最新國有企業(yè)工作報(bào)告(實(shí)用14篇)

在工作、學(xué)習(xí)和研究等領(lǐng)域，報(bào)告起著重要的作用，可以幫助我們向他人匯報(bào)和解釋我們的工作成果。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理安排，段落之間應(yīng)該銜接自然，以確保整體的連貫性和一致性。撰寫報(bào)告需要時(shí)間和耐心，希望大家能夠在寫作中享受到思考和發(fā)現(xiàn)的樂趣。

國有企業(yè)工作報(bào)告篇一

兼職監(jiān)事是省國資委派駐企業(yè)監(jiān)事會(huì)的重要組成部分。以來，在省國資委監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，公司兼職監(jiān)事本著對(duì)省國資委和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照《公司法》、《公司章程》和《國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)兼職監(jiān)事管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行自身職責(zé)，依法獨(dú)立行使權(quán)力。通過參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議，列席公司董事會(huì)及相關(guān)會(huì)議，對(duì)會(huì)議議程、表決程序、表決結(jié)果等進(jìn)行了有效監(jiān)督，并對(duì)公司依法運(yùn)作、財(cái)務(wù)狀況、重大決策、內(nèi)部控制以及董事、高管人員履行職責(zé)情況等方面進(jìn)行了有效監(jiān)督，保障了公司利益和員工的合法權(quán)益，促進(jìn)了公司的規(guī)范化運(yùn)作。

一、明確職責(zé)定位，切實(shí)履行職責(zé)。

選舉職工代表擔(dān)任監(jiān)事會(huì)兼職監(jiān)事，參加監(jiān)事會(huì)工作，是加強(qiáng)企業(yè)民主管理和監(jiān)督的具體體現(xiàn)，有利于提高監(jiān)事會(huì)工作的質(zhì)量和效率，推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展。

調(diào)研。聽取了省外煤礦投資基本情況，參與分析了當(dāng)前存在的主要問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)以及形成原因，并收集了需要集團(tuán)公司和省國資委幫助解決的問題及時(shí)進(jìn)行整理歸納。二是參與了物流工作專項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研了解了公司年物流工作總體布局情況，物流工作成功經(jīng)驗(yàn)和做法，以及當(dāng)前存在的主要問題。三是參與了對(duì)子公司年度工作專項(xiàng)調(diào)研。在監(jiān)事會(huì)帶領(lǐng)下。先后深入到各子公司進(jìn)行年度調(diào)研，聽取了各單位2011年度工作基本情況，監(jiān)督檢查了各子公司生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況等各項(xiàng)內(nèi)容，與子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了談話和座談，并就企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了分析和研究。四是參加了年度集中檢查工作。對(duì)監(jiān)事會(huì)年度《監(jiān)督檢查報(bào)告》提出了有關(guān)修改意見和建議。五是結(jié)合自身的本職工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。經(jīng)監(jiān)事會(huì)主席授權(quán)，參與制訂監(jiān)督檢查計(jì)劃、編制監(jiān)督檢查方案和開展實(shí)地監(jiān)督檢查工作；收集了與監(jiān)事會(huì)工作相關(guān)的企業(yè)信息，并及時(shí)向監(jiān)事會(huì)主席或?qū)Ｂ毐O(jiān)事反映；同時(shí)，根據(jù)工作需要，承擔(dān)了與企業(yè)相關(guān)部門和單位的工作聯(lián)系。

一年來，在監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，兼職監(jiān)事全方位參與了對(duì)企業(yè)的監(jiān)督檢查和調(diào)研工作，正確行使職權(quán)，嚴(yán)格規(guī)范操作。報(bào)告期內(nèi)，我們一致認(rèn)為公司做到了依法運(yùn)作，決策程序合法，內(nèi)控制度完善，財(cái)務(wù)制度健全，無違反法律法規(guī)或損害公司利益等行為發(fā)生。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升監(jiān)督能力。

一年來，在積極參與監(jiān)事會(huì)日常工作的同時(shí)，為提升個(gè)人溝通協(xié)調(diào)能力和工作業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)的需要，我們注重了自身能力建設(shè)。建立了學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，突出了國有資產(chǎn)監(jiān)管的`政策法規(guī)和會(huì)計(jì)審計(jì)等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查實(shí)務(wù)和運(yùn)用財(cái)務(wù)信息化手段等操作能力的訓(xùn)練，切實(shí)提高了履行監(jiān)事會(huì)職責(zé)所必需的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)及工作技能。

在加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)的同時(shí)，參加了監(jiān)事會(huì)兼職監(jiān)事培訓(xùn)班等各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷拓寬專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，積極探索有效監(jiān)督的途徑，不斷提高工作質(zhì)量和效果，充分發(fā)揮好兼職監(jiān)事作用，有效維護(hù)了國家和公司合法權(quán)益，保障了企業(yè)穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。

三、對(duì)加強(qiáng)兼職監(jiān)事工作的建議。

議，促進(jìn)其采取有效措施加以整改。同時(shí)，對(duì)企業(yè)反映的一些合理意見和要求，協(xié)調(diào)幫助解決。二是把兼職監(jiān)事的各項(xiàng)職責(zé)具體化，使之更具可操作性，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，制定和實(shí)施監(jiān)督檢查工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步提高各方面對(duì)兼職監(jiān)事工作重要意義的認(rèn)識(shí)。三是結(jié)合新形勢(shì)、新課題，由省國資委監(jiān)事會(huì)工作處定期組織兼職監(jiān)事培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高兼職監(jiān)事的履職能力和工作素質(zhì)。

國有企業(yè)工作報(bào)告篇二

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依托黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，牢牢圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治上風(fēng)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，改變安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職報(bào)告以下：

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深進(jìn)調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并進(jìn)步工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以***理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，牢牢圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把氣力凝聚到實(shí)當(dāng)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們依照抓組建、抓規(guī)范、抓進(jìn)步的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、電機(jī)總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營而成立獨(dú)立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部分;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部分，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)劑和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深進(jìn)調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

為了把握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。往年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部分連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在把握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作圍繞中心、貼近實(shí)際到融進(jìn)經(jīng)濟(jì)的新突破。

一是融進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織一崗兩責(zé)，交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過往兩張皮的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二是融進(jìn)企業(yè)管理，為同步運(yùn)行提供保證。我們把黨建工作長效機(jī)制融進(jìn)到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治上風(fēng)、組織上風(fēng)、作風(fēng)上風(fēng)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。

三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為進(jìn)步企業(yè)效益、進(jìn)步員工收進(jìn)、提供上風(fēng)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織展開活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治上風(fēng)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定***發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常展開、公司安全狀態(tài)不佳，停產(chǎn)時(shí)間太長的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制用度)，員工年收比上年增長22.52%。

四、組織展開解放思想大討論的教育活動(dòng)，增進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

根據(jù)上級(jí)的部署，往年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，展開了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深進(jìn)，作為公司黨委書記，自己親身到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深進(jìn)展開討論，各級(jí)管理職員和廣大員工建立了效益觀念，克服了過往國有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競爭意識(shí)普遍增強(qiáng)。

五、重視加強(qiáng)本身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)則。

作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處留意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)比領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

國有企業(yè)工作報(bào)告篇三

國有企業(yè)具有一定的行政性。由于歷史原因，中國國有企業(yè)的分類相當(dāng)復(fù)雜。下面本站小編給大家分享幾篇國有企業(yè)。

一起看一下吧!

第一部分20xx年工作回顧。

20xx年，公司黨委以“圍繞中心，創(chuàng)新載體，主動(dòng)作為，發(fā)揮作用”為全年工作總體思路，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)、四中全會(huì)以及集團(tuán)公司第三次黨建工作會(huì)精神，圍繞公司二屆二次職代會(huì)確定的全年工作任務(wù)、目標(biāo)和要求，充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，大力提升基礎(chǔ)黨建水平，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。同時(shí)積極創(chuàng)新工作方式和載體，開展豐富多彩的群眾性活動(dòng)，動(dòng)員全體黨員、團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，切實(shí)將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展中心，扎實(shí)落實(shí)四大要求，積極推進(jìn)四大戰(zhàn)役，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障和思想保障?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、20xx年開展的主要工作。

(一)以“三抓三改三提升”為抓手，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

公司黨委堅(jiān)持“敬終如始，善作善成”的原則，把活。

動(dòng)與推進(jìn)當(dāng)前工作、促進(jìn)工程建設(shè)、解決問題瓶頸結(jié)合起來，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色，以教育實(shí)踐活動(dòng)的成效促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

1、高度重視，精心部署，“四個(gè)提前”做好活動(dòng)準(zhǔn)備。提前抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員，提前深入調(diào)查研究，提前做好問題整改，提前謀劃載體設(shè)計(jì)。成立教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，健全組織機(jī)構(gòu)。印發(fā)實(shí)施方案，制定。

工作計(jì)劃。

強(qiáng)化實(shí)施保障。

2、深入學(xué)習(xí)，廣泛走訪，確保教育實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量過硬。活動(dòng)期間共組織8次中心組集中學(xué)習(xí);通過黨委書記講黨課、開通黨員學(xué)習(xí)微平臺(tái)等形式，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的教育;公司領(lǐng)導(dǎo)開展了“四個(gè)一”基層調(diào)研走訪活動(dòng)，各支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)上門進(jìn)行走訪、互訪;進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)無記名調(diào)研，通過多個(gè)渠道共征求意見和建議584條。

3、從嚴(yán)要求，深刻查擺，確保改進(jìn)作風(fēng)有的放矢。梳理形成領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題清單22類50條;組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)談心72次，督導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，召開了專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，提出批評(píng)意見230余條。

4、狠抓整改，建章立制，“四項(xiàng)措施”全力推進(jìn)落實(shí)。一是認(rèn)真制定方案抓整改，研究制定了“兩方案一計(jì)劃”，完善制度建設(shè)體系，計(jì)劃新建和修訂制度68項(xiàng)目前已發(fā)布制度46項(xiàng);二是著力辦好“三件事”抓整改，切實(shí)圍繞中心工作和群眾需求抓大事、辦實(shí)事、解難事。把職工群眾反映烈的熱點(diǎn)問題細(xì)化為58個(gè)具體事項(xiàng)，逐一整改解決;三是深入服務(wù)職工群眾立查立改，在走訪過程中快速解決了調(diào)試期間加班人員用餐、運(yùn)行人員倒班宿舍、廠區(qū)通勤車運(yùn)行、隔離操作單流程繁瑣等具體問題。協(xié)調(diào)解決年輕員工團(tuán)購住房、協(xié)調(diào)職工子女入園入學(xué)等實(shí)際問題;四是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)抓整改，把改進(jìn)工作作風(fēng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理。嚴(yán)控八項(xiàng)規(guī)定相關(guān)的費(fèi)用指標(biāo)，業(yè)務(wù)接待費(fèi)比去年同期下降60%，會(huì)議費(fèi)比去年同期下降63%。

通過認(rèn)真組織開展教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)的工作，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾路線的思想認(rèn)識(shí)與宗旨意識(shí)得到強(qiáng)化;廣大黨員干部在活動(dòng)中聚焦作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)、調(diào)研，真正與群眾交心談心，對(duì)自身存在的問題有了全面了解和深入剖析，能夠主動(dòng)查擺問題，立足本職工作抓好自我整改，在發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題和解決問題的過程中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了大局意識(shí)，構(gòu)筑了各部門、各領(lǐng)域之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的氛圍，工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升;通過關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)、建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研機(jī)制、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日以及建立慰問、幫扶機(jī)制等多種形式，進(jìn)一步拓寬了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾直接聯(lián)系與溝通渠道。同時(shí)注重從解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，提高了職工群眾的滿意度，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，匯聚了推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力。

(二)注重精神統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定建好xxxxxx的信念。

1、聚焦重點(diǎn)，學(xué)以致用，提升干部職工理論水平。認(rèn)真堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，全年共組織17次黨委中心組理論學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神、系列重要講話、安全文化、法律風(fēng)險(xiǎn)管理、集團(tuán)公司第三次黨建工作會(huì)精神等內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，做到有討論、有記錄。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx屆四中全會(huì)精神。及時(shí)與支部共享xx屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)資料，要求各支部充分利用“三會(huì)一課”平臺(tái)進(jìn)行集中學(xué)習(xí);以會(huì)議精神學(xué)習(xí)、解讀為主要內(nèi)容，編制《干部職工學(xué)習(xí)資料》、《學(xué)習(xí)文摘》，供領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí);運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)將學(xué)習(xí)材料上傳至內(nèi)網(wǎng)黨建信息欄，供廣大黨員、職工開展自主學(xué)習(xí)。進(jìn)一步把廣大黨員和職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署和公司年度任務(wù)目標(biāo)上來，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好狀態(tài)，積極推動(dòng)p1000首堆建設(shè)。

2、科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)格制度，抓好黨員學(xué)習(xí)教育制定了20xx年度公司黨員。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間安排深入開展形勢(shì)任務(wù)教育和政治理論學(xué)習(xí)定期發(fā)布形式多樣的學(xué)習(xí)材料重點(diǎn)學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神、系列重要講話等內(nèi)容注重討論交流完善學(xué)習(xí)記錄積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)提升黨員政治素養(yǎng)。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升科學(xué)發(fā)展的凝聚力和競爭力。

1、堅(jiān)持民主集中制公司黨委始終保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”相關(guān)制度，堅(jiān)持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取職工群眾意見，確保了各項(xiàng)重大決策和重大問題能夠科學(xué)、及時(shí)和準(zhǔn)確地處理。

2、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)切實(shí)發(fā)揮黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，開展好領(lǐng)導(dǎo)基層走訪、員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研等工作，深入了解員工所思、所想，用心解決基層實(shí)際困難。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)與自我自評(píng)的武器，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。

3、落實(shí)黨管干部責(zé)任完善干部管理制度，建立規(guī)范的選人用人機(jī)制，公司通過公開競聘、組織選拔兩種方式，共選拔提任了xx名干部。

截至20xx年底，全國國有及國有控股企業(yè)(不含金融類企業(yè)，以下簡稱全國國有企業(yè))14.47萬戶，資產(chǎn)總額85.37萬億元，所有者權(quán)益29.17萬億元，在冊(cè)職工3672.4萬人，離退休職工1655.3萬人。20xx年，全國國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入39.25萬億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額2.58萬億元，上繳稅金3.45萬億元，分別約占全社會(huì)工商企業(yè)的35%、43%和40%。其中，納入國資委系統(tǒng)監(jiān)管的企業(yè)資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤總額、上繳稅金分別占全國國有企業(yè)的71.2%、87.3%、80.7%和75.8%。

改革開放以來，國有企業(yè)改革作為經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)，不斷深入推進(jìn)，走過了艱難的歷程。從改革開放初期到十四屆三中全會(huì)，大體上用了20xx年時(shí)間，通過擴(kuò)權(quán)讓利、實(shí)行承包經(jīng)營責(zé)任制等措施，把國有企業(yè)引入市場。之后用了20xx年左右的時(shí)間，通過“抓大放小”、困難企業(yè)退出、分離企業(yè)辦社會(huì)職能、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等一系列措施，著力解決國有企業(yè)走向市場后暴露出來的結(jié)構(gòu)不合理、機(jī)制不適應(yīng)、社會(huì)負(fù)擔(dān)重、歷史包袱多、企業(yè)冗員嚴(yán)重等問題。特別是黨的xx屆四中全會(huì)作出《關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》，全面闡述了國有企業(yè)改革發(fā)展的基本方向、主要目標(biāo)和指導(dǎo)方針，1998年開始實(shí)施國有企業(yè)改革脫困的“三年攻堅(jiān)”，為新世紀(jì)國有企業(yè)改革發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨的xx大以來，國有資產(chǎn)管理體制進(jìn)行了重大改革，從體制機(jī)制上推進(jìn)政企分開、政資分開、經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)分離，國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，國有企業(yè)發(fā)展活力不斷增強(qiáng)，國有企業(yè)改革發(fā)展取得顯著成效。

一是通過改制、兼并、租賃、出售等方式，國有企業(yè)從中小企業(yè)層面逐步退出，國有企業(yè)的戰(zhàn)線大大收縮，布局結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。二是通過實(shí)施政策性關(guān)閉破產(chǎn)，用了十幾年的時(shí)間，使5010戶長期虧損、資不抵債、扭虧無望的國有大中型困難企業(yè)和資源枯竭的礦山平穩(wěn)有序退出市場，并妥善安置了職工。三是推動(dòng)國有資本逐步從一般生產(chǎn)加工行業(yè)退出。在39個(gè)工業(yè)行業(yè)中，有18個(gè)行業(yè)國有企業(yè)總產(chǎn)值占比低于10%，國有資本更多地向關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈和國家安全的行業(yè)和領(lǐng)域集中。四是一批國有企業(yè)在競爭中發(fā)展壯大。上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng)的國有企業(yè)由20xx年的6家增至20xx年的54家。

(二)政府和國有企業(yè)之間的關(guān)系發(fā)生重大變化。

一是政企分開邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐。隨著財(cái)政體制改革和金融體制改革的深入，財(cái)政預(yù)算不再安排用于補(bǔ)充國有企業(yè)資本金性質(zhì)的支出，也不再安排資金來彌補(bǔ)企業(yè)的經(jīng)營性虧損，銀行也不再為困難企業(yè)輸血。國有企業(yè)以全部法人財(cái)產(chǎn)對(duì)外承擔(dān)責(zé)任，成為獨(dú)立的法人實(shí)體。二是政府公共管理職能與出資人職能初步分離。黨的xx大確立了“權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合”的國資監(jiān)管重大原則。各級(jí)國資委的組建，在政府機(jī)構(gòu)設(shè)置上實(shí)現(xiàn)了公共管理職能和出資人職能的分離。《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，從法律層面確立了國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職責(zé)定位。三是對(duì)國有企業(yè)監(jiān)管方式不斷完善。建立和完善業(yè)績考核、重大責(zé)任追究等機(jī)制，使國有資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任得到層層落實(shí);建立根據(jù)經(jīng)營管理績效、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任確定企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬的制度，實(shí)現(xiàn)“業(yè)績升、薪酬升，業(yè)績降、薪酬降”;深化內(nèi)部分配制度改革，加強(qiáng)職工收入分配調(diào)控;加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)監(jiān)督，形成覆蓋全國的國有產(chǎn)權(quán)交易監(jiān)控平臺(tái)，從制度上遏制國有資產(chǎn)流失;強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督、外派監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督和巡視監(jiān)督，加強(qiáng)境外國有資產(chǎn)監(jiān)管，基本形成企業(yè)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督體系;建立并逐步完善國有資本經(jīng)營預(yù)算制度，落實(shí)國有資本出資人收益權(quán)。同時(shí)，充分尊重企業(yè)作為獨(dú)立市場主體的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營自主權(quán)，不干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

一是公司制股份制改革深入推進(jìn)。全國90%以上的國有企業(yè)完成了公司制股份制改革，中央企業(yè)的公司制股份制改制面由20xx年的30.4%提高到20xx年的72%。二是公司治理結(jié)構(gòu)逐步規(guī)范。按照《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》的要求，多數(shù)國有企業(yè)建立了股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層和監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)。在部分地方國有企業(yè)和50家中央企業(yè)進(jìn)行建立規(guī)范董事會(huì)的試點(diǎn)，企業(yè)科學(xué)決策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力明顯提升。三是勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革逐步深化。國有企業(yè)普遍實(shí)行全員勞動(dòng)合同制、員工競爭上崗和以崗位工資為主的基本工資制度。積極探索黨管干部與市場化選聘企業(yè)高層管理者相結(jié)合的有效方式，中央企業(yè)有141個(gè)高管職位在全球公開招聘，累計(jì)選聘各級(jí)經(jīng)營管理人員60萬人。

(四)國有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和運(yùn)行效率顯著提升，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

一是經(jīng)營實(shí)力不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益大幅度提升。20xx—20xx年，全國國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入從10.73萬億元增長到39.25萬億元，年均增長17.6%;實(shí)現(xiàn)凈利潤從3202.3億元增長到1.94萬億元，年均增長25.2%;上繳稅金從8361.6億元增長到3.45萬億元，年均增長19.4%。截至20xx年底，全國國有企業(yè)資產(chǎn)總額85.37萬億元，所有者權(quán)益29.17萬億元，分別是20xx年的4.3倍和3.5倍。二是科技創(chuàng)新取得重大進(jìn)展，核心競爭力進(jìn)一步提升。截至20xx年底，全國國有企業(yè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利21.4萬項(xiàng)，其中中央企業(yè)13.7萬項(xiàng)。大型企業(yè)已成為科技創(chuàng)新的重要力量，中央企業(yè)擁有科技活動(dòng)人員和研發(fā)人員125萬人，其中兩院院士226人;載人航天、繞月探測、深海鉆井平臺(tái)、深潛探測等一大批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國際先進(jìn)水平的成果，成為我國科技創(chuàng)新的典范。三是“走出去”步伐不斷加快，國際化經(jīng)營能力明顯增強(qiáng)。20xx年，中央企業(yè)對(duì)外直接投資499億美元，境外工程承包營業(yè)額538億美元。截至20xx年底，中央企業(yè)境外資產(chǎn)總額3.1萬億元，營業(yè)收入3.5萬億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤1034.5億元，分別占全部中央企業(yè)的11%、16.9%和11.3%。四是積極履行社會(huì)責(zé)任，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。能源企業(yè)克服價(jià)格倒掛困難，全力保障電力和成品油供應(yīng)，電網(wǎng)電信企業(yè)全力投入“村村通”工程，為保障市場供應(yīng)、支持民生工程建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。國有企業(yè)大力推進(jìn)節(jié)能減排，“”期間中央企業(yè)節(jié)能4900萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，是國家下達(dá)節(jié)能考核目標(biāo)的1.8倍，化學(xué)需氧量和二氧化硫排放量明顯減少，為國家完成節(jié)能減排目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。在實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果全民共享方面，國有企業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。20xx—20xx年全國國有企業(yè)累計(jì)上繳稅金17.1萬億元，20xx年占全國稅收的38.4%;截至20xx年底全國國有企業(yè)劃歸社?；饑泄蓹?quán)2119億元，占全部社?；鹭?cái)政性收入的43.1%;20xx年以來，國有企業(yè)開始上繳國有資本收益。國有企業(yè)積極參加各類社會(huì)保險(xiǎn)，規(guī)范構(gòu)建職工福利保障體系，切實(shí)保障農(nóng)民工和勞務(wù)工合法權(quán)益，同時(shí)還承擔(dān)了1655.3萬名離退休職工的管理。國有企業(yè)積極參與定點(diǎn)扶貧、援疆援藏和各類社會(huì)公益事業(yè)，92家中央企業(yè)定點(diǎn)幫扶189個(gè)國家扶貧工作重點(diǎn)縣，44家企業(yè)在新疆、40家在西藏開展了各類援助幫扶工作。在應(yīng)對(duì)雨雪冰凍和汶川特大地震等嚴(yán)重自然災(zāi)害中，在北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)和國慶60周年閱兵等重大活動(dòng)保障中，國有企業(yè)不畏艱難、勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮了骨干中堅(jiān)作用。

國有企業(yè)改革發(fā)展取得的顯著成效充分證明，中央關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和國資監(jiān)管體制改革的一系列重大決策部署是完全正確的，公有制與市場經(jīng)濟(jì)是可以有效結(jié)合的，改革開放30多年探索走出的中國特色社會(huì)主義國有企業(yè)改革發(fā)展道路必須繼續(xù)堅(jiān)持。

國有企業(yè)改革發(fā)展雖然取得很大成效，但改革仍處于過程之中，需要進(jìn)一步解決的體制問題、機(jī)制問題、結(jié)構(gòu)問題、歷史問題仍然很多。

(一)國有企業(yè)改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求還有相當(dāng)差距。

一是國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)還不完善。國有大型企業(yè)母公司層面的公司制股份制改革步伐相對(duì)較慢，不留存續(xù)資產(chǎn)的整體上市等制度性難題有待進(jìn)一步探索解決。國有企業(yè)的規(guī)范董事會(huì)建設(shè)還處于不斷探索完善的過程中，董事會(huì)的考核和外部董事的選拔、任用和評(píng)價(jià)機(jī)制還不完善，國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、董事會(huì)和經(jīng)營管理層之間的關(guān)系需要進(jìn)一步理順。二是企業(yè)經(jīng)營機(jī)制與市場經(jīng)濟(jì)要求還有很大差距。國有企業(yè)經(jīng)營者管理制度還不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，企業(yè)經(jīng)營者的行政化管理色彩還依然存在，尤其是缺乏市場化的退出通道。一些國有企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革還需要進(jìn)一步深化，市場化選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制還沒有真正形成。三是對(duì)進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。一些國有企業(yè)存在重發(fā)展輕改革、重速度輕效益的傾向，加之外部環(huán)境更加復(fù)雜，維穩(wěn)壓力加大，改革成本上升，對(duì)突破改革重點(diǎn)難點(diǎn)問題有畏難情緒，重點(diǎn)領(lǐng)域改革進(jìn)展相對(duì)遲緩。

(二)國有企業(yè)發(fā)展方式還比較粗放，布局結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步調(diào)整。

一是布局結(jié)構(gòu)還不盡合理。國有企業(yè)目前大多仍分布在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)比重比較低。一些企業(yè)發(fā)展還主要依靠擴(kuò)大規(guī)模、增加投入，從外延式擴(kuò)張模式向內(nèi)涵式增長模式轉(zhuǎn)變的任務(wù)相當(dāng)艱巨。一些行業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度較低，資源配置效率不高，核心競爭能力不強(qiáng)，重復(fù)建設(shè)、惡性競爭、資源浪費(fèi)、環(huán)境污染等問題還沒有很好解決。二是企業(yè)創(chuàng)新能力亟待提高。與國際先進(jìn)企業(yè)相比，國有企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度還比較低，技術(shù)創(chuàng)新能力還比較薄弱，缺少具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和知名品牌，不少核心關(guān)鍵技術(shù)仍受制于人。三是國際化經(jīng)營能力比較弱。國有企業(yè)跨國經(jīng)營指數(shù)遠(yuǎn)低于國際水平，缺乏與國際化經(jīng)營相適應(yīng)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。一些企業(yè)對(duì)國際化經(jīng)營缺乏總體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，境外經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，管理制度不夠完善，境外重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和資產(chǎn)損失時(shí)有發(fā)生。

(三)國有資產(chǎn)管理體制有待進(jìn)一步完善。

一是政企不分、政資不分問題仍然存在。應(yīng)由企業(yè)自主決策的一些重大事項(xiàng)仍由政府負(fù)責(zé)審批，一些地方政府對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)的干預(yù)有增加的趨勢(shì)，各類型的重復(fù)檢查日益增多。經(jīng)營性國有資產(chǎn)尚沒有實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一監(jiān)管，仍有大量國有資產(chǎn)分散在多個(gè)政府部門管理，導(dǎo)致政出多門，監(jiān)管規(guī)則不一致，資源配置分散，經(jīng)營效率低下。二是國有資產(chǎn)管理體制和制度需要進(jìn)一步完善。出資人職責(zé)和政府公共管理職能的分離還不到位，存在較大的交叉重疊。由于體制搖擺，有些已經(jīng)交由特設(shè)機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的國有資產(chǎn)，復(fù)歸政府部門實(shí)施行政化管理。國有自然資源類、金融類、文化類和非經(jīng)營性國有資產(chǎn)的監(jiān)管體制和制度還需要進(jìn)一步探索建立。三是國資監(jiān)管效率和水平亟待提高。國資監(jiān)管的及時(shí)性、有效性、針對(duì)性還不夠強(qiáng)，國有企業(yè)收入分配管理、資本經(jīng)營預(yù)算、境外資產(chǎn)監(jiān)管等方面的制度體系需要進(jìn)一步完善。一些地方國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的行權(quán)履職方式需要進(jìn)一步改進(jìn)，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和履職能力有待進(jìn)一步提升。

(四)國有企業(yè)各種社會(huì)負(fù)擔(dān)還比較沉重。

一是國有企業(yè)辦社會(huì)職能還沒有完全分離。以中央企業(yè)為例，截至20xx年底，中央企業(yè)還有醫(yī)院、學(xué)校和管理的社區(qū)等辦社會(huì)職能機(jī)構(gòu)8000多個(gè)，對(duì)這些機(jī)構(gòu)的費(fèi)用補(bǔ)貼每年多達(dá)幾百億元。二是離退休人員管理和困難群體幫扶需要大量補(bǔ)貼。中央企業(yè)現(xiàn)有離退休人員523.6萬人，還有困難職工等100多萬人，企業(yè)為此需要承擔(dān)大量管理和其他負(fù)擔(dān)。三是廠辦大集體改革難度加大，解決國有企業(yè)廠辦大集體問題需要付出很大改革成本。

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面對(duì)諸多可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱，擔(dān)負(fù)著更加重大的責(zé)任，承擔(dān)著更加艱巨的任務(wù)。必須堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持市場化改革方向，進(jìn)一步深化改革，加快調(diào)整，強(qiáng)化創(chuàng)新，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的活力和競爭力。重點(diǎn)推進(jìn)七個(gè)方面工作：

一是繼續(xù)深化國有企業(yè)改革。堅(jiān)持市場化改革方向，推動(dòng)具備條件的國有大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體改制上市或主營業(yè)務(wù)整體上市，不具備整體上市條件的要加快股權(quán)多元化改革，有必要保持國家獨(dú)資經(jīng)營的也要加快公司制改革。繼續(xù)完善電力、電信、石油石化等特殊行業(yè)的改革措施，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際進(jìn)一步放寬市場準(zhǔn)入，同時(shí)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管。加快推進(jìn)鐵路、郵政和鹽業(yè)等企業(yè)的體制改革，實(shí)現(xiàn)政企分開、政資分開。進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范董事會(huì)運(yùn)作，形成股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層各負(fù)其責(zé)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的機(jī)制。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選聘、考核、獎(jiǎng)懲和退出機(jī)制，探索職業(yè)經(jīng)理人制度。深化企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)、人事、分配制度改革，切實(shí)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制。

二是繼續(xù)完善國資監(jiān)管體制機(jī)制。堅(jiān)持政企分開、政資分開，完善“三統(tǒng)一、三結(jié)合”的出資人制度。進(jìn)一步明確國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)性質(zhì)和職責(zé)定位，推進(jìn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)分級(jí)集中統(tǒng)一監(jiān)管。加快制定與《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《中華人民共和國公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》相配套的法規(guī)規(guī)章，建立完善加強(qiáng)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理、防范國有資產(chǎn)流失、重大資產(chǎn)損失責(zé)任追究等方面的制度辦法。建立健全覆蓋全部國有企業(yè)、分級(jí)管理的國有資本經(jīng)營預(yù)算制度，合理分配和使用國有資本收益。完善經(jīng)營業(yè)績考核體系，探索對(duì)不同性質(zhì)國有企業(yè)分類考核和監(jiān)管的辦法，提高監(jiān)管的有效性。健全企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理制度，完善職工收入分配調(diào)控方式，形成激勵(lì)和約束有效結(jié)合的機(jī)制。推進(jìn)出資人監(jiān)督與審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮外派監(jiān)事會(huì)制度的積極作用，提高監(jiān)管的針對(duì)性和有效性。進(jìn)一步完善國有金融資產(chǎn)、文化資產(chǎn)、行政事業(yè)資產(chǎn)和自然資源資產(chǎn)的監(jiān)管體制和制度。

三是著力推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化。完善國有資本有進(jìn)有退、合理流動(dòng)機(jī)制，大力推進(jìn)國有企業(yè)重組和調(diào)整，推動(dòng)國有資本向重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中。鼓勵(lì)企業(yè)通過跨國并購、參股、上市、重組聯(lián)合等方式，加快“走出去”步伐。著力培育一批具有國際競爭力的世界一流企業(yè)，代表國家實(shí)力，配置全球資源，參與國際競爭。引導(dǎo)企業(yè)突出主業(yè)，加大內(nèi)部資源整合力度，采用多種方式剝離重組非主業(yè)資產(chǎn)。積極利用資本市場和產(chǎn)權(quán)市場，吸收民間資本參與國有企業(yè)改制改組，形成各種所有制經(jīng)濟(jì)公平競爭、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局。

四是加快推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。加大淘汰落后產(chǎn)能力度，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升市場競爭力。以信息化帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代，促進(jìn)制造業(yè)向高端發(fā)展。大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)尤其是高端服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，突破并掌握一批核心技術(shù)，加快實(shí)現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)。引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新投入，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，增強(qiáng)技術(shù)開發(fā)能力和自主創(chuàng)新能力，培育知名品牌。鼓勵(lì)企業(yè)參與跨國并購重組，提升在國際產(chǎn)業(yè)鏈中的層級(jí)。引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化管理，提高發(fā)展質(zhì)量和運(yùn)行效率。

五是抓緊解決歷史遺留問題和企業(yè)社會(huì)負(fù)擔(dān)。研究制訂有關(guān)政策措施，集中力量解決分離國有企業(yè)辦社會(huì)職能、廠辦大集體企業(yè)改革、離退休人員社會(huì)管理等問題。多渠道籌措資金，加大國有資本經(jīng)營預(yù)算用于解決國有企業(yè)歷史遺留問題的力度。研究解決職工關(guān)心的實(shí)際問題，妥善安置轉(zhuǎn)崗職工，做好職工技能培訓(xùn)和再就業(yè)工作，確保企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。

六是推進(jìn)國有企業(yè)更好履行社會(huì)責(zé)任。引導(dǎo)國有企業(yè)牢記使命責(zé)任，追求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境綜合價(jià)值最大化，努力做依法經(jīng)營誠實(shí)守信的表率、節(jié)約資源保護(hù)環(huán)境的表率、以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)的表率，成為國家經(jīng)濟(jì)的棟梁和全社會(huì)企業(yè)的榜樣。切實(shí)保障職工安全、健康，維護(hù)職工合法權(quán)益。引導(dǎo)國有企業(yè)積極承擔(dān)援疆援藏和定點(diǎn)幫扶任務(wù)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。

七是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。把建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍貫穿國有企業(yè)黨組織活動(dòng)始終。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用。進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)和培育國有企業(yè)先進(jìn)精神。完善職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和職工董事監(jiān)事等制度，探索職工參與民主管理的有效途徑和方式。進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)重大決策的監(jiān)督檢查和專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件。

委員長、各位副委員長、秘書長、各位委員，全國人大會(huì)對(duì)國有企業(yè)改革發(fā)展情況進(jìn)行專題審議，充分體現(xiàn)了對(duì)國有企業(yè)改革發(fā)展的高度重視和關(guān)心。我們將按照此次會(huì)議的審議意見，進(jìn)一步改進(jìn)工作，加快推進(jìn)國有企業(yè)深化改革和科學(xué)發(fā)展，更好地發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。

一、開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的基本情況。

(一)深入領(lǐng)會(huì)精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的正確方向和進(jìn)程。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展后，縣直機(jī)關(guān)工委從思想上高度重視、工作上精心謀劃、貫徹上周密部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、市、縣領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，緊密結(jié)合工作實(shí)際，研究貫徹落實(shí)的具體措施，確保所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)沿著正確的方向扎實(shí)推進(jìn)。在縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，縣直機(jī)關(guān)工委精心制定了《縣直屬機(jī)關(guān)工委企業(yè)黨組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作實(shí)施方案》(石工委發(fā)[20xx]15號(hào))，明確學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。并迅速成立專門組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)度表，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，建立健全情況交流、工作例會(huì)、信息報(bào)送、資料歸檔等日常工作制度。按照部署要求，先后召開三次階段工作動(dòng)員大會(huì)，總結(jié)前階段工作，安排下階段工作，所屬企業(yè)整體學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)井然有序，氛圍濃厚。同時(shí)，請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人列席參加縣上轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，以此引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視。

各企業(yè)高度重視學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，每個(gè)企業(yè)都召開了專門會(huì)議傳達(dá)市縣關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)會(huì)議精神，并進(jìn)行認(rèn)真研究，提出要求和目標(biāo)。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，各企業(yè)成立了活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部主要負(fù)責(zé)人任組長，抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)的同志具體負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作，按照市委和縣委的要求，緊密結(jié)合本企業(yè)的工作實(shí)際制定了《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》及分階段活動(dòng)日程表。于3月27日前各企業(yè)召開了全體黨員和部分職工參加的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)，各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動(dòng)員報(bào)告。如重啤公司楊安源總經(jīng)理、農(nóng)資公司羅小平經(jīng)理、給排水公司廖建林董事長、人民賓館秦曉儉總經(jīng)理在所在支部作動(dòng)員報(bào)告或主持會(huì)議。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入調(diào)查研究，著力用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。各企業(yè)把學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，始終貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的全過程。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與小組分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、集體討論與個(gè)人交流相結(jié)合、寫筆記與寫心得相結(jié)合，先后學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神、以及有關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)資料等，拓寬了學(xué)習(xí)視野，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性明顯增強(qiáng)，解決問題的能力明顯提高。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。4月13日下午，為了深入推進(jìn)縣直機(jī)關(guān)所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作，縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、縣直機(jī)關(guān)工委副書記劉光紅組織縣直機(jī)關(guān)所屬企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和具體工作人員近20人，參觀學(xué)習(xí)了運(yùn)業(yè)公司##客運(yùn)總站、國稅局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作后，在國稅局會(huì)議室召開了工作促進(jìn)會(huì)。會(huì)上，各活動(dòng)單位暢談了參觀感受并匯報(bào)了前段時(shí)間的工作，縣指導(dǎo)檢查協(xié)調(diào)組的同志到會(huì)作了指導(dǎo)。

各企業(yè)堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的中心任務(wù)來抓，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí)和理解，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告和國務(wù)院(20xx)3號(hào)文件，關(guān)于《樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》的講話等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述。同時(shí)，多數(shù)企業(yè)緊密聯(lián)系實(shí)際，采取請(qǐng)進(jìn)來講與走出去學(xué)相結(jié)合、集體組織與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與原文學(xué)習(xí)相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)介紹與成果分享相結(jié)合、討論與撰寫。

心得體會(huì)。

相結(jié)合等方法逐一進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討，如重啤##分公司組織黨員赴鄧-小-平故里、三峽博物館、紅巖渣滓洞、白公館進(jìn)行了為期3天的參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)組織黨員觀看了電影《真水無香》，教育黨員為民辦好事辦實(shí)事;給排水有限公司組織。

為了使黨員全面普遍了解和掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，達(dá)到學(xué)精管用。4月29日，縣機(jī)關(guān)工委邀請(qǐng)縣委黨校副校長余躍江，在計(jì)生委會(huì)議室對(duì)給排水有限公司等7個(gè)所屬企業(yè)130余名黨員開展了集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)主要圍繞實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀形成的過程、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的背景、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、怎樣用實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)企事業(yè)的科學(xué)發(fā)展等四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和根本要求的深刻理解，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。同時(shí)，參學(xué)人員還全面了解了《勞動(dòng)合同法》等背景知識(shí)，掌握了勞動(dòng)合同的訂立與運(yùn)用技巧。組織黨員干部瞻仰烈士墓，接受傳統(tǒng)教育。

(三)廣泛征求意見，深入分析檢查，認(rèn)真查找突出問題。在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把查找和解決突出問題作為工作重點(diǎn)，廣泛征求和認(rèn)真梳理各方面提出的意見和建議，研究產(chǎn)生問題的原因，進(jìn)一步明確努力方向。一是采取多種方式廣泛征求意見。通過下發(fā)征求意見函、設(shè)征求意見箱、召開座談會(huì)、個(gè)別談話等方式，全面、充分、廣泛地征求了班組和廣大職工等層面的意見，共征求到意見和建議95條，梳理歸納意見建議涉及班子14條、個(gè)人27條。二是認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民-主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。在召開專題民-主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)之前，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員按照科學(xué)發(fā)展觀要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和自身工作，認(rèn)真查找存在問題。一方面企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見，特別是認(rèn)真聽取了員工群眾的意見，深入查找個(gè)人和班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，重點(diǎn)查找個(gè)人和班子在思想觀念、發(fā)展能力、管理水平等方面的差距與不足，企業(yè)班子在調(diào)整創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升科學(xué)發(fā)展能力過程中存在的主要矛盾和突出問題，以及員工群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)方面存在的突出問題，并分析產(chǎn)生這些問題的原因。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合，普遍開展談心交心，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)。另一方面一般黨員干部圍繞如何更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位爭作貢獻(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展等方面內(nèi)容，查找自己的不足，并積極為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。三是合力形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告。班子主要負(fù)責(zé)同志全程主持分析檢查報(bào)告的起草、修改工作，對(duì)征求到的各方面意見和建議進(jìn)行研究梳理，形成了班子分析檢查報(bào)告7個(gè)，納入分析檢查報(bào)告和梳理材料的突出問題20個(gè)。四是扎實(shí)搞好群眾評(píng)議工作。分析檢查報(bào)告的初稿形成后，班子成員認(rèn)真聽取群眾意見、真誠接受群眾監(jiān)督，召開了企業(yè)全體黨員和各方面代表參加的會(huì)議，廣泛征求各方面意見，認(rèn)真進(jìn)行群眾評(píng)議，累計(jì)參與評(píng)議代表213人，分析檢查報(bào)告滿意率達(dá)97%。會(huì)后，根據(jù)大家提出的建議，對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真修改，使報(bào)告更好地凝聚集體智慧、反映實(shí)際情況、體現(xiàn)群眾意愿。

(四)解決突出問題，建立健全機(jī)制，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為重點(diǎn)，將整改工作貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終。一是堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，從職工最期盼、干部群眾意見最集中的問題入手，對(duì)具備整改條件的問題立即進(jìn)行了整改。二是針對(duì)查找出的突出問題，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，提出了涵蓋企業(yè)工作和自身建設(shè)的33項(xiàng)整改任務(wù)和措施。如給排水公司職工超時(shí)加班補(bǔ)助問題、職工工資適當(dāng)提高問題、改善辦公環(huán)境問題、中層管理人員終身制的問題、職工住房公積金的問題都得到公司采納，并已采取措施落實(shí)整改。三是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)，把解決現(xiàn)實(shí)問題與建立長效工作機(jī)制緊密結(jié)合，提出了進(jìn)一步創(chuàng)新和完善企業(yè)工作機(jī)制的新目標(biāo)、新舉措。

(五)創(chuàng)新實(shí)踐載體，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力做。

到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)工作“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。積極引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與做好企業(yè)工作的辯證關(guān)系，堅(jiān)持科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、推動(dòng)創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，開展了“深入基層大調(diào)研”、“服務(wù)進(jìn)村到戶”等活動(dòng)，如縣農(nóng)資公司把服務(wù)“三農(nóng)”作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。投資了280萬元新建了農(nóng)資配送中心，建立連鎖超市8個(gè)，鄉(xiāng)級(jí)點(diǎn)24個(gè)，村級(jí)點(diǎn)214個(gè)。到三河鄉(xiāng)為農(nóng)民進(jìn)行合理施肥和農(nóng)作物病蟲防治宣傳講解，宣傳活動(dòng)發(fā)放各種宣傳資料3000余份，接待咨詢?nèi)藛T500余人次。到西沱庫區(qū)與5個(gè)困難移民戶簽定了幫扶合同，送去了價(jià)值6500元的辣椒專用肥2.5噸。水電開發(fā)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)好“來石”企業(yè)。季佳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司來石投資開發(fā)黃水太陽湖商住旅游項(xiàng)目，3月30日，公司總經(jīng)理黃榮要求職工發(fā)揚(yáng)企業(yè)艱苦作業(yè)的精神，以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，全面擴(kuò)大開放，建設(shè)渝東樞紐門戶和渝東地區(qū)綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”為思想指導(dǎo)，在第一時(shí)間拿出供水實(shí)施方案。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司經(jīng)理田勇帶領(lǐng)技術(shù)人員冒雨奮戰(zhàn)，于當(dāng)天完成該供水方案勘測任務(wù)，3月31編制完成了供水施工方案。受到了開發(fā)商的高度贊賞。啤酒公司做到了活動(dòng)工作兩不誤，1—8月份，完成啤酒生產(chǎn)、銷售20xx3kl，占全年計(jì)劃的90%，實(shí)現(xiàn)入庫稅金603.86萬元,特別是8月份,單月生產(chǎn)啤酒4200kl,創(chuàng)歷史最高水平。

二、活動(dòng)收到的效果。

(一)黨員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的認(rèn)識(shí)普遍得到深化和提高，特別是“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的觀念更是深入人心，增強(qiáng)了全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺性。(二)黨員的理想、信念、宗旨意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固。特別是黨員干部的黨性得到了增強(qiáng)，黨員的模范帶頭作用比以前更加突出，臟活累活黨員干部帶頭做的現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。

(三)職工的主人翁精神得到增強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量也得到了較大的提升，工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變。

(四)黨員、干部觀念得到轉(zhuǎn)變，為用戶服務(wù)、為##經(jīng)濟(jì)服務(wù)的意識(shí)得到深化。干群關(guān)系逐步改善，干部民-主意識(shí)、為職工辦實(shí)事的理念得到增強(qiáng)。

三、基本經(jīng)驗(yàn)。

(一)必須充分準(zhǔn)備，深入發(fā)動(dòng)，要引起方方面面的高度重視。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是黨中央、市委、縣委深思熟慮、精心準(zhǔn)備后做出的重大決策。必須在吃透各級(jí)精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，制定切實(shí)可行的。

工作方案。

找準(zhǔn)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)。只有通過廣泛深入的動(dòng)員使每個(gè)黨員干部在思想上明確認(rèn)識(shí)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、措施要求才能充分激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情確保活動(dòng)順利開展、扎實(shí)推進(jìn)。

(二)必須強(qiáng)化督查指導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)，繃緊各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人思想上這根繩。不圖形式，不走過場，扎扎實(shí)實(shí)，是我們開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)自始至終堅(jiān)持的基本要求。縣直機(jī)關(guān)工委通過到各企業(yè)開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)、民-主生活會(huì)以及電話催辦等精心的指導(dǎo)，為各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行提供了保障，確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效性。

(三)必須突出實(shí)踐特色，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合。結(jié)合工作實(shí)踐，體現(xiàn)企業(yè)特色，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)得到了不斷升華。各企業(yè)堅(jiān)持把突出實(shí)踐特色貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”總目標(biāo)，緊扣“應(yīng)對(duì)危機(jī)，節(jié)能增效”和“激發(fā)潛能，促進(jìn)發(fā)展”這個(gè)主題，正確處理學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系，正確處理整改問題與建章立制的關(guān)系。

(四)必須立足學(xué)習(xí)活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)。

各企業(yè)針對(duì)工作任務(wù)繁重的實(shí)際，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與干好本職工作緊密結(jié)合起來，正確處理好日常工作和學(xué)習(xí)任務(wù)的關(guān)系。堅(jiān)持“白加黑”“5加2”解決工學(xué)矛盾，確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)，同時(shí)采取請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做專題講解與本企業(yè)科室負(fù)責(zé)人結(jié)合科室職能中心發(fā)言，將學(xué)習(xí)活動(dòng)引向了深入。

(五)必須堅(jiān)持走群眾路線，做到問計(jì)于民、問策于民，確保取信于民。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、上門走訪、邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員列席專題民-主生活會(huì)以及評(píng)議測評(píng)會(huì)等多種形式，拓寬了了解民-意的渠道，擴(kuò)大了群眾的參與度，提高了解決現(xiàn)實(shí)問題、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的效率，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。

(六)必須做好正面宣傳，發(fā)揮輿-論導(dǎo)向作用。各企業(yè)及時(shí)有效的反饋工作動(dòng)態(tài)、反映活動(dòng)特色、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型人物和事例，為縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室提供了大量而有借鑒意義的材料?？h直機(jī)關(guān)工委向活動(dòng)辦報(bào)了21份材料，其中1篇調(diào)研文章送縣委研究室;縣簡報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)7份;電視播報(bào)5次。

四、存在的問題。

二是少數(shù)黨員干部對(duì)照檢查存在認(rèn)識(shí)不到位、剖析不深、認(rèn)識(shí)和理解水平還不高;。

三是學(xué)習(xí)活動(dòng)載體上還不很確切，不完善，不豐富;。

四是調(diào)研文章不深，可操作性不強(qiáng);。

五是還有一些問題沒有完全徹底解決;。

六是資料收集歸檔不全、整理不很規(guī)范。

一是深化理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。我們要繼續(xù)深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二是狠抓落實(shí)，全面完成整改落實(shí)各項(xiàng)措施。要認(rèn)真履行對(duì)黨員、群眾作出的承諾，加強(qiáng)督促檢查，狠抓整改事項(xiàng)落實(shí)。同時(shí)，工作中發(fā)現(xiàn)的新問題要及時(shí)列入整改計(jì)劃，提出方案。

三是建立完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。通過完善集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等制度，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)黨員干部對(duì)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部日常工作中的自覺需求。

國有企業(yè)工作報(bào)告篇四

普選是指一個(gè)組織按照民主程序和本組織章程更新其領(lǐng)導(dǎo)層的組織行為。普選是指本屆人民代表大會(huì)及其選出的領(lǐng)導(dǎo)人和國家機(jī)關(guān)成員的任期屆滿。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

黨員同志們：

根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定，xxx公司本屆支委會(huì)已任期屆滿，經(jīng)支委會(huì)研究，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，決定今天召開支部大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉。主要任務(wù)是向全體黨員作黨支部三年任期工作報(bào)告并選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會(huì)。遵照改選工作程序要求，現(xiàn)在我受本屆支部委員會(huì)的委托，向全體黨員作支部工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

20xx年以來，本屆黨支部圍繞集團(tuán)公司黨委下達(dá)中心工作，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，扎實(shí)開展兩學(xué)一做、不忘初心牢記使命、黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)等重點(diǎn)工作。加強(qiáng)黨員教育，強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)，為xxx公司又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證。支部連續(xù)三年被集團(tuán)公司授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

（一）切實(shí)開展黨的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)。

1、認(rèn)真開展兩學(xué)一做活動(dòng)。

黨的十九大作出在全黨開展兩學(xué)一做活動(dòng)部署，根據(jù)中央精神和集團(tuán)公司黨委安排，公司黨支部聚焦作風(fēng)建設(shè)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)教育、廣泛聽取意見，全面查擺問題、懇切開展批評(píng)，細(xì)致整改落實(shí)、逐項(xiàng)建章立制等方面工作，全體黨員同志都認(rèn)識(shí)到群眾路線的重要性和“四風(fēng)”問題的危害性。

2、精心組織“不忘初心牢記使命”專題教育活動(dòng)，鞏固群眾路線教育成果。

進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)持“四個(gè)服從”，不斷增強(qiáng)政治定力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，帶頭維護(hù)核心、擁戴核心、緊跟核心，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。抓實(shí)抓牢學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這個(gè)重大政治任務(wù)，不斷提高政治站位、樹立歷史眼光、強(qiáng)化理論思維、增強(qiáng)大局觀念、豐富知識(shí)素養(yǎng)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，引領(lǐng)廣大黨員干部學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。

3、開展黨史學(xué)習(xí)教育，思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。

今年3月，開展以了黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，支部緊緊圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史相貫通，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。教育引導(dǎo)全體黨員、干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，守好“紅色根脈”、以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

支部通過四個(gè)專題學(xué)習(xí)、考試，以及支部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)等，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神等，及必學(xué)的四本書等，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話指示精神，有效提升了支部全體黨員的思想認(rèn)識(shí)。

（二）大力抓好支部建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部是戰(zhàn)斗堡壘、是核心，加強(qiáng)黨支部的建設(shè)工作，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作的能力，是做好支部各項(xiàng)工作的保證，在支部建設(shè)方面重點(diǎn)做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設(shè)，支部提出了五個(gè)帶頭：即帶頭理論學(xué)習(xí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時(shí)顯示了團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神，還樹立了在員工中的威信。

二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設(shè)中，做到了思想上、組織上、工作中的團(tuán)結(jié)，做到了支部工作與各項(xiàng)目工作的協(xié)調(diào)，個(gè)人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。

三是努力完善黨支部工作機(jī)制。首先，建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位，借此來發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從而確保黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會(huì)制度等。堅(jiān)持按時(shí)召開支委會(huì)、支部大會(huì)和開展黨課學(xué)習(xí)。三年來共召開黨員大會(huì)x次，支委會(huì)x次，組織黨員活動(dòng)x次，上黨課x次，有力地促進(jìn)了支部各項(xiàng)工作的開展。第三，為保持隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，提高黨員的整體素質(zhì)，我們實(shí)行嚴(yán)格的黨員管理機(jī)制，把好新黨員的入口關(guān)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員工作，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)對(duì)象、搞好評(píng)議、多方考察，充分考慮發(fā)展對(duì)象和轉(zhuǎn)正對(duì)象的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況。在本屆支部任期內(nèi)，按照黨員發(fā)展程序，經(jīng)支部大會(huì)討論通過，共吸收新黨員x人，有x名職工寫了入黨申請(qǐng)書，有x名同志參加了集團(tuán)公司組織的積極分子培訓(xùn)，并有x名同志被確定為積極分子發(fā)展對(duì)象，增加了新鮮血液，有效的增強(qiáng)了黨的組織戰(zhàn)斗力。

四是發(fā)揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。為確保政令的暢通與方便各項(xiàng)目的交流，黨支部給各項(xiàng)目部開通了網(wǎng)絡(luò)、建立了公司qq群、微信群，黨員群，方便了各黨員干部、員工與公司聯(lián)系，成為黨支部與廣大員工聯(lián)系的紐帶。收集編排了各種學(xué)習(xí)小手冊(cè)，每月出版一期簡報(bào)分發(fā)到項(xiàng)目施工一線，每年開展“最美xx人”優(yōu)秀員工、“青年崗位能手”和“青年安全生產(chǎn)個(gè)人”旨在以身邊的先進(jìn)引導(dǎo)、促進(jìn)員工比學(xué)趕幫積極向上的意識(shí)。

五是按時(shí)繳納黨費(fèi)。三年共收黨費(fèi)xxx元，其中：2018年黨費(fèi)為xxx元，2019年黨費(fèi)為xxx元，2021年截止九月黨費(fèi)為xxx元。

六是開展豐富多樣的教育活動(dòng)。觀看廉政教育影片、紅色電影，開展“慶七一”系列活動(dòng)、“唱響兵團(tuán)精神、共建美好北方”紅歌會(huì)、經(jīng)典詩文朗誦會(huì)、“回憶我的入黨介紹人”征文、崗位輕工比武、安全知識(shí)競賽、兵乓球賽、籃球賽等一系列特色活動(dòng)，不斷豐富了員工文化內(nèi)涵，更團(tuán)結(jié)了隊(duì)伍、凝聚了人心，促進(jìn)了和諧。

近幾年來，xx黨支部xxx年度被xx黨委評(píng)為先進(jìn)基層黨支部，先后有x人被集團(tuán)公司評(píng)為優(yōu)秀黨員。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度、預(yù)防機(jī)制及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解，每年2次向集團(tuán)公司紀(jì)委匯報(bào)班子及個(gè)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，在抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育方面，一是認(rèn)真落實(shí)以《黨章》為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的系列部署和要求，以及中紀(jì)委、兵師紀(jì)委的會(huì)議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到落實(shí)上來；二是突出抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和“三重一大”問題的落實(shí)，下大力氣解決好了職工群眾最關(guān)心直接的問題，密切了黨群干群關(guān)系。三是制作廉政小手冊(cè)、組織全體黨員觀看廉政教育片，從感觀上警示每一位黨員要常懷敬畏之心、常思己過，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部警鐘長鳴，筑牢拒腐防變思想道德防線；四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層抓落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)責(zé)任落到實(shí)處；三年來，支部未發(fā)生黨員干部違法違紀(jì)案件。

（四）黨建帶群建、團(tuán)建，凝心聚力，用健康向上的活動(dòng)活躍職工的文化生活。

黨支部充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，指導(dǎo)工會(huì)開展各項(xiàng)職工精神文化活動(dòng)，注意關(guān)心群眾生活，通過廣泛的慰問幫扶活動(dòng)，切實(shí)解決了員工反映突出的問題，密切了黨和群眾的聯(lián)系；以黨建帶團(tuán)建，指導(dǎo)團(tuán)支部開展形式豐富的主題活動(dòng)，以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、組織“青年突擊隊(duì)”主題教育活動(dòng)為載體，增強(qiáng)公司支部和群團(tuán)組織的凝聚力。三年來，在黨支部的組織下工會(huì)、共青團(tuán)組織了xx愛心基金捐款、“我與xx共成長”為主題的生日宴會(huì)、鵲橋聯(lián)誼會(huì)、籃球、乒乓球等形式多樣的大小活動(dòng)60余次。一系列活動(dòng)，不僅贏得了職工群眾的贊譽(yù)，而且增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和吸引力。

盡管黨支部的各項(xiàng)工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現(xiàn)在：一是組織活動(dòng)的內(nèi)容、方式和要求上不嚴(yán)，創(chuàng)新機(jī)制不夠。二是一些同志參加支部活動(dòng)的積極性不高，活動(dòng)的內(nèi)容比較單一。

要以這次黨支部換屆選舉為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神，圍繞中心、突出重點(diǎn)、改革創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，推進(jìn)公司黨建工作科學(xué)化，為路橋公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

四是做好日常黨務(wù)工作，做到計(jì)劃周密，經(jīng)常檢查，勤于落實(shí)，體現(xiàn)奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。

同志們，新的時(shí)期給xx公司黨建工作提出了新的更高要求，新一屆黨支部將肩負(fù)光榮而又艱巨的歷史使命，讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情抓好xx公司黨支部黨建工作。

謝謝大家！

同志們：

依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，以及宣傳黨委和縣直工委的部署，今天，我們?cè)谶@里召開壺關(guān)縣廣播電視臺(tái)黨支部新一屆支部委員會(huì)換屆選舉大會(huì)?，F(xiàn)在，我代表上一屆支部委員會(huì)向全體黨員作工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議!

一、三年來主要工作及取得的成績。

20__年以來，我臺(tái)黨支部在縣委和宣傳黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，始終把黨建工作擺在突出位置，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、__屆歷次全會(huì)，十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委的各項(xiàng)重大決策部署，支部工作取得了長足發(fā)展。

(一)注重班子建設(shè)，夯實(shí)黨建責(zé)任。為扎實(shí)抓好黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，臺(tái)支部明確了班子成員責(zé)任分工，支部書記負(fù)總責(zé)，對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責(zé)”，定期召開支委會(huì)、支部大會(huì)認(rèn)真研究分析全臺(tái)黨建工作，進(jìn)一步健全完善三會(huì)一課、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議、黨費(fèi)繳納等相關(guān)制度，認(rèn)真組織“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人講黨課、組織開展黨員談心談話活動(dòng)，重大活動(dòng)全體黨員宣誓，七一期間，黨員主體活動(dòng)日在幫扶村開展進(jìn)一步和貧困戶心連心、并開展黨員送文藝節(jié)目，送脫貧知識(shí)到村、到戶，元旦、五一等節(jié)日組織開展形式多樣的文體活動(dòng)，黨員、職工寄語上墻，佩戴黨徽等活動(dòng)，增強(qiáng)黨性意識(shí)，規(guī)范了黨組織活動(dòng)和黨員干部行為準(zhǔn)則。全臺(tái)上下形成了班子成員相互配合，齊抓共管的黨建良好局面。

(三)注重作風(fēng)建設(shè)，保證風(fēng)清氣正。近年來，我臺(tái)黨支部堅(jiān)持以嚴(yán)格自律的態(tài)度，打造作風(fēng)建設(shè)的基石，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)的理念。帶動(dòng)全臺(tái)干部職工提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行工作紀(jì)律的自覺，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風(fēng)，形成了你追我趕的良好氛圍，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查和嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，真正讓工作實(shí)際在制度范圍內(nèi)落實(shí)，確保了全臺(tái)干部職工在風(fēng)清氣正的環(huán)境中工作、生活。臺(tái)聘人員每半年評(píng)選一次優(yōu)秀員工，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)大家的積極性，讓真正吃苦耐勞的同志受到尊重，讓有為者有為，真正形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)注重廉政建設(shè)，打造廉政機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)班子成員之間的互相監(jiān)督，修訂完善財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)制度，堅(jiān)持所有開支不論大小，都有分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后再由一把手審核支出。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、縣紀(jì)委《關(guān)于“三重一大”決策和監(jiān)管意見》，堅(jiān)持所有重大事項(xiàng)決策、重要人事安排、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用由支委會(huì)和臺(tái)長辦公會(huì)集體討論研究決定。所有重大采購項(xiàng)目按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行公開招標(biāo)。結(jié)合工作實(shí)際，臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)還與各部室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，層層落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與行政工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面落實(shí)，為廣播電視事業(yè)快速健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

(五)注重黨建引領(lǐng)，工作亮點(diǎn)紛呈。近年來，臺(tái)支部緊緊圍繞縣委、縣政府的的中心工作，牢記職責(zé)使命，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化選題策劃，突出深度報(bào)道，深化“走、轉(zhuǎn)、改”，創(chuàng)作了一批精品力作，推出了《輝煌五年間》《脫貧攻堅(jiān)一線行》《五道五治在行動(dòng)》《舊城改造進(jìn)行時(shí)》《脫貧攻堅(jiān)鄉(xiāng)村振行再出發(fā)》《全縣旅游發(fā)展大會(huì)之后看行動(dòng)》《掃黑除惡進(jìn)行時(shí)》《奮進(jìn)新時(shí)代、壺邑新篇章——慶祝改革開放_(tái)_周年》等一系列專題欄目，持續(xù)掀起宣傳高潮，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展凝聚起強(qiáng)大發(fā)展正能量。在新聞報(bào)道方面，連續(xù)三年在山西衛(wèi)視和《長治新聞》發(fā)稿量均名列全市13個(gè)縣區(qū)第二名，擴(kuò)大了我縣的影響力，提高了壺關(guān)的知名度。尤其是我臺(tái)優(yōu)秀黨員王宏衛(wèi)同志在全省舉辦的好記者講好故事演講大賽中榮獲第二名，在長治市愛國主義教育基地紅色故事演講大賽中《一個(gè)孩子二__個(gè)媽》榮獲一等獎(jiǎng)的好成績，由我臺(tái)趙陽光、李桓稼同志選送的作品“鄉(xiāng)村e(cuò)站”榮獲山西廣播影視獎(jiǎng)、縣級(jí)電視新聞長消息二等獎(jiǎng)、長治廣播電視獎(jiǎng)電視新聞?lì)惾泉?jiǎng)，作品“黨的十九大主題讀物”備受青睞，榮獲__年度長治廣播電視獎(jiǎng)電視新聞?lì)愐坏泉?jiǎng)。值得可喜的是，今年我臺(tái)在宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下成功舉辦了首屆“青歌賽”和首屆“童星才藝秀”大型文藝活動(dòng)，既豐富了全縣人民群眾的精神文化生活，同時(shí)也大大提高了我臺(tái)收視率與關(guān)注度，收到了良好的社會(huì)效果，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)。積極宣傳縣委、縣政府重大決策部署，利用多路飛播、整屏廣告、視頻公益廣告，對(duì)縣委縣政府發(fā)展思路脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境治理、掃黑除惡、黨建引領(lǐng)、黨風(fēng)廉政、核心價(jià)值觀、擁軍擁兵、垃圾分類等進(jìn)行小間斷播出，全方位角度播出，做到家喻戶曉。在有線網(wǎng)絡(luò)改造方面，大力推進(jìn)有線電視增容提質(zhì)工程和數(shù)字化整體平移工程，在面臨互聯(lián)網(wǎng)ip電視的沖擊下，我臺(tái)全體干部職工不畏艱難、迎難而上、穩(wěn)中求進(jìn)，提高服務(wù)質(zhì)量和收視質(zhì)量贏得了用戶的信賴與贊賞，使廣電網(wǎng)絡(luò)保持良性、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展的軌道，有線電視用戶穩(wěn)中有升。在“戶戶通”工程建設(shè)方面，克服時(shí)間緊、任務(wù)重，工作在山區(qū)的諸多困難，加班加點(diǎn)，吃住在農(nóng)村，圓滿完成了中央和省、市下達(dá)的戶戶通直播衛(wèi)星覆蓋任務(wù)，讓邊遠(yuǎn)山區(qū)群眾收看到高質(zhì)量的電視信號(hào)。在項(xiàng)目建設(shè)方面，我臺(tái)申請(qǐng)中央財(cái)政順利實(shí)施了制播能力改造工程，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備數(shù)字化的更新?lián)Q代，大大提高了節(jié)目的采、編、錄、制、播質(zhì)量效果。實(shí)現(xiàn)了全部數(shù)字化，圓滿完成了無線數(shù)字電視覆蓋工程，在落實(shí)惠民扶貧措施方面，我臺(tái)先后出臺(tái)貧困戶安裝有線電視優(yōu)惠政策，采用直播衛(wèi)星、有線電視、無線發(fā)射覆蓋等多種技術(shù)手段，確保了所有貧困村、貧困戶通廣播電視比率達(dá)到100%。臺(tái)支部還制定多項(xiàng)幫扶措施，從資金幫扶到政策宣傳、思想幫扶等方面，幫助南行頭、合觀兩村盡快脫貧早奔小康，還建立完善了黨員“一對(duì)一”幫扶貧困戶制度，定期深入農(nóng)戶幫扶解困，因貧施策，助力全縣脫貧攻堅(jiān)。與此同時(shí)，我臺(tái)積極配合全縣城市建設(shè)舊城改造工作，克服機(jī)器設(shè)備多、搬遷難度大等諸多困難，講政治不講困難，講配合不講理由，講奉獻(xiàn)不講條件，積極主動(dòng)抓搬遷，全力以赴抓建設(shè)，確保搬遷工作有序進(jìn)行，在不影響正常工作的同時(shí)圓滿完成搬遷任務(wù)。演播室、有線機(jī)房、播出機(jī)房、監(jiān)控大廳、多功能大廳整體擴(kuò)建，進(jìn)一步提升了我臺(tái)播出水平。同時(shí)，對(duì)壺關(guān)電視臺(tái)節(jié)目進(jìn)行整體包裝改版，新聞改版運(yùn)行良好，其它節(jié)目改版將在10月份正式上線，極大地提升觀眾的視覺享受，壺關(guān)廣播電臺(tái)重新進(jìn)行安裝，改為數(shù)字播出，擴(kuò)大功率，目前，已覆蓋我縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和常平開發(fā)區(qū)，恢復(fù)全縣無線喇叭，進(jìn)一步豐富群眾的精神文化生活。今年以來，為適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展與需求，融媒體改革勢(shì)在必行，我臺(tái)積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)務(wù)，成功開辟了壺關(guān)電視臺(tái)微信公眾號(hào)、“大美壺關(guān)”app業(yè)務(wù)，以滿足手機(jī)移動(dòng)客戶端收聽收看我臺(tái)的全部節(jié)目的需求，預(yù)計(jì)10月底正式上線，屆時(shí)將填補(bǔ)傳統(tǒng)媒體的不足，可以滿足不同群體對(duì)我臺(tái)的關(guān)注，將大大提高我臺(tái)的收視率和關(guān)注度。

今后工作思路及努力方向。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升黨員整體素養(yǎng)。臺(tái)支部將從加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)能力建設(shè)等三方入手，采取切實(shí)可行的措施，建立完善的規(guī)章制度，在制度上予以保障，在行動(dòng)上予以規(guī)范，努力提升黨員的整體素質(zhì)，以鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘。

(二)注重培養(yǎng)，鍛造隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手，在全臺(tái)上下展開“學(xué)、幫、帶”活動(dòng)，掀起一股你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，努力鍛造出一支拉的出、打的贏的廣電隊(duì)伍。

(三)開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員干部轉(zhuǎn)變思想，開拓進(jìn)取，以一流的工作業(yè)績，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的快車道，圍繞縣委、縣政府的中心工作圓滿完成各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。

(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)市級(jí)文明單位。今后我臺(tái)黨支部將繼續(xù)加強(qiáng)黨建工作，廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，常態(tài)化開展活動(dòng)，秉承“愛心”理念，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。傳承善行義務(wù)，講文明、樹新風(fēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在全臺(tái)開展創(chuàng)文明單位，當(dāng)文明職工的深厚氛圍，力爭步入市級(jí)文明單位行列。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，下一步我們將在壺關(guān)電視臺(tái)、壺關(guān)廣播電臺(tái)全面改版，新媒體上線，增設(shè)欄目，新開文化旅游頻道，網(wǎng)絡(luò)改造，發(fā)展用戶等方面開拓創(chuàng)新，共謀發(fā)展，群策群力，為壺關(guān)廣電事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

以上就是我對(duì)上一屆支部工作的情況匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

謝謝大家!

年來，機(jī)關(guān)第三黨支部在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部全體黨員，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)我廠黨建工作的各項(xiàng)要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力打造團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)集體。

一、開展工作的基本情況。

(一)大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學(xué)習(xí)中，支部始終抓好學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、檢查“五落實(shí)”，通過不同時(shí)段的學(xué)習(xí)要求，通過不同重點(diǎn)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。一般黨員每人每年記學(xué)習(xí)筆記都在3000字以上，黨員干部都在5000字以上。

(二)著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強(qiáng)支部的凝聚力。一是加強(qiáng)對(duì)支部委員的培養(yǎng)培訓(xùn);二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機(jī)制。幾年來，黨支部嚴(yán)格實(shí)行支部議事決策制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、誡勉談話制度等，有力地促進(jìn)了支部各項(xiàng)工作的開展。

(四)積極開展黨務(wù)公開，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

為創(chuàng)新黨務(wù)公開工作思路，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)本支部黨務(wù)公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，支部認(rèn)真開展了黨務(wù)公開工作。將組織設(shè)置、年度工作計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，通過黨內(nèi)會(huì)議、文件或公示等形式進(jìn)行公開;需要向社會(huì)公開的，采取黨務(wù)公開欄等形式進(jìn)行了公開。

(五)認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、省、市紀(jì)委的會(huì)議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀(jì)委、省、市紀(jì)委的會(huì)議精神上來;二是認(rèn)真落實(shí)以《黨章》為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度，把全體黨員的行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)上來;三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一把手負(fù)總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)責(zé)任落到實(shí)處。三年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項(xiàng)工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng)，支部的政治和組織保障作用得到了有效發(fā)揮，工作取得了一定成效。

二、存在的主要問題。

持久，各項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合不夠，活動(dòng)缺乏創(chuàng)新，內(nèi)容比較單一;三是對(duì)黨務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。

三、對(duì)今后支部工作的建議。

針對(duì)以上存在的問題，對(duì)下一屆黨支部建設(shè)提出一些初步建議:一是理論學(xué)習(xí)不能放松，重要理論學(xué)習(xí)和討論要有全年計(jì)劃、階段安排，做到有目標(biāo)、有重點(diǎn)，注重內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對(duì)性和連續(xù);二是把經(jīng)常性黨建活動(dòng)與今后黨的各主題活動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合，圍繞推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作這一中心，整體安排落實(shí)，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，提高活動(dòng)的吸引力，增強(qiáng)活動(dòng)的成效;三是嚴(yán)格黨員管理，在學(xué)習(xí)、討論、活動(dòng)和工作方面統(tǒng)一要求、嚴(yán)格制度、加強(qiáng)約束，以每個(gè)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)支部黨組織的先進(jìn)性;四是做好日常黨務(wù)工作，做到計(jì)劃周密，認(rèn)真細(xì)致，經(jīng)常檢查，勤于落實(shí)，體現(xiàn)奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。

國有企業(yè)工作報(bào)告篇五

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。企業(yè)黨組織的政治核心作用主要體現(xiàn)在：

1、保證、監(jiān)督黨和國家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；

2、參與企業(yè)重大問題決策，支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理依法行使職權(quán)；

5、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，搞好黨性黨風(fēng)教育，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

企業(yè)黨委要認(rèn)真貫徹黨的基本路線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。要不斷改進(jìn)企業(yè)黨組織的工作內(nèi)容和活動(dòng)方式，進(jìn)一步探索發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，用建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的共同理想凝聚群眾，引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與改革，滿腔熱情地幫助他們解決實(shí)際困難。

8、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、職代會(huì)，共青團(tuán)等群眾組織獨(dú)立開展工作，關(guān)心群眾的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。

在黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作，協(xié)助黨委書記處理全局性工作和黨委日常事務(wù)，負(fù)責(zé)黨委的綜合性與協(xié)調(diào)性工作以及書記委托的事項(xiàng)。

2、組織檢查和督促各支部政治理論學(xué)習(xí)；書記不在時(shí)，負(fù)責(zé)主持黨委的日常工作；

5、參與重大問題的決策，支持書記行使職權(quán)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)等工作；

6、帶頭執(zhí)行民主集中制，開展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好班子團(tuán)結(jié)和建設(shè)；

7、協(xié)助書記做好黨、政、群團(tuán)組織之間的協(xié)調(diào)工作；

8、完成所分管的工作及黨委交辦的其他工作。

具體分管部門：政工辦；團(tuán)委；協(xié)助董事長分管人力資源部。同時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)市委市政府的聯(lián)系工作。

國有企業(yè)工作報(bào)告篇六

現(xiàn)在，我代表公司紀(jì)委向大會(huì)作紀(jì)委工作報(bào)告。報(bào)告分為兩個(gè)部分。

第一部分20__年工作回顧。

20__年，韓城公司在建設(shè)集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆三中全會(huì)和中紀(jì)委五次全會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)建設(shè)集團(tuán)年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，持之以恒整治“四風(fēng)”，以制度為保障、以教育為基礎(chǔ)、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動(dòng)公司健康發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保證。

一、認(rèn)真貫徹集團(tuán)會(huì)議精神，落實(shí)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制。

韓城公司認(rèn)真貫徹建設(shè)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在上年度的基礎(chǔ)上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與行政各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。其次是明確目標(biāo)責(zé)任。先后制定下發(fā)了《20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《20__年效能監(jiān)察工作安排》、《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施》等文件，根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)分工，進(jìn)一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;三是堅(jiān)持責(zé)任制考核。公司與20個(gè)項(xiàng)目部的黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。并每半年對(duì)各項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核一次，根據(jù)全年考核得分情況評(píng)出黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體并在下年度黨委工作會(huì)上進(jìn)行表彰。四是堅(jiān)持民主決策和廠務(wù)公開。公司每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，對(duì)上季度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)本季度的黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排。凡是重大問題決策、重大項(xiàng)目安排、重要干部任免及大額度資金使用，公司黨政都能嚴(yán)格遵守“三重一大”議事規(guī)則進(jìn)行決策，要求紀(jì)委參與監(jiān)督。并能夠按照廠務(wù)公開制度對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行公開，接受職工群眾的民主監(jiān)督。

二、加強(qiáng)廉政教育和廉潔文化建設(shè)，筑牢廉政思想防線。

主要開展了以下幾方面的工作：一是加強(qiáng)節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點(diǎn)。公司紀(jì)委出臺(tái)了《關(guān)于構(gòu)建中層領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)及重大節(jié)日廉潔自律長效機(jī)制的通知》構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)主體“防護(hù)墻”，每逢節(jié)假日之前，公司紀(jì)委都要求機(jī)關(guān)部室及各項(xiàng)目部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守，堅(jiān)決糾正節(jié)日期間不正之風(fēng)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)辦理行為，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。二是開展廉政教育。公司黨委中心組每月組織兩次學(xué)習(xí)，除了學(xué)習(xí)規(guī)定的政治理論、建設(shè)集團(tuán)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)的講話等內(nèi)容以外，同時(shí)還摘取人民日?qǐng)?bào)、中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)等媒體刊登的優(yōu)秀文章篇目進(jìn)行學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)堅(jiān)守廉政紅線。另外，在今年6月份，公司紀(jì)委積極與韓城市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科取得聯(lián)系，組織公司領(lǐng)導(dǎo)和主管人、財(cái)、物的部門負(fù)責(zé)人及其家屬一行23人，到韓城市看守所接受了一場生動(dòng)的廉政警示教育，促使公司“關(guān)鍵少數(shù)”自覺做到警鐘長鳴、拒腐防變，牢固樹立廉潔從業(yè)意識(shí)。三是推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。7月份，紀(jì)委對(duì)反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)進(jìn)行了安排。公司各項(xiàng)目部根據(jù)各單位實(shí)際情況以召開座談會(huì)、觀看警示教育片、舉辦廉潔漫畫競賽、廉潔知識(shí)答題等多種形式，扎實(shí)開展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng);四是積極參與建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委組織的廉潔文化作品征集活動(dòng)。公司紀(jì)委按要求在基層各單位征集廉潔文化作品7幅報(bào)送建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委，其中2幅作品分別榮獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。五是公司紀(jì)委按照建設(shè)集團(tuán)要求，每月完成兩篇黨風(fēng)廉政建設(shè)新聞稿件，全年共在建設(shè)集團(tuán)網(wǎng)站上稿22篇。

三、嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作：一是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、建設(shè)集團(tuán)“十項(xiàng)紀(jì)律要求”及韓城公司“六不準(zhǔn)”之規(guī)定。明確提出公司上下要與公司黨政在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)公司在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、穩(wěn)定等方面的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通。二是實(shí)行重大事項(xiàng)申報(bào)制度。要求中層領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的管理。中層領(lǐng)導(dǎo)干部紅白喜事，必須按照中層領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報(bào)制度到紀(jì)委進(jìn)行申報(bào)備案，從細(xì)微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大黨員干部中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象，20__年紀(jì)委共收到中層領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報(bào)表6份。三是根據(jù)部分人員退休、崗位調(diào)整，對(duì)75名中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案進(jìn)行了整理和完善。

四、拓寬監(jiān)督渠道，建立健全職工民主監(jiān)督機(jī)制。

組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，公司在原有違規(guī)違紀(jì)線索舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱的基礎(chǔ)上，繼續(xù)拓寬監(jiān)督渠道。在20個(gè)黨支部均設(shè)立紀(jì)檢委員，對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)作透明度;并給每個(gè)項(xiàng)目部配備安裝了紀(jì)檢監(jiān)察意見箱，職工群眾人人都是監(jiān)督員，如若發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)線索均可投至意見箱，公司紀(jì)委定期開箱查看，對(duì)違規(guī)違紀(jì)線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)處理。10月份紀(jì)委監(jiān)察室參與公司組織的經(jīng)營工作檢查，開啟各項(xiàng)目部的紀(jì)檢監(jiān)察意見箱，收集違規(guī)違紀(jì)線索，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，紀(jì)委監(jiān)察室聯(lián)合相關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)、調(diào)查、處理并通報(bào)。根據(jù)公司黨委的要求，紀(jì)委監(jiān)察室與黨群工作部、人力資源部組成聯(lián)合檢查小組，不定期對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行明察暗訪，檢查各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及節(jié)假日期間的代班情況，及時(shí)掌握一手信息。

五、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況定期檢查考核。

認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重要工作，也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的有效手段。根據(jù)年度工作安排，在六月份和十一月份，公司紀(jì)委兩次隨同公司黨群工作檢查組，以“找差距、提不足、促提高、上臺(tái)階”為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持客觀公正，本著“一把尺子量到底”的原則對(duì)各項(xiàng)目部的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行檢查考核。重點(diǎn)檢查貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的完成情況、干部履行崗位職責(zé)情況、效能監(jiān)察工作等方面的內(nèi)容。按照考核細(xì)則進(jìn)行打分，上半年考核得分占全年的40%，下半年的考核得分占全年的60%，并及時(shí)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時(shí)提出整改意見。從檢查情況來看，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都能強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作落實(shí)，把承擔(dān)的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處，較好地履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。

20__年，公司在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，取得了一些成績，但與上級(jí)的要求和廣大職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在個(gè)別基層單位在落實(shí)責(zé)任制方面還存在著工作細(xì)化不到位和基礎(chǔ)工作薄弱的現(xiàn)象。

第二部分20__年工作安排。

工作的落實(shí)，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

指導(dǎo)思想：以黨的十八屆五中全會(huì)和中紀(jì)委六次全會(huì)精神為指導(dǎo)，落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，圍繞公司中心任務(wù)，貫徹“中央八項(xiàng)規(guī)定”、建設(shè)集團(tuán)“十項(xiàng)紀(jì)律要求”、“二十一條鐵規(guī)”、公司“六不準(zhǔn)”之規(guī)定，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，持續(xù)推進(jìn)和完善崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控;強(qiáng)化監(jiān)督檢查與專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件;堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律;保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，不斷提高黨風(fēng)廉政及反腐倡廉工作。

工作目標(biāo):認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力爭職工滿意率達(dá)到95%以上;加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的宣傳教育，認(rèn)真開展有針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)，教育面達(dá)到98%以上;認(rèn)真處理信訪舉報(bào)，辦結(jié)率達(dá)到100%;嚴(yán)肅查處違規(guī)、違紀(jì)案件，結(jié)案率達(dá)到95%以上;切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度，保證政令暢通、提高執(zhí)行力，促進(jìn)公司各項(xiàng)制度、決策的順利落實(shí);扎實(shí)開展效能監(jiān)察工作，注重過程監(jiān)察，力爭完成效能監(jiān)察任務(wù)200萬元以上。

一、牢記使命，綜合施策，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任是紀(jì)檢組織必須擔(dān)負(fù)的重大政治責(zé)任和歷史使命。要堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，讓追責(zé)問責(zé)成為常態(tài)。

一要協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任。始終保持反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、反腐敗、倡清廉的戰(zhàn)略定位，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松、措施不減。要緊緊盯住黨風(fēng)廉政問題的新情況新變化，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入黨建各項(xiàng)工作之中。紀(jì)委監(jiān)察室將協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作的開展、推進(jìn)、檢查、指導(dǎo)。

二要全面履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。公司紀(jì)委要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，突出“全面”和“從嚴(yán)”要求，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查、追責(zé)問責(zé)力度。把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、緊起來、嚴(yán)起來，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟，絕不姑息，做到紀(jì)律規(guī)矩面前“零容忍”。要牢牢把握監(jiān)督檢查重點(diǎn)。要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，抓出習(xí)慣，抓出作風(fēng)，堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，思想作風(fēng)體現(xiàn)學(xué)風(fēng)、決定領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、主導(dǎo)工作作風(fēng)、支配生活作風(fēng)，通過抓作風(fēng)建設(shè)，鞏固黨的群眾路線教育和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果。堅(jiān)持力度不減、節(jié)奏不變，弛而不息對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、反“四風(fēng)”、公務(wù)管理活動(dòng)等開展督查。加大對(duì)落實(shí)公司重大決策部署、“三重一大”、招投標(biāo)、廢舊物資處理的監(jiān)督檢查，對(duì)有令不行、貽誤工作、不講規(guī)矩的要嚴(yán)厲問責(zé)，確保公司重大決策部署落地有聲，取得實(shí)效。要著力創(chuàng)新監(jiān)督檢查方法。緊盯問題的新動(dòng)向、新形式、新花樣，探索監(jiān)督檢查的機(jī)制、方法、方式以及盯住少數(shù)與管住大多數(shù)等工作措施。注重關(guān)口前移、抓早抓小，不管問題大小都要見火就滅、露頭就打，切實(shí)做到鐵紀(jì)律鋼執(zhí)行、震懾常在。

二、堅(jiān)持高線，嚴(yán)守底線，切實(shí)抓好兩部黨內(nèi)法規(guī)的宣貫。

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)是中央全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，貫徹執(zhí)行兩部黨內(nèi)法規(guī)是各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織重大政治任務(wù)，要切實(shí)做到學(xué)習(xí)理解、宣傳教育、監(jiān)督檢查、貫徹執(zhí)行“四到位”，讓黨紀(jì)黨規(guī)刻印在黨員的心上。

一要學(xué)習(xí)教育全覆蓋。學(xué)習(xí)兩部黨內(nèi)法規(guī)是廣大黨員思想、作風(fēng)、黨性上的集中“補(bǔ)鈣”。各黨支部要抓好集中學(xué)習(xí)、日常宣教、貫徹執(zhí)行，推動(dòng)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)兩部黨內(nèi)法規(guī)修訂頒布的重大意義，全面把握精神實(shí)質(zhì)、核心要義。廣大黨員要自覺學(xué)習(xí)貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)政治定力、思想定力、道德定力，做到學(xué)以致用、知行合一、言行一致、表里如一。

二要增強(qiáng)看齊意識(shí)?！稖?zhǔn)則》規(guī)定的“四個(gè)必須”、“八項(xiàng)規(guī)范”是黨員必須堅(jiān)持的道德高線。《條例》列出違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律六類負(fù)面清單是黨員必須嚴(yán)守的言行底線。廣大黨員要以《準(zhǔn)則》和《條例》為遵循，追求高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要經(jīng)常、主動(dòng)向《準(zhǔn)則》和《條例》看齊，要經(jīng)常、主動(dòng)向黨的路線方針政策看齊，要經(jīng)常、主動(dòng)自省自警、防微杜漸。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)照兩部黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的管理制度、實(shí)施方案、考核細(xì)則等進(jìn)行全面的修訂完善，使其更具有可操作性，進(jìn)一步探索不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。

四要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。公司紀(jì)委將加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違反《準(zhǔn)則》、《條例》的，要嚴(yán)肅問責(zé)、通報(bào)曝光。紀(jì)委將根據(jù)新修改的黨風(fēng)廉政考核辦法，按照看得見、摸的著、考得住的要求，半年進(jìn)行一次檢查考核，堅(jiān)持以事實(shí)說話、數(shù)據(jù)說話，力促各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

三、注重預(yù)防，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)公司懲防體系建設(shè)。

各單位要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，集中精力落實(shí)懲防體系規(guī)劃，努力構(gòu)建具有公司特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。

一是深入開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制為依托，重點(diǎn)加強(qiáng)預(yù)防和制度建設(shè)，建立和完善權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、防控有力、預(yù)警及時(shí)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

二是堅(jiān)持開展廉政主題教育。繼承和發(fā)揚(yáng)公司在廉政主題教育方面的好傳統(tǒng)及好做法，并結(jié)合公司當(dāng)前的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，創(chuàng)造性地開展主題教育，加大教育力度，提升教育效果。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性教育。要通過會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)，節(jié)日廉政提醒、反面案例警示教育等方式，加大力度對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育。

四是抓好廉潔文化建設(shè)。以學(xué)習(xí)和貫徹建設(shè)集團(tuán)《廉潔文化手冊(cè)》為主要內(nèi)容，營造崇廉、思廉、倡廉、踐廉的濃厚氛圍。有針對(duì)性地制定崗位廉潔教育培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)黨員干部的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和廉潔從業(yè)的自覺性。

四、有案必查，有責(zé)必究，從嚴(yán)從快查處違規(guī)違紀(jì)問題。

查辦案件是紀(jì)檢監(jiān)察組織最主要也是最重要的職責(zé)。今年公司紀(jì)委要繼續(xù)加大違規(guī)、違紀(jì)案件查處力度，堅(jiān)持有案必查、有責(zé)必糾的原則，嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部中的貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件，查處違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的違紀(jì)案件;查處違反“三重一大”規(guī)定以及管理人員違規(guī)交易、以權(quán)謀私、挪用公款等案件;查處違反《廉潔從業(yè)規(guī)定》、“中央八項(xiàng)規(guī)定”的案件;查處因管理不善造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的案件;查處侵害職工合法權(quán)益的案件;嚴(yán)肅查辦私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的案件;嚴(yán)肅查辦在工程建設(shè)、物資采購等環(huán)節(jié)的內(nèi)幕交易、關(guān)聯(lián)交易的案件。堅(jiān)持有令必行、有禁必止的原則，對(duì)于腐敗案件，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起，決不手軟、決不姑息。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，保證政令暢通，凡違反制度、頂風(fēng)違紀(jì)的都要嚴(yán)肅查處。

五、突出重點(diǎn)，監(jiān)督監(jiān)察，充分發(fā)揮效能監(jiān)察職能作用。

20__年，要持續(xù)抓好效能監(jiān)察工作及專項(xiàng)治理活動(dòng)，通過切實(shí)可行的各項(xiàng)措施來確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

一要圍繞工程建設(shè)開展專項(xiàng)監(jiān)察。紀(jì)委監(jiān)察將繼續(xù)抓好建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，圍繞公司重點(diǎn)工程，監(jiān)督檢查施工質(zhì)量、工程進(jìn)度、履行合同的情況;圍繞設(shè)備、物資采購，監(jiān)督檢查采購程序、價(jià)格、質(zhì)量的情況;監(jiān)督檢查費(fèi)用控制、內(nèi)部管理、節(jié)約成本、降低消耗的情況。

二要圍繞公司重大決策部署開展監(jiān)督檢查。對(duì)兩級(jí)職代會(huì)和工作會(huì)精神的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)政策制度順利實(shí)施，各項(xiàng)目標(biāo)分解到位、責(zé)任落實(shí)到位;對(duì)“三重一大”制度貫徹情況的監(jiān)督檢查，確保公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履職，規(guī)范用權(quán);抓好清理“小金庫”專項(xiàng)治理工作，加大治理力度，建立健全長效機(jī)制;對(duì)各項(xiàng)目部“三公”經(jīng)費(fèi)及非生產(chǎn)性費(fèi)用支出進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察和治理;對(duì)公司機(jī)關(guān)和基層單位黨務(wù)、廠務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)真實(shí)公開應(yīng)公開的內(nèi)容，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，力爭公開率達(dá)95%以上，職工滿意率進(jìn)一步提升。

三要圍繞經(jīng)營過程開展專項(xiàng)監(jiān)察。嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)營虧損問責(zé)制，對(duì)項(xiàng)目部在生產(chǎn)經(jīng)營管理中，管理粗放，存在潛虧和未能扭虧為盈的項(xiàng)目實(shí)行重點(diǎn)整治，剖析虧損原因，提升項(xiàng)目管理水平，提高項(xiàng)目創(chuàng)收能力。

各位代表、同志們，實(shí)現(xiàn)20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，要靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，要靠廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力，讓我們?cè)诮ㄔO(shè)集團(tuán)和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面!

國有企業(yè)工作報(bào)告篇七

2012年是公司“十二五”規(guī)劃的承前啟后之年，公司發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)期，面臨新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求。xx公司黨委將堅(jiān)持在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“打造昆船第一支柱產(chǎn)業(yè)和完成公司年度承接合同任務(wù)”的目標(biāo)，大力加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競爭優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。2012年，xx公司黨委將抓好以下幾點(diǎn)工作，帶動(dòng)其他日常工作。

一、適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，做實(shí)思想政治工作，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營。

目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

一要堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)定不移地不懈抓好政治理論學(xué)習(xí)。今年公司黨委計(jì)劃安排12次中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好黨的十七屆五中全會(huì)精神和公司“十二五”規(guī)劃的學(xué)習(xí)。幫助廣大黨員中干認(rèn)清市場形勢(shì)，發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。二是結(jié)合公司實(shí)際，深入開展任務(wù)形勢(shì)教育。今年公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)依然嚴(yán)峻，年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，必須依賴我們的黨員、干部、員工凝聚一心，加倍努力來實(shí)現(xiàn)。黨委將定期舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)，座談?dòng)懻摰然顒?dòng)，把公司的面臨的市場形勢(shì)，確定的任務(wù)目標(biāo)，傳達(dá)給黨員干部和廣大員工，說明黨員干部擔(dān)負(fù)的職責(zé)和工作，將全體干部、黨員和職工的思想統(tǒng)一到公司的經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)上來。使全體干部、黨員和職工既不為暫時(shí)的困難望而卻步，也不為過去的成績而滿足驕傲；能認(rèn)真、冷靜地對(duì)待公司發(fā)展中遭受的挫折，以積極、健康、一往無前的心態(tài)接受新形勢(shì)下的新挑戰(zhàn)。三要教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，重視設(shè)計(jì)和調(diào)試工作中的質(zhì)量與效益，關(guān)注生產(chǎn)安全。

二、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

患意識(shí)。做到在理論素養(yǎng)方面，進(jìn)一步增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性。鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部以集中學(xué)習(xí)或分散自學(xué)的形式，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)，提高經(jīng)營能力，管理能力。

黨委和組織部門要牢固樹立“憑實(shí)績選人用人”的意識(shí)，不斷完善有效的激勵(lì)機(jī)制，建立一套科學(xué)簡便的干部員工工作實(shí)績考核機(jī)制，讓實(shí)績突出的干部和員工真正得到提拔重用，在公司內(nèi)部形成正確的激勵(lì)導(dǎo)向。尤其對(duì)技術(shù)性崗位和經(jīng)營性崗位，有利于培養(yǎng)并穩(wěn)定一批業(yè)務(wù)骨干，提高工作效率和水平。在思想政治素質(zhì)方面，黨委工作要增強(qiáng)群眾意識(shí)，把“群眾公認(rèn)”原則貫穿于干部選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷完善民主推薦、民意測驗(yàn)和民主評(píng)議制度。制定領(lǐng)導(dǎo)班子和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職目標(biāo)和年度目標(biāo)，建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員考察指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和簡便規(guī)范的操作規(guī)程，對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格的考評(píng)。

三、

抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1、扎實(shí)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。

按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧昆船、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，堅(jiān)持從公司實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)圍繞完成年度經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)等中心工作，繼續(xù)扎實(shí)開展好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。一是正確處理創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與搶抓訂單工作的關(guān)系。不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，應(yīng)該把提高工作質(zhì)量和完成上級(jí)下達(dá)年度經(jīng)營目標(biāo)作為活動(dòng)的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為公司所需要、黨員所歡迎、職工所擁護(hù)的活動(dòng)。二是正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)形式和內(nèi)容的關(guān)系。要調(diào)動(dòng)員工參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，要與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的濃厚氛圍；與公司內(nèi)部開展的各類創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為總抓手，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，不斷增強(qiáng)公司黨建工作的生機(jī)和活力。三是正確處理創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)階段性和長期性的關(guān)系。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要立足長遠(yuǎn)，系統(tǒng)規(guī)劃，做細(xì)、做精、做實(shí)，根據(jù)時(shí)代要求與時(shí)俱進(jìn)，不斷鞏固發(fā)展活動(dòng)成果，并將成熟的經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)章制度，使其長效化。

2、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。

認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、管理等中心工作，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。切實(shí)強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)制度，積極探索“五個(gè)一”學(xué)習(xí)模式，即，辦好一份學(xué)習(xí)參考，開設(shè)一次自主講座，聆聽一次專題報(bào)告，開展一次專題調(diào)研，推薦閱讀一本經(jīng)典好書，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要進(jìn)一步提高對(duì)“三會(huì)一課”制度的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照要求組織學(xué)習(xí)，開展活動(dòng)。要堅(jiān)持用好專題學(xué)習(xí)研討、形勢(shì)任務(wù)教育、黨課報(bào)告、讀書交流、等有效學(xué)習(xí)載體，積極運(yùn)用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新手段新方式，大力開展薦書、讀書活動(dòng)。積極探索創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)律和方法，在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入，切實(shí)把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為黨員群眾信任和擁護(hù)的“四好”班子。要實(shí)現(xiàn)“四好”班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機(jī)結(jié)合。

3、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

按照政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)議優(yōu)的“四優(yōu)”黨員標(biāo)準(zhǔn)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。在黨員教育上，由于我公司出差調(diào)試任務(wù)量大，要處理好生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和黨支部活動(dòng)的關(guān)系，克服黨支部開展活動(dòng)重形式，輕效果、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。結(jié)合“四優(yōu)”黨員，優(yōu)秀黨支部評(píng)選活動(dòng)和群眾評(píng)議活動(dòng)，發(fā)掘一批身邊的典型，向廣大黨員、職工進(jìn)行榜樣宣傳，樹立先進(jìn)典范。

4、保證黨建質(zhì)量管理體系正常有效運(yùn)行。發(fā)布換版后的黨建質(zhì)量管理體系，并加強(qiáng)對(duì)新版黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的檢查和審核，保證體系有效運(yùn)行。

四、加強(qiáng)思想政治宣傳工作，繼續(xù)健全思想政治工作體制、機(jī)制。按照《xxxx》的要求，落實(shí)黨政工團(tuán)各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的責(zé)任，深入貫徹以人為本的管理理念，結(jié)合我公司業(yè)務(wù)量繁重，出差人員多的情況，將思想政治工作層層落實(shí)，滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。專兼職從事宣傳思想政治工作的人員，要不斷提高自己的理論水平，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，提高宣傳貫徹黨委各項(xiàng)決策的自覺性。同時(shí)，要學(xué)習(xí)從事思想政治工作所需要的各種業(yè)務(wù)理論和知識(shí)，開展宣傳思想政治工作規(guī)律和管理模式的研究。要深入開展調(diào)查研究，聯(lián)系公司實(shí)際，有針對(duì)性地、創(chuàng)造性地開展思想政治工作，切實(shí)提高思想政治工作的有效性。繼續(xù)以《xx報(bào)》為主要陣地，抓好日常宣傳工作。圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新，管理辦法等工作，大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗的精神。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和安全、質(zhì)量、效益意識(shí)教育。結(jié)合“四優(yōu)”黨員，優(yōu)秀黨支部評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在各個(gè)崗位做出突出成績的黨員、職工開展專項(xiàng)報(bào)道，加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)良好的輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)。出經(jīng)驗(yàn)、出成果。

五、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，通過教育使公司領(lǐng)導(dǎo)干部更好地貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營管理理念，加強(qiáng)對(duì)黨員干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育和培訓(xùn)，通過組織上好黨課，組織觀看有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)秀干部先進(jìn)事跡等內(nèi)容的電教片，組織學(xué)習(xí)交流會(huì)等方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任和壓力落實(shí)到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。要在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)委工作深入開展，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積極營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

六、抓好工會(huì)、共青團(tuán)工作。

好深入細(xì)致的思想政治工作。加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，為黨組織選拔、推薦優(yōu)秀人才。使工、團(tuán)組織工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來，鼓勵(lì)廣大年輕人積極參與到黨政活動(dòng)中來，為公司新一年騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。

幾年來，xx公司黨委的工作不斷推進(jìn)，但是仍然難以滿足黨員、干部、群眾不斷高漲的期望和要求。專職政工人員絕大多數(shù)是“半路出家”，政治理論基礎(chǔ)底子不夠，理論水平還有待加強(qiáng)。兼職政工人員，有繁忙的業(yè)務(wù)工作要兼顧，提升理論水平和思想政治工作的水平的學(xué)習(xí)時(shí)間和機(jī)會(huì)較少。今年黨委將加強(qiáng)兼、專職政工干部的專業(yè)培訓(xùn)，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，學(xué)習(xí)從事思想政治工作所需要的各種業(yè)務(wù)理論和知識(shí)，開展宣傳思想政治工作規(guī)律和管理模式的研究。探索黨建工作融入經(jīng)營的途徑和方式，讓黨務(wù)工作者多參與一些直接服務(wù)于公司經(jīng)營生產(chǎn)中心的任務(wù)，增強(qiáng)成就感。通過實(shí)踐加強(qiáng)對(duì)公司“十二五”規(guī)劃，市場形勢(shì)，發(fā)展需要的認(rèn)知，在今后的工作中真正做到理論聯(lián)系實(shí)際。

國有企業(yè)工作報(bào)告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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上半年，xxx公司黨委堅(jiān)持以黨的十九大精神為指引，在xxx集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，弘揚(yáng)偉大建黨精神，聚焦舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，積極推動(dòng)理論宣傳、新聞宣傳、社會(huì)宣傳、文化宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、對(duì)外宣傳六宣聯(lián)動(dòng)，理論武裝、意識(shí)形態(tài)、新聞?shì)浾?、精神文明等工作有力推進(jìn)，不斷提高公司宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做強(qiáng)、做精、做優(yōu)xxx產(chǎn)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

一、持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想走深走實(shí)走心。

公司黨委嚴(yán)格堅(jiān)持黨委會(huì)“第一議題”制度，第一時(shí)間跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章、重要指示精神，研究落實(shí)招商局集團(tuán)黨委、xxx集團(tuán)黨委工作部署和要求，引導(dǎo)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上對(duì)標(biāo)、思想上對(duì)表、行動(dòng)上對(duì)照，切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

(二)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。按照xxx集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，公司黨委持續(xù)深入開展黨的十九屆六中全會(huì)精神教育，專門組織學(xué)習(xí)“兩個(gè)確立”的重要意義、2022年5月5日習(xí)近平總書記在中共中央政治局常委會(huì)上的講話精神等。公司黨委要求各黨組織、全體共產(chǎn)黨員深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，把“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度自覺，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和監(jiān)督，形成重視思想理論學(xué)習(xí)良好氛圍。要按照“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求，堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，高效統(tǒng)籌公司疫情防控和經(jīng)營發(fā)展各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌好發(fā)展和安全，奮力沖刺公司全年目標(biāo)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

強(qiáng)化質(zhì)效提升，精益成本管控，深化改革調(diào)整，提升服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展；

加快創(chuàng)新協(xié)同，優(yōu)化商業(yè)模式，推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二、營造迎接宣傳貫徹黨的二十大的濃厚氛圍。

(一)加強(qiáng)二十大精神宣傳。公司黨委將宣傳貫徹黨的二十大精神作為宣傳工作重點(diǎn)，在策劃內(nèi)容、選擇載體等方面持續(xù)發(fā)力，形成有武輪特色的宣傳矩陣。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量，公司黨委充分發(fā)揮輿論陣地作用，開展以“爭創(chuàng)佳績喜迎二十大，干凈擔(dān)當(dāng)展現(xiàn)新作為”為主題的黨課教育、廉潔文化微視頻征集活動(dòng)，在公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行展播，并在公司慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年大會(huì)上播放，所屬黨組織和全體黨員、共青團(tuán)員積極參與，參與面廣、影響力大，受到廣大黨員、共青團(tuán)員歡迎。上半年，公司黨委還在微信公眾號(hào)上開辟了“青年大學(xué)習(xí)”專欄，宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，為迎接黨的二十大召開營造了濃厚氛圍。

(二)積極開展正面宣傳。公司利用內(nèi)部宣傳平臺(tái)和陣地積極宣傳和展現(xiàn)xxx等公司改革發(fā)展新成就。今年上半年，公司加強(qiáng)與社會(huì)主流媒體交流，開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域開展xxx沉浸式黨課，營造迎接黨的二十大勝利召開、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍，得到省市高度重視和社會(huì)廣泛歡迎。

三、切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。

(一)加強(qiáng)員工隊(duì)伍思想政治工作。xxx公司高度重視員工思想政治教育，特別是對(duì)青年員工的思想政治工作。今年上半年，xxx公司對(duì)青年員工先后開展了“青年員工座談會(huì)”“青年干部培訓(xùn)班”“青年員工與總經(jīng)理面對(duì)面”專項(xiàng)活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨史學(xué)習(xí)教育、中國共產(chǎn)黨章程和黨的紀(jì)律等方面開展授課。采用線下專題講座、線上視頻教學(xué)及沉浸式教育實(shí)踐等多種形式，進(jìn)行理論培訓(xùn)。教育廣大員工特別是青年員工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，自覺承擔(dān)起推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新使命，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，以“xxx”的信心和決心，積極投身企業(yè)改革發(fā)展，立足本職，開拓進(jìn)取，為xxx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作的貢獻(xiàn)。

(二)加強(qiáng)企業(yè)文化文化建設(shè)。根據(jù)xxx集團(tuán)賦予xxx公司新的戰(zhàn)略定位和公司“十四五”規(guī)劃，以“xxx”為綱領(lǐng)，堅(jiān)持“xxx”理念，編制xxx公司企業(yè)文化建設(shè)方案，強(qiáng)化合規(guī)文化，進(jìn)一步完善公司治理體系，通過塑造企業(yè)文化，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

(一)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。公司黨委堅(jiān)決落實(shí)黨中央和xxx集團(tuán)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作要求，制定了《xxx公司黨委2022年黨建工作暨全面從嚴(yán)治黨工作清單計(jì)劃》，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建kpi，與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，把重點(diǎn)工作任務(wù)融入公司年度重點(diǎn)工作任務(wù)大綱，確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)。

公司員工利用抖音、微信視頻號(hào)積極宣傳xxx，極大地提高了公司文旅產(chǎn)業(yè)社會(huì)知名度。

(三)加強(qiáng)輿情監(jiān)測。xxx公司按照xxx集團(tuán)要求，每天監(jiān)控輿情，每周向xxx集團(tuán)反饋輿情監(jiān)測信息。通過輿情監(jiān)測機(jī)制，提高輿情管控意識(shí)、輿情發(fā)現(xiàn)力、研判力，從而引導(dǎo)廣大黨員干部懂網(wǎng)、知網(wǎng)、用網(wǎng)，自覺抵制和防范網(wǎng)上不良思想，營造良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境。

(四)加強(qiáng)宣傳思想工作隊(duì)伍建設(shè)。xxx公司黨委以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。組織員工積極參與中國水運(yùn)報(bào)新媒體應(yīng)用技能培訓(xùn)，促進(jìn)專職隊(duì)伍掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，不斷提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作質(zhì)效。

國有企業(yè)工作報(bào)告篇九

集團(tuán)公司黨委在省委、省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)展觀，牢牢把握“高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，緊緊圍繞加快推進(jìn)我省鐵路建和集團(tuán)公司的改革發(fā)展，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和改革創(chuàng)新的精神不斷加強(qiáng)和改黨的建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為集團(tuán)公司1至11月份完成融資61億元、投資40.4億元，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入277億元、資產(chǎn)總額達(dá)到700億元提供了強(qiáng)有力的支持和保障。

一、基本情況。

集團(tuán)現(xiàn)有黨員3437名，下轄48個(gè)。

一、二支部。

（一）路橋集團(tuán)：現(xiàn)有黨員2632名。下屬單位黨的組織機(jī)構(gòu)健全，其中黨委18個(gè)，總支2個(gè)，黨支部168個(gè)。

（二）川鐵集團(tuán)：現(xiàn)有黨員649名。下屬單位黨的組織機(jī)構(gòu)健全，其中黨委8個(gè)，總支1個(gè)，黨支部40個(gè)。

（三）路橋股份：未建立黨委，現(xiàn)其黨建工作由路橋集團(tuán)黨委代管，其下屬單位黨的組織機(jī)構(gòu)健全。

（四）直屬項(xiàng)目公司：

1、二繞公司：2010年7月份建立黨委?，F(xiàn)有黨員28名。

2、南渝公司：2010年7月份建立黨委，現(xiàn)有黨員32名。

3、成蘭公司：未建立黨組織?，F(xiàn)有黨員2名。

4、成渝公司：未建立黨組織?，F(xiàn)有黨員2名。

5、興蜀公司：未建立黨組織，現(xiàn)有黨員4名。

6、新鐵公司：未建立黨組織?，F(xiàn)有黨員6名。

7、敘大公司：由川鐵集團(tuán)代管，2011年年初建立黨委?，F(xiàn)有黨員27名。

二、突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。

集團(tuán)黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提升引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì)，激發(fā)爬坡上坎、擊鼓奮進(jìn)的斗志，加快推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。一是著力選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，選任和提拔了一批善于經(jīng)營管理、勇于改革創(chuàng)新、得到職工群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部充實(shí)到路橋集團(tuán)、川鐵集團(tuán)和路橋股份的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。集團(tuán)黨委堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，采取專題學(xué)習(xí)、舉辦講座、外派參觀培訓(xùn)等方式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。年初，成立了集團(tuán)黨委中心組理論學(xué)習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了中心組理論學(xué)習(xí)安排意見，做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方式的“四明確”。全年召開了四次共計(jì)約700余人次的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加的黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，分別觀看了省委書記劉奇葆在國防大學(xué)作的《四川：從悲壯走向豪邁》的演講報(bào)告，聽取了亞太地區(qū)著名戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力專家，新加坡博維管理咨詢公司總裁莫少昆教授作題為《領(lǐng)導(dǎo)力》的專題講座，聽取了省委黨校副校長、教授、黨建專家郭偉關(guān)于學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”重要講話專題講座和四川省檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處周祥康處長《國有企業(yè)職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)及其防范》專題講座。11月上旬還組織了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、三大核心子公司總經(jīng)理、總部各部門負(fù)責(zé)人以及三級(jí)公司的總經(jīng)理一行近70余人前往大慶考察學(xué)習(xí)。通過推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，切實(shí)提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)，提升了治企興企水平。三是著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子整體合力。年內(nèi)共召開了十一次黨委會(huì)議，對(duì)重大決策、重要人事任免安排等重大事項(xiàng)共同研究、集體決策，確保了集團(tuán)公司決策的民主化、程序化和科學(xué)化。深入基層調(diào)研，密切職工群眾聯(lián)系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)研，理清工作思路，破解發(fā)展難題，傾聽職工意愿，解決職工困難。

三、突出組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的活力。一是建立健全黨的組織建設(shè)。集團(tuán)公司召開了第二次黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了集團(tuán)公司紀(jì)委。川鐵集團(tuán)召開了黨代會(huì)，產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委。南渝公司增補(bǔ)了三名委員。三級(jí)公司按照三同時(shí)的原則（做到在新建經(jīng)濟(jì)組織的同時(shí)建立黨組織、調(diào)整經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的同時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置、配備經(jīng)營管理人員的同時(shí)配備黨務(wù)工作人員，保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)開展到哪里，黨的組織就設(shè)置到哪里、黨的工作就延伸到哪里。二是深入開展黨員黨性教育。結(jié)合七一建黨節(jié)這一重大節(jié)點(diǎn)，深入開展了知識(shí)答題、參觀紅色革命教育基地、參觀地震災(zāi)區(qū)、送紅色文化下基層、知識(shí)競賽、看紅色電影等教育活動(dòng)，提高了廣大黨員的黨性意識(shí)，激發(fā)了黨員立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。三是大力推行黨務(wù)公開。通過公開欄、網(wǎng)站、會(huì)議、文件等多種方式對(duì)集團(tuán)的黨建工作在廣大黨員職工中進(jìn)行公開、公示，認(rèn)真落實(shí)黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬了黨員參與黨內(nèi)事務(wù)管理的渠道。四是健全和完善黨內(nèi)基本制度。年內(nèi)制定了領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議等制度，規(guī)范了黨建工作的運(yùn)行，強(qiáng)化了黨組織功能的發(fā)揮。五是抓好發(fā)展黨員工作。大力實(shí)施“雙向培養(yǎng)”，努力把各類技術(shù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益的標(biāo)兵。全年新發(fā)展黨員近300余名，入黨積極分子超過200余名。

三、突出人才隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

集團(tuán)黨委堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，圍繞重點(diǎn)抓好四類人才隊(duì)伍建設(shè)（經(jīng)營管理人才隊(duì)伍、科技人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍；國際經(jīng)營人才隊(duì)伍）加強(qiáng)了對(duì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用力度。一是人才引進(jìn)。按照按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的要求，積極引進(jìn)各類人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年集團(tuán)共引進(jìn)各類高校畢業(yè)生570余名，為集團(tuán)事業(yè)的發(fā)展和傳承提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。二是人才培養(yǎng)。大力倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座、短期脫產(chǎn)培訓(xùn)、拜師學(xué)藝等形式，加強(qiáng)對(duì)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)和法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。全年共組織各類培訓(xùn)逾150次，培訓(xùn)人員12393人次，培訓(xùn)面超過80%。三是干部選拔。集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，不斷提高選人用人公信度，把那些思想素質(zhì)好、能干事、會(huì)干事的管理干部選拔充實(shí)到各級(jí)管理崗位。全年集團(tuán)黨委共選任處級(jí)以上干部20余名。

四、突出懲防體系構(gòu)建，推進(jìn)了黨風(fēng)廉潔建設(shè)。以構(gòu)建懲防體系為抓手，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制為主線，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。

一是積極開展黨風(fēng)廉潔從業(yè)教育活動(dòng)。3月中旬組織三大核心子公司及所屬分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、集團(tuán)總部中層管理干部200余人前往金堂監(jiān)獄開展警示教育；下半年，先后組織開展了反腐倡廉知識(shí)競答和廉潔從業(yè)知識(shí)答題活動(dòng)。教育活動(dòng)的開展，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的自律意識(shí)，進(jìn)一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔制度建設(shè)。制定了《四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉潔談話暫行辦法》等37項(xiàng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)制度、辦法，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作的運(yùn)行機(jī)制，提高了黨風(fēng)廉潔建設(shè)規(guī)劃化、科學(xué)化水平。三是嚴(yán)格黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核。年初，根據(jù)集團(tuán)公司《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制量化考核標(biāo)準(zhǔn)》與三大核心子集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂了《集團(tuán)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》，同樣，三大核心子集團(tuán)又與所屬分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，年末將考核結(jié)果作為對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)懲以及選拔任用的重要依據(jù)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

五、突出作用發(fā)揮，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)。

集團(tuán)黨委把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)同黨建活動(dòng)有機(jī)結(jié)起來，注重引領(lǐng)各級(jí)黨組織和黨員作用的發(fā)揮，為推動(dòng)集團(tuán)公司的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的動(dòng)力。

（一）抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工點(diǎn)，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展。一是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子把開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)與大興調(diào)查之風(fēng)，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系職工優(yōu)良作風(fēng)結(jié)合起來，下項(xiàng)目、進(jìn)車間、去碼頭、到車站，通過查閱資料、聽取匯報(bào)、現(xiàn)場考察等方式，了解聯(lián)系點(diǎn)單位生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況，并根據(jù)不同單位特征、不同工作基礎(chǔ)的基層黨組織情況，有針對(duì)性地作好點(diǎn)評(píng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，指導(dǎo)和幫助聯(lián)系點(diǎn)單位不斷提高工作水平。路橋集團(tuán)、川鐵集團(tuán)、路橋股份以及下屬分子公司班子成員也分別通過日常的工作檢查調(diào)研，召開創(chuàng)先爭優(yōu)工作推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)等方式對(duì)近200個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)單位進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

二是開展主題活動(dòng)。深入廣泛地開展了“承諾踐諾、黨員示范和志愿服務(wù)”三大主題實(shí)踐活動(dòng)，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)同創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品示范工程結(jié)合起來，同參與汶川特大山洪泥石流國道213線都汶段沿線搶險(xiǎn)救災(zāi)結(jié)合起來，組織、引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮了黨組織的站斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是開展“學(xué)黨史、知黨情、強(qiáng)黨性、做先鋒”活動(dòng)。結(jié)合七一建黨90周年這一重大活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，集團(tuán)公司黨委深入組織開展了“七個(gè)一”的主題活動(dòng)，極大地增強(qiáng)了黨員的黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，激發(fā)他們?cè)诩涌焱七M(jìn)鐵路建設(shè)、促進(jìn)集團(tuán)又好又快發(fā)展中展示新風(fēng)采、樹立新形象、做出新貢獻(xiàn)。

（二）堅(jiān)持四個(gè)圍繞，活動(dòng)取得實(shí)效。

一是圍繞制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)一流優(yōu)秀企業(yè)。集團(tuán)公司在科學(xué)分析當(dāng)前國家社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)大環(huán)境以及企業(yè)自身發(fā)展面臨的重大機(jī)遇和各種挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，審時(shí)度勢(shì)地提出了“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)這一規(guī)劃，提出了發(fā)展的總體思路，制定了具體舉措。發(fā)展藍(lán)圖的制定，大大激發(fā)了集團(tuán)上下?lián)屪C(jī)遇、爭創(chuàng)一流的動(dòng)力，各級(jí)黨組織根據(jù)集團(tuán)“十二五”時(shí)期發(fā)展的主題、主線、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，立足自身實(shí)際，進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)、理清發(fā)展思路、確定發(fā)展定位，堅(jiān)持在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升企業(yè)核心競爭能力，推進(jìn)企業(yè)更長時(shí)間、更高水平、更好質(zhì)量的全面發(fā)展。二是圍繞完成年度目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，推動(dòng)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展。牢牢把握“高位求進(jìn)、加快發(fā)展“的工作基調(diào)，以鐵路、高速公路等重點(diǎn)項(xiàng)目為載體，組織和引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員積極破解發(fā)展難題，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做大做優(yōu)，以一流業(yè)績向建黨90周年獻(xiàn)禮。三是圍繞加強(qiáng)基層黨建創(chuàng)先爭優(yōu)，提升黨建工作水平。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為黨建工作的重要抓手，加強(qiáng)了黨的思想建設(shè)，推動(dòng)了黨務(wù)公開，開展了“五好黨支部”、“黨員突擊隊(duì)”、“黨員示范崗“、“黨員亮牌示范”等主題活動(dòng)，組織和引領(lǐng)各級(jí)黨組織盡職履責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。四是圍繞服務(wù)職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。把職工滿意作為檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，從職工最急、最難、最關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題入手，通過結(jié)對(duì)幫扶、春節(jié)慰問、關(guān)注民生、參與社會(huì)公益等活動(dòng)，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，全年共慰問職工1583人次，慰問金額1041000元。

六、突出黨群共建，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。集團(tuán)公司黨委非常重視對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極支持工會(huì)組織依法獨(dú)立自主地開展工作。不斷完善職代會(huì)制度，深化廠務(wù)公開，職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督職能得到強(qiáng)化；建立健全各級(jí)工會(huì)組織，提高工會(huì)干部素質(zhì)，工會(huì)組織的自身建設(shè)得到加強(qiáng)；緊扣中心工作，深入廣泛地開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，推動(dòng)了集團(tuán)的生產(chǎn)建設(shè)；組織開展了各類文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活；開展走訪慰問送溫暖活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

集團(tuán)各級(jí)黨組織關(guān)心、指導(dǎo)和支持共青團(tuán)工作，使共青團(tuán)更好地發(fā)揮了黨的助手和生力軍的作用。各級(jí)團(tuán)組織不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作，繼續(xù)深入開展了“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年安全示范崗”等活動(dòng)，組織和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定不移地站在公司改革發(fā)展的前列，為公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。

七、2012年工作計(jì)劃。

（一）指導(dǎo)思想：在省委、省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神和省委九屆九次全會(huì)精神，以“圍繞中心、服務(wù)大局、凝心聚力、推進(jìn)執(zhí)行”為黨建工作思路，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為主線，以不斷加強(qiáng)黨建發(fā)揮保障作用為目標(biāo)，在創(chuàng)新載體、融入中心上發(fā)力，為加快推進(jìn)鐵路建設(shè)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

（二）不斷健全和完善黨建工作運(yùn)行體制和機(jī)制。一要健全落實(shí)黨建工作責(zé)任制。各級(jí)黨組織要把黨建工作納入本單位的整體工作，把抓班子帶隊(duì)伍促發(fā)展與抓黨建結(jié)合起來，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)，做到與企業(yè)中心工作同部署、同檢查、同考核。二要強(qiáng)化對(duì)黨建工作的考評(píng)。制定和細(xì)化黨建工作的目標(biāo)考核內(nèi)容，完善黨建目標(biāo)管理和考核機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)黨建工作活力。

（三）圍繞中心推進(jìn)黨的建設(shè)。創(chuàng)新活動(dòng)方式和載體，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用。堅(jiān)持把解決企業(yè)改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，把維護(hù)穩(wěn)定作為黨組織一項(xiàng)硬任務(wù)，把促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際成效作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)和企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力。

（四）推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。一要堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，加大干部隊(duì)伍的培訓(xùn)力度。三要建立健全激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型員工、創(chuàng)新型員工。

（五）推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。要以貫徹落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定為重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定。要以不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，通過制度建設(shè)、融入企業(yè)管理、機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建反腐倡廉長效機(jī)制。要以嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，建立健全與企業(yè)經(jīng)營管理體系密切結(jié)合的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任體系，嚴(yán)格檢查考，核確保反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

（六）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要按照集團(tuán)黨委書記、董事長在傳達(dá)深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和省委九屆九次全會(huì)精神上的講話要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好文化融合，樹立核心價(jià)值觀，營造企業(yè)精神，規(guī)范視覺識(shí)別，創(chuàng)新制度文化，實(shí)現(xiàn)文化落地，初步建立符合企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求和員工根本利益，具有集團(tuán)特色的企業(yè)文化管理體系，以企業(yè)文化塑造企業(yè)形象、提升企業(yè)管理、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)中長期發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的智力支持。

（七）持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。經(jīng)過一年多創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，很快將進(jìn)入系統(tǒng)總結(jié)階段。要圍繞向黨的十八大獻(xiàn)禮，按照集團(tuán)公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案的要求，重點(diǎn)抓好全面展示成果、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、考核評(píng)議和完善機(jī)制四項(xiàng)工作。明年“七一”前夕，集團(tuán)公司黨委將專項(xiàng)表彰“2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。要深入開展先進(jìn)的選樹活動(dòng)，充分挖掘先進(jìn)的典型事例，大力營造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，形成集團(tuán)上下齊創(chuàng)先進(jìn)、共爭優(yōu)秀的良好局面，推進(jìn)集團(tuán)公司的科學(xué)發(fā)展。

國有企業(yè)工作報(bào)告篇十

(一)深入領(lǐng)會(huì)精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的正確方向和進(jìn)程。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展后，縣直機(jī)關(guān)工委從思想上高度重視、工作上精心謀劃、貫徹上周密部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、市、縣領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，緊密結(jié)合工作實(shí)際，研究貫徹落實(shí)的具體措施，確保所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)沿著正確的方向扎實(shí)推進(jìn)。在縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，縣直機(jī)關(guān)工委精心制定了《縣直屬機(jī)關(guān)工委企業(yè)黨組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作實(shí)施方案》(石工委發(fā)[20xx]15號(hào))，明確學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。并迅速成立專門組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)度表，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，建立健全情況交流、工作例會(huì)、信息報(bào)送、資料歸檔等日常工作制度。按照部署要求，先后召開三次階段工作動(dòng)員大會(huì)，總結(jié)前階段工作，安排下階段工作，所屬企業(yè)整體學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)井然有序，氛圍濃厚。同時(shí)，請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人列席參加縣上轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，以此引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視。

各企業(yè)高度重視學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，每個(gè)企業(yè)都召開了專門會(huì)議傳達(dá)市縣關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)會(huì)議精神，并進(jìn)行認(rèn)真研究，提出要求和目標(biāo)。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，各企業(yè)成立了活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部主要負(fù)責(zé)人任組長，抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)的同志具體負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作，按照市委和縣委的要求，緊密結(jié)合本企業(yè)的工作實(shí)際制定了《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》及分階段活動(dòng)日程表。于3月27日前各企業(yè)召開了全體黨員和部分職工參加的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)，各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動(dòng)員報(bào)告。如重啤公司楊安源總經(jīng)理、農(nóng)資公司羅小平經(jīng)理、給排水公司廖建林董事長、人民賓館秦曉儉總經(jīng)理在所在支部作動(dòng)員報(bào)告或主持會(huì)議。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入調(diào)查研究，著力用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。各企業(yè)把學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，始終貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的全過程。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與小組分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、集體討論與個(gè)人交流相結(jié)合、寫筆記與寫心得相結(jié)合，先后學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神、以及有關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)資料等，拓寬了學(xué)習(xí)視野，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性明顯增強(qiáng)，解決問題的能力明顯提高。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。4月13日下午，為了深入推進(jìn)縣直機(jī)關(guān)所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作，縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、縣直機(jī)關(guān)工委副書記劉光紅組織縣直機(jī)關(guān)所屬企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和具體工作人員近20人，參觀學(xué)習(xí)了運(yùn)業(yè)公司##客運(yùn)總站、國稅局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作后，在國稅局會(huì)議室召開了工作促進(jìn)會(huì)。會(huì)上，各活動(dòng)單位暢談了參觀感受并匯報(bào)了前段時(shí)間的工作，縣指導(dǎo)檢查協(xié)調(diào)組的同志到會(huì)作了指導(dǎo)。

國有企業(yè)工作報(bào)告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，在集團(tuán)黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，以持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育成果為抓手，以強(qiáng)力的工作措施、創(chuàng)新的工作方法和嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實(shí)有序開展?，F(xiàn)將上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告如下：

（一）認(rèn)真落實(shí)新冠疫情防控的主體責(zé)任及監(jiān)督責(zé)任。

按照集團(tuán)黨委、紀(jì)委工作要求，公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、市委、市國資委、集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委各項(xiàng)工作精神，積極做好疫情防控工作，結(jié)合公司實(shí)際研究部署公司疫情防控工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，搭建管理平臺(tái)，制定《疫情防控方案》以及《現(xiàn)場施工疫情防控預(yù)案》，暢通信息報(bào)送渠道，及時(shí)掌握防疫工作的整體情況，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)疫情管控要求，合理安排工作，認(rèn)真梳理各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)疫情防控物資保障，及時(shí)向集團(tuán)報(bào)送防疫動(dòng)態(tài)信息，在保障疫情防控措施到位的情況下積極開展項(xiàng)目建設(shè)工作。同時(shí)，按照各級(jí)要求，認(rèn)真督促、監(jiān)察公司新冠疫情防疫工作的主體責(zé)任落實(shí)，開展駐群及現(xiàn)場監(jiān)督xxx次，在嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)責(zé)任的情況下，上半年公司及參建單位所有人員未出現(xiàn)新冠肺炎疑似及確診病例，有效保障了項(xiàng)目各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌管理，著力推進(jìn)制度體系建設(shè)。

1.完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制度建設(shè)。公司黨支部堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目建設(shè)同步研究、同步布置、同步落實(shí)，有效保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)化、日?；?、機(jī)制化。一是部署《黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作方案》對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專項(xiàng)研討和部署，按照“工程陽光、隊(duì)伍正氣、違法違紀(jì)零容忍”的工作目標(biāo)和“三全、三嚴(yán)、三植入”的工作原則開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是進(jìn)一步修訂完善《公司落實(shí)“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》、細(xì)化《2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨（黨建）主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)清單》中作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)部分內(nèi)容，進(jìn)一步梳理決策程序、理清任務(wù)內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署到位。三是積極開展“兩書”簽約工作，將責(zé)任落實(shí)到人，年初公司與領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部室負(fù)責(zé)人逐一簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，要求認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。四是把廉政工作納入績效考核體系，加大對(duì)執(zhí)行力度的檢查與監(jiān)督。對(duì)各項(xiàng)管理制度及執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)的調(diào)研與檢查，尤其是對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員在制度管理與執(zhí)行力度上進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。

2.切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委的紀(jì)檢派駐、審計(jì)監(jiān)督的雙進(jìn)駐監(jiān)督機(jī)制工作要求，積極配合派駐組開展工作，構(gòu)建多層監(jiān)督。二是全力搭建融紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法律服務(wù)“三位一體”的公司聯(lián)合監(jiān)督機(jī)制，制定完善相關(guān)制度體系建設(shè)x項(xiàng)，有效形成監(jiān)督合力。三是簽訂廉政協(xié)議，明確監(jiān)督與被監(jiān)督的管理，真正做到監(jiān)督全方位、全覆蓋。四是暢通監(jiān)督渠道通過在現(xiàn)場及項(xiàng)目辦公場所設(shè)置意見箱、公布舉報(bào)電話等方式，保障監(jiān)督渠道的有效性。

1.強(qiáng)化廉潔思想教育，持續(xù)增強(qiáng)拒腐防變的能力。公司將反腐倡廉教育作為首要任務(wù)，引導(dǎo)公司全體員工牢固樹立反腐倡廉意識(shí)，通過“三學(xué)模式”筑牢廉潔思想防線。

一是班子領(lǐng)學(xué)，以上率下。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)必學(xué)黨風(fēng)廉政內(nèi)容的原則，支部書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起帶頭學(xué)、帶頭議、帶頭研究討論的主要責(zé)任，將《中共國有企業(yè)基層黨組織管理?xiàng)l例（試行）》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)規(guī)章作為必學(xué)內(nèi)容，根植廉潔思想意識(shí)，上半年共組織開展中心組學(xué)習(xí)共x次。同時(shí)，借助開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，班子和班子成員開展深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、履行“一崗雙責(zé)”和個(gè)人情況報(bào)告方面做專項(xiàng)查找，敢于揭短，敢于亮劍，查擺分析問題，制定整改措施。通過學(xué)習(xí)和自查，促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為嚴(yán)守黨紀(jì)和政治規(guī)矩的帶頭人，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。

二是全員共學(xué)，互促互進(jìn)。按要求組織召開“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)，創(chuàng)新開展“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控專題學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，組織全體職工每周觀看《國家監(jiān)察》系列視頻，通過“每周半小時(shí)”微黨課學(xué)習(xí)，組織全體職工觀看廉政教育案例、廉政教育微電影等方式，教育引導(dǎo)全體員工知敬畏、存戒懼、守底線。

三是實(shí)踐助學(xué)，入腦入心。號(hào)召全體黨員充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app開展線上學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年，組織全體黨員干部職工到紅色基地開展愛國主義教育體驗(yàn)活動(dòng)，回顧黨的歷史，銘記黨的初心和使命，堅(jiān)守忠誠樸實(shí)、艱苦奮斗的革命作風(fēng)，開展知識(shí)競賽和主題黨日活動(dòng)，通過多種途徑、多種方式開展黨風(fēng)廉政常態(tài)化教育，筑牢項(xiàng)目建設(shè)與管理的內(nèi)外部防線，提升教育實(shí)效。

公司始終堅(jiān)持將自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與參觀實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)先進(jìn)與警示教育相結(jié)合的形式開展廉潔思想教育，豐富了學(xué)習(xí)手段，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體黨員干部職工牢固樹立“紅線意識(shí)、底線意識(shí)、高壓線意識(shí)”，自覺做到守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵(lì)方面更加主動(dòng)積極。

2.堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和模范先鋒作用。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組織主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則》和《議事規(guī)則》等制度，凡是涉及“三重一大”的事項(xiàng)，均經(jīng)集體討論決定，決不搞“一言堂”，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制，注重聽取吸收不同的意見，紀(jì)檢監(jiān)察人員列席班子會(huì)議，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的內(nèi)部監(jiān)督，確保依法決策、科學(xué)決策、民主決策，杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。

3.抓好“兩書”簽約，延伸簽約覆蓋面。做好“黨風(fēng)廉政”責(zé)任書和“廉潔從業(yè)”承諾書的簽訂工作，2022年共簽訂“兩書”xx份，簽約率達(dá)到100%。同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，將廉潔從業(yè)承諾簽訂延伸到各參建單位，切實(shí)做到廉潔承諾全覆蓋，大大提升了本項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)的防控意識(shí)和能力。

4.著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。公司黨支部始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，把黨管干部落實(shí)到用人導(dǎo)向上，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序，尤其突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢，任人唯廉。一是堅(jiān)持從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督的原則，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。上半年對(duì)新提任的試用期滿一年的中層干部進(jìn)行考察，重點(diǎn)從德能勤紀(jì)廉五方面進(jìn)行背對(duì)背民主談話，聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，實(shí)行廉政一票否決，注重廉潔品行，加強(qiáng)干部甄別，接受群眾監(jiān)督，提升選拔任用公信度。二是堅(jiān)持育人必育廉的原則，全面打造清正干凈的人才隊(duì)伍。公司利用“每月一課堂”學(xué)習(xí)載體，制定活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔從業(yè)教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)同開展共融和，在不斷提升干部職工的專業(yè)技能的同時(shí)，增強(qiáng)黨員干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，教育引導(dǎo)全體職工在專業(yè)能力與風(fēng)險(xiǎn)防控中“兩手抓、兩手硬”。

5.馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)黨委、紀(jì)委實(shí)施意見，做好元旦、春節(jié)、清明、五一、端午節(jié)等重大節(jié)假日前的廉潔宣傳教育，確保營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是按期開展專項(xiàng)治理，加強(qiáng)公務(wù)車輛管理，開展“三公經(jīng)費(fèi)”檢查，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”堅(jiān)決抵制腐敗和“四風(fēng)”問題，扎緊籠子、管好銀子、守住圈子，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，常提醒、常敲打、常糾偏，始終以引導(dǎo)干部、保護(hù)職工為出發(fā)點(diǎn)，以全面落實(shí)兩個(gè)責(zé)任為落腳點(diǎn)，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。全年未發(fā)生黨風(fēng)廉政違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了廉政目標(biāo)。

二、存在的問題與不足。

（一）監(jiān)督能力薄弱，監(jiān)督體系不健全。紀(jì)檢監(jiān)察工作方面存在著監(jiān)督力量不足，監(jiān)督能力薄弱，監(jiān)督體系不完善的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

（二）各方面不同程度的存在廉政及合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)。一是xxxx事項(xiàng)多且來源復(fù)雜，存在利益輸送等廉政風(fēng)險(xiǎn)，涉及的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多、涉及面廣、工作戰(zhàn)線長等問題，公司需要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，把黨風(fēng)廉政建設(shè)問題在工作中做實(shí)做細(xì)。

三、下半年工作思路。

上半年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得一定成效，在凈化建設(shè)環(huán)境、錘煉干部隊(duì)伍方面發(fā)揮積極作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，下半年重點(diǎn)做好以下工作：

（一）加強(qiáng)廉政建設(shè)，從源頭防腐治腐。

一是廉政教育常態(tài)化。各部室組織廉政風(fēng)險(xiǎn)防控學(xué)習(xí)，明確開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性。公司定期利用學(xué)習(xí)警示案例等形式，提升員工廉潔從業(yè)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等制度，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治覺悟和拒腐防變意識(shí)。

二是廉政風(fēng)險(xiǎn)明示化。分析并識(shí)別各崗位人員在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，填寫權(quán)責(zé)清單和崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別表。

三是工作流程制度化。公司下半年計(jì)劃組織各部室開展制度的調(diào)查工作，查找流程和制度條款約束有缺失的環(huán)節(jié)、與實(shí)際不相符的地方以及管理風(fēng)險(xiǎn)。

（二）加強(qiáng)“自我”管理，增強(qiáng)防腐免疫力。

三不指定和推薦所用設(shè)備、材料;四不向任何單位提出外出考察、安排親朋好友工作等變相的要求。）在各種誘惑面前堅(jiān)持原則，堅(jiān)定立場，增強(qiáng)自我免疫力,堅(jiān)決做到“請(qǐng)不到、送不要”。

（三）加強(qiáng)建設(shè)管理，延長廉政監(jiān)督鏈。

黨風(fēng)廉政建設(shè)要涉及全方位管控的同時(shí)，延長廉政監(jiān)督鏈，對(duì)賄賂實(shí)行“零容忍”，對(duì)“小腐敗”也不能放過，通過合同約定處罰方式和高額罰金，提高賄賂違法成本。簽訂承包合同、質(zhì)量合同、安全合同的同時(shí)，要與施工方簽訂廉政協(xié)議，約定雙方當(dāng)事人的工程廉政行為,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以及違約處理辦法。

（四）深化作風(fēng)建設(shè)，確保權(quán)力陽光運(yùn)行。

公司重點(diǎn)圍繞集團(tuán)“xxxx項(xiàng)目”開展工作，加強(qiáng)重大建設(shè)項(xiàng)目資金使用等方面的監(jiān)察力度，全過程實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上審批、痕跡保留、實(shí)時(shí)監(jiān)督”，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)黨員、干部在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的建設(shè)工作，扎實(shí)開展各類專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)肅開展廉潔過節(jié)專項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車和津補(bǔ)貼發(fā)放等規(guī)定，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的環(huán)境。

下半年，公司黨支部將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委的各項(xiàng)工作要求，積極實(shí)施黨風(fēng)廉政專項(xiàng)工作方案，確保集團(tuán)黨委、紀(jì)委各指示精神有效落地，切實(shí)做好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)及執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，為確保項(xiàng)目全面開工實(shí)施提供良好的組織紀(jì)律保障。

國有企業(yè)工作報(bào)告篇十二

尊敬的張書記，尊敬的與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同志：

新常態(tài)下的紀(jì)檢工作是：立足上級(jí)要求，密切聯(lián)系實(shí)際，積極探索機(jī)制，有效創(chuàng)新新形勢(shì)、新特點(diǎn)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新思路、新方法、新舉措，有力推進(jìn)工作有序、有為、有效的開展?，F(xiàn)將一季度工作作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、理清思路、落實(shí)責(zé)任，協(xié)助黨委抓好主體責(zé)任的落實(shí)與運(yùn)用。

黨委抓，抓黨委。黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。協(xié)助黨委抓好主體責(zé)任的落實(shí)是紀(jì)檢工作的首要任務(wù)，也是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵所在。鎮(zhèn)黨委按照“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題要?職”的思路。首先，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解實(shí)施細(xì)則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作落實(shí)方案》，建立了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制任務(wù)分解臺(tái)賬》，明確了黨委(支部)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，黨委(支部)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。將分管、協(xié)助工作、聯(lián)系區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域、突出問題、關(guān)鍵部位、熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)到人員、單位、地點(diǎn)、時(shí)間和任務(wù)。實(shí)現(xiàn)了人員與工作明確，任務(wù)與時(shí)間明確，責(zé)任與目標(biāo)明確，問題與追責(zé)明確。做到了人人知曉任務(wù)，個(gè)個(gè)必須擔(dān)當(dāng)?shù)木置妗Ｆ浯?，?shí)行“五簽一諾一公示”機(jī)制，即：責(zé)任書的簽訂實(shí)行黨委和支部簽，黨委負(fù)責(zé)人與各支部負(fù)責(zé)人簽，黨委(支部)主要負(fù)責(zé)人與班子成員簽，班子成員與分管領(lǐng)域、協(xié)助工作、聯(lián)系區(qū)域的負(fù)責(zé)人簽，部門負(fù)責(zé)人與單位工作人員簽，同時(shí)簽訂廉政承諾書。對(duì)簽訂的責(zé)任書和承諾書在有效區(qū)域內(nèi)公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。通過各級(jí)組織和一把手傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，督促班子成員去履職盡責(zé)，部門負(fù)責(zé)人守土守責(zé)，具體人員盡職盡責(zé)。形成“一把手抓一把手，一級(jí)抓一級(jí)，人人有責(zé)任，人人擔(dān)責(zé)任，人人負(fù)責(zé)任”的格局。再其次，建立了嚴(yán)格的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制。黨委制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施試行意見》，進(jìn)一步細(xì)化了各級(jí)黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與單位工作績效、個(gè)人工作業(yè)績的激勵(lì)和責(zé)任追究辦法。責(zé)任制的分解、落實(shí)、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲、追責(zé)辦法的細(xì)化增強(qiáng)了工作者的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和理性意識(shí)。扭轉(zhuǎn)了不想管，不能管、不敢管、不愿管的局面。

二、提高認(rèn)識(shí)、深化三轉(zhuǎn)，厘清紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的目標(biāo)與任務(wù)。

緊貼轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，緊跟黨委的中心工作和關(guān)注點(diǎn)開展監(jiān)督檢查工作。具體做到“三抓”：

一抓源頭。一是明確工作重點(diǎn)。把思想建設(shè)、警示教育和廉政文化的宣傳納入到黨委中心組學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、宣傳工作、依法治理工作的內(nèi)容之中，制定了工作計(jì)劃，明確了考核辦法。二是認(rèn)真組織開展。借助鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)這一特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展廉政文化演出2場次，受教育群眾2000余人，制作宣傳展板11張，大型標(biāo)語2幅，廉政文化墻2處，廉政標(biāo)語100余幅。結(jié)合依法治理和大調(diào)解工作深入村(居)和院戶宣講廉政知識(shí)12場，分發(fā)政策法規(guī)書籍100余套，宣傳資料5000余份。通過專題會(huì)議和一般會(huì)議，開展廉政教育講座20余次。同時(shí)，在“三?八”節(jié)期間，組織女同志中的黨代表、人大表，致富能手和部分村居干部家屬30余人瞻仰了紅軍烈士陵園，觀看了《吃拿卡要》、《王懷忠的兩面人生》等警示教育專題片。

二抓苗頭。利用“三早”機(jī)制，在苗頭性、傾向性的問題上，實(shí)行“抓早、抓小、抓實(shí)，抓常”。一是建立機(jī)制，逐級(jí)履責(zé)。對(duì)苗頭性、傾向性問題建立梯次工作化解機(jī)制，有效解決上推下卸，推諉扯皮，踢皮球，下跳棋工作現(xiàn)象。即：聯(lián)系社的負(fù)責(zé)人——村(居)調(diào)解委員會(huì)——村(居)支部或村委——鎮(zhèn)信訪辦——聯(lián)合辦公——紀(jì)委。二是發(fā)揮職能、聯(lián)合處置。利用信訪辦、大調(diào)解辦，司法和法律服務(wù)所等單位的工作職能，將群眾反映的一般信訪問題解決在農(nóng)村，解決在院戶，解決在單位，解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。三是明確責(zé)任，嚴(yán)格追究。對(duì)苗頭性的問題制定了責(zé)任追究辦法，明確了該解決不解決，該負(fù)責(zé)不負(fù)責(zé)，該牽頭不牽頭的人和單位的處理辦法。對(duì)苗頭性的反彈跡象，做到了一露頭就辦，一露頭就查，基本上遏制了“小事鬧大，大事鬧炸”局面，同期信訪量減少35%。

三抓自身。打鐵還需自身硬。按照“多學(xué)、深學(xué)、理論與實(shí)戰(zhàn)統(tǒng)一”的思路，把加強(qiáng)自身建設(shè)擺在突出位置。一是建立學(xué)習(xí)、案件查辦、工作實(shí)效等考核制度。二是把監(jiān)督檢查當(dāng)作鍛煉和提高自己的過程。一季度，上派3人到市、縣紀(jì)委辦案26天，縣紀(jì)委借用1人工作22天，片區(qū)紀(jì)工委開展檢查借用2人5天，本單位組織7人3次檢查11天。通過理論與實(shí)戰(zhàn)的學(xué)習(xí)，大大提升了紀(jì)檢人員的工作能力。

三、周密部署、注重實(shí)效，嚴(yán)肅查處監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

發(fā)放陽光化，給老百姓交一份明白賬，杜絕該公示不公示、不敢公示，避免干部暗箱操作、優(yōu)親厚友、弄虛作假;六不準(zhǔn)：不準(zhǔn)擅自更改已確定的補(bǔ)貼對(duì)象和數(shù)額，不準(zhǔn)以補(bǔ)貼抵扣農(nóng)戶的任何上繳款項(xiàng)，不準(zhǔn)截留、擠占和挪用補(bǔ)貼資金，不準(zhǔn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、組集中代領(lǐng)代發(fā)代保管存折或補(bǔ)貼，不準(zhǔn)在農(nóng)民領(lǐng)取補(bǔ)貼時(shí)向農(nóng)民強(qiáng)行索要任何款項(xiàng)，不準(zhǔn)以任何理由扣押農(nóng)民補(bǔ)貼存折和增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。五到位：政策宣傳到位，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、金額核實(shí)到位，卡折發(fā)放到位，資金兌現(xiàn)到位，監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到位。)。

截止目前，我鎮(zhèn)接收信訪案件16件，上級(jí)轉(zhuǎn)辦2件;立案1件，初核2件，信訪了結(jié)2件，鎮(zhèn)信訪辦化解5件;暫扣違規(guī)資金3.5萬元，追收挪用專項(xiàng)資金6.3萬元，組織處理1人，停職1人、免職1人，誡勉談話7次15人，通報(bào)10件17人次。

俗話說“一勤天下無難事”，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)紀(jì)委工作一定能夠圓滿完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)!

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國有企業(yè)工作報(bào)告篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、回顧過去，保障有力，各項(xiàng)工作成效明顯。

2021年，在****黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和歷次全會(huì)精神為指引，以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育為動(dòng)力，以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部作為主線，圍繞公司中心任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局，提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，促進(jìn)改革發(fā)展。

公司黨委深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記********的重要講話精神，按照國企改革三年行動(dòng)方案要求，落實(shí)*****集團(tuán)黨委工作部署，圍繞********，結(jié)合企業(yè)自身的資源稟賦，研究改革發(fā)展重大問題，制訂公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新規(guī)劃，深化三項(xiàng)制度改革。在扎實(shí)、有序、高效地推進(jìn)改革重組中，充分發(fā)揮了黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）開展黨史學(xué)習(xí)教育，汲取奮進(jìn)力量。

1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，學(xué)習(xí)效果明顯。公司黨委將黨史學(xué)習(xí)教育作為重中之重，周密部署，貫穿全年工作始終。公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，下沉一線進(jìn)行宣講，以普通黨員身份參加基層支部組織生活，指導(dǎo)各黨支部嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開好專題組織生活會(huì)。邀請(qǐng)老黨員老領(lǐng)導(dǎo)講授*****公司發(fā)展史，增強(qiáng)廣大干部員工的決心和信心。通過深入學(xué)習(xí)黨史學(xué)習(xí)教育4本指定教材、習(xí)近平總書記在慶祝建黨一百周年大會(huì)上的重要講話、黨的十九屆六中全會(huì)精神及《決議》等內(nèi)容，引導(dǎo)黨員傳承建黨精神、賡續(xù)奮斗華章、牢記“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在黨史學(xué)習(xí)教育過程中，公司微信公眾號(hào)開設(shè)“黨史百年天天讀”專欄，深度挖掘企業(yè)光榮歷史，受到員工廣泛關(guān)注。

2.傳承紅色基因，牢記初心使命。組織黨員參觀湘鄂西革命紀(jì)念館、體驗(yàn)沉浸式黨課；

公司團(tuán)委組織“讀百年黨史、守紅色初心”主題演講比賽，在青年員工中營造了黨史學(xué)習(xí)教育良好氛圍。

公司投入****萬元，將員工體檢變?yōu)椤耙荒暌粰z”，使員工切實(shí)感受到組織的溫暖；

公司工會(huì)在春節(jié)期間為留守員工送溫暖，使員工感受到組織的關(guān)懷；

****主動(dòng)協(xié)調(diào)市區(qū)醫(yī)保部門，妥善解決異地退休職工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷周期長、個(gè)人墊付資金壓力大等問題，得到了退休職工普遍稱贊。

4.學(xué)習(xí)宣講走深走實(shí)，全會(huì)精神入腦入行。公司黨委及時(shí)部署學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神。****黨支部采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合方式，迅速掀起學(xué)習(xí)宣貫熱潮。

（三）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨建責(zé)任。

1.認(rèn)真落實(shí)****巡視整改工作。公司黨委將落實(shí)****集團(tuán)黨委巡視反饋意見整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，制訂整改工作細(xì)化方案及整改任務(wù)分解表，列出問題清單、責(zé)任清單、整改措施、整改期限，對(duì)照*****集團(tuán)工作方案，完成整改***項(xiàng)。

2.深入開展巡察整改“回頭看”檢查。公司黨委對(duì)各黨支部進(jìn)行“拉網(wǎng)式”巡察整改“回頭看”檢查，實(shí)現(xiàn)巡察整改在基層黨組織全覆蓋，通過深挖細(xì)查，共檢查出黨建工作、財(cái)務(wù)管理、合規(guī)管理等方面***項(xiàng)問題，督促落實(shí)整改，著力解決影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，取得了初步成效。

3.開展國企黨建會(huì)精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”。全面總結(jié)5年來加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，嚴(yán)格按照“七個(gè)對(duì)標(biāo)檢視”要求，梳理黨建工作存在的差距和不足，完成整改***項(xiàng)，制訂持續(xù)整改措施***條。同時(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，完善年度黨建kpi，把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)和責(zé)任落實(shí)。

（四）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

組織開展黨支部書記、黨務(wù)工作人員專題培訓(xùn)***人次，全年發(fā)展黨員***名。

2.抓支部建設(shè)。公司黨委從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺(tái)賬和活動(dòng)陣地五個(gè)方面，開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部活動(dòng)，對(duì)標(biāo)考核評(píng)價(jià)，對(duì)后進(jìn)黨支部及時(shí)提醒談話，督導(dǎo)限期整改，著力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升黨支部的組織力和執(zhí)行力。編制印發(fā)《基層黨務(wù)工作指引》，著力提升黨務(wù)工作人員專業(yè)技能，強(qiáng)化黨建工作規(guī)范管理。

3.抓黨建融合。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，以項(xiàng)目為平臺(tái)，堅(jiān)持把黨建工作與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營同布置、同檢查、同落實(shí)，做到“兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)”。***等黨支部在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

（五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事活力。

按照客觀全面、簡便有效的要求，建立績效考核、履職測評(píng)、日常管理“三位一體”綜合考核評(píng)價(jià)體系，完善干部能上能下機(jī)制。制定公司高管人員任期制與契約化管理工作方案，嚴(yán)格按照契約開展年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核。全年共提拔干部***人、交流調(diào)整***人、試用期轉(zhuǎn)正***人、降職***人、免職***人、限期停職整改***人。

2.加強(qiáng)干部培養(yǎng)使用工作。公司黨委堅(jiān)持發(fā)展導(dǎo)向，注重源頭培養(yǎng)，通過輪崗鍛煉、上下交流、橫向交流等多個(gè)渠道深挖潛力，有計(jì)劃開展公司本部及各單位優(yōu)秀年輕干部交流工作，促進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出、合理流動(dòng)。

（六）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。

1.壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。切實(shí)履行管黨治黨主體責(zé)任，研究部署黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)，制訂重點(diǎn)工作任務(wù)分解表，形成不同層面的“責(zé)任清單”，確保任務(wù)分解到位、壓力傳導(dǎo)到位。

二是深入開展警示教育。通過印發(fā)通報(bào)、召開警示教育大會(huì)、組織觀看警示教育片，以反面典型為戒，做到警鐘長鳴。

3.推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，完善制度機(jī)制。加大中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹執(zhí)行力度，嚴(yán)控“五項(xiàng)費(fèi)用”。整合監(jiān)督資源，拓展協(xié)同監(jiān)督功能，構(gòu)建大監(jiān)督格局。深入開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作，充分發(fā)揮廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的保障作用。

（七）多措并舉落實(shí)責(zé)任，確保企業(yè)穩(wěn)定。

公司黨委認(rèn)真落實(shí)*****集團(tuán)信訪安全保障工作方案，制訂信訪安全保障工作專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，健全完善工作聯(lián)系、工作預(yù)警、來訪接待和包案負(fù)責(zé)機(jī)制。通過現(xiàn)場督察督辦，重要敏感時(shí)期重點(diǎn)疏導(dǎo)，把“治理重訪信訪、化解信訪積案”專項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。***年，公司信訪辦共接待職工群眾來信來訪***批次***人次，***個(gè)被上級(jí)和公司列為包案督辦的重復(fù)信訪歷史積案全部化解，全年未發(fā)生群體上訪和惡性上訪事件，保持企業(yè)穩(wěn)定局面。

二、牢記初心，擔(dān)當(dāng)作為，永葆共產(chǎn)黨員本色。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，要堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng)。

對(duì)黨忠誠。就是旗幟鮮明講政治、講規(guī)矩。講政治是我們黨員干部的首要擔(dān)當(dāng)，自覺地從講政治上把全面從嚴(yán)治黨抓緊抓好。加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，要經(jīng)常對(duì)照黨章、黨規(guī)黨紀(jì)檢查自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。只有講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，尤其是嚴(yán)明政治規(guī)矩，才能團(tuán)結(jié)一致，凝神聚氣，干好事業(yè)。

勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是習(xí)近平總書記在黨的十八屆五中全會(huì)上提出的五大發(fā)展理念之一。創(chuàng)新已成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力?！捌髽I(yè)不改變就是滅亡”，已經(jīng)不再是危言聳聽。我們不但要對(duì)管理體制經(jīng)營機(jī)制改革創(chuàng)新，還要在產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的商業(yè)模式上創(chuàng)新，更要在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、緊跟時(shí)代步伐上創(chuàng)新。否則，不進(jìn)則退。

治企有方。就是要做到專業(yè)化發(fā)展、市場化運(yùn)作、精細(xì)化管理。*****集團(tuán)賦予*****公司新的戰(zhàn)略定位，要將*****公司建設(shè)成為“*****”的公司，成為行業(yè)標(biāo)桿。

興企有為。有為才有位。在經(jīng)營過程中，肯定會(huì)遇到紛繁復(fù)雜的困難和問題，市場瞬息萬變，不會(huì)給我們“容錯(cuò)”的機(jī)會(huì)。這就要求我們的黨員干部要有敢于亮劍的勇氣，遇到危機(jī)敢于挺身而出，碰到失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。要勇于直面困難問題，勇于承擔(dān)艱巨任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任，變壓力為動(dòng)力，迎難而上，成就大事。

三是必須樹立良好的形象，黨員干部的一言一行、一舉一動(dòng)，職工群眾都看在眼里，必須在行動(dòng)上堅(jiān)持以身作則，在工作中發(fā)揮表率作用。

任事?lián)?dāng)。是對(duì)黨員干部帶領(lǐng)和推進(jìn)國有企業(yè)改革提出的基本要求，也是黨員干部的基本標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，*****公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上，一道道坎需要我們?nèi)タ纾粭l條坡需要我們?nèi)ヅ?，這就要求我們的黨員干部在思想上不能守舊，精神上不能萎靡，能力上不能衰減，作風(fēng)上不能拖沓。要勇于突破自我，敢于擔(dān)當(dāng)作為，善于破繭化蝶，勤于勵(lì)精圖治，以逢山開路、遇河架橋的勇氣，融開擔(dān)當(dāng)任事的一江春水。對(duì)在位不謀事、不想事、不做事、能力素質(zhì)與崗位要求不相適應(yīng)、工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高的“躺平式”干部，對(duì)看淡一切、自娛自樂、工作上不上心不走心、辦事拖沓得過且過、缺乏自我革命和斗爭精神的“佛系”干部，要堅(jiān)決淘汰！

三、黨建引領(lǐng)，深度融合，全面推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。

2022年黨委工作思路是：以習(xí)近平黨建思想為根本指導(dǎo)，把迎接黨的二十大勝利召開、深入貫徹黨的二十大精神作為主線，突出高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展主題，深化黨史學(xué)習(xí)教育成果和全國國企黨建會(huì)精神落實(shí)成果，認(rèn)真落實(shí)*****集團(tuán)黨委各項(xiàng)工作部署，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，強(qiáng)化黨支部和黨員作用發(fā)揮，為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（一）抓學(xué)習(xí)貫徹，在落實(shí)上下功夫。

一是抓好學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，把“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度自覺，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真用，努力提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高把握工作全局的決策能力、落實(shí)工作部署的執(zhí)行能力。要把習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示納入“三會(huì)一課”必學(xué)內(nèi)容，學(xué)深悟透、入腦入心，實(shí)現(xiàn)黨性再提升、思想再解放、信心再增強(qiáng)、精神再提振。

各部門各單位要密切聯(lián)動(dòng)，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，做到全覆蓋；

要充分利用各種宣傳陣地，開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的輿論引導(dǎo)和正面宣傳，推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳進(jìn)基層、進(jìn)一線，營造迎接黨的二十大勝利召開、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍。

三是抓好結(jié)合。要將學(xué)習(xí)成果與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的職責(zé)使命貫通起來，系統(tǒng)謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌落實(shí)改革發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）抓管黨治黨，在責(zé)任上下功夫。

公司領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和黨內(nèi)監(jiān)督談話制度，定期約談基層單位負(fù)責(zé)人，層層傳導(dǎo)壓力，督促種好自己的“責(zé)任田”。要認(rèn)真開展黨支部書記述職評(píng)議，強(qiáng)化政治責(zé)任、壓實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步喚醒責(zé)任意識(shí)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

（三）抓強(qiáng)基固本，在標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。

各黨支部要緊扣“推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、推動(dòng)黨建高質(zhì)量”這一主線，牢牢把握“強(qiáng)化政治功能、提升組織能力、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”這個(gè)根本，以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以做成事為標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

一是對(duì)標(biāo)對(duì)表“做”。黨支部班子成員和黨務(wù)工作人員首先要明確黨建工作做什么、怎么做和做到什么程度。黨建工作部門要做好立標(biāo)指導(dǎo)，對(duì)已經(jīng)規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)，要以制度形式固定下來，各黨支部要常態(tài)化、長效化抓落實(shí)。

三是逐項(xiàng)考評(píng)“驗(yàn)”。堅(jiān)持黨建工作例會(huì)、黨支部書記述職制度，優(yōu)化黨建工作kpi，要按照“對(duì)標(biāo)自查、規(guī)范提升、考核驗(yàn)收”要求，切實(shí)做好基層黨建工作自查驗(yàn)收和考評(píng)工作，要形成“黨建好不好標(biāo)準(zhǔn)說了算、工作好不好清單對(duì)標(biāo)看、落實(shí)好不好發(fā)展說了算”的黨建工作新局面。

（四）抓黨建融合，在實(shí)效上下功夫。

各部門各單位要堅(jiān)持將黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署，要將黨建工作與經(jīng)營工作、項(xiàng)目建設(shè)和發(fā)展有機(jī)融合。

一是落實(shí)責(zé)任抓融合。要推動(dòng)黨建與發(fā)展“兩個(gè)責(zé)任”同部署、同落實(shí)、同考核，黨支部書記要真正把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，著力解決實(shí)際工作中存在的黨建與其他各項(xiàng)工作“兩張皮”問題，打破就黨建抓黨建的“自我循環(huán)”，使黨建“軟實(shí)力”成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的“硬引領(lǐng)”。

二是聚焦聚力抓融合。要向中心工作聚焦、為發(fā)展大局聚力，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)，以及市場開發(fā)、管理提升、質(zhì)量安全等方面的具體工作，充分利用黨建項(xiàng)目化管理、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)等載體，真正做到黨建工作與安全生產(chǎn)“目標(biāo)融合制定、工作融合推進(jìn)”。

（五）抓隊(duì)伍建設(shè)，在機(jī)制上下功夫。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神。要高度重視并切實(shí)解決*****公司一直以來存在的問題。必須建立人才培養(yǎng)、選人用人新機(jī)制，規(guī)范選拔任用程序，暢通能上能下渠道，加快培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才，建立適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的人才隊(duì)伍。

（六）抓黨風(fēng)廉政，在監(jiān)督上下功夫。

以正風(fēng)肅紀(jì)為重點(diǎn)，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效；

研究并實(shí)踐懲治震懾、制度約束、覺悟提高一體發(fā)力的有效工作舉措；

以強(qiáng)化管黨治黨為根本，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為重點(diǎn)，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動(dòng)融入公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等中心工作，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

（七）抓企業(yè)穩(wěn)定，在化解上下功夫。

落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任，著力化解各類矛盾糾紛。要堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“分級(jí)管理、歸口管理”的原則，各單位要及時(shí)掌握群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對(duì)苗頭性、傾向性訪情信息認(rèn)真進(jìn)行梳理分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要迅速反應(yīng)，主動(dòng)作為，最大限度將矛盾化解在早、化解在小、化解在基層。要建立信息預(yù)警和職能部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提前做好矛盾糾紛集中排查和疏導(dǎo)化解工作，防止群體性事件發(fā)生，為公司創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

（八）抓群團(tuán)建設(shè)，在帶建上下功夫。

黨支部要按照“黨建引領(lǐng)、群團(tuán)并進(jìn)、服務(wù)發(fā)展”的工作思路，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，抓實(shí)抓好黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建。黨支部每年至少要研究2次工會(huì)、共青團(tuán)和青年工作，切實(shí)把工會(huì)、共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)、動(dòng)員優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。工會(huì)要注重發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織開展形式多樣的勞動(dòng)競賽、示范崗、合理化建議等活動(dòng)。共青團(tuán)組織要以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”“五四紅旗團(tuán)支部”和爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀共青團(tuán)員為載體，以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”“青年崗位能手”“青年安全生產(chǎn)示范崗”為抓手，服務(wù)企業(yè)中心工作，服務(wù)青年成長成才，將推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才貫穿其中，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。要通過激活和拓展黨建陣地服務(wù)功能，放大聚合效應(yīng)，形成黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，黨建工作引領(lǐng)促進(jìn)群團(tuán)建設(shè)的新格局。

同志們，2021年，公司全體黨員和廣大員工所表現(xiàn)出來的在困難中抓機(jī)遇、在挑戰(zhàn)中謀發(fā)展的創(chuàng)新活力和迎難而上、負(fù)重奮進(jìn)的拼搏精神，既是做好今年各項(xiàng)工作的基本保證，也是做好今后工作的力量源泉。2022年，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，更加奮發(fā)有為，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為開創(chuàng)*****公司創(chuàng)新發(fā)展新局面而努力奮斗！

謝謝大家！

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國有企業(yè)工作報(bào)告篇十四

我們?cè)诠军h委和上級(jí)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委五次全會(huì)精神，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求，從構(gòu)建懲防體系，著眼制度建設(shè)入手，全面部署，精心安排，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為加快__鋁業(yè)公司的改革和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證及和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境?；仡?，我們主要抓了以下幾方面工作：

一、健全機(jī)構(gòu)，完善制度。

嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加大預(yù)防力度，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的工程，必須有認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，一件一件抓下去，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)好，必須持之以恒，常抓不懈，真正做到認(rèn)真抓、長期抓，抓住提高能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從制度建設(shè)入手，形成一套比較完備的廉政制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律檢查的執(zhí)行環(huán)境才能有章可循，才能步入良性運(yùn)行的軌道，年我們?cè)谡J(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》過程中，堅(jiān)持把制度建設(shè)作為重中之重來抓。從建立健全組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)制度入手，先后成立了__鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、__鋁業(yè)公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組、__鋁業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教領(lǐng)導(dǎo)小組等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。相繼制定了《__鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《__鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、《__鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育安排意見》、《__鋁業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制誡勉談話制度》、《__鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查制度》、《__鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度》、《__鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度》等規(guī)章制度，使我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了機(jī)構(gòu)健全、制度完備、管理科學(xué)、制約有序的良好局面，為公司的按期投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的政治思想保證和制度保證，通過制度建設(shè)為公司的黨員干部創(chuàng)造了一個(gè)“不易”腐敗的防范機(jī)制、“不能”腐敗的約束機(jī)制、“不敢”腐敗的懲治機(jī)制、“不需”腐敗的保障機(jī)制、“不愿”腐敗的自律機(jī)制，為黨員干部廉潔從政創(chuàng)造了良好氛圍，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供了一個(gè)良好環(huán)境。

二、精心組織，明確職責(zé)，全面深入地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是反腐倡廉的一項(xiàng)重要舉措，由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制涵蓋面廣，內(nèi)容豐富，對(duì)于促進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生具有十分重要的意義。因此，公司紀(jì)委始終堅(jiān)持把制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)章制度作為工作中的重中之重。一是根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定了《__鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抵押金考核獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》、《__鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解考核標(biāo)準(zhǔn)》、《__鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件，使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作走向了規(guī)范化、制度化。二是高度重視、精心布置、細(xì)化任務(wù)、明確職責(zé)，制度制訂了，重在落實(shí)，在這方面公司領(lǐng)導(dǎo)起到了表率作用，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起研究、一起布置、一起落實(shí)、一起檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司的生產(chǎn)經(jīng)營考核中去，在生產(chǎn)經(jīng)營中融入黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的良性循環(huán)，同時(shí)還召開專題會(huì)議，安排布置全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員也按時(shí)半年召開一次各自分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，上下齊心齊抓共管的良好局面。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展。公司黨委與集團(tuán)公司黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)新提拔任用的中層干部進(jìn)行了廉政談話，實(shí)行了廉政承諾，同時(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化和量化，分解到每一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門，做到領(lǐng)導(dǎo)身上有擔(dān)子，部門身上有任務(wù)、黨員人人有責(zé)任，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成合力，上下聯(lián)動(dòng)、人人有責(zé)，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展效能監(jiān)察工作。

效能監(jiān)察工作是管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，是把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理，降低企業(yè)成本，防止資產(chǎn)流失，有效預(yù)防腐敗，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑，年，我們根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于效能監(jiān)察工作的文件精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研，扎扎實(shí)實(shí)的開展效能監(jiān)察工作，緊緊抓住“三圍繞、一結(jié)合”開展效能監(jiān)察，即圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵部位開展效能監(jiān)察;圍繞企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察;圍繞職工群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題開展效能監(jiān)察;和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合在一起進(jìn)行效能監(jiān)察。把效能監(jiān)察工作定位在以企業(yè)發(fā)展為中心，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，以制度建設(shè)為手段,讓企業(yè)通過我們的效能監(jiān)察，真正的產(chǎn)生實(shí)效,使企業(yè)管理精細(xì)化、生產(chǎn)增效益、制度更完備。根據(jù)這個(gè)宗旨，我們公司紀(jì)委就對(duì)如何開展效能監(jiān)察進(jìn)行了專項(xiàng)討論，我們認(rèn)為效能監(jiān)察工作不能流于形式，不能落于老套，一定要結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際，圍繞公司現(xiàn)在最急需解決的問題進(jìn)行效能監(jiān)察，要切切實(shí)實(shí)為公司解決大問題，實(shí)實(shí)在在的通過效能監(jiān)察出效益，只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)更支持，職工才會(huì)更理解，一定要選出我們公司目前職工群眾最關(guān)心，生產(chǎn)最急需解決的問題進(jìn)行立項(xiàng)。有了這樣的想法和目標(biāo)，就要扎扎實(shí)實(shí)的深入基層進(jìn)行調(diào)研，找準(zhǔn)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)，公司當(dāng)時(shí)生產(chǎn)上最困難的就是赤泥沉降車間，由于外部的技術(shù)封鎖，加上職工上崗時(shí)間短，操作水平有差距等等原因，導(dǎo)致棄赤泥中含氧化鋁過高，大大增加了卸泥量，赤泥車間成了卡脖子工程，成為影響公司生產(chǎn)的瓶頸，另外，棄赤泥中的氧化鋁含量過高，大量的氧化鋁白白流失，給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，職工們形象的說赤泥車間帶走的氧化鋁是：一天扔掉了一臺(tái)小轎車。因此我們緊緊圍繞公司達(dá)產(chǎn)的主要目標(biāo)，把完善工藝管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，降低棄赤泥中的氧化鋁含量做為效能監(jiān)察工作的切入點(diǎn)，積極探索效能監(jiān)察工作的新路子，決定把降低棄赤泥中的氧化鋁含量做為效能監(jiān)察工作的重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)察，成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、生產(chǎn)工藝科、設(shè)備動(dòng)力科、調(diào)度室等組成的“赤泥沉降車間生產(chǎn)管理和生產(chǎn)工藝效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。制定工作制度，定期開會(huì)研究，成立技術(shù)攻關(guān)小組，針對(duì)赤泥沉降車間各項(xiàng)規(guī)章制度不健全的情況，我們及時(shí)的下發(fā)了效能監(jiān)察通知單，對(duì)有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善，規(guī)范了操作規(guī)程，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，提高了職工的操作水平，為正常生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。組織有關(guān)專家和職能部門對(duì)棄赤泥中氧化鋁過高的問題進(jìn)行攻關(guān)，經(jīng)過認(rèn)真分析，反復(fù)論證，找到了棄赤泥中氧化鋁過高的癥結(jié)，采取了針對(duì)性措施，使棄赤泥中的氧化鋁含量逐步下降，赤泥外排也不在成為影響生產(chǎn)的瓶頸，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的順利達(dá)產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聽了這個(gè)項(xiàng)目的匯報(bào)后，也對(duì)這個(gè)項(xiàng)目做了很高的評(píng)價(jià)。

四、發(fā)揮職能作用，抓好案件查處工作。

案件查處是黨章和行政監(jiān)察法賦予紀(jì)檢監(jiān)察部門一項(xiàng)基本職能，是扭轉(zhuǎn)黨風(fēng)遏制腐敗的強(qiáng)有力措施。案件查處應(yīng)當(dāng)從企業(yè)的發(fā)展著眼，通過案件查處，促使企業(yè)更加穩(wěn)定快速的發(fā)展，調(diào)動(dòng)被查處單位職工的工作積極性。元月我們接到動(dòng)力車間部分工人反映車間工資管理混亂，嚴(yán)重影響了職工的積極性，接到舉報(bào)后，公司紀(jì)委迅速對(duì)所反映問題進(jìn)行查處，對(duì)有關(guān)責(zé)任人也提出了處理建議。但查處不是目的，幫助車間查找出現(xiàn)問題的原因，使車間走向正常運(yùn)轉(zhuǎn)軌道，才是我們真正要做的。通過和車間的同志座談，認(rèn)真地分析查找出現(xiàn)問題的原因，并提出了整改建議，限期整改。同時(shí)我們根據(jù)車間都是新工人，工人工資偏低的具體情況，于4月15日到動(dòng)力車間召開職工大會(huì)，將收繳的違紀(jì)款3687元和因工人意見較大而收繳上來的互助金2200元，當(dāng)場發(fā)給大家，受到職工的熱烈歡迎，集團(tuán)公司紀(jì)委也對(duì)這樣的做法表示高度贊賞。

五、完善“雙基”工作制度，建立“雙基”工作網(wǎng)絡(luò)。

根據(jù)集團(tuán)公司“雙基”工作的文件精神，我們結(jié)合本公司青工多、知識(shí)架構(gòu)較高，職工朝氣蓬勃、參政議政的熱情較為高漲的實(shí)際情況，把抓好“雙基”工作作為帶動(dòng)廣大干部職工積極性的一個(gè)紐帶，營造一個(gè)人人為投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)做貢獻(xiàn)、人人為投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)建言獻(xiàn)策的濃厚氛圍。真正把“雙基”工作和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，使廣大職工積極投身到投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)和二期擴(kuò)建的建設(shè)中去。

首先，我們成立了“雙基”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使這項(xiàng)工作有了組織和領(lǐng)導(dǎo)保證;其次是建立“雙基”工作網(wǎng)絡(luò)，建立“四大組”、“四大員”，選拔一批原則性強(qiáng)、思想覺悟高、作風(fēng)正派、辦事公道、敢于說真話、敢于同各種不正之風(fēng)作斗爭、能關(guān)心和代表職工利益、積極參政議政的同志，充實(shí)到“四大員”中去，建立了素質(zhì)高、能力強(qiáng)、參政議政熱情高的“四大員”隊(duì)伍。為了能使各基層車間的“四大組”、“四大員”切實(shí)發(fā)揮作用，使他們?cè)诠ぷ髦杏姓驴裳?、有法可依，我們制定了“四大組”職責(zé)范圍和“四大員”行為規(guī)范。同時(shí)，為了使廣大職工了解“四大組”和“四大員”的情況和作用，各基層車間統(tǒng)一訂做了“雙基”工作牌板懸掛在各車間的會(huì)議室，使大家一目了然，也使我們公司的“雙基”工作進(jìn)一步步入正規(guī)。

六、履行監(jiān)督職能，搞好專項(xiàng)治理工作。

監(jiān)督工作是我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)重要職能。履行監(jiān)督職能，對(duì)于保護(hù)和教育我們的黨員干部，預(yù)防違法違紀(jì)行為的發(fā)生將發(fā)揮極大作用。因此，，我們緊緊圍繞我廠的生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作，狠剎“四種不正之風(fēng)”和開展“三項(xiàng)治理”工作。一是在狠剎大吃大喝風(fēng)上，我們把這項(xiàng)工作做為今年糾風(fēng)工作的重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的亮點(diǎn)狠抓不放，通過落實(shí)業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法，實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干，紀(jì)檢部門不定期檢查等措施，有效的遏制了吃喝風(fēng)的反彈，取得了良好的效果。二是把狠剎黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博風(fēng)做為今年工作的一項(xiàng)當(dāng)務(wù)之急的任務(wù)來抓，首先是在全公司的中層干部大會(huì)上對(duì)上級(jí)關(guān)于狠剎黨員干部參與賭博風(fēng)的有關(guān)文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，同時(shí)在會(huì)上宣布，凡是公司領(lǐng)導(dǎo)干部因參與賭博被發(fā)現(xiàn)的，一律先免職后處理，同時(shí)和保衛(wèi)部門進(jìn)行聯(lián)系，定期不定期的進(jìn)行檢查，有效的遏制了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博這股風(fēng)氣的蔓延，取得了較好的效果。三是在狠剎跑官賣官風(fēng)上，我們注重從制度上入手，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范干部管理，今年我們結(jié)合組織部門制定了《__鋁業(yè)有限公司干部管理辦法》、《__鋁業(yè)有限公司后備干部管理辦法》等辦法，設(shè)立了舉報(bào)電話、舉報(bào)箱等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。四是狠剎侵占國家、集體、職工利益的不正之風(fēng)，今年前五個(gè)月，我們針對(duì)公司青工多，職工收入普遍偏低的情況，加大了對(duì)各個(gè)車間工資分配的檢查力度，對(duì)克扣截留職工工資的違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理。積極開展“三項(xiàng)治理”工作。一是治理“節(jié)日病”工作，我們通過加強(qiáng)政策宣傳教育，落實(shí)廉潔自律規(guī)定，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，有效的遏制住了“節(jié)日病”的發(fā)生。二是加強(qiáng)對(duì)公款旅游的治理，我們和財(cái)務(wù)部門結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)差旅費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格審批程序，嚴(yán)格規(guī)定路線，嚴(yán)格費(fèi)用控制，杜絕了利用公款進(jìn)行旅游的現(xiàn)象。在加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車超標(biāo)管理方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行購買或更換公務(wù)用車審批程序，公司沒有超標(biāo)車輛使用，都嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的有關(guān)要求，按規(guī)定要求配置和使用車輛。

認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和省委十二條規(guī)定以及“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”等廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。中紀(jì)委關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和省委十二條規(guī)定等廉潔自律文件下發(fā)以后，我們立即請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了傳閱，并在中心組學(xué)習(xí)上進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹，為了做到讓每一個(gè)黨員干部都能熟知《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和省委十二條規(guī)定以及“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”等廉潔自律文件精神，我們多次在全公司中層干部大會(huì)上進(jìn)行宣傳貫徹，要求公司的全體黨員干部要學(xué)習(xí)這些規(guī)定，熟知這些規(guī)定，遵守這些規(guī)定，同時(shí)通過黑板報(bào)展評(píng)等形式進(jìn)行廉潔自律方面的宣傳教育，收到了較好的效果。與此同時(shí)，在資源整合、原材料購進(jìn)、選拔營銷人員及安全員等工作上實(shí)施全過程、全方位的監(jiān)督，保證了這些工作“公平、公正、公開”的進(jìn)行。

七、結(jié)合公司實(shí)際，搞好黨風(fēng)廉政教育。

我們把黨風(fēng)廉政宣傳教育工作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的一項(xiàng)治本的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷完善工作機(jī)制，為了加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了黨風(fēng)廉政大宣教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《__鋁業(yè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育安排意見》，對(duì)公司的黨風(fēng)廉政宣傳教育工作做了整體的安排和布署，在全公司營造一個(gè)濃厚的黨風(fēng)廉政宣傳教育工作氛圍。

(1)利用各種形式進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。我們陸續(xù)開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)黑板報(bào)展評(píng)、黨風(fēng)廉政知識(shí)考試、邀請(qǐng)三門峽監(jiān)獄在押犯人現(xiàn)身說法等活動(dòng)等都取得了明顯的效果。同時(shí)，在我們公司每個(gè)月的經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上，每次都要強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在狠剎四種不正之風(fēng)工作時(shí)，紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上宣布，凡是公司領(lǐng)導(dǎo)干部因參與賭博被發(fā)現(xiàn)的，一律先免職后處理。使一批干部受到了警省，扭轉(zhuǎn)了一部分干部的工作作風(fēng)。

(2)和三門峽市人民檢察院建立了警民共建單位，共同成立了__鋁業(yè)有限公司預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)積極開展工作，建立了聯(lián)系點(diǎn)制度，三門峽市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處的同志也經(jīng)常到我們公司指導(dǎo)工作，6月份我們帶領(lǐng)公司藍(lán)球隊(duì)到三門峽市人民檢察院進(jìn)行了一場藍(lán)球友誼賽，增強(qiáng)彼此的友誼和了解，促進(jìn)了公司的職務(wù)犯罪預(yù)防工作。

(3)7月份根據(jù)公司的實(shí)際情況，提拔了一批中層干部，我們根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)新提拔的中層干部進(jìn)行了集體廉政談話，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委下達(dá)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定，重溫了廉政誓詞，要求他們要做勤政廉政的好干部，要切切實(shí)實(shí)的維護(hù)職工的利益，。告誡他們誰要是侵犯了廣大職工群眾的利益，就是侵犯了紀(jì)檢監(jiān)察部門的利益;誰要是不把職工群眾的利益當(dāng)回事，就是不把紀(jì)檢監(jiān)察部門當(dāng)回事;誰要是和廣大職工群眾過不去，就是和紀(jì)檢監(jiān)察部門過不去。紀(jì)檢監(jiān)察部門就是要對(duì)這樣的人、這樣的事進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，絕不手軟。通過對(duì)新任和在任的中層干部進(jìn)行警省和教育，增強(qiáng)了他們的勤政廉政意識(shí)，提高了他們拒腐防變的能力。