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計調人員的工作職責篇一

傳達室是學校的重要工作崗位，負有維護學校秩序，保證學校安全，為師生提供良好的工作和學習條件的責任，傳達員受辦公室和總務處的雙重領導，傳達員要認真履行下述職責：

一、傳達室值班人員，負有保衛(wèi)和檢查門禁職責，凡來客（包括我校已畢業(yè)、轉學、退學和離校學生）必須經過傳達室人員同意并登記入校，否則一律不得入內，傳達員對來校人員應禮貌待人，對未經許可而欲入校人員應說理勸阻。

二、來客須經值班人員同意后始得入校聯系工作。

三、為保證教學秩序，正在上課教師謝絕會客或接電話，傳達員不傳學生電話，外人找學生應通過班主任，傳達員不得直接為外人找學生會面。

四、未經允許擅自入校到處亂串、干擾教學秩序者，傳達員要立即報告辦公室主任或總務主任、事務員、教導主任、教導員進行處理。

五、學生不得無故帶外人進入學校，節(jié)假日期間除學校有特殊規(guī)定外，學生一律不得到校。

六、出入校門自行車要下車推行，校內不準騎車，其它車輛必要求停車檢查，傳達人員有權對帶出學校的物品進行檢查。

七、外單位的大小車輛未經領導批準一律不得在校園內停放。

八、對信件要嚴格收發(fā)制度，凡屬公函應及時送交有關處室；凡屬掛號信件，必須嚴格簽收手續(xù)，教工的信件應妥善保管，并及時通知本人領??；學生信件須持學生證或班主任證明方能領取。

九、學校及師生所訂報刊雜志應認真查收，并及時按類分清，不得丟失，各辦公室、圖書館的報刊雜志應及時送達，其他私人報紙由本人領取并執(zhí)行簽收手續(xù)。

十、收發(fā)的信件要分清緩急，密級信件，要確保機密的安全，必須隨到隨送，防止泄密事件的發(fā)生。急件也要隨到隨送，以免積壓誤事。一般平件也要當日分送，不能拖延。

十一、傳達室必須二十四小時值班，值班人員不得撤離職守，如在短時離開應有人代班，長時間離開應向總務主任請假，經批準安排好替班人員方可離開。如不請假而長時間擅離者作為曠工處理。

十二、一律不準無關人員在傳達室長時間逗留，更不準任何人在傳達室下棋、打撲克、喝酒等。

十三、按教導處規(guī)定的作息時間打鈴，不出差錯。

十四、按時啟閉教學大樓及校門。

計調人員的工作職責篇二

（一）負責各部門文件、資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂歸檔。

1.公司文件必須按照統(tǒng)一固定格式打印，按規(guī)定發(fā)放各部門，并留檔整理以便查閱；

2.公司有關制度，如通知、公司文件，等重要的文件要按類歸檔整理；

3.所有的資料保證正確無誤、完整、美觀；

（二）負責公司網站的更新及維護。

1.每天留言回復;。

2.圖片內容及時更新;。

3.公司動態(tài)的起草及上傳;。

4.網站刷新及優(yōu)化。

4.網站的安全。

（三）負責公司辦公室辦公設備硬件設施維護及保養(yǎng)，保證其正常運行；

（四）管理更新人事檔案，并負責發(fā)布人事招聘信息。

2.離職人員檔案另外包含《離職申請書》并歸入離職人員檔案。

3.人事招聘信息必須經總經理審核后方可發(fā)布。

（五）做好公司會議記錄整理后，于會議第二天交予總經理審閱后歸檔。

（六）負責監(jiān)督打卡和匯總考勤。

1.監(jiān)督公司員工的上下班打卡。

2.負責每月對公司的考勤記錄進行匯總，并及時上報公司財務部。

3.請假、休假必須有領導審批的《請假條》。

（十）監(jiān)督公司衛(wèi)生值日安排，監(jiān)督執(zhí)行情況及日常衛(wèi)生檢查情況工作。

（十一）負責公司重要傳真、各種快遞的收發(fā)與登記。

（十二）負責公司公章、業(yè)務章、合同章管理與使用登記。

（十三）負責公司的日常接待工作。

（十四）用戶的回訪工作。

1.竣工完畢后，進行首次電話回訪，并將回訪結果通知相關部門。

2.采暖期前后分別進行回訪，并將回訪結果通知工程部門。

（十五）負責繳納公司電話費、物業(yè)費、網費、購電等事務保證各部門工作正常運行。

（十六）采購、保管、登記和規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

（十七）公司產品彩頁的管理與發(fā)放大量領取時、需登記，彩頁資料余量不多時及時上報主管，以便提前安排印刷。

（十八）車輛管理。

1.每月1號對車輛違章進行查詢，查詢完畢如有違章將違章記錄打印交司機進行處理。

（十九）未簽訂散戶合同的領用與登記，簽訂散戶合同的歸檔管理與執(zhí)行情況的監(jiān)督。

1.未簽訂的散戶合同領用時必須有領用人的簽字，方可領取，未簽訂作廢合同必須收回。

2.鍋爐合同必須編號歸檔，鍋爐合同包含：合同、竣工驗收單、材料單、保修卡。

（二十）財務報銷監(jiān)督管理。

（二十一）會員登記及管理工作。

（二十二）負責聯系鍋爐進貨及出入庫單登記。

（二十三）公司活動組織及安排。

（二十一）公司安排其他事項。

計調人員的工作職責篇三

一、要有較強的責任心，對工作認真負責。

二、按時交接班，值班期間不得無故離崗脫崗，如有發(fā)現則嚴肅處理。

三、必須認真詳細的填寫值班記錄和交接班記錄。

四、監(jiān)控室是機密重地，非值班人員不得隨意出入監(jiān)控室。

五、熟悉各種設備維護性能和使用方法，嚴格遵守操作規(guī)程。

六、熟悉監(jiān)控裝置的布防位置、性能、及時掌握其運行情況。

七、愛護和定期進行維護保養(yǎng)，保證監(jiān)控設備運行正常。

八、嚴格遵守保密規(guī)定，不對外泄漏、談論技術防范監(jiān)控系統(tǒng)及監(jiān)控部位的有關情況。

九、不得隨意刪改監(jiān)控、系統(tǒng)文件等，不得私自拆卸監(jiān)控設備。

十、值班時間不得從事與工作無關的事情。

十一、做好監(jiān)控室清潔衛(wèi)生工作。

十二、出現不安全因素或可疑情況，要及進通知保衛(wèi)人員或匯報主管領導。

十三、值班期間如發(fā)現設備出現故障要及時通知專業(yè)人員維修。

一、學習圖書管理知識，努力提高業(yè)務水平。

二、嚴格執(zhí)行閱覽室規(guī)章制度，按規(guī)定準時開放閱覽室。

三、做好圖書、報刊、雜志編目分類工作，建好書籍臺帳。

四、管好圖書、報刊、雜志等做到不丟不失，及時更換新報刊。

五、嚴格圖書借還手續(xù)，無特殊情況員工借書數量和日期不可超過規(guī)定限限。

六、圖書的借出、歸還都要詳細記錄清楚，并檢查圖書損壞情況，堅持誰損壞，誰賠償的原則。

七、經常清掃衛(wèi)生保持閱覽室環(huán)境清潔、整齊。

一、在主管經理的領導下，全面負責公司安全保衛(wèi)工作。

二、切實做好班組的日常事務管理工作。

三、負責監(jiān)督、檢查各崗位的工作情況，發(fā)現問題及時處理，并做好記錄和匯報。

四、負責督促檢查各項安全保衛(wèi)制度的落實。

五、掌握班員動態(tài)，發(fā)現異常現象，及時向上級報告。

六、組織班員的政治業(yè)務學習，注重進行安全防范意識教育，努力提高其綜合素質。

七、及時發(fā)現安全隱患，堵塞漏洞，組織落實整改措施，發(fā)現重大問題及時向上級報告。

八、完成領導交辦的其它工作。

1、要有高度的責任心，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好本職安全保衛(wèi)工作。

2、按時交接班，認真檢查交班前的情況，以便分清責任。做到上班期間不離崗、保證不空崗。

3、經常對廠區(qū)、車間內外等所屬范圍進行認真細致檢查，發(fā)現問題及時向班長報告，情況緊急時要及時報警。

4、值班期間如有事故發(fā)生，以將人身及財產損失降低到最小限度為原則。

5、負責所屬范圍的衛(wèi)生清掃工作，保證環(huán)境整潔。

計調人員的工作職責篇四

3、負責公司往來債權債務賬目的定期檢查核對;。

4、負責編制相關報表、附表和附注，編寫財務報告分析;。

5、按月申報納稅，上報重點稅源報表，完成企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作;。

6、完成企業(yè)年度審計等其它工作。

計調人員的工作職責篇五

3.負責全國代理商、加盟店的退、換貨工作與跟蹤服務;。

4.建立顧客檔案，根據顧客的情況制定適合顧客的各種解決方案;。

5.負責貨品物流的跟進工作;。

6.負責定期和不定期的跟蹤客戶，接待客戶的各種投訴工作;。

7.記錄客戶咨詢和投訴并有技巧地解答，重大問題及時匯報上級;。

8.有目的和主動地跟進客戶，并做動態(tài)記錄，完善客戶檔案;。

9.傳達公司總部的命令和信息至全國代理商、加盟店;。

10.銜接物流部(如確認的發(fā)貨、訂單等);。

11.完成公司總部下達交辦的其它工作任務。

12.負責對外來人員的接待。

13.規(guī)范接聽電話，做好日工作記錄，認真填寫《客戶服務部工作記錄表》，并通知相關人員進行處理。

計調人員的工作職責篇六

1、認真學習掌握《食品衛(wèi)生法》，管理制度《商場采購工作職責》。

2、采購食品及其原料，應當按遵國家有關規(guī)定索取檢驗合格證或化驗單、衛(wèi)生許可證等。

3、憑中心負責人簽發(fā)的采購單購物，外出采購必須雙人同行，一人不外出采購;及時準確掌握市場信息，按批發(fā)價進貨，杜絕電話采購，人情采購等現象;負責公布各類食品商場價和進貨價，接受師生監(jiān)督。

4、采購大宗物品和早點類食品應到經膳食中心審核認定的廠商處購買。采購食品要做好品名、廠址、生產日期、保質期等等登記工作，“三無”食品一律不得購買。

5、采購蔬菜應到經膳食中心審核后指定的商場按批發(fā)價進貨，采購蔬菜必須新鮮、無毒。

6、采購要一看、二摸、三聞、四復秤。杜絕采購劣質、變質、高價食品的現象。

7、回單位后二人以上(其中一人為管理人員)復秤并詳細記載、簽單，無采購員、保管員、衛(wèi)生監(jiān)督員和輪值人員簽字認可，中心負責人就拒絕簽驗購物發(fā)票，財務人員就拒絕入帳。

8、及時和會計結清帳目，不得拖欠客戶貨款，所欠客戶貨款誰經誰負責結清。

9、采購過程中如有營私舞弊現象，一經查實將除按實賠償外，給予相應的經濟處罰。

10、尊重領導，團結同事，服從分配，遵守勞動紀律和食堂各項規(guī)章制度，堅守崗位，禁止帶客戶進入食品生產場所，加強食堂安全戒備和防范。

計調人員的工作職責篇七

辦公室的職責很多，具體以行政辦公室（辦公室）為例：

1、組織協調本辦的行政管理工作。

2、進行調查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據。

3、草擬本辦綜合性文件、報告、工作總結、工作安排和其他綜合性文字材料。

4、擬訂本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促。

5、協調科室之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項。

6、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

7、承辦職工思想政治教育和宣傳工作。

8、檢查督促財務管理工作，考核資金使用效果。

9、負責行政、黨務、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理，做好保密工作。

10、負責本辦各類文書檔案管理工作。

11、負責組織協調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實。

12、負責本辦車輛管理工作。

計調人員的工作職責篇八

一、牢固樹立為教師培訓、教學研究、教育科研第一線服務的思想，在總務處的直接領導下，積極主動地開展工作。

二、熱愛本職工作，待人處事態(tài)度溫和謙遜，任勞任怨，嚴格執(zhí)行工作室的規(guī)章制度。

三、日常工作要求：

1、熟悉各科文字、符號、圖例等，字跡端正清楚，字體規(guī)范，力求準確無誤。

2、卷面、文稿等格式合理，布局美觀、整潔，符合規(guī)定要求。

3、對打印、復印的文件、試卷名稱、內容、份數等做好登記。

4、按時完成打印任務，對學校、教師交代的急件，應合理安排好時間予以先行完成。

5、對臨近兄弟單位以及基層學校教師交付的資料復印，在量較少（復印數10張以下）的情況下原則上同意予以復印，但要做好登記工作；如復印量較大（超過10張），需征求直管理領導的意見；對于復印量特別大（復印數30張以上）的，在征求直管領導同意的前提下，可適當收取工本費（8開紙每張0.8元，16開和a4紙每張0.3元）。

6、協助學校的其他工作。

四、嚴格遵守保密制度，對保密材料要安全保存不得泄露，及時處理。一般原稿要妥善保管。

五、對紙張的進出做好登記入冊。注意精打細算，節(jié)約紙張，減少浪費。

六、負責工作室的財產保管，愛惜計算機、打印機、復印機等有關設備，了解其性能，學會簡單的保養(yǎng)與維修。

七、認真參加學校組織的政治學習、業(yè)務學習、學術講座以及其他各項活動，努力鉆研業(yè)務，提高工作質量。

八、保持室內環(huán)境衛(wèi)生，建立正常的工作秩序，按時上下班，工作時間不做無關的事。

計調人員的工作職責篇九

一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關方針、政策、法令和各項行政事業(yè)財務規(guī)章制度。

二、負責管理本單位現金出納業(yè)務、發(fā)放職工工資、福利費、各種規(guī)定的津貼及國家規(guī)定的對個人的其它支出。

三、按照規(guī)定標準，組織和實施各項現金收入，做到入有帳、有據，并出具正式的統(tǒng)一收據。

四、嚴格遵守現金使用范圍，按照規(guī)定存取現金，不得隨意坐支現金。不準簽發(fā)空頭支票支取現金，不準私設“小金庫”，不準以個人名義將公款私存。

五、準確、及時登記現金日記帳、銀行帳、日清月結。經常清點庫存，做好與銀行的對帳工作，做到帳帳相符，帳款相符。

六、嚴格履行報帳手續(xù)，對手續(xù)不全，開支不合理的單據不予報帳，整理好各種報銷單據，定期與會計結帳、對帳。

七、保管好本單位購買的各種有價證券，做到帳券相符：堅持勤儉辦事的原則，負責本單位辦公用品的購買、發(fā)放和保管。

八、遵守銀行的結帳制度和現金管理制度。接受銀行、上級單位和其他有關單位以及本單位內審和會議的監(jiān)督、檢查，并如實反映情況。

我校嚴格貫徹財務管理的各項規(guī)定，職責分明，責任到人，突出校長作為單位財務責任人的作用。對財會人員實行必要的監(jiān)督，堅持校長一支筆審批制度，學校各項支出和預付款都必須由校長同意，并在票據上簽字，財會人員方可支付。學校健全控制制度，帳錢分開管理，分別設置主辦會計和出納會計各一名，制定了財會會計工作職責，發(fā)揮兩者間的相互監(jiān)督作用。學校能嚴格按上級規(guī)定標準收費，做到亮證收費，票據嚴格規(guī)定開列。代辦費嚴格執(zhí)行“多退少不補”的規(guī)定，鑒于學校地處茅山老區(qū)，困難學生較多，學校及時減免困難學生書雜費，每學期都達2萬元。

學校收入全部納入學校行政帳統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，嚴禁私設“小金庫”、帳外帳，嚴禁收入不入帳。加強現金管理，所收現金當天解入銀行。同時，加強學校預、決算管理，健全學校財務監(jiān)督機制，認真執(zhí)行好丹教（20xx）29號文件，無違紀事件。

計調人員的工作職責篇十

1、堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，工作時不得睡覺，嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù)，認真做好值班記錄。

2、負責本宿舍區(qū)域安全管理工作。

3、經常對本宿舍區(qū)域進行巡查，對違犯《融安縣初級中學學生宿舍管理辦法》有關規(guī)定的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

4、做好學生親屬來訪出入等登記工作。

5、做好學生宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關鎖封閉宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，配合有關部門對學生翻越墻門、夜不歸宿等違紀行為進行查處。

6、負責對本宿舍區(qū)域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。

7、出現突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和國家財產安全。

8、早上和中午起床鐘響后，督促學生起床，學生上課時，檢查各宿舍的門窗是否關好。

9、服從學校領導，完成學校領導交辦的其它任務。

計調人員的工作職責篇十一

1.校長是學校安全工作的第一責任人。

2.負責主持召開學校安全工作會議，聽取分管領導和各類人員對安全工作的匯報和建議。

3.全面負責學校安全工作安排、布置、指揮、監(jiān)督和協調。

4.負責向全校師生傳達貫徹上級安全工作會議文件精神。

5.若學校出現安全事故，校長負責《安全工作應急預案》的起動和實施。

6.負責學校安全工作所需經費的安排、籌措。

7.負責安全事故的上報決策。

8.負責年度安全工作總結和表彰。