2023年財(cái)務(wù)分析的崗位(通用17篇)

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財(cái)務(wù)分析的崗位篇一

3、負(fù)責(zé)員工勞動合同續(xù)聘手續(xù)辦理；

4、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計(jì)匯總、核算管理；

5、其他人事日常工作。

1、22—28周歲；

2、大專以上，本科學(xué)歷優(yōu)先；

3、對工作經(jīng)歷不做要求，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

4、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、踏實(shí)、誠懇、勤奮；

6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；

7、熟練操作各種辦公軟件。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇二

:

1.編制經(jīng)營分析報(bào)表并開展分析:實(shí)時(shí)掌握公司經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況,對公司各業(yè)務(wù)類型進(jìn)行監(jiān)控,對市場業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行分析,對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題進(jìn)行專題分析,提出解決問題的方法和建議。

2.參與年度預(yù)算與滾動預(yù)測:參與公司的年度預(yù)算及每月滾動預(yù)測工作,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際差異原因并提供合理化建議。

3.編制管理報(bào)表:根據(jù)公司經(jīng)營情況,定期出具財(cái)務(wù)管理報(bào)表。

4.參與公司費(fèi)用管控:根據(jù)公司費(fèi)用管控要求,對各部門費(fèi)用情況進(jìn)行分析,提出關(guān)注點(diǎn),并跟進(jìn)相應(yīng)行動計(jì)劃的執(zhí)行落地。

5.參與財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實(shí)財(cái)務(wù)分析制度。

:

2.從事財(cái)務(wù)管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

3.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)。

4.具有注冊會計(jì)師(cpa)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇三

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告及合并報(bào)表的編制及審核。

2、負(fù)責(zé)各公司整體年度預(yù)算,季度預(yù)測及戰(zhàn)略計(jì)劃和分析工作。

3、結(jié)合預(yù)測預(yù)算跟進(jìn)情況和各公司實(shí)際業(yè)務(wù)狀況,提出必要的改善建議。

4、不定期向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。

5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、 本科畢業(yè),財(cái)務(wù)或會計(jì)相關(guān)專業(yè);熟練使用excel和powerpoint等辦公軟件。

2、 4-5年審計(jì)或財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的報(bào)表合并能力,有四大工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、 較強(qiáng)的.商業(yè)意識并有深入挖掘業(yè)務(wù)績效驅(qū)動的能力。

4、 能夠在壓力下完成各項(xiàng)工作。

5、 優(yōu)秀的協(xié)調(diào),溝通及管理能力。

6、 良好的英語讀寫能力。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇四

2.完成集團(tuán)月度報(bào)告及滾動預(yù)測。

4.協(xié)助分析各個事業(yè)部營運(yùn)資金情況及幫助業(yè)務(wù)部門追蹤現(xiàn)金流結(jié)果。

5.完成銷售預(yù)測周報(bào)。

6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

職位要求。

1.全日制會計(jì)本科或相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)。

2.四大會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型。

4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件熟練使用辦公軟件操作系統(tǒng)，精通excel、ppt、word。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇五

4、深入業(yè)務(wù)，促進(jìn)各業(yè)務(wù)平臺的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)順暢對接，促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，提升公司經(jīng)營效率。

2、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力，精通成本核算，財(cái)務(wù)預(yù)算管理；

3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)；

5、熟練使用辦公軟件如excel、ppt，有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先；

6、有跨境電商行業(yè)財(cái)務(wù)分析或大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇六

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門對接，參與公司各部門的流程梳理與分析，完成業(yè)財(cái)集成全流程落地，推動流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，指導(dǎo)、梳理和協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)流程執(zhí)行中的難點(diǎn)。

2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)及職能部門財(cái)務(wù)流程的梳理和分析，從稅務(wù)、資金、核算、財(cái)務(wù)管理等方面分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3、梳理業(yè)務(wù)中資金流轉(zhuǎn)形式、財(cái)務(wù)核算節(jié)點(diǎn)、稅務(wù)規(guī)范要求、財(cái)務(wù)控制方式，并將控制要求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求及財(cái)務(wù)各部門人員的職責(zé)要求，優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部的各項(xiàng)作業(yè)流程。

4、參與構(gòu)建并完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、測試、上線。

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線后的paralleltest以及具體的測試工作，同時(shí)負(fù)責(zé)之后對財(cái)務(wù)部門的培訓(xùn)工作。

6、針對各項(xiàng)目需求研發(fā)、落地中涉及的的資金、結(jié)算、核算、稅務(wù)等方面的問題，提出優(yōu)化建議，并促進(jìn)優(yōu)化功能的落地；，并配合跟進(jìn)實(shí)施過程中的問題反饋。

7、負(fù)責(zé)對流程中設(shè)計(jì)的'財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對流程運(yùn)行狀態(tài)和效果定期進(jìn)行評估分析，運(yùn)用流程分析工具進(jìn)行端到端的流程優(yōu)化，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門對優(yōu)化的流程進(jìn)行落地，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程文檔的撰寫、確認(rèn)及歸檔。

1、具有會計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟練掌握財(cái)務(wù)管理流程和財(cái)務(wù)系統(tǒng)邏輯，并深度參與過財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算與財(cái)務(wù)分析等相關(guān)流程。

2、具備四大會計(jì)事務(wù)所，知名咨詢公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司、良好英語的優(yōu)先考慮。

3、具有5年及以上審計(jì)、財(cái)務(wù)流程梳理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè)，挖掘行業(yè)信息，有系統(tǒng)或流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問題能力、抗壓能力、熱愛創(chuàng)新、較強(qiáng)跨部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、對工作有激情，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。

7、熟練使用excel、word、viso、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇七

3.比較項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算，并對產(chǎn)生的重要差異做財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

4.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，結(jié)合銷售情況，協(xié)調(diào)各部門建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格。

1.財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.中級會計(jì)師以上職稱；

3.有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)為佳；

4.熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理；

5.了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作；

6.具有較強(qiáng)的問題敏感性和分析問題的'能力；

7.熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

作為一名合格的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理將有機(jī)會在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問等職位發(fā)展。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇八

財(cái)務(wù)分析專員崗位職責(zé)一、任職要求：

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

5.熟練使用電腦、財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；

6.為人誠實(shí)、正直，原則性強(qiáng)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，工作細(xì)心，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

3．協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見和建議；

4．定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因，同時(shí)就存在的差異對預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測性分析；5．按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

三、

考核指標(biāo)1．考核頻率。

年度2．考核主體。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇九

2、崗位主要工作：賬務(wù)管理、資金管理、成本核算、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)。

4、涉及進(jìn)出口業(yè)務(wù)：是。

5、涉及外匯業(yè)務(wù)：是。

6、企業(yè)ipo經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

8、財(cái)會相關(guān)軟件/工具：用友、金蝶、sap、都可以。

1、崗位級別：高層管理。

2、理幅度：多個團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線。

3、處于管理崗位的工作年限要求：6-10年。

1、年齡要求：45歲以下。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇十

6、推進(jìn)集團(tuán)數(shù)據(jù)報(bào)表可視化項(xiàng)目，為管理層提供高效準(zhǔn)確的分析報(bào)告。

1、全日制本科學(xué)歷及以上；

2、有會計(jì)工作背景，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景；

3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯性強(qiáng)，能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，整合數(shù)據(jù)口徑；

4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通與理解能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成投融資數(shù)據(jù)對接；

5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)；

6、精通各類數(shù)據(jù)分析工具。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇十一

1、參與推進(jìn)項(xiàng)目融資服務(wù)，研究企業(yè)模式與數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)模型和財(cái)務(wù)模型等。

2、協(xié)助完成融資服務(wù)過程中財(cái)務(wù)盡職調(diào)查相關(guān)工作。

3、解決融資服務(wù)過程中的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

4、對特定行業(yè)及公司進(jìn)行系統(tǒng)性研究和歸納。

1、本科及以上學(xué)歷，理工專業(yè)優(yōu)先。

2、投行、四大、咨詢、券商工作背景優(yōu)先。

3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究分析能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和良好的'溝通能力。

4、對tmt和一級市場有濃厚的興趣。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇十二

財(cái)務(wù)報(bào)告及分析助理經(jīng)理大昌行投資大昌行投資管理(上海)有限公司,大昌行投資,大昌行職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告及合并報(bào)表的編制及審核。

2、負(fù)責(zé)各公司整體年度預(yù)算,季度預(yù)測及戰(zhàn)略計(jì)劃和分析工作。

3、結(jié)合預(yù)測預(yù)算跟進(jìn)情況和各公司實(shí)際業(yè)務(wù)狀況,提出必要的改善建議。

4、不定期向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。

5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.本科畢業(yè),財(cái)務(wù)或會計(jì)相關(guān)專業(yè);熟練使用excel和powerpoint等辦公軟件。

2. 4-5年審計(jì)或財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的報(bào)表合并能力,有四大工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.較強(qiáng)的商業(yè)意識并有深入挖掘業(yè)務(wù)績效驅(qū)動的能力。

4.能夠在壓力下完成各項(xiàng)工作。

5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào),溝通及管理能力。

6.良好的英語讀寫能力。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇十三

1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求管理，協(xié)調(diào)it資源合理配置及運(yùn)作。

2、承擔(dān)系統(tǒng)ba職責(zé)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃，在it項(xiàng)目中負(fù)責(zé)發(fā)掘、分析、傳達(dá)和確認(rèn)用戶需求，搭建財(cái)務(wù)和it人員之間的溝通橋梁，推薦問題的解決方案以實(shí)現(xiàn)公司管理目標(biāo)，包括參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和測試，以及各種協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目整體管理：需求收集、方案確定、計(jì)劃制定、進(jìn)度監(jiān)督、實(shí)施跟蹤、階段報(bào)告編寫。

4、配合it對財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，為用戶提供咨詢服務(wù)；協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理制度擬定及完善，推進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化及制度化。

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)方向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、具有財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，金融行業(yè)或集團(tuán)性公司總部財(cái)務(wù)工作背景。

3、具有較強(qiáng)的.邏輯分析能力，有較強(qiáng)人際溝通能力，具備整合思維。

4、有3年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域的需求分析工作經(jīng)驗(yàn)。

5、為人積極、樂觀、向上，有渴望、愿付出，有團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同平安的企業(yè)文化。

6、具備一定抗壓能力，百折不饒，結(jié)果導(dǎo)向。

7、有創(chuàng)新精神，愿意接受挑戰(zhàn)。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇十四

:

1.負(fù)責(zé)對口軍用仿真系統(tǒng)的需求研究與分析;。

2.負(fù)責(zé)仿真需求模型的`設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);。

3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)方案的編寫。

:

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動性強(qiáng);。

2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;。

3.熟悉軍用仿真行業(yè);。

4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇十五

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識并加以運(yùn)用；

5.具有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的'財(cái)務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見和建議；

5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇十六

1、了解各個平臺業(yè)務(wù)模式，熟悉各個第三方電商平臺模式與結(jié)算規(guī)則，包括但不限于天貓國際、天貓、唯品會、京東、拼多多等。

2、出具財(cái)務(wù)賬單，協(xié)助建立部門成本收入分析體系；

3、與財(cái)務(wù)/運(yùn)營對接溝通，確保賬單的實(shí)時(shí)性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

5、建立健全公司各渠道銷售財(cái)務(wù)分析模型，讓業(yè)務(wù)部門了解業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，支持業(yè)務(wù)決策。

6、業(yè)務(wù)部門日常財(cái)務(wù)支持，溝通。

財(cái)務(wù)分析的崗位篇十七

3.財(cái)務(wù)分析:跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,定期匯報(bào),為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;。

4.業(yè)務(wù)投放:負(fù)責(zé)核定投放項(xiàng)目的收益水平,評估業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);。

5.參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出財(cái)務(wù)、稅收建議,制定財(cái)稅方案;。

6.對標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司對標(biāo)管理,編寫對標(biāo)報(bào)告;。

7.完善財(cái)務(wù)制度:完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法;。

8.其他相關(guān)工作。