旅行社和導(dǎo)游簽訂合同 導(dǎo)游招聘書(10篇)

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

旅行社和導(dǎo)游簽訂合同 導(dǎo)游招聘書篇一

乙方(受聘人員)：_________________

性別：_________________出生年月：_________________

民族：_________________文化程度：_________________

居民身份證號(hào)碼：_________________

家庭住址：_________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：_________________

一、聘用合同期限。

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。考核指標(biāo)每月為___________________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：_________________

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：_________________

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

22.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：_________________

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：_________________

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇、

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第二十日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(簽字)：_________________董事長簽字：_________________

乙方(簽字)：_________________

簽訂日期：_________________

旅行社和導(dǎo)游簽訂合同 導(dǎo)游招聘書篇二

旅游服務(wù)公司與酒店合作協(xié)議

甲方：____________________________________(以下簡稱甲方)

乙方：____________________________________(以下簡稱乙方)

星級(jí)： _______星

一、 客房協(xié)議價(jià)格 (酒店也可自附《房價(jià)表》等相關(guān)說明，無建議售價(jià)可不填)

1) 房間類型 門市價(jià) 結(jié)算價(jià) 建議售價(jià)

1 ________ ________ ________ ________

2 ________ ________ ________ ________

3 ________ ________ ________ ________

4 ________ ________ ________ ________

5 ________ ________ ________ ________

6 ________ ________ ________ ________

早餐：份; 加床：元。

2)為了更好的推廣乙方酒店，乙方應(yīng)在簽約價(jià)格上無傾斜政策，建議返傭金額在____元以上。

3)獎(jiǎng)勵(lì)政策： 甲方每月完成( )間次獎(jiǎng)勵(lì)____元/間次，完成( )間次獎(jiǎng)勵(lì)____元/間次，完成( )間次獎(jiǎng)勵(lì)____。

4)團(tuán)隊(duì)含義：同進(jìn)同出____間以上為團(tuán)隊(duì)接待，價(jià)格為一團(tuán)一議。

二、 關(guān)于客房預(yù)訂：

1.甲方各成員單位免費(fèi)為酒店進(jìn)行客源招徠與必要的促銷，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店銷售部、預(yù)訂部及前臺(tái)，配合好甲方各成員單位預(yù)訂單的落實(shí)確認(rèn)與到店客人的入住安排。

2.甲方各成員單位在客人抵店前通過傳真方式通知乙方銷售部、預(yù)訂部，乙方按訂單上傳真號(hào)碼回傳各成員單位確認(rèn)。

3.對(duì)于遇銷售部、預(yù)訂部休息下班，在無法聯(lián)系到乙方銷售人員的情況下，甲方各成員將直接發(fā)傳真到乙方前臺(tái)，由乙方前臺(tái)按甲方各成員傳真內(nèi)容先予以接待?？偱_(tái)或商務(wù)中心傳真號(hào)碼：________

4.因乙方原因造成甲方各成員單位預(yù)訂客人不能順利入住，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)給客人升級(jí)或在客人同意的前提下，將甲方客人安排同星級(jí)酒店，傭金應(yīng)照常返還。

5.甲方客人退房時(shí)間為中午____點(diǎn)，如客人要求延遲退房，乙方視當(dāng)天房態(tài)情況盡量滿足甲方客人的要求。

6.當(dāng)甲方客人直接向乙方要求延住時(shí)，乙方可按甲方原先的傳真預(yù)訂價(jià)格給客人續(xù)住，傭金應(yīng)照常返還。

7.乙方____點(diǎn)為正常保留時(shí)間，(特殊情況請?jiān)陬A(yù)訂單上注明) ____點(diǎn)以后甲方成員單位取消預(yù)訂客房，以傳真或電話通知乙方。

銷售部休息日期： ____下班時(shí)間： ____ 預(yù)訂部休息日期： ____下班時(shí)間： ____

三、關(guān)于夜審跟單：

1.為減少noshow給乙方酒店帶來不必要的損失，甲方各成員單位每天在______前后，以電話形式直接與酒店前臺(tái)或預(yù)訂部聯(lián)系對(duì)保留至______的客房進(jìn)行跟單，以便保留或及時(shí)取消，酒店應(yīng)通知前臺(tái)或預(yù)訂部給予配合，正確告之甲方預(yù)訂的客戶是否到店、入住房號(hào)的情況。

四、關(guān)于付款、結(jié)算：

1.當(dāng)甲方客戶入住酒店時(shí)，乙方總臺(tái)按甲方傳真所指定的協(xié)議價(jià)格直接向客人收取所有房費(fèi)。房費(fèi)差價(jià)(傭金)歸甲方所得。乙方傭金差價(jià)稅____%

2. 甲方在每月______日前向乙方提供上月甲方各成員單位客人入住詳細(xì)資料(包括客人姓名、入住房價(jià)、入住日期、離店日期、夜次、及返傭金額)經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)后，訂房傭金由乙方在每月______日前匯入甲方指定的賬號(hào)，并由甲方向乙方開具發(fā)票，如果乙方未能按時(shí)匯款，甲方向乙方收取每日______‰的滯納金。

備注：扣差價(jià)稅的酒店，甲方只向乙方開具收款憑證(收據(jù))，未扣差價(jià)稅的酒店甲方提供收款發(fā)票。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方接待好客人，為客人提供優(yōu)質(zhì)的全方位服務(wù)，做好預(yù)訂、財(cái)務(wù)結(jié)算工作。

2.甲方各成員單位的訂房，乙方正常保留當(dāng)天______整(視當(dāng)日房源情況可適當(dāng)延長保留時(shí)間)。

3.乙方遇門市散客價(jià)格調(diào)整或推出特惠價(jià)格時(shí)，應(yīng)及時(shí)以傳真形式提前______天書面通知甲方，并要確認(rèn)好的開展工作。

5.雙方簽約人員如有離開原工作崗位，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，原協(xié)議有效。

6.在設(shè)置甲方名稱時(shí)，請統(tǒng)一用“中國訂房聯(lián)盟”名稱設(shè)置，便于甲方成員單位客人查找預(yù)訂信息。

7.乙方若有裝修、停業(yè)等影響會(huì)員入住的情況，務(wù)必提前通知甲方。

8.甲方不為任何客人和各成員單位承擔(dān)欠款和擔(dān)保。

六、特別說明

1.所有用《中國訂房聯(lián)盟-客房預(yù)訂通知單》入住的傭金，由中國訂房聯(lián)盟法人單位： ____________旅游服務(wù)有限公司，負(fù)責(zé)統(tǒng)一結(jié)算。開戶全稱：上海藍(lán)豹旅游服務(wù)有限公司 開戶銀行：__________________。銀行帳號(hào)：__________________

2.中國訂房聯(lián)盟平臺(tái)：已為酒店免費(fèi)開通了，無須傳真確認(rèn)，無通信費(fèi)用的e-booking和e-confirm(即時(shí)房態(tài)、即時(shí)確認(rèn)系統(tǒng))和移動(dòng)商務(wù)平臺(tái)(手機(jī)短信訂房、即時(shí)短信確認(rèn)系統(tǒng))，酒店可免費(fèi)申請開通

3.為便于更好的合作， 雙方合作協(xié)議期為長期有效， 甲方各時(shí)段房價(jià)以乙方的調(diào)價(jià)通知為準(zhǔn)。

七、管轄法律及仲裁

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，蓋章簽字后生效。受_法律管轄。凡由于執(zhí)行本合同而發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如不能解決的，則可訴諸仲裁。

甲方：__________旅游服務(wù)有限公司 乙方：(蓋章)

地址：____________________________________ 地址：____________________________________

電話： ____________________________________ 電話：____________________________________

旅行社和導(dǎo)游簽訂合同 導(dǎo)游招聘書篇三

編號(hào)：

勞 動(dòng) 合 同 書

（供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用）

甲 方

乙 方

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

乙方姓名 性別 居民身份證號(hào)碼

導(dǎo)游證號(hào)碼

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

第二條 本合同的生效時(shí)間為

本合同終止的條件為

第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。

乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為

甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為

支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理

（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方繳納。

（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。

第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng) 合同外，就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下：

第八條 違約責(zé)任的約定

第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條 本合同的.附件如下

甲 方（公章） 乙方 （簽章）

法定代表人或委托代理人

（簽章）

簽訂日期 年 月 日

使用說明

一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、旅行社與勞

勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本(2)全文現(xiàn)在開始！

編號(hào)：

勞 動(dòng) 合 同 書

（供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用）

甲 方

乙 方

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

乙方姓名 性別 居民身份證號(hào)碼

導(dǎo)游證號(hào)碼

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

第二條 本合同的生效時(shí)間為

本合同終止的條件為

第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。

乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為

甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為

支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理

（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方繳納。

（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。

第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng) 合同外，就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下：

第八條 違約責(zé)任的約定

第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條 本合同的附件如下

甲 方（公章） 乙方 （簽章）

法定代表人或委托代理人

（簽章）

簽訂日期 年 月 日

使用說明

一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、旅行社與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

旅行社和導(dǎo)游簽訂合同 導(dǎo)游招聘書篇四

聘請方： (以下簡稱甲方)

應(yīng)聘方： (以下簡稱乙方)

為加強(qiáng)公司管理，提高績效，甲方就聘請乙方擔(dān)任甲方職務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司職務(wù)。在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對(duì)甲方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

二、聘用期限:________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期內(nèi)，甲方如解聘乙方需提前一個(gè)月通知乙方;合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方的，甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。

三、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利、義務(wù)。

1、批準(zhǔn)公司的經(jīng)營目標(biāo)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

2、批準(zhǔn)乙方的工作計(jì)劃、工作方案;

3、批準(zhǔn)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

4、制定對(duì)乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法

5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況，對(duì)乙方的工作有整改權(quán)利;

6、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權(quán)利;

7、按照合同規(guī)定向乙方支付報(bào)酬;

8、為乙方工作提供便利條件;

9、公司章程和董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

(二)乙方權(quán)利、義務(wù)。

1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使甲方賦予其的經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督;

2、制定公司經(jīng)營目標(biāo)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

3、制定履行職責(zé)的工作計(jì)劃及工作方案;

4、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報(bào)酬;

6、按照計(jì)劃完成公司經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

7、貫徹落實(shí)公司批準(zhǔn)的基本管理制度;

8、認(rèn)真落實(shí)工作方案，按照規(guī)定完成工作計(jì)劃;

9、接受甲方的監(jiān)督和考核，服從并執(zhí)行甲方的整改意見;

10、公司章程和董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

四、乙方禁止下列行為

(一)不得利用職位謀取私利;

(二)不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

(三)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

(四)不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

(五)不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

(六)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

(七)不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。乙方如發(fā)生上述禁止行為，甲方隨時(shí)有權(quán)解聘乙方，并追究乙方的法律責(zé)任。

甲方：日期：

乙方：日期：

旅行社和導(dǎo)游簽訂合同 導(dǎo)游招聘書篇五

甲 方：有限公司 (用工單位)

代表人：x身份證號(hào)碼：

乙 方： (勞動(dòng)者)

代表人： 身份證號(hào)碼：

為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作：

1.保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中。

2.貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交，如有特殊情形不能上交者必須上報(bào)部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。

3.及時(shí)收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。

4.收集客戶信息、意見，建議并及時(shí)向公司反饋。

協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

試用期為一個(gè)月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個(gè)月(可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起(按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分)，甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))。

3.工資結(jié)構(gòu)： 元

工資結(jié)構(gòu)=基本工資±(考核工資)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

績效工資=滿勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

(1).基本工資： 元，指已進(jìn)行績效工資核算時(shí)

(2).崗位工資： (采購部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資)

(4).績效工資：

<1>滿勤工資：100元(每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請假均無此獎(jiǎng)勵(lì))。

<2>.獎(jiǎng)勵(lì)工資2：100元(對(duì)公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用，否則無此工資)。

<3>.保密工資：100元(堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏)

<4>.提成獎(jiǎng)勵(lì)：(按企業(yè)每月制定指標(biāo)，完成或超額完成的相關(guān)提成)。

五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

(二)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

(三)在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

(四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

(五)試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情)，公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。

(六)：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七：違約責(zé)任

1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按民法典規(guī)定給乙方2%滯納金 。

3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金元(簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn))。

八：其它

1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

(備注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋)

甲 方(蓋章)：

代表人(簽字、按指紋)：

年 月 日

乙 方(簽字、按指紋)：

年 月 日

旅行社和導(dǎo)游簽訂合同 導(dǎo)游招聘書篇六

公司企業(yè)股東合作協(xié)議書本協(xié)議基于《有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》基礎(chǔ)上所訂立。

第一章

㈠總則

_________、_________、_________和_________，根據(jù)《_公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就________、________、________和________四方對(duì)《淮北市拓輝電子科技有限公司》(以下簡稱公司)的出資和公司所有股東參與公司的管理事宜，訂立本合同。(股東各方以第二章為準(zhǔn))

㈡合作基礎(chǔ)

公司名稱及性質(zhì)：

①公司名稱為：_______，成立于___年___月___日，屬合伙經(jīng)營企業(yè);

②公司住所為：_________;

③公司的法定代表人為：_________;

④本協(xié)議生效后，原公司《股東合作協(xié)議》中的股東權(quán)益和義務(wù)僅對(duì)甲乙丙三方有效;

⑤本協(xié)議生效后，所有簽訂各方均為公司的股東之一，原《股東合作協(xié)議》作為本協(xié)議的副本，公司所有事宜均以本協(xié)議為基準(zhǔn);

⑥本協(xié)議經(jīng)過《有限公司股東會(huì)第號(hào)決議》全票通過;

第二章股東各方

第一條本合同的各方為：

甲方：_________，身份證：________，住址：_________

乙方：_________，身份證：_________，住址：____________

丙方：_________，身份證：_________，住址：____________

丁方：_________，身份證：_________，住址：____________

第三章各方持股方式和出資

第二條公司名稱為：________________________;

第三條公司住所為：_________;

第四條公司的法定代表人為：_________;

第五條公司是依照《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責(zé)任公司。各方按其持股比例分享利潤，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損;

第四章投資總額及注冊資本;

第六條公司注冊資本為人民幣_(tái)________萬元(rmb_________);

第七條本協(xié)議生效后各股東持股比例如下;甲方：_________;持股比例：_____%;乙方：_________;持股比例：_____%;丙方：_________;持股比例：_____%;丁方：_________;持股比例：_____%;注：_____所占_____%的股份中，12%為公司持有股，暫記宋先生名下，不歸_____個(gè)人所有，不分紅，不參與股權(quán)責(zé)任和利益分配，處置權(quán)歸公司股東會(huì)。

第五章經(jīng)營宗旨和范圍;

第八條公司的經(jīng)營宗旨：充分發(fā)揮合作各方各自的資金、場地和技術(shù)優(yōu)勢，合法經(jīng)營，取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益;

第九條公司經(jīng)營范圍是：_____產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)，專利轉(zhuǎn)讓;

第六章股東和股東會(huì)

第一節(jié)股東

第十條各方按照本合同第六條規(guī)定和《有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》的規(guī)定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。各方承諾，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將

各自出資金額匯入公司統(tǒng)一賬戶。

第十一條公司股東享有下列權(quán)利：

(一)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配;

(二)參加或者推選代表參加股東會(huì)及董事會(huì)并享有表決權(quán);

(三)依照其所持有的股份份額行使表決權(quán);

(四)對(duì)公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢;

(五)按照規(guī)定，享有選舉和被選舉成為公司管理人員的權(quán)利;

(六)依照法律、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份;

(七)依照法律、公司合同的規(guī)定獲得有關(guān)信息;

(八)公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配;

(九)法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權(quán)利。

第十二條公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)遵守公司合同;

(二)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金，并按持股比例承擔(dān)公司責(zé)任;

(三)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股;

(四)未經(jīng)合作各方一致同意，不利用職務(wù)之便私自拿公司的財(cái)產(chǎn)為他人或自己的債務(wù)設(shè)置抵押、質(zhì)押或私自以公司的名義為他人出具擔(dān)保書;

(五)不利用職務(wù)之便私自挪用公司的資金、財(cái)產(chǎn);

(六)法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

第十三條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購買權(quán)。

第十四條公司的股東在行使表決權(quán)時(shí)，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定。

第二節(jié)股東會(huì)

第十五條股東會(huì)由全體股東組成，股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。公司事務(wù)經(jīng)股東會(huì)會(huì)議表決后，半數(shù)以上(不包括半數(shù))表決同意的，不違反法律法規(guī)的事項(xiàng)，任何人不得以任何理由干涉。

第十六條股東會(huì)行使下列職權(quán)：

(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

(二)選舉和更換公司法人代表;

(三)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng);

(四)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

(五)審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;

(六)審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;

(七)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(八)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

(九)對(duì)公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(十)對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

(十一)對(duì)公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;

(十二)修改公司合同;

(十三)投票決定公司管理人員的去留;

(十四)其他重要事項(xiàng)。

第十七條股東會(huì)的決議須經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。但有關(guān)公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

第十八條股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

第十九條股東會(huì)會(huì)議每半年召開-次。代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上董事或者監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)會(huì)議。股東會(huì)會(huì)議由懂事或監(jiān)事召集，執(zhí)行董事主持，執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由執(zhí)行董事指定他股東主持。

第二十條召開股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日以前通知全體股東。

股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第七章董事和董事會(huì)

經(jīng)所有股東同意，暫不設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，只設(shè)執(zhí)行懂事和監(jiān)事。

第一節(jié)執(zhí)行董事

第二十一條公司執(zhí)行董事必須是股東之一。

第二十二條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員不得擔(dān)任公司的執(zhí)行董事。

第二十三條執(zhí)行董事由股東會(huì)推選或更換，任期三年。執(zhí)行董事任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無故解除其職務(wù)。

第二十四條執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司合同的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。執(zhí)行董事應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

(一)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán);

(二)非經(jīng)公司合同規(guī)定或者股東會(huì)批準(zhǔn)，不得同其他公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(三)不得直接或間接參與與公司業(yè)務(wù)屬同一或類似性質(zhì)的商業(yè)行為，或從事?lián)p害公司利益的活動(dòng);

(四)不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財(cái)產(chǎn);

(五)不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機(jī)構(gòu);

(六)未經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)，不得接受與公司交易有關(guān)的傭金;

(七)不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人或其他個(gè)人名義開立帳戶儲(chǔ)存;

(八)不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;

(九)未經(jīng)股東會(huì)同意，不得泄露公司秘密。

第二十五條未經(jīng)公司合同規(guī)定或者股東會(huì)的合法授權(quán)，任何人不得以個(gè)人名義代表公司行事。第二十六條本節(jié)有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于公司監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員。

第八章總經(jīng)理

(一)不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人或其他個(gè)人名義開立帳戶儲(chǔ)存;

(二)不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;

(三)未經(jīng)股東會(huì)同意，不得泄露公司秘密。

第二十五條未經(jīng)公司合同規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。

第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東會(huì)予以撤換。

第二十七條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。

第二十八條如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，該董事的辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。

余任董事會(huì)應(yīng)當(dāng)盡快召集臨時(shí)股東會(huì)，選舉董事填補(bǔ)因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在股東會(huì)未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會(huì)的職權(quán)應(yīng)當(dāng)受到合理的限制。

第二十九條董事提出辭職或者任期屆滿，其對(duì)公司和股東負(fù)有的義務(wù)在其辭職報(bào)告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當(dāng)然解除，其對(duì)公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。

第三十條任職尚未結(jié)束的董事，對(duì)因其擅自離職給公司造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十一條公司不以任何形式為董事納稅。

第三十二條本節(jié)有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于公司監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員。

第二節(jié)董事會(huì)

第三十三條公司設(shè)董事會(huì)，對(duì)股東負(fù)責(zé)。董事會(huì)由七名董事組成。

第三十四條董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;

(三)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(九)聘任或者解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并決定其報(bào)酬事項(xiàng);

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)制定修改公司合同方案;

(十二)股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

第三十五條董事會(huì)應(yīng)當(dāng)聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的，在高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有造詣的技術(shù)專家及其他管理專家組成專家委員會(huì)，輔助董事會(huì)進(jìn)行對(duì)管理層遞交投資項(xiàng)目的決策。公司董事會(huì)可以自行決定以不超過公司總資產(chǎn)80%的資金進(jìn)行投資，但應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。

第三十六條董事會(huì)設(shè)董事長一名，以全體董事的過半數(shù)產(chǎn)生或決定罷免。

第三十七條董事長行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持董事會(huì)會(huì)議;

(二)督促、檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行;

(三)簽署董事會(huì)重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件;

(四)行使法定代表人的職權(quán);

(五)在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處理權(quán)，并在事后向公司董事會(huì)報(bào)告;

(六)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第三十八條董事長不能履行職權(quán)時(shí)，董事長應(yīng)當(dāng)指定其他董事代行其職權(quán)。

第三十九條董事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議，由董事長召集，于會(huì)議召開十日以前書面通知全體董事。第四十條有下列情況之一的，董事長應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)召集臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議：(一)董事長認(rèn)為必要時(shí);

(二)三分之一以上董事聯(lián)名提議時(shí);

(三)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事提議時(shí);

(四)總經(jīng)理提議時(shí)。

第四十一條董事會(huì)召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議應(yīng)于會(huì)議召開三日以前書面通知全體董事。

如有本章第四十三條第(二)、(三)、(四)規(guī)定的情形，董事長不能履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)指定一名董事代其召集臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議;董事長無故不履行職責(zé)，亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會(huì)議。第四十二條董事會(huì)會(huì)議通知包括以下內(nèi)容：(一)會(huì)議日期和地點(diǎn);(二)會(huì)議期限;(三)事由及議題;(四)發(fā)出通知的日期。

第四十三條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會(huì)決議采取記名方式投票表決，每名董事有一票表決權(quán)，董事須在贊成、反對(duì)或棄權(quán)項(xiàng)中選擇一項(xiàng)舉手投票。董事會(huì)作出的決

議經(jīng)全體董事的過半數(shù)同意后生效。

第四十四條董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用書面或傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì)董事簽字。

第四十五條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項(xiàng)、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。

代為出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。

第四十六條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會(huì)議的董事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。出席會(huì)議的董事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會(huì)會(huì)議記錄作為公司檔案保存，保留期限為五十年。

第四十七條董事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：

(一)會(huì)議召開的日期、地點(diǎn)和召集人姓名;

(二)出席董事的姓名及受他人委托出席董事會(huì)的董事(代理人)姓名;

(三)會(huì)議議程;

(四)董事發(fā)言要點(diǎn);

(五)每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應(yīng)載明所投贊成、反對(duì)或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名)。第四十八條董事應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)決議上簽字并對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或者公司合同，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但由會(huì)議記錄證明在表決時(shí)曾表明異議的董事可以免除責(zé)任。

第八章總經(jīng)理

第四十九條公司設(shè)總經(jīng)理一名，由董事會(huì)聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員，但兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事不得超過公司董事總數(shù)的二分之一。

第五十條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔(dān)任公司的總經(jīng)理。

第五十一條總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理可連聘連任。

第五十二條總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作;

(二)組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(七)聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員;

(八)擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘;

(九)提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

(十)公司合同或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第五十三條總經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議，非董事總經(jīng)理在董事會(huì)上沒有表決權(quán)。

第五十四條總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運(yùn)用情況和盈虧情況?？偨?jīng)理必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。

總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%(含20%)的單項(xiàng)對(duì)外投資項(xiàng)目，有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%(含20%)的單項(xiàng)貸款與擔(dān)保。在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司總資產(chǎn)50%(含50%)的單項(xiàng)短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進(jìn)行。

第五十五條總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。

第五十六條總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公

司之間的聘用合同規(guī)定。

第九章監(jiān)事

第五十七條公司設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)的組成方式及成員的產(chǎn)生由股東會(huì)另行通過決議。

第五十八條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

第五十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以連任。

第六十條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會(huì)會(huì)議的，視為不能履行職責(zé)，應(yīng)由股東會(huì)予以撤換。第六十一條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。第六十二條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。第六十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查公司的財(cái)務(wù);

(二)對(duì)董事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者合同的行為進(jìn)行監(jiān)督;

(三)當(dāng)董事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的行為損害公司利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向股東會(huì)或國家有關(guān)主管機(jī)關(guān)報(bào)告;

(四)提議召開臨時(shí)董事會(huì);

(五)列席董事會(huì)會(huì)議;

(六)公司合同規(guī)定或股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

第六十四條監(jiān)事行使職權(quán)時(shí)，必要時(shí)可以聘請律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)性機(jī)構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)。

第十章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、利潤分配和審計(jì)

第六十五條公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。第十一章解散和清算

第六十六條有下列情形之一的，公司應(yīng)當(dāng)解散并依法進(jìn)行清算：

(一)股東會(huì)決議解散;

(二)因合并或者分立而解散;

(三)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣布破產(chǎn);

(四)違反法律、法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;

(五)其他引起公司不能持續(xù)經(jīng)營的原因。

第六十七條公司因前條第(一)項(xiàng)情形而解散的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組。清算組人員由股東會(huì)決議確定。

公司因前條第(二)項(xiàng)情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方當(dāng)事人依照合并或者分立時(shí)簽訂的合同辦理。

公司因前條第(三)項(xiàng)情形而解散的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。

公司因前條第(四)項(xiàng)情形而解散的，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。

第六十八條清算組成立后，董事會(huì)、總經(jīng)理的職權(quán)立即停止。清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動(dòng)。第六十九條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

(一)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;

(二)清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;

(三)處理公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);

(四)清繳所欠稅款;

(五)清理債權(quán)、債務(wù);

(六)處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);

(七)代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。

第七十條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在至少一種報(bào)刊上公告三次。第七十一條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)債權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。

第七十二條清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。

第七十三條公司財(cái)產(chǎn)按下列順序清償：

(一)支付清算費(fèi)用;

(二)支付公司職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;

(三)交納所欠稅款;

(四)清償公司債務(wù);

(五)按股東持有的股份比例進(jìn)行分配。

公司財(cái)產(chǎn)未按前款第(一)至(四)項(xiàng)規(guī)定清償前，不分配給股東。

第七十四條清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，認(rèn)為公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請宣告破產(chǎn)。

第七十五條清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，以及清算期間收支報(bào)表和財(cái)務(wù)帳冊，報(bào)股東會(huì)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。

第七十六條清算組應(yīng)當(dāng)自股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)對(duì)清算報(bào)告確認(rèn)之日起三十日內(nèi)，依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理注銷公司登記，并公告公司終止。

第七十七條清算組人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。

清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二章合同修改

第七十八條本合同的任何修改應(yīng)由各方以書面形式作出并簽署。

第十三章附則

第七十九條本合同所稱以上、以內(nèi)、以下，都含本數(shù);不滿、以外不含本數(shù)。本合同一式_________份，自簽約方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

旅行社和導(dǎo)游簽訂合同 導(dǎo)游招聘書篇七

根據(jù) 《_勞動(dòng)法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。

二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

c)利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

1.乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤的________%。

2.帶游客到____________住宿提________%酬金。

3.由旅行社委托地接：________元/次、________元/次、________元/次。

4.外出帶團(tuán)________元/天。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_________旅游管理局一份。

甲方：______________旅行社

乙方：____________________

導(dǎo)游證編號(hào)：______________

旅行社總經(jīng)理：____________

電話：____________________

手機(jī)：____________________

傳真：____________________

身份證號(hào)：________________

________年______月______日

旅行社和導(dǎo)游簽訂合同 導(dǎo)游招聘書篇八

一、聘用期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘用報(bào)酬：甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn)。

三、工作內(nèi)容：_________。

四、受聘責(zé)任：

乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機(jī)密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離職日起_________年為限者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責(zé)任，由甲方依法追究外，并得隨時(shí)解聘。

在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時(shí)終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí)，應(yīng)于一個(gè)月前提出預(yù)告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí)，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物，或侵權(quán)情事，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

五、乙方在受聘用期間，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲(chǔ)金給與、勞工保險(xiǎn)及全民健保等，依左列約定：

假期核給：依_________辦理。

離職儲(chǔ)金之扣繳及給與依_________規(guī)定辦理，按月扣繳儲(chǔ)存生息，并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給。

按乙方每月支報(bào)酬之百分之_________提存儲(chǔ)金，其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲(chǔ)金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲(chǔ)金，并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開立專戶儲(chǔ)存孳息，列帳管理。

乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲(chǔ)金本息。

乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲(chǔ)金之本息。

其余未盡事宜請參考_________有關(guān)規(guī)定。

乙方受聘用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù)。

六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

七、本契約期間屆滿當(dāng)然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí)，另行簽訂新契約。

八、本契約未訂定事項(xiàng)，悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關(guān)規(guī)定辦理。

九、本契約以中文本為準(zhǔn)。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí)，以中文本為準(zhǔn)。

十、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院。

十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報(bào)院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日

旅行社和導(dǎo)游簽訂合同 導(dǎo)游招聘書篇九

甲 方：_____________________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________

委托代理人：________________________________________

住所地：____________________________________________

乙 方：_____________________________________________

證件類型：____________證件號(hào)碼：____________________

住址: ______________________________________________

根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 合同期限

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止

2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 _____________________________。

第三條 甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、每周工作______日，每日工作___________小時(shí);

2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過二十四小時(shí)。

第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：

1、按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元;

2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/ (日/項(xiàng))。

第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十四條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

七、勞動(dòng)合同的變更

第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、勞動(dòng)合同的終止

第十六條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、特別約定

第十八條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

第二十條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).

第二十一條 乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。

第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

第二十三條 乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

十、勞動(dòng)爭議的解決

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、勞動(dòng)合同的生效

第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方(簽章)：_______ 乙方(簽章)：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

旅行社和導(dǎo)游簽訂合同 導(dǎo)游招聘書篇十

甲方：________________

乙方：________________

甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的電視電影的藝術(shù)指導(dǎo) ，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方在此確認(rèn)，甲方聘用乙方為_______________，負(fù)責(zé)______________________________工作。

二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對(duì)該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個(gè)過程中服從劇組管理。

1.在沒有天災(zāi)或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計(jì)劃。

2.乙方在合同期內(nèi)，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動(dòng)。

3.在拍攝期內(nèi)，甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費(fèi)用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排。

四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識(shí)、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

五、乙方參加該劇_______________工作，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月_______________元。

六、在合同期內(nèi)，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決，其余疾病的治療費(fèi)原則上由乙方自理。

七、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責(zé)，或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷，本合同將暫?；蚪K止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

八、甲方應(yīng)按時(shí)付款，如甲方未按時(shí)付款，乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

九、如因乙方違反本合同任何條款，導(dǎo)致中斷拍攝，并引起嚴(yán)重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

十、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________ 乙方：_________________

_______年_____月_____日 _______年_____月_____日