同法》第107條、120條確立了嚴格責任原則。

這和《涉外經濟合同法》第18條，《技術合同法》第17條的規(guī)定是一致的。在嚴格責任原則下，只要不存在免責事由，違約行為本身就可以使違約方承擔責任。

因此嚴格責任更有利于保護守約方的利益，維護合同的嚴肅性，增強當事人的責任心和法律意識，克服信用危機。在過錯責任原則下，只有在不能證明其對違約行為無過錯的情況下，才承擔違約責任，而過錯屬主觀心理狀態(tài)，其存在與否的證明和判斷，較屬于客觀事實的違約行為和免責事由更為困難，因此嚴格責任原則比過錯責任原則更為有利于降低訴訟成本。

正是由于嚴格責任原則的以下優(yōu)點，英美法系在合同的違約救濟中采嚴格責任原則，大陸法系中實行過錯責任原則的德國也正在逐步轉向嚴格責任原則，由兩大法系的權威學者共同參與擬訂的《國際商事合同通則》和《歐洲合同法原則》也都采用嚴格責任原則，反映了國際上合同法發(fā)展的共同趨勢。

我國合同法采用嚴格責任應該說是正確的選擇。

當然，嚴格責任原則作為我國合同法中違約責任的一項總的歸則原則，也不是絕對的，針對某些合同違約的特殊情況，《合同法》分則中也采用了過錯責任原則作為例外，如第189、191條的贈與合同、第303條的客運合同、第320條的多式聯(lián)運合同、第374條的保管合同、第406條的委托合同等。但這些只是一般原則的例外，并不能改變嚴格責任原則在合同法中的主導地位。

除以上兩個方面外，合同法在不可抗力免責、承擔違約責任的方式等方面都盡量吸取以往立法的成功經驗，體現了法律的繼承性和連續(xù)性。

(二)違約責任的補償性和強調實際履行。

違約責任的補償性，是指違約責任旨在補償守約方因違約行為所造成的損失?！斗▏穹ǖ洹返?142條規(guī)定，作為或不作為債務，在債務人不履行的情況下，轉變?yōu)橘r償損失的責任。由于賠償損失成為違約責任的主要方式，因而違約責任的補償性質體現得十分明顯。

違約責任的補償性從根本上說是商品交易關系在法律上的內在要求。我國合同法對違約責任的補償性較之過去三個合同法作出了更為全面和具體的規(guī)定，對債權人的保護更為充分。

首先，《合同法》確定了完全補償原則，如第97條規(guī)定：“合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施，并有權要求賠償損失。”

第112條規(guī)定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失。”

第113條規(guī)定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益?！边@是我國合同法首次明確規(guī)定損失賠償應包括可期待利益的損失，與國際通行做法相一致。另外，《合同法》第114條規(guī)定：“約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加。”

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規(guī)范合同篇五

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：身份證號碼：（以下簡稱乙方）。

甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，就（以下簡稱“項目”）的勞務合作事宜，達成如下協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。

勞務費暫定元/天（大寫：人民幣），以下簡稱勞務費）。

勞務費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

乙方的勞務服務期暫定為月。（按甲方的施工進度計劃的要求執(zhí)行）如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務服務期可順延，順延期間內甲方據實結算及支付勞務費；除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的，由乙方自行負責。未經甲方代表書面同意，乙方的'勞務工原因導致項目及本協(xié)議項下的勞務中止連續(xù)2日以上或累計2次，甲方單方有權解除本協(xié)議。

2、負責與該工程的監(jiān)理及設計單位的溝通、協(xié)調及處理日常事務；

3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人（以下簡稱“工人”）按實際出勤天數發(fā)放勞務費。

4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育；

5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電（費用由乙方負責）。

6、提供完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底。

4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險；

（1）每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費；

（2）甲方付至合同勞務費工程款的80%后，不再支付勞務費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結算確認后30天內付至結算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務費及其他扣款、罰款等費用。

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務服務結算完畢，本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復印件。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日年月日。

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規(guī)范合同篇六

托運人(以下簡稱乙方)：________________________。

甲乙雙方本著平等互利的原則，經過友好協(xié)商，就甲方承運乙方貨物的有關事宜達成以下協(xié)議，以資雙方共同遵守。

第一條運輸貨物品名包裝。

第二條運費費用及支付方式、時間：

1、運輸價格及服務方式(詳見附表一)。

2、乙方同意甲方采用公路運輸服務。

3、運費支付方式及時間：________________________.

第三條乙方交運貨物的包裝必須符合國家或行業(yè)包裝標準，沒有統(tǒng)一標準的，乙。

方應在保證運輸、搬運裝卸作業(yè)安全和貨物完好的原則下進行包裝。乙方可委托甲方包裝，包裝費用雙方協(xié)商確定。

第四條裝卸責任：

1、發(fā)貨提貨由貨物裝卸由負責，收貨方卸貨由負責。

2、因搬運裝卸人員過錯造成貨物毀損或滅失由裝卸方負責。

3、甲乙雙方必須在提貨車尾清點貨物并簽發(fā)出貨單據，確保單據完整、有效。

第五條甲方的權利和義務：

1、按合同約定收取運雜費。

2、有權拒絕承運乙方交運或在普通貨物中夾帶、匿報危險品或禁運品。

3、確保將貨物安全、及時運抵指定地點。

4、屬收貨人自提的貨物，在貨物到達后及時電話通知收貨人提貨。

5、甲方有為乙方保守商業(yè)秘密的義務。

6、乙方逾期付款超過合同約定期限______日以上或欠款超過______元時，甲方有權解除合同。

第六條乙方的權利和義務：

1、乙方在發(fā)貨時需提前一天向甲方申報運輸計劃，甲方電話為：_________________，便于甲方及時安排裝車運輸計劃。

2、要求甲方按合同約定的時間、地點將貨物運抵目的地。

3、乙方自愿將貨物保險運輸的，應按投保價值金額的‰向甲方交納保險費。乙。

方應在貨物運單上注明保險運輸和保險金額，如同批貨物品名、價值不相同的應分別申明價值，否則高價貨物按平均價計算保險金額。乙方選擇貨物保價運輸時，申報的`貨物價值不得超過貨物本身的實際價值，超過部分無效。但未向甲方交納保險費的，視為乙方未保險運輸。

4、按本合同的約定時間和方式向甲方支付運費和其他費用;。

5、辦理與貨物有關的準運手續(xù)。

第七條貨物的驗收及單證的流轉：

1、貨物的驗收期限：乙方或收貨人應在接收甲方交付貨物的同時，對貨物進行檢。

驗。

如發(fā)現有貨損、貨差等，應當即提出，并由甲方和乙方或收貨人當場做好相關記。

錄，共同簽字確認;否則視為甲方已完成約定交貨義務。

2、單證的流轉：

第八條甲方的責任：

因甲方責任造成貨運事故，甲方按下列方式承擔賠償責任。

1、投保的賠償：發(fā)生貨損貨差的，甲方的賠償金額以投保金額為限。只損失一部。

分時按乙方貨損貨差金額與全批貨物金額的比例乘以投保金額對乙方進行賠償。發(fā)生保險事故甲方在向保險公司索賠時，乙方有義務提供相關有效索賠資料，包括貨物價值證明等。

2、未投保的賠償：出現貨損、貨差時，屬甲方責任的，由甲方按以下方式賠償。

3、貨物破損、浸濕、污染等根據其損壞程度最高按照損壞部分運費的2倍予以賠償。

4、丟失貨物最高賠償不超過丟失貨物部分運費的3倍，鮮貨、易碎品按相關免賠規(guī)定辦理。

第九條乙方的責任：

2、由于貨物的包裝缺陷產生破損，致使其他貨物被污染腐蝕、破壞，造成人身傷害，運輸設備損壞的，乙方應予賠償。

3、屬自提的貨物，乙方及收貨人接到甲方的通知24小時不提貨的或乙方及收貨人拒收的，甲方開始按每日元/噸或元/方收取倉儲費;自此時起貨物的毀損、滅失風險由乙方及收貨人承擔。乙方應通知、督促收貨人盡快提貨，超過一個月仍未提貨的，甲方有權對貨物進行變價等處理。

第十條由于下列原因造成貨物滅失、減少、變質、污染、損壞的，甲方不承擔責任：

1、不可抗力;貨物本身的自然屬性、貨物的合理損耗;。

2、貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內部物品損壞的;。

3、乙方或收貨人的過錯;。

4、乙方或收貨人已按本合同第九條第一款約定驗收并在收貨憑證上簽字，未提出貨損、貨差等異議的。

5、乙方違反國家有關法令，致使貨物被有關部門查扣、棄置或作其他處理。

第十一條由于國家政策及有關運輸規(guī)定的變化，甲方可以更改或終止合同。

1、本協(xié)議在試運作期間到雙方無書面補充自動生效后，任何一方涉及經營范圍發(fā)生變動，有權提出解除本合同，但需在解除前30天書面形式通知對方。

2、本合同有效期內，因國家宏觀調控，及油價調整高于10%以上，雙方重新協(xié)商調整運輸價格。

3、合同終止解除或提前終止，雙方應結清債權債務和其它手續(xù)等。

第十二條本合同的附件《貨物公路運輸價格表》、以及與本合同有關的“貨物運單”是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十三條服務期限為______年：自______年______月______日至______年______月______日。合同期滿前一個月內，若雙方認為需要繼續(xù)合作，另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

第十四條合同履行中發(fā)生爭議時，甲、乙雙方按相關運輸法律法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可以向人民法院起訴。

第十五條本合同自簽訂之日起生效，本合同一式二份附件為本合同的組成部分。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：1、貨物公路運輸價格表。

2、營業(yè)執(zhí)照。

3、稅務登記證。

4、道路運輸許可證。

5、其它證件。

合同簽訂時間：____________年______月______日。

規(guī)范合同篇七

出借方（以下簡稱甲方）：

借用方（以下簡稱乙方)：

甲方因土地閑置，自愿將土地出借給乙方使用，經雙方協(xié)商一致，

一、 甲方出借土地的位置和用途：出借土地位于**市**鎮(zhèn)***，東至____________________，西至____________________，南至____________________，北至____________________，面積為____________________畝。土地借給乙方用于**********的用地。

三、 本協(xié)議簽定同時甲方將土地交付給乙方使用，在出借期限內乙 方有權自行使用該土地，包括但不限于搭蓋建物等地上附屬物，但不得用于從事非法活動。

四、 土地平整及建筑物報批等有關事項由乙方自行處理，費用由乙方承擔。

五、 出借期限內，若甲方及乙方確因重大事項需要提前解除本協(xié)議，經雙方友好協(xié)商一致，可提前解除。

六、 甲乙雙方應嚴格遵守協(xié)議約定內容，不得擅自變更或者終止解除合同。若有違約，應依照我國有關法律規(guī)定承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的，應賠償全部經濟損失。

七、 本協(xié)議自乙方簽定后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽章）：

簽定時間： 年 月 日乙方：（簽字）： 達成如下協(xié)議：

規(guī)范合同篇八

違約責任制度是合同法中一項極其重要的制度，它是合同當事人之間的合意具有法律約束力的保障，不僅可以促使合同當事人雙方自覺全面地履行合同義務，起到避免和減少違約行為發(fā)生的預防性作用，而且在發(fā)生違約時，通過追究違約方的違約責任，使守約方的損失得到補償，使違約方受到相應的制裁，從而保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序。

我國合同法體現了對違約責任制度的重視，不僅在總則中設專章對違約責任作了一般性規(guī)定，而且在總則的其他章節(jié)和分則中對違約責任制度的相關問題也作出了具體的規(guī)定。

綜觀我國合同法中的違約責任制度，我認為具體有以下主要特點：在盡量吸收以往三部合同法行之有效的規(guī)定的基礎上，充分借鑒國外的有益經驗，體現了我國違約責任制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性和發(fā)展性;在體現違約責任補償性的同時，強調實際履行的違約責任承擔方式。

(一)合同法中的'違約責任制度吸收了以往三部合同法的成功經驗。

首先，在違約形態(tài)方面，《合同法》第107條規(guī)定了“不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定”兩種形態(tài)，這承襲了《經濟合同法》第29條、《涉外經濟合同法》第18條、《技術合同法》第17條的相關規(guī)定，符合我國傳統(tǒng)立法中兩分法觀點，即將違約形態(tài)劃分為不履行和不適當履行。這種劃分能夠涵蓋所有的違約形態(tài)，是從中國的實際情況出發(fā)，在總結我國立法、司法實踐經驗的基礎上建立的科學的違約形態(tài)體系。

其次，在歸責原則方面，《合同法》第107條、120條確立了嚴格責任原則。

這和《涉外經濟合同法》第18條，《技術合同法》第17條的規(guī)定是一致的。在嚴格責任原則下，只要不存在免責事由，違約行為本身就可以使違約方承擔責任。

因此嚴格責任更有利于保護守約方的利益，維護合同的嚴肅性，增強當事人的責任心和法律意識，克服信用危機。在過錯責任原則下，只有在不能證明其對違約行為無過錯的情況下，才承擔違約責任，而過錯屬主觀心理狀態(tài)，其存在與否的證明和判斷，較屬于客觀事實的違約行為和免責事由更為困難，因此嚴格責任原則比過錯責任原則更為有利于降低訴訟成本。

正是由于嚴格責任原則的以下優(yōu)點，英美法系在合同的違約救濟中采嚴格責任原則，大陸法系中實行過錯責任原則的德國也正在逐步轉向嚴格責任原則，由兩大法系的權威學者共同參與擬訂的《國際商事合同通則》和《歐洲合同法原則》也都采用嚴格責任原則，反映了國際上合同法發(fā)展的共同趨勢。

我國合同法采用嚴格責任應該說是正確的選擇。

當然，嚴格責任原則作為我國合同法中違約責任的一項總的歸則原則，也不是絕對的，針對某些合同違約的特殊情況，《合同法》分則中也采用了過錯責任原則作為例外，如第189、191條的贈與合同、第303條的客運合同、第320條的多式聯(lián)運合同、第374條的保管合同、第406條的委托合同等。但這些只是一般原則的例外，并不能改變嚴格責任原則在合同法中的主導地位。

除以上兩個方面外，合同法在不可抗力免責、承擔違約責任的方式等方面都盡量吸取以往立法的成功經驗，體現了法律的繼承性和連續(xù)性。

(二)違約責任的補償性和強調實際履行。

違約責任的補償性，是指違約責任旨在補償守約方因違約行為所造成的損失?！斗▏穹ǖ洹返?142條規(guī)定，作為或不作為債務，在債務人不履行的情況下，轉變?yōu)橘r償損失的責任。由于賠償損失成為違約責任的主要方式，因而違約責任的補償性質體現得十分明顯。

違約責任的補償性從根本上說是商品交易關系在法律上的內在要求。我國合同法對違約責任的補償性較之過去三個合同法作出了更為全面和具體的規(guī)定，對債權人的保護更為充分。

首先，《合同法》確定了完全補償原則，如第97條規(guī)定：“合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施，并有權要求賠償損失。”

第112條規(guī)定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失。”

第113條規(guī)定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益?！边@是我國合同法首次明確規(guī)定損失賠償應包括可期待利益的損失，與國際通行做法相一致。另外，《合同法》第114條規(guī)定：“約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加。”

規(guī)范合同篇九

一、總則。

(一)為了規(guī)范________銀行(下稱甲方)和________銀行(下稱乙方)的委托代理行為，提高委托代理業(yè)務質量，更好地為國家重點建設服務，經雙方協(xié)商制定本協(xié)議。

(二)甲、乙雙方在委托代理工作中應遵守國家法規(guī)、法規(guī)和有關金融政策，遵循相互支持、密切合作和平等互利的原則。

(三)對于涉及兩行全局性委代工作安排，應由兩行協(xié)商或聯(lián)合發(fā)文。

(四)本協(xié)議適用于本協(xié)議生效后發(fā)生的委托代理項目管理。

二、甲方委托乙方代理業(yè)務范圍。

(一)監(jiān)督甲方委托項目借款合同(或臨時借款協(xié)議)的執(zhí)行。

(二)監(jiān)督甲方貸款資金的使用。

(三)辦理甲方貸款資金結算和會計核算。

(四)協(xié)助甲方做好貸款本息回收工作。

(五)辦理甲乙雙方商定的其他委托代理業(yè)務。

三、甲方的責任和權利。

(一)向乙方提供年度貸款計劃、借款合同副本及有關資料。

(二)在借款合同、貸款計劃、貸款利率、貸款期限等情況發(fā)生變化時，應及時書面通知乙方。

(三)在借款合同中明確乙方代表甲方對借款人實施監(jiān)督管理的責任、權力以及借款人應向乙方提供的資料。

(四)按期向乙方支付代理業(yè)務手續(xù)費。

(五)對乙方代理業(yè)務情況進行檢查、監(jiān)督、考核。

四、乙方的責任和權利。

(一)根據代理業(yè)務需要，確定相應的機構和人員負責代理業(yè)務。

(二)辦理甲方貸款資金的結算和核算業(yè)務。

(三)對代理貸款實施全過程的監(jiān)督管理。

(四)協(xié)助甲方做好貸款本息的回收工作。

(五)向甲方提供有關代理業(yè)務信息。

(六)按期向甲方收取代理業(yè)務手續(xù)費。

五、貸款發(fā)放。

(一)甲方為借款人開立貸款賬戶、存款賬戶，發(fā)放貸款。

(二)甲方應將年度貸款計劃、分批下達的貸款指標等文件等資料及時抄送乙方，借款合同副本由甲方直接分送乙方省級分行和乙方經辦行。

(三)甲方將貸款資金直接匯入借款人在乙方經辦行開立的專項存款戶。

乙方經辦行應在收到資金的當日(特殊情況下不超過次日)按“代理貸款業(yè)務核算辦法”進行賬務處理。

六、貸款管理。

(一)乙方根據甲方的書面委托參與貸款項目的下列工作：

1.項目主體工程的設計、施工和設備采購的招標;。

2.項目概算調整的審查;。

3.項目工程造價的編審;。

4.項目竣工驗收和決算的編審;。

5.書面委托的其他工作。

(二)為便于乙方經辦行對甲方委托貸款和貸款項目進行有效的監(jiān)督和管理，甲方應規(guī)定借款人及時向乙方經辦行提供以下有關資料：

1.已批準的項目建議書、項目可行性研究報告、項目初步設計文件及施工圖預算;。

2.年度工程建設進度計劃;。

3.年度貸款資金使用計劃，其中大中型項目年度貸款資金使用計劃須經甲方認可;。

4.設備材料采購合同副本;。

5.有關統(tǒng)計和會計報表。

(三)乙方經辦行根據借款合同和有權部門批準的項目初步設計、年度資金配置計劃、年度貸款資金使用計劃、有關商務合同和建設進度加強對貸款使用的監(jiān)督管理。

當以下情況發(fā)生時，乙方經辦行有權采取停止借款人貸款使用或其他有效措施，并立即報上級行和甲方：

1.超計劃、超標準、挪用貸款等;。

2.借款人名稱或其法定代表人變更，以及借款人體制發(fā)生重大變化的(甲方通知乙方經辦行的除外)。

(四)對于有多項建設資金來源的項目，乙方經辦行應督促借款人落實資金來源，促使其他資金與甲方貸款資金同步到位。

(五)乙方經辦行應協(xié)助甲方催報和審核借款人報送的“國家開發(fā)銀行貸款項目統(tǒng)計報表”。

(六)乙方經辦行應建立健全建設項目檔案，設立項目管理臺賬，系統(tǒng)完整地反映項目建設和生產情況。

(七)乙方經辦行在其代理的項目建成投產后，根據甲方的書面委托協(xié)助甲方做好項目的后評價工作。

(八)項目建成投產后，在借款人尚未還清甲方貸款本息前，乙方經辦行應掌握借款人歸還甲方貸款的能力，及時向甲方反映情況并采取相應措施。

積極跟蹤了解借款人的生產經營情況和財務狀況，督促借款人組織資金按時歸還甲方貸款本息。

七、貸款回收。

(一)甲方在貸款到期前3個月，向乙方經辦行抄送催收貸款通知書。

(二)乙方經辦行應督促借款人籌措還款資金，并于貸款本息到期前20日填制“代理國家開發(fā)銀行到期貸款還款資金落實情況表”(附表)報甲方信貸局。

對借款人還款確有困難的，乙方經辦行應將情況書面反饋甲方信貸局。

(三)乙方經辦行應按照借款合同按時計收甲方貸款本息，對甲方到期貸款本息，有權按甲方與借款人的合同約定從借款人的賬戶中劃收，并于當日(特殊情況不超過次日)上劃甲方。

(四)未經甲方同意，乙方經辦行不得從甲方匯給借款人的貸款資金和借款人歸還甲方的資金中扣收其自營貸款本息。

八、會計核算。

(一)甲方和乙方分別對貸款進行會計核算。

(二)貸款計息由甲方和乙方分別計算，并核對一致。

甲方發(fā)放貸款日為貸款起息日期，借款人還款日為貸款止息日期。

(三)乙方經辦行表外會計科目與項目管理臺賬的相關數據要銜接一致，并按規(guī)定向甲方反饋有關信息，做好與甲方的對賬工作。

(四)甲方發(fā)放貸款和直接收息后應將有關會計信息傳送給乙方經辦行，乙方經辦行收取借款人本息后，應于當日將有關會計信息傳送給甲方。

(五)甲方需傳遞給借款人的信息或會計憑證由乙方經辦行負責辦理轉知手續(xù)。

(六)乙方代理甲方委托貸款業(yè)務的核算辦法由乙方另行制定，經甲方同意后執(zhí)行。

九、代理業(yè)務報告。

(一)乙方代理大中型貸款項目的經辦行每季度終了后20日內向甲方相關信貸局報送該季度的“項目專戶報告”。

報告內容：項目建設進度、資金總體到位和需求、投資計劃完成情況、生產經營情況、償還貸款本息情況等。

(二)乙方省分行每季度終了20日內向甲方相關信貸局報送該季度代理國家開發(fā)銀行貸款本息回收情況。

內容包括：代理貸款本息回收的情況、措施及建議。

(三)乙方總行每年3月20日前向甲方報送上年度的《代理業(yè)務情況總結》。

內容包括：代理業(yè)務基本情況、委托代理協(xié)議書的執(zhí)行情況、委托代理工作中存在的問題及建議。

十、代理業(yè)務手續(xù)費。

(一)本協(xié)議生效后發(fā)放的人民幣貸款，代理業(yè)務手續(xù)費原則上按下列公式計算：

代理業(yè)務手續(xù)費本年代理貸款發(fā)放額____‰+回收貸款本息額____‰外匯貸款項目代理業(yè)務手續(xù)費標準由雙方另行協(xié)商。代理貸款發(fā)放額和回收貸款本息額以甲方記賬日期為準。

(二)本協(xié)議生效前發(fā)放的貸款，本息回收時不再支付手續(xù)費。

(三)代理業(yè)務手續(xù)費采取按年計算、分次支付的方法：每年11月預付，次年決算后清算。

(四)甲方將代理業(yè)務手續(xù)費支付給乙方總行。

十一、委托代理業(yè)務考核。

甲方應對乙方代理業(yè)務管理、貸款本息回收上劃等情況進行檢查、監(jiān)督、考核。

十二、違約責任。

(一)甲方未按本協(xié)議的約定及時向乙方交付委托代理事項，所造成的損失由甲方負責。

(二)甲方逾期未向乙方支付代理業(yè)務手續(xù)費，應按中國人民銀行規(guī)定向乙方支付滯納金。

(三)乙方經辦行在收到借款人歸還甲方貸款本息的當日(特殊情況下不超過次日)未上劃甲方的，應按中國人民銀行規(guī)定向甲方支付滯納金。

(四)乙方經辦行違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方將視情況扣減代理業(yè)務手續(xù)費，同時乙方還應彌補甲方的損失。

(五)甲乙雙方對違約責任有分歧，不能協(xié)商解決時，按有關法律程序解決。

十三、附則。

(一)每年3月，甲乙雙方相互提供年度委托代理情況。

(二)在遵守本協(xié)議的原則下，由甲方授權的信貸局與乙方授權的一級分行簽訂項目委托代理協(xié)議書。

項目委托代理協(xié)議書標準文本，由甲乙雙方共同議定。

(三)本協(xié)議自________年________月________日起執(zhí)行，直至甲方委托乙方代理所有項目的債權債務清理完畢終止。

(四)自本協(xié)議生效起原協(xié)議同時廢止。

(五)在本協(xié)議履行過程中如一方提出修改或遇政策調整而影響本協(xié)議履行時，須經雙方協(xié)商一致并訂立書面修改協(xié)議。

協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：

國家開發(fā)銀行(簽章)。

法定代表人(簽字)。

(或授權代理人)。

乙方：

中國建設銀行(簽章)。

法定代表人(簽字)。

(或授權代理人)。

________年________月________日。

規(guī)范合同篇十

為進一步加強勞動保障制度建設，構建和諧勞動關系，推進用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)，完善用人單位勞動合同制度，推行勞動監(jiān)察兩網化管理機制，濟南市燕山街道多措并舉開展用人單位勞動合同專項監(jiān)察工作。

一是加強勞動合同宣傳指導。充分利用社區(qū)宣傳欄、燕山微信平臺、開展現場咨詢、發(fā)放宣傳材料等形式，加大對《勞動法》及其配套法律、法規(guī)、政策的宣傳力度，重點突出企業(yè)和勞動者關注的熱點問題，以通俗易懂、簡明好記的形式向轄區(qū)范圍進行全面宣傳，引導勞動者知悉自身的勞動合同權益，引導用人單位自覺履行勞動合同法律義務。

二是做好勞動用工備案工作。中心制定專人專管制度，在工作中嚴格執(zhí)行相關文件要求，熟知業(yè)務經辦流程，對用人單位辦理勞動用工初次備案手續(xù)材料不齊全的，做到一次性告知原則。堅持以“部門聯(lián)動為基礎，數據共享為手段”，以社保、就業(yè)為抓手，以勞動監(jiān)察為手段，以勞動仲裁為保障，將勞動用工備案列入勞動保障監(jiān)察考核內容，向7個社區(qū)人社服務站勞動保障監(jiān)察員講解勞動用工備案下沉政策，做到人人知曉，業(yè)務受理“不推諉”，及時告知企業(yè)辦理地點及所需攜帶的材料。

三是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。明確網格監(jiān)管職能，切實擴大維權覆蓋面，實現兩網管理化向社區(qū)居委會的有效延伸。建立網格間聯(lián)動執(zhí)法隊伍，明確聯(lián)動執(zhí)法的責任，形成統(tǒng)一指揮、上下聯(lián)動、統(tǒng)一執(zhí)法的新型執(zhí)法機制。暢通舉報投訴渠道，為勞動者提供最方便、最及時、最有效的維權服務。舉報投訴電話專人值守，對用人單位的違法行為，做到發(fā)現一起，查處一起，切實維護了勞動者合法權益。

如何書寫規(guī)范合同。

員工聘用合同規(guī)范樣本。

規(guī)范房屋買賣合同。

規(guī)范的租房合同范本。

規(guī)范版技術咨詢合同。

抵押擔保借款合同規(guī)范模板。

船舶買賣合同規(guī)范模板。

規(guī)范員工聘用合同范本。

規(guī)范的房屋買賣合同。

規(guī)范的校舍租賃合同范本。

規(guī)范合同篇十一

乙方：

經甲、乙雙方協(xié)商達成如下租房協(xié)議：

一、乙方自愿租用恒通貨運市場樓內_____柚____房間，每月房費為______元，上繳房費為6個月為_______元，租用時間為_____年___月___日至_____年___月___日止。

二、乙方租用后，在本房間內發(fā)生的電費和電話費，都有乙方自行承擔，在租期內必須保證室內所有的設施完整無損。

三、乙方按期繳房費，不得超期，否則按房費的10%予以處罰。

四、乙方在租期內要嚴格遵守安全防火的有關規(guī)定，嚴禁將易燃易爆和有毒物品帶入樓內和房間。

五、乙方在配貨中，不準有欺詐行為，要文明、誠信配貨，否則并將此戶清出市場。

六、乙方在承租期間要嚴禁遵守甲方的各項規(guī)章制度。

七、在租期內甲、乙雙方不得擅自解除協(xié)議，如甲方違約，甲方可退還乙方所有預先交納的房款，如果乙方違約，甲方不予退回乙方預先交納的房款。

八、乙方違約上述條款，甲方有權終止合同，所造成一切后果由乙方負責。

此協(xié)議一式兩份，即甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

規(guī)范合同篇十二

乙方：項目部。

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，雙方就本工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。

1、工程名稱：友好花園施工道路混凝土路面施工工程。

2、工程地點：友好花園項目內。

總價款約計23920元。

6、質量標準：合格。

7、工期：從8月16日開工，9月1日完工，工期為15天。

1、路面平整：推土機平整路面，人工掛線配合找平;。

3、碾壓：用重型振動壓路機靜壓或輕振動進行穩(wěn)壓，而后再強振實;。

4、養(yǎng)護：碾壓檢驗合格后，灑水養(yǎng)護，養(yǎng)護期不少于5天;。

6、養(yǎng)護：用薄膜覆蓋養(yǎng)護，不少于6天;。

7、切縫：待混凝土強度達到80%后，進行切縫，縫深5cm，間距6m。

甲方主要工作。

1、負責場地三通一平，水電接入;。

2、進行工程協(xié)調、管理、驗收;。

3、按合同約定支付工程款。

乙方主要工作。

1、本合同簽訂后2天內，乙方進場完成施工準備。

3、做好現場設備、材料的照管工作。做好現場施工記錄，配合甲方進行質量檢查;。

4、負責所施工工程的驗收通過。

1、按實際面積結算，13元/m2;。

1、乙方應按工程施工現場管理規(guī)定及管理制度的規(guī)定，精心組織、文明安全施工;甲方對乙方任何違反現場管理制度的行為均有權予以制止，直至罰款和解除合同。

2、乙方在施工過程中發(fā)生的一切安全事故、質量事故均由乙方自行負責并承擔相應的經濟責任、法律責任及相應的一切經濟賠償。

乙方在工程具備竣工驗收條件前時通知甲方組織竣工驗收。甲方在收到通知后及時組織有關人員進行驗收，并在驗收后給予認可或提出限期整改意見。乙方按要求整改，并承擔自身原因造成整改的費用。

1、因甲方原因和不可抗拒原因造成工期延誤，工期順延，費用不計。

2、因乙方原因，未按本合同第一項第七條所示工期按時竣工，每延誤一天，乙方按300元/天甲方支付逾期違約金，并承擔由此給甲方帶來的全部損失。

3、因乙方原因工程質量達不到本合同約定的質量標準，由乙方無條件進行返工、整改、修復或采取其它補救措施達到合同質量標準，所產生的費用包括重新檢測所需費用均由乙方自行負責，并且向甲方賠償本工程項目總造價的5%的違約金。如因乙方工程質量不符合要求，甲方提出整改要求后7天內承包人仍未予以完善的，甲方有權另行安排單位完成相應整改工作，由此發(fā)生的費用及損失均由乙方承擔。

1、本合同經雙方法定代表人或其委托代理人簽字后生效;。

2、合同訂立時間：年月日;。

3、甲方、乙方履行合同全部義務，乙方向甲方交付竣工工程后，竣工結算價款支付完畢，本合同即告終止。

1、本合同正本三份，雙方各執(zhí)壹份，財務一份，具有同等法律效力;。

2、本合同其它未盡事宜雙方可另行簽訂補充協(xié)議明確。

甲方：(公章)乙方：(公章)。

經辦人：經辦人：

電話：電話：

規(guī)范合同篇十三

甲方：

姓名聯(lián)系電話。

乙方：

姓名聯(lián)系電話。

甲、乙雙方經友好洽談和協(xié)商，甲方決定委托乙方進行居室裝潢，為保證工程順利進行，根據國家有關法律規(guī)定，特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同)，以便共同遵守。

1、工程地點：。

2、工程承包方式：采取半包形式即主材由甲方購買。

3、工程期限40天。

開工日期：年月日;

竣工日期：年月日。

4、雙方商定，本工程的價款為人民幣(大寫)壹萬零伍佰元，包括人工費、施工費、清運費、搬卸費、管理費等，具體核算參照附件，乙方按照甲方裝修要求進行施工，竣工驗收后付款。

5、工程竣工后，乙方應通知甲方驗收。甲方應自接到驗收通知后兩天內驗收，結清工程款。

6、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修一年。雙方應在驗收合格簽字后，即填寫工程保修單。

7、凡由甲方自行采購的材料、設備，產品質量由甲方自負;施工質量由乙方負責。

8、如果因乙方原因而延遲完工，每日按工程款的1%作為違約金罰款支付給甲方;如果因甲方原因而延遲則工程期限相應延長。

9、乙方應遵守物業(yè)管理處有關規(guī)定，遵守施工技術規(guī)范，因乙方施工中造成人身傷害、設施的損壞，由乙方負責。

10、因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責任方賠償對方相應的損失。

11、甲、乙雙方直接簽訂合同，本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

年月日年月日。

如何書寫規(guī)范合同。

員工聘用合同規(guī)范樣本。

規(guī)范版幕墻合同格式。

規(guī)范房屋買賣合同。

規(guī)范的租房合同范本。

規(guī)范員工聘用合同范本。

抵押擔保借款合同規(guī)范模板。

船舶買賣合同規(guī)范模板。

規(guī)范的校舍租賃合同范本。

規(guī)范版項目分包合同格式。

規(guī)范合同篇十四

乙方:_________________________。

簽訂日期:_______年_____月_____日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。

在甲方工作起始時間_____年_____月_____日。

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限：

第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________終止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到____________________________標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。

執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬。

第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。

第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。

五、保險福利待遇。

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律。

第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除。

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。

(三)訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;。

(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;。

(三)生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;。

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;。