心得體會(huì)是人們對(duì)于所經(jīng)歷和所學(xué)習(xí)的事物進(jìn)行總結(jié)的一種方式。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)要真實(shí)、客觀地反映自己的真實(shí)想法和感受,切忌虛假和炫耀。心得體會(huì)是人生道路上的一面鏡子,希望大家能夠用心體會(huì)和總結(jié)。
影樓員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
影樓是一種特殊的工作場(chǎng)所,它不僅僅是為客戶提供拍攝服務(wù),更是顧客見(jiàn)證美好瞬間的地方。作為一名影樓工作人員,我在這里積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)于與人溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)意表現(xiàn)等方面有了更深刻的認(rèn)知。以下將從工作環(huán)境、與客戶溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、獨(dú)特創(chuàng)意以及自我提升五個(gè)方面來(lái)分享我的心得體會(huì)。
首先,對(duì)于一名影樓工作人員來(lái)說(shuō),工作環(huán)境是尤為重要的。在影樓中,我們的工作時(shí)間往往較長(zhǎng),需要保持良好的精神狀態(tài)。所以,營(yíng)造一個(gè)舒適、積極的工作環(huán)境是至關(guān)重要的。我們需要保持良好的人際關(guān)系,互相鼓勵(lì)和幫助。此外,時(shí)刻保持良好的工作習(xí)慣和職業(yè)道德,能夠使我們提高工作效率和滿足客戶需求。
其次,與客戶的溝通是我們工作中最重要的一環(huán)。影樓工作需要與各類(lèi)客戶打交道,需要能夠準(zhǔn)確把握客戶需求并進(jìn)行恰當(dāng)?shù)姆答仭Ec客戶溝通時(shí),我們需要耐心傾聽(tīng)、細(xì)致詢問(wèn),確保我們所拍攝的照片能夠真正表達(dá)客戶的心愿。此外,我們還需要具備一定的心理素質(zhì),能夠應(yīng)對(duì)客戶可能產(chǎn)生的各種情緒,使客戶感到舒適和滿意。
第三,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是影樓工作不可或缺的一部分。在影樓中,工作人員需要密切合作,共同完成各種任務(wù)。我們需要建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,互相幫助和支持。每個(gè)人的工作都是團(tuán)隊(duì)成功的一部分,所以我們需要協(xié)調(diào)各自的工作任務(wù),確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)順利運(yùn)作。只有團(tuán)結(jié)一致,共同努力,我們才能夠取得良好的工作成果。
除了技術(shù)方面,影樓工作還需要不斷地創(chuàng)新和提升自己的創(chuàng)意表現(xiàn)。與其他攝影形式相比,影樓攝影要求更多的是創(chuàng)意的展現(xiàn)。作為一名影樓工作人員,我們需要時(shí)刻保持創(chuàng)意的靈感,不斷更新構(gòu)圖和拍攝方式,使我們的作品與眾不同。在攝影師的指導(dǎo)下,我們也要學(xué)會(huì)觀察和分析客戶身上的特點(diǎn)和個(gè)性,將其融入到照片之中。
最后,對(duì)于我個(gè)人而言,影樓工作給了我更多的機(jī)會(huì)來(lái)提升自我。在與客戶交流的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了更多的溝通技巧和心理分析能力。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,我學(xué)會(huì)了更好地管理時(shí)間和處理多任務(wù)。在持續(xù)創(chuàng)意表現(xiàn)和實(shí)踐中,我培養(yǎng)了自己的藝術(shù)眼光和審美能力。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我的成長(zhǎng)和未來(lái)的發(fā)展都具有重要意義。
總的來(lái)說(shuō),影樓工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和樂(lè)趣的工作。在這個(gè)特殊的工作環(huán)境中,我學(xué)到了很多溝通、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)意表現(xiàn)等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)在我的工作和生活中都有著重要的意義。希望在未來(lái)的職業(yè)生涯中,我能夠不斷提升自己,做出更多令人滿意的作品,見(jiàn)證更多美好的瞬間。
影樓員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
新員工參加培訓(xùn)是經(jīng)常有的事,是為了提升員工的專業(yè)素養(yǎng),讓員工對(duì)公司了解更多,對(duì)未來(lái)進(jìn)行更好的規(guī)劃,作為新員工的你,參加培訓(xùn)有什么感悟?下面給大家?guī)?lái)的是2018年新員工培訓(xùn)心得體會(huì),大家一起來(lái)看看。
首先我非常榮幸加入xx大家庭,也很榮幸參加這次培訓(xùn)。xx是一家教育技術(shù)企業(yè),能如此重視員工的培訓(xùn)反映了公司重視人才、培養(yǎng)人才的'方針,對(duì)于這次培訓(xùn)我本人也是萬(wàn)分重視。
在此感謝xx能力發(fā)展部的老師們,你們幽默風(fēng)趣的講解讓我快速的了解了xx的歷史今天及未來(lái),也讓我快速的成為一名xx人。
經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展xx取得了傲人的成績(jī),董事長(zhǎng)又為我們規(guī)劃了xx的未來(lái),并且向每一個(gè)xx人發(fā)布了召集令,我的理解是xx人需要二次創(chuàng)業(yè)二次騰飛。xx是一個(gè)創(chuàng)新企業(yè)、xx是一個(gè)有責(zé)任的企業(yè)、xx是一個(gè)陽(yáng)光企業(yè)、xx是一個(gè)分享企業(yè),如此美好的規(guī)劃怎能不讓我激動(dòng)。作為一家教育技術(shù)企業(yè)盈利是企業(yè)的本職但是xx更多是在承擔(dān)中國(guó)教育改革的排頭兵。
作為一名xx智匯的新員工,我是萬(wàn)分激動(dòng)并且期待快速融入團(tuán)隊(duì),為公司戰(zhàn)略貢獻(xiàn)一分自己微薄的力量。xx經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展積累了大量?jī)?yōu)質(zhì)客戶也開(kāi)發(fā)了大量?jī)?yōu)質(zhì)資源,作為xx智匯的一員將擔(dān)負(fù)起來(lái)責(zé)任,將公司優(yōu)質(zhì)的資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品讓更多的學(xué)校了解xx使用xx的產(chǎn)品。
作為xx智匯廣西市場(chǎng)經(jīng)理,我個(gè)人工作思路如下:首先xx在廣西基礎(chǔ)很好,目前深度合作的有柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、桂林航空航天大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、賀州學(xué)院,高職本科都有包含,行業(yè)標(biāo)桿已經(jīng)樹(shù)立起來(lái)了;其次根據(jù)廣西大中專院校專業(yè)建設(shè)需求和廣西產(chǎn)業(yè)布局情況結(jié)合國(guó)家發(fā)展方針戰(zhàn)略分析新能源汽車(chē)、智能制造、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)在廣西大有可為;廣西大中專院校發(fā)展參差不齊,專業(yè)發(fā)展也不均衡,這幾年隨著國(guó)家大力發(fā)展智能制造和新能源汽車(chē)大多數(shù)學(xué)校都建設(shè)了新能源汽車(chē)實(shí)訓(xùn)室和智能制造實(shí)訓(xùn)室,也有部分學(xué)校開(kāi)設(shè)了相關(guān)專業(yè)和課程,但是他們嚴(yán)重缺乏師資實(shí)訓(xùn)室建設(shè)也不成體系,好多學(xué)校連一個(gè)完整的教學(xué)方案和教材都沒(méi)有。這些給了我們公司一個(gè)天大的機(jī)會(huì),只要我們抓住學(xué)校的痛點(diǎn)開(kāi)發(fā)出優(yōu)質(zhì)的資源能夠解決學(xué)校目前無(wú)法解決的問(wèn)題,我相信學(xué)校一定會(huì)擁抱我們。
具體實(shí)施方法我個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該從培訓(xùn)入手,前期組建一個(gè)工程師團(tuán)隊(duì)免費(fèi)幫學(xué)校規(guī)劃實(shí)踐教學(xué)方案以及師資培訓(xùn)、學(xué)生培訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),在規(guī)劃實(shí)踐教學(xué)方案中在師資培訓(xùn)中我們xx的產(chǎn)品在無(wú)形中就進(jìn)入了學(xué)校。
我相信未來(lái)一定屬于xx人!
影樓員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
我是來(lái)自xx的新員工xxx,很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。我是今年7月畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,能夠成為一名聊城市設(shè)計(jì)院人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月,但是在這短短的時(shí)間里,我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!
的重視、對(duì)我們新員工的重視。而且無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎?以下是我為未來(lái)工作所作的打算:
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化,如果不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì),就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司,一心一意地、為公司工作,就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置,真正以公司為家,才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng),也會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從,靈活處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更快更好地完成任務(wù)。
4、學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事。作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生,我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教,多與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,只有通過(guò)很多的溝通,才能學(xué)會(huì),才能理解,才能建立團(tuán)隊(duì)?!叭诵?,必有我?guī)熝伞泵總€(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過(guò)的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上,我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面,對(duì)于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度?!皯B(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功,很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細(xì)節(jié)?;叵胍幌乱恢艿呐嘤?xùn),所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的,極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過(guò)細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的。
總而言之,我覺(jué)得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng),加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),開(kāi)闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信心,讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)出色的聊城市設(shè)計(jì)院人。兢兢業(yè)業(yè)地工作;認(rèn)認(rèn)真真地做事;高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
同時(shí),我也會(huì)盡快地使自己融入聊城市設(shè)計(jì)院這個(gè)大家庭里,不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。陳安之曾說(shuō)過(guò):“人在世上要保證一生快樂(lè)的話,必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)?!倍彝ㄟ^(guò)濟(jì)南的兩天培訓(xùn)深深地感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情,需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我們每一個(gè)人必須全力以赴,竭盡全力,互幫互助,建立彼此的高度信任,忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)核心,只有這樣,才能獲得最后的成功,也才能夠感受到成功帶來(lái)的喜悅。
影樓員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
20__年3月3日是一個(gè)特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽(tīng)了胡教授的專題講座——《成為企業(yè)人》。
這堂長(zhǎng)達(dá)一天的專題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領(lǐng)我們從未來(lái)世界變化的速度引入主題;再講到什么是企業(yè),告訴我們?yōu)槭裁匆蔀槠髽I(yè)人;然后講了思維決定行為,告訴我們要想成為企業(yè)人先要從思維上改變;最后說(shuō)了如何成為真正的企業(yè)人,企業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。整堂課程中胡老師講解的非常生動(dòng),深入淺出的把企業(yè)人剖析在了我們面前,使我們真正的理解到成為企業(yè)人對(duì)于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個(gè)詞讓我感觸最深,那就是“平臺(tái)感”與“工匠精神”。下面我便談?wù)勎覍?duì)于這兩個(gè)詞的理解。
許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦,工資又少,我?guī)屠习遒嵙瞬簧馘X(qián),到我手上的卻沒(méi)多少,諸如此類(lèi)抱怨公司,抱怨領(lǐng)導(dǎo)的話時(shí)常能在耳邊聽(tīng)到,就連我自己也有時(shí)會(huì)想:我和別人做的事情都一樣多,為什么工資比別人少?因而心里產(chǎn)生了不平衡的感覺(jué)。從而忘記了,我能在這兒工作已經(jīng)是一件幸運(yùn)的事情。是公司給了我一個(gè)在這兒上班的機(jī)會(huì)!是公司讓我有了一份可以養(yǎng)家糊口的事情可做!更是公司讓我有了可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的崗位!而我卻因?yàn)楹退说谋容^,忘了這最初的根源。聽(tīng)了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心,忘記了公司對(duì)我的付出,忘記了自己在公司得到的一切。聽(tīng)了胡老師的課,讓我心中警鐘鳴響。我應(yīng)該始終銘記,是公司給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)!
“平臺(tái)感”讓我知道了感恩,而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態(tài)度。
今天的課程讓我切實(shí)的發(fā)現(xiàn)自己存在諸多問(wèn)題。這是我今后需要改變的地方,感謝胡老師給我們帶來(lái)的這一堂精彩絕倫的課,更感謝公司給我們聽(tīng)這一堂課的機(jī)會(huì)。這將是一堂影響我終身的課!
影樓員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
初入煙草,對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿好奇,好奇這一壟斷行業(yè)是否真如老百姓口中所形容的那樣“特殊”,好奇煙草的企業(yè)管理如何執(zhí)行“一塊牌子,兩套人馬”這一模式;同時(shí)也充滿惶惑,因?yàn)樽约菏欠菬煵菹嚓P(guān)專業(yè),非煙民,也沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于如何開(kāi)展工作,又應(yīng)該從何了解,如何把自己所學(xué)的知識(shí)與工作相結(jié)合。
俗話說(shuō),隔行如隔山,為了讓我們更快更全面地了解河煙,更好地開(kāi)展工作,感恩河煙為我們準(zhǔn)備的新員工入職崗前培訓(xùn),這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富、全面,講師專業(yè)、有趣。單從每日課程安排設(shè)置上,無(wú)不體現(xiàn)人事勞資科領(lǐng)導(dǎo)同事們對(duì)我們新員工的貼心關(guān)懷,讓新員工能很快地進(jìn)入角色,消融隔閡和拘謹(jǐn)。
從“描雛形”——公司歷史沿革、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、員工風(fēng)采,使我們對(duì)河煙的歷史脈絡(luò)有了清晰的認(rèn)識(shí),從宏觀上了解河煙的各部門(mén)、主要職能及如何協(xié)調(diào)共創(chuàng)。其中,游菊花講師給我們介紹了中煙、河煙的企業(yè)文化,帶領(lǐng)我們研讀《自強(qiáng)之道》,深諳“自強(qiáng)”二字之于河源煙草,乃至中國(guó)煙草的重要意義——修身、行事、立業(yè)的基準(zhǔn)。研讀后的隨堂小測(cè)中,使我們對(duì)河煙的核心文化有了更深層次的領(lǐng)悟,對(duì)“國(guó)家利益至上,消費(fèi)者利益至上”這一共同價(jià)值觀有了更好的理解,是共同的價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則,是我們的神圣職責(zé)和使命,是我們持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的根本保證,是我們安身立命的生存基礎(chǔ)。
再到“填實(shí)心”——行業(yè)理念、業(yè)務(wù)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)物流專賣(mài)知識(shí),使我們對(duì)行業(yè)內(nèi)容和核心有了更進(jìn)一步的了解和認(rèn)知,同時(shí)也提醒著我們對(duì)煙草工作不可掉以輕心,對(duì)“潛心做人,低調(diào)做事”這八字尤為深刻;程瑛講師就卷煙營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)為我們做了介紹,通俗易懂深入淺出,小到煙盒的包裝設(shè)置要求,再到行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)規(guī)則,都做了系統(tǒng)的闡述。這對(duì)于“煙草小白”的我,第一次對(duì)煙草有了“興趣”,不再是只會(huì)“談煙色變”的厭惡二手煙的普通市井百姓,更多的是代入身份去了解煙草之于國(guó)民方方面面的影響。
最后是“護(hù)衛(wèi)隊(duì)”——行業(yè)準(zhǔn)則規(guī)范、專賣(mài)法律法規(guī)、安全知識(shí)、人事勞資制度、員工素質(zhì)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。秉著“潛心做事,低調(diào)做人”的行為信條,《河源煙草行文規(guī)范》看似簡(jiǎn)單易懂,但真正實(shí)踐起來(lái),門(mén)檻不低,無(wú)時(shí)不提醒著我們規(guī)范自身行為,以身作則,端正態(tài)度。余凱講師在培訓(xùn)的第一天第一節(jié)課,為我們打開(kāi)了第一把保護(hù)傘《中華人民共和國(guó)煙草專賣(mài)法》,并跟隨新時(shí)代“無(wú)紙化辦公”在我們共同的微信群里分享學(xué)習(xí)相關(guān)的條例法規(guī),整個(gè)課堂下來(lái),輕松愉悅,一些枯燥的法規(guī)仔細(xì)咀嚼會(huì)發(fā)現(xiàn)其立意及針對(duì)面的設(shè)置如何講究,盡管我不是法學(xué)專業(yè),但這幾則法律法規(guī)條例之于煙草行業(yè)的意義不言而喻,是行業(yè)強(qiáng)有力的支撐板,是煙草人開(kāi)墾實(shí)干的保護(hù)傘。
帶著好奇和惶惑參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)同事們對(duì)煙草的講解課程,宛如帶領(lǐng)我們重走煙草這些年的風(fēng)雨,見(jiàn)證著企業(yè)的進(jìn)化革新,也深知其中的艱辛不易。短短三天,受益匪淺,待日后與工作實(shí)踐相結(jié)合不斷吸收、檢驗(yàn)、成長(zhǎng),將理論與實(shí)踐結(jié)合。與其說(shuō)是給我們新員工打了一劑良好開(kāi)展工作的“強(qiáng)心針”,不如說(shuō)這是一份融入新環(huán)境的歡迎貼心禮。
前人種樹(shù)后人乘涼,珍惜來(lái)之不易的今天,感恩新時(shí)代賦予的大好政策環(huán)境,激勵(lì)著我們更努力去建設(shè)煙草事業(yè),為河煙貢獻(xiàn)綿薄之力。
影樓員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
人的一生中面臨著多種選擇,既然選擇了品匯,就等于得到了一份事業(yè)。在品匯良好的環(huán)境中工作,把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做,付出再多的努力也值得!20xx年3月20日入職以來(lái),無(wú)論是做流動(dòng),還是現(xiàn)在在紐巴倫,我的成長(zhǎng)跟領(lǐng)導(dǎo)及周?chē)碌膸椭欠植婚_(kāi)的,是她們把我這個(gè)門(mén)外漢帶進(jìn)了門(mén)。俗話說(shuō)“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),學(xué)藝在個(gè)人”,對(duì)待任何一份工作,都要投入極大地?zé)崆楹透叨鹊呢?zé)任心。正如范經(jīng)理開(kāi)會(huì)時(shí)所說(shuō)的“我們是老板,我的柜臺(tái)我做主”。以至于半個(gè)月的時(shí)間內(nèi),賣(mài)出了一萬(wàn)五的好成績(jī)。在此,感謝所有幫助我的人。
在任何商場(chǎng)都有它獨(dú)特的規(guī)章制度,作為一名員工,除了做好自己的本職工作,還要遵守商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定。在自己的專柜,除了把業(yè)績(jī)提上去外,商場(chǎng)的良好形象都從我們自身體現(xiàn)出來(lái)了。個(gè)人衛(wèi)生,專柜衛(wèi)生等等都要我們從自身做起,從一點(diǎn)一滴做起。讓前來(lái)購(gòu)物的顧客感受到家一般的溫馨。
“見(jiàn)人三分笑,生意跑不掉”這句話一直印在我的心里。對(duì)每位來(lái)店的顧客,都以自己最大的熱情來(lái)對(duì)待,做到了“來(lái)有迎聲,走有送聲”,全程微笑服務(wù)。把顧客當(dāng)做自己的朋友和家人來(lái)對(duì)待,去幫助他們購(gòu)物。一直以來(lái)的付出,換來(lái)的是顧客一聲聲的“謝謝”,我心里特別欣慰,僅僅兩個(gè)字體現(xiàn)的是他們對(duì)我工作的肯定和鼓勵(lì)。在日后的工作中,我會(huì)做的更好!
尊重別人就是善待自己。在商場(chǎng)任何崗位工作的人都值得我們?nèi)プ鹬?!尤其是我們的直接領(lǐng)導(dǎo),他們工作的開(kāi)展是需要我們員工的配合和支持的。每天整個(gè)賣(mài)場(chǎng)最辛苦的是他們,衛(wèi)生問(wèn)題,紀(jì)律問(wèn)題,安全問(wèn)題等等,都得提高警惕,在此對(duì)你們說(shuō)聲“辛苦了”!
送人玫瑰,手有余香。做服務(wù)行業(yè),每天都要保持最佳的狀態(tài),來(lái)招待好每一位前來(lái)選購(gòu)的顧客。在銷(xiāo)量上讓老板滿意,在服務(wù)上讓顧客滿意,在細(xì)節(jié)上讓領(lǐng)導(dǎo)省心!在自己的工作崗位上按部就班的工作,學(xué)習(xí),成長(zhǎng)。
以上就是我的心得體會(huì),在未來(lái)的日子里,我會(huì)做的更好。無(wú)論評(píng)上與否,再次感謝這次讓我敞開(kāi)心扉的機(jī)會(huì)。望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
影樓員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
影樓是一個(gè)讓人心生向往的地方,它以其獨(dú)特的魅力吸引著無(wú)數(shù)人的目光。當(dāng)我們走進(jìn)影樓的大門(mén)時(shí),仿佛開(kāi)啟了一個(gè)全新的世界。在這里,我們可以化身成為各類(lèi)風(fēng)格的人物,留下美好的回憶。影樓里有各種各樣的布景和道具,無(wú)論是浪漫的婚紗照、唯美的寫(xiě)真照,還是潮流感十足的時(shí)尚照,它們都讓人感受到了生活的多彩和美好。
第二段:與攝影師的合作是關(guān)鍵。
在影樓拍攝照片,與攝影師的合作是至關(guān)重要的。一位優(yōu)秀的攝影師不僅要具備出色的攝影技術(shù),還要有良好的溝通和表達(dá)能力。當(dāng)我們站在攝影師的鏡頭前時(shí),他們會(huì)與我們交流,了解我們的需求和拍攝意圖,然后根據(jù)我們的要求進(jìn)行拍攝。在整個(gè)拍攝過(guò)程中,攝影師會(huì)給予我們很多指導(dǎo)和建議,使我們能夠更好地展示自己的形象。他們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),幫助我們創(chuàng)造出了一張張完美的照片。
第三段:影樓拍攝的藝術(shù)性。
影樓拍攝是一門(mén)藝術(shù),它追求的是獨(dú)特的審美效果。影樓內(nèi)的布景、燈光設(shè)計(jì)以及拍攝角度的選擇等,都是為了營(yíng)造出一個(gè)美好的畫(huà)面。藝術(shù)的元素融入其中,使每一張照片都有了故事和感情。影樓照片注重細(xì)節(jié)處理,色彩的搭配和調(diào)整,可以使照片更加艷麗、生動(dòng)。而且,影樓照片還經(jīng)過(guò)后期修飾,使照片的效果更加完美。這一系列的工作,使得影樓照片能夠展現(xiàn)出高度的藝術(shù)性。
第四段:影樓照片的意義和價(jià)值。
影樓照片不僅僅是一張照片那么簡(jiǎn)單,它背后蘊(yùn)含著一段美好的記憶和情感。這些照片記錄下了我們生命中的重要時(shí)刻,例如婚禮、畢業(yè)、成長(zhǎng)等。它們見(jiàn)證著我們的成長(zhǎng)和變化,是我們珍貴的回憶。影樓照片還可以用作禮品贈(zèng)送,作為朋友、親人之間的交流和紀(jì)念。這些照片有著不可替代的意義和價(jià)值,它們將在歲月的洗禮中,伴隨著我們一生。
第五段:結(jié)語(yǔ)。
影樓是一個(gè)神奇的地方,盡管它只是一個(gè)創(chuàng)造美麗照片的場(chǎng)所,但它承載著人們對(duì)美好的向往和追求。在影樓里,與攝影師的合作是非常重要的,他們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)會(huì)使照片更加出色。影樓照片不僅是藝術(shù)品,還是記錄人生的珍貴回憶。它們有著深厚的意義和價(jià)值,在我們的生活中扮演著重要的角色。通過(guò)影樓的拍攝,我們可以感受到藝術(shù)的美,也可以留下美好的回憶。影樓給我們帶來(lái)了無(wú)限的想象空間,讓我們能夠展示出最好的自己。
影樓員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
在參加了公司組織的由xxxx教授主持培訓(xùn)講座后,感觸頗多。作為一名xxxx職工,我要怎么做才能算得上是優(yōu)秀的xxxx人?下面簡(jiǎn)單談?wù)勎覍?duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
企業(yè)存在的價(jià)值是創(chuàng)造績(jī)效,是成長(zhǎng)員工,是擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)首先是創(chuàng)造績(jī)效,才能保證企業(yè)的健康發(fā)展,才能談?wù)摻o予員工成長(zhǎng)的平臺(tái)、優(yōu)越的薪資和完善的福利機(jī)制,但是給予和獲取永遠(yuǎn)都是對(duì)等的,這個(gè)世界的邏輯是先奉獻(xiàn),再收獲,這也是每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的最基本規(guī)則。
時(shí)代的速度越來(lái)越快,我們已經(jīng)從工業(yè)化時(shí)代,進(jìn)入信息化和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代!未來(lái)的世界是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代。這種變化,是挑戰(zhàn),亦是機(jī)遇。xxxx教授特別舉例用xxxx公司更換機(jī)器人生產(chǎn)線這一事件告訴我們,不提升自我價(jià)值,終究會(huì)被淘汰。所以,為了賺到養(yǎng)家糊口的薪水,為了自己不成為一個(gè)可有可無(wú)的人。居安思危,思則有備,備則無(wú)患,努力提升自我,為個(gè)人價(jià)值的提升充電,積累專業(yè)知識(shí),珍惜為公司服務(wù)的機(jī)會(huì),關(guān)注公司的需求,成為一名有價(jià)值的員工。
首先,我們要學(xué)會(huì)感恩,感謝公司提供了一個(gè)工作的機(jī)會(huì),而不是抱怨這,抱怨那。沒(méi)有不好的工作,只有不好的心態(tài),不擺正自己的心態(tài),將一事無(wú)成。其次,付出不亞于任何人的努力,不計(jì)較,懂得先付出再談回報(bào),總是積極地尋求解決問(wèn)題的方法。最后,擁有進(jìn)取精神,永不滿足于現(xiàn)狀,不懈追求向前發(fā)展,永不言敗,不斷向更高目標(biāo)前進(jìn)。
不同的工作態(tài)度帶來(lái)不同的結(jié)果。我們改變不了環(huán)境,但可以改變自己;改變不了事實(shí),但可以改變態(tài)度;改變不了過(guò)去,但可以改變現(xiàn)在;不能控制他人,但可以掌控自己;不能樣樣順利,但可以事事盡心;不能左右天氣,但可以改變心情;不能選擇容貌,但可以展現(xiàn)笑容。
盡管責(zé)任有時(shí)使人厭煩,但不履行責(zé)任,只能是懦夫,不折不扣的廢物。要敢于擔(dān)當(dāng),要擔(dān)負(fù)自己的責(zé)任,做好自己的工作。不推卸責(zé)任,不找借口,只有失敗者才找借口,而成功人士找方法。失敗者找借口是因?yàn)椴幌氤袚?dān)責(zé)任,越不想承擔(dān)責(zé)任就越不能夠改進(jìn)和自我反省永遠(yuǎn)惡性循環(huán)。成功人士則接受沒(méi)完成目標(biāo)的事實(shí),努力找解決方法,不斷地完善自我。
企業(yè)是人際關(guān)系的場(chǎng)所,在這里我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),因?yàn)槿松^、價(jià)值觀的不同,難免與上司、同事之間存在理解上的差異,而確保人際關(guān)系暢通和有效溝通就能實(shí)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)關(guān)系更加和諧。唯有溝通才能減輕摩擦、化解矛盾、消除誤解、避免沖突,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和管理的最佳效能,用正確的方法做正確的事,做到事半功倍,避免大材小用,小材大用,營(yíng)造良好的溝通氛圍。
始終堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)良作風(fēng),不怕苦,不怕累,敢打硬仗,擼起袖子就是干,我們的xxxx事業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展,更上一層樓。
影樓員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
在錄用通知時(shí)告知事項(xiàng):身份證、一寸彩照,新員工在晨會(huì)上做自我介紹,服裝穿著深色、黑鞋。
一、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、領(lǐng)新人認(rèn)識(shí)公司框架結(jié)構(gòu)及部門(mén),現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景及環(huán)境。
2、培訓(xùn)員工手冊(cè),晨會(huì)流程,晨會(huì)口號(hào)背會(huì)。
3、公司流程、部門(mén)流程。
4、工作崗位說(shuō)明書(shū),各部門(mén)的部門(mén)制度和要求。
5、創(chuàng)納操作系統(tǒng)的操作(安排客服部建立相應(yīng)的賬號(hào)和權(quán)限)。
6、禮儀規(guī)范(接待人員口語(yǔ)演練、tcs個(gè)人形象規(guī)范、專業(yè)服務(wù)人員禁忌、親情服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))
7、公司企業(yè)文化(硬件設(shè)施、首飾、婚紗的品牌)(14條準(zhǔn)則和12條禁令)(品牌競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì))。
8、公司薪酬和考核方法
9、強(qiáng)調(diào)事宜及補(bǔ)充內(nèi)容。
二、部門(mén)培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)內(nèi)容
各部門(mén)主管安排員工:衛(wèi)生區(qū)劃分,燈光分配,部門(mén)禮儀,個(gè)人工作具體安排,進(jìn)行內(nèi)部工作作業(yè)、工作流程培訓(xùn)及注意事項(xiàng)。
客服部:人性化客服流程規(guī)范、客戶服務(wù)短信范例、強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)制度、一對(duì)一流程制度
門(mén)市部:銷(xiāo)售流程、如何解決客怨、門(mén)市衣著規(guī)范、一對(duì)一流程制度、門(mén)市部公約、站位安排,接單方式、技巧、要求、權(quán)限和系統(tǒng)操作、流水號(hào)排列順序規(guī)則,產(chǎn)品區(qū)品名和價(jià)格、尺寸以及常用的專業(yè)用語(yǔ)。
攝影部:型設(shè)部公約、外拍注意事項(xiàng)、一對(duì)一流程制度、看樣片按照樣片拍攝。
數(shù)碼部:一對(duì)一流程制度、數(shù)碼部公約、發(fā)片時(shí)限、修片要求。
三、培訓(xùn)后事宜
1、培訓(xùn)第3天下班前登陸指紋,并教會(huì)如何打卡。
2、試用期結(jié)束后簽訂合同(簡(jiǎn)歷,照片,勞動(dòng)合同及補(bǔ)充條款,薪資制度,保密條款,離職說(shuō)明)。
3、培訓(xùn)后培訓(xùn)簽字。
4、領(lǐng)用工牌,工服及必要辦公物品(毛巾、更-衣柜鑰匙押金20元)。
培訓(xùn)公司:*** 培訓(xùn)地址:***
拍攝內(nèi)容:公司員工證件照\(chéng)員工網(wǎng)店形象展示照
攝影器材型號(hào):尼康d7000(18—105mm)套機(jī)
其他攝影配件:小型影視燈兩支,柔光傘兩把,1.8米燈架兩支
建議增添附件:反光板,快門(mén)線
據(jù)了解,貴公司員工形象展示照片的拍攝量較大,如果每一位員工的形象照拍攝都做到精益求精,所需花費(fèi)的時(shí)間將是巨大的,我們需要平衡拍攝耗時(shí)與拍攝效果之間的差值,在兩者之間找到平衡點(diǎn),以便獲得最高工作成效。在此,我理解的我的工作內(nèi)容是在保證現(xiàn)有拍攝效率的基礎(chǔ)上,提高拍攝效果。
現(xiàn)有拍攝存在的問(wèn)題:
1: 新員工在拍攝前并不清楚所拍攝照片的用途及重要性,這無(wú)疑會(huì)降低他們對(duì)拍攝的配合度和重視程度,隨之也將降低拍攝者的工作成效。
2: 新員工拍攝時(shí)對(duì)自己的儀表、服裝沒(méi)有足夠重視,同樣需要前期加強(qiáng)重要性講解,提前一天通知拍照,給員工時(shí)間好好準(zhǔn)備。
3: 部分新員工面部可能會(huì)有油光,可提供衛(wèi)生紙,供被攝者在拍攝前整理面部汗珠和油光。
4: 拍攝對(duì)象距離背景過(guò)近,這樣會(huì)導(dǎo)致投影的出現(xiàn),現(xiàn)在因?yàn)樵诤笃谶M(jìn)行了摳圖處理,該問(wèn)題沒(méi)有引起重視,如果以后更換標(biāo)準(zhǔn)背景,將增加不必要的后期處理時(shí)間。
5: 現(xiàn)有拍攝環(huán)境的光位布置屬于大平光,缺乏影調(diào)層次的過(guò)渡,較為單調(diào),作為員工五官刻畫(huà)的證件照沒(méi)有任何問(wèn)題,但是作為員工形象展示還不夠理想。
6: 現(xiàn)在為了保證能夠捕捉到完美的表情,拍攝采用了連拍方式,一次三張作業(yè),但因閃光燈回電不足,輸出功率下降,我們會(huì)得到三張不同曝光量的照片,這也就是我們網(wǎng)站上有些員工是黑臉有些員工是白臉的原因,建議采用低速連拍功能。(最好使用單張拍攝)
7: 攝影師在拍攝前與被攝對(duì)象的溝通交流非常有限,并且在相機(jī)背后的攝影師很難與被攝對(duì)象形成感情上的良性互動(dòng),攝影師需要直面他的被攝對(duì)象。
8: 攝影師對(duì)拍攝時(shí)機(jī)的把握或者說(shuō)控制還缺乏經(jīng)驗(yàn),按動(dòng)快門(mén)時(shí)被攝對(duì)象通常還一臉的苦大仇深。
9: 拍攝姿勢(shì)不夠舒適,直立的坐在背景墻前,也不知道手應(yīng)該放在那里,被攝對(duì)象表情普遍比較緊張,一臉嚴(yán)肅,苦大仇深,笑容僵硬。我們需要改變拍攝的方式,以更舒適和放松的拍攝姿勢(shì)來(lái)引導(dǎo)被攝對(duì)象的自然表情。
單的方法是,可打印兩幅經(jīng)典的肖像照,來(lái)引導(dǎo)員工的笑容,學(xué)著照片里的人物來(lái)微笑。
培訓(xùn)內(nèi)容:
1:拍攝現(xiàn)場(chǎng)光源布置的改進(jìn)和拍攝機(jī)位與被攝對(duì)象的站位協(xié)調(diào)
提要:被攝對(duì)象需要與背景之間保持至少1.5米左右的距離,以便消除背景燈光投影;
利用兩支燈光再配合反光板或者墻面反光,營(yíng)造更富立體感和魅力的光影效果;
2:使用輔助道具對(duì)被拍攝對(duì)象的表情進(jìn)行修正
提要:利用課桌或者高腳凳,讓被攝對(duì)象以更輕松自然的狀態(tài)進(jìn)入拍攝,而非傻乎乎的坐在椅子上。 根據(jù)拍攝對(duì)象的喜好,也可以站立的姿態(tài)進(jìn)行拍攝,總之在拍攝時(shí)選用舒適自然的姿態(tài)更容易讓被攝對(duì)象放松,以便展現(xiàn)真實(shí)的自我。
制作標(biāo)準(zhǔn)表情的照片,以便快速引導(dǎo)被攝對(duì)象進(jìn)入拍攝狀態(tài)。
3:員工形象照片拍攝的表情引導(dǎo)
提要:在拍攝時(shí)如何通過(guò)語(yǔ)言的溝通引導(dǎo)被攝對(duì)象展現(xiàn)真實(shí)放松和自信的表情。
告訴被攝對(duì)象所拍攝照片的`重要性,引導(dǎo)被攝對(duì)象展現(xiàn)真誠(chéng)、自信、誠(chéng)懇的表情。
4:拍攝時(shí)機(jī)的把握和捕捉生動(dòng)表情的技巧
提要:通過(guò)使用快門(mén)線這樣的輔助拍攝工具,讓攝影師脫離相機(jī)的束縛,轉(zhuǎn)而將更多的精力投入到被攝對(duì)象的表情上,配合語(yǔ)言的溝通和眼神的交流,在被攝對(duì)象瞬息萬(wàn)變的表情中捕捉精彩瞬間。
引導(dǎo)攝影師更富激情和更富幽默感的投入拍攝工作中,從而帶動(dòng)被攝對(duì)象。
5:通過(guò)對(duì)燈光的調(diào)整,制造漸變背景的技巧
提要:漸變的背景其實(shí)本就是燈光的單一方向性照射帶來(lái)的效果,因此我們也可以通過(guò)對(duì)燈光的調(diào)整在任意背景環(huán)境中制造漸變的背景效果,并非只能使用漸變背景來(lái)實(shí)現(xiàn)。
6:相機(jī)設(shè)置
提要:相機(jī)對(duì)焦點(diǎn)的選擇和設(shè)置,相機(jī)色彩模式的選擇和設(shè)置,
授課方式:講解課一次,如需要可增加實(shí)踐指導(dǎo)課一次。
教學(xué)反饋:
一、 員工的培訓(xùn)與輔導(dǎo)
員工是店鋪的財(cái)富,良好的培訓(xùn)和溝通,有效的現(xiàn)場(chǎng)管理才能使員工發(fā)揮最大能力。
1、 企業(yè)文化培訓(xùn)
2、 規(guī)章制度培訓(xùn)
3、 熟悉工作環(huán)境
4、 了解工作程序和操作方法
5、 提高員工的銷(xiāo)售技能
6、讓員工感覺(jué)他是團(tuán)體的一分子
影樓員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
我是來(lái)自辦公室的新員工xxxx,很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月,但是在這短短的時(shí)間里,我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!
能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。
其次,我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書(shū)記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡(jiǎn)意賅的講解,使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù),作了細(xì)致詳盡的講解,使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。
我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)!第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個(gè)共同的身份,那就是中水電人。在未來(lái)的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為中水電人增添新的榮譽(yù)!
能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開(kāi)人力資源部的精心安排,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。
下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉:
從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。
在培訓(xùn)的第一天,陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作,把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。
作為剛走出校門(mén)的學(xué)生,我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。
未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會(huì)被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于中水電人的工作業(yè)績(jī)!親愛(ài)的各位同事,讓我們攜起手來(lái),為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
影樓員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
經(jīng)過(guò)短暫而系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我對(duì)汽運(yùn)集團(tuán)的工作制度,崗位職責(zé)以及個(gè)人發(fā)展人生規(guī)劃等方面都有了長(zhǎng)足的認(rèn)識(shí)與提高.
總結(jié)一下,主要有以下個(gè)心得體會(huì):
一、讓我初步掌握了汽運(yùn)集團(tuán)的崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí).
二、讓我初步了解了汽運(yùn)集團(tuán)的概況,發(fā)展歷程,汽運(yùn)集團(tuán)的主要管理介紹,員工制度,員工守則,讓我找準(zhǔn)了自己的職業(yè)定位。
安檢班、調(diào)度班、客運(yùn)班、出站口班、小白鴿特色班、站場(chǎng)管理班組的作業(yè)流程、基本技能和業(yè)務(wù)知識(shí),讓我看到了總公司認(rèn)真的工作態(tài)度和敬業(yè)精神.
讓我充分感受到對(duì)旅客需要全心全意的服務(wù),只有賦予自己強(qiáng)烈的工作責(zé)任、工作熱情,才能干好客運(yùn)這一份工作.
影樓員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
我是來(lái)自辦公室的新員工xx,很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月,但是在這短短的時(shí)間里,我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!
能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。
其次,我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書(shū)記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡(jiǎn)意賅的講解,使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù),作了細(xì)致詳盡的講解,使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。
我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)!第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個(gè)共同的身份,那就是中水電人。在未來(lái)的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為中水電人增添新的榮譽(yù)!
能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開(kāi)人力資源部的精心安排,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。
從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。
在培訓(xùn)的第一天,陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作,把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。
作為剛走出校門(mén)的學(xué)生,我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。
未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會(huì)被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于中水電人的工作業(yè)績(jī)!親愛(ài)的各位同事,讓我們攜起手來(lái),為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
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