紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)(精選9篇)

總結(jié)是對過去的回顧和總結(jié)，也是對未來的展望和規(guī)劃。在寫總結(jié)時，要注重突出重要信息，避免包含無關(guān)緊要的內(nèi)容。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)篇一

今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈。

我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為；加強了公務(wù)接待管理，對公務(wù)接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關(guān)宴請，上級機關(guān)來人嚴(yán)格控制陪餐人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴(yán)格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。

二是繼續(xù)深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作。

嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細(xì)則，公開征地程序、補償安置費用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準(zhǔn)征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）建設(shè)占地欠款問題方案，提出了具體措施；對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責(zé)令限期動工17宗；對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風(fēng)工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進了行風(fēng)評議工作的開展，從而使機關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。(。

散文。

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三是完善機制，加大預(yù)防和查處違紀(jì)違法案件工作力度。

加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和局機關(guān)設(shè)立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風(fēng)監(jiān)督員，紀(jì)檢組加大對機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀(jì)苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀(jì)違法事件。

四是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制定責(zé)任制，確定32個方面責(zé)任內(nèi)容，強化責(zé)任制落實。同時，結(jié)合黨員。

先進性教育。

先后組織全局干部職工重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片起到了強有力的警示作用強化干部職工自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識推動了國土資源管理工作的順利開展。

總結(jié)二：20xx年紀(jì)檢。

20xx年，紅原縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局在州紀(jì)委、州監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的xx大精神，全面落實xx屆中紀(jì)委二次全會、十屆省紀(jì)委二次全會、州紀(jì)委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，堅持“從嚴(yán)治黨、執(zhí)紀(jì)為民”，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉”，著力加強紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，為全面構(gòu)建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀(jì)律作風(fēng)保障。

年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在20xx年上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。

（二）開展的主要工作。

（1）認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

1.完善領(lǐng)導(dǎo)體制，明確責(zé)任分工。

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責(zé)分工安排到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任就延伸到哪里，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。縣委、縣政府始終把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀(jì)委黨風(fēng)室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作14項，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議11次，專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。

同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負(fù)總責(zé)，縣委、縣政府其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的責(zé)任落實機制，嚴(yán)格明確黨政一把手“第一責(zé)任人”和分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”工作任務(wù)，始終堅持“四個親自”要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任，堅持分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責(zé)任落到實處。二是細(xì)化任務(wù)，狠抓工作?？h委書記切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風(fēng)、明顯的工作成效取信于民；班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)細(xì)化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部主抓各領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務(wù)；根據(jù)每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進?？h紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

突出強調(diào)了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)的工作格局領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行督促檢查對存在的問題及時落實整改并將考核結(jié)果作為年底目標(biāo)考核的依據(jù)。

2.深化宣傳教育，端正輿論導(dǎo)向。

堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學(xué)習(xí)。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導(dǎo)列席中心組學(xué)習(xí)與會人員，著力加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀(jì)委全會精神，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃，實行分級負(fù)責(zé)。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課80次,人均2次，科級領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課1堂。同時，向副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學(xué)習(xí)用書200余套；有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀(jì)檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風(fēng)”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導(dǎo)、典型示范。堅持變事后追究為事前預(yù)防，主動出擊，分類指導(dǎo)，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育25xx人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的堅定性和自覺性。

3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行。

堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項標(biāo)本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導(dǎo)干部獲取非法利益的土壤和空間。

一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀(jì)行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級主要負(fù)責(zé)人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風(fēng)廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的情況。

二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策；對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估；對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。

三是規(guī)范從政行為，落實責(zé)任追究。完善紅原縣落實《廉政準(zhǔn)則》的配套制度；健全完善告知制、辦結(jié)制、首問首辦責(zé)任制；細(xì)化公務(wù)用車、出國（境）、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定；著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任追究辦法》，細(xì)化案件查辦、信訪、糾風(fēng)、預(yù)防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責(zé)任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財務(wù)工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務(wù)信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開；切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認(rèn)、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責(zé)任落實的執(zhí)法流程；積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務(wù)、黨務(wù)信息，截止目前，已公開各類政務(wù)信息約1400余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等；狠抓制度建設(shè)。從黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作薄弱處入手，認(rèn)真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認(rèn)真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化運行；強化督促檢查。加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀(jì)委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責(zé)令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。全縣115個單位進行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學(xué)校4個、科研院所1個、其他5個。

4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使。

作為切入點，著力解決“四風(fēng)”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風(fēng)的通知》、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。

改進紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作作風(fēng)實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學(xué)習(xí)宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。

6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。

堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學(xué)的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、

規(guī)章制度。

來約束權(quán)力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經(jīng)濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調(diào)配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，建設(shè)一支符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)和能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關(guān)”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準(zhǔn)確性，推進選拔任用工作的科學(xué)化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導(dǎo)新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務(wù)，加快“在線”效能監(jiān)察建設(shè)，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準(zhǔn)和辦結(jié)等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。三是深化制度改革，建設(shè)現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權(quán)出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地#fromend#使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀(jì)檢監(jiān)察、審計及其他有關(guān)部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的采購項目均實行政府集中采購。

7.嚴(yán)肅查辦案件，發(fā)揮治本功能。

堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，為辦案提供組織保證。堅持從加強領(lǐng)導(dǎo)入手，強化辦案責(zé)任制。強化了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。由紀(jì)委書記親自抓案件查辦工作，并形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的辦案領(lǐng)導(dǎo)體制和“誰主管、誰辦案、誰負(fù)責(zé)”的辦案責(zé)任制。形成了重點案件主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠前指揮，階段性聽取匯報，協(xié)調(diào)解決疑難問題，為辦案工作排憂解難的工作格局；推行了“主辦負(fù)責(zé)制”，實行每一案件一人負(fù)責(zé)，二人主辦，一包到底，進一步強化了辦案人員的責(zé)任；加強了后勤保障。自20xx年以來，縣委、縣政府在辦案經(jīng)費，交通、通訊工具上盡量向辦案工作傾斜，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持?！?0xx年紀(jì)檢工作總結(jié)4篇】文章20xx年紀(jì)檢工作總結(jié)4篇出自，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。二是拓展案源，加大案件查辦力度。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎(chǔ)上、今年還開通了黨風(fēng)廉政監(jiān)督舉報電話、96960行政效能投訴電話和在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城人口集中地設(shè)置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯(lián)合組織部、縣委政府督查室、審計局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，深挖細(xì)查違法違紀(jì)違規(guī)問題背后隱藏的各類腐敗行為，利用效能監(jiān)察、專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察等各種有效的手段，牢牢把握案件查辦工作的主動權(quán)，加大案件查辦力度，有效遏制腐敗。同時，堅持嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，安全文明辦案，完善安全責(zé)任體系，不斷優(yōu)化辦案環(huán)境，不斷探索新形勢下案件監(jiān)督管理工作的新途徑、新辦法。截至目前，縣紀(jì)委共受理群眾來信來電來訪舉報34件，已辦結(jié)31件，立案9件，給予開除黨籍處分1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告4人，黨內(nèi)警告6人；給予行政記大過處分1人。挽回經(jīng)濟損失41.22萬元。三是懲防結(jié)合，發(fā)揮案件查辦的治本功能。健全完善重大案件剖析制度，督促有關(guān)部門總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進管理，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示、強化監(jiān)督制約、推進建章立制，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現(xiàn)了堅決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的綜合效果。同時注重澄清是非，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，針對一些苗頭性的問題做到早提醒、早預(yù)防。

8.注重社會評價，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

堅持以“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)”為黨風(fēng)廉政建設(shè)的著力點和突破口，認(rèn)真貫徹落實《四川省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的意見》，加快推動黨風(fēng)廉政長效機制建設(shè)。由縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門認(rèn)真分析梳理我縣在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬。20xx年至今，本著有則改之，無則加勉的原則，共對14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了100%。在縣委、縣政府的支持下，在全縣干部的共同努力下，20xx年上半年，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價綜合指數(shù)排名全省第一，較去年全省第二上升一位。同時，強化結(jié)果運用，切實將評價結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核，作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要依據(jù)和領(lǐng)導(dǎo)干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要參考。

9.加強自身建設(shè)，提高履職能力。

縣委書記多次到縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進行實地調(diào)研，對存在的困難及時予以解決。在縣委政府的關(guān)心支持下，僅20xx年，縣紀(jì)委先后就有15名同志得到晉升、提拔和交流到重要工作崗位，充分體現(xiàn)了縣委政府對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視、對紀(jì)檢監(jiān)察干部的關(guān)愛。以提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及辦案、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等能力為目的，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀(jì)委書記下基層”活動為抓手，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和村級監(jiān)督委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面加強自身建設(shè)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力和水平。積極創(chuàng)建縣級文明單位，認(rèn)真落實“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的要求，自覺增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部、入黨積極分子、初任公務(wù)員集中進行紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，截止目前共計培訓(xùn)397人次。同時，按照“履行職能、突出主業(yè)、上下對口、積極推進”的機關(guān)和隊伍建設(shè)目標(biāo)，在委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、行政編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)總數(shù)不變的基礎(chǔ)上，對紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風(fēng)廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風(fēng)效能室，合并成立黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設(shè)宣傳教育室，全面完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。

（三）存在的主要問題及原因。

一是個別單位負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任意識不強，重業(yè)務(wù)工作開展，“一崗雙責(zé)”責(zé)任履行不夠；二是少數(shù)單位抓任務(wù)落實力度不夠，工作開展不平衡；三是黨風(fēng)廉政責(zé)任制牽頭、協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào)、銜接、配合不夠；四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預(yù)防腐敗的制度還不夠健全；五是制度的執(zhí)行力還有待加強；六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)篇二

今年，鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞鎮(zhèn)中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進步，為美好韓村建設(shè)提供了堅實的紀(jì)律保障。

一、注重學(xué)習(xí)教育，增強黨員干部廉潔自律能力。

一是開展好學(xué)習(xí)活動。組織廣大黨員干部充分學(xué)習(xí)縣紀(jì)委工作會議及文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)內(nèi)容，做到黨員干部思想上高度統(tǒng)一，思想認(rèn)識全面提高。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣各項規(guī)定，對積極推進黨員干部作風(fēng)建設(shè)進行安排部署，要求全鎮(zhèn)工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風(fēng)作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學(xué)習(xí)媒介。要求各村要充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實。“三嚴(yán)三實”是對黨員干部作風(fēng)建設(shè)提出的新要求，通過學(xué)習(xí)教育活動的切實開展，學(xué)習(xí)活動中全鎮(zhèn)黨員干部都進行了積極討論和深刻反思，對三嚴(yán)三實的精神實質(zhì)有了更深入的理解，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)等各項工作目標(biāo)實現(xiàn)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二、注重責(zé)任目標(biāo)，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。

年初，為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。同時，結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)委工作的實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)進行責(zé)任分解，并制成了任務(wù)分解表，落實具體責(zé)任人。鎮(zhèn)紀(jì)委積極對照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制工作分解表，對相關(guān)工作落實情況定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報，積極協(xié)助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。

三、注重制度建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

制度是工作的有力保障。年初，鎮(zhèn)紀(jì)委相繼制定出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、鎮(zhèn)工作人員工作紀(jì)律督查制度、黨員干部學(xué)習(xí)教育制度等各項規(guī)章制度，為全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立全鎮(zhèn)黨員干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基層站所建設(shè)完善本單位管理制度，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕職權(quán)的濫用、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監(jiān)督、嚴(yán)要求，全鎮(zhèn)黨員干部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。

四、做好信訪工作，加大違紀(jì)案件查處力度。

群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風(fēng)的改善。20__年度鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)同縣紀(jì)委或單獨受理縣紀(jì)委轉(zhuǎn)批要求上報結(jié)果的信訪案件12件，已處結(jié)9件，其中:察看1人;開除黨籍1人;黨內(nèi)警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。

五、存在問題及下半年重點工作。

回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在:。

1、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。

2、預(yù)防和治理工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。

3、紀(jì)檢監(jiān)察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。

現(xiàn)結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。

一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。

二是繼續(xù)抓好黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。

三是抓好“強素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委要求，確保該項活動順利實施。

四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結(jié)論，切實做好換屆期間的維穩(wěn)工作。

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)篇三

4月6日，2017年南陽市政法系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作第一季度聯(lián)席會召開。會議總結(jié)全市政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署2017年工作。市委政法委副書記、市綜治辦主任李恒德，市委政法委副處級紀(jì)檢員、市政法紀(jì)工委副書記張如云及市直政法各部門紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任，各縣區(qū)政法委分管副書記或政法紀(jì)工委書記、政法各部門紀(jì)檢組長參加會議。

會議指出，20全市政法紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全面落實中央、省委、市委政法工作會議和紀(jì)委全會部署，牢樹“四個意識”，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持紀(jì)挺法前、紀(jì)比法嚴(yán)，以正風(fēng)肅紀(jì)專項行動為抓手，以加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為著力點，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入落實，正風(fēng)肅紀(jì)專項行動成效顯著，反對和糾正“四風(fēng)”扎實有效，廉政宣傳教育氛圍更加濃厚，執(zhí)紀(jì)審查力度不斷加大，全市政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。

會議要求，要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的分解落實，切實把反腐倡廉建設(shè)寓于政法業(yè)務(wù)工作之中。要堅持紀(jì)挺法前、紀(jì)嚴(yán)于法，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以整治群眾反映強烈的不正之風(fēng)為重點，開展政法系統(tǒng)突出問題專項治理。要嚴(yán)格落實黨委政法委督查巡查制度，加強對紀(jì)律作風(fēng)的'明察暗訪和監(jiān)督檢查，扎實開展五星級創(chuàng)建活動，進一步改進工作作風(fēng)。要繼續(xù)加大紀(jì)律審查力度，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件，緊緊圍繞執(zhí)法辦案和隊伍管理，建立科學(xué)有效的監(jiān)督機制，促進公正廉潔執(zhí)法。

全市政法系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹牢“四個意識”，牢記省紀(jì)委“五個不準(zhǔn)”和市紀(jì)委“十個嚴(yán)禁”要求，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治效果、社會效果去推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平的不斷提升，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效凝聚人心取信于民。

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)篇四

紀(jì)檢監(jiān)察保衛(wèi)工作，在xx黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、中紀(jì)委xx屆二次全會和工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心服務(wù)大局，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強以完善懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點的反腐倡廉建設(shè)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和員工的教育監(jiān)督，重點抓好違法違紀(jì)違規(guī)案件的查處治理、業(yè)務(wù)違規(guī)屢查屢犯的問責(zé)等工作，鞏固案件治理成果，保障了改革、發(fā)展和穩(wěn)定，促進業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

各支部還結(jié)合觀看影片組織座談和討論以進一步鞏固和擴大持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果推進我行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

部認(rèn)真學(xué)習(xí)總行紀(jì)委編印的，使他們了解掌握務(wù)必遵守的各項廉潔從業(yè)規(guī)定，提高他們嚴(yán)格執(zhí)行的自覺性;在全體員工中認(rèn)真抓好總行、“等規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，提高全員依法合規(guī)經(jīng)營、按章操作的意識和自覺性。

三是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作的落實。年初，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員變動的狀況，調(diào)整了紀(jì)律檢查委員會，嚴(yán)格執(zhí)行，繼續(xù)將職責(zé)目標(biāo)納入績效考核指標(biāo)體系。在去年工作的基礎(chǔ)上，重新修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制職責(zé)書，增強針對性和可操作性，xx黨委與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制職責(zé)書，強化“一把手”親自抓的職責(zé)意識，明確職責(zé)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整及黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，明確各成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和履行的職責(zé)，進一步健全“一把手”負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的工作機制。繼續(xù)按照制定的六項標(biāo)準(zhǔn)來檢驗和考核黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作的落實狀況，完善考核辦法，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系各項工作的落實。

四是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定狀況的檢查。中紀(jì)委二次全會對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律提出的“七個不準(zhǔn)”，根據(jù)布置，在抓好平時監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，6月中旬，xx班子召開了“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”專題民主生活會，班子及其成員重點從五個方面資料對照檢查“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”落實的狀況，進行批評與自我批評，并針對存在問題制定了整改措施和努力方向。

五是加強上級領(lǐng)導(dǎo)干部對直屬下級的教育監(jiān)督，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部能做到“了解你的下級”，認(rèn)真履行一崗兩責(zé)，按照加強對干部監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結(jié)合的要求，在抓好業(yè)務(wù)管理、發(fā)揮管轄干部主觀能動性的同時，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，加強對下級八小時以外的社交活動的了解，加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對性開展教育，防范案件風(fēng)險和不廉潔行為。繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關(guān)事項報告等制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。

六是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強對權(quán)力運行機制的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門能配合有關(guān)部門，介入等工作，規(guī)范操作程序，加強監(jiān)督，防范道德風(fēng)險。堅持按時上報領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度，報告率100%;對有關(guān)管理人員個性是新任的管理人員上任前進行廉政談話;認(rèn)真落實反腐敗抓源頭工作，從制度上加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督。認(rèn)真抓好大宗物品集中采購制度、資產(chǎn)處置評審制度、授信評審制度等制度的執(zhí)行，加強執(zhí)行過程環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從源頭上防止不廉潔行為的發(fā)生。加強信訪受查與核查，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。對收到的信訪件進行認(rèn)真核查，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部，廉潔自律，同時也保護了舉報人和被舉報人的合法權(quán)益。

七是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作。在去年檢查評估的基礎(chǔ)上，認(rèn)真整改，認(rèn)真總結(jié)商業(yè)賄賂案件教訓(xùn)，開展防治商業(yè)賄賂教育，增強全員依法合規(guī)經(jīng)營意識和抵制不正當(dāng)交易行為的自覺性。建立防范商業(yè)賄賂長效機制，規(guī)范進行各類營銷活動，避免出現(xiàn)涉嫌商業(yè)賄賂的行為，從源頭上堵塞漏洞。對利用工作之便吃、拿、卡、要行為要嚴(yán)肅查處。

(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作。

今年，我們以防范案件個性是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點，加大監(jiān)管和內(nèi)控力度，保障措施落實，強化執(zhí)行力。

一是繼續(xù)推進合規(guī)企業(yè)文化建設(shè)。著力強化提高全員合規(guī)、防控的意識和潛力，進一步完善各條線的溝通與信息共享機制，提高工作效能。以、等重要內(nèi)控制度為教材，在xx員工中組織開展大規(guī)模的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強全員合規(guī)意識，培育良好合規(guī)文化，養(yǎng)成良好合規(guī)習(xí)慣，大力推進合規(guī)企業(yè)文化建設(shè)。

二是繼續(xù)加強基層機構(gòu)的監(jiān)督管理。進一步完善了經(jīng)營性分支機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐制，加強事中監(jiān)督。目前我x經(jīng)營性機構(gòu)數(shù)都已落實，每月初出具履責(zé)報告，發(fā)現(xiàn)異常狀況問題在業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日第一時光以口頭或書面形式向派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人和委派機構(gòu)報告，并采取有效措施防范業(yè)務(wù)風(fēng)險;繼續(xù)落實基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人強制休假和代職制度，落實基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人和重要崗位工作人員交流輪崗制度，今年以來，對xx個營業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人變動崗位進行了離任稽核，對進行代職，共有x人實施基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人強制休假，共有x實行了崗位輪換。加強一線員工規(guī)章制度和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立培訓(xùn)考核制度，不合格的不安排上崗。加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規(guī)違紀(jì)問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。加強對檢查問題整改的跟蹤治理，防止反彈。加強對基層機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的教育和監(jiān)督。

三是加強對案件風(fēng)險高發(fā)部位的治理和檢查，落實整改。加強對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理，糾正日常違規(guī)行為。各業(yè)務(wù)部門加強對等案件多發(fā)部位的專項檢查。元旦、春節(jié)前后，為貫徹落實《〉》精神，按照通知要求，結(jié)合開展節(jié)日安全檢查工作，采取自查和檢查同時進行方式，組織開展自查、檢查。去年x月x日，，認(rèn)真檢查管理中存在的問題，對自查、檢查發(fā)現(xiàn)的疏漏及存在的問題，現(xiàn)場責(zé)令立即整改，對一時未能整改的問題，要求制訂整改措施限期整改。根據(jù)和《“》的要求，落實狀況進行突擊檢查;檢查資料包括：，今年以來，全轄對檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題進行了整改，堵塞了漏洞，促進了規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。

四是繼續(xù)抓好員工非正常思想行為動態(tài)的排查工作。堅持把落實作為案件防查重點工作，加大力度抓好落實。嚴(yán)格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為，建立相應(yīng)的行為報告制度等，每季度收集匯總員工非正常思想行為動態(tài)狀況進行分析并上報，使分行領(lǐng)導(dǎo)全面了解員工非正常思想行為動態(tài)，指導(dǎo)開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題，有針對性地開展思想教育，及時處置苗頭性問題，化解風(fēng)險隱患。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內(nèi)控分析會，多渠道了解員工的思想狀態(tài)。各單位定期分析防案形勢，及時作出風(fēng)險提示。抓好的落實，采取有效措施，加強監(jiān)管，消除案件隱患，對違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理。

五是繼續(xù)抓好的落實，加強對屢查屢犯職責(zé)人包括管理職責(zé)人的問責(zé)，為加強內(nèi)控管理服務(wù)，堅持每月通報制度，落實。進一步促進廣大員工逐步構(gòu)成自覺遵章守紀(jì)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣。一是抓好貫徹落實工作。二是。

xx年以來，我們在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作取得必須成績，為我x業(yè)務(wù)的又好又快發(fā)展做出必須貢獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我行的反腐倡廉與上級的要求還有不少差距，一是;二是;三是。要增強職責(zé)，奮發(fā)進取，不辱使命，勤政廉政，努力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和防范案件的各項制度及措施的落實，盡努力確保不發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)和不廉潔行為，不發(fā)生經(jīng)濟案件，創(chuàng)造和諧優(yōu)良環(huán)境。

xx年，繼續(xù)落實xx20xx年工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作精神，圍繞中心服務(wù)大局，認(rèn)真落實各項工作。

(一)抓好教育監(jiān)督，深入開展反腐倡廉教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。一是要繼續(xù)采取各種有效形式，抓好警示教育活動;組織各級管理干部認(rèn)真學(xué)習(xí);二是要認(rèn)真貫徹;三是要加強對遵守廉潔自律規(guī)定及履行職責(zé)狀況的監(jiān)督檢查，檢查領(lǐng)導(dǎo)干部要落實中紀(jì)委二次全會對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律提出的“七個不準(zhǔn)”狀況;四是抓好信訪核查等工作，發(fā)揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關(guān)事項報告等制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用;六是加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對性開展教育，防范案件風(fēng)險和不廉潔行為發(fā)生。七是是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強對權(quán)力運行機制的監(jiān)督。

(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作，嚴(yán)防案件風(fēng)險，一要繼續(xù)推進建設(shè)，推進合規(guī)企業(yè)文化建設(shè);二要繼續(xù)加強監(jiān)督管理;繼續(xù)落實強制休假和代職制度，落實基層機構(gòu)負(fù)責(zé)人和重要崗位工作人員交流輪崗制度。三要加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規(guī)違紀(jì)問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。四要加強對案件風(fēng)險高發(fā)部位的治理。加強對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理，糾正日常違規(guī)行為。五要嚴(yán)肅查處各類經(jīng)濟案件和違規(guī)經(jīng)營案件。要認(rèn)真落實，堅持領(lǐng)導(dǎo)辦案職責(zé)制;進一步完善案件應(yīng)急處置機制。

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)篇五

我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十八大、十八屆中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委九屆四次全會、市紀(jì)委十屆四次全會以及市紀(jì)委四屆四次全會的精神，以貫徹落實“八項規(guī)定”為抓手，以“轉(zhuǎn)變職能、突出主業(yè)”為新要求，加強我局紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，著力解決突出問題。在開展外經(jīng)工作中，我局狠抓落實、講求實效，即將全面完成全年“四項指標(biāo)任務(wù)”，為加快建設(shè)開放、文明、和諧、幸福的新做出應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將我局一年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

一、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化紀(jì)檢監(jiān)察。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。今年以來，我局堅持把嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律擺在紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要位置。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，切實擔(dān)負(fù)起嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，引導(dǎo)和督促全局黨員干部同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的十八大精神。局長在全局會議上多次強調(diào)要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，要求全體黨員干部切實同不正之風(fēng)作斗爭，進一步深化對黨的紀(jì)律的認(rèn)識，嚴(yán)格要求自己，積極配合紀(jì)檢組長同志工作，將我局紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷推向前進。

(二)加強紀(jì)檢監(jiān)察力度。局長多次指出，要加強我局政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮我局紀(jì)檢組的職能作用，對發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律的黨員干部，要及時給予批評教育或者組織處理;造成嚴(yán)重后果的，要依法依紀(jì)嚴(yán)厲懲處。他強調(diào)，對影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，要及早發(fā)現(xiàn)，及早掌握情況，及早采取措施，及時回應(yīng)社會關(guān)切，為我局順利開展好外經(jīng)各項工作，營造良好氛圍。

二、強化績效管理，抓好行政窗口建設(shè)。

今年以來，我局繼續(xù)貫徹落實績效管理工作，年初制定了我局績效管理考核表，并對照考核表逐項進行落實。我局還加強了行政窗口建設(shè)，由林方吉主任任窗口分管領(lǐng)導(dǎo)、科長任窗口業(yè)務(wù)科長，明確窗口ab崗工作制，強調(diào)了窗口工作人員的工作任務(wù)和工作紀(jì)律，切實增強窗口工作人員遵守紀(jì)律的自覺性。截至10月底，我局駐行政中心窗口共受理貿(mào)易類和投資類事項共計290項，其中，已辦結(jié)289項，未辦結(jié)的1項事項已經(jīng)掛起，待企業(yè)材料齊全后再繼續(xù)辦理。

三、落實“八項規(guī)定”，提升服務(wù)質(zhì)量。

(一)執(zhí)行“八項規(guī)定”，規(guī)范政務(wù)公開。我局認(rèn)真執(zhí)行“八項規(guī)定”，以局長為核心的局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，厲行節(jié)約，堅決杜絕奢侈浪費行為的發(fā)生。我局結(jié)合外經(jīng)工作實際，嚴(yán)厲打擊利用出國、出省等外出執(zhí)行公務(wù)之機進行旅游、公款消費的違法行為;嚴(yán)格“三公”經(jīng)費預(yù)算管理，積極推進“三公”經(jīng)費公開工作;認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定：今年以來，我局進一步減少了對客商的宴請，完善了政務(wù)公開制度，規(guī)范接待程序和接待范圍;嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開，對機關(guān)采購、接待費、公務(wù)費、旅差費、車輛使用費、電話費等公開項目，每季度按時公開一次。我局通過這些具體措施，推動外經(jīng)局公務(wù)支出的透明化和公開化，并對公開的內(nèi)容進一步細(xì)化，范圍進一步延伸，對群眾反應(yīng)強烈和干部職工關(guān)心的熱點、難點問題進行適時公開，增強各項工作的透明度。

(二)狠抓工作紀(jì)律，嚴(yán)禁公器私用。對必須使用即時通訊工具(如騰訊qq)進行工作交流和業(yè)務(wù)操作的工作人員，我局要求其必須簽訂《責(zé)任狀》，保證在上班時間絕不使用即時通訊工具從事聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的事情，確保qq等即時通訊工具真正用在工作上、用在提效增速上、用在全心全意為外資企業(yè)服務(wù)上。

(三)安裝考勤設(shè)備，保障考勤效果。我局根據(jù)長效辦〔〕8號文件精神，及時采購、安裝了“指模+面相”簽到機，全面取消了紙質(zhì)簽到，并嚴(yán)格按照效能辦的要求進行使用。市外經(jīng)局考勤設(shè)備于5月15日進行了調(diào)試試用，自6月1日起正式投入使用。另外，對于上班時間因公外出的同志，我局要求其做好備案，以備查檔。這些措施使我局的簽到簽退工作更加規(guī)范、有序。

(四)繼續(xù)提升服務(wù)外資企業(yè)的工作水平和質(zhì)量。一方面，為促進我市外經(jīng)貿(mào)企業(yè)健康發(fā)展，我局通過服務(wù)熱線電話、走訪重點企業(yè)、開展問卷調(diào)查和召開座談會以及踐行“四個萬家”主題活動等形式，多渠道掌握在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，及時幫助解決在行風(fēng)政風(fēng)評議中提出的具體問題。一些外商反映強烈的老大難問題得到了有效解決。我局的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度得到了外資企業(yè)的一致好評。另一方面，我們以“安全生產(chǎn)”為重點，定期對各外資企業(yè)進行安全督查與檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求企業(yè)整改到位，并進行跟組落實，每一季度還召集所有外資企業(yè)召開一次安全生產(chǎn)會議，通報該季度企業(yè)安全生產(chǎn)情況，并部署下一季度工作，要求與會人員講“安全生產(chǎn)”的重要性上傳下達，讓“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的理念深入企業(yè)管理理念中,保障企業(yè)安全生產(chǎn)。

總結(jié)我局紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，我局全體干部職工同心同德，廉潔奉公，在廉政、勤政的基礎(chǔ)上，工作取得了一定的成績。但我們并不能因此沾沾自喜，放松要求，而應(yīng)再接再厲，繼續(xù)貫徹各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的會議精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，在外經(jīng)工作中爭取更大的勝利!

工作思路。

20我局將圍繞“五個絕不”開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，嚴(yán)明黨風(fēng)黨紀(jì)，為外經(jīng)工作順利開展保駕護航。

一、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制絕不動搖。在今年紀(jì)檢工作的基礎(chǔ)上，進一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確我局綜合科、投資科、貿(mào)易科等相應(yīng)科室在落實過程中所需負(fù)責(zé)的具體事項，真正做到“責(zé)任到人、落實到位”。

二、落實“八項規(guī)定”絕不松懈。我局將繼續(xù)按照市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于開展貫徹落實中央和省市改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾若干意見督查工作的通知》(長紀(jì)綜〔〕3號)文件要求，嚴(yán)格控制會議規(guī)模，嚴(yán)格控制對客商的宴請規(guī)模，禁止以任何名義動用公款互相安排高消費活動，做到“好鋼用在刀刃上”，勤儉節(jié)約辦大事。

三、落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針絕不改變。我局將認(rèn)真貫徹這一方針，積極配合相關(guān)部門嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、失職瀆職、挪用公款等案件;嚴(yán)厲查處利用行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)謀取私利的行為;嚴(yán)肅查處損害外資企業(yè)利益、破壞投資環(huán)境的案件。

四、落實政務(wù)公開規(guī)定絕不退步。政務(wù)公開工作只能愈加完善，而不能以任何借口停止公開或者敷衍塞責(zé)，走“回頭路”。按照黨政信息公開的相關(guān)規(guī)定，我局將充分利用政府網(wǎng)站、公示欄等載體，把涉及到外資企業(yè)切身利益的政務(wù)信息進一步公開，提高工作透明度。

五、落實“執(zhí)政為民”理念絕不空談?！翱照?wù)`國，實干興邦”。年，我局將繼續(xù)圍繞“四項指標(biāo)任務(wù)”這個中心，服務(wù)好發(fā)展的大局，以高瞻遠(yuǎn)矚的大局意識、不進則退的憂患意識和敢拼會贏的競爭意識，撲下身子、真抓實干，為市外經(jīng)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

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紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)篇六

3月28日晚，建行新星支行召開全行職工會議，重點傳達部署婁底市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。

一是支行紀(jì)檢委員李萼樓在大會上全面學(xué)習(xí)了分行陽毅軍行長在20紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的重要講話和紀(jì)委書記羅小輝同志所作的紀(jì)檢監(jiān)察工作報告，并對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等四條及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》兩準(zhǔn)則進行了重點學(xué)習(xí)，同時對十八大以來提出的“兩個責(zé)任”、“三會一課”、“三清查”、“四種形態(tài)”等新名詞進行了詳細(xì)解讀。

二是支行黨支部書記羅琴對年紀(jì)檢監(jiān)察工作進行了重要部署，要求全行員工領(lǐng)悟好精神，聯(lián)系我行實際開展2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作;要求全行員工充分理解分行相關(guān)具體要求，落實好分行相關(guān)規(guī)定動作，做好相關(guān)宣傳報道;要求對上級行黨建、紀(jì)檢監(jiān)察文件進行分類整理歸檔、并重點學(xué)習(xí)，做到外化于形、內(nèi)化于心。

三是支行要求全行員工嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子要嚴(yán)格落實好一崗雙責(zé)，履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，堅定政治方向，不斷深化全面從嚴(yán)治黨治行理念。

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)篇七

要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。下面為大家整理的是紀(jì)檢監(jiān)察個人。

歡迎大家閱讀！

今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)5。31講話和黨的xx大精神，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，對“三個代表”重要思想的認(rèn)識全面加深，申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

3、組織部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，堅持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。

1、做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務(wù)工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運行機制的建立。

2、協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的準(zhǔn)備工作，起草了我校的匯報總結(jié)材料。

3、分管的黨風(fēng)廉政教育工作，組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識測試，黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù)，無責(zé)任事故的發(fā)生。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的。

講話稿。

3、負(fù)責(zé)干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設(shè)計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負(fù)責(zé)測評系統(tǒng)的演示。

課件。

制作的有關(guān)工作。

4、起草了《揚州大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學(xué)不稱職處級干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法（試行）》、《關(guān)于實行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》、《揚州大學(xué)學(xué)院、部門、單位考核評估辦法（試行）》、《揚州大學(xué)關(guān)于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于實行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《揚州大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。

3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構(gòu)》的論文，并在我校學(xué)報上發(fā)表。

1、完成年度和學(xué)期工作要點和小結(jié)的起草工作，并對每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學(xué)習(xí)活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標(biāo)管理終期評估的有關(guān)工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關(guān)工作。

在紀(jì)委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報自己廉潔自律的情況，對責(zé)任對象開展教育。

1、理論學(xué)習(xí)的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關(guān)任務(wù)，才進行深入學(xué)習(xí)，自覺性不高。

2、工作作風(fēng)不夠深入，到學(xué)院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。

20xx年即將結(jié)束，20xx年的工作也即將告一段落，回望20xx年，真是感慨萬千，有得有失。20xx年真是難忘的一年，感謝領(lǐng)導(dǎo)的大力栽培和同事們的幫助和支持，我通過自身努力，克服困難，圓滿的完成了本職工作，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

肯定，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，成為了一名預(yù)備黨員。

在紀(jì)委工作4年來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向責(zé)任人匯報自己廉潔自律的情況，對責(zé)任對象開展教育。

理論學(xué)習(xí)的面不廣，也不夠深入，因為案件工作涉及的面比較廣，往往因為知識面窄而不能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，所以在今后的一年中要加強理論學(xué)習(xí)。

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)篇八

一是緊扣黨委主體責(zé)任。協(xié)助關(guān)山管委會黨工委書記履行好“主體責(zé)任”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、本單位工作的重要議事日程，層層分解，責(zé)任到人。制訂了《車輛管理制度》、《公務(wù)接待制度》，全年召開黨風(fēng)廉政工作專題班子會10次、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作推進會3次，全面分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題，進一步形成履行兩個責(zé)任的強大合力。二是落實紀(jì)檢委監(jiān)督責(zé)任。健全紀(jì)檢監(jiān)督機制，配備專職紀(jì)檢干部2人，全年辦理信訪案件11件，查辦違紀(jì)案件4件，結(jié)案4件，處理黨員0人，積極配合上級辦案和巡察工作。三是切實履行“一崗雙責(zé)”。層層簽訂《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任》，明確具體責(zé)任和工作要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況納入年底考核，考核結(jié)果與干部績效工資掛鉤，切實做到一級抓一級，層層抓落實。

紀(jì)檢監(jiān)察年度工作總結(jié)篇九

以下就分享一則紀(jì)檢察的年度工作自我總結(jié)：

今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預(yù)防和治理腐化工作，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的深入開展，促進了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為；加強了公務(wù)接待管理，對公務(wù)接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關(guān)宴請，上級機關(guān)來人嚴(yán)格控制陪餐人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的`應(yīng)酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴(yán)格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。

二是繼續(xù)深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細(xì)則，公開征地程序、補償安置費用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準(zhǔn)征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）建設(shè)占地欠款問題方案，提出了具體措施；對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責(zé)令限期動工17宗；對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權(quán)規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權(quán)使用費7.5萬元，嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風(fēng)工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實三個環(huán)節(jié)，實行三個結(jié)合，扎實推進了行風(fēng)評議工作的開展，從而使機關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。

四是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制定責(zé)任制，確定32個方面責(zé)任內(nèi)容，強化責(zé)任制落實。

同時，結(jié)合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、十六屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。