最新外派培訓協(xié)議書(實用17篇)

總結是在忙碌的生活中停下腳步，反思和審視自己的成長和進步。寫總結時要注意審查和修改，確保語言和內容的準確性和連貫性。這些總結范文是從不同領域和不同人的視角來撰寫的，具有一定的代表性。

外派培訓協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

灌南縣聯(lián)農食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據(jù)工作需要，選派張海軍（以下簡稱為乙方）到脫產(chǎn)學習，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一、甲方安排乙方于年月日至年月日到培訓學習，培訓費用總金額為人民幣（大寫）壹拾伍萬元整，培訓費用由甲方全額支付。

二、乙方培訓期間的福利待遇。

1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。

2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方，電話費根據(jù)實際情況酌情報銷。

3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。

三、乙方在培訓期間應嚴守公司機密，認真學習工作，遵守紀律，回公司后一周內報銷費用，并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。

四、乙方應將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材，在培訓結束后一周內為有關人員進行授課，并在公司需要時擔任講師傳授有關人員。

五、乙方培訓完成后在公司服務期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應管理崗位安排，不得要求甲方參照技術人員工資發(fā)放。

六、雙方約定的工作服務年限為五年。

七、乙方離職補償甲方辦法。

1、乙方同意與甲方按下表內容約定培訓后在甲方繼續(xù)工作的時間，繼續(xù)工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的'參照離職補償辦法計算。

3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。

4、乙方違反有關規(guī)定被培訓單位清退的全額賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份，甲方貳份，乙方一份。

甲方：乙方：

簽章：簽章：

年月日年月日。

外派培訓協(xié)議書篇二

乙方:

根據(jù)工作需要,甲方同意乙方參加 ?工科培訓,并在雙方平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,按照《員工外派培訓管理辦法》的有關規(guī)定訂立本合同,供雙方共同遵守。

一、培訓時間: ? ? 年 ? ?月 ? ?日至 ? ? 年 ? ?月 ? ?日。

二、培訓課程: ? ? ? ? ? ,

主辦單位 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。

三、培訓費用支付辦法:

1、培訓學費預計 ? ?元,實際發(fā)生額: ? ?元,由甲方承擔;

3、考證費預計 ? ?元,按實際發(fā)生費用報銷,其中50%由公司負擔;

4、如果乙方未能按要求完成培訓課程,或取得相關的證書,則所有培訓費用由乙方自負。

四、合同期間,乙方享受全薪待遇。但節(jié)假日期間的培訓,不計加班費并且不安排補休。

五、乙方培訓獲得的相關培訓證書須將原件上交甲方代為保管半年。

六、乙方在完成培訓后,所獲得的.有關培訓資料,須上交甲方保存。并有義務根據(jù)甲方需要傳播或培訓所學知識。

七、在績效考核合格的基礎上,雙方同意將原《勞動合同》的期限延展 ?年(月),即乙方受訓后為甲方服務至 ?年 ?月 ?日止。

八、在為公司服務年限內,因乙方個人原因離職或因乙方違紀、績效考核不合格而被解聘,甲方有權追償為乙方支付的培訓費用;原勞動合同期滿,甲方因經(jīng)營策略的變更或其它情況需縮短或終止本合同的延展服務期限的,則甲方不追償為乙方支付的培訓費用;同時,甲方亦不給予乙方終止本合同延展服務期限的任何補償。

九、培訓期間因乙方責任所發(fā)生的安全事故及其他民事責任,概由乙方負責,與甲方無關。

十、本合同未盡事宜將參照國家法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。

十一、本合同作為原勞動合同的補充,與原合同具有同等法律效率。

十二、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:xx地產(chǎn)置業(yè)有限公司 ? ? ? ?乙方:

日期: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?日期: 。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索員工外派培訓協(xié)議書。

外派培訓協(xié)議書篇三

甲乙雙方于________年____月____日簽訂《勞動合同》，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上，對員工外派培訓事宜及《勞動合同》相關內容達成如下條款，以共同遵守。

第一條甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方同意參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

第二條培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。

第三條乙方參加培訓及考試需占用工作時間時，視為正常出勤。

第四條培訓效果與要求

1、乙方在培訓結束時，保證取得國家部門頒發(fā)的相關資格證書；

2、乙方榮獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方離職日（按甲方規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)和工作交接之日）或協(xié)議服務滿年限后交付乙方。

3、乙方完成培訓后，需能夠熟練掌握應用專業(yè)或相關理論知識，并具備甲方安排的崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

第五條培訓服務費用

1、本次培訓總成本費用預計元，分別包括：培訓費、考試費等與資格證書有直接關系的費用。（以上費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后，才可根據(jù)實際票據(jù)進行結算。）

2、除乙方在培訓期間的培訓總成本費用由甲方承擔外，其他費用（如因培訓產(chǎn)生的交通費、飲食費、住宿費等其他費用）均由乙方承擔。

第六條甲方的權利與義務

1、甲方保證及時支付乙方約定范圍內的各項培訓費用；

2、乙方參加培訓及考試需占用工作時間時，甲方保證正常支付乙方期間的工資；

5、乙方出現(xiàn)本協(xié)議第六條第3款、第4款及第七條第4款任意一種情況時，甲方有權在乙方的工資里扣除乙方需承擔的培訓費用，若乙方工資不足以彌補甲方已支付的培訓費用的，乙方應當補足。

第七條乙方的權利與義務

1、乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得國家頒發(fā)的相關證書；

2、乙方在培訓期仍需履行崗位職責，不可因此影響甲方工作；

4、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動合同的，乙方需按照約定辦法承擔相應培訓費用。

第八條法律效力

本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定《勞動合同》的補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字后，與《勞動合同》具有同等法律效力，若與《勞動合同》約定不一致的，以本協(xié)議為準。

如本協(xié)議的服務期限長于《勞動合同》約定的期限，《勞動合同》期限應按本協(xié)議之期限相應延長，即《勞動合同》期限屆滿日期與本協(xié)議服務期限屆滿日期一致。

第九條附則

1、未盡事宜雙方可另作約定；

2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：____________

乙方（簽章）：____________

________年____月____日

外派培訓協(xié)議書篇四

為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：________乙方簽章：________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

外派培訓協(xié)議書篇五

說明：

本協(xié)議文本，僅適用于實習生使用。

雙方在簽訂本協(xié)議之前，應該認真閱讀本協(xié)議書。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

本協(xié)議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。

本協(xié)議的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。

雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協(xié)議;協(xié)議一式_________份，雙方各持一份。

為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權力和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和其他有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協(xié)議，并訂立下列條款：

第一條協(xié)議期限和工作內容。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致協(xié)議期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。

(二)乙方的實習工作崗位：__________________，甲方將安排人員指導實習。

(三)實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務;工作內容如需調整，在協(xié)商一致的原則下進行。

(四)實習工作地點：_________________________________________。

第二條實習工作時間及勞動保護。

(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調整時間，則協(xié)商一致后，按調整后的執(zhí)行。

(二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間。

(三)甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

(四)在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利、義務。

第三條實習報酬及福利。

(一)乙方實習期月工資為人民幣_________元，按到崗自然工時計算。

(二)甲方發(fā)薪日為每個月的_________號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。

第四條社會保險。

(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方?jīng)]有義務為乙方繳納社會保險的義務。

(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為最高賠償額度。

第五條協(xié)議變更、解除、終止。

(一)協(xié)議有效期內，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。

(二)雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

(三)協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議。

1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的;。

2、嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的;。

3、給甲方造成嚴重損失的;。

4、不勝任崗位經(jīng)過培訓或調崗后仍不勝任的;。

5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;。

6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;。

7、被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議，但應提前三天以書面形式通知乙方。

2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、乙方不履行實習協(xié)議的。

(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協(xié)議。

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。

(七)甲方未按照實習協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協(xié)議。

第六條違約責任及其他約定。

甲方違反本實習協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

甲方(蓋章)：____________乙方：_____________。

法定代表人：____________。

負責人：________________。

_________年____月____日_________年____月____日。

文檔為doc格式。

外派培訓協(xié)議書篇六

乙方：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。

若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

本著平等自愿、守信合作的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方參加甲方(簡稱商管公司)組織的外派培訓，達成如下協(xié)議：

1、甲方按照本協(xié)議。

第四條的約定出資支持乙方參加培訓;。

2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作至________年____月____日________年以上。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第二條：培訓服務事項。

1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期____。

2、培訓方式____：a脫產(chǎn)、b半脫產(chǎn)、c函授、d業(yè)余。

第三條：培訓項目與要求。

1、參加培訓項目：

2、培訓主要內容：

2.1。

2.2。

2.3。

3、培訓效果與要求：

3.1乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

a、取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;。

b、能夠熟練掌握并應用所學的____________專業(yè)及相關理論知識;。

c、具備勝任____________崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;。

3.2其他要求：

a、

b、

1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。

2、費用負擔標準：

2.1學雜費：

2.2教材費：

2.3住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____;。

2.5其他費用：

a、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔;。

b、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。

3、甲方支付費用的時間及方式：

3.1本條。

2.1。

3.2本條。

2.5。

3.3前述費用，乙方最遲應在培訓結束后____日內辦結。

第五條：培訓期間的工資待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式;。

2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行;。

3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

第六條：甲方責任與義務。

1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系;。

2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;。

3、向乙方提供必要的服務和幫助;。

4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作;。

6、甲方有權利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程;。

7、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。

第七條：乙方責任與義務。

1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用。

2、乙方應盡勤勉義務，按照本協(xié)議。

第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關培訓證明材料;。

3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。

另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

4、保證在培訓期內定期(每隔____日)與甲方溝通，匯報學習情況;。

5、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;。

6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。

如需變更，應得到甲方的批準;。

8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;。

第一條。

第二款的規(guī)定;。

10、培訓地點在國外時，乙方除應遵守我國的法律法規(guī)外，還應恪守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。

第八條：違約責任。

1、甲方違約責任。

1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;。

1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

2、乙方違約責任。

2.1在培訓期結束時，未能按照本協(xié)議。

第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協(xié)議。

第二條項下的全部培訓費用(換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用);。

第七條第10款規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。

第九條：協(xié)議的終止和解除。

1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;。

2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;。

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;。

3.3培訓期內，乙方為違法或非法行為的;。

3.4培訓期內，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構的;。

3.5乙方為損害甲方利益行為的;。

4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

第十條：其他。

1、未盡事宜，雙方可另作約定;。

2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：____________有限公司。

乙方：________。

簽訂日期：_______年_____月_____日

外派培訓協(xié)議書篇七

為提高員工素質，促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工個人職業(yè)發(fā)展，公司提供各崗位員工外派培訓機會，促進增強員工對本職工作的能力，方案如下：

促進員工培訓有序開展，培養(yǎng)員工專業(yè)技能和管理能力，并保證員工在接受公司培訓后能繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻力量，行之有效地進行長期的`、持續(xù)的、系統(tǒng)的學習與培訓，提升員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2、外派培訓對象適用范圍：公司所有參加外訓的員工。

·政府法令規(guī)定的，由政府單位主辦及核定的資格鑒定課程;。

·專業(yè)知識或技能課程;。

·企業(yè)經(jīng)理人進修培訓等。

4、外派培訓的形式：全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)和在職培訓。

公司人力資源部及各部門應于新年度開始前提出外派培訓計劃并報批核準。臨時外派項目，申請人需按正規(guī)的程序提出申請，經(jīng)部門負責人、培訓中心總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后執(zhí)行。培訓金額較大的，需報請公司總裁核準。

1、參加外派培訓人員應與公司簽訂正式勞動合同。

2、參加外派培訓人員應為有長期服務于公司的意愿。

3、參加外派培訓人員，外派的培訓項目須與崗位需求匹配。

4、參加外派培訓人員，上次與此次的培訓頻率需進行控制，除特殊需求課程除外。

5、參加外派培訓人員，培訓課程金額及其它費用總計須與崗位進行匹配。

1、外派培訓人員分為指定、推薦及個人申請三種情況。

2、凡參加外派進修培訓人員均填寫外派培訓申請，由所在部門負責人推薦，公司培訓中心進行資格審查報人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后，方可報名參加。

3、外派培訓人員與公司簽訂培訓協(xié)議后，其人事關系歸人力資源部管理，工資待遇按協(xié)議執(zhí)行。

4、外派培訓結束后，外派培訓人員應于返公司七日內將外派培訓期間所填寫的學習日志交公司培訓中心。參加培訓學習結束后，須持結業(yè)證、考試成績或其他證明材料到人力資源部備案登記。

5、外派培訓人員的費用報銷須在返公司七日內匯總填寫明細，由培訓中心部審核登記后辦理報銷手續(xù)。

外派培訓協(xié)議書篇八

乙方：

為提高酒店規(guī)范管理，培養(yǎng)酒店優(yōu)秀管理人才，提高員工的基本素質和職業(yè)技能，甲方將外派乙方進行培訓。為了明確乙方在參加甲方外出培訓期間甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的優(yōu)秀人員不至流失，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎上達成以下培訓協(xié)議：

月 日，合計 天。

二、乙方應珍惜此次培訓機會，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在規(guī)定的時間內返回甲方酒店報到，不得隨意在外逗留不歸，否則因此產(chǎn)生的費用將由員工自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，享有培訓期間工資、福利照發(fā)的權利。培訓結束后，乙方應配合甲方做好本次培訓的綜合評估，乙方須服從甲方的工作安排。

四、乙方培訓期間患有不能繼續(xù)接受培訓的疾病或因突發(fā)狀況（不可抗力）不能繼續(xù)接受培訓的時，應及時通知酒乙方并接受安排，終止培訓返回甲方，并依有關規(guī)定處理。

五、乙方在培訓期間要聽從甲方負責人指揮，嚴格按照培訓計劃參加培訓活動，不得無故缺席，不得從事與培訓內容無關的活動，保證遵守各項法律法規(guī)，出境培訓的人員必須遵守所在國家和地區(qū)的法律。

六、乙方本次外出培訓學習費為________元，往返交通費為_________元、生活費為_________元，合計_________元，其中甲方承擔_________%，乙方承擔 %。全部費用由甲方預支，乙方須保留各項票證，培訓結束后按酒店規(guī)定程序及時報賬，其中乙方承擔部分將在當月工資中予以扣除。

七、乙方培訓期滿后，應保證在甲方酒店繼續(xù)工作滿_________年以上（視培訓級別確定服務年限）。如果甲方工作不滿約定期限要求調離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：培訓后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元。同時將培訓取得相關資料留酒店存檔，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。

八、在培訓期間或服務期限內，乙方個人原因出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反酒店規(guī)章制度而被甲方辭退者，乙方除需承擔培訓時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的酒店運營及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關法律責任的權利。

九、受訓期間乙方如因個人原因發(fā)生意外事件，甲方不承擔責任。

十、本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效率，任何甲、乙方違反本協(xié)議，對方均有權追究賠償損失及法律責任的權利。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：xx有限公司 乙方 ：

地址： 身份證號碼：

蓋章： 簽名：

日期： 日期：

外派培訓協(xié)議書篇九

根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。

1、甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

2、應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

3、為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。

4、培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為____________u。s。d（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5、本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

6、如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

代表___________________代表_________________

外派培訓協(xié)議書篇十

被派人員（乙方）：_________。

為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協(xié)議。

第一條?甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內容為：_________。

第二條?乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

第三條?乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，并按期回國。學習期滿后，應提交畢（結）證書，學習成績單和學習小結。

第四條?乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓期間的學費，生活費，醫(yī)療_____費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。

第五條?乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規(guī)定辦理。

第六條?乙方出國培訓期滿回國后，應保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

第七條?乙方出國培訓期滿回國后的兩年內，應至少在本專業(yè)領域內的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

第八條?甲方違反本協(xié)議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

第九條?經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經(jīng)濟責任。

第十條?本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。

第十一條?未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________。

法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

外派培訓協(xié)議書篇十一

為了規(guī)范外派培訓管理，保證外派培訓質量，特制定本制度。

第二條適用范圍本制度適用于公派及私請外出培訓學習員工。

第三條權責單位。

1.辦公室負責此制度的制定、修改和廢止工作。

2.總經(jīng)理負責此制度發(fā)布、修改和廢止的核準工作。

第四條培訓人選確定。

1.部門經(jīng)理、公司領導或辦公室，視實際需要可提議指派受訓人員。

2.各部門結合部門發(fā)展的需要與員工的實際工作表現(xiàn)，推薦合適人員參加外派培訓。

3.員工個人根據(jù)工作的'需要，也可以向公司提出參加外派培訓的申請。

第五條外派培訓申請參加公司外派培訓學習的人員應事先填報“外派培訓申請表”，提交辦公室，辦公室匯總外派培訓需求，報總經(jīng)理審批通過后組織實施?！巴馀膳嘤柹暾埍怼币姼戒浺弧?/p>

第六條外派培訓可選擇大專院校進修交流、參加專題講座和交流會、赴國外參觀或考察、到其他公司或工廠進行訪問交流等方式，如下圖所示。

第四章外派費用管理。

第七條外派培訓費用參訓員工與企業(yè)簽訂“培訓協(xié)議”，雙方簽字后作為“勞動合同”的附件執(zhí)行。“培訓協(xié)議”一式兩份，參訓員工和企業(yè)各執(zhí)一份（培訓協(xié)議模板見附錄二）。

第八條員工參加外派培訓期間，視同正常上班，其工資與各項福利待遇正常計發(fā)。

到大專院校進修交流。

派赴國外參觀或訪問考察。

參加專題講座和交流會。

到其他公司參觀或訪問。

第九條受訓人員必須自覺遵守外部培訓機構的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的，公司根據(jù)情節(jié)嚴重程度予以相應的處分。

第十條受訓學員需在學習結束的五天內，對學習情況進行書面總結，并交辦公室備案，否則費用不予報銷。

第十一條培訓期滿，受訓學員必須按時回公司報到，如逾期不歸，按曠工處理。

第十二條參加外派培訓的人員應將所學知識整理成冊，列為培訓教材，并擔任相關講座的講師，將培訓所學的知識、技能傳授給相關人員。

第六章附則。

第十三條本制度的擬定和修改由辦公室負責，報總經(jīng)理審批通過后執(zhí)行。

第十四條本制度的最終解釋權歸公司辦公室。

文檔為doc格式。

外派培訓協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：為提高公司員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。

根據(jù)《勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜，達成如下協(xié)議：

第一條本協(xié)議適用于公司所有員工。

第二條甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為。

第三條乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上，即：至年月日。

第四條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

第五條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第六條甲方承擔如下義務：

1、對乙方的外出培訓給予必要的指導，并為乙方提供有關外出培訓的咨詢和服務。

2、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用，包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。

3、培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。

第七條乙方承擔的義務：

1、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

2、保證遵守甲方關于培訓期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。

3、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。

4、保證在培訓期結束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。

5、保證培訓報銷單據(jù)的真實性，并于報銷單據(jù)上注明受訓人員的姓名及參訓人數(shù)。

第八條因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

第九條培訓結束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。

第十條在培訓期結束時，未能按約定完成培訓目標任務的，甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。

第十一條甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進行仲裁。

第十二條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。

日期：年月日日期：年月日

外派工作證明范本。

外派保潔員勞動合同范本。

單位外派證明格式。

外派勞務人員（研修生）培訓資格證書管理辦法。

外派培訓協(xié)議書篇十三

乙方：

本著平等自愿、守信合作的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方參加甲方（簡稱“商管公司”）組織的外派培訓，達成如下協(xié)議：

1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；

2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作至____年____月____日/____年以上。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第二條：培訓服務事項。

1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實計為期____。

2、培訓方式[____]：a脫產(chǎn)、b半脫產(chǎn)、c函授、d業(yè)余。

第三條：培訓項目與要求。

1、參加培訓項目：

2、培訓主要內容：

2.1。

2.2。

2.3。

3、培訓效果與要求：

3.1乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

a、取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；

b、能夠熟練掌握并應用所學的____________專業(yè)及相關理論知識；

c、具備勝任____________崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力；

3.2其他要求：

a、

b、

1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。

2、費用負擔標準：

2.1學雜費：

2.2教材費：

2.3住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____；

2.5其他費用：

a、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔；

b、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。

3、甲方支付費用的時間及方式：

3.3前述費用，乙方最遲應在培訓結束后20日內辦結。

第五條：培訓期間的工資待遇。

1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式；

2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；

3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

第六條：甲方責任與義務。

1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；

2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；

3、向乙方提供必要的服務和幫助；

4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作；

6、甲方有權利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；

7、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。

第七條：乙方責任與義務。

1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用。

3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；

4、保證在培訓期內定期（每隔____日）與甲方溝通，匯報學習情況；

5、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；

6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。如需變更，應得到甲方的批準；

8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象；

10、培訓地點在國外時，乙方除應遵守我國的法律法規(guī)外，還應恪守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。

第八條：違約責任。

1、甲方違約責任。

1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；

1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

2、乙方違約責任。

2.5乙方違反本協(xié)議第七條第10款規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。

第九條：協(xié)議的終止和解除。

1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

3.3培訓期內，乙方為違法或非法行為的；

3.4培訓期內，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構的；

3.5乙方為損害甲方利益行為的；

4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

第十條：其他。

1、未盡事宜，雙方可另作約定；

2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：____________有限公司。

______年____月____日。

乙方：

______年____月____日。

外派培訓協(xié)議書篇十四

甲方：

乙方：

就甲方向乙方租用船員工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、總則。

1、乙方向甲方提供船員等自年月日到甲方所派船舶公司輪任等職務。

2、乙方提供的船員應身體健康，并持有合格有效且與本職務一致，符合要求的各種船員證件，外籍證書由甲方負責承擔。

3、船員租用期限為自船員上船起個月。如合同到期船舶仍在航行或在不適宜遣返的港口，則甲方有權要求船員工作到航次結束或到方便港口再安排遣返。

4、乙方船員應維護甲方利益，服從甲方的管理和調度指揮，嚴格遵守船東船舶的各項徽章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，由乙方協(xié)助甲方對當事人進行批評教育，直至追究其法律責任。

5、甲方有責任采取措施督促船東保障船員安全。

二、工作、待遇。

1、合同期內船員原則上不得中途離船，船員因直系親屬意外事故，船員傷、病等，持有關組織的正式證明，并經(jīng)甲乙雙方商議，在不影響船東運輸生產(chǎn)情況下辦妥手續(xù)后方能離船。由此發(fā)生的遣返費用：境外費用由甲方承擔，境內由船員個人承擔。若無故離船，一切費用由船員本人承擔。

2、船員表現(xiàn)不好，違反合同和國際航海規(guī)章制度或工作不能勝任，甲方有權解雇，由甲方安排船員下船，遣返費用由船員本人承擔，基本工資和津貼發(fā)到離船之日止。

3、船員表現(xiàn)良好，甲方可酌情予以獎勵：對玩忽職守并造成經(jīng)濟損失者，甲方可酌情予以處理。

4、乙方船員在出租期間，由甲方負責在船期間的勞保待遇，發(fā)給船員雨衣、雨鞋、值班冬季棉衣、工作服及床上用品等統(tǒng)配勞保用品。離船須移交的`物品離船，乙方船員應清點歸還，如有丟失者，甲方可要求當事人予以賠償。

5、乙方船員為履行合同，上船工作及完成合同離船返回的交通、住宿費由甲方支付。

三、醫(yī)療費用。

甲方隨船配備醫(yī)療箱，乙方船員出租期間因工傷急病在沿途港口醫(yī)院治療，必須征得船長同意，由甲方責任成船東承擔，其他慢性病醫(yī)療費用由船員本人按乙方規(guī)定自行報銷。

四、船員保險。

甲方應責成船東按規(guī)定向保險公司或船東互保協(xié)會（p&i）為船員辦理出租期間的人身意外傷害保險，如船員在船發(fā)生工傷、亡等意外事故，由甲方負責為船員辦理保險理賠，賠償金賠付給船員指定的受益人或其法定繼承人，一次性終結，乙方負責協(xié)助處理。

五、船員工資及乙方傭金。

船員工資總額usd/月，其中船領薪usd/月，此款每月在船由甲方或船東直接支付給船員，船員休假待金usd/月，乙方管理費usd/月，船員休假待金及乙方管理費由甲方每季度匯至乙方指定帳戶。

戶名：中國長江航運集團對外經(jīng)濟技術合作總公司武漢分公司。

開戶行：

賬號：

銀行代碼：

六、其他未盡事宜，由雙方本著友好諒解的原則協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方蓋章：乙方蓋章：

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

年月日年月日。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

外派培訓協(xié)議書篇十五

根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。

1。甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

2。應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

3。為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。

4。培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為____________u。s。d（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5。本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

6。如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

外派培訓協(xié)議書篇十六

單位（簡稱甲方）:

員工（簡稱乙方）：

甲乙雙方就甲方出資培訓乙方事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方接受培訓，乙方按受甲方的派遣。

第二條甲方派遣乙方以______公司員工身份赴山東______集團培訓，期限為三個月（自派出之日起計算）。

第三條甲方指導乙方制訂具體的培訓計劃，甲方和乙方商定的培訓內容是:

1、潤滑系統(tǒng)維護：熟練掌握濕拉潤滑系統(tǒng)的檢測、維護方法。潤滑系統(tǒng)管理：熟練掌握______機潤滑系統(tǒng)的檢測、維護方法。

2、____設備操作：熟練掌握________機的使用方法。

3、______修理：熟練掌握______機的使用方法。

乙方須達到的培訓目標為:

1、保證潤滑系統(tǒng)的正常運轉。

2、____設備操作：保證拉絲層繞機的生產(chǎn)效率及質量不低于山東華簾集團平均水平。

3、______修理：保證用______機的維修效率及質量不低于山東____集團平均水平。

第四條培訓考核辦法，乙方培訓結束后，由山東____集團對乙方進行所培訓崗位的培訓考核，并出具考核結果，乙方通過考核后才能進入試用期。

第五條甲方在培訓期間，保證乙方在如下方面的待遇：差旅費（金額）及支付辦法:在規(guī)定的范圍內據(jù)實報銷；學習生活費（金額）及支付辦法：1200元/月，在培訓次月十日發(fā)放當月學習生活費，甲方負責安排住宿，伙食費由乙方自理。

第六條甲方在乙方培訓結束后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

第七條乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條、第四條的規(guī)定，努力完成各項培訓目標，并按期回甲方處服務。培訓期間按期向甲方報告培訓情況。

第七條乙方無論因何種理由中止、延長培訓期限或改變培訓內容，均應至少提前十五天向甲方提出書面申請，未經(jīng)甲方批準，不得改變。乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用共計3000元。

第八條乙方培訓期滿后應立即向甲方報到，并根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定，向甲方提交書面的培訓總結、學習報告。

第九條乙方有責任于培訓結束后至少在甲方工作2年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本工作期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至工作期滿。

第十條培訓學習結束后，乙方應在甲方連續(xù)工作2年。如在2年工作期內辭職應賠償甲方5000元違約金，2年工作期滿后則可免交違約金；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至本協(xié)議書第條規(guī)定的工作年限期滿時止。

必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補充。本協(xié)議書正本一式兩份，甲方、乙方各持一份。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

外派培訓協(xié)議書篇十七

為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協(xié)議。

第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內容為：_________。

第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

第三條乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，并按期回國。學習期滿后，應提交畢(結)證書，學習成績單和學習小結。

第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓期間的學費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承擔90%，乙方承擔10%。

第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規(guī)定辦理。

第六條乙方出國培訓期滿回國后，應保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退)，乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

第七條乙方出國培訓期滿回國后的兩年內，應至少在本專業(yè)領域內的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

第八條甲方違反本協(xié)議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經(jīng)濟責任。

第十條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。

第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________乙方保證人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。