傳統(tǒng)文化是一個國家和民族的瑰寶,我們應(yīng)該傳承和弘揚??偨Y(jié)可以從過去的成就、經(jīng)驗和教訓(xùn)中提煉出有價值的觀點。以下是一些經(jīng)驗豐富的人士總結(jié)的成功經(jīng)驗,希望對大家有所啟示。
員工離職補償協(xié)議書有效篇一
乙方于________年___月___日開始在甲方處工作,現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著公平合理的'原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱耍p方表示認可。
一、乙方于________年_____月_____日申請終止雙方的勞動關(guān)系,甲方表示認可。
二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后,支付乙方經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣__元(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)。
四、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。
甲方:___________________。
乙方:___________________。
日期:_______年___月___日
員工離職補償協(xié)議書有效篇二
甲方:(xx單位)。
乙方:
身份證號:
乙方于x年xx月xx日開始在甲方處工作,現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著公平合理的原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱?,雙方表示認可。
一、乙方于x年xx月xx日申請終止雙方的勞動關(guān)系,甲方表示認可。
二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后,支付乙方經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣xx元(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)。
四、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。
甲方:(xx單位)。
日期:x年xx月xx日
乙方:
日期:x年xx月xx日
員工離職補償協(xié)議書有效篇三
甲方:_________________(公司)
乙方:_________________(員工)
一、年月日,甲乙雙方簽訂《勞務(wù)合同》,約定甲方雇傭乙方負責(zé)________________(乙方工作內(nèi)容、工作時間等)。年月日星期日,乙方在住處被發(fā)現(xiàn)受傷暈倒,經(jīng)救治乙方現(xiàn)已基本康復(fù)。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關(guān)情況全然不知,經(jīng)報警,公安機關(guān)亦尚未查明。
2、乙方因傷增加的必要支出、因勞動能力下降導(dǎo)致的收入減少、后續(xù)治療費等;
3、一次性受傷補助金、一次性受傷津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金等;
4、受傷精神撫慰金等;
三、甲方因認為乙方系在從事雇傭活動中受傷而給予乙方經(jīng)濟補償,如經(jīng)公安機關(guān)查明或有其他證據(jù)表明乙方非因此受傷,則甲方有權(quán)要求乙方退還協(xié)議項下經(jīng)濟補償金。
四、甲方確保按時足額向乙方支付本協(xié)議約定經(jīng)濟補償金。
五、協(xié)議項下補償金為一次性綜合補償金,甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失,乙方保證不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權(quán)利,同時也不得向甲方的合伙人、合作方(土地轉(zhuǎn)包人、發(fā)包人)等甲方確認的關(guān)聯(lián)方主張權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:_________________乙方:_________________
日期:_________________日期:_________________
員工離職補償協(xié)議書有效篇四
甲方:__________________(公司)
乙方:__________________(員工)
乙方身份證號:__________________
_________年_________月_________日應(yīng)聘進入甲方公司任_________一職;于_________年_________月_________日時,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關(guān)系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:
一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金,同時自本協(xié)議生效之日起,甲方應(yīng)于_________年_________月_________日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動、保險關(guān)系的`經(jīng)濟補償金。
二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數(shù)計5個月,一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣_________元整,從乙方簽領(lǐng)該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結(jié)勞動、保險關(guān)系。
三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。
甲方:__________________
乙方:__________________
員工離職補償協(xié)議書有效篇五
甲方:_________________(公司)。
乙方:_________________(員工)。
一、年月日,甲乙雙方簽訂《勞務(wù)合同》,約定甲方雇傭乙方負責(zé)________________(乙方工作內(nèi)容、工作時間等)。年月日星期日,乙方在住處被發(fā)現(xiàn)受傷暈倒,經(jīng)救治乙方現(xiàn)已基本康復(fù)。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關(guān)情況全然不知,經(jīng)報警,公安機關(guān)亦尚未查明。
2、乙方因傷增加的必要支出、因勞動能力下降導(dǎo)致的收入減少、后續(xù)治療費等;
4、受傷精神撫慰金等;
三、甲方因認為乙方系在從事雇傭活動中受傷而給予乙方經(jīng)濟補償,如經(jīng)公安機關(guān)查明或有其他證據(jù)表明乙方非因此受傷,則甲方有權(quán)要求乙方退還協(xié)議項下經(jīng)濟補償金。
四、甲方確保按時足額向乙方支付本協(xié)議約定經(jīng)濟補償金。
五、協(xié)議項下補償金為一次性綜合補償金,甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失,乙方保證不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權(quán)利,同時也不得向甲方的合伙人、合作方(土地轉(zhuǎn)包人、發(fā)包人)等甲方確認的關(guān)聯(lián)方主張權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字后生效。
員工離職補償協(xié)議書有效篇六
乙方:_________________。
乙方于20__年8月1日到甲方處上班,20__年10月底提出辭職,并要求乙方就經(jīng)濟補償金、社會保險問題給予一次性處理,甲、乙雙方為化解該糾紛,經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
一、甲、乙雙方之間的勞動關(guān)系、工傷保險關(guān)系、醫(yī)療保險關(guān)系已于20__年10月終止。
二、甲方向乙方一次性支付人民幣貳萬伍仟元整(25000元)作為經(jīng)濟補償,該補償金包括但不僅限于乙方在甲方工作期間未支付的工資、因解除勞動合同的經(jīng)濟補償金等法律法規(guī)規(guī)定的.一切補償項目,以及甲方應(yīng)為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險,乙方收到該款項后自行到社會保險部門繳納。
三、本協(xié)議為一次性補償協(xié)議,本協(xié)議簽訂后,乙方對本協(xié)議未涉及到的其他權(quán)利予以放棄,并保證不再以仲裁、訴訟等方式對甲方提出任何形式的其他補償要求。
四、本協(xié)議簽訂后,雙方共同到__________市仲裁委員會對本協(xié)議內(nèi)容進行確認。本協(xié)議被仲裁委員會確認之后,甲方將本協(xié)議第二條約定的經(jīng)濟補償款項一次性支付給乙方。
五、甲乙雙方確認,本協(xié)議的簽訂系雙方真實意思表示。協(xié)議簽訂時,甲、乙雙方已對本協(xié)議各項條款中所涉及的相關(guān)法律法規(guī)進行了詳細了解,并確認本協(xié)議的全部內(nèi)容具有不可撤銷性。
六、本協(xié)議一式三份,甲方持一份,乙方持一份,中衛(wèi)市仲裁委員會持一份。本協(xié)議自甲、乙雙方(或委托代理人)蓋章、簽字之日起生效。
乙方:_________________。
委托代理人:_________________。
_____年_____月____日。
員工離職補償協(xié)議書有效篇七
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動法律法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下就終止雙方勞動合同,自愿達成如下補償協(xié)議:
1、甲、乙雙方勞動合同關(guān)系自________年__月__日正式終止,乙方即日即正式予以離職。
2、乙方離職后,甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣_____元(大寫:______),乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應(yīng)繳的稅款。(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償,含經(jīng)濟補償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(如有)等,但不僅限于上述所列的幾項賠償。)。
3、本協(xié)議簽訂后,甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。
4、甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后,乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利,否則乙方不僅應(yīng)無條件返還甲方已支付的全部款項,而且須向甲方承擔(dān)50%的違約責(zé)任,并且乙方不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的`依據(jù)。
5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權(quán)益的行為,若乙方在任職期間有損害甲方權(quán)益之行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)通過法律途徑予以追究乙方責(zé)任。
6、乙方應(yīng)于正式離職日前內(nèi)辦理完畢離職交接相關(guān)手續(xù)。
7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為,否則應(yīng)向甲方承擔(dān)責(zé)任。
8、本協(xié)議一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
乙方:________________。
________年_____月____日。
員工離職補償協(xié)議書有效篇八
因乙方提出辭職,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商并達成如下協(xié)議:
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;。
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
日期:_________________日期:_________________
員工離職補償協(xié)議書有效篇九
甲方:
乙方:身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就解除勞動關(guān)系及補償事宜達成如下協(xié)議:
一、截至本協(xié)議簽署之日,乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同,雙方的勞動關(guān)系隨之終止。
二、因勞動合同解除,元(大寫:捌萬元)整。此款項包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補償,此協(xié)議簽訂生效后,乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構(gòu)和個人提出任何權(quán)利主張。
三、乙方應(yīng)于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù),上述手續(xù)完成后,由甲方一次性將補償金支付給乙方,并由乙方簽具收條。
四、乙方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方商業(yè)秘密不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、雙方確認,本協(xié)議所達成的補償數(shù)額,系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補償待遇前提下,與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果,該協(xié)議系雙方的真實意思表示,不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險,本協(xié)議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。
六、本協(xié)議一式二份,分別由甲方乙方保留存檔,簽字或蓋章后生效,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
您可能關(guān)注的文檔
- 2023年家政服務(wù)用工協(xié)議(實用15篇)
- 委托第三方招聘合同(通用12篇)
- 代理簽訂合同(優(yōu)質(zhì)14篇)
- 2023年路燈安裝承包合同(精選8篇)
- 最新貸款委托服務(wù)合同(實用12篇)
- 最新混凝土買賣合同管轄法院(二十三篇)
- 最新房屋買賣合約實際實際履行 房屋買賣合約有規(guī)定過戶時間雙方都沒有去屬于哪方違約(十四篇)
- 最新圖書銷售合同與單位(精選14篇)
- 一年級美術(shù)下學(xué)期教學(xué)計劃免費(模板13篇)
- 最新美術(shù)教師教學(xué)計劃表(匯總13篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
銀行
員 工 調(diào)離 崗位述職 報告 銀行職 員 離 職 報告(4篇)12下載數(shù) 831閱讀數(shù) -
離 職 公告通知 公司員 工 離 職 聲明(4篇)31下載數(shù) 609閱讀數(shù) -
工 廠員 工 離 職 申請表填寫工 廠員 工 離 職 申請表填寫范例(13篇)44下載數(shù) 773閱讀數(shù) -
員 工 離 職 面談表范文簡短員 工 離 職 面談總結(jié)內(nèi)容(3篇)41下載數(shù) 317閱讀數(shù) -
離 職 人員 工 作交接管理制度離 職 人員 工 作交接管理制度范本(八篇)39下載數(shù) 541閱讀數(shù) -
離 職 人員 工 作交接管理制度員 工 離 職 交接工 作法律規(guī)定(8篇)47下載數(shù) 990閱讀數(shù) -
離 職 人員 工 作移交方案范文范本離 職 人員 工 作移交流程(9篇)48下載數(shù) 714閱讀數(shù) -
離 職 員 工 扣款協(xié)議書如何寫離 職 員 工 扣款協(xié)議書如何寫好(七篇)10下載數(shù) 218閱讀數(shù) -
通知
離 職 員 工 搬出宿舍范文通用員 工 離 職 宿舍搬離 通知書(8篇)34下載數(shù) 198閱讀數(shù) -
員 工 離 職 情況說明范文匯總通用 關(guān)于離 職 員 工 的情況說明(九篇)19下載數(shù) 631閱讀數(shù)