最新會(huì)議紀(jì)要記錄技巧(模板12篇)

在一段時(shí)間內(nèi)，總結(jié)不僅能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，還能夠發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案?？偨Y(jié)是對(duì)自己成長和進(jìn)步的記錄和表達(dá)，能夠激勵(lì)自己更進(jìn)一步。這是一份關(guān)于創(chuàng)意思維的資料匯總，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

會(huì)議紀(jì)要記錄技巧篇一

一般說來，有四條：一快、二要、三省、四代。

一快，即書寫運(yùn)筆要快，記得快。字要寫得小一些、輕一點(diǎn)，多寫連筆字。要順著肘、手的自然去勢(shì)，斜一點(diǎn)寫。

二要，即擇要而記。就記錄一次會(huì)議來說，要圍繞會(huì)議議題、會(huì)議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)言的中心思想，與會(huì)者的`不同意見或有爭(zhēng)議的問題、結(jié)論性意見、決定或決議等作記錄，就記錄一個(gè)人的發(fā)言來說，要記其發(fā)言要點(diǎn)、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過程可以不記。就記一句話來說，要記這句話的中心詞，修飾語一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨(dú)立成篇。

三省，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡(jiǎn)稱、簡(jiǎn)化詞語和統(tǒng)稱。省略詞語和句子中的附加成分，比如“但是”只記“但”，省略較長的成語、俗語、熟悉的詞組，句子的后半部分，畫一曲線代替，省略引文，記下起止句或起止詞即可，會(huì)后查補(bǔ)。

四代，即用較為簡(jiǎn)便的寫法代替復(fù)雜的寫法。一可用姓代替全名，二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字;三可用一些數(shù)字和國際上通用的符號(hào)代替文字;四可用漢語拼音代替生詞難字;五可用外語符號(hào)代替某些詞匯，等等。但在整理和印發(fā)會(huì)議記錄時(shí)，均應(yīng)按規(guī)范要求辦理。

會(huì)議紀(jì)要記錄技巧篇二

一般來講新的大學(xué)生的面試基本上都通過不了的!面試這個(gè)關(guān)很難?有的公司和工廠的問題很多，問題很復(fù)雜，基本上在學(xué)校里都沒有學(xué)習(xí)到的知識(shí)!確實(shí)很難!

一、面試中的基本禮儀。

(一)守時(shí)且有備。

一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。

(二)從容而有禮。

進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。

(三)認(rèn)真聽和耐心答。

對(duì)用人單位的問題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話?；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

(四)大方、穩(wěn)重、自信。

在整個(gè)面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對(duì)方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某個(gè)問題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。

二、應(yīng)試者語言運(yùn)用的技巧。

(一)口齒清晰，語言流利，文雅大方。

交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。

(二)語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。

面試時(shí)要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過大，群體面試而且場(chǎng)地開闊時(shí)聲音不宜過小，以每個(gè)用人單位都能聽清你的講話為原則。

(三)語言要含蓄、機(jī)智、幽默。

說話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時(shí)，機(jī)智幽默地語言會(huì)顯示自己的聰明智慧，有助于化險(xiǎn)為夷，并給人以良好的印象。

(四)注意聽者的反應(yīng)。

求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。比如，聽者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對(duì)方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

三、應(yīng)試者手勢(shì)運(yùn)用的技巧。

(一)表示關(guān)注的手勢(shì)。

在與他人交談中，一定要對(duì)對(duì)方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會(huì)神地聽。對(duì)方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對(duì)你產(chǎn)生好感。面試時(shí)尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢(shì)是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下;或把雙手交叉，身體前傾。

(二)表示開放的手勢(shì)。

這種手勢(shì)表示你愿意與聽者接近并建立聯(lián)系。它使人感到你的熱情與自信，并讓人覺得你對(duì)所談問題已是胸有成竹。這種手勢(shì)的做法是手心向上，兩手向前伸出，手要與腹部等高。

(三)表示有把握的手勢(shì)。

如果你想表現(xiàn)出對(duì)所述主題的把握，可先將一只手伸向前，掌心向下，然后從左向右做一個(gè)大的環(huán)繞動(dòng)作，就好像用手“覆蓋”著所要表達(dá)的主題。

(四)表示強(qiáng)調(diào)的手勢(shì)。

如果想吸引聽者的注意力或強(qiáng)調(diào)很重要的一點(diǎn)，可把食指和大拇指捏在一起，以示強(qiáng)調(diào)。

以上介紹的是面試中常見的手勢(shì)，但要達(dá)到預(yù)期的目的，還應(yīng)注意因時(shí)、因地、因人靈活運(yùn)用。

會(huì)議紀(jì)要記錄技巧篇三

有意思的是，雖然辦公環(huán)境并不一定是由秘書安排的，做上司的往往喜歡按自己的意思去做，但如果秘書能對(duì)辦公室風(fēng)水略知一二，并且因此給上司出些主意，講出一些合情合理的道道來，那么幾乎可以肯定，秘書在這方面與眾不同的經(jīng)驗(yàn)，一定會(huì)讓上司刮目相看。

與眾不同就意味著價(jià)值。

對(duì)企業(yè)秘書來說，你面對(duì)的辦公環(huán)境無外乎兩種：一種是已經(jīng)現(xiàn)成的辦公室，你入職的時(shí)候，里面的一切早已定型;另一種則是一張白紙，啥都沒有，需要從頭開始籌備。

對(duì)于前者，你可以根據(jù)自己對(duì)辦公室風(fēng)水的感悟與心得，在說服上司的基礎(chǔ)上，進(jìn)行一些必要而且適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，譬如將原來慘白的節(jié)能燈管換成明亮的白熾燈管;調(diào)整辦公桌的朝向;或者用花卉、魚缸、字畫、裝飾物來調(diào)適辦公室內(nèi)的氣場(chǎng)與信息，使之和諧生動(dòng)，等等。當(dāng)然，怎樣做都得講出其中的道理，讓人心服口服。

對(duì)于后者，你可以運(yùn)用易經(jīng)原理，根據(jù)企業(yè)生意特點(diǎn)全盤考慮，精心策劃，力求所有的細(xì)節(jié)都非常圓滿，無懈可擊。

辦公室風(fēng)水涉及陰陽五行的易學(xué)，以及心理學(xué)、環(huán)境學(xué)、生物學(xué)等，是門十分復(fù)雜的學(xué)問。秘書不可能也沒必要成為這方面的專家，但可以做個(gè)雜家，什么都知道一些，因?yàn)槟阒赖臇|西越多，你綜合運(yùn)用的資本就越多，你對(duì)上司的利用價(jià)值也越高，你工作也越容易得心應(yīng)手，這是順理成章的道理。

資料。

寫字樓的大門不能沖著路口，尤其是幾條馬路的交匯處，因?yàn)檫@樣的'位置中流砥柱，壓力太大，疲于應(yīng)付，很難成事?；庵惺窃趯懽謽乔傲粲邢喈?dāng)大的空地，并且放置巨石。寫字樓前有高架橋橫過意味著錢財(cái)流過無法留下來，確實(shí)有高架橋進(jìn)出不方便，聚不住人氣財(cái)氣。但如果高架橋環(huán)繞寫字樓半圈以上，則又是玉帶環(huán)繞的旺相，值得落腳。風(fēng)水上南主火，火燒財(cái);北主水，水生財(cái)。所以凡是做生意的寫字樓和辦公室的門都應(yīng)該朝北。要注意，寫字樓對(duì)面的大樓如果用的是玻璃幕墻，樓頂上有聳立著尖利的金屬物，這些都會(huì)對(duì)寫字樓的用戶造成殺氣，玻璃反光會(huì)讓人情緒煩躁，尖利的金屬物會(huì)讓人心情忐忑不安，最好的辦法是避開這些因素。

其次，辦公室的門應(yīng)寬敞些，但不能做成三扇門，如果是三扇，即使其中一扇只是裝飾，也會(huì)邪門，諸事不順，除非做偏財(cái)生意。

辦公室宜選用房型方正、高大寬敞、光線明亮、無梁無柱的空間。房型方正便于布局;高大寬敞有利放松心情;光線明亮意味財(cái)路明朗;無梁元柱表示沒有阻礙。

如果房?jī)?nèi)有柱，應(yīng)盡量利用隔墻把它處理掉，否則礙手礙腳，多有掣肘，風(fēng)水上稱其為白虎星鎮(zhèn)宅，屬兇兆。如果實(shí)在難以隔斷，可用木板外包做成圓柱，也可用一些有特殊寓意的字畫遮掛在柱子上，起化解作用。左右兩邊盡量不要有柱，因?yàn)檫@意味著做起事來不會(huì)左右牽制。

辦公室應(yīng)有良好的自然通風(fēng)條件。全封閉的環(huán)境難免缺乏良好的空氣質(zhì)量，人在其中待久了會(huì)心口發(fā)悶，大腦缺氧，影響工作效率。

企業(yè)招牌無論是放在辦公室門口，還是放在里面的大屏風(fēng)隔墻上，都應(yīng)該是在顯眼位置，并用明亮的燈光照射，使其沒有任何陰影。招牌就是門面，門面清爽，辦事順暢。但要注意，招牌不能有反光，否則會(huì)惹是非。

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會(huì)議紀(jì)要記錄技巧篇四

快速記錄講話，主要采用句本位記法，即以句為單位，用漢字和略符一句句的記，字句結(jié)合。以記句為主和以記句意為主，聽一句記一句，記下所有的主要句。在速記記錄界有這么一種說法:“手記第一句，腦儲(chǔ)第二句，耳聽第三句。”這種句本位記法，省略了口語中很多重復(fù)無用的詞語，必然大大提高記錄的速度，減輕速記員的勞動(dòng)強(qiáng)度。

有人估計(jì)，不少人在速記時(shí)空中運(yùn)筆所消耗的時(shí)間，約占全部時(shí)間的i/3o我們?yōu)榱丝焖儆涗?，必須縮短運(yùn)筆距離，減少起落筆時(shí)在空中白費(fèi)的時(shí)間。這就要求大家在記錄時(shí)，字要寫得小，盡量用手腕運(yùn)動(dòng)，避免高抬高落，同時(shí)大量采用本書介紹的省略、簡(jiǎn)稱、略符和速符等方法。

記錄時(shí)，記錄人員應(yīng)全神貫注，聽清每一句話，詳細(xì)記錄講話的主要內(nèi)容，要盡量把大小標(biāo)題、結(jié)論、典型事例、重要數(shù)據(jù)、具體時(shí)間、具體地點(diǎn)、有關(guān)人員等記錄下來，要求記準(zhǔn)、記全。

(1)會(huì)議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關(guān)活動(dòng);

(2)會(huì)議討論、爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及其各方的主要見解;

(3)權(quán)威人士或代表人物的言論;

(4)會(huì)議開始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論;

(5)會(huì)議已議決的或議而未決的事項(xiàng);

(6)對(duì)會(huì)議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動(dòng)。會(huì)議記錄的寫作技巧一般說來，有四條：一快、二要、三省、四代。

一快，即記得快。字要寫得小一些、輕一點(diǎn)，多寫連筆字。要順著肘、手的自然去勢(shì)，斜一點(diǎn)寫。

二要，即擇要而記。就記錄一次會(huì)議來說，要圍繞會(huì)議議題、會(huì)議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)言的中心思想，與會(huì)者的'不同意見或有爭(zhēng)議的問題、結(jié)論性意見、決定或決議等作記錄，就記錄一個(gè)人的發(fā)言來說，要記其發(fā)言要點(diǎn)、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過程可以不記。就記一句話來說，要記這句話的中心詞，修飾語一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨(dú)立成篇。

三省，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡(jiǎn)稱、簡(jiǎn)化詞語和統(tǒng)稱。省略詞語和句子中的附加成分，比如但是只記但，省略較長的成語、俗語、熟悉的詞組，句子的后半部分，畫一曲線代替，省略引文，記下起止句或起止詞即可，會(huì)后查補(bǔ)。

會(huì)議紀(jì)要記錄技巧篇五

會(huì)議記錄寫作有那些技巧?要寫好會(huì)議記錄，大家可以試試下面的方法哦!

一快，即書寫運(yùn)筆要快，記得快。

要寫得小一些、輕一點(diǎn)，多寫連筆字。

要順著肘、手的自然去勢(shì)，斜一點(diǎn)寫。

二要，即擇要而記。

就記錄一次會(huì)議來說，要圍繞會(huì)議議題、會(huì)議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)言的中心思想，與會(huì)者的不同意見或有爭(zhēng)議的問題、結(jié)論性意見、決定或決議等作記錄，就記錄一個(gè)人的.發(fā)言來說，要記其發(fā)言要點(diǎn)、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過程可以不記。

就記一句話來說，要記這句話的中心詞，修飾語一般可以不記。

要注意上下句子的連貫性，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨(dú)立成篇。

三省，即在記錄中正確使用省略法。

如使用簡(jiǎn)稱、簡(jiǎn)化詞語和統(tǒng)稱。

省略詞語和句子中的附加成分，比如“但是”只記“但”，省略較長的成語、俗語、熟悉的詞組，句子的后半部分，畫一曲線代替，省略引文，記下起止句或起止詞即可，會(huì)后查補(bǔ)。

四代，即用較為簡(jiǎn)便的寫法代替復(fù)雜的寫法。

一可用姓代替全名，二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字;三可用一些數(shù)字和國際上通用的符號(hào)代替文字;四可用漢語拼音代替生詞難字;五可用外語符號(hào)代替某些詞匯，等等。

但在整理和印發(fā)會(huì)議記錄時(shí)，均應(yīng)按規(guī)范要求辦理。

時(shí)間：4月8日上午。

地點(diǎn)：管委會(huì)會(huì)議室。

主持人：李××(管委會(huì)主任)。

出席者：楊××(管委會(huì)副主任)、周××(管委會(huì)副主任管城建)、李××(市建委副主任)、肖××(市工商局副局長)、陳××(市建委城建科科長)及建委、工商局有關(guān)科室宣傳人員。

街道居委會(huì)負(fù)責(zé)人。

列席者：管委會(huì)全體干部。

記錄：鄒××(管委會(huì)辦公室秘書)討論議題：

1.如何整頓城市市場(chǎng)秩序。

2.如何制止違章建筑、維護(hù)市容市貌。

楊主任報(bào)告城市現(xiàn)狀：我區(qū)過去在開發(fā)區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各職能單位同心協(xié)力、齊抓共管在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績(jī)，相應(yīng)的城市市場(chǎng)秩序有一定進(jìn)步，市容街道也較可觀。

可近幾個(gè)月來，市場(chǎng)秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔(dān)、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。

亂堆放材料，搬運(yùn)泥土撒落大街……這些情況嚴(yán)重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟;社會(huì)各界反應(yīng)很強(qiáng)烈。

因此今天請(qǐng)大家來研究：如何整頓市場(chǎng)秩序?如何治理違章建筑、違章作業(yè)、維護(hù)市容……。

討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)。

肖××：個(gè)體商販不按規(guī)定到指定市場(chǎng)經(jīng)營，管理不得力、處理不堅(jiān)決，我們有責(zé)任。

這件事我們堅(jiān)決抓落實(shí)：重新宣傳市場(chǎng)有關(guān)規(guī)定，坐商歸店、小販歸市、農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)……工商局全面出動(dòng)抓，也希望街道居委會(huì)配合，具體行動(dòng)方案我們?cè)倏紤]。

羅××(工商局市管科科長)：市場(chǎng)是到了非整不可的地步了。

我們的方針、辦法都有了，過去實(shí)行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓落到實(shí)處。

只要大家齊心協(xié)力問題是能夠解決的。

秦××(居委會(huì)主任)：整頓市場(chǎng)紀(jì)律我們居委會(huì)也有責(zé)任。

我們一定發(fā)動(dòng)群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現(xiàn)象。

李××(建委副主任)：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時(shí)，市上出了個(gè)7號(hào)文件，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場(chǎng)。

工棚、工場(chǎng)不得臨街設(shè)置，更不準(zhǔn)侵占人行道。

沿街面施工要有安全防護(hù)措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。

這此違章作業(yè)嚴(yán)重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。

基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運(yùn)時(shí)沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。

希望管委會(huì)召集施工單位開一次會(huì)，重申市府7號(hào)文件，要求他們限期改正。

否則按文件規(guī)定懲處。

態(tài)度要明確、堅(jiān)決。

陳××：對(duì)犯規(guī)者一是教育，二是逗硬。

“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時(shí)按文件逗硬處理，他們也就無話可說。

周××：城市管理我們都有文件、有辦法，現(xiàn)在是貴在執(zhí)行，職能部門是主力軍，著重抓，其他部門配合抓。

與會(huì)人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商，一致決定：

1.由工商局牽頭，居委會(huì)和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動(dòng)，監(jiān)督實(shí)施，做到坐商歸店，攤販歸點(diǎn)，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場(chǎng)紊亂狀況。

2.由管委會(huì)牽頭，城建委等單位配合對(duì)全區(qū)建筑工地進(jìn)行一次檢查。

然后召開一次施工單位會(huì)議，對(duì)違章建筑、違章工場(chǎng)限期改正。

一個(gè)月內(nèi)改變面貌。

過時(shí)不改者，堅(jiān)決照章處理。

【1】【2】。

散會(huì).

會(huì)議紀(jì)要記錄技巧篇六

怯場(chǎng)是因過分焦慮和恐懼所引起的緊張和慌亂，考生應(yīng)考時(shí)怯場(chǎng)大致有這幾種情況：

1.平時(shí)準(zhǔn)備不足，原有基礎(chǔ)不大扎實(shí)，生怕自己不及格，過不了關(guān)，心里不踏實(shí)。這些考生臨考前無法使自己平靜下來。

2.氣質(zhì)性格上的易興奮、好激動(dòng)或?qū)以馐《a(chǎn)生的習(xí)慣性反應(yīng)等。

3.思想壓力過重，不能平靜地參加考試，不能正常地發(fā)揮，嚴(yán)重影響了考試的成績(jī)。

備考資料。

努力爭(zhēng)取及格，萬一失利了也不過分緊張，找出原因再接再勵(lì)。其次應(yīng)認(rèn)真系統(tǒng)地全面復(fù)習(xí)，掌握重點(diǎn)難點(diǎn)和解題方法，胸有全牛才能游刃有余。萬一出現(xiàn)怯場(chǎng)也不要緊張，要相信這是完全可以克服的。因?yàn)槿梭w有自我調(diào)節(jié)系統(tǒng)，能自己控制自己。其次，可以用自我暗示的辦法，對(duì)自己說，要冷靜，不要緊張;也可以閉目片刻，做深呼吸，默默數(shù)數(shù)等;如果因?yàn)榕龅诫y題而緊張，則可先做易題，留出足夠的時(shí)間再解難題，使情緒得以緩沖，然后變得平靜?？朔訄?chǎng)，主要靠自己的意志和力量，總之，怯場(chǎng)是一種心病，心病還需心治，這就是了解考試，認(rèn)識(shí)考試，只要對(duì)考試做到了充分了解，心病則去，考試時(shí)自然就不緊張了。

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會(huì)議紀(jì)要記錄技巧篇七

一般說來，有四條：一快、二要、三省、四代。

字要寫得小一些、輕一點(diǎn)，多寫連筆字。要順著肘、手的自然去勢(shì)，斜一點(diǎn)寫。

就記錄一次會(huì)議來說，要圍繞會(huì)議議題、會(huì)議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)言的中心思想，與會(huì)者的不同意見或有爭(zhēng)議的問題、結(jié)論性意見、決定或決議等作記錄，就記錄一個(gè)人的發(fā)言來說，要記其發(fā)言要點(diǎn)、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過程可以不記。就記一句話來說，要記這句話的中心詞，修飾語一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨(dú)立成篇。

如使用簡(jiǎn)稱、簡(jiǎn)化詞語和統(tǒng)稱。省略詞語和句子中的附加成分，比如\"但是\"只記\"但\"，省略較長的。

成語。

俗語熟悉的詞組，句子的后半部分，畫一曲線代替，省略引文，記下起止句或起止詞即可，會(huì)后查補(bǔ)。

一可用姓代替全名，二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字;三可用一些數(shù)字和國際上通用的符號(hào)代替文字;四可用漢語拼音代替生詞難字;五可用外語符號(hào)代替某些詞匯，等等。但在整理和印發(fā)會(huì)議記錄時(shí)，均應(yīng)按規(guī)范要求辦理。

會(huì)議紀(jì)要記錄技巧篇八

總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家整理的會(huì)議記錄的技巧，歡迎大家分享。

一、準(zhǔn)確寫明會(huì)議名稱（要寫全稱），開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)，會(huì)議性質(zhì)。

議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可。如果某些重要的會(huì)議，出席對(duì)象來自不同單位，應(yīng)設(shè)置簽名簿，請(qǐng)出席者簽署姓名、單位、職務(wù)等。

三、忠實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài)。會(huì)議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點(diǎn)。其他會(huì)議動(dòng)態(tài)，如發(fā)言中插話、笑聲、掌聲，臨時(shí)中斷以及別的重要的會(huì)場(chǎng)情況等，也應(yīng)予以記錄。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會(huì)議只要記錄發(fā)言要點(diǎn)，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問題，每一個(gè)問題的基本觀點(diǎn)與主要事實(shí)、結(jié)論，對(duì)別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”。某些特別重要的會(huì)議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部?jī)?nèi)容。有錄音機(jī)的，可先錄音，會(huì)后再整理出全文；沒有錄音條件，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄；沒有速記人員，可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄，以便會(huì)后互相校對(duì)補(bǔ)充。

四、記錄會(huì)議的結(jié)果，如會(huì)議的決定、決議或表決等情況。

會(huì)議記錄要求忠于事實(shí)，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容。會(huì)議記錄一般不宜公開發(fā)表，如需發(fā)表，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意。

（1）會(huì)議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關(guān)活動(dòng)；

（2）會(huì)議討論、爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及其各方的主要見解；

（3）權(quán)威人士或代表人物的言論；

（4）會(huì)議開始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論；

（5）會(huì)議已議決的或議而未決的事項(xiàng)；

（6）對(duì)會(huì)議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動(dòng)。

1、真實(shí)、準(zhǔn)確：要如實(shí)地記錄別人的發(fā)言，不論是詳細(xì)記錄，還是概要記錄，都必須忠實(shí)原意，不得添加記錄者的觀點(diǎn)、主張，不得斷章取義，尤其是會(huì)議決定之類的東西，更不能有絲毫出入。真實(shí)準(zhǔn)確的要求具體包括：不添加，不遺漏，依實(shí)而記；清楚，首先是書寫要清楚，其次，記錄要有條理。突出重點(diǎn)。

2、要點(diǎn)不漏：

記錄的詳細(xì)與簡(jiǎn)略，要根據(jù)情況決定。一般地說，決議、建議、問題和發(fā)言人的觀點(diǎn)、論據(jù)材料等要記得具體、詳細(xì)。一般情況的`說明，可抓住要點(diǎn)，略記大概意思。

3、始終如一：

始終如一是記錄者應(yīng)有的態(tài)度。這是指記錄人從會(huì)議開始到會(huì)議結(jié)束都要認(rèn)真負(fù)責(zé)地記到底。

4、注意格式：

格式并不復(fù)雜，一般有會(huì)議名稱。會(huì)議基本情況，基本情況包括：時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、主持人、缺席人、記錄人。會(huì)議內(nèi)容，這是會(huì)議記錄的主要部分，包括發(fā)言、報(bào)告、傳達(dá)人、建議、決議等。

凡是發(fā)言都要把發(fā)言人的名字寫在前。一定要先發(fā)言記錄于前，后發(fā)言記錄于后。記錄發(fā)言時(shí)要掌握發(fā)言的質(zhì)量，重點(diǎn)要詳細(xì)，重復(fù)的可略記，但如果是決議、建議、問題或發(fā)言人的新觀點(diǎn)要記具體詳細(xì)。

一般說來，有四條：一快、二要、三省、四代。

一快，即記得快。字要寫得小一些、輕一點(diǎn)，多寫連筆字。要順著肘、手的自然去勢(shì)，斜一點(diǎn)寫。

說，要記這句話的中心詞，修飾語一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨(dú)立成篇。

三省，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡(jiǎn)稱、簡(jiǎn)化詞語和統(tǒng)稱。省略詞語和句子中的附加成分，比如"但是"只記"但"，省略較長的成語、俗語、熟悉的詞組，句子的后半部分，畫一曲線代替，省略引文，記下起止句或起止詞即可，會(huì)后查補(bǔ)。

四代，即用較為簡(jiǎn)便的寫法代替復(fù)雜的寫法。一可用姓代替全名，二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字；三可用一些數(shù)字和國際上通用的符號(hào)代替文字；四可用漢語拼音代替生詞難字；五可用外語符號(hào)代替某些詞匯，等等。但在整理和印發(fā)會(huì)議記錄時(shí)，均應(yīng)按規(guī)范要求辦理。

（一）綜合性。會(huì)議記錄是在對(duì)會(huì)議中各種材料、與會(huì)人員的發(fā)言以及會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)等等進(jìn)行綜合分析和概括提煉基礎(chǔ)上形成的，它具有整理和提要的基本特點(diǎn)。

（二）指導(dǎo)性。這一特性包含兩層含義：一是會(huì)議本身的權(quán)威性；二是會(huì)議紀(jì)錄集中反映了會(huì)議的主要精神和決定事項(xiàng)。因而紀(jì)錄一經(jīng)下發(fā)，將對(duì)有關(guān)單位和人員產(chǎn)生約束力，起著類似于指示、決定或決議等指揮性公文的作用。會(huì)議紀(jì)錄還可以作為與會(huì)同志向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、向群眾傳達(dá)的文字依據(jù)。

（三）備考性。一些會(huì)議紀(jì)錄主要不是為了貫徹執(zhí)行，而是向上匯報(bào)或向下通報(bào)情況，必要時(shí)可作查閱之用。

按照會(huì)議性質(zhì)來分，會(huì)議紀(jì)錄大致有辦公會(huì)議記錄、專題會(huì)議記錄、聯(lián)席（協(xié)調(diào)）會(huì)議記錄、座談會(huì)議記錄等。

辦公會(huì)議記錄是記述機(jī)關(guān)或企業(yè)、事業(yè)單位等對(duì)重要的、綜合性工作進(jìn)行討論、研究、議決等事項(xiàng)的一種會(huì)議紀(jì)錄。辦公會(huì)議紀(jì)錄一般有例行型辦公會(huì)議記錄，即記述例行辦公會(huì)議情況及其議決事項(xiàng)的會(huì)議紀(jì)錄，以及現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議紀(jì)錄，即為解決某重大問題而召集有關(guān)方面和有關(guān)單位在現(xiàn)場(chǎng)研究、議決或協(xié)商的辦公會(huì)議紀(jì)錄。

專題會(huì)議記錄是專門記述座談會(huì)討論、研究的情況與成果的一種會(huì)議紀(jì)錄。其主要特點(diǎn)是主題的集中性與觀點(diǎn)意見的分呈性相結(jié)合，既要?dú)w納比較集中、統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，又要將各種不同觀點(diǎn)和傾向性意見都?xì)w納表達(dá)出來。

會(huì)議紀(jì)要記錄技巧篇九

商務(wù)洽談分為雙邊和多邊兩種，按照社交禮儀，這兩種洽談的位置安排有所不同。

雙邊洽談時(shí)賓主相對(duì)而坐，以正門為準(zhǔn)，主人方占背門一側(cè)，客人方占面門一側(cè)；或以入門方向?yàn)闇?zhǔn)，主左客右各占一側(cè)，中間應(yīng)設(shè)長桌分隔，正式洽談應(yīng)在桌上放置席位牌，涉外洽談增設(shè)小型國旗以示區(qū)別。秘書或隨行人員席位分設(shè)兩邊，秘書如做記錄或翻譯，可在上司后面設(shè)座或直接坐在上司右側(cè)席位。

多邊洽談通常以圓形桌或直接以沙發(fā)圍成圓圈，按禮賓次序就座；如人數(shù)較少，也可依照會(huì)見方式安排。

無論雙邊還是多邊洽談，面對(duì)門口的座位均為“上座”，背朝門口的座位則為“下座”。從心理感覺而言，上座具有一種現(xiàn)場(chǎng)的影響力和權(quán)力感，后者則只有從屬感，如果不是為了達(dá)到某種暗示或影響，應(yīng)該盡量避開這個(gè)忌諱。

除了商務(wù)洽談之外，會(huì)見也是主客雙方之間彼此約定見面的禮節(jié)性談話儀式，以門為界，會(huì)見雙方左右分邊而坐，主賓坐在主人右側(cè)，其他客人按序在主賓右側(cè)就座，主方陪同按序在主人左側(cè)就座。秘書或翻譯一般坐在主賓與主人后面。

二、洽談準(zhǔn)備。

在洽談之前，如能對(duì)對(duì)手有所了解，并就此有所準(zhǔn)備，那么在洽談之中，你就能夠揚(yáng)長避短、避實(shí)就虛，取得更好的成績(jī)。

對(duì)洽談對(duì)手的了解應(yīng)集中在如下幾個(gè)方面：

在洽談對(duì)手中，誰是真正的決策者或負(fù)責(zé)人；

洽談對(duì)手的個(gè)人資談判風(fēng)格和談判經(jīng)歷；

洽談對(duì)手在政治、經(jīng)濟(jì)及人際關(guān)系方面的背景情況；

洽談對(duì)手的談判方案；

洽談對(duì)手的主要商務(wù)伙伴及他們彼此之間相互關(guān)系的演化，等等。

三、洽談程序。

備考資料。

四、洽談座次。

舉行雙邊洽淡時(shí)，應(yīng)使用長桌或橢圓形桌子，賓主應(yīng)分坐于桌子兩側(cè)。

若桌子橫放，則面對(duì)正門的一方為上，應(yīng)屬于客方；背門一側(cè)為下，屬于主方。

在進(jìn)行洽談時(shí)，各方的主談人員應(yīng)在自己一方居中而坐。其余人員則應(yīng)遵循右高左低的原則，依照職位的高低自近而遠(yuǎn)地分別在主談人員的兩側(cè)就座。假如需要譯員，則應(yīng)安排其就座在僅次于主談人員的位置，即主談人員之右。

舉行多邊洽淡時(shí)，為了避免失禮，應(yīng)遵循國際慣例。一般以圓桌形式來舉行圓桌會(huì)議。這樣可淡化雙方的尊卑感。

具體就座時(shí)，有關(guān)各方的與會(huì)人員應(yīng)同時(shí)入場(chǎng)同時(shí)就座，這樣顯出雙方對(duì)對(duì)方的尊重和對(duì)洽談的重視，但出于禮節(jié)，主方人員也不應(yīng)在客方人員之前就座。

五、洽談原則。

尊重對(duì)方，就是要求洽談?wù)咴谇⒄剷?huì)的整個(gè)進(jìn)程中，要排除一切干擾，始終如一地對(duì)自己的洽談對(duì)手講究禮貌，時(shí)時(shí)、處處、事事表現(xiàn)出對(duì)對(duì)方真誠的敬意。

依法辦事。

在商務(wù)洽談中，利益是各方關(guān)注的核心。對(duì)任何一方來說，大家講究的都是“趨利避害”。在不得已的情況下，則會(huì)“兩利相權(quán)取其重，兩害相權(quán)取其輕”。但無淪如何，也不能為了利益而觸犯法律，哪怕對(duì)方對(duì)此執(zhí)迷不悟，如果真的出現(xiàn)這種情況，唯一的對(duì)策就是放棄。

平等協(xié)商。

洽談各方在地位上應(yīng)平等一致、相互尊重。不允許仗勢(shì)壓人、以大欺小，洽談各方在洽淡中通過協(xié)商求得諒解，而不是通過強(qiáng)制或欺騙來達(dá)成一致。洽談就是互相講道理。

適當(dāng)妥協(xié)。

在任何一次商務(wù)洽談中，都沒有絕對(duì)的勝利者和絕對(duì)的失敗者。相反，有關(guān)各方通過洽談，多多少少總會(huì)獲得或維護(hù)自身的利益，也就是說，大家在某種程度上通過彼此妥協(xié)互相讓步來達(dá)到雙方都可以接受的結(jié)果。

互利互惠。

在商務(wù)交往中，洽談一直被視為一種合作或?yàn)楹献鞫M(jìn)行的準(zhǔn)備。因此，商務(wù)洽談最圓滿的結(jié)局，應(yīng)當(dāng)是洽談的所有參與方都能各取所需各償所愿，同時(shí)也都照顧到其他各方的實(shí)際利益，是一種多贏的局面。

就事論事。

過程中的重要原則是就事論事，無論雙方為了維護(hù)各自的利益爭(zhēng)論多么激烈；不管討價(jià)還價(jià)是多么苛刻地斤斤計(jì)較，重要的是，對(duì)對(duì)方的態(tài)度仍然以禮相待，絕對(duì)不能話不投機(jī)，惡言相向，甚至報(bào)以老拳，進(jìn)行人身攻擊，“買賣不成情義在”，沒必要為了爭(zhēng)點(diǎn)蠅頭小利而失去了應(yīng)有的風(fēng)度。

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會(huì)議紀(jì)要記錄技巧篇十

辦公空間是一個(gè)組織開展經(jīng)營活動(dòng)所必需的，也是一種必須支付的資源，費(fèi)用通常是按平方米來計(jì)算的，如何在適當(dāng)面積的空間中獲取組織的最大效益,是一個(gè)組織在選擇和設(shè)計(jì)辦公結(jié)構(gòu)和布局時(shí)必須考慮的。

設(shè)計(jì)辦公機(jī)構(gòu)和布局需要考慮的因素。

第一，員工的人數(shù)。人數(shù)多，需要的空間就要大，費(fèi)用也要增加。

第二，購買或租用的面積。面積越大，費(fèi)用也越高，尤其是在一些城市的中心地帶，地價(jià)非常昂貴，必須仔細(xì)斟酌。

第三，機(jī)構(gòu)的建制和辦公空間的分類，如需要多少個(gè)部室。

第四，組織經(jīng)營的性質(zhì)或內(nèi)容，如接待區(qū)一般安排離門較近，總經(jīng)理辦公室一般不在大門旁邊。又如帶有生產(chǎn)車間的企業(yè)的辦公區(qū)一般安排離門較近，車間相對(duì)遠(yuǎn)一些，而商店的辦公室通常不會(huì)安排在商店的大門旁邊。

第五，加強(qiáng)部門間的工作聯(lián)系，以確?？茖W(xué)有效實(shí)施工作流程，減少或避免不必要的浪費(fèi)。如將業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)、相銜接部門安排近鄰，減少工作人員和文件流動(dòng)頻率。

備考資料。

第七，走廊、樓梯、通道的寬窄和暢通，符合安全需要，并安排好公用區(qū)域。

第八，辦公室應(yīng)隨組織發(fā)展變化而變更，需要具有靈活性，如采用容易移動(dòng)的間隔物，給辦公室的設(shè)計(jì)和改變提供了更大的選擇。

封閉式辦公室又稱為傳統(tǒng)辦公室、網(wǎng)格式辦公室，是指分隔成若干帶有門、窗的獨(dú)立的小房間的辦公室結(jié)構(gòu)，每個(gè)房間給一個(gè)或幾個(gè)人使用，帶有辦公桌等相應(yīng)設(shè)備。

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會(huì)議紀(jì)要記錄技巧篇十一

請(qǐng)看下面這個(gè)場(chǎng)面：

“在美國白宮舉行的英國女王伊麗莎白二世到訪的隆重儀式上，布什竟然犯了口誤的老毛病，把女王說老了200歲，場(chǎng)面一時(shí)間尷尬不堪，”

這一趣聞，在職場(chǎng)白領(lǐng)們中也引發(fā)另一番感慨：禮儀造就尷尬，也承載著尷尬。盡管平時(shí)大家都抱著學(xué)習(xí)和謹(jǐn)慎的態(tài)度處理繁雜的人際交往，但是效果又如何呢？某大型招聘網(wǎng)站一項(xiàng)新鮮出爐的調(diào)查顯示：僅只有不到7%的受訪者表示從沒有遭遇過禮儀尷尬。

尷尬有時(shí)就在一瞬間：

前日一早，在寫字樓電梯口碰上部門經(jīng)理的朱先生，十分友好地跟經(jīng)理點(diǎn)頭問好，當(dāng)時(shí)電梯口或許人太多，經(jīng)理就像完全沒看到他一樣，朱先生頓覺很難堪。調(diào)查也顯示，有51.54%的受訪者表示在與人打招呼時(shí)，對(duì)方?jīng)]有予以理睬讓他們覺得傷心和尷尬。除此之外，有44.85%的受訪者控訴自己的話曾被別人無理打斷，使其感覺尷尬和氣憤；受訪者的尷尬處境還集中表現(xiàn)在談話時(shí)被忽略、被叫錯(cuò)名字或被搞錯(cuò)職位、被人接受了幫助卻不知言謝、穿著與場(chǎng)合完全不搭調(diào)。

備考資料。

不要用自己的要求來評(píng)判別人的行為或用自己的低標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)待別人。

化解尷尬主動(dòng)出擊。

當(dāng)尷尬場(chǎng)面發(fā)生時(shí)，一般人們是如何應(yīng)對(duì)的呢？調(diào)查顯示：51.30%的受訪者表示會(huì)主動(dòng)采取措施，緩和尷尬氣氛；有44.79%的受訪者選擇“當(dāng)事情沒有發(fā)生過”；有3.19%的人大膽表示“讓別人尷尬去吧”。

禮儀尷尬應(yīng)如何化解呢？職場(chǎng)專家們建議：傷對(duì)方過重或觸犯了原則問題，可以鄭重地道歉，但道歉的時(shí)候應(yīng)保持儀態(tài)優(yōu)雅，切莫一味謙卑屈膝，這反而會(huì)引起另一場(chǎng)尷尬**，嚴(yán)重的還會(huì)使對(duì)方厭惡和唾棄；也可借用話題轉(zhuǎn)移引開對(duì)方的關(guān)注點(diǎn)，這不失為一種體面的處理方法。

“化解尷尬的方法有很多，但唯有主動(dòng)才能掌控”，在采訪該話題時(shí)，不少白領(lǐng)笑談，雖然布什的眨眼小把戲并沒有博得女王的同情，但是鍥而不舍的他最終還是讓女王露了笑臉。

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會(huì)議紀(jì)要記錄技巧篇十二

1．秘書禮儀的含義。

禮儀是禮節(jié)和儀式的統(tǒng)稱。

禮節(jié)是表示尊敬、祝頌、哀悼之類的各種慣用形式，如鞠躬、握手、獻(xiàn)花圈、鳴禮炮等。

儀式是使用在正式場(chǎng)合的具有固定程序的一整套禮節(jié)，如國家的迎賓儀式、會(huì)議的開幕式、民間的婚禮等。

2．秘書禮儀的特點(diǎn)。

（1）規(guī)范性。秘書禮儀是對(duì)人的行為舉止的規(guī)范。

（2）差異性。任何國家和民族都有自己特別的禮儀。

（3）變化性。禮儀是社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，時(shí)代在變化，人們的生活在變化，禮儀也會(huì)相應(yīng)地發(fā)生變化。

3．秘書禮儀的作用。

對(duì)于個(gè)人來說，能否表現(xiàn)出對(duì)他人的禮貌，是一個(gè)修養(yǎng)問題，有時(shí)還涉及到個(gè)人的道德水準(zhǔn)問題。對(duì)于一個(gè)組織來說，秘書禮儀應(yīng)用得得當(dāng)與否，則體現(xiàn)出了該組織的管理水平和人員素質(zhì)。

它的主要作用有如下兩點(diǎn):。

（1）有助于人際交往。

現(xiàn)代社會(huì)，人際交往非常重要。良好的禮儀修養(yǎng)表現(xiàn)的是自尊、對(duì)他人的尊敬以及對(duì)交往雙方平等地位的強(qiáng)調(diào)。

（2）有助于事業(yè)發(fā)展。

不論是個(gè)人還是組織，要想使事業(yè)得到發(fā)展，都離不開他人的幫助。適度的禮儀，能營造出良好的合作范圍。

二、秘書涉外禮儀。

1．涉外禮儀的含義。

2．涉外禮儀的特點(diǎn)。

涉外禮儀也可稱為國際禮儀。

與我國傳統(tǒng)禮儀相比,它的特點(diǎn)體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:。

（1）強(qiáng)調(diào)對(duì)個(gè)人的尊重，對(duì)個(gè)人隱私的尊重。

（2）強(qiáng)調(diào)女士?jī)?yōu)先。

3．涉外禮儀的原則。

（1）不卑不亢，互相尊重。

（2）入鄉(xiāng)隨俗，求同存異。

（3）女士?jī)?yōu)先，注重次序。

日常公務(wù)禮儀。

一、儀容儀表。

儀容通常是指人的容貌,包括未被衣服遮住的身體的部位．。

儀表是指人的整體外貌，包括面貌、衣著和飾物。

對(duì)秘書人員來說，儀容和儀表的基本要求如下:。

頭發(fā)要勤于梳洗和整理，不能有頭皮屑或油汗味；

發(fā)型要整齊美觀。男性不宜長發(fā)披肩；女性留長發(fā)不要遮住眼睛，染發(fā)要慎重。

面容要保持干凈，特別要注意耳朵、鼻孔、脖子、指甲縫等易疏忽的部位，

備考資料。

衣服應(yīng)天天換洗，并熨燙平整。

二、正確的著裝與服飾搭配。

服裝是由面料、款式、顏色這三個(gè)要素組成的。

穿著是一門很深的學(xué)問。

著裝反映了一個(gè)人的品味和教養(yǎng)，也會(huì)影響秘書工作。

衣著要符合自己的身份、職務(wù),應(yīng)顯出秘書人員的大方、精干、務(wù)實(shí)、可信的風(fēng)格。

在此，我們僅從禮儀的角度探討著裝問題，即使衣著合乎身份、維護(hù)形象、符合禮儀的原則和方法。

1．著裝的基本原則。

著裝的基本原則是國際通行的tpo原則:。

t（time）時(shí)間；

p（place）地點(diǎn)；

o（object）目的。

在為自己挑選服裝時(shí)，不可忽視tpo原則。

（1）時(shí)間。

一年有四季，四季的著裝不同；一天分晝夜,晝夜的著裝有異；一個(gè)星期有7天，5天工作，2天休息，所著服飾也不會(huì)一樣。需要特別注意的是，白天工作或休閑所穿的服飾，與晚上進(jìn)行社交活動(dòng)時(shí)所穿的服飾有很大差別。在涉外活動(dòng)中，更要重視這一點(diǎn)。

（2）地點(diǎn)。

地點(diǎn)的變化也會(huì)影響著裝。在工作單位應(yīng)該穿正裝，但如果把正裝穿到休閑場(chǎng)合，就顯得不倫不類。

（3）目的。

對(duì)目的的理解可以從兩個(gè)方面講:。

一方面是做事的目的，如參加會(huì)談或主持典禮；

另一方面是人們希望通過服飾傳達(dá)給別人的印象，是嚴(yán)謹(jǐn)、高雅、成熟，還是獨(dú)特、隨意、幼稚。

這兩方面均會(huì)影響到對(duì)服飾的選擇。

2．公務(wù)場(chǎng)合的著裝。

公務(wù)場(chǎng)合的氣氛是嚴(yán)肅的，講究高效率地工作。

所以，公務(wù)場(chǎng)合的著裝，要簡(jiǎn)潔、明快，適宜工作。作為秘書，性別不同，著裝應(yīng)有所區(qū)別。

男士的著裝:深色西服套裝是標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)場(chǎng)合著裝。

*單排扣西服可以不系扣；如果系扣，兩?？凼降闹幌瞪峡郏？凼降闹幌抵虚g的那粒。

*雙排扣的西服不宜敞開穿。

*夏天或在熱帶地區(qū)，可以只著襯衣，不著外套。

*襯衣的領(lǐng)子和袖口務(wù)必要干凈、挺括。不系領(lǐng)帶時(shí)，襯衣領(lǐng)口的扣子一定要解開。襯衣的下擺一定要系在褲內(nèi)，袖口的扣子要扣上，不能把袖子卷起來。

*深色西服一定要配深色襪子及皮鞋，白色襪子不可與西服相配。

女士的著裝:西服套裙是傳統(tǒng)的選擇。

顏色可以是深藍(lán)、深灰、淺灰、咖啡色、駝色系列等。

這些顏色傳遞給人的感覺是:。

成熟、能干、自信、沉著，這些都是職業(yè)女性最應(yīng)具備的素質(zhì)。

這些顏色的外套也容易與其他顏色的襯衣相配。

絲襪的顏色應(yīng)接近膚色，黑色絲襪只能配黑色裙子。

請(qǐng)記住“裙子越短襪子越長”這句話，裙擺一定要遮住襪口．。

皮鞋的樣式不要太時(shí)髦，黑色或與服裝同色系最好。

夏季的衣服切忌過薄、過露、過透。

目前，職業(yè)裝的流行趨勢(shì)越來越休閑化．但較合適的休閑尺度，并不容易掌握。