在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧。

三個(gè)人合伙開美發(fā)店合同篇一

甲方因經(jīng)營(yíng)需要。根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日， 即_________年。

二、 甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事_____________________一職，同時(shí)執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。

三、 乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

因?yàn)榘l(fā)廊工作的性質(zhì)，乙方自愿放棄各種保險(xiǎn)的事項(xiàng)。

四、 乙方固定工資__________津貼，加提成。 為每月當(dāng)月30號(hào)結(jié)賬，次月15號(hào)開工資， 15天將作為培訓(xùn)費(fèi)用，正常合同期滿后將全部退還乙方。

五、 合同期間，滿勤28天， 如有早退、遲到、無(wú)故曠工、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)假、休假)。 甲方將按相應(yīng)的規(guī)章制度給予處罰

六、 甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。(注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物支付)

七、 合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

八、 凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

九、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書，甲方將在一個(gè)月內(nèi)批準(zhǔn)才能離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

十、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議培訓(xùn)基金：

1、 多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。

3、 嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

4、 被依法追究刑事責(zé)任的。

5、 乙方患病超過療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。

十一、 有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、 甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

3、 經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補(bǔ)助超過30天的。

十二、 乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

十三、 合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

十四、 乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

十五、 乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算，滿勤情況下)

1、 一年合同可享受7天帶薪年假(過年后休)+200元獎(jiǎng)金

2、 兩年半合同可享受10天帶薪年假(過年后休)+500元獎(jiǎng)金

3、 自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

三個(gè)人合伙開美發(fā)店合同篇二

合作人：

甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號(hào)碼________________;

乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號(hào)碼________________。

丙方;姓名______，性別___，年齡____，身份證號(hào)碼________________;

甲、乙，丙叁方本著誠(chéng)信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對(duì)甲乙丙叁方的美容院實(shí)行股份合作經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)定如下協(xié)議：

第一條合股的經(jīng)營(yíng)宗旨

精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共同發(fā)展。

第二條合股的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍

工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的項(xiàng)目和范圍;共同經(jīng)營(yíng)一家高檔次的美容院，具體地址為：;店名為：;法人：

第三條合股經(jīng)營(yíng)期限

合股經(jīng)營(yíng)期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月日止。

第四條出資額、方式、期限

1、總股本：甲乙丙叁方協(xié)商，根據(jù)目前市場(chǎng)狀況和該店的發(fā)展角度考慮，決定首期對(duì)該美發(fā)院的總股本投入為萬(wàn)元;合股的經(jīng)營(yíng)期間各合股人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合同終止時(shí)，各合股人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。

2、股權(quán)分配：經(jīng)協(xié)商，甲方股權(quán)占總股份的，投資金額為萬(wàn)元;乙方股權(quán)占總股本的，丙方投資金額為萬(wàn)元方股權(quán)占總股份的，投資金額為萬(wàn)元。利潤(rùn)分配及后續(xù)投入均以此為依據(jù)。

3、入股形式：甲方以現(xiàn)金形式注入，乙方以現(xiàn)金注入;丙方以現(xiàn)金注入該店的所有權(quán)歸叁方共同擁有。

4、各合股人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實(shí)際出資計(jì)算確立入伙份額。

第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

1.盈余分配，以年度核算為依據(jù)，按比例以現(xiàn)金方式分配;雙方可協(xié)商留有一定的資金用于發(fā)展該美容院。

2.債務(wù)承擔(dān)：合股債務(wù)先由合股財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合股人的合股協(xié)議為據(jù)，按比例承擔(dān)。

第六條入股、退股，出資的'轉(zhuǎn)讓

1.入股：①需承認(rèn)本協(xié)議;②需經(jīng)全體合股人同意;③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2.退股：①需有正當(dāng)理由方可退股;在退股時(shí)按原始入股股份的80%實(shí)施。

②不得在合股不利時(shí)退股;若要強(qiáng)行退股，將按實(shí)際清算后退股方所占股份的30%實(shí)施。

③退股需提前3-6個(gè)月告知其他合股人并經(jīng)全體合股人同意;

④退股后以退股時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算;

⑤未經(jīng)合同人同意而自行退股給合

股人造成損失的，在視為無(wú)效的同時(shí)還要給予賠償。

3.轉(zhuǎn)讓的股份需合股人同意，否則視為無(wú)效。

第七條合股負(fù)責(zé)人及其他合股人的權(quán)利和義務(wù)

合股人的義務(wù)：

①維護(hù)共同的利益，熱心合股事業(yè);

②努力奮斗，全力以赴，共創(chuàng)合股財(cái)富;

③服從各項(xiàng)決議，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，起表率作用;

④以誠(chéng)相待，求大同存小異。

第八條禁止行為

1.未經(jīng)合股人同意，不得將公共財(cái)物據(jù)為己有，造成損失按實(shí)際損失賠償。

2.禁止合股人在任何場(chǎng)所做有損合股人利益的事宜。

3.針對(duì)個(gè)人言行違背合股事業(yè)，干擾合股經(jīng)營(yíng)的正常秩序。

4.如合股人違反上述各條，應(yīng)按合股實(shí)際損失賠償。

第九條合股的終止及終止后的事項(xiàng)

1.合股因以下事由之一得終止：

①合伙期屆滿;

②全體合股人同意終止合股關(guān)系;

③合股事業(yè)完成或不能完成;

④合股事業(yè)違反法律被撤銷;

⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。

第十條糾紛的解決

合股人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合股的事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

第十一條本協(xié)議由全體合股人簽約之日起生效。

第十二條本合同如有未盡的事宜，應(yīng)由合股人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第十三條本合同正本一式叁份，合股人各執(zhí)一份。

合股人：__________合股人：____________合股人：____________

公正當(dāng)事人：身份證號(hào)碼：

簽約日期：

三個(gè)人合伙開美發(fā)店合同篇三

___________美發(fā)店根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

____________美發(fā)店(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為本店合同員工，職位____________身份證號(hào)碼：___________________。

一、合同有效期：

合同期限為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求：

1、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美發(fā)店的制度，努力做好工作。

2、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

3、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、固定工資____元/月

2、按多勞多得的報(bào)酬方式

3、甲方每月 日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：

1、合同期滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂合同。

2、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同.

3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密。

(3)乙方行為按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

2、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

七.下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。否則須以15天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

八、乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

1、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。

2、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。

3、對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

4、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。

5、乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)

1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

2、在本美發(fā)店期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美發(fā)店的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美發(fā)店，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日