年度目標考核情況匯報(大全19篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。列出要點和重點，然后逐一展開，可以幫助我們更好地寫一篇完美的總結(jié)。為了幫助大家寫好總結(jié)，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍└哔|(zhì)量的總結(jié)范文，供大家參考。

年度目標考核情況匯報篇一

年終歲尾之際，省委xx、市委xx帶綜合工作組到我局檢查考核工作，既是對我局黨建工作的一次實踐檢驗，也是手把手對我們的一次幫教幫帶，我們倍感溫暖、倍受鼓舞。首先，我代表市局全體干部職工，對工作組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。去年，xx市局黨組在市委正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會、十九大精神，圍繞“忠誠看齊、隊伍過硬、風(fēng)氣純正”目標，更加注重舉旗鑄魂，更加注重糾風(fēng)除弊，更加注重務(wù)實求實，更加注重從嚴規(guī)范，始終把抓好黨建作為最大的政績,認真履行黨建責(zé)任，取得明顯成效。獲得xx榮譽?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、突出凝思想把方向，注重把堅定追隨、自覺看齊的思想基礎(chǔ)夯得實而又實。

政治之年講政治，大事之年抓大事。去年，我們始終把“迎接十九大、學(xué)習(xí)十九大”、學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為貫穿全年的政治任務(wù)，作為強化看齊追隨、固強政治底色的重要保證，堅持追隨思想學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)、分層培訓(xùn)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。通過扎實的學(xué)習(xí)教育，全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都能牢固樹立“四個意識”，堅決維護以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終做到了思想上時刻追隨、行動上步步緊跟。

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。按照“掌握基本思想觀點、研究解決現(xiàn)實問題、推動單位科學(xué)發(fā)展”的總體思路，扎實開展“五大活動”，推動會議精神入知化行。推進大學(xué)習(xí)。在認真落實省、市委部署活動基礎(chǔ)上，還開展了“四個一”活動，組織一次學(xué)習(xí)研討、研讀一批重點書籍、開設(shè)一批網(wǎng)上論談、組織一次成果匯報。通過黨組、支部專題集中學(xué)習(xí)、研討交流，網(wǎng)上推送學(xué)習(xí)心得和征文，舉辦學(xué)習(xí)成果擂臺賽等，加深了對十九大精神的理解。進行大宣講。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展“送十九大精神進基層”，即進共建社區(qū)、進基層機關(guān)、進扶貧村、進非公企業(yè)。同時，通過制作橫幅、燈箱、展板、黨建微信群、市局qq群等，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，掀起了學(xué)貫熱潮。組織大培訓(xùn)。積極安排黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織書記參加上級培訓(xùn);組織十九大精神培訓(xùn)班，對全局黨員干部進行系統(tǒng)輪訓(xùn)，每人不少于xx天;利用干部在線教育平臺進行深入學(xué)習(xí);組織微講堂，開設(shè)微黨課，開展專題研討等，讓全局黨員干部準確把握、深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)。開展大調(diào)研。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合本職工作，結(jié)合工作收官和新年度籌劃，深入一線開展調(diào)研，既總結(jié)提煉基層工作的好方法、好經(jīng)驗，也了解基層的困難和問題，研究思考破解方法，切實把新年度工作謀早、謀好、謀實。抓好大落實。召開全市工作座談會，聽取各縣市區(qū)和各科室工作匯報，認真對照省局和市委、市政府年度工作目標任務(wù)，全面總結(jié)去年工作，分析面臨的工作形勢，找差距、補短板，定思路，提振精神，著力把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神激發(fā)出來的熱情和干勁，轉(zhuǎn)化為做好當(dāng)前工作的強大動力和實際行動。

(二)扎實推進“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和專題警示教育。我們感到，學(xué)習(xí)教育活動重點在于錘煉黨性、關(guān)鍵在于查找問題、難點在于整改落實，必須要在入腦入心、立言立行上下真功、用實勁。按照統(tǒng)一計劃、同步展開、分層實施的方法，堅持思想領(lǐng)先、精準落實、融合推進，始終扭住三個環(huán)節(jié)不放：把精學(xué)深學(xué)、啟發(fā)自覺作為取得實效的首要環(huán)節(jié)。按照“四個必學(xué)”要求，周密安排部署，通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討、觀看專題片、重溫。

入黨誓詞。

到警示教育基地接受教育多媒體推送學(xué)教內(nèi)容等多種形式，強化黨員干部思想認知。把緊盯問題對照查擺作為確保實效的可靠保證。按照“四個緊密聯(lián)系”要求，全局黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞三個專題集中研討，深刻對照反思。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查，召開民主生活會互查，調(diào)研走訪設(shè)立意見箱發(fā)放征求意見函廣泛征求意見查等多種方式，全方位找準找實問題。共查擺出問題和意見建議xx條，取得了照鏡正容洗澡除塵醒腦治病的效果。把厘清責(zé)任限時整改作為增強實效的重要舉措。針對查擺出的問題，嚴格制定整改任務(wù)書，列出問題清單任務(wù)清單責(zé)任清單，明確完成時限，實行銷號制管理，做到邊查邊改，即知即改。并堅持逐月檢查即時通報，納入年度考評，強力推進整改任務(wù)落實。

(三)深入開展文明創(chuàng)建工作。緊密結(jié)合單位職能特點，積極發(fā)揮市局志愿服務(wù)隊作用，在嚴格落實“一堂、一隊、一欄、一桌、一傳播”基礎(chǔ)上，重點抓了兩個方面：一個是，社會主義核心價值觀宣傳普及推進行動。按照唱歌曲、授榮譽、看短片、誦經(jīng)典、講故事、學(xué)模范、做點評和送吉祥八個一流程，圍繞友善、敬業(yè)、誠信、愛國主題，每季度堅持開展道德講堂活動;充分利用主流媒體、網(wǎng)上黨支部、單位黨建群，宣傳工作實踐、典型做法，共刊用信息xx余篇次;每月開展“我推薦、我評議身邊好人活動”，向中國文明網(wǎng)推送身邊好人信息xx條次。一個是，志愿者服務(wù)提升行動。先后開展春節(jié)、七一主題系列活動，深入黨建結(jié)對幫扶村、社區(qū)、駐地部隊傳黨恩送溫暖送服務(wù)，進入xx名困難黨員群眾家中慰問解困;舉辦學(xué)雷鋒志愿服務(wù)大型廣場活動，開展黨員進社區(qū)維權(quán)服務(wù)xx次，受理并現(xiàn)場解答群眾投訴xx余件;開展學(xué)雷鋒主題實踐月活動，組織文明窗口創(chuàng)建、“綠色交通”、義務(wù)植樹等活動，深化了文明創(chuàng)建成效。

二、突出抓組織強隊伍，注重把黨管黨員、黨管干部的功能作用抓得緊而又緊。

落實全面從嚴治黨關(guān)鍵是嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴肅黨內(nèi)政治生活首先要強化組織功能發(fā)揮。去年以來，我們緊緊扭住組織建設(shè)這個“指揮棒”，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”的教育管理，也重視“絕大多數(shù)”的全面約束，通過強化“三個建設(shè)”、開展“五大活動”，全局政治生態(tài)環(huán)境持續(xù)向上向好。

(一)強化班子自身建設(shè)。嚴格落實《黨組工作規(guī)則》，堅持民主集中制，對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用，充分發(fā)揚民主，集體研究決定，黨組會上黨組書記末位發(fā)言，確保黨組的活力和團結(jié)統(tǒng)一。嚴格執(zhí)行《黨組理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，中心組成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月至少集體學(xué)習(xí)一次，每季度組織一次研討交流。全年集中學(xué)習(xí)xx次、專題研討xx次。嚴守黨紀黨規(guī)，帶頭把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭落實雙重組織生活制度，牢固樹立“四個意識”，爭做“四個看齊”表率，爭當(dāng)“四個自覺”模范。

(二)強化干部隊伍建設(shè)。一是嚴把選用關(guān)口，堅持20字好干部標準，嚴格按標準條件和程序選拔任用干部，切實選拔政治強、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部委以重任，樹立良好的用人導(dǎo)向。去年選拔任用xx名xx級干部，得到群眾公認。二是嚴格制度落實，既突出黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員干部的熔爐作用，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員等制度;也抓好重要崗位交流輪崗、領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審批等規(guī)定落實，始終堅持按政策規(guī)定辦、按原則要求辦，使嚴肅的政策紀律成為不可撼動的鐵規(guī)矩。三是嚴抓教育培訓(xùn)，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和各個專題教育，舉辦素質(zhì)課堂xx期;分期分批選調(diào)xx多人次參加各類培訓(xùn);組織xx名干部參加干部在線學(xué)習(xí)，提前完成學(xué)習(xí)任務(wù)。選優(yōu)配強黨務(wù)干部，并加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升水平和能力，確?；鶎狱h建工作要求得到有效落實。

(三)強化基層黨組織建設(shè)。按照省委、市委關(guān)于基層黨組織建設(shè)的部署要求，按照動態(tài)管控、全程管理的思路，分階段扎實推進。區(qū)分達標類型建立項目臺賬，對未達標的實行銷號管理，對已達標的實行動態(tài)管理。通過逐項對照，共梳理出xx個問題。堅持每月督導(dǎo)、階段調(diào)度、季度通報、達標驗收，逐項整改了相關(guān)制度不完善、個別支部支委配備不齊和黨員活動室設(shè)置未達星級標準等問題。目前，所屬支部已全部達標，納入動態(tài)管理。建立黨建微信群，進一步豐富“互聯(lián)網(wǎng)+”工作實踐，利用文明單位大展臺、網(wǎng)上黨支部、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，開展經(jīng)常性教育，月交換信息達xx余條;按照“七有”標準，改建提升黨員活動室，把黨員活動陣地建設(shè)的更好。拓展共建范圍和內(nèi)容，在往年共建基礎(chǔ)上，去年又與駐滁xx部隊結(jié)成了黨建對子，開展送黨課、種文化、慰問困難黨員、交流黨建工作經(jīng)驗等活動，通過創(chuàng)特色補短板，進一步提升標準化建設(shè)水平。

(四)開展基層黨建“五大活動”。按照市委統(tǒng)一部署，遵循“四個堅持”原則，落實“五個聚焦”要求，扎實開展“大走訪、大調(diào)研、大宣講、大督查、大整改”活動。共走訪基層黨組織xx個、召開座談會xx次、講授專題黨課xx次、走訪基層黨員干部xx多人、撰寫。

調(diào)研報告。

xx份，梳理基層黨建問題xx個，現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題xx個。局黨組召開專題匯報會，針對基層黨建存在不足和問題，提出整改意見和建議xx條?；顒悠陂g，局黨組書記高度重視，率先垂范、親力親為，帶頭認真落實各項工作要求，不搞形式、不走過場。先后走訪各類基層黨組織xx個，召開座談會xx次，積極為社區(qū)、村、非公企業(yè)黨組織出謀劃策，幫助協(xié)調(diào)解決問題xx個，進一步提高了基層黨建正規(guī)化水平。

三、突出抓整改正作風(fēng)，注重把崇廉尚德、真抓實干的風(fēng)氣環(huán)境樹得嚴而又嚴。

正風(fēng)肅紀是一場政治仗、持久仗。局黨組深切感悟馳而不息抓作風(fēng)的決心意志，深刻把握“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的總體要求，突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，形成了正黨風(fēng)、嚴作風(fēng)的強勁態(tài)勢。

(一)以推動“兩個責(zé)任”落實為重點，構(gòu)建齊抓共管的工作格局。嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實將黨組主體責(zé)任和黨組成員對分管領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扛在肩上、落到實處。一是抓學(xué)習(xí)教育，擰緊“總開關(guān)”。以廉政文化為主要內(nèi)容，堅持用微信、手機短信宣傳，每月發(fā)布信息在xx條以上;制作了xx米長的廉政宣傳長廊;利用重大節(jié)日開展廣場廉政文化宣傳xx次;組織專題黨課宣傳xx批xx課次;組織微電影教育xx次;訂閱省、市紀檢監(jiān)察微信、微博達到了在職人員全覆蓋。二是抓黨內(nèi)監(jiān)督，樹牢“防火墻”。狠抓關(guān)鍵少數(shù)，局黨組書記分別與xx名科室局“一把手”開展廉政談話，提出具體要求，被談話同志人人結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點做出防范承諾。強化日常監(jiān)督，加強對班子成員、各科室局負責(zé)人和重點崗位人員的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，“早”提醒、”早”警示。利用信訪舉報、12315投訴舉報、明查暗訪等渠道，及時發(fā)現(xiàn)問題，處置“小”苗頭。完善廉政檔案管理和使用，嚴把任前“廉政關(guān)”，對擬提任干部進行廉政審查，對新提任干部進行廉政談話，時刻繃緊大家的“廉政弦”。三是抓問題整改，打好“殲滅戰(zhàn)”。針對巡察、審計反饋問題，局黨組高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。截止目前，xx個問題已全部整改到位。

(二)以貫徹八項規(guī)定精神為基礎(chǔ)，樹牢務(wù)實求實的鮮明導(dǎo)向。認真學(xué)習(xí)關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，不斷推動作風(fēng)建設(shè)往深處走、向?qū)嵗锫?。一是嚴格貫徹落實八項?guī)定精神。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，通過召開節(jié)前會議、印發(fā)文件通知、發(fā)送廉政提醒短信、網(wǎng)站發(fā)布信息等形式，對黨員干部進行廉政提醒預(yù)警。圍繞落實中央八項規(guī)定加強監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風(fēng)”。去年開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項檢查和效能督查xx余次，發(fā)通報xx期，沒有發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定精神的行為。與往年同期相比，以本單位名義召開的會議、文電、簡報分別下降了xx%。二是堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度。修定《黨員干部直接聯(lián)系群眾。

工作方案。

》，通過開展經(jīng)常性調(diào)研、體驗式調(diào)研、聯(lián)系幫扶困難群眾等，為群眾做好事做實事。黨組成員建立聯(lián)系點xx個，調(diào)研走訪平均xx次以上，撰寫調(diào)研報告xx篇;普通黨員干部撰寫體驗式調(diào)研報告xx多篇。加強定點幫扶村脫貧工作，年內(nèi)共幫扶脫貧xx戶xx人。三是堅持黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度。資助結(jié)對的貧困村xx元建立黨員活動室，對xx名村留守兒童每人發(fā)放慰問金xx元，與xx名困難戶結(jié)對幫扶，每戶送去慰問品價值近xx元。慰問雙擁共建部隊xx萬元。在春節(jié)、“七一”等重要節(jié)日，對困難黨員、群眾開展送溫暖活動，發(fā)放慰問金xx元。四是狠抓機關(guān)效能建設(shè)。加強考勤制度落實，每月對在崗情況據(jù)實通報;繼續(xù)推行運用“機關(guān)效能動態(tài)系統(tǒng)”，通過網(wǎng)絡(luò)曬工作，相互監(jiān)督制約;加強績效考核，將考核結(jié)果與個人利益掛鉤，對懶政怠政行為加大問責(zé)力度;在窗口單位繼續(xù)推行限時辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)等便民措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

(三)以健全完善制度體系為目標，營造遵規(guī)守紀的濃厚氛圍。無論是加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還是反腐倡廉建設(shè)，局黨組都將制度建設(shè)擺在重要位置，貫穿于黨的建設(shè)全過程。一方面，狠抓黨內(nèi)制度落實。以《黨章》為根本遵循，認真貫徹落實兩“準則”，三“條例”，堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員活動日、黨務(wù)公開、談心談話、民主生活會等黨內(nèi)制度，切實嚴肅黨內(nèi)政治生活。另一方面，堅持問題導(dǎo)向，不斷完善制度。著眼為黨員干部劃出紅線、標明底線，以巡察整改、審計整改反饋問題為突破口，堅持廢改立并舉，健全完善了基本組織制度類、作風(fēng)建設(shè)類等xx項工作制度，新建和修訂率達xx%，堅持用制度鞏固整改落實效果。

回顧一年的工作實踐，我們深深感到，必須緊跟領(lǐng)袖思想步伐，維護核心、看齊核心，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為推動落實、導(dǎo)向?qū)嵺`的根本遵循;必須緊跟經(jīng)濟發(fā)展步伐，精準發(fā)力、精準落實，通過抓黨建帶全面，不斷提高對社會經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)的貢獻率;必須緊跟創(chuàng)新驅(qū)動步伐，銳意進取、主動作為，切實以xx工作的自身轉(zhuǎn)型助推發(fā)展、聚力改革;必須緊跟正風(fēng)肅紀步伐，為民唯實、勤政廉潔，努力形成依法行政、依法服務(wù)、依法管理、依法執(zhí)紀的良好環(huán)境和鮮明導(dǎo)向。展望下步工作，責(zé)任重大、使命光榮。我們必須進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，提振精神，對標先進，拉升標桿，蹄疾步穩(wěn)、行穩(wěn)致遠，擼起袖子加油干，撲下身子扎實做，努力使各項工作邁上新的臺階。

年度目標考核情況匯報篇二

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市鹽務(wù)局按照市委市政府的總體工作部署，堅持穩(wěn)中求進，以深化企業(yè)改革為動力，以提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級為重點，以加強黨建為保障，服從服務(wù)于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，圍繞食鹽專營和鹽業(yè)行業(yè)管理，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，不斷提升市場競爭力，在做強做優(yōu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展上實現(xiàn)了新的突破，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益雙提高，市政府下達的年度科學(xué)發(fā)展綜合考核5項工作目標和1項奮斗目標全部完成，許多工作走在了全省全國前列。主要工作情況如下：

一是認真履行政府職責(zé)，加強食鹽政府儲備。加大了食鹽儲備投入和管理，在與承儲企業(yè)簽訂。

責(zé)任書。

基礎(chǔ)上，為企業(yè)集中采購了1000個儲備托盤、購買了價值30萬元的打包機、叉車等的設(shè)備;同時，又新上一條低鈉鹽生產(chǎn)線，為確保食鹽儲備奠定了基礎(chǔ)。中鹽青島鹽業(yè)有限公司為保證食鹽儲備，組織職工加緊生產(chǎn)，11月份，經(jīng)市有關(guān)部門檢查驗收，儲備小包裝食鹽4500噸、大包裝食鹽20xx噸的任務(wù)已經(jīng)完成，達到了政府儲備要求;二是加強了食鹽應(yīng)急管理，制訂了青島市食鹽應(yīng)急指揮處置規(guī)范明白紙，修訂了《青島市食鹽供應(yīng)。

應(yīng)急預(yù)案。

》，各區(qū)、市鹽務(wù)局根據(jù)要求對區(qū)域內(nèi)食鹽供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案進行了升級、修訂和演練，確保發(fā)生食鹽供應(yīng)應(yīng)急事件時能夠及時正確處置。全年累計調(diào)撥各類鹽產(chǎn)品119496噸，完成年度計劃的102.6%，超出年度計劃2.6%。其中全市累計調(diào)撥食鹽90119噸，完成年度計劃的104.2%，超出計劃進度4.2%。全市累計銷售各類鹽產(chǎn)品120580噸，完成年度計劃的106%，超出年度計劃6%。

一是加大鹽產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，滿足市民多層次需求。針對市民對無碘鹽需求的增長趨勢，加大了無碘鹽調(diào)撥力度，在確保普通無碘鹽供應(yīng)的同時，增加投放了無碘低鈉鹽、無碘竹鹽、無碘海藻鹽等多個品種，以滿足特殊群體的需求;在去年引進浙江竹鹽、福建海晶鹽、澳洲湖鹽等品種的基礎(chǔ)上，今年又引進了海藻鹽等多個系列和品種的優(yōu)質(zhì)食鹽產(chǎn)品，目前投放市場的小包裝食鹽已達19個品種，國內(nèi)外、高中低端食鹽品種合理搭配，較好地豐富了島城市民的餐桌調(diào)味品選擇;二是加強了食鹽安全管理工作。出臺了《青島市鹽務(wù)局大包鹽管理辦法》，加強了對大包鹽的管理，防止大包鹽沖銷小包裝食鹽市場，凈化小包裝食鹽市場;同時，與各專營企業(yè)負責(zé)人簽訂了食鹽安全責(zé)任書，強化了食鹽安全企業(yè)責(zé)任;三是配合衛(wèi)生部門做好減鹽防控高血壓項目宣傳，倡導(dǎo)市民低鹽飲食。加大了低鈉鹽投放力度。制作了宣傳材料和宣傳版，通過各種媒體等平臺強化了食用低鈉鹽防控高血壓、科學(xué)用鹽等知識的宣傳，還專門定制了20萬套(6g、2g各一個)控鹽勺，免費向市民發(fā)放。全市多品種食鹽市場占有率達到86%，超額完成80%的目標任務(wù)。

一是全面強化依法行政工作。完善各項監(jiān)督檢查制度，出臺了《罰沒鹽產(chǎn)品價格認證及銷毀處理規(guī)定》等。細化行政處罰量化裁量標準，由7個大項15個小項調(diào)整為16大項72小項;推進行政處罰權(quán)規(guī)范透明運行，所有行政處罰案件和執(zhí)法信息在市行政處罰權(quán)規(guī)范透明運行平臺和行政執(zhí)法平臺公開運行。加強了干部職工內(nèi)部學(xué)法力度，組織了行政執(zhí)法程序、山東省鹽政執(zhí)法手冊相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是進一步完善了鹽業(yè)市場監(jiān)控網(wǎng)格化工作。加強了以地理信息顯示平臺為基礎(chǔ)的鹽業(yè)市場監(jiān)控"網(wǎng)格化"建設(shè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為網(wǎng)格，建立條塊結(jié)合、以塊為主、職責(zé)明確、綜合監(jiān)管的三級管理模式。目前已建起有173個網(wǎng)格、16147個用鹽單位的地理信息顯示系統(tǒng)，開創(chuàng)了全省鹽業(yè)市場監(jiān)控管理新模式。三是加強了聯(lián)動執(zhí)法，形成執(zhí)法合力。加強了與公安部門聯(lián)合執(zhí)法，召開了打擊涉鹽犯罪聯(lián)合辦公室會議。建立了與邊界地市的協(xié)作執(zhí)法機制。開展了對城陽、平度、膠州、即墨等重點難點地區(qū)多次突擊、強化、地毯式檢查。開展了多次世園執(zhí)法檢查，確保了世園用鹽安全。20xx年，全市共查處鹽業(yè)違法案件3293起;沒收鹽產(chǎn)品360.85噸;罰款36.6萬元;聯(lián)合辦案30起;移送公安機關(guān)處理案件8起;端掉制售窩點4個。未發(fā)生行政復(fù)議、訴訟和人員違規(guī)違紀案件;鹽業(yè)違法案件結(jié)案率98%以上，舉報案件查處率達100%。我局被省鹽務(wù)局表彰為鹽政管理工作先進單位、行政處罰權(quán)規(guī)范透明運行示范單位、行政執(zhí)法案卷十佳優(yōu)秀單位。

一是根據(jù)省鹽務(wù)局關(guān)于深化鹽業(yè)改革、轉(zhuǎn)變鹽業(yè)發(fā)展方式的要求，今年我局在食鹽專營單位全面推行了客戶經(jīng)理制改革，進一步提升對用鹽企業(yè)和食鹽零售店的服務(wù)水平，提升專營企業(yè)職工的經(jīng)營能力和水平。目前，局屬食鹽專營企業(yè)都已建立起較為完善的客戶經(jīng)理制度，為即將到來的鹽業(yè)專營體制改革作了初步的準備。在客戶經(jīng)理制推行過程中，我局加強了對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初組織各專營單位分管領(lǐng)導(dǎo)和專營科長外出進行了客戶經(jīng)理制考察學(xué)習(xí)活動，進一步解放了干部職工的思想;制定了實施客戶經(jīng)理制工作的指導(dǎo)意見;年中對專營企業(yè)實行客戶經(jīng)理制情況進行了專項檢查。各單位結(jié)合本單位實際認真貫徹市局指導(dǎo)意見，創(chuàng)造性地抓好組織實施工作。11月份，各專營企業(yè)對實行客戶經(jīng)理制情況進行了總結(jié)。通過近一年的運作，各專營單位在企業(yè)管理方面有了較大進步，職工在觀念上發(fā)生了深刻變化，服務(wù)市場的理念有了較大提升，吃苦耐勞精神初步確立。實施客戶經(jīng)理制后，鹽產(chǎn)品特別是小包裝食鹽直達終端的面進一步擴大，市場網(wǎng)絡(luò)進一步延伸，服務(wù)不斷細化，效率和利潤得到提高，對企業(yè)用戶的服務(wù)也更加具體。在全省小包裝食鹽銷售整體下滑情況下，我市小包裝食鹽銷售呈現(xiàn)逆勢增長的局面。二是在確保鹽業(yè)經(jīng)營主業(yè)的基礎(chǔ)上積極拓展非專營產(chǎn)品經(jīng)營渠道。全年局屬專營企業(yè)完成非專營業(yè)務(wù)收入8237萬元，實現(xiàn)凈利潤(結(jié)余)323萬元，完成年度計劃134%，是近年來全市鹽業(yè)系統(tǒng)非專營業(yè)務(wù)發(fā)展迅速、效益顯著的一年。

一是強化了全面預(yù)算管理。在對局屬企業(yè)前三年凈利潤進行統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上，組織指導(dǎo)各企業(yè)編制20xx年全面預(yù)算，并按月匯總整理分析企業(yè)經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)，提出相應(yīng)建議和措施指導(dǎo)企業(yè)落實。二是加強了內(nèi)部審計監(jiān)督。狠抓審計問題整改和財務(wù)工作規(guī)范，加強了局屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員培訓(xùn)，開展了對局屬單位的經(jīng)濟責(zé)任審計，提高資產(chǎn)使用效益和防止國有資產(chǎn)流失。三是不斷引進新的多品種食鹽，推進鹽產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,實現(xiàn)服務(wù)民生與促進企業(yè)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。四是控制非經(jīng)營性費用支出，壓減了接待、會議等費用。局屬企業(yè)大力壓減非經(jīng)營性支出,接待費和會議費較上年降低26.8%。五是高度重視安全生產(chǎn)工作。成立了安全生產(chǎn)委員會，組織開展了消防逃生演練，開展了安全生產(chǎn)大檢查自查自糾活動，在局屬企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動，認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，局屬生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)均通過了安全生產(chǎn)國家三級標準化評審驗收，確保了鹽業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)零事故。今年在國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢低迷的情況下，局屬企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值率達107.3%，超額完成年初制定的105%的目標，超出市政府對市監(jiān)管企業(yè)下達的103%國有資產(chǎn)保值增值率4.3個百分點，走在了全省鹽業(yè)行業(yè)的前列。

自20xx年我市唯一的食鹽生產(chǎn)企業(yè)--青島建新鹽化廠破產(chǎn)后，青島中斷了食鹽生產(chǎn)歷史，成為食鹽純銷區(qū)。為解決青島食鹽市場工需民用日益增長、外部依賴性持續(xù)增加的問題，同時也為滿足島城市民對自產(chǎn)海鹽的情感需求，經(jīng)多方爭取，20xx年12月6日，經(jīng)國家工業(yè)和信息化部批準，青島鹽海制鹽有限公司獲得國家食鹽定點生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)，這是我市在失去食鹽生產(chǎn)資質(zhì)8年后重新進入國家食鹽生產(chǎn)體系。目前，我省僅有4家省直屬食鹽定點生產(chǎn)企業(yè)，其他16個地市均無該類型企業(yè)。經(jīng)過近一年的籌備，青島鹽海制鹽有限公司健全了生產(chǎn)運營機制和管理層結(jié)構(gòu)設(shè)置，完成了主要生產(chǎn)設(shè)備招投標，經(jīng)成功進行試生產(chǎn)后，現(xiàn)已正式開始生產(chǎn)食鹽。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足，主要有：一是食鹽市場網(wǎng)格化監(jiān)管和客戶經(jīng)理制管理水平還有待進一步提升;二是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的力度還要進一步加大。

20xx年，我們將認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以改革創(chuàng)新為動力，進一步深化鹽業(yè)改革，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)步伐，著力加強和改善民生，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，乘勢而上，不斷促進青島鹽業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市做出積極貢獻。

年度目標考核情況匯報篇三

忙忙碌碌中很快的，一年過去了?；仡欁约阂荒陙淼墓ぷ鳎F(xiàn)從以下幾個方面進行總結(jié)：

作為學(xué)校的黨務(wù)工作者，我堅持運用各種形式，組織教工進行政治學(xué)習(xí)，先后組織大家學(xué)習(xí)了各種教育的法律法規(guī)，傳達了上海市教育工作會議精神，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員董耀堂先進事跡，進行了“今天我這樣做實幼人”征文演講活動、每位教師都參與網(wǎng)上師德論壇，發(fā)表自己對教師師德的觀點、以及科教興縣知多少測試活動等等，理論學(xué)習(xí)和各種活動，對全面貫徹黨的教育方針，大力推進幼兒教育的改革和發(fā)展起著十分重要的指導(dǎo)意義。

自99年加入了上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位的行列后，我們始終堅持“以人為本”的創(chuàng)建管理思想，鼓勵教職工積極參與創(chuàng)建活動，比如，開展“辦公室文化建設(shè)”、結(jié)合學(xué)校課題，開展環(huán)境保護活動等等，尤其是今天年末的安全工作，根據(jù)上級文件精神，我們把它當(dāng)成是重中之重的工作來抓，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各種規(guī)章制度，從物防、技防，人防上建立學(xué)校安全體系，專門召開安全工作會議，提高大家的安全意識和責(zé)任意識，根據(jù)安全學(xué)校的各種規(guī)定，逐條對照，嚴格執(zhí)行，確保了大家的生命和財產(chǎn)安全。

校務(wù)公開是學(xué)校民主管理中的重要內(nèi)容之一，我園非常注重此項工作的貫徹及落實，及時的將一些需要公開的內(nèi)容放在學(xué)校的公開欄里，如：學(xué)校建設(shè)的各種費用，評優(yōu)、晉升職稱等大家關(guān)心的事情，學(xué)校招待的費用等，定期和不定期的向教職工公開。同時，對所公開的內(nèi)容落實專人作好記錄并存檔。此項工作的開展，有力的推進了我園民主化建設(shè)的進程。

支部認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極做好黨員的教育、培養(yǎng)和發(fā)展工作。今年，有兩位同志轉(zhuǎn)正為正式黨員，一位同志在考察培養(yǎng)階段，還有積極選送入黨積極的同志，參加鎮(zhèn)組織的入黨積極分子培訓(xùn)班。

依靠廣大教職工的積極努力，我園的工作取得了一定的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定。但是，我想還有有很多地方需要我不斷探索、不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)的，希望在明天能做的更好。

年度目標考核情況匯報篇四

本年度我校以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，全面貫徹落實省、市職教工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展、質(zhì)量提升、彰顯特色、創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，以質(zhì)量效益、技能訓(xùn)練、招生就業(yè)、規(guī)模建設(shè)為抓手，以提高質(zhì)量為中心，以加強學(xué)生技能訓(xùn)練為突破，在規(guī)模上求發(fā)展，管理上求創(chuàng)新，凸顯素質(zhì)為先、技能為重、就業(yè)為本的辦學(xué)方針，以辦人民滿意教育為目的，促進了學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 一年來，學(xué)校圍繞既定工作目標，群策群力，思而奮進，較好的地完成了各級部門下達的各項工作任務(wù)，有力地促進了學(xué)校各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將一年來學(xué)校的具體工作情況匯報如下：

一、學(xué)?；厩闆r

我校是一所省級重點職業(yè)學(xué)校。占地50畝，總建筑面積10800平方米。學(xué)校現(xiàn)有教職工106人，高級職稱12人，學(xué)生1764人。開設(shè)藝術(shù)教育、旅游服務(wù)與管理、電子技術(shù)、鐵路乘務(wù)、焊接技術(shù)、護理、學(xué)前教育、石油化工、機電一體化等十個重點專業(yè)及行政管理、法學(xué)等六個成人教育本、?？茖I(yè)。

保證了就業(yè)質(zhì)量，取得了可喜的成績。2015年9月學(xué)校被長實集團、緯創(chuàng)集團確立為“企業(yè)人才培養(yǎng)基地”，迄今為止，1000多名畢業(yè)生已在長實集團、延長集團、緯創(chuàng)集團、海爾集團、津兆電子、康輝旅行等數(shù)十家企業(yè)大展才華，并以精湛的技能和過硬的素質(zhì)成為企業(yè)的骨干。

學(xué)校先后被評為全省中等職業(yè)學(xué)校德育先進集體，“市、縣教育系統(tǒng)先進集體”，“市、縣級文明單位”，被確定為甘肅省貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地、華池縣專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)基地和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)培訓(xùn)基地，2015年榮獲全市職業(yè)教育綜合考核一等獎，在2015年的全市職業(yè)學(xué)校技能大賽中，榮獲團體二等獎。

二、工作任務(wù)的完成情況

（一）、落實教育教學(xué)常規(guī)管理責(zé)任目標，確保質(zhì)量全面提升。

1、高考已完成縣局下達的二本進線10人的高考指標。

2、初中畢業(yè)質(zhì)量檢測、八年級地理、生物兩科會考已順利落幕，檢測結(jié)果正在期待之中。

3、專業(yè)班學(xué)生技能訓(xùn)練成績頗豐，參加了省、市組織的技能競賽，獲得了慶陽市團體二等獎，學(xué)校派出9名學(xué)生參賽，個人獲獎率100%，其中1人獲得市級一等獎，兩人獲得市級二等獎，3名學(xué)生獲得三等獎，3名獲得優(yōu)秀獎的殊榮，并有1名學(xué)生代表慶陽市在省上參賽。

（二）、強化學(xué)生的思想教育，提升師生的德育水平

1．加強德育建設(shè)，突出德育實效性。

目的，建設(shè)“和諧、守紀、健康、向上”的良好校風(fēng)。本期組織全校師生進行了法制教育報告會，組織學(xué)生觀看了青少年違法犯罪警示教育錄像，開辦法制教育專欄，使學(xué)生知法、懂法、守法，杜絕違法犯罪行為的發(fā)生；通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、考核等手段，提高年級組長、班主任的工作能力和水平，使班主任隊伍的整體素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上有了進一步的提升；加強了對學(xué)生干部的培訓(xùn)，為學(xué)生搭建成長的平臺，提高了學(xué)生自主管理的意識和能力，使學(xué)生干部隊伍更加優(yōu)化，素質(zhì)更高，能力更強。

2．加強養(yǎng)成教育，凈化校園風(fēng)氣。

通過開展豐富多彩的實踐活動，對學(xué)生進行衛(wèi)生習(xí)慣、儀容儀表、養(yǎng)成教育、管制刀具等違禁物品攜帶的突擊檢查，遏制了學(xué)生中的歪風(fēng)邪氣，凈化校園風(fēng)氣。充分利用縣局組織的的“陽光體育大課間”活動，鍛煉了學(xué)生意志，健全了學(xué)生體質(zhì)，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。通過豐富校園廣播站、網(wǎng)站和校報等內(nèi)容，開展板報評比、豐富多彩的科技、文藝活動，健全各種課外活動小組，豐富學(xué)生的生活，培養(yǎng)了學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健全的人格。

3.優(yōu)化學(xué)生管理，提高教育實效。

加強學(xué)習(xí)的目的、方法教育；加強學(xué)生現(xiàn)狀的分析和研究；完善高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作；開展中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作；進一步加強“捆-綁式教育”力度，實施家、校溝通與合作，完善學(xué)校與家長互動溝通機制。進一步完善“主題月教育活動”，積極配合縣綜合治理大隊和城關(guān)派出所對學(xué)生進行安全管理，推行“校園十不準”和“校外五不準”制度。加大值周檢查力度和違紀違規(guī)的反饋制度。

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4、 密切家校溝通，提升教育合力。

建立和完善“家長促管會”，發(fā)揮家長學(xué)校的協(xié)管作用，期中開好家長會工作，向家長宣講我校的教育政策、學(xué)校辦學(xué)思想和理念、學(xué)校教育計劃、主要教育大事和反饋階段行的教學(xué)情況。形成家長、學(xué)校和社會多方教育的合力，促使學(xué)生健康發(fā)展，促進學(xué)校德育工作水平的提高。

（三）、加強教育科研，提升教育教學(xué)質(zhì)量。

穩(wěn)步推進新課程改革，實施有效管理和有效教學(xué)的研究與交流、打造-愛崗敬業(yè)的教師團隊，提高教育教學(xué)能力。

1．實施了“充電工程”，抓實了校本培訓(xùn)。

結(jié)合實際，本期重點開展以下方面的培訓(xùn)工作。一是加強師德教育，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提升教師的崗位責(zé)任意識、競爭意識、自我反思提高意識以及創(chuàng)新意識。繼續(xù)落實《華池縣教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的八個問題實施方案》，安排新教師參加“崗位培訓(xùn)”，二是要發(fā)揮黨、團、工會組織的職能作用，開展了豐富多彩的教育活動，通過評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 、“師德標兵”、“學(xué)生最喜歡的教師”、“校級骨干教師”“、學(xué)科帶頭人”等活動，激發(fā)了教職工的主體意識，促使骨干教師脫穎而出;三是拓展學(xué)習(xí)途徑，促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。積極培養(yǎng)“雙師型”教師，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的階段目標要求和教師實際情況，有計劃的培養(yǎng)教師進修第二專業(yè);四是加強教學(xué)能力和教學(xué)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。對教師的課前準備和課堂教學(xué)管理能力進行培訓(xùn)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期要根據(jù)課堂教學(xué)的需要以及學(xué)校設(shè)備情況進行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)輔助課堂教學(xué)的作用。2．實施了“名師工程”，成就了一批骨干教師的發(fā)展。

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一是構(gòu)建培訓(xùn)機制，發(fā)揮骨干教師輻射作用。促進教師專業(yè)成長。學(xué)校盡一切可能創(chuàng)造條件組織教師參加培訓(xùn);二是建立骨干教師的幫帶作用，進行指導(dǎo)培訓(xùn);三是建立和完善相應(yīng)的管理制度。完善校級以上骨干教師考評制度;四是推行學(xué)期自評，學(xué)年考核。根據(jù)自評、考評反映出的問題，開展針對性的學(xué)習(xí)、交流、展示和評選活動，推出新人，成就名師。

3．實施了“青藍工程”，為青年教師成長搭建平臺。 一是做好前期調(diào)研工作，了解需求，確定培訓(xùn)方案。使培訓(xùn)工作有的放矢;二是針對年輕教師精力充沛、勤奮好學(xué)的特點，建立“骨干幫教”制度，是年輕教師很快成長起來。三是結(jié)合青年教師特點開展豐富多彩的活動，主要內(nèi)容有專業(yè)修養(yǎng)教育活動、教育教學(xué)管理藝術(shù)研究活動、基本功展示活動、個人才藝展示活動等;四是開展推優(yōu)、選拔工作。落實爭先創(chuàng)優(yōu)活動精神，開展了學(xué)?！皩W(xué)科帶頭人”評選活動，對于脫穎而出的青年教師給予相應(yīng)的獎勵。

5．開展專項學(xué)習(xí)實踐活動，重點提升教師教學(xué)能力。 開展了教師教學(xué)能力專項學(xué)習(xí)實踐活動，做到有計劃、有組織、有檢查、有總結(jié)反饋、有檔案記錄和有獎懲。一是課堂教學(xué)展示活動。即高級教師觀摩課活動、骨干教師示范課活動、教研組長、備課組長優(yōu)質(zhì)課活動、“教學(xué)新星”公開課活動、優(yōu)秀創(chuàng)編課件展示活動、人人說課評課活動、教學(xué)反思活動等等。二是推出系列校、縣觀摩課、示范課和展示課的活動。

（四）、開展校企合作及聯(lián)合辦學(xué)，做好招生就業(yè)工作。

1、加大宣傳力度，擴大招生規(guī)模，完成了招生任務(wù)。圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟，提高市場競爭力為目標，科學(xué)合理的設(shè)置專業(yè)，并利用多媒體大張旗鼓的宣傳職業(yè)教育的重要地位和作用、宣傳優(yōu)秀技能人才和高素質(zhì)勞動者的勞動價值與貢獻、宣傳職業(yè)教育的成果和亮點、宣傳國家每生每年1500元的助學(xué)金政策，做到全社會家喻戶曉，同時集中開展了宣傳，舉行了招生咨詢會、技能展示會、訂單式培養(yǎng)推介會等大型宣傳活動，準確的把握生源信息，加大招生統(tǒng)籌力度。按照職普比例大體相當(dāng)?shù)囊?，嚴格?zhí)行高中階段的招生計劃，逐級落實目標責(zé)任制。印發(fā)《報考指南》，對各初中中考學(xué)生志愿填報要進行了正確指導(dǎo)，確保學(xué)生對信息的知情權(quán)。擴大招生規(guī)模，力爭完成700人以上的招生任務(wù)。

于學(xué)生學(xué)習(xí)，有利于學(xué)生發(fā)展。著力培植新型專業(yè)、升級改造傳統(tǒng)專業(yè)，加大藝術(shù)教育、學(xué)前教育、護理、電子技術(shù)、旅游服務(wù)與管理、石油開采等品牌專業(yè)和骨干專業(yè)的創(chuàng)建力度。

3、加強就業(yè)指導(dǎo)，提高實訓(xùn)基地建設(shè)水平，大力推進成人繼續(xù)教育。本期依托縣成人繼續(xù)教育基地建設(shè)，制定完善成人繼續(xù)教育政策措施及辦法，積極開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，完成了1800人次的培訓(xùn)任務(wù)。不斷強化內(nèi)部管理，著力培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，著力打造品牌專業(yè)、骨干專業(yè)，努力提高辦學(xué)質(zhì)量和效益，積極組織參加全省第五屆職業(yè)技能大賽；繼續(xù)探索完善工學(xué)結(jié)合、校校聯(lián)辦、校企合作、訂單式培養(yǎng)、頂崗實習(xí)等新的辦學(xué)模式，加強就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理，不斷拓寬就業(yè)渠道，應(yīng)屆畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)率達96%以上，確保學(xué)生穩(wěn)定就業(yè)。

（五）、全面實施學(xué)校規(guī)模發(fā)展，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、一年來，學(xué)校多方跑項目，籌資金，購置更換教師辦公桌椅20套，學(xué)生課桌椅260套，架子床120套。

2、購置部分多媒體教學(xué)設(shè)備，新添圖書2000余冊，價值近六萬元、購置鋼琴兩架，電鋼琴16架近八萬余元、購置文藝、體育及美術(shù)等教學(xué)器材等近10萬元，爭取上級90萬元的電子電器設(shè)備已基本到位，滿足了正常的教學(xué)所需。

3、加強學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，根據(jù)省級教育現(xiàn)代化標準對職業(yè)中專的要求，做了學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的總體規(guī)劃論證、設(shè)計及審批等前期工作，并對校園進行了整體規(guī)劃，爭取了上級90萬元的教學(xué)設(shè)備、省級300萬元的實訓(xùn)設(shè)備和1000萬元的綜合實訓(xùn)樓建設(shè)資金，爭取實訓(xùn)樓八月開工建設(shè)。

（六）、多措并舉，加強和諧校園建設(shè)。

1．創(chuàng)建平安和諧的校園，進一步綠化、美化和亮化校園。 強化師生的責(zé)任感、安全感，加強學(xué)生的安全教育，建立突發(fā)事件預(yù)防制度，制定并完善了各種突發(fā)事件預(yù)案。加強了門衛(wèi)、食堂、化學(xué)藥品、校園網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)教室的管理，加強了人防、技防的管理，確保校內(nèi)無安全隱患、無事故，學(xué)校與班級、學(xué)生、各部門簽定安全崗位責(zé)任制。填補花卉、樹木，綠化美化等項目投入近5萬元，多措并舉確保校園整潔。通過各種形式向師生員工進行了保護環(huán)境的宣傳教育，開展各種形式的綠化美化校園活動。確保校園環(huán)境得到凈化、美化、綠化。會同政教、總務(wù)處加強學(xué)校環(huán)境、公物管理、衛(wèi)生保潔工作，對食堂、門店的衛(wèi)生每月檢查一次，加強對學(xué)生愛護公物的教育，實行并完善了公物保管獎懲制度。

2．優(yōu)化育人環(huán)境，促進學(xué)生全面發(fā)展。

積極開展陽光體育活動，把南梁腰鼓作為校本教材，在體育課上學(xué)習(xí)，提升體育課課堂教學(xué)質(zhì)量，組織實施全校的班級拔河比賽，校園籃球運動會，青春飛揚文藝演出等活動。并成立了學(xué)校男女籃球隊、田徑隊、舞蹈隊個專業(yè)活動小組，辦好節(jié)慶活動和“第二屆讀書征文活動”、“經(jīng)典誦讀才藝大賽”等活動，積極開展課間經(jīng)典誦讀，執(zhí)行大課間陽光體育鍛煉。?？断Ｍ冯p月刊出，報道新人新事和讀書論壇，為學(xué)生提供了爭鳴的天地，豐富校園文化生活，一個體現(xiàn)“人文校園、書香校園、綠色校園、平安校園、普通話校園、無煙校園、師生和諧家園”的和諧校園已基本形成。

三、存在的問題

1、校舍十分緊張，教室、宿舍和活動場所不能滿足后期學(xué)生正常入學(xué)。

2、教師編制緊缺，尤其是護理、電氣焊、石油工程、電子技術(shù)等專業(yè)教師缺口大，直接影響到后期的課程開設(shè)。

3、教師隊伍需要加強，學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)不達標，本科學(xué)歷，高級職稱，雙師型教師所占比例偏低。

雖則我們在工作中做出了一些成績，探索出了職業(yè)教育的一些發(fā)展思路，但離上級的要求相比差距還很大，懇請縣局督導(dǎo)組在檢查中提出改進意見，我們將以此為契機，面對現(xiàn)實、創(chuàng)新奮進，努力促進學(xué)校工作再上新臺階。

華職專2015——2015年度目標管理考核工作匯報

本年度我校以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，全面貫徹落實省、市職教工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展、質(zhì)量提升、彰顯特色、創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，以質(zhì)量效益、技能訓(xùn)練、招生就業(yè)、規(guī)模建設(shè)為抓手，以提高質(zhì)量為中心，以加強學(xué)生技能訓(xùn)練為突破，在規(guī)模上求發(fā)展，管理上求創(chuàng)新，凸顯素質(zhì)為先、技能為重、就業(yè)為本的辦學(xué)方針，以辦人民滿意教育為目的，促進了學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 一年來，學(xué)校圍繞既定工作目標，群策群力，思而奮進，較好的地完成了各級部門下達的各項工作任務(wù)，有力地促進了學(xué)校各項工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將一年來學(xué)校的具體工作情況匯報如下：

一、學(xué)?；厩闆r

我校是一所省級重點職業(yè)學(xué)校。占地60畝，總建筑面積10800平方米。學(xué)?，F(xiàn)有教職工106人，高級職稱12人，學(xué)生1764人。開設(shè)藝術(shù)教育、旅游服務(wù)與管理、電子技術(shù)、鐵路乘務(wù)、焊接技術(shù)、護理、學(xué)前教育、石油化工、機電一體化等十個重點專業(yè)及行政管理、法學(xué)等六個成人教育本、專科專業(yè)。

保證了就業(yè)質(zhì)量，取得了可喜的成績。2015年9月學(xué)校被長實集團、緯創(chuàng)集團確立為“企業(yè)人才培養(yǎng)基地”，迄今為止，1000多名畢業(yè)生已在長實集團、延長集團、緯創(chuàng)集團、海爾集團、津兆電子、康輝旅行等數(shù)十家企業(yè)大展才華，并以精湛的技能和過硬的素質(zhì)成為企業(yè)的骨干。

學(xué)校先后被評為全省中等職業(yè)學(xué)校德育先進集體，“市、縣教育系統(tǒng)先進集體”，“市、縣級文明單位”，被確定為甘肅省貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地、華池縣專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)基地和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)培訓(xùn)基地，2015年榮獲全市職業(yè)教育綜合考核一等獎，在2015年的全市職業(yè)學(xué)校技能大賽中，榮獲團體二等獎。

二、工作任務(wù)的完成情況

（一）、落實教育教學(xué)常規(guī)管理責(zé)任目標，確保質(zhì)量全面提升。

1、高考已完成縣局下達的二本進線10人的高考指標。

2、初中畢業(yè)質(zhì)量檢測、八年級地理、生物兩科會考已順利落幕，檢測結(jié)果正在期待之中。

3、專業(yè)班學(xué)生技能訓(xùn)練成績頗豐，參加了省、市組織的技能競賽，獲得了慶陽市團體二等獎，學(xué)校派出9名學(xué)生參賽，個人獲獎率100%，其中1人獲得市級一等獎，兩人獲得市級二等獎，3名學(xué)生獲得三等獎，3名獲得優(yōu)秀獎的殊榮，并有1名學(xué)生代表慶陽市在省上參賽。

（二）、強化學(xué)生的思想教育，提升師生的德育水平

1．加強德育建設(shè)，突出德育實效性。

目的，建設(shè)“和諧、守紀、健康、向上”的良好校風(fēng)。本期組織全校師生進行了法制教育報告會，組織學(xué)生觀看了青少年違法犯罪警示教育錄像，開辦法制教育專欄，使學(xué)生知法、懂法、守法，杜絕違法犯罪行為的'發(fā)生；通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、考核等手段，提高年級組長、班主任的工作能力和水平，使班主任隊伍的整體素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上有了進一步的提升；加強了對學(xué)生干部的培訓(xùn)，為學(xué)生搭建成長的平臺，提高了學(xué)生自主管理的意識和能力，使學(xué)生干部隊伍更加優(yōu)化，素質(zhì)更高，能力更強。

2．加強養(yǎng)成教育，凈化校園風(fēng)氣。

通過開展豐富多彩的實踐活動，對學(xué)生進行衛(wèi)生習(xí)慣、儀容儀表、養(yǎng)成教育、管制刀具等違禁物品攜帶的突擊檢查，遏制了學(xué)生中的歪風(fēng)邪氣，凈化校園風(fēng)氣。充分利用縣局組織的的“陽光體育大課間”活動，鍛煉了學(xué)生意志，健全了學(xué)生體質(zhì)，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。通過豐富校園廣播站、網(wǎng)站和校報等內(nèi)容，開展板報評比、豐富多彩的科技、文藝活動，健全各種課外活動小組，豐富學(xué)生的生活，培養(yǎng)了學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健全的人格。

3.優(yōu)化學(xué)生管理，提高教育實效。

加強學(xué)習(xí)的目的、方法教育；加強學(xué)生現(xiàn)狀的分析和研究；完善高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作；開展中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作；進一步加強“捆-綁式教育”力度，實施家、校溝通與合作，完善學(xué)校與家長互動溝通機制。進一步完善“主題月教育活動”，積極配合縣綜合治理大隊和城關(guān)派出所對學(xué)生進行安全管理，推行“校園十不準”和“校外五不準”制度。加大值周檢查力度和違紀違規(guī)的反饋制度。

3

4、 密切家校溝通，提升教育合力。

建立和完善“家長促管會”，發(fā)揮家長學(xué)校的協(xié)管作用，期中開好家長會工作，向家長宣講我校的教育政策、學(xué)校辦學(xué)思想和理念、學(xué)校教育計劃、主要教育大事和反饋階段行的教學(xué)情況。形成家長、學(xué)校和社會多方教育的合力，促使學(xué)生健康發(fā)展，促進學(xué)校德育工作水平的提高。

（三）、加強教育科研，提升教育教學(xué)質(zhì)量。

穩(wěn)步推進新課程改革，實施有效管理和有效教學(xué)的研究與交流、打造-愛崗敬業(yè)的教師團隊，提高教育教學(xué)能力。

1．實施了“充電工程”，抓實了校本培訓(xùn)。

結(jié)合實際，本期重點開展以下方面的培訓(xùn)工作。一是加強師德教育，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提升教師的崗位責(zé)任意識、競爭意識、自我反思提高意識以及創(chuàng)新意識。繼續(xù)落實《華池縣教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的八個問題實施方案》，安排新教師參加“崗位培訓(xùn)”，二是要發(fā)揮黨、團、工會組織的職能作用，開展了豐富多彩的教育活動，通過評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 、“師德標兵”、“學(xué)生最喜歡的教師”、“校級骨干教師”“、學(xué)科帶頭人”等活動，激發(fā)了教職工的主體意識，促使骨干教師脫穎而出;三是拓展學(xué)習(xí)途徑，促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。積極培養(yǎng)“雙師型”教師，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的階段目標要求和教師實際情況，有計劃的培養(yǎng)教師進修第二專業(yè);四是加強教學(xué)能力和教學(xué)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。對教師的課前準備和課堂教學(xué)管理能力進行培訓(xùn)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期要根據(jù)課堂教學(xué)的需要以及學(xué)校設(shè)備情況進行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)輔助課堂教學(xué)的作用。2．實施了“名師工程”，成就了一批骨干教師的發(fā)展。

4

一是構(gòu)建培訓(xùn)機制，發(fā)揮骨干教師輻射作用。促進教師專業(yè)成長。學(xué)校盡一切可能創(chuàng)造條件組織教師參加培訓(xùn);二是建立骨干教師的幫帶作用，進行指導(dǎo)培訓(xùn);三是建立和完善相應(yīng)的管理制度。完善校級以上骨干教師考評制度;四是推行學(xué)期自評，學(xué)年考核。根據(jù)自評、考評反映出的問題，開展針對性的學(xué)習(xí)、交流、展示和評選活動，推出新人，成就名師。

3．實施了“青藍工程”，為青年教師成長搭建平臺。 一是做好前期調(diào)研工作，了解需求，確定培訓(xùn)方案。使培訓(xùn)工作有的放矢;二是針對年輕教師精力充沛、勤奮好學(xué)的特點，建立“骨干幫教”制度，是年輕教師很快成長起來。三是結(jié)合青年教師特點開展豐富多彩的活動，主要內(nèi)容有專業(yè)修養(yǎng)教育活動、教育教學(xué)管理藝術(shù)研究活動、基本功展示活動、個人才藝展示活動等;四是開展推優(yōu)、選拔工作。落實爭先創(chuàng)優(yōu)活動精神，開展了學(xué)?！皩W(xué)科帶頭人”評選活動，對于脫穎而出的青年教師給予相應(yīng)的獎勵。

5．開展專項學(xué)習(xí)實踐活動，重點提升教師教學(xué)能力。 開展了教師教學(xué)能力專項學(xué)習(xí)實踐活動，做到有計劃、有組織、有檢查、有總結(jié)反饋、有檔案記錄和有獎懲。一是課堂教學(xué)展示活動。即高級教師觀摩課活動、骨干教師示范課活動、教研組長、備課組長優(yōu)質(zhì)課活動、“教學(xué)新星”公開課活動、優(yōu)秀創(chuàng)編課件展示活動、人人說課評課活動、教學(xué)反思活動等等。二是推出系列校、縣觀摩課、示范課和展示課的活動。

（四）、開展校企合作及聯(lián)合辦學(xué)，做好招生就業(yè)工作。

1、加大宣傳力度，擴大招生規(guī)模，完成了招生任務(wù)。圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟，提高市場競爭力為目標，科學(xué)合理的設(shè)置專業(yè)，并利用多媒體大張旗鼓的宣傳職業(yè)教育的重要地位和作用、宣傳優(yōu)秀技能人才和高素質(zhì)勞動者的勞動價值與貢獻、宣傳職業(yè)教育的成果和亮點、宣傳國家每生每年1500元的助學(xué)金政策，做到全社會家喻戶曉，同時集中開展了宣傳，舉行了招生咨詢會、技能展示會、訂單式培養(yǎng)推介會等大型宣傳活動，準確的把握生源信息，加大招生統(tǒng)籌力度。按照職普比例大體相當(dāng)?shù)囊?，嚴格?zhí)行高中階段的招生計劃，逐級落實目標責(zé)任制。印發(fā)《報考指南》，對各初中中考學(xué)生志愿填報要進行了正確指導(dǎo)，確保學(xué)生對信息的知情權(quán)。擴大招生規(guī)模，力爭完成700人以上的招生任務(wù)。

于學(xué)生學(xué)習(xí)，有利于學(xué)生發(fā)展。著力培植新型專業(yè)、升級改造傳統(tǒng)專業(yè)，加大藝術(shù)教育、學(xué)前教育、護理、電子技術(shù)、旅游服務(wù)與管理、石油開采等品牌專業(yè)和骨干專業(yè)的創(chuàng)建力度。

3、加強就業(yè)指導(dǎo)，提高實訓(xùn)基地建設(shè)水平，大力推進成人繼續(xù)教育。本期依托縣成人繼續(xù)教育基地建設(shè)，制定完善成人繼續(xù)教育政策措施及辦法，積極開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，完成了1800人次的培訓(xùn)任務(wù)。不斷強化內(nèi)部管理，著力培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，著力打造品牌專業(yè)、骨干專業(yè)，努力提高辦學(xué)質(zhì)量和效益，積極組織參加全省第五屆職業(yè)技能大賽；繼續(xù)探索完善工學(xué)結(jié)合、校校聯(lián)辦、校企合作、訂單式培養(yǎng)、頂崗實習(xí)等新的辦學(xué)模式，加強就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理，不斷拓寬就業(yè)渠道，應(yīng)屆畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)率達96%以上，確保學(xué)生穩(wěn)定就業(yè)。

（五）、全面實施學(xué)校規(guī)模發(fā)展，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、一年來，學(xué)校多方跑項目，籌資金，購置更換教師辦公桌椅20套，學(xué)生課桌椅260套，架子床120套。

2、購置部分多媒體教學(xué)設(shè)備，新添圖書2000余冊，價值近六萬元、購置鋼琴兩架，電鋼琴16架近八萬余元、購置文藝、體育及美術(shù)等教學(xué)器材等近10萬元，爭取上級90萬元的電子電器設(shè)備已基本到位，滿足了正常的教學(xué)所需。

3、加強學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，根據(jù)省級教育現(xiàn)代化標準對職業(yè)中專的要求，做了學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的總體規(guī)劃論證、設(shè)計及審批等前期工作，并對校園進行了整體規(guī)劃，爭取了上級90萬元的教學(xué)設(shè)備、省級300萬元的實訓(xùn)設(shè)備和1000萬元的綜合實訓(xùn)樓建設(shè)資金，爭取實訓(xùn)樓八月開工建設(shè)。

（六）、多措并舉，加強和諧校園建設(shè)。

1．創(chuàng)建平安和諧的校園，進一步綠化、美化和亮化校園。 強化師生的責(zé)任感、安全感，加強學(xué)生的安全教育，建立突發(fā)事件預(yù)防制度，制定并完善了各種突發(fā)事件預(yù)案。加強了門衛(wèi)、食堂、化學(xué)藥品、校園網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)教室的管理，加強了人防、技防的管理，確保校內(nèi)無安全隱患、無事故，學(xué)校與班級、學(xué)生、各部門簽定安全崗位責(zé)任制。填補花卉、樹木，綠化美化等項目投入近5萬元，多措并舉確保校園整潔。通過各種形式向師生員工進行了保護環(huán)境的宣傳教育，開展各種形式的綠化美化校園活動。確保校園環(huán)境得到凈化、美化、綠化。會同政教、總務(wù)處加強學(xué)校環(huán)境、公物管理、衛(wèi)生保潔工作，對食堂、門店的衛(wèi)生每月檢查一次，加強對學(xué)生愛護公物的教育，實行并完善了公物保管獎懲制度。

2．優(yōu)化育人環(huán)境，促進學(xué)生全面發(fā)展。

積極開展陽光體育活動，把南梁腰鼓作為校本教材，在體育課上學(xué)習(xí)，提升體育課課堂教學(xué)質(zhì)量，組織實施全校的班級拔河比賽，校園籃球運動會，青春飛揚文藝演出等活動。并成立了學(xué)校男女籃球隊、田徑隊、舞蹈隊個專業(yè)活動小組，辦好節(jié)慶活動和“第二屆讀書征文活動”、“經(jīng)典誦讀才藝大賽”等活動，積極開展課間經(jīng)典誦讀，執(zhí)行大課間陽光體育鍛煉。校刊《希望》雙月刊出，報道新人新事和讀書論壇，為學(xué)生提供了爭鳴的天地，豐富校園文化生活，一個體現(xiàn)“人文校園、書香校園、綠色校園、平安校園、普通話校園、無煙校園、師生和諧家園”的和諧校園已基本形成。

三、存在的問題

1、校舍十分緊張，教室、宿舍和活動場所不能滿足后期學(xué)生正常入學(xué)。

2、教師編制緊缺，尤其是護理、電氣焊、石油工程、電子技術(shù)等專業(yè)教師缺口大，直接影響到后期的課程開設(shè)。

3、教師隊伍需要加強，學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)不達標，本科學(xué)歷，高級職稱，雙師型教師所占比例偏低。

雖則我們在工作中做出了一些成績，探索出了職業(yè)教育的一些發(fā)展思路，但離上級的要求相比差距還很大，懇請縣局督導(dǎo)組在檢查中提出改進意見，我們將以此為契機，面對現(xiàn)實、創(chuàng)新奮進，努力促進學(xué)校工作再上新臺階。

年度目標考核情況匯報篇五

在日?；顒臃矫?，領(lǐng)導(dǎo)也給予充分的經(jīng)費支持和各種幫助。上級團工委安排參加的各種活動，學(xué)校能按照上級團工委的要求，為團支部提供充足的經(jīng)費，團支部配有自己的數(shù)碼相機。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心青年教師的業(yè)余文化生活。自身擁有較好好的體育文化娛樂設(shè)施，校園內(nèi)有建設(shè)優(yōu)良的籃球場、健身園地，圖書資料樓上設(shè)有80多平米的室內(nèi)健身中心，校禮堂還設(shè)有多媒體燈光、音響，可供青年團員開展多種娛樂活動，提高綜合素質(zhì)，豐富文化生活。

二、思想組織建設(shè)方面（20分）。

團支部每學(xué)期初都會召開團員會議，對該學(xué)期工作進行統(tǒng)籌安排，并配合學(xué)校教學(xué)工作的順利開展制定完善、嚴謹?shù)墓ぷ饔媱?；學(xué)期末團員會議將對學(xué)期的工作進行詳細的討論，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，同時認真填寫《團支部工作手冊》。在團支部內(nèi)部實行的是例會制度，每月第二個星期三下午定期開會，同時會定期召開團員會議，在交流每個團員學(xué)習(xí)體會與心得的同時，總結(jié)團支部工作得失，有效的促進了團支部工作的開展。團支部非常重視團費收繳工作，團員們也積極配合，每次都能夠按時上繳團費，做好團刊征訂工作，并按照要求及時上報各種材料。

三、主題活動方面（30分）。

團員們不僅積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)，而且主動進行有計劃的自學(xué)。藏書豐富，有期刊庫、圖書資料庫兩個大型書庫，團員們就充分利用圖書資源，認真閱讀學(xué)習(xí)，提高自身政治理論素質(zhì)。今年針對精神學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀大討論活動、xx城市精神大討論等活動，團支部組織學(xué)習(xí)并督促團員撰寫學(xué)習(xí)體會，其中部分學(xué)習(xí)體會我們已經(jīng)上傳到機關(guān)青年網(wǎng)站。同時，團員們還結(jié)合自身業(yè)務(wù)撰寫多篇論文，并積極投稿，有部分文章在市級、省級刊物上發(fā)表。

團支部鼓勵大家積極參加學(xué)校及社會組織的各種業(yè)務(wù)比賽，開展崗位競賽活動。在xx年3月份舉行的函授新課試講活動中，前四名教師中有3名是團支部團員，在9月份舉行的全校主體班教學(xué)比賽中，團支部2名成員參加了比賽，并且取得了很好的成績，得到了校領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

年度目標考核情況匯報篇六

我校團支部以團縣委委和學(xué)校黨支部的工作重點為主線，聯(lián)系社會熱點問題，結(jié)合本校學(xué)生實際，大力開展了倡導(dǎo)生命安全、弘揚世博精神、傳承世博文化、服務(wù)社會、關(guān)愛老人等活動，并牽頭或配合學(xué)校其他部門積極建設(shè)校園文化生活，全心全意為廣大青年教師和學(xué)生服務(wù)，進一步提高了團支部的凝聚力，開創(chuàng)了學(xué)校共青團工作的新局面?，F(xiàn)將的主要工作簡單總結(jié)如下：

一、加強團員隊伍建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性。

抓好團隊伍的建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設(shè)的重要工作，也是學(xué)校德育工作的重要方面。為此，加強團組織建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，一直是團隊工作的重點。

1、切實做好團干部隊伍建設(shè)，提高團干部隊伍的整體素質(zhì)，是做好團隊工作的重要保證。

本學(xué)期，我們十分注重團干部的思想教育，每月召開一次班級團支書會議，聽取班級團支書工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學(xué)習(xí)團隊理論、外地團隊活動的做法、經(jīng)驗等，逐步提高團支書的思想意識，從而調(diào)動團支書工作的主動性和積極性。

2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質(zhì)，能較好的促進學(xué)校的德育工作。

本學(xué)期，我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學(xué)習(xí)團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了明顯的效果。

3、進一步規(guī)范入團程序，嚴把入團關(guān)。在團員發(fā)展上，始終堅持實行團員發(fā)展接受團內(nèi)外學(xué)生的評議監(jiān)督制度。

4、做好對團員的評議活動，對評議不合格的團員，要求其寫出書面保證，限期改正。

二、豐富校園文化，開展多彩活動。

本學(xué)期，我校團務(wù)工作能緊跟時代脈搏，搞好相應(yīng)主題教育，如：通過組織觀看愛國主義教育電影等活動，教育學(xué)生珍惜生命，學(xué)會自?；ケ?通過黑板報比賽、手抄報展覽、“園丁頌”演講比賽等活動，用多種形式贊頌教師無私奉獻精神，激勵學(xué)生不斷前進;深入開展“現(xiàn)身說法”法制教育活動;積極參加縣教體局組織的校園集體舞比賽并獲得二等獎，組建了陽光記者站和校園之聲廣播站，成功舉辦“喜迎元旦相約”迎新春聯(lián)歡會，大大豐富了學(xué)生的課外生活。

本學(xué)期，我校團支部和體育組還積極與兄弟學(xué)校、部門進行聯(lián)誼活動，如參加教師籃球賽、乒乓球比賽等活動，認識了不少新朋友，增強了兄弟學(xué)校之間的感情。團支部還配合學(xué)校體育組積極開展學(xué)生文體活動，如中學(xué)生初中組乒乓球比賽等，活躍了校園氣氛，增進了師生感情。

三、做好常規(guī)工作，注重養(yǎng)成教育。

在組織開展各項活動的同時，我校團支部也始終重視團的自身建設(shè)。首先繼續(xù)堅持黨建帶團建，規(guī)范團的各種制度，不斷提高團組織干部成員的工作水平。其次搞好常規(guī)團務(wù)活動，如發(fā)展新團員、上報基層團組織年報表等。再次加強團員管理，以“樹理想、建目標、塑人生”活動為主線，進一步提高全體團員的自我約束、互相監(jiān)督意識，從小事抓起，從細節(jié)要求，促進學(xué)生文明健康的成長。

四、青年教師服務(wù)于事業(yè)，奉獻給崗位。

經(jīng)過幾年的鍛煉,青年教師多數(shù)已成為各學(xué)科,各條線的骨干教師。青年教師勇壓重擔(dān),在工作中經(jīng)常任勞任怨,并樂于接受和完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。青年班主任關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,幫助學(xué)生的事跡層出不窮。如:為后進生加班加點補課,放棄休息時間看望生病的同學(xué),為生活有困難的學(xué)生買學(xué)習(xí)用品等是常有的事。

有的教師對班級中的特殊學(xué)生給予了特殊的照顧,對待他們向?qū)Υ约旱暮⒆右粯雨P(guān)懷備至。另外青年教師勇于承擔(dān)學(xué)校里辛苦的工作,使學(xué)校文體活動蓬勃發(fā)展,一年來學(xué)校成功舉辦了校園集體舞比賽、元旦文藝匯演等活動。這些活動的成功開展離不開青年教師付出的辛勤工作。

五、“青年志愿者”影響廣泛。

青年志愿者行為弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,是對青年進行社會公德教育的有效途徑。團隊聯(lián)手在三月份掀起“學(xué)雷鋒”活動的高潮。除此以外在每年的重陽節(jié)，青年志愿者還要到鄉(xiāng)敬老院去看望慰問老人;青年志愿者總是帶頭服務(wù),又如全體青年志愿者義務(wù)打掃學(xué)校衛(wèi)生死角，監(jiān)督檢查校園衛(wèi)生。為學(xué)校、為社會作出了應(yīng)有的貢獻。

回顧一年的團組織工作,我們深切地感到青年教師的成長進步離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更離不開廣大青年教師共同努力。

我們清楚地看到了社會發(fā)展對青年工作的標準提出了更高的要求,我們的工作還存在著與新形勢不相適應(yīng)的地方,工作手段還需強化。我們必須正視問題,在今后的工作中努力加以解決。

年度目標考核情況匯報篇七

2017年度黃河農(nóng)場黨委班子及縣級干部考核情況全面客觀地反映了場黨委班子及干部個人的真實工作情況，是市委、農(nóng)場全體干部職工對場黨委班子及班子成員08年工作的真實評價。針對08年度考核結(jié)果反饋意見，黃河農(nóng)場黨委高度重視，及時召開黨委會議，通報考核結(jié)果，認真總結(jié)經(jīng)驗，班子成員認真開展批評與自我批評，談心溝通，深入查找工作中存在的不足，剖析原因，研究制定整改措施?，F(xiàn)將綜合考核反饋情況及整改措施匯報如下：

一、工作中存在的不足

一是場黨委班子成員政治學(xué)習(xí)不夠，思想覺悟不夠高，與科學(xué)發(fā)展觀的要求存在一定差距。

二是黨委成員在思想、工作方面不夠到位，制度建設(shè)不夠到位，工作力度不夠大。

二、整改措施

一是結(jié)合全市開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想水平和理論水平，提高駕馭農(nóng)場復(fù)雜工作局面的'能力，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀。

二是黨委成員按照分工，圍繞黨委中心工作自覺做到工作到位，工作細致，提高工作效率，加大工作力度，創(chuàng)造高效和諧的工作局面，為農(nóng)場改制做好基礎(chǔ)工作，為黃河三角洲開發(fā)建設(shè)做出積極的貢獻。

市農(nóng)改辦：

為切實推進國有農(nóng)場辦社會職能改革試點工作，確保農(nóng)場辦社會職能改革工作圓滿完成，提高財政資金的使用效率，根據(jù)《國務(wù)院農(nóng)村綜合改革工作小組辦公室關(guān)于開展2017年地方國有農(nóng)場辦社會職能改革績效考核工作的通知》文件要求，結(jié)合我公司實際，考核情況如下：

一、 上報數(shù)據(jù)真實性

我公司結(jié)合自身的實際情況，真實的上報數(shù)據(jù)。

二、 改革方案實施情況

2、我公司是大二型國有農(nóng)墾企業(yè)，管理體制比較復(fù)雜，現(xiàn)實行的是企業(yè)管理體制。深化國有農(nóng)場辦社會職能改革既要考慮農(nóng)場的需要，又要考慮地方政府管理水平和承受能力。從我場的實際情況看，一次性將全部社會職能移交地方政府不可行，應(yīng)先內(nèi)部分開，待時機成熟后再徹底分離。

資金運轉(zhuǎn)良好，所以群眾的滿意度很高，我公司會進一步鞏固改革成果，確保改革的成果惠及廣大農(nóng)工。

三、改革日常管理情況

我公司對公司的基本情況以及改革進展情況，建立了國有農(nóng)場辦社會職能情況數(shù)據(jù)庫，實行銷號制。數(shù)據(jù)系統(tǒng)運行良好。建立了國有農(nóng)場辦社會職能改革檔案庫，由專人負責(zé)管理，檔案完整、規(guī)范。成立了督查小組，對公司負責(zé)改革工作的人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題馬上處理。

我公司已經(jīng)做好相關(guān)的準備工作，歡迎上級有關(guān)部門檢查驗收，圓滿完成國有農(nóng)場辦社會職能改革工作。

國營錦州北山農(nóng)工商總公司

2017年10月11日

年度目標考核情況匯報篇八

一學(xué)年來，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我園堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨和國家的教育方針、政策，以辦人民滿意的教育為目標，堅持踐行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，認真落實年初簽訂的各項目標管理責(zé)任書。通過全園教職工的共同努力，圓滿完成了各項教育教學(xué)工作任務(wù)。根據(jù)《教育目標管理責(zé)任書》要求進行自查，現(xiàn)將考核指標達成情況具體匯報如下：

一、德育工作（總分10分自評分10分）。

1、我園高度重視德育工作，始終把思想道德教育放在首位。做到德育工作年初有計劃，工作有措施，年終有總結(jié)。認真貫徹學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》和《云南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面落實教育改革和發(fā)展的任務(wù)。

2、我園認真深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)和“四群”“五實”教育活動。成立了以園長為組長、以支部書記、總務(wù)主任、辦公室主任為成員的“四群”教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認真到縣委分派的工作聯(lián)系點恩樂村扎實開展各項工作，嚴格要求下派教師在“三深入”中必須服從管理、遵守各項紀律，為當(dāng)?shù)厝罕姌淞⒘己玫陌駱?，切實完成各項工作任?wù)，正確執(zhí)行好、宣傳好方針政策，引導(dǎo)群眾積極配合落實縣委、政府的各項決策。認真走訪每個村民小組，詳細了解新農(nóng)村建設(shè)情況，建立單位民情臺賬、個人聯(lián)戶檔案，記錄民情日記，做到材料齊全、管理規(guī)范。為“四群”工作打下扎實的基礎(chǔ)。

以“五實”教育為指導(dǎo)，認真組織開展示范課點評，在實施《3-6歲兒童發(fā)展學(xué)習(xí)指南》中認真開發(fā)園本教材，每個教研組推選兩位教師在全園進行公開課示范，采取先上課后說課再點評的辦法，點評者既肯定長處，又一一指出不足之處和改進辦法，真正體現(xiàn)了講實情、出實招。克服了過去只講長處不講短處和少講短處的做法。

3、本著“育人先育德，成才先成人”的育人思想，認真開展“三生”教育，以活動為載體將“生命、生存、生活”教育貫穿到一日活動、六一文藝匯演、冬季運動會、逃生演習(xí)等各項活動中。按要求征訂《新德育》，并組織全園教師定期學(xué)習(xí)。

4、我園全面創(chuàng)建和諧校園，認真抓好文明學(xué)校、綠色學(xué)校、平安校園、文明單位的創(chuàng)建工作，切實推進教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)“三位一體”的優(yōu)良校風(fēng)建設(shè)。在鞏固好市級文明學(xué)校、市級文明單位的同時，通過申報今年2月我園被評定為省級文明學(xué)校。

5、全園統(tǒng)一開展“日行一善”道德實踐活動，以課堂為主渠道，動員并要求家長積極配合，將實踐活動融入到學(xué)習(xí)和生活中。加強各領(lǐng)域的思想滲透教育，進一步加強對幼兒的養(yǎng)成教育、誠信教育、心理健康教育、愛國主義教育、法制教育、環(huán)保教育。利用公開欄、多媒體、黑板報等宣傳，每月都積極開展各種相應(yīng)的健康教育專題，禁毒防艾專題，養(yǎng)成教育專題，交通、消防安全專題等系列活動均取得了較好的效果。

二、督導(dǎo)工作（總分8分自評分7分）。

1、嚴格按教育物價部門許可證亮證收費，票據(jù)規(guī)范齊全，無私設(shè)小金庫情況。按月向家長公布伙食費收支帳目。今年4月市發(fā)改局到我園進行收費情況督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)我園書費有結(jié)余，根據(jù)檢查情況，財務(wù)人員對幾年來的財務(wù)收支情況進行認真的核實清查，找到原因是由于財務(wù)人員疏忽，將領(lǐng)導(dǎo)簽字要用書費支付的教材費在會計出憑證記賬時誤將其歸在伙食費中列支。查出原因后，及時找出所有支付原始單據(jù)并寫出書面材料說明結(jié)余資金支付情況。雖然在發(fā)現(xiàn)問題后因及時糾錯，得以妥善處理，沒給單位造成更大的不良影響，但這對于我們來說是一次深刻的教訓(xùn)。我們將認真吸取此次教訓(xùn)，杜絕今后的工作中在次出現(xiàn)這樣的失誤，所以在此項考評中我們自評扣除1分。

2、認真對照幼兒園督導(dǎo)評估指標自查、自評和整理檔案。

三、基礎(chǔ)教育（總分19分自評分19分）。

1、在我園招生范圍內(nèi)，幼入園率達100%?，F(xiàn)共有幼兒880名，設(shè)16個教學(xué)班，其中：5個小班、5個中班、6個大班。

2、我園認真加強、細化幼兒信息采集，輸機并進行動態(tài)管理。

3、積極貫徹國家體育、衛(wèi)生條例。高度重視幼兒的體質(zhì)健康，我園每學(xué)期組織幼兒體檢，認真做好健康檔案，按時上報數(shù)據(jù)。嚴格按《規(guī)程》、《綱要》合理組織幼兒一日活動，加強國防教育、健康教育和藝術(shù)教育。積極配足配齊任課教師和教學(xué)設(shè)備，今年8月，我園在教育局的指導(dǎo)下征訂了由西安教育文化數(shù)碼有限責(zé)任公司出版的《幼兒園多媒體互動課程》，這套教材有幼兒用書、教師用書和相對應(yīng)的電子課件及幼兒最感興趣的知識拓展動畫片，為了教材能充分的利用到日常教學(xué)中，每班教室配備了一臺46寸的液晶電視和一臺平板電腦，通過一學(xué)期的運用得到了老師和家長的一致認可。

四、教師教育與教研工作（總分25分自評分25分）。

1、認真貫徹實施《普洱市師德建設(shè)工程》及我縣《加強師德師風(fēng)建設(shè)工作的實施意見》，組織好教師的年度考核，有完善的師德檔案。認真抓教師培訓(xùn)工作，加強教師隊伍在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。為了提高全園教師隊伍的整體素質(zhì)，使教學(xué)工作再上新臺階，我園制定了切實可行的繼續(xù)教育計劃，針對教學(xué)工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行有目的的培訓(xùn)。各類人員培訓(xùn)計劃，采取“走出去、請進來”的辦法，先后組織骨干教師到省、市示范性幼兒園參觀學(xué)習(xí)，幫助教師開闊視野，分層次開展了教師優(yōu)質(zhì)課評比及觀摩、優(yōu)秀活動設(shè)計評比等業(yè)務(wù)活動，切實提高廣大教師的實際教學(xué)能力和教育科研能力。使廣大教師樹立終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展的意識。教師培訓(xùn)面達98%以上，人均脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于72學(xué)時。今年1月全體在職教師參加了繼續(xù)教育履職晉級培訓(xùn)《有效教學(xué)》的學(xué)習(xí)；4月12日-13杞昌菊、張彩玉到寧洱參加了新教材培訓(xùn)；4月23日李卓倩到普洱市參加《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》培訓(xùn)；4月27日李瑜、李妍君、艾玉美、劉佳等17人到縣教育局參加新教材培訓(xùn)；6月4日-6日云師大兒童發(fā)展研究中心蘇琴老師到我園對年輕教師進行兒童英語培訓(xùn)；6月17日-22日張蕓敏、吳婭蓉參加全縣音樂教師培訓(xùn)；6月14日-16日莫艷萍、李瀟瀟到普洱市參加《班主任心里實操技術(shù)應(yīng)用與班級文化建設(shè)》培訓(xùn)；9月1日-11月31日何思穎、周金星、謝林參加“國陪計劃”幼兒園骨干教師遠程培訓(xùn)；9月-12月何思穎、王海婭、徐芳、張明芬參加“國陪計劃”到普洱學(xué)院進行脫產(chǎn)置換學(xué)習(xí)；10月9日-23日刀紅群、張環(huán)、杞昌菊到玉溪學(xué)院參加“國陪計劃”骨干教師短期培訓(xùn)；10月10日-23日李錦清到西南大學(xué)參加“國陪計劃”骨干教師短期培訓(xùn)；11月18日-12月8日潘媛燕、周璇、馬瑞到玉溪學(xué)院參加“國陪計劃”轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)；今年總培訓(xùn)人數(shù)76人，參加省級培訓(xùn)4人，省外培訓(xùn)3人，市級培訓(xùn)11人，“國陪計劃”培訓(xùn)16人，縣級、本園培訓(xùn)76人。

2、認真做好對振太幼兒園的對口支教幫扶工作，為了讓幫扶工作能取得一定的針對性和實效性，根據(jù)對振太幼兒園的了解，認真分析情況，找出了該園目前存在的急需解決的問題，年初制定了可行的幫扶計劃，一年來認真按計劃落實開展好各項工作。我園園長和骨干教師定期到該園指導(dǎo)，舉行形式多樣的送教活動。我們在園內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)課評選時，讓幫扶園的教師到園里來學(xué)習(xí)并參與各類聽課、評課、上課、講學(xué)活動。在開展教師培訓(xùn)、教科研活動、外出考察學(xué)習(xí)時主動聯(lián)系振太幼兒園與其同步進行。今年1月由園長帶隊，教學(xué)副園長和三位教研組長為組員到振太幼兒園上了兩節(jié)公開示范課，教全體教師學(xué)習(xí)了排舞，并為她們送去了一些玩教具和3000元現(xiàn)金讓她們?nèi)ジ纳平虒W(xué)用具。

3、全面推進素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行教學(xué)課程方案。我園制訂了切實可行的教研活動計劃，在進一步完善常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，我們堅持以“教科研為龍頭，全面提高保教質(zhì)量，創(chuàng)自己的辦園特色”，取得顯著效果。我們不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗，根據(jù)地方與幼兒園實際，從課程目標、內(nèi)容、組織、評價等方面搭建一個自己的、有序的課程框架。本學(xué)年我們進一步完善了園本化的綜合主題活動課程，通過年級組集體備課確立課程實施大框架，并充分調(diào)動教師在駕馭課程時的主觀能動性，允許教師根據(jù)我園的教育強勢、自身的特長、班級幼兒的實際情況，對教育課程作出適度的調(diào)整與充實，預(yù)設(shè)加生成，使課程更具現(xiàn)代化、本土化。在搞好教學(xué)工作的同時，積極組織廣大教師撰寫論文、強化技能，參加各級教研部門舉辦的論文、案例、技能技巧等評選活動。今年1月在云南省教育科研論文競賽中，楊婭撰寫的論文《淺論做好小幼銜接工作應(yīng)采取的措施》獲一等獎；潘媛燕的《淺談幼兒教育中體態(tài)的運用》獲一等獎；黃麗梅的《帶著童心走進孩子的世界》等4篇獲二等獎；李瀟瀟的《淺論幼兒園閱讀能力的培養(yǎng)》等6篇獲三等獎；共12篇獲獎。10月14日我園舉行了35歲以下青年教師教學(xué)技能競賽，競賽內(nèi)容包括講故事、邊彈邊唱、按主題繪畫、現(xiàn)場抽音樂即興編排幼兒舞蹈和幼兒體操，由園長、教導(dǎo)主任等5人組成評委組，并邀請了教育局師訓(xùn)辦楊明主任前來指導(dǎo)、點評，通過比賽遴選出趙曉棠和張蕓敏兩位教師于26日-30日到市上參加全市幼兒教師教學(xué)技能競賽，全市共27名教師參加了比賽，我園兩位教師均取得了優(yōu)秀的成績，趙曉棠獲得了一等獎，張蕓敏獲得了二等獎，這次比賽讓青年教師們得到了鍛煉和提升也展現(xiàn)了我園教師扎實的基本功。10月24日組織多名幼兒投稿參加全省幼兒繪畫大賽，李崢小朋友獲得了一等獎；潘世杰等3名小朋友獲得了二等獎；唐詩韻等3名小朋友獲得了三等獎；蘭德葉等2名小朋友獲得了最佳構(gòu)圖獎，共9幅作品獲獎。同時積極向《鎮(zhèn)沅教育》投稿20余篇，向普洱市教育信息網(wǎng)投稿多篇，其中包括：教學(xué)論文、教育隨筆、詩歌等多種形式。多位教師的詩歌在鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)上發(fā)表。

4、積極制定了《鎮(zhèn)沅縣幼兒園十二五規(guī)劃》，并在今年編寫完成了《鎮(zhèn)沅縣幼兒園管理》及《鎮(zhèn)沅縣幼兒園教師論文集》兩冊園本資料。積極向上級申報研究課題，按時上報各類材料。去年12月申報的課題《利用本土資源進行園本課程的開發(fā)與利用》今年被立項為市級課題，現(xiàn)在研究過程中。

5、按時上交各類表格、數(shù)據(jù)和質(zhì)量分析報告。

五、職成教工作（總分6分自評分6分）。

此項，我園沒有下達的指標任務(wù)。

六、改善辦學(xué)條件（總分17分自評分17分）。

1、財務(wù)制度健全，在園內(nèi)實行預(yù)算、支出公開，成立采購小組，相互監(jiān)督工作。經(jīng)費管理規(guī)范，各種帳目清楚。財務(wù)工作、物品的采購和驗收有專人負責(zé)，采買、入庫手續(xù)齊備。

2、改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境，是提高辦園質(zhì)量的必要條件。本著勤儉辦園的原則，我園一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。把有限的資金最大限度地用在了改善辦園條件上。因為幼兒園是非義務(wù)教育階段，國家沒有專項投入，因此在資金十分緊缺的情況下，我們?nèi)圆粩嗯ν晟朴變簣@設(shè)備設(shè)施。進行房舍維修、改善教學(xué)設(shè)備，每班均配有鋼琴、電視、vcd、錄音機，學(xué)校又添置電腦、音箱、調(diào)音臺、投影儀等電教設(shè)備；購買大型玩具、更換教學(xué)班幼兒桌椅等。此外，我們還發(fā)揮教師的藝術(shù)才智，自己動手美化我園室內(nèi)外的環(huán)境，使環(huán)境真正體現(xiàn)童趣性、藝術(shù)性、教育性和科學(xué)性。讓無聲的教育注入孩子的心靈，讓幼兒園真正成為孩子溫馨的家園、心中的樂園。

3、學(xué)校藏書增加達標。

4、認真落實鎮(zhèn)教[]25號文件，今年已用10%以上的學(xué)校公用經(jīng)費購置教學(xué)設(shè)備。

5、積極開展勤工助學(xué)活動，組織全園教職工利用課余時間，收集廢舊材料制作玩教具、美化校園，不但讓教職工和幼兒樹立了節(jié)約資源的意識，同時為學(xué)校節(jié)省了開支。

七、電化教育與宣傳工作（總分5分自評分5分）。

1、積極做好信息技術(shù)與教學(xué)整合工作，在全園開展教師的信息技術(shù)培訓(xùn)，讓全園教師能熟練利用電視、電腦、vcd、多媒體、視屏展示臺、錄音機等現(xiàn)代化設(shè)備結(jié)合幼兒的教學(xué)特點開展教學(xué)。90%以上教師能夠利用遠程教育資源學(xué)習(xí)和教學(xué)。

2、重視宣傳工作，我園有宣傳工作主管領(lǐng)導(dǎo)和多名業(yè)余通訊員，對教師報送的信息、新聞短信在報刊上登載者，有明確獎勵。積極征訂教育報刊及黨報黨刊，并訂送對口支教單位（振太幼兒園），超額完成上級下達的征訂任務(wù)。

八、安全管理及其它工作（總分10分自評分10分）。

1、我園高度重視安全工作，把安全和綜合治理當(dāng)作一件日常重要工作來抓。每周一的教職工會議上都要加強安全綜治教育，對安全工作做到日檢、周檢、月檢，常抓不懈，防患于未然。根據(jù)實際情況制定了各類突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案。年初召開了學(xué)校安全教育專題會議和學(xué)校安全工作動員大會，并簽訂了安全工作責(zé)任書。積極開展安全教育活動，做好學(xué)校治安工作，在園幼兒參保率達100%，并且學(xué)校還做了幼兒責(zé)任保險。已配置安全監(jiān)控設(shè)備。做到發(fā)生事件及時上報及時妥善處理，無遲報、謊報、瞞報、漏報重大事件信息。本年度無重大安全事故發(fā)生。

2、進一步完善教代會制度，定期召開教代會，加強民主監(jiān)督，不斷拓寬深化園務(wù)公開的范圍。在教職工會議或公開欄上向全園教職工全面公開幼兒園黨建、財務(wù)、基建、職評、福利、教學(xué)、后勤等整個工作情況，讓教職工廣泛參與學(xué)校的各項重大事務(wù)的決策和管理。年終進行園行政領(lǐng)導(dǎo)民主測評工作，并提出書面意見和建議，不斷推進學(xué)校民主管理，重新修訂了幼兒園各項職責(zé)及規(guī)章制度，不斷完善、規(guī)范“績效工資分配”、“崗位設(shè)置聘任”等方案。

3、加強校產(chǎn)管理，杜絕校產(chǎn)的流失。每學(xué)期清點物品一次，對于一次性消耗物品購置入庫登記，并層層清點及一一公布，對永久、半永久物品人為損壞的追究其責(zé)任。不斷完善食堂管理制度，責(zé)任明確。所有人員都持證上崗，并按期進行健康檢查，嚴格按衛(wèi)生部門要求辦齊各種證件。杜絕購買腐爛、變質(zhì)、假冒食品，保證飲食衛(wèi)生安全，無食物中毒事件發(fā)生。我園認真處理好各類文件，進一步完善學(xué)校檔案，力求做到檔案管理工作的標準、規(guī)范，按時上報各種表冊材料，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

九、工作要點。

（一）指導(dǎo)思想。

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準繩，以常規(guī)抓基礎(chǔ)，以科研促提高，切實加強師資隊伍建設(shè)，提高幼兒教師的整體素質(zhì)，進一步深化幼兒教育教學(xué)改革，全面實施素質(zhì)教育，繼續(xù)加強對幼兒早期教育的研究和管理，充分發(fā)揮示范輻射作用，不斷提高保教質(zhì)量。

（二）工作重點。

1、認真學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》，深入領(lǐng)會《綱要》精神，積極轉(zhuǎn)變教育觀念。

2、強化幼兒一日生活常規(guī)，提高幼兒在園活動質(zhì)量。

3、加強教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，促使其專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高。

4、開發(fā)、啟動園本課程的研究，初步形成文稿。

5、申報省一級二等園。

6、加大投入，添置、更換設(shè)施設(shè)備，強化資源管理，提高使用率，為明年搬入新園做好充分準備。

（三）主要措施。

1、加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。

組織教師深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，積極引導(dǎo)教師用《綱要》理念去分析日常教育現(xiàn)象、經(jīng)常反思自己的教育行為。特別要引導(dǎo)教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現(xiàn)《綱要》精神，在深入貫徹《綱要》的過程中，要防止簡單化現(xiàn)象，幫助教師把握理念內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。

2、開展活動，提高質(zhì)量。

加大投入，添置設(shè)施設(shè)備，保證幼兒園各項活動能正常、豐富、形式多樣地開展，切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方法、幼兒的學(xué)習(xí)方法，營造良好的游戲環(huán)境和游戲氛圍，為幼兒提供可操作、可探索的材料，真正做到讓孩子們在玩中學(xué)、玩中樂、玩中思、玩中探，充分培養(yǎng)他們的想象力和創(chuàng)造力。認真組織好園內(nèi)公開課、示范課、研究課等活動，形成積極向上、相互研討的良好氛圍，促使部分教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

3、創(chuàng)造機會，提高素質(zhì)。

1、組織教師基本功競賽。要求35周歲以下的青年教師都要參加競賽活動，比賽內(nèi)容包括彈唱、說、跳、寫、畫、做、說課、等七個方面。在全體適齡教師參賽賽的基礎(chǔ)上，選拔出優(yōu)秀的教師參加縣、市級的比賽。

2、舉行幼兒園優(yōu)秀課評選。要求參賽教師自定學(xué)科、內(nèi)容、形式，獨立備課，最后在人人參與的基礎(chǔ)上選拔出一位教師代表參加區(qū)、市級的優(yōu)秀課評比。

3、規(guī)范管理，注重科研繼續(xù)加強教科研的常規(guī)管理，堅持以教育科研為基礎(chǔ)和先導(dǎo)，努力健全教科研體系，推動幼兒園教研活動穩(wěn)步開展，努力實現(xiàn)“活動制度化、組織體系化、成果實用化”。做到以科研促發(fā)展，以成果促質(zhì)量提高。

根據(jù)年初簽訂的《教育工作目標管理責(zé)任書》落實情況，通過自查給出自評分99分，其中第6條扣1分，已作說明?；仡櫼荒陙?，我園在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足幼兒園實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，確實取得了一些成績，但也存在著不足。通過自查自評我們找出并認識到了自身不足的方面，在此次自查自評中有一項扣分內(nèi)容雖然讓我們吸取了一次深刻的教訓(xùn)，但我們不氣餒，我們將更加努力的爭取上級的關(guān)懷，開展好各項工作，加強管理，讓幼兒園得到更好的發(fā)展，讓家長放心，讓社會滿意！

年度目標考核情況匯報篇九

2014年，我局圍繞下達的縣級部門目標績效考核責(zé)任書，真抓實干，開拓創(chuàng)新?，F(xiàn)對照目標績效考核責(zé)任書，就半年來完成績效考核目標情況自查如下：

上半年來，我們注重在落實老干部“三個機制”上下功夫、在關(guān)心老干部身體身心健康上下功夫、在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，確保各項老干部政策全面落實。

一是堅持老干部政治學(xué)習(xí)制度。半年來共組織老干部政治學(xué)習(xí)8次(其中離休干部和縣級退休干部每月一次，其他副處級以上干部每個季度一次)，組織老干部學(xué)習(xí)了十七屆四中全會精神、渝委辦發(fā)〔2014〕43號文件、十一屆七次全委會等精神。舉辦了第十三期老干部黨校學(xué)習(xí)，聽取了王前元副對綦江經(jīng)濟社會發(fā)展情況通報(全年兩次)和黨校 宋愛蘇教授作的《后危機時期宏觀經(jīng)濟形勢與重慶經(jīng)濟發(fā)展》專題講座。組織3名離退休到重慶進行為期四天的學(xué)習(xí)，就新形勢如何搞好離退休黨支部黨建工作進行專題培訓(xùn);按照綦委老〔2014〕29號文件要求，專門下發(fā)了為離退休干部訂閱黨報黨刊和老年期刊的文件，并協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門落實。組織老干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)(東溪、趕水等鎮(zhèn))和城鄉(xiāng)建設(shè)(通惠食品工業(yè)園區(qū)、魚攔嘴水利工程)2次，組織部分老干部外出學(xué)習(xí)考察1次，參加全縣“兩會”等重要會議和端午賽龍舟比賽等慶典5余次，較好的落實了老干部政治待遇，確保老干部在思想上、政治上與中央、、保持一致。

二是堅持重大節(jié)日、生病住院、滿旬去世走訪慰問等制度，半年來走訪慰問老干部500人次，發(fā)放慰問金、慰問品共計25余萬元，較好的落實了老干部生活待遇。加強督促檢查，積極銜接和協(xié)調(diào)有關(guān)部門按政策規(guī)定落實老干部相關(guān)待遇，保證了離休干部離休費、津補貼按時足額發(fā)放、實現(xiàn)了離休干部醫(yī)療全員統(tǒng)籌;推行企業(yè)離休干部醫(yī)療費報銷代辦制度，為老干部報銷醫(yī)藥費21.1萬元，老干部“兩費”得到全面落實。組織全體老干部參加了健康體檢。抓好了高齡、多病和特殊困難老干部幫扶救助工作，落實好老干部遺屬生活困難補助，今年新解決遺屬困難補助2人，慰問離退休干部遺屬29人; “七一”前后，對建國前入黨、長期患病臥床、生活比較困難的老黨員進行了重點慰問，并送去了每人200元的慰問金;及時辦理老干部有關(guān)待遇上報審批工作，辦理率達到100%。(今年為90多名離休干部落實了津補貼上調(diào)政策、提高了部分離休干部醫(yī)療待遇，提高了150名建國初期參加革命工作人員補助標準)。

籌資5余萬元，進一步對老干局壩院及周邊環(huán)境進行綠化與整治，正式在院壩內(nèi)安置了老干部活動設(shè)施及健身器材，書報室為老干部訂閱報刊雜志80余種，全縣老干部活動中心設(shè)施更加完善。加強老干部病房運行情況檢查，落實了老干部保健醫(yī)生，全縣5家醫(yī)院100間老干部病床運轉(zhuǎn)正常。不拘形式，豐富內(nèi)容。對老干部進行了為期4天的有400多人次參加的門球與競技麻將培訓(xùn)會;組織老干部開展了迎春團拜會;組織老干部參加了市老干部活動中心舉辦的兩年一次的門球賽;半年來，共組織開展800多人次的老干部釣魚聯(lián)誼賽、門球賽、棋牌賽等致趣活動，讓老干部在活動中盡享天倫之樂。圍繞旅游開發(fā)、打造紅色公園等項目，十多名老干部通過座談會為綦江發(fā)展支招，不少老干部主動關(guān)注民生和發(fā)展大計，為綦江建設(shè)獻策;組織了老干部充分發(fā)揮自身特長，深入基層為群眾提供政策咨詢和技術(shù)服務(wù)，或為企業(yè)發(fā)展當(dāng)參謀顧問;數(shù)十名老干部加入關(guān)工委八個工作團，參與到關(guān)心下一代工作中，我縣關(guān)工委工作得到市關(guān)工委充分肯定，并獲得了中關(guān)委表彰的全國先進的殊榮;100多位老干部常年活躍在老體協(xié)、南州書畫院等民間組織，從事詩詞、書畫、歌舞表演創(chuàng)作。老干部在全縣“三個文明”建設(shè)中的作用進一步彰顯。

一是推行老干局信訪接辦工作制度，及時辦理老干部反映的問題。凡按政策應(yīng)當(dāng)辦理的，及時辦理;不能解決的，做好了解釋穩(wěn)控工作。半年來接訪老干部20多次，為老干部辦理解決困難問題5余件，老干部信訪自理率達到100%。二是以一腔熱情、滿懷感情、帶著真情為老干部服務(wù)，真心為他們辦好事、辦實事、解難事，贏得了老干部對我們工作的廣泛支持和信任。半年來共為辦好事實事9件。三是發(fā)揮老干局與老干部接觸聯(lián)系多的優(yōu)勢，通過學(xué)習(xí)、會議、日常擺談等形式，就套改式職務(wù)補貼引發(fā)的信訪、建國初期參加革命工作等信訪問題向老干部各級作正面宣傳和引導(dǎo)，確保建國初期參加革命工作退休干部穩(wěn)定，無群訪集訪，為維護整個老干部隊伍穩(wěn)定作出了應(yīng)盡的貢獻。

一是加強老干部工作領(lǐng)導(dǎo)。成立了全縣老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了在職縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部工作制度，并督促相關(guān)單位健全了老干部工作機構(gòu)，建立老干部工作制度。二是加強老干部工作隊伍建設(shè)，強化政治思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，干部隊伍綜合素質(zhì)明顯提高。加強機關(guān)精神文明建設(shè)，在黨員干部中間深入開展密切聯(lián)系人民群眾的'“三項活動”。在活動中，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān)和活動中心的干部職工3次到丁山鎮(zhèn)貍獅村看望慰問 “窮親”們，向他們發(fā)放慰問金共計5000余元，慰問物資折合資金5000余元。繼續(xù)開展“講傳唱讀”活動，使老干部工作隊伍不“老”，精氣神足。上半年，我縣離休干部待遇落實和建國初期老干部信訪工作走在全市前列，被授予黨的建設(shè)工作先進單位，不少工作受到市縣好評。三是加強信息調(diào)研工作。今年我局領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫調(diào)研文章1篇，完成信訪和廉政建設(shè)征文各一篇;積極參加渝西片區(qū)及綦萬南三區(qū)縣老干部工作研討會。調(diào)動老干部的創(chuàng)作熱情，先后有3位老干部的文字登載在了《綦江報》上;出臺了采編《老干部風(fēng)采》的實施方案，局機關(guān)抽出專門人員配合記者對老干部的事跡進行采訪與報道。抓好老干部信息庫維護工作，及時完成上報老干部數(shù)據(jù)信息。加強宣傳工作，半年《綦江報》、綦江電視臺等市縣新聞媒體宣傳我縣老干部及老干部工作典型4次以上。

一是所在經(jīng)信委招商組已基本完成全年招商任務(wù);

二是抓好安全工作和社會治安綜合治理，半年來未發(fā)生一起安全事故和不穩(wěn)定事件;

四是切實抓好了工會、婦女等群團工作。

五是認真開展聯(lián)系、扶貧鎮(zhèn)村和支部共建工作，資助所掛聯(lián)系、扶貧鎮(zhèn)村和聯(lián)系黨支部資金4000元，扶持貧困學(xué)生和1000元。

六是完成了上半年的“四創(chuàng)”、“五個綦江”建設(shè)等突擊性工作任務(wù)。

一是從思想政治建設(shè)方面看，政治學(xué)習(xí)形式有些單一，對因身體原因長期不能參加集體學(xué)習(xí)的老同志，缺乏有效的學(xué)習(xí)教育辦法和措施。

二是從高齡養(yǎng)老服務(wù)方面看，幫困力度和個體化、多樣化服務(wù)有待進一步加強;醫(yī)療保健服務(wù)工作離老干部的愿望和要求還有較大差距。

三是從兩個陣地建設(shè)方面看，活動教學(xué)設(shè)施近年來雖有明顯改善，但同先進區(qū)、縣比，仍然較為簡陋，活動中心日?；顒拥男问胶蛢?nèi)容還不夠靈活，不夠多樣。

四是從自身隊伍建設(shè)方面看，工作人員的開拓創(chuàng)新意識不夠強，“守舊、自滿、畏難”現(xiàn)象不同程度的存在;業(yè)務(wù)能力和政策水平有待進一步提高。所有這些，都有待于在下半年年的工作中得以加強，并積極創(chuàng)造條件予以解決。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索目標績效考核情況匯報。

年度目標考核情況匯報篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，全區(qū)武裝工作堅持以強軍目標為引領(lǐng)，堅決貫徹軍分區(qū)和區(qū)委區(qū)政府的決策部署，鑄軍魂、強主業(yè)、抓備戰(zhàn)，各項工作有序展開、穩(wěn)步推進。

一是強化黨管武裝。今年初，協(xié)調(diào)召開黨委議軍會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部第一書記述職會，講評鎮(zhèn)街黨委第一書記履職情況，研究審議武裝工作重要事項，部署武裝工作任務(wù)。二季度，以組織民兵應(yīng)急分隊點驗和觀摩民兵應(yīng)急連訓(xùn)練的形式，組織區(qū)、鎮(zhèn)兩級主要領(lǐng)導(dǎo)參加軍事日活動，進一步增強兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)的國防觀念。

二是服務(wù)主戰(zhàn)編建。調(diào)整區(qū)民兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)、一體推進的職能作用；

科學(xué)編建近x名民兵，做到應(yīng)急力量編在穩(wěn)定隊伍上，專業(yè)力量盡量人裝結(jié)合編，特殊力量確保專業(yè)對口率。今年以來，區(qū)一級組織了x次集中點驗，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）完成編建民兵的出入隊、集中點驗、政治教育和入隊訓(xùn)練任務(wù)。多次接受省軍區(qū)、軍分區(qū)民兵工作檢查驗收，考評成績達到良好以上。

三是緊盯備戰(zhàn)抓訓(xùn)。扎實開展部機關(guān)訓(xùn)練，一人不漏參加省軍區(qū)、軍分區(qū)集中領(lǐng)訓(xùn)，圍繞共同課目、動員業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)體能等同步抓好崗位自訓(xùn)，著力提升國防動員組織指揮能力。年度開訓(xùn)時，按“一個過程”組織綜合訓(xùn)練，鞏固提升民兵技能訓(xùn)練水平。組織民兵“四會”教練員集中訓(xùn)練和比武考核，遴選區(qū)級教練員并推薦市級教練員，x名民兵教練員在省軍區(qū)組織的比武中取得單項第x的好成績。全年組織x名民兵進行集中訓(xùn)練，開展群眾性比武練兵，組織實案化演訓(xùn)，進一步提升了民兵分隊的訓(xùn)練水平。

四是聚焦實戰(zhàn)練兵。持續(xù)規(guī)范部機關(guān)日常戰(zhàn)備秩序，補充完善戰(zhàn)備器材，規(guī)范應(yīng)急指揮組編成。高標準抓好重大節(jié)日和重大敏感期戰(zhàn)備工作，節(jié)日期間組織民兵戰(zhàn)備值班分隊拉動檢查或電話抽查，提升分隊備勤意識。積極組織民兵參與防汛抗洪、疫情防控等任務(wù)。其中，汛期組織xx河沿線鎮(zhèn)街民兵參加巡堤查驗，x月份組織民兵參加疫情防控任務(wù)，得到地方政府和人民群眾好評。

大學(xué)畢業(yè)生x人，占x%。征兵“五率”各項指標在全市排名靠前，未收到廉潔征兵舉報。

關(guān)于明年的武裝工作。主要有四個方面考慮。

持續(xù)夯實基層武裝工作陣地，繼續(xù)推進落實基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，抓好基層專武干部隊伍和民兵營長隊伍建設(shè)，提升退伍軍人編入率，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，進一步濃厚武裝氛圍。

二是提升編建質(zhì)量。認真貫徹落實xx部民兵建設(shè)“十四五”規(guī)劃任務(wù)部署會精神，加強與軍地有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，細化民兵任務(wù)需求，梳理分析潛力狀況調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，科學(xué)進行分類，優(yōu)化資源配置，大力發(fā)展部隊有需求、地方有潛力、打仗離不開、應(yīng)急作用大的新型支援保障力量，進一步提升編建質(zhì)量。

利用組織過境部隊保障、組織實戰(zhàn)化綜合訓(xùn)練、組織年度國防動員演練等時機，進一步強化指揮員和民兵分隊的實戰(zhàn)能力。

狠抓廉潔征兵工作，組織各級征兵工作人員開展廉潔征兵教育，人人簽訂責(zé)任書，確保全區(qū)征兵工作保持風(fēng)清氣正氛圍。

年度目標考核情況匯報篇十一

各有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于2015年縣區(qū)工作目標任務(wù)實施分類考核的通知》(合政秘〔2015〕18號)和《關(guān)于印發(fā)〈2015年度檔案工作目標管理考核細則〉的通知》(合檔〔2015〕9號)文件要求，市檔案局于12月15日至12月23日組成六個考核小組對縣(市)、區(qū)和市直部門101家單位進行考核。從考核總體情況來看，檔案工作納入政府目標考核，受到了各單位的普遍重視，檔案工作成效明顯提高。同時也存在一些問題需要引起重視并在今后工作中逐步加以解決?，F(xiàn)將考核情況通報如下。

一、縣(市)、區(qū)檔案工作考核情況

縣(市)、區(qū)黨委、政府能夠聽取檔案工作匯報，研究檔案事業(yè)發(fā)展，解決工作中存在的困難和問題?；窘?jīng)費有保障。正常經(jīng)費列入預(yù)算，合辦〔2009〕26號文件關(guān)于檔案維護費每年每卷/件不低于2元的規(guī)定基本達到落實，同時適時解決檔案宣傳、征集、搶救和信息化建設(shè)等所需專項經(jīng)費。區(qū)劃調(diào)整后，主動向黨委、政府報告，有關(guān)經(jīng)費已列入2015年預(yù)算。制度化抓好檔案工作，在去年的基礎(chǔ)上，又有將鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作納入科學(xué)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核體系;把2015年作為檔案規(guī)范建設(shè)年，2015年全面完成了區(qū)直、鎮(zhèn)街《機關(guān)文件材料歸檔范圍和保管期限表》的審批工作。檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大。各區(qū)把檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)放在突出位置，著力改善檔案館基本條件，以適應(yīng)檔案事業(yè)發(fā)展。檔案新館即將投入使用;檔案新館擬于2015年開工;檔案館納入肥西縣便民服務(wù)區(qū)總體建設(shè)。

按照安徽省新農(nóng)村檔案建設(shè)目標要求，合肥市大力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園檔案管理三年達標工作目標。2015年是第二年，各縣(市)區(qū)紛紛制定了計劃，并按計劃開展達標工作，成績顯著。截止到2015年底，總共有12家單位達標，占總?cè)蝿?wù)的75%(16個鎮(zhèn)街園)，超額完成計劃目標;完成67%,完成計劃目標;完成63%，基本完成計劃目標。

縣(市)區(qū)檔案部門積極組織本級政府投資主管的重大建設(shè)項目檔案的驗收工作，主動接收本級政府投資主管的重大建設(shè)檔案，逐步推進縣域重大建設(shè)項目檔案工作。已接收縣交通局的造埠路檔案，驗收了縣合淮阜連接線檔案的整理工作;制定了工程項目開工前檔案先行登記和工程竣工檔案預(yù)驗收等制度，從開工和竣工兩端對建設(shè)檔案管理進行把關(guān)。2015年，肥西縣驗收了金寨南路建設(shè)項目檔案，規(guī)范化整理重點工程形成的1.4萬卷檔案，接收23個項目近3000余卷檔案進縣檔案館;也對區(qū)域內(nèi)電力公司重大建設(shè)項目檔案進行了驗收。

各縣(市)區(qū)積極開展數(shù)字檔案館建設(shè)，逐步推動檔案管理方式由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。目前，錄入條目33.6萬條，掃描區(qū)委、區(qū)政府文書檔案及婚姻檔案94萬頁;完成檔案資料目錄94萬多條，圖文掃描47萬頁，設(shè)立了照片檔案，珍貴、重要及利用頻繁紙質(zhì)檔案全文數(shù)據(jù)庫，建立了婚姻登記檔案、獨生子女光榮證全文數(shù)據(jù)庫;安排第一期50萬元建設(shè)機房，全文掃描退伍士兵、勞動人事等檔案100多萬頁;穩(wěn)步開展數(shù)字檔案館項目建設(shè)，已掃描婚姻檔案、縣委、縣政府文書檔案達80多萬頁;完成館藏數(shù)字化一期工程，全年共錄入案卷級和文件級目錄19.9萬條，全文掃描43萬張;對區(qū)委、區(qū)政府的重要文件進行了全文掃描，2015年安排40萬專項資金開展檔案信息化建設(shè)。

各縣(市)區(qū)抓住檔案資源整合契機，加大各項專業(yè)檔案的接收力度。不斷加強檔案征集工作，出臺了《居巢區(qū)著名人物檔案征集規(guī)定》，先后征集清朝、民-國及建國初期土地房產(chǎn)賣(買、典)契約214卷10125件。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對司法、婚姻、城鎮(zhèn)建設(shè)、土地承包、婚姻登記、土地管理、林業(yè)“三定”等專業(yè)特色檔案的收集、整理，并將部分特色檔案接收進館;大力開展龍蝦一條街資料的`收集工作;接收基建、經(jīng)濟普查等7種門類的專業(yè)檔案近11000件。

針對部分珍貴檔案破損情況，縣(市)區(qū)積極進行搶救、整理工作。爭取檔案搶救專項經(jīng)費10萬元，用于重點檔案資料的征集、整理、修裱、裝具添置和專業(yè)人員的培訓(xùn)，并將124件清史資料送交省檔案局進行修裱;定期檢查檔案破損情況，及時搶救整改、托裱上世紀五六十年代的檔案30多卷2000多張。

為最大程度滿足群眾需求，服務(wù)群眾，各區(qū)都建立已公開現(xiàn)行文件服務(wù)中心和政務(wù)信息公開場所，今年在檔案開放利用工作上有新進展。將全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1981年1月1日以前的開放檔案在縣檔案局網(wǎng)站上進行了公開;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用信息網(wǎng)站和政府信息公開平臺，逐步實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)查詢檔案的新途徑;制定了《檔案館開放檔案、資料實施細則》，全面完成館藏1978年以前滿30年檔案的劃控工作，開放案卷5757卷。對館藏古老、珍貴、重要和利用頻繁的檔案進行了復(fù)制，以副本形式提供利用。各縣(市)區(qū)檔案利用率逐年提高，全年檔案利用達31822人次，利用各類檔案125537卷(件)。

二、市直單位檔案工作考核情況

市直單位領(lǐng)導(dǎo)重視檔案工作管理，積極籌備或設(shè)立了機關(guān)綜合檔案室，明確了檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)，建立健全本單位檔案管理工作制度，及時聽取檔案工作匯報，研究解決檔案工作中存在的困難和問題。等單位將檔案工作納入單位目標考核范圍。將檔案工作納入公安工作績效考評，積極推進基層派出所檔案達標。重視檔案升級工作，將檔案升級工作納入年度重點工作計劃，促進檔案室規(guī)范化建設(shè)。利用實物檔案成立黨史陳列室，是合肥市民主黨派機關(guān)中唯一一家。

年度目標考核情況匯報篇十二

市考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)*辦發(fā)[2004]24號文件精神要求，現(xiàn)將我局業(yè)務(wù)目標的執(zhí)行情況匯報以下：

一、基層基礎(chǔ)工作情況。

（1）認真做好基層基礎(chǔ)工作。按照省司法廳標準的要求，加強了鎮(zhèn)（街）司法調(diào)解中心規(guī)范化建設(shè)，全市鎮(zhèn)（街）司法調(diào)解中心、人民調(diào)解委員會分別達到省規(guī)范化、“四統(tǒng)一”標準，同時積極抓好鎮(zhèn)級人民調(diào)解委員會規(guī)范化運作,根據(jù)今年司法部、省司法廳、煙臺市司法局的要求,加大了工作力度，沒有出現(xiàn)一個人民調(diào)解書被人民法院判決無效。較好地發(fā)揮了法律的尊嚴，依法順利地解決了64起鄰里糾紛、土地邊界糾紛、家庭糾紛、

合同。

糾紛。在全市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定中發(fā)揮了積極地作用，充分發(fā)揮了社會穩(wěn)定的第二條戰(zhàn)線的作用。

（2）圓滿召開了煙臺市加快推進“第一道防線”建設(shè)工作現(xiàn)場會。今年5月份，煙臺在我市召開了加快推進“第一道防線”建設(shè)工作現(xiàn)場會，各縣市區(qū)分管書記、政法委書記、司法局長都參加了會議。為使會議開得圓滿成功，我們積極籌備，五個現(xiàn)場都體現(xiàn)出各自的特色，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊。

（4）法律服務(wù)誠信教育工作。按照上級的要求，制定下發(fā)了文件，在全系統(tǒng)中開展了一次集中教育整頓活動，強化職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，強化作風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行政法隊伍建設(shè)禁令和司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，較好地維護了隊伍的形象，年內(nèi),全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法違紀行為。

二、普法依法治理工作。

（一）?普法工作:。

（1）根據(jù)業(yè)務(wù)上級指示精神,制定2004年度全市普法依法治理工作要點發(fā)到全市各單位，積極組織實施。

（2）開展送法下鄉(xiāng)活動。今年，先后組織11名來自全市各律師事務(wù)所的律師、法律工作者，為我市農(nóng)民群眾開展了4次大規(guī)模送法下鄉(xiāng)活動。送法下鄉(xiāng)活動在農(nóng)村逢集的集市上舉行,主要采取四種形式:一是組織大型刊板宣傳;二是編寫了系列法制宣傳材料10講，“法律服務(wù)指南”宣傳手冊，三是組織律師及法律工作者在集市上設(shè)立法律咨詢臺，對農(nóng)民群眾就財產(chǎn)、土地承包、合同等方面提出的問題進行解答；四是出動法制宣傳車在集市上巡回宣傳,進一步增強了廣大農(nóng)民群眾的自我保護意識，廣大農(nóng)民群眾對此給予了很高的評價。

人口與計劃生育法等五部法律。

（6）圓滿完成股級以上干部普法考試工作。根據(jù)省普法辦公室的統(tǒng)一部署,12月11日上午，我市組織了2004年度股級以上干部普法考試，這也是我市首次參加全省統(tǒng)一法律知識考試。全市應(yīng)考人員2123人，實際參考人數(shù)為2031人，參考率95.67%。在這次全省統(tǒng)一干部普法考試中，我市同樣吸收股級干部參加考試，較好地推動了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法活動的開展，對于推進**市依法治理工作以及建設(shè)平安仙境具有十分重要意義。

（二）依法治理工作。今年，我們認真地開展了依法治市、依法治企、依法治校、依法治村活動。樹立了矯格莊村、南吳家村兩個推廣“兩書制”典型，已確定登州街道辦事處東關(guān)村、長裕村，閣街道辦事處小皂村，新港街道辦事處矯格莊村，劉家溝鎮(zhèn)南吳家村等10個村為民主法治典型示范村。通過樹立典型，充分發(fā)揮典型的示范引路作用，推動了全市依法治理工作的開展。

（3）法律援助業(yè)務(wù)工作。今年法律援助中心共指派、辦理和確認各類法律援助案件85起，解答咨詢600余人次，化解和避免上訪4起，減免收費近10萬元，有力地維護了弱勢群體的合法權(quán)益。由于各項工作成效顯著，我市法律援助中心被煙臺市司法局授予“集體三等功”稱號。

（4）律師、公證管理工作。加強了對律師公證隊伍的管理，強化了職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律建設(shè)，倡導(dǎo)誠信服務(wù)，按照業(yè)務(wù)上級的要求，認真開展了律師、公證隊伍集中教育整頓活動，活動分為學(xué)習(xí)教育、自查自糾、集中查處和整改四個階段有步驟地進行，較好在解決了律師、公證隊伍中存在的問題，推進了業(yè)務(wù)的發(fā)展。全年律師、公證業(yè)務(wù)收費151.40萬元、28.5萬元，分別比上年增加12%、11%，沒有發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)象。

（1）“三項”活動。根據(jù)市委、市政府、市委政法委和煙臺市司法局的部署，我們認真制定了“效能建設(shè)年”活動、“公正執(zhí)法樹形象”、“環(huán)境建設(shè)年”

活動方案。

并能夠按照上級的步驟和要求積極組織實施通過開展這三項活動較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題樹立了公正執(zhí)法、熱情服務(wù)的整體形象為更好地擔(dān)當(dāng)起為全市經(jīng)濟跨越發(fā)展保駕護航的重任打下了堅實的基礎(chǔ)。

（2）實行競爭上崗。今年，為進一步加大隊伍建設(shè)力度，在煙臺市首家對司法所實行了收編管理的基礎(chǔ)上，我們大膽創(chuàng)新，打破身份限制，實行了全員競爭上崗，經(jīng)過個人報名、民主評議、競爭演講等步驟，對全局12個司法所的13個職位（其中大辛店司法所設(shè)正、副司法所長）進行了競爭，有效激發(fā)了工作積極性。同時，經(jīng)過積極爭取，為基層司法所新增加6個編制，挑選了4名應(yīng)屆法律本科畢業(yè)生，充實到各司法所，目前，全市12個鎮(zhèn)街司法所基本達到了每所3人以上。進一步提高了基層司法行政隊伍的文化結(jié)構(gòu)，為更好地發(fā)揮基層司法行政的職能作用奠定了良好的基礎(chǔ)。

年度目標考核情況匯報篇十三

按照局黨組工作安排，依據(jù)分局《關(guān)于開展2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作的通知》和《關(guān)于做好全系統(tǒng)2010年度行政事業(yè)人員考核工作的通知》的要求，xxx、xxx于2011年1月12日對xx中心工商所2010年度反腐倡廉建設(shè)工作及行政事業(yè)人員進行了考核，現(xiàn)將考核情況報告如下：

全所工作人員共有17人，其中1名所長，2名副所長，當(dāng)日有6人請假，實到11人。本次考核采取述職述廉、民主測評和座談等方式，對該所反腐倡廉建設(shè)和人員進行了考核。

1、所長代表班子進行了述職述廉，并提交了述職述廉報告，報告做到了內(nèi)容充實、實事求是。

2、現(xiàn)場發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)班子和副股級以上干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作民主測評表》11份，對所領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評價為“好”。

3、考核組與該所7名工作人員分別進行了座談，座談中，他們均認為該所領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，工作思路明確，措施得力，全所人員有凝聚力，工作積極，求真務(wù)實，完成各項工作任務(wù)較好。

現(xiàn)場發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員年度考核測評表》11份，“優(yōu)秀”格次測評中同志得10票，xxx得7票，xxx得5票；其他15人被評為“稱職”格次。

年度目標考核情況匯報篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，全區(qū)武裝工作堅持以強軍目標為引領(lǐng)，堅決貫徹軍分區(qū)和區(qū)委區(qū)政府的決策部署，鑄軍魂、強主業(yè)、抓備戰(zhàn)，各項工作有序展開、穩(wěn)步推進。

一是強化黨管武裝。今年初，協(xié)調(diào)召開黨委議軍會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部第一書記述職會，講評鎮(zhèn)街黨委第一書記履職情況，研究審議武裝工作重要事項，部署武裝工作任務(wù)。二季度，以組織民兵應(yīng)急分隊點驗和觀摩民兵應(yīng)急連訓(xùn)練的形式，組織區(qū)、鎮(zhèn)兩級主要領(lǐng)導(dǎo)參加軍事日活動，進一步增強兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)的國 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看防觀念。

二是服務(wù)主戰(zhàn)編建。調(diào)整區(qū)民兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)、一體推進的職能作用；科學(xué)編建近x名民兵，做到應(yīng)急力量編在穩(wěn)定隊伍上，專業(yè)力量盡量人裝結(jié)合編，特殊力量確保專業(yè)對口率。今年以來，區(qū)一級組織了x次集中點驗，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）完成編建民兵的出入隊、集中點驗、政治教育和入隊訓(xùn)練任務(wù)。多次接受省軍區(qū)、軍分區(qū)民兵工作檢查驗收，考評成績達到良好以上。

三是緊盯備戰(zhàn)抓訓(xùn)。扎實開展部機關(guān)訓(xùn)練，一人不漏參加省軍區(qū)、軍分區(qū)集中領(lǐng)訓(xùn)，圍繞共同課目、動員業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)體能等同步抓好崗位自訓(xùn)，著力提升國防動員組織指揮能力。年度開訓(xùn)時，按“一個過程”組織綜合訓(xùn)練，鞏固提升民兵技能訓(xùn)練水平。組織民兵“四會”教練員集中訓(xùn)練和比武考核，遴選區(qū)級教練員并推薦市級教練員，x名民兵教練員在省軍區(qū)組織的比武中取得單項第x的好成績。全年組織x名民兵進行集中訓(xùn)練，開展群眾性比武練兵，組織實案化演訓(xùn)，進一步提升了民兵分隊的訓(xùn)練水平。

四是聚焦實戰(zhàn)練兵。持續(xù)規(guī)范部機關(guān)日常戰(zhàn)備秩序，補充完善戰(zhàn)備器材，規(guī)范應(yīng)急指揮組編成。高標準抓好重大節(jié)日和重大敏感期戰(zhàn)備工作，節(jié)日期間組織民兵戰(zhàn)備值班分隊拉動檢查或電話抽查，提升分隊備勤意識。積極組織民兵參與防汛抗洪、疫情防控等任務(wù)。其中，汛期組織xx河沿線鎮(zhèn)街民兵參加巡堤查驗，x月份組織民兵參加疫情防控任務(wù)，得到地方政府和人民群眾好評。

五是提升兵員質(zhì)量。緊緊把握大學(xué)生征集重點，采取播放征兵宣傳片、開展“征兵宣傳校園行”等形式，進行精準動員發(fā)動。各鎮(zhèn)（街道）、各部門在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終強化“一盤棋”思想，協(xié)力抓好征兵工作。公安局、衛(wèi)健委，成立由副職領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立征兵工作政治考核組、體格檢查組，嚴把體檢政考、役前訓(xùn)練、票決定兵、廉潔征兵、疫情防控“五道關(guān)口”。去年共應(yīng)征入伍x人，其中大學(xué)生x人，占x％；大學(xué)畢業(yè)生x人，占x％。征兵“五率”各項指標在全市排名靠前，未收到廉潔征兵舉報。

關(guān)于明年的武裝工作。主要有四個方面考慮。

一是濃厚武裝氛圍。剛性落實黨管武裝各項制度，開展軍事日活動，研究解決涉及國防后備力量建設(shè)的重大事項，使武裝工作落實更加規(guī)范；持續(xù)夯實基層武裝工作陣地，繼續(xù)推進落實基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，抓好基層專武干部隊伍和民兵營長隊伍建設(shè)，提升退伍軍人編入率，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，進一步濃厚武裝氛圍。

二是提升編建質(zhì)量。認真貫徹落實xx部民兵建設(shè)“十四五”規(guī)劃任務(wù)部署會精神，加強與軍地有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，細化民兵任務(wù)需求，梳理分析潛力狀況調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，科學(xué)進行分類，優(yōu)化資源配置，大力發(fā)展部隊有需求、地方有潛力、打仗離不開、應(yīng)急作用大的新型支援保障力量，進一步提升編建質(zhì)量。

三是強化實戰(zhàn)能力。深化“跨區(qū)域聯(lián)訓(xùn)、分專業(yè)輪訓(xùn)”做法，以軍分區(qū)要求的基地化集中輪訓(xùn)備勤為主要形式，分批次組織民兵分隊典型行動專項訓(xùn)練，同步組織群眾性練兵活動，實現(xiàn)練兵與用兵相統(tǒng)一；利用組織過境部隊保障、組織實戰(zhàn)化綜合訓(xùn)練、組織年度國防動員演練等時機，進一步強化指揮員和民兵分隊的實戰(zhàn)能力。

四是突出高學(xué)歷兵員征集。持續(xù)以高學(xué)歷青年為重點征集對象，結(jié)合疫情防控特點，針對性做好征兵宣傳工作；協(xié)調(diào)教育、人社部門提供我區(qū)大學(xué)畢業(yè)生名單，組織鎮(zhèn)（街道）一級點對點發(fā)動、鍵對鍵動員，確保明年全區(qū)大學(xué)畢業(yè)生征集率再上新臺階；狠抓廉潔征兵工作，組織各級征兵工作人員開展廉潔征兵教育，人人簽訂責(zé)任書，確保全區(qū)征兵工作保持風(fēng)清氣正氛圍。

年度目標考核情況匯報篇十五

根據(jù)總段安全生產(chǎn)督查組的要求，現(xiàn)將我所2017年度安全生產(chǎn)、社會綜治、預(yù)防道路交通事故三個目標責(zé)任的落實和完成情況以及元旦節(jié)前安全生產(chǎn)工作的安排部署簡要匯報如下：

一、目標責(zé)任完成情況

（一）安全生產(chǎn)方面。我所以深入開展“安全生產(chǎn)年”、“安全整治行動”為契機，認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保了全所各項工作的較好運行。但由于11月5日發(fā)生的無責(zé)任交通事故，造成一名職工死亡，未完成年度目標責(zé)任。

（二）社會治安綜合治理方面。一年來，以創(chuàng)建和諧平安收費環(huán)境為目標，不斷加大社會治安綜合治理力度，做了一些行之有效的工作，單位整體環(huán)境良好，治安狀況穩(wěn)定，全年未發(fā)生重大治安案件、收費糾紛和群體上訪事件。

（三）預(yù)防交通事故工作方面。我所嚴格車機管理，不斷加強駕駛員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)教育，較好的預(yù)防了各類交通事故，但在11月份單位車輛發(fā)生了一起無責(zé)任交通事故。

二、采取的主要工作措施

（一）加強安全管理，確保全所各項工作安全穩(wěn)定運行。為做好全年安全生產(chǎn)工作，我所一是充實了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，組織編制了所安全管理組織機構(gòu)圖，補充完善了各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確了各自的工作職責(zé)；二是結(jié)合“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”等活動，在加強職工安全教育的基礎(chǔ)上，以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題，廣泛開展安全宣傳，在收費廣場懸掛橫幅十余條，在報刊刊發(fā)安全宣傳稿件9篇，報送安全信息8條，營造了安全發(fā)展的良好氛圍。三是加大安全投入。今年，我所在購置安全標志服、收費廣場分道錐，防滑除雪工具及安裝辦公區(qū)監(jiān)控設(shè)施等方面共投入資金3萬余元，為各項工作穩(wěn)定運行提供了安全保障。四是加強安全整治，規(guī)范安全行為。按照“安全生產(chǎn)年”和安全整治行動工作方案，緊扣“嚴監(jiān)管、除隱患、降事故、保安全”的主題，著重對各現(xiàn)場存在的不安全行為進行了整治，對存在的安全隱患進行了及時整改，有效預(yù)防了各類不安全事故。五是做好甲型h１n１流感病毒防控工作，及時成立了預(yù)防甲型h1n1流感領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了應(yīng)急預(yù)案，購置了防疫消毒用品，采取多項舉措，努力將疫情防控工作落到實處，有效預(yù)防疫情的傳播，切實保障了職工的身體健康和收費工作的順利進行。

職工普法教育，并在單位辦公區(qū)安裝了監(jiān)控攝像頭，加大了單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)和重點部位的安全防范措施；積極與地方公安部門配合，構(gòu)建起“打、防、控”一體化的治安防范體系，對收費現(xiàn)場出現(xiàn)的各類阻道鬧-事和抗逃費事件，及時協(xié)調(diào)地方派出所進行依法處置。同時，積極向公安部門提供收費站監(jiān)控錄像，為各類案件的偵破提供了依據(jù)，全年，共為公安部門提供錄像資料40余次。在國慶節(jié)前夕按照總段安排開展了“安全維穩(wěn)月”活動，進行了矛盾糾紛排查化解和安全隱患排查治理工作，進一步提高收費窗口服務(wù)質(zhì)量和收費車道應(yīng)急措施，切實保障了國慶期間的安全穩(wěn)定。

（三）加強車機管理，切實預(yù)防交通事故。嚴格執(zhí)行車輛“三定”（定機、定人、定崗）制度，一是加強駕駛員的教育管理，對車輛駕駛員從道路交通法規(guī)、車輛操作規(guī)程、安全行車常識、駕駛員職業(yè)道德等方面進行教育，用典型案例教育駕駛員，用血的教訓(xùn)告誡駕駛員，不斷增強安全防范意識，從而杜絕酒后駕車、超速行駛、疲勞駕車等易發(fā)交通事故的行為。二是嚴格執(zhí)行車輛“三定”制度，嚴禁公車私用、私自出車、違章載人、非指定駕駛?cè)藛T駕駛車輛行為，所領(lǐng)導(dǎo)無駕駛單位車輛現(xiàn)象。三是加強車輛機械的.管理，對車輛機械進行定期保養(yǎng)維修，在冬季為常用車輛配備了防滑鏈，保障了車輛和人員的安全。

（四）吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，嚴防各類安全事故。針對11月5

日我所發(fā)生的無責(zé)任交通事故，我們按照總段2017年第四次安委會擴大會議精神，對事故原因進行了認真分析，并結(jié)合高養(yǎng)中心7.18事故，舉一反三，深入查找了工作中存在的問題和不足，如對駕駛?cè)藛T的教育做的不夠，職工安全防范意識差等，并有針對性的制定了一些應(yīng)對措施和辦法，進一步加強職工安全教育，不斷加大安全投入力度，努力將安全管理工作做細、做實，積極預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

三、加強冬季安全生產(chǎn)，確保各項工作良好運行

為做好今冬明春安全生產(chǎn)工作，確?！霸薄ⅰ按汗?jié)”及春運期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，我所主要采取以下措施：

一是結(jié)合工作實際，在元月份開展安全培訓(xùn)，以身邊的事故案例，加強對職工安全常識的培訓(xùn)和安全警示教育，努力提高安全意識和防范能力。

二是在節(jié)前重點開展隱患排查工作，特別是對收費現(xiàn)場和通行費票據(jù)庫、財務(wù)室等重點場所進行重點排查，建立隱患排查治理責(zé)任制，把各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

三是加強車輛和機械設(shè)備的維修管理，對收費監(jiān)控系統(tǒng)、收費區(qū)取暖照明設(shè)備以及車輛機械等進行全面檢修，確保各項工作正常運行。

車（甘d09326桑塔納）、稽查車（甘d56262桑塔納）、接班車（甘d08955五十鈴）外，對其它車輛一律封存。

五是做好冰雪天氣的除雪保暢工作，進一步加強突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，并為收費站添置了除雪防滑工具，儲備了一些保暖防滑用品，確保行車安全。

六是加強后勤管理，強化冬季防火、放盜、防中毒、防觸電等措施，落實監(jiān)控、稽查人員的工作責(zé)任，要求充分利用辦公區(qū)監(jiān)控攝像頭，加強對出入單位閑雜人員的管理，確保人、財、物的安全。

年度目標考核情況匯報篇十六

正確評價農(nóng)委機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，根據(jù)靈人發(fā)(2015)33號文件精神，結(jié)合我委實際，現(xiàn)就年度考核工作的實施情況匯報如下：

一、考核程序。

2、被考核人根據(jù)履行職責(zé)和完成任務(wù)情況填寫《年度考核登記表》。

3、主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上通過民意測評評出考核等次。

4、對擬定優(yōu)秀等次的人員在本單位公示。

5、由單位將擬定考核意見反饋給被考核人，被考核人在考核表上簽字。

6、單位填寫《年度考核結(jié)果審核表》和《被考核人簡明情況登記表》。

二、考核結(jié)果（參加考核人數(shù)398人，優(yōu)秀44人，合格354人，未考核1人）。

1、機關(guān)參加考核人數(shù)20人，優(yōu)秀3人，稱職17人。

2、委直財政撥款事業(yè)單位（植保站、土肥站、特色農(nóng)業(yè)指導(dǎo)站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊、種子管理站、農(nóng)廣校）參加考核人數(shù)51人，優(yōu)秀8人，合格43人。

農(nóng)科所、良種嘗綠肥嘗棉種場參加考核人數(shù)210人，優(yōu)秀15人，合格195人，未考核1人。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟技術(shù)工作站參加考核人數(shù)117人，優(yōu)秀18人，合格99人。

市委組織部：

根據(jù)上級文件精神，根據(jù)《機關(guān)公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》的規(guī)定，作為比較系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，我市精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，目標明確，程序規(guī)范，突出抓好四性：即嚴肅性、實用性、真實性，民主性，扎扎實實組織好公務(wù)員2009年度考核工作?，F(xiàn)將有關(guān)年度考核情況匯報如下:。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實。

《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》是公務(wù)員考核的重要依據(jù)，是正確評價公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實績的基本程序和重要方法，對于建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能，具有重要的導(dǎo)向作用。

市委組織部、市人事局關(guān)于做好全市公務(wù)員年度考核工作的通知下發(fā)后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時進行了學(xué)習(xí)，認真研究了做好全x年度工作總結(jié)及年度考核工作的意見和安排，成立了xxxxxxxx年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市委組織部的要求，具體負責(zé)做好年度考核的各項事務(wù)工作。

二、組織傳達貫徹，明確目標要求。

三、精心組織考核，工作程序規(guī)范。

經(jīng)過精心的準備，我x集中時間認真地開展了年度工作總結(jié)及年度考核工作。召開全體干部職工大會，采取分科室個人逐一述職和科長代表科室大會述職的方法，全面回顧了全x和干部職工個人一年來的工作情況。在全面總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，按照四個等次，采取無記名投票的辦法進行了民主測評。全室應(yīng)參加測評xx人，實際參加測評xx人，發(fā)出測評票xx張，收回測評票xx張，xx張為有效票，x張為無效票。

四突出抓好四性工作措施扎實有效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)掛帥，突出考核工作的嚴肅性。

為了準確評價我局公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強執(zhí)法隊伍的管理，提高所屬人員的執(zhí)法素質(zhì)，局黨組對這次考核工作十分重視。一是局黨組就年度公務(wù)員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨組書記張利同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我局年度考核工作的順利進行了奠定了基礎(chǔ)；二是局機關(guān)成立了由張利局長掛帥的“考核委員會”。局長張利任考核工作委員會主任，副局長劉作銘任副主任，委員有：副局長崔大華、副局長張紅、紀檢組長高喜躍、助理調(diào)研員孫玉鋒、政治處處長周欽秀、機關(guān)黨委專職副書記付子竣法規(guī)處處長侯文年、督察大隊政委孟新光。并設(shè)置了考核工作辦公室，政治處處長周欽秀為考核工作辦公室主任，并負責(zé)制定了《太原市城市管理行政執(zhí)法局2009年度考核實施方案》和《太原市城市管理行政執(zhí)法局年度考核計劃》。三是組織集訓(xùn)，提高考核人員的施考能力。元月19日在考核辦公室主任周欽秀同志的主持下，召集各單位秘書科的同志們，進行了為期一個上午的集訓(xùn)。這次集訓(xùn)主要進行了三個內(nèi)容的學(xué)習(xí)：第一個內(nèi)容是：進一步學(xué)習(xí)理解太原市人事局《關(guān)于做好二009年國家公務(wù)員年度考核工作的通知》（并人管字[2009]167號）及《太原市城市管理行政執(zhí)法局2009年度考核實施方案》中有關(guān)指示精神和規(guī)定要求；第二個內(nèi)容是：就如何使用太原市公務(wù)員考核管理系統(tǒng)軟件進行了講解學(xué)習(xí)；第三個內(nèi)容是：對各種民主測評表的填寫規(guī)定進行了統(tǒng)一。通過這次集訓(xùn)使各單位進一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體細節(jié)問題，提高了各級考核組人員的組考能力。四是立足一線、注重協(xié)調(diào)、全線跟蹤，較好地完成了考核工作。由于我局所屬的12個考核單位，辦公地點分散、點多面廣線長的特殊情況，給考核工作帶來了一定難度。在考核中，有些同志還在值勤點上，有些同志還在案件辦理中，在這種情況下，我局考核委員會的同志們不怕工作繁瑣、不辭奔波辛勞，一邊協(xié)調(diào)工作，一邊進行考核。尤其是副局長劉作銘同志、副局長崔大華同志和助理調(diào)研員孫玉鋒同志，在歷時七天的考核工作中，親臨一線、親自協(xié)調(diào)、親自督考。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全，有力地保障了這次考核工作的順利完成。

（二）按級分考，提升考核成績的真實性。

在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評每一名公務(wù)員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我局采取了“一級考一級、上級考下級”的考核方式，市局機關(guān)考核各大隊、各大隊考核所屬隊員，機關(guān)成立考核委員會，各大隊成立考核組，充分發(fā)揮大隊一級的職能作用。

在此基礎(chǔ)上，市局考核委員會又分為三個考核小組：一個小組負責(zé)對各大隊（分局）領(lǐng)導(dǎo)班子的考核；一個小組負責(zé)對各大隊領(lǐng)導(dǎo)個人的考核；第三個小組由政治處主任周欽秀同志負責(zé)對個別領(lǐng)導(dǎo)和群眾代表談話。

這種考核組織方式，不但克服了我局人多、點多、面廣、線長給考核工作帶來的難度，而且還給考核工作帶來了三個“便于”：一是按級分層考核便于體現(xiàn)真實成績。誰用人誰管理，誰管理誰考核，這種以行政建制進行的按級分層考核方法，能夠使本級領(lǐng)導(dǎo)對所屬人員進行真實公正的評價，也能夠及時糾正解決在考核工作中，一些帶有個人傾向性的不負責(zé)的問題發(fā)生；二是方式方法得當(dāng)便于組織實施。真對我局的人員結(jié)構(gòu)特點，如果沒有一個科學(xué)的考核實施方案，那將投入很大的人力、物力，且組織起來相當(dāng)繁瑣難以實施，而分級組織既能考核出每個人的真實成績，且實施起來相對簡便；三是分組分項考核便于提高效率。由于我局考核委員會分工細致、任務(wù)明確，因此我局的年度考核從組織準備、考核實施到成績統(tǒng)計，在短短的七天內(nèi)就順利完成了考核任務(wù)，這也是我局成立以來，就如何搞好單位年度考核工作所取得的一點經(jīng)驗。

年度目標考核情況匯報篇十七

認真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求，以增強素質(zhì)、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的城管戰(zhàn)線黨員隊伍，努力為推進首善之區(qū)建設(shè)提供組織、人才和智力支持。

二、主要內(nèi)容。

堅持把黨員教育培訓(xùn)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。

1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾教育活動，開展社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。

2.加強黨性修養(yǎng)教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強愛國主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識，自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓(xùn)，全年集中培訓(xùn)時間不少于3天。

3.加強黨員發(fā)展教育。按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個關(guān)鍵節(jié)點，認真做好黨員發(fā)展工作。通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區(qū)委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓(xùn)，不斷提高新黨員素質(zhì)。

4.加強黨風(fēng)廉政教育。突出抓好權(quán)力觀、黨風(fēng)黨紀教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持運用正面典型進行宣傳引導(dǎo)，運用反面典型加強警示教育，使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆共產(chǎn)黨員的高尚情操和本色。

5.加強形勢任務(wù)教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務(wù)、時政國情教育，圍繞首善之區(qū)建設(shè)目標和工作任務(wù)，解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，結(jié)合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求，統(tǒng)一思想和行動，進一步增強應(yīng)對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。

6.加強黨員技能培訓(xùn)。結(jié)合城市管理實際，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作，開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提高黨員隊伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。

三、主要方式。

(一)集中教育培訓(xùn)。認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓(xùn)。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關(guān)心的熱點、難點問題，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發(fā)，理論上得到武裝、能力上得到提高。

(二)分散自主學(xué)習(xí)。積極倡導(dǎo)開展黨員讀書活動，加強自主學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高，激發(fā)黨員自覺學(xué)習(xí)的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務(wù)發(fā)展的能力。

四、保障措施。

1.落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，切實加強調(diào)查研究和組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責(zé)，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。

2.強化目標管理。健全和完善黨員干部教育培訓(xùn)目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓(xùn)計劃，明確教育培訓(xùn)任務(wù)，確定教育培訓(xùn)目標，使學(xué)習(xí)教育任務(wù)層層分解落實。同時，建立黨員干部教育培訓(xùn)檔案，完善教育培訓(xùn)考勤制度，把參加教育培訓(xùn)情況作為黨員考核的重要內(nèi)容，促進教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果落到實處。

3.加強督導(dǎo)檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務(wù)目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓(xùn)計劃落實情況、黨員參加技能培訓(xùn)的比例和效果等。

4.注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型，及時推廣特色做法和典型經(jīng)驗，促進工作開展。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，大力宣傳報道“雙育”計劃，營造濃厚的輿論氛圍。

年度目標考核情況匯報篇十八

我局團支部積極響應(yīng)團委開展的“健康**”百日活動，現(xiàn)將我局團支部在雷鋒月中展開的活動匯報如下：

3.5日，組織5名青年志愿者在本單位周圍進行了衛(wèi)生大清掃，清除衛(wèi)生死角，白色污染及非法張貼物等，凈化、美化、優(yōu)化了工作環(huán)境。隨后到退休職工家中提供生活照料，做一些力所能及的事情，進一步弘揚尊老愛幼的傳統(tǒng)美德。

3月15日，以“消費與安全”為主題的紀念3.15國際消費者權(quán)益日宣傳活動啟動儀式在利客來購物中心廣場隆重舉行。青年志愿者在團支部的帶領(lǐng)下，早早的設(shè)立好了真假鹽品對比臺、咨詢臺，擺放好了宣傳展板。認真向群眾發(fā)放宣傳資料，講解鹽業(yè)法規(guī)、真假碘鹽的識別方法，耐心的'解答群眾咨詢，并大力宣傳低鈉營養(yǎng)鹽。整個活動期間，共發(fā)放宣傳手冊500余份，解答群眾咨詢200余人次，極大地提高了廣大群眾食鹽安全意識，落實了“健康山東行動”的有關(guān)要求。

4.16日，團支部帶領(lǐng)青年團員進行全球青年服務(wù)日的宣傳活動，微笑著將手里關(guān)于全球青年服務(wù)日的傳單發(fā)向過往的行人，并熱情的講解服務(wù)日的重要意義，號召更多的人一起參與服務(wù)日活動中，為“健康山東”做出自己的一份力量。

4.28日，青年團員積極參加了我局舉行的慶五一座談會，并紛紛表示在接下來的時間里一定會繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的精神，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，為**鹽業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，做出自己的一份貢獻。

年度目標考核情況匯報篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)：

年，區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，務(wù)實奉獻，切實發(fā)揮了參謀服務(wù)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)等職能作用，圓滿完成了年初確定的工作目標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為建設(shè)“富強天心，和諧天心”做出了積極的貢獻。

一、突出發(fā)展主題，高層次當(dāng)好參謀。

1．高質(zhì)高效地完成了文稿服務(wù)。文稿服務(wù)工作是辦公室為區(qū)委服務(wù)的核心任務(wù)之一。2006年全區(qū)大事多、喜事多，經(jīng)濟建設(shè)、重點工程、實施“十一五”規(guī)劃綱要等中心任務(wù)一項接著一項，中央、省市委20多位高層領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨我區(qū)視察指導(dǎo)。這給區(qū)委辦的文字服務(wù)工作增添了很多的任務(wù)，也提出了很高的要求。在人手比較緊張的情況下，我們積極適應(yīng)工作形勢，嚴格按照區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的要求，克服困難，加班加點，先后起草了區(qū)委二屆六次、七次全會，區(qū)委經(jīng)濟工作會，區(qū)三項重點工作調(diào)度講評會，區(qū)人大政協(xié)工作會議，全區(qū)負責(zé)干部大會，總結(jié)大會等40多次大型會議的主題報告和講話，完成了黨管武裝工作、貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》經(jīng)驗做法等20多次全國和省市大型會議上的典型發(fā)言和經(jīng)驗材料，編輯《區(qū)委通報》11期、《天心工作通訊》19期，全年撰寫各類講話、報告、文章260多篇，文字量達120多萬字，是上年文字工作量的一倍多。文稿服務(wù)工作做到了高節(jié)奏、高標準、高質(zhì)量，受到了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。

2．積極主動地開展了調(diào)查研究。堅持把開展調(diào)查研究作為做好參謀服務(wù)的重要途徑，充分發(fā)揮職能作用，積極主動地想事、謀事，圍繞區(qū)委的重大決策、全區(qū)的熱點難點問題，先后組織開展了項目建設(shè)、文化名區(qū)建設(shè)、征地拆遷、財稅改革、社區(qū)建設(shè)等一系列專項調(diào)研活動，形成了一大批有深度、有新意的調(diào)研報告。堅持開展經(jīng)濟工作、城市建設(shè)、社會熱點問題等經(jīng)常性調(diào)研，每月撰寫了一篇綜合形勢分析材料供區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。按照“黨委出題、黨派調(diào)研”的要求，積極指導(dǎo)民主黨派完成了湘江風(fēng)光帶產(chǎn)業(yè)建設(shè)、加快餐飲業(yè)發(fā)展等重大課題調(diào)研，切實加強調(diào)研指導(dǎo)，配合有關(guān)單位完成了樓宇經(jīng)濟、街巷提質(zhì)、社區(qū)黨建等專題調(diào)研，形成了很多針對性強、實用價值高的調(diào)研成果。源源不斷的調(diào)研建議，為區(qū)委更好的實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策提供了大量的新思維、新方法，起到了很好的參考作用。

3、準確快捷地做好了信息報送。堅持把加強信息工作尤其是緊急信息報送作為確保政令暢通的重要任務(wù)來抓。下發(fā)了《關(guān)于加強全區(qū)緊急信息工作報送的通知》，建立健全了信息工作網(wǎng)絡(luò)，明確了信息工作責(zé)任，定期不定期地對有關(guān)單位進行約稿、組稿，切實加以歸納總結(jié)，向上級黨委進行了及時準確的報送。全年共收集各類信息1100余條，向市委報送信息463條，被市委《信息專報》單條采用84條，綜合采用37條，《天心區(qū)實行書記民情信息員制度》、《實現(xiàn)征地拆遷“零拖欠”做法》、《非公經(jīng)濟組織黨員管理四點經(jīng)驗》等8條信息被省委辦公廳采用并上報到中辦，我區(qū)信息工作在全市九個區(qū)縣（市）中排名第二。

4．全面廣泛地推介了全區(qū)工作。充分發(fā)揮辦公室資源豐富、綜合能力較強的優(yōu)勢，切實圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、重點工程、社會事業(yè)、黨的建設(shè)等特色亮點和典型經(jīng)驗，在全面加強報紙、刊物、電視等傳統(tǒng)媒體宣傳工作的同時，充分運用和擴大網(wǎng)絡(luò)媒體的推介報道力度，多渠道、多形式、多層次地向上、向外宣傳天心、展示天心，擴大了我區(qū)的影響力和知名度。全年共刊發(fā)各類文章材料和宣傳文稿40多篇，其中《x內(nèi)參》采用5篇，《x通訊》采用15篇，《x晚報》采用9篇，《內(nèi)情參考》采用11篇，《高度關(guān)注民生，推進和諧發(fā)展》被《湖南日報》理論版專題刊發(fā)，人民網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、湘網(wǎng)等多家網(wǎng)絡(luò)專門推介了我區(qū)的有關(guān)工作。

二、服務(wù)工作大局，高標準抓好督查。

1．突出決策督查，保證了政令暢通。立足于全區(qū)工作大局，對區(qū)委、區(qū)政府重大決策和重要工作部署及時開展督促檢查，推動決策落實，確保政令暢通。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和安排，重點對區(qū)委全會、經(jīng)濟工作會議、文明創(chuàng)建、城管綜合整治、計生工作、愛衛(wèi)迎檢、重點工程建設(shè)、拆遷安置補償、干部下基層辦實事等工作進行專項督查和跟蹤督查。加強了對省、市、區(qū)重要會議、重大決策貫徹落實情況的.檢查督促，并及時將落實情況向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)匯報，為領(lǐng)導(dǎo)準確掌握決策執(zhí)行情況、及時調(diào)整決策發(fā)揮了積極的作用。，共組織開展全區(qū)性決策督查30多次，編發(fā)《天心督查》29期，上報《督查專報》10期，有力推動了區(qū)委、區(qū)政府各項決策的落實和各項工作的有序開展。

2．突出重點督查，狠促了工作落實。圍繞“財源建設(shè)年”主題，緊扣區(qū)委、區(qū)政府各項決策和工作部署，對財政稅收、招商引資、工業(yè)發(fā)展、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境等工作，進行分解立項，實施多層次、全方位的督查，促進了經(jīng)濟工作又快又好的發(fā)展。牽頭組織了全區(qū)綜合目標管理考核工作，有效促進了全區(qū)各項工作的深入開展和全面完成。聯(lián)合區(qū)政府辦等部門就經(jīng)濟工作、項目建設(shè)、社區(qū)建設(shè)三項重點工作制定了月調(diào)度、季講評方案，及時參與中信新城項目的定期調(diào)度，促進了全區(qū)重點工作的均衡推進。加強了對重點工程建設(shè)項目和征地拆遷安置工作的督查，組織對全區(qū)30項重點工程建設(shè)進行了10余次督查活動，及時反饋有關(guān)情況，積極協(xié)調(diào)有關(guān)問題，保證了工程進度和質(zhì)量。

3．突出專項督查，切實解決了問題。對每一件領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)和交辦的查辦件均建立了督辦臺帳，實行歸口管理，及時受理，及時查辦，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告辦理結(jié)果。2006年，對市委辦轉(zhuǎn)來x書記批示的關(guān)于x反映的房屋拆遷問題、x反映的選舉問題、x理工大學(xué)周邊市容環(huán)境整治問題等3個信訪件及x市長批轉(zhuǎn)x殺人案件，我們組織專門力量深入現(xiàn)場，調(diào)查核實，找出問題癥結(jié)，提出解決方案，及時回復(fù)辦理結(jié)果。參與了x街道x向x書記“告好狀”的調(diào)查和向新聞媒體的推介。牽頭組織了x街拆遷戶x房屋被誤拆的情況調(diào)查工作。對區(qū)委書記x批示的關(guān)于退休干部s的待遇和房子問題、x的離休問題、x的就業(yè)問題、x的養(yǎng)老保險問題及其他信訪工作等，區(qū)委督查室均按照領(lǐng)導(dǎo)批辦，加強督查協(xié)調(diào)，做到了件件有落實、件件有回音，較好地解決了問題，平息了矛盾。接待來訪群眾20余批次，認真做好了說服解釋和政策答疑工作，維護了區(qū)委的正常工作秩序。

三、確保安全暢通，高效率保持運轉(zhuǎn)。

1．機要工作保持先進。全年收發(fā)電報及傳真3318份，共13200多頁，其中接收密碼電報200多份，份份都做到了及時、快捷、準確收發(fā)和辦理，無壓報、誤報和失泄密事件發(fā)生。在全市率先建成和開通了由全區(qū)64個單位和部門組成的天心區(qū)數(shù)據(jù)加密通信網(wǎng)，并對70余名管理人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改進了工作方法，提高了辦事效率，節(jié)約了行政運行成本，我區(qū)機要工作在四年一次的評選中被市委辦公廳評為先進集體。

2．文電工作準確無誤。堅持及時、快捷、高效、無誤的原則，全年共審核把關(guān)、呈簽、印發(fā)本級文件305個，共33000多份；書面會議通知58個，5000多份；處理了電話會議通知500多個；收到上級文件600多個，并認真做好了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱和批示處理工作；處理區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示件近400件，對重大批示件進行了跟蹤辦理和意見反饋，確保了各級文件和會議通知得到準確高效的處理。

3．保密工作不斷加強。按照市委要求全面落實了保密工作硬件設(shè)施，組織全區(qū)重點涉密單位保密員參加了保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織全區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)及全區(qū)各單位、各部門負責(zé)人和保密員觀看了保密形勢教育片，切實增強了保密工作意識，全年無失泄密事件發(fā)生。同時，認真做好了全年總值班工作排班，騰出了專門的辦公室，安排全區(qū)干部24小時值班，及時處理群眾反映的問題，維護了社會穩(wěn)定。

四、堅持牽頭攬總，高水平搞好協(xié)調(diào)。

1．注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮了牽頭作用。加強與區(qū)幾大家辦公室的協(xié)調(diào)配合，堅持做到多謀劃、多商量、多理解、多支持，幾大家辦公室之間始終保持了團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。注重超前計劃工作，堅持每月制發(fā)《天心區(qū)月工作要點》，每周制發(fā)《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)周工作安排表》，妥善安排好區(qū)幾大家領(lǐng)導(dǎo)的主要工作和活動，使幾大家能緊緊圍繞區(qū)委中心開展工作，同臺唱戲，忙而不亂。充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，重點搞好了區(qū)委書記、副書記、常委和區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作、重大活動和全區(qū)重要會議的協(xié)調(diào)，加強了與省、市的匯報銜接和對外的聯(lián)絡(luò)溝通。

2．規(guī)范辦事程序，提升了機關(guān)效能。堅持精簡文件、精簡會議的原則，進一步把好辦會、辦文關(guān)，規(guī)范辦事程序，出臺了《關(guān)于進一步壓縮會議和縮減文件的通知》，大力壓縮會議、削減文件，讓領(lǐng)導(dǎo)從文山會海中騰出精力來想大事、抓大事、辦大事，起到了明顯的作用。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出學(xué)習(xí)考察各項制度，嚴格資格審查和審批程序，加強干部外出管理，全年共審減出國（境）、外出15批次、60余人次。

3、精心組織安排，搞好了會務(wù)接待。堅持嚴謹、細致地組織好會務(wù)工作，做好會議審批、會前準備、會中組織和會后總結(jié)工作，共服務(wù)區(qū)委常委會議29次、書記辦公會43次，組織各類大型會議64次。堅持熱情、周到、細致、安全的原則做好接待工作，一年來共接待省市領(lǐng)導(dǎo)和省、市、區(qū)友好單位70余批次，圓滿完成了張春賢、周伯華、梅克保、譚仲池等省市領(lǐng)導(dǎo)、中信集團董事長王軍等來區(qū)視察、調(diào)研的接待任務(wù)，成功組織了區(qū)黨政干部外出招商考察、坡子街民俗名食文化節(jié)等儀式和活動，展示了天心區(qū)對外的良好形象。

4、堅持勤儉辦事，提供了后勤保障。本著勤儉辦事的原則，想盡一切辦法花小錢辦大事。配齊了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的電腦等辦公用品，努力為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。從小處著手、從小事做起，做好了環(huán)境衛(wèi)生、用車服務(wù)等各項服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的細致工作。

五、強化教育管理，高要求帶好隊伍。

1、狠抓學(xué)習(xí)教育，提高了干部素質(zhì)。作為全區(qū)政務(wù)運轉(zhuǎn)樞紐，我們始終堅持嚴格要求，采取各種有效措施提高干部的綜合素質(zhì)。在先進性教育活動中，我們克服工學(xué)矛盾，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，精心組織了5天的封閉式集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全體黨員干部精讀了《先進性教育讀本》，寫出了不少具有一定思想性的心得體會。通過學(xué)習(xí)，黨員干部的黨性意識明顯增強，理論水平有了較大提高。同時，支部結(jié)合創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“奉獻型機關(guān)”活動，經(jīng)常性地組織全體干部開展了述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)活動，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強履職能力。

2、狠抓制度建設(shè)，加強了內(nèi)部管理。進一步建立健全了《政策研究室、綜合信息室工作制度》、《督查工作制度》、《保密工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《用車管理制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》等10多項工作制度，使各項工作有章可依、有規(guī)可循，做到以制度管人管事，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。同時，按照帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績的要求，全面落實崗位責(zé)任制，嚴格干部考勤考績，特別是加強了對司機的安全教育和管理，打造出了一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、敬業(yè)奉獻的辦公室干部隊伍。

3、狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立了良好形象。支部以千名干部下基層活動為載體，組織辦公室干部深入社區(qū)走訪慰問、排憂解難，先后籌措、捐助資金1.2萬余元，幫助社區(qū)解決了困難戶子女學(xué)費減免、治安崗?fù)せI建、火災(zāi)救助等16個問題，深受群眾的好評，樹立了支部黨員心系群眾、勤政務(wù)實的良好形象，支部被評為下基層促發(fā)展活動先進集體。同時，以“聯(lián)創(chuàng)共建”活動為載體，支部黨員特別是區(qū)委正副書記主動送黨課到基層，并廣泛開展民情調(diào)查，幫助社區(qū)解決實際困難，以實際行動鞏固和提升了先進性教育活動成果，支部“聯(lián)創(chuàng)共建”經(jīng)驗做法在全區(qū)推廣。同時，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強了內(nèi)部安全管理，認真落實計劃生育政策，開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，全辦呈現(xiàn)出昂揚向上、爭創(chuàng)一流、爭做貢獻的景象，有力地推動了各方面工作高效開展。

區(qū)委辦將著眼大局，圍繞中心，統(tǒng)籌兼顧，立足服務(wù)，扎實苦干，力爭各項工作爭創(chuàng)一流，為全區(qū)加快發(fā)展作出新的更大貢獻！