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2023年銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短(匯總15篇)
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報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來看看吧暑期社會(huì)實(shí)踐
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總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
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總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌懸?/div>
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??這
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。廣告公司承諾
2023年銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短(匯總15篇)
2023-11-21 22:10:10    小編:zdfb

旅行是一種在不同地方游覽和探索的活動(dòng),可以增長(zhǎng)見識(shí)、體驗(yàn)不同的文化和風(fēng)俗。怎樣培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣,拓寬自己的知識(shí)面?大家一起來看看以下這些總結(jié)范文,相信會(huì)有一些收獲。

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇一

招聘人數(shù):20人

職位類別:其他銷售人員

性別要求:不限

工作地區(qū):芙蓉區(qū)

學(xué)歷要求:高中

工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn) (應(yīng)屆生亦可)

一、崗位要求:

1、喜歡銷售,對(duì)金融行業(yè)感興趣;

2、敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情;

3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;

4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí),守紀(jì)律、服從管理;

5、年齡20―30周歲,專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。

二、薪資待遇:

1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限)。

2、國(guó)家規(guī)定的福利;

3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧);

4、提供快速晉升通道與廣闊的.職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部?jī)?nèi)部提拔;

5、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì);

6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。

對(duì)您的要求:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心

我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái)

一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái)

一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺(tái)

只要你肯學(xué),愿意跟我們共同成長(zhǎng),我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ),30多名技術(shù)老師,雄厚的專家團(tuán)隊(duì)會(huì)為你的成長(zhǎng)增添雙翼。

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇二

本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷

招聘人數(shù):30人

工作地點(diǎn):全國(guó)各地

工作性質(zhì):全職

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求:

2、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排

咨詢電話:139****3685

聯(lián) 系 人:萊小姐

招聘啟事怎么寫 ?

(一) 標(biāo)題

招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種:

一種是“招聘啟事”,“招聘”、“誠(chéng)聘”等,這種標(biāo)題簡(jiǎn)潔明了。

另一種是標(biāo)語、口號(hào)式的,這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。

(二) 開頭

招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:

1、引子式。

直接干脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡(jiǎn)潔明了,以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

2、簡(jiǎn)介式。

在開頭部分,首先對(duì)本單位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹,使應(yīng)聘者對(duì)招聘單位有個(gè)大致的了解。這種開頭方式,對(duì)于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合,適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時(shí)有所依據(jù)。

3、議論式。

現(xiàn)在常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹,偏離了“招聘”這個(gè)主題。

第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見,這其實(shí)是應(yīng)該大力提倡的,把用人單位的用人哲學(xué)和對(duì)人才的要求,用文學(xué)化的語言表述出來,遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。

但是也不能大話連篇,脫離本單位實(shí)際。

(三) 正文

招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

(四)應(yīng)聘方式

應(yīng)聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應(yīng)聘、報(bào)名。

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇三

銷售助理就是幫助及協(xié)助銷售主管去完成該部門的各個(gè)銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)或者處理與銷售相關(guān)的工作事務(wù)的工作人員。下面,小編為大家整理了《銷售助理招聘啟事》三篇,歡迎大家來閱讀。

崗位職責(zé)。

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;。

4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;。

5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

任職資格:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;。

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;。

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);。

4、熟練使用office等辦公軟件;。

5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;。

6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作時(shí)間::-:

地址:

聯(lián)系方式:

一、工作概要:

在完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí),協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,努力提高部門的總體銷售額。

二、工作職責(zé):

1、參與設(shè)立會(huì)籍顧問個(gè)人銷售指標(biāo),計(jì)算月銷售提成;。

2、安排部門日常工作,全體會(huì)籍顧問的日常工作記錄考核;。

3、監(jiān)控會(huì)籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,核查有效數(shù)據(jù);。

4、監(jiān)督所有會(huì)籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;。

6、協(xié)助經(jīng)理對(duì)新入職的會(huì)籍顧問進(jìn)行溝通,并對(duì)其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;。

7、完成銷售個(gè)人指標(biāo);。

8、遵守各項(xiàng)的有效的操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項(xiàng)工作記錄;。

9、遵守本公司銷售流程;。

10、接待會(huì)員投訴,提供高質(zhì)量的售后服務(wù);。

11、按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表。

三、所有監(jiān)督。

由俱樂部會(huì)籍顧問部經(jīng)理直接管理。

四、工作權(quán)限。

對(duì)會(huì)籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)。

五、任職資格。

1、大專以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;。

2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,判斷和解決問題的能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;。

3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;。

4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神;。

5、熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng),形象健康;。

地址:

聯(lián)系方式:

崗位職責(zé):

1.協(xié)助銷售人員開展工作,確保工作順利進(jìn)行;。

2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;。

3.資料整理,檔案管理,對(duì)公司信息負(fù)責(zé);。

4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;。

面試要求:

2.溝通能力強(qiáng),性格開朗;。

3.不會(huì)可以學(xué),就怕你不學(xué);。

4.薪資面談。

工作地址:

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇四

在完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí),協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,努力提高部門的總體銷售額。

1、參與設(shè)立會(huì)籍顧問個(gè)人銷售指標(biāo),計(jì)算月銷售提成;

2、安排部門日常工作,全體會(huì)籍顧問的日常工作記錄考核;

3、監(jiān)控會(huì)籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,核查有效數(shù)據(jù);

4、監(jiān)督所有會(huì)籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;

6、協(xié)助經(jīng)理對(duì)新入職的會(huì)籍顧問進(jìn)行溝通,并對(duì)其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;

7、完成銷售個(gè)人指標(biāo);

8、遵守各項(xiàng)的有效的操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項(xiàng)工作記錄;

9、遵守本公司銷售流程;

10、接待會(huì)員投訴,提供高質(zhì)量的售后服務(wù);

11、按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表

由俱樂部會(huì)籍顧問部經(jīng)理直接管理。

對(duì)會(huì)籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)

1、大專以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;

2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,判斷和解決問題的能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;

4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神;

5、熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng),形象健康;

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇五

**有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商,主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:

銷售主管。

主要崗位職責(zé):

1.區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃,定期做出開發(fā)報(bào)告。

崗位要求:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,較強(qiáng)的談判能力。

3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇:+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)。

主要崗位職責(zé):

1.根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提高客戶滿意度。

崗位要求:

1.熱愛銷售工作,有市場(chǎng)開拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

待遇:+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)。

推廣主管。

主要崗位職責(zé):

1.利用各種有效地推廣策劃方案,提高產(chǎn)品的知名度;。

2.有一定的文案策劃能力,更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;。

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略,制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;。

4.對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求:

1.有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣,精通低成本營(yíng)銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn),并有一定客戶資源。

3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購(gòu)等各種推廣渠道,了解最新動(dòng)態(tài);。

4.善于溝通,具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;。

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng);。

6.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力。

待遇:+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)。

推廣專員。

主要崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤,并對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào);。

2.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃,完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò);。

3.保持良好的渠道聯(lián)系,維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

崗位要求:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

4.市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。

待遇:+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)。

工作時(shí)間:

聯(lián)系人:

電話:

公司地址:

郵箱:

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇六

網(wǎng)絡(luò)有限公司是少有的辦公環(huán)境為網(wǎng)咖形式游戲公司,內(nèi)設(shè)高配置電腦、軟皮沙發(fā)座椅,現(xiàn)招聘要求如下:

1、男女不限,最好是對(duì)手機(jī)游戲接觸過,會(huì)用到qq、微信等聊天工具,我們的工作內(nèi)容就是以公會(huì)形式帶動(dòng)玩家的消費(fèi),帶動(dòng)氣氛,從玩家的充值中拿取提成。

2、聽從安排,本份上班,包住,公司住宿條件洗衣機(jī)、熱水器、冰箱、空調(diào)全具備,工作氛圍輕松、愉快。

3、一天工作時(shí)間八小時(shí),上午9:00-12:00,下午1:00-5:00,晚上6:00-7:00。每周休1天,國(guó)家法定大型節(jié)日正常放假,公司數(shù)月會(huì)組織戶外活動(dòng)。

4、工資是底薪20xx元加提成加獎(jiǎng)金,每月工資3000+以上。

5、我們是靠業(yè)績(jī)來拿高工資,如果你是打醬油、懶惰、散漫,可能我公司不適合你,我們需要的是有激情、有動(dòng)力、有干勁的同志們一起與我公司奮斗,一起進(jìn)步!

如有想法者請(qǐng)盡快聯(lián)系我,即刻應(yīng)聘即刻上班。沒有你不會(huì)的,只有你不想的,機(jī)會(huì)就掌握在你手中,拿起電話聯(lián)系我吧!期待你的到來。

聯(lián)系電話:劉先生。

地址:

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇七

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;。

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;。

4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;。

5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

任職資格:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;。

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;。

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);。

4、熟練使用office等辦公軟件;。

5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;。

6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作時(shí)間::-:

地址:

聯(lián)系方式:

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇八

本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷。

招聘人數(shù):30人。

工作地點(diǎn):全國(guó)各地。

工作性質(zhì):全職。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求:

2、具備良好的溝通能力,能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)。

工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排。

咨詢電話:139xxxx3685。

聯(lián)系人:萊小姐。

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇九

在完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí),協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,努力提高部門的總體銷售額。

1、 參與設(shè)立會(huì)籍顧問個(gè)人銷售指標(biāo),計(jì)算月銷售提成;

2、 安排部門日常工作,全體會(huì)籍顧問的日常工作記錄考核;

3、 監(jiān)控會(huì)籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,核查有效數(shù)據(jù);

4、 監(jiān)督所有會(huì)籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;

6、 協(xié)助經(jīng)理對(duì)新入職的會(huì)籍顧問進(jìn)行溝通,并對(duì)其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;

7、 完成銷售個(gè)人指標(biāo);

8、 遵守各項(xiàng)的有效的操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項(xiàng)工作記錄;

9、 遵守本公司銷售流程;

10、 接待會(huì)員投訴,提供高質(zhì)量的售后服務(wù);

11、 按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表

由俱樂部會(huì)籍顧問部經(jīng)理直接管理。

對(duì)會(huì)籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)

1、大專以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;

2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,判斷和解決問題的能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;

4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神;

5、熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng),形象健康;

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇十

崗位職責(zé):

1.協(xié)助銷售人員開展工作,確保工作順利進(jìn)行;。

2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;。

3.資料整理,檔案管理,對(duì)公司信息負(fù)責(zé);。

4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;。

面試要求:

2.溝通能力強(qiáng),性格開朗;。

3.不會(huì)可以學(xué),就怕你不學(xué);。

4.薪資面談。

工作地址:xxx。

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇十一

一、工作概要:

在完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí),協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,努力提高部門的總體銷售額。

二、工作職責(zé):

1、參與設(shè)立會(huì)籍顧問個(gè)人銷售指標(biāo),計(jì)算月銷售提成;。

2、安排部門日常工作,全體會(huì)籍顧問的日常工作記錄考核;。

3、監(jiān)控會(huì)籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,核查有效數(shù)據(jù);。

4、監(jiān)督所有會(huì)籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;。

6、協(xié)助經(jīng)理對(duì)新入職的會(huì)籍顧問進(jìn)行溝通,并對(duì)其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;。

7、完成銷售個(gè)人指標(biāo);。

8、遵守各項(xiàng)的有效的操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項(xiàng)工作記錄;。

9、遵守本公司銷售流程;。

10、接待會(huì)員投訴,提供高質(zhì)量的售后服務(wù);。

11、按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表。

三、所有監(jiān)督。

由俱樂部會(huì)籍顧問部經(jīng)理直接管理。

四、工作權(quán)限。

對(duì)會(huì)籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)。

五、任職資格。

1、大專以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;。

2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,判斷和解決問題的能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;。

3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;。

4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神;。

5、熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng),形象健康;。

地址:

聯(lián)系方式:

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇十二

銷售人員招聘啟事怎么寫?下面就由小編給大家講講吧,希望對(duì)大家有幫助。

**有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商,主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:

銷售主管。

主要。

崗位職責(zé)。

1.區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃,定期做出開發(fā)報(bào)告。

崗位要求:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,較強(qiáng)的談判能力。

3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇:+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)。

主要崗位職責(zé):

1.根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提高客戶滿意度。

崗位要求:

1.熱愛銷售工作,有市場(chǎng)開拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

待遇:+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)。

推廣主管。

主要崗位職責(zé):

1.利用各種有效地推廣。

策劃方案。

提高產(chǎn)品的知名度;。

2.有一定的文案策劃能力,更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;。

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略,制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;。

4.對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求:

1.有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣,精通低成本營(yíng)銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn),并有一定客戶資源。

3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購(gòu)等各種推廣渠道,了解最新動(dòng)態(tài);。

4.善于溝通,具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;。

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng);。

6.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力。

待遇:+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)。

推廣專員。

主要崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤,并對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào);。

2.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃,完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò);。

3.保持良好的渠道聯(lián)系,維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

崗位要求:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

4.市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。

待遇:+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)。

工作時(shí)間:

聯(lián)系人:

電話:

公司地址:

郵箱:

xx公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責(zé):銷售案場(chǎng)管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購(gòu)房。

合同。

辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

6、報(bào)名方式:打電話報(bào)名登記,發(fā)送郵件投寄。

簡(jiǎn)歷。

或直接到x銷售部報(bào)名,并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報(bào)名日期:截止到xx年x月x日。

公司網(wǎng)址:

郵箱:

聯(lián)系電話:-。

聯(lián)系人:王先生。

面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn):xx銷售部(路和路交界口,xx店對(duì)過)。

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇十三

xx公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)中專以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售人員。

4、主要職責(zé):電話跟進(jìn)客戶銷售情況,了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進(jìn),跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議銷售情況,開拓新的聯(lián)盟商,擴(kuò)大銷售渠道,提高品牌的市場(chǎng)占有率。

5、工作待遇:底薪4-6k,提成另算,月收入可高達(dá)2萬

6、工作時(shí)間:周一至周五

7、面試聯(lián)系方式

電話:158****3625

聯(lián)系人:陳小姐

地址:**市**路*號(hào)*樓人力資源部

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇十四

本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

招聘的崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷

招聘人數(shù):5人

工作的地點(diǎn):全國(guó)各地

工作的性質(zhì):全職

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求:

2、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱:

咨詢電話:

聯(lián) 系 人:

銷售人員招聘啟事簡(jiǎn)短篇十五

崗位職責(zé):

一、要求:愿意挑戰(zhàn)高薪,愛好銷售,溝通能力強(qiáng),勤快,不安于現(xiàn)狀者。年齡22~48歲,高中以上學(xué)歷,一經(jīng)錄用,公司會(huì)提供終身免費(fèi)專業(yè)化培訓(xùn)。

二、業(yè)務(wù)范圍:人壽保險(xiǎn)、車險(xiǎn)、銀行貸款、信用卡、賣房、理財(cái)產(chǎn)品等。

四、待遇:

1、底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+保險(xiǎn)+養(yǎng)老金等。

2、終身免費(fèi)培訓(xùn),終身免費(fèi)旅游。

3、享受公司無障礙晉升,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、學(xué)管理,享受基本法帶來的銷售、組織等各項(xiàng)利益。

4、按勞分配,收入無上限。

把握機(jī)遇,借勢(shì)平臺(tái),成就自己!歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!給自己一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)!

地址:xxx。

聯(lián)系方式:xxx。

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