最新儲蓄銀行員工年終總結(模板10篇)

總結對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展至關重要。在總結過程中，我們應該注重自我評價和自我反思，找出提升和改進的方向。以下是一些總結的常見錯誤和避免方法，希望能幫助大家寫出更準確、詳細的總結。

儲蓄銀行員工年終總結篇一

現(xiàn)對xx年年的工作做一個總結。

xx年年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。

1．外部會議接待

參與接待了山東聯(lián)通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務。

2．內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。

在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。

儲蓄銀行員工年終總結篇二

現(xiàn)對此半年的工作進行簡單的回顧和總結。

在業(yè)務的學習方面，對各種優(yōu)惠套餐進行了比較系統(tǒng)的學習，并規(guī)范了自己的解釋口徑。在這幾個月中，流動咨詢是我經常做的一項工作，這對我的業(yè)務熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時會遇到無法解答顧客提問的情況，需要找其他同事幫忙。后來在同事的幫助下，已經可以較好的完成流動咨詢員和業(yè)務導航員的工作。在前臺辦理業(yè)務時，也能夠做到詳細的'向顧客解釋業(yè)務，消除可能產生的誤解。在學習業(yè)務的同時，服務規(guī)范也是我學習的一個重要內容，現(xiàn)在已經對此有了較深的了解。

ibss系統(tǒng)的學習是我這幾個月來的一項重要工作。在我老師的悉心指導下，我已經可以比較熟練的進行操作，并在顧客較少時上位辦理業(yè)務，但與其他營業(yè)員相比操作速度還是偏慢，這一點還需要我通過自己的努力進行改進。

對營業(yè)廳運作流程我也做了比較詳細的了解。包括營業(yè)員的業(yè)務學習，顧客投訴處理，營業(yè)廳的布置，宣傳品的擺放，不同崗位同事的分工和各自職責，“四個能力”的展現(xiàn)，排班，工單管理，營收款的處理，促銷禮品和卡類的管理等，為我以后開展工作創(chuàng)造了比較好的條件。

儲蓄銀行員工年終總結篇三

現(xiàn)對xx年年的工作做一個總結。

一、前臺接待方面。

xx年年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1．外部會議接待。

參與接待了山東聯(lián)通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務。

2．內部會議管理。

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。

在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。

儲蓄銀行員工年終總結篇四

1、金牌理財——郵政儲蓄更精“財”。

2、保險在郵政，平安在心中。

3、出門不用帶現(xiàn)金，綠卡在手我放心。

4、誠信郵儲促發(fā)展，真情服務暖人心。

5、共享郵政網絡，見證城鄉(xiāng)繁榮。

6、郵聯(lián)四海，匯達天下。

7、綠卡在手中，萬事好成功。

8、綠色的保險代理，無限的郵政情懷。

9、親近由真，理財于心。

10、攜手郵政儲蓄，情感揮之不去。

11、綠卡達四海，財智贏天下。

12、手持郵政綠卡，天下處處有家。

13、中國郵政儲蓄，百姓金融超市。

14、保險郵局買，人生更精彩。

15、郵政匯兌連天下，真情服務你我他。

16、綠色儲蓄，金色未來。

17、誠信立天下，方寸通世界——郵政綠卡。

18、郵政儲蓄卡，與您闖天下。

19、郵政老字號，儲蓄新風采。

20、代理保險找郵政，優(yōu)質服務有保證。

21、溝通綠色城鄉(xiāng)，傳遞萬家真情。

22、小小一張綠卡，金融理財專家。

23、郵政無處不在，金融值得信賴。

24、行動源于承諾，服務在于用心。

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儲蓄銀行員工年終總結篇五

尊敬的領導您好：

我進xx已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在銀行所擔任的職位.

您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職報告。當您看到這一封辭職報告時我大概也不在這里上班了。

在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的教導和生活上的關懷，在廣州分行的這段工作經歷對于我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中極為重要的一部分，無論將來我在哪里就職，我都會為自己曾是中國郵政儲蓄廣州分行的一員而感到榮幸!

望領導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在2xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

敬請領導同意并批復!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

日期：xxxx

儲蓄銀行員工年終總結篇六

間猶如白駒過隙，在不經意間就吹黃了綠葉，掉落了春花，轉眼一晃，又是一年了。對于身處現(xiàn)階段的華潤銀行員工來說有許多值得回味的東西，尤其是工作在客戶經理崗位上的我，感觸就更大了。

一、20＿＿年業(yè)績匯總：

今年以來，本人管理客戶總資產00萬，新增00，資產年日均00萬，資產年日均新增00萬，儲蓄年日均000萬新增000萬;有效客戶數(shù)新增000位;貸款發(fā)放量000萬。

二、客戶維護。

這一年來，我在工作中緊跟分行的活動方案及領導的步伐,圍繞最基本的工作重點——開拓客戶,盡力的完成了各項工作任務。我在工作中始終樹立客戶第一思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，在工作方法上，始終做到“三勤”，勤動腿、勤動手、勤動腦，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。大膽開拓思想，樹立客戶第一的思想，針對不同客戶，采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質的金融服務。

三、客戶開拓。

(1)客戶轉介紹：

本人名下的有00位客戶均為客戶轉介紹，并成為我行有效客戶。只要客戶認可我們銀行，認可我，便向客戶開口提出，讓客戶轉介紹身邊的朋友到我行開戶，是較為容易的。而且提升他們成為新的有效客戶也非常有效果，客戶身邊的圈子就是我的目標。

(2)聯(lián)合小區(qū)舉辦活動：

堅持個性化服務的宗旨，讓客戶感覺得到升華。如我們中秋節(jié)在小區(qū)做的大型晚會活動，也贏得客戶的認同，我們沒有過多的宣傳，反而是與客戶一起歡度節(jié)日，與鄰居們一起互動，邀請小區(qū)業(yè)主多才多藝的表演，大家歡聚一堂，深得客戶的民心。自然客戶對我們銀行的感覺再次認同。

我們每一場的活動，每一次的現(xiàn)身，都要給周邊鄰居與客戶一個不一樣的形象。讓其對我們充滿好奇，喜歡我們。這就是我們的龍崗支行的特別!

四、開拓思路，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。

客戶選擇不同的銀行，同業(yè)競爭更加激烈，在業(yè)務開展上，如果要做到我中有你，你中有我，在競爭中求生存，求發(fā)展，我認為作為一個客戶經理，時時刻刻地注重研究市場，注意市場動態(tài)，研究市場就是分析營銷環(huán)境，在把握客觀環(huán)境的前提下，讓客戶的資產增值，自從秀姐入職，便是我學習的榜樣，她對市場靈敏度，帶領我們一同進步，從而讓我們與客戶的話題不僅僅限于理財產品，開拓到資本市場的投資，讓我們的專業(yè)水平得到發(fā)揮，為客戶資產合理配置，增加收益。

儲蓄銀行員工年終總結篇七

你一年來，我能夠認真學習銀行方面的業(yè)務知識，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務能力。在學習的過程中，我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法，即比較學習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。

只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關系網，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪，拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫助客戶理財?shù)幕A上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。

銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后，我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學習、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想，還是體諒家人的感受，說實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之后，我毅然決定留在支行，繼續(xù)努力，用我的成績實踐自己當初的暢想，也打消家人的顧慮。

儲蓄銀行員工年終總結篇八

第一條為規(guī)范中國郵政儲蓄銀行有限責任公司（以下簡稱郵儲銀行）員工行為，加強員工管理，提高員工素質，塑造郵儲銀行良好的社會形象，促進郵儲銀行的發(fā)展，特制定本守則。

第二條本守則是郵儲銀行員工必須遵守的準則，是規(guī)范員工言行的依據，是評價員工言行的標準。全體員工應從我做起，從本崗位做起，自覺遵守行為守則，共同塑造郵儲銀行良好的企業(yè)形象。

第三條本守則適用于郵儲銀行全體從業(yè)人員（含郵儲銀行勞動合同制員工及在郵儲銀行崗位工作的勞務派遣用工）。本守則同時對代理網點代辦郵儲銀行業(yè)務的從業(yè)人員具有指導和約束作用。

第二章職業(yè)道德。

第四條愛國愛行，積極奉獻。

（一）熱愛祖國。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針政策，自覺維護國家利益。積極參加政治學習，了解時事，關心國家大事。自覺執(zhí)行國家金融政策，嚴守金融法紀，維護金融秩序，堅定正確的金融服務方向。

（二）熱愛郵儲銀行。以郵儲銀行發(fā)展為己任，牢記郵儲銀行宗旨和目標，維護郵儲銀行利益，信守郵儲銀行精神和理念，執(zhí)行郵儲銀行政策和規(guī)定，維護郵儲銀行信譽和形象，致力于郵儲銀行改革和發(fā)展。

（三）竭誠奉獻。工作態(tài)度認真，目標明確，堅守工作崗位，業(yè)務精益求精，具有較強的職業(yè)意識和奉獻精神。有強烈的團隊意識和群體觀念，能夠將個人利益與集體利益緊密的聯(lián)系在一起，將個人行為與集體行為牢固凝聚在一起。

第五條著眼整體，顧全大局。

（一）時刻注意維護郵儲銀行整體利益和形象，并以此為出發(fā)點，把郵儲銀行的改革與發(fā)展大局放在首位。

（二）堅持一級法人制度，維護統(tǒng)一法人權威，嚴格按照授權授信范圍開展工作，不越權、不擅權，認真執(zhí)行管理制度和辦事程序，履行崗位職責。

第六條勤勉盡職，傾心敬業(yè)。

（一）兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，對上級交辦的工作，不推諉、不延誤，有特殊情況及時報告，認真履職。

（二）始終保持積極主動的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，勤勉奉公，任勞任怨。

（三）鉆研業(yè)務，勤于思考、及時總結，結合工作實際，積極提出建設性意見和合理化建議。

（四）新入行員工要積極進取，勤學好問，虛心向同事請教，盡快熟悉崗位工作，提高業(yè)務技能。

第七條品格正直，誠實守信。

（一）不斷加強自身修養(yǎng)，樹立誠信理念，在工作和生活中要堅持信譽至上、誠實守信。

（二）工作作風扎實嚴謹，報告工作客觀、準確，實事求是，不隱瞞實情。

（三）認真學習金融政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，堅持規(guī)范操作，時刻保持防范風險的意識，勇于與不良行為做斗爭。

第八條積極進取，求實創(chuàng)新。

（一）有理想、有追求，保持積極進取的精神風貌、健康向上的心理狀態(tài)。

（二）對存在的問題，主動分析，研究對策，及時采取措施，難以妥善解決的問題要及時請示匯報。

（三）對遇到的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，冷靜對待，客觀分析，用改革的精神，積極開拓，大膽創(chuàng)新，敢于實踐。

第九條清正廉潔，勤儉節(jié)約。

（一）自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，反對和抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等腐朽思想和生活方式的侵蝕。

（二）發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦行精神，精打細算，反對講排場、擺闊氣、鋪張浪費。

（三）公私分明，秉公辦事，不以權謀私。

第三章職業(yè)紀律。

第十條知法守法，依法行事。

（一）樹立法律意識，學習法律，遵守法律。熟悉、掌握并運用有關銀行工作及銀行從業(yè)人員的法規(guī)、條例及各項規(guī)章制度。

（二）工作中遇有不清楚的法律問題，應及時進行咨詢，不得自行其是。

第十一條遵章守紀，令行禁止。

（一）遵守勞動合同規(guī)定的`各項條款，履行勞動合同規(guī)定的各項義務。

（二）遵守各項工作制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律、考勤制度和各種工作場所規(guī)定。

（三）不參與涉及賭、毒、黃等違法犯罪活動。

第十二條合規(guī)經營，循規(guī)辦事。

（一）嚴格按照國家法律和國家有關規(guī)定、行內規(guī)章制度開展業(yè)務，從事經營管理活動，嚴禁違規(guī)經營。

（二）貫徹流程銀行的理念，遵守流程銀行的要求，在崗位職責范圍內勤勉、盡職地開展工作。

（三）處理業(yè)務過程中，如果確信上級指示違反金融法律法規(guī)、行內規(guī)章制度，應當立即報告，以便及時糾正。

（四）因執(zhí)行上級指示而出現(xiàn)違章、違紀情況，并確信繼續(xù)下去會給郵儲銀行帶來損害時，執(zhí)行者必須立即采取控制措施，并及時報告。

第十三條服從調遣，聽從安排。

（一）嚴格執(zhí)行上級的決定、指示、安排等，確有正當理由不能執(zhí)行要及時報告。

（二）服從組織調遣決定，無正當理由，應在規(guī)定時間內到崗。

第十四條嚴守秘密，確保安全。

（一）嚴守國家秘密、銀行秘密、客戶秘密，認真執(zhí)行各項保密規(guī)章制度。凡屬國家秘密范圍的信息資料，必須嚴格遵守《保密法》。凡屬郵儲銀行不宜公開發(fā)布或尚未公開發(fā)布的信息，以及客戶提供的信息資料，均屬內部商業(yè)秘密，任何員工不得向外泄露和侵犯客戶隱私，以維護郵儲銀行的利益和客戶的合法權益。

（二）認真學習各項金融政策，熟悉金融法規(guī)，掌握政策界限，增強識別能力，堅持規(guī)范作業(yè)，及時堵塞漏洞，時刻防范風險。

（三）保持警惕，對任何欺騙、破壞等一切有損郵儲銀行利益的行為，一經發(fā)現(xiàn)，應予果斷制止并及時報告，不應視而不見，置若罔聞。

（四）樹立安全意識，嚴格執(zhí)行安全制度，掌握基本的消防安全操作技能。發(fā)現(xiàn)事故苗頭或風險隱患，應立即制止并及時報告。

第十五條公平競爭，維護形象。

（一）同業(yè)競爭不超越法律界定、約束和限制的范圍，自覺遵守同業(yè)公約，自律、自強、自信。

（二）市場開發(fā)與營銷過程中，堅持“客戶自愿、公平合理、誠實信用”原則。

（三）競爭必須堅持“統(tǒng)一法人”，“授權有限”的原則。員工在銷售產品過程中，不得在客戶面前故意貶低競爭對手，不得私自承諾或決定超出權限違反規(guī)定的事項。

第四章職業(yè)規(guī)范。

第十六條文明禮貌，不亢不卑。

（一）言談舉止反映郵儲銀行的精神風貌，一舉一動應符合職業(yè)要求。

（二）工作中提倡使用普通話。言談文明得體，語句清晰，語義明確，語氣謙和，稱謂得體。

（三）接打電話吐字清楚，中途被急事打斷，要向對方說明，表示歉意。

第十七條儀容整潔，大方得體。

（一）儀容儀表展示員工的個人風采，也關系到郵儲銀行的對外形象。應時刻注意儀容儀表，共同創(chuàng)造、維護郵儲銀行的良好形象。

（二）工作期間，參加儀式、集會等場合時，應按規(guī)定著裝，佩戴員工號牌，著裝整潔大方，舒適得體。

（三）外出須舉止文雅親切，行走坐臥端正挺拔，穩(wěn)重自然。女性員工宜淡妝，簡樸大方。

第五章人際關系。

第十八條同事關系，坦誠信任。

（一）同事之間應相互尊重、相互理解、相互信任、相互關心，維持協(xié)調一致的內部關系，營造團結向上、和諧愉快的工作氛圍。

（二）下級應給予上級應有的尊重，認真對待上級提出的工作要求和布置的工作任務，認真聽取上級的意見和建議。

（三）上級應平易近人，關心和愛護下屬，了解下屬的愿望和要求，對下屬的工作、學習、品德修養(yǎng)給予指導，為下屬創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

（四）對同事一視同仁，不搞親疏有別，不對同事冷淡、輕視、傲慢、蠻橫或有其他不尊重言行。

第十九條客戶關系，公私分明。

（一）有明確的公私觀念和界限，做到公事公辦，公私分明，保持正氣和清廉。

（二）個人必須在本行辦理的業(yè)務，嚴格遵守郵儲銀行規(guī)定，不謀求任何私利和要求提供特殊便利、優(yōu)惠或特權。

（三）不得向客戶提出額外或無理要求，索要款物或借款、借物。

第六章工作環(huán)境和氛圍。

第二十條維護環(huán)境，整齊清潔。

（一）應通過自己的勞動或維護他人的勞動，為自己和他人創(chuàng)造并保持安全衛(wèi)生的辦公環(huán)境。

（二）辦公室及桌面應保持清潔、整齊、有序，各類文件及資料應擺放整齊，方便取閱。

（三）維護環(huán)境安全及衛(wèi)生，若發(fā)現(xiàn)任何可能導致危險的潛在隱患，應立即向有關部門報告。

（四）會客室、現(xiàn)金區(qū)、機房等場所另有相關制度或規(guī)定的，在執(zhí)行上述條款的同時，執(zhí)行相關制度或規(guī)定。

第二十一條協(xié)作互助，平等交流。

（一）樹立協(xié)作意識，增強團隊精神，與同事坦誠相待，融洽相處，相互配合，相互支持，一起創(chuàng)造、維護和諧的工作環(huán)境。

（二）部門內部、崗位之間應相互溝通，確保各項工作安排周密、細致、合理。從事跨部門工作的員工，應服從牽頭部門（人員）的協(xié)調與指揮。

（三）對下級機構、下級部門的工作請示，上級機構有關員工應及時或限時回復，遇有特殊情況，應及時做出解釋和工作指導。

第二十二條尊重人格，尊重隱私。

（一）員工都有自己獨立的人格、尊嚴和隱私，應該做到人人平等，相互尊重。

（二）尊重和維護同事的名譽與人格尊嚴，不以任何方式傳播同事隱私或缺點，不對同事妄加猜忌，不對同事背后惡語中傷，搬弄是非，挑撥離間，歪曲事實真相，詆毀或丑化對方形象。

（三）郵儲銀行保護員工的個人隱私權，員工無論是工作或業(yè)余時間的言行、表現(xiàn)也應對郵儲銀行負責。員工的言行與表現(xiàn)應與自己的職業(yè)身份相稱，符合公共道德規(guī)范，不損害郵儲銀行形象。

第二十三條尊重知識，尊重人才。

堅持尊重知識、尊重人才，積極參與營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，共同為人才發(fā)揮作用提供良好的工作條件和環(huán)境。

第二十四條爭優(yōu)創(chuàng)先，不斷進取。

（一）同事之間應比學趕幫，取長補短，共同進步，共同提高。積極參加業(yè)務競賽，比貢獻，求發(fā)展。對基礎較差或經驗不足的同事，應循循善誘，鼎力相助。

（二）以先進為榜樣，學習先進，趕超先進。不以冷漠、歧視的態(tài)度對待先進，更不應對先進冷言冷語，諷刺挖苦。

第七章附則。

第二十五條員工對本守則有任何疑問或異議，可向本部門或各級行人力資源部門咨詢反映，各級行人力資源部門有責任予以解釋或答復。本守則由總行人力資源部負責解釋并修訂。

第二十六條本守則自印發(fā)之日起施行。

儲蓄銀行員工年終總結篇九

現(xiàn)對xx年年的工作做一個總結。

一、前臺接待方面。

xx年年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1．外部會議接待。

參與接待了山東聯(lián)通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務。

2．內部會議管理。

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。

在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。

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儲蓄銀行員工年終總結篇十

上半年對我來說，是加強學習，克服困難，開拓業(yè)務，快速健康成長的半年，這上半年對我的職業(yè)生涯的塑造意義重大。我從事代發(fā)工資崗也已整整半年，在領導的帶領與指導下，我學到了很多業(yè)務知識和做人的道理，從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我，大膽放手讓我施展才能，從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點，但是領導仍然對我給予充分的鼓勵，使我更加信心百倍地迎難而上，進而能夠更有針對性的學習、改進，并不斷進步。

現(xiàn)將工作情況總結如下：

首先，在思想與工作上，我能夠更加積極主動地學習招行的各項操作規(guī)程和各種制度文件并及時掌握，各位同事的敬業(yè)與真誠都時刻感染著我。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教，學到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能，也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協(xié)調的重要性，同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業(yè)心和責任感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態(tài)，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業(yè)務需求，力爭使每一位客戶滿意，通過自身的努力來維護好每一位客戶。

其次，在技能方面，我個人也能夠積極投入，訓練自己，這一年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的招行員工的標準嚴格的要求自己，立足本職工作，潛心鉆研訓練業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。

對我個人而言，點鈔技能已經超額達標，但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離，因此，我利用一點一滴的時間加緊練習，因為我知道，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

第三，在日常的工作生活中，我能夠及時地融入到招行這個大家庭中，積極面對工作，與大家團結協(xié)作，相互幫助。在實際工作中，無論從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績。

第四，服務方面。銀行做為服務行業(yè)，除了出售自己的有形產品外，更重要是出售其無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現(xiàn)，由此可見，服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任?，F(xiàn)在社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉服務意識，切實為不同的客戶提供最有效、最優(yōu)質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

20上半年已經過去，在新的、半年中，我會一直保持“空杯心態(tài)”，虛心學習，繼續(xù)努力。