旅行是一種在不同地方游覽和探索的活動，可以增長見識、體驗不同的文化和風俗。怎樣培養(yǎng)良好的閱讀習慣，拓寬自己的知識面？大家一起來看看以下這些總結范文，相信會有一些收獲。

銷售人員招聘啟事簡短篇一

招聘人數(shù)：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

學歷要求：高中

工作經驗：無經驗 （應屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；

2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；

5、年齡20―30周歲，專業(yè)與工作經驗不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。

2、國家規(guī)定的福利；

3、階梯式培訓（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的.職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；

5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會；

6、豐富多彩的業(yè)余活動。

對您的要求：良好的學習態(tài)度以及有一顆上進的心

我們是一個公平公正的平臺

一個重能力不重學歷的平臺

一個每年多次內部晉升的平臺

只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。

銷售人員招聘啟事簡短篇二

本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：30人

工作地點：全國各地

工作性質：全職

崗位職責：

1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關;

4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。

待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點：根據(jù)公司安排

咨詢電話：139****3685

聯(lián) 系 人：萊小姐

招聘啟事怎么寫 ？

（一） 標題

招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：

一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。

另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

（二） 開頭

招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：

1、引子式。

直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

2、簡介式。

在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當?shù)刈晕医榻B使應聘者在作出選擇時有所依據(jù)。

3、議論式。

現(xiàn)在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產品廣告和業(yè)務介紹，偏離了“招聘”這個主題。

第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調的內容要吸引人得多。

但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。

（三） 正文

招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內容。

（四）應聘方式

應聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應聘、報名。

銷售人員招聘啟事簡短篇三

銷售助理就是幫助及協(xié)助銷售主管去完成該部門的各個銷售計劃和銷售指標或者處理與銷售相關的工作事務的工作人員。下面，小編為大家整理了《銷售助理招聘啟事》三篇，歡迎大家來閱讀。

崗位職責。

3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;。

4、協(xié)助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理;。

5、協(xié)助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質佳;。

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;。

3、做事認真、細心、負責;。

4、熟練使用office等辦公軟件;。

5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;。

6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。

工作時間：：-：

地址：

聯(lián)系方式：

一、工作概要：

在完成個人銷售任務的同時，協(xié)助部門經理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。

二、工作職責：

1、參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成;。

2、安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核;。

3、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù);。

4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責任制的執(zhí)行情況;。

6、協(xié)助經理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的;。

7、完成銷售個人指標;。

8、遵守各項的有效的操作規(guī)定，認真填寫每一項工作記錄;。

9、遵守本公司銷售流程;。

10、接待會員投訴，提供高質量的售后服務;。

11、按時上報操作管理報表。

三、所有監(jiān)督。

由俱樂部會籍顧問部經理直接管理。

四、工作權限。

對會籍顧問的監(jiān)督考核權。

五、任職資格。

1、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力;。

2、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執(zhí)行能力;。

3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;。

4、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神;。

5、熱愛體育、健身運動，形象健康;。

地址：

聯(lián)系方式：

崗位職責：

1.協(xié)助銷售人員開展工作，確保工作順利進行;。

2.全力配合公司每位員工內部工作需求;。

3.資料整理，檔案管理，對公司信息負責;。

4.負責公司客戶跟蹤管理;。

面試要求：

2.溝通能力強，性格開朗;。

3.不會可以學，就怕你不學;。

4.薪資面談。

工作地址：

銷售人員招聘啟事簡短篇四

在完成個人銷售任務的同時，協(xié)助部門經理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。

1、參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成；

2、安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；

3、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù)；

4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責任制的執(zhí)行情況；

6、協(xié)助經理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的；

7、完成銷售個人指標；

8、遵守各項的有效的操作規(guī)定，認真填寫每一項工作記錄；

9、遵守本公司銷售流程；

10、接待會員投訴，提供高質量的售后服務；

11、按時上報操作管理報表

由俱樂部會籍顧問部經理直接管理。

對會籍顧問的監(jiān)督考核權

1、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力；

2、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執(zhí)行能力；

3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念；

4、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神；

5、熱愛體育、健身運動，形象健康；

銷售人員招聘啟事簡短篇五

**有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管。

主要崗位職責：

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導和管理工作。3.區(qū)域市場客戶的維護和服務。

4.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W歷，有酒水行業(yè)相關知識和2年從業(yè)經驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經驗者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)。

主要崗位職責：

1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務。

4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。

待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)。

推廣主管。

主要崗位職責：

1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度;。

2.有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品;。

3.協(xié)助團隊規(guī)劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;。

4.對各項產品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1.有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

2.熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。

3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);。

4.善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;。

5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;。

6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力。

待遇：+獎金+保險(轉正后)。

推廣專員。

主要崗位職責：

1.負責所轄區(qū)域內市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;。

2.完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡;。

3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關系。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W歷，一年以上相關工作經驗者優(yōu)先;。

4.市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

待遇：+獎金+保險(轉正后)。

工作時間：

聯(lián)系人：

電話：

公司地址：

郵箱：

銷售人員招聘啟事簡短篇六

網(wǎng)絡有限公司是少有的辦公環(huán)境為網(wǎng)咖形式游戲公司，內設高配置電腦、軟皮沙發(fā)座椅，現(xiàn)招聘要求如下：

1、男女不限，最好是對手機游戲接觸過，會用到qq、微信等聊天工具，我們的工作內容就是以公會形式帶動玩家的消費，帶動氣氛，從玩家的充值中拿取提成。

2、聽從安排，本份上班，包住，公司住宿條件洗衣機、熱水器、冰箱、空調全具備，工作氛圍輕松、愉快。

3、一天工作時間八小時，上午9：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上6：00-7：00。每周休1天，國家法定大型節(jié)日正常放假，公司數(shù)月會組織戶外活動。

4、工資是底薪20xx元加提成加獎金，每月工資3000+以上。

5、我們是靠業(yè)績來拿高工資，如果你是打醬油、懶惰、散漫，可能我公司不適合你，我們需要的是有激情、有動力、有干勁的同志們一起與我公司奮斗，一起進步!

如有想法者請盡快聯(lián)系我，即刻應聘即刻上班。沒有你不會的，只有你不想的，機會就掌握在你手中，拿起電話聯(lián)系我吧!期待你的到來。

聯(lián)系電話：劉先生。

地址：

銷售人員招聘啟事簡短篇七

崗位職責：

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;。

3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;。

4、協(xié)助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理;。

5、協(xié)助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

任職資格：

1、專科以上學歷，形象氣質佳;。

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;。

3、做事認真、細心、負責;。

4、熟練使用office等辦公軟件;。

5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;。

6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。

工作時間：：-：

地址：

聯(lián)系方式：

銷售人員招聘啟事簡短篇八

本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷。

招聘人數(shù)：30人。

工作地點：全國各地。

工作性質：全職。

崗位職責：

1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃；

2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核；

3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關；

4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。

待遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）。

工作地點：根據(jù)公司安排。

咨詢電話：139xxxx3685。

聯(lián)系人：萊小姐。

銷售人員招聘啟事簡短篇九

在完成個人銷售任務的同時，協(xié)助部門經理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。

１、 參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成；

２、 安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；

３、 監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù)；

４、 監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責任制的執(zhí)行情況；

６、 協(xié)助經理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的；

７、 完成銷售個人指標；

８、 遵守各項的有效的操作規(guī)定，認真填寫每一項工作記錄；

９、 遵守本公司銷售流程；

１０、 接待會員投訴，提供高質量的售后服務；

１１、 按時上報操作管理報表

由俱樂部會籍顧問部經理直接管理。

對會籍顧問的監(jiān)督考核權

１、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力；

２、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執(zhí)行能力；

３、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念；

４、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神；

５、熱愛體育、健身運動，形象健康；

銷售人員招聘啟事簡短篇十

崗位職責：

1.協(xié)助銷售人員開展工作，確保工作順利進行;。

2.全力配合公司每位員工內部工作需求;。

3.資料整理，檔案管理，對公司信息負責;。

4.負責公司客戶跟蹤管理;。

面試要求：

2.溝通能力強，性格開朗;。

3.不會可以學，就怕你不學;。

4.薪資面談。

工作地址：xxx。

銷售人員招聘啟事簡短篇十一

一、工作概要：

在完成個人銷售任務的同時，協(xié)助部門經理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。

二、工作職責：

1、參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成;。

2、安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核;。

3、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù);。

4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責任制的執(zhí)行情況;。

6、協(xié)助經理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的;。

7、完成銷售個人指標;。

8、遵守各項的有效的操作規(guī)定，認真填寫每一項工作記錄;。

9、遵守本公司銷售流程;。

10、接待會員投訴，提供高質量的售后服務;。

11、按時上報操作管理報表。

三、所有監(jiān)督。

由俱樂部會籍顧問部經理直接管理。

四、工作權限。

對會籍顧問的監(jiān)督考核權。

五、任職資格。

1、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力;。

2、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執(zhí)行能力;。

3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;。

4、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神;。

5、熱愛體育、健身運動，形象健康;。

地址：

聯(lián)系方式：

銷售人員招聘啟事簡短篇十二

銷售人員招聘啟事怎么寫?下面就由小編給大家講講吧，希望對大家有幫助。

**有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管。

主要。

崗位職責。

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導和管理工作。3.區(qū)域市場客戶的維護和服務。

4.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W歷，有酒水行業(yè)相關知識和2年從業(yè)經驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經驗者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)。

主要崗位職責：

1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務。

4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。

待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)。

推廣主管。

主要崗位職責：

1.利用各種有效地推廣。

策劃方案。

提高產品的知名度;。

2.有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品;。

3.協(xié)助團隊規(guī)劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;。

4.對各項產品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1.有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

2.熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。

3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);。

4.善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;。

5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;。

6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力。

待遇：+獎金+保險(轉正后)。

推廣專員。

主要崗位職責：

1.負責所轄區(qū)域內市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;。

2.完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡;。

3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關系。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W歷，一年以上相關工作經驗者優(yōu)先;。

4.市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

待遇：+獎金+保險(轉正后)。

工作時間：

聯(lián)系人：

電話：

公司地址：

郵箱：

xx公司成立于xx年，主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房。

合同。

辦理房產證等業(yè)務。

5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄。

簡歷。

或直接到x銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

公司網(wǎng)址：

郵箱：

聯(lián)系電話：-。

聯(lián)系人：王先生。

面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)。

銷售人員招聘啟事簡短篇十三

xx公司成立于xx年，主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)中專以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售人員。

4、主要職責：電話跟進客戶銷售情況，了解產品有哪些問題需要提高和改進，跟進現(xiàn)場會議銷售情況，開拓新的聯(lián)盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場占有率。

5、工作待遇：底薪4-6k，提成另算，月收入可高達2萬

6、工作時間：周一至周五

7、面試聯(lián)系方式

電話：158****3625

聯(lián)系人：陳小姐

地址：**市**路*號*樓人力資源部

銷售人員招聘啟事簡短篇十四

本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘的崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：5人

工作的地點：全國各地

工作的性質：全職

崗位職責：

1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關;

4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。

待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點：根據(jù)公司安排

應聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián) 系 人：

銷售人員招聘啟事簡短篇十五

崗位職責：

一、要求：愿意挑戰(zhàn)高薪，愛好銷售，溝通能力強，勤快，不安于現(xiàn)狀者。年齡22～48歲，高中以上學歷，一經錄用，公司會提供終身免費專業(yè)化培訓。

二、業(yè)務范圍：人壽保險、車險、銀行貸款、信用卡、賣房、理財產品等。

四、待遇：

1、底薪+提成+季度獎+年終獎+保險+養(yǎng)老金等。

2、終身免費培訓，終身免費旅游。

3、享受公司無障礙晉升，帶領團隊、學管理，享受基本法帶來的銷售、組織等各項利益。

4、按勞分配，收入無上限。

把握機遇，借勢平臺，成就自己!歡迎加入我們的團隊!給自己一個展示自我的機會!

地址：xxx。

聯(lián)系方式：xxx。