2023年促銷(xiāo)活動(dòng)主辦方致辭 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)致辭(3篇)

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

促銷(xiāo)活動(dòng)主辦方致辭 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)致辭篇一

大家下午好!

金秋送爽，今天我們歡聚在通聯(lián)諾爾光熱、光電一體化廠區(qū)，參加“xx市首條光伏生產(chǎn)線投產(chǎn)典禮”。首先，我謹(jǐn)代表通聯(lián)諾爾全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓的到來(lái)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。 經(jīng)歷了春種，經(jīng)歷了夏熟，我們又走向了今天這一象征收獲的季節(jié)—立秋。同樣我們通聯(lián)諾爾以一個(gè)人的廣告服務(wù)部起步，經(jīng)歷了小小的家電售后服務(wù)部，經(jīng)歷了以調(diào)貨為主的小型家電經(jīng)營(yíng)部，經(jīng)歷了稍具規(guī)模的家電區(qū)域代理，經(jīng)歷了太陽(yáng)能熱水器的泰萊地區(qū)總代理，經(jīng)歷了太陽(yáng)能熱水工程泰安地區(qū)首家嘗試與大規(guī)模專(zhuān)業(yè)制作，經(jīng)歷了小規(guī)模太陽(yáng)能熱水器廠的五年生產(chǎn)，經(jīng)歷了小范圍的太陽(yáng)能光伏照明工程的大膽承接與施工，經(jīng)歷了光熱、光電一體化理念的提出，經(jīng)歷了光熱、光電一體化廠區(qū)的果斷投入與建設(shè)，走到了今天—象征通聯(lián)諾爾光熱、光電一體化廠區(qū)形成的標(biāo)志—通聯(lián)諾爾光伏生產(chǎn)線的正式投產(chǎn)。

飲水思源，這些收獲的得來(lái)，源于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與扶持，源于親朋好友的熱心幫助與鼓勵(lì)，源于社會(huì)各界的關(guān)注與認(rèn)同，更源于曾經(jīng)在通聯(lián)諾爾奉獻(xiàn)過(guò)和正在通聯(lián)諾爾兢兢業(yè)業(yè)工作的三百多通聯(lián)諾爾人的共同努力。

山東通聯(lián)諾爾太陽(yáng)能有限公司以光熱光電一體化為主題，囊括了太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)、光熱光電一體化熱水器、光伏發(fā)電系統(tǒng)等，公司產(chǎn)品已經(jīng)通過(guò)iso9001-20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證和歐洲ce認(rèn)證，并成功取得商標(biāo)注冊(cè)證書(shū)。公司技術(shù)力量雄厚，并依托中科院、清華大學(xué)、山東大學(xué)、山東科技大學(xué)的技術(shù)力量支持，在太陽(yáng)能光熱光電一體化領(lǐng)域?qū)で蟾L(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)的激情與創(chuàng)新的沖動(dòng)將與通聯(lián)諾爾人的高昂斗志相融合，激發(fā)我們對(duì)光與熱、光與電的不懈追求，而光熱光電一體化已經(jīng)成為通聯(lián)諾爾人的主攻方向與奮斗目標(biāo)。

從營(yíng)銷(xiāo)方面，在優(yōu)化國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，不斷一點(diǎn)一滴開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)我們先后通過(guò)傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)發(fā)了山東、江蘇、安徽、山西、東北三省、廣東、河北、陜西等代理商、經(jīng)銷(xiāo)商。國(guó)際上，也先后給泰國(guó)、羅馬尼亞、尼日利亞發(fā)了貨，并在羅馬尼亞派駐人員負(fù)責(zé)東歐市場(chǎng)，并已獲得羅馬尼亞環(huán)保部門(mén)推薦產(chǎn)品。

從科技方面，我們與山東科技大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，建立了產(chǎn)學(xué)研基地，提出了太陽(yáng)能熱水工程遠(yuǎn)程、智能控制系統(tǒng)的課題研究和光熱光電的互補(bǔ)轉(zhuǎn)換與智能控制課題。與中科院共同提出了如何提高光熱、光電的轉(zhuǎn)換效率的課題，利用我們的光伏生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，正在制定將中科院太陽(yáng)能發(fā)電半導(dǎo)體材料的最終研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的計(jì)劃。

從品牌方面，我們又自主的產(chǎn)品商標(biāo)—通聯(lián)諾爾，“通聯(lián)四海，諾承天下”是我們的企業(yè)宗旨，通過(guò)我們?nèi)w通聯(lián)諾爾人的努力，我們一定會(huì)實(shí)現(xiàn)“有太陽(yáng)的地方就有通聯(lián)諾爾”的宏偉目標(biāo)。未來(lái)我們將會(huì)把通聯(lián)諾爾打造成全國(guó)全世界的知名品牌。

和過(guò)去說(shuō)聲再見(jiàn)，與未來(lái)緊密握手，太陽(yáng)又取之不盡、用之不竭的能源，太陽(yáng)能事業(yè)是一個(gè)永恒的事業(yè)，永恒的事業(yè)必將要有永續(xù)的經(jīng)營(yíng)，那么就讓我們從這里起步，從今天出發(fā)，將通聯(lián)諾爾打造成世界品牌，鑄就成百年企業(yè)!

促銷(xiāo)活動(dòng)主辦方致辭 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)致辭篇二

同志們:

公司*年電力營(yíng)銷(xiāo)及行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議順利完成了各項(xiàng)議程,即將結(jié)束。會(huì)上,郭書(shū)記作了重要講話,對(duì)今后的工作提出了明確的要求。副總經(jīng)理作了電力營(yíng)銷(xiāo)及行風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告,總結(jié)了*年的工作,分析了存在的問(wèn)題,對(duì)今年的電力營(yíng)銷(xiāo)和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署。

這次會(huì)議還得到了市公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持,親臨會(huì)議并作了重要講話,對(duì)我公司取得的成績(jī)給予了充分肯定,對(duì)當(dāng)前電力營(yíng)銷(xiāo)形勢(shì)進(jìn)行了深入分析,對(duì)如何做好今年工作提出了明確的要求。

會(huì)議期間,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)科等五個(gè)職能部門(mén)作了專(zhuān)題發(fā)言,?等四個(gè)供電營(yíng)業(yè)所作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。會(huì)議還表彰了先進(jìn),簽訂了責(zé)任書(shū),啟動(dòng)了“營(yíng)銷(xiāo)全面精細(xì)化管理年”暨“營(yíng)銷(xiāo)三零”、“月度營(yíng)銷(xiāo)工作無(wú)差錯(cuò)”活動(dòng),周主席在啟動(dòng)儀式上作了動(dòng)員講話,蘭溪等三個(gè)供電營(yíng)業(yè)所作了表態(tài)發(fā)言。

這次會(huì)議安排緊湊,務(wù)實(shí)高效,達(dá)到了預(yù)期目的。下面,我就如何抓好營(yíng)銷(xiāo)及行風(fēng)建設(shè)工作,再講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一是要始終把電力營(yíng)銷(xiāo)作為公司的核心工作,樹(shù)立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的“大營(yíng)銷(xiāo)”觀念,充分認(rèn)識(shí)調(diào)度、生產(chǎn)、基建等各環(huán)節(jié)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)工作產(chǎn)生的影響,從源頭上實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)鏈的連續(xù)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效益和質(zhì)量的協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展。二是要要適應(yīng)電力體制改革不斷深入和電力市場(chǎng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)、新情況,轉(zhuǎn)變營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段,完善營(yíng)銷(xiāo)管理體系和組織模式,形成強(qiáng)大的工作合力,保證電網(wǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理良性循環(huán)。三是要努力構(gòu)建穩(wěn)定、有序的供用電環(huán)境,不斷拓展公司的可持續(xù)發(fā)展空間。

*年,我們必須強(qiáng)化精細(xì)化管理,抓好“量、價(jià)、費(fèi)、損”四大指標(biāo)工作。今年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)壓力仍然不小,特別是在元、二月份線損大幅超計(jì)劃,售電量大幅下滑的情況下,更要認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢(shì),充分估計(jì)工作中的困難,堅(jiān)定信心,變壓力為動(dòng)力,加強(qiáng)過(guò)程管理和控制,確保全面完成年度各項(xiàng)指標(biāo)。

我們要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),突出重點(diǎn),加大舉措,確?！盃I(yíng)銷(xiāo)全面精細(xì)化管理年”活動(dòng)有效開(kāi)展。要構(gòu)建“一科四中心”的營(yíng)銷(xiāo)管理組織體系,打造集約化的管理平臺(tái);要制訂和完善一系列營(yíng)銷(xiāo)管理辦法和制度,推廣普及營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),打造標(biāo)準(zhǔn)化的制度平臺(tái);要整合營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)功能,打造現(xiàn)代化的基礎(chǔ)平臺(tái);

建立營(yíng)銷(xiāo)全面精細(xì)化管理指標(biāo)、評(píng)價(jià)和考核體系;要建立常態(tài)、長(zhǎng)效的臺(tái)區(qū)精細(xì)化管理工作機(jī)制;要規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控,堵塞管理漏洞,全面推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。在開(kāi)展行風(fēng)“零投訴”、服務(wù)“零事故”活動(dòng)方面,市公司加強(qiáng)了對(duì)各單位的巡查,實(shí)行“三不一通報(bào)”制度,即在巡查時(shí),不要基層單位接待,不讓基層單位知道,不與基層單位交換意見(jiàn),巡查后,對(duì)每次的巡查情況如實(shí)地在全公司范圍內(nèi)通報(bào),并嚴(yán)格考核和落實(shí)責(zé)任追究。

所以,各單位一是要加強(qiáng)活動(dòng)的宣傳,將活動(dòng)的意義、要求、目地、傳達(dá)到每一個(gè)基層員工,增強(qiáng)每一個(gè)員工參與活動(dòng)、改進(jìn)服務(wù)的責(zé)任感和自覺(jué)性。

二是要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),特別是要學(xué)習(xí)重點(diǎn)考核的16個(gè)方面的內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí),使每一個(gè)員工對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范自身行為。

三是加強(qiáng)檢查考核。各單位要對(duì)照考核內(nèi)容嚴(yán)格自查自糾,在公司層面要加強(qiáng)日常工作的檢查督導(dǎo)。四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)被市公司巡查發(fā)現(xiàn)查證屬實(shí)的投訴或事故,嚴(yán)重影響公司形象的,所在單位負(fù)責(zé)人要到公司來(lái)“說(shuō)清楚”,對(duì)當(dāng)事人要堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理并在公司范圍內(nèi)通報(bào)。

在一定程度上,營(yíng)銷(xiāo)工作的水平反映公司的水平,營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的作風(fēng)體現(xiàn)公司的作風(fēng),營(yíng)銷(xiāo)人員的形象代表公司的形象。加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè),要堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)的建設(shè),增強(qiáng)“四個(gè)服務(wù)”的使命感和責(zé)任感。要建立靈活的用人機(jī)制,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的合理有效流動(dòng)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求,促進(jìn)員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對(duì)性的進(jìn)行現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn),提高營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力,全面提升營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。要健全培訓(xùn)體系,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)廳、客戶服務(wù)中心等部門(mén)以及業(yè)擴(kuò)、抄核收、用電檢查、電能計(jì)量等崗位的法律知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),著力提高營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)水平和崗位技能水平。

促銷(xiāo)活動(dòng)主辦方致辭 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)致辭篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、女士們、先生們，歡迎大家光臨-xx年度中國(guó)最佳雇主年度評(píng)選頒獎(jiǎng)盛典暨第六屆中國(guó)人力資源管理創(chuàng)新高峰會(huì)，首先我代表所有盛典的發(fā)起方和主辦方向所有的參會(huì)嘉賓和各位領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)候一聲，大家早上好!

同時(shí)，我也代表所有的發(fā)起方和主辦方向所有在座的各位對(duì)我們六年來(lái)一直的支持致以深深地感謝!

很多企業(yè)在現(xiàn)在金融危機(jī)的時(shí)候還來(lái)參加我們的盛典，作為主辦方和承辦方我非常感動(dòng)，同時(shí)我也一直在思考這樣一個(gè)管理問(wèn)題，就是為什么在金融危機(jī)的時(shí)候還有更多的企業(yè)在關(guān)注自己的雇主品牌，不知道大家有沒(méi)有考慮這樣一個(gè)問(wèn)題，為什么像蒙牛這樣的公司，他們每天都要在中央電視臺(tái)做廣告，大家早就很熟悉這樣一個(gè)名字了，為什么還要每天做呢?為什么有些企業(yè)不停的在電視臺(tái)上做廣告，在新形的媒體上做廣告?

比如說(shuō)百度、新浪，我看到最新的報(bào)價(jià)，價(jià)格高的讓我們非常吃驚，現(xiàn)在我才知道不僅中央電視臺(tái)，很多的新興媒體，只要能傳播信息的他們的價(jià)格一樣高。如果大家打開(kāi)百度的搜索框，大家知道現(xiàn)在點(diǎn)擊一下排名價(jià)是多少?搜索信息的價(jià)格變得如此昂貴，新浪首頁(yè)的廣告，大家知道打開(kāi)網(wǎng)站的時(shí)候，出來(lái)一個(gè)廣告，大家知道這個(gè)報(bào)價(jià)是多少嗎?每天的報(bào)價(jià)是30萬(wàn)，并且折扣非常低，我打開(kāi)新浪網(wǎng)至少能看到五個(gè)以上的彈出框要彈出來(lái)。大家知道，這個(gè)成本已經(jīng)非常低了，因?yàn)橹皇乔捌诘某杀?，后期的成本是很低的。在這樣一個(gè)信息時(shí)代，大家對(duì)搜索的信息越來(lái)越昂貴的時(shí)代，雇主品牌都要重視。

為什么黃金搭檔每天都要做廣告，大家知道史玉柱先生的腦白金被屏為十大惡搞廣告，我們做商業(yè)就是一個(gè)游戲，管理也是一個(gè)游戲，游戲里面我們只要做一件事兒就是要贏。只要你合乎法律和倫理的框架下，你能夠贏，那么做企業(yè)就成功了，當(dāng)然要求有兩個(gè)基本的前提，這個(gè)錢(qián)要賺的安心。

腦白金廣告每天都在傳遞什么信息呢?你已經(jīng)不是在買(mǎi)這樣一個(gè)產(chǎn)品，你選這樣一個(gè)產(chǎn)品覺(jué)得是在送親戚、送長(zhǎng)輩、送朋友，這才是真正好的廣告。我們作為主辦方我們一直在想能給各位帶來(lái)什么樣的價(jià)值，我們請(qǐng)這么多媒體，做這么多研究，同時(shí)給雇主做咨詢，我們帶來(lái)的價(jià)值是能夠像其他的品牌一樣，讓你的目標(biāo)客戶能夠每年在這樣一個(gè)時(shí)刻，看到我們發(fā)布的成果。

腦白金每天都要做廣告的原因來(lái)源于最簡(jiǎn)單的，因?yàn)槿说挠洃浭怯杏洃浨€的，如果過(guò)了21天，你記住了80%都會(huì)忘掉，無(wú)論多少人能夠記住，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的情況下，你如果不能夠非常快的并且非常頻繁的讓客戶能看到你的品牌的影響，那么你的品牌將會(huì)很快被后來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)者取代。所以，作為企業(yè)品牌、排名品牌同樣是一種品牌，并且和企業(yè)的產(chǎn)品品牌同樣重要。因?yàn)樵诂F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，僅僅友好的產(chǎn)品，好的渠道好的通路源源不夠，你要吸引到最好的人才，而最好的人才不僅僅來(lái)自于你有高薪，我曾經(jīng)去過(guò)一個(gè)企業(yè)調(diào)研，讓我感到非常驚訝，一個(gè)在外面非常風(fēng)光無(wú)限的企業(yè)，竟然有70%的員工是準(zhǔn)備離職的。

為什么?因?yàn)樗麄兊墓べY比別的地方都要高1/3以上，后來(lái)我發(fā)現(xiàn)真的是因?yàn)槠髽I(yè)的文化，大家沒(méi)有感覺(jué)到在這個(gè)企業(yè)覺(jué)得是我的家，沒(méi)有感覺(jué)到受尊重，來(lái)的目的很簡(jiǎn)單就是賺錢(qián)，我可以忍受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不好，我可以忍受這里很混亂，但是我覺(jué)得我來(lái)就是為了賺錢(qián)，當(dāng)我們進(jìn)行雇主品牌塑造的時(shí)候，如果不能解決股股品牌的根本問(wèn)題，如果對(duì)外和對(duì)內(nèi)的塑造是兩張皮，有些企業(yè)宣傳的雇主品牌跟他們自己的雇主品牌是不一樣的。當(dāng)一個(gè)企業(yè)這樣做雇主品牌的時(shí)候，我想和我們合作也是沒(méi)有價(jià)值的，因?yàn)槲覀兪窍氪蛟煲粋€(gè)和-諧的企業(yè)，塑造更好的凝聚力，塑造高端人才。

當(dāng)然，這是我們的美好想法，在朱教授的領(lǐng)導(dǎo)下，今年出了第三本《雇主品牌藍(lán)皮書(shū)》，我們計(jì)劃在12月份正式出版這本書(shū)，今天盛典很多參加對(duì)話的專(zhuān)家的照片，包括你們的精彩對(duì)話的觀點(diǎn)都會(huì)輸入到書(shū)里面，我們做這樣一本書(shū)的目的就是希望能夠通過(guò)這樣一個(gè)活動(dòng)幫助大家來(lái)營(yíng)銷(xiāo)自己的雇主品牌，同時(shí)也能通過(guò)我們的管理研究來(lái)促進(jìn)企業(yè)塑造更良好的雇主品牌，在激烈的市場(chǎng)精整中幫助大家吸引更多的優(yōu)秀人才，因?yàn)橹灰辛巳耍愕钠髽I(yè)什么都有了，只要有了最聰明的人，你的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中才是最優(yōu)秀的企業(yè)。

最后祝賀在座的各位，在座的嘉賓的企業(yè)再接再勵(lì)獲得更加的輝煌。謝謝大家!