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走訪企業(yè)活動方案(精選12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-07 04:48:47 頁碼:7
走訪企業(yè)活動方案(精選12篇)
2024-04-07 04:48:47    小編:zdfb

方案的有效實施需要明確的目標和細致的步驟,以及充分的資源和合適的時間安排。方案的有效性可以通過實施和評估來驗證,不斷改進和調(diào)整。制定方案是一個艱巨但必要的任務(wù),我們應(yīng)該盡力做到細致入微和全面考慮。

走訪企業(yè)活動方案篇一

按照區(qū)委區(qū)政府春節(jié)期間關(guān)于開展志愿者活動的要求,以“著力建設(shè)、著眼發(fā)展、著重服務(wù)”為宗旨,本著“志愿、無償、服務(wù)”的原則,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的.志愿者精神,加大志愿者注冊力度,以服務(wù)群眾和推動我區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)的規(guī)范化、社會化、專業(yè)化為重要內(nèi)容,深入開展志愿者服務(wù)活動。

構(gòu)建美好川匯共度20xx。

20xx年春節(jié)即將來臨,為了關(guān)愛川匯區(qū)特困青少年家庭,使他們過個歡樂祥和的節(jié)日,感受社會主義大家庭的溫暖。

伸出援助之手,感受青協(xié)溫情。

2月6日(臘月23星期六)上午。

慰問川匯區(qū)轄區(qū)內(nèi)的特困青少年家庭。

從即日起,截止時間2月4日下午18時之前。

xx。

第一階段:由區(qū)青年志愿者協(xié)會負責(zé)統(tǒng)計需要慰問幫扶的15名特困青少年家庭;

第二階段:接受個人、企業(yè)、商家及社會團體的捐助;

第三階段:2月6日(臘月23星期六)上午,所有參與者共分三個小分隊,分別赴15個貧困戶進行慰問。

第四階段:活動資料的收集及信息反饋。

1、募集慰問金、慰問品、學(xué)習(xí)用品,如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書包、小學(xué)生課外書等學(xué)習(xí)用品。

2、招募慰問所用車輛,以小型面包車為主,能坐人、帶物品。

3、招募能在報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳報道本活動的志愿者。

4、對本次活動有極大熱情的志愿者。

xx。

1、遵守時間,注意安全。(集中時間與人員另行通知)。

2、本次活動募捐的一切錢物的來源、數(shù)額及去向均通過網(wǎng)絡(luò)或電話告知捐助者和志愿者朋友,并接受監(jiān)督。

3、捐助慰問品者盡量參與此次活動。

4、本協(xié)會長期開展下列活動:

b長期進行募捐活動。

c長期進行志愿者報名。

d望志愿者參加活動后,積極通過電話、短信、網(wǎng)絡(luò)反饋信息。

走訪企業(yè)活動方案篇二

為了了解鄉(xiāng)民的情況,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)會進行走訪調(diào)研,在進行走訪調(diào)研之前就需要有走訪。

為全面落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作,充分調(diào)動我校黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮集體智慧,以強烈的責(zé)任感、緊迫感和主動自覺的姿態(tài),參與到學(xué)習(xí)實踐活動中來,齊心協(xié)力推動學(xué)??茖W(xué)發(fā)展邁出新步伐。根據(jù)《鎮(zhèn)黨委關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》要求,學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動將于20xx年10月21日至10月30日開展深入調(diào)研走訪活動。為確保深入調(diào)研走訪活動扎實有效,結(jié)合本校實際,特制定實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神,緊緊圍繞改善辦學(xué)條件,突出辦學(xué)特色,提高辦學(xué)質(zhì)量,堅持實踐原則,深刻剖析和著力解決影響學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機制、工作作風(fēng)等方面存在的主要問題,做到善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,提升領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維能力,拓寬科學(xué)發(fā)展的思路,建立科學(xué)發(fā)展的體制。

二、參加對象。

學(xué)校全體黨員干部。

三、深入調(diào)研走訪方式。

第一、學(xué)校召開支委會。根據(jù)“我為學(xué)??茖W(xué)發(fā)展獻一策”活動征集的建議,制定深入調(diào)研走訪提綱。

第二、以支部為單位,組織開展“深入調(diào)研走訪”,學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組將深入調(diào)研走訪的結(jié)果梳理匯總,并起草領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。

第三、學(xué)校支部成員和全體中層干部參加的擴大會議。進一步深入調(diào)研走訪。進一步深入走訪基層群眾,進一步查找問題,班子成員之間開展談心交心,溝通思想,增進理解,最終形成對學(xué)校全局發(fā)展問題的共識。

四、深入調(diào)研走訪要求。

1、圍繞改善辦學(xué)條件,突出辦學(xué)特色,提高辦學(xué)質(zhì)量,積極探索如何推進學(xué)校教學(xué)、管理、文化和黨的建設(shè)等工作,用解放思想來應(yīng)對發(fā)展道路上可能出現(xiàn)的各種新情況新問題,破解發(fā)展難題,謀劃發(fā)展思路,做到在轉(zhuǎn)變思想觀念上實現(xiàn)突破;在強化工作作風(fēng)上實現(xiàn)突破;在加強工作主動性上實現(xiàn)突破;在推進思路創(chuàng)新上實現(xiàn)突破;在加大管理的實效上實現(xiàn)突破。

2、突出解放思想,著重提高認識,更新觀念,理清思路,增強落實科學(xué)發(fā)展觀的使命感和責(zé)任感。

3、密切聯(lián)系實際,聯(lián)系學(xué)校發(fā)展的實際情況,聯(lián)系個人的思想和工作實際,聯(lián)系廣大教職工關(guān)心的熱點話題,圍繞現(xiàn)實問題展開調(diào)研。

4、充分動員全體教職工,尤其是黨員、干部參與深入調(diào)研走訪,豐富討論活動的內(nèi)容,擴大討論活動的覆蓋面和影響力。

5、明確責(zé)任:各職能部門干部要結(jié)合自己分管工作,帶著具體課題開展調(diào)研,對調(diào)研課題、內(nèi)容、方法要心中有數(shù)。

6、突出主題:要圍繞學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出的調(diào)研問題,全方位、多角度、深層次地開展調(diào)研,突出要解決的實際問題。

7、求真務(wù)實:調(diào)研過程中要深入一線教師、深入學(xué)生中間,結(jié)合實際采取靈活多樣的調(diào)研形式,全面了解教師、學(xué)生、家長對教育的要求。從個人、本部門、本單位三個層面查找思想觀念上影響制約科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想認識,更新發(fā)展觀念,把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校發(fā)展目標要求上來,做到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展,確保走訪調(diào)研活動取得積極成效。

全體黨員圍繞“運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,推動學(xué)校和諧發(fā)展”走訪調(diào)研提綱,從實際出發(fā),注重問題的發(fā)現(xiàn)與剖析,找準切入點與改革創(chuàng)新的突破點,重點走訪調(diào)研需要解決什么思想障礙,如何做到思想解放。

六、組織工作。

走訪調(diào)研活動的組織工作由學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實開展,整理資料。

為認真貫徹落實中央和省市區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的部署要求,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層摸實情、出實招、辦實事、求實效,扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動準備工作,按照區(qū)委部署,在建設(shè)局機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“大走訪、大調(diào)研、大評議”活動。制定如下活動方案:

一、時間安排和參加人員。

1、時間安排。20xx年7月5日開始,到7月31日結(jié)束。

2、參加人員。建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,組工干部。

二、主要任務(wù)。

(一)圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動,重點了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面有哪些具體表現(xiàn);聽取黨員干部群眾對開展活動的意見建議,對本部門單位提高服務(wù)效能推動轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的意見建議。

(二)圍繞強化基層基礎(chǔ)工作,重點了解班子運行、民主決策管理、經(jīng)費運轉(zhuǎn)保障、場所陣地建設(shè)等方面情況,了解基層矛盾糾紛和容易引發(fā)信訪的突出問題。

(三)圍繞建設(shè)基層服務(wù)型黨組織,全面了解群眾所急所需所盼,廣泛聽取黨員群眾對上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾的意見建議。

三、方法步驟。

(一)宣傳發(fā)動階段(7月5日至7月7日)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子召開動員會議,研究制定符合工作實際的活動方案,做出具體部署。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工,到分管基層單位、服務(wù)對象和“包村聯(lián)戶”所幫扶村進行調(diào)研走訪。分管副書記、政工科長要結(jié)合工作實際,選擇1-2個農(nóng)村、城市社區(qū)、“兩新”組織等單位走訪調(diào)研。走訪中要突出村“兩委”干部、黨員群眾代表、致富能人、困難戶及信訪戶等重點對象。走訪調(diào)研中要開好村干部座談會和黨員群眾代表座談會,認真記好民情。

日記。

于7月23日前上報區(qū)委組織部組織科。

(三)整改落實階段(7月24日至7月31日)。

建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子召開主題會議,針對走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,分析原因,研究解決措施,并在充分研究討論的基礎(chǔ)上,形成1篇有問題、有分析、有對策的綜合調(diào)研報告并于7月31日前上報區(qū)委組織部組織科。要根據(jù)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題整體研究,形成整改方案,經(jīng)主要負責(zé)同志簽字、單位蓋章后,于7月31日前報區(qū)委組織部組織科。參加走訪人員交流發(fā)言材料及會議記錄形成書面材料由政工科存檔備查。

四、走訪要求。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把這次活動作為了解實情、謀劃實招、服務(wù)群眾的重要舉措,迅速作出安排,務(wù)必取得實效。

(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。主要負責(zé)同志要以身作則,率先垂范,積極帶頭參加活動,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責(zé)組織實施,加強督促指導(dǎo),參與走訪干部要真正做到認識到位、責(zé)任到位、工作到位,深入基層調(diào)研,聽取群眾意見建議,查找存在的問題和不足,研究務(wù)實管用的辦法措施。

(二)堅持講求實效。真正深下去、坐下來,與群眾面對面溝通、心貼心交流,聽到真話、摸取實情,根據(jù)群眾需求和工作實際,提出改進工作的具體意見建議,力所能及地幫助基層特別是困難群眾解決一些實際問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過調(diào)研走訪,至少提出3-5項切實可行的意見措施,辦1-2件基層需求的實事好事。要通過這次調(diào)研走訪,把基層組織的基本情況、運行狀況了解上來,把群眾需求、矛盾問題摸上來,建立工作臺賬,抓緊研究采取措施予以解決,為開展黨的群眾路線活動打好基礎(chǔ)。

(三)堅持改進作風(fēng)。認真貫徹落實中央八項規(guī)定,走訪調(diào)研要嚴守群眾工作紀律,輕車簡從,不飲酒,不接受禮品,不增加基層單位負擔(dān),以良好的工作作風(fēng)和實際成效取信于民。

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走訪企業(yè)活動方案篇三

為進一步深入群眾、服務(wù)群眾,密切黨群干群關(guān)系,按照上級統(tǒng)一部署,我鄉(xiāng)緊緊圍繞察民情、聽民意、解民困、化民怨、聚民心,大走訪活動五個方面,扎實開展“大走訪”活動,現(xiàn)將前一階段開展情況匯報如下:

一、全面啟動、層層動員。

自大調(diào)研大走訪活動開展以來,引馬鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,先后召開了黨委政府聯(lián)席會、黨委擴大會對該項活動進行了專門安排部署,會后,領(lǐng)導(dǎo)組成員分赴各村參加支、村兩委會議,層層宣傳發(fā)動,在群眾聚集地及宣傳欄張貼宣傳標語,為“大走訪”活動形成了濃厚的工作氛圍。

二、深入調(diào)查、認真梳理。

鄉(xiāng)機關(guān)干部及中小學(xué)校長120余人進行了分工,全鄉(xiāng)共分為8個工作組,深入群眾察民情聽民意解民困化民怨聚民心,準確掌握群眾的生產(chǎn)生活狀況和反映的熱點難點問題。這次活動以特助貧困生和貧困群眾為重點,讓群眾切實感受到黨的政策的溫暖,黨和政府的關(guān)心,。截至目前,全鄉(xiāng)已對131戶特困戶、學(xué)生及群眾進行了走訪慰問。同時走訪了老黨員、老干部,并向每個困難戶發(fā)放了50元慰問金。走訪中,機關(guān)干部就引馬鄉(xiāng)發(fā)展思路、干部的服務(wù)水平等方面的問題向大家詳細征詢了意見。

三、組織走訪、推行“四個開展”活動。

走訪工作形式多樣、方式靈活。除了基本的召開會議群訪、走村串戶拜訪、田間地頭隨訪,還開展了形式多樣、方式靈活的大走訪活動。一是設(shè)立群眾工作站。為方便群眾反映情況,工作落于實處,活動滲透到位,將大走訪的活動內(nèi)容、活動要求公布于眾。二是制作“村民意見表和意見箱”。意見表發(fā)放到農(nóng)戶,鄉(xiāng)聯(lián)村干部定期收集整理,逐一辦理答復(fù),進一步豐富“大走訪”活動的內(nèi)容和形式。實行“四個開展”。

一是開展集中調(diào)研,活動期間領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)研一個月,走訪不少于30戶。認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)一件解決一件,切實讓群眾感受到新變化。

二是開展定點聯(lián)系。結(jié)合我鄉(xiāng)實際,明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子定點聯(lián)系村、組、戶。通過開展定點接訪,及時、就地解決合理訴求。

三是開展定期回訪。對已辦結(jié)的事項和已調(diào)處的矛盾糾紛全部進行回訪,通過回訪及時掌握新情況,確保問題不反彈,真正做到案結(jié)事了。對于沒有解決到位的問題,及時向群眾作了解釋說明。通過打電話等方式,與重點人員、重點對象保持經(jīng)常聯(lián)系,隨時掌握他們的思想動態(tài)。

四是開展政策宣講。深入村組,通過提供法律政策咨詢、印發(fā)宣傳資料、上門談心等多種方式,向群眾宣傳法律政策,提高群眾法制觀念和法律意識。

四、下一步工作安排。

一是繼續(xù)開展“走訪”活動,對已辦結(jié)的事項進行回訪。二是及時掌握新情況,對沒有解決到位的問題,做好解釋工作,隨時掌握思想動態(tài)。三是組織開展一次“回頭看”。

走訪企業(yè)活動方案篇四

為了深入推進石鼓區(qū)“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動開展,進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),更好地“服務(wù)‘兩型’惠民生,爭當發(fā)展排頭兵”,我們始終高度重視,精心組織實施,組織局機關(guān)干部帶著真感情,推行真舉措,貼近農(nóng)村基層,走進企業(yè)車間,走訪慰問群眾,厘清基本情況,解決棘手難題,融洽干群關(guān)系,以高效務(wù)實的作風(fēng)贏得基層群眾及幫扶企業(yè)理解和支持?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、科學(xué)部署,確?;顒痈咝ч_展。

全區(qū)干部“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動動員會結(jié)束后,局黨組高度重視,及時召開會議專題研究,就活動實施具體細節(jié)逐一進行探討,暢所欲言,達成共識。3月8日上午,我們召開全局干部動員大會,對活動開展進行全面部署安排。

1、確定指導(dǎo)思想。在充分結(jié)合財政部門工作實際,認真思索后,賀水源局長倡導(dǎo)以“六個一”貫穿走訪活動的始終,即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實事、保持一流作風(fēng)。要求全局干部把“大走訪”活動當作一項重要的政治任務(wù)來完成。充分認識這次開展“大走訪”活動的重要意義,以高度的責(zé)任感和極大的政治熱情做好這項工作。

2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上,我們做到既保證人員數(shù)量充足,更注重人員質(zhì)量與年齡結(jié)構(gòu)。為此,我們設(shè)置“門檻性”指標,篩選工作隊員,經(jīng)個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程,按照區(qū)委的要求,選派干部數(shù)不低于單位干部總數(shù)的三分之一。最終確定劉運國等六名有農(nóng)村工作經(jīng)驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員,并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊,區(qū)人大副主任劉策富同志全程參與,并負責(zé)活動總指揮。

3、制定活動方案?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”。整個活動為期二十天,時間緊,任務(wù)重,標準高,我們對整個活動進行周密安排,制定了工作方案,要求實行一天一小結(jié),一周一講評。同時,要根據(jù)活動開展情況,建立完善有關(guān)活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎(chǔ)臺賬,確?;顒娱_展事事有著落,件件有回聲。

二、深入走訪、摸清民情,確保工作有的放矢。

我們深入農(nóng)村基層,企業(yè)車間。堅持自帶鋪蓋,自帶經(jīng)費、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產(chǎn),不給群眾增加任何負擔(dān)。工作隊足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司,徒步行程達1000余公里。組織召開座談會六場次,走訪群眾200余戶,發(fā)放《惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放明白卡》等宣傳資料430余份,征求意見表380份,通過20天的走訪活動,工作隊基本摸清聯(lián)系村、企業(yè)的基本情況,特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議,安排專人收集和整理。能當場答復(fù)的,就實事求是按政策要求予以答復(fù);不能現(xiàn)場答復(fù)的,就詳細記錄在冊,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門后給限期內(nèi)答復(fù)。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復(fù)的收集整理后,總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題:一是蓮花小學(xué)與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環(huán)境整治,特別是村道兩側(cè)白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。青蛙皇子企業(yè)遇到的“瓶頸”問題,是因用工荒所導(dǎo)致的招工難。工作隊員對于反映的問題,原原本本在民情日記詳細記錄,并就解決措施逐一進行研究,積極創(chuàng)造條件予以解決。

三、多措并舉、強力推進,確?;顒尤〉脤嵭?。

在整個走訪過程中我們始終帶著真感情,解決問題動真格,盡其所能,多措并舉,努力讓基層群眾、幫扶企業(yè)得到真實惠。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪,工作隊員留村住宿超過規(guī)定天數(shù),同時,統(tǒng)籌安排下村人員,確保財政工作與大走訪活動兩不誤,兩促進。

二是堅持真干實干,以扎實的工作作風(fēng)化解基層困難。在大走訪活動中,我們已經(jīng)投入資金45300元,解決基層反映實際困難三起,其中:發(fā)放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元,為高老屋組朱章東同志購置木床一張,為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護病人所需器材一套。為蓮花小學(xué)與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元,并承諾修路資金缺口將在兩年內(nèi)給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工,如天氣晴好且施工進展順利,預(yù)計將在4月上旬前建成交付使用。另外,為破解招工難的困難,經(jīng)過與石鼓區(qū)人才市場反復(fù)聯(lián)系,區(qū)人才市場免費為青蛙皇子企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招工信息,為其在人才市場內(nèi)制作移動廣告牌一塊,并且邀請該企業(yè)參加3月28日的“化解企業(yè)用工瓶頸,爭當排頭兵”專場招聘會,三管其下,豐富信息發(fā)布媒介,拓寬招工渠道。進一步緩解了該企業(yè)招工難的問題,有力的促進企業(yè)有序,健康發(fā)展。

三是堅持全員參與,擴大走訪活動的影響力。一方面,積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府提出的“公共服務(wù)進村落”號召,引導(dǎo)和支持農(nóng)民做到生活垃圾定點倒放,定期清運,切實改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。3月31日全局干部來到蓮花塘村,大家齊動手,沿村主干道兩邊清掃路面。另一方面,積極宣講政策法規(guī),讓群眾知法懂法,更好的維護自身權(quán)益。在村部、村主干道,人員較為集中的屋場張貼宣傳標語100余張,懸掛宣傳橫幅4條,重點宣傳當前農(nóng)村強農(nóng)惠農(nóng)政策,如涉農(nóng)補貼發(fā)放政策、財政“一事一議”獎補政策、新農(nóng)合報銷政策、農(nóng)村獨生子女計生優(yōu)撫政策、節(jié)能減排、清明前夕防火等當前農(nóng)村熱點及難點話題。

四、注重宣傳,總結(jié)經(jīng)驗,確保建立完善長效機制。

走訪活動開展以來,我們加強宣傳報道工作,及時將我們好做法、好經(jīng)驗向外推介出去?,F(xiàn)已編印財政局“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動工作簡報七期,在區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作簡報中見稿1篇,同時,積極聯(lián)系衡陽日報等主流媒體,有針對性對外報送我們走訪活動的動態(tài)信息,借此展示財政部門良好的外部形象。

通過建立為民辦實事工作臺帳,建立健全特殊困難群體情況登記表,做到心中有底,工作有方向,同時根據(jù)群眾的意見進行逐條剖析和認真的整改,認真總結(jié)經(jīng)驗,建立健全“大走訪”活動的長效機制。把“大走訪”愛民實踐活動變成每個財政干部今后的自覺行為和自覺行動,要長期的堅持下去,用真心真情為人民群眾辦實事,積極構(gòu)建和諧的干群關(guān)系,確保石鼓區(qū)社會和諧安定。

總的來看,我們開展“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動,雖然做了一些工作,解決了一些問題,取得了一定的成效。但是我們清醒認識到:我們所做的工作,離區(qū)委,區(qū)政府的要求,還有一定的差距。在今后的工作,我們將繼續(xù)弘揚“大走訪”活動宗旨,以更加扎實的作風(fēng),更加務(wù)實的舉措,察民情,聽民聲,解民憂,不圖虛名,注重實效,堅持為民多辦實事,多解決實際困難。

走訪企業(yè)活動方案篇五

20__年7月30日。

泰安市第二污水處理廠,該廠位于王家店村附近,地處京滬鐵路以東,南環(huán)路以北,滂河的西南岸。

三、走訪對象。

泰安市第二污水處理廠管理人員。

四、走訪目的。

1、了解企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及前景展望、用人要求、企業(yè)中各層次員工待遇及職業(yè)發(fā)展軌跡,優(yōu)秀員工職業(yè)發(fā)展案例,以及企業(yè)發(fā)展面臨問題及建議等。

2、通過走訪泰安市第二污水處理廠,鞏固和強化所學(xué)的專業(yè)知識,深入理解和掌握污水處理的工藝的流程、特點等。

3、能結(jié)合實際,運用掌握的知識解決實際中存在的問題,并更加深入地掌握水污染控制工程工藝在實際生產(chǎn)中的運用,融會貫通。

4、培養(yǎng)自己理論聯(lián)系實際,綜合利用所學(xué)理論知識解決實際問題的能力,全面提高自己的綜合素質(zhì),為將來的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

5、通過深入企業(yè)進行走訪調(diào)研,積極與企業(yè)進行溝通交流,了解我們環(huán)境工程專業(yè)的就業(yè)形勢,并虛心聽取企業(yè)對我們青島農(nóng)業(yè)大學(xué)和環(huán)境工程專業(yè)的意見和建議,以便更好地提升自己。

五、走訪前準備。

走訪前我詳細上網(wǎng)搜查了泰安市第二污水處理廠的相關(guān)資料,并與污水處理廠的相關(guān)管理人員積極取得聯(lián)系,擬提出了關(guān)于污水處理廠運行管理和工藝等方面的問題。我力爭做到帶著目的、帶著問題、帶著任務(wù)去泰安市第二污水處理廠進行深入的走訪調(diào)研。

泰安市第二污水處理廠是國家“南水北調(diào)”東線工程的配套項目,是山東省重點工程,也是泰安市委、市政府圍繞建設(shè)經(jīng)濟強市目標,為治理污染,保護環(huán)境,改善人民群眾生活質(zhì)量而實施的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。

第二污水處理廠工程占地159畝,建設(shè)規(guī)模為日處理污水8萬噸,其中2萬噸經(jīng)深度處理后,可回用于工業(yè)或市政景觀。其全年處理污水1800萬噸。工程采用具有除磷脫氮功能的氧化溝處理工藝,廠區(qū)工程主要包括污水處理工程、回用水工程及附屬建筑。廠外工程包括配套污水管網(wǎng)85公里。該項目被國家發(fā)改委列入“三河三湖”水污染治理項目之一,下?lián)軐?罱o予扶持,工程總投資14560萬元。其中,污水處理廠區(qū)工程投資為9372萬元,配套管網(wǎng)投資5188萬元,工程于20_年4月正式開工,于20_年11月27日竣工投入使用。

泰安市第二污水處理廠為國有企業(yè)。注冊資本432萬美元,資產(chǎn)總額947萬美元,負債總額523萬美元;占地面積80畝,建筑面積10809平方米;員工人數(shù)163人,其中技術(shù)管理人員62人。主要產(chǎn)品規(guī)模:日處理污水5萬噸。產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)技術(shù)居國內(nèi)先進水平。

該項目財務(wù)內(nèi)部收益率(全部投資)為5.51%,大于本行業(yè)基準收益率4%,投資回收期14.66年(包括建設(shè)期),低于基準回收期。同時,項目的建設(shè)可大大改善城市環(huán)境質(zhì)量,保護水體,具有良好的環(huán)境效益和社會效益。

建設(shè)第二污水處理廠是泰安市委、市政府根據(jù)城市發(fā)展需要,為治理污染,保護環(huán)境,改善人民群眾生活質(zhì)量作出的重大決策。第二污水處理廠的建成投產(chǎn),將使城市生態(tài)環(huán)境大大改善,并進一步緩解城市供水不足的矛盾,對促進泰安市經(jīng)濟和社會發(fā)展將產(chǎn)生積極影響。

七、走訪過程。

20__年7月30日,我早晨8點就準時到達泰安市第二污水處理廠,并與之前聯(lián)系好的泰安市第二污水處理廠管理人員取得聯(lián)系,在其帶領(lǐng)下,我詳細參觀了該廠。在此期間,管理人員耐心的向我講解了該污水處理廠運行情況、污水處理廠主要構(gòu)筑物及工藝流程等,讓我了解和掌握了污水處理廠的設(shè)計特點、工藝流程、設(shè)計理念、主要設(shè)計參數(shù)、各構(gòu)筑物選型依據(jù)及其優(yōu)缺點和運行中存在的問題及改進措施。在參觀過程中,我認真觀察,仔細聆聽,積極思考,及時提問問題請他幫忙解答。理論聯(lián)系實際,受益匪淺。

調(diào)節(jié)溢流堰的高度改變溝渠內(nèi)水深,進而改變曝氣裝置的淹沒深度,使其充氧量適應(yīng)運行的需要。淹沒深度的變化對曝氣設(shè)備的推動力也會產(chǎn)生影響,從而可以對進水流速起到一定的調(diào)節(jié)作用;其二是通過直接調(diào)節(jié)曝氣器的轉(zhuǎn)速:由于機電設(shè)備和自控技術(shù)的發(fā)展,目前氧化溝內(nèi)的曝氣器的轉(zhuǎn)速時可以調(diào)節(jié)的,從而可以調(diào)節(jié)曝氣強度的推動力。

氧化溝的水力停留時間和污泥齡都比一般生物處理法長,懸浮裝有機物與溶解性有機物同時得到較徹底的穩(wěn)定,故氧化溝可以不設(shè)初沉池。由于氧化溝工藝污泥齡長,負荷低,排出的剩余污泥已得到高度穩(wěn)定,剩余污泥量也較少。因此不再需要厭氧消化,而只需進行濃縮和脫水。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”雖然我只在泰安市第二污水處理廠進行了短短一天的走訪調(diào)研,但我卻學(xué)到了很多知識。非常感謝泰安市第二污水處理廠給我提供這樣珍貴的走訪調(diào)研機會。這是我們大學(xué)生涯里精彩的一章。

這次走訪調(diào)研是對我們所學(xué)理論知識的一次全面的升華,是一次將理論和實踐相結(jié)合的機會,通過這次走訪調(diào)研我對自己所學(xué)理論知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學(xué)的強弱所在,了解到理論和實際生產(chǎn)中的差距,同時對我國現(xiàn)代污水處理技術(shù)、監(jiān)測技術(shù)有了一定的了解。這不僅為自己的畢業(yè)環(huán)節(jié)提供了珍貴的資料參考,同時也為自己以后走上工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ)。此次走訪調(diào)研使我進一步了解了污水處理的工藝流程,讓我更加深刻地認識到了污水處理的重大意義,增強了節(jié)約用水和環(huán)境保護的意識。

環(huán)境是人類生存與發(fā)展的基本前提,而人類的生產(chǎn)、生活活動對環(huán)境造成的影響是無所不在的。作為一個未來環(huán)境工作者,我深刻體會到自己所背負的任務(wù)有多么艱巨。這次走訪調(diào)研不僅強化了我的專業(yè)知識,還提高了我的綜合職業(yè)能力、獨立思考能力、實踐技能、愛崗敬業(yè)的品質(zhì),從而為今后能承擔(dān)技術(shù)工作、生產(chǎn)工作和管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

在深入企業(yè)的走訪調(diào)研過程中,通過與泰安市第二污水處理廠管理人員的溝通交流,我認識到:我們環(huán)境工程專業(yè)是一個非常有前途的專業(yè),很多企業(yè)都需要我們環(huán)境工程的專業(yè)人才來治理環(huán)境污染問題。污水處理廠就是我們環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生的一個很好的就業(yè)場所。泰安市第二污水處理廠非常歡迎我們青島農(nóng)業(yè)大學(xué)的畢業(yè)生到其工廠就業(yè)。同時,他還就我們學(xué)校的課程體系提出了一些意見和建議,例如:多鼓勵學(xué)生積極到與自己專業(yè)相關(guān)的企業(yè)等進行參觀實習(xí);要求學(xué)生打好堅實的理論基礎(chǔ);培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神等。在參觀的最后,我熱情邀請?zhí)┌彩械诙鬯幚韽S到我們青島農(nóng)業(yè)大學(xué)進行宣講及招聘工作等,該廠表示非常樂意接受我們學(xué)校的畢業(yè)生。

“艱辛知人生,實踐長才干”。在深入企業(yè)的走訪調(diào)研中,我學(xué)會了如何與人進行有效的溝通,如何將所學(xué)的理論知識學(xué)以致用,如何分析解決問題。同時,我了解了社會,開闊了視野,增長了才干,并認清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位,增強了我努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。我會更加努力的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,早日成為國家的棟梁之才,回報社會。

走訪企業(yè)活動方案篇六

一、比賽時間:.11(第11周)。

二、活動地點及線路:操場;跑道。

報名:全校教職工均可報名。

四、比賽分組:教師女子組、教師男子組。

五、比賽辦法:

1、操場300米的跑道為比賽路線,總長是300米的跑道10圈。

2、每走完一卷,在跑道圈數(shù)記錄點領(lǐng)一張記錄卡。

3、以健步走完10圈的用時依次確定名次。

六、活動要求:

1、參加者身體健康,參加活動前三天身體狀態(tài)良好,無感冒等疾病。

2、參加者必須按規(guī)定路線進行健步走,整個活動只能徒步完成,不能借助任何交通工具。

3、運動裝備:舒適合身的運動衣、、合腳的運動鞋。

七、評獎方式:

走訪企業(yè)活動方案篇七

2、下午2:00-5:00。

第四居委會居民家中。

志愿者:

(一)世紀城社區(qū)社事部。

(二)第四居委會工作人員。

服務(wù)對象:

(一)留守兒童及困難殘疾人家庭;

(二)空巢老人;

(三)生活困難老干部、老黨員。

第四居委會工作人員與世紀城社區(qū)工作人員上門入戶,為困難家庭送上慰問金。

世紀城第四居委會。

1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間;

2、第四居委會工作人員認真記錄服務(wù)時間、地點、對象等;

3、第四居委會詳細收集活動資料,做到有記錄、有簡報(文字、圖片)、有總結(jié),并及時通過居務(wù)公開欄進行宣傳。

4、應(yīng)慰問對象全部慰問到位;慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中,不截留,不挪用;在規(guī)定的'時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。

走訪企業(yè)活動方案篇八

為貫徹落實黨的十七屆五中全會和上級部門關(guān)于做好新形勢下群眾工作的部署和要求,進一步完善群眾工作機制,拓展群眾工作載體,公司于近期組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中開展了“大走訪”活動。通過第一階段的走訪活動,找準了影響和制約公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的突出問題以及員工群眾反映強烈的突出問題,維護了企業(yè)和諧穩(wěn)定的環(huán)境;幫助員工群眾解決了一些實際困難,提升了員工群眾的幸福指數(shù);提出一些指導(dǎo)性、針對性強的對策建議,進一步提升了公司科學(xué)發(fā)展的水平。現(xiàn)將“大走訪”第一階段的活動主要情況匯報如下:

一、統(tǒng)籌安排,切實加大“大走訪”活動力度。

一是研究制定方案。根據(jù)“四講”活動的相關(guān)要求,三月底公司召開黨委會議,認真研討,結(jié)合公司實際,制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部“大走訪”活動實施方案》,明確指導(dǎo)思想,確定走訪對象、原則、目標,突出工作重點,提出具體要求。要求本次走訪按照“五步六結(jié)合”的工作方式進行。“五步”,即按照“看、聽、問、理、析”五步的程序進行?!翱础保祥T入戶,深入一線車間、班組、員工實地查看,掌握基本情況;“聽”,召開座談會、民情溝通會,傾聽職工心聲,了解職工情況;“問”,選者不同層面、不同對象發(fā)放問卷調(diào)查表、征求意見表,接待來訪,進一步掌握情況;“理”,梳理匯總意見建議;“析”,組織召開民情分析會,專題分析研究收集到的廠情民意?!傲Y(jié)合”,即走訪工作內(nèi)容要注重六個結(jié)合。結(jié)合了解到的廠情民意,幫助職工群眾解決實際困難和問題;結(jié)合影響、制約公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的相關(guān)問題;結(jié)合員工的思想動態(tài);結(jié)合兩級職工代表對兩級班子的評價;結(jié)合員工對公司改革發(fā)展提出的意見、建議;結(jié)合宣傳政策法律,疏導(dǎo)職工群眾情緒。

二是明確走訪責(zé)任。成立以公司黨委書記、總經(jīng)理為組長的“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)由維穩(wěn)辦、信訪辦主要負責(zé)人為主任的“大走訪”活動辦公室,成員單位有維穩(wěn)辦、信訪辦、人力資源部、工會、紀檢部等,并明確了其主要職責(zé)是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,宣傳政策、組織實施走訪的具體工作,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)小組匯報基層單位走訪情況,總結(jié)經(jīng)驗,向上級匯報工作等。

三是精心安排部署。公司黨委及時下發(fā)公司第一階段領(lǐng)導(dǎo)干部到基層“大走訪”安排表,并召開“大走訪”活動動員部署大會,學(xué)習(xí)了上級相關(guān)部門關(guān)于“大走訪”活動的指示精神,宣讀了公司《領(lǐng)導(dǎo)干部“大走訪”活動實施方案》,強調(diào)各基層黨組織要深刻認識到“大走訪”活動的重要意義,根據(jù)嚴格按照實施方案要求執(zhí)行,確?!按笞咴L”活動不走過場、取得實效。

一是深入銷售前沿,增強市場信心。xxx總經(jīng)理帶隊走訪了湖北、河南、山東三省市場,在聽取了銷售分公司對市場情況的匯報,了解市場前端產(chǎn)品質(zhì)量及銷售情況后,他提出穩(wěn)定營銷網(wǎng)絡(luò)勢在必行,公司唯有主動出擊,通過實施“產(chǎn)品組合策略”,進一步提升公司產(chǎn)品市場占有率,提高網(wǎng)絡(luò)占有率及其有效性,為下一步市場戰(zhàn)略反攻奠定基礎(chǔ)。

二是深入生產(chǎn)一線,了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。公司領(lǐng)導(dǎo)在走訪中,認真聽取了xxxxx分廠、xxxx子公司當前生產(chǎn)經(jīng)營和訂單情況匯報,詳細了解了采購部一季度事業(yè)計劃完成情況,并希望生產(chǎn)經(jīng)營單位要著力于提升生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和效益,職能部門要在基礎(chǔ)管理上下功夫;xxx和xxx領(lǐng)導(dǎo)走訪了特xxxx分廠、xxxxx管理部,深入了解xx(產(chǎn)品名稱)xx生產(chǎn)情況、xx(產(chǎn)品名稱2)xx商品外觀性能及存在的問題等,強調(diào)公司要逐步形成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的產(chǎn)品布局;xxx副書記帶隊深入發(fā)xxxx分廠、xxx管理部等單位,聽取了近期生產(chǎn)情況匯報,提出要樹立大人力資源觀念,推行彈性用工方式,通過人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升勞動效率。

三是深入改制子公司,做好職工思想工作。xxxx副總經(jīng)理帶隊通過對xxx子公司和政治xxxf分公司的走訪,了解改革改制工作進展情況,協(xié)調(diào)指導(dǎo)改革工作穩(wěn)步推進;相信xxx副書記兩次帶隊深xxxx分廠,了解xxxx子公司回歸主生產(chǎn)系統(tǒng)后職工的思想狀況,提出各級黨工團組織要深入細致地做好思想政治工作,結(jié)合建黨90周年,認真開展勞動競賽,助推公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,積極開展喜聞樂見的活動,鼓舞士氣,提振員工精氣神。

四是深入遷建現(xiàn)場,視察工期進度。xxx總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)深入新廠區(qū)建設(shè)現(xiàn)場,對新區(qū)建設(shè)情況進行了研討,并對現(xiàn)場管理、工程形象等方面存在的問題提出整改意見。xxx副指揮長多次帶隊對遷建現(xiàn)場土建、鋼結(jié)構(gòu)施工進度和工程質(zhì)量進行督查,現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場解決問題;xxxx帶隊前往商住公司,開展現(xiàn)場辦公,嚴格督促施工進度和質(zhì)量,力爭將商住項目這個惠民、利民工程落到實處。

五是深入職工群眾,關(guān)心職工疾苦。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部在“大走訪”期間,幫助職工解決實際困難,對困難先模、黨員、職工846人次進行了慰問,慰問金額共計174530元。

三、“上下互動”,努力實現(xiàn)“大走訪”活動目標。

一是黨委與基層互動。公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊對公司各部門和一線員工進行了走訪。同時,各基層黨組織也針對本單位薄弱環(huán)節(jié)進行深入的走訪了解。截止第一階段,公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)參與“大走訪”活動的人數(shù)為12人,占公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)的98%,中層領(lǐng)導(dǎo)干部186人,占中層領(lǐng)導(dǎo)干部的93.5%。走訪、慰問單位43個,走訪、慰問1000余人次,其中公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)走訪、慰問87多人次。

二是本部與子公司同行。此次走訪不僅僅對公司本部的基層單位進行了了解走訪,還對部分駐外子公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和駐外員工思想動態(tài)、生活情況進行了一定的了解。

三是大事與小事并重。此次“大走訪”活動不僅了解了各基層單位對xxx、xxx工作會議和公司職代會精神的宣貫情況、基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況,還對生活困難的員工群眾、協(xié)議離崗休養(yǎng)員工、員工思想動態(tài)情況等問題進行了深入調(diào)查。

四是救助與幫扶共舉。對生活困難的員工采取救助和幫扶相結(jié)合的辦法,為困難員工送溫暖、送救助的同時還為其家屬送工作、送崗位,不僅授之予“魚”,更授之予“漁”,力爭讓員工實現(xiàn)自我救助,從根源上解決員工困難問題。

五是“出去”與“進來”齊行。采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合,一方面下基層、走一線,與基層單位員工做深入交流,了解生產(chǎn)、生活狀況,另一方面召開勞模座談會,把勞?!罢堖M來”,與一線勞模面對面交流思想感情、征求意見。

四、強化督導(dǎo),扎實推進“大走訪”活動的落實。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)管理。公司黨委把深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部到基層走訪活動作為一項重要任務(wù),列入議事日程,加強領(lǐng)導(dǎo),確保走訪取得實際成效。

二是強化考核監(jiān)督。把領(lǐng)導(dǎo)干部到基層走訪納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。

三是抓好督促檢查。走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過加強對走訪活動的督促檢查,對發(fā)現(xiàn)的典型和經(jīng)驗,及時總結(jié)推廣,對發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題,及時反饋并督促解決。

四是做好輿論監(jiān)督。及時將走訪情況公布到企業(yè)報紙、互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視等媒體上,讓廣大員工實時監(jiān)督“大走訪”活動進度。

接下來“大走訪”活動辦公室將對此次走訪工作進行認真梳理和分析,我們將進一步鞏固“大走訪”活動成果,建立健全走訪機制,扎實推進后續(xù)走訪工作的開展。

一是分析研究,找不足。一方面在這次走訪活動中暫時沒有解決或沒有完全解決的問題,要仔細分析原因,找到問題癥結(jié),爭取早日完全解決。另一方面,對于走訪活動本身也要認真研究,找出亮點優(yōu)勢,也要找到不足之處,以便下一步工作參考。

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走訪企業(yè)活動方案篇九

根據(jù)xx市委政法委關(guān)于《全市政法信訪系統(tǒng)“入村寨進社區(qū)走企業(yè)訪群眾”大走訪活動方案》(銅政法〔20xx〕1號)要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定組織全鎮(zhèn)政法信訪系統(tǒng)深入開展“入村寨進社區(qū)走企業(yè)訪群眾”大走訪活動,特制定本方案。

一、總體要求。

緊緊圍繞省委“把貴州建設(shè)成為全國最平安省份之一”和市委“創(chuàng)建全國市域社會治理現(xiàn)代化合格市”的總目標,堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;堅持以人民為中心,從群眾中來到群眾中,把黨的群眾路線貫徹到政法信訪工作全過程、各環(huán)節(jié),進一步密切黨群干群警民血肉聯(lián)系;堅持刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀,找準政法信訪隊伍中的問題病灶,持續(xù)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),精心謀劃和組織開展政法隊伍教育整頓,努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法隊伍;堅持共建共治共享,適應(yīng)人民群眾對美好生活的向往、對政法信訪工作的新期待,高標準高質(zhì)量做好當前政法信訪各項工作,為全鎮(zhèn)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

二、活動目標。

以解決影響安全穩(wěn)定的突出問題為著力點,以組織和動。

員廣大人民群眾積極參與為著眼點,以提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感為落腳點,堅持走出去、走下去、走深入,問政于民、問需于民、問計于民,組織全鎮(zhèn)政法干警(含鎮(zhèn)政法委書記、綜治專干等人員)、信訪干部集中時間、集中力量、集中精力開展“入村寨進社區(qū)走企業(yè)訪群眾”大走訪,覆蓋轄區(qū)所有村寨、社區(qū)和重點企業(yè),做到問題線索廣收集、矛盾糾紛得化解、紀律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、警民關(guān)系更融洽、政法形象有提升,努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、服務(wù)優(yōu)、群眾滿意”的工作目標。

三、活動安排。

集中大走訪階段(20xx年1月至20xx年6月底)。

1、動員部署。20xx年1月中旬,全鎮(zhèn)政法部門結(jié)合當前工作重點,統(tǒng)籌做好細化方案,明確走訪重點群眾、重點企業(yè)、重點任務(wù),做好宣傳材料,開展動員部署、組織發(fā)動等工作,整體聯(lián)動、一體推進大走訪。

2、集中走訪。20xx年1月中旬至20xx年6上旬,全面深入實施“入村寨進社區(qū)走企業(yè)訪群眾”大走訪,了解民情聽取意見,檢視查找政法信訪工作、政法信訪隊伍中存在的突出問題等。堅持邊訪邊改,立行立改,對大走訪收集到的問題、建議等及時匯總梳理、移交辦理,力爭切實解決問題。

3、階段小結(jié)。20xx年6月中下旬,對集中大走訪的工作情況問題建議等匯總分析、總結(jié)評估,要全面梳理,舉一反三,找準找實共性問題,全面整改,充分運用到政法隊伍教育整頓、建設(shè)更高水平的平安鎮(zhèn)、平安單位、平安村、平安社區(qū)等工作中。查缺補漏集中大走訪,對走訪形式搞變通、弄虛作假等問題嚴肅查處,研究組織“返工”“補課”。

(二)常態(tài)化大走訪階段(貫穿政隊伍教育整頓全過程)。

在集中大走訪基礎(chǔ)上,結(jié)合政法隊伍教育整頓部署要求,梳理總結(jié)集中大走訪階段的有益做法、成功經(jīng)驗,形成大走訪長效機制,將大走訪活動貫穿政法隊伍教育整頓過程,持續(xù)推動,全面拓展,力爭遍訪全鎮(zhèn)所有家庭。

四、主要內(nèi)容。

(一)走村入戶,護航脫貧攻堅。緊緊圍繞中央省委、市委、鎮(zhèn)委關(guān)于按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會的各項決策部署,結(jié)合省委目前部署開展的“牢記囑托感恩奮進,邁向更加美好新生活”專題活動、駐村幫扶“大回訪”工作等,深入農(nóng)戶、易地扶貧搬戶等家中,深入基層群眾身邊,廣泛宣傳黨的路線方針政策,大力宣傳“貴州戰(zhàn)法”“xx經(jīng)驗”等,以及本地區(qū)本部門本單位脫貧攻堅成效,廣泛宣傳政法信訪機關(guān)、政法干警、信訪干部護航脫貧攻堅的新舉措新戰(zhàn)果,對困難群眾、困難企業(yè)提供力所能及的協(xié)調(diào)幫助,講好脫貧故事,強化感恩教育,引導(dǎo)廣大政法干警、信訪干部和人民群眾不斷增強感恩之情奮進之志,全力助推脫貧攻堅同步小康圓滿收官。

(二)征求意見建議,提升工作水平。深入群眾、深入一線了解人民群眾、基層干部對全鎮(zhèn)政法信訪工作的總體評價,特別是政法信訪機關(guān)開展疫情防控、落實“六穩(wěn)六?!?,推進平安建設(shè)、法治建設(shè)、基層社會治理、政法領(lǐng)域全面深化改革等的評價,宣揚新時代政法信訪戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的政法英模、先進典型、先進事跡,提升人民群眾對政法信訪工作的知曉度、參與度、支持度,激發(fā)人民參與平安工作的主動性、積極性,特別要注重收集群眾對掃黑除惡、命案防控、邪教人員教育轉(zhuǎn)化攻堅、禁毒“大掃除”、防范打擊電信詐騙,早婚早育社會問題治理、綜治中心建設(shè)、信訪業(yè)務(wù)規(guī)范等方面的意見建議,主動改進工作方法,完善工作機制,提升工作水平,確?!笆濉备黜椪ㄐ旁L工作更好收官。

(三)收集問題線索,組織教育整頓。結(jié)合中央政法委政法隊伍教育整頓要求和我省政法隊伍教育整頓調(diào)研課題,充分發(fā)揮基層政法干警、信訪干部與人民群眾接觸多、聯(lián)系密的優(yōu)勢,引導(dǎo)廣大干警、信訪干部深入基層一線、基層群眾,宣傳政法隊伍教育整頓的目的意義,介紹全鎮(zhèn)前期開展政法干部紀律作風(fēng)教育整頓情況,認真聽取群眾對政法干警、政法機關(guān)在紀律作風(fēng)、執(zhí)法司法、服務(wù)管理、便民利民等方面的意見建議,發(fā)現(xiàn)收集政法干警、信訪干部吃拿卡要、冷硬橫推,執(zhí)法不嚴、司法不公,粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法,違紀違法特別是充當“保護傘”等問題線索,為政法隊伍教育整頓全面開展打下扎實基礎(chǔ)。

(四)深化思想認識,適應(yīng)群眾需求。結(jié)合深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神,把準確領(lǐng)會上級精神與全面把握基層需要統(tǒng)籌起來,深入基層、深入群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí),傾聽群眾呼聲,汲取群眾智慧,通過了解群眾對美好生活的新期盼、企業(yè)對高質(zhì)量發(fā)展的新需求,進一步深刻認識“十四五”時期我國進入新發(fā)展階段的重大判斷,深刻把握我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求,深刻認識構(gòu)建新發(fā)展格局的重大意義,強化大局意識、責(zé)任擔(dān)當,緊密聯(lián)系政法信訪工作、崗位職責(zé),思考謀劃政法信訪機關(guān)服務(wù)發(fā)展、保障安全的工作思路和措施,扎實推進市域社會治理現(xiàn)代化,奮力開啟全鎮(zhèn)政法信訪工作現(xiàn)代化建設(shè)新征程,為建設(shè)更高水平的平安中國做出應(yīng)有貢獻。

(五)為民排憂解難,增進血肉聯(lián)系。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,在大訪活動中不斷提升對“以人民為中心的發(fā)展思想”的理解,充分認識人民群眾是推動政法信訪工作的磅礴偉力,堅守人民立場,把為民服務(wù)、為民解憂貫穿大走訪全過程各環(huán)節(jié),聚焦群眾最急最煩最怨的問題,學(xué)習(xí)好運用好“楓橋經(jīng)驗”,依靠法治及時就地將矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài),在調(diào)解糾紛中展示政法干警、信訪干部的風(fēng)采,在化解矛盾中展現(xiàn)政法干警、信訪干部的擔(dān)當,不斷提升政法信訪工作的公信力,使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、有保障、更可持續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長:xxx、鎮(zhèn)黨委委員、政法委員、副鎮(zhèn)長。

副組長:xxx、鎮(zhèn)派出所所長。

成員:xxx、平安建設(shè)辦副主任。

xxx、司法所所長。

xxx、副科級干部、司法所工作人員。

xxx、平安建設(shè)辦工作人員。

各村(居)攻堅隊成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)平安建設(shè)辦,xxx、同志兼任公室主任,xxx、xxx、xxx、xxx、四位同志負責(zé)辦公。

六、工作要求。

(一)統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)政法信訪部門要從踐行以人民為中心發(fā)展思想、加強政法信系統(tǒng)全面從嚴管黨治警的高度,充分認識開展政法信訪系統(tǒng)大走訪活動的重要性和緊迫性,鎮(zhèn)政法信訪領(lǐng)導(dǎo)班子要切實履行主體責(zé)任,政法信訪領(lǐng)導(dǎo)“一把手”切實履行第一責(zé)任人責(zé)任,帶頭參與走訪,加強統(tǒng)籌安排,全面動員部,研究解決問題,有序組織實施。

(二)強化管理,務(wù)求實效。調(diào)查走訪中要充分尊重人民群眾的主體地位,講究方法、聚焦問題、問計于民,真心走訪、熱心走訪、專心走訪,入戶率不得低于10%,確保走訪了解情況的真實性、有效性,堅杜絕走形式、走過場。綜治辦要對收集征求到的問題線索、意見建議、評價成效等,于每月10日、20日、30日進行梳理匯總,上報政法委政工室。各部門對有關(guān)問題線索、意見建議等要及時研究辦理,對能夠解決的立即解決,對一時不能解決的,研究制定工作措施,明確時限、責(zé)任人等,并向群眾做好解釋,爭取理解支持,做到事事有著落,件件有回音。需要集體會商解決的,由牽頭部門提交鎮(zhèn)委政法委員會會商解決。

(三)科學(xué)統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)政法信訪系統(tǒng)“入村寨進社區(qū)走企業(yè)訪群眾”大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室是本次大走訪活動的“神經(jīng)中樞”,切實承擔(dān)起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、推進落實等職能職責(zé)。鎮(zhèn)各部門要做好服務(wù)指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、總結(jié)提升、推廣典型等工作。鎮(zhèn)部門大走訪活動工作專班要主動與各村(居)對接,加強對本系統(tǒng)本鎮(zhèn)的大走訪活動的指導(dǎo)檢查等工作。要大力宣傳大走訪活動的做法成效,重點宣傳基層警民互動、排憂解難等生動事跡,營造良好氛圍。

(四)嚴明紀律,有效督導(dǎo)。大走訪要嚴守中央八項規(guī)定及實施細則精神,省委、市委十項規(guī)定、鎮(zhèn)委六項規(guī)定以及工作紀律、群眾紀律、生活紀律,不增加基層、群眾負擔(dān),大走訪下基層的,嚴格按規(guī)定繳納生活費。要將大走訪活動納入平安建設(shè)年度考核內(nèi)容,建立負面清單。全鎮(zhèn)政法信訪單位要將大走訪活動征求到的問題、建議,納入今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查內(nèi)容,進行檢視剖析,扎實整改到位。鎮(zhèn)委政法委要牽頭抓總,適時對走訪活動開展情況、工作成效、整改情況等進行監(jiān)督檢查,對行動遲緩、敷衍塞責(zé)的單位、人員進行倒查,對部署不力、效果不明顯的單位、人員,進行通報、約談并限期整改。

走訪企業(yè)活動方案篇十

近年以來,大型連鎖賣場的勢頭有增無減,渠道集中化的特點顯露無疑,原有的渠道迅速衰退、凋零,對許多企業(yè)而言,進行渠道轉(zhuǎn)型,進軍大賣場已經(jīng)成為了現(xiàn)實出路,然而,在渠道轉(zhuǎn)型的過程中,許多投入巨資進入大賣場的企業(yè)卻叫苦不迭,費用高、產(chǎn)量低、虧損大的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),更有甚者,末尾淘汰制度讓剛進入沒多久的品牌被無情地清退,白白交了數(shù)不清的各種費用。面對這一局面,許多企業(yè)陷入深深的矛盾當中,進入大賣場是現(xiàn)實出路,但是進入之后怎么辦?如何才能迅速產(chǎn)生銷量,取得利潤是當前大多數(shù)企業(yè)的困惑危局。

為了弄清這一現(xiàn)象,找到成功運做辦法,筆者在此有些許思路與各位探討、交流。

一、大賣場的特點。

其三,惡性競爭、血拼價格。由于前兩個特點的存在,已經(jīng)進入大賣場的產(chǎn)品為了生存,就不遺余力地采取各種方式提升銷量。但是現(xiàn)代社會除了產(chǎn)品同質(zhì)化之外,仿佛促銷也同質(zhì)化了,你小送我就多送,你買堆碼我就買端架,你一個促銷我就上兩個,如此拼殺仍然效果不佳,在沒有出路的情況下,競爭的最后利器價格就成了主角,特價、低價頻頻出現(xiàn),在化妝品領(lǐng)域,寶潔9.9元的飄柔一夜之間突破10元底線,許多化妝品廠家無奈跟進,價格的火藥桶已經(jīng)點燃,但問題是如此血拼的結(jié)果銷量仍然不見起色,利潤更是無從談起,問題出在哪里呢?我的一位做化妝品的朋友整天為此愁眉不展,相信各位相關(guān)人士也會深有同感吧。下面就讓我們來探討一下操作大賣場的現(xiàn)實出路。

筆者以為,操作大賣場的核心在于兩個方面。一是操作基礎(chǔ),二是操作手段。我們現(xiàn)在的很多企業(yè)往往重視操作手段而忽視操作基礎(chǔ)才是造成大賣場操作不良的根本原因。

二、一個核心與三種產(chǎn)品是操作基礎(chǔ)。

一個核心。

品牌專業(yè)化和品類優(yōu)勢化是核心基礎(chǔ)。我們的品牌觀點是代表并引導(dǎo)一類產(chǎn)品的發(fā)展方向,在技術(shù)、概念等方面處于領(lǐng)先地位,并為消費者感知,從而形成競爭優(yōu)勢。小護士的防曬領(lǐng)域?qū)I(yè)化、迪彩的發(fā)用品領(lǐng)域?qū)I(yè)化和溫雅染發(fā)領(lǐng)域?qū)I(yè)化當是我們的品牌借鑒。品牌專業(yè)化所帶來的品類優(yōu)勢是操作大賣場的前提與基礎(chǔ),而什么都做的品牌由于消費者的識別與聯(lián)想障礙就很難形成品類優(yōu)勢。

三種產(chǎn)品。

光有差異化或?qū)I(yè)化的品牌還遠遠不夠,你還必須同時擁有三種產(chǎn)品。一是用于出售沖量的,一般指日常需求較大的,使用頻率較高的產(chǎn)品,因為這樣的產(chǎn)品才能達到快速銷售的目的;二是用于傳遞品牌性格的,即用來做廣告的,主要指代表品牌性格的產(chǎn)品,它可能是核心產(chǎn)品,但不一定是優(yōu)勢明顯的產(chǎn)品;三是用來賺錢的,一般指差異化或是功能升級的產(chǎn)品。但是無論這三種產(chǎn)品具體指向如何,其關(guān)系必須是緊密相連,并能被一個品牌形象所涵蓋的。

當然還有很多成功的例子,如隆力奇的蛇油膏僅僅1元一袋,既快速銷售還能擴大品牌滲透率、傳遞品牌的核心概念——蛇油,這是第一和第二種產(chǎn)品的有機結(jié)合。三種產(chǎn)品的構(gòu)建是決定操作大賣場能否成功的關(guān)鍵,想要操作大賣場的企業(yè)需要檢視自己是否擁有這三種產(chǎn)品,否則盲目切入的結(jié)果要么被清理出局,要么面臨虧損。

擁有專業(yè)領(lǐng)域品牌和三種產(chǎn)品之后,我們就可以從容地切入大賣場并能較容易地取得競爭優(yōu)勢了。

三、比較優(yōu)勢與分類促銷是操作手段。

比較優(yōu)勢。

無論產(chǎn)品也好,宣傳也罷,真正的優(yōu)勢是比較出來的,而不是企業(yè)自封的。當眾多同類產(chǎn)品陳列在一起之時,誰能擁有比較優(yōu)勢誰就能脫穎而出。形成比較優(yōu)勢的前提是找到比較產(chǎn)品,方法主要有“陳列優(yōu)勢”、“功能優(yōu)勢”、“促銷優(yōu)勢”和“價格優(yōu)勢”等。

找到比較產(chǎn)品是形成比較優(yōu)勢的前提,當同一類別產(chǎn)品陳列在一起時,只有相鄰的幾個品牌之間競爭最為激烈,如果將你的產(chǎn)品放在與之相比沒有比較優(yōu)勢的產(chǎn)品旁邊,那么你就不會取得很好的銷售,反之,擁有競爭優(yōu)勢的情況下,你就能從競爭對手身上爭奪到其原來的使用者。找到比較產(chǎn)品的途徑是通過分析陳列、功能、促銷、價格、定位等方面確定可能的比較優(yōu)勢,以確定比較產(chǎn)品,并在可能的比較優(yōu)勢上加以強化。

強化陳列優(yōu)勢是指在陳列面位上要遠強于競爭對手,在同類產(chǎn)品中陳列氣勢最大,而對于多品類的品牌我們建議采取三點陳列的方法,即按照消費者的購物路線,選擇入口(堆碼、陳列架)陳列、中間(貨架)陳列和尾端(消費者即將離開化妝品區(qū)的貨架)陳列,讓消費者時刻感受到品牌的沖擊,達到只見樹木,不見森林的效果;功能優(yōu)勢是存在競品不能達到或沒有的功能或效果,彰顯先進性;促銷優(yōu)勢主要指人員促銷與活動促銷,當竟品沒有促銷人員而我方有促銷人員之時,優(yōu)勢是極為明顯的,許多洗發(fā)水都愿意緊鄰寶潔陳列,道理就是如此。如果竟品促銷活動及贈品較少,而我方活動及贈品較多時,也可以考慮加以強化;價格優(yōu)勢是最為簡單也是最直接的優(yōu)勢,當功能相近,傳播無法區(qū)分時,價格就是最有力的競爭武器。找到比較產(chǎn)品、靠近比較產(chǎn)品并強化比較優(yōu)勢在產(chǎn)品陳列、終端宣傳方面具有十分有效的指導(dǎo)作用,也是事實證明簡單并易于操作的先期切入辦法。

分類促銷。

提起大賣場的促銷,許多人都說,朋友,不用你說了,大賣場的促銷很簡單,不就是特價、堆碼、買贈嗎,還能有什么好辦法?的確,現(xiàn)今大賣場的促銷主要集中在這幾個方面,但是為什么大多數(shù)采取這些形式的品牌仍然沒有很好的效果呢?是力度不夠,還是消費者已經(jīng)麻木?其實都不是。我們知道,大賣場的促銷主要要解決三個問題,一是快速謀求銷量;二是經(jīng)由傳播強化概念并建立品牌;三是獲取利潤,這三點相輔相成,缺一不可。前文已經(jīng)提到三種產(chǎn)品的概念,而這三種產(chǎn)品正是此問題的鑰匙,我們需要對三種產(chǎn)品采取不同的促銷策略,姑且稱之為分類促銷模式。事實上促銷沒有效果并非方法問題,而是沒有分清促銷形式的針對性。

對于走量產(chǎn)品,其促銷方法主要有特價、買贈、堆碼等,其核心是微利或無利經(jīng)營,只以沖量為核心;其作用是拋磚引玉,通過大量的產(chǎn)品銷售推進其他產(chǎn)品試用(贈品一般以試用裝為主),或經(jīng)由配套產(chǎn)品需求帶動其他產(chǎn)品銷售;其特點是常規(guī)促銷,長期堅持,始終保持強有力的促銷力度。

對于廣告產(chǎn)品和獲利產(chǎn)品而言,主要采取主題促銷形式,輔以買贈、套裝等形式的階段促銷。主題促銷要求在品牌概念基礎(chǔ)上利用各種有利時機進行促銷與傳播,從而強化品牌形象。我們現(xiàn)在許多企業(yè)操作大賣場的誤區(qū)在于僅為促銷而促銷,而無論何時,品牌才是競爭的核心關(guān)鍵,放棄品牌建設(shè)的促銷,就會陷入競爭的汪洋大海,并進入成本越來越高、利潤越來越少、資源僅能投入促銷、無法兼顧品牌的惡性循環(huán),成為無源之水、無本之木。

三種產(chǎn)品在一個品牌概念涵蓋下,形成配套搭配,要求相互影響,協(xié)調(diào)發(fā)展。如將獲利產(chǎn)品的試用裝作為走量產(chǎn)品的贈品,既傳遞了配套使用的關(guān)系,又能通過試用推動獲利產(chǎn)品的銷售。寶潔將潤發(fā)精華素的贈品與洗發(fā)水配套銷售,并強化潤發(fā)精華素產(chǎn)品;迪彩隨洗發(fā)水配送h油膏贈品等都是這一類操作的體現(xiàn)。

建立專業(yè)化品牌、構(gòu)建三類產(chǎn)品、尋找比較優(yōu)勢,采取分類促銷是操作大賣場的四項基本原則,也是筆者本文所探討的內(nèi)容與思路。大賣場還在發(fā)展之中,相信那些做好準備的企業(yè)一定會伴隨它的發(fā)展取得更大的進步。

走訪企業(yè)活動方案篇十一

威寧縣國土資源局組織企業(yè)座談會報告為進一步了解企業(yè)對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的相關(guān)建議、意見和要求,根據(jù)威環(huán)境辦發(fā)[]18號文件要求,深入企業(yè)了解全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作開展以來企業(yè)對環(huán)境建設(shè)工作是否知曉;對職能部門的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率是否滿意;有何建議、意見及要求。我局組織企業(yè)開展了座談會,并請企業(yè)填寫了相關(guān)的調(diào)查表?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

組織召開由5家礦山企業(yè)和5家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)參加座談會,發(fā)放《威寧縣國土資源局走訪企業(yè)調(diào)查表》10份,參加的企業(yè)分別是:爐山鎮(zhèn)大山煤礦、爐山鎮(zhèn)連昌煤礦、爐山鎮(zhèn)振華煤礦、結(jié)里孔家溝煤礦、威寧縣西洋焦化有限公司、貴州大明醫(yī)藥公司、威寧縣億科房地產(chǎn)開發(fā)公司、貴州飛龍房地產(chǎn)開發(fā)公司、貴州奧力房產(chǎn)、威寧伊卓置業(yè)發(fā)展有限公司。

二、主要問題。

(一)各家企業(yè)對當前影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問題、制約發(fā)展的機制和體制等方面提出了自己的看法。

連昌煤礦認為:當前影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問。

題,對煤礦而言,主要是政策因素變化太快。

大山煤礦認為:煤礦的建設(shè)跟不上政策的發(fā)展,停建影響建設(shè)工期,增加了巷道維修工程量。

貴州大明醫(yī)藥公司認為:中小企業(yè)融資困難。

貴州奧力房產(chǎn)認為:拆遷征地工作相對力度不夠,特別是在回族區(qū)的拆遷工作無行之有效的方法;行政審批環(huán)節(jié)過于復(fù)雜,時效性不強。

威寧縣億科房地產(chǎn)開發(fā)公司認為:影響當前我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要問題是交通不便。

威寧伊卓置業(yè)發(fā)展有限公司認為:對于房地產(chǎn)開發(fā),征地、拆遷是關(guān)鍵,只有加快征地、拆遷的速度才能加快投資建設(shè)的力度。

(二)企業(yè)反映的主要問題總結(jié)如下:1.縣職能部門不準煤礦出關(guān)的規(guī)定影響了企業(yè)資金的運轉(zhuǎn)。2.煤礦安監(jiān)壓力大,隨時都有可能叫停產(chǎn),聯(lián)合生產(chǎn)不能按時完成,工程量增加,時間緊迫而政府給的各方面的壓力都比較大。3.九萬噸煤礦在兼并重組集團化后的處境困難。4.以飛龍地產(chǎn)為代表的房開公司一致反映目前面臨的最大問題是征地、拆遷問題,拆遷不到位,資金投入很大而工程卻沒有進展,企業(yè)如坐針氈。5.企業(yè)還提出在房地產(chǎn)開發(fā)中拆遷不力的一個問題是在于政府朝令夕改,前任領(lǐng)導(dǎo)出臺的政策后任領(lǐng)導(dǎo)不認可,項目推進辦公室成立的多,落到實處的少。

(三)各家企業(yè)對國土局工作表示滿意。溝通交談中,

對企業(yè)提出的一些問題,縣國土局能給予答復(fù)的當場給予答復(fù)。如非法轉(zhuǎn)讓和越界越層問題,非法轉(zhuǎn)讓按照相關(guān)要求清查是否有非法轉(zhuǎn)讓行為,以及是否在省廳辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù),把相關(guān)證明資料補件入省廳窗口。越界越層的縣國土局是否處罰過,如處罰過,把處罰決定書和罰款收據(jù)補件入省廳窗口。不能給予答復(fù)的請企業(yè)把建議和問題寫在調(diào)查表上以便上報縣相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

威寧縣國土資源局。

二0__年七月二九日。

走訪企業(yè)活動方案篇十二

一、總體要求。

認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代政法信訪工作重要論述精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照黨中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于入村寨走企業(yè)訪群眾”大走訪活動的決策部署,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;堅持以人民為中心,堅持從群眾中來到群眾中去,把黨的群眾路線貫徹到工作各環(huán)節(jié),進一步密切黨員干部與群眾之間的聯(lián)系;堅持刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀,找準政法信訪隊伍中的問題病灶,持續(xù)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),精心謀劃和組織開展政法隊伍教育整頓,努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法隊伍;堅持共建共治共享,適應(yīng)人民群眾對美好生活的向往、維護社會和諧穩(wěn)定,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保護人民群眾合法權(quán)益,服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展,高標準高質(zhì)量做好年末歲首各項政法信訪工作,努力創(chuàng)建平安xx,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感,為決勝全面建成小康社會、開啟新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、活動目標。

以解決影響安全穩(wěn)定的突出問題為著力點,以組織和動員廣大人民群眾積極參與為著眼點,以提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感為落腳點,堅持走出去、走下去、走深入,問政于民、問需于民、問計于民,組織全鎮(zhèn)綜治專干及各村村支兩委干部、駐村工作組等人員集中時間、集中力量、集中精力開展“入村寨走企業(yè)訪群眾”大走訪,覆蓋全鎮(zhèn)所有村寨和重點企業(yè),做到問題線索廣收集、矛盾糾紛得化解、紀律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、警群關(guān)系更融洽、政法形象有提升,努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、服務(wù)優(yōu)、群眾滿意”的工作目標。

三、活動安排。

(一)集中大走訪階段(20xx年12月初至2021年1月底)。

1、動員部署。20xx年12月上中旬,各村、各單位根據(jù)本方案,與轄區(qū)內(nèi)單位當前重點工作統(tǒng)籌結(jié)合,細化實施方案,明確走訪重點群眾、重點企業(yè)、重點任務(wù),做好宣傳材料、走訪登記表、走訪臺賬等,開展動員部署、組織發(fā)動等工作,整體聯(lián)動、一體推進大走訪活動。

2、集中走訪。20xx年12月中旬至2021年1月底,全面實施“入村寨走企業(yè)訪群眾”大走訪,深入基層、深入群眾、深入企業(yè)開展集中走訪、了解民情、聽取意見,檢視查找政法信訪工作、政法信訪隊伍中存在的突出問題等。堅持邊訪邊改,立行立改,對大走訪收集到的問題、建議籌及時匯總梳理、移交辦理,解決問題。走訪范圍覆蓋全鎮(zhèn)所有村寨和重點企業(yè),確保每個村寨入戶率不低于10%。結(jié)合我鎮(zhèn)具體實際,分三輪完成集中走訪任務(wù),第一輪集中走訪時間為20xx年12月8日至12月20日,第二輪集中走訪時間為20xx年12月21日至2021年1月10日,第三輪集中走訪時間為2021年1月11日至1月底。

3、階段小結(jié)。2021年2月份,對集中大走訪的工作情況、問題建議等及時匯總分析、總結(jié)評估,全面梳理、舉一反三,找準找實共性問題,全面整改,充分運用到政法隊伍教育整頓、建設(shè)更高水平的平安xx等工作中。對集中大走訪查缺補漏,對存在的走形式、搞變通、弄虛作假等問題嚴肅查處,組織“返工”“補課”。

(二)常態(tài)化大走訪階段(貫穿政法隊伍教育整頓全過程)。

在集中大走訪基礎(chǔ)上,結(jié)合政法隊伍教育整頓部署要求,梳理總結(jié)集中大走訪階段的有益做法、成功經(jīng)驗,形成大走訪長效機制,將大走訪活動貫穿政法隊伍教育整頓全過程,持續(xù)推動,全面拓展,力爭遍訪全鎮(zhèn)所有家庭。

四、重點任務(wù)。

(一)走村入戶進企,助力脫貧攻堅。緊緊圍繞中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于高質(zhì)量打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)、全面建成小康社會的各項決策部署,結(jié)合駐村幫扶“大回訪”等工作,深入農(nóng)戶、易地扶貧搬遷戶等家中,深入基層群眾身邊,廣泛宣傳黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平法治思想,廣泛宣傳黨的路線方針政策,廣泛宣傳脫貧攻堅做法及成效,廣泛宣傳政法信訪干部護航脫貧攻堅的新舉措新成效,對困難群眾、困難企業(yè)提供力所能及的協(xié)調(diào)幫助,講好脫貧故事,強化感恩教育,引導(dǎo)信訪干部和人民群眾不斷增強感恩之情、奮進之志,全力助推脫貧攻堅同步小康圓滿收官,不斷鞏固提升脫貧攻堅成果。

(二)深化思想認識,適應(yīng)群眾需求。結(jié)合深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會和即將召開的省委、市委、區(qū)委全會精神,把準確領(lǐng)會上級精神與全面把握基層需要統(tǒng)籌起來,深入群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí),傾聽群眾呼聲,汲取群眾智慧,通過了解群眾對美好生活的新期盼、企業(yè)對高質(zhì)量發(fā)展的新需求,進一步深刻認識“十四五”時期我國進入新發(fā)展階段的重大判斷,深刻把握我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求,深刻認識構(gòu)建新發(fā)展格局的重大意義,強化大局意識、責(zé)任擔(dān)當,緊密聯(lián)系政法信訪工作、崗位職責(zé),思考謀劃政法信訪部門服務(wù)發(fā)展、保障安全的工作思路和措施,奮力開啟我鎮(zhèn)政法信訪工作現(xiàn)代化建設(shè)新征程。

(三)為民排憂解難,增進血肉聯(lián)系。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,在大走訪活動中不斷提升對“以人民為中心的發(fā)展思想”的理解,充分認識人民群眾是推動政法信訪工作的磅礴偉力,堅守人民立場,把為民服務(wù)、為民解憂貫穿大走訪全過程各環(huán)節(jié),聚焦群眾最急最煩最怨的問題,學(xué)習(xí)好運用好“楓橋經(jīng)驗”,依靠法治及時就地將矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài),在調(diào)解糾紛中展示政法干警、信訪干部的風(fēng)采,在化解矛盾中展現(xiàn)政法干警、信訪干部的擔(dān)當,不斷提升政法信訪工作的公信力,使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

五、組織統(tǒng)籌。

大走訪活動綜治辦牽頭協(xié)調(diào),各村、各單位積極參加的方式開展。成立xx鎮(zhèn)“入村寨走企業(yè)訪群眾”大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員如下:

組長:xxx、xx鎮(zhèn)政法委書記、武裝部長。

副組長:xxx、xx鎮(zhèn)派出所負責(zé)人。

xxx、xx鎮(zhèn)綜治辦負責(zé)人。

xxx、xx鎮(zhèn)司法所負責(zé)人。

成員:xxx、xx鎮(zhèn)溫泉村綜治協(xié)管員。

xxx、xx鎮(zhèn)引子渡村綜治協(xié)管員。

xxx、xx鎮(zhèn)xx村綜治協(xié)管員。

xxx、xx鎮(zhèn)新寨村綜治協(xié)管員。

xxx、xx鎮(zhèn)光明村綜治協(xié)管員。

xxx、xx鎮(zhèn)水江村綜治協(xié)管員。

xxx、xx鎮(zhèn)下壩村綜治協(xié)管員。

xxx、xx鎮(zhèn)關(guān)口村綜治協(xié)管員。

xxx、xx鎮(zhèn)桃花湖村綜治協(xié)管員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)綜治辦,王平書記兼任辦公室主任,負責(zé)負責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促檢查大走訪活動相關(guān)工作。王波、古超、xxx、負責(zé)抓具體工作落實,各股室負責(zé)人為辦公室成員。

六、工作要求。

(一)統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)政法信訪工作要從踐行以人民為中心發(fā)展思想、加強政法信訪人員全面從嚴管黨治警的高度,充分認識開展政法信訪大走訪活動的重要性和緊迫性,切實履行第一責(zé)任人責(zé)任,帶頭參與走訪,加強統(tǒng)籌安排,全面動員部署,研究解決問題,有序組織實施。各村、各單位要結(jié)合分配大走訪任務(wù),合理安排人員開展大走訪工作,確保大走訪活動推進有序、成果明顯。

(二)強化管理,務(wù)求實效。加強大走訪活動的組織管理,調(diào)查走訪過程中要充分尊重人民群眾的主體地位,講究方法、聚焦問題、問計于民,真心走訪、熱心走訪、專心走訪,確保走訪了解情況的真實性、有效性,堅決杜絕走形式、走過場。要對收集征求到的問題線索、意見建議、評價成效等進行匯總梳理,及時對有關(guān)問題線索、意見建議等研究辦理。對能夠解決的立即解決,對一時不能解決的,研究制定工作措施,明確時限、責(zé)任人等,并向群眾做好解釋,爭取理解支持,做到事事有著落,件件有回音。

(三)科學(xué)統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。各村、各單位要服從安排,按照領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求有序推進大走訪工作。要大力宣傳大走訪活動的做法成效,重點宣傳基層警民互動、排憂解難等生動事跡,營造良好氛圍。各村每周至少要上報1篇走訪信息,認真填寫走訪工作有關(guān)登記表冊,建立辦理困難問題臺賬和大走訪工作臺賬,按時將走訪工作進展、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息簡報等報送鎮(zhèn)綜治辦,以便及時掌握工作進度,使走訪過程可追溯、可回查,確保走訪全覆蓋、不遺漏。

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