手機(jī)閱讀

質(zhì)量管理體系說(shuō)明書(shū)(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 10:14:53 頁(yè)碼:7
質(zhì)量管理體系說(shuō)明書(shū)(通用10篇)
2023-11-20 10:14:53    小編:ZTFB

每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和追求,為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要付出努力。分析和評(píng)估自己的表現(xiàn)和成果,找到不足之處。以下是一些總結(jié)的優(yōu)秀樣例,希望能夠?yàn)槟愕膶?xiě)作提供一些借鑒。

質(zhì)量管理體系說(shuō)明書(shū)篇一

為了適應(yīng)工業(yè)及民用自動(dòng)控制系列產(chǎn)品質(zhì)量管理的新形勢(shì),滿足質(zhì)量管理體系要求,結(jié)合公司實(shí)際編制了該質(zhì)量手冊(cè)。

本質(zhì)量手冊(cè)闡明了工廠的質(zhì)量方針和目標(biāo),描述了工廠質(zhì)量管理體系,適用于進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量管理,向顧客和第三方提供證實(shí),是確保工廠質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的法規(guī)性文件。

1.2發(fā)放。

a)質(zhì)量手冊(cè)發(fā)放至各位領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)單位、職能部門(mén)和從事質(zhì)量管理工作的相關(guān)人員。b)按照合同法規(guī)制定的向外部提供的質(zhì)量手冊(cè),加蓋印章進(jìn)行識(shí)別,注明分發(fā)號(hào)進(jìn)行登記。

1.3更改。

a)質(zhì)量手冊(cè)需要更改時(shí),質(zhì)量管理人員填寫(xiě)更改單,報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后,再進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的更改。

b)更改可以采用局部劃改換字、換頁(yè)和換版等方式。局部劃改時(shí)在更改處做更改標(biāo)記,并做更改記錄;更改文字較多時(shí),可以采用換頁(yè)方式,并做更改記錄;發(fā)生重大變化換版時(shí),要在手冊(cè)封面注明版次。

2.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

一次成功,追求卓越品質(zhì)。

持續(xù)改進(jìn),超越顧客期望。

以質(zhì)量管理八項(xiàng)原則為基礎(chǔ),堅(jiān)持“一次成功,追求卓越品質(zhì);持續(xù)改進(jìn),超越顧客期望”的指導(dǎo)思想,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。通過(guò)質(zhì)量管理體系的有效實(shí)施,滿足顧客需求,超越顧客期望,達(dá)到公司的整體業(yè)績(jī)和社會(huì)效益不斷提高的目的。

產(chǎn)品合格率100%,顧客滿意度100%。

以質(zhì)量方針為宗旨,通過(guò)持續(xù)改進(jìn),使產(chǎn)品質(zhì)量不斷改進(jìn)。提高產(chǎn)品的合格率和顧客滿意度,追求卓越,達(dá)到零缺陷的管理模式。

質(zhì)量管理體系說(shuō)明書(shū)篇二

1、業(yè)務(wù)質(zhì)量是本公司的生命線。為確保和不斷提高本公司業(yè)務(wù)質(zhì)量,維護(hù)本公司良好信譽(yù),根據(jù)本公司章程規(guī)定,制定本辦法。

2、本公司職員必須提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想并貫徹于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程,以質(zhì)量求信譽(yù),以信譽(yù)求發(fā)展。對(duì)委托方高度負(fù)責(zé),咨詢業(yè)務(wù)項(xiàng)目組必須認(rèn)真按委托合同規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行工作,在工作中必須堅(jiān)持實(shí)事求是、獨(dú)立、客觀、公正的原則,依法執(zhí)業(yè);出具的咨詢成果文件,要做到事實(shí)清楚,數(shù)據(jù)正確,依據(jù)充分、有效,符合法規(guī),能經(jīng)得起時(shí)間和法律的檢驗(yàn)。

3、本公司業(yè)務(wù)質(zhì)量管理實(shí)行三級(jí)負(fù)責(zé)制。

3.1、概預(yù)算人員負(fù)責(zé)制:

3.1.1、依據(jù)咨詢業(yè)務(wù)要求,遵守有關(guān)咨詢業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與原則,對(duì)所承擔(dān)的咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。

3.1.2、選用正確的咨詢數(shù)據(jù),計(jì)算方法,計(jì)算公式,計(jì)算程序,做到內(nèi)容完整,計(jì)算準(zhǔn)確,結(jié)果真實(shí)可靠。

3.1.3、對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真自校,做好咨詢質(zhì)量的自主控制。咨詢成果經(jīng)校審后,按校審意見(jiàn)修改。

3.1.4、咨詢成果符合規(guī)定要求,內(nèi)容表達(dá)清晰規(guī)范。

3.2、專業(yè)造價(jià)負(fù)責(zé)制。

3.2.1、對(duì)本專業(yè)的咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)并指導(dǎo)概預(yù)算人員的工。

作。

3.2.2、組織擬定本專業(yè)咨詢實(shí)施方案,核查資料使用、咨詢?cè)瓌t、計(jì)價(jià)依據(jù)、計(jì)算公式、軟件使用等是否正確。

3.2.3、動(dòng)態(tài)掌握本專業(yè)咨詢業(yè)務(wù)實(shí)施進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題。

3.2.4、組織編制本專業(yè)的咨詢成果文件,并進(jìn)行初審。編寫(xiě)本專業(yè)咨詢說(shuō)明和目錄。檢查咨詢成果文件是否符合規(guī)定,負(fù)責(zé)審核和簽發(fā)本專業(yè)的成果文件。

3.3、技術(shù)總負(fù)責(zé)人總審:

3.3.1、審核咨詢成果文件的內(nèi)容與深度是否符合規(guī)定,能否滿足使用要求。綜合編寫(xiě)咨詢成果文件的總說(shuō)明、總目錄。

3.3.2、技術(shù)總負(fù)責(zé)人代表所長(zhǎng)使審查、簽發(fā)成果文件的職權(quán),對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行總體把關(guān),對(duì)審定的咨詢成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3.3.3、對(duì)不符合規(guī)定的專業(yè)咨詢成果文件,有權(quán)退回,并要求修正,完善后復(fù)審。對(duì)涉及重大疑難問(wèn)題的咨詢業(yè)務(wù),要及時(shí)請(qǐng)示所長(zhǎng),要求有關(guān)專家組成業(yè)務(wù)組審核討論,出具正確咨詢成果文件。

4、全體執(zhí)業(yè)人員須在經(jīng)辦的工作底稿上簽字;專業(yè)造價(jià)工程師、技術(shù)總負(fù)責(zé)人須在咨詢成果文件上簽字、蓋章、以示負(fù)責(zé)。

5、本公司出具的咨詢成果文件,由總審簽發(fā)后,綜合管理部按規(guī)定份數(shù)打印,并蓋本公司公章和注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員印章。若原稿中有差錯(cuò)處需改正時(shí),須報(bào)經(jīng)總審?fù)狻?/p>

6、加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的檢查考核。本公司董事長(zhǎng)、所長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人要不定期檢查各部業(yè)務(wù)質(zhì)量。對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量不符合規(guī)范要求或委托方要求重審、返工,以至對(duì)本公司聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上造成損失的人員,按本公司有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處理。由于工程造價(jià)咨詢業(yè)既具備咨詢業(yè)的行業(yè)共性,又擁有其自身的行業(yè)特性,因而工程造價(jià)咨詢公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,必須遵循其行業(yè)特點(diǎn),客觀地建立和持續(xù)改進(jìn)符合實(shí)際情況的質(zhì)量管理體系。其行業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)如下:首先,工程造價(jià)咨詢服務(wù)是以建設(shè)項(xiàng)目為主體,由于建設(shè)項(xiàng)目是一項(xiàng)任務(wù),因而工程造價(jià)咨詢服務(wù)實(shí)際上是完成客戶委托的任務(wù),其任務(wù)的彈性很大,可以是全過(guò)程咨詢,也可以單就某一項(xiàng)工作進(jìn)行咨詢;并且每項(xiàng)咨詢?nèi)蝿?wù)都是一次性、單獨(dú)的任務(wù),只有類似性,無(wú)重復(fù)性,不存在物質(zhì)產(chǎn)品的批量生產(chǎn),這是由建設(shè)項(xiàng)目本身的唯一性所決定;其次,咨詢過(guò)程不是以物流為中心而是以智力活動(dòng)為中心,任務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣取決于信息和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的集成與創(chuàng)新,也受制于因工作涉及面較廣所帶來(lái)的不確定因素;第三,造價(jià)咨詢?nèi)蝿?wù)具有較強(qiáng)的時(shí)效性和預(yù)測(cè)性,一方面,必須按照設(shè)定的時(shí)限出具咨詢成果,另一方面,成果出具后還需接受客戶當(dāng)時(shí)和以后的驗(yàn)收評(píng)價(jià);第四,咨詢?nèi)蝿?wù)的工作程序,有的可以固定操作程序,有的不固定操作程序,允許有一定彈性;第五,咨詢工作是直接面對(duì)客戶,因而與客戶全過(guò)程的協(xié)調(diào)和溝通是保證咨詢質(zhì)量的重要手段。

對(duì)于工程造價(jià)咨詢服務(wù),為保證質(zhì)量管理體系高效運(yùn)行,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1、強(qiáng)化人力資源培訓(xùn)。

由于工程造價(jià)咨詢服務(wù)是屬于智力型服務(wù),優(yōu)秀的人力資源是必備的。企業(yè)應(yīng)培訓(xùn)員工掌握iso9000質(zhì)量管理體系的基本思路,有效運(yùn)用質(zhì)量管理體系的相關(guān)文件來(lái)指導(dǎo)咨詢?nèi)蝿?wù);培訓(xùn)專業(yè)、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)的復(fù)合型人才,并使每個(gè)員工都具備所需的專業(yè)技術(shù)崗位資格證書(shū),以適應(yīng)國(guó)內(nèi)項(xiàng)目和外資項(xiàng)目工程造價(jià)咨詢服務(wù)的需要,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。

2、及時(shí)掌握國(guó)家和地區(qū)的政策法規(guī)。

工程造價(jià)咨詢服務(wù)不但和工程技術(shù)密切相關(guān),而且涉及到國(guó)家和地方的政策法規(guī),具有較強(qiáng)的政策性。因此,要提供高質(zhì)量的造價(jià)咨詢服務(wù),就必須及時(shí)了解并掌握國(guó)家和地方的政策法規(guī),并使之在工程造價(jià)文件中得到正確反映。同時(shí),還應(yīng)向客戶對(duì)國(guó)家和地方的政策法規(guī)的執(zhí)行做出適當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

3、搞好售后服務(wù)。

工程造價(jià)咨詢服務(wù)并不因提交了最終成果文件而終止。一般地說(shuō),客戶均需要一定的售后服務(wù),以配合其解決在決策、審批、招標(biāo)、投資控制等各個(gè)環(huán)節(jié)上所出現(xiàn)的問(wèn)題。符合要求的售后服務(wù),將會(huì)使客戶獲得最終的滿意感,而這是體現(xiàn)高質(zhì)量咨詢服務(wù)的一部分。

企業(yè)應(yīng)對(duì)質(zhì)量管理體系不斷改進(jìn),確保其持續(xù)的有效性,對(duì)質(zhì)量管理體系的數(shù)據(jù)和信息,進(jìn)行系統(tǒng)的收集、分析和應(yīng)用,并采用內(nèi)部審核、管理評(píng)審、自我評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)分析等方法,尋求改進(jìn)的領(lǐng)域,確定并實(shí)現(xiàn)新的改進(jìn)目標(biāo)。

本公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)質(zhì)量管理,并不斷探索和改進(jìn)質(zhì)量管理體系。我公司不僅在公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理中建立了嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,在咨詢?cè)u(píng)估、信息、資料、檔案、人事、財(cái)務(wù)、政務(wù)等方面,建立并健全了相應(yīng)的規(guī)章制度;而且在承接建設(shè)項(xiàng)目,進(jìn)行造價(jià)咨詢的過(guò)程中更是嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)復(fù)核制,形成了層層保證的質(zhì)量責(zé)任制,確保了咨詢成果的質(zhì)量。

師直接對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的具體事項(xiàng)負(fù)責(zé)。通過(guò)制定各層次人員的崗位職責(zé)、審價(jià)三級(jí)復(fù)核、造價(jià)控制流轉(zhuǎn)控制程序以及我們所做出的服務(wù)承諾等一系列措施,確保本項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)控制及財(cái)務(wù)監(jiān)理服務(wù)方案的順利實(shí)施。在全過(guò)程造價(jià)控制中為保證造價(jià)咨詢工作的質(zhì)量,確保我公司所提供資料的準(zhǔn)確性,我公司嚴(yán)格按照所制定的三級(jí)復(fù)核制度進(jìn)行質(zhì)量控制,以保證造價(jià)審核的準(zhǔn)確性、費(fèi)用支出的合理性、合法性。

質(zhì)量管理體系說(shuō)明書(shū)篇三

安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)制度。

1、目的為加強(qiáng)公司安全文明生產(chǎn),確保廣大員工的人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,防止和杜絕事故的發(fā)生,特制定本管理制度。

2、適用范圍。

本管理制度適用于公司全體職員。

3、職責(zé)。

3.1、經(jīng)理是安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人:

3.2、生產(chǎn)供應(yīng)部負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行本管理規(guī)定,有關(guān)部門(mén)予以配合:

a)設(shè)備、傷亡事故的調(diào)查和處理。

b)協(xié)助綜合辦進(jìn)行安全操作證的培訓(xùn)和考核。

c)協(xié)助綜合辦制定或修訂本公司勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

d)負(fù)責(zé)勞動(dòng)用品的采購(gòu),保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量并按國(guó)家和公司勞。

動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

e)指導(dǎo)和教育從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制。

度和操作規(guī)程,服從管理,按照使用規(guī)則正確佩帶和使用勞動(dòng)保護(hù)。

用品。

f)消防器材應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行配置,并處于良好位置。

3.3綜合辦負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)查,對(duì)違規(guī)行為向其所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn):

a)按照安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)程,并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)執(zhí)行。

b)定期或不定期組織安全生產(chǎn)檢查,并就其不合格要進(jìn)行處罰,同時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和跟蹤驗(yàn)證。

c)遇有特別緊急的不安全情況或重大安全隱患時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn)并立即向主管報(bào)告。

d)做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳。

4、工作程序。

4.1、培訓(xùn)。

4.1.1新進(jìn)公司員工在培訓(xùn)規(guī)程中,應(yīng)包括安全操作規(guī)程。

4.1.2對(duì)從事電氣、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員,必須持國(guó)家統(tǒng)一頒。

布的操作證上崗。

4.2安全生產(chǎn)。

4.2.1生產(chǎn)設(shè)備要嚴(yán)格按照原設(shè)計(jì)、使用要求,留有足夠的空間場(chǎng)地和必。

要的安全防護(hù)措施,進(jìn)行安裝調(diào)試。

4.2.2各種設(shè)備和儀器運(yùn)行,操作者應(yīng)遵守操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得超負(fù)。

荷運(yùn)行,遇有不安全因素時(shí),應(yīng)立即停止并向負(fù)責(zé)人報(bào)告,公司嚴(yán)格按煤安標(biāo)準(zhǔn)要求組織生產(chǎn)。

4.2.4生產(chǎn)場(chǎng)所通道平坦、暢通,光源充足。

4.2.5有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相。

應(yīng)的有效防護(hù)措施。

4.2.6對(duì)放置易燃、易爆及化學(xué)物質(zhì)的危險(xiǎn)區(qū)域,應(yīng)該有“嚴(yán)禁煙火”隔。

離標(biāo)志,并配備消防設(shè)施。

4.2.7生產(chǎn)場(chǎng)所必須配置必要的通風(fēng)、照明、消防器材,保持適宜的溫、濕度和職業(yè)衛(wèi)生安全。

4.2.8各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工應(yīng)在防火、防盜、防水、易燃、電擊等意外傷害幾。

個(gè)方面加強(qiáng)注意。

4.2.9各部門(mén)設(shè)安全員,辦公室應(yīng)在日常工作中,經(jīng)常巡查各部門(mén),注意。

消除不安全因素,并監(jiān)督各部門(mén)安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。

4.2.10對(duì)倉(cāng)庫(kù)、資料室等部門(mén)要配備消防器材。

4.2.11易燃物品按規(guī)定單獨(dú)存放。

4.2.12倉(cāng)庫(kù)保管員要按倉(cāng)庫(kù)管理制度及貯存物品說(shuō)明書(shū)要求存放物品。

4.2.13辦公室保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)整個(gè)公司安全。

4.2.14全體職工均有責(zé)任注意個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)的不安全因素,下班要關(guān)好。

水、電、煤氣開(kāi)關(guān)及關(guān)閉門(mén)窗,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)。

4.2.15駕駛員不得酒后駕車,行車遵守交通法規(guī),按規(guī)定定期檢查。

4.2.16一旦發(fā)現(xiàn)安全事故,辦公室要及時(shí)處理,并組織調(diào)查,做到不找出。

原因、不落實(shí)責(zé)任、整改措施不落實(shí)絕不放過(guò)。

4.2.17公司將對(duì)安全隱患消除者和事故責(zé)任人進(jìn)行合理獎(jiǎng)懲。

4.3勞動(dòng)保護(hù)。

4.3.1員工上崗應(yīng)穿戴工作制服,佩帶工作證,不允許赤膊、赤腳、酗酒;

4.3.2非生產(chǎn)員工或非當(dāng)班生產(chǎn)員工不得穿拖鞋、赤膊、赤腳、酗酒進(jìn)入。

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng);

4.3.3公司應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī),努力改善工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,定期。

給職工發(fā)放勞保護(hù)品,并保證職工合理作息時(shí)間。

4.3.4對(duì)設(shè)備調(diào)試、檢驗(yàn)人員,公司應(yīng)配備防靜電、絕緣等有效器材。

4.3.5對(duì)打高壓人員,公司對(duì)操作人員配備絕緣手套和絕緣鞋。

4.3.6對(duì)灌封操作人員,公司配備口罩、手套等防護(hù)工具。

4.3.7對(duì)工作所需加班的人員,可安排調(diào)休和適當(dāng)補(bǔ)助。

4.3.8對(duì)孕期女工按國(guó)家規(guī)定給予照顧。

4.4重大安全事故處理。

治病決定;

4.4.4發(fā)生安全事故,按經(jīng)濟(jì)損失程度分為:

a)一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足1000元的事故;

b)大事故:經(jīng)濟(jì)損失1000—5000元的事故;

c)重大事故:經(jīng)濟(jì)損失5000—10000元的事故;

d)特大事故:經(jīng)濟(jì)損失10000元以上的事故;

4.4.5發(fā)生人員傷亡事故分為:

a)一般事故:輕傷,總損失不足1000元的事故;

b)大事故:重傷,總損失1000—5000元的事故;

4.4.6發(fā)生事故的部門(mén)或個(gè)人必須接受事故的處理。

b)立即向經(jīng)理報(bào)告;

d)對(duì)事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

e)以通報(bào)或其它形式教育職工;

a)不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定、條例、操作規(guī)程或自行其事的;

d)對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的;

e)延誤裝、修安全設(shè)施或不裝、修安全設(shè)施的;

i)隱瞞事故或謊報(bào)事故經(jīng)過(guò)的。

質(zhì)量管理體系說(shuō)明書(shū)篇四

越來(lái)越多的企業(yè)管理者們都認(rèn)為:質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量管理是企業(yè)管理的重中之重,必須走質(zhì)量效益的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略道路。我公司在長(zhǎng)期的實(shí)踐中逐步建立了具有自己特色的質(zhì)量管理體系。

領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與。公司總經(jīng)理作為質(zhì)量管理工作的第一負(fù)責(zé)人,主持制定了公司的質(zhì)量文件,質(zhì)量方針和目標(biāo),指明了公司的質(zhì)量宗旨及方向,不僅為質(zhì)量管理工作創(chuàng)造并保持全體員工充分參與實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境,還身體力行,監(jiān)督、檢查和審核質(zhì)量管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)工作。有了領(lǐng)導(dǎo)的充分重視和關(guān)注,公司全體人員積極響應(yīng)、共同把關(guān)、充分參與,使得質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)得到了無(wú)限的源動(dòng)力。

以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),持續(xù)提高顧客的滿意度。企業(yè)依存于顧客,因此,公司時(shí)刻關(guān)注顧客當(dāng)前和未來(lái)的需求,滿足顧客要求并爭(zhēng)取超越顧客的期望。實(shí)施顧客滿意戰(zhàn)略,例如:服務(wù)前,利用我們的專業(yè)知識(shí)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),提供滿足顧客要求的設(shè)計(jì),產(chǎn)品;服務(wù)過(guò)程中,嚴(yán)格控制質(zhì)量,圓滿實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)及指標(biāo);服務(wù)結(jié)束后,與顧客進(jìn)行有效溝通,做好改進(jìn)工作。

質(zhì)量過(guò)程控制,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。質(zhì)量管理人員深入現(xiàn)場(chǎng),在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題。同時(shí)統(tǒng)計(jì)掌握各部門(mén)服務(wù)過(guò)程中的質(zhì)量信息,通過(guò)對(duì)這些質(zhì)量信息的分析和研究發(fā)現(xiàn)其中的共性或個(gè)性的問(wèn)題,然后采取普遍的或有針對(duì)性的糾正措施和預(yù)防措施,達(dá)到管理者和現(xiàn)場(chǎng)時(shí)刻互動(dòng),保持現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定、改進(jìn)和預(yù)防,這就是所說(shuō)的“動(dòng)態(tài)管理”。

預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)。注重各項(xiàng)工作服務(wù)前的準(zhǔn)備工作、做好事前檢查及服務(wù)過(guò)程中的檢查工作,做到預(yù)防為主。持續(xù)改進(jìn)是質(zhì)量管理體系永恒的目標(biāo),面對(duì)服務(wù)過(guò)程中的困難和問(wèn)題,不僅要靠技術(shù)人員和以往的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),還要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,深入開(kāi)展全面質(zhì)量控制活動(dòng),運(yùn)用群眾的力量解決現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題。公司鼓勵(lì)各部門(mén)開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng),不斷改進(jìn)優(yōu)化各項(xiàng)服務(wù)的工藝及方法,有效持續(xù)地改進(jìn)了質(zhì)量管理工作。

公司質(zhì)量管理工作的進(jìn)步和提高,遵循螺旋上升的規(guī)律。在各個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,公司通過(guò)質(zhì)量管理體系的運(yùn)作,在有效地保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)不斷總結(jié)創(chuàng)新新的管理經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)步提升了質(zhì)量管理水平,在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的油田服務(wù)市場(chǎng),獲得了業(yè)主、監(jiān)督的一致好評(píng)。質(zhì)量管理的實(shí)踐證明,建立完善有效地質(zhì)量管理體系,能夠有效地控制質(zhì)量,改進(jìn)質(zhì)量,進(jìn)而提高顧客滿意度,樹(shù)立良好的公司形象,并不斷拓寬服務(wù)市場(chǎng)。

質(zhì)量管理體系說(shuō)明書(shū)篇五

企業(yè)根據(jù)2010版gmp完善了質(zhì)量管理體系,企業(yè)法人授權(quán)質(zhì)量負(fù)責(zé)人、質(zhì)量受權(quán)人全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作及成品放行工作。質(zhì)量部受企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)。質(zhì)量部下設(shè)質(zhì)量保證室和質(zhì)量控制室。制定了各部門(mén)負(fù)責(zé)人及各崗位人員的質(zhì)量責(zé)任制,明確了各級(jí)質(zhì)量管理人員的職責(zé)。實(shí)行廠級(jí)、車間、班組三級(jí)質(zhì)量管理,整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程在質(zhì)量保證室的監(jiān)督下完成。

質(zhì)量部制訂了原輔料、包裝材料、中間品、成品、工藝用水的控制標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)操作規(guī)程,對(duì)每個(gè)批次的原輔料、中間品、成品按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)。質(zhì)量部門(mén)履行物料、中間品使用放行權(quán),質(zhì)量受權(quán)人履行成品放行權(quán)。

質(zhì)量部每季度定期對(duì)潔凈區(qū)塵埃粒子和微生物數(shù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

質(zhì)量部每?jī)赡陼?huì)同物料部門(mén)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評(píng)估,并履行質(zhì)量否決權(quán)。若變更供應(yīng)商,嚴(yán)格執(zhí)行變更控制程序。

建立留樣觀察制度,持續(xù)穩(wěn)定考察制度,對(duì)原料、中間品、成品進(jìn)行穩(wěn)定性考核。

成品由質(zhì)量保證室負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄、批檢驗(yàn)記錄、批監(jiān)控記錄的審核工作,質(zhì)量受權(quán)人批準(zhǔn)放行。

質(zhì)量控制室配備了高效液相色譜儀、氣相色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)、紫外分光光度計(jì)、超凈工作臺(tái)等與生產(chǎn)藥品規(guī)模、品種、檢驗(yàn)要求相適應(yīng)的場(chǎng)所、儀器設(shè)備。

質(zhì)量管理體系說(shuō)明書(shū)篇六

及持續(xù)改進(jìn)來(lái)獲得成功。

實(shí)施。

1、iso9000標(biāo)準(zhǔn)是一系統(tǒng)性的標(biāo)準(zhǔn),涉及的范圍、內(nèi)容廣泛,且強(qiáng)調(diào)對(duì)各部門(mén)的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行明確劃分、計(jì)劃和協(xié)調(diào),而使企業(yè)能有效地、有秩序地開(kāi)展給各項(xiàng)活動(dòng),保證工作順利進(jìn)行。

2、強(qiáng)調(diào)管理層的介入,明確制訂質(zhì)量方針及目標(biāo),并通過(guò)定期的管理評(píng)審達(dá)到了解公司的內(nèi)部體系運(yùn)作情況,及時(shí)采取措施,確保體系處于良好的運(yùn)作狀態(tài)的目的。

3、強(qiáng)調(diào)糾正及預(yù)防措施,消除產(chǎn)生不合格或不合格的潛在原因,防止不合格的再發(fā)生,從而降低成本。

4、強(qiáng)調(diào)不斷的審核及監(jiān)督,達(dá)到對(duì)企業(yè)的管理及運(yùn)作不斷地修正及改良的目的。

5、強(qiáng)調(diào)全體員工的參與及培訓(xùn),確保員工的素質(zhì)滿足工作的要求,并使每一個(gè)員工有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。

6、強(qiáng)調(diào)文化管理,以保證管理系統(tǒng)運(yùn)行的正規(guī)性,連續(xù)性。如果企業(yè)有效地執(zhí)行這一管理標(biāo)準(zhǔn),就能提高產(chǎn)品(或服務(wù))的質(zhì)量,降低生產(chǎn)(或服務(wù))成本,建立客戶對(duì)企業(yè)的信心,提高經(jīng)濟(jì)效益,最終大大提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

iso9001的特點(diǎn)和作用1.是iso9000族質(zhì)量保證模式標(biāo)準(zhǔn)之一,用于合同環(huán)境下的外部質(zhì)量保證。可作為供方質(zhì)量保證工作的依據(jù),也是評(píng)價(jià)供方質(zhì)量體系的依據(jù)。

2.可作為企業(yè)申請(qǐng)iso9000族質(zhì)量體系認(rèn)證的依據(jù)。

3.是開(kāi)發(fā)/設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式。用于供方保證在開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)各個(gè)階段符合規(guī)定要求的情況。

4.對(duì)質(zhì)量保證的要求最全,要求提供質(zhì)量體系要素的證據(jù)最多。從合同評(píng)審開(kāi)始到最終的售后服務(wù)。要求提供全過(guò)程嚴(yán)格控制的依據(jù)。

5.要求供方貫徹“預(yù)防為主、檢驗(yàn)把關(guān)相結(jié)合”的原則,健全質(zhì)量體系,有完整的質(zhì)量體系文件,并確保其有效運(yùn)行。

質(zhì)量管理體系說(shuō)明書(shū)篇七

(1)根據(jù)本工程的特點(diǎn)及本工程的重要性,我們組織施工的指導(dǎo)思想是科學(xué)管理,嚴(yán)格要求,文明施工和先進(jìn)的施工手段。工程質(zhì)量的好壞,直接影響公司的信譽(yù)。為此公司內(nèi)抽調(diào)以寧林項(xiàng)目經(jīng)理為首的具有豐富創(chuàng)杯經(jīng)驗(yàn),管理能力強(qiáng)的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)場(chǎng)承擔(dān)施工任務(wù)。以三個(gè)管理體制為標(biāo)準(zhǔn),采用項(xiàng)目法管理,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化、信息化管理。極力推廣應(yīng)用十項(xiàng)新技術(shù),確保工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(3)根據(jù)本工程的特點(diǎn)及高質(zhì)量要求的難點(diǎn),決定成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),專職質(zhì)檢員為副組長(zhǎng),有關(guān)工程技術(shù)管理人員及各主要作業(yè)層骨干為成員的全面質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)主要工序及工程中高難度的分項(xiàng)工程,進(jìn)行p(計(jì)劃)、d(實(shí)施)、c(檢查)、a(處理)工作程序循環(huán),不斷提高工程質(zhì)量。

(5)項(xiàng)目經(jīng)理部各職能部門(mén)、人員、作業(yè)層均制定質(zhì)量管理責(zé)任制,明確各工作崗位。

(6)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及達(dá)到的質(zhì)量要求,為實(shí)現(xiàn)這一質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)擁有的權(quán)限范圍,達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)后應(yīng)獲得的利益及達(dá)不到質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)受的處罰。

(7)作業(yè)層實(shí)現(xiàn)“定人員、定任務(wù)、定工期、定質(zhì)量、定安全、(包括文明施工)、定報(bào)酬、定懲罰”的“七定”質(zhì)量承包責(zé)任制。

(9)本工程質(zhì)量目標(biāo)是“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”,要廣泛宣傳、教育,使每個(gè)職工要有明確的創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌意識(shí),激發(fā)職工對(duì)質(zhì)量的責(zé)任心,調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)生產(chǎn)積極性,勇于向上的進(jìn)取心,充分發(fā)揮每個(gè)參戰(zhàn)人員最大的潛在能力,增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,為實(shí)現(xiàn)這一質(zhì)量目標(biāo)而奮力拼搏。

(10)項(xiàng)目管理班子在組織施工過(guò)程中,重點(diǎn)突出質(zhì)量進(jìn)度發(fā)生矛盾時(shí),必須服從質(zhì)量,充分發(fā)揮質(zhì)量否決權(quán)的作用。

(11)在質(zhì)保體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)上狠下功夫,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。

(12)重點(diǎn)完善施工現(xiàn)場(chǎng)管理體系,深入開(kāi)展“三工序管理”

(13)標(biāo)準(zhǔn)化管理。

(14)定工藝施工標(biāo)準(zhǔn)。

(15)對(duì)目測(cè)觀感影響較大及容易出現(xiàn)質(zhì)量通病的分部分項(xiàng)工程,從原材料,操作工藝及質(zhì)量控制等多方面,明確質(zhì)量要求和措施。

(16)定分項(xiàng)工程樣板標(biāo)準(zhǔn)。

(19)建筑材料的質(zhì)量好壞,是影響工程質(zhì)量的一個(gè)較大的因素,為保證本工程達(dá)到優(yōu)質(zhì)水平,將嚴(yán)格把好建材質(zhì)量關(guān),不合格建材不使用到工程上。

2、項(xiàng)目經(jīng)理部主要人員的崗位職責(zé)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)。

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工期、經(jīng)濟(jì)效益和員工隊(duì)伍管理等工作。

2、按照國(guó)家法律法規(guī)及業(yè)主要求,制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等目標(biāo),保證“三標(biāo)一體化”管理體系有效運(yùn)行。

3、全面推行施工生產(chǎn)“雙預(yù)控”方針,抓好施工生產(chǎn)方案預(yù)控和成本預(yù)控工作,確保項(xiàng)目技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、對(duì)員工薪酬分配和勞務(wù)人員工資足額發(fā)放到位負(fù)全責(zé)。

5、積極探索和應(yīng)用施工中的新技術(shù)、新工藝,不斷推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步和現(xiàn)代化施工管理。

6、加強(qiáng)對(duì)員工的知識(shí)、技術(shù)、技能培訓(xùn)教育,注重對(duì)關(guān)鍵崗位人員和核心技術(shù)人才的培養(yǎng),不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和全體員工的素質(zhì)。

7、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),不斷改善員工的物質(zhì)文化生活條件。

8、協(xié)助勞務(wù)隊(duì)伍加強(qiáng)各項(xiàng)管理。

黨支部書(shū)記崗位職責(zé)。

1、發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)項(xiàng)目全體員工,為確保安全、質(zhì)量、工期和經(jīng)濟(jì)效益等指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供思想政治保障。

2、保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)以及上級(jí)指示、決議的貫徹執(zhí)行。

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目黨建工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)。

4、支持項(xiàng)目經(jīng)理依法正確行使職權(quán),協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理和群眾組織之間的關(guān)系;參與重大問(wèn)題決策,提出意見(jiàn)和建議。

5、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)組織,支持他們根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng),充分發(fā)揮其各項(xiàng)工作中的作用。

6、根據(jù)派出單位黨委授權(quán),審批項(xiàng)目黨員發(fā)展和黨員獎(jiǎng)懲。

7、完成好上級(jí)黨委交給的和分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。

項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三標(biāo)一體化”實(shí)施和具體運(yùn)行;對(duì)施工生產(chǎn)和施工技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理目標(biāo)和施工技術(shù)方案制定及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制工作。

3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量工作,對(duì)不合格工程或產(chǎn)品及違反操作規(guī)程的行為有權(quán)下達(dá)停工令或整改令。

4、具體負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新和“四新”成果的推廣應(yīng)用,組織開(kāi)展“qc小組”活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步。

5、負(fù)責(zé)組織施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等專項(xiàng)和綜合檢查工作,并定期召開(kāi)施工分析會(huì),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量和合同履約。

6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、技能、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,不斷提高員工的技術(shù)水平。

7、負(fù)責(zé)施工中的變更設(shè)計(jì),參加組織驗(yàn)收、開(kāi)通交付等工作。

8、負(fù)責(zé)分工的其它工作。

施工技術(shù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及業(yè)主和企業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),制定相應(yīng)實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行。

2、編制單位工程實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)并組織實(shí)施。參加圖紙的管理和審核,編制與申報(bào)開(kāi)工報(bào)告,制定工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工調(diào)查,進(jìn)行工序技術(shù)交底,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量放樣,做好施工記錄、變更設(shè)計(jì)等技術(shù)資料,編制竣工文件。

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理,提供相關(guān)的技術(shù)處理方案或措施,參與安全事故調(diào)查與處理。

5、組織制度項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和創(chuàng)優(yōu)措施,并組織實(shí)施;做好新技術(shù)的研究、推廣工作。

6、編制、報(bào)批和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量等法律法規(guī)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄及上崗證登記。

7、負(fù)責(zé)收集有關(guān)的質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求,建立并更新適用法律、法規(guī)及規(guī)范性文件清單。

9、按規(guī)定收集上報(bào)質(zhì)量報(bào)表、質(zhì)量總結(jié)等資料。

10、組織開(kāi)展“qc小組”活動(dòng)和“qc成果”申報(bào)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

質(zhì)檢工程師崗位職責(zé)。

1、在技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

2、參加工程開(kāi)工前施工準(zhǔn)備檢查、工程質(zhì)量定期或不定期檢查以及施工過(guò)程中的經(jīng)常性檢查,督促指導(dǎo)各施工隊(duì)建立質(zhì)量制度和質(zhì)量措施。

3、參與保證質(zhì)量措施的編制工作,參加工程質(zhì)量檢查和相關(guān)會(huì)議,簽證驗(yàn)工計(jì)價(jià)報(bào)表。

4、參加隱蔽工程的檢查和驗(yàn)收,填寫(xiě)檢查證并通知監(jiān)理人員進(jìn)行檢查和簽證。

5、總結(jié)施工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),按規(guī)定時(shí)間上報(bào)月、季、年質(zhì)量報(bào)表及總結(jié)報(bào)告。

6、參加工程質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,對(duì)工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定和問(wèn)題處理提出具體意見(jiàn)。

7、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),履行監(jiān)督檢查職責(zé),對(duì)不按規(guī)定施工或違反施工規(guī)則的情況提出糾正要求,必要時(shí)簽發(fā)《工程質(zhì)量問(wèn)題通知單》,有權(quán)責(zé)令停工或返工,并提出處理意見(jiàn)。

8、按照竣工文件編制辦法負(fù)責(zé)收集整理所轄范圍的質(zhì)量檔案和資料,做到簽字手續(xù)齊全,具有可追溯性。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

資料管理員崗位職責(zé)。

1、在技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)資料管理、保密工作。

3、負(fù)責(zé)技術(shù)信息的收集、保管,根據(jù)工作需要,為現(xiàn)場(chǎng)提供及時(shí)、有效、適用的資料。

4、按工程技術(shù)資料管理要求,認(rèn)真做好技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作,確保技術(shù)資料的真實(shí)與完整。

5、按照竣工文件編制辦法負(fù)責(zé)收集整理所轄范圍的質(zhì)量檔案和資料。

6、協(xié)助編制、報(bào)批和實(shí)施項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量等法律法規(guī)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄及上崗證的登記。

7、協(xié)助收集有關(guān)的質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求,建立并更新適用法律、法規(guī)及規(guī)范性文件清單。

8、負(fù)責(zé)收集與施工技術(shù)相關(guān)的信息資料,并及時(shí)對(duì)信息資料進(jìn)行整理、加工、傳遞、利用及保管等。

9、負(fù)責(zé)為竣工結(jié)算和優(yōu)良工程提供完整的技術(shù)資料,工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂歸檔。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

安質(zhì)科長(zhǎng)崗位職責(zé)。

1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)、方針政策以及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理工作。組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),制定特殊工序、重點(diǎn)工程的安全方案,進(jìn)行安全技術(shù)交底并督促實(shí)施,組織日常安全檢查。

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查,確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、負(fù)責(zé)安全、文明標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè),制定相應(yīng)的考核辦法,督促各施工隊(duì)按照考核辦法實(shí)施作業(yè)。參與業(yè)主及相關(guān)部門(mén)組織的安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地考核評(píng)比。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)保、水保和文物保護(hù)工作,制定相應(yīng)的環(huán)保管理辦法,編制重點(diǎn)區(qū)域環(huán)保方案,并督促實(shí)施。參與上級(jí)環(huán)保檢查,完善環(huán)保資料。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境影響因素的識(shí)別和評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保質(zhì)量的控制和對(duì)環(huán)境破壞的監(jiān)督處理。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)保方案的報(bào)批,參與環(huán)保工作的檢查驗(yàn)收。

8、參與施工組織設(shè)計(jì)或施工方案中有關(guān)安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制,并督促、檢查實(shí)施。有權(quán)制止各級(jí)違章指揮、違章作業(yè),對(duì)違章者進(jìn)行處罰。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

安全員崗位職責(zé)。

1、在項(xiàng)目部安全環(huán)保部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、對(duì)施工全過(guò)程安全規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

3、定期分析施工現(xiàn)場(chǎng)安全情況。提出防止事故發(fā)生的措施和建議。

4、深入施工生產(chǎn)第一線,檢查安全生產(chǎn),消除危害安全、健康的因素,總結(jié)交流先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)。

5、做好工地日常巡查工作,對(duì)違反安全規(guī)章的行為勒令停止,并限期整改,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

6、對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,并按規(guī)定參加事故的善后處理。

7、負(fù)責(zé)安全管理臺(tái)帳的建立、更新,負(fù)責(zé)安全管理資料的收集、整理、歸檔。

8、加強(qiáng)自身建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),持證上崗,秉公辦理,堅(jiān)持原則,任勞任怨,盡職盡責(zé)。

9、參與項(xiàng)目環(huán)境影響因素的識(shí)別和評(píng)價(jià),參與施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保質(zhì)量的控制和對(duì)環(huán)境破壞的監(jiān)督處理。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物資科長(zhǎng)崗位職責(zé)。

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資設(shè)備管理的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,參與政府采購(gòu)的招評(píng)標(biāo),建立健全各種物資設(shè)備臺(tái)帳,明確本部門(mén)人員的職責(zé)分工和安排并檢查落實(shí)情況。

2、組織對(duì)合格供方進(jìn)行評(píng)價(jià),編制合格供方名冊(cè),做好合格供方和業(yè)主的年審、評(píng)價(jià)監(jiān)控工作。

3、做好物資設(shè)備供應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)查,收集、整理各方面的物資設(shè)備信息,統(tǒng)計(jì)分析物資設(shè)備供應(yīng)市場(chǎng)過(guò)程中的各種數(shù)量關(guān)系,并及時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提供信息資料,并領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

4、熟悉項(xiàng)目所有設(shè)備的資產(chǎn)、數(shù)量、質(zhì)量等情況,建立健全設(shè)備臺(tái)帳的技術(shù)檔案。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作人員崗前培訓(xùn),持證上崗;嚴(yán)格控制人、機(jī)違章操作,避免造成機(jī)械傷害。

6、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督炸藥庫(kù)、水泥庫(kù)業(yè)務(wù)工作,對(duì)庫(kù)房保管員、看守進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。

7、對(duì)各工點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)物資設(shè)備管理、火工品使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)協(xié)調(diào)安排好現(xiàn)場(chǎng)物資設(shè)備供應(yīng)工作。

8、督促檢查材料逐日消耗登記制度的落實(shí),保證各工點(diǎn)材料日清月結(jié)。杜絕超限額供料和停工待料現(xiàn)象的發(fā)生。

9、建立健全物資設(shè)備供應(yīng)臺(tái)帳,完成業(yè)務(wù)手續(xù),做到帳物相符,科學(xué)、合理設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)料庫(kù)(棚),及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

機(jī)電科長(zhǎng)崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)設(shè)備的使用與管理及設(shè)備的內(nèi)外租賃(含任務(wù)承接、合同簽訂、經(jīng)濟(jì)關(guān)系的處理等)。

2、辦理上場(chǎng)設(shè)備的交接、調(diào)運(yùn)和安裝調(diào)試工作。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)資料建檔工作,做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和維修記錄,并按要求上報(bào)。

4、掌握所屬設(shè)備的數(shù)量、動(dòng)態(tài)、技術(shù)狀態(tài)、能力、使用、修理和安全情況,按規(guī)定統(tǒng)計(jì)上報(bào)設(shè)備業(yè)務(wù)報(bào)表。

5、配合生產(chǎn)廠家對(duì)新購(gòu)置設(shè)備進(jìn)行安裝調(diào)試,并負(fù)責(zé)在保修期內(nèi)各種技術(shù)數(shù)據(jù)的收集、整理、保存工作,及時(shí)向設(shè)備主管部門(mén)反饋使用情況;抓好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)編制設(shè)備大修計(jì)劃,經(jīng)審批后組織落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)下場(chǎng)設(shè)備的整修,保證下場(chǎng)設(shè)備的完好。

8、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)撥、閑置設(shè)備的管理工作。

9、抓好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)和設(shè)備操作人員的安全教育、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

10、抓好設(shè)備管理人員和操作人員的專業(yè)培養(yǎng)教育,積極探索專業(yè)化的施工組織模式,逐步發(fā)育土石方施工,砼生產(chǎn)等專業(yè)化施工能力。重視設(shè)備操作人員的知識(shí)更新,以適應(yīng)目前工程機(jī)械電子集成化控制的發(fā)展趨勢(shì)。

電工崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)制定全線配電箱,對(duì)全線電纜線等進(jìn)行檢修。

2、負(fù)責(zé)檢修機(jī)械設(shè)備,保證正常運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)編制電力干線材料編用計(jì)劃。

4、確保變壓器、配電箱等設(shè)施完好無(wú)損。

5、做好日常巡回檢查記錄,確保安全用電,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除。

6、負(fù)責(zé)全線電表計(jì)數(shù),并做好記錄和臺(tái)帳。

7、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

計(jì)劃科長(zhǎng)崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目責(zé)任成本管理工作。

2、負(fù)責(zé)掌握工程形象進(jìn)度完成狀況,建立健全各類臺(tái)帳,認(rèn)真編制計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并按規(guī)定上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和管理,避免經(jīng)濟(jì)糾紛。抓好工程預(yù)算、成本預(yù)算等相關(guān)業(yè)務(wù)工作,提高預(yù)算的準(zhǔn)備性,開(kāi)展責(zé)任成本管理,防范效益流失。

4、負(fù)責(zé)編制驗(yàn)工計(jì)價(jià)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。掌握鐵路工程概(預(yù))算法規(guī),加強(qiáng)工程造價(jià)的動(dòng)態(tài)管理,如實(shí)編制調(diào)概補(bǔ)差資料并及時(shí)上報(bào)。

5、會(huì)同其它相關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好責(zé)任成本管理的基礎(chǔ)臺(tái)帳和報(bào)表工作。

6、參與審核對(duì)業(yè)主和施工隊(duì)的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作和辦理簽認(rèn)手續(xù)。

7、參與施工合同和采購(gòu)合同的調(diào)查、談判和決策,負(fù)責(zé)合同管理。

8、履行與上組其它業(yè)務(wù)主管部門(mén)對(duì)應(yīng)的正常業(yè)務(wù)職責(zé)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)。

1、根據(jù)企業(yè)的相關(guān)規(guī)定和要求并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理辦法,確保其有效貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、資金管理、費(fèi)用審批制度和辦法、防范資金風(fēng)險(xiǎn)等工作。

3、負(fù)責(zé)規(guī)范會(huì)計(jì)核算,合理分配資金,厲行節(jié)約,及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。

4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表,分析財(cái)務(wù)狀況,考核財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況及資金使用效果,積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)責(zé)任成本管理工作,抓好成本管理“五比”活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)編制單位的各項(xiàng)預(yù)算,資金申請(qǐng),組織資金供應(yīng);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放、有關(guān)費(fèi)用的提取等工作。

7、負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)工作、配合上級(jí)進(jìn)行審核、財(cái)務(wù)檢查,主動(dòng)提供資料,如實(shí)反映情況。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

出納崗位職責(zé)。

1、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定,做好出納的基礎(chǔ)工作。

2、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,把好現(xiàn)金收支關(guān),認(rèn)真做好各種支票的管理工作。

3、認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬,做到賬實(shí)相符。

4、對(duì)當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù),要及時(shí)記帳,做到日清月結(jié)。對(duì)錯(cuò)賬、串戶等問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

5、認(rèn)真核對(duì)收付憑證及原始單據(jù),各項(xiàng)開(kāi)支必須手續(xù)完備,由領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可列支。

6、每月進(jìn)行兩次以上現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),按規(guī)定編制盤(pán)點(diǎn)表;每月核對(duì)銀行賬面數(shù)與銀行對(duì)賬單,編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

7、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不挪用公款,不坐支現(xiàn)金,不簽發(fā)空頭支票。

8、嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)同事,遵章守紀(jì)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

測(cè)量主管崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器的管理及日常測(cè)量放樣。測(cè)量完后要進(jìn)行樁橛、控制測(cè)量制度和測(cè)量資料、獨(dú)立建筑物及續(xù)建關(guān)鍵階段部位原始位置控制、施工過(guò)程測(cè)量的檢查等項(xiàng)目的復(fù)核。

2、建立健全測(cè)量?jī)x器和測(cè)量人員的臺(tái)帳、檔案等。

3、參加工程公司測(cè)量大隊(duì)組織的各種工程測(cè)量(如:交接樁、復(fù)測(cè)、控制網(wǎng)布設(shè)等)。

4、掌握測(cè)量?jī)x器的使用情況,按時(shí)送檢及日常儀器維護(hù),并將儀器年檢證書(shū)原件郵寄到工程公司測(cè)量大隊(duì),確保儀器始終處于良好狀態(tài)。

5、對(duì)設(shè)計(jì)院與工程公司測(cè)量大隊(duì)提供的平面和高程控制網(wǎng)成果進(jìn)行復(fù)核,并進(jìn)行必要的導(dǎo)線和水準(zhǔn)基點(diǎn)加密。

6、保護(hù)控制樁、導(dǎo)線點(diǎn)、水準(zhǔn)基點(diǎn)等,防止丟失或破壞。

7、及時(shí)收集、整理測(cè)量資料,繪制有關(guān)竣工圖,編寫(xiě)測(cè)量技術(shù)總結(jié)。

8、鉆研業(yè)務(wù),提高技能,開(kāi)發(fā)運(yùn)用新技術(shù)、新辦法。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

試驗(yàn)員崗位職責(zé)。

1、貫徹落實(shí)試驗(yàn)室規(guī)章制度。

2、實(shí)施試驗(yàn)檢測(cè)計(jì)劃。

3、按規(guī)范試驗(yàn)認(rèn)真對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量復(fù)驗(yàn),控制原材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量。

4、按照規(guī)定的頻率對(duì)砼、砂漿、鋼筋等材料的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)及抽檢,頻率、數(shù)量要及時(shí)準(zhǔn)確。

5、試件制作符合規(guī)定,存放送檢有序。

6、了解本室的檢測(cè)任務(wù)、職責(zé)分工,并對(duì)各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量負(fù)責(zé)。

7、掌握本專業(yè)各種試驗(yàn)儀器的性能、用途、操作及維護(hù)辦法,負(fù)責(zé)測(cè)試前的準(zhǔn)備工作和測(cè)試儀器的日常維護(hù)、管理和清潔衛(wèi)生。

8、根據(jù)操作規(guī)程正確使用儀器設(shè)備,配合做好儀器設(shè)備的周期檢定,填寫(xiě)儀器設(shè)備使用記錄。

9、熟悉安全操作規(guī)程和用電常識(shí),做好安全工作。

10、熟悉相關(guān)檢驗(yàn)、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),完成本專業(yè)的試樣加工、制作及測(cè)試,提出完整的測(cè)試記錄、報(bào)告。

質(zhì)量管理體系說(shuō)明書(shū)篇八

產(chǎn)品的質(zhì)量是國(guó)民選擇的重要因素,根據(jù) iso9001 質(zhì)量認(rèn)證體系中對(duì)質(zhì)量的解釋為:產(chǎn)品過(guò)程或服務(wù)具備滿足明示或隱含需要特征和特性的綜合。質(zhì)量是產(chǎn)品的心臟,如果藥品在處方上沒(méi)有進(jìn)行有效的調(diào)和,或者生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)安全問(wèn)題,其都不會(huì)具有應(yīng)有的特征以及特性,從而喪失了對(duì)疾病的治療作用,甚至帶來(lái)令人恐懼的藥害事件,那么藥品就失去了其存在與人們生活中必需品的價(jià)值了。質(zhì)量理念是完善質(zhì)量管理體系的重點(diǎn),擁有什么樣的質(zhì)量理念,是完善質(zhì)量管理體系的首要因素。而企業(yè)高層的管理者在質(zhì)量意識(shí)和其理念上的認(rèn)知就等于員工的認(rèn)知。所以說(shuō)重視質(zhì)量理念,是首要的任務(wù)。

在新版的 gmp要求中有著明文要求:企業(yè)應(yīng)建立符合藥品質(zhì)量管理要求的質(zhì)量目標(biāo)。想要完成全面化的組織形式以及員工的職責(zé),就必須將質(zhì)量目標(biāo)作為首要的目標(biāo)。而在其中例如將員工的參與作為基礎(chǔ),妥善地安排權(quán)限、相互之間的關(guān)系以及最重要的質(zhì)量職責(zé),這些都是質(zhì)量目標(biāo)的具現(xiàn)化。所以說(shuō)將質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行有效的分解,使得各部門(mén)可以妥善的落實(shí),讓所有員工明確自己的職責(zé)所在;借此來(lái)保證企業(yè)組織機(jī)構(gòu)在質(zhì)量管理體系中完美的運(yùn)轉(zhuǎn)。

每一個(gè)企業(yè)在制定質(zhì)量目標(biāo)上、質(zhì)量考核上還有質(zhì)量保證上以及質(zhì)量控制上,都是一個(gè)文件化的管理體系,同時(shí)也必須有著相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行支持。以此來(lái)培訓(xùn)和教育員工,保證質(zhì)量管理體系的運(yùn)轉(zhuǎn)。所以說(shuō),全面化的質(zhì)量管理文件,對(duì)于質(zhì)量管理體系來(lái)講的作用是無(wú)比重要的。

。而在藥品的采購(gòu)過(guò)程中,采購(gòu)計(jì)劃就是采購(gòu)的關(guān)鍵。在新型社會(huì)中,藥品的采購(gòu)源呈現(xiàn)了多元化、信息復(fù)雜化的特征,折舊導(dǎo)致了在選擇原藥的時(shí)候存在了一定的困難,不光要對(duì)成本進(jìn)行比較,還要對(duì)藥性成分,以及年限進(jìn)行充足的比較,這就需要藥品采購(gòu)員必須擁有較高的綜合素質(zhì)。而對(duì)于一個(gè)制藥企業(yè)的采購(gòu)源來(lái)講,其信譽(yù)以及質(zhì)量必須經(jīng)過(guò)層層的篩選,經(jīng)過(guò)詳細(xì)的對(duì)比后,確立出采購(gòu)源;不然即使采購(gòu)源擁有再高的綜合素質(zhì),也是徒勞的。所以藥品的采購(gòu)源對(duì)與藥品的質(zhì)量管理有著源頭性的作用,只有保證采購(gòu)源的質(zhì)量才能有下一步的行動(dòng),對(duì)藥品的質(zhì)量進(jìn)行全面性的監(jiān)管。

。因此只有將質(zhì)量不合格的因素和引起質(zhì)量不合格的因素,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中進(jìn)行處理,控制好上文所述的采購(gòu)源,以及包裝的材料和生產(chǎn)環(huán)境。只有嚴(yán)格把關(guān)每一道生產(chǎn)工序,才能在生產(chǎn)環(huán)境中不會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。

。在這里就不過(guò)多的介紹了,但是在藥品的儲(chǔ)存上所需要注意的地方,有必要進(jìn)行簡(jiǎn)單的陳述。例如對(duì)于藥品儲(chǔ)存的原則:預(yù)防為主。也就是將藥品的理化性和儲(chǔ)存條件,進(jìn)行合理有效的區(qū)分,結(jié)合醫(yī)藥企業(yè)的藥品庫(kù)房實(shí)際情況,對(duì)藥品劃分出儲(chǔ)存的地方。再就是對(duì)于庫(kù)房藥品進(jìn)行定期或者特殊原因的檢查,定期檢查就不用說(shuō)了,特殊檢查一般是指在經(jīng)過(guò)雷雨環(huán)境、風(fēng)雪環(huán)境后,對(duì)藥品的養(yǎng)護(hù)檢查。確保藥品在質(zhì)量上不出現(xiàn)紕漏。

而想要對(duì)藥品的驗(yàn)收上進(jìn)行強(qiáng)有力的控制,就必須在其過(guò)程中做出全面的規(guī)范,保證外銷藥品的質(zhì)量以及數(shù)量上的合格和準(zhǔn)確。而在這其中,驗(yàn)收員的責(zé)任以及對(duì)責(zé)任的執(zhí)行力也是首要原因,只有驗(yàn)收員嚴(yán)格的職守其驗(yàn)收規(guī)章制度,不存在弄虛作假,才可以在藥品驗(yàn)收的控制上進(jìn)行提高。

:醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須從具有藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)購(gòu)進(jìn)藥品;醫(yī)療機(jī)構(gòu)購(gòu)進(jìn)藥品應(yīng)索取,查驗(yàn),保存供應(yīng)企業(yè)有關(guān)證件,資料,票據(jù)。上述兩條相關(guān)法案,明確的知會(huì)醫(yī)藥企業(yè),建立藥品供應(yīng)企業(yè)檔案是所有一切銷售藥品的首要因素,只有確保藥品采購(gòu)的合法性,才能保障藥品的質(zhì)量。

例如對(duì)來(lái)貨以及入庫(kù)的藥品其單位、名稱、規(guī)格上進(jìn)行詳細(xì)而準(zhǔn)確的核實(shí),檢查與生產(chǎn)廠家發(fā)貨數(shù)量是否相符,做好破損等損壞的記錄,聯(lián)系相關(guān)部門(mén),查明原因;以便對(duì)其進(jìn)行有效的處理,再如檢查藥品有沒(méi)有變形、變色等異常形態(tài),還有像確定包裝內(nèi)部有沒(méi)有撞擊聲音等等。只有將上述的問(wèn)題進(jìn)行妥善的處理,才能將藥品驗(yàn)收的制度提高。

。而采購(gòu)不可能只有一個(gè)采購(gòu)點(diǎn),藥品的繁多就確立了采購(gòu)原材料的多樣化,而想要在藥品制造源頭上加強(qiáng)質(zhì)量管理,就必須對(duì)各個(gè)采購(gòu)源進(jìn)行有效的篩選;而即使篩選過(guò)后也必須對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的記錄,一旦出現(xiàn)問(wèn)題將通過(guò)法律程序?qū)ζ溥M(jìn)行追究,決不姑息。只有這樣才能保證采購(gòu)源的質(zhì)量,也使得制藥的后續(xù)環(huán)節(jié)能有效的進(jìn)行。

在按規(guī)定計(jì)量正常應(yīng)用藥品的過(guò)程中產(chǎn)生的有害而非所期望的、與藥品應(yīng)用有因果關(guān)系的反應(yīng)。每一種藥品的問(wèn)世,或多或少都有著其不良反應(yīng),其針對(duì)的人群也不盡相同。而加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)的注重,也是增強(qiáng)藥品質(zhì)量的方案之一,將不良反應(yīng)最大程度的縮小,并且在包裝上、藥品成分上,非常清晰地注釋出會(huì)出現(xiàn)不良反應(yīng)的人群。對(duì)采購(gòu)本企業(yè)藥品的單位,對(duì)其發(fā)放藥品的管理者,詳細(xì)說(shuō)明藥品的不良反應(yīng),最大程度讓購(gòu)買者,了解其不良反應(yīng)。只有如此才能對(duì)一個(gè)醫(yī)藥企業(yè)的質(zhì)量管理進(jìn)行強(qiáng)化。

質(zhì)量保證是一個(gè)產(chǎn)品的生命,這一點(diǎn)對(duì)于藥品生產(chǎn)企業(yè)來(lái)講尤為重要,其根本原因就是,藥品是將人們從痛苦中拉回的正義之手,是解救病人的白衣天使。而想要保證藥品的質(zhì)量,就必須完善各種質(zhì)量的管理體系,對(duì)員工施以質(zhì)量理念的灌輸,對(duì)采購(gòu)直到最后的銷售中的每一個(gè)步驟進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)、全面的記錄,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)任何紕漏。保障人們用藥的安全,杜絕藥害事件的繼續(xù)發(fā)生。

質(zhì)量管理體系說(shuō)明書(shū)篇九

這些年來(lái),社會(huì)的不斷的進(jìn)步發(fā)展,能源的消耗量也越來(lái)越大,使得環(huán)境遭到了一定程度上的破壞,尤其是工業(yè)上的污水排放以及廢氣尾氣的排放,每年都在不斷的增加,城市逐漸出現(xiàn)霧霾等惡劣天氣。由于這些情況的出現(xiàn),環(huán)境保護(hù)是越來(lái)越重要,所以有關(guān)部門(mén)要就發(fā)展的可持續(xù)性做長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮。在強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)方面,有關(guān)部門(mén)要加大力度建立完整的管理體系,本文就和大家一起來(lái)闡述強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的有效措施。

強(qiáng)化;環(huán)境監(jiān)測(cè);質(zhì)量管理;建設(shè)

現(xiàn)在人們?cè)絹?lái)越注重生活質(zhì)量,其實(shí)生活的質(zhì)量好壞和環(huán)境有密不可分的關(guān)系,在我們生活當(dāng)中水、空氣、土壤等這些都是直接決定環(huán)境質(zhì)量好壞的因素。在我國(guó)發(fā)展的同時(shí)也要注意環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,這樣才能利用資源完成中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)。所以在建設(shè)的同時(shí)要保護(hù)環(huán)境,要提高環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理水平。其實(shí),破壞環(huán)境從另一方面想也是破壞人們的身體健康。所以,有關(guān)部門(mén)要對(duì)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)的工作加大力度,現(xiàn)階段,在我國(guó)的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)的體系當(dāng)中還存在一些問(wèn)題。希望有關(guān)部門(mén)解決這些問(wèn)題來(lái)保證環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量。

在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的時(shí)候,我國(guó)在不斷地引進(jìn)一些創(chuàng)新的各種科學(xué)上的技術(shù)以及信息化的技術(shù),讓我國(guó)的各行各業(yè)取得了一個(gè)比較大的成就。但是在這些成就背后,我們所遭遇的就是環(huán)境越來(lái)越惡劣。工業(yè)上的污染問(wèn)題也日益增長(zhǎng),有些行業(yè)在生產(chǎn)的過(guò)程中會(huì)一味的去追求生產(chǎn)過(guò)程中帶來(lái)的利益,對(duì)環(huán)境保護(hù)的意識(shí)比較差,導(dǎo)致我國(guó)在現(xiàn)階段內(nèi),不能完全將環(huán)境恢復(fù)到原來(lái)的樣子。這些年來(lái),人們的生活質(zhì)量越來(lái)越高,所以,私家車的量數(shù)也在不斷地增長(zhǎng),尾氣的污染也成為我們需要關(guān)注的污染問(wèn)題。尤其尾氣排出的氣體對(duì)人體的肺和心都有一定的傷害。所以在一定程度上要加大對(duì)環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測(cè),讓人們?cè)诘谝粫r(shí)間知道環(huán)境的污染情況,從而采取相應(yīng)的措施,這也就說(shuō)明了我們要不斷地去加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量管理,強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè),確保環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、代表性,為有關(guān)部門(mén)采取措施加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和治理提供有力的技術(shù)支持,這樣才能保證我國(guó)在社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)完成可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

2.1 環(huán)境監(jiān)測(cè)意識(shí)差

現(xiàn)階段在我國(guó)環(huán)境保護(hù)有關(guān)部門(mén)對(duì)保護(hù)環(huán)境沒(méi)有強(qiáng)烈的意識(shí),環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量管理工作也沒(méi)有從實(shí)際意義上采取相應(yīng)的措施。在實(shí)際情況當(dāng)中,有些當(dāng)?shù)卣驗(yàn)楫?dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)效益,私自更改環(huán)境監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù),這導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量得不到保證,失去了環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量管理體系的獨(dú)立性,讓監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)大大的喪失了他的權(quán)威性。

2.2 工作人員的綜合素質(zhì)不高

在我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量的工作人員往往是不夠?qū)I(yè),整體素質(zhì)較差,技術(shù)涵養(yǎng)比較低,而且在這方面的人才也是越來(lái)越少。在環(huán)境監(jiān)測(cè)的這個(gè)崗位調(diào)動(dòng)次數(shù)較多,導(dǎo)致有些工作人員無(wú)法系統(tǒng)性的進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),讓環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理當(dāng)中出現(xiàn)了很大的問(wèn)題。有些工作人員因?yàn)閷I(yè)能力較差,技術(shù)含量較低,不能完全的去進(jìn)行環(huán)境質(zhì)量的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),所以這使得我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量大打折扣,不利于我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的計(jì)劃目標(biāo)。

2.3 制度不完善

在我國(guó)很多環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)的有關(guān)部門(mén),并沒(méi)有健全的質(zhì)量管理體系,所以造成了環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的依賴性,不能獨(dú)立的去完成數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)。盡管在一些管理上做出相應(yīng)的建設(shè),但是還是因?yàn)楹芏嗖块T(mén)的職務(wù)交叉在一起的情況,在調(diào)節(jié)有關(guān)部門(mén)和各個(gè)環(huán)節(jié)的情況上出現(xiàn)了很多的問(wèn)題。這樣就是不利于環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量管理以及環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)的應(yīng)用。

3.1 相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行完善

在我國(guó)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的時(shí)候,我國(guó)的一些環(huán)境質(zhì)量受到了各種各樣的問(wèn)題的威脅,所以,有關(guān)部門(mén)要對(duì)環(huán)境質(zhì)量的問(wèn)題采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,這是我國(guó)現(xiàn)在最首要的任務(wù)也是最重要的任務(wù)。在我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的一些法律法規(guī)上,還需要根據(jù)社會(huì)的不斷進(jìn)步,進(jìn)一步進(jìn)行修訂和完善,相關(guān)部門(mén)也要對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系做出相應(yīng)的修改和完善,要建立建全環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)工作人員的法律法規(guī)知識(shí),使得環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)能得到準(zhǔn)確的報(bào)告和真實(shí)的體現(xiàn)。其實(shí),在相關(guān)的一些規(guī)定當(dāng)中,就有對(duì)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)活動(dòng)當(dāng)中的一些嚴(yán)格的要求以及規(guī)范的設(shè)定,比如說(shuō)在監(jiān)測(cè)上網(wǎng)絡(luò)的建立,以及從事監(jiān)測(cè)人員的工作資格,機(jī)構(gòu)建立的資質(zhì)以及監(jiān)測(cè)操作規(guī)程的規(guī)范等,這樣環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系得到了進(jìn)一步的完善,從而可以形成比較標(biāo)準(zhǔn)化的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系。

3.2 管理制度進(jìn)行創(chuàng)新

在環(huán)境保護(hù)當(dāng)中,環(huán)境保護(hù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)管理體系還是不夠健全。社會(huì)在不斷的發(fā)展監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)也在不停的發(fā)生變化,所以有關(guān)部門(mén)要根據(jù)我國(guó)環(huán)境質(zhì)量出現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的改變和創(chuàng)新。在實(shí)踐中不斷的通過(guò)出現(xiàn)的問(wèn)題,來(lái)完善以及建立相應(yīng)的環(huán)境監(jiān)測(cè)的管理制度。在各個(gè)部門(mén)監(jiān)測(cè)工作中,必須用自己的客觀意識(shí)去進(jìn)行,不能帶有自己的主觀意識(shí)性,科學(xué)性的去評(píng)價(jià)在自身的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作當(dāng)中出現(xiàn)的一些不足以及一些有價(jià)值的東西。同時(shí),在各部門(mén)監(jiān)測(cè)的過(guò)程中,各部門(mén)要進(jìn)行相互檢查監(jiān)督和溝通交流,這樣可以對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行不斷地改進(jìn),而監(jiān)測(cè)技術(shù)能力得到加強(qiáng)。工作人員在監(jiān)測(cè)過(guò)程中,一定要嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度進(jìn)行監(jiān)測(cè)是其內(nèi)部職責(zé),雖然工作人員嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行工作,但是在實(shí)際的監(jiān)測(cè)過(guò)程當(dāng)中,還是對(duì)數(shù)據(jù)以及信息上缺少一定的全面性,所以相關(guān)單位要對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理制度進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新,相關(guān)部門(mén)應(yīng)該依據(jù)相關(guān)的管理制度進(jìn)行科學(xué)性的監(jiān)測(cè)和管理,確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的全面性和科學(xué)性。

3.3 加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)

在質(zhì)量管理方面,要重視人員的綜合素質(zhì),重視人員的技術(shù)涵養(yǎng),這是環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系中的關(guān)鍵之處。如果在工作當(dāng)中因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足或者是技術(shù)上的問(wèn)題,而出現(xiàn)各方面較大的差異性,所以,在選擇環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的工作人員上,要選用經(jīng)驗(yàn)足責(zé)任心強(qiáng)、且有技術(shù)含量的人員。在質(zhì)量監(jiān)督方面,更要挑選專業(yè)人士進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí),各單位以及各部門(mén)要對(duì)工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),讓監(jiān)測(cè)人員熟悉各種技術(shù)技能和法律法規(guī),以及提高管理人員的技術(shù)和管理水平,讓工作人員的綜合素質(zhì)全面得到提升,同時(shí)還要將考核制度完善起來(lái),綜合全面地進(jìn)行相應(yīng)的考核。這樣才能促進(jìn)我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)事業(yè)的全面發(fā)展,確保環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量,為我國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的建設(shè)和保護(hù)環(huán)境為目的的建設(shè)作好技術(shù)支撐。

綜上所述,在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的同時(shí),還要注重環(huán)境的保護(hù),那么在環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的過(guò)程中,我們一定要修訂和完善相應(yīng)的法律法規(guī),在管理制度上進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn),加強(qiáng)對(duì)工作人員的技術(shù)培訓(xùn),讓各部門(mén)相互監(jiān)督、相互交流、相互進(jìn)步,使環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)能夠更加準(zhǔn)確和快捷,更能客觀如實(shí)地反映環(huán)境質(zhì)量中出現(xiàn)的問(wèn)題且能讓我們?cè)诘谝粫r(shí)間知道,并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,確保了我們所處的環(huán)境真正得到了保護(hù),也強(qiáng)化了我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的建設(shè)。

[1]王曉玉,樊萍.強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)探討[j].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),20xx(06).

[2]左安飛.強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)方法[j].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),20xx,13(19).

[3]關(guān)綺文,關(guān)佩琪,何炳堅(jiān).淺談強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)[j].企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā),20xx,34(24).

[4]宗仁琴.淺談強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)[j].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品,20xx(12).

[5]謝志珺.強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)探析[j].硅谷,20xx,7(04).

質(zhì)量管理體系說(shuō)明書(shū)篇十

全程醫(yī)療質(zhì)量控制系統(tǒng)由醫(yī)院醫(yī)療管理委員會(huì)、科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組的院,科兩級(jí)管理組織組成。

(1)教育各級(jí)醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),保證醫(yī)療安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

(2)審核醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療,護(hù)理方面的規(guī)則制度,并制度各項(xiàng)質(zhì)量評(píng)審要求和獎(jiǎng)罰制度。

(3)掌握各科室診斷,治療,護(hù)理等醫(yī)療質(zhì)量情況,及時(shí)制定措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

(4)對(duì)重大醫(yī)療,護(hù)理質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行鑒定,對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量中存在的問(wèn)題提出整改要求。

(5)定期向全院通報(bào)重大醫(yī)療,護(hù)理質(zhì)量情況和處理決定。

(6)對(duì)院內(nèi)有關(guān)醫(yī)療管理的體制變動(dòng),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的修訂進(jìn)行討論,提出建議,提高院長(zhǎng)辦公會(huì)審議。

(1)醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室接受主管院長(zhǎng)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

(2)定期組織會(huì)議收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過(guò)程中存在的問(wèn)題和矛盾。

(3)抽查各科室住院環(huán)節(jié)質(zhì)量,提出干預(yù)措施并向主管院長(zhǎng)或醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)匯報(bào)。

(4)收集門(mén)診和病案質(zhì)控組反饋的各科室終末醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)結(jié)果、分析、確認(rèn)后,通報(bào)相應(yīng)科室人員并提出整改意見(jiàn)。

(5)每季度向醫(yī)院提出全程醫(yī)療質(zhì)量量化考核結(jié)果,以便于績(jī)效掛鉤。

(6)定期把不良醫(yī)療文件在院內(nèi)通報(bào)。

科室是醫(yī)療質(zhì)量管理體系的主要組成部分,科主任室科室醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任者,科室質(zhì)量控制小組職責(zé)如下:

(1)各科室質(zhì)量控制小組由科主任或者副主任、護(hù)士長(zhǎng)和其他相關(guān)人員3—4人組成。

(2)結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì),制定及修訂本科室疾病治療常規(guī),藥物使用規(guī)范并組織實(shí)施,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,與績(jī)效工資掛鉤。(3)定期組織各級(jí)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療、護(hù)理常規(guī),強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。(4)參加醫(yī)療質(zhì)控辦公室的會(huì)議,反映問(wèn)題,收集與本科相關(guān)問(wèn)題,提出整改措施。

您可能關(guān)注的文檔