經(jīng)理聘用合同(精選11篇)

在商業(yè)交易中，合同扮演著至關重要的角色，確保各方的權益得到保障。合同的優(yōu)劣將直接影響合作的效果和雙方的利益。以下是一些合同范本，供大家參考，并希望對你的合同起草有所幫助。

經(jīng)理聘用合同篇一

甲方(聘用方)：

乙方(被聘用方)：

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限。

合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止;聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

二、工作崗位及職責。

1、乙方受聘為區(qū)域經(jīng)理，負責甲方公司產(chǎn)品(以下簡稱上述產(chǎn)品)在上述區(qū)域的市場推廣及銷售活動。

2、乙方負責推銷業(yè)務的區(qū)域為，范圍以該地區(qū)的行政區(qū)劃面積為準。

3、乙方應遵紀守法，勤勉盡職，努力開拓，積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷售活動。

4、乙方負責對其所管理的業(yè)務人員的試用、任免、培訓及考核。

5、乙方所管理的業(yè)務人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為，乙方應對其承擔連帶責任。

三、聘用待遇。

1、雙方協(xié)商，甲方每年按乙方區(qū)域通風煙道產(chǎn)品銷售所得稅后利潤的20%作為乙方報酬，支付乙方，其他產(chǎn)品根據(jù)實際銷售情況由甲方核算。年終未完成當年銷售任務時，甲方有權扣除乙方所銷售產(chǎn)品所得稅后利潤的5%作為違約金。

2、乙方領取報酬所應繳納的個人收入所得稅。

3、乙方在合同期內，甲方為乙方辦理和繳納人身意外傷害保險。

四、銷售任務。

1、乙方應每月完成銷售上述產(chǎn)品不少于個或營業(yè)額元的銷售任務;每年完成銷售上述產(chǎn)品不少于個或營業(yè)額元的銷售任務。

2、乙方所管理的業(yè)務人員的所完成的銷售任務數(shù)視為乙方完成數(shù)。

五、工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方按法律和公司的有關規(guī)定予以處罰。

本合同履行期間及合同終止后一年內，乙方不得自行或為他方從事與上述產(chǎn)品相關、相類似或具有競爭性的產(chǎn)品銷售，否則視為違約。

4、鑒于甲方行業(yè)的特點，在本合同履行期間及終止后，乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機密，如果違反，則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔違約責任，甲方保留進一步索賠的權利。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，合同期間可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調整后乙方所聘用業(yè)務人員的合同履行問題由甲方接管處理。

六、聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，應依照本合同的約定進行。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以無條件解除聘用合同。

1、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;。

2、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方公司利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

八、有下列情形之一的，甲方有權單方解除聘用合同：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

九、違約責任。

1、乙方因違約、違法行為給公司造成損失，應賠償因此給公司造成的全部經(jīng)濟損失，并支付甲方年產(chǎn)品銷售總額10%的違約金。

2、甲方違約未按時支付報酬的，按國家的相關規(guī)定承擔違約責任。

十、其它事項。

1、甲乙雙方因本聘用合同發(fā)生爭議，雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

經(jīng)理聘用合同篇二

甲方（聘請方）：

乙方（應聘方）： （身份證號碼： ）

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，甲方聘請乙方擔任甲方項目經(jīng)理一職，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方甲方投資項目經(jīng)營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

第一條 聘用期限：

聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 經(jīng)營管理模式

4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于項目啟動、經(jīng)營和管理；

5、甲方承諾：將甲方投資項目每年利潤的 ％ 作為績效獎金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣 月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

第三條 甲方的權利與義務

1、對甲方投資項目資產(chǎn)擁有所有權；

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權；

5、甲方不得以不正當形式干預乙方對甲方投資項目財務的管理。

第四條 乙方的權利與義務

2、全面負責甲方投資項目的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權；

4、由乙方指派人員負責保管甲方投資項目財務章、公章、合同章等印鑒；

括但不限于合同、協(xié)議等）報甲方董事會備案；

9、乙方應于每月＿日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表；

10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；

12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；

13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密、）擅自公開或出讓；

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

第五條 協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一，履約方有權解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權侵吞甲方投資項目財物、侵占甲方投資項目資產(chǎn)的；

2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上；

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；

4、甲方以不正當形式干預乙方對甲方投資項目的經(jīng)營管理權的.。

第六條 違約責任：

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經(jīng)理聘用合同篇三

甲方：

乙方：

甲方為保證xx項目實現(xiàn)與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協(xié)商達成如下條款:。

一、甲方對xx經(jīng)營管理項目(客房部、、康樂部ktv、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經(jīng)理負責制，授權乙方負責該項目經(jīng)營管理責任目標的按期實現(xiàn)。

二、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件：1)。

三、受聘期限為5年，從20xx年元月1日至20xx年12月31日止。

四、受聘期待遇：扣除xx原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)。

五、乙方在交通休養(yǎng)院內的食宿由甲方提供；

六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權組織召集相關人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

八、乙方必須制訂出一套結合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經(jīng)營管理方案（附件：2）。

九、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內從事經(jīng)營管理。

十四、乙方實現(xiàn)責任目標，在20xx年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平（按三星級標準范本對照檢查），有一定數(shù)量的散客。

十五、乙方實現(xiàn)責任目標，20xx年12月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入60萬元，經(jīng)營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經(jīng)費、稅等）控制在60以內。

十七、乙方實現(xiàn)責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入200萬元，經(jīng)營成本（同前）控制在40以內；第三年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元；第四、五年實現(xiàn)營業(yè)收入400萬元；期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權。

十八、甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。

十九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發(fā)給辭退補助費。

二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。

二十一、本合同自20xx年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。

經(jīng)理聘用合同篇四

甲方合同模板格式規(guī)范：

乙方：

根據(jù)合同模板圖片《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基勞動合同模板礎上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為3個月。

第二條工作內容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在崗位工作。勞動合同模板乙方應服從甲方安排，完合同模板圖片成本崗位所要求合同模板大全的工作。

第三條勞動報酬

一、甲合同模板格式方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

二、甲方每月12日以貨幣形合同模板下載式支付合同模板格式規(guī)范圖片工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之十的經(jīng)濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有合同模板簡單關內容約定如下：

(一)工資每月合同模板下載按照元(稅后)，支付至乙方銀行卡中。

(二)工資實發(fā)每月合同模板格式規(guī)范圖片按90%支付，余款按甲方績效考核情況在年底核合同模板格式規(guī)范圖片發(fā)。

第四條工作時間和休息休假

工作時間原則按照八小時工作制，在具體工作未完成時需要延長工作時間。休假時間為每月兩天，必須先報甲方同意后進行。

第合同模板大全五條社會保險方負責為乙方購買工地意外傷害險并按保險內容理賠。

第六條勞勞動合同模板動保護合同模板格式和勞動條件

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程合同模板圖片中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

第七條勞動紀律

一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應遵守甲方制定的各項合同模板怎么制作規(guī)章合同模板大全制度和勞動紀律，服從管理，嚴格執(zhí)行按時完成甲方安排的各項工作任務，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

第八條本合同的變更

有下列租房合同模板情形之合同模板大全一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。

第九條本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履合同模板圖片行的。

第十條本合同的續(xù)訂

本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。

第十合同模板格式一條本合同的解除

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)合同模板怎么制作商一致，本合同可以解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄合同模板圖片用條件的;

(合同模板圖片二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;

(七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同合同模板圖片的，應當租房合同模板提前三十日以書面形式通知乙方本人合同模板簡單。

四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;

(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的合同模板怎么制作其它情形。

五、乙方解除合同：

(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的'手段強迫勞動的;

3、甲方勞動安全衛(wèi)生條合同模板格式規(guī)范件惡劣、危害乙方身體健康的;

4、甲方未按本租房合同模板合同約定支付勞動報酬的。

第十二條終止、解除本合同證明

終止、解合同模板格式除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。

第十三條違反本合同模板格式合同的責任

一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙合同模板怎么制作方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：按照合同金額的10%進行違約金的處罰。

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。

第十四條雙方約定的其它事項

一、乙方不得未經(jīng)甲方允許私自將工程圖紙等技術文件泄露給其他人。

二、乙方對所從事甲方工作內容和相關信息泄露給其他人。

第十五條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十六條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和合同模板大全天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各合同模板圖片執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字合同模板圖片)

年 月 日：

經(jīng)理聘用合同篇五

1、本合同有效期：_________________自201年月日至201年月日止，總經(jīng)理聘用協(xié)議樣本。合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

4、乙方在擔任甲方總經(jīng)理職務期間，在董事會領導下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務管理工作。

1、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定，總經(jīng)理按照董事會決定具體實施。

2、負責初審所有的財務開支，總額度在以內的財務開支，由財務部經(jīng)理最終批復;上述額度以外的財務支出由董事會書面批準。

3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、季度工作計劃，積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務。

4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

經(jīng)理聘用合同篇六

甲方（聘請方）：

法定代表人：

乙方（應聘方）：

身份證號：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，甲方聘請乙方擔任甲方項目經(jīng)理一職，雙方達成本協(xié)議，以共同遵守。

1.1聘用期限：年月日至年月日止，共計個月。

1.2甲方投資項目名稱：

項目概況：

（以下簡稱甲方項目）。

2.1乙方在甲方項目擔任項目經(jīng)理職務期間，全面組織對管理、建設施工、及財務管理工作。

2.2甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內，甲方即注入資金人民幣元，作為乙方組織甲方項目生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金。

甲方在銀行開立甲方項目生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金注入該專用賬戶。

2.3乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于項目啟動、經(jīng)營和管理；同時，甲方有權根據(jù)需要設定資金使用的具體審批與付款流程。

2.4甲方承諾：將甲方項目每年利潤的%作為績效獎金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣元，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

3.1對甲方項目資產(chǎn)擁有所有權。

3.2對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和甲方項目財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查。

3.3甲方有權指派一人擔任甲方項目監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等。

3.4甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權。

3.5甲方不得以不正當形式干預乙方對甲方項目財務的管理。

4.1自主安排并組織指揮甲方項目的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經(jīng)費的'開支。

4.2全面負責甲方項目的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權。

4.3本協(xié)議簽訂后乙方對甲方項目現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘甲方項目內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案。

4.4由乙方指派人員負責保管甲方項目財務章、公章、合同章等印鑒。

4.5甲方項目財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理甲方項目的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理甲方項目賬目，對乙方負責并報告工作。

4.6乙方必須在甲方甲方項目的法定經(jīng)營范圍內從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準）。

4.7經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應將相關的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報甲方董事會備案。

4.8乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意。

4.9乙方應于每月日前據(jù)實向甲方報送甲方的財務報表（報表的形式與內容要求，由甲方根據(jù)需要設定）。

4.10乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。

4.11乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方甲方項目章程，忠實履行職務，維護甲方項目利益，不得利用在甲方項目的地位和職權，為自己謀取私利。

4.12在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方項目及甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

4.13乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。

4.14本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

發(fā)生下述情況之一，履約方有權解除本協(xié)議：

5.1乙方如濫用職權侵吞甲方項目財物、侵占甲方項目資產(chǎn)的；

5.3乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；

5.4甲方以不正當形式干預乙方對甲方項目的經(jīng)營管理權的。

甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生任何爭議，雙方應首先協(xié)商解決，也可由有關部門調解。協(xié)商或調解不成的，應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁以及向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

7.1本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定；附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

7.2本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

簽署時間：年月日。

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權代表（簽字）：

乙方（簽字）：

聯(lián)系方式：

地址：

經(jīng)理聘用合同篇七

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月__日止(實習期為 天)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售經(jīng)理 ，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。

2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第三條 工作條件和管理培訓

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據(jù)國家和公司的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 xx 元人民幣;傭金提成按 所主管項目月銷售總額的1‰提取 ;甲方扣留乙方培訓金為 月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總任務時返還;項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務后最終純利潤的15%。

2、甲方根據(jù)單位的有關規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調整乙方的工資。

3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關福利待遇。

4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理制度辦理。

5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業(yè)務相類似的經(jīng)濟活動。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。

(1)在實習期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)在任職期內參與其它與本公司業(yè)務相類似的經(jīng)濟活動;

(6)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

3、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。

工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

4、甲方無故終止和解除本合同，應支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓金。

5、 聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務相類似的經(jīng)濟活動的，應支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，并不返還所扣培訓金。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，可申請勞動仲裁。

2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章) 乙方(簽)

身份證號碼：

代表(簽) 戶口所在地地址：

聯(lián)絡方式：

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

甲方：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理。

二、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：

總體目標：每年實現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

分類目標：

1、客房部(含培訓中心)_________元/年;

2、餐飲部(含茶座)_________元/年;

3、桑拿部_________元/年;

4、水電部_________元/年。

三、乙方報酬

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：

1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

3、組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

4、擬訂公司內部管理機構設置方案;

5、擬訂公司的基本管理制度;

6、制訂公司的具體規(guī)章;

7、提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;

8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

10、提議召開股東會臨時會議;

11、批準單筆_________元以下費用;

12、執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

五、乙方職責

1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4、協(xié)調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;

6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的.監(jiān)督檢查;

7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、違約責任

·會計聘用合同 ·學校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷售聘用合同

乙方違約責任：

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(聘請方)：

乙方(應聘方)： (身份證號碼： )

經(jīng)理聘用合同篇八

甲方：地址：

乙方：家庭地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：

乙方經(jīng)甲方工程部考核、試用合格，正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質量，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下協(xié)議：首要條件：

1，工程派單：由甲方工程部按派單規(guī)定統(tǒng)一分配，乙方應服從統(tǒng)一安排，不得挑選工程。

2，工期：乙方必須依照合同規(guī)定按時、保質保量完工。

1、甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的前期資料—【裝飾工程施工預算表】、【設計施工圖】，【單項工程施工材料體系】，【業(yè)主自購材料表】，【圖紙技術交底】確保乙方施工得以順利進行。

2、甲方可根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進行內部調整，并擁有對合同的修改權。

2、乙方必須在施工現(xiàn)場貼好施工標示，室外粘貼歡迎標志（甲方提供）；

5、乙方必須積極配合、協(xié)助甲方催收應收工程款；

7、每次材料進場乙方必須通知工程監(jiān)理驗收，才能施工；

8、從竣工驗收之日計算，基礎工程保修期為________年，水電防水保修期為________年。因工藝或者材料原因，造成返工乙方負全部責任，甲方不作任何補償。出現(xiàn)以下情況之一，乙方可隨時終止合同：1甲方未按合同條款進行操作；2乙方個人發(fā)展的需要（需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請）。本合同從簽訂之日起生效，合同期滿自動失效。本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。

________年____月____日。

文檔為doc格式。

經(jīng)理聘用合同篇九

乙方作為甲方項目的建設方代表，作好工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質量和工期，并為甲方建立完善的質量管理體系;乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。

二、聘用期限：_________________。

自_____年_____月日起至項目竣工止。

三、勞動報酬。

1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制，月薪陸千圓整，包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。

四、甲方的權利與義務：_________________。

1、甲方有權在規(guī)定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。

2、甲方應當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件，否則，因此造成的損失由甲方自行承擔。

(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進展困難;。

(2)乙方在項目管理的過程中，項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況;。

(3)乙方在未經(jīng)公司授權的情況下越權開展工作，給公司造成損失;。

(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項目經(jīng)理職務，不能完成項目建設任務;。

(5)乙方如果請假需要履行請假手續(xù)，經(jīng)甲方同意后方可請假，請假當天工資扣除。

4、甲方有權對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務，有權進行報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。

5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權向乙方追償，并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止，造成重大損失時甲方有權解除合同。

五、乙方的權利與義務：_________________。

~1/3~。

6、負責甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;。

7、負責協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關系;。

~2/3~。

13、乙方如因個人原因提前解除勞務協(xié)議造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應作出賠償;。

六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)兩份，簽字蓋章后生效。

甲方：_________________(簽字蓋章)乙方：_________________(簽字蓋章)。

經(jīng)理聘用合同篇十

甲方:。

法定代表人:。

地址:。

聯(lián)系電話:。

乙方:。

身份證號碼:。

工作崗位名稱：

家庭住址:。

聯(lián)系電話:。

為明確雙方的權利和義務，就乙方受聘于甲方，擔任甲方項目經(jīng)理，完成甲方交給的工程施工管理等任務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作范圍：

甲方授權乙方負責___________________________工程項目施工管理。

二、工作期限：

以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準。

(或直接選擇期限，因工程具有連續(xù)性特點通常不建議)。

三、工作要求：

建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。

完成項目經(jīng)理崗位職責和本合同約定的義務。(崗位職責詳細可見附件)。

四、工作形式：

1.甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

五.乙方的工資計算、發(fā)放：

(1)乙方工資：。

(2)工資的發(fā)放時間是。

六、甲方的權利與義務：

1、甲方有權在規(guī)定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。

2、甲方應當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要的條件。

3、在項目實施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權解除協(xié)議，限令乙方在指定的時間內交接工作：

(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進展困難;。

(2)乙方在項目管理的過程中，項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況;。

(3)乙方在未經(jīng)公司授權的情況下越權開展工作，甚至給公司造成損失;。

(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項目經(jīng)理職務，不能完成項目開發(fā)建設任務。

4、甲方有權對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務，有權進行當期獎勵報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。

5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權向乙方追償，并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止，造成重大損失時甲方有權解除合同;因甲方安排工作不當造成的損失，乙方可免除責任。

七、乙方的權利與義務：

7、負責協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關系;。

9、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協(xié)調工作;。

11、在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素。

12、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。

13、乙方應保證與其它單位沒有勞動及勞務關系，因乙方未與其它單位解除勞動、勞務關系造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應全額賠償。

八、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)。

經(jīng)理聘用合同篇十一

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期：自____年__月__日至雙方協(xié)議解除合同，為不定期聘用關系。

2、乙方提出不再履行聘用的，提前15天書面通知甲方，甲方安排人員接替。

第二條工作崗位。

1、甲方根據(jù)工作任務、需要及乙方的崗位意向，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。

3、乙方應積極執(zhí)行甲方的臨時性工作任務。

第三條工作報酬。

1、根據(jù)乙方工作崗位和業(yè)績，按月支付工資，負擔勞動保護用品。

2、乙方連續(xù)工作滿一年的，甲方承擔意外傷害保險和工裝費用;不滿12個月時工裝和保險隨本人轉走，費用乙方負擔。

3、因乙方失職瀆職，給業(yè)主或甲方造成損失的，損失費用由乙方承擔。

第四條工作紀律。

1、乙方遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理、教育;并按規(guī)定向甲方交納一定數(shù)額的勞動信譽金。

2、乙方有下列情形之一的，甲方予以辭退。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務，給業(yè)主造成嚴重損失的;。

(4)被依法追究刑事責任的或其他違法行為的。

第五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1、乙方因身體、精神和傳染疾病等客觀條件不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行的。

3、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的;不經(jīng)甲方同意乙方自行離職的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資和信譽金作為違約補償甲方。

第六條其它事項。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟;本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方項目經(jīng)理(簽字)。

乙方(簽字)簽約時間：年月日。