電力春季檢修表態(tài)發(fā)言材料(實用10篇)

總結有助于我們形成良好的學習和工作習慣。在寫總結之前，應該先進行充分的準備和資料收集。這些總結范文是一些實際案例的寫作總結，可以幫助您更好地理解總結的寫作方法。

電力春季檢修表態(tài)發(fā)言材料篇一

電力春季檢修作業(yè)是電務段一項重點年度生產任務。高度樹立“以人為本、安全發(fā)展”的工作理念，科學組織，精檢細修，全面提高供電線路及設備的運行質量和安全可靠性。2012年電力春檢工作要在總結以往工作經驗的基礎上，充分結合線路和設備的運行狀態(tài)，有重點、分步驟地消除隱患，不留死角、不留盲區(qū)，確保春檢工作在質量上有新的提高，在安全上得到進一步的鞏固。

3、電力分段系統(tǒng)設備（stu、ftu）狀態(tài)全面檢查，蓄電池電壓測量；

5、力爭經過綜合檢修使線路設備逐步成為標準化電力線路，為今后的檢修工作奠定基礎。

根據整體計劃安排，2012年電力設備春季檢修分兩個階段進行。第一階段：2012年3月19日至3月29日，第二階段2012年4月20日至5月2日。具體工作安排如下：

一、檢修組織機構：

組長：

副組長：

成員：

檢修作業(yè)人員組成：

二、工作職責：

組長：負責春季檢修整體工作期間對作業(yè)現場適時進行檢查指導。副組長：負責協(xié)調解決春季檢修的人員、機具、材料等工作。對線路設備檢修質量、現場作業(yè)安全進行抽查、督導、考核工作。

每日18時前與公司供電調度進行次日計劃核對，計劃當日檢修組按照計劃，申請供電調度進行相關操作，供電調度操作完畢后，電話方式命令工作工作領導人，工作領導人發(fā)布開、收工命令。

成員：成員。

1、2負責現場電力春檢全面的檢修工作，具體現場檢修質量的檢查、跟蹤及人員合理安排、調配等工作，確認檢修作業(yè)的必要性，現場監(jiān)督安全措施的有效性和可靠性；負責工作票的簽發(fā)；統(tǒng)計春檢工作量；負責召開每日的工前預想會和收工會；合理安排好春檢組的后勤工作；及時處理檢修工作中出現的突發(fā)性事件，對檢修進程及檢修情況總結后向副組長進行如實匯報。

身安全的情況時，立即采取措施，堅決制止繼續(xù)作業(yè)，一旦發(fā)生意外情況，應迅速采取搶救措施。

成員4負責檢修期間材料供給，確保各種材料的完整及時供應，材料入場前的質量檢查；

成員：成員5負責相關車輛、人員等協(xié)調工作，隨同現場監(jiān)督檢修質量，并根據現場設備實際情況，提出整改方案。

檢修作業(yè)組：工作領導人成員6。負責施工中供電調度與線路結合部作業(yè)的聯(lián)絡協(xié)調，作業(yè)現場向電力調度聯(lián)系要點及消點工作。

（1）負責工作票的保存及相關資料的整理、匯總，檢查現場安全措施落實情況；

（3）監(jiān)護作業(yè)組員的安全，檢查工作質量，按時完成檢修任務。向局供電調度提報次日的檢修計劃及工作量統(tǒng)計，對檢修過程中的先進事跡及科學的作業(yè)方法進行總結推廣。

工作許可人責任：

（1）完成現場的停電、檢電、接地封線等安全措施；

（2）檢查停電設備有無突然來電的可能；

（3）向工作執(zhí)行人報告允許開工的時間。

檢修組員：各管段供電作業(yè)隊抽調人員擔任工作組員，明晰各自分擔的作業(yè)任務，嚴格尊周勞動紀律，嚴格遵守作業(yè)紀律，嚴格執(zhí)行安全控制措施；關心組員的作業(yè)安全，發(fā)現問題及時向工作執(zhí)行人提出改進意見。

安全用具的使用及保管由工作許可人負責，按《安規(guī)》有關規(guī)定進行詳細登記每天的使用情況及用具的狀態(tài)，嚴禁將不合格的安全用具帶入作業(yè)現場，如發(fā)現有異樣或損壞現象，及時進行登記后報廢，并追究使用者的責任，不得私自報廢或繼續(xù)使用損壞的安全用具；安全用具在運輸和保管過程中要按規(guī)定要求，確保其可靠性。每日工作結束后由兼管員統(tǒng)一收回，統(tǒng)一管理。

三、具體要求。

1、制定完善的協(xié)管措施，各行其責，加強現場監(jiān)督制度及匯報制度，強化精檢細修，嚴格按行業(yè)標準進行檢修。

2、擬訂詳細的檢修計劃，根據現場的實際情況對人員進行合理調配，全力配合作業(yè)組的工作，作業(yè)組員堅決遵守作業(yè)紀律，確保春檢工作的順利進行。

3、牢固樹立“安全第一、預防為主、違章就是事故”的安全理念，以貫徹落實各級安全生產責任制為基礎，以強化現場控制為重點，確保實現管理無漏洞、檢修無漏項、現場無隱患、人員無“三違”。

4、制定完善的現場應急預案，以備處理突發(fā)性故障，力爭在第一時間內恢復線路的正常運行，保證行車安全供電。

5、強化工作票制度，嚴格要求，加強工作票管理，設專人管理，按審批、簽發(fā)、執(zhí)行程序進行保存等。

6、各管轄單位認真做好修前調查，務必做到與現場情況屬實，清查死角，不留漏洞。

7、通過以老帶新的方式，不斷提高新工的實際動手能力，要求師傅認真負責，互幫互助，結合現場的實際情況傳授檢修經驗，確?，F場的作業(yè)安全，提高檢修質量。

8、在檢修的過程中，嚴格材料管理，認真做好相應的記錄并保存，每日詳細記錄作業(yè)內容。做好各部接地電阻測試記錄工作，以備下一步的整改工作順利進行。

9、根據線路實際情況，根據要求認真做好詳細的設備資料記錄。

10、加強汽車安全管理，專職司機崗前不得飲酒，保證充分的休息時間，保證車況良好，確保道路行車安全。

電力春季檢修表態(tài)發(fā)言材料篇二

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!

我是來自變電檢修分公司的鄒光濤，很榮幸作為工作負責人的代表來進行表態(tài)發(fā)言。

我認為，工作負責人不僅是該項工作的技術負責人，也是保證工作任務順利完成的組織者，管理者，同時還是該項工作的安全“防火墻”。作為一名工作負責人，為了確?，F場工作的安全，我將做到：

一、工作前認真準備、周密部署。

在工作開展前，我將與工作班成員認真學習施工方案、作業(yè)指導書，做好安全風險辨識及預控。進入工作現場，認真履行工作票制度和開工前“三交”制度，監(jiān)督并檢查現場所做安全措施是否符合工作實際，并向工作班成員交安全、交技術、交任務。

二、現場工作時合理組織、認真監(jiān)護。

現場工作全面展開后，我將認真履行工作監(jiān)護制度，現場監(jiān)護工作班成員的工作和人身安全；以身作則，杜絕違章的發(fā)生，特別是習慣性違章；同時，結合現場工作進行安全思想教育，要讓大家都理解到：安全是為了誰，誰是安全最大的受益者。從而做到“我要安全”。

由于工作的性質，我們時常會進行連續(xù)性工作，比如去年下半年彭澤站10kv開關柜更換改造工作，以及接下來將要進行的周嶺變110kv及35kv刀閘機構更換工作，這些大型技改工作都要進行很多天。往往每日開工、收工時間是事故多發(fā)期，針對這種情況，我將堅持做到：最早到崗、最晚撤離，確保現場工作的安全。

三、

工作結束時嚴把質量和安全關。

工作行將結束時，作為工作負責人，不僅要把好工作質量關，更要把好安全關。在工作結束時的事故多發(fā)期，保持清醒的頭腦，密切關注現場秩序，周密檢查現場有無遺留物和存在的安全隱患，絕不能因為最后時刻的疏怱而留下遺憾。

有句話說得好“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”。作為一名工作負責人，我將本著對工作班成員的安全高度負責的態(tài)度，在現場工作中將安全工作做細做透，從而做到“一個不能傷、一個不能少”，相互關愛，共保平安。

蔡總在“安全第一責任人講一堂安全課”中，提出了“安全是最大的孝”，這一安全理念在全公司引起了強烈的共鳴。為了家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展，作為一名工作負責人，我有責任將這一安全理念貫徹到現場工作中并傳遞給每一位工作班成員。

讓我們高高興興上班，平平安安回家!

謝謝大家!

電力春季檢修表態(tài)發(fā)言材料篇三

各位領導、職工代表大家好：

二0一二年是包鋼“十二五”關鍵性發(fā)展的一年，公司“兩會”提出了包鋼“十二五”目標，打造“百年老店”的長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確了2012年重點工作，為我們發(fā)展建設提供了指南，而對形勢任務、統(tǒng)一思想、堅定信心，踏踏實實、一心一意投入到各項工作中去，以全新的精神面貌，迎接新的挑戰(zhàn)，現就2012年工作重點表態(tài)如下：

一、加強事故管理，狠抓設備隱患治理，實現設備的平穩(wěn)經濟運行，為全面完成廠2012年生產經營計劃目標，打下堅實基礎。

二、繼續(xù)做好星級站所保級、升級工作，結合考評標準，認真組織落實，抓好日常管理，建立長效機制，進一步加強基礎資料的管理，確保設備綜合管理三星級單位。

三、加強資金管理，深入開展降本增效，保證修理費、機物料消耗，降成本指標完成。

四、進一步加強備件的計劃管理，狠抓備件的進貨質量，降低庫存資金，提高備件使用壽命。

五、強化設備維護、檢修管理，降低設備故障率，為生產的順行，創(chuàng)造良好條件。

六、加強油品管理，提高設備潤滑管理水平，為設備的穩(wěn)定運行提供基礎保障。

七、認真做好2012年中修和中修前各項準備工作，確保中修質量和工期。

八、深化降本增效，合理分解降本指標，控制不合理消耗，加強管理，杜絕浪費，保證降成本任務完成。

九、加強能源管理，強化節(jié)能意識，配合好加熱爐節(jié)能改造，加強日常檢查、治理，杜絕浪費能源現象。

十、做好廠容廠貌環(huán)境治理和5s管理工作，保持5s管理制度化，常態(tài)化。

十一、加強專業(yè)技術學習，做好專業(yè)技術培訓，提高職工解決實際問題的能力。

二0一二年，形勢嚴峻任務艱巨，面臨新的考驗，我們堅信，在廠黨政的正確領導下，團結一致，求真務實，攻難克險，銳意進取，以飽滿的工作熱情和干勁，全面完成廠生產經營和降本增效等各項任務。

電力春季檢修表態(tài)發(fā)言材料篇四

為了進一步提高思想、轉變作風，更好地履行崗位職責、服務群眾，并接受組織和廣大職工群眾的監(jiān)督，根據xx公司黨委關于領導干部黨風廉政工作要求，作為xx車間的主要領導，我鄭重地向xx公司黨委和上級組織作以下表態(tài)：

一、講黨性，重品行，做表率，忠實踐行“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，自覺維護xx公司發(fā)展穩(wěn)定大局。

二、加強理論學習，提高自身工作水平。以“三個代表”重要思想、十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀等著作為學習重點，深刻領會反腐倡廉工作精神，提高落實xx公司和車間各項工作部署的能力和水平。把講政治、講大局、講團結落實到具體工作中去。自覺維護班子團結，確保安全生產和隊伍穩(wěn)定。

三、

嚴于律己、勤政廉政，自覺接受各方面的監(jiān)督。認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、以及國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，嚴格要求自己、家人和身邊的同志。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，嚴格遵守法律、法規(guī)，嚴格按照有關規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。

四、改進作風，服務基層，貼近一線，切實解決實際問題。努力在求實、務實、唯實上下功夫，擺正自己位置，恪盡職守，重心下移，以人為本、關愛員工，在幫助基層解決問題、幫助員工排憂解難上下功夫，努力把企業(yè)發(fā)展成果惠及員工群眾的具體措施落到實處，把廣大員工的根本利益實現好、維護好、發(fā)展好。認真研究生產經營管理工作中的問題，全面加強基層建設，持續(xù)推進“技術大培訓、崗位大練兵、技能大比武”活動，努力提高隊伍素質。抓好班子建設，團結和帶領廣大干部員工發(fā)揚大慶精神、鐵人精神和延安精神，堅定不移地把上級組織的各項決策和工作部署貫徹好、落實好。

第二篇：鄉(xiāng)黨委書記民主生活會廉潔自律表態(tài)發(fā)言。

各位領導、同志們：

一年來，本人認真貫徹落實上級黨委、政府各項決策部署，恪盡職守，求真務實，不斷加強政治學習，提高黨性修養(yǎng)，勤政廉潔。現根據*組通(2014)57號《關于開展各級黨委領導干部民主生活會的通知》文件精神要求，我就一年來落實“一崗雙責”和個人廉潔自律情況匯報如下，請同志們對我提出寶貴意見和建議，我將虛心接受，并認真整改。

一、堅持發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，總攬全局，協(xié)調各方，狠抓各項工作落實。

(一)、三農工作扎實推進，基礎設施建設不斷完善，農村經濟協(xié)調發(fā)展。

全面落實教育“兩免一補”政策，“兩基”及“普九”成果進一步鞏固，全鄉(xiāng)中考取得較好成績，轄區(qū)內考入重點院校學生人數逐年攀升。新型農村合作醫(yī)療全面推行，參合率達97.2%。人口和計生工作不斷加強，健全利益向導機制，優(yōu)質服務水平不斷提高，人口性別比得到有效治理。著力抓好安全生產，落實安全責任制，全鄉(xiāng)安全生產形勢平穩(wěn)。突出抓好禁毒工作，嚴厲打擊毒品犯罪，守裝無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”這塊凈土。全面開展平安**建設工作，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，全鄉(xiāng)上下社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。

(三)、精神文明和民主法制建設深入推進。

扎實開展“整臟治亂”、“雙創(chuàng)雙建”、“百村文明”和“公民道德宣傳月”等精神文明創(chuàng)建活動。不斷豐富活動內涵，人民群眾綜合素質明顯提高。堅持和完善人民代表大會制度，切實加強對人大工作的領導。加強對工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的領導，各人民團體作用進一步發(fā)揮。不斷擴大基層民主，黨務公開、政務公開、村務公開和校(院)務公開全面推行，深入開展黨務政務便民服務工作，人民群眾民主權利得到保障。加快依法治鄉(xiāng)進程，“五五普法”全面實施，法制環(huán)境不斷改善。

二、認真履行第一責任人責任，扎實推進黨的建設各項工作(一)、加強思想政治建設。

積極組織廣大干部職工學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深入開展黨性黨紀黨風教育，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，認真組織黨委中心組學習，學習黨的政策、法規(guī)以及廉潔自律有關規(guī)定，確保廣大黨員干部政治堅定、思想清醒、行動堅決、作風務實。

(二)、加強領導班子和干部隊伍建設。

狠抓班子自身建設，維護班子團結統(tǒng)一，充分發(fā)揮班子成員的作用，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，對事關全局的重大問題、重大事項，堅持集體研究，會議決定，科學決策，不搞“一言堂”，選好配強各級干部，進一步優(yōu)化干部隊伍結構。

(三)、加強基層組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(四)、認真貫徹落實“一崗雙責”制度，全力推動全鄉(xiāng)認真落實黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設責任制分解，落實到各站股室及各村，根據黨風廉政建設責任制，加強領導干部廉潔自律、違紀違法案件查處、政風行風建設和干部事前監(jiān)督等工作，切實抓好干部的教育、管理和源頭預防等工作，健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，不斷完善反腐倡廉長效機制，促進黨風廉政建設和反腐敗工作扎實推進。領導班子帶頭執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行黨政領導干部廉潔從政若干準則，中央《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》和中央制止公款出國旅游“七條要求”，在配車、住房、出國、公務接待，辦公用房等方面均嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，黨政領導班子成員中未發(fā)現違紀違法現象。

三、重視和加強自身建設，做到廉潔自律。

我深知自身建設的重要性，始終堅持抓好自身建設，做好表率。在學習和工作中不斷加強自我教育，增強自律意識，嚴格按黨風廉政建設責任制的要求，努力改造主觀世界，堅持廉潔從政。

一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護班子團結，堅持集體領導、科學決策，從不搞“一言堂”，做到公正辦事，公正處事，敢于講真話，敢于承擔責任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作解決矛盾，消除誤解。帶頭執(zhí)行各項制度，不搞特殊，用自己的行動來引導和創(chuàng)建一個和睦相處、共事的工作環(huán)境。

二是堅持嚴于律已，不搞以權謀私，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做，不搞形勢主義，不利用手中的點滴權利損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。

三是堅持民主集中制，科學決策、民主決策、慎重決策求實效。注意發(fā)揮民主、聯(lián)系群眾，注重班子團結，堅持大事商量，小事通氣，始終堅持民主集中制原則。增強自律意識，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，加強自我教育，以身作則，自覺做到自覺、自盛自警、自勵。通過認真對照檢查，在廉潔自律方面能夠認真落實中央、省委關于黨政機關厲行節(jié)約的有關規(guī)定，遵守黨員領導干部廉潔從政準則。沒有違規(guī)為配偶、子女及其他特定關系人再就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)等方面謀取不正當利益;沒有違反規(guī)定私自從事營利性活動;沒有違反規(guī)定收取禮金、有價證劵、支付憑證;沒有利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦或借機斂財;沒有用公款或接受與行使職權有關的學位和個人邀請進行高消費娛樂健身活動;配偶、子女沒有出國定居;沒有違反規(guī)定多占住房，購買經濟適用房和以及明顯低于市場價格購買商品房。注重八小時以外的自我約束，自覺抵制不良風氣，始終做到清清白白做人，干干凈凈做事。

四、存在的主要問題及今后努力的方向。

通過一年的努力工作，各項工作取得一定的成績，但與上級的要求和人民群眾的期望還有很大差距。一是深入群眾做得不夠，學習的系統(tǒng)性還有待加強，工作思路，工作方法還需進一步改進，科學發(fā)展觀的貫徹落實還需加強。二是基礎設施建設還有待進一步加強，農村生產生活條件有待進一步改善。三是鄉(xiāng)機關工作的制度化、規(guī)范化、高效化還有待加強。四是基層黨組織建設工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，一些黨員干部的思想作風、服務還不能適應經濟社會發(fā)展的需要。在今后的工作中，我將進一步加強學習，提高領導發(fā)展的能力;進一步完善發(fā)展思路，積極探索適應**發(fā)展的科學發(fā)展路子，進一步加強黨的建設，為**鄉(xiāng)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保障，團結帶領全鄉(xiāng)人民搶機遇，扎實工作，努力實現全鄉(xiāng)經濟又好又快、更好快發(fā)展。

電力春季檢修表態(tài)發(fā)言材料篇五

某年，在公司的領導下，我們以為公司董事會實現三千萬利潤為目標，認真貫徹總經理辦公會議的工作方針和各項工作部署，緊緊圍繞著實現長周期穩(wěn)定運行的生產目標，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好各項工作。注重發(fā)揮車間各層骨干的作用，保證生產設備的穩(wěn)定運行，做了大量的工作，現總結如下：

一、生產設備維護工作。

1.加強設備的日常巡檢管理工作。我車間在年初根據我車間設備比較分散，點多面廣的特點，加強日常巡檢工作，制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設備制定了巡檢路線，每日巡檢落實到人，由技術員、主任進行檢查、監(jiān)督，并實行有效的獎懲制度。這樣就能夠使車間人員對設備的運行情況了如指掌。在設備檢修時，能夠對有問題的設備進行重巡處理。這樣不僅能夠節(jié)省檢修時間，而且能有針對性的解決問題，確保檢修質量。動力車間j103c3#排粉機電動機就是在巡檢時發(fā)現軸承聲音異常，進行及時檢修消除了隱患。供排水車間的450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷卻塔風機在巡檢時發(fā)現電動機風葉破碎，及時更換，避免電動機因過熱而燒毀。

2.集中技術骨干解決技術難題。動力車間輸煤皮帶的plc控制系統(tǒng)常出現忽然停車故障，控制回路檢查了多次仍然沒有結果。為了解決這個難題車間組織技術人員進行攻關，利用不上煤的時間反復試驗最后終于找出問題所在，原來是破碎機的啟動電流太大對plc的開關電源影響，出現plc突然失電所致。1#撈渣機變頻器安裝后dcs不能調速，撈渣機廠家調試人員找不出問題所在。我們車間得知情況后，立刻安排車間技術人員到現場解決問題。最后發(fā)現變頻器有幾個參數設置有誤，外部接線也少了兩根，將這些問題解決后，撈渣機運行正常了。

二、生產設備技術改造項目工作。為了生產能夠達產達效，公司對一期生產系統(tǒng)進行了很多改造。在這些技術改造中，我們車間全力配合工藝進行電氣技術設計、設備安裝施工。這些技術改造電氣部分的設計、安裝都很成功。具體如下：

1、污水處理站灰水過濾罐電氣控制設計及設備安裝。

2、脫鹽水站中和液下泵增大功率電氣安裝。

3、低壓配電室電容器柜改造。

4、冷卻塔風機電動機風葉改造。

5、供排水氯瓶間、質檢中心氣瓶間照明風機系統(tǒng)改造。

6、氧泵兩臺變頻器更換，控制回路改造。

7、p1605有站控制回路改造。

8、p1605新增油站安裝。

9、雨水收集泵的改造安裝：

10、801注塞泵的電氣設計、安裝。

11、70。

2、802塔上照明改造。

12、鍋爐二次回收水泵的電氣設計、安裝。

13、氣化火炬密封水回收水泵的電氣設計、安裝。

14、撈渣機項目照明風機系統(tǒng)電氣設計。

三、年度大檢修工作。為了提高每一位職工的責任感，確保檢修質量，我車間實行了工作單責任制。每張工作單記錄每項工作內容、工作完成人、故障部位、完成情況、安全負責人等，并且還要求使用人驗收，驗收后該工作單存檔，以便對檢修中出現的質量問題對號入座，對相關責任人進行處罰。這樣大大增強了檢修人員的責任心，確保檢修質量。電氣檢修，安全是個大問題。由于牽扯到的崗位工種多，在停電檢修時，為避免誤操作送電，我車間在檢修前對班組長進行了嚴格要求。在停送電時，要嚴格執(zhí)行操作票制度，按規(guī)程操作，確保了檢修人員的安全。經過我們采取以上措施，經過我車間檢修人員的共同努力，終于保質保量的圓滿完成這次檢修任務，為檢修工作的順利完成做出了應有的貢獻。這次大檢修共完成了：

1.氧泵電流互感器更換；307a部分主插接件更換；各配電室停電清掃緊固；所有10kv變壓器小修；現場配電柜檢修；全廠電動機接線盒檢查等37個檢修項目。

2.110kv區(qū)設備預防性試驗，保護整組校驗；10kv設備預防性試驗，保護整組校驗；全廠接地電阻測試，直流系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)檢查等20個試驗項目。

四、車間檢修、維護人員培訓工作。我們車間制定了詳細的員工崗位培訓制度，并有相應的考核細則。車間經常組織班長、技術員進行崗位練兵抽查，并組織各相關技術員講課，提高員工理論技術水平。組織班組進行模擬操作配電動機控制回路，并由車間技術員人為制造故障，讓員工查找，提高員工的實際操作水平。

五、車間設備臺帳管理工作。根據公司及機動管理的要求，我車間對全公司電氣設備進行了詳細的統(tǒng)計，具體如下：

1.備品備件儲備定額統(tǒng)計。

2.電纜廠房固定資產統(tǒng)計，固定資產臺帳完善。

3.07年大檢修計劃編制，材料計劃編制。

4.動、靜密封點統(tǒng)計。

5.設備管理臺帳完善。

6.電梯管理制度編寫。

7.電動機外送修理制度編寫。

六、車間在設備管理維護方面還存在許多問題：

1.各車間在辦理《檢修許可證》時不安排規(guī)定的人來辦理。按規(guī)定應由檢修負責人來辦理《檢修許可證》，但由于各種原因常常來辦票的卻是化工運行人員。

2.檢修結束送電時沒有檢修負責人持有的《檢修許可證》。由于辦票的是化工運行人員，在交接班時《檢修許可證》通常丟失。

3.車間設備管理臺帳還需進一步細化。車間將按照機動管理的要求逐步進行設備管理臺帳的完善、細化。

4.現場臨時線管理還存在隱患。如：現場檢修時要求安裝的照明、電焊機等臨時線，在檢修結束后經常不通知電氣人員拆除，而電氣人員也不知道現場檢修是否結束，這樣臨時線一直帶電放在現場，形成隱患。

電力春季檢修表態(tài)發(fā)言材料篇六

第一篇：電力安全生產表態(tài)發(fā)言各位領導、同志們：大家好！

2014上半年，城關供電所在公司領導下，完成了預期的安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了上半年年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。

回顧過去、展望未來、我們既有對成績的欣喜，又有對存在問題的排除，我們城關供電所將繼續(xù)按照灤南縣電力公司各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。一、上半年，針對工作中的安全隱患進行整改。

（1）我所原有農電職工29人，由于各種原因現在只有21人，安排系統(tǒng)職工對部分臺區(qū)用戶抄、核、收及維護，從而消除了農電工因工作量增加的不安全因素。

（3）對表箱、表箱接地銹蝕進行了更換。

（4）加大宣傳力度，增加巡視次數且重要地段增加警示標志，防止供電網絡外力損毀現象。

（5）對拆違、拆遷涉及到的電力設備進行監(jiān)管，防止用戶人身與設備的安全。

（6）施工現場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

（7）在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、吊車、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、全所安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入工作現場工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者，以全面提高全所員工的整體素質，加強勞動保護用品穿戴，按規(guī)定使用，確保施工中人身安全。

總之，進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。二、在今后的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。

三、

進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范作業(yè)、設施的管理，把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作，培養(yǎng)一支素質高，工作能力強的員工隊伍，為下半年安全施工做好準備。

四、明確思想，加強學習，安全工作及細化管理。年初根據公司2014安全工作會議精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月季年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有。

總結。

每周一次安全活動，學習簡報，組織安規(guī)考試，達到了以學促管。

五、加強電網建設，施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題，我所在縣公司的指導下，通過全所員工的努力。為供工農業(yè)生產和日常生活用電提供了保證。在每次施工之前，都認真組織班前會，交代工作任務與注意事項、施工現場安全，班后總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環(huán)節(jié)不失控。

雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處，有待下一步改進：1、安全生產工作中個別員工安全意識不強，存在事不關己的態(tài)度，再是安全文化建設有待加強，職工年青化造成施工中經驗不足，個別存在習慣性違章行為2、臺區(qū)設備運行不正常3、電網堅強強度不夠，部分線路老舊，對客戶安全用電造成一定的影響。

縣級供電公司是電力系統(tǒng)終端企業(yè)，也是系統(tǒng)黨風廉政建設的基層單位，肩負著國有資產經營和保值增值的重任。在新形勢下，如何按照“xxxx”重要思想的要求，與時俱進，不斷開創(chuàng)縣供電企業(yè)黨風廉政建設新局面，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展是縣級供電企業(yè)面臨的重大課題。

一、加強縣公司黨風廉政建設的重要性當前，隨著中國現代-化建設步伐的不斷加快，電力行業(yè)在社會經濟發(fā)展的支柱作用越來越突出，被社會的關注度也大幅度提高。在中央高度重視黨風廉政建設，人民群眾極度關注黨風廉政建設，民-主法制建設也日趨完善的今天，供電企業(yè)黨風廉政建設工作已經成為電力事業(yè)發(fā)展的生命線。加強企業(yè)黨風廉政建設，建設高素質的干部隊伍，必須把黨風廉政建設擺上突出位置，抓好廉政才能促進勤政，才能使廣大干部始終保持一種迎難而上的精神狀態(tài)，保持一種勇往直前的工作熱情，保持一種求真務實的良好作風，才能有效地推動縣級供電事業(yè)的快速發(fā)展，也就是說加強縣級公司黨風廉政建設是縣級供電企業(yè)適應市場化發(fā)展的必然要求。從近兩年來江蘇省電力系統(tǒng)經濟案件的發(fā)案特點分析看，呈現出低職務高發(fā)案率的特點，的涉案人員中，股級、一般人員及供電所人員占75%以上，其中多經企業(yè)人員違紀違法的比例占全部涉案人員的50%，從事基建和物資管理崗位的涉案人員占全部涉案人員的30%，而低職務發(fā)案的特點也正是印證了縣級供電企業(yè)必須扎實開展黨風廉政建設工作的重要性、必要性和緊迫性。

二、盱眙縣供電公司黨風廉政建設的現狀、存在問題及原因盱眙縣供電公司黨風廉政建設工作在市公司黨委、盱眙縣委的正確領導下，始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導，以構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系為主線，緊緊圍繞省公司建設“一強三優(yōu)”現代公司的戰(zhàn)略目標和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，堅持“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子”的方針，建立健全了以黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調，部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。近年來，始終以黨風廉政建設制度為著力點，重點抓住幾項制度的落實工作：一是認真落實黨風廉政建設制，對黨風廉政建設及反腐-敗工作堅持實行誰主管、誰負責原則。

二是落實黨委中心組學習和民-主生活會制度，不斷提高公司領導班子對黨風廉政建設工作的認識。三是堅持領導干部向職代會述職制度，將黨員干部工作情況置于。群眾的監(jiān)督之中。四是堅持落實重大事項申報制度，將黨員干部的行動落實到組織監(jiān)督之中。同時，始終堅持長期開展黨風廉政教育工作，通過開展形式多樣的正反面宣傳教育，不斷提高全體工作人員廉潔自律的工作意識。通過近年來的探索和實踐，盱眙縣供電公司在黨風廉政建設工作中也取得了一定的成績，連續(xù)五年獲得淮安供電公司黨風廉政建設先進單位稱號，公司黨委從在農村供電所推行的所務公開工作經驗得到了省公司的肯定，并給予了全省推廣。但是，我們也清醒的認識到，公司在黨風廉政建設工作中還存在一定的問題，主要表現在對黨風廉政建設工作重要性的認識存在不足，處理生產、經營、安全、服務與黨風廉政建設的關系上結合不夠緊密，存在重生產，輕視黨風廉政的意識;部分多經企業(yè)黨風廉政制度建設不夠健全，存在不規(guī)范經營的問題，多經企業(yè)管理人員的法律意識不夠，對商業(yè)賄賂概念和存在的形式認識不足;監(jiān)督體系還不夠完整特別是對關鍵崗位、關鍵人的監(jiān)督有缺位現象。公司發(fā)生了一起中層干部涉嫌受賄被檢察機關拘捕審查的案件，曾于99年到期間擔任杜梁電纜有限公司經理的宋建平同志在3月被盱眙縣人民檢-察-院拘捕，雖然目前案件仍沒有定性，但宋本人有經濟問題是不可否認的。這起案件雖然是個案，但也暴露出公司在管理工作上，特別是對多經企業(yè)黨風廉政建設工作抓的不嚴，力度不夠。

這次中層正職培訓班的成功舉辦，充分體現了公司領導對我們中層管理人員的重視和關懷。*總的講話“團結創(chuàng)造輝煌，凝聚實現飛躍”加深了我們對自身角色重要性的認識，傳授了當好“一把手”的方法，可以說是情真意切、語重心長。算起來，我擔任正職已經*年啦，也積累了一定的經驗，但對照上級的要求和群眾的期望，還有很大差距。今后我決心在以下幾個方面不斷地完善和提高自己。

一、加強學習，不斷提升領導能力。

要進一步加強燃料結算審核，切實維護企業(yè)利益；做好燃料成本的分析與預測工作，努力把煤炭漲價的影響降到最低。

要加強基建財務管理工作，嚴格按執(zhí)行概算控制工程造價，編制好三期工程竣工決算，達到投產即盈利的目標。

要積極配合有關部門，做好“網源合一”、鐵路公司運營、中水處理回用等項目的運營工作，通過資產結構調整來拓寬盈利渠道。加強對長期投資的管理，增加投資收益。

三、加強團隊建設，出色完成全年各項工作任務。

員系統(tǒng)學習新會計準則，為2014年實施新的會計準則做好人才儲備。認真研究實施新會計準則對企業(yè)的影響，相應調整經營思路。根據實施新準則的要求修訂好會計核算和內部控制制度。進一步加強會計基礎工作，保證會計信息質量，保持東北分公司會計報表競賽優(yōu)勝單位榮譽稱號。通過提高財務人員的綜合素質，來保證全年各項工作任務的順利完成。下半年，**公司依然面臨著經營上的巨大壓力，但我深信，有公司經營者集團的正確領導，有中層管理人員的頑強拼搏，有全體員工的共同努力，扭虧為贏的目標就一定能夠實現！

要密切關注國家煤電價格聯(lián)動的政策導向，積極呼吁電價調整。(請你收藏好范文，請便下次訪問：)認真研究國家有關小火電機組關停的各項政策，與計劃與市場營銷部密切配合，合理地測算和制訂發(fā)電權有償替代交易價格，保證增加收入500萬元以上。積極爭取01#、02#機組及新投產機組脫硫電價早日實施。主動與地方政府和物價部門溝通，理順一次熱價與二次熱價的分配關系，促進煤熱價格聯(lián)動政策落實，使供熱虧損得到有效控制。認真、扎實地做好技術改造購國產設備抵免所得稅以及供熱企業(yè)對居民供熱免征增值稅等稅收優(yōu)惠政策的落實工作。

(二)繼續(xù)深化全面預算管理，提升成本管理工作質量。

要進一步加強燃料結算審核，切實維護企業(yè)利益；做好燃料成本的分析與預測工作，努力把煤炭漲價的影響降到最低。

要加強基建財務管理工作，嚴格按執(zhí)行概算控制工程造價，編制好三期工程竣工決算，達到投產即盈利的目標。

要積極配合有關部門，做好“網源合一”、鐵路公司運營、中水處理回用等項目的運營工作，通過資產結構調整來拓寬盈利渠道。加強對長期投資的管理，增加投資收益。

三、加強團隊建設，出色完成全年各項工作任務。

人員系統(tǒng)學習新會計準則，為2014年實施新的會計準則做好人才儲備。認真研究實施新會計準則對企業(yè)的影響，相應調整經營思路。根據實施新準則的要求修訂好會計核算和內部控制制度。進一步加強會計基礎工作，保證會計信息質量，保持東北分公司會計報表競賽優(yōu)勝單位榮譽稱號。通過提高財務人員的綜合素質，來保證全年各項工作任務的順利完成。

下半年，**公司依然面臨著經營上的巨大壓力，但我深信，有公司經營者集團的正確領導，有中層管理人員的頑強拼搏，有全體員工的共同努力，扭虧為贏的目標就一定能夠實現！

《電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態(tài)發(fā)言》來源于好，歡迎閱讀電力公司財務干部在中層正職培訓班上的表態(tài)發(fā)言。

人員系統(tǒng)學習新會計準則，為2014年實施新的會計準則做好人才儲備。認真研究實施新會計準則對企業(yè)的影響，相應調整經營思路。根據實施新準則的要求修訂好會計核算和內部控制制度。進一步加強會計基礎工作，保證會計信息質量，保持東北分公司會計報表競賽優(yōu)勝單位榮譽稱號。通過提高財務人員的綜合素質，來保證全年各項工作任務的順利完成。

下半年，**公司依然面臨著經營上的巨大壓力，但我深信，有公司經營者集團的正確領導，有中層管理人員的頑強拼搏，有全體員工的共同努力，扭虧為贏的目標就一定能夠實現！

這次銀川市委、市政府選派干部到科研院所掛職學習，是加強干部隊伍建設的戰(zhàn)略舉措，促進科研院所與銀川市交流合作的有效手段，也是加快推進銀川市“一強五優(yōu)”和“兩強多優(yōu)”產業(yè)發(fā)展的具體行動，能夠有幸成為其中的一員，是市委、市政府對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛。我們堅決擁護組織決定，服從組織安排。在此，受掛職同志的委托作鄭重表態(tài)：

環(huán)境，融于新集體，成為新角色，切實服從掛職單位領導，服務工作大局，以時不我待的工作狀態(tài)，迅速制訂工作日程和目標，做到勤做事、干實事、學實招、求實效。

第三，遵章守紀，嚴格自律。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定和掛職單位規(guī)章制度，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對派出單位負責，對掛職單位負責，對自己負責，自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理，做到嚴格要求不放松，廉潔自律不違規(guī)，展示銀川市干部的良好素質和形象。

導的關懷讓我們終身受益，我們將以滿腔的工作熱情、誠懇的工作態(tài)度、務實的工作作風、優(yōu)良的工作成績，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。最后，我再次代表掛職同志，對組織和各位領導的關心表示衷心的感謝！謝謝大家！

電力春季檢修表態(tài)發(fā)言材料篇七

縣級供電公司是電力系統(tǒng)終端企業(yè)，也是系統(tǒng)黨風廉政建設的基層單位，肩負著國有資產經營和保值增值的重任。在新形勢下，如何按照“xxxx”重要思想的要求，與時俱進，不斷開創(chuàng)縣供電企業(yè)黨風廉政建設新局面，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展是縣級供電企業(yè)面臨的重大課題。

一、加強縣公司黨風廉政建設的重要性。

當前，隨著中國現代。

化建設步伐的不斷加快，電力行業(yè)在社會經濟發(fā)展的支柱作用越來越突出，被社會的關注度也大幅度提高。在中央高度重視黨風廉政建設，人民群眾極度關注黨風廉政建設，民-主法制建設也日趨完善的今天，供電企業(yè)黨風廉政建設工作已經成為電力事業(yè)發(fā)展的生命線。加強企業(yè)黨風廉政建設，建設高素質的干部隊伍，必須把黨風廉政建設擺上突出位置，抓好廉政才能促進勤政，才能使廣大干部始終保持一種迎難而上的精神狀態(tài)，保持一種勇往直前的工作熱情，保持一種求真務實的良好作風，才能有效地推動縣級供電事業(yè)的快速發(fā)展，也就是說加強縣級公司黨風廉政建設是縣級供電企業(yè)適應市場化發(fā)展的必然要求。從近兩年來江蘇省電力系統(tǒng)經濟案件的發(fā)案特點分析看，呈現出低職務高發(fā)案率的特點，的涉案人員中，股級、一般人員及供電所人員占75%以上，其中多經企業(yè)人員違紀違法的比例占全部涉案人員的50%，從事基建和物資管理崗位的涉案人員占全部涉案人員的30%，而低職務發(fā)案的特點也正是印證了縣級供電企業(yè)必須扎實開展黨風廉政建設工作的重要性、必要性和緊迫性。

二、盱眙縣供電公司黨風廉政建設的現狀、存在問題及原因。

盱眙縣供電公司黨風廉政建設工作在市公司黨委、盱眙縣委的正確領導下，始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導，以構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系為主線，緊緊圍繞省公司建設“一強三優(yōu)”現代公司的戰(zhàn)略目標和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，堅持“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子”的方針，建立健全了以黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調，部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。近年來，始終以黨風廉政建設制度為著力點，重點抓住幾項制度的落實工作：一是認真落實黨風廉政建設制，對黨風廉政建設及反腐-敗工作堅持實行誰主管、誰負責原則。

二是落實黨委中心組學習和民-主生活會制度，不斷提高公司領導班子對黨風廉政建設工作的認識。

三是堅持領導干部向職代會述職制度，將黨員干部工作情況置于。群眾的監(jiān)督之中。四是堅持落實重大事項申報制度，將黨員干部的行動落實到組織監(jiān)督之中。同時，始終堅持長期開展黨風廉政教育工作，通過開展形式多樣的正反面宣傳教育，不斷提高全體工作人員廉潔自律的工作意識。通過近年來的探索和實踐，盱眙縣供電公司在黨風廉政建設工作中也取得了一定的成績，連續(xù)五年獲得淮安供電公司黨風廉政建設先進單位稱號，公司黨委從在農村供電所推行的所務公開工作經驗得到了省公司的肯定，并給予了全省推廣。但是，我們也清醒的認識到，公司在黨風廉政建設工作中還存在一定的問題，主要表現在對黨風廉政建設工作重要性的認識存在不足，處理生產、經營、安全、服務與黨風廉政建設的關系上結合不夠緊密，存在重生產，輕視黨風廉政的意識;部分多經企業(yè)黨風廉政制度建設不夠健全，存在不規(guī)范經營的問題，多經企業(yè)管理人員的法律意識不夠，對商業(yè)賄賂概念和存在的形式認識不足;監(jiān)督體系還不夠完整特別是對關鍵崗位、關鍵人的監(jiān)督有缺位現象。公司發(fā)生了一起中層干部涉嫌受賄被檢察機關拘捕審查的案件，曾于99年到期間擔任杜梁電纜有限公司經理的宋建平同志在3月被盱眙縣人民檢-察-院拘捕，雖然目前案件仍沒有定性，但宋本人有經濟問題是不可否認的。這起案件雖然是個案，但也暴露出公司在管理工作上，特別是對多經企業(yè)黨風廉政建設工作抓的不嚴，力度不夠。

電力春季檢修表態(tài)發(fā)言材料篇八

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

非常感謝公司領導和全體員工對我的無比信任，2013年初，我特別榮幸地被公司任命為供應部負責人，我深知責任重如泰山，深感擔子無比沉重，但是，我有一顆忠誠公司的心，能夠為公司、為大家奉獻自己的智慧和力量就是我人生的快樂。去年，我們供應部通過各種努力，與前年相比較，為公司節(jié)省直接成本達90余萬元，為公司利潤最大化作出了巨大貢獻，這些成績，不僅僅只是我個人的功勞，應該歸功于領導有方，歸功于其他部門配合，歸功于本部門全體人員共同努力。2014年，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，保證做到以下幾點：

1.堅決執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴格維護公司禁令，全力維護公司的整體利益，認真履行崗位職責，不僅僅只是做一名勞動模范，更要做一名遵章守紀的模范。

2、進一步加強基礎工作管理，確保工作水平不斷提升。我們要推進嚴謹的采購流程體系標準化建設，加強計劃、調研、招標、采購審批程序，加強對合同的簽訂、執(zhí)行情況進行監(jiān)督，堅持把建立制約機制，嚴格管理放在首位，保證物資采購工作的安全高效運行，促進物資采購管理的規(guī)范化、程序化和制度化，提升管理水平和工作質量。

3、在物資采購過程中，要嚴格采購工作程序，要對每個供應商。

進行資格和信譽度審查，對每種原材料進行實地勘察，重點加強重晶石、鐵精粉、膨潤土、晴綸毛、煤、石墨粉、褐煤等原材料的現場考察，堅持貨比三家的原則，以優(yōu)質、低耗、低價保證準時供應給各廠，并且辦理好交接票據，做到賬、卡、物相符。大幅度降低采購成本和占用流動資金，實現效益最大化。牢固樹立服務意識，全面跟蹤設備材料到貨、使用情況。通過扎實有效的工作，充分調動本部門員工的積極性和創(chuàng)造性，力爭在去年降低直接成本的基礎上再上一個新的臺階，為公司節(jié)省直接生產成本30——50萬元。

4、堅決擁護公司的各項管理規(guī)定，加強與公司其他部門和各廠的協(xié)調配合和工作溝通，做到團結同志、平等相處，做到與各部、室、廠互相幫助、相互關心、同心同德做好工作,以飽滿的熱情同大家一起圓滿的完成公司各項任務。

5、堅決執(zhí)行財務制度，按時準確無漏的報銷各種票據，做到合理合情的采購，合情合理的報銷。做到公正公開辦事，絕不徇私情，一定清正廉潔，為公司服好務，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。最后請大家監(jiān)督檢驗我的實際行動。

聽了總經理的總結報告和董事長的動員報告，我們倍感自豪、深受鼓舞，為公司的發(fā)展而振奮，對公司的未來充滿信心。請公司領導放心，我們供應部全體人員將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為實現公司的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量！

謝謝大家！

電力春季檢修表態(tài)發(fā)言材料篇九

初到電力檢修隊感到很不適應，師傅們高聲的談論，朗朗的笑聲，不加修飾的語言，直言不諱的性格，有時讓我不知所措。幾年過去了，在與他們共同生活、學習、工作中，我對他們有了新的認識。

電力檢修隊負責供電處所管轄變配電站50佘所，管轄設備跨內蒙、陜西、山西三個地區(qū)，可謂點多面廣，負荷增加快，新舊設備交錯，故障發(fā)生的次數也較多。隊內只有19人，在2006年星級班組評星中，被神東分公司評為“明星級班組”。

電力檢修隊在處領導的關心支持下，在隊長的帶領和班組成員的共同努力下，擰成一股繩，盡心盡力地做好本職工作，自覺服從工作安排，干一行，愛一行，鉆一行，在平凡的崗位上發(fā)熱、閃光。隊內的工作態(tài)度是：“不放過一個缺陷，不留下任何隱患，把工作的失誤降到最低點”。具有“一人辛苦，萬人幸福”的奉獻精神。嚴冬酷暑，刮風下雨，供電處所屬的50佘座變電站，都留下了師傅們深深的足跡。

2006年12月18日夜里，前石畔至哈拉溝35kv站的線路電纜被燒壞。為了及時的搶修，隊員們不顧冬天的異常寒冷，在荒郊野外，無任何遮擋的冰天雪地中工作，其難度相當大。電纜必須從20米的電桿上往下拆，由于電纜被燒，從心接頭就不夠長，只好用鍬挖埋電纜的彎曲處。找到佘留的電纜。由天冬天地面也凍了，挖土的時候凍得隊員們直跺腳，而站在20多米高的桿上拆電纜，風力與寒冷程度更是可想而知。員工的手腳凍得像貓咬似的疼，臉被寒風吹得像蠟人一樣紅，而我們的員工站在桿塔上一絲不茍地工作。

隊內工作的隨機性很大，經常因線路特巡、夜巡、事故巡線、保電或其他工作加班加點顧不上回家。設備出現故障，大家雷厲風行，隨叫隨到。在吃飯的時候，在與朋友聚會的時候，在與家人團聚的時候，或正在熟睡……出工的電話就是命令。大家不叫苦，不喊累，不分晝夜，直至查到故障點，疲倦的臉上才露出滿意的笑容。

作者：賈永偉。

二00七年六月二十一日。

電力春季檢修表態(tài)發(fā)言材料篇十

各位領導、同志們：大家好！

2010上半年，城關供電所在公司領導下，完成了預期的安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了上半年年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。

回顧過去、展望未來、我們既有對成績的欣喜，又有對存在問題的排除，我們城關供電所將繼續(xù)按照灤南縣電力公司各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。

一、上半年，針對工作中的安全隱患進行整改。

（1）我所原有農電職工29人，由于各種原因現在只有21人，安排系統(tǒng)職工對部分臺區(qū)用戶抄、核、收及維護，從而消除了農電工因工作量增加的不安全因素。

（2）隨著人民生活水平不斷提高，其一用電負荷急劇上升，有很多臺區(qū)的設備不能正常供電，其二造成電力設施保護區(qū)內興建建筑物對電力線路及人身安全造成嚴重威脅，結合有關科室、政府部門對其隱患進行了整改；（3）對表箱、表箱接地銹蝕進行了更換。

（4）加大宣傳力度，增加巡視次數且重要地段增加警示標志，防止供電網絡外力損毀現象。

（5）對拆違、拆遷涉及到的電力設備進行監(jiān)管，防止用戶人身與設備的安全。（6）施工現場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

（7）在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、吊車、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、全所安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入工作現場工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者，以全面提高全所員工的整體素質，加強勞動保護用品穿戴，按規(guī)定使用，確保施工中人身安全。

總之，進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。

二、在今后的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范作業(yè)、設施的管理，把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作，培養(yǎng)一支素質高，工作能力強的員工隊伍，為下半年安全施工做好準備。

四、明確思想，加強學習，安全工作及細化管理。年初根據公司2010安全工作會議精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月季年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有總結。每周一次安全活動，學習簡報，組織安規(guī)考試，達到了以學促管。

五、加強電網建設，施工實行過程控制。電網建設是電力公司永恒的主題，我所在縣公司的指導下，通過全所員工的努力。為供工農業(yè)生產和日常生活用電提供了保證。在每次施工之前，都認真組織班前會，交代工作任務與注意事項、施工現場安全，班后總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環(huán)節(jié)不失控。

雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處，有待下一步改進：1、安全生產工作中個別員工安全意識不強，存在事不關己的態(tài)度，再是安全文化建設有待加強，職工年青化造成施工中經驗不足，個別存在習慣性違章行為2、臺區(qū)設備運行不正常3、電網堅強強度不夠，部分線路老舊，對客戶安全用電造成一定的影響。

我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在公司的領導下，做好所的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監(jiān)督，實現公司生產安全平穩(wěn)運行，為灤南縣電力公司公司的更快更好發(fā)展做出應有的貢獻，謝謝大家。