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最新四種精神的心得體會(優(yōu)質(zhì)10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 16:29:07 頁碼:14
最新四種精神的心得體會(優(yōu)質(zhì)10篇)
2023-11-11 16:29:07    小編:zdfb

心得體會是對自己在學習、工作和生活等方面的體驗與感悟進行總結(jié)和歸納的一種方式。它能夠幫助我們反思自己的經(jīng)歷、思考自身的成長,并為未來的發(fā)展提供啟示。每次經(jīng)歷過一段時間后,寫下一篇心得體會,不僅可以幫助我們保持對生活的觀察力和思考力,還可以讓我們更加深入地了解自己,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足,以便更好地進步。在寫心得體會之前,我們需要對自己的學習和工作進行全面的回顧。在下面,為大家推薦了一些寫心得體會的好范文,希望可以給大家?guī)硪恍椭徒梃b。

四種精神的心得體會篇一

近來,以“四種精神映韶華”為主題的學習活動在全國各地進行。這一活動以傳承紅色基因、弘揚傳統(tǒng)文化為目的,探究中華文化的精髓和核心價值。經(jīng)過一段時間的學習和體驗,我深刻感受到“四種精神”對我們的人生、學業(yè)和未來意義深遠。

第二段:愛國主義精神。

愛國主義是“四種精神”中最重要的部分。對于我們這些新一代,學習愛國主義精神更是重中之重。在學習中,我們不僅要了解國家的歷史背景,更要學習先進人物的愛國精神。他們的愛國之心激勵我們不斷前行。同時,我們還要推動科技、文化和傳媒事業(yè)的游戲玩法,讓人民群眾更了解國家,更弘揚愛國主義。

第三段:民族精神。

民族精神是“四種精神”中的核心之一。我認為,這種精神的主要表現(xiàn)在保持好中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時,也要不斷地接納與創(chuàng)新。我們應該在傳統(tǒng)文化中尋找傳承與創(chuàng)新的平衡點,保護和發(fā)揚好中國傳統(tǒng)文化與多元文化,做到甘當中國優(yōu)秀文化的打手,從中尋找民族精神所在。

第四段:團結(jié)協(xié)作精神。

我們的現(xiàn)代生活中充滿了競爭和冷漠。在“四種精神”的學習活動中,我們更加體驗到了團結(jié)協(xié)作精神。通過團隊游戲、角色扮演等活動,每個人都能夠體驗到自己的智慧和力量,并且在一個充滿包容、互幫互助、彼此具有信任的環(huán)境中,獲得更多的成就和滿足。同時,團結(jié)協(xié)作也是我們的社會需要和關注的問題,如何在團隊中傳達、學習和練習這種精神,在未來將成為我們需要解決的問題。

第五段:奮斗進取精神。

每個人都需要有長遠目標和一份堅持不懈的奮斗精神。我們應該堅持不懈地追求理想和目標,無論遇到任何挑戰(zhàn)都不放棄。同時,也要關注個人的實際情況,理性思考,保持積極態(tài)度,做到既有目標又能不斷調(diào)整策略,用我們的精神和汗水去塑造自己和生活的美好未來。

總之,“四種精神”提供了新一代的核心價值觀和精神內(nèi)涵。在我們學習和實踐的過程中,我們應該全面理解這些精神,并貫徹在自己的日常學習、生活和社交場景中。只有不斷踐行“愛國、創(chuàng)新、合作、奮斗”的精神,我們才可以真正成為有用之才,服務國家、造福人民。

四種精神的心得體會篇二

第一段:引言(100字)。

近年來,隨著國內(nèi)旅游業(yè)的發(fā)展,各地的酒店競爭也越來越激烈。而在這種激烈的競爭中,能夠脫穎而出的酒店不僅需要有良好的設施和服務,更需要擁有一種高尚的精神,即“四種精神”。這四種精神是酒店行業(yè)弘揚的核心價值觀,其中包括“卓越服務、團隊協(xié)作、積極創(chuàng)新、責任擔當”。這篇文章將詳細探討這四種精神在酒店中的應用和重要性,為酒店業(yè)的從業(yè)者提供參考和啟示。

第二段:卓越服務(250字)。

作為酒店從業(yè)人員,提供卓越的服務是我們最基本的職責。其中,卓越服務不僅僅是指表面上的禮貌和服務態(tài)度,更是指我們必須持續(xù)不斷地為客人提供更加獨特、優(yōu)質(zhì)、體驗式的服務。要實現(xiàn)這一目標,我們需要不斷學習、探索和提升自己的專業(yè)能力,以更好地了解客人的需求和期望。同時,我們還需要進行持續(xù)的反思和改進,以確保我們的服務能夠不斷地適應和滿足客人的需求。只有不斷地追求卓越,才能夠讓客人感受到我們的真誠和專業(yè),贏得他們的忠誠與信任。

第三段:團隊協(xié)作(250字)。

作為酒店從業(yè)人員,我們每個人都是酒店的一份子,而要實現(xiàn)卓越的服務,團隊協(xié)作是非常重要的。在酒店中,每一個人都需要扮演一個角色,只有充分地發(fā)揮團隊的力量,才能夠提高效率、降低成本,并為客人提供更好的服務。而要實現(xiàn)團隊協(xié)作,需要從以下幾個方面進行考慮:首先,加強信息共享和溝通。其次,明確每個人的職責和任務。最后,建立員工間的互信與協(xié)作精神。只有通過團隊協(xié)作,才能夠?qū)崿F(xiàn)真正意義上的卓越服務。

第四段:積極創(chuàng)新(300字)。

隨著社會的發(fā)展,人們對于酒店提供的服務和體驗的要求也在不斷變化。而作為酒店從業(yè)人員,我們需要始終保持敏銳的洞察力,探索和引領市場的趨勢。同時,還需要不斷地進行創(chuàng)新,為客人提供更加獨特、新穎、個性化的服務。在實現(xiàn)積極創(chuàng)新的過程中,我們還需要注重技術、文化、品質(zhì)等方面的提升,以實現(xiàn)酒店服務體驗的不斷升級。只有通過積極創(chuàng)新,才能夠確保酒店業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第五段:責任擔當(300字)。

酒店從業(yè)人員需要具備的最后一種精神便是責任擔當。作為服務業(yè)的從業(yè)者,我們需要時刻保持對客人的尊重和關注,為客人提供安全、舒適、貼心的服務。我們還需要關注自然環(huán)境的保護和資源的合理利用,為環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展作出努力。最后,我們還需要承擔社會責任,積極參與社會公益事業(yè),為人們的生活貢獻自己的力量。只有通過責任擔當,才能夠保證酒店在經(jīng)濟、環(huán)境和社會層面的可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)尾(100字)。

在總結(jié)四種精神時,我們發(fā)現(xiàn),這些精神共同構(gòu)成了酒店行業(yè)的核心價值觀,也是我們在酒店工作中必須始終堅持的信條。在日常工作中,我們應該不斷保持學習、反思和改進的心態(tài),以不斷提升自己的專業(yè)能力和服務水平。每一次卓越的服務,每一次團隊的合作,每一次的創(chuàng)新和責任擔當,都可以為酒店行業(yè)帶來更多的機遇和發(fā)展空間。

四種精神的心得體會篇三

***。

中央組織部近日召開傳達學習黨的十九大精神大會。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào),組織系統(tǒng)要堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面理解、準確把握十九大精神,結(jié)合職能、融會貫通抓好落實,銳意進取、永不懈怠提高組織工作質(zhì)量,為完成好十九大確定的各項目標任務提供堅強組織保證。

“排頭兵”,永葆對黨忠誠的政治本色、遵規(guī)守紀的清廉本色、作風優(yōu)良的道德本色、主動作為的為民本色。

習近平總書記指出:

“全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉,不斷提高政治覺悟和政治能力,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,永葆共產(chǎn)黨人政治本色?!弊鳛橐幻M工干部,必須始終保持思想上的清醒、理論上的堅定,提高政治覺悟、增強政治定力、牢記政治責任,做政治上的明白人。要堅守對黨忠誠這條“生命線”,始終聽黨話、跟黨走,堅持堅定正確的政治方向,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要挺起理想信念這個“主心骨”,加強理論武裝,認真學習黨的十九大精神,進一步增強黨性修養(yǎng),努力把堅定的理想信念轉(zhuǎn)化為修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動。

習近平總書記指出:

“加強紀律教育,強化紀律執(zhí)行,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。”黨的規(guī)矩和紀律是全體黨員干部的行為規(guī)范和行動準則,是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)和可靠保證。作為一名組工干部,必須嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀,模范遵守國家法律法規(guī),使黨的紀律規(guī)矩真正成為剛性約束。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面,以更高的標準、更嚴的要求約束自己,廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家;自覺嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,嚴肅黨內(nèi)生活、嚴明黨的紀律,有令必行、有禁必止;自覺以黨性原則嚴格要求自己,忠誠于黨、維護黨的團結(jié)、遵守黨紀黨規(guī)、服從組織決定、遵循組織程序。

習近平總書記指出:

“堅持全民行動、干部帶頭,從家庭做起,從娃娃抓起。深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范,結(jié)合時代要求繼承創(chuàng)新,讓中華文化展現(xiàn)出永久魅力和時代風采。”作為一名組工干部,必須要具備良好的人品、官德,要把加強道德修養(yǎng)、錘煉道德品質(zhì)作為人生的必修課,傳承黨的優(yōu)良作風,弘揚中華傳統(tǒng)美德,模范踐行社會主義核心價值觀,堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。要始終做到公私分明、先公后私,自覺樹立為追求理想而不計較個人名利得失、勇于舍棄“小我”成就“大我”的精神境界。要嚴格遵守中央八項規(guī)定,培養(yǎng)良好的作風和健康的生活情趣,努力做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以自己的行動影響和感染身邊群眾。堅持慎獨慎微,從一點一滴中加強修養(yǎng)、規(guī)范自己、完善自己,切實做到“大節(jié)”不偏離、“小節(jié)”不喪失。

習近平總書記指出:

“黨的一切工作必須以最廣大人民根本利益為最高標準。我們要堅持把人民群眾的小事當作自己的大事,從人民群眾關心的事情做起,從讓人民群眾滿意的事情做起,帶領人民不斷創(chuàng)造美好生活!”組工干部要有“先天下之憂而憂”的為國為民情懷,把黨的事業(yè)放在第一位,把人民的利益放在第一位,堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,并在個人利益與黨和人民的利益發(fā)生沖突時,毫不猶豫舍棄個人利益,犧牲小我成就大我。積極發(fā)揚奉獻精神,主動作為、善于作為、敢于作為,少一些個人得失的計算,多一些舍我其誰的擔當,自覺把人生價值定位在服務于黨和人民的事業(yè)上,努力把自己從事的工作、所在的崗位當成一種事業(yè),腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。堅持察實情、出實招、辦實事、求實效,不貪一時之功、不圖一時之名,甘于做鋪墊性工作、甘于抓未成之事,辛勤耕耘、默默奉獻,為黨和人民的事業(yè)打好基礎、補齊短板、謀劃長遠。

四種精神的心得體會篇四

近年來,“中華民族四種精神”在教育、文藝、傳媒等領域得到了廣泛的宣傳和傳播。這四種精神,即愛國主義、集體主義、改革創(chuàng)新和奉獻精神,是中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明相結(jié)合的體現(xiàn),具有重要的歷史、現(xiàn)實和未來意義。本文將從自身的經(jīng)驗和體會出發(fā),探討這四種精神在日常生活中的意義與價值。

一、愛國主義:愛國無疑是中華民族精神體系中最為重要的一環(huán),也是其他三種精神的基礎。對于我個人而言,深刻的愛國主義情感從小就被潛移默化地培養(yǎng),這種情感也影響了我對于國家和社會的看法和態(tài)度。我深知,只有愛國才能把握建設國家的重要性和需要,體會祖國對于我們的溫情與關愛,從而更好地履行自己的社會責任和義務。同時,愛國主義也讓我更加堅定了自己的信仰和追求,意識到自身的力量和優(yōu)勢可以為國家和民族作出一定的貢獻。

二、集體主義:集體主義強調(diào)個人的價值是建立在集體利益上的,也就是說,不管是在思想上還是行動上,我們都應該以集體利益為中心。這種精神值得我們長期堅持。例如,我在工作中總是更樂意與同事合作,不計較個人名利得失,而是追求整體的效益和價值,這樣不僅促進了工作進程的高效進行,也增強了我們團隊的凝聚力和向心力。同時,集體主義也提醒我們,在個人追求的過程中要遵守公共道德和規(guī)則,避免對于集體和社會的危害。

三、改革創(chuàng)新:改革創(chuàng)新是社會和個人進步的重要因素,也是中華民族走向強大和繁榮的必經(jīng)之路。在我的生活中,不斷開拓新領域、探索新方向、創(chuàng)新新方式,就是對于改革創(chuàng)新理念的踐行。在這一過程中,我也深刻地認識到,改革創(chuàng)新不是靠一己之力實現(xiàn)的,而需要各方的配合和協(xié)同,需要不斷地學習、思考、實踐,將思想和理念融入到具體的工作和行動中。隨著日新月異的時代變革和社會變革,改革創(chuàng)新將需要更多的智慧和勇氣,同時也需要我們具備先鋒精神和開拓精神。

四、奉獻精神:奉獻是一種樂于助人和為他人著想的精神,是社會公德和人類道德的核心要義。在個人發(fā)展和成長的過程中,學會奉獻,愿意為他人付出也就意味著著自身的成長和發(fā)展。無論是在職場、學校、社會還是家庭,我們都應該以奉獻精神為原則,發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢,去幫助別人解決問題和困難,同時也為自己贏得尊重和認可。

綜上所述,中華民族四種精神,是我國社會進步和發(fā)展的重要基石,也是個人發(fā)展和成長的重要支撐。在我的生活中,深刻體會到了這四種精神對于個人品格和社會責任的影響和意義,同時也認識到,只有堅持這些精神才能更好地履行自己的社會責任和義務,實現(xiàn)個人的價值和社會的進步。我相信,只要每個人秉持這些精神,我們的國家和民族就會迎來更加美好的未來。(1200字)。

四種精神的心得體會篇五

作為一名年輕人,如何做到精神飽滿,時時散發(fā)著活力與激情呢?最近我讀了一本書,書名叫做《精神映韶華》,其中提到了四種精神,它們分別是:創(chuàng)新精神、實干精神、進取精神和好奇精神。在了解了這些精神后,我深有感觸地體悟到了他們背后蘊含的深刻道理。

一、創(chuàng)新精神。

創(chuàng)新精神是一種不斷研究、不斷進步、不斷探索的態(tài)度。它要求我們要求自己在思想和行動中創(chuàng)造獨特的、與眾不同的發(fā)現(xiàn)和做法。創(chuàng)新精神是能夠開創(chuàng)未來,實現(xiàn)夢想的關鍵。在我的工作中,我時常嘗試新的做法和方法,以便提高工作效率和創(chuàng)造更美好的成果。通過自己的嘗試和探索,我意識到創(chuàng)新不僅需要自信和勇氣,還需要學習和汲取知識的過程。只有不斷學習和探索,我們才能有更多的機會邁向成功,走向未來。

二、實干精神。

實干精神是指在某一事項上投注大力,承擔責任,全力以赴,并始終把目光放在最終目標之上。在工作中,我們應該具備實干精神,通過實際行動和不斷努力,去實現(xiàn)我們自己的職業(yè)目標,讓自己的人生更加充實和有意義。要想擁有實干精神,我們需要具備堅韌不拔、勇氣和付出的精神,同時需要具有良好的時間管理和規(guī)劃能力。只有這樣,我們才能在工作中有所斬獲,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

三、進取精神。

進取精神是我們在追求夢想的過程中所必需的一股動力。只有通過不斷進取和追求,我們才能完善自己的技能,以更好地實現(xiàn)自己的目標。同時,進取精神也要求我們在面對各種挑戰(zhàn)時勇往直前,不被眼前的困難所阻遏,不停止腳步,同樣也要具有創(chuàng)新和實干的精神。在我的職業(yè)生涯中,我一直以進取的態(tài)度面對每一個挑戰(zhàn),絕不逃避,持之以恒地積極行動,相信夢想就在前方不遠處。

四、好奇精神。

好奇心是人類保持年輕、保持活力的內(nèi)在驅(qū)動力。好奇心強的人會對新事物保持開放的態(tài)度,積極去探索和嘗試。而我們這代人,面對經(jīng)歷的變革和技術的迅速發(fā)展,更需要保持好奇和探索的精神,才能不斷開拓新的領域,發(fā)現(xiàn)新的機會和價值。通過對生活、工作中的認識和思考,我意識到應主動鍛煉和培養(yǎng)自己的好奇心,盡可能多地去嘗試新的做法和新的領域,以便牽動自己的思維,達到提升自己的目的。

最后,四種精神在現(xiàn)實生活中之間相生相克、相互作用。創(chuàng)新精神、實干精神、進取精神和好奇精神都是我們保持年輕、保持活力的源泉。讓我們始終保持這四種精神,不斷提升自己的能力和價值,成為自己理想中的樣子,也成為對這個社會有所回報的人。只有走出舒適區(qū),敢于嘗試,才能不斷向前,追求自我提升和成長的目標。

四種精神的心得體會篇六

中華民族是一個擁有五千年歷史的民族,歷經(jīng)了風風雨雨,經(jīng)歷了許多的苦難和榮耀,但是在這些苦難和榮耀之中,中華民族非常注重的是自己的文化和精神。在中華民族的文化和精神之中,有四種非常重要的精神,它們是中華民族的精神財富,成為了一代又一代人向往的明燈。這四種精神是:愛國主義精神、民族團結(jié)精神、自強不息精神和艱苦奮斗精神。在我看來,這四種精神都非常重要,每一種都有著自己的價值和意義,下面我將對這四種精神進行探討和體會。

第二段:愛國主義精神。

在中華民族的文化和傳統(tǒng)之中,愛國主義是一種非常重要的精神。愛國主義是指對祖國和人民的深厚感情,是一種盡忠報國、為祖國獻身的高尚情操。在很多的歷史時期,中華民族都經(jīng)歷了很多的苦難和危險,但是在這些時刻中,中華民族的兒女們都毫不猶豫地挺身而出,投身到保衛(wèi)祖國的戰(zhàn)斗中,用自己的血和生命捍衛(wèi)了這片土地的安全和尊嚴。

在我看來,作為一個中國人,我們應該時刻心懷愛國之情,奮發(fā)向前,為祖國的繁榮和富強而努力。我們應該牢記中華民族的偉大歷史,時刻銘記祖國的繁榮和強大,通過自己的努力和實踐,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。

除了愛國主義精神之外,一個強大的國家還需要民族團結(jié)精神。中華民族歷史上團結(jié)一致的時期都是中華民族最強盛的時期。在團結(jié)一致的時期,中華民族的人民能夠共同承受困難,共同實現(xiàn)發(fā)展和進步,從而實現(xiàn)了中華民族的大團結(jié)。

作為一個中華民族的兒女,我們應該在日常生活中注重和弘揚民族團結(jié)精神,團結(jié)協(xié)作,互相支持,共同推動中華民族的發(fā)展和進步。

第四段:自強不息精神。

自強不息精神是中華民族的重要精神之一。自強不息的精神,是中華民族在長期歷史發(fā)展中所積淀和形成的一種攻堅克難的精神?;茧y之際,作為中華民族的孩子,我們應該時刻銘記這種精神,為實現(xiàn)自己的人生理想,不斷努力進取。

第五段:艱苦奮斗精神。

最后一個是艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗的精神,是中華民族在溫飽問題沒有解決之時,依靠自己的智慧和勤勞,最終獲得發(fā)展和進步的關鍵精神。

在肩負歷史使命的關鍵時刻,我們應該時刻牢記艱苦奮斗的精神,不畏艱險,勇攀高峰,為了實現(xiàn)中華民族的進一步發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

結(jié)語:總結(jié)。

中華民族四種精神,是中華民族的精神財富。在生活中,我們應該時刻注重和弘揚這些精神,堅定自己的信念和目標,發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),為中華民族的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

四種精神的心得體會篇七

今年以來,黨中央多次強調(diào)要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,這即是這次開展“兩學一做”學習教育的一項根本要求,也為每一名黨員保持先進性和純潔性提供了有效途徑。下面我圍繞強化“四種意識”這一主題,談一下自身在近期學習過程中的產(chǎn)生的一些心得體會。

一是在強化政治意識中堅定忠誠使命。始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,任何時候、任何情況下,都必須把對黨忠誠作為政治上的“定海神針”,堅定政治方向,站穩(wěn)政治立場,切實增強政治堅定性、敏感性和鑒別力,以“三個決不允許”為標準,對社會上流傳的一些似是而非的政治謠言,挺身而出,堅決進行制止糾正,從心底牢記黨員義務,時時刻刻堅守紀律底線,時時處處發(fā)揮模范帶頭作用。

二是在強化大局意識中提升服務質(zhì)效。正確處理好大局和局部、整體和部分的關系,嚴格按照“零差錯”要求,“用心”工作、“細心”服務、“耐心”值守,在處理任何事情上,做到態(tài)度端正、處事果斷、無縫銜接,不斷增強工作的主動性和時效性,謀在前、干在前,堅持分秒必爭節(jié)奏快,對領導交辦事情,說辦就辦、急事急辦、特事特辦,決不推諉扯皮、拖拖拉拉,確保工作高標準、高質(zhì)量。

三是在強化核心意識中牢樹思想自覺。團結(jié)就是力量,核心才是保證。從宏觀層面看,強化核心意識,就是要把堅持黨的集中統(tǒng)一領導作為根本政治紀律和政治規(guī)矩,自覺維護習近平總書記這個核心,深入學習中央的精神,全面貫徹中央的要求,堅決執(zhí)行中央的決定,使黨的領導更加堅強、更加有力。從微觀層面看,就是突出并注重發(fā)揮黨組織和領導班子的核心地位與作用,堅決做到“四個服從”,在思想上、行動上與組織保持高度一致,從而凝聚起全黨上下團結(jié)奮進的強大力量,推動各項事業(yè)發(fā)展走向新的臺階。

四是在強化看齊意識中找準努力方向?!叭诵凝R、泰山移”。齊則有序,齊則有力,齊則有效。在強化看齊意識的過程中,要充分認識到,看齊既是一個理論訴求,更是一種實踐要求,強化看齊意識,就要做到知行合一,只有躬身踐行,遵照實際情況、符合客觀規(guī)律,不唱高調(diào),不搞花架子,真正做到腳踏實地、真抓實干,才能以“知”促“行”,以“行”促“知”,才能真正做到干在實處、走在前列。

四種精神的心得體會篇八

年來,x市國家稅務局堅持黨建統(tǒng)領、文化育人、鑄魂提能,引導各縣(市、區(qū))國稅局大力傳承航天精神、鐵人精神、胡楊精神、紅柳精神等“四種精神”,弘揚“漢武文化”“石窟文化”“蒙古族和諧文化”“草原文化”等“四種文化”,汲取精髓養(yǎng)分,確立奮進目標,形成了“根基—靈魂—目標”為一體的系統(tǒng)性建設模式。

x區(qū)國稅局針對干部職工人數(shù)較多、生活環(huán)境相對優(yōu)越、工作合力不足的短板,推行“領崗評星”工作法,定期展示建設成果,為文化建設持續(xù)加力。敦煌市國稅局針對干部職工文化興趣與稅收工作脫節(jié)的問題,充分依托園林環(huán)境制作文化墻、文化景觀渲染氣氛,為稅務文化建設造勢助陣。肅北縣國稅局將戈壁灘上獨生的、被蒙古族同胞奉為“神樹”的白楊樹融入文化建設中,用“一棵樹”的堅守激勵干部職工,使文化建設更接地氣。阿克塞縣國稅局用“天鵝”(“阿克塞”在哈薩克語中意為“白天鵝”)的忠貞培育干部職工對黨、對稅收事業(yè)的忠誠和民族情感,組織干部職工參與牧民接羔、鼠疫防治、到鄰近兄弟單位實地辦稅體驗,著力消除休閑安逸心態(tài),克服自滿情緒。玉門市國稅局在辦公樓內(nèi)建成鐵人王進喜先進事跡文化長廊,將以大局為重、大處著眼,定了就干、干就干好的鐵人氣派灌輸在平常。金塔縣國稅局組織干部職工走進胡楊林,讓老同志現(xiàn)場講述揮灑辛勞、十年樹木讓“風景這邊獨好”的親身經(jīng)歷,用“千年不死、千年不倒、千年不朽”的胡楊氣節(jié)啟迪干部職工,著力引導和教育黨員干部立足艱苦環(huán)境,克服困難、加強征管,推進各項工作上水平上臺階。瓜州縣國稅局提出“風大干勁更大、缺水不缺精神”的口號,著力在培養(yǎng)干部吃苦耐勞精神意志上抓孕育,在繁重的稅收工作中抓擔當,在有效應對稅收執(zhí)法和廉政風險的考驗中抓提高。

市局機關和7個縣(市、區(qū))國稅局根據(jù)各自所在地域的文化積淀,誰尋誰的“根”、誰鑄誰的“魂”、誰造誰的“景”,全面推進、貼標創(chuàng)建,傾力打造了在全市叫得響、推得開、有影響、顯特色的基層稅務文化品牌。在推進基層稅務文化建設的過程中,x市國稅局注重從機制、平臺建設上抓保障,在找準與黨的建設、群眾性精神文明建設的結(jié)合點上互推共進。

圍繞持久深入開展,建立“三個一”工作機制。制定全市國稅系統(tǒng)基層稅務文化建設指導意見,按照“黨組抓總、人事教育部門抓干、科室(分局)創(chuàng)新抓實”的行動路線圖,市局總體設計、縣局分級“施工”,把稅務文化建設作為基層建設和思想政治工作的一項重要內(nèi)容,納入績效管理和“數(shù)字人事”,每年對基層文化建設作出一次安排、提出一次要求、進行一次考核評價。全系統(tǒng)有10個基層部門、28人因稅務文化建設工作成績突出受到表彰,4人因工作措施不力被約談。

圍繞有效推進,注重搭建“四個平臺”。線上線下結(jié)合,搭建交流展示平臺。全系統(tǒng)組建文學寫作、書法繪畫、剪紙攝影、體育運動等興趣小組45個,“筆走龍蛇書豪情”“我用鏡頭定格精彩瞬間”“徒步遠足健康人生”“巧手剪出中國夢”“我為稅收而放歌”等文化活動異彩紛呈。開展“書香國稅”建設,搭建以學促行平臺。建成8個圖書室,每年向干部職工推薦3~5本勵志閱讀書目,形成好讀書、讀好書的良好氛圍。實施誠信工程建設,搭建先鋒引領平臺。建成標準化“道德講堂”8個,以稅務文化為主題,開講34場次,用“瞬間的感動”,宣傳了看得見、摸得著、可以學、容易做的123名稅務人員的凡人善舉;動員全市國稅系統(tǒng)干部職工尋找“共產(chǎn)黨員的閃光點”“講述我身邊的黨員故事”,全市國稅系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、點贊黨員故事171人次、212個具體事例。豐富黨性實踐活動,搭建主題鍛煉平臺。先后組織了“為黨高歌、為夢起航”稅務文化進社區(qū)新春聯(lián)誼會、“情灑敬老院、孝道行天下”春風行動、“小康路上一個都不能少”精準扶貧進村入戶大走訪等主題實踐活動。

圍繞力量倍增,堅持“五個結(jié)合”。將節(jié)前廉潔警示教育與“我們的節(jié)日”主題活動相結(jié)合,將做“四講四有”合格共產(chǎn)黨員與講仁愛、守誠信、崇正義、尚和合的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的時代價值相結(jié)合,將提升干部隊伍業(yè)務素質(zhì)的“龍頭計劃”“薪火計劃”“精兵計劃”與提高稅務干部職工的道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)相結(jié)合,將講述“我身邊的黨員故事”同點贊“最美國稅人”相結(jié)合,將樹立行業(yè)新風尚與傳家訓樹家風相結(jié)合。全市國稅系統(tǒng)圍繞中華民族7大傳統(tǒng)節(jié)日開展主題活動,組織干部職工書寫節(jié)日感言2100多份;在職干部職工全員參與寫家訓、樹家風活動,用家國情懷帶動稅風建設;38個基層支部書記給黨員干部寫家書483份,鴻雁傳情,拉近組織與家庭的距離;各級領導定期或不定期登門家訪、與干部職工談心談話3842人次,解除心結(jié),舒緩壓力;向各類立功授獎人員發(fā)出《喜報》285人次,讓干部有榮譽感、家庭成員有自豪感;向新錄用人員家庭發(fā)出《特別喜報》98份、向外埠籍干部的父母發(fā)出《特別家書》165份,接棒管理;邀請親友走進稅務“大家庭”,感受生活,吃上“安神丸”,留下“定海針”。

文化提振信心,精神托舉力量?;鶎犹厣悇瘴幕ㄔO的發(fā)展和繁榮,增強了x國稅工作軟實力,帶來全市國稅系統(tǒng)新變化:8個單位全部創(chuàng)建為省級以上文明單位,其中,有2個躋身國家級文明單位行列;網(wǎng)上辦稅服務廳、手機app全面開通,7個辦稅服務廳經(jīng)省局驗收全部達到三星級以上標準,其中,五星級辦稅服務廳2個,占全省國稅系統(tǒng)命名總數(shù)的1/3;在深化國地稅征管改革、“金三”上線、全面推開營改增試點、推行“數(shù)字人事”等重點工作中,干部職工加班加點、攻堅克難,遞交了合格答卷。

四種精神的心得體會篇九

認真學習貫徹十八大精神,是我們當前和今后一個時期的首要政治任務,我們要積極響應黨中央的號召,認真學習、理解、領會和實踐十八大精神。我們要在實際工作中認真貫徹落實十八大精神,進一步增強自身的政治意識和責任意識,要把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗,在以后工作中要始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨,立足本職崗位,做出更多業(yè)績,為發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè),為推進黨的建設做出更大的貢獻。

從黨的十六大召開到迎接黨的十八大,我們黨經(jīng)歷了不平凡的十年歷程,我們黨內(nèi)英雄模范層出不窮,執(zhí)政能力不斷提高,國力不斷增強,公民文明素養(yǎng)顯著提升,核心價值體系落地生根,人民生活水平得到了極大的改善,環(huán)境保護和生態(tài)環(huán)境得到了明顯的改善,教育改革成取得了豐碩的成績。這一切成就令世界矚目。僅僅十年,我們國家就涌現(xiàn)了成千上萬的道德模范,楷模輩出、群星璀璨;我們堅持以人為本、大力加強社會主義核心價值體系建設,在科學發(fā)展的道路上砥礪前行;改革發(fā)展的精神大廈越壘越高。我們十八大的召開!為我國制定出完美方針,帶領我們走向繁榮、富強的明天!

作為一名黨員,為深入學習貫徹黨的十八會議精神,我要如何去做呢?我本人應該在思想、工作、學習上做到以下三點:思想上,時刻保持清醒的頭腦,嚴格執(zhí)行黨的方針政策,關心國家大事,平時多讀黨刊黨報,努力提高思想覺悟。更新觀念、銳意進取、開拓創(chuàng)新更好地為閩清縣的婦幼衛(wèi)生事業(yè)服好務。作為婦幼保健事業(yè)的一份子,工作上,嚴格要求自己,時時事事不忘閩清婦女、兒童的健康需求。在實際工作中,更應該主動思考,不斷創(chuàng)新工作方法,不斷攻克技術難題;更應該勤奮工作,熱情服務,不斷為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務,不斷完善本職工作,努力為推動本地區(qū)婦幼保健事業(yè)的發(fā)展,做出自己應有的貢獻。學習上,我應該時刻保持努力學習的勁頭,深入貫徹黨的十八精神,在工作中學習,在書本中學習,在實踐中學習,將學習作為一種良好的生活習慣,在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍,不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應對各種復雜情況的能力。世界在不斷變化,知識技術也在不斷更新,只有通過不斷學習才能做到與時俱進,才能掌握最新的技術和最有效的方法,才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績。

四種精神的心得體會篇十

“酒店弘揚四種精神”,是指中共開封市酒店旅游行業(yè)委員會強調(diào)酒店員工應該聚焦四個方面優(yōu)良品德的文化建設。這四種精神是:誠信、團結(jié)、創(chuàng)新、責任。在這篇文章中,我將分別從這四個方面來探討酒店業(yè)弘揚四種精神所帶來的優(yōu)勢和體現(xiàn)的意義。

第二段:誠信。

在酒店業(yè)中,誠信是一種非常重要的品格。無論是前臺接待員,還是客房服務員,在面對不同的客人和不同的情況時,都應該始終保持誠信。只有這樣,才能有效地提升酒店的信譽度和顧客滿意度。此外,在與同事和上級的交往中,誠信也十分重要。相互之間應該真誠地相處,才能形成團隊協(xié)作的氛圍。誠信是一個人的核心品質(zhì),也是酒店業(yè)弘揚四種精神的重要組成部分。

第三段:團結(jié)。

在一個酒店集體中,團結(jié)是非常關鍵的。以團隊為核心,相互有信任和支持,是酒店員工努力工作的保障。酒店業(yè)中,常常會出現(xiàn)很多突發(fā)情況,如果沒有團結(jié)的力量,單打獨斗,很難取得勝利。只有在共同努力下,才能克服困難,攻克難關。同時,團結(jié)還需要體現(xiàn)在各個部門之間的協(xié)作中,有效的協(xié)作能夠更好地滿足客人的需求。團結(jié)是酒店業(yè)弘揚四種精神的不可或缺的一部分。

第四段:創(chuàng)新。

在市場上,酒店業(yè)是一個非常有競爭力的行業(yè)。如果酒店不能緊跟潮流,不能時刻創(chuàng)新,很難與眾多的酒店競爭。創(chuàng)新是酒店業(yè)中最關鍵的一個方面。通過創(chuàng)新,我們能夠打破過去的瓶頸,創(chuàng)造出新的商業(yè)模式,更好地滿足客人的需求。只有不斷創(chuàng)新,才能贏得良好的市場口碑,有助于長期的發(fā)展。在這個方面,酒店業(yè)弘揚四種精神所帶來的鼓勵和支持是非常重要的。

第五段:責任。

作為酒店員工,我們應該始終保持責任感。這種責任感不僅是對酒店客人的責任,更多的是對自己的職業(yè)和職業(yè)道德的責任。在工作中,我們有義務為客人提供最好的服務。同時,我們也有義務為酒店文化和品牌形象負起責任。在工作之余,我們同樣也需要承擔社會責任,積極參與公益活動,成為一名有責任心的公民。責任是酒店業(yè)弘揚四種精神的一種重要表現(xiàn),它體現(xiàn)了酒店員工應該具備的基本能力和素質(zhì)。

結(jié)論:

酒店弘揚四種精神,是對酒店行業(yè)人員的一種激勵和肯定。它凝聚了酒店人員的心和靈,體現(xiàn)了酒店企業(yè)文化的內(nèi)在動力。優(yōu)秀的酒店人員不僅要具備職業(yè)素養(yǎng)和技能,更關鍵的是要憑借誠信、團結(jié)、創(chuàng)新和責任精神,同步推動酒店行業(yè)的不斷創(chuàng)新和進步。我相信,酒店業(yè)弘揚四種精神的推廣倡導,對于酒店業(yè)的長遠發(fā)展,必將會產(chǎn)生積極而深遠的作用。

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