合同的簽訂需要充分考慮各種可能情況，并明確雙方的權(quán)益和責任。合同的內(nèi)容應當具體明確，條款應當清晰明了，避免產(chǎn)生歧義和爭議。若有爭議或糾紛，雙方應當通過友好協(xié)商解決，或根據(jù)合同約定尋求法律救濟。

信息保密合同篇一

鑒于：雇員承認，由于受聘于公司其可能充分接觸公司的保密信息、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關聯(lián)公司相競爭。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下：

第一條定義。

為本合同之目的，下列術(shù)語應具有下文規(guī)定的含義：

1.“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。

2.“競爭業(yè)務”：指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務;和與公司或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。

3.“競爭對手”：指除公司或其關聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

4.“區(qū)域”：指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

5.“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時間。

6.“關聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條保密。

1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式向公司或其關聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員;向任何競爭對手;為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。

第三條競業(yè)禁止。

1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織;向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司的任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系;任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或?qū)嶓w終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。

3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條對價。

雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

第五條執(zhí)行。

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條公平承諾。

雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。

第七條違約救濟。

雇員承認，其違反本合同將給公司和或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和或其關聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和或其關聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。

第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓。

1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。

2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權(quán)益。

第九條法律適用與爭議解決。

1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。

2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在[北京上海]仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。

第十條文本。

本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。

公司：______________。

授權(quán)代表：__________。

住所：______________________。

_________年______月_______日。

雇員：______________。

身份證號碼：________________。

住所：______________________。

_________年______月_______日。

信息保密合同篇二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《_反不正當競爭法》、《有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內(nèi)部運營情況、業(yè)務管理規(guī)范、業(yè)務操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業(yè)機密的信息。

保密內(nèi)容：

1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質(zhì)、工作單位名稱等。

2.客戶在開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產(chǎn)品信息等。

3.內(nèi)部的所有員工、各部門領導、總行領導的聯(lián)系方式及個人情況信息。

4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業(yè)務需求的信息。

5.涉及的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。

對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內(nèi)容，乙方承擔以下保密責任。

1.不得刺探與其工作無關的上述保密內(nèi)容。

2.除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構(gòu)披露或泄露甲方所確定的機密信息。

3.不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構(gòu)使用甲方的客戶資料。

4.如發(fā)現(xiàn)甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應當采取有效措施防止信息泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。

5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務、牟利。

6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。

7.在沒有得到正式書面批準的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關于甲方的保密信息。

甲、乙雙方約定：

1.乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方工作崗位并進行處罰，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

2.乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)利進行追索損失，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，除追索損失外。構(gòu)成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。

4.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起上訴。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

信息保密合同篇三

乙方：_________（工作組成員單位）。

乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組（以下簡稱“工作組”），并依工作組要求完成_________的有關工作（以下簡稱“相關工作”）。

一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據(jù)相關工作的有關任務書確定，本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：

1.相關工作任務書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，以及有關會議文件，紀要和決定；

2.相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等；

3.相關工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料；

4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外；

5.經(jīng)甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

三、甲方責任：

1.甲方應根據(jù)相關工作任務書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料；

4.對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料，甲方應及時通知乙方。

四、乙方責任：

1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內(nèi)的_________制訂工作。

5.在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有；相關工作實施中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，其知識產(chǎn)權(quán)的歸屬依相關工作任務書的約定。

六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供，此行為不視為甲方違約。

乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。

七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作后的_________年內(nèi)繼續(xù)履行有關保密責任。

九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構(gòu)為_________人民法院。

十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

代表人（簽字）：_________成員（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

信息保密合同篇四

??甲方（企業(yè)）：

??乙方（員工）：身份證號：

??鑒于乙方是甲方員工，甲、乙雙方之間是勞動合同法律關系，根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立本協(xié)議，以資共同遵守：

??一、保密內(nèi)容。

??保密信息一詞指的是任何涉及甲方及其子公司、關聯(lián)公司有關的未公開的秘密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：

??5、第三方秘密：指雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息；

??6、其他秘密：

??（3）公司的安全防范狀況及存在問題；

??（4）公司員工違法違紀的檢舉、投訴，調(diào)查材料，發(fā)生案件，事故的調(diào)整登記資料；

??（5）公司員工在職期間的工作資料（含電子版及紙質(zhì)版文檔）；

??（6）其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。

??二、保密期限。

??甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方與乙方建立勞動關系之日起，至上述秘密信息公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因甲乙雙方勞動關系的解除而免除。

??三、保密義務。

??乙方為甲方公司員工，根據(jù)國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，甲方向乙方披露其職責范圍內(nèi)的保密信息。乙方同意為甲方利益盡最大努力，不從事任何危害甲方的行為，并履行以下保密義務：

??（3）因工作保管、接觸的甲方保密信息乙方須妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)甲方保密信息被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止保密信息進一步擴大，并及時向甲方報告。

??（4）在保密信息的部分已被公開，但尚未使保密信息的其他部分或整體公開，以致保密信息沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬保密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的保密信息。

??（5）乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，并應于離職時歸還甲方，無論該等機密是否具有技術(shù)或商業(yè)價值。

??四、違約責任。

??乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，甲方都有權(quán)：

??1、責令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

??2、要求乙方一次性向甲方支付相當于24個月工資的違約金；

??3、扣發(fā)當年度全部績效獎金，包括月度績效、季度績效和年度績效；

??4、單方面與乙方解除勞動合同；

??5、要求乙方承擔賠償責任，包括：

??（2）甲方調(diào)查乙方違約行為及自力救濟、尋求法律救助過程中產(chǎn)生的一切費用（包括但不限于調(diào)查費、律師費、訴訟費等），均由乙方承擔。

??3、乙方嚴重侵犯甲方保密信息，構(gòu)成犯罪的，甲方可依據(jù)國家法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法處理。

??五、爭議的解決辦法。

??因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

??六、協(xié)議效力。

??本協(xié)議作為甲、乙雙方之間簽訂的《勞動合同》的補充協(xié)議，與《勞動合同》具有同等法律效力，如內(nèi)容與《勞動合同》發(fā)生沖突，則以本協(xié)議約定為準。

??本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

??甲方：乙方：

??年月日年月日。

信息保密合同篇五

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

地址：

鑒于：

1、甲方正在單獨或聯(lián)合其他合作方拍攝制作_____/電視連續(xù)劇《________》（暫定名，最終劇名以公映許可證/發(fā)行許可證為準）（以下簡稱“本劇”）。

2、乙方即將或正在參與本劇制作相關事項，為此甲方會將本劇相關需要保密的信息提供給乙方。

為確保本劇相關商業(yè)信息的保密和安全，雙方于____年____月____日在____市____區(qū)達成如下條款：

一、保密信息。

1、保密內(nèi)容：本合同的秘密信息包括任何與本公司、本劇有關的信息，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）劇本信息：本劇的劇本及其修改稿、草稿、定稿和故事梗概、拍攝臺本、劇本統(tǒng)籌資料。

（2）制作信息：本劇正在研究、實施或操作的拍攝方案和演職人員聘用方案、聘用報酬與期限、角色分配與造型設計及相關運作方案，本劇即將或已經(jīng)形成的拍攝素材等。

（3）經(jīng)營信息：包括但不限于投資前調(diào)研報告、可行性研究報告；與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議；談判方案、內(nèi)容、會議會談紀要、決議；投資合作方、贊助方、廣告客戶、中介單位；產(chǎn)品成本、交易價格；銷售策略、方案；本劇宣傳方案、策劃方案、招商方案。

（4）財務信息：包括但不限于賬務賬簿、報賬；演職人員薪酬、報稅方案；本劇發(fā)行報價、發(fā)行方案和發(fā)行回款或本劇的盈虧狀況；銀行賬號及存款。

（5）形成于、包含有或能夠反映以上所指信息的報告、分析、記錄或其他資料。

2、信息形式：

（1）本合同所指秘密信息是指：在預期合作或合作過程中，甲方向乙方提供的不論是口頭的、紙質(zhì)的、電子的、圖形的或其他任何形式的非公開的、專有的任何信息。

（2）本劇現(xiàn)正在制作醞釀、籌備過程中，本劇未向公眾公開的相關信息等均對甲方等本劇制作方具有重要商業(yè)價值。

二、保密義務。

1、乙方同意采取一切合理措施對甲方提供的秘密信息保密。

2、乙方僅根據(jù)雙方合作目的使用甲方的秘密信息，且未經(jīng)甲方同意，不得復制、摘錄和轉(zhuǎn)移任何秘密信息。

3、除由雙方認可為實現(xiàn)合作目的而必須知悉該秘密信息的人員外，乙方不得將甲方的秘密信息披露給第三方；并且乙方應要求這些代表同意對本合同所有條款承擔與乙方相等的責任與義務，且乙方將承擔因這些代表違反保密合同而產(chǎn)生的一切法律責任。

4、在合作期間，一方發(fā)現(xiàn)另一方的保密信息可能被泄露或已經(jīng)被泄露時，應及時采取有效措施防止任何一方的保密信息被泄露或被進一步泄露，并及時向信息所有方報告。

信息保密合同篇六

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方：

電話：

身份證號：

通訊地址：

緊急聯(lián)系人：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

（1）涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產(chǎn)品，客戶，銷售信息等；

（2）凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

第二條?乙方的義務和責任。

1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定；

2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；

3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；

4、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方書面許可的情況下。

不披露給任何其他人士或機構(gòu)；

7、乙方同意并承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經(jīng)查實愿意承擔相關的法律責任。

第三條?保密期限。

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除____年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費用。

第四條?違約責任。

甲、乙雙方約定：

（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。

第五條?爭議解決和適用法律。

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第六條?協(xié)議的生效與效力。

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（以下無正文）。

甲方：?乙方：

日期：____年___月__日?日期：____年___月__日

信息保密合同篇七

全體員工必須按《勞動法》及臺州市相應的勞動法規(guī)的有關規(guī)定與公司簽署勞動合同。勞動合同依據(jù)以下條款進行簽署：

1.1 公司用工實行勞動合同制，勞動合同的簽署遵循平等自愿、協(xié)商一致原則，不得違反各級勞動法律的規(guī)定。

1.2 勞動合同簽署后具有法律的約束力，雙方必須履行勞動合同所約定的義務。

1.3 勞動合同應以書面形式訂立，應具備以下條款：

1.3.1 勞動合同的期限；

1.3.2 工作內(nèi)容；

1.3.3 勞動保護和勞動條件；

1.3.4 勞動報酬；

1.3.5 勞動紀律；

1.3.6 勞動合同的終止條件；

1.3.7 違反勞動合同的責任。

1.4 簽署勞動合同前，可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。

1.5 勞動合同沒有變更，公司不得安排勞動者從事合同規(guī)定以外的工作或調(diào)換工作崗位，但有下列情況之一者除外：

1.5.1 雙方協(xié)商同意的；

1.5.2 發(fā)生事故或故障，需要搶修或人員的臨時調(diào)動；

1.5.3 因生產(chǎn)工作需要，單位內(nèi)部機構(gòu)或工種、崗位之間的臨時調(diào)動；

1.5.4 法律、法規(guī)所規(guī)定的其它情況。

1.6 有下列情況之一的，可以變更勞動合同：

1.6.1 雙方協(xié)商同意的；

1.6.2 訂立勞動合同所依據(jù)的勞動法規(guī)已經(jīng)變更的；

1.6.3 因工負傷，不能從事原工作的。

1.7 任何一方要求變更勞動合同內(nèi)容，都應以書面形式通知對方，被通知方接到通知后，應在15日內(nèi)做出答復。逾期不答復視為同意變更勞動合同。

1.8 勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除。

1.9 勞動者有下列情況之一的，可以解除勞動合同：

1.9.1 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

1.9.2 嚴重違反勞動合同和公司規(guī)章制度的；

1.9.3 嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密、對企業(yè)利益造成重大損害的；

1.9.4 被依法追究刑事責任的。

1.10 有下列情況之一的，公司有權(quán)解除勞動合同，但必須提前三十日以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1.10.3 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

1.10.4 不能積極主動工作，采取偷懶、投機、欺騙等手段抵制工作的；

1.10.5 符合勞動合同的約定的解除條件的。

1.11 有下列情況之一，勞動者可以解除勞動合同：

1.11.1 在試用期內(nèi)；

1.11.4 公司不按勞動合同或支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；

1.11.5 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定勞動者解除勞動合同的。

1.12 雙方續(xù)簽勞動合同提前終止勞動合同的，應以書面形式提前三十日通知對方，如給對方造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的和勞動合同的約定承擔賠償損失的責任。

1.13 職工被開除、除名、辭退，勞動合同自行解除。

1.14 被辭退的員工無理取鬧、影響工作、工作秩序的，送公安部門處理。

2 保密制度

公司秘密是關系公司權(quán)力和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項，公司全體職員都有保守公司秘密的義務，簽定《保密協(xié)議》。

2.1 保密范圍

2.1.1 經(jīng)營信息

* 公司重大決策中的秘密事項

* 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策

* 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄

* 供銷情報及客戶檔案

* 公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表

* 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息

* 公司職員人事檔案、工資、勞務性收入及資料

* 公司內(nèi)部管理制度

2.1.2 技術(shù)信息

* 各類技術(shù)資料

2.1.3 其他經(jīng)公司確定應當保密的事項

2.2 公司秘級的確定

2.2.1 公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件及技術(shù)信息資料為絕密級

2.3 保密措施

2.3.2 對于密級的文件、資料和其他物品，必須采取以上保密措施：

* 非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準，不得復制和摘抄

* 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施

* 在設備完善的保險裝置中保存

2.3.4 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經(jīng)行政副總批準

2.4 責任與處罰

* 泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失

* 已泄露公司秘密但采取補救措施的

2.4.2 出現(xiàn)下情況之一的，給予辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失直至追究法律責任

* 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失

* 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買、或違章提供公司秘密的

* 利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的

甲方(公司)：東莞科技有限公司? （以下簡稱甲方）

乙方(員工)：包含以任何形式參與了甲方工作的任何人員：? （以下簡稱乙方）

為切實保護甲方單位的技術(shù)秘密及商業(yè)秘密，防止無形資產(chǎn)流失，結(jié)合甲方單位的實際情況，特制定本單位《保密合同書》（以下簡稱該合同），甲乙雙方本著誠實守信的原則，就相關事宜簽訂本合同書，以茲信守。

一、? 技術(shù)秘密及商業(yè)秘密的說明

技術(shù)秘密及商業(yè)秘密是甲方的重要無形資產(chǎn)，保護甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密是乙方的義務和責任，乙方不得利用職權(quán)和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉(zhuǎn)讓甲方的技術(shù)秘密及商業(yè)秘密。本協(xié)議所稱技術(shù)秘密及商業(yè)秘密不限于甲方企業(yè)本身的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方所屬集團其他成員企業(yè)的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，以及甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密或有關協(xié)議的約定（如技術(shù)合同、合作協(xié)議等）對外承擔保密義務的事項。）

1.? 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不僅限于：設計圖紙（含草圖）、試驗結(jié)果和試驗記錄、工藝流程、配方、樣品、模型、模具、數(shù)據(jù)、制作方法、操作手冊、技術(shù)方案、計算機程序等。

技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。

2.? 本合同提及的商業(yè)秘密，指甲方還尚未公開披露、不為公眾所知悉的并且公眾不能通過公開合法渠道獲得的甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和管理信息等各類信息。

其內(nèi)容包括但不僅限于甲方的項目開發(fā)信息、財務信息、成本信息、人事信息、薪資及薪資體制、客戶資料、營銷方案、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡、管理流程或方法、甲方掌握的競爭對手信息與行業(yè)信息等技術(shù)、商業(yè)和經(jīng)營管理信息、涉及商業(yè)秘密的函電、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息。

二、? 存儲媒體及載體的說明

1.? 本合同所提及的存儲媒體，包括但不僅限于：磁盤、各類存儲卡、網(wǎng)絡存儲、郵箱、相機、手機等一切可以記錄甲方信息的物品。

2.? 本合所提及的載體，包括但不僅限于：所有載有、顯示保密信息的文件、表格、磁盤、電子文件及其他資料、物品。

三、? 知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定及權(quán)責說明

1.? 乙方在甲方處，因履行職務或者雖不屬于乙方職務范圍，但屬于甲方業(yè)務范圍或者是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。

甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，包括申請專利、注冊、登記等。

乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息以及按照甲方的要求出具必要的文件、采取必要的措施協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權(quán)。

2.? 乙方在甲方處所完成的，與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他的商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向甲方書面申明。

經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方透露、轉(zhuǎn)讓，但法律有關規(guī)定或雙方另有約定的除外。

乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任；乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

3.? 乙方在簽訂本合同時，應向甲方書面說明以下內(nèi)容：

（此項書面說明列為本協(xié)議的附件，如因乙方未說明下述各項而產(chǎn)生的一切商業(yè)或者法律責任，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何直接或者間接責任。）

1)? 乙方在簽訂本合同前，己經(jīng)自行擁有的各項專利技術(shù)、著作權(quán)和商業(yè)秘密。

2)? 乙方在本合同之前按照法律或者協(xié)議己經(jīng)向任何第三方承擔保密義務的商業(yè)秘密。

3)? 乙方在簽訂本合同之前按照協(xié)議己經(jīng)向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域不得從事的活動的。

四、? 保密規(guī)定及其細節(jié)

乙方在未得到甲方的書面許可的前提下，不得以任何形式將屬于甲方的技術(shù)秘密或者商業(yè)秘密泄露給第三方（包含甲方公司內(nèi)部沒有知情權(quán)的人員）。

1.? 乙方在參與甲方工作期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文的保密規(guī)章、制度或不成文的、但是己經(jīng)明確形成并被廣泛遵守的慣例，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要的措施，維護其在參與甲方工作期間，知悉或者持有的任何于甲方或者雖屬于第三方的但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息，保證其機密性。

1)? 乙方未經(jīng)甲方同意，乙方不得將任何存儲媒體帶到甲方所劃定的工作區(qū)，或者在甲方工作區(qū)以任何方式擅自使用。

2)? 乙方未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式方法將任何存有甲方保密信息的載體帶離甲方工作區(qū)。

2.? 除了履行職務或者執(zhí)行國家法律規(guī)定的需要之外，乙方承諾未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露、告知、公告、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移或者其他任何方式，使在任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定沒有知情權(quán)的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息（無論這些商業(yè)秘密是否由乙方本人開發(fā)出來的），也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3.? 雙方同意，乙方在保密期限內(nèi)，對其在甲方處接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方的但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密信息，承擔如同參與甲方工作期間一樣的保密義務和不會擅自使用有關秘密信息的義條，而無論乙方因何種原因離職或結(jié)束參與甲方的相關工作。

4.? 乙方應采取適當措施加強對工作中生成或因工作而獲得的保密信息載體的保管、保存。乙方不能判斷相關信息是否屬于保密信息時，應將相關信息作為保密信息處理；乙方不能判斷相關載體是否含有保密信息時，應將相關載體作為保密載體處理。

乙方因職務上需要持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體或存儲媒體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。任何時候，只需甲方提出要求，乙方應立即向甲方歸還全部商業(yè)秘密載體，包括但不僅限于載有該商業(yè)秘密及技術(shù)秘密的文件、資料、其他物品及全部復制件或摘要。若該載體屬不能歸還的形式或已復制轉(zhuǎn)錄到其他載體中，應立即銷毀或刪除。

若記錄著秘密信息的載體或存儲媒體全是由乙方自備的，則視為乙方己經(jīng)同意在載體或存儲媒體記錄秘密信息之時起，就已經(jīng)將這些載體的使用權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方，直到載體本身不再記錄有秘密信息為止。

5.? 乙方承諾，在為甲方履行職務期間，不會擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不會擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的薪金報酬中直接扣除。

6.? 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

7.? 乙方應當于離開甲方時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體或者存儲媒體。

乙方同意在甲方提出要求的情況下，按照所持有載體的本身的價值將其轉(zhuǎn)讓給甲方。

8.? 乙方若發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露或因自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止秘密進一步擴大，并及時向甲方有關部門報告。

9.? 乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密。

五、? 保密期限和競業(yè)限制的補償金，其中競業(yè)限制相關詳見說明三

1.? 乙方在甲方工作期間或者是參與甲方工作期間，必須嚴守本合同所規(guī)定的各項保密條款。

2.? 甲方與乙方終止或解除勞動合同、或者乙方以任何形式終止參與甲方的工作后2 年之內(nèi)，都為本合同的保密期。

1)? 保密期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，乙方不得到甲方所屬行業(yè)或甲方客戶所屬行業(yè)任職，包括合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

2)? 乙方不得自行組建同類企業(yè)參與同甲方競爭。

3)? 乙方不為甲方所屬行業(yè)或甲方客戶所屬行業(yè)的公司或個人提供咨詢、建議等服務。

4)? 乙方與甲方簽訂了勞動合同并同時簽訂本保密合同的，乙方自甲方離職后開始，至乙方就職新的公司（或者乙方獨立經(jīng)營、或者參與經(jīng)營，包括合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等）為止的期間（此期間限制為2年），甲方必須向乙方支付競業(yè)限制的補償金，乙方就職新的公司后甲方將終止繼續(xù)為乙方支付競業(yè)限制的補償金。

乙方不得以隱瞞、欺詐等任何方式騙取甲方為其支付競業(yè)限制的補償金。否則甲方有權(quán)向乙方追討為其所支付的所有競業(yè)限制的補償金，并且乙方還必須支付甲方為追討其所得競業(yè)限制的補償金而花費的所有相關費用。

5)? 乙方在甲方就職期間，已經(jīng)按月領取的[保密獎金]已經(jīng)包含在競業(yè)限制的補償金內(nèi)，對于不足以支付乙方競業(yè)限制的補償金的部分，甲方必須另外按規(guī)定支付給乙方。對于多出的部分也不得要求乙方返還。

6)? 競業(yè)限制的補償金共人民幣壹萬元整（本金額與國家新的法律法規(guī)有沖突的，按照國家規(guī)定執(zhí)行），補償金按2年平均每月支付，乙方同意在甲方工作期間就開始支付，直至本條第4）條規(guī)定的期限為止。

7)? 對于乙方是在甲方以非甲方雇員形式參與到甲方工作的（如實習、專門課題研發(fā)等），不能與甲方簽訂勞動合同的個人、團體、組織或公司，乙方同樣必須并且有義務嚴格遵守本保密合同的保密條款及相關違約責任，乙方同意不享有領取保密獎金和競業(yè)限制的補償金的`權(quán)利，乙方不得以任何理由或形式要求甲方為其支付競業(yè)限制的補償金，甲方也沒有義務為乙方支付競業(yè)限制的補償金。

六、? 糾紛處理

1.? 乙方違反本合同規(guī)定，致使保密信息為第三人知悉的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的過錯程度和甲方損失的大小，采取下列一種或幾種措施：

在甲方及其所有控股公司范圍內(nèi)通報批評；降低薪金；調(diào)換工作崗位；解除勞動合同；要求賠償損失；勞動合同約定或法律允許的其他措施。

3.? 因本保密合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管法院。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

七、? 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

八、? 本合同一式兩份，需甲乙雙方簽字蓋章后方能生效。

九、? 甲乙雙方的合同簽訂日期為20? 年? 月? 日。

說明一

違約責任

2.? 如乙方因前款所稱的違約行為造成甲方損失的，應當承擔損失賠償責任；

前款所述損失賠償按照如下方式計算：

因乙方的違約行為同時侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

說明二

一、? 乙方競業(yè)限制的期限、范圍、地域

（一）? 期限與范圍

1、 在職期間

在職期間不計算競業(yè)限制補償金，但乙方仍需履行本協(xié)議約定的競業(yè)限制期間內(nèi)的義務。

2、 勞動合同終止或解除之后

自勞動合同終止或解除之日起24個月內(nèi)（競業(yè)限制期限），乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務，包括但不限于：

（1）? 到與甲方有競爭關系的機構(gòu)就職，包括但不限于任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等工作：

（2）? 自辦與甲方由競爭關系的機構(gòu)，或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、推廣、披露或銷售等活動。

所謂“與甲方有競爭關系的機構(gòu)”，指與甲方商業(yè)秘密直接相關的、可能與甲方構(gòu)成競爭關系的機構(gòu)，以及明示有競爭關系的機構(gòu)，包括但不限于相關公司、企事業(yè)單位及其分支機構(gòu)。

（二）? 地域

上述競業(yè)限制的期限與范圍，適用于中華人民共和國領域內(nèi)。

二、? 競業(yè)限制補償金

（1）? 甲方向乙方支付的競業(yè)限制補償金的總額為：一萬元

說明：對于乙方離職前甲方已經(jīng)為其支付的[保密獎金]包含在本條所述的競業(yè)限制補償金，如果已經(jīng)支付的金額多于競業(yè)限制補償金的，乙方無需將多出部分返還給甲方；如果已經(jīng)支付的金額少于競業(yè)限制補償金的，甲方應按照本合同約定支付方式，支付不足部分的金額。

（2）? 支付方式：在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月平均給予乙方補償金；。

（3）? 如果甲方不支付競業(yè)限制補償金，即視為甲方自動放棄要求乙方履行競業(yè)限制義務的權(quán)利，乙方同時免除甲方支付競業(yè)限制補償金的義務。

（4）? 因乙方違反甲方勞動紀律或中國相關法律法規(guī)的規(guī)定，被甲方開除或除名，乙方無權(quán)要求得到競業(yè)限制補償金但仍需履行競業(yè)限制義務。

三、? 違約責任

乙方不履行競業(yè)限制義務，應當承擔如下幾項違約責任：

（一）? 乙方已經(jīng)獲得的競業(yè)限制補償金應當歸還甲方；

（二）? 乙方因違約行為所獲得的收益收歸甲方所有；

（三）? 一次性向甲方支付本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額三倍的違約金。

甲方?

單位名稱(章)：? 乙方（需要指紋按?。?/p>

乙方簽字：

身份證號碼：

信息保密合同篇八

??甲方：

??法定代表人：

??乙方：

??身份證號：

??根據(jù)《_民法典》、《_反不正當競爭法》、《_保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。風險提示：

??用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

??第一條甲方秘密信息甲方的工資薪酬體系設置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

??第二條甲乙雙方的義務乙雙方必須嚴格遵守此保密協(xié)議，乙方不得刺探同事的工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保證不擅自發(fā)表、不泄漏公司有關薪酬制度的秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方主管報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，不得傳播、散布、比對。

??第三條保密期限風險提示：

??很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。保密期限至勞動合同生效起，一直有效。

??第四條違約責任風險提示：

??根據(jù)勞動民法典規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

??1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

??2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

??第五條爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

??第六條其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

??甲方：_______。

??________年____月____日。

??乙方：_______。

??________年____月____日。