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維修班組長崗位職責和作業(yè)標準 維修班長崗位職責范圍篇一

【篇1：各崗位崗位職責和工作標準】

值班站長崗位職責和工作標準

值班站長崗位職責

1、代行站長職責，做好站內(nèi)當班服務和現(xiàn)場管理工作。

2、負責指揮、部署、總結和協(xié)調(diào)各崗位工作，督促執(zhí)行各項服務規(guī)定制度，保證站內(nèi)各項服務工作順利進行。

3、負責對各崗位服務人員進行考核，解決當班發(fā)生的各種問題，遇有重大問題立即向站長匯報。

4、協(xié)助站長組織服務人員開展優(yōu)質(zhì)服務活動和業(yè)務學習，搞好團結，不斷提高服務質(zhì)量。

5、負責處理、解決旅客疑難問題，定期組織召開旅客代表座談會，聽取旅客意見和建議，研究改進、提高客運服務工作。 6、完成站長交辦的其他站務工作。

值班站長工作標準

1、按時組織召開當班服務人員班前會。

2、檢查當班服務人員是否按規(guī)定要求上崗。

3、帶領當班服務人員搞好站內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，檢查各項服務設施、設備是否齊備、有效。

4、經(jīng)常巡回于服務第一線，及時處理當班發(fā)生的服務質(zhì)量、商務事故等問題。

5、協(xié)調(diào)、銜接好各崗位、各班組之間的工作，考核當班服務人員對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況和服務質(zhì)量、衛(wèi)生情況等，并做好記錄。 6、監(jiān)督檢查當班服務人員對各項統(tǒng)計資料的整理工作，認真填好統(tǒng)計報表。

7、掌握客流變化和班線通阻以及供車等情況，及時調(diào)整運行作業(yè)計劃，指派有關服務人員將變更后的班次向旅客通告，并做好宣傳解釋工作。

8、按時召開旅客代表座談會，征求旅客對車站工作的意見和建議；接待旅客來訪，妥善解決旅客遇到的疑難問題；拆閱旅客來信和檢查旅客意見薄并做好簽字和記錄。

9、檢查當班各崗位工具、用品、站內(nèi)服務設施和設備是否齊備完好，對損壞、丟失等情況做好記錄，及時通知有關部門修復；檢查站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生情況。10、做好站內(nèi)旅客遺失物品的登記、處理工作。

11、組織召開班后會，聽取各崗位工作匯報，做好記錄與小結，對旅客提出的意見和建議及時做出處理。 12、向站長匯報當班工作情況。

問事員崗位職責

1、熟記本站營運線路、班次、發(fā)車時間、沿途主要停靠站點、里程、票價、運行時間等及其他交通工具到開時刻，了解掌握當?shù)仫L土人情、名勝古跡及當?shù)刂饕獑挝坏牡刂泛碗娫捥柎a等情況。 2、負責接待旅客問事，有問必答，百問不煩。

3、負責辦理旅客簽證、改乘、退票、訂票和失物登記、廣播找人等工作。

4、認真做好各項服務工作的原始記錄，及時整理上報。

問事員工作標準

1、每天上崗前及時了解掌握本站當天班線、班次的調(diào)整、變更情況。 2、接待旅客應熱情、禮貌，要耐心準確地解答旅客問事，做好宣傳解釋工作。

3、為旅客辦理簽證、改乘、退票和訂票等手續(xù)。 4、管好公用電話，及時做好傳呼工作。

5、做好失物登記工作，及時公布失物招領啟事。 6、幫助旅客與廣播室聯(lián)系廣播找人。

售票員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行運價政策和票據(jù)管理及營收報解制度，負責票據(jù)的領取、登記、發(fā)售、保管工作，遵守售票紀律，嚴禁無關人員進入售票室。 2、根據(jù)不同旅客的特點，采用多種方式按時保質(zhì)保量地完成售票任務。

3、熟記本站營運線路、班次、發(fā)車時間、沿途?？空军c、里程、票價、運行時間及中轉換乘的班次時間。

4、注意觀察客流動態(tài),當客流發(fā)生變化時,及時間有關人員提供信息，以便加（減）班。

5、熟練掌握售票工具和設備性能及操作技術，愛護設備、用具，定期保修，保持售票室、設備、工作臺和機工具的清潔衛(wèi)生。

6、按時填寫當班工作記錄、原始臺帳，負責交接好當班工作。

售票員工作標準

1、上崗前在售票窗口懸掛公號牌，做好票據(jù)、機工具、零錢、帳單及其他方面的準備工作，做到用具齊全有效，擺放整齊合理。 2、注意掌握當日營運班線車型定員、預售票和以其他方式售出客票票號情況，以便做到合理配載，一視同仁，不售超員票。

3、售票時精力集中，操作準確迅速，唱收唱付，票、款同時交付旅客手中，并交待必要事宜。

4、發(fā)售的客票票面班次、票價、日期、起止站、發(fā)車時間、座

號、乘車地點等必須字跡清楚、無涂改痕跡，不錯號、重號、改乘、退票應有簽章。

5、售票差錯率低于0.5‰，旅客排隊購票時間一般不超過十五分鐘。 6、交接班清楚，收入日報填寫準確，票款收入日清日結，票、款、帳相符，不壓不挪用票款。

【篇2：崗位職責及工作標準】

各級護理人員資質(zhì)要求、技術能力、崗位職責及工作標準

（一）資質(zhì)要求

1.大?；虼髮W本科以上學歷。

2.在主管護師崗位履職5-7年以上。 3.具有副主任護師或主任護師任職資格

（二）技術能力要求 1.臨床經(jīng)驗豐富。2.病房管理意識強。3.護理技術操作規(guī)范。4.醫(yī)療護理行為標準。5.具有護理科研意識。

6.撰寫護理論文的能力強。

7.組織指導危重病人搶救的能力強。 8.指導護理大查房，參加護理會診。9.指導臨床帶教和講座的能力強。

（三）崗位職責

1.在護理部主任（護士長）領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研、教學工作。

2.檢查指導本科急、危重、疑難患者的護理計劃、護理會診及搶救患者的工作。

3.了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。

4.指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。 5.組織在職主管護師、護師的業(yè)務學習。

6.協(xié)助護理部制定護理科研、技術革新，并參與指導實施。

8.對全院護理隊伍建設、業(yè)務技術管理的組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強全院護理工作的領導。

（四）工作標準

1.病房管理規(guī)范、有序。

2無違反醫(yī)院規(guī)章制度及操作規(guī)范行為。3.與醫(yī)師配合搶救協(xié)調(diào)、嚴謹。

4.應用先進的護理技術指導下級護士工作。 5.對本科護理差錯事故，提出意見和建議。6.擔任教學指導工作到位。

7.能協(xié)助好護士長完成下級護士的考核、聘任工作。 8.積極組織本科室護理科研、開展新技術。9.完成對下級護理人員的培訓。

二、主管護師

（一）資質(zhì)要求

1.護理教育大、中專畢業(yè)。 2.護師崗位任職滿4-7年。3．取得主管護師任職資格。（二）技術能力要求 1.有豐富的臨床經(jīng)驗。2.有病房管理意識。

3.護理技術操作熟練規(guī)范。

4.參與、配合疑難、重危患者的搶救。 5.主持護理查房，參加護理會診。6.有指導下級護士業(yè)務學習的能力。7.有指導臨床帶教和講座的能力。8.有護理新技術革新的意識。

9.指導下級護士總結經(jīng)驗，撰寫論文的能力。

（三）崗位職責

1.在科主任和護士長的指導下進行工作。

2.負責督促檢查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關。

3.解決本科護理業(yè)務上疑難問題，指導危重、疑難患者的護理計劃的制定與實施。 4.負責指導本科的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予指導。5.組織本科護師、護士進行業(yè)務學習，負責講課。

6.組織護理專業(yè)學生的臨床實習，負責講課和評定成績。 7.協(xié)助護士長做好行政管理和護士隊伍建設。

（四）工作標準

1.病房管理規(guī)范、有序。

2.遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作規(guī)范。 3.與醫(yī)師配合，協(xié)調(diào)搶救工作。

4.對護理查房、護理會診、護理業(yè)務指導到位。

5.參與并完成護理差錯事故討論、分析，制定防范措施到位。 6.臨床護理教學、講座及時，培訓工作認真負責。7.自覺加強護理理論學習及新技術的應用工作。8.積極參與本科室護理科研工作。三、護師

（一）資質(zhì)要求

護師職稱。

（二）技術能力要求 1.有一定的臨床經(jīng)驗。2.有病房管理意識。

3.護理技術操作標準、規(guī)范。

4.有參與疑難、重?；颊邠尵鹊哪芰?。 5.主持護理查房的能力。

6.指導護士、臨床實習生業(yè)務學習。

7.參加臨床帶教和具備業(yè)務小講座的能力。

（三）崗位職責

1.在護士長的領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2.參加病房護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3.參與危重、疑難患者的護理工作及難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

4.協(xié)助護士長擬定科室護理工作計劃，參與病房管理工作。 5.參加本科室護理查房、會診和病房病例討論。

6.協(xié)助護士長負責本科室護士及進修護士的業(yè)務培訓，對護士進行業(yè)務指導。

7.參加部分臨床教學，完成帶教實習生臨床實習工作。 8.協(xié)助護士長制定本科的護理科研、技術革新，參與組織實施。

（四）工作標準

1.協(xié)助護士長做好病房管理工作。

2.遵守衛(wèi)生法律法規(guī)，護理操作規(guī)范。

3.能正確執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理。 4.與醫(yī)師配合搶救協(xié)調(diào)。

5.對本科室新業(yè)務、新技術完成到位。

6.護理臨床教學及護理業(yè)務知識講座完成較好。 7.對實習生護理業(yè)務知識講解到位。

8.對病房出現(xiàn)的護理差錯事故分析徹底，能提出有效防范措施。 9.協(xié)助護士長制定本科室的科研、技術革新計劃及組織實施到位。

【篇3：崗位職責和工作標準及考核標準】

一．工作職責

1.協(xié)助測量主管完成工程中的各種復測及控制點加密，完成日常各種測量放樣工作并進行復核。

2.掌握各種測量規(guī)范，熟悉各種測量儀器，協(xié)助測量主管定期對測量儀器檢校。并對儀器進行保管維護。

3.根據(jù)測量主管的指示，協(xié)助資料員對各種測量資料的進行建檔及保管

4.學習各種工程規(guī)范，學習施工技術管理辦法，了解技術工作的主要內(nèi)容。

5.完成領導及師傅交辦的其他任務。 二．工作標準及考核標準 格；60分以下為差。

維修班組長崗位職責和作業(yè)標準 維修班長崗位職責范圍篇二

維修電工崗位作業(yè)標準

1 主題內(nèi)容與適用范圍

本標準規(guī)定了維修電工崗位的職責與任務、人員素質(zhì)、作業(yè)程序、作業(yè)標準、檢查與考核辦法。

本標準適用于誠興公司維修電工。2 崗位職責、權限

2.1嚴守崗位，遵章守紀，精心操作，努力完成本職工作。

2.2負責公司廢鋼液壓加工設備、起重設備、工程機械和動力設備電氣部分的點檢、日常維護、故障缺陷處理、事故處理、定期調(diào)試和調(diào)整，以及投產(chǎn)設備的電氣安裝。

2.3嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，嚴禁違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。

2.4負責指導、監(jiān)督操作人員安全用電、節(jié)約用電和正確維護保養(yǎng)電機、電器，認真協(xié)助設備管理人員作好電氣有關原始記錄，搞好設備電氣檔案管理。 2.5服從領導，聽從指揮，積極完成領導交辦的其他工作任務。3 人員資格要求

3.1遵守國家法律、公司各項規(guī)章制度和職業(yè)道德。

3.2具有高中以上文化水平，掌握電氣理論知識和機械方面的初級知識。 3.3身體健康，沒有從事本崗位作業(yè)的禁忌癥。

3.4上崗前必須經(jīng)過專業(yè)技術培訓和三級安全教育，并持有特殊工種合格證。 4、工作內(nèi)容與要求 4.1作業(yè)程序圖

接班→準備→作業(yè)→交班 4.2作業(yè)內(nèi)容與檢查考核 4.2.1接班 4.2.1.1勞動保護

進入崗位，應穿戴好勞保用品。班前、班中不準飲酒。4.2.1.2班前會 聽取班組長布置工作任務和其他有關事項。聽取班組長和安全員交待的安全注意事項。4.2.1.3交接班

認真查閱值班記錄和交待的有關情況，發(fā)現(xiàn)問題報告班長和設備員處理。4.2.2準備

4.2.2.1操作現(xiàn)場及工作臺整理

認真清理操作現(xiàn)場，各種工具材料等要定位擺放。4.2.2.2工具準備

電工套裝工具必須配套齊全，應完好無損。接觸電氣工具絕緣良好，需定期測定。使用的安全帶應牢固可靠。4.2.2.3量具儀表準備

量具儀表必須經(jīng)過鑒定，符合標準，絕緣良好，如有問題，即報告班長和設備管理人員，予以更新或校正后，方可使用。4.2.2.4材料準備

應按規(guī)格要求，領用電氣材料，不符合安全要求的材料不得使用，以確保設備正常運行和安全用電。4.2.3作業(yè)

4.2.3.1日常點巡檢

周末對重點設備按點檢標準進行現(xiàn)場點檢，并認真做好記錄。應檢查、監(jiān)督和指導操作人員按《設備技術操作與維護規(guī)程》操作，嚴禁設備帶病運行和違章操作。4.2.3.2故障處理

接到操作人員通知后，立即到現(xiàn)場處理故障。在處理故障時，應統(tǒng)一指揮，緊密配合，嚴格遵守《安全操作規(guī)程》。故障處理完畢后，應試車交工驗收，確認無問題后，方可離開現(xiàn)場。4.2.3.3定期調(diào)試和測試

每月應分期分批對電氣柜進行清灰和維護。每半年對大型設備主電機進行清灰、測試、潤滑加油。調(diào)試數(shù)據(jù)應整理后歸檔保存。4.2.3.4設備安裝和調(diào)試

電氣圖紙、設備制造廠的技術說明書以及各種規(guī)程、規(guī)范是電工進行作業(yè)的依據(jù)，作業(yè)人員不得違反，發(fā)現(xiàn)問題時應報告設備管理人員處理。安裝項目施工要進行設備安全調(diào)試，應將調(diào)試資料整理后，交設備管理人員存檔保管。4.2.3.5作業(yè)場地清理

在設備作業(yè)結束后，應將設備擦干凈。現(xiàn)場所有物件應回收交到指定地點，做到人走現(xiàn)場清。4.2.4交班

4.2.4.1填寫原始記錄、交班記錄

維護人員應將當班處理的問題、測試和調(diào)整記錄，字跡工整、準確填入原始記錄。本班負責人應認真按值班記錄要求填寫交班、值班記錄。4.2.4.2對口交班

接班人員應提前10—20分鐘到崗位接班，當班人員應將交班記錄交接班人查閱。口頭交待情況，交清遺留問題必要時應共同巡視作業(yè)現(xiàn)場。確認后雙方在交接班本上簽字。5 檢查與考核

5.1班組每月對班組成員的檢修情況進行總結。

5.2發(fā)生質(zhì)量事故或質(zhì)量差錯是按質(zhì)量管理考核辦法進行考核并公布。 5.3班組每月對班組成員的出勤情況進行考核并公布。

維修班組長崗位職責和作業(yè)標準 維修班長崗位職責范圍篇三

崗位職責和作業(yè)標準

1值班長崗位職責：

1.遵守國家法律法規(guī)、廠紀、廠規(guī)。服從上級領導的安排和輔導工作。

2.帶領全班人員認真完成當班生產(chǎn)任務，及站內(nèi)布置的各項工作任務。

3.不得以任何理由開出假據(jù)單或做假工作，并負責組織處理上一班交待的遺留物。

4.積極深入各崗位了解生產(chǎn)質(zhì)量檢驗情況，遇有問題積極處理并及時向站里匯報。

5.負責在各班內(nèi)貫徹各項規(guī)章制度，對不遵守紀律或違章作業(yè)性質(zhì)惡劣，勸其不聽者，有

權停止其工作，并報領導處理。

6.認真執(zhí)行“攻關與把關相結合”的質(zhì)量檢查制度，到現(xiàn)場調(diào)查分析二級質(zhì)量事故的原因。

并及時向站內(nèi)專職技術人員口頭或文字反饋。

7.負責全班的安全教育工作，并且對新進員工進行職業(yè)性的培訓，及操作方法與工藝流程。

8.發(fā)生事故立即組織搶救，作好事故分析，并寫出事故分析材料。

9.負責收集和傳遞有關質(zhì)量數(shù)據(jù)和工作信息。

轉鼓崗位職責

1.嚴格遵守廠紀、廠規(guī)、時刻遵守勞動紀律，服從安排。

2.嚴格遵守執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，注意安全，搞好安全生產(chǎn)。

3.在班長的直接領導下，按技術標準，操作規(guī)程和有關規(guī)定操作。

4.負責取燒結礦化學分析樣和物理分析樣，并對物理分析樣的檢測全過程負責，不得弄虛

作假，不得涂改化驗分析單。

5.按規(guī)定的時間取樣檢測，作到準確而具有代表性，準確計算出各個篩分粒級的百分比及

轉鼓強度和抗磨度，并及時記錄。

6.檢測結果及時報給有關單位，并記上報表，保持報表清晰、準確。

7.正確地使用各種檢測設備和工具，確保安全裝置的完整，加強設備潤滑和維護。

8.負責本崗位的整理、整頓、清潔工作。

9.上班前提前十五分鐘到場，準時參加班前會。

10.下班前，按規(guī)定搞好交接班。

原料取樣崗位職責

11.嚴格遵守廠紀、廠規(guī)、時刻遵守勞動紀律，服從安排。

1.嚴格遵守執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)。

2.在班長的領導下，負責按技術指標和操作規(guī)程及有關規(guī)定，進行各種樣品的取樣工作。

3.接班時必須認真檢查驗收取樣工具，完好無損。

4.取樣一定要注意安全，必須在規(guī)定的地點取樣 ，不得任意更改。如有使用料種不太清

楚時，必須向生產(chǎn)人員問清楚，方能取樣。

5.做到不漏取、不錯取、不混樣、不臟樣。取樣有代表性。

6.搞好環(huán)境衛(wèi)生，保管好取樣工具。

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測水崗位職責 嚴格遵守廠紀、廠規(guī)、時刻遵守勞動紀律，服從安排。嚴格遵守執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，做好安全生產(chǎn)。上班前，提前十五分鐘接班，準時參加班前會。在班長的直接帶領下，按技術指標和操作規(guī)程進行各項指標的檢驗測定工作。嚴格按規(guī)定時間取樣測定，不得提前或拖后。取樣重量必須在1000g以上按標準四分法進行縮分致250g。將縮分致250g原料。如鐵精礦、粉礦、煤粉、石灰石等：放入烘考箱，保持準確在105℃~±0.5℃，天平計量誤差不得超過0.5g。做到準確測定，準確的計算出各種礦物水份含量的百分比。并作好記錄，及時將結果報給有關部門，（單位）。作好設備，工具的維護和環(huán)境衛(wèi)生，文明交接班。制樣崗位職責 嚴格遵守廠紀、廠規(guī)、時刻遵守勞動紀律，服從安排。嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，時刻注意安全，搞好安全生產(chǎn)。在班長的直接領導下，按技術標準，操作規(guī)程和有關規(guī)定，負責制化學分析樣全部過程。制樣時必須按技術標準和程序，各個原料的制樣，如：鐵精礦、粉礦、返礦、燃料、熔劑必須按標準粉碎，縮分等制樣過程進行。制樣時必須認清楚各種原料，不得錯制，漏制和混料。各種制好的樣品要注明清楚，并做好標示，不得混料和混裝。各種原料的制樣必須做到二份，一份為化學分析樣，一份為另樣，預防化學分析的誤差。將制好的樣品適量的裝入試樣袋，并注明各種樣品的名稱和制樣編號、日期、制樣人姓名。憑化學分析寫上報表，上報有關部門。搞好環(huán)境衛(wèi)生、清理、清潔工作，將設備運作情況對接班人說明，作好交接班。上班時必須提前十五分鐘接班，積極參加班前會，聽取上一班生產(chǎn)的情況和產(chǎn)品質(zhì)量情況匯報。

燒結礦制樣過程

1.將取回≥60kg以上的燒結礦進行篩分，粒級為+40mm—40—25mm、25mm—16mm、16mm—10mm、10mm—5mm、—5mm的粒級分取適量的燒結礦進行破碎，破碎粒度為0.1—10mm進行一次機械縮分，縮分出適量的燒結礦進行第二次破碎，破碎粒度為0.1—3mm，再用小型縮分機縮分，將縮分出適量的燒結礦粉倒入全密封式化驗粉碎機進行180秒的時間粉碎，把粉碎的礦粉用150目的篩進行篩分，將150目的篩下物裝入化驗包裝袋，篩上物再次粉碎直至全部過140目篩，并裝入試樣袋，送化驗室，評化驗單據(jù)記錄，并作出報告。

燒結礦物理檢驗與操作工藝流程

燒結礦取樣方法。

? 人工取樣：取樣時必須穿戴好勞保用品，時刻注意安全，腳要站穩(wěn)，方可取樣。? 取樣方法：在成品膠帶機上用鐵鏟向截取，做到上、中、下層和大、中、小塊兼取。? 按規(guī)定的時間取樣，單點樣用鐵鍬取3~5鍬，每次單點樣不得少于15kg，雙點樣為30kg，以每次取樣總量為60kg以上進行篩分，做一次轉鼓實驗，并計算出各個篩分粒級的百

篩分粒級與轉鼓實驗的方法。

? 用每次取樣總量之合≥60kg以上的燒結礦進行篩分做到轉鼓實驗。

? 用40mm×40mm、25mm×25mm、16mm×16mm、10mm×10mm、5mm×5mm的機

械振動篩進行篩分。40mm×40mm的篩上物為>40mm的粒級，篩下物為n

? 分出+40、—40—

25、—25—

16、—16—

10、—10—5的6個粒級的等級。

? 計算出各個粒級的百分比，將—40mm—25mm，25mm—16mm，16mm—10mm這三個

粒級的百分比進行配制入鼓稱準15kg±0.15kg做轉鼓實驗。

? 轉鼓配鼓計算公式

計算公式：—40mm—25mm部分d=15×

25mm—16mm粒級的部分d=15×b1(kg)b b2(kg)b

b316mm—10mm粒級的部分d=15×(kg)b

b為40—

25、25—

16、16—10三個粒級的百分含量，（重量）的總合。

d

1、d

2、d3分別為40—

25、25—

16、16—10三個粒級的%數(shù)量。

b、為40—25粒級的%

b、為25—16粒級的%

b、為16—10粒級的%

? 轉鼓：

將三個粒級配置為15kg±0.15kg的數(shù)量倒入鼓內(nèi)并蓋好，調(diào)制好8分鐘200轉的標準進行轉鼓。

? 鼓后進行篩分。

轉鼓后用6.3mm×6.3mm的方孔機械搖篩進行篩分。以6.3mm×6.3mm篩上物式轉鼓強度，按百分比計算，將篩下物2mm×2mm,0.5mm×0.5mm的圓盤篩用人工篩分，為200轉分，篩分出>2mm,n

? 鼓后篩分的粒級為6.3—2.0mm、2.0mm—0.5mm、—0.5mm。

? 轉鼓強度和抗磨的計算公式：

強度計算公式為t=m1／m0×100%

抗磨指數(shù)為a=[m0－（m1+m2+m3）]／m0×100%

m0為入鼓試樣總量（kg）。

m1為轉鼓后>6.3mm粒級部分重量(kg)。

m2為轉鼓后6.3mm—0.5mm粒級部分重量(kg)。

? 設備規(guī)格必須符合國家標準。

? 將檢測結果即時上報有關部門，并記上報表作原始記錄。

原料取樣制樣程序的技術要求

1.將未成燒結的礦石中提取適量的樣品，取樣時不得少于1000g，將取回的樣量進

行水分測試和粒級的%含量。

2.混合料的水分，粒度的測定和指化學分析樣。

2.1料樣倒在膠皮上混合均勻，用四分法縮分至500 g用天平稱250g準確至0。5倒入

樣盤鋪平，放入烘烤箱烘干，烘烤箱溫度為105℃、±5℃烘烤30分鐘至40分鐘，取出稱其重量，計算出水分的百分含量。

計算公式：h2o%=250?干料重量g×100%250

2.2混合料粒度的測定

將測定水分后的干混合料樣用￠3mm的圓粉以基本篩凈為準，稱篩上品的重量，計算粒度的百分比，記入報表，并將測定結果報給有關單位，計算公式如下：

粒度（＜3mm ﹞% = 篩上品的重量（g）×100%干料重量

2.3制化學分析樣

將測定水分和粒度的混合料樣混合混勻，按標準四分法縮分至適量的料樣倒入密封

式振動粉碎機進行粉碎，把粉碎的烘干料全部通過150目篩后裝入制樣包裝袋送化

驗室。

2.4配料室煤粉水分測定

將取回的樣量進行四份法縮分至適量的樣量稱準250g倒入樣盤鋪平放入烘烤箱控

制在105℃、±5℃30分鐘至40分鐘烘干，取出稱量，計算出水分百分含量，并記

入報表，把結果報給有關單位，計算公式如下：

h2o%=250?干料重量g×100% 250

2.5 粒度測定

取出250g干料倒入圓孔篩￠3mm進行篩分，以基本篩凈為準稱篩下品的重量，計

算出＜3mm粒級的百分比，將結果記入報表，并報給有關單位。計算公式如下：

粒度（＜3mm ﹞%＝

篩下品的重量（g）×100% 250

2.6制化學分析樣

將測定水和粒度的干料樣按準四分法縮分至適量的樣量倒入振動粉碎機進行，3分鐘的時間粉碎，把粉碎的烘干料用全部通過150目篩后裝入制樣包裝袋送化驗室。

2.7熔劑的水分測定

將取回的樣量用四分法縮分至250g稱準，倒入樣盤鋪平放入烘烤箱。用30~40分鐘的時間，烘烤箱溫度為105℃、±5℃取出干料稱重并稱準，計算出水分的百分比，記上報表，并將測定結果報給有關部門，計算公式如下：

h2o%=250?干料重量g×100% 250

2.8制化學分析樣完全同上

2.9熔劑一般不測定粒度為考核依據(jù)，如生產(chǎn)需要報出數(shù)據(jù)，必須進行檢驗。

2.10鐵精礦、粉礦的水分測定

將取回的樣量倒在膠皮上，按標準四分法縮分至適量的重量，稱取250g稱準，放入烘烤箱，烤箱溫度控在105℃、±5℃烘烤30~40分鐘，取出干料稱重計算出水分的百分

含量，記上報表，并把結果報給有關部門，計算公式如下：

h2o%=250g?干料重量g ×100%250

2.11鐵精礦、粉礦的制樣

把測定水分的干料按標準的四分法縮分至適量的樣量倒入密封振動粉碎機粉碎，3分鐘的時間，把粉碎的烘干料全部過150目篩裝入制樣包裝袋送化驗室。

維修班組長崗位職責和作業(yè)標準 維修班長崗位職責范圍篇四

維修班組長崗位職責

【篇1：設備部維修班長崗位工作職責】

設備部維修班長崗位工作職責

1、主要負責生產(chǎn)設備的日常檢查、巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理隱患；

2、負責生產(chǎn)車間各組人員調(diào)配和現(xiàn)場維修人員技術指導，與各個部門協(xié)調(diào)溝通工作；

3、按照設備要求設設備說明書制定各個設備的保養(yǎng)計劃；改進計劃，并計劃實施；

4、負責生產(chǎn)車間設備維修管理工作，維修任務合理分配到各個組的組長；

5、根據(jù)備件庫庫存數(shù)量的提交備件申請表，負責備件的驗收和采購備件的安排工作； 6、7、8、指導操作工學習設備的使用和簡單的保養(yǎng)工作； 負責根據(jù)設備備件的使用消耗情況，提出節(jié)約降耗的建議； 完成上級安排的其它任務。

【篇2：機修班長崗位職責】

機修班長崗位職責

一、工作內(nèi)容：

1、在車間和設備部領導下，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務。 2、在車間和設備部領導下，負責全廠生產(chǎn)車間設備的日常管理。3、加強設備維護保養(yǎng)管理，檢查和督促機修人員按要求對設備進行巡檢并檢查其巡檢記錄。

2、設備發(fā)生幫障時及時組織人員進行搶修，并做好檢修記錄。檢修后要清理工作現(xiàn)場。

3、做好設備檢修計劃和備品配作管理工作，認真做好備品配作計劃和采購申報工作。

4、檢查設備工作狀態(tài)是否良好，發(fā)現(xiàn)問題及時向車間和設備部匯報，并組織人員進行處理。

7、搞好安全生產(chǎn)，杜絕質(zhì)量事故和責任事故，防止人員傷亡。 8、遵守勞動紀律。不串崗、離崗、脫崗、睡崗，不做與工作無關的事情。

二、工作要求：

1、認真閱讀設備使用說明書，熟悉和掌握設備的結構、性能和工作原理、設備維護保養(yǎng)知識以及注意事項。

2、加強設備日常維護保養(yǎng)管理，檢查和督促機修人員做好設備巡檢工作：

1)、檢查設備是否有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。2)、檢查設備各潤滑點是否潤滑良好、發(fā)熱。

3)、檢查設備轉動部位是否有異聲、發(fā)熱或其他異?，F(xiàn)象。4)、檢查液壓系統(tǒng)油箱、減速箱的油位是否正常。5)、檢查設備是否有松動現(xiàn)象。

6)、檢查壓機鋼帶、輥子鏈和壓機吸油煙管道是否干凈，并及時進行清理。

7)、檢查運輸設備的傳動皮帶、傳動鏈條、輸送皮帶是否跑偏、張緊和破裂。

8)、檢查設備是否振動和發(fā)熱。

3、對巡檢人員的巡檢記錄進行檢查并簽出意見和匯總。 4、協(xié)助車間對巡檢情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)間題及時處理。

5、了解設備的工作狀態(tài)，做好設備備品配件計劃管理和采購申報計劃。

6、設備發(fā)生故障時極時組織人員進行搶修。機修人員在維修和保養(yǎng)時應注意設備安全和人身安全。

7、做好設備管理和設備檢修計劃，確保設備完好率，提高設備開機率。

8、清理設備外表灰塵、油垢，保持設備清潔。

9、電氣焊等動火作業(yè)須向主管部門申報批準，并做好消防安全準備。 10、搞好環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生。做到文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。三、工作職責：

1、對設備的完好率和開機率負責。

2、對設備的備品配件及申購計劃負責。 3、對設備的檢修計劃負責。1、對設備的清潔負責。5、對安全生產(chǎn)負責。

6、對本班的勞動紀律負責。 四、考核辦法：

按公司有關考核辦法執(zhí)行

【篇3：維修組長崗位職責】

維修組長崗位職責

1、在樟林車站分管副站長的領導下，負責維修組的全面工作，帶領維修組人員保證設備正常使用,掌握各項設備的技術狀態(tài)和使用情況,發(fā)現(xiàn)問題應及時組織處理。

2、組織安排維修組人員按照巡檢保養(yǎng)和檢修制度的有關規(guī)定，安排工作計劃并組織實施，確保自管設備技求狀態(tài)良好。

3、負責各項配件、材料的申報，工具、備品的保管和發(fā)放，及時填記有關臺帳并保管。確保各種資料、臺帳完整齊全。

4、現(xiàn)場維修作業(yè)前向維修人員傳達作業(yè)方法和安全措施，需要點維修時，親自或者指派勝任人員向有關處所進行要點申請和登記簽認，對影響作業(yè)安全的線路，應及時通知有關人員采取措施。

5、對不良設備的維修要有分工，做到及時維修，不積壓，保證質(zhì)量良好。

6、督促檢查設備臺帳的填記，做到完整正確。 7、負責各項設備主要部件的技術鑒定。8、負責維修組人員作業(yè)安全和人身安全。9、組織搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

10、做好自管設備各項修程提報。 11、完成領導交辦的其他工作。

維修人員崗位職責

1、在維修組長的領導下，負責設備的巡檢保養(yǎng)和維修工作，掌握管轄各項設備的技術狀態(tài)和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。

2、認真學習專業(yè)知識，對各項設備要嚴格按照維修工藝程序標準進行測試和檢查，不斷提高技術技能。

3、按時完成組長布臵的設備巡檢保養(yǎng)、檢修任務。

4、嚴格執(zhí)行安全制度和操作規(guī)程,禁止違章作業(yè)，確保行車、人身及設備安全。

5、正確及時填寫《設備日常養(yǎng)護（巡檢）記錄簿》、《設備故障維修記錄簿》、《值班交接班簿》等臺帳。 6、完成上級布臵的其他任務。

衛(wèi)生檢查制度 1、工作間、材料室、休息室的桌椅、用具及各種機械設備、配件要按定臵要求擺放整齊，做到清潔衛(wèi)生，用完歸位。

2、不準亂倒垃圾、亂扔廢紙、煙頭和報廢的零配件。

3、各所屬房間要保持地面整潔，門窗、玻璃清潔，機械設備、桌椅墻壁干凈。

4、建立衛(wèi)生責任區(qū)，由組長負責組織分工包保。 5、樟林站管理人員定期進行檢查考核。

工具備品領發(fā)管理制度

1、備品應按定臵存放整齊，并做好標記。

2、材料、備品由維修組長（或指派勝任人員）統(tǒng)一請領、保管和發(fā)放。維修組要建立材料、備品的請領、發(fā)放臺帳。

3、凡屬共用的工具備品，需要使用時，應向保管人員提出申請，認真填寫《公用備品（工具）發(fā)放登記簿》，領取人和保管人簽字后按名稱發(fā)給使用人。

4、在使用期內(nèi)不得人為損壞，若發(fā)生損壞時應及時上報組長,組長（保管人員）應在登記簿上寫明原因，發(fā)生丟失或人為損壞由樟林站組織分析，追查責任。對責任者視其情節(jié)輕重賠償經(jīng)濟損失的50％～100％。

5、借用工具使用日期到限，應及時交還，不得隨意拖延。需繼續(xù)使用，應再填寫領料單，無故拖延不還者，究其責任酌情處理。

7、保管人員對材料保管應認真負責，按工具備品領取發(fā)放制度管理好工具、材料，如因失職或其它原因造成工具備品損壞、丟失時，追究保管人員的責任。

8、電器配件以及各人保管使用的工具、配件更換時必須以舊換新，丟失按價賠償。

9、需更換配件或因工作需要添臵新品種器具時，由維修組長上報樟林站,經(jīng)技統(tǒng)科審核，由主管領導批準后購臵。

安全生產(chǎn)制度

維修組人員在作業(yè)時除要嚴格遵守《技規(guī)》、《行規(guī)》、“車務人員人身安全規(guī)則”、“勞動安全八防措施”、《站細》以及機械設備技術操作規(guī)程的有關規(guī)定確保人身、行車安全，嚴格遵守以下規(guī)定： 1、維修組人員在調(diào)車場作業(yè)時，必須按規(guī)定穿好防護服（防護背心），不得攜帶手機等聲訊設備（路局、車務段規(guī)定的作業(yè)聯(lián)系設備除外），橫越線路時嚴格執(zhí)行“一停、二看、三通過”，密切注意駝峰溜放車輛、動車組及其它機車車輛動態(tài)。2、線路上進行日常巡檢時應利用調(diào)車間隙且不準一人單獨進行,巡檢人員應隨時注意了望,做好自控、互控，確保人身、行車安全。

3、利用調(diào)車間隙在線路上進行定期保養(yǎng)以及進行維修工作時，維修組長必須指定專人了望負責安全防護，嚴格執(zhí)行登記、防護、銷記制度，嚴禁在調(diào)車作業(yè)的線路或在車底下進行維修工作。

4、當發(fā)現(xiàn)設備故障等危及調(diào)車安全以及夜間需在線路上進行維修工作時，維修人員應及時通知站調(diào)，由站調(diào)布臵有關人員封鎖該線路，停止該線的調(diào)車作業(yè)。維修人員作業(yè)完畢應及時銷記，立即通知站調(diào)。

5、作業(yè)時，嚴禁以車代步或利用溜放車輛攜帶工具備品。

6、保管好維修檢查工具、配件，禁止將其臵于鋼軌和線路上，以免危及行車安全。

7、做好安全防火工作，滅火器材要齊備有效，維修室內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁帶入火種。

8、對易燃、易爆品應妥善存放、保管，嚴格執(zhí)行消防安全規(guī)定。嚴禁隨意堆放。

9、試驗機械設備，嚴格按操作規(guī)程進行操作。

10、建立值班制度，確保24小時有人值守，及時做好設備檢修。 tdj-302型減速頂結構分解圖

減速頂室外保養(yǎng)技術標準

一、室外巡檢要求：

1、保證殼體上各零件完整；

2、防塵圈應無裂紋、變形和松動； 3、止沖裝臵應起止沖作用；

4、發(fā)現(xiàn)殼體螺栓松動及時緊固，如有折損及時更換；

5、檢查油氣壓力是否合乎標準（在20度時氮氣壓力為6-10kgf/cm2）不足的及時更換，并保持原頂?shù)母叨龋?/p>

6、檢查殼體底部和道渣距離（應大于15mm），發(fā)現(xiàn)道渣與頂?shù)撞拷佑|，隨時清理；

7、每季度用高度尺對頂?shù)陌惭b高度全面復查一次。

二、室外保養(yǎng)的內(nèi)容及周期：

1、殼體潤滑每6個月潤滑一次；

2、緊固螺栓：將道岔區(qū)可控頂雙頭螺栓每月全面緊固二次，其余的每月全面緊固一次（扭距為65-75kg.m）；

3、防銹：每半年對螺母和螺栓的露頭部分涂刷潤滑油脂一次； 4、保持頂?shù)男l(wèi)生狀態(tài)良好，每月將防塵圈和殼體周圍的油垢、灰塵及垃圾雜物清除一次；

5、殼體內(nèi)部清洗；每兩年一次； 6、殼體表面刷油漆：每年一次；

7、零件更換：日常保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)止沖銷，螺絲等零件不良時及時更換，防塵圈二年更換，止動墊銹蝕后需更換（一般兩年更換一次）。