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2023年個(gè)人工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃(匯總8篇)

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2023年個(gè)人工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃(匯總8篇)
2023-11-10 23:01:37    小編:zdfb

計(jì)劃能夠幫助我們有條不紊地規(guī)劃未來,使我們的工作和學(xué)習(xí)更加有序和高效。制定計(jì)劃的過程中,可以充分借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和意見,提高計(jì)劃的質(zhì)量。以下是一些值得注意的計(jì)劃錯(cuò)誤和教訓(xùn),希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇一

20**年,吳中區(qū)旅游行業(yè)立足全區(qū)“一核一軸一帶”生產(chǎn)力發(fā)展布局,緊緊抓住蘇州創(chuàng)建“國(guó)家全域旅游示范區(qū)”的機(jī)遇,推進(jìn)實(shí)施全域旅游發(fā)展戰(zhàn)略,扎實(shí)推動(dòng)理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新和舉措創(chuàng)新,旅游工作取得了一定成效。全區(qū)累計(jì)接待游客2404萬人次,旅游總收入337億元。

(一)進(jìn)一步推進(jìn)全域旅游再落實(shí)。吳中區(qū)深入貫徹落實(shí)全市全域旅游推進(jìn)大會(huì)精神,8月31日,區(qū)政府召集相關(guān)部門、板塊、旅游公司負(fù)責(zé)人,專題召開吳中區(qū)全域旅游推進(jìn)會(huì),部署工作,明確職責(zé),出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于促進(jìn)吳中區(qū)全域旅游發(fā)展的實(shí)施意見》以及《吳中區(qū)推進(jìn)創(chuàng)建國(guó)家全域旅游示范區(qū)工作任務(wù)清單》,各項(xiàng)工作持續(xù)推進(jìn)中。積極對(duì)上爭(zhēng)取,金庭鎮(zhèn)民宿(農(nóng)家樂)簡(jiǎn)易噴淋設(shè)施全覆蓋項(xiàng)目等25個(gè)項(xiàng)目獲批省旅游業(yè)發(fā)展專項(xiàng)引導(dǎo)資金78萬元。開展區(qū)旅游專項(xiàng)資金項(xiàng)目引導(dǎo)工作,19個(gè)旅游項(xiàng)目通過專家論證,引導(dǎo)2723.6萬元。調(diào)整出臺(tái)《吳中區(qū)加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策意見》、《吳中區(qū)旅游發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》,新辦法包括了旅游項(xiàng)目補(bǔ)助、產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)、區(qū)級(jí)旅游宣傳推廣、行業(yè)管理等多方面資金扶持政策,將更好地推動(dòng)吳中下階段全域旅游發(fā)展。

(二)進(jìn)一步推進(jìn)景區(qū)質(zhì)量再提升。旅游景區(qū)綜合服務(wù)水平是影響游客滿意的關(guān)鍵。吳中區(qū)持續(xù)提升a級(jí)景區(qū)綜合質(zhì)量,硬件方面,實(shí)施“吳中太湖旅游區(qū)5a級(jí)票務(wù)系統(tǒng)一體化”項(xiàng)目,包括景區(qū)分銷商管理系統(tǒng)、售票處聯(lián)網(wǎng)銷售系統(tǒng)、電子門票憑證及檢票管理系統(tǒng),以及二維碼串碼驗(yàn)證、二代身份證驗(yàn)證、人數(shù)管理統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、智能營(yíng)銷系統(tǒng)等相關(guān)軟件配置;推進(jìn)實(shí)施5a級(jí)景區(qū)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌完善提升;另外,去年實(shí)施的景區(qū)wi-fi全覆蓋項(xiàng)目,已累計(jì)為近千萬人次游客提供了總計(jì)時(shí)長(zhǎng)約500萬小時(shí)的免費(fèi)上網(wǎng)服務(wù)。軟件方面,區(qū)旅游局通過定期、不定期明查,第三方暗訪等方式對(duì)a級(jí)景區(qū)存在的問題進(jìn)行通報(bào),蹲點(diǎn)指導(dǎo)整改提升,開展品牌講解員評(píng)選,對(duì)獲評(píng)的金、銀牌講解員給予資金補(bǔ)貼。今年,木瀆古鎮(zhèn)虹飲山房、榜眼府第入選蘇州市第三批園林名錄。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)旅游業(yè)態(tài)再豐富。全域旅游形勢(shì)下的'休閑度假旅游的消費(fèi)需求和特性促使我們要不斷創(chuàng)新、不斷豐富旅游業(yè)態(tài)。沐春園景區(qū)以打造“共享景區(qū)”為概念,對(duì)游客免費(fèi)開放,完善了菱湖水居、太湖廚房等配套,增設(shè)了游船游艇、帆船帆板、水上飛機(jī)等運(yùn)動(dòng)休閑項(xiàng)目,深受中高端客群青睞;入選省首批旅游風(fēng)情小鎮(zhèn)創(chuàng)建單位的旺山文旅風(fēng)情小鎮(zhèn),正著力打造溪谷禪修風(fēng)情區(qū)、健康療養(yǎng)生活區(qū)、都市生態(tài)休閑區(qū)、田園生活體驗(yàn)區(qū)、鄉(xiāng)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等“五大區(qū)域板塊”,今年新增了正道書院、又一舍、畫眉里等民宿、咖啡業(yè)態(tài);度假區(qū)中心區(qū)萬豪萬麗、太湖假日、智選假日等酒店相繼開業(yè);臨湖鎮(zhèn)合理利用生態(tài)林開發(fā)的玖樹·森林的秘密主題度假村,運(yùn)營(yíng)情況較好;東山鎮(zhèn)打造農(nóng)副產(chǎn)品文旅電商產(chǎn)業(yè)園等農(nóng)旅特色項(xiàng)目,鄉(xiāng)村旅游明星項(xiàng)目“西巷青蛙村”市場(chǎng)反響持續(xù)向好;進(jìn)一步調(diào)優(yōu)太湖驛站體系,形成了以太湖旅游小鎮(zhèn)(一級(jí)驛站)、民宿客棧(二級(jí)驛站)和游船碼頭(三級(jí)驛亭)為主體的新布局。太湖百合花節(jié)、奇幻燈花節(jié)、“我到木瀆考狀元”、甪直“慢生活節(jié)”等市場(chǎng)化程度高、參與性強(qiáng)的旅游活動(dòng)對(duì)提高全區(qū)旅游人氣起到積極作用。菱湖水居、太湖新天地旅游綜合體獲20**年度蘇州市旅游創(chuàng)新產(chǎn)品稱號(hào)。

(四)進(jìn)一步推進(jìn)民宿管理再升級(jí)。根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于民宿發(fā)展相關(guān)意見,結(jié)合去年6月以來我區(qū)先試先行民宿規(guī)范管理實(shí)際情況,今年9月,區(qū)政府辦出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)吳中區(qū)旅游民宿規(guī)范發(fā)展的實(shí)施辦法》。明確了旅游民宿的界定范圍、民宿開業(yè)條件,在經(jīng)營(yíng)用房、消防安全、治安安全、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、食品安全、環(huán)境保護(hù)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)等方面提出準(zhǔn)入要求,建立民宿管理機(jī)制,民宿(農(nóng)家樂)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)(區(qū))、街道和村(社區(qū)),聯(lián)合會(huì)辦工作組(區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)計(jì)、公安、消防、旅游等部門組成)各司其職,對(duì)民宿規(guī)范達(dá)標(biāo)并辦理相關(guān)證照實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)引導(dǎo),開展民宿質(zhì)量等級(jí)評(píng)定,鼓勵(lì)成立民宿協(xié)會(huì)等行業(yè)組織,明確民宿辦證程序(開辦申請(qǐng)、審核審定、證照辦理)。根據(jù)新辦法要求,初步梳理了下一批推進(jìn)整改提升的民宿,到今年年底,完成37家民宿的備案登記工作。今年新增了東山右見留白,西山林屋小筑,籬塵等多家精品民宿,半山藝、壹灣別院、虛舍、林屋小筑獲20**年“蘇州旅游精品民宿”。

(五)進(jìn)一步推進(jìn)旅游市場(chǎng)再拓展。長(zhǎng)三角市場(chǎng),赴上海舉辦“吳中食力派太湖百果鮮”旅游推介會(huì),與同程旅游合作開展長(zhǎng)三角地區(qū)線下門店落地產(chǎn)品推廣,開展“同程驗(yàn)客”、“快樂大巴”、“春季紅遍神州”、“洞庭山枇杷楊梅采摘季”、“快樂大巴游吳中”主題之旅體驗(yàn)等系列活動(dòng)。在蘇州大市推出“蘇州好行周末+平日、旅游+茶文化(枇杷采摘)、親子+自駕”主題產(chǎn)品,開展“辦理旅游年卡贈(zèng)好行直通車票”活動(dòng)。中遠(yuǎn)程市場(chǎng),赴青島、濟(jì)南開展了“一葉核舟,齊游江南”吳中旅游推介活動(dòng),并組織兩地主流媒體、自媒體平臺(tái)以及旅行社赴吳中采風(fēng),精心推選太湖民宿體驗(yàn)之旅、吳地文化探尋之旅等五個(gè)主題的7條旅游線路,完成了吳中旅游中遠(yuǎn)程市場(chǎng)“走出去”到“請(qǐng)進(jìn)來”、“出發(fā)地”到“目的地”的有效閉環(huán)。前三季度,赴北京、杭州、廣州、西安等地參加各類推介會(huì)(旅展)11場(chǎng)。互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng),在運(yùn)營(yíng)“吳中旅游天貓旗艦店”的基礎(chǔ)上,新建立同程旅游“吳中旅游官方旗艦館”,緊扣吳中特色,在線推出碧螺春之鄉(xiāng)自助之旅、洞庭(山)環(huán)島自駕之旅等產(chǎn)品。

(六)進(jìn)一步推進(jìn)品牌影響再滲透。多維度、多渠道開展吳中旅游品牌宣傳。線下推廣,投放蘇嘉杭、滬寧高速看板廣告,在上海高鐵、地鐵車站,蘇州地鐵車站、住宅區(qū)及商圈投放戶外廣告;在上海浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)內(nèi)設(shè)立“鄉(xiāng)愁小?!蔽幕箯d,圍繞尋夢(mèng)、尋味、尋根、尋緣四個(gè)主題展示吳中特色文化與形象;設(shè)計(jì)推出新版吳中旅游指南書、吳中旅游原創(chuàng)手繪地圖、吳中四季旅游產(chǎn)品手冊(cè)。線上推廣,開展“帶著微博去蘇州吳中”活動(dòng),通過微信、微博端向廣大市民征集有關(guān)“吳中記憶”的老照片、老故事,以“雅、韻、媚、慢、逸、俏”六個(gè)標(biāo)簽詞為主題,結(jié)合各景區(qū)特色時(shí)令、民俗藝術(shù)等資源,開展研學(xué)、禪修、游學(xué)、祈福等體驗(yàn)活動(dòng)。開展“大v游吳中”四天三晚的深度體驗(yàn)活動(dòng),通過旅游達(dá)人、關(guān)鍵意見領(lǐng)袖(kol),宣傳直播吳中美食、美景、文化?!疤糜巍蔽⑿诺墓娞?hào)全新開發(fā)“微商城”、“語(yǔ)音講解”、“手機(jī)導(dǎo)航”、“無線上網(wǎng)”等模塊,完善一站式線上運(yùn)營(yíng)服務(wù)。

(七)進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)綜治再深入。強(qiáng)化旅游安全保障,有效落實(shí)聯(lián)合檢查、抽查、暗訪等常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制,今年以來,開展假日及專項(xiàng)安全檢查10次,共計(jì)檢查單位120家,現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)安全檢查意見書120份,提出整改意見共計(jì)231條,督促板塊及企業(yè)落實(shí)整改到位。聯(lián)動(dòng)開展全區(qū)旅游市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)整治工作,檢查區(qū)內(nèi)42家旅行社經(jīng)營(yíng)范圍、證照情況、有無不合理低價(jià)游、虛假宣傳等方面情況。20**年全年共受理各類旅游投訴、咨詢333起,其中4起轉(zhuǎn)辦,2起信訪,均得到妥善處理。

習(xí)總書記在報(bào)告中關(guān)于我國(guó)社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化的論述,為旅游業(yè)的發(fā)展指明了新導(dǎo)向。在旅游消費(fèi)升級(jí)的大趨勢(shì)下,如何更好地滿足游客個(gè)性化和多樣化的出游需求,對(duì)于旅游行業(yè)而言既是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇。此次省委巡視組反饋了意見“全區(qū)資源稟賦向產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)紅利轉(zhuǎn)化不足”,旅游方面主要表現(xiàn)在:一是資源空間向休閑空間的轉(zhuǎn)化有待深入,需要進(jìn)一步梳理可利用的資源存量,實(shí)現(xiàn)復(fù)合利用;二是資源優(yōu)勢(shì)向產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化有待深入,旅游餐飲、住宿、購(gòu)物等特色要素開發(fā)力度不夠,要素產(chǎn)業(yè)的發(fā)展缺乏創(chuàng)新意識(shí),旅游產(chǎn)業(yè)鏈附加值有待進(jìn)一步提高;三是被動(dòng)管理向主動(dòng)管理的轉(zhuǎn)化有待深入,在持續(xù)嚴(yán)抓行業(yè)管理的形勢(shì)下,a級(jí)景區(qū)、旅游安全、旅游市場(chǎng)秩序等方面仍然存在不少反復(fù)性問題,旅游長(zhǎng)效化管理尚未形成。下階段,吳中旅游將持續(xù)推進(jìn)供給側(cè)改革,堅(jiān)持因地制宜、柔性建設(shè),以多樣化和差異化的發(fā)展路徑,進(jìn)一步豐富旅游內(nèi)涵,培育旅游發(fā)展動(dòng)能,構(gòu)建全域旅游發(fā)展格局。

吳中旅游將緊扣旅游市場(chǎng)需求,以多樣化和差異化的發(fā)展路徑,持續(xù)推進(jìn)供給側(cè)改革,進(jìn)一步豐富旅游內(nèi)涵,培育旅游發(fā)展動(dòng)能,構(gòu)建全域旅游發(fā)展格局。

(一)統(tǒng)籌推進(jìn)旅游全域發(fā)展。實(shí)施規(guī)劃引領(lǐng),深化落實(shí)《吳中區(qū)全域旅游總體規(guī)劃》以及《關(guān)于促進(jìn)吳中區(qū)全域旅游發(fā)展的實(shí)施意見》,指導(dǎo)相關(guān)板塊細(xì)化旅游規(guī)劃,盤活存量資源,為優(yōu)質(zhì)旅游項(xiàng)目提供發(fā)展空間,引導(dǎo)板塊之間錯(cuò)位發(fā)展,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。培育休閑業(yè)態(tài),大力培育和扶持以休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村度假、特色民宿等為代表的旅游新業(yè)態(tài)、新模式,打造以特色美食、購(gòu)物、文化體驗(yàn)等要素為主線的旅游產(chǎn)品。深入推進(jìn)旺山文旅風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè),打造好區(qū)內(nèi)首批省級(jí)旅游風(fēng)情小鎮(zhèn)示范樣板。

(二)完善構(gòu)建公共服務(wù)體系。一是提升游客中心服務(wù),建立健全三級(jí)游客中心統(tǒng)籌管理機(jī)制,提升綜合服務(wù)功能,針對(duì)區(qū)外主要客源節(jié)點(diǎn),規(guī)劃布局旅游咨詢點(diǎn),優(yōu)化建立信息互通、資源共享、服務(wù)互聯(lián)的游客服務(wù)網(wǎng)。二是提升驛站服務(wù),推進(jìn)太湖驛站二、三期等項(xiàng)目建設(shè),調(diào)優(yōu)驛站服務(wù)項(xiàng)目,為游客提供旅游咨詢、線路訂制、綠色交通、餐飲住宿、水上旅游等一站式服務(wù)。三是提升旅游交通服務(wù),做好旅游交通服務(wù)對(duì)象、路網(wǎng)建設(shè)等研究,探索與“蘇州好行”的合作模式,優(yōu)化吳中大旅游高效交通連接。四是提升智慧的旅游服務(wù),研究構(gòu)建全區(qū)智慧的旅游體系,推進(jìn)實(shí)施a級(jí)景區(qū)票務(wù)系統(tǒng)提升,逐步建立全區(qū)旅游大數(shù)據(jù)平臺(tái)。

(三)持續(xù)提升a級(jí)景區(qū)品質(zhì)。一是完善5a級(jí)景區(qū)(點(diǎn))標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,以景區(qū)(點(diǎn))為主體,增補(bǔ)缺失點(diǎn)位,完善標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。二是推動(dòng)旅游商品發(fā)展,引導(dǎo)“太湖禮物”等區(qū)內(nèi)品牌旅游商品進(jìn)駐a級(jí)景區(qū)(點(diǎn)),提高本地旅游特色商品覆蓋面。三是實(shí)施景區(qū)長(zhǎng)效管理機(jī)制,建立健全a級(jí)景區(qū)聯(lián)席季度會(huì)議制度,開展全區(qū)a級(jí)景區(qū)第三方評(píng)估及考核,督促建立景區(qū)內(nèi)部長(zhǎng)效管理考核機(jī)制。四是提升景區(qū)講解員能力,通過舉辦培訓(xùn)、技能評(píng)選等方式,著力培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的全域性講解員隊(duì)伍。

(四)大力推進(jìn)民宿管理工作。加快實(shí)施《關(guān)于促進(jìn)吳中區(qū)旅游民宿規(guī)范發(fā)展的實(shí)施辦法》,在今年完成50家民宿備案登記的基礎(chǔ)上,計(jì)劃指導(dǎo)80家民宿完成備案,對(duì)規(guī)范管理的民宿實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)引導(dǎo),編制吳中民宿宣傳冊(cè),在網(wǎng)絡(luò)媒體及自媒體平臺(tái)開展宣傳推廣。組織開展第三方民宿質(zhì)量等級(jí)評(píng)定,鼓勵(lì)成立民宿協(xié)會(huì)等行業(yè)組織,組織開展民宿專題系列培訓(xùn),吸引民間資本參與精品民宿開發(fā),著力打造吳中民宿品牌,帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)收。

(五)深入挖掘旅游產(chǎn)品內(nèi)涵。開展全區(qū)旅游資源普查,梳理具備市場(chǎng)吸引力、可為旅游開發(fā)利用并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的資源,包括遺址遺跡、文化典故、特色美食、旅游商品等,著力構(gòu)建旅游資源保護(hù)和開發(fā)體系。引導(dǎo)東山、金庭、木瀆等板塊深入農(nóng)旅、文旅融合發(fā)展,深挖農(nóng)產(chǎn)品旅游內(nèi)涵,打造以特色美食、購(gòu)物、文化體驗(yàn)等要素為內(nèi)涵的旅游產(chǎn)品。

(六)打造提升旅游市場(chǎng)品牌。一是旅游品牌定位,在吳中城市品牌形象的基礎(chǔ)上,提煉打造統(tǒng)一旅游品牌形象,制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略推廣計(jì)劃和分布步驟。二是客源市場(chǎng)拓展,深耕長(zhǎng)三角等主要客源市場(chǎng),在持續(xù)深耕蘇州及上??驮吹氐幕A(chǔ)上,加大對(duì)浙江以及高鐵沿線客源地的旅游推廣營(yíng)銷。積極為區(qū)內(nèi)(外)旅行社與區(qū)內(nèi)景區(qū)、民宿等單位搭建合作平臺(tái),著力提升全區(qū)非周末旅游人氣。三是媒體宣傳營(yíng)銷,利用天貓、同程旗艦店等平臺(tái),整合優(yōu)勢(shì)資源,推出系列線上產(chǎn)品,持續(xù)開展地鐵、高鐵、商圈等線下硬廣投放,提升吳中旅游整體形象。

(七)強(qiáng)化保障旅游安全及市場(chǎng)秩序。一是在持續(xù)做好日常安全監(jiān)管的基礎(chǔ)上,突出做好水上旅游、旅游特種娛樂設(shè)備、社會(huì)旅游飯店等重點(diǎn)領(lǐng)域聯(lián)合監(jiān)管,加強(qiáng)明查暗訪,組織聯(lián)合檢查,建立第三方暗查機(jī)制。二是強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)旅游鎮(zhèn)(街道)安全督查和考核,指導(dǎo)旅游經(jīng)營(yíng)單位履行安全主體責(zé)任,組織開展安全培訓(xùn)與演練,引導(dǎo)游客安全旅游。三是建立旅游市場(chǎng)監(jiān)察巡查機(jī)制,定期開展檢查,跟蹤督促整改;開展游客投訴分流工作,提高投訴處理時(shí)效,開展重點(diǎn)問題專項(xiàng)督查,建立旅行社投訴風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。

(八)優(yōu)化開展行業(yè)政策扶持。推進(jìn)實(shí)施《吳中區(qū)加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策意見》。一是引導(dǎo)旅游項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),針對(duì)區(qū)內(nèi)具有發(fā)展?jié)摿蛢r(jià)值、對(duì)吳中旅游業(yè)發(fā)展具有引導(dǎo)作用的旅游項(xiàng)目予以旅游專項(xiàng)資金補(bǔ)貼。二是針對(duì)提檔升級(jí)的旅游經(jīng)營(yíng)單位予以獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)旅游經(jīng)營(yíng)者做精做強(qiáng),持續(xù)鞏固全區(qū)旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果。三是針對(duì)為我區(qū)整合資源并輸送客源的企業(yè)予以獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步激發(fā)旅游市場(chǎng)活力,促進(jìn)區(qū)內(nèi)旅行社、酒店、景區(qū)做精做強(qiáng)地接業(yè)務(wù)。四是加強(qiáng)旅游人才引育,支持鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)旅游企業(yè)培養(yǎng)金、銀牌品牌講解員,組織實(shí)施第二輪東吳旅游人才評(píng)選,推動(dòng)行業(yè)服務(wù)水平的提高。

個(gè)人工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇二

1進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建設(shè),規(guī)范管理。結(jié)合實(shí)際情況以及公司發(fā)展需要,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,以及員工的利益。對(duì)公司制度作進(jìn)一步調(diào)整,使之更加規(guī)范化、合理化。

3進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室日常管理工作,明確任務(wù),做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。

4做好辦公用品的管理,抓好節(jié)能降耗工作。對(duì)辦公用品實(shí)行定額控制。每個(gè)部門限制使用量,對(duì)沒必要使用的辦公用品,進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。

5進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)管理制度,門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定。嚴(yán)禁帶入廠區(qū)的物品要求做到“一人一機(jī)一箱”,消除各種安全隱患。

6做好辦公室節(jié)能降耗工作,此時(shí)正是空調(diào)、電扇使用高峰期,合理利用。下班后隨手關(guān)閉所有電器,不斷提高廣大員工的節(jié)能意識(shí),杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

個(gè)人工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇三

歲月不居!轉(zhuǎn)眼間我來到xxxxxxx工作將近一年了。時(shí)間催促我即將告別xx,憧憬激勵(lì)我在xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下:

自工作以來,我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,特別是xx年又榮獲“xxxxxxxx”,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對(duì)外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對(duì)我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對(duì)于工作或者說事業(yè),每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受,我也一樣。對(duì)我而言,我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

xx年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度。

個(gè)人工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇四

一、積極做好團(tuán)委及各部門工作,及時(shí)整理匯總組織材料。

1、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門,在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。

2、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號(hào)、qq等),做到及時(shí)更新信息,提高工作效率。

3、做好組織部?jī)?nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設(shè)。

1、明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對(duì)組織部人員進(jìn)行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體,快速高效的完成工作。

2、加強(qiáng)對(duì)部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級(jí)的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量,組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力,給他們一個(gè)目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們?cè)诓块T協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個(gè)整體,發(fā)揮最好的效率。

3、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會(huì),使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學(xué)期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評(píng)優(yōu)、換屆大會(huì)等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對(duì)部門成員早動(dòng)員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

一.迎新工作。

這是我們學(xué)生會(huì)本學(xué)期的頭等大事,也是工作量較大的一項(xiàng)工作。組織部主要負(fù)責(zé)材料方面。在做好本職工作,減少失誤的同時(shí),盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。

二.走訪宿舍。

在新生入學(xué)之后、團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新之前,我們組織部會(huì)組織學(xué)生會(huì)全體成員分組進(jìn)行新生宿舍走訪活動(dòng)。深入新生,關(guān)心新同學(xué)的學(xué)習(xí)生活,在為他們答疑解難的同時(shí),宣傳團(tuán)委學(xué)生會(huì)各個(gè)部門,也為學(xué)生會(huì)招新做好鋪墊。

三.學(xué)生會(huì)招新。

這是組織部這個(gè)學(xué)期最重要的工作,看似簡(jiǎn)單,但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團(tuán)委學(xué)生會(huì)挑選優(yōu)秀的人才,的確是任重道遠(yuǎn)。在招新時(shí),首先要調(diào)節(jié)學(xué)生會(huì)招新和12級(jí)年委招新時(shí)間,調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù),與老師、主席團(tuán)以及各部門做及時(shí)有效的溝通和配合,真正為組織挑選人才,注入新的活力。

四.助理培訓(xùn)。

在助理招新完畢之后,組織部會(huì)及時(shí)召集全體成員進(jìn)行與助理的見面會(huì),做初步的了解和接觸。接下來,在正式工作開展之前,要分部門進(jìn)行助理的培訓(xùn),使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責(zé)與工作。對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容,組織部會(huì)和主席團(tuán)以及各部門積極聯(lián)系,和大家一起把培訓(xùn)工作做到位。

五.做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作。

(1)組織部要做好上學(xué)期的結(jié)尾工作:完成團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員的考核,上學(xué)期的工作文件進(jìn)行打印整理。(2)發(fā)放通知、制作空余時(shí)間表、更新通訊錄、聽取意見,收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會(huì)以及其他活動(dòng)簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動(dòng)的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運(yùn)動(dòng)會(huì)以及校運(yùn)會(huì)工作、宣傳部師說活動(dòng)等)、學(xué)期末的內(nèi)部考核等。(3)組織一到兩次次內(nèi)部活動(dòng),具體內(nèi)容聽取大家的意見,組織部負(fù)責(zé)策劃,盡力為大家準(zhǔn)備好的活動(dòng);(4)若校級(jí)下發(fā)本學(xué)期團(tuán)日活動(dòng)通知,我們部門會(huì)吸取上次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極做好本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)。

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個(gè)人工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇五

20**年即將過去,在這將近一年的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

我是今年x月份到公司工作的,四月份開始組建市場(chǎng)部,在沒有負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作以前,我是沒有xx銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏xx行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請(qǐng)教xx經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。

今年的成長(zhǎng):初來咋到,不敢談成績(jī),說說我的成長(zhǎng)進(jìn)步吧,通過不斷的.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)xx市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個(gè)成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目可以全程的操作下來。

存在的缺點(diǎn):對(duì)于xx市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對(duì)市場(chǎng)銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場(chǎng)部的銷售業(yè)績(jī)。

在將近一年的時(shí)間中,經(jīng)過市場(chǎng)部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí),良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評(píng),也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

1.從上面的銷售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。xx產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對(duì)于我們開展市場(chǎng)造成很大的壓力。

2.客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場(chǎng)部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個(gè),加上沒有記錄的概括為xx個(gè),八個(gè)月xx天的時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量xx個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,導(dǎo)致許多重要的客戶流失。

4.工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

5.新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

現(xiàn)在xx市場(chǎng)品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣得偏高的價(jià)位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而丟單的客戶,面對(duì)小型的客戶,價(jià)格不是太別重要的問題,但面對(duì)采購(gòu)數(shù)量比較多時(shí),客戶對(duì)產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母?dòng),這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。

在xx區(qū)域,我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒有什么優(yōu)勢(shì),在xx開拓市場(chǎng)壓力很大,所以我們把主要的市場(chǎng)放在地區(qū)市上,那里的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)的來說要比xx小一點(diǎn)。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的??梢杂眠@一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場(chǎng)做好,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì),永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)在做這個(gè)市場(chǎng)。

在明年的工作規(guī)劃中,下面的幾項(xiàng)工作作為重點(diǎn)工作來做:

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4、在部分地區(qū)建立二級(jí)銷售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。(建議試行)根據(jù)今年的銷售情況,對(duì)于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)建議設(shè)立二網(wǎng),從今年來看我司二網(wǎng)的銷售占比進(jìn)一步上升,因此明年的規(guī)劃上,應(yīng)該重點(diǎn)做好二級(jí)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),從今年來看許多競(jìng)品品牌還沒有大力開展,因此我們要做好先發(fā)優(yōu)勢(shì),快速占領(lǐng)終端市場(chǎng)。

5、銷售目標(biāo)根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,我相信公司明年的發(fā)展會(huì)更好。

個(gè)人工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇六

大家新年好!

時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20xx年的工作業(yè)績(jī),我通過不斷向領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶學(xué)習(xí),以及在實(shí)際工作中不斷的總結(jié)摸索,在工作業(yè)務(wù)上取得了較明顯的進(jìn)步,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)以及全體隊(duì)員的密切配合下,分隊(duì)的各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)開展一切順利,懷著一定要成功的信念和敢闖、敢干、敢承擔(dān)的精神力量,20xx年是我在公司三年多以來收獲最多、成長(zhǎng)最快的一年,在此我非常感謝公司杜總經(jīng)理一年來對(duì)我的鼓勵(lì),使我明白成功是送給有準(zhǔn)備的人,非常感謝公司吳大隊(duì)長(zhǎng)、黎副中隊(duì)長(zhǎng)對(duì)我工作及業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與幫助,感謝公司各位同仁的大力配合與支持。我一定努力經(jīng)營(yíng)好自己的長(zhǎng)處與優(yōu)勢(shì)。為了更好的有計(jì)劃、有步驟、有創(chuàng)新、有行動(dòng)的實(shí)現(xiàn)年新的戰(zhàn)略目標(biāo),現(xiàn)把20xx年的工作整理、總結(jié)如下:

個(gè)人工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇七

是本人參與活動(dòng)執(zhí)行工作最多的一年,在公司總經(jīng)理和部門經(jīng)理的悉心關(guān)懷下,個(gè)人得到快速的成長(zhǎng),工作效率及質(zhì)量有較大提高,主要完成工作如下:。

1、超市開業(yè)策劃活動(dòng)。

2、六.一少兒歌舞選拔賽。

3、元旦、圣誕雙節(jié)活動(dòng)。

4、超市一周年店慶活動(dòng)。

(由于超市活動(dòng)較多,這里就不一一陳述)。

二、個(gè)人學(xué)習(xí)及提升。

在本職工作完成之余,通過計(jì)劃性對(duì)縣城各大超市調(diào)查及通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)各大超市的策劃營(yíng)銷理念而后進(jìn)行分析,從而加深對(duì)超市策劃營(yíng)銷有了進(jìn)一步了解,同時(shí)還時(shí)刻關(guān)注本地消費(fèi)者的消費(fèi)心理的需求。

堅(jiān)持進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),用來提高個(gè)人的創(chuàng)新及邏輯思維能力,為超市的策劃與樹立企業(yè)形象工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、心得體會(huì)。

基于xx年度工作回顧及總結(jié),也有一些心得體會(huì)來進(jìn)行分享:。

1、專業(yè),來自沉淀。

不積硅步,無以至千里。

任何一個(gè)人的知識(shí)與能力的提升都是在工作與生活過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。

只有專業(yè)的沉淀與堅(jiān)持不懈的努力,才能取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的成功。

我在具體的活動(dòng)執(zhí)行工作中,也是在有計(jì)劃地完成專業(yè)沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。

不敢求一步到位,將來再行完善。

只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀,才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

2、團(tuán)隊(duì),在于有效溝通。

沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達(dá)到團(tuán)結(jié)和諧的。

只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團(tuán)隊(duì),有高效的團(tuán)隊(duì)才可能有強(qiáng)大的專業(yè)公司。

在企劃工作中,沒有個(gè)人行為,只有團(tuán)隊(duì)行為,唯有團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮強(qiáng)大聚集力量,達(dá)到事半功倍的效果。

但在現(xiàn)實(shí)工作中,無論是領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員之間,還是團(tuán)隊(duì)成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通、及時(shí)協(xié)商和解決,在溝通中構(gòu)建鞏固和健全的團(tuán)隊(duì)精神。

3、學(xué)習(xí),永無止境。

企劃是一個(gè)復(fù)合型的行業(yè)。

任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)問題都需要大量的時(shí)間和精力去摸索、研究,對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的超市企劃人來說,學(xué)習(xí)應(yīng)該是永無止境的。

個(gè)人工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇八

旗前一天晚上,將相機(jī)電池充上,以保證相機(jī)在升旗過程中電量充足)。

2、每月20號(hào)員工生日會(huì),時(shí)間一般在晚上21:00左右(具體日期與時(shí)間以人

事部下發(fā)的通知為主),準(zhǔn)備相機(jī)拍照留念。

3、每周二下午16:00開部門會(huì)議,地點(diǎn)在人事部。

4、每周六報(bào)請(qǐng)購(gòu)單,在周五前將需要請(qǐng)購(gòu)的物品清單交于人事部,上周請(qǐng)購(gòu)的。

物品中如有未購(gòu)回的,在本周日將未購(gòu)回物品清單交于人事部。

5、每周一、四兩天值班,上班時(shí)間為8:30—17:00。

6、每天早上上班后第一件事是查看一下宴會(huì)單和美工申請(qǐng)制做表,看是否有近。

幾天的單子還沒做完。

7、每逢過節(jié),需在節(jié)前七天將設(shè)計(jì)好的展架擺在前臺(tái)(去年的展架如可再使用,

請(qǐng)示一下領(lǐng)導(dǎo)能不能用去年的)。設(shè)計(jì)好的展架噴繪等,發(fā)給熊總確認(rèn)后,方。

可制做。

8、出庫(kù)單在打單時(shí)間為:上午8:30—9:30。

下午14:00—16:30。

9、宴會(huì)需要的水牌、刻字、大喜字、條幅、臺(tái)卡等,需在宴會(huì)前一天制做完成。

關(guān)姐13366077383。

時(shí),應(yīng)仔細(xì)核對(duì)價(jià)格后,方可簽字)。

12、各大廳背景噴繪及條幅尺寸:

維也納之聲背景噴繪尺寸寬560cm*310cm(包含出血,四周各打6個(gè)扣)。

條幅尺寸6米(實(shí)際尺寸以前臺(tái)下單為主)。

金色大廳背景噴繪尺寸寬540cm*326cm(包含出血,四周各打6個(gè)扣)。

條幅尺寸7.5米(實(shí)際尺寸以前臺(tái)下單為主)。

背景噴繪分辨率一般設(shè)在30~150之間。

13、x展架尺寸:80cm*180cm/60cm*160cm分辨率一般設(shè)在150~300之間。

14、酒店的菜品照片都存放在e、f盤。

15、各類模板存放位置:

(1)水牌、海鮮池價(jià)格牌——e:6。

(2)婚宴幕布刻字——e:6。

(3)正門大喜字——e:6。

(4)條幅——按照下單尺寸重新建文檔,字體一般用大黑體。

(5)婚慶桌卡、廚房菜品卡、前臺(tái)禮品箱卡、蝴蝶卡——f:東壩店資料。

企劃資料臺(tái)歷。

(6)五?!猣:東壩店資料企劃資料五常office五常法。

f:東壩店資料企劃資料設(shè)計(jì)文檔cdr五常張寶玲、張寶玲2。

(7)菜品照片——f:東壩店資料待洗相片/、

(8)展架、噴繪圖片與原始psd文檔——e:企劃部資料海報(bào)。

f:東壩店資料企劃資料海報(bào)。

(9)熊總的所有證書掃描圖片——e:企劃部資料熊總證書。

(10)每月升旗、員工生日會(huì)、各類活動(dòng)照片——e:東壩店資料。

(11)正門兩側(cè)過年制做的年夜飯、圣誕票正在預(yù)定中的牌子——f:東壩店。

資料企劃資料正在熱銷中bmp。

未完成工作:1、大雁宣傳圖。

2、年會(huì)背景圖(跟餐區(qū)要民航的背景板,把字用紅色即時(shí)貼貼上,

然后打上黃字“紅太陽(yáng)美食生態(tài)園”)。

(12)銷售部業(yè)績(jī)表模版---e:臨時(shí)銷售業(yè)績(jī)表格模版銷售業(yè)績(jī)?nèi)掌诒砀衲0妗?/p>

(13)菜品沽清單----f:東壩店資料企劃資料沽清單菜品沽清樣式。

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