2023年城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)(模板16篇)

通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們回顧所學(xué)知識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加深印象。要寫一篇較為完美的心得體會(huì)，首先需要明確總結(jié)的對(duì)象和目標(biāo)。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的精選文章，希望對(duì)您有所啟示。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇一

近年來，城市管理的主要力量之一——城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，為了更好地履行管理職責(zé)和促進(jìn)城市環(huán)境的改善，逐漸探索了一種新的執(zhí)法方式——柔性執(zhí)法。這種執(zhí)法方式以“人性化、便民化、高效化”為目標(biāo)，著力從源頭上解決問題，取得了顯著成效。在實(shí)際執(zhí)法工作中，我深深感受到了柔性執(zhí)法的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，同時(shí)也總結(jié)了一些心得體會(huì)。

首先，柔性執(zhí)法注重以人為本，尊重權(quán)益。傳統(tǒng)的執(zhí)法方式常常強(qiáng)調(diào)“罰“，忽視了對(duì)當(dāng)事人的尊重和關(guān)懷。而柔性執(zhí)法在處理問題時(shí)更注重與當(dāng)事人的溝通和協(xié)商，充分尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益。在日常工作中，我們經(jīng)常遇到一些小區(qū)業(yè)主搭建違章建筑的問題。在以前，我們一般通過打擊手段來解決，但實(shí)施柔性執(zhí)法后，我們與業(yè)主進(jìn)行了多次溝通，了解到他們的困境和需求后，我們積極幫助他們申請(qǐng)合規(guī)手續(xù)，并提供必要的技術(shù)支持。通過這種方式，我們解決了問題，也增進(jìn)了社會(huì)和諧。

其次，柔性執(zhí)法強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新方法，提高效率。傳統(tǒng)的城市管理執(zhí)法常常過于僵化，一味地遵循固定的操作步驟，導(dǎo)致工作效率低下。柔性執(zhí)法倡導(dǎo)創(chuàng)新的思維方式和工作方法，積極探索多種途徑，提高執(zhí)法效率。我們?cè)谔幚硪惶幷嫉澜?jīng)營(yíng)的問題時(shí)，以往我們可能會(huì)采取取締的方式，但現(xiàn)在我們采取了減少懲罰的方法，通過多次溝通，告訴商戶他們占道經(jīng)營(yíng)對(duì)他們的發(fā)展也是不利的，同時(shí)我們也提供了其他的解決方案。在短短幾個(gè)月內(nèi)，這一商戶的占道經(jīng)營(yíng)情況明顯減少，有效解決了問題。

再次，柔性執(zhí)法注重行動(dòng)規(guī)范，提高服務(wù)質(zhì)量。柔性執(zhí)法不是為了松懈執(zhí)法，而是強(qiáng)調(diào)合規(guī)行動(dòng)的規(guī)范。在實(shí)施柔性執(zhí)法時(shí)，我們要確保自己的行為符合執(zhí)法規(guī)范，同時(shí)也要求當(dāng)事人按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行合規(guī)操作。為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自身的法律素養(yǎng)和專業(yè)水平。在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們以規(guī)范的執(zhí)法手段要求當(dāng)事人合規(guī)操作時(shí)，他們也更容易接受，從而形成了積極的良性循環(huán)。

最后，柔性執(zhí)法強(qiáng)調(diào)協(xié)同合作，共建和諧城市。柔性執(zhí)法不是單打獨(dú)斗，而是注重多方合作，共同解決問題。在實(shí)施柔性執(zhí)法時(shí)，我們積極與相關(guān)部門和單位進(jìn)行溝通和配合，在工程建設(shè)、市容環(huán)境等方面共同努力，實(shí)現(xiàn)城市管理和城市建設(shè)的雙贏。通過與市政部門的合作，我們?cè)谝粋€(gè)小區(qū)兩旁的自行車道上安裝了更多的攝像頭，有效解決了該路段頻繁發(fā)生的非機(jī)動(dòng)車闖紅燈問題。這一系列的共同努力，使城市的管理和建設(shè)取得了顯著的成效。

綜上所述，柔性執(zhí)法在城市管理工作中發(fā)揮了重要的作用，其以人為本、創(chuàng)新方法、行動(dòng)規(guī)范、協(xié)同合作為核心理念，成為推動(dòng)城市環(huán)境改善和社會(huì)和諧的有效手段。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)柔性執(zhí)法的理解和運(yùn)用，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，為建設(shè)和諧宜居的城市做出更大的貢獻(xiàn)。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇二

城管執(zhí)法整頓是當(dāng)前社會(huì)治理的重要舉措之一，通過對(duì)城市管理執(zhí)法存在的問題進(jìn)行整頓，提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)城市發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。在經(jīng)歷了一段時(shí)間的整頓與探索后，我們深感城管工作的重要性和意義，也積累了一些心得體會(huì)，現(xiàn)將其進(jìn)行總結(jié)分享。

第二段：加強(qiáng)人員培訓(xùn)與規(guī)范執(zhí)法程序。

城管執(zhí)法整頓過程中，我們深刻認(rèn)識(shí)到，提升城管隊(duì)伍的執(zhí)法意識(shí)和素質(zhì)是整頓工作的核心要義。因此，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，不斷提高城管人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力。同時(shí)，我們建立了嚴(yán)格的執(zhí)法程序，確保執(zhí)法行為符合法律規(guī)定，杜絕濫用職權(quán)和違法執(zhí)法行為的發(fā)生。通過培訓(xùn)和規(guī)范，我們的執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)、專業(yè)水平和服務(wù)意識(shí)得到了提升，為城市管理工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的保障。

第三段：積極踐行執(zhí)法服務(wù)理念。

城管執(zhí)法整頓過程中，我們積極踐行執(zhí)法服務(wù)理念，改變了一些執(zhí)法人員“只講執(zhí)法不講服務(wù)”的觀念。我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，提升服務(wù)意識(shí)，增加了執(zhí)法隊(duì)員與市民的互動(dòng)和溝通。在城市管理中，我們盡量通過宣講、解釋，引導(dǎo)市民自覺遵守法律法規(guī)，提高法律意識(shí)。同時(shí)，我們積極解決市民的實(shí)際問題，為他們提供便利和舒適的服務(wù)環(huán)境。這種“執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合”的工作模式得到了廣大市民的認(rèn)可和贊譽(yù)，增強(qiáng)了市民對(duì)城管工作的信任和支持。

第四段：加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與合作。

城管執(zhí)法整頓讓我們深刻認(rèn)識(shí)到，城市管理是一個(gè)協(xié)同合作的系統(tǒng)工程，只有各部門之間密切配合，形成合力，才能取得真正有效的成果。在整頓過程中，我們加強(qiáng)了與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，形成了“大聯(lián)動(dòng)、大合作”的局面。各部門在城市管理工作中互相支持、共同努力，共同解決了許多復(fù)雜問題。通過與其他部門的協(xié)調(diào)與合作，我們深化了對(duì)整個(gè)社會(huì)治理工作的認(rèn)識(shí)和理解，提高了工作的綜合性和協(xié)調(diào)性。

第五段：創(chuàng)新執(zhí)法方式與手段。

城市管理是一項(xiàng)涉及面廣、線索復(fù)雜的工作，如何通過創(chuàng)新的方式和手段提高執(zhí)法效率成為我們思考的重點(diǎn)。在整頓過程中，我們著力推行執(zhí)法規(guī)模小、效果好的微信公眾號(hào)登記制度，通過提供在線咨詢和受理投訴的平臺(tái)，更好地滿足市民的需求。我們還利用現(xiàn)代科技手段，如智能化監(jiān)控設(shè)備和大數(shù)據(jù)分析，提高了執(zhí)法的時(shí)效性和精確性。創(chuàng)新執(zhí)法方式和手段讓我們的工作變得更加高效和智能化，使城市管理工作跟上了時(shí)代的步伐。

總結(jié)：通過城管執(zhí)法整頓，我們深刻認(rèn)識(shí)到城市管理的重要性和復(fù)雜性，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們將進(jìn)一步總結(jié)和細(xì)化工作，不斷完善管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量，為創(chuàng)建文明、和諧、安全的城市作出更大的貢獻(xiàn)。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇三

隨著城市的發(fā)展和人口的增長(zhǎng)，城管執(zhí)法工作變得更加復(fù)雜而重要。為了保障城市的治安和市民的生活環(huán)境，政府不斷對(duì)城管執(zhí)法進(jìn)行整頓和規(guī)范。在這次城管執(zhí)法整頓中，我有幸參與其中，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：了解法規(guī)與政策。

城市管理法規(guī)和政策是城管執(zhí)法的基礎(chǔ)和依據(jù)。在整頓期間，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己對(duì)有關(guān)法規(guī)和政策的不足之處。為了彌補(bǔ)這方面的知識(shí)空白，我主動(dòng)參加了培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資料，并與其他同事進(jìn)行交流討論。通過不斷學(xué)習(xí)，我加深了對(duì)法規(guī)和政策的理解，提高了自己的執(zhí)法水平。

第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。

城管執(zhí)法工作通常需要多人合作，因此團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。在整頓期間，我學(xué)會(huì)了更好地與同事們合作，互相幫助和支持。通過相互傾聽和溝通，我們能夠更好地協(xié)調(diào)行動(dòng)，提高效率。此外，我也更加重視與其他部門的合作，通過協(xié)作，我們可以更好地解決問題，提供更好的服務(wù)。

第四段：注重職業(yè)道德。

作為城市管理者，我們應(yīng)該具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任感。在整頓期間，我始終認(rèn)識(shí)到自己的角色和責(zé)任，并以積極的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)執(zhí)法任務(wù)。我尊重每一個(gè)被執(zhí)法對(duì)象的權(quán)益，并始終保持公正、客觀、文明的執(zhí)法素質(zhì)。同時(shí)，我也注重與市民的互動(dòng)，耐心解答他們的疑問和意見，并盡力為他們提供協(xié)助和支持。

第五段：不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

整頓期間，我深感學(xué)海無涯，執(zhí)法無止境。為了提高自己的執(zhí)法水平，我不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的執(zhí)法技巧和知識(shí)。我也不斷反思自己的執(zhí)法實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)與進(jìn)步，我相信我將能夠更好地履行城管執(zhí)法的使命和責(zé)任。

結(jié)論：

參與城管執(zhí)法整頓是一次寶貴的經(jīng)歷，讓我認(rèn)識(shí)到自身不足之處，并通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，得以提高自己的執(zhí)法水平。在未來的工作中，我將繼續(xù)注重學(xué)習(xí)與進(jìn)步，堅(jiān)持職業(yè)道德，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到城管執(zhí)法工作中，為城市的建設(shè)和市民的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇四

城管執(zhí)法作為城市管理中的一支重要力量，其職責(zé)是維護(hù)城市的秩序，建設(shè)和諧社會(huì)。然而，過去城管執(zhí)法常常被認(rèn)為是“硬化”和“冷漠”的代表，引發(fā)了社會(huì)上的極大不滿。為了改變這種形象，城管執(zhí)法部門開始轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式，提倡柔性執(zhí)法，以改善公眾對(duì)城管的印象。在這個(gè)過程中，我們從中獲得了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：柔性心態(tài)的重要性。

柔性執(zhí)法要求城管人員采取積極的心態(tài)與公眾進(jìn)行溝通和交流。這種柔性心態(tài)是非常重要的，因?yàn)槌枪苋藛T不僅需要履行執(zhí)法職責(zé)，還需要代表政府與市民進(jìn)行有效溝通。重視培養(yǎng)柔性心態(tài)，有助于構(gòu)建和諧的執(zhí)法關(guān)系，緩和了與市民之間的沖突與矛盾。同時(shí)也能夠推動(dòng)相關(guān)方面更好地配合與支持城管的工作。

第三段：柔性執(zhí)法的有效方式。

在實(shí)施柔性執(zhí)法時(shí)，城管人員需要靈活運(yùn)用各種執(zhí)法手段，根據(jù)不同的情況選擇恰當(dāng)?shù)姆绞?。例如，?duì)于違法建筑的拆除，城管人員可以提前與業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)商，在保障城市建設(shè)秩序的前提下，盡量減少對(duì)居民的影響，避免引起不必要的糾紛。還可以通過宣傳教育的手段，提高市民對(duì)城市管理法規(guī)的認(rèn)知，主動(dòng)遵守各項(xiàng)規(guī)定。通過這些方式，柔性執(zhí)法能夠更好地起到管理與教育的雙重效果。

第四段：培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)法能力的重要性。

城管人員作為執(zhí)法人員，需要具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力。只有掌握了相關(guān)法規(guī)知識(shí)，才能在柔性執(zhí)法中把握尺度，避免私了和亂作為。同時(shí)，在執(zhí)法過程中，城管人員還應(yīng)該注重與相關(guān)部門的配合與協(xié)作，提高執(zhí)法的效率與質(zhì)量。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力，城管人員才能更好地履行自己的職責(zé)，做到合法執(zhí)法與柔性執(zhí)法相結(jié)合。

第五段：社會(huì)各界的支持與配合。

城管柔性執(zhí)法的最大挑戰(zhàn)在于如何獲得社會(huì)各界的支持與配合。在這個(gè)過程中，城管部門通過加強(qiáng)宣傳教育，提高市民對(duì)城市管理的認(rèn)識(shí)和理解，塑造城管理型政府的形象，樹立良好的社會(huì)形象。同時(shí)，政府部門也要加強(qiáng)與城管人員的溝通和交流，充分尊重和信任城管人員，為他們提供良好的工作環(huán)境與待遇。只有形成政府、城管部門和市民共同支持的良好局面，城管柔性執(zhí)法才能夠真正發(fā)揮其作用。

結(jié)論：

通過城管柔性執(zhí)法的實(shí)踐與探索，我們認(rèn)識(shí)到柔性執(zhí)法在維護(hù)城市秩序、建設(shè)和諧社會(huì)中的重要地位。柔性執(zhí)法不僅保障了城市管理秩序的實(shí)施，也維護(hù)了市民的權(quán)益與尊嚴(yán)。城管人員通過改變執(zhí)法方式和思維模式，將執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，弘揚(yáng)陽(yáng)光執(zhí)法理念，實(shí)現(xiàn)了城市管理的新形象和新作為。然而，柔性執(zhí)法還面臨著一些挑戰(zhàn)與困難，需要政府、城管部門和社會(huì)各界的共同努力與支持。只有形成全社會(huì)的共識(shí)和共同努力，城管柔性執(zhí)法才能夠持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇五

近年來，城市管理執(zhí)法工作迅速發(fā)展，城管執(zhí)法隊(duì)伍也不斷壯大。在這個(gè)過程中，柔性執(zhí)法逐漸成為一種重要的執(zhí)法方式。柔性執(zhí)法意味著城管隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)要注重與市民的溝通與協(xié)調(diào)，盡可能避免對(duì)市民的不良影響。以下是筆者對(duì)城管柔性執(zhí)法的一些心得體會(huì)。

首先，城管隊(duì)員需要理解和尊重市民的合法權(quán)益。柔性執(zhí)法的前提是為了維護(hù)城市的秩序和環(huán)境，但這并不意味著可以忽視市民的權(quán)益。城管隊(duì)員應(yīng)該充分理解和尊重市民合法的需求和訴求，并在執(zhí)法過程中盡量減少不便和損害。合理的溝通和協(xié)商能夠化解矛盾，平衡好執(zhí)法與市民的利益，加強(qiáng)城市管理與服務(wù)的整體效果。

其次，城管隊(duì)員要善于傾聽市民的意見和建議。城市管理是一項(xiàng)復(fù)雜而龐大的工作，城管隊(duì)員無法做到完全面面俱到，需要借助市民的力量和智慧。在執(zhí)法過程中，城管隊(duì)員應(yīng)該主動(dòng)與市民交流，關(guān)心市民的需求和意見，傾聽他們的建議和反饋。有效的傾聽有助于增進(jìn)城管隊(duì)員與市民之間的互信和理解，同時(shí)也能夠提升執(zhí)法工作的針對(duì)性和適應(yīng)性。

第三，城管隊(duì)員要科學(xué)合理地執(zhí)行執(zhí)法行動(dòng)。柔性執(zhí)法并不是放松執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和力度，而是在執(zhí)法過程中更加注重方法和效果。城管隊(duì)員必須遵守法律法規(guī)，按照規(guī)定程序和權(quán)限履行職責(zé)，保持執(zhí)法行動(dòng)的公正性和合理性。同時(shí)，城管隊(duì)員還應(yīng)提高科學(xué)執(zhí)法和技術(shù)手段的運(yùn)用，通過科技手段提高執(zhí)法效率和精確度，減少對(duì)市民生活的干擾和困擾。

第四，城管隊(duì)員要具備政策宣傳與解釋能力。柔性執(zhí)法強(qiáng)調(diào)的是與市民的溝通和協(xié)調(diào)，這就要求城管隊(duì)員具備充分的政策知識(shí)和法律常識(shí)。只有清楚了解政策背景和執(zhí)行原則，才能對(duì)市民進(jìn)行合理的解釋和宣傳，增加他們的理解和支持。在溝通中，城管隊(duì)員應(yīng)當(dāng)注重語(yǔ)言表達(dá)和方式方法，提升自身的社交技巧和服務(wù)水平，增強(qiáng)執(zhí)法過程的公眾形象和口碑。

最后，城管隊(duì)員要積極主動(dòng)地與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。城市管理是一個(gè)綜合性的工作，涉及多個(gè)部門和領(lǐng)域的任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)法行動(dòng)中，城管隊(duì)員應(yīng)主動(dòng)與其他相關(guān)部門和執(zhí)法部門進(jìn)行聯(lián)動(dòng)與配合，形成合力和效應(yīng)。只有通過協(xié)同作戰(zhàn)，發(fā)揮各方的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和力量，才能更好地促進(jìn)城市管理工作的綜合協(xié)調(diào)和整體效果。

總之，城管柔性執(zhí)法是一項(xiàng)重要的城市管理工作，對(duì)于改善城市環(huán)境和促進(jìn)社會(huì)和諧具有重要的作用。城管隊(duì)員要理解和尊重市民的合法權(quán)益，傾聽他們的意見和建議，科學(xué)合理地執(zhí)行執(zhí)法行動(dòng)，并具備政策宣傳與解釋能力，積極主動(dòng)地與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。只有在這些方面做得好，才能更好地發(fā)揮城管柔性執(zhí)法的效果，并進(jìn)一步提升城市管理工作的水平和質(zhì)量。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇六

一塊是國(guó)家的法律和條例。如《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治辦法》、《城市道路管理?xiàng)l例》等等;另一塊主要是各省以及各城市制定的各類城市管理?xiàng)l例、規(guī)定和辦法。以蘇州市為例，主要實(shí)行的是《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《江蘇省戶外廣告管理辦法》、《蘇州市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《蘇州市市政設(shè)施管理?xiàng)l例》、 《蘇州市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試行辦法》等。

一、現(xiàn)狀城管窗口除了在市一級(jí)的行政服務(wù)中心有設(shè)立外，現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊(duì)也都設(shè)有對(duì)外窗口，主要就是負(fù)責(zé)以下幾個(gè)方面：戶外廣告設(shè)置行政審批許可;臨時(shí)占用城市道路審批;城市道路開挖審批;樹木砍伐、移植許可審批等事項(xiàng)。通過筆者了解發(fā)現(xiàn)，市一級(jí)城管窗口所受理的絕大部分業(yè)務(wù)內(nèi)容為戶外廣告設(shè)置行政審批許可，第二是臨時(shí)占用城市道路審批，城市道路開挖審批只占很少一部分，另外，還有為數(shù)不多的市區(qū)樹木、竹、地被植物及草坪砍伐、移植、截干、切根等許可，城市道路照明設(shè)施遷移、拆除許可等。而筆者所在的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城管窗口09年4月-12月辦理戶外廣告共28件，道路開挖共計(jì)84件，其他綠地占用、城市道路、公共場(chǎng)地臨時(shí)占用等共計(jì)6件。在戶外廣告中沿街店面招牌占了21件而其他戶外廣告占7件，在道路開挖審批中設(shè)置道口占20件，其他類型的道路開挖占84件。

二、存在的問題許可項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。筆者所在的城管窗口，經(jīng)常會(huì)遇到這種情況，前來申請(qǐng)城市道路開挖審批事項(xiàng)的人員經(jīng)常向筆者反映，筆者所在地與市一級(jí)的行政服務(wù)中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一致。類似的工程量在市一級(jí)的服務(wù)中心要比筆者所在地的費(fèi)用要低。通過了解，筆者發(fā)現(xiàn)，市一級(jí)服務(wù)中心城管窗口對(duì)于工程量的測(cè)算是由市政有關(guān)部門進(jìn)行的，再由他們反饋給城管窗口。筆者認(rèn)為，引入專業(yè)化的工程評(píng)估，雖然手續(xù)上有點(diǎn)繁瑣，但可以使許可項(xiàng)目的收費(fèi)更加專業(yè)化和透明化，也可以使申請(qǐng)人對(duì)所產(chǎn)生的費(fèi)用更加的信服，增強(qiáng)了窗口的權(quán)威性。

窗口設(shè)置重復(fù)。除了筆者所在的開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心城管窗口外，其轄區(qū)內(nèi)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊(duì)也設(shè)置有對(duì)外窗口，其部分職能與開發(fā)區(qū)城管窗口的職能存在一定的重疊。這些窗口設(shè)置的初衷是為了方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)和群眾而設(shè)立的，使他們不出鎮(zhèn)(社區(qū))就能感受到方便和快捷。這樣做，客觀上分流了一部分的業(yè)務(wù)量，減輕了主城管窗口的負(fù)擔(dān)，但是在一定程度上對(duì)于城管窗口的主體性和唯一性卻提出了挑戰(zhàn)。

窗口工作人員缺乏專業(yè)的培訓(xùn)。城管窗口所涉及的業(yè)務(wù)如城市道路開挖審批事項(xiàng)，和市政管理有著緊密的聯(lián)系，尤其是對(duì)各種道路的開挖賠償(補(bǔ)償)，此外，還需掌握?qǐng)@林綠化方面的一些基本知識(shí)。就筆者所在窗口而言，比如新進(jìn)在編工作人員的崗前培訓(xùn)，主要就是由本人提出培訓(xùn)申請(qǐng)，然后是被派到市一級(jí)的服務(wù)中心城管窗口實(shí)地學(xué)習(xí)，時(shí)間控制在一星期左右;其他人員，如合同制工作人員，則是把培訓(xùn)放在了日常的工作中，靠有經(jīng)驗(yàn)的同事傳、幫、帶，在解決實(shí)際的問題中提高業(yè)務(wù)能力，比起純粹的學(xué)習(xí)理論知識(shí)而言，更多的是實(shí)踐。但是，這樣做缺乏了系統(tǒng)性和專業(yè)性的理論指導(dǎo)和支持。短時(shí)間內(nèi)，可以有很大的提高，但是時(shí)間一長(zhǎng)容易造成理論和實(shí)踐脫節(jié)。窗口在實(shí)行輪換制的同時(shí)，是否也可以考慮對(duì)相關(guān)人員每年進(jìn)行定期的培訓(xùn)。城市道路開挖審批和戶外廣告審批沒有一套完整的軟件，只是分別建立了簡(jiǎn)單的一些電子檔案，如word和excel文件，受理通知書、決定書等并不是由系統(tǒng)軟件生成，筆者所在的窗口目前的檔案可滿足基本的查詢需要。是否可以考慮增加一套軟件系統(tǒng)，把城市道路開挖審批、戶外廣告審批、城市道路占用審批放在一起，這樣一個(gè)甚至是多個(gè)項(xiàng)目的審批流程就能在軟件中完成：從資料錄入------受理通知書------決定書------送達(dá)回證------許可證實(shí)現(xiàn)一步到位，另外還可以進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)、查詢，大大縮短工作時(shí)間，提高工作效率。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇七

城管執(zhí)法集訓(xùn)是為了提高城市管理人員的執(zhí)法水平，加強(qiáng)城市管理的效果而舉辦的一系列培訓(xùn)活動(dòng)。通過這次集訓(xùn)，我們旨在進(jìn)一步提高城管隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，提高執(zhí)法效率，更好地服務(wù)于市民。在集訓(xùn)過程中，我們參與了理論學(xué)習(xí)、實(shí)地考察和模擬演練等各種環(huán)節(jié)，獲得了豐富的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。

第二段：學(xué)習(xí)理念和思維方式的更新。

在這次集訓(xùn)中，我們首先深刻認(rèn)識(shí)到了問題導(dǎo)向的重要性。在過去的工作中，我們往往只注重表面的執(zhí)法工作，而忽略了背后的問題根源。通過學(xué)習(xí)和討論，我們意識(shí)到要真正解決問題，就要找到問題的根源并采取相應(yīng)的解決措施。這種思維方式的改變，使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心軌蚋尤娴胤治鰡栴}，并針對(duì)性地制定執(zhí)法方案，提高了我們的執(zhí)法效率。

第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

城管執(zhí)法工作需要多個(gè)部門的密切配合和協(xié)作，而在集訓(xùn)過程中，我們更加認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。通過模擬演練，我們深刻意識(shí)到只有團(tuán)結(jié)一心，相互支持，才能在緊急情況下迅速做出反應(yīng)并解決問題。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)與其他部門的溝通合作，將是我們今后執(zhí)法工作中的重要任務(wù)。

第四段：實(shí)踐活動(dòng)的收獲和經(jīng)驗(yàn)積累。

在集訓(xùn)的實(shí)地考察中，我們對(duì)一些常見問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)處理，從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。例如，我們深入了解了一些環(huán)境污染企業(yè)的排污情況，并通過與企業(yè)溝通，促使他們改善了環(huán)境，為市民提供了一個(gè)更好的生活環(huán)境。在模擬演練中，我們通過模擬常見案例，掌握了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和管理糾紛的一些基本技能，為今后的執(zhí)法工作提供了可靠的保障。

第五段：未來的工作計(jì)劃和展望。

在集訓(xùn)的最后，我們對(duì)今后的工作制定了一系列計(jì)劃。首先，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。其次，我們將與其他部門保持緊密的合作關(guān)系，加強(qiáng)信息共享，共同研究解決問題的方法。最后，我們將提高輿情應(yīng)對(duì)能力，主動(dòng)與市民溝通，增強(qiáng)市民對(duì)城市管理的滿意度。我們相信，通過這次集訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們的執(zhí)法隊(duì)伍將以更高的水平投入到城市管理工作中，為市民創(chuàng)造更美好的生活。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇八

城市管理綜合執(zhí)法部門作為一個(gè)新的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，經(jīng)過不斷的實(shí)踐和探索，至今已逐步確立自己的位置，并且受到越來越多的人的接受和認(rèn)可。但在具體的執(zhí)法過程之中，城管工作尚有許多有待改善和進(jìn)一步提高的地方，比如執(zhí)法效力還沒有得到有效的發(fā)揮，執(zhí)法的力度和手段還有待加強(qiáng)，群眾對(duì)城管部門的理解和支持尚還不夠，有些案件不能及時(shí)有效的得到查處，有些查處的案件不能得以執(zhí)行，某些單位和個(gè)人對(duì)城管機(jī)關(guān)缺乏認(rèn)同和足夠的重視。以上種種現(xiàn)象的出現(xiàn)，固然有種種客觀的外部因素，比如說法制環(huán)境的問題、執(zhí)法體制的問題、其他部門的配合與協(xié)調(diào)問題，但其中確有不容忽視的內(nèi)在因素：城市管理綜合執(zhí)法部門缺乏應(yīng)有的執(zhí)法威信。其中最明顯的例子便是：城管執(zhí)法機(jī)關(guān)在所有的執(zhí)法部門中受到的辱罵與責(zé)難是最多的，膽敢與城管執(zhí)法機(jī)關(guān)公開叫板的人數(shù)在所有的執(zhí)法部門中也是最高的，這就不能簡(jiǎn)單的用一句“工作性質(zhì)不同”解釋了。但威信從何而來？我認(rèn)為還是應(yīng)該從我們自身做起，扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的工作，想方設(shè)法為群眾解決實(shí)際困難，“自尊、自強(qiáng)、自重、自愛”，以實(shí)際行動(dòng)為自己贏得威信。

在思想上要真正樹立“在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法”的觀念，切實(shí)貫徹落實(shí)“五個(gè)一百”工程，主動(dòng)拉近與人民群眾的距離，正確行使手中的職權(quán)。在執(zhí)法過程中要對(duì)當(dāng)事人以應(yīng)有的人格上的尊重，對(duì)群眾的批評(píng)和建議應(yīng)予以應(yīng)有的理解，通過換位思考，站在管理相對(duì)人或者第三者的立場(chǎng)上，對(duì)自身的執(zhí)法行為做出客觀的評(píng)判。其次，要尊重自己。在執(zhí)法形象上要做到形象端正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w、不卑不亢。在執(zhí)法過程中要具備起碼的禮節(jié)禮貌，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，要保持良好的風(fēng)度，時(shí)刻注意維護(hù)自己作為一個(gè)執(zhí)法者的尊嚴(yán)，不可逞一時(shí)之氣，損壞整個(gè)城管部門的形象。

在執(zhí)法中，要做到依法行政、秉公辦案，避免辦人情案、關(guān)系案。辦人情案、關(guān)系案，放任違章行為，說到底就是執(zhí)法部門公信力的自我貶值。所以要采取一切措施查處群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)問題，頂住壓力，敢于碰“硬”，通過一系列的強(qiáng)力手段，真正體現(xiàn)城管執(zhí)法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

在城管隊(duì)伍內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè)上，應(yīng)著重于提高隊(duì)伍的凝聚力，形成團(tuán)結(jié)和睦、積極向上的良好氣氛。一支具有影響力的隊(duì)伍首先是一支團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍，只有發(fā)揮出整個(gè)城管隊(duì)伍的整體合力，才能壯大城管的聲威、營(yíng)造城管的氣勢(shì)，我們的工作也才能克服各種障礙，取得最大的成就。

城管執(zhí)法機(jī)關(guān)要樹立自己的威信就必須從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，要從每一個(gè)執(zhí)法人員自身做起，并且將經(jīng)歷一個(gè)較長(zhǎng)的發(fā)展過程，其中既要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部成員的思想品德教育，又要有制度和紀(jì)律上的保證。只有樹立起我們的執(zhí)法威信，我們工作中的許多問題才會(huì)迎刃而解，城管執(zhí)法工作才能卓有成效的展開，城市管理工作才能真正步入健康發(fā)展的軌道。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇九

20xx年2月10日下午，我參加了由市城管局開發(fā)區(qū)大隊(duì)組織的城市管理行政執(zhí)法先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)上七位城管戰(zhàn)線的老隊(duì)員、老同志、執(zhí)法能手分別就自己多年城管工作實(shí)踐生動(dòng)地介紹了各自的工作心得經(jīng)驗(yàn)。作為一名新隊(duì)員，老同志們精辟豐富的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)使我受益匪淺。結(jié)合自身一年多的城管工作經(jīng)驗(yàn)，將心得總結(jié)如下：

首先，城市管理工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜，直接面對(duì)社會(huì)矛盾面廣量大。在工作中，我們城管執(zhí)法隊(duì)員面對(duì)著法與理、輿論導(dǎo)向與社會(huì)現(xiàn)實(shí)兩大矛盾，如何在做好城管工作的同時(shí)，盡可能取得社會(huì)輿論的理解與支持，是我們不得不重視的一大課題。工作時(shí)一定要堅(jiān)持一次教育二次整改三次再考慮處罰的原則，在達(dá)到執(zhí)法管理目的的前提下，盡量減少矛盾的產(chǎn)生；同時(shí)，在日常管理中，務(wù)必要做好輿論的宣傳引導(dǎo)工作，爭(zhēng)取群眾理解。

其次，制作各種法律文書是執(zhí)法隊(duì)員的必備技能。其中最重要的就屬調(diào)查詢問筆錄的制作了。雖然原則上案件辦理過程中，證據(jù)的證明力大于當(dāng)事人口供，但是在城管執(zhí)法實(shí)踐中，記錄當(dāng)事人口供的調(diào)查詢問筆錄至關(guān)重要。制作筆錄前應(yīng)先摸底，對(duì)案件有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)做到心中有數(shù)；與當(dāng)事人溝通應(yīng)注意技巧，多聽多看多記?？傊褪窃趯?duì)案件事實(shí)基本熟悉的前提下，再按部就班根據(jù)筆錄制作的要素制作筆錄。對(duì)當(dāng)事人的話如是表述、內(nèi)容詳略得當(dāng)、筆錄時(shí)間符合邏輯關(guān)系、字跡工整等等，這些都要要我們時(shí)刻注意的問題。

再次，我們工作的兩大重點(diǎn)一是流攤管理二是違建查處。

放便民市場(chǎng)給予他們生存空間；對(duì)于為了發(fā)財(cái)而擺攤的，要嚴(yán)格予以控制。一旦日常管理中出現(xiàn)糾紛，充分運(yùn)用警方的力量，同時(shí)執(zhí)法管理中要注意證據(jù)的保存與收集。

違建查處又分為兩大類：自然人違建的，如果屬于居民小區(qū)內(nèi)，要與屬地居委會(huì)、社區(qū)多溝通；如果是城郊結(jié)合部，要與屬地政府協(xié)調(diào)，通力協(xié)作。法人違建的，要與企業(yè)法人代表算清兩筆賬，一是從安全生產(chǎn)、安監(jiān)、工商、環(huán)保等方面算責(zé)任賬，二是從違建違法責(zé)任算經(jīng)濟(jì)賬，通過溝通與交流使企業(yè)認(rèn)識(shí)到自身違建行為的違法性與危害性從而配合我們城管部門的工作。總之，無論是處理哪種類型的違建案件，都是建立在及時(shí)發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上。違法建設(shè)，發(fā)現(xiàn)早，處置就快，最終矛盾也少。

最后，作為城管執(zhí)法隊(duì)員，我們身著制服頭頂國(guó)徽，一舉一動(dòng)都代表黨和政府的形象，我們每一次管理和執(zhí)法都關(guān)系到老百姓的切身利益，因此，工作中我們一定要嚴(yán)格依法行政、依法管理、依法執(zhí)法。另一方面，部分老百姓對(duì)我們的工作有一些誤解，甚至有部分居心叵測(cè)的人歪曲事實(shí)運(yùn)用輿論攻擊我們，我們也一定要牢記，只要我們依法行政，我們的工作就有法律保障，對(duì)于這部分人，我們一定要嚴(yán)正立場(chǎng)，嚴(yán)格執(zhí)法！

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇十

城市管理（城管）是維護(hù)城市秩序和改善市容市貌的重要組成部分，城管執(zhí)法是城市管理的核心內(nèi)容。自從我加入城管隊(duì)伍以來，我一直致力于不斷提高自己的執(zhí)法水平，并從實(shí)踐中不斷汲取經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在城管執(zhí)法的過程中，我有幸與各類人群接觸，從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面將從個(gè)人經(jīng)歷出發(fā)，探討城管執(zhí)法中的一些心得體會(huì)。

段落二：堅(jiān)定信念，履行職責(zé)。

作為城管人員，我們肩負(fù)著改善城市環(huán)境和維護(hù)市容市貌的職責(zé)。在執(zhí)法中，我們必須始終堅(jiān)定自己的信念，履行好自己的職責(zé)。有時(shí)，我們會(huì)遭遇到各種困難和阻力，甚至受到一些人的冷嘲熱諷，但這并不能動(dòng)搖我們作為城管人員的使命感。只有堅(jiān)守初心，敢于面對(duì)困難，我們才能真正發(fā)揮出城管執(zhí)法的作用，讓城市變得更美好。

段落三：注重溝通，化解矛盾。

城市執(zhí)法工作經(jīng)常涉及到與市民的交流和溝通。在執(zhí)法過程中，理解市民的需求和意見非常重要。我曾遇到一次市民投訴，原因是我曾在不合適的時(shí)候拆除了一家小商鋪，給商家?guī)砹藫p失。在接到投訴后，我第一時(shí)間與商家進(jìn)行溝通，并向他們道歉。通過與商家的溝通，我了解到自己之前的執(zhí)法方式可能不夠妥善，因此我向上級(jí)提出了合理化建議。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到，只有通過良好的溝通才能化解矛盾，減少誤解，更好地完成城管執(zhí)法工作。

段落四：嚴(yán)格執(zhí)法，公正無私。

城管執(zhí)法必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行，做到公正無私。在實(shí)際工作中，我時(shí)刻牢記自己是一名執(zhí)法者，應(yīng)該秉持公正的原則處理每一起案件。執(zhí)法過程中，我始終保持冷靜客觀的態(tài)度，對(duì)于違法行為不偏袒，對(duì)于合法行為給予支持。我也鼓勵(lì)我的隊(duì)員們，要嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)程，不要為個(gè)人情感左右自己的判斷。只有以公正無私的態(tài)度對(duì)待所有人，我們才能贏得市民的信任和尊重。

段落五：不斷學(xué)習(xí)，提升自我。

城市管理的形勢(shì)不斷變化，城市執(zhí)法的任務(wù)也不斷更新。作為城管人員，我們不能停止學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我時(shí)刻關(guān)注新的法律法規(guī)和執(zhí)法方法，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的執(zhí)法水平。在城管隊(duì)伍中，我們定期進(jìn)行執(zhí)法技能培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，以便更好地適應(yīng)工作的需求。我還從每一次執(zhí)法中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷反思自己的不足之處，并加以改進(jìn)。學(xué)習(xí)和提升自我是城管人員應(yīng)該堅(jiān)持的原則，只有這樣才能更好地履行自己的職責(zé)。

結(jié)論：

城管執(zhí)法工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要我們不斷提高自己的素質(zhì)和能力。通過堅(jiān)定信念、注重溝通、嚴(yán)格執(zhí)法以及不斷學(xué)習(xí)，我們能夠更好地履行城市管理的職責(zé)，為市民提供更美好的生活環(huán)境。在今后的工作中，我將始終保持初心，不斷進(jìn)取，為城市的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。城市管理是一項(xiàng)永無止境的事業(yè)，只有我們不斷努力，才能讓城市變得更加美好。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇十一

近期，城中中隊(duì)配合大隊(duì)、治安中隊(duì)開展了對(duì)城區(qū)主要路段各類流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)等情況的集中整治。整治過程中，中隊(duì)共發(fā)出責(zé)令更正通知書37份，暫扣單22份，取締各類流動(dòng)攤點(diǎn)12處。經(jīng)過隊(duì)員長(zhǎng)期以來的加班加點(diǎn)，城區(qū)主要路段的各類流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)情況得到了很好的控制。更重要的是，隊(duì)員們?cè)趫?zhí)法過程中不斷總結(jié)提高，形成了關(guān)于整治過程中的幾點(diǎn)思考與認(rèn)識(shí)。

“水能載舟亦能覆舟”、“得道多助失道寡助”。人民群眾的擁戴與支持是一切工作取得成功的根本前提。同樣，在整治各類不規(guī)范的違章流動(dòng)攤點(diǎn)時(shí)，必須取得市民的認(rèn)可與理解。這些流動(dòng)攤點(diǎn)不僅臟亂差，而且隨處擺設(shè)，更阻礙交通，有著較大的安全隱患。從總體上來說，隨著社會(huì)的發(fā)展，人們綜合素質(zhì)的不斷提高，大部分市民也是極力要求取締這些流動(dòng)攤點(diǎn)的。但是往往在執(zhí)法過程中，有些隊(duì)員不注意自身的形象，執(zhí)法方式簡(jiǎn)單粗暴，以致引來市民的不滿。一旦市民前來阻撓，取締規(guī)范就無從提及，反而助長(zhǎng)了違規(guī)違法者囂張的氣勢(shì)。

改變過去那種“執(zhí)法就是處罰、處罰就是罰款”的老模式、老觀念，實(shí)施人性化管理。在糾正違法行為、實(shí)施處罰之前，要依法對(duì)違法者進(jìn)行宣傳教育，通過擺事實(shí)、講道理，使其由被動(dòng)接受處罰變?yōu)橹鲃?dòng)約束自己的行為。當(dāng)然，對(duì)部分不聽勸阻，極力阻撓的攤主，可以在現(xiàn)場(chǎng)給予必要的心理壓力，告知違章設(shè)攤的處罰后果。這個(gè)方法經(jīng)我們中隊(duì)的實(shí)踐，效果良好，有不少當(dāng)事人當(dāng)場(chǎng)表示下次絕不再違法設(shè)攤。

證據(jù)對(duì)我們城管執(zhí)法人員的重要性來說是不言而喻的，因此作為我們執(zhí)法隊(duì)員對(duì)在首次發(fā)現(xiàn)各類違章流動(dòng)攤的的同時(shí)，應(yīng)該要養(yǎng)成及時(shí)拍照取證的習(xí)慣，同時(shí)發(fā)出《責(zé)令更正通知書》，要求當(dāng)事人按期停止違法行為，當(dāng)事人拒簽的，執(zhí)法人員應(yīng)口頭告知，并將這一過程攝錄下來。如當(dāng)事人拒不悔改，在超出期限后繼續(xù)設(shè)攤經(jīng)營(yíng)，執(zhí)法人員可以暫扣其兜售的物品及盛裝器具，但必須在案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。暫扣前執(zhí)法隊(duì)員必須告知當(dāng)事人暫扣的法律依據(jù)，在清點(diǎn)暫扣物品后開具暫扣單交付當(dāng)事人，并有相關(guān)人員攝錄下這一過程。以上暫扣的這個(gè)環(huán)節(jié)往往是我們以前工作中最薄弱的一個(gè)環(huán)節(jié)，有些隊(duì)員為了省事，或者隊(duì)員之間配合不到位，都會(huì)造成最后的被動(dòng)局面。這在今后的工作中將進(jìn)一步得到強(qiáng)化。

當(dāng)然，要從根源上遏制各類流動(dòng)攤現(xiàn)象，關(guān)鍵還是在于整治后的長(zhǎng)效管理機(jī)制。對(duì)此中隊(duì)進(jìn)行了深入的思考研究，在今后的工作中要做到細(xì)化網(wǎng)格管理，提高巡查頻率，強(qiáng)化執(zhí)法力度，擴(kuò)大法制宣傳，加強(qiáng)部門配合。力爭(zhēng)為市民創(chuàng)造一個(gè)整潔、干凈、有序、和諧的生活環(huán)境。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇十二

社會(huì)主義榮辱觀強(qiáng)調(diào)了人民利益高于一切，把服務(wù)人民為榮、背離人民為恥作為主要內(nèi)容。為此，筆者認(rèn)為這是給執(zhí)法工作指明了正確的方向。作為一線的行政執(zhí)法人員必須堅(jiān)持這種服務(wù)理念，要以“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”作為執(zhí)法根本，努力體現(xiàn)在文明執(zhí)法中。中隊(duì)隊(duì)員在對(duì)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與討論中，結(jié)合平時(shí)的執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為文明執(zhí)法是踐行社會(huì)主義榮辱觀的關(guān)鍵所在。至于如何做到文明執(zhí)法，我認(rèn)為：

每一名執(zhí)法人員都必須把自已的一言一行、一舉一動(dòng)與廣大群眾的利益相聯(lián)系，與市情、民愿相結(jié)合，在態(tài)度上熱情溫和，在語(yǔ)言上規(guī)范準(zhǔn)確，在行動(dòng)上合法得當(dāng)，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實(shí)現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。

隊(duì)員要始終懷有對(duì)國(guó)家法律的忠誠(chéng)信仰、對(duì)人民群眾的深厚感情、對(duì)城管事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法無情、操作有情的宗旨，把城市管理文章做深、做細(xì)，處處為老百姓著想，時(shí)時(shí)為老百姓負(fù)責(zé)，逐步由對(duì)立關(guān)系變成合作關(guān)系，由執(zhí)法對(duì)象經(jīng)濟(jì)利益的傷害者變成執(zhí)法對(duì)象合法利益的維護(hù)者。

在查處違法、違章行為時(shí)，多運(yùn)用宣傳、教育的方式，做到文明用語(yǔ)在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠(chéng)服，減少城市管理行政執(zhí)法工作的阻力，透射出黨和政府對(duì)廣大人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇十三

第一段：引言（100字）。

城管執(zhí)法是城市管理中非常重要的一環(huán)，它的目的是維護(hù)城市的秩序和市容。作為城管執(zhí)法人員，我深感責(zé)任重大。在長(zhǎng)期的執(zhí)法實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，對(duì)城管工作有了更深入的理解。

第二段：執(zhí)法原則及方法（200字）。

城管執(zhí)法應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，保障人民群眾的合法權(quán)益。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，要遵循“寬嚴(yán)相濟(jì)、依法行政”的原則，根據(jù)不同情況采取不同的執(zhí)法方法。對(duì)于一些輕微違規(guī)的行為，可以采取勸導(dǎo)和教育的方式進(jìn)行處理；對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，要依法予以制止和處罰。同時(shí)，執(zhí)法過程要注意禮貌待人、文明執(zhí)法，以建立良好的城管形象。

第三段：合作與溝通（300字）。

城管執(zhí)法工作中，與市民的合作與溝通是非常重要的。通過與市民建立良好的互動(dòng)關(guān)系，可以增進(jìn)彼此的理解和信任。我發(fā)現(xiàn)，及時(shí)與市民進(jìn)行溝通可以有效解決一些糾紛和矛盾。在執(zhí)法過程中，要注重與當(dāng)事人的溝通，聽取他們的解釋和意見，充分尊重他們的合法權(quán)益。良好的溝通與合作關(guān)系，有助于提升城管執(zhí)法的效果和水平。

第四段：職業(yè)素養(yǎng)與自我修養(yǎng)（300字）。

作為城管執(zhí)法人員，必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和自我修養(yǎng)。首先，要不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)和相關(guān)政策，提高執(zhí)法水平和素質(zhì)素養(yǎng)。其次，要自覺遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)守底線，不搞個(gè)人主義、腐敗行為等。再次，要注重自我修養(yǎng)，增強(qiáng)服從大局、服務(wù)人民的意識(shí)，努力與市民建立和諧的相互關(guān)系。

第五段：致力于城市文明進(jìn)程（300字）。

城市文明進(jìn)程需要每個(gè)人的共同努力。作為城管執(zhí)法人員，我們更應(yīng)發(fā)揮重要作用。我們要以身作則，從自己從身邊做起，保持一顆善良的心，用文明的言行影響他人。城市管理的目的是為了市民的幸福和舒適生活，我們要積極倡導(dǎo)和推動(dòng)創(chuàng)建文明城市，做城市精神文明建設(shè)的先行者和標(biāo)桿。

總結(jié)（100字）。

城管執(zhí)法是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性的工作，需要城管人員的智慧和耐心。在日常工作中，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持對(duì)社會(huì)公眾的服務(wù)意識(shí)，不斷提高自身的執(zhí)法水平和素質(zhì)，為城市管理和社會(huì)和諧做出更多貢獻(xiàn)。只有如此，我們才能真正實(shí)現(xiàn)城市的文明進(jìn)程，提升城市形象，為人民創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇十四

為進(jìn)一步提高城市管理和執(zhí)法水平，打造一支綜合素質(zhì)高，作風(fēng)建設(shè)硬，執(zhí)法為民的新時(shí)期執(zhí)法隊(duì)伍，近日市局組織所有城市管理行政執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)行了為期5天封閉式執(zhí)法培訓(xùn)。培訓(xùn)中，局領(lǐng)導(dǎo)就目前城管性質(zhì)、隊(duì)伍素質(zhì)、作風(fēng)以及新形勢(shì)下城管行政執(zhí)法中面臨的新問題，如何進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念作了詳細(xì)的闡述和深入的分析；讓我們一線執(zhí)法隊(duì)員，受益匪淺，體會(huì)如下：

城管執(zhí)法是城市歷史演變過程的產(chǎn)物。隨著城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，市民對(duì)城市環(huán)境需求更高，期盼增多，“城管”這個(gè)代名詞就由此而生。一個(gè)城市的好壞，除了本身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。城管行政執(zhí)法作為一支歷史并不悠久的隊(duì)伍，全靠隊(duì)伍自身摸索，探究，不斷發(fā)展到今天。其次由于工作性質(zhì)原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對(duì)象層次不一樣，尤其在城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)之后，上到違章建房，下到擺攤設(shè)點(diǎn)，都屬于行政執(zhí)法的范疇，部分職能是劃過來了，但由于未能及時(shí)有效的與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)法力度大打折扣。再者是主觀上的差距，法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，使用的都是法規(guī)、規(guī)章。這些都成為制約行政執(zhí)法工作進(jìn)一步發(fā)展的障礙。

二、加大執(zhí)法力度，切轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念。

城市管得好不好，執(zhí)法工作到不到位，作為服務(wù)對(duì)象的市民是最有發(fā)言權(quán)的。這次執(zhí)法培訓(xùn)，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平上入手，其次最重要的是要求一線執(zhí)法隊(duì)員轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，強(qiáng)化“依法行政、執(zhí)法為民”的理念。要大力推行文明執(zhí)法，公平、公正、廉潔執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法。對(duì)于城市管理中的重點(diǎn)熱點(diǎn)問題，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉(zhuǎn)變，服務(wù)要熱情。在執(zhí)法過程中要時(shí)刻牢記，我們不是為城市管理市民，而是為市民管理城市。

三、落實(shí)科學(xué)發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)市民滿意。

我們要以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，打造一支市民滿意、高素質(zhì)、作風(fēng)硬、執(zhí)法水平強(qiáng)隊(duì)伍，建設(shè)一支親民、愛民、一心為民的城管隊(duì)伍。我們工作中要注意城管形象，增強(qiáng)工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，以身作責(zé)。從身邊的事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以人為本，以爭(zhēng)創(chuàng)“市民滿意的城管隊(duì)伍”為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇十五

城市管理是政府的一項(xiàng)重要職責(zé)，城管執(zhí)法是確保城市秩序和市民生活的有效手段。由于一些城管執(zhí)法人員過度執(zhí)法、濫用職權(quán)等行為的存在，導(dǎo)致了社會(huì)對(duì)城管部門的不滿和爭(zhēng)議。為了改善城市管理環(huán)境，提高城管部門的形象和執(zhí)法水平，各地紛紛開展城管執(zhí)法整頓工作。我作為城管執(zhí)法人員，對(duì)這次整頓工作進(jìn)行了廣泛學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)，有了一些心得和體會(huì)。

2.執(zhí)法規(guī)范和法律意識(shí)的重要性（200字）。

在整頓中，我深刻體會(huì)到執(zhí)法規(guī)范和法律意識(shí)的重要性。不少執(zhí)法者之所以會(huì)出現(xiàn)濫用職權(quán)的問題，是因?yàn)閷?duì)法律知識(shí)的了解不夠、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不明確。我們參加了一系列法律知識(shí)培訓(xùn)和規(guī)范執(zhí)法的講座，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸樹立起正確的法律意識(shí)和遵循法治原則的思維方式。只有嚴(yán)格依法執(zhí)法，遵循正當(dāng)程序，才能保證城市管理工作的公正、公平和合理。

3.科學(xué)管理和人性化服務(wù)的結(jié)合（200字）。

城管執(zhí)法整頓工作還強(qiáng)調(diào)了科學(xué)管理和人性化服務(wù)的結(jié)合。我們深刻意識(shí)到，城市管理不僅需要執(zhí)法者嚴(yán)格把握規(guī)范，還需要注重人文關(guān)懷。通過引導(dǎo)和教育，我們盡量與違法者溝通、協(xié)商解決問題，兼顧了市民的合法權(quán)益。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)合作和業(yè)務(wù)能力的提升，通過合理的工作分配和制度建設(shè)，優(yōu)化了執(zhí)法工作的效率和效果。

4.加強(qiáng)宣傳教育和輿論引導(dǎo)（200字）。

城管執(zhí)法整頓工作中，宣傳教育和輿論引導(dǎo)起到了重要作用。我們組織了一系列的宣傳活動(dòng)和法律知識(shí)講座，積極向市民宣傳城市管理的重要性和城管執(zhí)法的合法性，增強(qiáng)了市民對(duì)城管部門的理解和支持。同時(shí)，利用新媒體等渠道，及時(shí)回應(yīng)市民的關(guān)切和質(zhì)疑，傳遞正能量，有效維護(hù)了城管部門的聲譽(yù)和形象。

經(jīng)過城管執(zhí)法整頓工作的開展，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?。?zhí)法者的執(zhí)法水平得到了提升，不合理的執(zhí)法行為得到了遏制，城市管理有了明顯的改善。但整頓工作仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)，需要進(jìn)一步努力。我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)能力，更好地為市民創(chuàng)造良好的城市環(huán)境，并促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

通過城管執(zhí)法整頓的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我更加明確了城市管理的重要性，也進(jìn)一步理解了執(zhí)法規(guī)范和法律意識(shí)的重要性。同時(shí)，整頓工作也讓我意識(shí)到城市管理需要科學(xué)管理和人性化服務(wù)相結(jié)合，以及加強(qiáng)宣傳教育和輿論引導(dǎo)的重要性。在未來的工作中，我將持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為建設(shè)美麗和諧的城市貢獻(xiàn)自己的力量。

城管執(zhí)法心得體會(huì)總結(jié)篇十六

城市管理，簡(jiǎn)稱“城管”，作為城市管理者，執(zhí)法是他們的主要工作之一。執(zhí)法是治理城市秩序的重要手段，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面對(duì)城市中的各種問題，城管人員執(zhí)法感悟頗多。下面就讓我來分享一下我對(duì)城管執(zhí)法的心得體會(huì)。

首先，執(zhí)法要堅(jiān)持公正。公正是執(zhí)法的基本原則，也是城市管理的底線。在執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)時(shí)，要堅(jiān)決抵制各種形式的貪污腐敗，不能被金錢所蒙蔽，不能被權(quán)勢(shì)所左右。執(zhí)法要“公正無私、秉公執(zhí)法”，對(duì)于違法行為要依法辦事，不偏袒任何人。只有保持公正，才能讓百姓心悅誠(chéng)服，才能真正維護(hù)好城市的秩序。

其次，執(zhí)法要注重法制理念。法制是城市管理的保障，執(zhí)法過程中要嚴(yán)格按照法律規(guī)定來執(zhí)行任務(wù)，不能憑主觀意愿隨意行事。執(zhí)法人員要對(duì)法律有深入的理解和掌握，要熟知各類法規(guī)條款，對(duì)待違法行為要有明確的態(tài)度，不能將主觀臆斷代替法律規(guī)定。只有堅(jiān)持法制理念，才能真正做到公正執(zhí)法，保護(hù)群眾的合法權(quán)益。

第三，執(zhí)法要善于溝通。城市管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其中涉及了各個(gè)方面的問題。執(zhí)法人員要與相關(guān)部門進(jìn)行良好的合作，建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，共同解決問題。同時(shí)，執(zhí)法人員還要與群眾建立良好的溝通渠道，傾聽他們的意見和建議，及時(shí)回應(yīng)其訴求。只有通過溝通，才能更好地了解社會(huì)各界的需求，更好地為大家服務(wù)。

第四，執(zhí)法要注重規(guī)范操作。在執(zhí)法工作中，細(xì)節(jié)處決定成敗。唯有做到規(guī)范操作，才能最大程度地減少糾紛的發(fā)生，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。執(zhí)法人員要按照統(tǒng)一的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和程序行事，不濫用權(quán)力，不以工作負(fù)荷和時(shí)間緊迫為借口粗暴執(zhí)法。要在執(zhí)法行動(dòng)中注意細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行操作，確保執(zhí)法公正、合法。

最后，執(zhí)法要有文明執(zhí)法精神。作為城市管理者，城管人員不僅要具備一定的執(zhí)法能力，更要有一種溫和而理性的辦事作風(fēng)。在執(zhí)法過程中，要注重用語(yǔ)文明，不使用粗口和歧視性言辭。要關(guān)注維護(hù)人的尊嚴(yán)，以禮待人，用理智的方式解決問題。只有展現(xiàn)文明執(zhí)法精神，才能樹立城管部門良好的形象，贏得廣大市民的支持和理解。

綜上所述，城管執(zhí)法是一項(xiàng)具有重大意義的任務(wù)。作為城市管理者，執(zhí)法人員要堅(jiān)持公正原則，注重法制理念，善于溝通，規(guī)范操作，展現(xiàn)文明執(zhí)法精神。只有這樣，才能更好地履行城市管理職責(zé)，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)也希望各級(jí)城管部門能夠加強(qiáng)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)水平，為實(shí)現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。