2023年廣告公司招聘啟事(通用12篇)

人們常說(shuō)，“時(shí)間就是金錢”，強(qiáng)調(diào)時(shí)間的重要性。總結(jié)是一個(gè)完善自我和提升自己的過(guò)程，要寫一篇完美的總結(jié)需要我們不斷學(xué)習(xí)。接下來(lái)是一些名人名言，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。

廣告公司招聘啟事篇一

招聘對(duì)象：22~55歲(男女不限)有志于參加保險(xiǎn)事業(yè)的相關(guān)人士。

招聘地域：煙臺(tái)各縣市區(qū)。

學(xué)歷資格：學(xué)歷不限，資格要求有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)資格(保險(xiǎn)證)。

無(wú)保險(xiǎn)資格者需通過(guò)從業(yè)資格考試。

業(yè)務(wù)經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)組建后首月固定收入4000+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金+津貼。

業(yè)務(wù)主任完成小組組建后首月固定收入20__+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金+津貼。

業(yè)務(wù)員完成開(kāi)單任務(wù)后首月固定收入800+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金。

團(tuán)隊(duì)、小組要求：

業(yè)務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)本人+業(yè)務(wù)員1名+業(yè)務(wù)主任小組2。

業(yè)務(wù)主任小隊(duì)本人+業(yè)務(wù)員1名。

公司名稱：保險(xiǎn)公司。

公司行業(yè)：其它行業(yè)。

聯(lián)?系?人：張經(jīng)理聯(lián)系電話：

公司地址：山東煙臺(tái)芝罘區(qū)。

廣告公司招聘啟事篇二

本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產(chǎn)加工外貿(mào)出口業(yè)務(wù)為主的港資企業(yè)，長(zhǎng)年生產(chǎn)夾克、風(fēng)衣、棉衣等，經(jīng)整改后換置全新平車，現(xiàn)誠(chéng)招以下人員：

一、熟練流水平車工30名，計(jì)件工資，多勞多酬，獎(jiǎng)金另計(jì)。

二、車位學(xué)徒工20名，免費(fèi)培訓(xùn)，計(jì)件工資，有專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。

三、整件平車工20名，工價(jià)合理，工資月結(jié)。

本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設(shè)有食堂、水電費(fèi)全免，員工工資每月15日發(fā)放，并設(shè)有全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補(bǔ)貼。

廠址：______限公司 電話：______ 鄭洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

廣告公司招聘啟事篇三

招聘啟事一般都要簡(jiǎn)單明了，張貼出來(lái)的啟事一定要清晰，常用的招聘啟事的格式是這樣的：

標(biāo)題：__有限公司公司招聘要求。

招聘要求：__有限公司公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹。

__有限公司責(zé)任公司成立于__年__月__日，屬于民營(yíng)企業(yè)，截至目前為止，__公司一直是行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，年?duì)I業(yè)額達(dá)到___元，公司員工。企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！

3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：___月__日在___進(jìn)行面試或者復(fù)試！

落款_有限公司責(zé)任公司人事部。

聯(lián)系地址：____省___市___。

聯(lián)系人：某某。

電話：_____。

公司網(wǎng)址：_____。

以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才！

廣告公司招聘啟事篇四

xx有限責(zé)任公司位于xxx，屬私營(yíng)有限責(zé)任公司，主營(yíng)各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、年齡要求：年齡18周歲以上；

4、無(wú)違法違紀(jì)記錄；

5、身體健康。

應(yīng)聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片x張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在報(bào)名，公司招聘人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為20xx年x月x日。

聯(lián)系人：x老師聯(lián)系電話：

〔一〕合同工

1、合同工月薪（基本工資）為人民幣x元；

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按公司勞動(dòng)制度執(zhí)行。

（一）個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《個(gè)人申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

（二）面試考核：20xx年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

（三）確定擬聘方案：20xx年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果，經(jīng)人力資源部會(huì)議討論后，確定擬聘方案報(bào)送公司審批。

（四）聘任：公司與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用制，試用期限為x個(gè)月。

（五）、本文由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，本文內(nèi)容與公司相關(guān)規(guī)定如有不符，以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

xx有限責(zé)任公司

20xx年x月x日

廣告公司招聘啟事篇五

鄭州商品交易所(以下簡(jiǎn)稱“鄭商所”)成立于1990年10月12日，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的我國(guó)首家期貨市場(chǎng)試點(diǎn)單位。鄭商所位于中國(guó)八大古都之一、全國(guó)重要的交通樞紐河南省省會(huì)鄭州，是目前全國(guó)四家期貨交易所之一，隸屬中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)管理。為適應(yīng)市場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球招聘具有較高專業(yè)技術(shù)水平和一定管理能力的`社會(huì)人才及優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生。我們誠(chéng)摯歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟鄭商所。

一、招聘基本條件及要求。

1.國(guó)內(nèi)外知名院校全日制研究生，碩士及以上學(xué)位，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2.年齡一般在30歲以下(有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才年齡不受限制)，品行端正、勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身心健康、無(wú)不良從業(yè)記錄及行為記錄。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和英語(yǔ)應(yīng)用能力。

4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件，并具備從事應(yīng)聘崗位職責(zé)相關(guān)的工作能力。

5.無(wú)證監(jiān)會(huì)及本所規(guī)定的任職回避情形。

二、招聘崗位(人員若干)。

國(guó)際合作交流崗、文字綜合崗、黨建工作崗、內(nèi)部治理崗、品種研發(fā)維護(hù)崗、交割業(yè)務(wù)崗、結(jié)算研究崗、市場(chǎng)監(jiān)察崗、交易管理崗、新聞信息崗、法務(wù)崗、技術(shù)開(kāi)發(fā)崗、系統(tǒng)規(guī)劃崗、it運(yùn)維崗、軟件測(cè)試崗、會(huì)計(jì)崗、資產(chǎn)管理崗。

工作地點(diǎn)：鄭州。

三、應(yīng)聘須知。

(一)報(bào)名。請(qǐng)登錄鄭州商品交易所官方網(wǎng)站，或前程無(wú)憂網(wǎng)站，在線注冊(cè)并提交報(bào)名信息。校園招聘類崗位報(bào)名截止日期為10月16日。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所有填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，應(yīng)聘者承擔(dān)由此造成的一切后果。

(二)招聘流程。本次招聘流程包括簡(jiǎn)歷篩選、在線測(cè)評(píng)、筆試、面試一、面試二、背景調(diào)查、體檢及簽訂協(xié)議。

錄用人員與鄭州商品交易所簽訂勞動(dòng)合同。

四、聯(lián)系方式。

咨詢郵箱：@@(咨詢專用，不接收應(yīng)聘簡(jiǎn)歷報(bào)名)。

廣告公司招聘啟事篇六

一、招聘基本條件：

年齡：20歲—45歲;身體健康，能吃苦耐勞。

二、工作待遇：貼合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將供給以下待遇：

2.培訓(xùn)期間，1200元月，公司供給免費(fèi)食宿;。

3.培訓(xùn)后經(jīng)過(guò)考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元月左右;。

4.工作時(shí)間：年前白班制、年后三班制。

5.公司宿舍配備洗衣機(jī)、網(wǎng)線、免費(fèi)工作餐等工作服務(wù)。

地址：...

聯(lián)系電話：...

聯(lián)系人：...

廣告公司招聘啟事篇七

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx公司紹興市分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

五、報(bào)名方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街xx路xx號(hào)xx公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

xx公司

xx年xx月xx日

廣告公司招聘啟事篇八

優(yōu)優(yōu)小城少兒職業(yè)體驗(yàn)館為湖北優(yōu)點(diǎn)教育咨詢有限公司旗下經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，是鄂東首家少兒職業(yè)體驗(yàn)館，落戶于黃岡市黃州區(qū)新港大道89號(hào)三能教育廣場(chǎng)一層。項(xiàng)目建設(shè)了36個(gè)場(chǎng)館，50余個(gè)社會(huì)職業(yè)，未來(lái)三年內(nèi)將會(huì)達(dá)到50多個(gè)場(chǎng)館，100多種社會(huì)職業(yè)體驗(yàn)項(xiàng)目。

優(yōu)優(yōu)小城打造了一座“迷你城市”，設(shè)立了航空公司、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、電視臺(tái)、公安局、醫(yī)院、消防局、押運(yùn)公司、藝員中心等類同于真正社會(huì)上的各職能單位，讓孩子在一個(gè)封閉安全的大環(huán)境里，扮演警察、科學(xué)家、醫(yī)生、銀行職員、消防員、主持人等，模擬成人世界里的職業(yè)類別進(jìn)行工作。通過(guò)讓實(shí)踐模擬社會(huì)生活、體驗(yàn)社會(huì)角色，使孩子了解成人職業(yè)中的勞動(dòng)過(guò)程，逐步了解社會(huì)組織構(gòu)架及社會(huì)運(yùn)行規(guī)則，熟悉簡(jiǎn)單的職業(yè)理念，喚起他們對(duì)美好生活和未來(lái)發(fā)展的憧憬。

現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘如下英才：

輔導(dǎo)員(10名)。

崗位要求。

2、品貌端正，有愛(ài)心，熱愛(ài)兒童；

2、師范類專業(yè)、有舞蹈、藝術(shù)類專長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)兒童安全及隨時(shí)維持場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

2、指導(dǎo)兒童相應(yīng)設(shè)備的使用方法，帶領(lǐng)兒童體驗(yàn)成人職業(yè)等。

3、參與場(chǎng)館會(huì)員卡銷售及推廣。

市場(chǎng)專員(10名)。

崗位要求。

1、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

4、有兒童資源優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)館會(huì)員卡的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

工作時(shí)間：周一休息，周二至周日每天8小時(shí)。

薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+提成。

項(xiàng)目地址：黃岡市開(kāi)發(fā)區(qū)三能教育廣場(chǎng)一樓。

聯(lián)系電話：(陳經(jīng)理)。

廣告公司招聘啟事篇九

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)公司平臺(tái)向客戶介紹公司產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)公司客戶接待工作。

3、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

4、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

6、公司不定期組織員工集體旅游;

7、月月有活動(dòng)：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉ok、生日聚會(huì)、文體活動(dòng)等;

8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品培訓(xùn);

9、高大上的辦公環(huán)境，輕松活躍的辦公氛圍，帥哥美女如云，讓您快樂(lè)的工作愉快的賺錢!

【公司福利】

【保險(xiǎn)】：免費(fèi)給員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，特殊崗位外加一份80萬(wàn)的意外保險(xiǎn);

【飯 食】：大型餐廳、飯菜種類多、米飯、炒菜，稀飯、饅頭可以自主選擇;

【住 宿】：4-6人/間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)，外宿補(bǔ)貼xx元/月

【活 動(dòng)】：定期舉辦活動(dòng)：籃球、乒乓球等比賽，相親活動(dòng)，單身男女均可報(bào)名;

【交通】：請(qǐng)保留好各自的正規(guī)車票，憑車票入職一月后報(bào)銷路費(fèi)，入職滿一年報(bào)銷春節(jié)來(lái)回車票。

廣告公司招聘啟事篇十

本次招聘崗位為信息化辦公室網(wǎng)絡(luò)信息管理和維護(hù)崗位(學(xué)校計(jì)劃外用工)，共設(shè)崗位數(shù)3個(gè)。

二、應(yīng)聘基本條件。

1.遵紀(jì)守法，能遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.電子信息類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

4.身體健康，年齡在40周歲以下(1976年8月30日以后出生)，男女不限。

持有計(jì)算機(jī)軟件資格證書、cisc0或華為網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證或oracle數(shù)據(jù)庫(kù)認(rèn)證證書或中級(jí)以上職稱的優(yōu)先錄用。

三、招聘程序。

1.應(yīng)聘者根據(jù)崗位條件提出應(yīng)聘申請(qǐng)，如實(shí)、完整填寫《浙江師范大學(xué)信息化辦公室計(jì)劃外用工應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并于9月4日上午10:00前電子郵件發(fā)送至招聘郵箱。面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、各類證書、最高學(xué)歷和職稱證書原件(交復(fù)印件備查)及其他證明材料。應(yīng)聘聯(lián)系人：尉老師，招聘郵箱：yang@聯(lián)系電話：0579-82298238。

2.信息化辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)人員將電話通知本人于9月5日參加面試考核，9月6日確定擬聘用人選，期間請(qǐng)保持電話暢通(時(shí)間為暫定時(shí)間，如有變化，另行通知)。

四、人事關(guān)系與工資福利待遇。

學(xué)校人才交流中心與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇參照學(xué)校聘用合同制用工待遇(其中部分待遇視年度考核情況發(fā)放)，具體以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定辦理金華市社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育)。

本次招聘工作由浙江師范大學(xué)信息化辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，由信息化辦公室、人事處共同負(fù)責(zé)解釋。

廣告公司招聘啟事篇十一

誠(chéng)聘：

職位信息【崗位概述】。

1。負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù)；

2。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓；

3。根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品擺放；

5。及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題；

【任職資格】。

a、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21—30歲；

b、性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求；

c、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗(yàn)。

（退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求）。

【薪資福利】。

一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期（2個(gè)月）：2400元/月；

2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入2400—8000元/月。

二、福利：

1、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；

2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；

3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

【工作條件】。

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開(kāi)心工作，快樂(lè)生活。

3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)：公司鼓勵(lì)能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內(nèi)部的競(jìng)聘產(chǎn)生。

【工作時(shí)間】。

1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；

2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；

3、月休4天，靈活調(diào)休制。

【工作地點(diǎn)】。

郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)。

【面試地點(diǎn)】。

郴州市火車站斜對(duì)面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室。

【聯(lián)系方式】。

楚小姐：15197596856（同微信）。

座機(jī)：0735—2266419。

廣告公司招聘啟事篇十二

xx有限責(zé)任公司位于xx，屬私營(yíng)有限責(zé)任公司，主營(yíng)各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、年齡要求：年齡18周歲以上;

4、無(wú)違法違紀(jì)記錄;

5、身體健康。

應(yīng)聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片x張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在xx報(bào)名，公司招聘人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

報(bào)名截止日期為20xx年x月x日。

聯(lián)系人：x老師

聯(lián)系電話：xxxxxx

1、合同工月薪(基本工資)為人民幣x元;

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等)按公司勞動(dòng)制度執(zhí)行。

(一)個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《個(gè)人申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

(二)面試考核：20xx年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

(三)確定擬聘方案：20xx年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果，經(jīng)人力資源部會(huì)議討論后，確定擬聘方案報(bào)送公司審批。

(四)聘任：公司與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用制，試用期限為x個(gè)月。

(五)、本文由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，本文內(nèi)容與公司相關(guān)規(guī)定如有不符，以公司規(guī)定為準(zhǔn)。