最新安全生產(chǎn)月活動(dòng)建議和意見(優(yōu)質(zhì)12篇)

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安全生產(chǎn)月活動(dòng)建議和意見篇一

以鄧小平理論為指導(dǎo)，以十-屆-中全會(huì)和“三個(gè)代表”的重要思想為指針，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策;以教育法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)。依法執(zhí)教，依法從教，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校的各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

組長(zhǎng)：--。

副組長(zhǎng)：--。

成員：--。

組長(zhǎng)職責(zé)：

2、制訂計(jì)劃和總結(jié)。

3、實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲。

成員職責(zé)：

1、執(zhí)行計(jì)劃。

2、進(jìn)行考核。

3、對(duì)違反師德師風(fēng)一般現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處理，批評(píng)教育并上報(bào)組長(zhǎng)處。

學(xué)校每學(xué)期開校與每一位教職工簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師人頭，做到師德師風(fēng)建設(shè)無(wú)死角、無(wú)漏洞、無(wú)空白。

學(xué)校利用周前會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí)，以會(huì)代訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行師德教育，通過學(xué)習(xí)教育讓每一位教職工明白：作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么，不能做什么，違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。

1、學(xué)校建立了師大師風(fēng)建設(shè)，由全體教職工相互監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。

2、學(xué)校每學(xué)期都要廣泛向教職工、學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)群眾征求對(duì)本校師德師風(fēng)建設(shè)意見一次，根據(jù)收集的意見和建議，制訂整改措施，并限期整改到位。

3、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部、教職工發(fā)現(xiàn)教師違法犯罪報(bào)告制度。學(xué)校中凡發(fā)現(xiàn)有教師違法犯罪現(xiàn)象的干部、教職工，不論是否屬于自己的直接工作范圍，都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映，凡視而不見，推委縱容、任其發(fā)展的，學(xué)校將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。

4、建立師德師風(fēng)問題舉報(bào)人保護(hù)制度，學(xué)校依法保護(hù)師德師風(fēng)舉報(bào)人的權(quán)益，凡出現(xiàn)泄露、挾私報(bào)復(fù)、打擊舉報(bào)人的要黨紀(jì)政紀(jì)予以追究。

5、增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)，學(xué)生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報(bào)，爭(zhēng)取保護(hù)。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《縣教師師德師風(fēng)考核方案》，堅(jiān)持做好每期的師德考核工作，堅(jiān)持由學(xué)?？己思皩W(xué)生、教師、家長(zhǎng)評(píng)議相結(jié)合的方式。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的職稱年度考核內(nèi)容，與教師崗位聘任、晉職晉級(jí)、提干評(píng)優(yōu)、活工資分配等切身利益掛鉤。

七、師德師風(fēng)集中整頓教育制度。

學(xué)校在每學(xué)期期末放假前或下半年開校前，集中一段時(shí)間進(jìn)行全校教職工師德師風(fēng)整頓教育，通過組織學(xué)校法律法規(guī)、文件、政策、材料，提高教職工的意識(shí)，通過教師自我總結(jié)剖析，領(lǐng)導(dǎo)指出，群眾幫，查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范的差距，制訂整改措施，督促落實(shí)，提高教師的師德師風(fēng)水平。

發(fā)現(xiàn)教職工嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范行為的，學(xué)校要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)報(bào)告，并在領(lǐng)導(dǎo)指示下，立即調(diào)查處理。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重體罰學(xué)生，教師性犯罪的，學(xué)校必須在半日內(nèi)向局領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。

九、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人。學(xué)校將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解到每一個(gè)教職工人頭，形成有效的防范機(jī)制。

2、認(rèn)真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的學(xué)校教育活動(dòng)，學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)學(xué)校制度》，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、準(zhǔn)則、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條款，抓好警示教育。

3、加強(qiáng)教師管理，嚴(yán)格規(guī)范教師行為。學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：不準(zhǔn)學(xué)生進(jìn)入教師寢室;不準(zhǔn)教師在非公共場(chǎng)所給學(xué)生做輔導(dǎo);不準(zhǔn)學(xué)生在雙休日、節(jié)假日給教師守寢室;不準(zhǔn)學(xué)生給教師干私事;不準(zhǔn)諷刺、挖苦、體罰變相體罰學(xué)生;不準(zhǔn)教師參與賭博;不準(zhǔn)教師進(jìn)入色情場(chǎng)所。違者，一律按照教育局《師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度》進(jìn)行處理。

4、加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)教育，強(qiáng)化教師對(duì)每一個(gè)學(xué)生的保護(hù)責(zé)任意識(shí)。學(xué)校結(jié)合中小學(xué)生安全知識(shí)教育，廣泛開展學(xué)生自我防范、保護(hù)、救護(hù)能力的教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生的道德修養(yǎng)和自我保護(hù)的能力。

5、加強(qiáng)監(jiān)督、及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真處理，學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》，完善校內(nèi)教職工相互監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度。特別加強(qiáng)對(duì)有犯罪苗頭的的教師進(jìn)行監(jiān)督教育。學(xué)校教職工發(fā)現(xiàn)教師犯罪的必須按照《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》和《師德師風(fēng)問題處理報(bào)告制度》的規(guī)定進(jìn)行處理和報(bào)告，否則將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

十、師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度。

學(xué)校建立師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度，學(xué)校每學(xué)期評(píng)選表彰師德師風(fēng)優(yōu)秀教師一次學(xué)校認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)優(yōu)秀教師的典型事跡，作好宣傳，擴(kuò)大影響。

十一、師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為，按以下制度進(jìn)行責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。

1、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)輕微，未造成不良后果的，由學(xué)校給予當(dāng)事人批評(píng)教育，責(zé)令作出檢查，校內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

2、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較輕，造成不良后果有一定程度影響的，對(duì)當(dāng)事人給予責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、限期改正，當(dāng)年年度考核評(píng)定為基本稱職及以下，并不得參加評(píng)優(yōu)、晉級(jí)和正常晉升工資。

3、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較重，造成的不良后果有較大影響的，給予當(dāng)事人年度考核評(píng)定為不稱職，給予相關(guān)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，調(diào)離教師工作崗位。

4、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重影響很大的。對(duì)當(dāng)事人給予辭退或開除處分，依法撤銷其教師資格。

5、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)惡劣，構(gòu)成犯罪事實(shí)的。由司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

安全生產(chǎn)月活動(dòng)建議和意見篇二

二0xx年安全生產(chǎn)月安全生產(chǎn)合理化建議共征求意見84條，具體有以下幾方面：

一、制度方面、管理方面1、要嚴(yán)格控制通閘時(shí)水位差。2、航政艇人員出航時(shí)，在艇外人員應(yīng)穿救身衣。3、要加強(qiáng)雙休日門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入閘區(qū)、辦公區(qū)。

二、管理1、閘室中間和操作機(jī)房應(yīng)配備救生圈。2、需設(shè)立“船未停穩(wěn)，禁止人員上、下”的禁示牌。3、南危險(xiǎn)品待閘區(qū)應(yīng)設(shè)帶纜樁。4、財(cái)務(wù)票據(jù)房增設(shè)防盜窗。5、南待船港西側(cè)增設(shè)“進(jìn)口船舶禁止?？俊睒?biāo)牌。6、為方便船戶購(gòu)票，閘區(qū)增設(shè)指示牌。7、紅樓由于年久失修，頂上經(jīng)常有東西掉下來。

二0xx年xx月xx日。

xx省xx管理所。

安全生產(chǎn)月活動(dòng)建議和意見篇三

根據(jù)國(guó)家總局和省安全監(jiān)管局關(guān)于《20xx年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》精神，結(jié)合我市工作實(shí)際，現(xiàn)就杭州市20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作提出如下意見：

20xx年杭州市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作總體要求是：以黨的xx屆四中全會(huì)精神和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》(市委〔20xx〕6號(hào))文件為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任這一重點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃、練好內(nèi)功、加強(qiáng)監(jiān)督，著力完善安全培訓(xùn)體系，大力推進(jìn)以“三項(xiàng)崗位人員”(主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員)、農(nóng)民工和班組長(zhǎng)為重點(diǎn)的企業(yè)全員安全培訓(xùn)，為實(shí)現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人力資源和智力支持。

一、進(jìn)一步深化安全培訓(xùn)宣傳教育工作。

1、將培訓(xùn)與安全生產(chǎn)宣傳教育有機(jī)結(jié)合起來，通過舉辦各種培訓(xùn)班、利用社會(huì)新聞媒體、開展企業(yè)自主教育等途徑，加大安全生產(chǎn)社會(huì)化宣傳教育力度，宣傳省委88號(hào)和市委66號(hào)文件、宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)和安全發(fā)展科學(xué)理念，大力推進(jìn)基層安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)社會(huì)氛圍，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。

2、深化“百千萬(wàn)”企業(yè)安全服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。要在去年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好安全監(jiān)管部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，深入開展對(duì)企業(yè)的安全培訓(xùn)服務(wù)，針對(duì)量大面廣的企業(yè)培訓(xùn)需求，積極采取送教上門、菜單式課程選讀、分行業(yè)分工種分類教學(xué)等方式，幫助企業(yè)集中開展安全教育，解決工學(xué)矛盾。

3、按照統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分步實(shí)施、優(yōu)勝劣汰的原則，進(jìn)一步完善全市安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)的通知》(杭安監(jiān)管科技〔20xx〕7號(hào))文件規(guī)定，轄區(qū)內(nèi)尚未建立四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的區(qū)、縣(市)，要抓緊落實(shí)轄區(qū)內(nèi)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培育、設(shè)立和建設(shè)工作。已批準(zhǔn)建立的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安監(jiān)總局20號(hào)令的規(guī)定，健全規(guī)章制度、完善教學(xué)設(shè)施、配備專職人員、提高教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)，各區(qū)、縣(市)安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，對(duì)不符合培訓(xùn)要求的機(jī)構(gòu)要積極采取措施提出整改意見并報(bào)告市安全監(jiān)管局。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“教考分離”規(guī)定，積極推進(jìn)計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考核辦法。市本級(jí)負(fù)責(zé)人、安全管理員以及特種作業(yè)培訓(xùn)理論考試實(shí)行計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考核，逐步推選縣(市)區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)理論考試無(wú)紙化考核，積極探索特種作業(yè)應(yīng)會(huì)知識(shí)信息化考核辦法。

5、探索安全培訓(xùn)信息化管理，全市各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)情況均要統(tǒng)一納入信息管理系統(tǒng)，通過交互式聯(lián)網(wǎng)方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況的有效監(jiān)管。

6、規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合不同類型、不同層次人員的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際，完善培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，更新培訓(xùn)內(nèi)容，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

7、改進(jìn)培訓(xùn)方法。根據(jù)不同培訓(xùn)內(nèi)容和不同學(xué)員的特點(diǎn)，靈活運(yùn)用研討式、互動(dòng)式、案例式、模擬式等多種方法開展培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)教學(xué)的吸引力和感染力。積極探索遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)辦法，充分發(fā)揮網(wǎng)上培訓(xùn)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強(qiáng)、成本低廉的優(yōu)勢(shì)，開展在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育。

8、推進(jìn)培訓(xùn)資源優(yōu)化配置。加強(qiáng)師資和教材建設(shè)，建立健全培訓(xùn)師資庫(kù)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教師資源共享。積極選聘在職中青年安全生產(chǎn)管理骨干充實(shí)到教師隊(duì)伍，不斷補(bǔ)充新知識(shí)、新理念，提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

三、進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任。

9、切實(shí)抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理員的培訓(xùn)，各級(jí)政府部門要根據(jù)屬地管理、分級(jí)培訓(xùn)的原則，按照《浙江省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，落實(shí)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，加大培訓(xùn)力度，改進(jìn)培訓(xùn)方法，培訓(xùn)面達(dá)到100%。

10、積極開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理員培訓(xùn)。在繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全生產(chǎn)管理員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，大力開展一般性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理員培訓(xùn)，加大宣傳和執(zhí)法檢查力度，持證率要達(dá)到100%。

1、大力開展企業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)工程。各級(jí)政府部門要幫助和指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工程，加強(qiáng)班組長(zhǎng)能力建設(shè)，以班組長(zhǎng)和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點(diǎn)，確保從業(yè)人員安全培訓(xùn)落到實(shí)處。

2、抓好外來務(wù)工人員安全教育培訓(xùn)。積極開展“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽;繼續(xù)開展對(duì)外來務(wù)工人員安全知識(shí)送培訓(xùn)活動(dòng);加強(qiáng)與勞動(dòng)保障、總工會(huì)，以及社區(qū)等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，把外來務(wù)工人員安全教育納入就業(yè)、職業(yè)技能、社區(qū)教育等培訓(xùn)內(nèi)容，大力普及安全生產(chǎn)知識(shí)，提高外來務(wù)工人員安全意識(shí)和安全技能。

3、深化全員安全培訓(xùn)工程。根據(jù)省安全監(jiān)管局20xx年給我市下達(dá)的安全培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，今年我市將完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)43.3萬(wàn)，并列入年度考核內(nèi)容。各區(qū)、縣(市)要高度重視、認(rèn)真對(duì)待，按照我市考核指標(biāo)分解(詳見附表)，認(rèn)真完成全年的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

xx年xx月xx日。

安全生產(chǎn)月活動(dòng)建議和意見篇四

為深化教師作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象，根據(jù)《前衛(wèi)鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)師能強(qiáng)化年活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神，結(jié)合我校實(shí)際。特制定此方案。

一、組織機(jī)構(gòu)。

為加強(qiáng)對(duì)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了“師德師風(fēng)師能強(qiáng)化年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員組成如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

二、活動(dòng)主題。

明規(guī)范、樹楷模、鑄師魂、正師風(fēng)、強(qiáng)師能。

三、總體目標(biāo)。

以“四有好教師”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育，規(guī)范從教行為，健全師德各項(xiàng)制度，建設(shè)一支師德高尚隊(duì)伍，進(jìn)而引導(dǎo)教師弘揚(yáng)高尚師德。以優(yōu)良的師風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)，促進(jìn)教風(fēng)，優(yōu)化行風(fēng)，努力辦好學(xué)生滿意，家長(zhǎng)放心，人民滿意的教育。

四、活動(dòng)內(nèi)容。

(一)著力提升思想政治素質(zhì)，全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

1.學(xué)校要把黨的政治建設(shè)擺在首位，用_武裝頭腦，充分宣傳引導(dǎo)凝聚師生的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮教師的先鋒模范作用。積極引導(dǎo)黨員教師爭(zhēng)做“四有”妤教師的示范標(biāo)桿，重視做好在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員。健全把骨干教師培養(yǎng)成黨員，把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)、科研、管理骨干的“雙培養(yǎng)”機(jī)制。加強(qiáng)理想信念教育，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。引導(dǎo)教師準(zhǔn)確理解和把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)價(jià)值判斷、選擇、塑造能力，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.大力弘揚(yáng)高尚師德。發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)、示范、標(biāo)桿、楷模作用，使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，充分發(fā)揮師德師風(fēng)師能建設(shè)對(duì)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的帶動(dòng)作用。六月份組織開展“我的師德故事”演講比賽。進(jìn)一步創(chuàng)新師德教育，完善師德規(guī)范，引導(dǎo)教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德，堅(jiān)持教書與育人相統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一、潛心問道與關(guān)注社會(huì)相統(tǒng)一、學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一、爭(zhēng)做“四有”好教師，全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國(guó)的引路人。

3.建立健全師德師風(fēng)考核監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校要把社會(huì)主義核心價(jià)位體系融入師德建設(shè)全過程，逐步形成導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、易于實(shí)施的師德考核評(píng)價(jià)體系。建立健全師德師風(fēng)檔案，積極推行“師德負(fù)面清單”“師德問題一票否決”“師德承諾”制度，對(duì)違反師德的教師，當(dāng)年不得晉升職稱、職務(wù)，三年內(nèi)不得參加優(yōu)秀教師、省市縣級(jí)三級(jí)三類骨干教師評(píng)選認(rèn)定，已取得稱號(hào)的，取消其稱號(hào)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、觸犯法律的，依法取消其教師資格，并移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)著力搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，全面提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

l.強(qiáng)化教師學(xué)習(xí)能力。學(xué)校要結(jié)合教師成長(zhǎng)需求,引導(dǎo)教師牢固樹立“做好教書人，先做讀書人”的理念。堅(jiān)持每周一次政治學(xué)習(xí)、一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育、科學(xué)、人文等方面的知識(shí)及教育名著，不斷拓寬視野，加深教師對(duì)自身專業(yè)和任教學(xué)科的專研。定期組織讀書報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讀書筆記展示等活動(dòng)，激發(fā)教師學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”等形式，扎實(shí)開展校本培訓(xùn)，使教師不斷更新教育教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。

2.強(qiáng)化教學(xué)基本能力。結(jié)合學(xué)段及學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)，以三筆字、3500常用字、教育信息化應(yīng)用技能、實(shí)驗(yàn)操作技能、演講、朗誦、說課、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、簡(jiǎn)筆畫等教師基本功為重點(diǎn)，強(qiáng)化日常訓(xùn)練，通過校級(jí)比賽等形式搭建展示、交流、學(xué)習(xí)、提高的平臺(tái)。

3.強(qiáng)化課堂教學(xué)能力。學(xué)校要高度重視教師課堂教學(xué)能力提升，積極組織開展青年教師匯報(bào)課、優(yōu)秀教師示范課、教師全員展示課、觀摩研討課等活動(dòng)，通過課堂教學(xué)系列活動(dòng)，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，全員提升教師課堂教學(xué)能力。

五、工作要求。

(一)思想重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

全體教師要思想高度重視，把這項(xiàng)活動(dòng)作為今年一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，做到思想到位、組織到位、職責(zé)明確、任務(wù)落實(shí)，實(shí)施方案要有針對(duì)性和實(shí)效性，保證教師參與率，確保本次活動(dòng)順利開展。

(二)周密安排，注重效果。

學(xué)校要進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，做到導(dǎo)向明確、目標(biāo)明確、內(nèi)容實(shí)在、重點(diǎn)突出、步驟有序、措施有效。使全體教師充分認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的目的和要求，增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺性，努力營(yíng)造良好的師德師風(fēng)師能教育活動(dòng)氛圍。

(三)嚴(yán)明紀(jì)律，提高站位。

學(xué)校對(duì)全體同志“師德師風(fēng)師能強(qiáng)化年”主題活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查。同時(shí)，將設(shè)立舉報(bào)電話029-82871790，我校將對(duì)來信來訪來電反映的師德師風(fēng)問題，向上級(jí)舉報(bào)，由相關(guān)部門進(jìn)行處理。

安全生產(chǎn)月活動(dòng)建議和意見篇五

安全生產(chǎn)直接關(guān)系到企業(yè)興衰和發(fā)展的關(guān)鍵，這項(xiàng)工作的重要性，各種論述已經(jīng)是連篇累牘，不必再贅述。

多年來，安全生產(chǎn)工作一向是我們公司管理工作的重要任務(wù)。在這方面公司上上下下都做出了努力，進(jìn)行一些有益的探索和嘗試，取得了一些經(jīng)驗(yàn)，但效果不能盡如人意，雖然沒有出現(xiàn)重大事故，小的傷害卻發(fā)生頻繁，受傷員工身心受到損傷，他們工傷治療養(yǎng)護(hù)期間的缺崗也影響到生產(chǎn)，這是我們每個(gè)人最不愿看到的。

在徹底杜絕出現(xiàn)大的故事的前提下，盡最大努力減少和避免小傷害的出現(xiàn)，這應(yīng)當(dāng)是我們安全生產(chǎn)工作的最現(xiàn)實(shí)、最基本的目標(biāo)。

做好安全生產(chǎn)工作，僅僅有良好的愿望是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要我們?nèi)フ嬲龑?shí)施——按照有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)，針對(duì)我們公司生產(chǎn)、設(shè)備、人員的特點(diǎn)，因地制宜、腳踏實(shí)地、科學(xué)合理地開展各項(xiàng)工作。

針對(duì)當(dāng)前公司安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀，就組織、教育、預(yù)防、監(jiān)督、整改、特殊部位和崗位安全以及防暑降溫等方面的安全問題提出如下提議，供各位同事參考。

一、組織人員是保證。

首先，安全管理工作有具體的人去做，才具有實(shí)際意義。公司于20__年就成立了“三級(jí)（公司、車間、班組）安全管理組織”，并隨著人事變動(dòng)而及時(shí)調(diào)整。并明確規(guī)定，公司法人代表為公司安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理為直接職責(zé)人，各車間主任為本車間安全員，各班組長(zhǎng)為本班組安全員。這樣，從組織上保證了在各級(jí)、各部門都指定了安全管理人員，都有人對(duì)安全工作負(fù)責(zé)，以避免“安全生產(chǎn)人人有責(zé)，落實(shí)起來無(wú)人負(fù)責(zé)”的局面。

健全了組織，讓各級(jí)、各部門的安全管理人員能夠有效地履行安全職責(zé)，就是組織工作的重點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)緊抓不放。

二、安全教育是基礎(chǔ)。

安全教育的目的在于：為保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)和改善工作環(huán)境的需要，為員工供給獲得安全知識(shí)、安全意識(shí)、安全技能的機(jī)會(huì)；從不一樣的角度來考察和解釋安全；提高職工的安全意識(shí)和維護(hù)安全的自覺性，鼓勵(lì)他們進(jìn)取去發(fā)現(xiàn)和參與解決各種安全問題。

安全教育是素質(zhì)教育。在現(xiàn)代企業(yè)，沒有安全意識(shí)的人將會(huì)被看成是沒有受過教育的人。對(duì)于安全的無(wú)知會(huì)給自我、給他人和團(tuán)體帶來十分嚴(yán)重的損失。企業(yè)進(jìn)行廣泛而有效的安全教育，普遍提高職工的安全意識(shí)，是大大減輕安全管理工作強(qiáng)度、盡快改善企業(yè)安全狀況的重要途徑。

員工安全教育方面，我們主要一是采用“以會(huì)代訓(xùn)”的形式，在會(huì)議上對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)；二是在《興業(yè)資訊》刊登安全生產(chǎn)資料，發(fā)給大家學(xué)習(xí)；三是由各部門、各車間負(fù)責(zé)人對(duì)員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)；四是將特殊崗位的員工送出去培訓(xùn)。

從目前的情景看，這方面的工作力度還不夠。公司計(jì)劃在上述四種形式的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，再增加四個(gè)方面的安全教育和培訓(xùn)。一是將安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的整理，作為《員工手冊(cè)》的重要資料刊印下發(fā)，員工人手一冊(cè)，讓大家經(jīng)過學(xué)習(xí)手冊(cè)，都能完整地了解安全生產(chǎn)知識(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)，各車間主任必須親自對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，合格才能上崗，并將培訓(xùn)情景構(gòu)成書面記錄。三是加強(qiáng)對(duì)特殊崗位操作工的專業(yè)培訓(xùn)，到達(dá)人人持證上崗。四是鼓勵(lì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的自學(xué)。

在那里，異常提議，我們各級(jí)管理人員在日常工作中，必須要堅(jiān)持細(xì)心謹(jǐn)慎的態(tài)度，時(shí)時(shí)叮囑員工注意安全，安全工作做到天天講、處處講。為了大家的安全，我們寧愿成為婆婆嘴，不能嫌鎖碎。我想，員工們明白上級(jí)這樣做是為大家好，他們也會(huì)理解和支持。

三、堅(jiān)持“預(yù)防為主、綜合治理”的科學(xué)方法。

“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我國(guó)安全生產(chǎn)工作的方針，安全第一是目的，預(yù)防為主是方法，綜合治理是措施。

事故是完全能夠預(yù)防的。所謂的“前因后果”，是事件發(fā)生的整個(gè)過程，出現(xiàn)某個(gè)后果都是由某個(gè)或者多個(gè)原因引起的。事故發(fā)生前必須有不安全行為或不安全條件，或既有不安全行為又有不安全條件。經(jīng)過經(jīng)常性的檢查、整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故的苗頭，完善安全條件和消除不安全的行為，而將事故消滅在隱患狀態(tài)，是安全生產(chǎn)的夢(mèng)想方法。事故發(fā)生后的整治是治標(biāo)，預(yù)防事故發(fā)生是治本。

從人的因素看，要絕對(duì)安全是不可能的，許多事故的發(fā)生能夠說明這一點(diǎn)，現(xiàn)實(shí)中安全條件不太好，但只要發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，主動(dòng)去認(rèn)真檢查，不安全因素就能夠消除，所以員工的安全思想很重要。人的行為受思想支配，不易控制，所以安全管理中，更要密切注意人的不安全行為。目前，影響安全生產(chǎn)的不良思想主要有：一是無(wú)所謂思想。對(duì)安全麻木不仁，視安全制度、規(guī)定、措施為束縛手腳的條條框框。二是麻痹松懈思想。明白安全很重要，但并不重視安全。工作馬馬虎虎，麻痹大意，不出事故就是安全，缺乏認(rèn)真精神。三是僥幸思想。有這種思想的人，明知面臨有危險(xiǎn)，因?yàn)榕侣闊﹫D省事而不采取應(yīng)有的安全措施，抱著試試看的態(tài)度企圖僥幸過關(guān)。四、經(jīng)驗(yàn)主義思想。在工作中是一把好手，但缺乏具體問題具體對(duì)待的精神，什么問題都想著自我過去怎樣做，忽略了新技術(shù)、新環(huán)境、弄巧成拙。五是形式主義思想。拿安全工作作秀，作表面文章，落實(shí)不力，執(zhí)行不嚴(yán)，注重形式，不注重過程，誤導(dǎo)了職工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)，弱化了職工的安全思想。

產(chǎn)生以上幾種思想的原因，第一是忘記歷史教訓(xùn)或教訓(xùn)認(rèn)識(shí)不深刻；第二是有意或無(wú)意地研究這項(xiàng)工作的代價(jià)，如果安全措施的代價(jià)很高，而不采取措施工作會(huì)很方便時(shí)，他就不愿意采取安全措施；第三是管理上的原因，管理不嚴(yán)，執(zhí)行不力，落實(shí)不細(xì)，監(jiān)督不到位；第四是安全第一職責(zé)人態(tài)度影響；第五是安全文化匱乏的原因，提起安全便是考核、處罰，提起安全便是事故，對(duì)安全文化建設(shè)不重視，調(diào)動(dòng)不起職工講安全、要安全的進(jìn)取性，便會(huì)構(gòu)成產(chǎn)生不安全思想的土壤。

今后，我們的安全工作應(yīng)逐漸更新思路，加強(qiáng)對(duì)員工（包括管理人員）的預(yù)防意識(shí)的培養(yǎng)，平時(shí)勤檢查，多整改，將工作做在前面，將事故化解于無(wú)形。

四、以督查為保障。

安全檢查作為一項(xiàng)綜合性的檢查制度，它對(duì)安全生產(chǎn)工作的督促指導(dǎo)作用是顯而易見和廣泛進(jìn)取的，把它運(yùn)用得好，發(fā)揮得好，不僅僅能夠改善和促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，并且能夠預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。針對(duì)安全檢查的現(xiàn)狀和存在的問題，采取必要的措施、方法和手段，充分發(fā)揮其檢查、督促、指導(dǎo)等有效作用，是當(dāng)前安全檢查工作必須認(rèn)真加以思考、研究和正確回答的問題。

在4月15日，公司督查組攜同全體車間主任進(jìn)行的安全衛(wèi)生大檢查，就發(fā)現(xiàn)了不少問題，并很快落實(shí)了安全預(yù)防措施，效果很好。今后，安全檢查將做為一項(xiàng)常規(guī)工作，而長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷完善和健全。

安全督查不僅僅是上級(jí)對(duì)下級(jí)的安全工作落實(shí)情景的監(jiān)督檢查，也包括同級(jí)之間相互的提醒，更包括員工對(duì)管理人員安全管理工作的監(jiān)督。對(duì)上級(jí)不貼合安全規(guī)定的指令，員工有權(quán)提出異議，或者不執(zhí)行。

對(duì)安全檢查工作，應(yīng)注意力求做到：1.不搞預(yù)約式檢查。安全檢查能夠規(guī)定每段時(shí)間有多少次，但最好不要規(guī)定具體時(shí)間。提前通知的檢查只能讓我們看到突擊式的工作，這不能代表平時(shí)的工作狀態(tài)。2.堅(jiān)持不懈。安全檢查不能三天打漁兩天曬網(wǎng)，想起來就去走一走，忙起來就放在一邊。檢查的力度只能越來越緊，不能放松，否則有最終流于形式的危險(xiǎn)。3.檢查出的問題應(yīng)及時(shí)解決。檢查的最終目的是解決安全問題，若檢查出來的問題不能及時(shí)解決，那么檢查也就失去了意義。4.檢查過程要有完整的記錄，建立檔案。

五、限期整改，“四不放過”。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的的各種安全問題及時(shí)加以整改，是落實(shí)安全管理的重要措施。即針對(duì)已查明的隱患狀況和緩急程度，要求被查部門定時(shí)、定職責(zé)、定人員，按照“原因查不清不放過，職責(zé)和措施不落實(shí)不放過，事故職責(zé)人不處理不放過，事故教訓(xùn)沒有吸收不放過”的“四不放過”原則，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須對(duì)隱患加以處理、整改。

六、加強(qiáng)特殊部位和崗位的安全防范。

我們公司的生產(chǎn)帶有化工性質(zhì)，危險(xiǎn)源較多，重點(diǎn)有：硫酸貯罐及管道、酒精貯罐及管道、高壓及低壓電氣設(shè)備、壓力容器、鍋爐、行車、粗品(熱)料池等等。這些地方涉及的安全管理范圍廣，危險(xiǎn)性大，對(duì)管理人員、操作人員和維修人員的要求高。這些部位應(yīng)當(dāng)成為重點(diǎn)安全監(jiān)控部位。

根據(jù)安全法規(guī)規(guī)定，公司有許多崗位屬于特殊工種，需要持有相關(guān)安全資格證書才能上崗，如：硫酸、酒精等?；返墓芾砣藛T，司爐工，電焊工，電工，叉車駕駛員等等。這些崗位主要操作人員必須持證上崗。暫時(shí)沒有證書的或證書過期的員工，應(yīng)向公司報(bào)告，及時(shí)加以培訓(xùn)補(bǔ)齊證書。在以后的人員調(diào)動(dòng)中，對(duì)這些特殊崗位員工不宜調(diào)換。

七、注意防范高溫危害。

此刻已經(jīng)是春未，氣溫很快高起來。各部門應(yīng)注意做好防暑降溫工作的布置。遮陽(yáng)、降溫、通風(fēng)等裝置應(yīng)提前安排，配置齊全，保證高溫時(shí)不耽誤使用。

總之，安全工作事關(guān)公司利益、事關(guān)員工個(gè)人身心健康和切身利益。安全面前，我們大家要時(shí)刻提醒自我，經(jīng)過不懈努力和持續(xù)改善，做到“三不傷害”（不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害），從而牢牢把握住自我的幸福，永遠(yuǎn)高高興興上班，平平安安回家。

以上提議，欠缺或謬誤之處，還望大家指正。

安全生產(chǎn)月活動(dòng)建議和意見篇六

安全生產(chǎn)至關(guān)重要。對(duì)于安全生產(chǎn)你有什么建議和意見嗎？下面本站小編給大家?guī)戆踩a(chǎn)建議和意見，僅供參考!

二0xx年安全生產(chǎn)月安全生產(chǎn)合理化建議共征求意見84條，具體有以下幾方面：

一、制度方面、管理方面1、要嚴(yán)格控制通閘時(shí)水位差。2、航政艇人員出航時(shí)，在艇外人員應(yīng)穿救身衣。3、要加強(qiáng)雙休日門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入閘區(qū)、辦公區(qū)。

二、管理1、閘室中間和操作機(jī)房應(yīng)配備救生圈。2、需設(shè)立“船未停穩(wěn)，禁止人員上、下”的禁示牌。3、南危險(xiǎn)品待閘區(qū)應(yīng)設(shè)帶纜樁。4、財(cái)務(wù)票據(jù)房增設(shè)防盜窗。5、南待船港西側(cè)增設(shè)“進(jìn)口船舶禁止?？俊睒?biāo)牌。6、為方便船戶購(gòu)票，閘區(qū)增設(shè)指示牌。7、紅樓由于年久失修，頂上經(jīng)常有東西掉下來。

二0xx年xx月xx日。

xx省管理所。

根據(jù)國(guó)家總局和省安全監(jiān)管局關(guān)于《20xx年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》精神，結(jié)合我市工作實(shí)際，現(xiàn)就杭州市20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作提出如下意見：

20xx年杭州市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作總體要求是：以黨的xx屆四中全會(huì)精神和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》(市委〔20xx〕6號(hào))文件為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任這一重點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃、練好內(nèi)功、加強(qiáng)監(jiān)督，著力完善安全培訓(xùn)體系，大力推進(jìn)以“三項(xiàng)崗位人員”(主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員)、農(nóng)民工和班組長(zhǎng)為重點(diǎn)的企業(yè)全員安全培訓(xùn)，為實(shí)現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人力資源和智力支持。

一、進(jìn)一步深化安全培訓(xùn)宣傳教育工作。

1、將培訓(xùn)與安全生產(chǎn)宣傳教育有機(jī)結(jié)合起來，通過舉辦各種培訓(xùn)班、利用社會(huì)新聞媒體、開展企業(yè)自主教育等途徑，加大安全生產(chǎn)社會(huì)化宣傳教育力度，宣傳省委88號(hào)和市委66號(hào)文件、宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)和安全發(fā)展科學(xué)理念，大力推進(jìn)基層安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)社會(huì)氛圍，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。

2、深化“百千萬(wàn)”企業(yè)安全服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。要在去年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好安全監(jiān)管部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，深入開展對(duì)企業(yè)的安全培訓(xùn)服務(wù)，針對(duì)量大面廣的企業(yè)培訓(xùn)需求，積極采取送教上門、菜單式課程選讀、分行業(yè)分工種分類教學(xué)等方式，幫助企業(yè)集中開展安全教育，解決工學(xué)矛盾。

3、按照統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分步實(shí)施、優(yōu)勝劣汰的原則，進(jìn)一步完善全市安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)的通知》(杭安監(jiān)管科技〔20xx〕7號(hào))文件規(guī)定，轄區(qū)內(nèi)尚未建立四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的區(qū)、縣(市)，要抓緊落實(shí)轄區(qū)內(nèi)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培育、設(shè)立和建設(shè)工作。已批準(zhǔn)建立的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安監(jiān)總局20號(hào)令的規(guī)定，健全。

規(guī)章制度。

完善教學(xué)設(shè)施配備專職人員提高教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)，各區(qū)縣(市)安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，對(duì)不符合培訓(xùn)要求的機(jī)構(gòu)要積極采取措施提出整改意見并報(bào)告市安全監(jiān)管局。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“教考分離”規(guī)定，積極推進(jìn)計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考核辦法。市本級(jí)負(fù)責(zé)人、安全管理員以及特種作業(yè)培訓(xùn)理論考試實(shí)行計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考核，逐步推選縣(市)區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)理論考試無(wú)紙化考核，積極探索特種作業(yè)應(yīng)會(huì)知識(shí)信息化考核辦法。

5、探索安全培訓(xùn)信息化管理，全市各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)情況均要統(tǒng)一納入信息管理系統(tǒng)，通過交互式聯(lián)網(wǎng)方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況的有效監(jiān)管。

6、規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合不同類型、不同層次人員的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際，完善培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，更新培訓(xùn)內(nèi)容，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

7、改進(jìn)培訓(xùn)方法。根據(jù)不同培訓(xùn)內(nèi)容和不同學(xué)員的特點(diǎn)，靈活運(yùn)用研討式、互動(dòng)式、案例式、模擬式等多種方法開展培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)教學(xué)的吸引力和感染力。積極探索遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)辦法，充分發(fā)揮網(wǎng)上培訓(xùn)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強(qiáng)、成本低廉的優(yōu)勢(shì)，開展在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育。

8、推進(jìn)培訓(xùn)資源優(yōu)化配置。加強(qiáng)師資和教材建設(shè)，建立健全培訓(xùn)師資庫(kù)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教師資源共享。積極選聘在職中青年安全生產(chǎn)管理骨干充實(shí)到教師隊(duì)伍，不斷補(bǔ)充新知識(shí)、新理念，提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

三、進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任。

9、切實(shí)抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理員的培訓(xùn)，各級(jí)政府部門要根據(jù)屬地管理、分級(jí)培訓(xùn)的原則，按照《浙江省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，落實(shí)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，加大培訓(xùn)力度，改進(jìn)培訓(xùn)方法，培訓(xùn)面達(dá)到100%。

10、積極開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理員培訓(xùn)。在繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全生產(chǎn)管理員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，大力開展一般性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理員培訓(xùn)，加大宣傳和執(zhí)法檢查力度，持證率要達(dá)到100%。

1、大力開展企業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)工程。各級(jí)政府部門要幫助和指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工程，加強(qiáng)班組長(zhǎng)能力建設(shè)，以班組長(zhǎng)和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點(diǎn)，確保從業(yè)人員安全培訓(xùn)落到實(shí)處。

2、抓好外來務(wù)工人員安全教育培訓(xùn)。積極開展“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽;繼續(xù)開展對(duì)外來務(wù)工人員安全知識(shí)送培訓(xùn)活動(dòng);加強(qiáng)與勞動(dòng)保障、總工會(huì)，以及社區(qū)等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，把外來務(wù)工人員安全教育納入就業(yè)、職業(yè)技能、社區(qū)教育等培訓(xùn)內(nèi)容，大力普及安全生產(chǎn)知識(shí)，提高外來務(wù)工人員安全意識(shí)和安全技能。

3、深化全員安全培訓(xùn)工程。根據(jù)省安全監(jiān)管局20xx年給我市下達(dá)的安全培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，今年我市將完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)43.3萬(wàn)，并列入年度考核內(nèi)容。各區(qū)、縣(市)要高度重視、認(rèn)真對(duì)待，按照我市考核指標(biāo)分解(詳見附表)，認(rèn)真完成全年的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

xx年xx月xx日。

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安全生產(chǎn)月活動(dòng)建議和意見篇七

強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范制度運(yùn)行，有效推進(jìn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)基層安全管理工作的有效開展。按照“雙基”建設(shè)要求，適時(shí)對(duì)基層單位班子進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整，堅(jiān)持基層干部跟值班與職工同上同下制度、班前會(huì)制度、班中匯報(bào)制度，明確規(guī)定下井跟班數(shù)量和時(shí)間，充分發(fā)揮基層班子在礦井安全生產(chǎn)中的骨干核心作用。廣泛深入地進(jìn)行宣傳教育，幫助干部職工正確認(rèn)識(shí)安全工作的重要意義和作用。以各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，開展“白國(guó)周班組”創(chuàng)建和優(yōu)秀班組競(jìng)賽活動(dòng)，促使班組長(zhǎng)及班組員工由“生產(chǎn)型”向“安全生產(chǎn)型”轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)群安員、青安崗員、家屬協(xié)管員等群眾性安全隊(duì)伍建設(shè)，確保安全監(jiān)督、安全幫教、送溫暖等活動(dòng)有序銜接，積極構(gòu)筑嚴(yán)密的安全管理網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，安全培訓(xùn)教育中心及時(shí)舉辦各類安全培訓(xùn)班，讓職工定期接受安全知識(shí)教育，提高職工的安全技能素質(zhì)，夯實(shí)了礦井安全管理基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)月活動(dòng)建議和意見篇八

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣教育局加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的精神，切實(shí)加強(qiáng)我園教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立幼兒園教師隊(duì)伍良好風(fēng)貌和幼教新形象，經(jīng)研究決定，在全園開展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，根據(jù)幼兒園實(shí)際，特制訂如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心，以提高教師職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，以解決教師隊(duì)伍中突出問題為關(guān)鍵，引導(dǎo)廣大教師嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，大力弘揚(yáng)高尚師德，切實(shí)提高師德素養(yǎng)，努力造就一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍。

二、主要任務(wù)。

通過“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒園教職工教書育人的責(zé)任感和使命感，全面提高教師師德素養(yǎng)，使師德師風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變，著力解決以教謀私、譏諷、歧視、體罰幼兒、有償招生、有償家教等有損教師形象的問題，在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升，努力創(chuàng)建一支具有“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”的教師隊(duì)伍。

三、參加對(duì)象。

全園在職教師。

四、方法步驟。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段。

1、幼兒園大力宣傳加強(qiáng)師德建設(shè)的重要性和緊迫感，明確加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)總體要求，成立以園長(zhǎng)為首的“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)小組，園長(zhǎng)親自抓。積極發(fā)動(dòng)廣大教職工參加“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，通過宣傳欄、廣播、網(wǎng)站等渠道進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

安全生產(chǎn)月活動(dòng)建議和意見篇九

一、公司在安全管理上存在問題：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)制，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，杜絕一些領(lǐng)導(dǎo)和職工、干活憑經(jīng)驗(yàn)，管理憑感覺，老思想跟不上管理的現(xiàn)象。

2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)工作，下級(jí)往往忙于應(yīng)付，沒有解決實(shí)際安全問題。

3、安全管理臺(tái)帳不規(guī)范，應(yīng)定期按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放并及時(shí)檢查。管理人員督促檢查存在缺項(xiàng)，應(yīng)勤檢查，在要害場(chǎng)所多增加一些安全標(biāo)識(shí)，警示牌，加大安全巡查力度。

4、要堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)職工和外來人員進(jìn)行安全教育制度，嚴(yán)格持證上崗。

5、做好質(zhì)量監(jiān)管和審查，不合格產(chǎn)品要及時(shí)報(bào)廢處理，不能修修補(bǔ)補(bǔ)就當(dāng)做完好品供應(yīng)給客戶，影響公司整體形象（能夠修好不影響產(chǎn)品整體性能的除外）。

6、公司勞動(dòng)紀(jì)律比較松散，大門口進(jìn)出無(wú)人過問，職工在車間干活還想著家中的事，要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格出廠條例，加強(qiáng)對(duì)廠門衛(wèi)等人員的管理，不能抓三天就松懈了。

二、工作現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患及需要解決的問題。

1、職工勞動(dòng)保護(hù)穿戴不統(tǒng)一整齊，部分車間職工工作服缺失，需要購(gòu)置新工作服。

2、車間更衣室內(nèi)物件擺方不整齊，工作場(chǎng)地加工件擺放凌亂，工序不明了，不能做到道路暢通，影響安全生產(chǎn)。

3、一部分職工在工作時(shí)存在僥幸心理，憑經(jīng)驗(yàn)辦事的表現(xiàn)嚴(yán)重。

4、新進(jìn)學(xué)員理論知識(shí)重組，但實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足，部分新職工不聽管理，應(yīng)加強(qiáng)安全教育。

5、由于天氣變冷，車間各辦公室、更衣室里的職工取暖設(shè)備比較雜亂，易引起火災(zāi)，提議公司統(tǒng)一購(gòu)買取暖設(shè)備，各辦公室、更衣室有專人負(fù)責(zé)取暖設(shè)備，及時(shí)關(guān)掉取暖設(shè)備。

7、機(jī)床操作工在設(shè)備開啟前沒有檢查設(shè)備的習(xí)慣，需要加強(qiáng)班前十分種教育。

8、部分車間將油桶等易燃物存在車間，沒有放到指定的安全位置。

9、存在部分職工戴手套使用大小錘，違反“三違”規(guī)定，要架起那個(gè)這方面的教育。

10、管輔人員在下車間時(shí)，沒有及時(shí)穿戴防護(hù)用品，管輔人員也沒有發(fā)放防護(hù)用品，給生產(chǎn)帶來了安全隱患，請(qǐng)按計(jì)劃購(gòu)置。

14、天氣變冷，車間溫度在零度以下，機(jī)床冷卻液結(jié)冰，職工長(zhǎng)時(shí)間操作容易凍傷手，反應(yīng)不靈活，易出事故。

15、公司車棚經(jīng)常出現(xiàn)有人破壞職工車棚、車輛等現(xiàn)象。

21、加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)檢修，保證設(shè)備始終處于安全狀態(tài)。

22、加強(qiáng)試驗(yàn)區(qū)管理，加強(qiáng)對(duì)試驗(yàn)員和進(jìn)出實(shí)驗(yàn)區(qū)的人員的進(jìn)出管理，嚴(yán)格考核。

三、職工安全教育存在問題。

1、以前廠里很少開展安全活動(dòng)，職工對(duì)安全知識(shí)知之甚少，期望能請(qǐng)相關(guān)安全專家講課，如上次演戲時(shí)講課一樣。

2、職工安全教育工作要繼續(xù)加強(qiáng)，部分職工對(duì)安全工作不重視，應(yīng)付檢查，安全意識(shí)差，應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)性培訓(xùn)，不能出現(xiàn)一職多能不專業(yè)的現(xiàn)象，并且安全教育的投入很少，沒引起公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。

3、加強(qiáng)宣傳教育，及時(shí)督查各單位安全學(xué)習(xí)情景，重點(diǎn)檢查基層車間的安全管理記錄，督導(dǎo)基層做好安全生產(chǎn)教育，特備是每周一案、每日一題活動(dòng)。加大安全檢查力度，要常抓不懈。

5、每一天開廣播時(shí)期望能夠播放有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識(shí)，每個(gè)星期播放一到兩個(gè)資料，安全管理部整理各單位歷年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作為培訓(xùn)員工、安全教育的生動(dòng)教材。

四、如何抓好“三違治理”

1、勤檢查，并做好記錄，加強(qiáng)制度規(guī)范管理，充分發(fā)揮安全員的作用，堅(jiān)持安全教育，做好聯(lián)保制度，不走形式，對(duì)無(wú)“三違”職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反“三違”規(guī)范的職工進(jìn)行處罰，不能將人情，以制度說話。

4、內(nèi)運(yùn)輸車輛進(jìn)行一次徹底清查，一些單位的鏟車、電瓶車都已使用多年，超期服役，年初就發(fā)生一齊因電瓶車自行聯(lián)電撞人事故，對(duì)那些超期服役、老化嚴(yán)重、常年帶病的車輛要專人保管。

5、間門窗玻璃損壞過多，要及時(shí)給予安裝，做好冬季防寒保暖。

五、大學(xué)生待遇及培養(yǎng)機(jī)制等問題。

1、完善公司考核監(jiān)督機(jī)制，建立良好的企業(yè)文化，對(duì)違反公司規(guī)定的人要嚴(yán)肅處理，不能不了了之。

2、提高年輕大學(xué)生待遇、做好年輕大學(xué)生培養(yǎng)，完善大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制，使大學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí)和工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)講座，能有更好的發(fā)展空間。

安全生產(chǎn)月活動(dòng)建議和意見篇十

（2011年4月25日）。

一、管城回族區(qū)社會(huì)工作基本情況。

管城回族區(qū)位于鄭州市東南部地區(qū)，總?cè)丝?5萬(wàn)人，城區(qū)總面積25平方公里，是商城遺址所在地，屬老城區(qū)。近兩年來，根據(jù)管城區(qū)民政部門的統(tǒng)計(jì)，全區(qū)低保困難群眾約2000戶、4000余人。由于過去管城區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)不是很發(fā)達(dá)，失業(yè)人員、老年人、困難群體生活保障以及社區(qū)建設(shè)水平等問題形成的社會(huì)矛盾也相對(duì)較多。近年來，隨著城市社區(qū)建設(shè)加速發(fā)展，為適應(yīng)全區(qū)社會(huì)發(fā)展需要，響應(yīng)民政部大力開展社會(huì)工作的號(hào)召，管城民政局自2008年以來，在人力、財(cái)力特別緊張的情況下，一直在推動(dòng)以社區(qū)辦公綜合服務(wù)用房、社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)、社會(huì)工作者職業(yè)能力考試為主要內(nèi)容的社會(huì)工作，全區(qū)社會(huì)工作發(fā)展逐步走上軌道，并取得了良好的社會(huì)效益。

二、開展社會(huì)工作遇到的問題。

按照民政部關(guān)于開展社會(huì)工作的有關(guān)文件精神，隨然我們區(qū)級(jí)民政部門在全力推動(dòng)，但在實(shí)際操作過程中還存在很多問題。主要有以下幾個(gè)方面：

（一）社會(huì)工作的地位需要確立。

這里的確立包括三個(gè)方面：一是各級(jí)黨委、政府的支持；二是社會(huì)的支持；三是來自社會(huì)工作者自身的激勵(lì)。

社會(huì)工作在我國(guó)開展的時(shí)間還不是很長(zhǎng)，雖然在國(guó)外有比較成熟的社工體系，但在我們國(guó)家還處在起步階段。目前，據(jù)我們了解，社會(huì)工作起步較早的是象上海等一些大中城市，但在我們中原地區(qū)是近兩年才開始逐步被社會(huì)所認(rèn)識(shí)，由于起步晚、特別是受到地區(qū)經(jīng)濟(jì)制約，社會(huì)工作在各級(jí)黨委、政府的層面還沒有得到有力的支持和認(rèn)可，要建成一個(gè)較為完善的社會(huì)工作體系可能還需要一段時(shí)間。我們認(rèn)為，社會(huì)工作的開展離不開各級(jí)黨委、政府的政策支持，沒有政策支持，社會(huì)工作者的地位就很難確立，地位確立不起來，社會(huì)工作開展推動(dòng)難度很大，社會(huì)工作者熱情也不會(huì)很高。

（二）社會(huì)工作者待遇。

如社會(huì)工作者職業(yè)水平考試文件可以看出，聯(lián)合發(fā)文的是人事部和民政部，而沒有財(cái)政部，也就是說，社會(huì)工作者職水平測(cè)試沒有和工資、職稱掛鉤，也許隨著社會(huì)工作的推動(dòng)以后會(huì)與工資、職稱等相銜接，但現(xiàn)階段社會(huì)工作者職業(yè)水平考試對(duì)社會(huì)工作者沒有什么實(shí)際的意義，沒有相應(yīng)的待遇，社會(huì)工作者在社會(huì)各職業(yè)當(dāng)中的地位就難以確立。所以怎樣解決社會(huì)工作者待遇，是推動(dòng)社會(huì)工作發(fā)展的最主要問題。

（三）社會(huì)工作機(jī)構(gòu)及人員需要專業(yè)化。

我們現(xiàn)在所稱的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)，主要是指社會(huì)工作服務(wù)站、街道和社區(qū)的志愿者隊(duì)伍，各社區(qū)的居委會(huì)應(yīng)該屬于自治組織還不屬于社會(huì)工作機(jī)構(gòu)，在我區(qū)真正意義上的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)還沒有。因?yàn)樯鐣?huì)工作涉及面比較寬，其實(shí)對(duì)專業(yè)要求還是相當(dāng)高的，我區(qū)社會(huì)工作的開展，還主要是各類志愿者登記為主，從實(shí)際效果來看，我們認(rèn)為各類志愿隊(duì)伍建設(shè)雖然數(shù)量較多，活動(dòng)開展的效果也較好，但質(zhì)量還是與社會(huì)工作的專業(yè)化要求有一定的差距，我們最終還是需要一種專業(yè)化、職業(yè)化的社會(huì)工作隊(duì)伍，志愿者隊(duì)伍只能做為一種補(bǔ)充形式。

三、幾點(diǎn)建議。

（一）通過政府支持的形式，加快社會(huì)工作地位的確立；

（二）盡快將社會(huì)工作與職稱、工資水平相銜接，提高社會(huì)工作者工作熱情；

（三）進(jìn)一步完善社會(huì)工作教育培訓(xùn)機(jī)制，重點(diǎn)要教育培訓(xùn)內(nèi)容上達(dá)到專業(yè)化水平。

安全生產(chǎn)月活動(dòng)建議和意見篇十一

全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)這條不可逾越的紅線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持底線思維，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)，以最堅(jiān)決態(tài)度、最有力舉措、最過硬作風(fēng)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)措施，不斷提升本質(zhì)安全水平，持續(xù)壓降事故總量，堅(jiān)決防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故，確保全省安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好，為江蘇高質(zhì)量發(fā)展走在前列供給安全保障。

二、全面開展安全隱患大排查大整治。

（一）全面徹底排查隱患。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，各地、各有關(guān)部門和各類開發(fā)園區(qū)要對(duì)所有行業(yè)領(lǐng)域、所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、所有從業(yè)崗位開展全覆蓋拉網(wǎng)式排查。企業(yè)是隱患排查整治的職責(zé)主體，要建立全員參與、全方位覆蓋、全過程銜接的隱患排查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)隱患排查常態(tài)化、制度化、規(guī)范化、專業(yè)化。各級(jí)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門要落實(shí)監(jiān)管職責(zé)，持續(xù)加大隱患排查力度，經(jīng)過明查暗訪和定期不定期的檢查，全面檢查企業(yè)職責(zé)落實(shí)、隱患排查等情景，重點(diǎn)關(guān)注復(fù)產(chǎn)、復(fù)工、整改、關(guān)停、搬遷、變更過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保隱患排查橫向到邊、縱向到底、不留死角、杜絕盲區(qū)。

（二）狠抓問題隱患整治。堅(jiān)持底線思維，建立隱患清單。對(duì)查出的隱患，應(yīng)責(zé)令限期整改，能盡快整治的立即整治，整治需要時(shí)間的要嚴(yán)防死守，落實(shí)職責(zé)人、明確時(shí)間表，做到整改職責(zé)、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案的“五落實(shí)”。視隱患為事故，加大企業(yè)違法違規(guī)失信行為懲戒力度，按照有關(guān)規(guī)定將有嚴(yán)重違法違規(guī)失信行為的企業(yè)列入“黑名單”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)不貼合法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)、存在重大安全隱患的企業(yè)加大整治淘汰力度；對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的劇毒、易燃易爆的生產(chǎn)企業(yè)一律依法關(guān)掉和吊銷有關(guān)證照；對(duì)重大危險(xiǎn)源與重要公共建筑安全距離不貼合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)一律依法關(guān)掉和吊銷有關(guān)證照；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為的單位，經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未到達(dá)要求的，一律依法關(guān)掉和吊銷有關(guān)證照；對(duì)有嚴(yán)重違法違規(guī)行為的有關(guān)單位和職責(zé)人，按照相關(guān)規(guī)定從重處罰；對(duì)違法行為涉嫌犯罪的，一律移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事職責(zé)。對(duì)重大事故隱患建立“一患一檔”并掛牌督辦，確保隱患見底、措施到底、整治徹底。

（三）實(shí)施動(dòng)態(tài)排查整治。持續(xù)堅(jiān)持隱患整治高壓態(tài)勢(shì)，根據(jù)隱患整治和明查暗訪情景，對(duì)隱患清單實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，構(gòu)成清單管理、動(dòng)態(tài)更新、閉環(huán)整改的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，確保老問題不放過，新問題不疏漏，使所有的問題由屬地職責(zé)部門或企業(yè)在限定時(shí)間內(nèi)徹底解決。加強(qiáng)隱患監(jiān)測(cè)預(yù)警，提升問題能發(fā)現(xiàn)能處理、早發(fā)現(xiàn)早處理的本事，防止風(fēng)險(xiǎn)累積、釀成事故。

三、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體職責(zé)。

（四）安全職責(zé)落實(shí)到位。劃出三條紅線，倒逼企業(yè)自覺承擔(dān)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。一是對(duì)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的企業(yè)，依法實(shí)施停業(yè)整頓或關(guān)掉退出的紅線；二是對(duì)有安全生產(chǎn)嚴(yán)重違法違規(guī)行為、嚴(yán)重失信行為的投資主體及管理者，依法實(shí)施市場(chǎng)禁入的紅線；三是對(duì)違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的企業(yè)員工，實(shí)施全過程安全職責(zé)追溯的紅線。實(shí)行安全生產(chǎn)承諾制度，將企業(yè)承諾及踐諾情景記入企業(yè)信用檔案，督促企業(yè)法定代表人和實(shí)際控制人履職盡責(zé)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)。

（五）安全投入落實(shí)到位。實(shí)施安全生產(chǎn)投入剛性約束，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人不依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位停業(yè)整頓；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依法追究法律職責(zé)。

（六）安全培訓(xùn)落實(shí)到位。企業(yè)所有人員必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格，達(dá)不到上崗條件的不得上崗。高危企業(yè)法定代表人、實(shí)際控制人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗，發(fā)現(xiàn)代培代訓(xùn)的要嚴(yán)肅查處。強(qiáng)制性要求企業(yè)對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員開展安全培訓(xùn)，異常在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備時(shí)對(duì)員工進(jìn)行專門安全培訓(xùn)。加強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工階段針對(duì)性安全培訓(xùn)。對(duì)造成重大安全隱患、屢次造成較大安全隱患以及發(fā)生生產(chǎn)安全事故企業(yè)的法定代表人、分管負(fù)責(zé)人和安全管理人員實(shí)施強(qiáng)制性封閉培訓(xùn)。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，提升產(chǎn)業(yè)工人安全生產(chǎn)素質(zhì)和事故防范技能。加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，構(gòu)成全體員工自覺嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好氛圍。

（七）安全管理落實(shí)到位。指導(dǎo)企業(yè)完善安全生產(chǎn)管理制度，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)不落實(shí)的企業(yè)依法依規(guī)進(jìn)行處罰。在企業(yè)全面推行安全總監(jiān)制度，從業(yè)人員在100人及以上或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在2000萬(wàn)元及以上的礦山、建筑、交通運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品、金屬冶煉等行業(yè)，以及粉塵涉爆、涉氨制冷、船舶修造等重點(diǎn)領(lǐng)域的企業(yè)，必須配備安全總監(jiān)，并經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

（八）應(yīng)急救援落實(shí)到位。指導(dǎo)企業(yè)按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，完善重要崗位和重點(diǎn)部位應(yīng)急處置方案，全面推行應(yīng)急處置卡、固廢危廢處置等制度，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好企業(yè)應(yīng)急預(yù)案與政府應(yīng)急救援預(yù)案有機(jī)銜接。

（九）安全生產(chǎn)本事評(píng)估落實(shí)到位。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、人員素質(zhì)、內(nèi)部管理等方面的本質(zhì)安全水平，企業(yè)法定代表人和實(shí)際控制人、專業(yè)技術(shù)人員、操作工人的專業(yè)背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)和基本資質(zhì)定期開展評(píng)估，評(píng)估不合格的企業(yè)要落實(shí)整改措施。其中，礦山及危險(xiǎn)物品生產(chǎn)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的專職安全管理人員要至少具備相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或者中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級(jí)工以上技能等級(jí)，或者具備注冊(cè)安全工程師資格。

（十）嚴(yán)格企業(yè)和項(xiàng)目準(zhǔn)入。以江蘇高質(zhì)量發(fā)展走在全國(guó)前列和行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先全國(guó)為標(biāo)桿，從安全、環(huán)保、能耗等方面嚴(yán)格企業(yè)和項(xiàng)目準(zhǔn)入審查，嚴(yán)把立項(xiàng)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審批、建設(shè)的安全關(guān)口，對(duì)不貼合產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃布局、達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn)的，一律不予立項(xiàng)、審批。按照強(qiáng)化監(jiān)管與便民服務(wù)相結(jié)合原則，對(duì)與人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全直接相關(guān)的行政許可事項(xiàng)，嚴(yán)格辦理程序，規(guī)范工作流程，實(shí)施網(wǎng)上公開辦理，理解社會(huì)監(jiān)督。

（十一）淘汰高危落后產(chǎn)能。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，出臺(tái)和動(dòng)態(tài)完善項(xiàng)目負(fù)面清單，減少高危險(xiǎn)性、高敏感度的生產(chǎn)企業(yè)，推進(jìn)涉及危險(xiǎn)工藝技術(shù)的替代改造，調(diào)整退出形不成產(chǎn)業(yè)鏈、簡(jiǎn)單集中的園區(qū)。依法依規(guī)加快不貼合安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求的化工生產(chǎn)企業(yè)、化工園區(qū)退出。實(shí)行最嚴(yán)格的煤礦沖擊地壓防治措施，大力推進(jìn)智能化采掘，依法依規(guī)加大煤礦、金屬非金屬地下礦山安全整治和退出力度。大力壓減粉塵涉爆企業(yè)，加快整合提升民爆生產(chǎn)企業(yè)，逐步減少民爆銷售企業(yè)。

（十二）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度。上項(xiàng)目、辦企業(yè)、建園區(qū)，必須嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，做到建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。礦山、金屬冶煉建設(shè)項(xiàng)目或者用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存、裝卸危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目，安全設(shè)施未經(jīng)設(shè)計(jì)審查合格不得施工建設(shè)，未經(jīng)驗(yàn)收合格不得投入生產(chǎn)和使用。對(duì)違反“三同時(shí)”規(guī)定的企業(yè)依法從嚴(yán)從重處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。

（十三）完善安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策。保障各級(jí)財(cái)政對(duì)安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)投入，在省、市、縣三級(jí)建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，省級(jí)財(cái)政安排專項(xiàng)資金或引導(dǎo)建立政府投資基金，支持重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)安全整治提升工作，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督和績(jī)效評(píng)價(jià)。制定激勵(lì)政策，加快安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和示范應(yīng)用。規(guī)范安全生產(chǎn)預(yù)防及應(yīng)急專項(xiàng)資金的使用。全面落實(shí)企業(yè)依法參加工傷保險(xiǎn)制度。全面推行安全生產(chǎn)職責(zé)保險(xiǎn)制度，進(jìn)取引入商業(yè)保險(xiǎn)提升安全生產(chǎn)基礎(chǔ)保障本事，推動(dòng)建立政府、企業(yè)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和社會(huì)共同承擔(dān)安全生產(chǎn)投入機(jī)制。

（十四）健全安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系。完善安全生產(chǎn)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機(jī)制，依法懲治安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法犯罪行為。完善地方安全生產(chǎn)法規(guī)制度，設(shè)區(qū)市要加強(qiáng)安全生產(chǎn)地方性立法，解決區(qū)域性安全生產(chǎn)突出問題。加快安全生產(chǎn)地方標(biāo)準(zhǔn)制定修訂和整合，加強(qiáng)涉及高危行業(yè)領(lǐng)域安全準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)程的制定修訂。加強(qiáng)涉及安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)章一致性審查，增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制建設(shè)的系統(tǒng)性、可操作性。鼓勵(lì)依法成立的社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)制定更加嚴(yán)格的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)取借鑒實(shí)施國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。

（十五）強(qiáng)化對(duì)中介機(jī)構(gòu)和專家的監(jiān)督管理。安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行《安全評(píng)價(jià)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理辦法》，對(duì)出具的報(bào)告結(jié)果承擔(dān)法律職責(zé)。中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)和監(jiān)督管理等有關(guān)部門要全面加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊弄虛作假、租借資質(zhì)、違法掛靠等違法違規(guī)行為，要采取盲審、抽查等方式加強(qiáng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，推進(jìn)中介機(jī)構(gòu)誠(chéng)信考核和黑名單制度落實(shí)，重點(diǎn)檢查更改或簡(jiǎn)化安全評(píng)價(jià)、檢測(cè)檢驗(yàn)程序和相關(guān)資料，應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)而未到現(xiàn)場(chǎng)開展實(shí)地勘驗(yàn)、放松標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行安全培訓(xùn)、出具虛假評(píng)價(jià)報(bào)告等行為。在事故調(diào)查處理中，對(duì)涉事的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)審專家以及評(píng)審活動(dòng)的組織單位同步調(diào)查，對(duì)不按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)、檢測(cè)檢驗(yàn)、評(píng)審的，依法追究職責(zé)。

五、全面提升安全監(jiān)管本事。

（十六）提高從源頭到終端的全過程監(jiān)管本事。哪一段有問題，就在哪一段解決，切實(shí)消除安全監(jiān)管盲區(qū)、死角和空白。建立安全監(jiān)管和應(yīng)急管理信息指揮中心，加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+安全監(jiān)管+應(yīng)急調(diào)度”，建立“線上”監(jiān)管與“線下”現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法協(xié)同機(jī)制。各類生產(chǎn)企業(yè)要建立安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)，各重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域主管部門、各類生產(chǎn)性園區(qū)（集中區(qū)）必須建立綜合安全監(jiān)管平臺(tái)，且信息資源必須接入安全監(jiān)管和應(yīng)急管理信息指揮中心，整合企業(yè)、園區(qū)和監(jiān)管部門信息資源，構(gòu)成覆蓋產(chǎn)業(yè)、安全和應(yīng)急管理等方面一體化的綜合監(jiān)管信息平臺(tái)。到20__年底，化工生產(chǎn)企業(yè)建成集重大危險(xiǎn)源監(jiān)控信息、可燃有毒氣體檢測(cè)報(bào)警信息、企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分區(qū)信息、生產(chǎn)人員在崗在位信息以及企業(yè)生產(chǎn)全流程管理信息等于一體的信息管理系統(tǒng)。到20__年底前，化工園區(qū)（集中區(qū)）內(nèi)企業(yè)安全監(jiān)控信息全部接入園區(qū)信息管理平臺(tái)，重大危險(xiǎn)源在線監(jiān)測(cè)率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患“一表清、一網(wǎng)控、一體防”；園區(qū)外企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)控信息與地方監(jiān)管部門信息平臺(tái)的對(duì)接。

（十七）增強(qiáng)安全監(jiān)管工作力量。嚴(yán)格執(zhí)行開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層安監(jiān)本事建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。化工監(jiān)管任務(wù)重的設(shè)區(qū)市、化工重點(diǎn)縣應(yīng)組建專門的危化品安全監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍，化工園區(qū)（集中區(qū)）應(yīng)單獨(dú)設(shè)立安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)。設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)調(diào)劑增加?；钒踩O(jiān)管執(zhí)法人員編制數(shù)，化工監(jiān)管任務(wù)重的設(shè)區(qū)市應(yīng)建立不少于20人、化工重點(diǎn)縣應(yīng)建立不少于10人的危化品安全監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍，各類生產(chǎn)性園區(qū)（集中區(qū)）都應(yīng)單獨(dú)設(shè)立安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，專業(yè)監(jiān)管人員配比不低于在職人員的75%。加強(qiáng)安全監(jiān)管專業(yè)本事建設(shè)，配強(qiáng)監(jiān)管專業(yè)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管的專業(yè)化、制度化。進(jìn)取推行政府購(gòu)買服務(wù)，依法依規(guī)委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施日常監(jiān)督檢查，彌補(bǔ)部分行業(yè)專業(yè)安全監(jiān)管力量的不足。

（十八）高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)綜合性消防救援隊(duì)伍。結(jié)合江蘇災(zāi)害事故特點(diǎn)和消防救援任務(wù)需求，合理布局、規(guī)劃建設(shè)一批專業(yè)消防救援隊(duì)伍，按標(biāo)準(zhǔn)配齊人員裝備，視情對(duì)高層建筑密集區(qū)配備相應(yīng)的舉高消防車等大型救火設(shè)備。在設(shè)有化工園區(qū)和化工集中區(qū)的縣（市、區(qū)），高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)綜合性消防救援隊(duì)伍。加快建設(shè)省級(jí)消防救援重型工程機(jī)械大隊(duì)。加強(qiáng)企業(yè)專職消防隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)建設(shè)一批重點(diǎn)社會(huì)救援隊(duì)伍，構(gòu)成國(guó)家消防救援隊(duì)伍、政府專職消防救援隊(duì)伍、企業(yè)專職消防隊(duì)伍和社會(huì)救援隊(duì)伍共同發(fā)展、互為補(bǔ)充的格局。切實(shí)提高消防救援人員待遇和社會(huì)地位，增強(qiáng)消防員職業(yè)榮譽(yù)感，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

（十九）優(yōu)化監(jiān)管執(zhí)法方式。全面實(shí)施安全生產(chǎn)“雙隨機(jī)”“四不兩直”執(zhí)法檢查，同步開展“不打招呼、不聽匯報(bào)、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)”的明查暗訪。省安全生產(chǎn)委員會(huì)及負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的省有關(guān)部門每年開展明查暗訪不少于3次，設(shè)區(qū)市層面不少于5次。對(duì)存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患、事故易發(fā)多發(fā)地區(qū)和企業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法、集中執(zhí)法。實(shí)行執(zhí)法行為全程記錄，做到全程留痕、即時(shí)入庫(kù)、結(jié)果公開、職責(zé)可溯。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部或其身邊工作人員、親屬插手干預(yù)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的，如實(shí)記錄、留存材料。

（二十）提高應(yīng)急處置本事。制定實(shí)施全省應(yīng)急平臺(tái)體系建設(shè)規(guī)劃與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)建設(shè)好省、市、縣三級(jí)政府應(yīng)急平臺(tái)以及有關(guān)部門的專業(yè)應(yīng)急平臺(tái)。適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革新情景和安全生產(chǎn)新形勢(shì)新要求，組織修訂各級(jí)各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期開展多部門、跨區(qū)域的實(shí)戰(zhàn)演練。統(tǒng)籌安排應(yīng)對(duì)突發(fā)事件所必需的設(shè)備和應(yīng)急避難場(chǎng)所、應(yīng)急通道等公共安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理，完善重要應(yīng)急物資的監(jiān)管、生產(chǎn)、儲(chǔ)備、調(diào)撥和緊急配送體系。加強(qiáng)中毒應(yīng)急體系本事建設(shè)，強(qiáng)化職業(yè)醫(yī)療防護(hù)實(shí)踐培訓(xùn)。提檔升級(jí)省級(jí)區(qū)域性滅火救援中心。全面提升長(zhǎng)江江蘇段重大船舶交通事故險(xiǎn)情和水體污染事故險(xiǎn)情的應(yīng)急處置本事。依托揚(yáng)子石化國(guó)家級(jí)危險(xiǎn)化學(xué)品救援基地，加強(qiáng)江蘇省（江陰）沿江危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援基地、連云港徐圩新區(qū)石化應(yīng)急救援基地建設(shè)。

六、完善安全生產(chǎn)工作體制機(jī)制。

（二十一）健全安全生產(chǎn)巡查制度。省委、省政府對(duì)市縣地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子每屆任期內(nèi)實(shí)行安全生產(chǎn)巡查全覆蓋，重點(diǎn)監(jiān)督安全生產(chǎn)職責(zé)制落實(shí)情景，及時(shí)將巡查結(jié)果向被巡查地區(qū)黨委政府反饋，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的失職和違法違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一齊、查處一齊，將處理結(jié)果通報(bào)全省。

（二十二）建立部門會(huì)商協(xié)同機(jī)制。省安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室經(jīng)過建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將監(jiān)管有效覆蓋到安全生產(chǎn)隱患清單之外的盲區(qū)、安全監(jiān)管職能交叉重疊的領(lǐng)域，各相關(guān)職能部門要主動(dòng)作為，堅(jiān)持齊抓共管，及時(shí)通報(bào)重要信息，堅(jiān)決避免監(jiān)管真空，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。健全安全風(fēng)險(xiǎn)會(huì)商研判機(jī)制、防控協(xié)同機(jī)制和安全保障機(jī)制，消除監(jiān)管死角和空白。

（二十三）落實(shí)安全生產(chǎn)警示約談和信用監(jiān)管制度。嚴(yán)格執(zhí)行省安全生產(chǎn)委員會(huì)約談制度，對(duì)發(fā)生重大事故及事故多發(fā)頻發(fā)地區(qū)按程序進(jìn)行約談。對(duì)一般性事故接連發(fā)生、安全風(fēng)險(xiǎn)隱患突出、事故影響較大的地區(qū)，上一級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)也要及時(shí)進(jìn)行約談并通報(bào)。對(duì)納入到“黑名單”管理的安全生產(chǎn)違法企業(yè)及其相關(guān)職責(zé)人，在投融資、政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)、國(guó)有土地出讓、授予榮譽(yù)、資質(zhì)審核等方面依法從嚴(yán)審批核準(zhǔn)，按照相關(guān)規(guī)定實(shí)施聯(lián)合懲戒。

（二十四）強(qiáng)化安全生產(chǎn)社會(huì)共治。建立省、市、縣三級(jí)媒體曝光制度，聚焦安全生產(chǎn)突出問題和事故隱患，組織媒體跟隨明查暗訪、跟進(jìn)整改督辦、跟蹤落實(shí)問效。建立安全生產(chǎn)人民監(jiān)督員制度，鼓勵(lì)社會(huì)各界、人大政協(xié)、群眾團(tuán)體、新聞媒體對(duì)重大安全風(fēng)險(xiǎn)隱患實(shí)施監(jiān)督、供給線索。健全安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，大幅提高獎(jiǎng)勵(lì)金額，限期辦理安全生產(chǎn)違法違規(guī)問題的舉報(bào)投訴。加大安全生產(chǎn)公益宣傳力度，各級(jí)主流媒體及其網(wǎng)站、新聞客戶端要開設(shè)公益宣傳專欄，普及安全生產(chǎn)、消防常識(shí)、氣象災(zāi)害防御知識(shí)和救援技能，做到電視天天見、廣播天天聽、“兩微一端”天天有，切實(shí)保障公眾知情權(quán)，理解公眾廣泛監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)安全意識(shí)。

七、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二十五）堅(jiān)決扛起做好安全生產(chǎn)工作的政治職責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持新發(fā)展理念，把狠抓安全生產(chǎn)作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治要求，堅(jiān)決把習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示以及黨中央、國(guó)務(wù)院部署安排落地生根。將習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和安全監(jiān)管專業(yè)知識(shí)作為各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組重要學(xué)習(xí)資料，列入黨校、行政學(xué)院、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃，舉辦設(shè)區(qū)市分管負(fù)責(zé)人、縣（市、區(qū)）主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)專題研討班，提升黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)職責(zé)意識(shí)和履職本事。

（二十六）切實(shí)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)職責(zé)制。各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志承擔(dān)安全生產(chǎn)全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，黨政班子其他成員承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，把黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)的要求落到實(shí)處。各級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)主任由政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，副主任由政府分管應(yīng)急管理、工業(yè)、交通、城建等方面的分管負(fù)責(zé)同志共同擔(dān)任。

（二十七）強(qiáng)化部門安全監(jiān)管職責(zé)。加強(qiáng)各級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室建設(shè)，落實(shí)專崗專職，配齊配強(qiáng)人員，保障安全生產(chǎn)委員會(huì)日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。各級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、研究指導(dǎo)、督促檢查作用，推動(dòng)各地各有關(guān)部門履職盡責(zé)。負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門和負(fù)有安全管理職責(zé)的行業(yè)領(lǐng)域主管部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，明確承擔(dān)安全生產(chǎn)工作職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人員。負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門要依法依規(guī)履職盡責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法；負(fù)有安全管理職責(zé)的行業(yè)領(lǐng)域主管部門，要經(jīng)過加強(qiáng)行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、行政許可等，指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作；各級(jí)部門要主動(dòng)為安全生產(chǎn)供給支持保障。根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要和省情實(shí)際，設(shè)立由牽頭部門主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任主任的安全生產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)。

（二十八）依法履行屬地和行業(yè)監(jiān)管職責(zé)。除法律法規(guī)規(guī)章及上級(jí)文件有明確規(guī)定要求，各設(shè)區(qū)市、省各部門不得將本級(jí)屬地和行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)及事項(xiàng)下放或委托下一層級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)取消、下放和委托的行政許可事項(xiàng)中涉及安全生產(chǎn)的，必須依法依規(guī)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。嚴(yán)格停產(chǎn)整改企業(yè)復(fù)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收程序。更大力度開展基層安全生產(chǎn)執(zhí)法專項(xiàng)監(jiān)察，持續(xù)堅(jiān)持“打非治違”高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)阻礙安全生產(chǎn)執(zhí)法的地方保護(hù)行為嚴(yán)肅問責(zé)。

（二十九）嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”制度。將安全生產(chǎn)工作納入高質(zhì)量發(fā)展年度考核指標(biāo)體系和《江蘇省推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法》規(guī)定情形，將安全生產(chǎn)履職情景作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人年度述職的必備資料。對(duì)發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故或有重大社會(huì)影響的較大生產(chǎn)安全事故的地區(qū)、部門和單位，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，被追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，暫緩提拔使用。

（三十）以追責(zé)問責(zé)倒逼職責(zé)落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，按照規(guī)定組成事故調(diào)查組，查明事故原因和事故性質(zhì)，認(rèn)定事故職責(zé)，提來源理提議，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出事故防范和整改措施。依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。事故處理情景依法及時(shí)向社會(huì)公布，發(fā)揮事故警示教育作用。強(qiáng)化對(duì)事故暴露問題的整改督辦，事故結(jié)案后一年內(nèi)，要組織整改情景評(píng)估，對(duì)履職不力、整改措施和職責(zé)追究不落實(shí)的，依法依規(guī)、嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員職責(zé)。

各地、各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性、長(zhǎng)期性，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，消除麻痹僥幸思想，克服懈怠松勁情緒，徹底解決安全生產(chǎn)工作中存在的不認(rèn)真、不扎實(shí)、走形式、走過場(chǎng)等問題，以極端認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和釘釘子的精神，聚焦突出問題，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，綜合施策，精準(zhǔn)發(fā)力，確保各項(xiàng)措施和要求落到實(shí)處，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好，為全省高質(zhì)量發(fā)展供給堅(jiān)實(shí)的安全保障。

安全生產(chǎn)月活動(dòng)建議和意見篇十二

安監(jiān)局和各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！今年時(shí)間已接近過半，在過去的五個(gè)月里，我們各單位在區(qū)安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，未發(fā)生重大安全事故，安全工作取得了一定的成績(jī)。在全國(guó)“第x個(gè)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)已經(jīng)拉開帷幕的同時(shí)，我們要借“六月安全月”的東風(fēng)，再接再勵(lì)，鼓干勁，促提升，抓基礎(chǔ)，保安全，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的目標(biāo)。特提出建議如下：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)安監(jiān)局系列安全指示精神，堅(jiān)持理念引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚的安全氛圍。我們要牢固樹立起“按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)就是安全生產(chǎn)、違章作業(yè)就是違法、違章指揮就是犯罪”的安全行為理念；樹立起“查找隱患是責(zé)任、發(fā)現(xiàn)隱患是水平、消除隱患是功績(jī)”的安全監(jiān)督理念；樹立起“有跡象就查、有苗頭就敲、有隱患就消”的安全預(yù)防理念；讓安全的理念深入人心，讓安全的航標(biāo)燈照得更亮。

二、加大安全生產(chǎn)投入力度和加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育。建立安全投入保障制度，安全投入資金按規(guī)定提取和使用，為員工繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，按標(biāo)準(zhǔn)配備勞動(dòng)保護(hù)用品，為員工提供安全舒適的工作環(huán)境。加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，制定年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)操作人員和外來施工人員進(jìn)行培訓(xùn)并考試。

三、認(rèn)真實(shí)施安全檢查，全力排查安全隱患。著重抓好薄弱時(shí)段、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人物的監(jiān)督，加大關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的各類問題，確保查到的安全隱患及時(shí)消除，達(dá)到“安穩(wěn)長(zhǎng)滿優(yōu)”生產(chǎn)運(yùn)行。

四、注重作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作。開展全員危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，開展危害辨識(shí)培訓(xùn)教育不斷提高員工識(shí)險(xiǎn)、避險(xiǎn)能力；注重作業(yè)環(huán)節(jié)的措施落實(shí)情況和作業(yè)過程的監(jiān)督檢查工作，降低作業(yè)過程的違章操作和違章指揮。

五、人人都是監(jiān)督員，“四不傷害”從我做起。全力支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察員的工作，杜絕違章操作，防范事故風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)決做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害”。

各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，特別是高危行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我們更應(yīng)牢記“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”。無(wú)論工作多么辛苦，無(wú)論任務(wù)多么緊，多么忙。我們都要不斷學(xué)習(xí)安全技術(shù)，防范、查找安全隱患，提高自身的安全防范能力。讓我們攜起手來，在工作中做到時(shí)時(shí)講安全、處處講c.com安全、人人講安全，為我們個(gè)人，為我們家庭，為我們企業(yè)創(chuàng)造一份安全、穩(wěn)定、和諧的大環(huán)境！同時(shí)也希望六月安全月活動(dòng)開展得如火如荼，扎實(shí)有效！