總結(jié)可以幫助我們回顧過去的經(jīng)驗，為未來的發(fā)展提供借鑒?？偨Y(jié)的語言要簡練明了，通俗易懂，避免使用過于專業(yè)或深奧的詞匯。這些總結(jié)范文根據(jù)不同的領(lǐng)域和情境，給出了不同的寫作思路和技巧。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室工作總結(jié)篇一

上半年，農(nóng)村工作辦公室人員團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新積極主動做好農(nóng)村各項工作，努力完成了上半年工作目標任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

（一）村莊環(huán)境保潔長效管理。對照相關(guān)文件，明確要求每個自然村必須配有一名保潔員，并將保潔員姓名、保潔范圍、村監(jiān)督電話、鎮(zhèn)監(jiān)督電話上墻公示，接受村民監(jiān)督。采取有效措施，實行長效化管理。一是加大資金投入，對保潔員工資實行鎮(zhèn)村兩級共同負擔，實行垃圾量考核，對照各村人口下達相應(yīng)指標，按量考核，按量補助資金。二是實行舉報激勵制度，引入社會輿論監(jiān)督機制，經(jīng)市電視、電臺、報刊和民生聚焦等途徑曝光，經(jīng)核實的，在年終考核得分的基礎(chǔ)上有一次扣1分；三是加大行政調(diào)控力度。將環(huán)境整治成效與村干部待遇掛鉤，將考核成績納入村干部崗位考核責任制，與年終報酬掛鉤。四是加強檢查督查，實行明查與暗訪，定期與不定期相結(jié)合的方式，實施每月一查，每季一考，加大督查力度，對查出的問題，及時通知，限期整改。運作以來，效果明顯。

（二）加大城中村、城郊村整治力度。我們與城管局聯(lián)合專項開展城中村，城郊村衛(wèi)生目標管理考核，重點加強環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造、管理和保潔力度，對小廣告、亂涂寫要求每月集中清理一次，如有檢查突出清理，加大督查力度。特別是暗訪后及時召開書記會議，現(xiàn)場通報，現(xiàn)場交辦，限期整改到位，效果明顯。

（三）整治水環(huán)境。多條河流過境，按生態(tài)辦的要求，督查沿河兩岸無生活垃圾堆積，消除污水障礙、河面干凈、無漂浮物，無污水入河，確保無化工污染、農(nóng)業(yè)源污染和生活污染，保證水質(zhì)達標。

二、強化農(nóng)村經(jīng)濟管理的指導服務(wù)和監(jiān)督。

（一）糧食直補和一事一議財政獎補的落實。對全鎮(zhèn)農(nóng)戶水稻直補xx萬元，增資補貼xx萬元，二次補貼共計xx萬元，財政獎補項目xx個，涉及道路、水利、泵站文化場所、自來水等資金xx萬元，全額全面補貼到位，做到不漏一戶，不錯一筆，不留一分。

（二）加強農(nóng)村財務(wù)管理監(jiān)督。在村組財務(wù)管理上從四方面著手。一是村級收入管理，年初對村級各類經(jīng)濟上交、合同按內(nèi)容登記臺帳，做到及時催收和應(yīng)收應(yīng)交。二是村級支出管理、支出范圍嚴格執(zhí)行財務(wù)制度規(guī)定，特別是非生產(chǎn)性費用，對照標準，合理安排，手續(xù)齊全。三是財務(wù)公開管理，村級財務(wù)按季公開做到內(nèi)容詳細真實，對群眾有特殊要求的重大財務(wù)活動或征地項目采取單獨公開。四是組級財務(wù)的規(guī)范管理。全鎮(zhèn)涉組財務(wù)的14個村168個組進行資金、財務(wù)的全面檢查采取組級財務(wù)按年核算，定期公開的辦法。

（三）村組集體固定資產(chǎn)清理。為真實掌控村組集體資產(chǎn)的現(xiàn)狀，對xx個村xx個組的集體資產(chǎn)進行清理。經(jīng)營性資產(chǎn)xx億元，公益性資產(chǎn)xx萬元，辦公用資產(chǎn)xxx萬元，閑置及有帳無物資產(chǎn)xxx萬元，盤盈固定資產(chǎn)xxx萬元。

（四）農(nóng)村工程項目管理。村級已完工項目13項，總工程額xx萬元，其中12項工程驗收結(jié)束，入帳金額xx萬元，送專業(yè)審計機構(gòu)2項，金額xx萬元，村民代表驗收10項，金額292.3萬元。

三、狠抓水利農(nóng)機基礎(chǔ)工作，落實好防汛防旱任務(wù)。

（一）確保防汛防旱工作落實到位：我們及時組織開展了水利工程汛前安全檢查，立足查細、查全、查實，全面檢查，突出重點，對河道、水庫、圩堤、涵閘泵站及社區(qū)防洪工程安全進行了深入細致的檢查，特別重視對“三病一險”險工隱患的檢查，查清存在的問題。針對問題，認真進行分析，研究處置方法，落實處置責任人，督促和配合責任單位加大整改力度，加快處置進程，共完成14處險工的整治，切實加強防汛物資儲備，重點地段實行靠前存放，組織防汛防旱應(yīng)急隊伍。針對上半年持續(xù)干旱實施緊急抗旱措施，共清理引水河溝匯33條，長xx公里，完成土方xx萬多方。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室工作總結(jié)篇二

2011年全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以十七屆三中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心，以農(nóng)民增收為目標，堅持用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不斷提高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐不斷加快，標準化生產(chǎn)水平不斷提升，全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)出了持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展的良好勢頭，農(nóng)民的生活較大改善，收入顯著增加。2011年，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值6億元，農(nóng)民人平純收入增加418元，達到3901元。全年糧食產(chǎn)量65259噸，同比增3%，油料產(chǎn)量7272噸，增8%。

一、特色產(chǎn)業(yè)不斷提檔升級。

按照“順應(yīng)市場、因地制宜、突出效益、發(fā)揮優(yōu)勢、形成特色”的要求，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，形成了上下“兩葉”，中間“兩果”，見空種菜、全民養(yǎng)畜的立體產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。按照“做大做強核桃產(chǎn)業(yè)、做精做優(yōu)烤煙產(chǎn)業(yè)、改造提升果茶產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展蔬菜和畜牧產(chǎn)業(yè)”的思路，使煙葉、核桃、畜牧、柑桔、茶葉、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)主導地位更加突出，2011年農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的79%，特色產(chǎn)業(yè)收入占農(nóng)村經(jīng)濟總收入的85.7%，農(nóng)業(yè)增加值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的57.8%。

一是煙葉生產(chǎn)水平不斷提高。2011年，全年種植烤煙3.88萬畝，比去年增長9.9％，收購煙葉5350噸，比上年增長18.9%；均價13.22元/公斤，比去年增加2.11元/公斤；收購金額7246.07萬元；實現(xiàn)稅收1594.14萬元，比上年1097.59萬元增長45.24％，煙葉種植面積、煙農(nóng)收入、煙葉稅收、煙葉均價等創(chuàng)歷史新高。

二是核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢很好。堅持把核桃產(chǎn)業(yè)作為我縣第一大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行培植，嚴格按照“六個一”的技術(shù)標準和“四個一”的質(zhì)量要求，堅持整村推進核桃產(chǎn)業(yè)建設(shè)，核桃產(chǎn)業(yè)體系不斷完善，發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的信心更加堅定。2011年，全縣定植核桃5萬畝，初步形成了峽口泗湘溪、黃糧馮家槽和高橋伍家坪三個連片面積在1000畝以上的核桃走廊，建成了一批面積超過500畝的核桃重點村。全年累計完成核桃育苗530畝，建采穗圃130畝，完成核桃嫁接44萬株。在職教中心舉辦了第一期農(nóng)民技術(shù)員培訓班，共培訓核桃技術(shù)員65名，在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了8場專題培訓。全縣核桃產(chǎn)業(yè)在全省已小有名氣。

三是畜牧產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。實施“科技興牧”戰(zhàn)略，抓好畜禽良種繁育體系建設(shè)，加大良種的引進、繁育、改良、推廣力度，逐步實現(xiàn)畜牧產(chǎn)品的升級。全年出欄生豬31萬頭，增7.5%；出欄山羊8.9萬只，增11%。鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工發(fā)展特種養(yǎng)殖，現(xiàn)有山雞、黑豚、綠殼蛋雞等多種特色養(yǎng)殖場7個。全縣標準化規(guī)?；f頭生豬養(yǎng)殖場1個，千頭生豬養(yǎng)殖小區(qū)10個，發(fā)展出欄肉豬1000頭以上的5戶，300頭以上的19戶，100頭以上的93戶；發(fā)展出欄山羊100只以上的20戶，50只以上的150戶。

四是柑桔檔次不斷提升。近年來，我們多方籌資，積極爭取三峽庫區(qū)產(chǎn)業(yè)基金、退耕還林、中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金、低溫雨雪冰凍等項目基金2950萬元對全縣柑桔產(chǎn)業(yè)進行改造升級，其中2011年投入2170萬元，柑桔品改工作受到了上級業(yè)務(wù)部門的充分肯定，湖北省農(nóng)業(yè)廳組織的三峽河谷地區(qū)甜橙品種更新改良現(xiàn)場會上，與會領(lǐng)導、專家一致認為興山近五年甜橙品種更新改良力度大，效果好，成為全省甜橙產(chǎn)區(qū)學習的樣板。2011年，全縣柑桔總面積達8萬畝，其中今年新增2120畝,實現(xiàn)總產(chǎn)量5.4萬噸，比上年增長4.9%，實現(xiàn)收入8500萬元，完成柑桔品改8200畝，超計劃17％。精品果園達到5000畝,精品果園畝產(chǎn)達到xx公斤以上。

四是茶葉效益實現(xiàn)大幅提高。通過引進推廣茶園配方施肥、機剪、機采、機制等先進技術(shù)，不斷提高茶葉產(chǎn)量和品質(zhì)。在“第三屆宜昌市十大名茶暨名優(yōu)茶評選”活動中，我縣參加評選的6支茶全部獲獎，其中昭君白鶴獲得“第三屆宜昌市十大名茶”稱號，綠緣銀針等5支茶獲得“三峽杯”金獎和“優(yōu)質(zhì)茶”稱號。2011年，全縣茶葉面積2.4萬畝，完成茶葉產(chǎn)量519噸，比上年增長83％，名優(yōu)茶、春茶均價都大幅提高，全年實現(xiàn)茶葉收入3510萬元，新建優(yōu)質(zhì)茶葉基地5000畝，新建茶葉清潔化生產(chǎn)線2條，完成無性系茶葉苗木扦插繁育1200萬株，出圃無性系茶苗800萬株。

五是“菜藍子”工程取得明顯成效。通過“建機構(gòu)、抓基地、建市場、抓檢測”四項措施，以城郊蔬菜為抓手，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快，豐富了市民的“菜籃子”，蔬菜價格有所回落。2011年，全縣蔬菜種植9萬畝，總產(chǎn)量12萬噸，同比增長14.5%。其中建城郊蔬菜基地5000畝，大棚蔬菜面積500畝，今年新建大棚150畝；在永安二市場建蔬菜自產(chǎn)自銷區(qū)，發(fā)放自產(chǎn)自銷證1200個。“榛子鄉(xiāng)”牌蔬菜通過“農(nóng)超”對接，成功進入宜昌雅斯超市和武漢白沙洲農(nóng)貿(mào)大市場，年銷售量達1.5萬噸以上。

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農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室工作總結(jié)篇三

一年來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室在廳黨組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各處室和廳直單位的大力支持下，依靠全辦同志的共同努力，全面完成了各項工作任務(wù)，辦公室多項工作被評為先進。下面從四個方面簡要匯報：

一、突出抓黨建，用黨性激發(fā)斗志。一是強化黨建工作責任。為加強黨組織建設(shè)，凝聚人心，增強工作的執(zhí)行力，全年多次召開會議專題研究黨建工作，強化了三個支部的履責情況，做到了工作任務(wù)到崗，工作責任到人。黨建工作做到有制度、有方案、有措施、有實效。二是強化思想建設(shè)。認真學習十九大精神以及《黨的十九大報告輔導讀本》等，組織全體黨員撰寫學習十九大、《黨章》心得體會并匯編成冊、優(yōu)選上墻，開展全體黨員集中談心談話，帶頭在總支上黨課x次。先后組織開展了前往主席故里重溫入黨誓詞、敬獻花籃等黨日活動，赴xx縣xx鄉(xiāng)xx村、xx縣開展聯(lián)點結(jié)對幫扶。三是強化組織建設(shè)。進一步完善、規(guī)范黨建工作臺賬，嚴格“三會一課”制度，按規(guī)定召開民主生活會，積極開展了民主評議。班子成員對所分工負責的工作崗位黨員進行了談心談話。四是以黨建促工作。牽頭組織了全省性的工作會議、接待農(nóng)業(yè)農(nóng)村部領(lǐng)導多次來x考察調(diào)研活動的籌劃、接待等工作，特別是組織協(xié)調(diào)了全省人居環(huán)境治理現(xiàn)場會、首屆農(nóng)民豐收節(jié)、第十六屆中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會暨第二十屆中國中部（x）農(nóng)業(yè)博覽會等大型活動。牽頭完成了信訪維穩(wěn)、防汛抗災(zāi)、綜治考核等難點工作，用工作檢驗和證明了團隊的忠誠。

二、嚴格立規(guī)矩，用制度壓實責任。辦公室處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，工作多而雜、責任重，要發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手作用，必須帶頭講規(guī)矩，規(guī)范辦事流程，確保機關(guān)日常工作落實到位。一是規(guī)范工作程序。進一步完善了督查、公文處理、信訪工作內(nèi)部職責分工、新聞宣傳等制度，重點對收發(fā)文、上傳下達、督促檢查、機要保密等工作制度和流程進行了跟進和強調(diào)。做到該上報的不隱瞞拖延，該請示的不自作主張，該反饋的不隨意截留，所有文件有登記、有報批、有去向，有據(jù)可依、有案可查，杜絕了工作中的隨意性和不確定性。二是追求精細縝密。有些工作，看起來事小，辦砸了事大。所以，我們堅持做到即使最簡單的事情、最熟悉的工作，也要慎之又慎，盡量周詳、周到、周密。三是加強團結(jié)協(xié)作。繼續(xù)堅持崗位分工“ab崗”制度，發(fā)揚團隊精神，既有相對分工，更注重團結(jié)合作，保證日常工作不因出差、開會、休假等情況脫節(jié)斷檔。嚴格落實首問負責制，不推諉搪塞，及時報告、溝通或承辦，全辦上下形成了踏實工作、有序運轉(zhuǎn)、件件落實的良好局面。

三、注重求實效，用精細打造業(yè)績。一年來，辦公室全體同志盡力弘揚“奉獻”與“精細”的作風，盡可能把本職工作做得有序、圓滿。辦文辦會精準及時。全年共收文x件（秘書科x件，機要室x件），發(fā)文（函）x件，處理會議通知x件，文件進出總量是以前省農(nóng)業(yè)廳x倍以上。強大的工作任務(wù)，辦公室仍然做到了文不過夜，且文件質(zhì)量得到了兩辦的認可。政務(wù)信息規(guī)范高效。政務(wù)信息實行了應(yīng)公開盡公開，按照事項標準化要求，在省政府門戶網(wǎng)站集中公開行政許可子項x項（含子項）和其它x類行政權(quán)力事項x項相關(guān)信息，今年建設(shè)好了政務(wù)一體化平臺，實現(xiàn)所有事項一網(wǎng)通辦，政務(wù)信息報送排名全省前列。新聞宣傳奮發(fā)有為。成功推出了改革開放x周年x農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展成就、迎接黨的十九大x農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展成就、首屆農(nóng)民豐收節(jié)、首屆x油菜花節(jié)、全國農(nóng)交會、農(nóng)博會、全球南南合作、x號文件等工作宣傳，形成了全方位有亮點的宣傳視角。督查督辦迅速及時。今年完成督查督辦件x件，主要涉及省委督察組關(guān)于黨風廉政專項督查、xx同志關(guān)于非公有制經(jīng)濟專項督查、洞庭湖建設(shè)區(qū)督查、扶貧迎檢督查、農(nóng)田水利會議專項督查、農(nóng)村改革督查、國務(wù)院督查組督查重大政策決策落實、省政府綜合大督查等督查工作，跟蹤、督辦了省委省政府決定的如《x號文件》、《省政府工作報告》涉及我委工作的督辦。農(nóng)情信息高位推進。我省的農(nóng)業(yè)農(nóng)情信息工作在全國一直保持較好的狀態(tài)，被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評為a等，持續(xù)保持了在全國的先進序列。建議提案創(chuàng)新辦理。x年我廳共收到人大代表建議和政協(xié)代表提案x個，我們采取廳主要領(lǐng)導寫信、廳領(lǐng)導帶隊上門辦理和邀請代表來廳現(xiàn)場辦理等方式逐一落實，我廳建議提案辦理連續(xù)保持省直先進單位稱號。信訪維穩(wěn)總體平穩(wěn)。重點調(diào)處化解了農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛、老農(nóng)機農(nóng)技人員上訪等問題，信訪工作被評為全省“百佳業(yè)務(wù)規(guī)范單位”。保密工作安全到位。抓好了網(wǎng)絡(luò)保密管理、涉密文件管理、涉密場所管理，近來沒有發(fā)生重大失、泄密事故，確保國家秘密安全。安全生產(chǎn)和綜合治理成績斐然。安全生產(chǎn)工作整體穩(wěn)定，近年來全廳系統(tǒng)沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故。綜合治理工作成績突出，在抓好全省農(nóng)業(yè)行業(yè)和農(nóng)村領(lǐng)域綜治工作的同時，我廳還是省委綜治工作農(nóng)口系統(tǒng)組長單位，多年來持續(xù)保持全省“先進單位”稱號，今年也不例外，持續(xù)多年為全廳干部職工增加了年末工資獎勵。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室工作總結(jié)篇四

截止20xx年6月底，供銷社系統(tǒng)收購農(nóng)副產(chǎn)品34079萬元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售49800萬元，供銷社幫助農(nóng)民人均增收金額280元，比上年同期增長14%。

20xx年，區(qū)供銷社系統(tǒng)爭取中央、省級和市財政資金25萬元，其中，省再生資源回收利用普及縣項目和市城區(qū)生活垃圾分類回收項目50萬元。

三、農(nóng)業(yè)重點項目。

上半年，我區(qū)完成了全國供銷總社“新網(wǎng)工程”―區(qū)0噸果蔬冷鏈配送體系建設(shè)項目建設(shè)，國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新型合作項目--1100生態(tài)特早茶基地建設(shè)項目全面完成。

四、農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務(wù)。

全區(qū)供銷系統(tǒng)上半年完成經(jīng)營服務(wù)總額3.06億元，完成任務(wù)4.95億元的61.2%，新建、改造農(nóng)產(chǎn)品直營店完成2個，完成任務(wù)2個的100%，新建莊稼醫(yī)院完成4個，完成任務(wù)6個的66.7%，新建社區(qū)綜合服務(wù)社完成4個，完成任務(wù)8個的50%。

上半年,在省級以上刊物發(fā)表文章（省供銷社供銷合作網(wǎng)）2篇，完成目標任務(wù)200%，在市委農(nóng)工辦《農(nóng)村工作》、《日報》、“三農(nóng)網(wǎng)”沒有發(fā)表文章。按時完成市區(qū)委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組交辦事項。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室工作總結(jié)篇五

今年以來，辦公室在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各科室的支持下，以“內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象”為根本，以爭創(chuàng)“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，為全院工作的正常運轉(zhuǎn)做出了積極的努力。

一、20xx年主要工作。

院辦公室始終與院黨委班子保持高度一致，認真貫徹落實國家、省、市各項政策、法規(guī)和有關(guān)會議精神，按照院黨委班子的決策部署，開展各項工作。

1、踏實盡責，做好辦文工作。針對農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的新形勢和新要求，我們能夠認真研究有關(guān)政策法規(guī)，虛心聽取領(lǐng)導和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，力求文字材料起點站位高，思路清晰，言簡意賅，充分體現(xiàn)我院工作的成績和亮點。今年先后起草了上級領(lǐng)導調(diào)研、外地院所交流、專題工作匯報、會議工作等材料40多篇，較好地完成了各項綜合文字工作。同時，認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，保證了政令暢通。

2、認真細致，做好辦會工作。嚴格按照中央八項規(guī)定，安排各類會議。在食宿接待、材料準備、會場布置、后勤服務(wù)等諸多方面，都深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。對會務(wù)工作嚴格程序，認真實施，做到籌劃縝密、安排細致、組織精心，并主動協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，確保各個方面都能協(xié)調(diào)一致，運轉(zhuǎn)正常。圓滿完成了省、市有關(guān)領(lǐng)導和部門調(diào)研、檢查工作12次，組織或協(xié)辦各類會議13次。

3、嚴格程序，做好人事工作。按照有關(guān)工作程序，完成了職務(wù)、職稱晉升及正常工資調(diào)整工作;做好省政府津貼專家、優(yōu)秀專家，市級拔尖人才、學術(shù)帶頭人、優(yōu)秀人才，和其他評優(yōu)評選工作的推薦、審核與上報工作，在院網(wǎng)站開通了“人事人才”之窗，3人晉升正高級職稱，2人晉升副高級職稱，3人晉升中級職稱，5人通過了技師等級考試;2人獲得“省政府特殊津貼專家”和“省拔尖人才”稱號，1人申報了省優(yōu)秀專家，4人獲得“xx市學術(shù)技術(shù)帶頭人”稱號;根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定及市里的統(tǒng)一要求，完成了全院人員信息的采集、錄入和檢查工作，新績效工資標準也已調(diào)整到位。年前招聘的12名專業(yè)和管理人才，已完成入編手續(xù)和安置工作，正在各個崗位發(fā)揮積極作用。

4、細心周到，做好老干部和健康體檢工作。認真落實老干部的政治、生活待遇。年初，組織全院干部職工和離退休人員進行健康體檢;中秋節(jié)、重陽節(jié)走訪慰問了老干部和離退休人員;召開了重陽節(jié)座談會，向離退休人員通報院的工作情況，認真聽取老干部的意見和建議。

5、完善制度，加強各項管理。完善了公務(wù)車輛、公務(wù)接待等管理制度。規(guī)定公車車輛統(tǒng)一派車，定點加油、定點維修，實行派車單和維修申報制度，建立了公車臺帳。嚴格按照市紀委規(guī)定，節(jié)假日期間除值班車輛外，其余車輛集中停放在單位，嚴禁公車私用。公務(wù)接待除特殊情況外，一律在公務(wù)灶接待。新辦法執(zhí)行以來，三公經(jīng)費月均下降%。扎實推進四制工作法。結(jié)合周口市四制工作考評辦法，制定了符合我院實際的四制工作法考評細則，年終考評工作正在進行，考評結(jié)果將運用到績效考核、評優(yōu)評先、晉升職務(wù)職稱等方面。另外，計劃生育、檔案管理、文印等工作服務(wù)周到、管理有序。加強保安教育和管理，確保全院治安穩(wěn)定。

6、創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進精神文明創(chuàng)建工作。做好黨務(wù)工作?！捌咭弧逼陂g，開展了先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，走訪慰問了8名困難黨員、老黨員和老干部，組織開展了領(lǐng)導上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞和唱紅色歌曲等活動，在全院干部職工中開展黨的群眾路線實踐教育活動。協(xié)助院領(lǐng)導對5個支部進行了換屆改選，圓滿完成了20xx年黨建年度考核任務(wù)。認真做好黨費收繳工作，完成了年度黨員統(tǒng)計工作，安排專人對黨員信息庫進行維護，及時辦理好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接轉(zhuǎn)工作。積極做好市級文明創(chuàng)建復(fù)查工作，按照市級文明單位創(chuàng)建要求，開展一系列文明創(chuàng)建主題活動。目前，我院的創(chuàng)建復(fù)查工作已通過我市檢查驗收。

7、注重溝通，做好政務(wù)信息工作。做好上通下達，責任分工，督促督辦，沒有出現(xiàn)工作棚架現(xiàn)象。對外，盡力推介我院取得的成績、做法以及做出貢獻的一線科研人員，重大活動都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體記者參加，不斷加大對農(nóng)業(yè)科技工作、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展等方面的宣傳力度。按時向省院、市四制辦、七科上報每周工作動態(tài)。對內(nèi)，做好院內(nèi)重要活動的照片、信息采集，及時向院網(wǎng)站傳送，積極協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)，主動收集信息為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，按時完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

8、精心組織，認真籌備全院各項活動。按照院黨委安排，積極開展黨的群眾路線實踐教育活動，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，印發(fā)學習資料300余份，撰寫總結(jié)等材料10余篇，印發(fā)簡報10期，完成了各項工作任務(wù)，通過了督導組的檢查驗收。認真做好下基層工作。配合駐村人員，組織領(lǐng)導干部深入欒xx16次，為村里送去3000多斤小麥良種和技術(shù)資料。組織在職職工和退休人員參加全市健身活動，組織協(xié)辦了院元旦運動會。

9、強化管理，切實加強自身建設(shè)。辦公室工作無小事，且繁雜、瑣碎。要做好辦公室工作，必須有較高的人員素質(zhì)、科學的管理方法、強烈的責任意識作保障。工作中，我們注重提高人員積極性，進一步增強凝聚力;加強科學管理，提升工作效率，進一步增強創(chuàng)新力;強化責任意識，落實責任分工，進一步增強執(zhí)行力。今年3人參加了科長班、網(wǎng)絡(luò)宣傳員、新聞信息培訓，發(fā)表論文4篇。

二、存在的問題1、人員少、力量不足，職責分工不清。辦公室工作經(jīng)常大事小事交織、急事難事疊加，造成工作顧此失彼，一些急需處理的事情，沒有及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、參謀助手作用發(fā)揮得不夠好。因為忙于日常事務(wù)，辦公室人員下基層了解各科室業(yè)務(wù)情況不多，對全局把握不夠，沒有為領(lǐng)導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不夠好。

3、有時有老好人、怕得罪人的思想。一些制度監(jiān)督落實得不夠好。

4、人員素質(zhì)需進一步提升。辦公室人員應(yīng)該在辦文、辦會、辦事上都是行家里手。但是目前辦公室人員在處理、協(xié)調(diào)事務(wù)，公文寫作上的能力有所欠缺，一定程度上適應(yīng)不了辦公室繁雜的日常工作。

三、下年打算。

20xx年，辦公室將以繼續(xù)圍繞院中心工作，以提高綜合協(xié)調(diào)能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協(xié)作，為完成全年目標任務(wù)提供堅強保障。著力抓好六項工作。一是抓好綜合協(xié)調(diào)工作。多在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面上下功夫。積極爭取領(lǐng)導和其他科室的理解和支持。二是不斷提高“三辦”能力。吃透吃準國家、省市農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢、新要求，不斷提高綜合文字寫作水平，扎實做好公文處理工作。三是加強政務(wù)信息和新聞宣傳工作。加強與新聞單位的聯(lián)系，多渠道宣傳我院的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的做法與成效，不斷提高我院的社會形象和地位。抓好向市委市政府報送政務(wù)信息工作，爭取市委市政府對農(nóng)業(yè)科技工作的支持。四是做好文明單位申報工作。進一步完善文明創(chuàng)建工作資料，積極開展各類文明創(chuàng)建主題活動，為申報省級園林單位和省級文明單位做好準備。五是制定年度規(guī)劃工作。圍繞大局，關(guān)注時事，起草制定我院的“十三五”工作規(guī)劃。六是促進農(nóng)業(yè)科技工作全面發(fā)展。積極與人社局溝通，堅持把科研研發(fā)系統(tǒng)與農(nóng)業(yè)推廣系統(tǒng)工作同推進、同部署、同落實，做到“兩條腿走路”。七是完善各項工作制度。做好院各項制度的修訂完善和落實工作。八是盡職盡責，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發(fā)生任何失誤。九是加強自身建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的窗口形象。

新的一年即將到來，辦公室將在院黨委班子的正確領(lǐng)導下，和全院職工一道，努力奉獻，大膽工作，真抓實干、干出成效，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)確保各項決策的貫徹和落實，為我院的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室工作總結(jié)篇六

總結(jié)主要是寫一年以來的工作情況向上級匯報，主要寫工作，學習，計劃，等以下農(nóng)業(yè)辦公室工作總結(jié)是本網(wǎng)提供參考。

一年來，在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，農(nóng)業(yè)辦公室全體人員恪盡職守，勤奮工作，取得了一定的工作成績，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、進一步加強和完善了農(nóng)村財務(wù)“雙代管”工作，在代管資金方面，由工作區(qū)書記審核把關(guān)，加強了代管資金的撥付和使用監(jiān)督，;在賬務(wù)處理方面，先由村居在進行手工記賬的基礎(chǔ)上，再由代理會計將村居賬務(wù)納入信息化核算，互相監(jiān)督核算，大大降低了賬務(wù)核算的出錯率。

后河灣、前河灣、張莊子等社區(qū)常年積累的'往來欠款的核對清理等工作。開展了農(nóng)村土地突出問題的集中整治工作，對以進行土地延包的22個村居的土地延包過程中存在的突出問題進行了集中整治。開展了減輕農(nóng)民負擔工作的檢查、審計工作。

加強了涉農(nóng)信訪案件的查處力度，全年共發(fā)生涉農(nóng)信訪案件2起，及時組織有關(guān)人員進行了逐件查實，及時結(jié)案，得到了上級減負辦高度肯定。

搞好農(nóng)技推廣工作，指導村級根據(jù)農(nóng)時季節(jié)搞好農(nóng)作物病蟲、草害的防治工作，為糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增收奠定基礎(chǔ)，一年來共發(fā)放各類技術(shù)明白紙8期400余份。

搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)工作，配合上級有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場銷售的蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品進行不定期抽樣檢測，確保農(nóng)藥殘留量最少。同時對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)藥經(jīng)銷單位進行清理整頓，杜絕了高毒殘留農(nóng)藥的銷售和使用。

三、汛期到來之前，制定防汛應(yīng)急預(yù)案，做好防汛物料準備工作。汛期疏通排水溝1600米，及時對防汛工作檢查督導、搞好協(xié)調(diào)，確保了安全度汛。本年完成了李莊子、小官莊、張斜坊社區(qū)工作。蔣莊、新村、尤莊子、西莊、東莊、朱斜坊等6個村村村通自來水的規(guī)劃已經(jīng)完成。農(nóng)田水利建設(shè)工作：全街道共，新修路橋涵130座，管涵300米，硬化田間道路4000平方米，共投資90余萬元。

四、春季植樹：完成嵐兗鐵路、膠新鐵路兩側(cè)植樹綠化，適宜植樹地段栽植楊樹，按株行距3x4，鐵路兩側(cè)各植15米，共植樹6000余棵。同時在小皇山召開全區(qū)植樹現(xiàn)場會;完成對順政路北段水產(chǎn)市場前、濱河東路東側(cè)(人民大街至金橋街)、鞏村小皇山北側(cè)、聚賢路北段、內(nèi)環(huán)路北段等城市綠化和孟于卜、孫于卜、楊嶺、尤莊子、坡卜、新村、楊莊等社區(qū)示范村綠化工作;按區(qū)政府要求，對嵐兗鐵路、膠新鐵路重新綠化，共植樹近4000株，同時對鳳凰大街東段楊嶺社區(qū)北進行了綠化。

五、做好防疫工作：春秋兩季對街道轄區(qū)內(nèi)的所有家畜、家禽、家犬進行全面防疫、免疫注射率達95%以上，確保街道無重大疫情;對轄區(qū)內(nèi)的所有冷庫進行檢疫檢驗，確保畜禽產(chǎn)品安全衛(wèi)生，杜絕了食品安全事件的發(fā)生;對原有的養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖大戶搞好技術(shù)指導，盡量減少由于市場波動給養(yǎng)殖戶帶來的損失，確保全街道養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展。

六、認真完成區(qū)農(nóng)機中心和黨委政府安排的農(nóng)機推廣管理工作、農(nóng)機年檢、安全檢查等工作。搞好農(nóng)機安全生產(chǎn)及三夏、三秋機收機播等工作，無安全事故發(fā)生。完成新型農(nóng)業(yè)機械推廣和購機補貼工作。

七、在黨工委、辦事處及上級有關(guān)部門的支持下，圓滿完成了趙家莊、楊家莊、張莊子、鞏家村四個社區(qū)的拆遷任務(wù);圓滿完成了農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查;積極完成黨工委、辦事處交辦的創(chuàng)建全國文明城市的有關(guān)工作任務(wù)。

成績代表過去，今后，我們將一如既往完成我們的本職業(yè)務(wù)工作，及黨工委、辦事處和上級有關(guān)部門交辦的各項工作。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室工作總結(jié)篇七

今年以來，農(nóng)業(yè)辦公室在黨委政府的領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定和全面建設(shè)小康為目標，以農(nóng)業(yè)項目建設(shè)為重點，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。預(yù)計20**年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.45億元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入可達5275元，比上年增長10%，新增農(nóng)業(yè)項目19家，新增農(nóng)業(yè)企業(yè)項目投入1.85億元，占縣政府下達任務(wù)的394.5%，新增土地流轉(zhuǎn)面積3000畝，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人，順利完成了當年各費征收任務(wù)和一年2次的陳欠款清收任務(wù)。

一、高標準實現(xiàn)，大力推進項目農(nóng)業(yè)建設(shè)。

我們按照縣委的要求，大力度推進項目農(nóng)業(yè)建設(shè)，取得了明顯的成績，到目前為止，全鎮(zhèn)三資投資開發(fā)農(nóng)業(yè)1.85億元，占全年任務(wù)的394.5%，實際利用外資128萬元，占全年任務(wù)182.8%，已建成各類農(nóng)業(yè)項目19個，其中農(nóng)產(chǎn)品加工項目5個，種養(yǎng)殖項目14個，投資額在1000萬元以上的農(nóng)產(chǎn)品加工項目1個，投資在500萬元以上的種養(yǎng)殖項目10個，預(yù)計在11月底全面驗收結(jié)束。

二、立足本地特色，大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

在抓好項目農(nóng)業(yè)建設(shè)的同時，一是著重抓好基地與農(nóng)業(yè)企業(yè)的對接，使農(nóng)產(chǎn)品銷路順暢，實現(xiàn)了企業(yè)和農(nóng)民的雙盈。二是抓了品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推廣優(yōu)良品種，重點推廣了優(yōu)質(zhì)棉花、優(yōu)質(zhì)小麥、特種蔬菜等名優(yōu)產(chǎn)品，較大幅度地增加了種植業(yè)收入。三是抓波爾山羊、三元雜交豬和肉用雞的大宗品種的改良和推廣，使養(yǎng)殖大戶得到了較好的收益。四是積極實施綠色農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略，申報成立了3個無公害生產(chǎn)基地，一個綠色食品基地，成立了大豫鎮(zhèn)波雜山羊養(yǎng)殖銷售協(xié)會。

三、立足本職，完成各項工作任務(wù)。

1、農(nóng)村改水的掃尾工作面廣量大，問題較多。在黨委的領(lǐng)導下，我們集中力量對西北片使用長江水后水耗居高不下的問題進行了認真的`調(diào)研，拿出了整改措施，經(jīng)達長達1個月的緊張工作，對三個村的五個總表進行了更換，使過去高達90%的水耗降到了10%以下，主動解決了豫北水廠、香臺水廠、豫新水廠、亭海水廠在運行中存在的各種矛盾，并動員豫新水廠投資千萬元增加了降銹裝置，提高了鎮(zhèn)區(qū)的供水質(zhì)量。改水工程順利通過了縣市級的驗收。

2、農(nóng)村小型水利工程任務(wù)圓滿完成。民兵河疏浚、三鄉(xiāng)交界河拓寬兩個工程，經(jīng)過前期準備，動員拆遷、土方運輸、河道施工、上級驗收等階段，做了大量的工作，在施工過程中，我們始終堅持勵行節(jié)約的原則，盤活了土方資源，節(jié)約了施工成本，順利通過了縣級驗收。

3、平安農(nóng)業(yè)機創(chuàng)建工作。今年以來，我們在抓好全鎮(zhèn)75輛出海拖拉機年檢的基礎(chǔ)上，按照上級要求，對全鎮(zhèn)9個行政村開展了平安農(nóng)機創(chuàng)建工作，其臺帳資料等均順利通過了上級驗收。

4、當年各費及陳欠款的清收。今年以來，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，對當年各費進行了突擊收繳，按時完成了全鎮(zhèn)220.28萬元的收繳任務(wù)，占全年任務(wù)96.39%，賜教，在鎮(zhèn)班子成員及機關(guān)各部門的配合下，上半年和下半年分別進行了兩次陳欠款清收，完成陳欠款清收額達86萬元，占任務(wù)的107.5%。

5、防臺抗臺工作。今年是自然災(zāi)害較頻繁的一年，一年尤其是在抗擊9號臺風中，我們組織農(nóng)業(yè)辦全體人員晝夜堅守在防汛第一線，為黨委、政府防臺抗臺發(fā)揮了參謀作用。

6、生豬高熱病和禽流感的預(yù)防，取得了較好的成效。我們針對今年7、8月份全縣防治豬高熱病的多次專題會議和縣政府傳真精神，堅持明確職責，免費預(yù)防，不留死角的原則，在全縣15個鎮(zhèn)有13個鎮(zhèn)不同程度的發(fā)生了豬高熱病的情況下，本鎮(zhèn)未發(fā)生一例豬高熱病。

7、抓好村級資產(chǎn)的盤活和管理。今年以來，我們對香臺、豫北地段的樹木及凌邊村的倉庫等房屋，通過詳細摸底，精心準備，采用明標暗投的實行了招投標競賣，為村級贏得了較了的經(jīng)濟效益。

8、抓好全鎮(zhèn)水稻直補和小麥良種的補貼。全鎮(zhèn)水稻面積5800畝，涉及到3307戶，為落實好直補工作，我們組織專門班子，到相關(guān)村進行田頭核實，在順利通過上級相關(guān)部門驗收的情況下，12萬元的補貼已發(fā)放到相關(guān)農(nóng)戶手中。全鎮(zhèn)小麥面積1285畝，為落實好良種補貼工作，我們通過專題會議落實專人負責，確保了9萬斤小麥良種落實到戶頭。

9、順利完成了農(nóng)業(yè)承包土地資料的整理。自從農(nóng)村責任田大調(diào)整以來，由于當時有的村組資料不全，有的村組土地承包證未發(fā)放到戶，有的個別組未進行調(diào)整，針對這種情況，根據(jù)縣政府的要求，我們組織專門隊伍進行了回頭看，做好了查漏補缺和證書的補發(fā)工作，為農(nóng)村政策的長期穩(wěn)定提供了法律保證。

10、加強了村級財務(wù)管理。根據(jù)黨委的要求，強化村級財務(wù)管理是一項長期的工作任務(wù)，對此，我們針對存在的問題，狠抓了以下幾項工作：一是抓好村務(wù)公開和民主理財；二是抓村帳鎮(zhèn)記的票據(jù)審核及管理；三是對全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)村進行了全面的財務(wù)審計；四是對新建村和豫北村并后的相關(guān)財務(wù)工作，通過一系列的工作措施進一步增強了村一級組織當家理財?shù)囊庾R。

回顧一年來的工作，基本上完成了黨委政府交給的各項工作任務(wù)，但與黨委政府的高標準要求仍存在較大的差距，在新的一年里，在黨委政府的正確領(lǐng)導下，要克服不足，用更高的標準去衡量每一項工作，使農(nóng)業(yè)辦公室成為黨委政府放心的農(nóng)村工作部門。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室工作總結(jié)篇八

如下：

(一)每月組織理論學習中心組學習。制定了局黨組理論學習中心組2020年度學習計劃，持續(xù)深入學習《***談治國理政》《***關(guān)于不忘初心、牢記使命重要論述選編》和***總書記系列論述選編摘編，及時跟進學習***總書記最新重要講話和重要指示批示精神，推進黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神學習貫徹。

(二)扎實開展專題教育培訓。把理想信念教育和對黨的忠誠教育作為黨員教育的重中之重，實施***新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，開展黨務(wù)工作者和黨員全員培訓。組織黨的十九屆四中、五中全會精神進社區(qū)宣講活動。

(三)嚴格執(zhí)行黨支部學習制度。打通基層學習貫徹“最后一公里”。把抓學習作為基層黨組織的硬任務(wù)，抓好書記帶學，抓好干部自學，抓好日常督學。利用燈塔黨建在線、學習強國、犁城先鋒等學***臺或微信公眾號進行理論學習，推動學習貫徹與日常業(yè)務(wù)工作深度融合。堅持定期開展黨員領(lǐng)導干部為基層黨員講黨課活動。

(一)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部扛起責任、堅持一線作戰(zhàn)。領(lǐng)導干部要主動服務(wù)聯(lián)系基層，指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。注重在疫情防控一線考察識別黨員干部，對表現(xiàn)突出的，推薦提拔任用，對不擔當作為、失職瀆職的要嚴肅問責。

(二)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。壓實基層黨組織領(lǐng)導責任，積極組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，廣大黨員挺身而出、英勇斗爭。通過黨員志愿服務(wù)隊等形式，示范帶動廣大人民群眾廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動，持續(xù)推動疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，教育引導干部職工特別是領(lǐng)導干部充分認識加強宣傳思想工作的長期性、復(fù)雜性、尖銳性，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，經(jīng)常分析研判，及時有效應(yīng)對;加大中國特色社會主義理論體系的教育灌輸力度，始終保持理論上清醒、政治上堅定，對重大政治原則和大是大非問題，支持什么、反對什么旗幟鮮明、態(tài)度堅定，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致;一級抓一級，層層抓落實，加強宣傳文化陣地管理，不斷完善和有效落實管理制度，從源頭截斷錯誤思潮和言論的傳播渠道;對把意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，做到有載體、有活動，形成學習制度，給大家營造相互學習、交流的機會，促進大家共同進步、提高。

(一)制定黨組抓基層黨建主體責任清單。把黨建工作放在心中最高位置，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，履行基層黨建責任和“兩個責任”，嚴格“一崗雙責”。

(二)充分發(fā)揮黨組政治核心作用。認真執(zhí)行黨紀黨規(guī)以及黨風廉政建設(shè)工作制度，完善黨建工作各項規(guī)章制度，保障黨務(wù)工作有序開展。定期召開局黨組會議，集體研究重大事項，加強理論中心組集體學習和個人自學，強化領(lǐng)導班子建設(shè)，強化服務(wù)“三農(nóng)”工作的能力和水平。

(三)督促完善黨支部組織生活制度。開展教育學習，引導黨員干部自覺參與燈塔黨建在線、“學習強國”和“犁城先鋒”網(wǎng)上學習。

(四)加強黨支部建設(shè)。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，配備專職黨務(wù)工作者。舉辦了黨務(wù)工作者培訓班，開展黨員基本信息采集和組織基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓，著力提升專業(yè)能力和水平。

(五)嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持把政治標準作為發(fā)展黨員的首要標準，把綜合素質(zhì)作為發(fā)展黨員的重要考察內(nèi)容，嚴格程序，嚴肅紀律，確保發(fā)展黨員規(guī)范有序。2020年發(fā)展1名預(yù)備黨員。

(六)認真貫徹執(zhí)行黨費工作兩個《通知》精神。要求嚴格貫徹執(zhí)行黨費工作兩個《通知》精神，指定專人負責黨費管理，嚴格履行收繳黨費手續(xù)，黨費賬簿規(guī)范合理。

(七)貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，抓好黨風廉政建設(shè)建設(shè)，落實“一崗雙責”，提升工作效能。一是貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，抓好基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，設(shè)立規(guī)范化建設(shè)示范點，支部規(guī)范化建設(shè)順利推進。二是健全黨建工作機制，抓好組織保障。三是對年度反腐倡廉工作進行統(tǒng)一部署，制定了2020年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨風廉政建設(shè)和反腐敗，把任務(wù)分解給班子成員，并落實責任。在推進黨風廉政建設(shè)工作中，堅持把思想政治教育放在首位，結(jié)合工作實際開展黨風廉政工作部署。教育和引導黨員干部不忘初心、繼續(xù)前行，提高黨員干部“四個意識”，促使黨員干部廉潔自律。利用觀看反腐警示片、參觀反腐倡廉教育基地等活動開展警示教育，并對曾經(jīng)出現(xiàn)過的違法違紀現(xiàn)象進行剖析，做到警鐘長鳴，防微杜漸。把紀律教育挺在前沿、抓早抓小，正確運用“第一種形態(tài)”做好提醒談話教育，并使提醒教育常態(tài)化。

(八)嚴肅黨內(nèi)政治生活和加強黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的工作規(guī)則、議事規(guī)則和決策機制，凡屬“三重一大”事項，均由領(lǐng)導班子集體作出決定。帶頭開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”活動，提高黨員意識，接受群眾監(jiān)督，增強黨員責任感。

積極組織本單位在職黨員到結(jié)對社區(qū)開展志愿服務(wù)，帶頭宣傳政策法規(guī)，帶頭服務(wù)中心大局，帶頭服務(wù)人民群眾，帶頭服務(wù)社區(qū)。積極組織參與新農(nóng)村建設(shè)和脫貧攻堅工作。今年以來，多次深入到宿安鄉(xiāng)夏家、小辛莊等所駐村開展調(diào)研，詳細了解貧困戶家庭收入情況和生產(chǎn)生活情況，并與當?shù)卮逦瘯刹空匍_座談會，探討幫扶項目和幫扶措施，制定了脫貧多項計劃并予以組織實施。

回顧今年的工作，雖然取得了一定成績，完成了基本的黨建任務(wù)，但對照高質(zhì)量發(fā)展要求，對照黨和職工群眾期待，還存在一些差距和不足：

(一)個別領(lǐng)導班子成員仍存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想，對黨建工作熱情不高、辦法不多，主動作為不夠、持續(xù)用力不足。

(二)業(yè)務(wù)工作和支部工作結(jié)合效果不夠理想。就黨建抓黨建，黨建和業(yè)務(wù)工作兩張皮的問題一定程度存在，抓黨建促進業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新不足。

(三)對黨員干部的教育管理監(jiān)督仍需持續(xù)發(fā)力。由于當前處于疫情防控時期，局工作任務(wù)重、壓力大，干部職工十分辛苦，怕批評得多了會挫傷干部的積極性，對干部高標準、嚴要求還不夠，導致一些黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識還不夠強。

(一)進一步強化政治建設(shè)。認真貫徹落實十九屆四中、五中全會精神和黨的十九大以來中央各次重要會議精神，深入學習貫徹***總書記最新講話精神，把加強黨的全面領(lǐng)導作為推進各項工作的根本保證，圍繞加強政治建設(shè)、政治能力，持續(xù)開展黨性教育、黨性鍛煉，不斷提高“四個意識”，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決、步調(diào)一致。堅持強引領(lǐng)、做示范、當表率，更加充分進行民主集中決策，在推動黨中央重大決策部署中發(fā)揮領(lǐng)導作用，以“黨建+扶貧”“黨建+鄉(xiāng)村振興”等為載體，堅持把黨建工作納入農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，以發(fā)展業(yè)績檢驗黨建工作成效，推動黨建與中心工作有機融合，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的政治保證。

(二)進一步強化思想建設(shè)。以黨組理論學習中心組為推手，持續(xù)開展“學思踐悟”，堅持深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、生態(tài)文明思想和綠色發(fā)展理念，以經(jīng)?；⒊志没膶W習，推動黨的理論入腦入心。同時，以網(wǎng)絡(luò)學習、外出交流、實地調(diào)研為抓手，引導干部把眼光放長遠，讓思路“活起來”，把先進理念“請進來”，不斷推進改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作建設(shè)注入不竭動能。

(三)進一步強化組織建設(shè)。始終把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之策，以激發(fā)黨員的活力為重點，增強黨員教育、管理、監(jiān)督工作的針對性和有效性，提振黨員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。建立黨建任務(wù)清單，推動領(lǐng)導班子成員各司其職、各盡其責。繼續(xù)深化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，突出和把握組織建設(shè)、黨建陣地建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓工作落實，持之以恒地抓出成效、抓出特色。從嚴落實黨的組織生活會，開展“三會一課”制度，主動為黨員干部上黨課，組織開展“主題黨日”活動，形成常態(tài)化。更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷擴大黨在職工群眾中的號召力和凝聚力。

(四)進一步強化制度建設(shè)。建立健全干部隊伍建設(shè)相關(guān)體制機制，完善以政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛、精神上鼓勵為主的正向激勵機制。加強黨風廉政建設(shè)，堅持嚴管就是厚愛，加強作風建設(shè)和紀律建設(shè)，消除廉政風險，從嚴從細抓好中央八項規(guī)定精神落實，抓好廉潔機關(guān)創(chuàng)建，持續(xù)整治“四風”突出問題。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室工作總結(jié)篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年是中國成立100周年，是“十四五”開局之年和奔向2035年遠景目標的新起點，也是我們農(nóng)業(yè)農(nóng)村局奮力邁向高質(zhì)量發(fā)展目標的關(guān)鍵一年。一年來，在局黨委班子的正確領(lǐng)導與支持下，在各部室的通力配合與協(xié)作下，辦公室全體干部，緊緊圍繞“全面推進脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興工作有效銜接”為核心，為適應(yīng)新發(fā)展形勢，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，實現(xiàn)新發(fā)展目標，奮力進取。具體總結(jié)起來，在以下“三個方面”取得了一定成效。

學習教育”為主線，深入開展當前隱藏內(nèi)容免費查看“學黨史”活動，不斷增強“學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走”的政治自覺和行動自覺，不斷筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹落實局領(lǐng)導的各項部署要求，充分發(fā)揮牽頭抓總帶動作用，堅持走前列、做表率，全力為帶動單位各部室，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，堅定理想信念、凝聚自信力量，提供政治保障和服務(wù)支持。經(jīng)過努力，一年來，辦公室同志沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為和工作失誤。

辦、財務(wù)室等部室，及時辦理法人證書變更、年檢，更新編制網(wǎng)人員信息、出入境信息、個人重大事項報告等人事相關(guān)信息，督促退休職工完成退休待遇領(lǐng)取認證等，不斷完善人事管理工作。三是規(guī)范公務(wù)用房、公務(wù)車輛管理。按照有關(guān)規(guī)定，嚴格落實干部規(guī)定范圍面積內(nèi)使用辦公用房制度和公務(wù)車輛使用審批單機制，嚴格執(zhí)行日常性用車及公務(wù)出差用車填報“公務(wù)用車使用審批單”制度，由分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導批示意見后，辦公室提供交付鑰匙、油卡，進一步規(guī)范了公務(wù)車輛使用管理工作，在各級履行貫徹執(zhí)行“***八項規(guī)定”精神檢查中，均為出現(xiàn)不合規(guī)行為。四是嚴格公務(wù)接待管理。積極主動做好各項公務(wù)接待工作的同時，提醒各部室、崗位人員及時提供公務(wù)信息完善接待函，包括接待事由、被接待人姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等，按照一事一結(jié)的要求，及時準確辦理公務(wù)接待手續(xù)。四是嚴肅公章使用管理。除財務(wù)日常性報表外，所有需要蓋公章的材料，包括文件、合同、協(xié)議、申報表、證明等。

公文。

材料，做到先登記，再蓋章，后復(fù)印存檔，留痕化管理。五是注重檔案收集管理。及時收集各類工作相關(guān)的電子文檔，上報下發(fā)文件、總結(jié)計劃填表、工作照片圖文信息，做到按年度、按類別歸檔，分類保存，方便調(diào)閱。一年來，辦公室干部，在服務(wù)大局，發(fā)揮綜合管理作用方面，沒有出現(xiàn)任何重大工作失誤和工作紕漏。

保障。為保障辦公需要，隨時收集各部室辦公用品實際需求申請單，按程序申請、購買、置辦、配備股室、干部辦公用品。按規(guī)定發(fā)放工會會員節(jié)假日慰問品，組織職工辦理“互助險”，為群眾發(fā)放愛心助農(nóng)物資。聯(lián)系廣告公司，制做辦公室門牌、打造廉政文化墻等機關(guān)文化。及時增加會議室、辦公室日光燈，完善墻角線維修，用水用電維護。堅持每周一到衛(wèi)生責任區(qū)開展環(huán)境治理，衛(wèi)生維護保潔工作，積極營造、改善、美化辦公環(huán)境和公共環(huán)境。四是主動配合各方面抓好安全生產(chǎn)服務(wù)工作。堅持做好疫情防控常態(tài)化工作，結(jié)合疫情信息摸排工作，認真排查相關(guān)重點地區(qū)來返人員情況。嚴格落實全面消毒、定期核查摸排、大力宣傳引導工作機制，保持疫情防控意識不松懈。積極配合消防、公安、市場監(jiān)管等部門，開展安全生產(chǎn)大檢查、大排查、大整治行動，落實問題整改任務(wù)，為保障安全生產(chǎn)工作提供服務(wù)。一年來，辦公室在服務(wù)后勤各方面，盡力盡責，受到了大家的一致認可。

鞏固轉(zhuǎn)化“黨史學習教育”成果為抓手，深入學習貫徹黨的精神，以高度的政治站位和自覺行動，為推進鄉(xiāng)村。

振興。

提供服務(wù)。以積極向上、奮力拼搏、勇于擔當?shù)淖藨B(tài)，迎接黨的二十大勝利召開。四是提升服務(wù)意識。牢記“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，引導干部，發(fā)揮辦公室“前沿窗口”先鋒陣地作用，積極為農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各項。

工作。

建言獻策，擔當作為，奮力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面，不懈努力！

農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室工作總結(jié)篇十

20xx年，按照“服務(wù)城郊、培養(yǎng)人才”的原則，加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，穩(wěn)定了實用人才隊伍，提升了為“三農(nóng)”服務(wù)的能力。

一、主要工作。

（一）加強領(lǐng)導，夯實基礎(chǔ)。貫徹實施沙市區(qū)委、區(qū)政府“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，區(qū)農(nóng)業(yè)局把農(nóng)村實用人才培養(yǎng)擺在重要位置，成立了科教興農(nóng)工作領(lǐng)導專班，并以建設(shè)一支農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)隊伍作為基礎(chǔ)性工作，大力推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶工作，采取理論培訓和實踐鍛煉相結(jié)合，為科教興農(nóng)工作和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。初步形成了黨委領(lǐng)導、專班牽頭，業(yè)務(wù)科室各司其職、密切配合，農(nóng)業(yè)科技人員積極參與的人才工作新格局。

（二）著力培育，提高素質(zhì)。加大科技培訓力度，今年前半年，局各職能科室和兩個二級單位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和農(nóng)戶，分種植、畜牧、農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)村能源四個行業(yè)分別開展技術(shù)培訓。采取發(fā)放技術(shù)資料和宣傳單、召開現(xiàn)場會、面對面指導等形式開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓。全區(qū)上下共舉辦各類農(nóng)技培訓40多場（次），培訓農(nóng)民達8000多人次（區(qū)農(nóng)業(yè)局共舉辦20場（次），培訓1080人。其中種植業(yè)5場次、266人，畜牧業(yè)3場次、200人，農(nóng)機化9場次、500人，農(nóng)村能源3場次、114人）。除了一般性的培訓，我們還大力實施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程，重點在每個村民小組培養(yǎng)1―2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶，輻射帶動9000個農(nóng)戶。全區(qū)涌現(xiàn)出如“荊州市十大畜牧女狀元”夏小花，農(nóng)民經(jīng)紀人宋遠平、劉萬里、馬平、肖俊堂，農(nóng)機大戶黃成祥、周大xx，種養(yǎng)能手張方雄、程傳林、朱章龍、朱懷平，農(nóng)村沼氣使用示范戶劉德明、張若榮等新型農(nóng)民和種養(yǎng)能手。

農(nóng)村實用人才積極性方面，我們注重榮譽激勵政策，今年組織全區(qū)種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)村能源和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等行業(yè)先進典型材料，編印了《城郊農(nóng)業(yè)群星錄》一書，宣傳我區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村人才的成就與貢獻。

（四）創(chuàng)新理念，服務(wù)大局。在創(chuàng)新培養(yǎng)理念上，我們逐步形成了由培育主體單一向多主體培育方向轉(zhuǎn)變，由一般培養(yǎng)到重點培養(yǎng)、多形式培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，努力擴大培養(yǎng)覆蓋面。通過多形式的培訓和推廣，有效推廣實用技術(shù)、培養(yǎng)實用人才。今年來圍繞新農(nóng)村建設(shè)各項目標，結(jié)合農(nóng)業(yè)項目建設(shè)和農(nóng)村沼氣建設(shè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)等中心工作的推進，狠抓工作落實，做好結(jié)合文章，著力辦好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的實事，取得良好成效。開展“陽光工程”培訓、秸稈沼氣發(fā)酵技術(shù)示范推廣，“點對點”養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)指導等，增加了農(nóng)民收入，切實做到服務(wù)城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。

二、存在的問題。

一是農(nóng)村人才培養(yǎng)的科技基礎(chǔ)和現(xiàn)實條件還很薄弱。農(nóng)民受教育程度較低，對新技術(shù)、新模式的接受能力不高；二是支持農(nóng)村實用人才的相關(guān)政策力度不大。特別是人才開發(fā)長效機制不健全，人才開發(fā)缺乏正確的引導和扶持；三是人才培養(yǎng)和開發(fā)投入不足。一直以來，對于農(nóng)村人才培養(yǎng)沒有專項經(jīng)費，制約了農(nóng)村人才開發(fā)與培養(yǎng)的深入開展，農(nóng)業(yè)技術(shù)人才匱乏。

三、建議。

一是加大資金支持。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)加大對農(nóng)村人才培養(yǎng)與開發(fā)的投入，加大對農(nóng)民教育培訓的支持，促進科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體。緊緊依靠龍頭企業(yè)和協(xié)會組織，發(fā)揮他們在農(nóng)村實用人才發(fā)展中的生力軍作用；搞好與基層的協(xié)調(diào)配合，充分依靠區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技兩級推廣中心，解決好先進實用技術(shù)到田、到戶難的問題；積極協(xié)調(diào)農(nóng)村人才與培訓基地的對接，做好人才的再培養(yǎng)再擴展工作。三是創(chuàng)新人才開發(fā)機制。創(chuàng)新激勵機制，對農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)提供支撐，對作出突出貢獻的各類農(nóng)村實用人才在培訓、職稱、選拔、表彰、獎勵及惠農(nóng)政策（如購機補貼等）上優(yōu)先等。四是暢通人才引進渠道。積極實施好“三支一扶”計劃，從外部條件上確保農(nóng)村人才工作有力有序健康穩(wěn)妥開展，為新農(nóng)村建設(shè)提供智力保障。

四、明年工作計劃。

（一）努力加強培訓管理。貫徹落實省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（鄂農(nóng)計發(fā)[20xx]129號）文件精神和省、市農(nóng)業(yè)部門關(guān)于開展農(nóng)業(yè)科技培訓“百千萬”行動計劃的總體安排，繼續(xù)實施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程。重點在每個村民小組培養(yǎng)1―2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶。以全區(qū)新型農(nóng)民科技培訓工程實施為契機，確定新型農(nóng)民科技培訓重點戶800戶，進行重點培訓。

測土配方施肥契機，同步開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，讓農(nóng)民在看（觀摩時看）中學，在做（照著做）中掌握技能。

（三）合理安排培訓時間。在農(nóng)時季節(jié)主要進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識、動植物疫病防控技術(shù)、農(nóng)業(yè)機械新機具使用技術(shù)、農(nóng)村能源管護知識、測土配方施肥等新技術(shù)運用等各個方面的培訓。在農(nóng)閑季節(jié)進行管理知識、科技培訓等的培訓。