報告要根據時間和資源的限制，合理安排撰寫和呈現的過程。編寫報告時要注意遵循規(guī)范和要求，如字數限制、格式要求等。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

公安監(jiān)管述職報告篇一

在過去的一年里，我認真按照總部的指示和公司的年度工作目標，在廣大同事的大力支持和配合下，認真履行職責，取得不錯的營銷業(yè)績。現將20_年履職情況報告如下，如有不當，請批評指正：

一、愛崗敬業(yè)，勤奮工作。

作為營銷總監(jiān)，我主要負責門店的生日文化開展工作，收集客戶資料，及協(xié)調門店內部工作。為了做好這些工作，我始終嚴格要求自己。做到率先垂范，為員工樹立好的工作榜樣。我主要從以下三個方面開展自己工作：一是樹立服務意識，以公司的需求作為自己的工作方向，以客戶的滿意作為自己的工作標準，以好的營銷業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕?。平時，我注重加強員工服務意識和服務水平的提高。通過他們細致入微的服務，用真誠去打動客戶，帶動業(yè)績增長。二是不怕辛苦，甘于真誠奉獻，凡是公司需要做的工作，我從不推辭，積極努力去做，時間不夠，就加班加點，放棄雙休日休息，一定把工作做完做好。特別是生日文化工作開展的前期，各項工作都不成熟，我也是摸著石頭過河，因此，走了不少彎路。比如，收集客戶資料時，問卷調查的問題設置不合理，涵蓋范圍不切實際等。對我們工作的進一步開展增添了不少困難。我看到門店的業(yè)績受到不小的影響，心里非常著急。于是，我集中力量，認真分析原因，與大家一齊共商對策。終于，爭對消費群體，做好了各項工作的部署和安排。通過我們全體人員的共同努力，現在，各項工作正有序、健康地開展，門店的生日文化成果也頗為豐碩。后期生日客人來我店消費比占五成左右。全年門店的營業(yè)額達到x萬元。

二、強化管理、積極協(xié)調組織各項事務。

由于我們是新成立的部門，各項工作機制還不完善。部門人多事雜，內部各項工作協(xié)調不到位。員工做事全靠自覺和個人信譽，沒有較強的約束力和執(zhí)行力，給管理工作帶來了很大的不便，也不便于我們的長遠發(fā)展。并且，在與其它部門的協(xié)調工作方面也存在不少問題。比如，我們與營運部門之間的工作就開展的不是很順利。

我作為門店的主要負責人，我有義務搞好內部管理。于是，平日里，我注重與同事們之間的關系，善于調動和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性，努力營造一個和諧高效的工作環(huán)境。因為我相信“團結就是力量”。只有團結，我們才能凝心聚力，整合力量，做好事情。我也盡自己的努力，在自己的職權范圍內，優(yōu)化管理，積極向上級總部反映意見。最終，總部經過多方面的實際調查研究，決定對有營銷人員駐點的門店都統(tǒng)一工作方向，統(tǒng)稱生日文化。統(tǒng)一對夜場員工和企業(yè)員工實行規(guī)范化管理。另外，我也積極加強與其它部門的溝通協(xié)調，努力做好門店的營銷工作。

三、存在的不足及努力方向。

一年來，我雖然取得了一定的成績，但也存在以下問題：一是由于工作量大，存在急躁情緒。二是工作標準還不夠高。雖然在以往的工作中取得了一些成果，也達到了一定的目的，但與總部的要求相比還有一定的差距，工作中還存在一些不足。主要是由于平時事務工作比較多，一些工作沒有按高標準完成。

在以后的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：進一步增強業(yè)務學習，深化管理，強化意識，做好各項工作，同時，我會通過不斷的學習和實踐改進工作態(tài)度，改善工作方法，提升工作實效。

公安監(jiān)管述職報告篇二

一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，商城縣公安局黨委堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞上級公安機關和縣委政府各項中心工作任務，立足于商城公安實際，轉變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩(wěn)定”的原則，狠抓黨建，大力創(chuàng)建“五型機關”，進一步提升服務效能，實現了公安工作的新跨越?，F代表公安局黨委將一年來黨建工作情況報告如下：

一、正確分析黨員隊伍現狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑。

新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構建新時期商城和諧穩(wěn)定的經濟發(fā)展環(huán)境，如何打造新時期商城公安的精銳之師，如何建立商城公安新的警務運行體制，是擺在商城縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現出很多瓶頸：

思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。

政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經濟建設缺少超前謀劃。

工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質。一些干部不注意調查研究，不善于把握規(guī)律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。

工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創(chuàng)新。

三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區(qū)雄厚的經濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。

一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經取寶，然而，兄弟縣獨特的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的警力優(yōu)勢讓我們無法效仿。

發(fā)展之難，在于警力少轄區(qū)大，在于經費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。

(一)夯實黨員思想基礎，轉變觀念，增強黨員隊伍戰(zhàn)斗性。

忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，商城縣局黨委以此為契機，進一步轉變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型”機關個人創(chuàng)建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。

以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發(fā)有為的狀態(tài)投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉變，由民警執(zhí)勤相“民警執(zhí)勤和鼠標執(zhí)勤”相結合轉變。

以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。

以尊重規(guī)律的科學態(tài)度謀劃全局工作，統(tǒng)籌安排。立足于現實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，辦事情。

以正氣引領工作，激濁揚清?？空龤鈱嵏?，把正氣作為工作方向、工作思路、工作動力、工作標準。以正氣檢驗工作，遏制腐敗，把正氣作為選人標準、評人標準、用人標準。

(二)抓工作務實重干，做工作分清主次，力求實效。

“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉?！备墒聞?chuàng)業(yè)就要腳踏實地，搶抓機遇，分清黑白鍵，十指彈鋼琴。商城縣公安局黨委結合政法干警核心價值觀學教活動，組織民警立足崗位，以忠誠為本，以為民為責，以公正為求，以廉潔為力，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力踐行政法干警核心價值觀。

按照縣委五個文件要求，局黨委加強“三?！敖ㄔO，投資20余萬元完成了對九個基層黨組織活動室的升級改造，完善了《黨員發(fā)展制度》、《黨員管理制度》、《黨員工作考評制度》等一系列的黨員管理制度，從此，黨員活動有了場所，有了方向，有了內容，有了評判，有了對比。

開展黨員“忠心、耐心、細心、真心、公心”五心教育，注重“領導示范、長短結合、正反教育、傳統(tǒng)方式與現代手段”四個結合教育機制，進一步提升了黨員干部政治洞察力，打防刑事犯罪決勝力，復雜治安形勢駕馭力，服務民生創(chuàng)造力，執(zhí)法辦案公信力。

與蘇仙石鄉(xiāng)秦河村“牽手共建”，選派優(yōu)秀民警到豐集鄉(xiāng)白龍崗村任“第一書記”，開展“三訪三評兩服務”深化大走訪活動，進一步拉近了與群眾距離。

推出年初十項承諾，工作中積極踐諾，以強有力監(jiān)督工作機制保證兌現，民生警務進一步落實。

以命案偵防為龍頭，以打擊多發(fā)性侵財犯罪等各種犯罪活動為主業(yè)，以“中原衛(wèi)士杯”績效考評成績?yōu)樽ナ?，進一步提升群眾安全感。

以道路交通管理、治安隱患治理、消防事故預防、網吧管理、校園周邊環(huán)境治理等群眾關心的治安熱點難點問題為工作重點，進一步提升群眾滿意率。

二、以黨建引領公安工作，亮點頻出，碩果累累。

(一)、以抓黨建工作促進公安工作主業(yè)取得新成效，努力提升群眾安全感。有治才有安，該局黨委緊抓優(yōu)化治安環(huán)境這一“主業(yè)”不放，把打擊犯罪活動作為一項服務民生的關鍵措施，全警動員，全面推進，努力為全縣經濟發(fā)展、群眾安居樂業(yè)提供優(yōu)良的治安環(huán)境。今年以來，全縣公安機關堅持以命案偵防為龍頭，以“中原衛(wèi)士杯”“一打擊、兩整治”活動為重點，嚴厲打擊各類刑事犯罪。在實現現行命案偵破率連續(xù)8年保持100%的基礎上，今年又取得了新發(fā)命案全破的優(yōu)異成績。

打擊各類侵財型犯罪方面，更是碩果累累。共破獲各類侵財案件198起，打掉多發(fā)性侵財犯罪團伙12個，抓獲網上逃犯43人，抓獲各類犯罪嫌疑人186人，逮捕55人，公訴35人，勞教4人，收繳贓款物價值400萬余元，特別是鲇魚山“2012.5.7”賀某等重大跨省盜竊案的成功偵破得到上級公安機關高度贊揚，省廳專門發(fā)來賀電祝賀;湖南耒陽賀小青犯罪團伙跨省系列技術開鎖入室盜竊案的成功偵破更被拍成專題片，在河南電視臺法制頻道，信陽電視臺播放。截止目前，全局已有有2人榮立二等功、9人榮立三等功，5個集體受到省廳表彰，6個集體受到縣政府表彰，2人被評為全省先進個人。

(二)、以抓黨建和民意主導警務相結合，全力構建和諧社會，提升群眾滿意率。在當前構建和諧社會的進程中，公安局黨委審時度勢，堅持把“開門評警”、“大走訪”工作常態(tài)化。堅持“早發(fā)現、早制止、早化解”的原則，盡力把隱患消除在萌芽狀態(tài)，最低限度地減少群眾損失。全縣公安機關通過定期舉辦警營開放日活動、走訪人大代表、政協(xié)委員，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛地聽取社會各界對公安工作的意見和建議，找準群眾反映的治安熱點問題，及時制定整改措施，調整工作重心，消除治安隱患。通過組織治安、交通、消防等業(yè)務部門細化工作重心，細致排查治安隱患，嚴打嚴防，堅持杜絕惡性治安災害事故、重特大交通事故、重特大火災事故發(fā)生。

該局還把走訪慰問轄區(qū)貧困戶、殘疾人、困難兒童、孤寡老人、外來務工人員等弱勢群體當作一項專門工作來抓，把黨和政府的溫暖帶給群眾，同時采取重點走訪與普遍走訪、結隊幫扶與集中幫扶、聯村幫扶與重點幫扶的方式，為群眾創(chuàng)業(yè)致富獻計獻策，解難釋疑。今年以來，該局共走訪企事業(yè)單位312家，入戶走訪13856戶，向社會各界發(fā)放征求意見書3680份，召開警民座談會118場次，排查整治治安隱患191處，化解疑難信訪案件13起，化解矛盾糾紛236起，看望慰問困難群眾460余人，捐款捐物達15萬余元，與100余戶特困戶建立了幫扶關系。這些活動宣傳了公安工作的方針政策，宣傳了民生警務理念，群眾看在眼里，記在心上，從而，進一步了解了公安工作，進一步支持公安工作。為此，縣局被縣委、縣政府表彰為平安建設、安全生產、辦公室等工作先進單位，警令部、國保大隊等9個單位和8名同志受到表彰。

(三)、以抓黨建促優(yōu)質高效服務，贏取民心，筑牢群眾基礎。質量是生存之本，公安機關的服務質量更是溫暖民心，贏得民心之道。商城縣公安局黨委響亮地提出了“金牌”服務求生存口號。首先，認真分析，科學調研，精心推出《全縣公安機關向社會公開承諾為民辦理的十件實事》，逐一落實。其次，進一步擦亮服務“窗口”，設置黨員先鋒崗、愛民模范崗、為民衛(wèi)士崗，落實首問負責制、一崗式服務、一站式服務，“一笑、雙手、三聲、四心”，“急事急辦、難事幫辦、特事特辦”。我局車管所精心推出了服務群眾的“組合拳”：設立解決疑難問題的“一號窗口”、建立異地交通違法集中處理窗口、設立郵政服務窗口、送證下鄉(xiāng)送牌下鄉(xiāng)。最后，該局還不斷地延伸服務的觸角，拓展服務的領域，豐富服務的內涵，開展延時服務，預約服務、送辦事指南下鄉(xiāng)、送證下鄉(xiāng)、送牌下鄉(xiāng)，我局觀廟派出所針對轄區(qū)留守老人行動不便，開展了集中接送辦證服務，已辦理身份證40余張，用一系列的便民、利民、惠民實際行動取信于民。

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

公安監(jiān)管述職報告篇三

作為灑店監(jiān)管，我能夠認真履行自己的職責，和大家一起，精心謀劃，細心運作，實施對策，使我們的酒店始終沿著健康的方向發(fā)展?，F在，對一年的工作做如下述職。

在述職之前，有必要回顧一下全年的工作。

今年，是我們遇到困難最多，經營壓力最大的一年。在年初，全國的經濟形勢吃緊，市場萎靡，給酒店的經營造成了巨大的困難，面對市場需求不旺，消費能力不高的困難，我堅持走內涵式挖潛，低成本跨越的路線，極力的降低采購成本，限制貨源采購，減少庫存，避免浪費，使供需保持平衡，不積壓資金，提高酒店的資金流動率，從而提升了酒店的盈利空間和收益能力。我們酒店的全體員工做到了丟掉幻想，自我加壓，將指標一增再增，支出計劃一壓再壓，增收節(jié)支措施一緊再緊，先后制訂落實了18項硬性措施，動員全體員工大打增收節(jié)支攻堅戰(zhàn)，并最終取得了經營的好成績。全年實現營業(yè)收入3000萬元，創(chuàng)下了以來的歷史最好成績。并通過修舊利廢等節(jié)支舉措，全年節(jié)省成本200余萬元。

可以說，過去的一年，是不平凡的一年。事實證明，我們酒店全體員工有勇氣克服各種困難，有膽識解決各種矛盾，有能力迎接各種壓力。作為酒店監(jiān)管，我主要把握了這么幾點：

一是我比較注重研究和把握相關政策，努力吃透精神，認真分析酒店的實際情況，努力把各級主管部門的工作要求落實到酒店的實際管理中，并依據制度拿出符合酒店經營管理的工作思路、對策及基礎方法，不斷克服工作的盲目性，努力做一名清醒的領導者。并帶領大家嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、防火、服務等方面的規(guī)章制度，使酒店走上了靠制度管理，靠管理規(guī)范的良性運作軌道。對于各級主管部門提出的指導意見以及規(guī)范性的經營文件我們都組織認真的學習，深刻的領會，嚴格的落實，從未在經營管理上出現違違行業(yè)管理規(guī)定的問題，建立了較高的企業(yè)形象，創(chuàng)建了文明經營的誠信品牌，這些社會效益是價值所無法衡量的，這也是我們酒店可持續(xù)發(fā)展的根基所在。

二是我比較注重依靠團隊的力量辦企業(yè)，正確處理與酒店管理團隊間的關系，相互多理解、多尊重、多支持，做到大事講原則，小事講風格。平時注意協(xié)調，遇事能及時與大家溝通商量，經常征求意見，交流思想。正確處理與各部門之間的關系，使各個部門都能夠緊密圍繞酒店各個時期的中心工作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極主動開展工作。正確處理與員工間成員的關系，使大家能夠按照分工，主動地思考，主動地研究，主動地推進，大膽負責地開展工作。我深深感到，我們酒店的人氣足，不僅僅表現在日常的工作中，更重要的是表現在我們遇到困難、矛盾和壓力的時候，我們的'團隊所表現出來的榮辱與共的精神、是非分明的態(tài)度和知難而上的勇氣，這是我們戰(zhàn)勝各種困難的法寶。

三是我比較注重發(fā)揮系統(tǒng)負責、專業(yè)管理的作用，堅持以落實逐級負責制為主線，大力推行系統(tǒng)負責、專業(yè)管理，初步形成了一個符合不同層次、不同部門、不同崗位職務特點和職能要求的管理體系，使各項工作進入了一個新的管理狀態(tài)。橫向上，我注意專業(yè)檢查指導作用的發(fā)揮，大力倡導沉到現場、發(fā)現隱患、解決問題的作風，準確了解和掌握各環(huán)節(jié)的工作程序，努力使我們的決策和對策更加符合實際。我注意加強專業(yè)管理與分析，充分發(fā)揮各級專業(yè)技術管理人員的作用，針對設備管理及技術管理等方面存在的缺陷和不足，組織開展經常性的攻關活動。縱向上，我注意發(fā)揮管理者的作用。應該說，今年，我們之所以能夠在諸多困難下保持良好發(fā)展勢頭，與我們各部門、各級人員的努力是分不開的。

四是我堅持把為員工謀利益作為企業(yè)工作的出發(fā)點和落腳點。大力推行事務公開，努力讓員工享有更多的知情權、民主決策權與監(jiān)督權。堅持把員工的切身利益維護好，努力為員工群眾辦好事、辦實事，尤其是對待生活困難的員工，不斷強化幫扶力度。堅持把員工的呼聲和愿望作為第一信號，努力暢通信息渠道，不斷調整和改善員工關系，確保企業(yè)穩(wěn)定。堅持把調動員工的積極性和創(chuàng)造性作為工作的主題，不斷完善以激勵為主、激勵與約束并重的管理體系，充分調動員工工作的積極性。

五是我比較注重保持自身的良好形象，正確運用權力，嚴格約束自己的職務行為，帶頭執(zhí)行和落實各種規(guī)章制度。始終保持務實的工作作風，節(jié)假日、雙休日幾乎不休息，堅持在酒店對客流進行調查研究，對客戶服務滿意程度進行分析，對員工服務質量進行管控。尤其是在管理人員的任用上，嚴把用人關，不用親情代替政策，不用關系代替原則，嚴格履行聘用程序，真正實現了用人唯賢，杜絕了用人唯親的問題，樹立了鮮明的用人導向，使員工對工作的忠誠度得到了明顯提高。此外，我還始終致力于用自己的言行去感染和帶動大家，并利用早會時間組織員工進行培訓，號召大家使用文明服務用語，學習服務禮儀，不斷的提升酒店的整體形象。在我的作用下，酒店全體員工達到了形體美、語言美，展現了酒店的新形象，營造了顧客至上的良好氛圍。

過去的一年已經過去，新的一年即將開始，我愿意和大家共同經驗，共同團結合作，以酒店的發(fā)展為己任，共同的面對未來。

公安監(jiān)管述職報告篇四

和縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，我局認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，繼續(xù)深化開展“安全生產年”活動，突出以省級安全生產示范縣創(chuàng)建為載體，進一步加強。

領導。

強化監(jiān)管夯實基礎有力促進了全縣安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。現將有關工作匯報如下：

1—6月份全縣共發(fā)生各類安全生產事故17起，死亡7人，受傷27人，直接經濟損失3.27萬元，與去年同期相比，事故起數下降19%，死亡人數下降38.1%，受傷人數上升58.8%，直接經濟損失下降89.1%。未發(fā)生一起一次死亡3人以上的較大事故,事故指標控制在市政府下達的指標范圍之內。

年初，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位和有關廠礦企業(yè)共126個單位簽訂了安全生產目標管理責任狀，分解下達了安全生產控制指標任務，健全了安全生產目標管理考核辦法和安全生產目標管理考核細則，將安全生產工作納入年度考評的重要內容，加大了扣分力度，并實行“一票否決”。

驗收組驗收合格并摘牌。

認真組織和開展了危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、水上和道路交通、公眾聚集場所、建筑施工、特種設備、電力和學校安全等10項安全專項整治活動，行業(yè)安全秩序明顯改善。

全國第9個“安全生產月”活動期間，組織縣交警大隊、消防大隊、交通局、質監(jiān)局、教育局、氣象局、勞動和社會保障局、建設局、農機局、電力局等單位，組成聲勢浩大的宣傳車隊在縣城區(qū)和三封工業(yè)園區(qū)進行了巡回宣講；扎實開展了上課、放映、送圖等“三個一”活動，全體局機關人員為教師，共組織上安全課16堂，播放安全警示電影61場，發(fā)放安全掛圖550冊。

制定下發(fā)了《xxxx縣創(chuàng)建省級安全生產示范縣實施。

方案。

》，成立了由縣長任組長的創(chuàng)建。

領導。

小組；召開了創(chuàng)建省級安全生產示范縣動員會議，落實了創(chuàng)建活動的目標、內容、步驟和要求；規(guī)范了企業(yè)檔案管理，做到了一企一檔；制定了一整套標準化的管理臺帳，編輯了一本科學實用的《安全知識手冊》；加強了示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建，三封寺鎮(zhèn)通過了省級安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)復核驗收，治河渡鎮(zhèn)、城關鎮(zhèn)和操軍鎮(zhèn)的示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動投入足、步伐大、行動快、成效實。目前，各項創(chuàng)建工作正在緊羅密鼓地開展之中。

萬元，目前已開工建設，擬定12月份投入生產。后段，我局將圍繞全年工作目標任務，進一步加強。

領導。

加大力度強化措施確保省級安全生產示范創(chuàng)建活動的圓滿完成確保安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。

公安監(jiān)管述職報告篇五

]15號）文件。

精神。

和公述民評活動安排，現將本人履職以來崗位職責以及廉潔自律情況作出如下匯報：作為文化市場管理股股長，承擔著我局綜合行政審批的主要工作，一是加強對全縣文化市場許可和管理工作的指導、督查；二是作為文廣新局進駐縣行政服務中心的負責人，負責局行政審批事項和非行政審批事項的辦理，負責局辦事窗口的日常管理，在局。

黨

組的。

領導。

下和股室同志們的努力下，工作中嚴格要求，履職盡責，圓滿地完成了局。

黨

組以及上級部門交給的各項任務。

一、依法行政。樹立法治意識，嚴格執(zhí)行相關法律、法規(guī)的規(guī)定，提高執(zhí)法效率，做到公平、公正、公開，凡是法律、法規(guī)禁止的堅決不辦，不是自己的職責不做。樹立程序意識，對本局承辦的行政審批事項，依法定程序，法定時限和承諾事項辦理，在辦理業(yè)務中，既確保依據合法，又做到程序合規(guī)，為了實現承諾辦結時限，提高審批效能，在符合法律法規(guī)前提下，對許可項目審批流程適當進行了精簡，簡化了流程。

二、落實職責。按規(guī)定公開部門職能，辦事機構，工作崗位，辦事依據，辦事程序和辦理結果等政務信息，主動接受上級主管部門、新聞媒體和社會公眾監(jiān)督。為了保證辦事流程不脫節(jié)，我們制定了窗口各種管理制度，明確了經辦責任人職責，按照誰受理誰負責，誰經辦誰負責原則，對辦事流程環(huán)節(jié)和時限進行監(jiān)督，實行預警和催辦，確保窗口和業(yè)務股室進行無縫對接，確保辦理事項運行順暢。

三、改進系統(tǒng)，積極推進并聯審批。根據上級部門的要求以及實際工作需要和審批系統(tǒng)操作情況，我們在最短的時間內完成了系統(tǒng)改造，順利地和省廳系統(tǒng)進行了對接，工作效率不斷提升。前置審批項目按照要求全部與市場監(jiān)督等部門實施并聯審批，按照“一門受理，抄告相關，限時辦結”的思路積極和行政審批服務中心溝通協(xié)調，梳理并聯審批項目和工作流程，努力改善審批環(huán)境。今年（截止11月20日），文化市場管理股在200多個工作日內共辦理各類事項292起（其中接受咨詢172人次，受理審批審核及備案事項36件，外出勘察場地4家次，送達各類證照、文書80件），新進審批平臺激活經營單位65家，辦結率100%。

方便、快捷、優(yōu)質高效的服務。群眾利益無小事，為切實提高辦事群眾滿意度，我們制定了首問負責制，制作一次性告知書，落實一次性告知制度等，要求局辦事窗口工作人員必須是熟悉業(yè)務的多面手，推行了預置本系統(tǒng)電話“中心”布置圖及窗口單位電話等全方位的便民利民服務舉措，按照首問負責制的原則，要求工作人員發(fā)現業(yè)務不屬本窗口辦理的，要耐心指引群眾到對口的窗口辦理，對屬自己辦理的實行業(yè)務全面跟蹤，協(xié)調和辦理，直到辦件完成，切實負起責任，解決了群眾辦事難的問題。

五、廉潔自律辦事，清清白白做人。加強職業(yè)道德建設，認真落實。

黨

風廉政建設責任制，堅決杜絕“索、拿、卡、要”等違紀現象。一直以來本人對自己要求十分嚴格，也非常注重自身的品行修養(yǎng)，能自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，勤于政務，奉公守法，風清氣正，求真務實。

六、不足和差距。重事務輕學習，認為自己主要抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感，沒有處理好工作與學習之間的`關系。重安排，輕要求。在工作安排上，強調各項工作都要有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求，去衡量自己的工作。

再立新功。

公安監(jiān)管述職報告篇六

同事們：

大家好，首先做一個簡單的。

自我介紹。

；我叫王維，今年xx歲，本科學歷，現在。在煙草系統(tǒng)的這幾年間，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，始終將工作放在第一位，始終都能以端正的態(tài)度對待工作，對煙草事業(yè)有著深厚的感情。下面就我的工作情況做如下述職報告：

1、市場管理是專賣工作的基礎；我所管理的是xxx管區(qū)，零售戶相對比較集中，以雜貨店和小超市為主，零售戶的法律意識比較低，對專賣管理工作不是很配合，并時常出現一些小的違規(guī)行為。針對這種情況，我在管理中注重宣傳和引導，一方面，加強市場管理，保證市場管理的質量和力度，對違規(guī)情況較輕的主要采取警告、下達整改通知書等辦法進行管理，讓其意識到已經違反了煙草專賣法并及時加以改正；對于違規(guī)情況較重和屢教不改的堅決進行查處，并加強復查。另一方面注重服務型管理，加大法律法規(guī)的宣傳，并及時對標價簽出樣進行維護、對亮證經營進行督促等。在市場走訪中積極與零售戶進行交流，盡量多的了解其基本情況和經營情況，并針對不同的零售戶采用不同的管理辦法，做到有針對性和最有效的管理，提高管理的質量和效果；通過長期的管理工作，管區(qū)的標價簽出樣、亮證經營等方面都得到了一定的提高。

2、在線索收集和案件查處方面，我積極挖掘案件線索，加大案件查處力度；首先在市場管理中積極從片區(qū)內收集案件的線索，加大對零售戶違規(guī)情況的收集、摸排和跟進，并及時上報中隊進行查處和整治。另一方面積極的參加區(qū)局、中隊大案要案的查處，吸取案件查處的經驗，提高了自己的辦案能力。

3、嚴格落實專銷結合；我和對應的客戶經理認真貫徹落實專銷結合工作的。

精神。

堅持每周交流市場信息仔細分析市場管理的不足和銷售工作中出現的問題并有針對性的進行解決。通過交流大大加強了我們在工作中的團結與一致性確保了各項工作的圓滿完成。

教育，我都認真仔細的學習并做好筆記，下來后在實際的工作中加以運用，做到學以致用，切實的提高自己的業(yè)務技能和。

思想。

覺悟。除此以外，我參加了西南交大的本科教育課程，目前已經拿到了本科學歷，文化素質的提高將有助于我更好的開展日常工作。

在個人廉潔自律方面，我注重德操修養(yǎng)，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛，一直以來以“九不準”和“六條禁令”嚴格要求自己，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”，在工作中擺正自己的`位置，正確處理與零售戶的關系。在工作上始終堅持自己的原則，工作中做到清正廉潔、嚴于律己。

1、工作責任心還不夠強，在工作上面還存在推脫的情況。

2、市場管理方面還有所欠缺，特別是市場精細化管理方面還需要提高。

3、案件查處和線索收集是方面的經驗還不夠，方法比較單一，對案件線索不夠敏感。

4、在中隊和個人資料制作上面有時還不夠及時，在上報數據的準確性方面還需要提高。

1、加強自身素質和業(yè)務技能的提高，在工作上擺正姿態(tài)、提高工作積極性。

2、繼續(xù)加強煙草市場管理，特別是加強細節(jié)的管理，注重市場管理的精細化。

3、積極挖掘管區(qū)違規(guī)案件線索，積極配合區(qū)局進行大案要案的查處。

4、強化資料制作，提高各項資料完成及時性和上報數據的準確性。

公安監(jiān)管述職報告篇七

自從xx年從事倉管的工作，面對眼前回想過去展望末來，有進步的喜悅，也有工作中不足之處，用心思量總結工作當中的得失，教訓中成長，為20xx年的工作計劃做好充沛的準備，現將具體工作情況匯報如下：

首先，作為一名公司員工，熱愛公司、愛崗敬業(yè)是基本素質，在這個的前提下，做好業(yè)務學習，不斷提高工作能力。同時，團結同事，做好領導安排的.任務。其次，既然是倉管，肯定要做好倉庫庫貨物的存儲，詳細記錄貨物的進出及現有庫存情況，注意貨物的銷售走向，即分出哪些是常用件，哪些是非常用件，并以此為依據安排庫存補缺。還要保管好出入庫單據，以便查找時有單據可依。合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬；根據實際情況和各類物品的性質、用途、類型分門別類建立相應的明細賬。做好各類物料的日常核查工作，對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物一致，定期進行各類存貨的分類整理，入庫時，做好查點物資的數量、規(guī)格型號等，并做好記錄。各類物資的發(fā)出，根據計劃確定數量，并有相關人員負責領取簽字。第三，做好服務工作。一方面，要整理好客戶要貨及發(fā)貨情況記錄，以便財務方面收款或對賬；另一方面，為了方便采購工作，收管好進貨記錄信息。經常核對配件的到貨情況，配件到起后，及時通知使用車間，以便按時加工制造。嚴格進出貨管理，規(guī)格型號、單價、數量不符的不予入庫，未見計劃單、合同單及別的有效文件不予出庫。

在以后的工作中，我要堅持做到以下幾點：

1、注意庫房的干燥整潔，保持庫房的清潔衛(wèi)生。

2、倉庫物品要分類存放，擺放整齊，對庫存物品要心中有數，了如指掌。

3、物品出庫要有領用人簽字，入庫物品要及時登記入帳，對車間急用的物品，要及時領或借取。

4、大宗原料、設備不能入庫的，要點清數量，整齊的放到安全的地方，避免造成損失。

5、加強防護工作，確保庫房安全。

6、臨時借用的工具，要建立借用物品臺賬，嚴格履行借用規(guī)定，并及時催收入庫，如有損壞，及時找人修理。臨時存放在倉庫既占空間又不會領用，盤點過程中有少量物品已成為呆滯品。自己建議合理滲用或申請報廢處置。無論在哪個崗位，不斷地提高自己是永遠的任務。既然我們是一個集體，大家就應該緊密團結，互相幫助，完成各種任務，克服各種困難，努力工作。感謝領導的關心和指教，感謝同事們對我協(xié)助和鼓勵，祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更大的成績！

公安監(jiān)管述職報告篇八

我就近兩年本人的工作情況向各位作一個匯報：

我于20xx年4月由人力資源部轉換到計劃經營部工作。在這近兩年的時間，，進一步了解了相關的國家法律、法規(guī)和有關政策，使自己在計劃經營管理領域得到了補充和提高，真是“活到老，學到老”，下面從以下幾個方面述職。

在這幾年以來是積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨是先進性教育活動，使自己在思想認識上，黨性觀念上都進一步得到了提高和鍛煉，特別是在20xx年開展“保先”教育階段以來，利用業(yè)余時間通讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》12篇文章，并且做了讀書筆記及心得體會，通過學習，反復思考，認真對照的確使自己思考上有很大的出動，認識到保持一個共產黨員的先進性，主要體現在思想觀念，工作作風，實踐行為是否具有先進性，是否符合黨員的條件和標準，符合“六個堅持”的模范作用，就是要堅定信念，做黨的事業(yè)的傳承人，勤奮學習，做開拓創(chuàng)新的有心人，愛崗敬業(yè)，做生產工作的帶頭人，忠于職守，做履職盡責的務實人，服務職工，做群眾利益的代表人，遵紀守法，做廉法奉公的清白人的標準。因此，在工作、生活實踐中，就以此為做人的準則，以誠信做人，對自己加強修養(yǎng)，完善人格，對工作求真務實，恪守職責，認真履行崗位職責，勤奮工作，以較為標準質量滴完成自己承擔的各項工作任務，對生活不貪、不占，以誠實的勞動創(chuàng)造財富，獲取報酬。

不論是在人力資源部，還是在計劃經營部，我的工作標準是：首先是誠實守信，在工作上按原則和政策辦事，堅持公開、公平、公正處理事務，實事求是，言行一致，客觀公正，其次是敬業(yè)愛崗，在本職崗位上要干一行，愛一行，專一行，在工作質量上，要勤奮工作，勇于創(chuàng)新，精益求精，質量標準要高地完成自己承擔的各項工作任務。

因此，在這兩年工作中，能夠按質量地完成各項工作。在20xx年，我在計劃經營部主要的職責為：參與成本計劃、維修計劃、非標大修、技改等各項計劃的編排和審核、匯總、編制，下達各項計劃、督促完成落實計劃的實施，定期組織召開經濟分析會議，組織實施綜合治理項目，在我的職責定位范圍內有效地完成了我部門的工作。

今年以來，通過調整工作思路，其工作方法、管理模式，都發(fā)生了根本性的改變，計劃管理工作必須調整到公司的統(tǒng)一知道思想上來，必須按照規(guī)范、科學、有序的方針，對計劃實行統(tǒng)一領導、分級管理，逐級負責的原則。所以，根據公司統(tǒng)一的指導思想，給與計劃經營部的職責范圍和工作進行了調整，并且提出了更高要求，為了完成好工作，我大膽地組織、積極有效地開展各項工作。

一是認真編制和下達今年的各項計劃。

20xx年的計劃管理工作涵蓋了公司全部計劃內容，所以不能有半點的疏忽，確保各項工作的正常開展，各項計劃都是經過科學測算和平衡，通過資金預算管理委員會審定前提下大的。

二是認真組織公司重點項目實施，今年公司重點項目十個。

開始為了組織好這些重點工作，我也是在邊摸索邊學習邊實施，在分管領導有效及開放式的管理模式指導下，我認為，今年的重點項目完成得非常好，工作開展很順利。

三是認真組織基建前期規(guī)劃工作，公司今年小型基建項目不論是費用上還是在工作任務較往年打，為了完成好這些重點工作，根據公司今年總體工作要求，堅持了朝前謀劃，扎實做好前期得每一項工作。

總之，在近兩年的工作，如果沒有公司領導的重視和支持，沒有各部室相互協(xié)和配合，沒有本部門同志們的積極努力、勤奮的工作是不可能完成好的，所以在這里我感謝領導的支持、各部門通力配合和部門同志的辛勤勞動?；緲藴什荒芡?，并且按照這宗旨和標準去指導我的工作和行為。

第一是工作方法簡單，對同事、對部下，分配任務較多，做過細解釋工作較少，出發(fā)點是好的，但可能效果不理想。

第二是對工作求全責備，在工作內容和過程中，過于求全求精。

第三是關心同志不夠。

第四是不善于溝通，缺乏溝通藝術。

第五是對新的管理方法學習不夠，需進一步努力。

公安監(jiān)管述職報告篇九

2014年，鄖縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的正確領導下，充分發(fā)揮公安機關打擊、防范、管理、服務的職能作用，以全縣政治穩(wěn)定和經濟發(fā)展為目標，以“防事故、破案件、保穩(wěn)定”及“四大專項行動”為主線，堅持“維穩(wěn)創(chuàng)安、服務創(chuàng)優(yōu)、警務創(chuàng)新、隊伍創(chuàng)佳”的總體要求，銳意進取，克難攻堅，有效維護了公安機關內部安全及全縣社會大局的和諧穩(wěn)定，呈現出刑事發(fā)案、治安案件、交通死亡事故、民警違紀案件、因公安事由上訪等“五項指標同比下降”;呈現出隊伍建設、命案偵破、禁種鏟毒、基層基礎、警務保障(210工程)等“五項工作全市排名靠前”的可喜局面，為全縣綜治工作發(fā)揮了積極作用。

一、2014年履行綜合治理工作職責的主要成績和主要做法。

(一)全面排查化解矛盾糾紛，全力維護政治治安大局穩(wěn)定。深入排查化解矛盾糾紛，嚴打違法犯罪活動，妥善處置由人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件和突發(fā)事件，依法處理群眾信訪問題，消除了一大批不和諧、不穩(wěn)定因素。一是進一步加大對非法活動的打擊和防范力度。深入開展基層基礎建設，不斷組織開展專案偵查和專項打擊行動。二是深入開展矛盾糾紛排查，妥善處置群體性事件。堅持將不穩(wěn)定因素排查貫穿公安工作全過程，按照“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，難事不出縣，矛盾不上交”的原則，及時將各類矛盾糾紛解決在基層。針對突發(fā)事件、群體性事件，區(qū)別情況，審時度勢，因情施策，果斷平息事態(tài)。三是依法處理信訪問題，促進社會和諧。

我們全面推進公安信訪工作規(guī)范化建設，完善局長接待日制度，堅持“一把手”接訪、領導包案、全警聯動的工作機制，落實初信初訪制度、強化信訪事項消融工作，最大可能從源頭上預防和減少信訪問題。四是圓滿完成多項重大安保任務。我們采取全面性排查、主動性化解、針對性穩(wěn)控、快速性處置等多項舉措，全力做好重大活動安保工作，圓滿完成了央視“一年又一年”現場直播、515首長蒞鄖視察、全市縣域經濟工作會議、鄖陽造紙廠庫底清理、蘇酒集團梨花村酒業(yè)萬噸優(yōu)質白酒項目開工儀式等多項重大安全保衛(wèi)任務。

(二)深入開展嚴打整治斗爭，社會治安秩序持續(xù)好轉。深化開展“打黑惡、反盜搶、攻積案、保民安”四大專項行動，全力推進嚴打整治工作，牢牢掌握社會治安主動權。一是堅持命案必破。我局深入貫徹落實全國偵破命案會議精神，集中優(yōu)勢警力攻堅命案，做到快偵快破，實現命案全破。二是嚴懲黑惡犯罪。我局堅持“黑惡必除、除惡務盡”、“露頭就打，打早打小”的原則，主動出擊，嚴打黑惡勢力犯罪，重點打擊跨區(qū)域性的黑惡勢力團伙和成員在5人以上的違法犯罪團伙，徹底鏟除街匪、村霸及行業(yè)惡勢力，決不讓其坐大成勢。三是嚴打街頭刑事犯罪。準確把握全縣刑事發(fā)案的規(guī)律和特點，以“破現案、攻積案、打團伙”為重點，開展針對性強、見效快的區(qū)域性、階段性專項行動，破獲多發(fā)性侵財、暴力犯罪等刑事案件354起，打掉涉案團伙12個。

四是禁控毒品犯罪。結合“破案件掃毒害保平安”專項行動，深入開展禁毒嚴打整治斗爭，全力偵破有影響、有分量的涉毒案件。共破獲涉毒案件191起，其中刑事案件6起，治安案件185起，抓獲涉毒犯罪人員8名，治安處罰186人，鏟除毒品原植物8995余株，收繳收繳k粉34克，麻果16顆。五是逃犯必追。把經常性的追逃工作與偵查破案、治安防范、基礎業(yè)務建設有機結合起來，不斷強化立足本地抓全國逃犯的意識。全局共抓獲各類網上逃犯202名，其中命案逃犯5名，公安部督捕逃犯1名，抓獲外地逃犯22人，鏟除了一批社會毒瘤，消除了一批潛在治安隱患。

(三)大力提升治安管理水平，服務經濟快速發(fā)展。及時在全縣開展“防事故破案件保穩(wěn)定”百日會戰(zhàn)，以打促穩(wěn)、以防保穩(wěn)，大力壓減各類事故。交警部門以開展創(chuàng)建“平安暢通縣區(qū)”為目標，狠抓各項事故預防措施落實，在路面管控上實行了定路段、定時間、定人員、定職責、定獎懲、包安全暢通的“五定一包”責任制，先后開展春季交通秩序整治、“三無”機動車整治、摩托車違法載人等多個專項行動，實現了全縣無群死群傷交通事故的目標。

消防部門對全縣重點商場、賓館、市場、加油站等重點消防單位開展了多次以防火、防事故、防爆炸為內容的“拉網式”安全大檢查，在各派出所明確了消防專職民警，把全縣225家三級消防單位納入派出所日常管理范圍，確保了重點單位不漏管，不失控，對重大火災隱患提請掛牌督辦整改，有效防止了重特大火災的發(fā)生。

治安部門進一步嚴格爆炸危險物品管理，深入開展治爆緝槍專項行動，全面清查收繳流散社會的爆炸物品、槍支彈藥和管制刀具。共檢查134個涉爆涉槍涉毒單位，整改民爆生產、銷售、存放、使用環(huán)節(jié)的安全隱患18處，收繳軍用子彈226發(fā)，火藥槍7支，手榴彈1顆，炸藥32.7公斤，雷管494發(fā)，導火索350.5米，管制刀具40余把，消除了一批社會安全隱患。3月份，縣局在全縣組織開展服務創(chuàng)優(yōu)“春風行動”，進醫(yī)院化矛盾，入學校保安全，駐企業(yè)促發(fā)展，縣局領導班子成員及局直各單位負責人分別與30余家醫(yī)療衛(wèi)生機構、32所重點學校、38家規(guī)模企業(yè)建立聯系制度，深入開展法律服務，解決治安問題，為全縣經濟發(fā)展保駕護航。

(四)扎實開展專項治理，穩(wěn)步推進公安執(zhí)法規(guī)范化建設。局黨委牢固樹立“執(zhí)法質量是公安工作的生命線”這一理念，不斷開展公安執(zhí)法專項整治，有效改進了過去公安執(zhí)法中存在的一些突出問題。一是強化了接處警專項檢查。借全省公安機關110接處警檢查考核的東風，縣局組織開展了為期兩個月的接處警專項執(zhí)法檢查活動，制定了接處警工作規(guī)范，明確了崗位職責，完善了接處警預案，細化了考核辦法，大大提升了接處警工作水平，受到了公安部、公安廳指揮中心的充分肯定。二是集中開展了取保候審專項檢查。

通過清查整改，保護了當事人的合法權益，維護了公平正義，提升了公安執(zhí)法公信力。因取保候審專項檢查工作有力，成效顯著，鄖縣公安局受到公安部表彰。三是查找不足，整改問題，不斷提高執(zhí)法質量。通過建立法制員、科所隊長、法制室、局領導“四級審核把關制”及月查季考制、辦案終身責任制、督察參與全程監(jiān)督制等四項工作機制，使全縣公安機關的執(zhí)法質量大大提高，全年沒有發(fā)生因執(zhí)法質量問題而發(fā)生行政復議、行政敗訴及執(zhí)法質量被上級公安機關考評不達標現象，公安執(zhí)法水平正在不斷規(guī)范和提高。

(五)強化公安基層基礎工作，建立社會治安長效機制。

我局進一步深化社區(qū)和農村警務建設，加強科技防范力度，筑牢社會治安根基，建立社會治安長效管理機制。一是加大對基層一線單位人力財力的投入，加強派出所等級達標工作。2014年，我局最大限度的把警力向基層投放，經費向基層傾斜，爭取創(chuàng)建1個一級派出所(城關)、4個二級派出所(鮑峽、安陽、譚山、開發(fā)區(qū))和1個三級派出所(葉大)，做好派出所升級達標工作。二是創(chuàng)建達標警務室。在城關地區(qū)創(chuàng)建7個標準警務室，在其他7個二級派出所各創(chuàng)建1個二級警務室。目前已在城關建成5個，在柳陂、開發(fā)區(qū)各建成1個并投入使用。

三是加大社會治安視頻動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)建設力度。在一期治安視頻監(jiān)控建設的基礎上，2014年又投資901萬元建成高標準的監(jiān)控平臺和中心機房，新建安裝150個高清攝像頭，9個治安卡口，監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋轄區(qū)各主要街道、交通要道、重點單位以及治安復雜區(qū)域等公共場所。同時，抓好臨街單位監(jiān)控探頭外延工作，大量整合社會監(jiān)控資源，實現對全縣所有治安防范區(qū)域的視頻監(jiān)控全覆蓋。四是實行一店一警制度，加強旅館網吧實名登記管理。

對全縣的旅館、網吧實行一店一警，落實責任，加強檢查和管理，確保實名登記制度落實到位。五是建設基層防控體系。從治安大隊、機動大隊、城關派出所抽調民警對城關地區(qū)主要街道、繁華地段進行夜間巡邏，派出所組織社區(qū)干部成立巡邏隊，在居民小區(qū)、偏僻路段巡邏，加強防范。通過上述措施，我局逐步構建起“頭上有監(jiān)控、地面有巡邏、路上有卡點、落腳有登記、群眾能自防”的防范體系，基層基礎工作扎實有效，受到省市縣領導機關的充分肯定。

(六)推進隊伍正規(guī)化建設，提高公安戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。2014年以提高公安機關執(zhí)行力和培養(yǎng)公安機關的優(yōu)良作風為重點，堅持從嚴治警、從優(yōu)待警，全面加強隊伍規(guī)范化建設。一是堅持政治建警，鑄牢忠誠警魂。深入開展社會主義法治理念教育、人民警察核心價值觀教育和職業(yè)道德教育，不斷增強民警的政治意識和責任意識，使廣大民警養(yǎng)成了良好的職業(yè)作風，在執(zhí)法服務中贏得了人民群眾的信任、理解、配合與支持。

二是開展紀律作風整頓，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，確保政令、警令暢通。從民警日常執(zhí)法活動最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)入手，從人民群眾最不滿意的地方改起，大力規(guī)范民警的執(zhí)法行為。使全局民警在嚴格、公正的基礎上實現理性、平和執(zhí)法，使人民群眾在辦理案件、處理事件過程中，既感受到了法律的權威和尊嚴，也感受到了公安機關的關愛和溫暖。

三是不斷強化崗位練兵，提高民警警務工作水平。今年我局舉辦9期輪值輪訓培訓班，參訓民警達258人次，民警的執(zhí)法水平、警體素質和警務技能得到很大的提高。四是努力從優(yōu)待警，積極解決民警的后顧之憂。認真落實從優(yōu)待警政策，組織民警開展健康體檢、落實年休假制度，同時積極向縣委政府匯報，解決民警最為關心的職級待遇和工資待遇問題，有3名民警落實正科級待遇，8名民警落實副科級待遇，全局民警崗位津貼每人每月增加40元，加班補貼每月增加80元，人均增加120元。

局黨委對公安民警的關心和愛護，轉化為民警的工作熱情和工作正能量，提升了隊伍的戰(zhàn)斗力、向心力。五是強化公安宣傳工作，積極引導民警釋放正能量。強化對內對外宣傳工作，注重民警價值觀的引導和培養(yǎng)，創(chuàng)造警營正能量。全年共被上級公安機關采用公安信息157條，采用簡報調研46篇，采用外宣稿件500余篇。我局指揮中心段吉雄同志被《中國警察網》評為2014年度“十佳通訊員”。

二、工作中存在的主要問題與不足。

2014年，全縣公安機關和全體民警在局黨委的帶領下，頑強拼搏，求是創(chuàng)新，隊伍建設和各項公安業(yè)務工作都取得了較好成績，但也仍存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

(一)維護穩(wěn)定仍面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。移民內安、企業(yè)改制、工程建設、資源開發(fā)等熱點問題以及貧富差距、社會保障、勞動就業(yè)等關系民生的問題引發(fā)的人民內部矛盾仍較突出，群體性事件行為方式日趨激烈，處置難度增大。

(二)違法犯罪總量仍在高位運行?？v觀今年發(fā)案形勢，發(fā)案總量仍居高不下，暴力犯罪案件時有發(fā)生，“兩搶一盜”案件尤其是街面兩搶、入室盜竊、砸車玻璃盜竊、盜竊摩托車、汽車電瓶等犯罪突出，影響城鄉(xiāng)居民生產生活，危及群眾的安全感。

(三)社會管理壓力仍然巨大。大量治安隱患難以徹底整改，重大安全生產事故頻頻發(fā)生，道路交通擁堵難以根除，危爆物品管理、消防監(jiān)督管理等任務繁重，治安管理壓力倍增?；馂氖鹿?、交通事故、安全生產事故仍時刻危害著人民群眾的安全。

(四)公安機關核心戰(zhàn)斗力仍需提升。少數民警工作責任意識淡薄，執(zhí)法辦案粗糙，打擊質量不高，處罰不夠公正，引發(fā)上訪問題;個別基層單位領導班子的戰(zhàn)斗力不強，帶頭作用差，工作被動滯后，導致全局工作發(fā)展不夠平衡。因此，隊伍管理機制有待改進、隊伍整體素質有待進一步提高、業(yè)務工作措施還需進一步加強、優(yōu)化服務經濟發(fā)展環(huán)境的措施還需進一步完善。

公安監(jiān)管述職報告篇十

今年以來，我局在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，圍繞年初制定的20xx年工作要點，對照目標管理績效考核指標，積極履行工作職責，開拓進取，真抓實干，較好的完成了年初制定的各項工作任務，現將有關情況匯報如下：

(一)一心一意服務發(fā)展，各項改革取得新業(yè)績。

1.縱深推進放、管、服改革。整合涉企證照事項，實行了56證合一，完善了一站式服務工作機制，實現一套材料、一次申請、一窗受理、一站辦結。截止10月，全區(qū)共有內資企業(yè)272戶，新增37戶;私營企業(yè)20xx戶，新增472戶;個體工商戶5268戶，新增342戶;農民專業(yè)合作社156戶，新增9戶;家庭農場111戶，新登記16戶。通過新設、變更登記，發(fā)放多證合一、一照一碼營業(yè)執(zhí)2237戶，完成電子商務企業(yè)注冊登記11戶，完成個轉企75戶。全年新登記市場主體和市場主體總量，分別比去年同期增長35%和27%。20xx年度全區(qū)應參加年報公示的企業(yè)為1751戶，已報公示1672戶，年報公示率95.49%;應公示的個體工商戶為4789戶，已報公示4688戶，年報公示率97.89%;應公示的農民專業(yè)合作社為146戶，已報公示143戶，年報公示率97.95%。

2.商標品牌發(fā)展態(tài)勢良好。1-10月，新申報安徽名牌3個、黃山名牌7個;新申請注冊中商標204件，已獲得注冊商標110件;申報省著名商標8家，申報馳名商標3件。截止目前，全區(qū)共有黃山名牌18個，安徽名牌15個，注冊商標近750件，市知名商標30件，省著名商標27件，馳名商標8件。協(xié)助指導謝裕大茶葉股份有限公司榮獲黃山市質量品牌升級工程教育示范基地和安徽省質量品牌升級工程教育示范基地兩項榮譽稱號。

3.積極開展合同幫扶工作。1-10月份，共辦理動產抵押(含注銷)112筆，其中抵押登記60筆，抵押物價值2.42億元，貸款金額1.31億元，辦理注銷登記52筆;辦理股權出質登記77件,出質股權22909萬元，為企業(yè)融資34018萬元。我區(qū)黃山新力油墨科技有限公司、安徽恒遠新材料有限公司等11家企業(yè)被認定為20xx-20xx年度省級守合同重信用企業(yè)，黃山市恒泰化工有限公司等15家企業(yè)被市工商局公示為20xx-20xx年度市級守重企業(yè)。

4.積極開展幫扶活動。與新田村25個貧困戶形成結對幫扶，專人駐村指導，積極開展集中幫扶日活動，宣傳幫扶政策，扶持貧困戶增收脫貧，動員全局干部募集幫扶資金。

5.文明創(chuàng)建工作常態(tài)化。完成了工商局小區(qū)老舊小區(qū)改造任務，制定了創(chuàng)建方案，全員參與，重點突出農貿市場任務，把五城同創(chuàng)和日常監(jiān)管相結合，明確分工、責任到人。

6.逐步推進食品安全民生工程建設。我區(qū)食品安全民生工程井信農貿市場快速檢測室已于今年5月通過市局驗收并投入使用，目前運行情況良好，共檢測農產品3300組。潛口食藥監(jiān)管所食品檢驗室工程正在建設中，將于今年12月底前完工。

7.積極開展招商引資工作。引進項目3個，分別是：黃山精特涂層新材料產業(yè)技術研究院有限公司，注冊資本1000萬;黃山合生能源科技有限公司，注冊資本500萬元;與富溪鄉(xiāng)政府共同引進安徽弘泰勞務服務有限公司，注冊資本500萬元。其中黃山精特涂層新材料產業(yè)技術研究院有限公司主要從事涂層材料科技研發(fā)、成果轉化和技術服務，20xx年實現稅收預計超過100萬。

(二)全心全力抓監(jiān)管，市場秩序整治取得新成果。

1.食品藥品安全監(jiān)管工作。一是完成風險分級管理工作。食品生產企業(yè)43家，食品生產加工小作坊77家，食品經營餐飲服務類499家，完成率均為100%;食品經營銷售類475戶，完成452戶，完成率95%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)療機構完成12家，完成率100%。二是完成食品藥品安全監(jiān)督抽檢。截止目前，市級計劃食用農產品監(jiān)督抽檢240批次，基本藥物抽檢40批次，藥品監(jiān)督抽樣60批次已全部完成。三是食品藥品專項整治穩(wěn)步開展。在學校、農貿市場、大型超市、藥店、診所等重點區(qū)域，節(jié)假日重大賽事等重點期間，乳制品、肉制品、食用油、進口食品、藥品、器械等重點種類開展專項整治。共出動執(zhí)法人員20xx余人次，檢查各類食品經營戶1800余戶次，檢查藥品及醫(yī)療器械經營單位113家次，下達責令改正通知書50余份，撤銷gsp證書1家。四是打造示范街、示范店，發(fā)揮行業(yè)引領作用。完成潛口旅游餐飲食品安全紫霞一條街示范街創(chuàng)建和全區(qū)40家示范店創(chuàng)建任務，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以下規(guī)范藥房申報工作31家，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)級)規(guī)范藥房申報11家。五是廣泛開展食品藥品安全宣傳教育活動。開展了野生毒蘑菇12331、民生工程宣傳月、食品安全進校園、525愛膚日等專題宣傳活動。共發(fā)放食品藥品安全知識宣傳畫等宣傳材料20000余份。開展四員培訓、食品藥品經營戶培訓活動，培訓人次共計2200余人次。社區(qū)辦、西溪南縝、潛口鎮(zhèn)、洽舍鄉(xiāng)首次獲市級食品藥品平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。全區(qū)全年未發(fā)生一起食品藥品安全事故。

2.特種設備安全監(jiān)察工作。與全區(qū)100余家特種設備使用單位簽訂了責任告知書、明確主體責任。主辦了徽州區(qū)電梯故障應急救援演練、導熱油泄露事故和液氨壓力容器泄漏等3次應急救援演練，督促使用單位開展特種設備綜合和專項應急救援演練，利用特種設備隱患整治年百日除患特殊時期保障等專項行動，共檢查特種設備使用單近400家次，抽查特種設備620余臺，其中壓力管道5千余米。發(fā)現安全問題及隱患270余處，其中安全隱患14處，涉及特種設備17臺，發(fā)出特種設備安全監(jiān)察指令書6份，行政處罰1起。全年未發(fā)生一起特種設備安全事故。

3.查處取締無證無照經營工作。印發(fā)了《徽州區(qū)20xx年查處取締無證無照經營專項整治行動實施方案》，1-10月份，相繼開展了校園周邊、食品、藥品、農資、消防器材、服裝鞋帽、安全生產等重點行業(yè)專項檢查，檢查各類市場主體1333戶次，會同有關部門采取聯合行動9次，補辦營業(yè)執(zhí)照33戶，向查無聯席會議其他成員單位抄告無證經營1戶。對檢查中發(fā)現的未辦照、證經營情況及時督查整改。轄區(qū)內沒有發(fā)生因無證無照經營造成重大安全事故、重大環(huán)境污染事故。

4.加強消費維權建設。組織開展新《消法》的培訓和宣傳，積極開展3.15國際消費者權益日紀念活動;消費投訴舉報熱線12315、12331保持24小時通訊暢通。1-10月，受理投訴舉報193件，為消費者挽回經濟損失42萬元，投訴舉報電話接線率和處理率均達到100%。

5.嚴格案件查辦。1-10月共立案32起，到位罰沒款13.35萬元，已辦結27件，涉及食品藥品類案件14起，案件數量和罰沒款金額較去年同期有了明顯增幅。

(三)盡心盡力抓效能，自身建設取得顯著提升。

1.注重干部培訓教育。一是根據局工作重點，在局內部開展干部春訓班，全員參訓;二是制定了學習方案，推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，開展中心組理論學習13次，全體黨員專題討論會5次;三是及時完成干部在線學習課程，同時積極參加上級工商部門、質監(jiān)部門、食藥部門組織的各類業(yè)務培訓活動，共計100人次。

2.開展標準化所建設工作。從隊伍建設、基礎設施建設、檢驗室建設、制度建設、日常監(jiān)管、執(zhí)法辦法、宣傳教育、黨風廉政建設等方面對基層所開展標準化建設。目前巖寺所、西溪南所已基本達標，潛口所因原辦公場拆除重建，仍在建設中。

3.強化機關效能督查。局紀檢組會同局辦公室，根據區(qū)委機關效能建設的要求，不定期地組織開展明察暗訪督查，加強效能建設，嚴肅工作紀律。

4.加強黨風廉政建設工作。對黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲防體系建設任務的進行部署;全面落實領導干部一崗雙責，帶頭執(zhí)行《廉政準則》和厲行節(jié)約反對浪費各項規(guī)定;嚴格三公經費的管理和使用;完善修改機關工作制度8項，對干部的日常行為進行約束，把黨紀政紀的要求具體化;認真梳理廉政風險點，及時公示，主動接受監(jiān)督;認真落實黨風廉政建設突出問題專項整治工1+n工作機制，深入開展小金庫問題專項整治、機關作風建設專項整治工作。

(一)人少事多，監(jiān)管力量不足。全局共計48個編制，在編在崗干部44人，借用2人。我局肩負三局職能，人少事多，隨著我區(qū)在網絡上經營的人數越來越多，經營者在廣告宣傳、產品質量等方面認識不高，常被職業(yè)打假人鉆空子。職業(yè)投訴緊咬不放，經營者苦不堪言，我局大量執(zhí)法力量耗費在處理此類投訴舉報上，監(jiān)管力量嚴重不足。

(二)執(zhí)法難現象仍然存在。由于新修訂的《食品安全法》、《廣告法》大幅提高了處罰的標準，存在罰款難以執(zhí)行到位的現象。比如今年我局立案的幾起農村食雜店銷售過期食品案件，按照法律規(guī)定的最低處罰額度也達到了1萬元，這個處罰額度對應農村小店來說是難以承受的，如果按照這個標準處罰，可能會導致經營戶倒閉、致貧等其它問題，而如果不處罰或者減輕處罰額度，執(zhí)法人員又面臨執(zhí)法風險。

(四)打造亮點工作。一是推廣明廚亮灶工程建設;二是建成潛口食品藥品監(jiān)管所食品檢驗室;三是將潛口所建成標準化所建設示范所;四是推進藥品質量安全追溯體系的建設。

(五)認真完成區(qū)委區(qū)政府和上級部門交給的各項工作任務，重點做好創(chuàng)建文明市場、脫貧攻堅、五城同創(chuàng)等中心工作。

公安監(jiān)管述職報告篇十一

20xx年，縣市場監(jiān)管局在市級領導的正確領導下，在縣級領導的監(jiān)督支持下，在我局同事的大力協(xié)作下，縣工商局按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，現將縣工商局班子20xx年度工作情況述職如下：

在20xx年的述職述廉工作中，縣局領導將加強學習作為開展工作的重點，作為開展述職述廉活動的奠基石，不斷加強對全體成員思想政治政治素質和工作業(yè)務能力。一是以深入加強全體成員學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，按照省、市局統(tǒng)一安排，積極安排班子成員參加培訓學習，通過加強理論學習，班子成員思想政治素質和業(yè)務素質不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。二是認真執(zhí)行重大決策公開制度、民主制度，貫徹落實上級上級工作部署，結合地方特點，狠抓重點。三是堅持改革創(chuàng)新，縣局領導班子大力倡導改革思想、改革執(zhí)法，深入基層，帶頭創(chuàng)新，建立完善的工作機制，激發(fā)廣大干部的創(chuàng)新熱情。

二、領導重視，精心組織

按照省、市局的總體部署，結合縣地方特色，整合有限資源，提高執(zhí)行效率，堅持發(fā)揮職能作用服務經濟發(fā)展的`工作指導方針，落實責任到人制度，確?？h局述廉活動取得預期成效。圍繞廣大人民群眾關心的熱點、難點問題，制定活動準備、具體實施方案等方面，結合多種執(zhí)法形式，收到了管轄范圍內的監(jiān)管到位的成效，確保述職述廉行動落到實處。

一是著眼大局、把握監(jiān)管執(zhí)法的重點，認真組織縣局班子成員開展市場“嚴打”整治行動。辦理案件件。二是強化食品安全監(jiān)管，結合縣各級單位共同運作，同心協(xié)力，共檢查經營商戶戶，查處不合格商品個品種。三是實行陽光執(zhí)法制度，大力宣傳消費者維權宣傳活動，開辦群眾舉報熱線、網站舉報專欄，保障消費者權益，辦理投訴案件件。

自開展述職述廉活動以來，很多地方還有有待改善?？h局在不斷總結的同時，不斷加強完善工作制度，規(guī)范活動程序，將述職述廉工作作為加強黨風廉政建設的重要工作重點，不斷加強班子成員對自身的嚴格要求，積極參與到“黨風廉政教育”活動中。建立工商部門與社會各界的聯系，深入基層尋訪民意，建立完善的監(jiān)督體系，增強貫徹落實好黨風廉政建設的緊迫感和責任感，保證縣局班子黨風廉政工作的長效性。

回顧這一年的工作，縣局取得了一定成績，這是省、市局正確領導的結果，但這與新形勢、新任務下，對上級領導的工作的要求和人民群眾的期望還有較大差距。面對下一年新的任務，我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚成績，彌補不足，開拓創(chuàng)新，團結進取，為縣經濟發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。

公安監(jiān)管述職報告篇十二

尊敬的各位領導、各位評委：

大家下午好！很榮幸能站在這個講臺與各位同仁一起競聘風險監(jiān)管員一職，同時也感謝組織上為我提供了這次公平競爭、展現自我的機會，再次感謝在座的各位領導和同事對我的關心與支持！

我叫郝鴻濤，現年29歲，黨員，聯社預備后備干部，畢業(yè)于哈爾濱師范大學政法系法律專業(yè)，本科學歷，xx年畢業(yè)即加入了農村信用社這個大家庭，開始了我的職業(yè)生涯。而今天我信心百倍的來競聘風險監(jiān)管員一職，我自認為經過農村信用社領導及同事四年的培養(yǎng)，本人有能力、有信心、有決心勝任這個崗位，我競聘的優(yōu)勢在于：

一是我曾先后在基層信用社從事過儲蓄、會計、綜合柜員、信貸員工作，有著較為豐富的工作經驗，熟悉信用社各崗位的操作技能，具有較為豐富的實踐經驗。

二是工作踏實，堅守原則，有責任感、有毅力。我出生于一個普通農村家庭，雖說不出什么豪言壯語，但我卻從父母那里卻學會了“清清白白做人、實實在在做事”，經歷過農家人的'生活，使我擁有了吃苦耐勞的精神，做事有責任感有毅力，并懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。且在所有從事的崗位上從未出現過一筆差錯，工作一絲不茍，做事堅持事實求是、清正廉潔。

三是思想進步，道德感、正義感覺悟高，有事業(yè)心。

在工作中，我積極學習業(yè)務知識，自覺接受業(yè)務培訓，同時也自覺學習通過了銀行業(yè)從業(yè)資格考試中的“公共基礎、個人信貸、公司信貸”三個學科。并積極參加國家統(tǒng)一舉行的“律師資格考試”，希望通過以上考試能檢驗自我，能為今后業(yè)務操作中把好法律風險關做鋪墊。在實踐中我一直堅信正義、遵守道德、樂于助人。平以黨員的身份注重自身修養(yǎng)，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，受到領導和同事們的信任。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我擔任風險監(jiān)管員一職，我將不負眾望，不辱使命，并做好如下幾點：

一是為工作創(chuàng)造良好的同事關系?！凹液腿f事興”是一句亙古不變的道理，人與人之間和諧相處，才能做到同事一心，共舉信合事業(yè)，把所在社的工作搞好。

二是強化崗位職責，提高業(yè)務技能。在工作中，首先要做到對崗位上的相關規(guī)定和政策執(zhí)行、落實到位，在此基礎上，我將不斷尋找工作中的新思路、新方法，積極為風險管理工作出謀劃策。

三是增強政治素養(yǎng)，保持廉潔作風。在工作生活中始終以一名中國共產黨員的標準來要求自已，保持思想先進性，政治廉潔性，公正高效服務于群眾和社會。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督及考驗，樹立正確的人生觀、價值觀，保證為信合事業(yè)做出自己的奉獻，為聯社增光添彩。

尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將不辜負大家的期望，老老實實做人，踏踏實實工作，充分發(fā)揮我的聰明才智，開拓創(chuàng)新，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使風險管理工作在新起點，有新的突破。假如我競聘不成功，也改變我對工作的執(zhí)著，不會改變我對信合事業(yè)的忠誠，更不會改變我對在座各位的尊重和熱愛。我將一如繼往的以一顆年輕平和的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！

在此，我衷心祝愿，我為之努力的、深愛著的鶴崗市區(qū)農村信用社，事業(yè)蒸蒸日上！謝謝大家！

公安監(jiān)管述職報告篇十三

各位領導、同志們：

我是**市公安局法制科科長，我在20xx年度的工作中，我和我們科室的全科民警在局黨委和上級業(yè)務部門的正確領導下，經全體執(zhí)法民警的共同努力下取得了一定的成績，現將我個人在20xx年度的工作情況述職如下：

1、本人在政治學習方面的情況。

在20xx年的全年工作中，我本人在政治業(yè)務和法律知識學習方面，認真學習黨的有關方針和政策，認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。在局黨委的正確領導和組織下，我完成了局中心學習組的學習任務。在全年的工作中，進行社會主義法治理念教育、“三基”建設，以“三考”促“三基”活動和開展“金盾工程”為主線的學習教育活動，貫穿于20xx年的全部工作，使我在學習中受益匪淺。

全年，我參加了辦公自動化的業(yè)務培訓10天，參加了地區(qū)公安機辦理刑事案件提高執(zhí)法質量培訓班2天，參加了地區(qū)公安局舉辦的案件評析培訓4天，參加金盾工程檢查15天，參加**市黨校理論研討班30天。通過學習，理論知識得到了充實，業(yè)務知識得到了提高，思想認識進一步明確，在局黨委領導和同志們的幫助下，圓滿地完成了局黨委安排的各項學習任務。

特別是今年又延長了社會主義法治理念教育、“三基”建設，以“三考”促“三基”和開展“金盾工程”為主線的學習教育活動，我與全局一道，重溫了《刑法》《刑訴法》《公安機關辦理刑事和行政案件程序規(guī)定》和《治安管理處罰法》這些法律是公安機關維護社會治安、履行法定職責的最基本、最重要的法律之一，它涉及公安機關方方面面、多個部門、多個警種。因此，**市公安局把學習工具法納入20xx年度全局公安機關教育培訓的整體規(guī)劃統(tǒng)一部署。按照“分級負責、分類指導”的原則，結合社會主義法治理念教育活動，抓緊《治安管理處罰法》實施前的培訓工作。

公安局法制科負責全員培訓。根據公安廳的安排，縣級以上公安機關領導脫產培訓不少于2天，每個民警脫產培訓不少于3天，治安、法制部門、公安派出所和其他辦理治安案件部門的領導和民警脫產培訓不少于5天。依據培訓計劃，由我對執(zhí)法干警每月進行一次執(zhí)法培訓，每季度進行一次業(yè)務理論測試。今年，全局共組織各類法制培訓班、講座、遠程教育授課12次，進行業(yè)務理論考試2次，接受培訓的民警達1500余人次。

尤其在《中華人民共和國治安管理處罰法》實施以來，針對新法應用中出現的新問題、新情況，市局法制部門加強了面對面的執(zhí)法指導，我負責行政拘留審批，負責對邊防派出所的業(yè)務指導工作，經我審批的行政拘留案件達80多起。全年沒有發(fā)生一起行政復議案件、上訴案件、撤消案件。在加強執(zhí)法指導的同時，強化執(zhí)法監(jiān)督，落實季度執(zhí)法質量考評制度，每季度執(zhí)法單位的執(zhí)法情況進行一次全面檢查考評。在執(zhí)法工作中，為解決派出所民警和邊防干警執(zhí)法辦案中咨詢難、審批難的問題，局法制科抽調六名業(yè)務骨干，在一線進行執(zhí)法指導和把關，提高干警的執(zhí)法水平，確保了執(zhí)法質量。

2、執(zhí)法質量平時考評情況。

根據《公安機關執(zhí)法質量考核評議規(guī)定》、《**地區(qū)公安機關20xx年執(zhí)法質量平時考評工作實施方案的通知》的要求，**市公安局執(zhí)法質量考評領導小組辦公室對執(zhí)法單位進行全面考核。

20xx年，**市公安局以開展社會主義法治理念教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動以及“大接訪”為契機，緊緊圍繞公安中心工作，狠抓執(zhí)法質量，對推進公安執(zhí)法建設，促進**市公安局執(zhí)法水平和公安隊伍正規(guī)化建設水平的提高發(fā)揮了重要作用。

(一)執(zhí)法思想更加端正，執(zhí)法行為更加規(guī)范。執(zhí)法態(tài)度明顯改觀，基本能夠做到嚴格依法履行職責、嚴格依法辦案，依法收集、調取、固定、保全證據，依法適用強制措施，執(zhí)法行為更加規(guī)范。

(二)執(zhí)法突出問題得到有效整改，執(zhí)法質量有了明顯進步。各科所隊緊密結合20xx年度執(zhí)法質量考評中發(fā)現的問題。特別是“大接訪”活動開展以來，局長開門接訪為契機，把脈執(zhí)法突出問題，通過“帶案下訪”、“登門拜訪”、“主動接訪”等多種形式，切實使信訪案件得到依法處理，執(zhí)法質量也隨之有了明顯進步。

近年來，執(zhí)法能力得到提升，執(zhí)法質量和執(zhí)法水平逐年提高。通過練兵和培訓，廣大民警法律知識和業(yè)務技能有了明顯提高，在執(zhí)法中對法律、政策的掌握和運用能力得到了加強，在執(zhí)法中依法辦事和自我保護的意識和能力均有了很大進步。從檢查情況看，在前幾年執(zhí)法質量考評中發(fā)現的普遍存在的問題，現在大多數都成了個別問題。刑事執(zhí)法、治安行政執(zhí)法以及勞教、復議案件辦理基本做到了事實清楚，證據確鑿充分，法律適用正確，程序合法，量處適當。法律文書的制作和使用也比前幾年規(guī)范，辦案質量總體上有較大提高。去年的勞教案件為0，今年我局辦理了2起。

3、通過開展社會主義法治理念教育活動執(zhí)法質量進一步提高。

根據政法委和地區(qū)公安局的安排，社會主義法治理念教育教育活動延長半年的安排,**市公安局又進行了社會主義法治理念教育活動安排部署,領導小組下設辦公室設在法制科，為全局民警定購了《公安民警社會主義法治理念教育學習問答》《公安民警社會主義法治理念教育一百問》，結合公安工作實際，進行了兩次社會主義法治理念考試，從而把法治理念教育與反腐倡廉教育有機結合起來，使社會主義法治理念教育深入警心，真正落實到具體的執(zhí)法活動中。

由市公安局黨委監(jiān)察室和法制科組成督導組，對各科所隊開展學習社會主義法治理念教育活動、民警讀書筆記情況、對存在的問題進行剖析情況進行了督促檢查。檢查中我們采取了查看讀書筆記、檔案資料，找民警談話等方式進行了檢查落實。通過檢查各科所隊對社會主義法治理念教育活動很重視，都能夠按照局里統(tǒng)一安排和部署，及時完成每個階段的工作任務。各基層部門必讀篇目都能學到，讀書筆記比較全面，檔案資料齊全。局中心學習組和各黨支部還舉辦了社會主義法治理念學習園地。建立了社會主義法治理念檔案。

通過督促檢查，廣大民警充分認識社會主義法制理念的重要意義，準確地把握社會主義法治理念的科學內涵，牢固樹立“為誰執(zhí)法、為誰服務”的觀念，增強依法治國的理念，規(guī)范了自己的執(zhí)法行為。

我們法制科采取隨警指導、以案釋法、現場答疑、法制講座等形式，幫助基層民警提高法治意識、法律素質和執(zhí)法水平。據統(tǒng)計，開展法制講座、輔導答疑等執(zhí)法服務200多次，解決基層遇到的執(zhí)法問題100多個，為基層提供了優(yōu)質高效的法律服務。

通過下派基層執(zhí)法質量服務隊的實踐，我們深切感到，公安部在全國公安法制部門開展基層執(zhí)法質量服務隊工作的決策非常正確，各級公安機關的領導和基層民警對此給予充分肯定，服務隊的效果突出表現在“三個促進”上：一是促進了法制部門職能轉變。目前，**市公安局法制部門在研究工作時，服務基層的意識明顯增強，監(jiān)督與服務并重的工作理念正在逐步確立。二是促進了基層“兩個”建設。通過開展服務工作，形成了公安法制建設和基層基礎建設“雙贏”的局面。

一方面，服務把法治理念、法律知識和執(zhí)法要求帶到了基層，以自身的行為帶動了基層嚴格公正文明執(zhí)法，進一步打牢了基層法制建設的基礎;另一方面，基層所隊通過加強法制建設，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法質量，夯實了公安執(zhí)法工作的基礎。三是促進了法制部門作風建設。過去上級法制部門主要是通過執(zhí)法質量考評、法制調研等，了解基層的執(zhí)法狀況和執(zhí)法需求，信息來源大都是間接的，服務隊員通過與基層民警同執(zhí)法，對基層執(zhí)法的感性認識更加深刻，獲取的信息更加真實可靠，能夠更加切合基層實際，更具針對性和可操作性。

四、今后的努力方向。

20xx年已經過去，新的一年即將來臨，總結過去我自己還存在許多不足，工作作風不是很嚴謹，業(yè)務知識還需進一步加強，在反腐倡廉工作中，總認為是領導的事，與已無關，沒有從思想上做到警鐘長鳴。特別是在執(zhí)法辦案中，對案件的審查有要求不嚴的現象，有事后再補的思想，這都會引起程序違法的嚴重后果。在今后的工作中我將不斷總結經驗，不斷進取。在同志們的幫助下，一定會取得更大的成績。

公安監(jiān)管述職報告篇十四

公安。

有高低之別。境況好時，不以物喜，境況不好時，不以己悲，始終以常人心態(tài)面對榮辱得失，這才是合格民警追求的心理品質。知識改變命運。一般地說，"能力恐慌"越大，填充知識的意識就越強，業(yè)務優(yōu)勢就越明顯，生存壓力就越小，心態(tài)就越平穩(wěn)。

二、目標要明確人生沒有目標，就像航船迷失了方向，俗話說得好："英雄不問出處"。所以，勞教民警的發(fā)展完全掌握在自己手里。在倡導能力勝于資歷的年代，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立"以作為求地位"的思想，對人生的某個時段，或一定的工作期限內，為自己設計一個明確的目標。當然，這個目標要切合實際，特別是要因人而異，因時而異，并隨情況變化適時修正調整。目標太高，實現不了，容易挫傷銳氣;目標太低，出不了成績，影響個人發(fā)展。那么，制訂一個什么樣的目標才既符合崗位要求又切合自身實際呢?一般來說，要依據勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結合自身實際，在什么層次就擬定這個層次的發(fā)展目標。概括起來就是"跳起來摘桃子"。通常情況下，個人工作目標應包含工作態(tài)度、業(yè)務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業(yè)績等內容，有量化考核要求的還應有奮斗指標。同時，目標一旦確定，就必須處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，落實不到行動上的目標尤如形同虛設，對自身沒有任何意義。只有不畏艱難險阻，為實現目標耐得住寂寞、守得住清貧的人，才有可能到達理想的彼岸。

三、

工作要爭先在人才需求供大于求的時代，如何保持自己在工作崗位的核心競爭力，維護好既得利益，追求更好的發(fā)展，是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現實問題。對待這個問題的態(tài)度應該是以不變應萬變，即：不變的永遠是工作的高標準。工作標準高，工作態(tài)度就會發(fā)生轉變，自身要求就會更嚴，也就容易一次就把工作做好。工作高標準談起來易，做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質、特點以及崗位要求的分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標準。比如，針對勞教工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務方面的政策及法律法規(guī)，具備很強的服務意識和較強的溝通協(xié)調能力，才能有效避免說錯話，辦錯事的現象發(fā)生。其次是要有一流的工作業(yè)績。工作業(yè)績最能檢驗民警工作是否高標準。要以始于崗位所需、終于群眾滿意為標準，圍繞單位和自身工作目標，在認真履行職責、維護辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關系和業(yè)務技能、工作效果等方面出成績，達到辦一件，成一件，不留遺留問題的最低目標，努力爭當讓領導放心地"交任務、壓擔子"的優(yōu)秀民警。

作風格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認別人領導風格、工作方法，有助于融洽人際關系，為開展工作創(chuàng)造條件。再次是正確把握團結協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領導與被領導、指導與被指導、同事間相互配合等問題，往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸。要本著"有則改之，無則加勉"的態(tài)度，在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎上，經常反思有沒有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作、生活習慣，出現有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。

篇2大家上午好，下面開始我的述職報告。從20xx年大學畢業(yè)后到今天已經有一年多的光景，參加監(jiān)獄工作也已經有一個年頭，在這短暫的一年了，在監(jiān)獄黨委、各位領導特別是十一監(jiān)區(qū)領導、同事、警師的關懷與幫助下，自己得到了迅速的成長，向一名合格的監(jiān)獄人民警察轉變?；仡欉@一年來的點點滴滴，此時此刻心中無比的激動，在這里向大家闡述我個人這一年來的工作概況。

及專項工種罪犯的管理;個別談話教育方法與策略;生產現場管理方法;安全生產管理;勞動定額與考核;各級應急處置突發(fā)事件的預案;履職要求、標準及職業(yè)風險等等等等。

其次，善于學以致用作為一名專業(yè)是學心理學的211高校畢業(yè)生，本人結合工作實際，構想出許多管理罪犯工作的方式方法。譬如說在罪犯的談話教育上，個人會從心理學的角度去理解罪犯的訴求，對其積極關注，從細微處去教育感化每一名服刑人員而不是肆意謾罵、斥責。本人還會利用教育課的時間充分準備一些有關心理學上的內容去對服刑人員進行授課，教導他們如何去調節(jié)自己的情緒，怎么樣去保持身心健康，怎么樣去釋放壓力等等，在服刑人員當中引起了較好的反響。針對我們監(jiān)區(qū)短期罪犯多，新犯多，故意傷害罪的罪犯多的特點，本人也組織了一些團體心理輔導活動，通過這些團培活動去起到一個教育、啟發(fā)服刑人員，讓他們引發(fā)積極改造，遵守監(jiān)規(guī)紀律的共鳴的目的。在我們監(jiān)區(qū)的"金點子"授課比賽中，本人結合自己專業(yè)所學，提出了一些有利于罪犯改造，有利于監(jiān)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的點子，也拿到了第一名的好成績。我相信，只要我們每一名干部，善于開動腦筋，善于結合自身所學一定能夠提出更多更好的有利于我們監(jiān)獄發(fā)展的想法與措施。

雨兼程。我知道踏實做事，細心做人肯定不會錯，在平常的工作當中，我會十分細致認真的去執(zhí)行，做事從來不拖拉，對自己專管的罪犯情況一清二楚，對他們的訴求也能做到及時化解，確保把安全隱患扼殺在搖籃里。我及時有效的完成監(jiān)區(qū)領導交辦的任務，同事需要我?guī)偷拿ξ規(guī)缀醵际菨M口答應。對于監(jiān)獄的規(guī)定，司法部的六條禁令等我是嚴格遵守，做到令行禁止。我們就好比是監(jiān)獄事業(yè)高樓大廈的一個釘子，雖然看起來不顯眼，但是沒有了我們這個釘子，很可能這個高樓就會倒下，所以我常常提醒自己，拿好這份薪水就要對得起這份職業(yè)，對得起黨和國家對自己的栽培，默默無聞，甘于奉獻就是我們新時期監(jiān)獄人民警察的最真實的光輝寫照。

篇3一、履職情況1、加強思想政治理論和業(yè)務知識的學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，不斷提高自身素質，進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。

2、搞好與同事們的團結，是我一年來加強思想修養(yǎng)、改進工作作風的重要內容。我遵循的原則是：寬以待人，嚴以律己;坦誠相見，以心換心;處處與人為善，但不喪失原則。我認為與同志的團結，工作相互支持，主動配合是干好工作的關鍵。通過努力，我與xxxx都相處溶恰，工作上能相互協(xié)調相互信任。

管安全的前提。所以為了確保監(jiān)管安全無事故，提高罪犯改造質量，我為了做到對監(jiān)區(qū)絕大多數罪犯都有一定的了解，積極參加監(jiān)區(qū)敵犯情分析會，對在押罪犯的集體反映、思想動態(tài)、個別反映進行綜合匯總，對頑危犯、思想波動較大的罪犯親自掌握、親自幫教。對思想問題較為嚴重的罪犯，集思廣益，與同事們一起研究教育改造對策，對一些分監(jiān)區(qū)不好解決的問題自己組織協(xié)調解決。在監(jiān)區(qū)全體警察的努力下，完成了年內教育任務，考試合格率超過96%。年內監(jiān)區(qū)監(jiān)管秩序持續(xù)穩(wěn)定，罪犯改造積極性有了較大的提高。

二、廉潔自律情況1、認真對照學習黨風廉政建設的相關文件和規(guī)定，認真查找自身存在的問題，認真整改。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任書的各種規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高自身素質，進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。

2、認真貫徹執(zhí)行黨的監(jiān)獄工作方針、政策，嚴格按《監(jiān)獄法》、《刑法》、《人民警察法》等法律法規(guī)的規(guī)定和要求執(zhí)行刑罰。對罪犯改造積極分子的評定和其他獎懲的實施，嚴格依法辦理，沒有出現違法違紀行為。對罪犯的日常管理中，從不打罵罪犯，做到依法、文明、公開、公平、公正，并真誠接受監(jiān)督。

3、在工作中時刻牢記"xx省政法干警八個嚴禁"、"xx省監(jiān)獄人民警察十條禁令"、人民警察法不得有的九種行為，做到令行禁止。

策的精神實質，出現業(yè)務工作中現有知識與新時期監(jiān)獄工作不相適應的現象，有待于今后進一步加強學習。

四、今后的努力方向1、加強思想政治理論的學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學習時事政治，不斷提高自己的理論水平和政治素質，堅定共產主義理想和信念，在思想上、在行動上與黨中央高度保持一致，按監(jiān)獄黨委的決定和要求開展工作。

2、努力學習相關的業(yè)務知識，努力提高自己的業(yè)務素質，提高教育改造罪犯的能力。做好自己的本職工作，穩(wěn)定罪犯的改造思想，維護監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。

3、認真學習并遵守國家法律法規(guī)，依法管理和教育改造罪犯。嚴于律己，以身作則帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策，全力維護國法的威嚴，忠誠于黨的監(jiān)獄事業(yè)，做一名合格的監(jiān)獄人民警察，為確保監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定作出努力。