2023年玫琳凱我的故事(匯總10篇)

總結(jié)不僅是對(duì)自己的一種梳理，還是對(duì)他人的一種分享和借鑒。較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠給人留下深刻的印象，讓人對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容有更深入的思考。大家可以通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文，了解總結(jié)的寫(xiě)作技巧和方法。

玫琳凱我的故事篇一

玫琳凱喜歡粉紅色，這種粉紅彌漫于公司各處，從粉紅色的凱迪拉克，到粉紅色的小卡片，這種風(fēng)格，我們稱(chēng)之為人性領(lǐng)導(dǎo)。其核心在于，不是通過(guò)大公司所普遍存在的“人吃人”的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，而是通過(guò)關(guān)注他人需求來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

這是一種“以柔克剛”的管理風(fēng)格，一方面，它跟玫琳凱女性為主的傭金模式很搭配，另一方面，它提供了一種新的可能――如何全方位、更有效地引爆人的潛力。危機(jī)之下，這種“以柔克剛”的力量更顯特別。來(lái)看看玫琳凱的黃金法則：

黃金法則1。

尋找你的粉紅色凱迪拉克。玫琳凱認(rèn)為，每個(gè)人都是特別的，每個(gè)人都希望感覺(jué)自己很出色。每當(dāng)玫琳凱見(jiàn)到某個(gè)人，她就會(huì)想象對(duì)方身上帶著一個(gè)看不見(jiàn)的訊號(hào)：讓我感覺(jué)自己重要。玫琳凱就會(huì)立即回應(yīng)這個(gè)訊號(hào)，結(jié)果每次都有意想不到的效果。

讓員工知道ceo賞識(shí)他們。這是很多公司ceo都擅長(zhǎng)的，但是，玫琳凱把它做到了極致，并融進(jìn)了企業(yè)文化。舉個(gè)例子，玫琳凱的業(yè)務(wù)督導(dǎo)到總公司參觀時(shí)，總部會(huì)鋪紅地毯歡迎她們，公司的每一個(gè)人也會(huì)盛情地招待她們。甚至，公司會(huì)給優(yōu)秀的業(yè)務(wù)督導(dǎo)授予粉紅色的凱迪拉克轎車(chē)的使用權(quán)。玫琳凱的邏輯是，“一開(kāi)始，我就確定自己的銷(xiāo)售隊(duì)伍要的是一流的東西，如果那種實(shí)在過(guò)于昂貴，我們就干脆不用，也不會(huì)用二流的東西來(lái)替代?！?/p>

黃金法則2。

三明治策略――夾在兩大贊美中的小批評(píng)。不要以為玫琳凱只會(huì)贊美和愛(ài)，她更擅長(zhǎng)批評(píng)和狠。玫琳凱的批評(píng)策略是，不管你要批評(píng)的是什么，你必須找出對(duì)方的長(zhǎng)處來(lái)贊美，批評(píng)前和批評(píng)后都要這么做。

這不是妥協(xié)，這是一種高明的溝通邏輯：管理人員必須堅(jiān)持原則，講話單刀直入。如果你對(duì)某位下屬的工作不滿意，就不該馬馬虎虎――你必須表達(dá)你的感覺(jué)，必須剛?cè)瞬?jì)。換句話說(shuō)，你必須設(shè)身處地為對(duì)方著想。

黃金法則3。

大門(mén)敞開(kāi)哲學(xué)。玫琳凱的辦公室大門(mén)永遠(yuǎn)敞開(kāi)――對(duì)于那些想來(lái)拜訪的人而言，這是一種持久的邀請(qǐng)。當(dāng)然，她有更進(jìn)一步的考慮，這是一家“人對(duì)人”的公司，而不是“辦公室對(duì)員工頭銜”的公司。玫琳凱這么做的另一個(gè)目的是，她要營(yíng)造一種氛圍：一位優(yōu)秀的管理人員必須是團(tuán)隊(duì)的一員。

黃金法則4。

銷(xiāo)售為王，

在一張10cmx15cm的粉紅色卡片上，玫琳凱寫(xiě)道：美容顧問(wèn)或業(yè)務(wù)督導(dǎo)室我們生意上最重要的人物――她們是我們唯一的顧客。美容顧問(wèn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)實(shí)際就是“銷(xiāo)售員”的另一個(gè)說(shuō)法，但是，玫琳凱總是不遺余力地營(yíng)造“整個(gè)公司應(yīng)以銷(xiāo)售為導(dǎo)向”的文化。不管是研究部門(mén)、會(huì)計(jì)部門(mén)，或在發(fā)貨部門(mén)，每個(gè)人的工作都是在支持業(yè)務(wù)部門(mén)，每一項(xiàng)決定都要先衡量對(duì)銷(xiāo)售的影響。

《孫子兵法》寫(xiě)道，“將者，智、信、仁、勇、嚴(yán)也”，強(qiáng)調(diào)將帥不僅要擁有威武之儀，還需要懷揣仁愛(ài)之心。

現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)亦如古之兵戰(zhàn)。我們管理者必須懂得人是世界上最富感情的群體，人性化管理是管理者調(diào)動(dòng)員工積極性的重要手段。管理心理學(xué)研究表明，一個(gè)人生活在溫馨友愛(ài)的集體環(huán)境里，由于相互尊重、相互理解和容忍，使人產(chǎn)生愉悅、興奮和上進(jìn)的心情，工作熱情和效率就會(huì)大大提高；相反，一個(gè)人生活在冷漠、爭(zhēng)斗和爾虞我詐的氣氛中，情緒就會(huì)低落、郁悶，工作熱情就會(huì)大打折扣。

沒(méi)有管理的藝術(shù)或著說(shuō)藝術(shù)的管理，就是把人當(dāng)做冷冰冰的機(jī)器，當(dāng)然人不是機(jī)器，人有思想、有情感和有創(chuàng)造能力。就像聯(lián)想并購(gòu)ibm的pc業(yè)務(wù)后，在接納原ibm員工時(shí)，聯(lián)想在所有原ibm員工桌子上放了一盆鮮花，并擴(kuò)大了食堂的面積，給每個(gè)原ibm員工飯卡上存了一部分餐費(fèi)，雖然是一些小小的管理細(xì)節(jié)，卻給整個(gè)整合工作帶來(lái)了意想不到的效果。

然而人性化管理不是簡(jiǎn)單的“打成一片”或者“恩威并施”就能實(shí)現(xiàn)的。人性是極為復(fù)雜的。任何一個(gè)人，人性都有兩面性，既有“善”的一面又有“惡”的一面。企業(yè)內(nèi)外無(wú)規(guī)矩不成方圓，行之有效的制度，才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力；而人性化，應(yīng)該成為一種企業(yè)管理制度的潤(rùn)滑劑。泰羅制式的“管、卡、壓”管理并不完全錯(cuò)――因?yàn)闆](méi)有紀(jì)律、沒(méi)有約束、沒(méi)有懲罰，就會(huì)沒(méi)有管理，也沒(méi)有效率。列寧當(dāng)年正是從一分為二的角度肯定了泰羅制中合理的內(nèi)容。教育專(zhuān)家強(qiáng)調(diào)“沒(méi)有懲罰就沒(méi)有教育”，筆者則認(rèn)為“沒(méi)有懲罰就沒(méi)有管理”。

所謂“管理無(wú)情人有情”，這話很適合在中國(guó)講。對(duì)于中國(guó)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，并不是所有東西都必須制度化、理性化就好，中國(guó)人是講人情味的，中國(guó)的企業(yè)也需要?jiǎng)側(cè)岵?jì)，在理性中多一些感性，在制度中多一些人情關(guān)懷。這同樣是對(duì)公司老板的考驗(yàn)，你能否管理好不同階段的員工，直接決定了你的公司能否長(zhǎng)久立足。管理是一門(mén)藝術(shù)，同樣也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，對(duì)公司老板來(lái)說(shuō)，迫切需要學(xué)習(xí)的是：如果與員工一起成長(zhǎng)。

最后還是強(qiáng)調(diào)那句話：人性化管理，其實(shí)就是讓我們都站在對(duì)方的角度去考慮一下問(wèn)題。

玫琳凱我的故事篇二

開(kāi)場(chǎng)音樂(lè)：廣告片大會(huì)總監(jiān)上場(chǎng)：靜場(chǎng)：引出舞蹈隊(duì)開(kāi)場(chǎng)舞：

（感謝我們的舞蹈隊(duì)謝謝謝謝）大會(huì)總監(jiān)孫敏華引出主持人上場(chǎng)。

甲：尊貴的來(lái)賓，親愛(ài)的玫琳凱家人們！大家下午好！玫琳凱中國(guó)熱情區(qū)域授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商就職典禮現(xiàn)在開(kāi)始！??！

乙：在這個(gè)盛大典禮的日子里，我們邀請(qǐng)到了支持我們工作的家人，讓我們用熱烈的掌聲歡迎她們的到來(lái)！！并有請(qǐng)他們前排就坐。

甲：今天我們相聚在這里，是因?yàn)樵诮摺阡貐^(qū)又有兩位女性從平凡步入了卓越，她們都是在單位從事多年的會(huì)計(jì)工作，來(lái)到玫琳凱以后通過(guò)努力和付出成就了自我，成為了一名擁有高收入、擁有高社會(huì)價(jià)值、擁有無(wú)限大愛(ài)的、世界500強(qiáng)公司的授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商，為姜堰、溱潼地區(qū)的女性自主創(chuàng)業(yè)樹(shù)立了一個(gè)新的典范！

乙：所以，公司今天特別在這里為她們舉辦隆重的就職儀式。相信她們的創(chuàng)業(yè)史和她們所取得的成就，必將成為姜堰、溱潼地區(qū)的女性再就業(yè)和自強(qiáng)自立的典范，并將影響到更多的姜堰、溱潼的女性，讓她們的人生更加豐富多彩！

甲：玫琳凱的美容顧問(wèn)和經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)自各行各業(yè)，有的是工人，有的是老板，有的是家庭婦女，有的是名門(mén)之后，有的是著名影視明星，有的是著名節(jié)目主持人。她們抱著不同的目的，來(lái)到了玫琳凱這家全球唯一的純女性公司，不斷學(xué)習(xí)和努力，積極造就自己，而經(jīng)銷(xiāo)商則是達(dá)成夢(mèng)想之路的第一步。

乙：身著全球統(tǒng)一的經(jīng)銷(xiāo)商制服，是世界女性的驕傲，她們真正擁有了豐富女性人生的能力，成為一名優(yōu)秀的女性領(lǐng)導(dǎo)者，受到了全球美容顧問(wèn)們的崇拜，具備了較高的社會(huì)地位，引領(lǐng)著她們身邊的女性不斷實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，豐富著自己的人生！

甲：讓我們用高過(guò)頭頂?shù)恼坡?，有?qǐng)來(lái)自玫琳凱公司的經(jīng)銷(xiāo)商們！

乙：有請(qǐng)玫琳凱中國(guó)資深經(jīng)銷(xiāo)商高素萍。

甲：有請(qǐng)玫琳凱中國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商馬文邢嚴(yán)朱鎖鳳……。

乙：有請(qǐng)玫琳凱中國(guó)執(zhí)行經(jīng)銷(xiāo)商孫敏華。

甲：接下來(lái)有請(qǐng)督導(dǎo)分享（介紹自己的名字，來(lái)玫琳凱之前做什么行業(yè)來(lái)玫琳凱的收獲送上祝福）---------請(qǐng)禮儀小姐引導(dǎo)她們驕傲的回到我們中間，并前排就座?。ㄒ魳?lè)：）。

乙：那么，這是一家什么樣的公司，會(huì)讓原本來(lái)自各行各業(yè)的她們擁有了如此閃亮而富足的人生呢？請(qǐng)看大屏幕（放公司介紹碟片，時(shí)間：分鐘）。

甲：玫琳凱公司從1963年成立至今，已有48年的歷史，現(xiàn)成為一家享譽(yù)全球充滿傳奇的女性公司，曾連續(xù)三年被福布斯雜志評(píng)為世界500強(qiáng)企業(yè)，世界100家最受歡迎和尊重的公司，被列為最提拔女性的10家公司之一，全球近200萬(wàn)名美容顧問(wèn)。玫琳凱1995年來(lái)到中國(guó)，她讓我們?cè)S多平凡的女性擁有了精彩亮麗的人生。我們今天的女主角，她們又一次演繹了從丑小鴨到白天鵝的童話故事，成為了這家國(guó)際大公司在姜堰、溱潼地區(qū)的兩位授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商?，F(xiàn)在，請(qǐng)我們?nèi)珗?chǎng)起立用最熱烈的掌聲，隆重有請(qǐng)玫琳凱中國(guó)的新任經(jīng)銷(xiāo)商錢(qián)忠勤、孫敏翅走上舞臺(tái)。

（上場(chǎng)音樂(lè)，禮儀攙扶錢(qián)忠勤、孫敏翅上臺(tái)?。?/p>

乙：有請(qǐng)她們的資深督導(dǎo)孫敏華，為她們穿上象征她們國(guó)際身份和地位的玫琳凱經(jīng)銷(xiāo)商制服和佩戴別針！并送上鮮花！

（音樂(lè)：）（孫敏華在臺(tái)上）。

甲：作為她們資深老師的孫敏華，一定有非常多的話要對(duì)我們的新任經(jīng)銷(xiāo)商講，接下來(lái)的時(shí)間有請(qǐng)孫敏華老師為兩位新任經(jīng)銷(xiāo)商送上誠(chéng)摯的'祝福?。〞r(shí)間：1~2分鐘）。

乙：謝謝孫敏華老師，現(xiàn)在有請(qǐng)玫琳凱卓越區(qū)域的締造者、資深經(jīng)銷(xiāo)商高素萍老師，帶領(lǐng)新任經(jīng)銷(xiāo)商和所有的經(jīng)銷(xiāo)商宣誓。有請(qǐng)高素萍老師和所有經(jīng)銷(xiāo)商走上舞臺(tái)。

甲：感謝高素萍老師、孫敏華以及所有督導(dǎo)，有請(qǐng)她們驕傲的回到我們中間?。ㄒ魳?lè)：）。

乙：玫琳凱是打造鉆石女性的“女子黃埔軍?！保且凰烁裢晟频拇髮W(xué)，通過(guò)在玫琳凱一步步實(shí)踐“你希望別人怎樣待你，你也要怎樣待別人”的黃金法則，遵照“信念第一、家庭第二、事業(yè)第三”的生活秩序和“不求回報(bào)的幫助別人”的樂(lè)施精神，你就可以成為有愛(ài)、有生活、有美麗的幸福女人。

甲：今天的錢(qián)忠勤，已經(jīng)通過(guò)自己9個(gè)月的努力贏得了必然非凡的人生，成為了玫琳凱公司的一名授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商，她是姜堰平凡女性的驕傲，更是姜堰美容顧問(wèn)們的驕傲，接下來(lái)讓我們來(lái)聆聽(tīng)錢(qián)忠勤督導(dǎo)的成長(zhǎng)歷程，相信她的經(jīng)歷和改變一定會(huì)給我們很多啟發(fā)（時(shí)間：分鐘）。

乙：非常感謝我們的錢(qián)忠勤督導(dǎo)，聽(tīng)了她的故事，相信在坐的每個(gè)人心中都會(huì)深有感觸，也一定埋下了夢(mèng)想的種子，我們預(yù)祝你們?cè)谶@片肥沃的土壤耕耘、培育、開(kāi)花、結(jié)果，同樣幸福的達(dá)成你們的目標(biāo)！有請(qǐng)我們的錢(qián)忠勤督導(dǎo)在她的指導(dǎo)老師的攙扶下，驕傲的回到我們中間?。▽O敏華攙扶，錢(qián)忠勤下，音樂(lè)：）。

甲：有這樣一位女性，曾經(jīng)在單位做會(huì)計(jì)工作，因?yàn)榭吹浇憬阍诿盗談P的改變而走進(jìn)玫琳凱，經(jīng)過(guò)自己不懈的努力今天她終于也成為了玫琳凱公司的授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商，接下來(lái)讓我們一起聆聽(tīng)孫敏翅督導(dǎo)的成長(zhǎng)經(jīng)歷，相信她的故事一定會(huì)讓我們更多的姐妹對(duì)玫琳凱有了更深的認(rèn)識(shí)和了解。

乙：非常感謝我們的孫敏翅督導(dǎo)，聽(tīng)了她的分享，此刻我仿佛已經(jīng)看到兩輛粉紅色轎車(chē)正開(kāi)在溱潼這個(gè)風(fēng)景優(yōu)美的小鎮(zhèn)上，仿佛已經(jīng)看到了首席的舞臺(tái)上又出了一對(duì)姐妹花！我們相信這一天一定很快就會(huì)到來(lái)！有請(qǐng)我們的孫敏翅督導(dǎo)在她的親姐姐的攙扶下，驕傲的回到我們中間?。▽O敏華攙扶，孫敏翅下，音樂(lè)：）。

乙：玫琳凱成立48年來(lái)一直致力于打造女性多方面的美麗，從皮膚的保養(yǎng)、改善到國(guó)際彩妝標(biāo)準(zhǔn)的打造，從女性著裝標(biāo)準(zhǔn)到個(gè)人品位的提升，使得每一位玫琳凱女性都擁有了獨(dú)特的魅力。今天的新任經(jīng)銷(xiāo)商錢(qián)忠勤、孫敏翅，在換下象征她們國(guó)際身份和地位的督導(dǎo)制服后，展現(xiàn)在我們面前的，又將是一位充滿柔美的魅力女性?，F(xiàn)在讓我們?nèi)w起立高舉雙手，用最熱烈的掌聲，有請(qǐng)錢(qián)忠勤、孫敏翅兩位最美的天使般的新娘，挽著她們的老公閃亮登場(chǎng)！?。ㄒ魳?lè)：）。

甲：今天我們所有美容顧問(wèn)，之所以努力工作，很大的原因是為了家人能夠更好的生活，今天我們的錢(qián)忠勤、孫敏翅通過(guò)自己的努力，讓她們的家人也擁有了這個(gè)榮耀的舞臺(tái)?，F(xiàn)在有請(qǐng)我們的家人驕傲的來(lái)到舞臺(tái)，與兩位新任督導(dǎo)一起共享榮耀?。ㄒ魳?lè)：相親相愛(ài)的一家人）。

乙：接下來(lái)有請(qǐng)我們的督導(dǎo)、美容顧問(wèn)、親友團(tuán)的姐妹們?yōu)樗齻兯蜕隙Y物。

甲：親愛(ài)的姐妹們，讓我們手拉著手一起為她們祝福吧。一輩子我們有過(guò)這樣的機(jī)會(huì)，有過(guò)這么多人的祝福，有過(guò)這么多人關(guān)注的目光嗎？我相信，這一定是我們所有玫琳凱姐妹的夢(mèng)想版。

乙：我相信，此刻臺(tái)上的兩位女主角內(nèi)心一定非常的激動(dòng)，她們一定有太多的感動(dòng)，因?yàn)榻?jīng)過(guò)9個(gè)月的努力，這一刻真的太值得了！

（采訪家人）。

乙：感謝我們的家人，有請(qǐng)他們驕傲的回到我們中間。

甲：我們的兩位新任督導(dǎo)今天是不是非常的美麗，那你們想不想看看她們另一方面的美麗呢？我知道今天她們?yōu)槲覀儨?zhǔn)備了非常精彩的晚禮服模特秀。（互動(dòng)）。

乙：有請(qǐng)我們的兩位新任督導(dǎo)告訴我們此刻她們的心情和她們的夢(mèng)想好不好。

感謝我們的錢(qián)忠勤，請(qǐng)她驕傲的回到我們中間！（音樂(lè)：半分鐘）。

感謝我們的孫敏翅，請(qǐng)她驕傲的回到我們中間?。ㄒ魳?lè)：半分鐘）。

乙：親愛(ài)的來(lái)賓們。

甲：親愛(ài)的美容顧問(wèn)們！

乙：我們相信，一份耕耘，一份收獲，真情永在，大愛(ài)無(wú)聲。

甲：世界上沒(méi)有一個(gè)期待已久的結(jié)果可以馬上實(shí)現(xiàn)，因此你需要希望；

乙：世界上沒(méi)有一種春蠶化蝶的美麗可以瞬間展現(xiàn)她的光彩，因此你需要信心；

甲：世界上沒(méi)有一件影響一生的事情可以一個(gè)人獨(dú)立完成，因此你需要愛(ài)和奉獻(xiàn)愛(ài)！

乙：玫琳凱是一個(gè)充滿愛(ài)的純女性大家庭，她帶給女性的，是一個(gè)比化妝更加美麗的改變，一個(gè)比成功更精彩的創(chuàng)造，一個(gè)比自信更豐富的升華！

有請(qǐng)會(huì)議總監(jiān)孫敏華督導(dǎo)（會(huì)務(wù)人員認(rèn)可）。

感謝全體會(huì)務(wù)工作人員的辛勤努力，你們辛苦了！

尊貴的各位來(lái)賓、親愛(ài)的美容顧問(wèn)們，就職典禮到此結(jié)束，讓我們共同期待下一次的相聚！

朋友們，再見(jiàn)?。。?0xx---11---13下午2:00到4:30）。

玫琳凱我的故事篇三

玫琳凱·艾施是美國(guó)著名的化妝品制造商，也被稱(chēng)為美國(guó)有史以來(lái)最成功的女企業(yè)家。她的一生充滿了傳奇，其中最有名的要數(shù)她推出的“玫琳凱系列品牌”，據(jù)說(shuō)里面有她親手參與制作和加工的“獨(dú)家秘方”，能使人返老還童、青春永駐。為了得到玫琳凱的“獨(dú)家秘方”，不少同行絞盡腦汁，甚至派出公關(guān)間諜打入她的家庭內(nèi)部，一直沒(méi)辦法套出她有關(guān)秘方的只言片語(yǔ)。1985年，65歲的玫琳凱從總裁位置上退下來(lái)，但由她“獨(dú)家秘方”操控的產(chǎn)品，一直壟斷美國(guó)化妝品市場(chǎng)，，玫琳凱公司的銷(xiāo)售額位居全美第一;到，公司在全球29個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有50萬(wàn)名美容顧問(wèn)，銷(xiāo)售額超過(guò)20億美元，名列美國(guó)《財(cái)富》雜志全美500大企業(yè)行列，并成了“全美100家最值得員工工作的公司”中榜上有名的、唯一的直銷(xiāo)公司和化妝品公司。1995年，玫琳凱迎來(lái)了她75歲生日，所有的親朋好友濟(jì)濟(jì)一堂。這時(shí)候，一位朋友半開(kāi)玩笑地提出，要她公布那個(gè)“獨(dú)家秘方”，出人意料的是，這一回，玫琳凱居然爽快地答應(yīng)了。玫琳凱說(shuō)：“其實(shí)，真正的秘方可以說(shuō)是根本不存在的。生老病死，人之常情，哪有什么靈丹妙藥能讓人青春永駐呢?我只是在自己的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，融入了‘獨(dú)家秘方’這個(gè)充滿希望的理念，即用戶購(gòu)買(mǎi)了我的化妝品，這種理念就隨之深入他們的生活，可以讓他們每天擁有一份好心情，去快樂(lè)地工作和生活，從而讓青春和健康常伴。”“真的沒(méi)有秘方?”在場(chǎng)幾乎所有的人都不敢相信自己的耳朵，然而，玫琳凱一直肯定地對(duì)他們說(shuō)：“真的沒(méi)有。如果我很早就告訴大家沒(méi)有的話，不光我的產(chǎn)品銷(xiāo)售不了，而且對(duì)所有的消費(fèi)者也沒(méi)有好處。所謂的‘獨(dú)家秘方’，其實(shí)就這么簡(jiǎn)單?！泵盗談P子虛烏有的“獨(dú)家秘方”，其實(shí)才是化妝品市場(chǎng)最有效的秘方。好心情決定著一個(gè)人的健康，健康又決定著一個(gè)人的美麗，從這一點(diǎn)上講，沒(méi)有什么比每天擁有一份好心情更有效的化妝品了。

玫琳凱我的故事篇四

玫琳凱·艾施女士于1963年創(chuàng)辦，總部設(shè)在美國(guó)德克薩斯州達(dá)拉斯市，玫琳凱已成為全球頂尖的美容品牌和直銷(xiāo)商，年銷(xiāo)售額超過(guò)30億美元，公司的業(yè)務(wù)遍布全球超過(guò)35個(gè)國(guó)家和地區(qū)，擁有超過(guò)300萬(wàn)名銷(xiāo)售隊(duì)伍。

公司簡(jiǎn)介。

玫琳凱是全球唯一一家高端的直銷(xiāo)彩妝產(chǎn)品之一，也是能口服的乳液產(chǎn)品。玫琳凱在美國(guó)市場(chǎng)以昂貴高雅的氣質(zhì)，是美國(guó)白領(lǐng)首選產(chǎn)品，也是化妝品第一個(gè)登上紐約時(shí)刊的。歷史的大潮孕育了許多獲得成功的商業(yè)領(lǐng)袖，可沒(méi)有任何一位商業(yè)領(lǐng)袖像玫琳凱公司的創(chuàng)始人——玫琳凱·艾施女士這樣擁有如此獨(dú)特的魅力。她所取得的成功在美國(guó)商界的歷史上留下了令人難忘的一筆，同時(shí)也為世界各地的女性不斷創(chuàng)造成功樹(shù)立一個(gè)很好的榜樣。成為全球女性們的指標(biāo)。

“你能做到的!”

這句話是玫琳凱女士以及玫琳凱公司的精髓所在，在得克薩斯州霍特威爾斯(hotwells)市長(zhǎng)大的玫琳凱女士還是一個(gè)小女孩時(shí)，就將這個(gè)信念牢牢記在心里。每次遇到新的、棘手的任務(wù)時(shí)，她的媽媽總是用“你能做到，玫琳凱，你一定能做到!”這些話鼓勵(lì)她。玫琳凱女士將這句話作為自己的信念，她還將這句話作為公司的理念來(lái)激勵(lì)更多未來(lái)的女性。創(chuàng)建公司這件事是在玫琳凱女士遇到一個(gè)大部分女性都經(jīng)歷過(guò)的問(wèn)題后才真正開(kāi)始。在直銷(xiāo)行業(yè)工作了二十五個(gè)年頭后，玫琳凱女士曾經(jīng)的一位男下屬得到了提拔，不僅位置在她之上而且薪水是她的兩倍?？吹竭@一切后，玫琳凱女士從公司里辭職了，雖然當(dāng)時(shí)的她已經(jīng)做到了全國(guó)培訓(xùn)督導(dǎo)。經(jīng)歷過(guò)這件事后，她想要實(shí)現(xiàn)自己的一個(gè)理想。起先，她開(kāi)始寫(xiě)一本關(guān)于幫助女性如何獲得成功的書(shū)。但她馬上意識(shí)到自己應(yīng)該設(shè)立一個(gè)計(jì)劃。同僅僅給出建議相比，這個(gè)計(jì)劃應(yīng)該能為女性帶來(lái)更多的幫助。這個(gè)計(jì)劃后來(lái)演變?yōu)橐粋€(gè)新的機(jī)遇，女性朋友們可以在這里發(fā)揮才能并不斷的獲得成功。

“我建立公司時(shí)的設(shè)想是讓所有女性都能夠獲得她們所期望的成功，這扇門(mén)為那些愿意付出并有勇氣實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的女性帶來(lái)了無(wú)限的機(jī)會(huì)。”所以，在1963年，憑著自己的經(jīng)驗(yàn)、設(shè)想和五千美元的積蓄，玫琳凱女士在她的兒子理查德的幫助下創(chuàng)立了玫琳凱化妝品公司。這是第一家致力于讓女性的生活變得更加美好的公司。公司是建立在黃金法則(你要?jiǎng)e人怎樣對(duì)待你，你也要怎樣對(duì)待別人)而不是競(jìng)爭(zhēng)原則的基礎(chǔ)上的。公司的原則是“信念第一、家庭第二、事業(yè)第三”。正是玫琳凱女士經(jīng)常說(shuō)的，這是一家“用心”來(lái)做的公司。

“玫琳凱化妝品公司所獲取的成功遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是金錢(qián)、一幢幢高樓和企業(yè)資產(chǎn)所能概括的。玫琳凱化妝品公司真正的成功之處在于它能夠改變女性的生活，讓她們對(duì)自己的生活充滿希望。”

直到今天，玫琳凱女士的遠(yuǎn)見(jiàn)、勇氣和永不放的信念都在繼續(xù)為女性帶來(lái)發(fā)揮才能和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。

品牌文化。

玫琳凱信奉“你要?jiǎng)e人怎樣對(duì)待你，你也要怎樣對(duì)待別人”的黃金法則，更大力倡導(dǎo)“信念第一、家庭第二、事業(yè)第三”的生活優(yōu)先次序。這種思想在玫琳凱的大力提倡下，隨著她和她50萬(wàn)美容顧問(wèn)的身影迅速傳遍全世界。人們?cè)u(píng)論說(shuō)，玫琳凱在銷(xiāo)售她的化妝品的同時(shí)，也在銷(xiāo)售她的工作哲學(xué)和生活哲學(xué)。

玫琳凱·艾施是美國(guó)著名的化妝品制造商，也被稱(chēng)為美國(guó)有史以來(lái)最成功的女企業(yè)家。她的一生充滿了傳奇，其中最有名的要數(shù)她推出的“玫琳凱系列品牌”，據(jù)說(shuō)里面有她親手參與制作和加工的“獨(dú)家秘方”，能使人返老還童、青春永駐。

為了得到玫琳凱的“獨(dú)家秘方”，不少同行絞盡腦汁，甚至派出公關(guān)間諜打入她的家庭內(nèi)部，一直沒(méi)辦法套出她有關(guān)秘方的只言片語(yǔ)。1985年，65歲的玫琳凱從總裁位置上退下來(lái)，但由她“獨(dú)家秘方”操控的產(chǎn)品，一直壟斷美國(guó)化妝品市場(chǎng)，，玫琳凱公司的銷(xiāo)售額位居全美第一;到，公司在全球29個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有50萬(wàn)名美容顧問(wèn)，銷(xiāo)售額超過(guò)20億美元，名列美國(guó)《財(cái)富》雜志全美500大企業(yè)行列，并成了“全美100家最值得員工工作的公司”中榜上有名的、唯一的直銷(xiāo)公司和化妝品公司。

1995年，玫琳凱迎來(lái)了她75歲生日，所有的親朋好友濟(jì)濟(jì)一堂。這時(shí)候，一位朋友半開(kāi)玩笑地提出，要她公布那個(gè)“獨(dú)家秘方”，出人意料的是，這一回，玫琳凱居然爽快地答應(yīng)了。

玫琳凱說(shuō)：“其實(shí)，真正的秘方可以說(shuō)是根本不存在的。生老病死，人之常情，哪有什么靈丹妙藥能讓人青春永駐呢?我只是在自己的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，融入了‘獨(dú)家秘方’這個(gè)充滿希望的理念，即用戶購(gòu)買(mǎi)了我的化妝品，這種理念就隨之深入他們的生活，可以讓他們每天擁有一份好心情，去快樂(lè)地工作和生活，從而讓青春和健康常伴?！?/p>

“真的沒(méi)有秘方?”在場(chǎng)幾乎所有的人都不敢相信自己的耳朵，然而，玫琳凱一直肯定地對(duì)他們說(shuō)：“真的沒(méi)有。如果我很早就告訴大家沒(méi)有的話，不光我的產(chǎn)品銷(xiāo)售不了，而且對(duì)所有的消費(fèi)者也沒(méi)有好處。所謂的‘獨(dú)家秘方’，其實(shí)就這么簡(jiǎn)單?！?/p>

玫琳凱子虛烏有的“獨(dú)家秘方”，其實(shí)才是化妝品市場(chǎng)最有效的秘方。好心情決定著一個(gè)人的健康，健康又決定著一個(gè)人的美麗，從這一點(diǎn)上講，沒(méi)有什么比每天擁有一份好心情更有效的化妝品了。

4月，在上海時(shí)裝周的主戰(zhàn)場(chǎng)—上海新天地上演了一場(chǎng)時(shí)尚跨界慈善的盛典，新銳藝術(shù)家及時(shí)尚明星們帶著他們以彩妝產(chǎn)品作為顏料的創(chuàng)新作品，來(lái)到日化品牌玫琳凱“愛(ài)·出色”跨界時(shí)尚盛典現(xiàn)場(chǎng)，將畫(huà)作全數(shù)捐贈(zèng)給了上海宋慶齡基金會(huì)，用于今后慈善籌款活動(dòng)。

作為該屆時(shí)裝周首個(gè)以慈善為主題的盛典，活動(dòng)當(dāng)天，上海新天地時(shí)尚中庭舉辦了以“愛(ài)與感恩”為主題的跨界色彩藝術(shù)展。本次展出的藝術(shù)作品均是出自現(xiàn)代成就突出藝術(shù)家和人氣明星的精品力作，這些畫(huà)作以感恩和愛(ài)為創(chuàng)作主題，并且將彩妝產(chǎn)品作為顏料，寓意美不應(yīng)僅僅停留在外表。

本次畫(huà)展共展出7位藝術(shù)家及明星的彩妝繪畫(huà)作品，其中著名藝術(shù)家汪玉涵以女性為題材，通過(guò)運(yùn)用唇膏細(xì)膩與柔滑的特質(zhì)，將艷麗的顏色和厚重的情感表達(dá)出自己對(duì)于母愛(ài)與師生情誼的感懷。而青年藝術(shù)家宋洋則采用玫琳凱黑色的眼線筆，并配以彩妝著色，使整個(gè)畫(huà)面五彩斑斕，體現(xiàn)出對(duì)于自然的憧憬和向往。而影視歌三棲明星喬任梁把繪畫(huà)與音樂(lè)完美的結(jié)合在一起，表達(dá)了對(duì)于親人和朋友的祝福。當(dāng)天的畫(huà)展共吸引了近萬(wàn)人參觀，很多都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)得知活動(dòng)，專(zhuān)程趕來(lái)參觀的粉絲。

在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，主辦方玫琳凱宣布此次跨界色彩作品展的所有展出作品捐贈(zèng)給上海宋慶齡基金會(huì)，同時(shí)玫琳凱還將舉辦慈善拍賣(mài)活動(dòng)，所拍的款項(xiàng)全部投入慈善項(xiàng)目中。玫琳凱總裁麥予甫表示：“把藝術(shù)、時(shí)尚與慈善這幾種形式跨界結(jié)合起來(lái)，是為了讓更多人參與到慈善事業(yè)中，大家共同向社會(huì)傳遞正能量?！?/p>

2月左右，“玫琳凱第三屆百變美人總決賽暨感恩在行動(dòng)晚會(huì)”在上海梅賽德斯奔馳文化中心震撼開(kāi)啟，在14000名觀眾的見(jiàn)證下，從季賽脫穎而出的30位選手登上舞臺(tái)，她們之中最終誕生了玫琳凱最新一屆的廣告明星。與此同時(shí)，玫琳凱在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣布向上海宋慶齡基金會(huì)玫琳凱感恩公益基金捐贈(zèng)100萬(wàn)元愛(ài)心善款，并啟動(dòng)“玫琳凱感恩在行動(dòng)”公益項(xiàng)目。

玫琳凱我的故事篇五

只要踏著玫琳凱的成功階梯，持續(xù)保有夢(mèng)想和堅(jiān)持的信念，任何人都能成為首席。今天，我們邀請(qǐng)張蔓蔓——玫琳凱中國(guó)排名第一的首席，親自為我們?cè)V說(shuō)成為首席，成為銷(xiāo)售冠軍的成功法則。

記得加入玫琳凱初期，我很認(rèn)真地背產(chǎn)品知識(shí)、學(xué)習(xí)護(hù)膚手法、模擬專(zhuān)業(yè)美容課，但是整整一個(gè)月都是零銷(xiāo)售!我不明白為什么這么用心給顧客介紹產(chǎn)品，她們卻還是不買(mǎi)呢?我百思不得其解，不知如何破冰。

在向?qū)熤鲃?dòng)演練了一堂美容課后，感謝她當(dāng)場(chǎng)指出了我的弊端：“蔓蔓，你太想要銷(xiāo)售了，這種只求結(jié)果的心態(tài)讓顧客感受不到產(chǎn)品本身的魅力，也感受不到你獨(dú)一無(wú)二的服務(wù)。如果你上美容課的目的從教育顧客怎么解決皮膚問(wèn)題，怎么用對(duì)用好產(chǎn)品出發(fā)，給她們帶去改變自己的愿望，我相信，你會(huì)比現(xiàn)在收獲更多?！?/p>

當(dāng)我轉(zhuǎn)換心態(tài)，用我的熱忱和專(zhuān)業(yè)來(lái)介紹產(chǎn)品后，神奇的事情發(fā)生了，越來(lái)越多的顧客購(gòu)買(mǎi)了我的產(chǎn)品，她們說(shuō)：“蔓蔓，你讓我增加了信心，我想用了玫琳凱的產(chǎn)品，我一定會(huì)變美麗的?！?/p>

這就是玫琳凱的黃金法則，重視給予勝過(guò)獲取。不要抱著一定要馬上拿結(jié)果的心態(tài)，可能會(huì)做得更好。在持續(xù)的堅(jiān)持中，我得到越來(lái)越多顧客的認(rèn)可，有些還成為了我的女主人，推薦家人和朋友來(lái)上我的美容課。尤其令人喜悅的是，她們中的有些人，在了解了玫琳凱后，一個(gè)又一個(gè)從政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)大樓、甚至從家庭中走出來(lái)，成為了玫琳凱的美容顧問(wèn)。

在一名美容顧問(wèn)的眼里和心中，絕不能閃動(dòng)金錢(qián)的影子。不是“我今天能賣(mài)出多少貨給這個(gè)人?”相反，她一定要這樣想：“我今天應(yīng)該做些什么，好讓這位女士離開(kāi)時(shí)自我感覺(jué)比以往更好?我怎樣才能幫每位女性開(kāi)發(fā)一個(gè)更積極的自我形象?”

我獲得所有這些結(jié)果的前提是：我想別人怎么對(duì)我，首先要這樣去對(duì)待別人，這樣才能建立互相的信任，而信任是比銷(xiāo)售更長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。美容課是玫琳凱事業(yè)的基礎(chǔ)，是我們服務(wù)顧客、與顧客建立聯(lián)系、分享玫琳凱事業(yè)的平臺(tái)。在保有正確的觀念和心態(tài)的前提下，我堅(jiān)持上大量的美容課，50節(jié)、100節(jié)、300節(jié)，不斷進(jìn)步，不斷收獲，成就了自己，成為了首席。

玫琳凱創(chuàng)辦公司的初衷就是希望給予每位女性一個(gè)無(wú)可限量的事業(yè)機(jī)會(huì)，成為首席，成就夢(mèng)想。玫琳凱中國(guó)20周年之際，越來(lái)越多姐妹就要踏上首席的臺(tái)階，而你，準(zhǔn)備好了嗎?現(xiàn)在就行動(dòng)起來(lái)，完成第一個(gè)100堂美容課，張蔓蔓可以，你也可以!

十三個(gè)理由幫你讀懂玫琳凱。

成功的人必需有夢(mèng)想、眼光、勇氣、勤奮、堅(jiān)持、

1.玫琳凱為什么會(huì)創(chuàng)辦這家公司?

因?yàn)樽陨淼慕?jīng)歷，讓她思考女人缺什么?需要什么?喜歡什么?女人需要被人鼓勵(lì)，認(rèn)可，欣賞，更需要機(jī)會(huì)：玫琳凱很有眼光，看準(zhǔn)了直銷(xiāo)走到哪里可以做到哪里!

2.玫琳凱為什么只要選擇護(hù)膚品?

3.玫琳凱為什么只要女人?

4.玫琳凱為什么有客戶服務(wù)報(bào)酬?

7.玫琳凱為什么有粉紅色轎車(chē)?

8.玫琳凱為什么有執(zhí)行督導(dǎo)?

11.玫琳凱為什么可以走過(guò)50年?

12.為什么我們都可以?

13.玫琳凱為什么豐富女性人生?

有緣的人認(rèn)識(shí)玫琳凱，有福的人留在玫琳凱，有愛(ài)的人成就玫琳凱!

玫琳凱我的故事篇六

從一開(kāi)始，我就認(rèn)識(shí)到玫琳凱是一家與眾不同的公司，她的初心實(shí)在太珍貴了。在我入職的半年間就發(fā)生了讓我最觸動(dòng)的幾件事。

首先，從我當(dāng)時(shí)的本職工作一名律師來(lái)看，玫琳凱對(duì)律師的要求就和別的大公司不太一樣。我當(dāng)時(shí)的老板曾對(duì)我說(shuō)，不管其他公司法務(wù)是否會(huì)聚焦法律灰色地帶的一些靈活性，并通過(guò)法律來(lái)捍衛(wèi)自己。但玫琳凱不是這樣的，我們會(huì)在邊界內(nèi)更嚴(yán)格要求自己，從而去支持美容顧問(wèn)。

舉例來(lái)說(shuō)，如果一個(gè)美容顧問(wèn)或督導(dǎo)在與我們的往來(lái)中發(fā)生了問(wèn)題，我們不能先急著歸責(zé)，盡管從法律層面來(lái)說(shuō)我們之間的責(zé)任可以切割得很干凈。但從我們的使命上來(lái)說(shuō)，我們需要和她一起厘清問(wèn)題所在，并幫助她繼續(xù)在玫琳凱獲得更好的成長(zhǎng)和更豐盈的人生。所以玫琳凱一向就是以這樣的使命為出發(fā)點(diǎn)，而不是以我們應(yīng)盡的法定義務(wù)或責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)。

之后，在入職5個(gè)月后的研討會(huì)，我又真真切切地看到了這樣的使命是如何在每一個(gè)“她”（指代美容顧問(wèn)）的身上活出來(lái)的。會(huì)上，一位玫琳凱首席督導(dǎo)說(shuō)，在玫琳凱，我們的生命不是由我們呼吸多少次來(lái)衡量的，而是由多少個(gè)讓我們窒息的精彩時(shí)刻來(lái)衡量的。她還說(shuō)道，她在玫琳凱的成功不是僅僅靠自己，還因?yàn)樗龓椭撕芏嗳藢?shí)現(xiàn)夢(mèng)想。所以這次研討會(huì)讓我對(duì)于玫琳凱，對(duì)于我自己在玫琳凱的位置，以及所承擔(dān)的責(zé)任都有更為清晰的認(rèn)知。

雖然我當(dāng)時(shí)只是一個(gè)小法務(wù)，但我深刻地感受到，在這里做這份工作，意義是不一樣的。上述這些經(jīng)驗(yàn)的疊加也堅(jiān)定了我在玫琳凱的初心，就是要堅(jiān)守這些珍貴使命。這亦是木蘭計(jì)劃之所以能成型的初衷所在。

玫琳凱我的故事篇七

天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，世上沒(méi)有想不到，更沒(méi)有做不到的事情，做不到只是因?yàn)檫€沒(méi)到走投無(wú)路的地步，成功和失敗只在一念之差，我太害羞，我太膽怯，我太斯文，我太會(huì)找借口了，我要將老公語(yǔ)錄：立志，工作，成功，變成自己的標(biāo)桿，我的100條必須成功的理由：

1.我一定要有一個(gè)自己的團(tuán)隊(duì)。

2.我一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者。

3.我一定要蓋一棟粉紅色別墅。

4.我一定要給老公250萬(wàn)。

5.我一定要成為女性中的完美女人。

6.我一定要帶家人達(dá)成世界游。

7.我一定要在萬(wàn)人的舞臺(tái)上告訴老公說(shuō)：我行的。

8.我一定要告訴大家我不是絆腳石。

9.我一定要成為卓越能影響他人的人。

10.我一定要在無(wú)錫建立自己的團(tuán)隊(duì)。

11.我一定要在溫州建立自己的團(tuán)隊(duì)。

12.我一定要超越鄭利督導(dǎo)的演講能力。

13.我一定要超越鄭利督導(dǎo)那樣可以以假亂真的微笑。

14.我一定要告訴大家用玫琳凱的女人是不怕老的。

15.我一定成為美容專(zhuān)專(zhuān)家。

1.我們家族有一種重男輕女的傳統(tǒng)，嫁出去的女等于撥出去的水，什么大事小事沒(méi)女份，記得有一次圍在一起吃飯，他們很興奮的聊到，我就問(wèn)了一句，大伯就很兇的對(duì)我說(shuō)：“你又不是男的，關(guān)你什么事。”當(dāng)時(shí)我就心酸了下，這家我也有份呀，為什么不關(guān)我事。眼前只看到了一片黑暗，我一定要在這里建立自己的大別墅，讓你們看到我一個(gè)女兒可以頂他們十個(gè)孩子的威力。所以我一定要成功，成為領(lǐng)袖，比他們的男孩子都要棒!

2.我爸爸17歲就開(kāi)始工作到現(xiàn)在足足有31年的時(shí)間，每天忙忙碌碌的工作，頭發(fā)都白了，一次遠(yuǎn)門(mén)都沒(méi)去過(guò)，因?yàn)榘职质亲鰝€(gè)體戶的，一年365天都在工作，只有3天的時(shí)間才可以休息，還一直愁著我們兩個(gè)孩子以后的日子可以過(guò)得好一些，一天到晚在外面拼搏都是為了攢更多的錢(qián)，腳痛了幾個(gè)月都不去看醫(yī)生，每天都要做粗重活，每當(dāng)問(wèn)他都說(shuō)不痛沒(méi)事，其實(shí)我知道他不好受的，我不想我爸爸這么辛苦為了省一點(diǎn)點(diǎn)錢(qián)都不舍得去看醫(yī)生，所以我一定要成功，給我爸爸的腳好好的康復(fù)，讓我們一家人都可以一起去一趟旅游，享受生活。

3.我有個(gè)哥哥，今年21歲大學(xué)生，放假每天都在家里打機(jī)，爸媽都拿他沒(méi)辦法了，都對(duì)他徹底失望了，我只能比哥哥勤奮，讓他們把希望都寄托在我身上，讓我爸爸媽媽都知道還有一個(gè)有本事的女兒，起碼不用太失望。

4.我知道我爸爸由始至終都有個(gè)愿望的，就是看著我們可以在這個(gè)社會(huì)立足、生存，安穩(wěn)的生活就滿足了，但我知道爸爸一直都很努力的付出，因?yàn)槟芰τ邢蓿酉聛?lái)只能靠我們自己去闖一番事業(yè)了，所以我一定要成功，讓我爸爸不用這么操心為我們。

6.因他們覺(jué)得我和哥哥都不孝順，對(duì)我們徹底失望了，所以每個(gè)月都自己掏錢(qián)去買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)保障他們生活，我曾經(jīng)答應(yīng)他們，我出來(lái)工作一定要讓我供上你們社保，相信我一定有這個(gè)能力的。

7.放暑假的時(shí)候，我哥哥偷偷地問(wèn)我爸拿錢(qián)買(mǎi)手提電腦，我發(fā)現(xiàn)之后就狠狠地說(shuō)了我哥，21歲大學(xué)生有手有腳你自己找工作攢錢(qián)買(mǎi)呀，爸媽這么辛苦還要養(yǎng)你呀，我每天都在想，他的游戲什么時(shí)候才打完，什么時(shí)候才有出息，爸媽這么辛苦供他讀大學(xué)還不懂事，我不能再指望他了忙完只能靠我自己能力回報(bào)爸媽了，我覺(jué)得靠自己努力得來(lái)的東西才有價(jià)值，自己才會(huì)懂得珍惜。

8.因?yàn)槲覌層袝r(shí)候在餐廳工作，每晚回家都說(shuō)腰酸背痛，40多歲就腰酸背痛了，我都叫她別做了，她也是為了我們以后生活過(guò)的好一點(diǎn)，每天堅(jiān)持6點(diǎn)上班，看著我都覺(jué)得心酸，都出來(lái)兼職了2年了，可以給到他們什么回報(bào)呢，所以我一定要在玫琳凱成功，讓我媽媽不用再做打工的活了。

10.過(guò)完這個(gè)月，我即將20歲了，每當(dāng)同學(xué)說(shuō)起興奮地去旅游的時(shí)候，偷偷地往后退，因?yàn)槲覜](méi)坐過(guò)飛機(jī)，都不知道說(shuō)什么了，不過(guò)我無(wú)比相信我20歲飛機(jī)夢(mèng)肯定會(huì)起航的。

玫琳凱我的故事篇八

不管外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境是在上半場(chǎng)，還是下半場(chǎng)，我都對(duì)玫琳凱的未來(lái)有信心。為什么這么確信？因?yàn)槲乙恢睆?qiáng)調(diào)我們?cè)谧鲈氖虑椋挥懈€(wěn)固才不會(huì)為外界的風(fēng)雨所波動(dòng)。

所以，我們要做的是最基礎(chǔ)、最簡(jiǎn)單的事情，但是卻是最需要的，最不能被替代的事情。

基于此，我在管理方面的思路大致分為三個(gè)方向。一個(gè)是我們是向外看，還是向內(nèi)看。二者本身并無(wú)對(duì)錯(cuò)，只是我認(rèn)為需要審時(shí)度勢(shì)，順勢(shì)而為。現(xiàn)在，我會(huì)希望向內(nèi)看，看清楚我們自己的優(yōu)勢(shì)，以及如何將它做到極致。

第二個(gè)方向就是以一家全球企業(yè)（globalcompany）來(lái)對(duì)標(biāo)自己，全球企業(yè)即意味著不管在哪里，大家感受到的是同一個(gè)玫琳凱，有著同樣的接觸方式，傳遞著同樣的信息，有著同一個(gè)愿景。為此，我會(huì)從“原汁原味的玫琳凱”出發(fā)，在玫琳凱各個(gè)市場(chǎng)的共通點(diǎn)上進(jìn)行借力并協(xié)同。

第三個(gè)方向，我希望跳出“行政管理”的框架，去打造一個(gè)穩(wěn)健和成長(zhǎng)型的組織。我一直說(shuō)，我不想做最大，而要做最好；我不做最快，但我要做最真。為此，不論是我們的銷(xiāo)售隊(duì)伍，還是企業(yè)員工，我們聚焦的是“賦能”這件事，讓大家共同成長(zhǎng)。

三個(gè)管理思路究其根本還是在維護(hù)根基。之所以將五年發(fā)展戰(zhàn)略命名為“木蘭計(jì)劃”，就是意在與木蘭精神的“忠、勇、真”共鳴，傳達(dá)玫琳凱忠于初心的勇氣與本真。

玫琳凱我的故事篇九

玫琳凱銷(xiāo)售人員的嘉獎(jiǎng)制度，是對(duì)優(yōu)秀員工激勵(lì)制度的完美詮釋。玫琳凱幫助銷(xiāo)售人員相信自我，挑戰(zhàn)自我和成就自我，從而使員工更加明白，努力工作是沒(méi)有付諸東流的。

玫琳凱直銷(xiāo)獎(jiǎng)金制度：為女人“量身定做”

玫琳凱公司每年向美容顧問(wèn)和經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)放的獎(jiǎng)金總額高達(dá)3千8百萬(wàn)美元，包括名車(chē)、競(jìng)賽獎(jiǎng)金和各種獎(jiǎng)勵(lì)。

1.獎(jiǎng)金和服務(wù)費(fèi)。

美容顧問(wèn)通常在網(wǎng)上下定單，下單的定額達(dá)到一定數(shù)量可以享受一定的獎(jiǎng)金，比如一個(gè)月的累計(jì)訂單金額達(dá)750-1199元，公司會(huì)付給你13.3%獎(jiǎng)金服務(wù)費(fèi)，1200-1799元得18.6%的獎(jiǎng)金服務(wù)費(fèi)，1800元以上得22%的獎(jiǎng)金服務(wù)費(fèi);同時(shí)訂上一定數(shù)量的產(chǎn)品，可以享受0.0667的點(diǎn)數(shù)，比如1800元的產(chǎn)品將得到120的點(diǎn)數(shù)，美容顧問(wèn)可以憑著這個(gè)點(diǎn)數(shù)以非常便宜的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)玫琳凱產(chǎn)品，120點(diǎn)就是可以120元買(mǎi)600元的產(chǎn)品，這部分為示范產(chǎn)品。所以您還會(huì)享受到600-120=480元的福利。

獎(jiǎng)金比例：個(gè)人累計(jì)零售額銷(xiāo)售獎(jiǎng)金比例。

750以下0。

750――119913.3%。

1200――179918.6%。

1800以上22%。

2.別針。

玫琳凱公司每一位美容顧問(wèn)都會(huì)以佩戴各種各樣形式各異的別針為榮，這些別針在美國(guó)達(dá)拉斯設(shè)計(jì)制造，然后用飛機(jī)運(yùn)到世界各地，用以獎(jiǎng)勵(lì)在銷(xiāo)售產(chǎn)品時(shí)有優(yōu)異銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的美容顧問(wèn)。每個(gè)別針都有不同的含義，比如其代表最高獎(jiǎng)賞的鑲鉆石大黃蜂別針。

3.粉紅色的凱迪拉克。

玫琳凱的區(qū)級(jí)指導(dǎo)員是紅色的套裝，再高一個(gè)層級(jí)是藍(lán)色的套裝，當(dāng)你做到可以穿黑色套裝的時(shí)候，玫琳凱公司就會(huì)同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)你一部粉紅色的凱迪拉克轎車(chē)。至今已有價(jià)值一億多美元的一萬(wàn)多輛這樣的車(chē)輛，行駛在世界各地。玫琳凱粉紅色轎車(chē)，還可以每三年換新車(chē)。在中國(guó)，已有十幾名玫琳凱優(yōu)秀的業(yè)務(wù)顧問(wèn)獲得象征著事業(yè)成功的粉紅色桑塔納或帕沙特。

4.《喝采》雜志。

《喝彩》是玫琳凱公司內(nèi)部發(fā)行的雜志，這本雜志的最主要目的就是給予贊美，它的發(fā)行量和許多全國(guó)性的雜志不相上下。上面刊登每月世界各地最優(yōu)秀的銷(xiāo)售員、最優(yōu)秀的培訓(xùn)員、各種競(jìng)賽活動(dòng)及其獲獎(jiǎng)情況，詳細(xì)介紹優(yōu)秀的美容師和培訓(xùn)員，還有這些優(yōu)秀女性的成功經(jīng)驗(yàn)及成長(zhǎng)體會(huì)。這個(gè)雜志每月一期，以不同的國(guó)家為單位發(fā)行，使玫琳凱美容師在公開(kāi)贊美中分享經(jīng)驗(yàn)。

玫琳凱每年都有一次海外旅游，同時(shí)你還可以攜帶自己的家屬一同前往，當(dāng)然必須要達(dá)到一定的業(yè)績(jī)才有這個(gè)殊榮。

玫琳凱我的故事篇十

――親愛(ài)的。要說(shuō)依賴(lài)性呢，呵呵我還真贊同你的一半的觀念，但是玫琳凱依賴(lài)性不是因?yàn)楹U汞產(chǎn)生的依賴(lài)性。你對(duì)玫琳凱產(chǎn)品產(chǎn)生的依賴(lài)性應(yīng)該怎么說(shuō)呢，舉個(gè)例子：你早上起床肚子餓了，吃早餐。因?yàn)槿说臋C(jī)體一直是在活動(dòng)著的，所以到了中午你的肚子還是餓了，因此你得吃午餐，這叫什么，這叫給人體補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)，那人就對(duì)食物有依賴(lài)性，你餓了不吃就不行你說(shuō)是不是。

――道理是一樣的。因此你皮膚對(duì)玫琳凱產(chǎn)生依賴(lài)性，是因?yàn)槟阍贈(zèng)]有使用玫琳凱化妝品的時(shí)候你皮膚餓了，你一直都不給它補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)，就出現(xiàn)了皮膚問(wèn)題，當(dāng)你用了玫琳凱護(hù)膚品的時(shí)候，你給你皮膚補(bǔ)充了營(yíng)養(yǎng)，因此你皮膚得到了改善。皮膚改善后你又不用玫琳凱產(chǎn)品了，這時(shí)候你皮膚又開(kāi)始慢慢變的不好了，你覺(jué)得是玫琳凱產(chǎn)品的問(wèn)題么，我告訴你：”不是的“是你皮膚有開(kāi)始缺乏營(yíng)養(yǎng)了，提醒你需要給它補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)了。

玫琳凱化妝品是純植物性的。玫琳凱公司是全球唯一一家首先不在動(dòng)物身上做實(shí)驗(yàn)的化妝品公司。玫琳凱公司是廣告做的最少的化妝品公司，而玫琳凱化妝品的銷(xiāo)售額是全球首一首二的，靠的就是玫琳凱化妝品的品質(zhì)，和口碑相傳。

――玫琳凱化妝品是純植物性的。玫琳凱公司是全球唯一一家首先不在動(dòng)物身上做實(shí)驗(yàn)的化妝品公司。玫琳凱公司是廣告做的最少的化妝品公司，而玫琳凱化妝品的銷(xiāo)售額是全球首一首二的，靠的就是玫琳凱化妝品的品質(zhì)，和口碑相傳。

玫琳凱公司在1963年9月13日創(chuàng)辦，總部在美國(guó)的德克薩斯州達(dá)拉斯市，在全球的30多個(gè)國(guó)家都有分公司，是全球500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)之一。玫琳凱在1994年在中國(guó)的杭州成立除了美國(guó)以外的首家工廠。在中國(guó)的工廠里，玫琳凱有9個(gè)生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)保養(yǎng)品、彩妝品、護(hù)發(fā)品、沐浴用品、防曬用品等眾多產(chǎn)品，玫琳凱的產(chǎn)品中有可以口服的乳液產(chǎn)品。玫琳凱的研究部也很龐大，它由皮膚科、生物化學(xué)、微生物學(xué)、有機(jī)學(xué)等眾多領(lǐng)域的專(zhuān)家組成。這些專(zhuān)家組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出針對(duì)不同人群所需要的不同的化妝品：年少女性的經(jīng)典護(hù)膚產(chǎn)品，這一系列的產(chǎn)品主要適用于干性膚質(zhì)，包括洗面奶、爽膚水、面膜等在內(nèi)的一系列產(chǎn)品;年輕女性的保養(yǎng)系列產(chǎn)品，這一系列的產(chǎn)品主要是眼霜;有針對(duì)成熟女性的抗衰老系列，主要包括抗皺類(lèi)型的;還有針對(duì)痘痘肌研究出來(lái)的抗痘系列和美白系列，這一系列的產(chǎn)品主要包括精華霜以及精華素。

玫琳凱在產(chǎn)品的質(zhì)量上嚴(yán)格要求公司員工，每一批產(chǎn)品的包裝、制造、配送都是由專(zhuān)業(yè)人員操作，玫琳凱還有專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)。