最新支部班子剖析材料(實用10篇)

在學(xué)習(xí)和工作中，總結(jié)是一種重要的反思方式，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在寫總結(jié)的過程中，要用簡練的語言表達復(fù)雜的觀點，避免啰嗦和冗長。這里整理了一些工作中可能遇到的挑戰(zhàn)與總結(jié)，希望能夠幫到大家。

支部班子剖析材料篇一

言語，動詞，意思：評論，言語。領(lǐng)袖或特殊人物在會議或聚會上的講話。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

19廠黨支部按照公司黨委的要求召開了針對全體黨員的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題會。會上，書記朱軍宣讀了《“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署》，明確了分廠黨支部在此次主題教育的工作安排計劃，對主題教育進行了全面部署。

理論學(xué)習(xí)方面：

在主題教育工作開展以來，支部引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷牢固樹立信仰之基、補足精神之鈣，用新思想來武裝頭腦、指導(dǎo)和推動各項工作的完成。全體黨員重新認識“不忘初心、牢記使命”的意義，進一步厚實理論素養(yǎng)，通過要認真總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容，要帶著問題去學(xué)，堅持理論與實踐相結(jié)合，增強貫徹落實的自覺性、堅定性，切實提高了運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。

思想政治方面：

通過渭華起義紅色根據(jù)地的參觀學(xué)習(xí)，進一步提高全體黨員的政治覺悟，進一步領(lǐng)悟到了革命精神;在支部內(nèi)通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)對照黨章、《準則》、《條例》內(nèi)容，自覺正視黨員自身的問題，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，不斷增強黨員意識、紀律意識，不斷提升黨員的思想境界、道德境界。

干事創(chuàng)業(yè)方面：

每一名黨員做好自己的本職工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，在生產(chǎn)、科研的過程中牢固樹立大局觀，強化質(zhì)量意識，圍繞公司重點、難點工作強力攻堅，鼓足干勁，在公司“大干四季度”的氛圍下，這個年輕的團隊主動作為，力保訂單，吹響戰(zhàn)斗的號角。

為民服務(wù)方面：

支部以黨小組為單位，在群眾中開展黨員志愿者活動，食堂幫廚、打掃車棚、清掃更衣室、打掃運動場地等，每一名黨員力所能及，主動幫扶身邊的同事，進一步強化了服務(wù)意識，樹立了黨員的模范先鋒表率作用，總書記指出，黨的初心和使命就是為中國人員謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。

清正廉潔方面：

在工作和生活中，黨員干部要時刻保持清醒的頭腦，堅持從自身做起，廉潔自律、克己奉公。做職權(quán)之內(nèi)的事，不利于職權(quán)和職務(wù)的方便謀取不正當利益的情況，不存在私自從事營利性活動的行為。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行，不損害公司的利益，不為自己謀求私利。

(一)理論學(xué)習(xí)方面。

絕大多數(shù)黨員理論知識學(xué)習(xí)有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)理論自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識有待加強。

(二)思想政治方面。

工作作風有待進一步提高，思想上沒有勇于跟進模范的的動力，沒有做好爭先創(chuàng)優(yōu)的模范，帶動分廠人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。

開拓創(chuàng)新意識不夠，不能夠主動接受新事物，學(xué)習(xí)方面不夠深刻，缺乏主動接受新事物的積極性。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，主動學(xué)習(xí)少被動接受多，虛于表面學(xué)習(xí)的自覺性差，針對性不強，懶于動手筆記抄的不少，真正用心記住的不多，只記大概，沒有深入思考。

2、思想上安于現(xiàn)狀，不是進取，得過且過沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。

3、忙于事務(wù)忙于應(yīng)付，只注重結(jié)果，沒有在辦事的過程中經(jīng)驗總結(jié)，接受事務(wù)處在被動接受的狀態(tài)中!

(一)理論學(xué)習(xí)方面。

整改落實情況：加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。關(guān)注黨內(nèi)時事政治，積極參上級組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話精神，把政治理論和實踐相結(jié)合。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，使公司的各項工作能夠順利開展。

(二)思想政治方面。

解放思想，提高黨員干部的思想覺悟，增強責任感，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，注重提升自己的修養(yǎng),端正黨員的工作態(tài)度,增強黨員對群眾的服務(wù)意識。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。

整改落實情況：開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新知識新理論，用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。在工作中努力提高工作水平，不斷學(xué)習(xí)提高管理能力和業(yè)務(wù)知識，主動加強黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)，靈活運用合理的方法和措施，更好的處理問題和開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。進一步改進工作作風，提高辦事效率。黨員要主動與同事職工的交流和溝通。進一步創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作。統(tǒng)籌安排工作，做到膽大心細，在合理安排日常事務(wù)的情況下，同時結(jié)合實際，放開思路大膽創(chuàng)新。

按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求，黨支部在認真組織黨員開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，采取多種方式開展談心談話，重點圍繞組織開展專題教育、嚴格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風等方面檢視具體問題，深入剖析思想根源。現(xiàn)作對照檢查如下：

（一）組織開展專題教育方面。黨支部班子認真按照黨委要求，扎實落實學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，積極組織黨員參與專題教育活動。但對照中央和黨委要求，還存在一些差距。一是在嚴格落實專題教育要求上還有差距。雖然能夠組織黨員認真按照上級要求開展專題教育，但是還存在組織參與專題教育不夠經(jīng)常，導(dǎo)致黨員距離“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標還有一些差距。二是在工作舉措上還不夠務(wù)實。支部班子在推進專題教育上創(chuàng)新力度不夠，有時滿足于完成規(guī)定動作、規(guī)定任務(wù)，對如何結(jié)合自身實際開展專題教育，思考的不多，研究的不細，針對性和可操作性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來、沒有結(jié)合本地實際情況。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠好。雖然認真組織參加集體學(xué)習(xí)，但是在推進學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方面做得不夠好，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

（二）嚴格黨員教育管理方面。黨支部能夠堅持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認真落實黨員管理制度，取得了較好成效。但通過深入推進專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是認識上還有偏差。有時認為平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響認為學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。二是制度執(zhí)行不嚴格?？记谥贫?、考核制度等行不嚴，給學(xué)習(xí)管理帯來一定的難度。個別黨員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負擔，所以出現(xiàn)了遲到請假、開小會的現(xiàn)象。三是大局觀念還不夠強。在集體協(xié)商討論時，黨員提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體商議的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿意反駁、不愿意抨擊、認為自己不傳不信就得了，沒有必要爭論。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。黨支部能夠積極落實談心談話制度，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是宗旨意識樹得還不牢固。與基層聯(lián)系的還不夠緊密，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待進一步增強。深入基層調(diào)研還不夠主動深入，雖能夠主動抽出時間到基層調(diào)研，有意接觸群眾，了解真實情況，但調(diào)查研究針對性不強，對群眾具體困難掌握還不細、不全。二是群眾訴求解決的還不夠到位。愿意干出成績、出亮點的工作，有時對群眾的訴求深入研究的不夠，解決的不到位，還沒有做到時刻站在群眾的角度思考問題，研究工作，一定程度上影響了群眾對黨支部的認可程度。三是與群眾相互交流的不夠。主要是主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想做的不夠。比如，有時只顧埋頭工作，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦正事，擔心因自己的小事而影響領(lǐng)導(dǎo)工作，真正與基層群眾談心交心不夠。

（四）改進工作作風方面。黨支部能夠認真落實改進作風的有關(guān)要求，積極轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)群眾，但也存在一些問題。一是求穩(wěn)怕亂思想較重。主要表現(xiàn)在的班子成員對上級安排的工作抱有“不求有功但求無過”的思想。比如：對一些工作雖然也有所思考，但是在思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人，怕背包袱。在工作遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。黨支部班子成員有看攤守業(yè)思想，開展工作按部就班，有時存在滿足于完成任務(wù)，對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，一定程度上影響了工作開展。

（一）理論學(xué)習(xí)放松、理想信念淡化。由于日常事務(wù)工作較多，用于學(xué)習(xí)的時間明顯不足，個別班子成員甚至有重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的傾向，對政治理論學(xué)習(xí)不深、不透，不能用政治理論武裝頭腦，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，黨性修養(yǎng)有所退化，導(dǎo)致理想信念就不那么堅定了，在思想修養(yǎng)上就做的不夠，跟不上發(fā)展的步伐，致使工作飄浮，過于注重上級的評價，忽視實際工作情況，缺乏求真務(wù)實的實干精神。

（二）為民服務(wù)淡忘、宗旨意識不強。領(lǐng)導(dǎo)班子工作中安排部署多，聽取匯報多，下基層指導(dǎo)督促少，為群眾服務(wù)少，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難不多。沒有處理好對上負責與對群眾負責的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛，不能與群眾打成一片。部分黨員干部存在功利思想，只追求個人的榮辱得失，不顧全局利益，淡化了“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的思想。在思想上和工作上沒有做好情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，沒有做到把群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量工作的標準。

（三）改造主觀世界差、黨性修養(yǎng)不強。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨性要求有所放松，工作中存在功利主義色彩，遇事首先考慮個人得失多、而考慮全局少。放松了對自身黨性修養(yǎng)的要求，放松了對能力提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在機關(guān)里要求高，在社會上要求就比較低。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（四）事業(yè)心弱化，團隊進取精神不強。隨著班子成員年齡的逐漸增長，求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想越來越嚴重，考慮工作少了，考慮個人事多了，干事業(yè)的勁頭隨著思想的變化也弱化了。所以平時與基層、各部門溝通交流也少了，致使綜合協(xié)調(diào)作用沒發(fā)揮好，班子的帶頭作用發(fā)揮的也不到位，影響了大家的工作情緒。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。

（一）進一步牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。充分發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

（二）進一步增進團結(jié)和諧，營造良好氛圍。堅持貫徹民主集中制，充分發(fā)揚民主，加強溝通協(xié)調(diào)，自覺按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實。堅決執(zhí)行好市委、市政府的決策部署，自覺把完成工作任務(wù)當作豐富自我、鍛煉自我、完成自我的過程，當作苦練領(lǐng)導(dǎo)基本功、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平的過程。堅持發(fā)展為先、發(fā)展為重的理念，始終把經(jīng)濟建設(shè)作為第一要務(wù)，作為履行職責的第一標準，狠抓落實。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示范帶動，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。

（三）進一步發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務(wù)實之風，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運行。

（四）進一步樹立責任擔當意識，增強干事創(chuàng)業(yè)激情。增強深化改革的思想自覺，增強攻堅克難的責任擔當，增強一心為民的公仆情懷，保持昂揚向上的進取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。樹立職務(wù)就是責任的意識，在其位謀其職，端正態(tài)度，以公仆情懷辦事，踐行“兩學(xué)一做”，發(fā)揚共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風，推動文廣新事業(yè)更快更好發(fā)展。

根據(jù)市紀委、市委組織部關(guān)于開好**年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，認真學(xué)習(xí)了新黨章以及《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和省、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定等材料，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務(wù)群眾”為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題，重點剖析存在的“四風”問題，并結(jié)合自己的世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析自身存在的問題。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

本人能夠始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，特別是能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，本人都能自覺遵照執(zhí)行，尤其是在公款吃請、私請、鋪張浪費、公款出國旅游、超標準配車坐車及公車私用、超標準使用辦公房等方面，嚴格執(zhí)行規(guī)定，沒有違犯情況。

1.學(xué)習(xí)不夠自覺。

存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，可以往后推一推，自覺性不夠，應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯。結(jié)合工作和思想深入思考少，學(xué)習(xí)呆板、不系統(tǒng)、不深入、學(xué)習(xí)效率低。

2.在形式主義方面。

存在主動謀劃全局工作少，被動應(yīng)付多，缺乏計劃性，工作效率不高。有時接到上級布置的工作任務(wù)時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應(yīng)付過關(guān)的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，得過且過，工作方法較簡單,重布置抓跟蹤落實不夠。

3.在官僚主義方面。

調(diào)查研究少，坐機關(guān)多。主動下基層到企業(yè)到農(nóng)村調(diào)研較少，主動性不強、不夠深入，真正沉下去蹲上幾天深入了解情況，和群眾拉家常，體察群眾疾苦、了解群眾所思所盼所需所怨不多。對基層的情況、群眾的愿望和要求的了解主要是通過看材料、聽匯報，沒有準確掌握所需要的社情民意。

4.在享樂主義方面。

隨著年齡的增長、工作經(jīng)歷的豐富和職務(wù)的變化，過去那種與群眾打成一片，撲下身子為群眾為基層做實事好事腳踏實地的作風淡化了，勁頭不足了，存在出門就想坐車，辦事就想用車的現(xiàn)象，艱苦奮斗意識保持的不夠，攻堅克難的勁頭減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不足，敢于擔當?shù)挠職庀?，一以貫之地堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不夠。

5.在奢靡之風方面。

主要存在于八項規(guī)定以前。有禮尚往來隨大溜思想，也存在公款請吃和吃請以及朋友之間的相互吃喝問題，總覺著別人請吃自己不參加或者不回請，怕說是自恃清高不入群等等，一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。

一是宗旨意識淡化。隨著年齡的增長、退休的臨近、身在虛職上，思想上產(chǎn)生過“船到碼頭、車到站”和松口氣的想法，在思想、政治、紀律、工作等方面出現(xiàn)退位滑坡現(xiàn)象，比如：認為職務(wù)上已經(jīng)到頂，在思想和政治上很少要求積極上進;在業(yè)務(wù)上不求有功，但求無過，工作激情和動力減退。

二是改造主觀世界不夠自覺主動。共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三是放松了對學(xué)習(xí)的要求。主要是覺得受黨的教育多年，有一定的思想政治理論基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)上有些放松，自覺性、主動性不強，沒有把學(xué)風問題上升到黨風問題去看待。平時總是忙于事務(wù)性工作，沒有擠出時間學(xué)，即使有了時間也深不進去。理論素養(yǎng)比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就很少學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。

1.要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。強化習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央《八項規(guī)定》、《六項禁令》和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，落實各項規(guī)定禁令，加強作風紀律建設(shè)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2.要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，切實加強和改進調(diào)查研究工作，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立密切的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3.要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。一是認真學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)黨的紀律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴格遵守八項規(guī)定和廉政承諾。做到遵紀守法、廉潔奉公。五要嚴格抵制“四風”，踐行求真務(wù)實的作風。

4.要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長遠發(fā)展和中心工作，貫徹和落實好縣委、縣政府各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

按照院黨委的要求，以“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設(shè)”為主題，以認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，持續(xù)抓好整改落實質(zhì)量為重點，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和習(xí)總書記一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務(wù)實為民。

中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。

3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。

6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責任。

1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。

2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

1.進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。

2.加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養(yǎng)好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

經(jīng)認真對照我廳“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案和黨章黨規(guī)，結(jié)合我支部工作實際全面梳理查擺支部和支部黨員工作、生活和作風紀律情況，現(xiàn)就機關(guān)黨委(組織人事處)支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會檢視剖析材料匯報如下：

(一)黨支部建設(shè)推進情況。

(二)巡視反饋問題整改情況。

共檢視問題18條，其中6條立查立改、即知即改、持續(xù)整改，5條是持續(xù)整改，7條是2019年底整改完畢。

1.思想政治方面。一是鉆研學(xué)習(xí)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細研的勁頭不足，對習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和習(xí)總書記系列講話及考察云南講話精神，停留于表面的多，入心入腦的少，由于時間沖突、工作影響，自擠學(xué)習(xí)時間、自覺學(xué)習(xí)精神不夠，有推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象。二是理解的系統(tǒng)性還不夠。從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上全盤上理解把握不夠，受自身職位、眼界、能力、工作職責的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用現(xiàn)學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。三是理論知識記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少。帶著工作實踐問題學(xué)理論的意識不強，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器。滿足于按部就班、亦步亦越。(立查立改、即知即改、持續(xù)整改)。

2.在落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面：一是在“找差距、抓落實”方面存在局限性，對自身支部存在問題缺乏針對性，剖析深度不夠。二是黨建工作思路不夠開闊，工作落實不夠深、不夠細。三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足，黨建工作求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。(立查立改、即知即改、持續(xù)整改)。

3.擔當作為、履職盡責，為民服務(wù)方面：一是黨建工作中存在重布置、輕落實的情況，跟綜檢查落實不夠，對各支部黨建指導(dǎo)力度不夠。二是黨建工作創(chuàng)新意識不明顯，工會文體活動開展沒特色。三是黨建工作宣傳工作不到位，對于本單位先進黨員、先進支部深度挖掘宣傳報道不夠。(持續(xù)整改)。

4.貫徹落實中央八項規(guī)定精神，密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義方面：一是開展談心交心力度不夠。對支部黨員和全廳黨員的情況了解掌握不夠透徹。二是落實中央、省委黨建工作與本單位工作結(jié)合不夠緊密，匯報材料中空話、套話、正確的廢話多，存在以文件落實文件或轉(zhuǎn)發(fā)上級文件現(xiàn)象。四是對退休黨支部缺乏指導(dǎo)管理力度，教育活動開展少，對退休困難黨員關(guān)心關(guān)照不夠。五是干部選撥任用工作長遠規(guī)劃目標不精細，干部輪崗制度沒有認真落實。(2019年底整改完畢)。

5.遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面：一是支部黨員管理教育力度弱，個別黨員干部由于家庭身體原因工作中存在遲到早退現(xiàn)象。二是黨員干部教育缺乏長遠規(guī)劃，工學(xué)矛盾突出，干部職工自覺學(xué)習(xí)主動學(xué)習(xí)積極性不高。

(持續(xù)整改)。

6.履行管黨治黨政治責任方面：一是日常監(jiān)督檢查有差距，對機關(guān)各處室落實黨風廉政建設(shè)工作經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒還不到位，存在工作部署多、要求多，抓督導(dǎo)少、抓落實不夠的問題。二是監(jiān)督執(zhí)紀針對性、實效性還不夠,特別是深入一線開展監(jiān)督檢查不夠，監(jiān)督執(zhí)紀工作存在薄弱環(huán)節(jié)。(2019年底整改完畢)。

對擺出來的問題，從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠、政治敏銳性不強。黨支部對加強理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認識不足，注得實際工作多，強調(diào)理論學(xué)習(xí)少，政治學(xué)習(xí)危機性不足。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在防范和化解?；I(lǐng)域重大安全風險、不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故等“硬指標”上，把政治理論學(xué)習(xí)當成了“軟指標”。對黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，。在落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

(二)民主集中制意識不強、黨員干部缺乏斗爭精神。貫徹民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握的不夠準確，支部組織生活會問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，怕得罪人，做老好人思想，做思想工作不夠深入、不到位，停留于形式，做表面文章。

(三)黨章黨規(guī)落實不到位、紀律觀念不強。少數(shù)同志對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。有的不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時內(nèi)要求高、8小時外要求低”的現(xiàn)象。黨支部始終堅守黨的政治規(guī)矩和政治紀律，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，但少數(shù)同志對執(zhí)行黨的政治規(guī)矩和政治紀律的極端重要性認識還不夠，法紀觀念和遵規(guī)守紀的意識還不夠強。

針對查找出的問題和原因，全支部黨員干部將逐項逐個對照，真心實意地改，真刀實槍地改，確保取得實效。

(一)把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。

深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的核心要義，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，堅決防止和糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，以實際行動保證黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹落實。

(二)加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責使命擺進去，在把握精神實質(zhì)、學(xué)用結(jié)合上下功夫，在堅持、鞏固、深化上下功夫，切實增強理論深度、實踐力度、情感溫度，切實增強政治認同、思想認同、情感認同，確保真正學(xué)懂弄通、入腦入心。

(三)加強黨性鍛造，樹立宗旨意識。

把《黨章》《準則》《條例》作為加強黨性修養(yǎng)的根本遵循，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照黨中央、省委和廳黨組要求，對標先進典型，時刻做到自省自知，知行合一，在工作實踐中不斷錘煉黨性，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為人民造福、為人民保安全作為根本的政治擔當，全心全意投身到黨的事業(yè)。

(四)加強作風建設(shè)，確保清正廉潔。

把遵守黨的紀律和黨內(nèi)規(guī)矩作為生命線，時刻保持對黨規(guī)黨紀的敬畏之心、崇尚之情，時刻把規(guī)矩的戒尺、紀律的戒尺牢記于心，做到心有所戒、行有所止，堅決守住廉潔自律的底線，不斷增強自身免疫力，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，營造“清白做人、干凈干事”的良好氛圍。

按照縣政府第一機關(guān)黨支部關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的相關(guān)要求，今天我以普通黨員身份參加。會前我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記今年2月在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話、黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，7月1日又觀看了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，下面聯(lián)系思想和工作實際，作檢視發(fā)言，請同志們不吝批評指教。

副縣長在2021年教育專題組織生活會個人檢視剖析發(fā)言材料。

7月1日上午，我和機關(guān)同志們集中觀看了_百年慶祝大會直播，習(xí)近平總書記在講話中深情回顧了黨在百年奮斗中形成的“四個偉大成就”，形成的“八個方面”的偉大_精神，向第二個百年奮斗目標中進軍中所必須遵循的九個“必須”。習(xí)近平總書記的重要講話高瞻遠矚，博大精深，飽滿感情，充滿強烈的使命擔當、真摯的為民情懷。觀后倍感自豪、倍感振奮、倍感做一個中國人的骨氣、底所和志氣。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，今后一是要認真學(xué)好習(xí)近平總書記七一重要講話精神，從黨的最新創(chuàng)新理論中吸取營養(yǎng)，武裝頭腦，始終堅定地同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，同心同德，同力前行；二是要在本職崗位上，認真履職，堅守擔當，抓住當前大好機遇，多方挖掘法潛能，最大努力服務(wù)社會，在分管崗位上做出自己的努力和貢獻。

黨史學(xué)習(xí)教育活動開展以來，通過網(wǎng)上自學(xué)、聆聽黨校專家授課，集中研討、參加第一機關(guān)黨支部組織的黨史知識競賽等形式，我較全面學(xué)習(xí)了近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨簡史》、《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等黨中央指定學(xué)習(xí)材料，在學(xué)習(xí)中堅持學(xué)原理、悟思想、堅持做筆、劃重點。同時積極參加機關(guān)支部組織的“我為群眾辦實事”等活動。通過此次專題黨史學(xué)習(xí)教育，重溫了黨的百年奮斗史，真正理解了黨的初心使命，認清了黨的光輝未來，美好前景，從而更加堅定了自己的人生信仰，更加堅定了個人的選擇；也更加堅定了永遠跟黨走的情懷。

一是理想信念不夠純粹堅定。缺乏入黨時那種一心為公的思想，全心全意奉獻的精神，考慮“小我”的算盤時有打起；二是思想改造不夠，不能夠全盤繼承老一輩無產(chǎn)階級革命家優(yōu)良的作風和傳統(tǒng)，思想深入時有灰塵和雜質(zhì)，沒有完全予以清除；三是黨性錘煉不夠，“三會一課”有缺席現(xiàn)象，在年度專題組織生活會上，害怕得罪人，因而沒有真正做到紅臉出汗。

習(xí)近平總書記七一講話再次強調(diào)黨的初心使命。這方面存在的主要問題一是主動服務(wù)性不強、服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)態(tài)度不優(yōu)；二是宗旨意識有所淡化，工作時有形式主義和官僚主義傾向；三是全局觀念不強，更多的時候考慮是把自己份內(nèi)工作做好就行了，對于配合他人性質(zhì)的工作，因怕越位，擔心其他縣級分管領(lǐng)導(dǎo)有想法，不敢放開手腳，只是旁敲側(cè)擊，以致黨員先鋒作用發(fā)揮不充分，不到位。不及時。

1、思想認識不夠深刻。個人將黨史學(xué)習(xí)教育當成了一種需要完成的任務(wù)來對待，只求完成，不求質(zhì)量；只求過程，不重結(jié)果。沒有從“以史為鏡，可以知興替”的高度，認識黨史學(xué)習(xí)教育的重要作用，以致沒有從凈化思想、提高境界、推動實踐，指導(dǎo)工作的高度認識學(xué)習(xí)的重要性。

2、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。黨的百年奮斗史，就是一部中國共產(chǎn)黨為人民謀幸福的初心使命，為中華民族謀復(fù)興的奮斗史，以黨史為鑒，可居高觀遠，知曉昨天，把握今天，掌控明天。而自己因?qū)W習(xí)態(tài)度不端正，以致學(xué)習(xí)動機不夠純正，學(xué)習(xí)浮光掠影，沒有真正做到入心入腦。

3、思想改造不夠到位。因為存在比較心理，有時會有心理失衡現(xiàn)象，思想深處會產(chǎn)生的一些“灰塵、雜質(zhì)”，個人也沒有及時擦洗，處理、打掃，思想上的被動導(dǎo)致缺乏主動擔當精神不足，擔心做得越多，錯誤越多。

4、宗旨意識不夠強烈。隨著年齡的增長，資歷的增加，工作勁頭有所減弱，工作中存在著脫離群眾的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，為人民服務(wù)的宗旨意識沒有剛參加工作時那樣強烈。

1、加強學(xué)習(xí)主動性。今后要提高思想認識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)當作一種境界，一種追求，一種責任，一種享受，認真學(xué)習(xí)“四史”，從黨史中汲取智慧和力量；同時下真功夫認真研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在掌握核心要義上下功夫，在學(xué)以致用上做文章，在出成果上寫一筆。

2、強化宗旨意識。今后一是要加強思想改造，錘煉黨員黨性，練就服務(wù)本領(lǐng)，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，立足本職崗位，結(jié)合“放管服”改革，主動為服務(wù)對象辦實事辦好事。

3、注重搞好協(xié)調(diào)配合。今后要著眼大局，放下“小我”，從“謀一域”到“謀全局”，創(chuàng)新工作思路，強化履職盡責，主動謀劃工作，搞好協(xié)調(diào)配合，堅守責任擔當，在新時代趕考中謀在新處，干在實處、落在細處。

4、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今后一是要主動加強思想改造，淬煉思想靈魂，認清黨員身份，強化黨性修養(yǎng)；二是認真執(zhí)行支部“三會一課”等管理制度，專題民主生活會上要敢于“紅臉出汗”，反省自我，查漏補缺；三是結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展常態(tài)化的“我為群眾辦好事”活動，在服務(wù)群眾中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

按照《基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求，并對照遵守政治紀律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型，嚴肅開展批評和自我批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。重點圍繞3個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因?，F(xiàn)作對照檢查如下：

盤點收獲通過這一階段的學(xué)習(xí)，特別是靜下心、坐下來反復(fù)讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》精神，感覺個人很受教育，進一步堅定了理想信念，增強了黨性修養(yǎng)、樹牢了群眾觀念、提升了工作本領(lǐng)，真正實現(xiàn)了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標，但對照中央要求和更高的標準還存在一些不足需要改進。

(一)通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。本人認真按照這次專題教育的要求，制定個人學(xué)習(xí)計劃，每天拿出一個小時讀原著、學(xué)原文、悟原理，對《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》有了更深刻的認識和領(lǐng)悟，對全書10個專題，共計362段論述通讀了一遍。但通過深入學(xué)習(xí)反思，感覺自身還存在一些問題。一是對學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性整體把握不夠。雖然能夠認識到理論學(xué)習(xí)的重要性，但是對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)的還不深不廣，僅停留在讀文件、記筆記，對學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性整體把握不夠，沒能將學(xué)習(xí)到的思想內(nèi)化于心，缺少“咀嚼”“發(fā)酵”的過程，還不能夠完全做到知行合一。二是日常忙于工作和生產(chǎn)多，有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)擺上突出的位置，淡忘了思想改造永無止境、理論清醒才能政治堅定這些道理。受自身理論水平限制，即使有了時間也深入不進去，工作與學(xué)習(xí)矛盾處理得不好。但是通過黨性分析，讓自己意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，要在學(xué)懂、弄通、做實上多下功夫。

(二)對照黨章、準則、條例情況，群眾提出的意見建議情況。前期本人認真按照專題教育的要求，學(xué)習(xí)了黨章、準則和條例，檢視整改了存在問題。但還存在：一是執(zhí)行政治紀律不嚴。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，有安于現(xiàn)狀的思想，存在緊迫感不強的問題。二是組織生活作用發(fā)揮不好。一方面參加組織生活不積極，有時有請假的現(xiàn)象。另一方面，開展批評與自我批評不徹底，對黨員提意見時，總是考慮的過多，在以后工作上不好相處，對發(fā)現(xiàn)的問題也避而不提，愿意當老好人。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。本人在工作和生活能夠時刻以合格黨員的標準嚴格要求，自覺爭當模范，但也存在一些問題。

一是在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，總把自己當成一名普通群眾，沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。

二是開拓進取精神不足。思想過于保守，對發(fā)展建言獻策不夠，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格，由于經(jīng)驗不足，工作水平還不高，工作創(chuàng)新不夠，工作效果體現(xiàn)不明顯。

按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會實施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，廣泛征求群眾意見，認真開展談心談話，盤點了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。

主題教育開展以來，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實施學(xué)習(xí)研討，切實往深里學(xué)、往心里走、往實里做，進一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風、提升了工作質(zhì)效。

(一)深學(xué)細照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進一步增強了運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性和堅定性。

(二)對照對表對標，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足，思想很受震撼，進一步明確了差距和不足，也增強了切實為初心、使命接續(xù)奮斗、改進不足的魄力和勇氣。

(三)立知立行立改，擔當有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實踐性，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點工作落實作為教育整改的依據(jù)準繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果，牽引帶動主題教育走深落實。

開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規(guī)定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認真進行了相關(guān)準備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實際明確了對照檢查重點方面，細化了具體推進步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實細致地做好各項準備工作，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時間進行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真撰寫了個人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進行逐一交心，大家相互敞開心扉進行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進了了解，增進了團結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前。目前，各項準備工作已全部完成。

總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅克難、廉潔自律嚴格的班子。但對照上級黨委標準要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，仍存在一些差距和不足。

(一)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。主要是用?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實踐運用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時還抓落實缺招數(shù)少辦法。

(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”、挺起黨紀黨規(guī)這個“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴執(zhí)紀還不夠果斷。總體上能夠堅持原則、依規(guī)依紀辦事，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴厲批評比較少。

(三)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機制下，廣大職工面臨諸多實際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。

(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識還不夠強，有的工作老標準老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊轉(zhuǎn)企跨度較大，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達到立竿見影的效果。同時，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。

一是思想認識有偏差。近年來，部分職工受部隊改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。

二是工作缺乏進取心。面對走留皆難的實際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標準，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現(xiàn)實思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個人問題多了些，操心單位工作少了點，工作缺乏進取心。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅持原則不夠，對不正之風存在老好人思想，有時工作標準不高，管理不夠嚴格，批評教育不夠及時，助長了松散風氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時的總結(jié)提煉。

一是加強學(xué)習(xí)(長期堅持)。堅持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心。

二是錘煉黨性(長期堅持)。嚴格黨內(nèi)生活，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強化“四個意識”，堅決維護黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅持以上率下，支部成員嚴格要求自己當好表率，正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，以優(yōu)良黨風促作風，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強大正能量。

三是凝心聚力(長期堅持)。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進。在繼承和弘揚鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強再創(chuàng)輝煌的號召落實到正真的行動上，用實干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。

四是幫困解難(長期堅持)。臨時黨支部將進一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進步和探親休假、困難救濟等好事實事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認真研究、及時回復(fù)、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團結(jié)的主心骨。

按照xx教育局黨組《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》要求，xx學(xué)校(學(xué)院)黨支部班子嚴格按照規(guī)定步驟，認真組織集中學(xué)習(xí)，普遍開展談心談話，深刻剖析存在問題，做到了環(huán)節(jié)不漏、步驟不落、過程不減、標準不降，查問題、找原因、定措施、明方向，現(xiàn)將支部委員會班子對照檢查情況報告如下：

一、存在問題。

(一)在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，xx學(xué)校黨支部聚焦“一個目標”(明理、增信、崇德、力行)、做到“兩個結(jié)合”(與提升業(yè)務(wù)工作水平相結(jié)合、與優(yōu)化教育教學(xué)管理相結(jié)合)、實施“三條路徑”(個人自學(xué)提能力、交流研討比干勁、主題實踐塑品牌)、強化“四項保障”(壓緊壓實責任、強化統(tǒng)籌兼顧、實施以考促學(xué)、嚴肅學(xué)習(xí)紀律)，做到了組織到位、工作到位、人員到位、責任到位，達到了預(yù)期效果、實現(xiàn)了既定目標。但是經(jīng)過深入盤點剖析，仍然存在以下問題：

一是學(xué)習(xí)“深度”不夠，距離“學(xué)史明理”有差距。雖然采取了集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，圍繞規(guī)定篇目和學(xué)習(xí)計劃，做到了保證時間、保證人員，但是學(xué)習(xí)的深度、精度、高度不夠，僅停留在讀文件、記筆記、看影片、寫體會，形式大于內(nèi)涵，缺乏深讀細研。二是研討“熱度”不夠，距離“學(xué)史增信”有欠缺。雖然也開展了多輪次、多專題的交流研討活動，但是同志們發(fā)言研學(xué)不夠、思考不深、領(lǐng)悟不透，發(fā)言不積極、借鑒性不強，沒有真正將所學(xué)、所獲、所得用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。三是宣傳“廣度”不夠，距離“學(xué)史崇德”有不足。學(xué)校黨支部宣傳形式單一、途徑較少，沒有充分利用微信公眾號、美篇、《簡報》、條幅、標語、校園廣播等形式，開展全方面、多角度、無遺漏的大力度宣傳，存在宣傳死角死面和盲區(qū)。四是踐行“力度”不夠，距離“學(xué)史力行”有落差。雖然也按照“我為師生辦實事實踐活動”要求，開展了多次主題活動，但是沒有將我校黨員干部的良好精神風貌、務(wù)實作風、工作干勁展現(xiàn)出來。

(二)嚴格黨員教育管理方面。一是組織生活不嚴格。對于“三會一課”等制度執(zhí)行的不夠嚴格，有時批評與自我批評開展的不夠深刻，缺乏火藥味、辣味。二是提示提醒不到位。對于支部黨員的思想、言行、紀律管理有欠缺，有時對一些錯誤表態(tài)、言行或輿論，提示糾正不及時、不到位。三是陣地建設(shè)不達標。黨員活動室建設(shè)較為滯后，部分硬件配備、內(nèi)部裝修、相關(guān)設(shè)施有缺項，在一定程度上影響了黨員活動。

(三)聯(lián)系服務(wù)師生方面。一是深入一線少。支部黨員大多工作時間，用在了教學(xué)研究、班級管理、校園文化氛圍營造上，與普通教師交流少、溝通少，對他們的所思、所想、所盼，掌握不細、不準，這樣形成了一定隔閡和距離，容易被人誤解為高高在上、“盛氣凌人”。二是關(guān)注疾苦少。對于一些家庭貧困學(xué)生關(guān)注不夠，雖然各項救助、補貼能夠及時發(fā)放，但是沒有設(shè)身處地的為他們謀劃、解決一些實際問題，沒能讓他們充分體會到校園大家庭的溫馨和快樂。

(四)改進工作作風方面。一是缺乏業(yè)務(wù)“鉆研勁”。擠勁、鉆勁不足，在學(xué)術(shù)研究、科研攻關(guān)、技術(shù)難題方面突破不多，沒有更多的技術(shù)成果和學(xué)術(shù)成就。二是缺乏工作“細致勁”。部分黨員工作水平一般，不與強的比、不跟快的賽，不向高標準看齊，反而向低水平靠攏，將自己等同于一般教職員工，沒有體現(xiàn)出先進性和模范作用。三是缺乏品質(zhì)“堅韌勁”。部分老同志，隨著年齡和閱歷的增加，漸漸有了歇歇腳、等一等、看一看的想法，工作激情不足、紀律執(zhí)行不嚴。

二、整改措施。

支部班子剖析材料篇二

“以案促改”是中央紀委新聞傳播中心、國家監(jiān)察委員會與國家語言資源監(jiān)測研究中心聯(lián)合推出的2020年十大反腐熱點詞匯之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照市交通運輸局黨組的安排和部署，為推進以案促改工作制度化、常態(tài)化，推動全面從嚴治黨向高質(zhì)量發(fā)展，中心黨委認真學(xué)習(xí)《2020年洛陽市扶貧領(lǐng)域和涉黑涉惡以案促改集中行動實施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實施意見》《洛陽市交通運輸局推進以案促改制度化常態(tài)化工作方案》精神，結(jié)合發(fā)生在原農(nóng)村公路管理處處長許光宇違紀案件，洛陽市道路運輸服務(wù)中心黨委對照“六查六看”，進行“捫心六問”，反躬自省，認真剖析，深挖根源，制定措施，現(xiàn)結(jié)合班子實際，對照檢查如下：

（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、重黨的方針政策學(xué)習(xí)、輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況，尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念，新思想，新戰(zhàn)略以及考察河南時重要講話精神中存在著不夠深入、不夠系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)的問題。2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，思想認識和工作方法存在片面性，學(xué)習(xí)滿足于文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉(zhuǎn)換中缺乏全局意識。雖然樹立了堅定的服從意識，但是缺乏全局意識和學(xué)習(xí)意識，面對新業(yè)務(wù)，新環(huán)境有畏難情緒，缺乏擔當精神。終身學(xué)習(xí)意識，樹得不牢，為人民服務(wù)的思想和境界還不過關(guān)，缺乏重整行裝再出發(fā)的勇氣和自我革新的精神。思想作風和工作作風還不扎實。

（二）查服從意識情況：存在的問題：1.政治敏銳性不夠強。在工作中能夠始終堅守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在著對上級精神理解不夠透徹的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在著老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇于斗爭和具體監(jiān)督管理的勇氣。2.執(zhí)行力不夠強。工作中缺少務(wù)實的作風，擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制懶散風氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和示范作用不夠，落實制度執(zhí)行政策監(jiān)督管理還不到位。

（三）查做人、做事、用權(quán)情況：存在的問題：1、對黨的政治紀律的認識方面有時停留在表面上，對其深刻內(nèi)涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對處分條例、準則、黨內(nèi)法規(guī)沒有認真系統(tǒng)學(xué)習(xí)。2、在“四風”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實會議，以文件落實文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時檢查落實情況，缺乏深入的調(diào)查研究，導(dǎo)致出現(xiàn)解決問題的針對性不強問題。

（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運輸服務(wù)中心處在為企業(yè)服務(wù)的“第一線”，為民服務(wù)的作風還不夠深入，沒有沉下去、摸實情、解難題，滿足于說的多，做得少，會上通知多，持續(xù)督導(dǎo)少，面上講的多，抓具體落實少。

（五）查履行崗位職責情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對工作把關(guān)不嚴，得過且過，滿足于一般性常規(guī)工作的完成，不善總結(jié)提煉、汲取經(jīng)驗，抓工作的亮點不夠，落實上還存在不足，需要在強化落實力執(zhí)行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場考慮問題、解決問題，聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)意識不強，效率低下。

（六）查生活紀律情況：存在的問題：雖然領(lǐng)導(dǎo)班子生活情趣健康，在操辦職務(wù)升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學(xué)、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規(guī)定，不大操大辦，不存在鋪張浪費等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費現(xiàn)象不能及時制止。

上述問題既有現(xiàn)實存在的，也有苗頭傾向，經(jīng)過深刻剖析，中心領(lǐng)導(dǎo)班子認為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運輸事業(yè)，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現(xiàn)在：

（一）學(xué)風不夠扎實，理論聯(lián)系實際不足。

主要是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解自覺性和主動性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學(xué)習(xí)以及支部學(xué)習(xí)等，自學(xué)不夠，主動學(xué)、系統(tǒng)學(xué)的意識不強。導(dǎo)致對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學(xué)會從習(xí)總書記的講話批示中領(lǐng)悟工作方法、指導(dǎo)工作實踐，特別是在今年改革任務(wù)繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，沒有很好地把學(xué)習(xí)政策理論與解決現(xiàn)實問題有機結(jié)合起來，致使理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。

（二）創(chuàng)新意識不強，實干擔當精神缺乏。

主要是斗爭精神擔當意識還需進一步加強。創(chuàng)新精神不強，擔當精神不足，進取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負責人存在專業(yè)知識欠缺，得過且過的現(xiàn)象。缺乏斗爭精神是導(dǎo)致政治生態(tài)不清爽的根本原因。敢擔當?shù)膶捈绨蜻€不夠硬，銳意進取的革命精神不足，思路方法缺少創(chuàng)新，工作追求缺乏激情，精神狀態(tài)不再昂揚，戰(zhàn)斗意志有所弱化。面對復(fù)雜形勢和新的風險挑戰(zhàn)，班子成員思想準備不足，整體素質(zhì)和潛力沒有跟上形勢發(fā)展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作。

（三）黨性觀念淡化，紀律規(guī)矩意識不足。

主要是政治紀律和政治規(guī)矩意識不強，對黨規(guī)黨紀缺乏敬畏，對所從事的職業(yè)缺乏敬畏。習(xí)總書記關(guān)于嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述，就是必須遵守的行為規(guī)范和準則。從近年來發(fā)生在交通系統(tǒng)的違規(guī)違紀情況看，存在黨組監(jiān)管缺失，教育不到位，要求不嚴格，政治紀律政治規(guī)矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實。

（四）宗旨意識淡薄，為民服務(wù)能力有所減弱。

主要是以人民為中心的服務(wù)意識樹得不牢。對照習(xí)總書記有關(guān)工作的系列指示，特別是在政治引領(lǐng)、謀劃發(fā)展、推動落實、加快推進“9+2”工作布局、建設(shè)“副中心”城市、奮力實現(xiàn)“四高一強一率先”奮斗目標等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉(xiāng)新形勢、新任務(wù)、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業(yè)發(fā)展來謀劃的有效舉措。

中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運輸局的領(lǐng)導(dǎo)下，切實提升政治站位，把整改落實工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護”的重大政治任務(wù),以刀刃內(nèi)向的勇氣進行自我革新，形成真認賬、真反思、真整改、真負責的強烈共識。拿出針對性強、有震撼力、可操作的整改措施，切實做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去；達到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認可決不罷休。認認真真、扎扎實實推動查擺問題的整改。

（一）切實強化理想信念教育，加強黨性修養(yǎng)。

理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，加強思想理論建設(shè)是堅定理想信念的主要基礎(chǔ)。在今后的工作中，強化對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，強化對習(xí)總書記重要指示批示的學(xué)習(xí)，強化對黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神作為當前一項重要政治任務(wù)，切實把思想、行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，黨委理論學(xué)習(xí)中心組將充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風，帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一步，嚴格按照中心組理論學(xué)習(xí)計劃安排及個人自學(xué)計劃，切實增強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論認知、思想認識、情感認知、行動認知，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

（二）切實強化政治紀律和政治規(guī)矩。

習(xí)近平總書記在十八屆中紀委五次全會上強調(diào)：“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。一是充分發(fā)揮黨委的示范帶頭作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調(diào)研、帶頭實干擔當、帶頭做守紀律講規(guī)矩的踐行者，要以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，帶動“絕大多數(shù)”的作風轉(zhuǎn)變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。二是強化“兩個責任”落實。黨委成員要帶頭履行好分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任，配合駐交通局紀檢組履行好執(zhí)紀監(jiān)督責任。建立健全持之以恒抓黨風廉政建設(shè)的長效機制，把黨風廉政建設(shè)的具體要求切實貫穿到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)的全過程，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。三是強化全面從嚴治黨各項舉措落實到基層。全面加強機關(guān)和基層黨的建設(shè)，堅決改變黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化等問題，加強黨支部書記教育培訓(xùn)和述職常態(tài)化制度化，強化黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的政治意識和履職盡責能力，切實擔負起管黨治黨的直接責任。

（三）切實轉(zhuǎn)變作風，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。

中心黨委要以此次以案促改活動為契機，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實在思想認識、嚴守規(guī)矩、作風整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進一步增強執(zhí)政為民的理念。以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，不斷強化政治擔當、使命擔當和責任擔當。二是要切實改進工作作風。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統(tǒng)上下形成勇于擔當、勇于實踐的實干作風；學(xué)習(xí)身邊典型、身邊模范，以實際行動踐行共產(chǎn)黨員的初心的和使命；嚴守工作紀律，嚴格執(zhí)行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務(wù)本領(lǐng)。要以機構(gòu)改革為契機，準確把握新機構(gòu)新要求，強化主業(yè)主責意識，聚焦全市道路運輸服務(wù)職能，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，切實增強系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷開創(chuàng)道路運輸工作新局面。

按照華遠項目部黨群工作部《關(guān)于做好召開趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題組織生活會工作的通知》（銅華黨群發(fā)〔2020〕3號文件）要求，圍繞會議主題，按照相關(guān)要求，結(jié)合支部黨員工作實際，重點從6個方面對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析存在問題原因，制定整改措施，明確努力方向，對照檢查情況向支部黨員報告如下：

（一）在聚焦“兩個維護”方面，支委有較高的政治站位，能貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，維護黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護習(xí)近平總書記在全黨的核心地位，保證黨中央政策政令暢通，令行禁止；貫徹落實黨委工作部署態(tài)度堅決，不打折扣，不存在弄虛作假欺騙黨組織的情況。

存在問題：存在著爭創(chuàng)一流精神不足，落實不細致的現(xiàn)象。

（二）在聚焦政治紀律和政治規(guī)矩方面，支委能遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定理想信念，遵守黨的組織紀律，做到“四個服從”。能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套。

存在問題：在日常工作中，存在工作任務(wù)講的多，政治紀律政治規(guī)矩講得少的問題。

（三）在聚焦廉潔自律方面，支委能認真學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)，遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，樹立紅線意識，把紀律挺在前面，不存在謀取私利、吃拿卡要、利益輸送等問題。

存在不足：物資采購過程管理還不夠規(guī)范。

（四）在聚焦作風建設(shè)方面，支委能針對形式主義、官僚主義頑癥，身體力行，帶頭轉(zhuǎn)變作風，認真抓工作、抓落實，堅持民主集中制原則，注重維護團結(jié)，相互溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，嚴格貫徹執(zhí)行礦業(yè)公司“八項規(guī)定實施細則”和“六個禁止”，不存在在負責的領(lǐng)域謀求特殊照顧、謀取錢財、經(jīng)商謀利等問題。

存在問題：集中學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，學(xué)習(xí)方式簡單，存在重工作輕學(xué)習(xí)的狀況；在開展批評與自我批評時不夠直接，不夠大膽，存在老好人思想。

（五）在聚焦擔當作為方面，支委在工作中能明確職。

責、擔起責任，工作盡職盡責，忠于職守，工作作風務(wù)實，與黨員群眾打成一片，發(fā)現(xiàn)并解決問題，樹立黨性觀念、廉潔自律，不拿原則作交易，沒有因為個人感情、私人關(guān)系而損害黨和人民的利益。

存在問題：工作缺乏銳意進取精神，缺乏激情，有寧可少干事，只要不出事的守成思想。

（六）在聚焦全面從嚴治黨方面，班子努力加強黨建工作，落實黨建工作責任制；加強對黨員的教育，重視加強重點崗位的廉政教育工作。

存在問題：一是黨建工作責任制還需強化，抓黨建工作力度不夠，支部科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)仍有差距，創(chuàng)新活動方式仍需加強。

（一）政治理論學(xué)習(xí)還不夠。在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學(xué)習(xí)當成“軟任務(wù)”沒有把廉政教育與自身緊密結(jié)合。

（二）對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領(lǐng)域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務(wù),誰也不能例外。但是在工作中，我們卻認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成上級部門布置的任務(wù)上；抓黨風廉政建設(shè)上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

（三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。支委對中央和上級黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和上級黨委的決策部署也是不折不扣落實的。但紀律和規(guī)矩觀念樹立不夠牢靠，存在只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。

針對上述問題，我們將采取以下措施努力改進：

一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。堅持用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，用學(xué)習(xí)武裝頭腦，用學(xué)習(xí)衡量標準，進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐，推動工作的實際成效。

二是進一步提高政治站位。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。深刻認識開展“以案促改”工作的重要性,作為黨員干部，要以趙正永案為鑒，重視和加強黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，要始終把紀律和規(guī)矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人從業(yè)的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

三是進一步嚴明黨風廉政建設(shè)工作責任制。落實管黨治黨責任，保證上級決策部署落實，確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉各項任務(wù)落到實處。要在加強基層黨組織建設(shè)上進一步下功夫，抓好支部書記履職盡責的黨建責任意識，強化黨員意識，創(chuàng)新黨員隊伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

四是要強化責任擔當。要始終把紀律和規(guī)矩挺在前頭。切實增強“四個意識”，做到全面從嚴治黨從自身抓起，從自身嚴起，防微杜漸，踏踏實實做好每一項工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務(wù)實，立行立改，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷自省自查。要切實增強黨的意識、黨員意識，帶頭守紀律、講規(guī)矩，深入研讀習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，主動把汲取的精神力量轉(zhuǎn)化為工作動力，，團結(jié)帶領(lǐng)支部黨員，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，銳意進取，履職擔當，增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為支部標準建設(shè)再創(chuàng)新業(yè)績。

加強學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員。

首先作為一名...員，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標兵，始終在政治上堅持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。強化對習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央堅持一致。

其次，學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的本事，提高處理復(fù)雜局勢和農(nóng)村基礎(chǔ)工作的本事。

再次，學(xué)習(xí)必須要全面。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面。不僅僅要學(xué)習(xí)理論政策知識，還要學(xué)習(xí)法律、歷史、經(jīng)濟、科學(xué)、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。

(二)、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。

首先，反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政本事建設(shè)和先進性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務(wù)。腐敗的存在導(dǎo)致社會不和諧，構(gòu)建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

其次，腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導(dǎo)致利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現(xiàn)社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發(fā)展的基礎(chǔ)上規(guī)范收入分配秩序，統(tǒng)籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權(quán)力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。

2018年7月17日午時，新城區(qū)紀委召開了全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改警示教育大會，深入貫徹省、市紀委監(jiān)察委以案促改工作會議精神，對周口市紀委原常委孟霞違紀違法案件警示教育材料進行了集中學(xué)習(xí)。作為一個紀檢監(jiān)察干部，不能秉公辦事清正廉潔，反而通風報信，收受賄賂以權(quán)謀私，肆意妄為執(zhí)法犯法、夢想信念喪失，辜負了黨和人民的期望和重托;也給我們紀檢隊伍臉上摸了黑。更是給我們敲了個大警鐘。會議要求:要以案為鑒，警鐘長鳴，始終堅持政治清醒。開展以案促改工作是落實習(xí)近平總書記堅持標本兼治、純潔凈化紀檢監(jiān)察系統(tǒng)政治生態(tài)的現(xiàn)實需要，也是一場敢于正面問題的自我革命。著力打造執(zhí)紀鐵軍，著力解決信仰不堅、黨性不強，用權(quán)任性、以案謀私，目無紀律、頂風違紀，不敢擔當、不負職責，使全面從嚴治黨首先在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)立起來、嚴起來，構(gòu)建紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部風清氣正的政治生態(tài)。經(jīng)過本次警示教育學(xué)習(xí)，使全體紀檢干部再一次受到深刻的警醒和不可觸碰的底線，明白了敬畏，更認識到違紀違法給黨和人民帶來的嚴重危害性。

身為一名基層紀檢干部，應(yīng)當對自我高標準，嚴要求，時時處處走在前，干在前，做表率。在思想和行動上也絕不能放松警惕，對已要常照鏡，正衣冠，對身邊人要扯袖、紅臉、出汗。要時刻對照黨章黨規(guī)黨紀，不忘初心和使命，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，認真查找不足，堅決從思想上深挖祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，時刻警鐘長鳴。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力較少。理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、進取性和主動性不足，有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，只注重掌握一些基本觀點，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。

(二)工作業(yè)務(wù)知識不夠扎實。對一些具體問題，由于實踐經(jīng)驗和理論知識欠缺，尺度把握得不準，局勢掌控不太好，工作中不能獨立大膽，總想去依靠。要加強業(yè)務(wù)知識與本事的提速，及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高。

(三)自我要求及創(chuàng)新不足。有時滿足于上級部署什么就干什么，主動謀劃、改革創(chuàng)新不夠，總想在工作中找捷徑，不花費太多的精力和時間就能夠把事情做好，對工作缺乏深層次的思考。對待工作不能大膽創(chuàng)新，只滿足于看好門，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務(wù)缺乏一盯到底的功夫。

加強政治理論學(xué)習(xí)，加強科學(xué)文化知識和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提升自我的綜合素質(zhì)，立足本職。努力使自我成為工作中的內(nèi)行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務(wù)工作者。把理論學(xué)習(xí)與上級的要求和當前的中心工作結(jié)合起來，與自我的思想實際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬;堅持以...員標準嚴格要求自我，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風，堅持經(jīng)常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良的紀檢人。

為認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，根據(jù)縣委《關(guān)于開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排部署，我認真學(xué)習(xí)了十八屆中紀委七次全會關(guān)于全面推進從嚴治黨的重要論述以及xxx書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神，觀看了我市x起典型案例警示教育專題片《xxxxx》，經(jīng)過認真學(xué)習(xí)，對照自身實際，查找出了自身存在的問題，認真剖析了問題存在的原因，并制定了相應(yīng)的整改措施。

一、自身存在的問題和不足。

(一)思想認識方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不到位。對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度還不夠，工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時，往往把學(xué)習(xí)放一放;對規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自我缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求。二是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢不敏感，對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足，或心存僥幸。三是對全面從嚴治黨主體職責的理解運用不到位。存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建、輕廉政”現(xiàn)象，布置工作時側(cè)重于業(yè)務(wù)方面，黨建方面的工作相對薄弱。

(二)崗位風險方面。一是主體職責落實不夠徹底。存在落實主體職責方法簡單、形式單一的現(xiàn)象，主要以開會、講話、簽職責狀、述職等形式落實，指導(dǎo)監(jiān)督、督促檢查、跟蹤問效不夠。二是八項規(guī)定貫徹落實不夠嚴格。中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現(xiàn)象。三是工作作風不夠扎實。有的有船到碼頭車到站的思想，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神，比如，在“xx曲藝之鄉(xiāng)”、“xx楹聯(lián)文化之鄉(xiāng)”創(chuàng)立工作中，習(xí)慣于按照以往的工作方式進行，缺乏創(chuàng)新精神;在全縣文藝工作中，重于優(yōu)秀拔尖人才的培養(yǎng)、選拔，從而忽略了對大面積文藝人才的培養(yǎng)和普及。

二、問題存在的原因分析。

(一)夢想信念動搖。受多元社會文化思潮、改革過程中出現(xiàn)的矛盾問題、社會經(jīng)濟利益調(diào)整帶來的沖擊等多種因素影響，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業(yè)奮斗終生的職責感逐漸弱化的現(xiàn)象。

(三)思想認識不高。對于中央關(guān)于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關(guān)，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態(tài)度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現(xiàn)象。

三、下步整改措施。

(一)擰緊思想總開關(guān)。一是加強理論學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)黨紀為核心，堅持經(jīng)常性開展中心組學(xué)習(xí)，參加好支部學(xué)習(xí)，經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定夢想信念，永葆...員的政治本色。二是增強使命擔當。始終對黨忠誠，堅決落實好黨中央和縣委各項決策部署，敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當。三是增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關(guān)系。堅決杜絕職務(wù)上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

(二)當好勤廉表率。一是加強自我修養(yǎng)。自重、自省、自警、自勵，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節(jié)，正確處理人際關(guān)系，減少不必要的交際應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養(yǎng)成健康的工作方式和生活習(xí)慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權(quán)力。對權(quán)力要有敬畏心，時刻警惕權(quán)力的濫用，自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，時刻堅持清醒頭腦。三是自覺遵規(guī)守紀。嚴格遵守黨紀國法，堅決執(zhí)行中央方針政策，嚴格落實縣委縣政府決策部署;時刻堅持清醒頭腦，自覺遵守廉政準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政各項制度規(guī)定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，嚴以律己、清正廉潔。

(三)推進全面從嚴治黨。一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，按照習(xí)總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央堅持高度一致。二是嚴格落實“兩個職責”。進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業(yè)意識，及時了解掌握黨風廉政建設(shè)情景，把職責傳導(dǎo)給所有班子成員，并逐級向一線延伸。

以上是我個人的發(fā)言，不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫忙。

根據(jù)《關(guān)于認真開好嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》和公司黨委以案促改專題民主生活會工作安排,為了開好這次專題民主生活會，黨委圍繞會議主題，集中進行學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議、認真開展談心談話，嚴格對照黨章黨紀和中央“兩個通報”精神，堅持問題導(dǎo)向，深入進行查擺、剖析根源，研究制定整改措施，現(xiàn)將部門黨委班子對照檢查情況匯報如下。

按照《黨委召開以案促改專題民主生活會工作方案》相關(guān)學(xué)習(xí)要求，結(jié)合《黨委班子以案促改專題學(xué)習(xí)研討計劃》安排部署，部門黨委成員在參加集團公司黨委“弘揚延安精神，凈化政治生態(tài)”培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，部門黨委班子成員采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式，先后組織2次部門黨委中心組理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)省委省國資黨委以案促改工作會精神以及省委常委班子關(guān)于嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會精神等。并圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神全面落實管黨治黨主體責任”主題開展交流研討。通過近期學(xué)習(xí)，班子成員一致認為：

一是一定要充分認識到中央嚴肅查處違紀違法案是彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨的頑強意志和持續(xù)正風肅紀、把反腐敗進行到底的堅定決心。也是我黨以習(xí)近平同志為核心的黨中央加強生態(tài)文明建設(shè)、特別是加強政治建設(shè)、從嚴管黨治黨的有力舉措，案的徹底查處是專項整治由“事”及“人”的進一步深化。

二是一定要堅決落實好省國資、集團公司黨委關(guān)于以案促改工作要求，我們一定要從思想根源上堅決杜絕違規(guī)插手土地和工程領(lǐng)域項目、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金禮品等突出問題，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息糾正“四風”，自覺抑制“圍獵”腐蝕，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)，主動形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意識。

三是一定要主動承擔從嚴治黨主體責任，加強紀律建設(shè)、作風建設(shè)，堅決防止違反中央八項規(guī)定精神的問題發(fā)生，將黨風廉政建設(shè)與黨員干部日常性教育結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部的增強宗旨意識，切實做到思想上、感情里貼近群眾、工作中服務(wù)群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

1.在“兩個維護”方面：一是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻把握上有差距，班子成員理論水平參差不齊。班子成員對于＿＿＿新時代中國特色社會主義思想和上級的重大決策部署，都能按照規(guī)定動作參加集體學(xué)習(xí)和進行個人自學(xué)，但在學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、規(guī)劃性還不夠，在深學(xué)深悟、常學(xué)常新上還有差距，沒有全面吃透精神、掌握精髓。二是在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上有差距。中心組學(xué)習(xí)更側(cè)重于學(xué)習(xí)文件精神、黨紀黨規(guī)、重要講話，缺乏與形勢政策和中心工作相結(jié)合的內(nèi)容，對于部門建設(shè)、安全管理等缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不能很好的以黨建理論指導(dǎo)工作實踐，對安全生產(chǎn)運行的促進作用沒有得到充分發(fā)揮。

2.在政治紀律和政治規(guī)矩方面：一是嚴格落實雙重組織生活制度自覺性不強。部門黨委班子成員雖然能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但因為日常安全工作壓力大、任務(wù)重，參與的積極主動不夠，與黨章要求相比還有差距。二是執(zhí)行標準存在差距。對于貫徹落實中央和省委重大決策部署以及集團黨委、公司黨委的各項決策，仍存在理解不深刻，考慮不全面、分析不徹底的情況，貫徹落實標準離公司的要求和自身的期望還存在一定的差距。

3.在廉潔自律方面：一是廉政風險防控研究不深入。認為安全保障單位，廉政風險點較少，關(guān)注力度、投入精力相對較弱，缺乏有效的廉政風險效果評估。二是對“四風”問題隱形變異、反彈回潮缺少的警覺性存在差距。部門黨委雖能按照要求，及時在重要節(jié)日前期推送廉潔提醒、開展節(jié)前明察暗訪以及“四風”自查工作，但在抓黨員干部日常教育上還有待進一步增強。

4.在作風建設(shè)方面：抓作風建設(shè)的恒心和韌勁還不夠。根據(jù)今年局方、集團公司黨委關(guān)于安全從業(yè)人員作風建設(shè)、貨郵作風建設(shè)整頓等相關(guān)工作要求，對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，雖能及時制定專項方案并嚴格執(zhí)行，但督導(dǎo)檢查還不夠嚴格。

5.在擔當作為方面：遵守政治紀律和政治規(guī)矩的意識還不強、被動僵化。部門黨委班子雖能盡責、負責完成分管工作，但擔責意識仍需加強，在部門管理過程中缺乏敢于“較真”和“碰硬”的勇氣。

6.在全面從嚴治黨方面：一是對從嚴治黨責任理解還不透徹。部門黨委班子對全面從嚴治黨是重大政治責任認識深度還不夠，對主體責任是全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻。二是“一崗雙責”執(zhí)行還不夠堅決。對于“一崗雙責”的理解和執(zhí)行程度停留在班子帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，對職責范圍內(nèi)的黨建工作推動力度不夠。

深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)如下：

（一）提升黨性修養(yǎng)的自覺性欠缺。思想警惕性有所降低，表率作用不夠突出，對世界觀、人生觀、價值觀的自我改造有所松懈，對黨性修養(yǎng)的要求和保持共產(chǎn)黨員先進性純潔性的追求有所放松。

（二）責任擔當?shù)挠】踢€不夠深入。慣性思維仍然存在，“一崗雙責”意識沒有印刻于心，以解決分管工作中的突出問題，迫在眉睫的問題多，對于新思想、新理論、新要求的學(xué)習(xí)熱情不夠，運用黨建思維長遠謀劃，精準把握的責任擔當還需要持續(xù)加壓。

（三）全面從嚴治黨認識不深刻。落實主體責任履職盡責的決心和力度不足，滿足于公司部署工作任務(wù)的完成，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，仍有“工作時間內(nèi)要求高、工作以外要求低”的思想。

部門黨委班子認真分析、深刻反思存在的問題，重點從以下幾個方面進行整改。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提升思想境界。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實的作風把黨中央和省國資委決策以及集團公司黨委的各項部署落到實處。準確把握好新形勢對國企黨建工作的新要求，發(fā)揮政治核心作用，保證黨建工作與中心工作相融合，不偏離。

（二）提高工作本領(lǐng)，增強宗旨意識。以改進工作作風、提高工作成效為落腳點，提升黨性修養(yǎng)、道德境界。堅持安全發(fā)展目標不動搖、履職擔當不動搖，班子成員帶頭遵守黨的各項紀律，結(jié)合“抓作風、強三基、守底線”安全整頓活動，狠抓安全從業(yè)人員作風建設(shè)，防控安全風險，切實提升部門安全管理能力，嚴守空防安全底線，挖掘選樹整頓活動中表現(xiàn)突出的示范典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。

（三）改進作風建設(shè)，強化作為擔當。積極改進工作作風，多思考謀劃、解放思想，將黨建工作與部門安全、服務(wù)、管理工作高度融合，持續(xù)關(guān)注隊伍建設(shè)，準確把握員工思想動態(tài)，用好“六必談六必訪”員工預(yù)警機制，努力實現(xiàn)部門各項工作持續(xù)完善和提升。

（四）從嚴治黨，嚴守廉潔紀律。嚴格落實“一崗雙責”要求，結(jié)合年度領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)工程領(lǐng)域突出問題專項整治、信訪舉報宣傳年、紀律教育宣傳月等重點工作、經(jīng)常性開展自查自糾，不斷凈化思想、校正行為。工作中要謹言慎行，對黨忠誠，堅守紅線、固守底線，并主動接受組織和員工的監(jiān)督和意見，有效發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強、講操守、重品行和廉潔自律的表率作用。

總之，我們要以本次民主生活會為契機，以高度的政治責任和政治擔當，全面落實以案促改相關(guān)要求，以實際行動履行承諾，高標準、高質(zhì)量完成任務(wù)，推動部門各項工作再上新臺階。我的匯報完畢，請同志們對班子提出批評意見。

支部班子剖析材料篇三

按照縣紀委監(jiān)委、縣委組織部關(guān)于召開以案促改xxx的有關(guān)要求和安排部署，xx縣紀委監(jiān)委在抓好全縣集中開展以案促改特別是警示教育工作的同時，委班子成員自覺發(fā)揮表率作用，圍繞本次xxx主題，認真組織學(xué)習(xí)研討，逐項對照檢查，做到以案為鑒，深入查擺剖析，找準委領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

委領(lǐng)導(dǎo)班子一定引以為戒，把加強思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，把堅定理想信念作為終身“必修課”，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

（二）紀律規(guī)矩決不能松弛。這些案例警示我們，把黨章黨規(guī)黨紀拋在腦后，存在僥幸心理、膽大妄為，甚至什么規(guī)矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會喪失底線，進而不斷滑向危險邊緣，甚至走上不歸路，其教訓(xùn)是慘痛的。縣紀委監(jiān)委班子學(xué)習(xí)后一致認為，要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，做守紀律講規(guī)矩的執(zhí)行者、踐行者和維護者。

（三）手中權(quán)力決不能濫用?；仡檟xx的蛻變軌跡，隨著思想的墮落，他逐漸喪失了原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利?？h紀委監(jiān)委班子學(xué)習(xí)后一致認為，作為黨員干部，特別是紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，在用權(quán)過程中，要遵循程序、遵守規(guī)矩、遵從制度，要始終秉持公心，決不把手中的權(quán)力變成謀取個人利益的“工具”。

（四）監(jiān)督約束決不能拒絕。反觀這些典型違紀違法案例，接受監(jiān)督的自覺性不夠，想方設(shè)法采取各種形式規(guī)避監(jiān)督，是案件暴露出的共性問題。我們要正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規(guī)黨紀有效執(zhí)行。

（一）。

思想教育方面的問題。班子成員能夠自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)的權(quán)威，按照省、市紀委關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展以案促改工作的要求，全面加強學(xué)習(xí)，不斷提升了領(lǐng)導(dǎo)班子政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。但也存在著對紀檢監(jiān)察工作的新部署、新形勢、新要求學(xué)得不深不透的問題。理論學(xué)習(xí)抓的不夠深入，在開展自主學(xué)習(xí)方面，存在一忙于具體工作，就緩一緩的現(xiàn)象，以干擠學(xué)、以干代學(xué)，導(dǎo)致對政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠扎實，有時候看問題的政治站位還不夠高。

（二）監(jiān)督制約方面的問題。委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞貫徹落實全面從嚴治黨的新部署、新任務(wù)、新要求，層層傳導(dǎo)壓力，夯實監(jiān)督責任，班子成員全面從嚴治黨政治責任意識明顯增強。但在抓監(jiān)督方面的力度還不夠大，主要表現(xiàn)在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”工作，還存在會上強調(diào)要求的多，會后的監(jiān)督檢查措施還不完備，抓落實的力度還不夠大。

監(jiān)委常委會“三重一大”事項議事與決策規(guī)則，嚴格執(zhí)行“五不分管”和“末位發(fā)言”制，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。但在工作實踐中對一些黨內(nèi)制度執(zhí)行的不夠嚴肅，采取的有效措施還不夠有力，方法還不多，需要加強監(jiān)督檢查，加強追責問責。對制度的監(jiān)督還不夠到位，鍥而不舍抓、久久為功抓的韌勁不足，完善制度、傳導(dǎo)壓力還有差距。

（四）糾治“四風”方面的問題。班子成員能夠自覺做到思想上心、責任上肩、帶頭上陣，緊盯重要時間節(jié)點，嚴肅查處頂風違紀問題，努力推動管黨治黨寬松軟向嚴緊硬轉(zhuǎn)變。但個別班子成員對“四風”變異的新形式、新動向研究不深；在落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風”上，督查力度不夠，沒有做到全覆蓋、無死角；對中央提出的形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題還缺乏有效辦法。

一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)制度堅持的不夠好，沒有做到始終如一，存在以會代訓(xùn)、以會代學(xué)情況。部分班子成員認為只要工作干得實、有成效，理論學(xué)習(xí)并不是最重要的，在思想上有松懈情緒，把學(xué)習(xí)理論當作軟任務(wù)，沒有將學(xué)習(xí)上升到理論的高度，主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)放在突出位置，最終導(dǎo)致黨性修養(yǎng)淡化，理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)的現(xiàn)象。

二是工作作風抓得還不夠?qū)?。領(lǐng)導(dǎo)班子大都注重分管工作，對不分管的工作關(guān)心不夠，相互之間的協(xié)調(diào)意識還不夠強，導(dǎo)致一些工作在推進過程中進展較慢。在工作推進中以會議貫徹會議，以文件落實文件現(xiàn)象仍然存在，片面認為會議安排了，文件下發(fā)了就算執(zhí)行到位了，對工作任務(wù)的推進情況缺乏動態(tài)的管理，缺乏跟蹤問效的措施，缺乏一抓到底、抓出成效的韌勁，存在問責不力、獎懲不夠的現(xiàn)象。

三是宗旨意識抓得還不夠牢。個別班子同志還沒有解決好宗旨認識問題，沒有很好地聯(lián)系群眾，產(chǎn)生了只要把工作干好就是為人民服務(wù)的片面思想，導(dǎo)致深入基層調(diào)查研究不夠，對基層群眾存在的困難和問題了解不透徹，幫助群眾解決生活上存在困難和問題不多，這些說到底，還是宗旨意識淡化了，群眾立場動搖了，群眾觀念退化了。

（一）。

學(xué)懂弄通監(jiān)察法的要義，切實增強法律思維，把學(xué)習(xí)的成果運用到業(yè)務(wù)工作中去，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，真正實現(xiàn)內(nèi)化于心，外化于行。

（二）強化擔當，落實監(jiān)督責任。班子成員一定要克服“等、靠、要”思想，強化進取意識，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新推動工作出實效。進一步加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作推進情況的監(jiān)督檢查，通過定期督查、通報、督促整改、嚴格問責等方式確保監(jiān)督執(zhí)紀工作落實到位。嚴格落實“兩個責任”，對因責任履行不到位的，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止類似問題再次發(fā)生。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小與嚴懲腐敗并舉，持續(xù)加大執(zhí)紀辦案力度，持續(xù)營造“不敢腐”的氛圍。

（三）深入基層，發(fā)現(xiàn)解決問題。班子成員帶頭示范，做好表率，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，特別是要進一步實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。主動與機關(guān)同志以及基層紀檢監(jiān)察干部進行談心，聽取他們對工作的意見建議、工作思路，及時調(diào)整工作方式，不斷提高同志們的工作積極性。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，一切工作的開展以為民為出發(fā)點，主動服務(wù)群眾，要做到知民情，解民憂，不斷密切黨群、干群關(guān)系。

（四）嚴格自律，干凈做人做事。班子成員將更加嚴格。

遵守法紀，堅決把黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，做到講規(guī)矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，依法用權(quán)，秉公用權(quán)，廉潔用權(quán)。加強自我約束，時刻自省、自警，自覺凈化朋友圈、社交圈，注重家風嚴家教，堅持把廉潔自律變成一種自覺和習(xí)慣，落實到工作、生活等方面，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實做好表率，建設(shè)過硬領(lǐng)導(dǎo)班子。

支部班子剖析材料篇四

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的安排，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：

(一)在理論學(xué)習(xí)方面。

班子成員堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善?？记谥贫?、考核制度等執(zhí)行不嚴，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負擔，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是結(jié)合實際少。雖然認真組織參加學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，沒有結(jié)合本地實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

(二)在思想政治方面。

班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務(wù)，用更高的標準對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影響了學(xué)習(xí)進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時，班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面。

班子成員能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀言行。但也存在一些問題，在工作落實上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風”，結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

(四)在為民服務(wù)方面。

班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但認真對照檢視，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時，有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。

(五)在清正廉潔方面。

班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題?！耙粛忞p責”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時還是難以推辭。

根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學(xué)習(xí)當成了“軟指標”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

(二)黨性修養(yǎng)還需加強。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風政風的“凈化器”。班子成員剛剛?cè)朦h的時候血氣方剛，對黨組織充滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當中，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

(三)作風改進不到位。有的同志對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己，對“四風”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時內(nèi)要求高、8小時外要求低”的現(xiàn)象。

(四)紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。

市婦聯(lián)班子嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用。

一要提高政治站位，維護中央權(quán)威。班子要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

二要嚴肅組織紀律，落實上級決定。班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

四要加強組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。

五要加強作風建設(shè)，保證清正廉潔。班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，切實加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。

支部班子剖析材料篇五

根據(jù)xxx黨委關(guān)于召開xxx嚴重違紀違法案以案促改專題***要求，xxx黨支部認真安排積極部署，制定工作方案，深入學(xué)習(xí)重要講話精神和兩個通報精神，班子成員廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，對照思想、工作、生活和作風實際，圍繞6個方面的內(nèi)容，深入查擺了存在的問題，剖析了問題存在的原因。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

召開此次專題***前，xxx黨支部召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，班子成員結(jié)合集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和專題研討，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，把學(xué)習(xí)***總書記來陜考察重要講話精神作為當前最重要的政治任務(wù)，并結(jié)合xxx黨支部《關(guān)于召開xxx嚴重違紀違法以案促改專題***方案》要求，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會等內(nèi)容，結(jié)合xxx等5起違紀違法典型案件，深刻汲取xxx嚴重違紀違法問題教訓(xùn)，著力解決根子上的問題。通過深入全面學(xué)習(xí)，增強了政治自覺，強化了責任擔當，堅定了堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署的信心和決心。一是深刻認識到xxx政治上頹敗、經(jīng)濟上貪婪，是政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗典型，是黨的十八大后不收斂不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐敗典型。xxx嚴重違反黨紀國法，最根本的是動搖了信仰、背離了黨性，背離了黨的性質(zhì)和宗旨。二是黨對xxx案的嚴肅查處，充分表明了黨中央從嚴治黨和將反腐斗爭進行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心，要深刻汲取教訓(xùn)，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”。三是堅持全面從嚴治黨，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國企的“根”和“魂”，國企只有不折不扣地把全面從嚴治黨落到實處，才能做優(yōu)做大做強，黨員干部只有加強學(xué)習(xí)和實踐，才能守好底線，不越紅線。只有常補精神之“鈣”，筑牢信仰之基，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，用紀律和規(guī)矩的尺子去衡量黨員干部行為，“滑到”的人才會越來越少。

緊扣***主題，對照黨章黨規(guī)黨紀和中央“兩個通報”精神，緊密聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，圍繞6個方面深入查擺：

1.在“兩個維護”方面：班子通過中心組學(xué)習(xí)會、支委會、黨員大會等形式，傳達學(xué)習(xí)了***總書記重要指示批示和中央決策部署等精神，但也存在學(xué)習(xí)貫徹落實效果不佳的問題，具體表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)水平不高，思想認識高度不夠，政治思維意識不強，學(xué)習(xí)方式單一；二是在學(xué)懂弄通***新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性和系統(tǒng)性，特別是對一些新的觀點、新的論斷理解還不夠透徹、把握還不夠精準；三是理論指導(dǎo)還沒有真正形成思維習(xí)慣和行動自覺，對準確地運用新思想指導(dǎo)具體實踐轉(zhuǎn)化、推動工作上還有差距。

2.在政治紀律和政治規(guī)矩方面：一是落實黨內(nèi)政治生活不夠嚴格。平時過多精力主要放在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等業(yè)務(wù)工作上，對落實黨組織生活抓的不嚴，督導(dǎo)不力；二是對重要精神、上級強調(diào)、重要文件以學(xué)習(xí)文件代替組織生活存在普遍性；三是支部班子成員，以普通黨員身份向黨支部、黨小組匯報思想、學(xué)習(xí)、工作、生活的情況比較少。

3.在廉潔自律方面：一是日常生活中表現(xiàn)出理論學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實際不夠，沒有很好的發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到新理論處理新情況、新問題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性；二是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；三是對上級黨委通報的廉潔違紀問題，班子雖然能夠認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，但思想上深入對照反思、切實汲取教訓(xùn)方面做得不夠。

4.在作風建設(shè)方面：一是工作落實不夠全面細致，重點工作督導(dǎo)不到位，整體工作開展力度不明顯；二是按照分公司新開發(fā)的四項經(jīng)營項目，整體推進成效不明顯，沒有達到預(yù)期目標；三是日常工作中標準不高，要求不嚴，工作敏感性不強，時間精力分配不科學(xué)，真正沉下去摸清基層黨員干部和群眾的思想狀況和心聲需要和研究支部黨建工作、黨風廉政建設(shè)等方面存在問題的時間較少。

5.在擔當作為方面：一是工作創(chuàng)新的實效還不夠好，貫徹新發(fā)展理念不堅定，特別是創(chuàng)新意識不強，眼界不寬、思路狹窄，思維方式、工作模式靠傳統(tǒng)經(jīng)驗較多；二是在培養(yǎng)人才、創(chuàng)新機制、調(diào)動活力方面沒有有力突破；三是思維方式還不能從全局考慮，思路眼界還不夠開闊，對各項政策掌握不夠全面，了解不透徹，一定程度上制約了思想、眼界、經(jīng)營決策的前瞻性。

6.在全面從嚴治黨方面：一是日常學(xué)習(xí)《黨章》《準則》《條例》等理論知識方面缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通方面存在認識不夠深刻，思考問題不夠深入的情況；二是支部班子成員開展黨內(nèi)批評與自我批評不夠經(jīng)常，日常黨建工作還不夠嚴、不夠細；三是“兩個責任”落實還需要持續(xù)強化，在發(fā)揮黨支部書記“領(lǐng)頭雁”的作用能力方面還需要持續(xù)提升。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。

平時雖然能夠深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但由于平時對安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作關(guān)注較多，存在重經(jīng)營輕黨建的思想；學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性，并存在以干代學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、片面碎片式學(xué)習(xí)模式，沒有真正達到學(xué)深悟透、弄懂弄通。

（二）黨性鍛煉不夠經(jīng)常。

在執(zhí)行黨的紀律上能始終與黨中央、上級黨委保持高度一致，能在大是大非面前堅定立場、態(tài)度明確，但是仍存在敏感性不強，執(zhí)行不嚴、不到位的情況。理論武裝和黨性鍛煉不夠經(jīng)常，頭腦中自覺主動鍛煉黨性的警醒不夠。

（三）宗旨意識樹的不夠牢固。

支部班子成員與群眾面對面接觸的機會少了，對基層群眾的所思所想所盼充分了解的少了。在日常工作中對經(jīng)營工作傾注精力比較多,在思想上、行動上從源頭樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡了，缺乏一種“從群眾中來，到群眾中去”的行動自覺，在服務(wù)群眾方面缺乏行之有效的措施。

(一)深化理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。

堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、***總書記考察陜西時的重要講話和指示批示精神作為當前首要政治任務(wù),不斷提升理論水平，提高政治素養(yǎng)，堅持學(xué)習(xí)與實踐相統(tǒng)一、理論與實踐相結(jié)合,注重理論聯(lián)系實際,切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的內(nèi)在動力。

(二)加強黨性鍛煉,堅定理想信念。

堅持把對黨忠誠作為首要政治原則,在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。結(jié)合xx、xx等嚴重違紀違法案件，切實堅定理想信念，提高政治站位，扛起政治責任，落實“一崗雙責”。

（三）增強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。

堅持把群眾觀點貫穿到思想和行動中,圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，經(jīng)常性深入基層、深入一線開展調(diào)查研究,了解群眾所思所想所盼,為群眾誠心誠意辦實事、解難事。結(jié)合***征求的意見建議，針對基層反映的加大人才隊伍建設(shè)等問題,建立健全人才培養(yǎng)機制，加強內(nèi)部培養(yǎng)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，定期開展重點崗位，重點人員工作能力評估，切實提升員工綜合能力，進一步壯大xx人才隊伍儲備。

支部班子剖析材料篇六

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)市委、市住建局黨組、市政公用局黨委及集團黨總支關(guān)于此次組織生活會的安排部署，黨支部以學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神為主題，圍繞推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化要求，對照《黨章》《憲法》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及習(xí)近平總書記新時代重要講話等內(nèi)容，我支部從思想、組織、忠誠、履職和廉潔自律五方面深入查擺突出問題，認真查找問題的根源，并做出整改措施，以下是對照剖析材料：

（一）思想建設(shè)方面，黨支部能夠始終堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。通過黨支部按時開展的三會一課進行學(xué)習(xí)、專題黨課、理論研討等多種形式，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹中央和省委、市委決策部署。但是我們依然存在部分問題，主要集中在對黨員的日常教育不夠深入，黨員的學(xué)習(xí)主動性不強，部分黨員對十九大精神只停留在看視頻、抄筆記上，沒有深入學(xué)習(xí)，沒有深入思考，更沒有將指導(dǎo)精神付諸實踐。個別黨員存在重工作，輕學(xué)習(xí)思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。還有黨支部學(xué)習(xí)方式有些呆板，大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，沒有具體指導(dǎo)黨員實際工作。

（二）組織建設(shè)方面，黨的十九大報告指出，基層黨組織建設(shè)“要以提升組織力為重點”，這是黨基于新時代的特點對基層黨組織提出的新要求。黨支部在組織建設(shè)方面主要著力于政治建設(shè)，落實職責，發(fā)揮作用，使黨支部每一位黨員都團結(jié)一心，緊緊圍繞在習(xí)近平總書記為核心的黨中央。但是，在組織工作中，也出現(xiàn)一些不足，黨支部的制度已建立完善，但是我們沒有嚴格按照制度全面落實，只要求主要的工作完成就行，沒有盡心盡力，存在得過且過的現(xiàn)象。在近幾年也沒有培養(yǎng)和吸納更多的優(yōu)秀人才，沒有擴大黨員隊伍，沒有新鮮血液的加入、加強黨支部力量。

（三）對黨忠誠方面，政治敏銳性還不夠強，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。紀律執(zhí)行還不夠徹底。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實,但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩，特別是組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。

（四）在履職盡責方面，一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標準的提高，雖然通過考核來進行鼓勵和處罰，但距離建立科學(xué)評價機制還有很大距離。二是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（五）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題，“一崗雙責”落實仍有差距。雖然集團黨總支對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉潔建設(shè)責任制作了細化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認為自己只要把自己工作抓上去就行了，沒有真正把黨風廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

(一)學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠;沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對中央全面深化市政公用改革、全面從嚴治黨的政策舉措領(lǐng)會不深，對自身能力水平認識不足，存在自以為是的心態(tài)，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

（二）是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作強度大，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。

（三）是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。黨支部班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響職工工作的積極性和主動性。

(四)自律意識不強，缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識，出現(xiàn)有令不行、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象，部分制度流于形式，甚至部分制度已經(jīng)不適應(yīng)新時期的工作需要，造成黨員自律意識不強，自身建設(shè)方面要求不高、不求上進。

（五）開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

（一）堅持解放思想，實事求是的思想路線，進一步端正學(xué)風。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進工作作風，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

（二）增強服務(wù)意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握自身工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

（三）深入基層加強調(diào)研,切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。在定查評的工作中，班子成員要堅持深入一線，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題研究，保證能夠落實職工的真正需求。

（四）進一步改進工作作風，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

（五）加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

（六）認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。切實抓好一把手負總責，支部委員分工負責，全員參與黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹實施;切實做到反對“四風”，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。積極發(fā)揮黨支部五星級黨支部的示范作用，發(fā)揮每一位黨員的帶頭模范作用，為臨汾美好的明天貢獻力量。

以上是黨支部對照剖析材料，有不足之處請大家指正。

根據(jù)市局的統(tǒng)一部署及《木木公安分局人民警察核心價值觀教育實踐活動第二階段工作方案》，在廣泛聽取收集群眾意見建議、逐人逐級查擺剖析問題的基礎(chǔ)上，分局黨委于8月17日召開專題民主生活會，查擺剖析分局領(lǐng)導(dǎo)班子“踐行人民警察核心價值觀，服務(wù)六加一攻堅戰(zhàn)”的問題和不足，制定了整改提高措施，現(xiàn)報告如下：

在民主生活會上，分局班子成員結(jié)合分管工作，對照梳理總結(jié)的群眾和一線同志意見、建議，就個人存在的問題進行了深刻剖析，并就加強自身建設(shè)和黨委班子建設(shè)情況作了發(fā)言，具體剖析出了五方面問題：

一是科學(xué)統(tǒng)籌創(chuàng)新發(fā)展不夠。在重點工作、大項工作上投入的精力較多，而基礎(chǔ)工作、日常工作投入的精力偏少，協(xié)調(diào)調(diào)度、督促落實得不夠；工作中按照上級要求抓落實、抓推進多，而有針對性的結(jié)合本單位的重點、難點問題研究不夠深入；各大隊日常工作中缺乏協(xié)調(diào)溝通，資源整合共享不夠，班子成員的大局意識不夠強，強調(diào)分管負責的情況多，一定程度上忽視了分中有合、有機結(jié)合。

引導(dǎo)、掌握話語權(quán)等方面還有所欠缺；在面臨涉法涉警投訴中，思想上重視了，但防范應(yīng)對措施還跟不上，比如規(guī)范執(zhí)法細節(jié)、保留現(xiàn)場錄音錄像的意識、爭取現(xiàn)場群眾理解支持技巧等方面做得不夠。

三是工作績效有待進一步提高。分局雖然多方協(xié)調(diào)加強了巡邏防控力量、針對夏季高發(fā)案件制定了針對性措施、對群眾普遍反映的盜搶案件開展了集中整治，但工作效能遠未達到要求。目前仍然存在同期發(fā)案率呈上升趨勢，破案率一直低位徘徊，個別區(qū)域群眾對治安滿意度較低的現(xiàn)象。

四是從優(yōu)待警工作不盡完美。分局盡力落實民警休假、值班調(diào)休、加班補貼制度，組織文化活動調(diào)解工作節(jié)奏，但由于警力緊張、警情繁忙，導(dǎo)致民警感覺工作節(jié)奏緊張壓力大；硬件基礎(chǔ)設(shè)施不足，民警文體活動及辦公受場所條件限制。

五是對民警的教育培訓(xùn)有待加強。依托警校培訓(xùn)、執(zhí)法夜校、日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對民警進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但是經(jīng)驗性的傳幫帶做的不夠，有針對性的實戰(zhàn)培訓(xùn)不夠，觀摩學(xué)習(xí)典型演示較少，業(yè)務(wù)水平有待提高。

夠，團隊協(xié)作意識和拼搏奉獻精神還有待提高。具體的原因是：一是打基礎(chǔ)重長遠的工作，雖然做了具體安排，但一定程度上沒有進一步深究落實，沒有建立長效機制，工作時只求做了不求做好，由于成績和問題不易顯現(xiàn)，容易被忽視；二是對照人民警察核心價值觀和河南公安精神要求，在工作標準、工作作風上存在差距，拼搏奉獻精神不足，不求過得硬只求過得去，依賴思想仍然存在，表現(xiàn)出作風不夠過硬；三是對集體領(lǐng)導(dǎo)分工負責的工作原則把握不好，黨委成員抓全局的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的意識不強，各項工作沒有圍繞一個中心形成合力，不能站在全局的高度看問題、解決問題；四是在民警的培訓(xùn)教育提高上，對市局、警校的依賴性太強，結(jié)合自身特點、形成分局特色、針對工作細節(jié)的培訓(xùn)開展不夠，尤其是對新進人員的培訓(xùn)不夠系統(tǒng)，基本上依靠師傅的傳幫帶。

針對查擺剖析出的問題，分局黨委認真研究對策措施，形成以下整改提高意見：

政治上頭腦清醒，思想上開拓創(chuàng)新，組織上團結(jié)和諧，工作上高效協(xié)作，生活上嚴于律己的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是牢固樹立團隊意識，激發(fā)隊伍內(nèi)在活力。樹牢全局一盤棋的思想，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。在副局長中實行值守制度，值守周對分局全面工作進行協(xié)調(diào)組織，在日常工作中加大副局長在各大隊業(yè)務(wù)交叉部分的統(tǒng)籌能力，在黨委成員中形成互相補臺的整體合力，發(fā)揮黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)班子最大工作效能；持續(xù)強化以文化氛圍、拼搏精神、團隊意識、集體榮譽感、崗位自豪感為基礎(chǔ)的“軟實力”建設(shè)，發(fā)揮精神力量，激發(fā)隊伍潛能，形成整體合力；進一步落實人事、財務(wù)、榮譽獎勵公開公示制度，通過民主測評、民主推薦等方式讓民警最大限度參與分局重大事項決定，強化主人翁意識，激發(fā)工作動力；加大典型推樹和宣傳力度，營造學(xué)先進爭先進的良好氛圍，建立風清氣正的工作環(huán)境。

三是不斷強化拼搏精神，切實優(yōu)化工作效能。黨委班子成員要進一步沉下身子親臨一線，敢于擔當、勇于奉獻，在解決分局發(fā)展“瓶頸”難題上做好表率，帶領(lǐng)分局民警鞏固優(yōu)勢補齊短板；中層骨干要以身作則率先垂范，多講奉獻貢獻少講條件待遇，以扎實的作風過硬的能力引領(lǐng)民警攻堅克難，提高工作效能；以人民警察核心價值觀和河南公安精神為準則，錘煉民警隊伍吃苦精神奉獻意識拼搏意志，為優(yōu)化社會治安環(huán)境、提高分局成績位次，實現(xiàn)年初既定目標打牢思想基礎(chǔ)。

四是科學(xué)籌劃打牢基礎(chǔ)，提高分局整體實力。立足長遠著眼全局，加大在硬件配備、科技強警、輿論引導(dǎo)、信息采集等方面的工作力度。結(jié)合網(wǎng)格協(xié)勤的配備、示范警務(wù)室建設(shè)，配齊硬件和人員，夯實信息采集掌控工作基礎(chǔ)；進一步加大技防建設(shè)步伐、實現(xiàn)重點區(qū)域網(wǎng)上監(jiān)控，組建摩托巡邏隊強化治安巡邏防控力量，提升緊急處突能力和效率；以使年輕民警熟練掌握好業(yè)務(wù)知識、民警能夠應(yīng)對新情況新問題為目的，結(jié)合日常工作，開展崗位練兵活動，大力提高全體民警綜合素質(zhì)；高度重視宣傳和輿論引導(dǎo)工作，在健全輿論引導(dǎo)員隊伍的基礎(chǔ)上，提升網(wǎng)絡(luò)輿情處置和引導(dǎo)的整體水平，形成人人關(guān)心人人參與的工作局面。

五是圍繞民警成長進步，落實從優(yōu)待警措施。一是扎實做好民警培訓(xùn)工作，從民警自我保護、執(zhí)法能力素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際，通過以老帶新、研討交流、觀摩學(xué)習(xí)、聘請授課等進行培訓(xùn)；科學(xué)調(diào)配警力，提高工作效率，落實民警休假、調(diào)休、療養(yǎng)，開展文體活動，加強體育鍛煉，增強民警身體素質(zhì)；關(guān)心民警家庭，關(guān)愛民警健康，積極協(xié)調(diào)解決民警家庭困難，堅持每年定期健康體檢，讓民警能心情愉快、務(wù)實高效地投入工作。

按照《關(guān)于開好2020年度民主生活會、組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，支部認真組織開展了理論學(xué)習(xí)，廣泛征求意見。結(jié)合班子實際，認真查擺問題，深刻對照剖析?，F(xiàn)作對照檢查如下：

（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)習(xí)成效有待提升。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量，比如，在組織學(xué)習(xí)時，每周二、五雖有固定的學(xué)習(xí)時間，但有時在一次學(xué)習(xí)會上安排學(xué)習(xí)的文章多達十余篇，學(xué)習(xí)時間有限，內(nèi)容偏多，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精、效果不佳。又如，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，除了及時跟進學(xué)習(xí)上級政策、文件、講話等，對其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)沒有很系統(tǒng)、科學(xué)的安排，往往是有用到時才學(xué)。二是學(xué)以致用有待加強。學(xué)習(xí)時結(jié)合個人思想實際、工作實際不夠緊密。面對新機遇、新挑戰(zhàn)，運用新思想指導(dǎo)實踐、推動工作不夠，特別是改革轉(zhuǎn)隸以來,各方面的學(xué)習(xí)雖有組織，也取得了一定的效果，但是理論學(xué)習(xí)充分運用在實踐上還有一定的欠缺，如消防救援隊伍作戰(zhàn)訓(xùn)練安全手冊的學(xué)習(xí)，指戰(zhàn)員從理論上學(xué)習(xí)了作戰(zhàn)訓(xùn)練安全的要點，但是在實際作戰(zhàn)訓(xùn)練中時有發(fā)現(xiàn)指戰(zhàn)員不按照規(guī)定著裝，個人防護裝備佩戴不齊?！爸ｋU、識危險、會避險”作戰(zhàn)訓(xùn)練安全管控應(yīng)知應(yīng)會手冊、主題教育專項活動應(yīng)知應(yīng)會、消防救援隊伍作戰(zhàn)訓(xùn)練安全手冊等相關(guān)工作的學(xué)習(xí)安排不夠深入，隊員停留在背背題庫，未能很好的入腦入心。

（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實黨中央決策部署方面。一是支部堡壘發(fā)揮不夠突出。組織爭先創(chuàng)優(yōu)有待加強，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標桿”的示范作用。隊員水平參差不齊，部分隊員實際能力水平與工作要求有差距。如在崗位練兵方面，存在隊員基本功不夠扎實，體能業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有待提升。二是隊員創(chuàng)新意識不夠強。如在干事創(chuàng)業(yè)上存在動力不足的現(xiàn)象，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點子，面對改革轉(zhuǎn)隸，走中國特色消防救援隊伍建設(shè)新路子，思想?yún)s還未轉(zhuǎn)變，還是習(xí)慣用老經(jīng)驗、老辦法考慮、解決問題。三是存在面對全災(zāi)種能力不足、救援技能培訓(xùn)面窄等問題。隊員的思想觀念還停留在改制前，部分隊員未能正確的認識“火焰藍”這身衣服的使命與擔當，面對全災(zāi)種、大應(yīng)急在管理上創(chuàng)新意識不夠強烈，還停留在以前的管理思維上，在執(zhí)勤方面還停留在滅滅火和一般的搶險救援事故處置上，還沒有敏銳的嗅覺到，我們這支隊伍已經(jīng)在承擔著全災(zāi)種、大應(yīng)急的救援中，已經(jīng)進入全災(zāi)種、大應(yīng)急的時代。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題方面。一是攻堅克難能力有待提升。做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。沉下心來研究執(zhí)勤訓(xùn)練等方面還做得不深。但是面對各類災(zāi)害事故的救援，應(yīng)對措施、辦法不多，思路受限，推進滅火救援作戰(zhàn)能力提升的力度不夠。二是戰(zhàn)斗力建設(shè)研討不夠。帶著問題、帶著思考、帶著案例開展調(diào)研不夠，在研討中有些問題發(fā)現(xiàn)不及時。比如，雖然經(jīng)常性研究討論執(zhí)勤訓(xùn)練的落實情況，但在實際落實執(zhí)勤訓(xùn)練措施時，未考慮到每個隊員的身體素質(zhì)實際，沒有實施因人而異開展訓(xùn)練。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。一是學(xué)習(xí)停留淺層面。黨的十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)不夠深入，雖然進行了內(nèi)部授課、參加上級授課學(xué)習(xí)了有關(guān)內(nèi)容，但政治站位有待提高，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神還有一段距離。二是常態(tài)化防疫工作措施有待提升。特殊時期防疫雖制定了個人防護、車輛防護、劃定警戒區(qū)域、洗消等作戰(zhàn)措施。但常態(tài)化防控的措施落實時緊時松，體溫監(jiān)測、健康碼查看、身份信息登記等制度還需不斷督促提醒。

（五）在落實全面從嚴治黨責任方面。一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還需再提升。平時開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評多、相互批評少，“點贊”多、“差評”少的情況。二是盡職履職還需再發(fā)力。平時忙于日常性事務(wù)，落實組織生活相關(guān)制度還不夠嚴格，個別黨員參加支部活動不夠積極主動，對個別指戰(zhàn)員紀律松弛、說話隨意的問題未能及時當頭棒喝、使其立即警醒。

（一）思想政治上。個別黨員面對新形勢新變化，缺少求知若渴的學(xué)習(xí)勁頭，缺乏與時俱進的黨性鍛煉，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而影響了思想進步和工作推進。

（二）能力素質(zhì)上。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，缺乏沖勁、闖勁。在隊伍改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級等工作中腦子轉(zhuǎn)不快、步子邁不開，與“領(lǐng)頭雁”的作風和作為還有差距。

（三）作風建設(shè)上。面對雜事多、會議多等情況，為了迎檢迎接督導(dǎo)等，主要存在以會議貫徹會議的方式開展，傳達精神不夠深入，工作落實不夠扎實的情況存在。有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。

（四）廉政自律上。個別隊員思想上還是有認為黨風廉政基層消防站沾不上邊的思想，對自身沒有嚴格要求，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。班長及骨干隊伍斗爭精神不夠，鞭子高高舉起、輕輕落下，帶隊伍管隊伍指出問題多、批評少、批評不深入，一些小毛病時常得不到根除。

（一）鍛造黨支部戰(zhàn)斗堡壘。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則和加強黨的政治建設(shè)的意見，堅持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，堅定政治信仰、把準政治方向、凈化政治生態(tài)、防范政治風險、永葆政治本色，不斷提高政治覺悟和政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把旗幟鮮明講政治、維護核心聽指揮體現(xiàn)在班子的一言一行中，當好隊伍“領(lǐng)頭雁”。

（二）打造心齊勁足團隊。以學(xué)習(xí)踐行總書記重要訓(xùn)詞精神為魂和綱，大力加強隊伍思想政治建設(shè)，嚴格落實“二、五政治教育”“三會一課”等思想政治教育制度，通過學(xué)習(xí)強國、網(wǎng)絡(luò)大講堂、黨課等形式，持續(xù)抓好主題教育和法紀教育、戰(zhàn)斗精神教育、宗旨教育等基本教育，加強黨史、國史和革命傳統(tǒng)教育，幫助指戰(zhàn)員解開思想扣子、校準認識偏差，從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，牢固樹立起隊伍永遠聽黨話、跟黨走的忠誠隊魂。

（三）營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。按照應(yīng)急救援“國家隊和主力軍”的標準，深入推進全員崗位大練兵活動，強化專業(yè)化輔導(dǎo)、戰(zhàn)例式教學(xué)、達標式考核，盡快提升隊伍的專業(yè)精神，鍛造過硬隊伍。堅決貫徹落實“兩嚴兩準”建隊標準，大力加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，扎實開展好“經(jīng)常性”工作，加強對“重點人”的談心幫扶和“人車酒、黃賭毒、網(wǎng)電密”等重點環(huán)節(jié)的管控，強化人防、物防、技防“三防一體”。深入推進“清單式工作法”，完善消防員述職考評、民主評議黨員的應(yīng)用，推進平時考核，強化考核結(jié)果分析運用，通過獎優(yōu)罰劣，鞭策激勵廣大指戰(zhàn)員強化“想干事”的政治責任、練就“會干事”的過硬本領(lǐng)、永葆“干成事”的精神追求。

根據(jù)xx市紀委、市委組織部《關(guān)于開好2021年度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，xxx領(lǐng)導(dǎo)班子對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，堅持高標準、嚴要求，在認真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題，仔細查找原因、明確整改方向、制定整改措施?，F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。

1.學(xué)習(xí)安排不科學(xué)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量，比如，黨委中心組學(xué)習(xí)時，在一次學(xué)習(xí)會上安排學(xué)習(xí)的文章多達十余篇，會上時間有限，內(nèi)容偏多，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精、效果不佳。又如，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，除了及時跟進學(xué)習(xí)上級政策、文件、講話等，對其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)沒有很系統(tǒng)、科學(xué)的安排，往往是有用到時才學(xué)。

2.理論學(xué)習(xí)不深入。黨委中心組學(xué)習(xí)多以領(lǐng)讀方式學(xué)習(xí)，對內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討交流不夠充分，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆五中全會等學(xué)習(xí)不夠深入，理解把握其豐富內(nèi)涵和實踐要求不夠全面，與學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通的要求還有差距。在深刻領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局上還有待提升。

3.學(xué)用結(jié)合不緊密。學(xué)習(xí)時結(jié)合個人思想實際、工作實際不夠緊密。面對新機遇、新挑戰(zhàn)，運用新思想指導(dǎo)實踐、推動工作不夠，特別是在指導(dǎo)推動改革發(fā)展,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展等問題上還有差距。

1.黨建引領(lǐng)發(fā)展不夠突出。黨委對基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)抓得不緊、不全面，缺乏一套抓基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標桿”的示范作用。黨務(wù)干部隊伍水平參差不齊，部分干部實際能力水平與工作要求有差距。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展還有差距。

2.開拓創(chuàng)新意識不夠強烈。一方面，在干事創(chuàng)業(yè)上存在動力不足的現(xiàn)象，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點子，面對新時代新要求，思想?yún)s還未轉(zhuǎn)變，還是習(xí)慣用老經(jīng)驗、老辦法考慮、解決問題。另一方面，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級正逐步加快，對專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求，但我們在人才培養(yǎng)等方面還不能完全適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，存在科研能力不足、技能培訓(xùn)面窄等問題。

3.落實上級政策不夠有力。對上級政策研究不夠，班子成員對《國家職業(yè)教育改革實施方案》《產(chǎn)教融合實施意見》等現(xiàn)代職業(yè)教育相關(guān)政策學(xué)習(xí)研究不夠，有時過分注重工作計劃、工作方案的謀劃安排，在制定具體落實意見、落實措施時，征求部門意見不充分，抓落實與出實效間存在差距。

1.破解難題站位不高。做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。班子成員沉下心來研究對接地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展等方面還做得不深，面對各類風險挑戰(zhàn)，應(yīng)對措施、辦法不多，思路受限，推進的力度不夠。

2.深入基層調(diào)研不夠。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問題調(diào)研、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠，在調(diào)研中有些問題發(fā)現(xiàn)不及時。比如，雖然經(jīng)常性深入基層調(diào)研疫情防控落實情況，但在實際落實常態(tài)化疫情防控措施時，未考慮到地方實際，沒有實施分類管理，引起部分群眾不滿。

3.脫貧攻堅理論不實。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題。

1.存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委xx全會、市委xx全會精神等，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神，結(jié)合地方實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。

2.深謀遠慮不足。針對xx工作“十四五”思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。

3.矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。在xx上，由于xx經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，xx項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡單認為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調(diào)，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。

1.落實黨風廉政建設(shè)責任力度不強。對開展黨風廉政建設(shè)的重要性和急迫性認識不足，或多或少存在重業(yè)務(wù)、輕黨風廉政建設(shè)的思想，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況監(jiān)管還不夠到位。比如，在對xxx巡察過程中，發(fā)現(xiàn)xxx等有關(guān)人員，采取收取供應(yīng)商贊助費等方法違規(guī)私設(shè)“小金庫”等問題。

2.意識形態(tài)齊抓共管的合力不夠。特別是在新媒體應(yīng)用管理上仍存在風險，輿情研判引導(dǎo)后續(xù)跟進不緊密，網(wǎng)絡(luò)輿情等意識形態(tài)主陣地管控不夠到位，網(wǎng)評員、信息員、新聞發(fā)言人隊伍和制度有待完善等。

3.抓作風建設(shè)下功夫不足。落實中央八項規(guī)定精神，在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫不夠，文件會議不夠精簡，發(fā)文偏多、會議偏多，仍然存在以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象，落實為基層減負還有待進一步加強。

通過認真的反思和深刻的剖析，存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個方面：

（一）從思想方面看，初心使命堅守不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，沒有做到全面理解、深入檢視、廣泛應(yīng)用。近年來，我們比較專注于抓好xx建設(shè)和改革發(fā)展，對自覺改造主觀世界有所放松，對抓黨的理論武裝系統(tǒng)化、常態(tài)化不夠，不自覺地降低了標準、放松了要求，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實。工作站位不高，沒有將理想信念轉(zhuǎn)化為行動自覺，與初心使命還有差距。

（二）從政治方面看，政治能力鍛造不夠。能夠旗幟鮮明講政治，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。但面對一些難點問題，缺少從政治上分析問題、解決問題的能力，如，內(nèi)涵建設(shè)品質(zhì)不高、科學(xué)發(fā)展步伐不快；基層黨組織存在黨的建設(shè)不平衡、部分黨支部發(fā)揮作用不明顯等問題沒有得到根本整治。班子成員缺少提升政治本領(lǐng)的鍛煉途徑，防范和化解政治風險的意識不足，對意識形態(tài)領(lǐng)域，敏銳性和鑒別力不足。

（三）從作風方面看，擔當意識樹立不夠。班子的擔當意識、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，開始有歇一歇、緩一緩念頭，缺乏奮發(fā)有為、趕超發(fā)展的緊迫感、危機感，沒有自覺對標宗旨意識，將新時代的要求內(nèi)化為自覺行動、干事創(chuàng)業(yè)熱情。領(lǐng)導(dǎo)班子想問題、作決策時，與基層聯(lián)系不夠緊密，有時會忽略基層承受能力、忽略干部呼聲。

（四）從廉政方面看，壓力層層傳導(dǎo)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子自身能夠嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，但對政治紀律、組織紀律的帶動作用重視不夠，在推進全面從嚴治黨的過程中，對轄屬單位落實全面從嚴治黨主體責任，壓力傳導(dǎo)、督促落實不夠到位。開展廉政風險點排查不徹底，涉及重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險點排查存在盲區(qū)。監(jiān)督的方式方法不夠靈活，監(jiān)督責任的落實方式比較單一，日產(chǎn)監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯。

針對檢視剖析的問題及成因，下一步，領(lǐng)導(dǎo)班子將認真地分類梳理，認真地進行反思，逐條逐項推進整改。

一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治能力。在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，把黨的政治建設(shè)擺在更加突出位置，牢牢把握正確政治方向，全面貫徹落實黨的各項決策部署，推動各級黨組織和廣大黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。提高政治能力，堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作，把政治理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合起來，拓展理論學(xué)習(xí)方式，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班等，深入交流學(xué)習(xí)體會和學(xué)習(xí)成果，進一步促進學(xué)懂弄通做實，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是強化責任擔當，提升辦學(xué)水平。堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，聚焦黨的十九屆五中全會精神和省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx全會明確的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點，立足實際，科學(xué)編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全力推進黨建的建設(shè)。在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展上持續(xù)用力，堅持服務(wù)地方發(fā)展，深化改革發(fā)展，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，以高質(zhì)量xx服務(wù)xx高質(zhì)量發(fā)展。

三是全面從嚴治黨，確保清正廉潔。全面梳理健全制度規(guī)范，持續(xù)整治“四風”問題，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。注重主體責任落實落細，推動基層黨組織認真履行好主體責任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把任務(wù)分解到職能部門和分管單位黨組織負責人，督促各單位狠抓作風建設(shè)，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部從小處細處著手，定期對照檢查，形成層層抓落實的工作局面。同時，進一步強化紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任，加強重點監(jiān)督，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，全力營造風清氣正的良好環(huán)境。

支部班子剖析材料篇七

對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風、能力廉政等方面深入剖析根源。下面本站小編整理了2021年專題組織生活會個人對照檢查材料，希望大家喜歡。

按照xx學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會通知》要求，本人認真貫徹學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行要求，聯(lián)系思想和工作實際，在深入學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，進行了盤點和檢視，現(xiàn)將具體情況匯報如下。

一是學(xué)習(xí)總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況。

7月1日，與人大全體干部一起收聽收看了總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，前幾天，又在反復(fù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)總書記重要講話精神進行了專題研討，通過學(xué)習(xí)感覺收獲很大，特別是總書記對堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民32字偉大建黨精神的總結(jié)，讓我們深刻認識到了中國共產(chǎn)黨的精神之源，為我們傳承和弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈指明了方向。以史為鑒、開創(chuàng)未來，總書記提出九個必須堅持，指引我們從百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁茨艹晒?、弄明白未來我們怎樣才能繼續(xù)成功，是黨和人民彌足珍貴的精神財富，為擘畫新時代改革開放新藍圖提供了基本遵循。我們必須認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，堅持用以指導(dǎo)實踐、推動工作。

二、學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我第一時間制定了學(xué)習(xí)計劃，先后參與了xx次黨組集中學(xué)習(xí)，圍繞學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料開展專題研討xx次，目前已按計劃完成了對《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》兩本書籍的學(xué)習(xí)，《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨xx歷史》兩本書正在按照計劃學(xué)習(xí)中，預(yù)計10月份全部學(xué)完。通過這段時間的深入學(xué)習(xí)，加深了對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，深刻認識到新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化的最新成果，是當代中國最鮮活的馬克思主義，進一步提高了政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央部署上來。加深了對黨的歷史階段認識，在學(xué)中加強了黨性修養(yǎng)，増強了黨性意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，始終保持與時俱進、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不斷加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，不斷提高理論素養(yǎng)，改善知識結(jié)構(gòu)、增強業(yè)務(wù)能力，強化實踐鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，起好模范帶頭作用，堅持把為人民服務(wù)宗旨內(nèi)化于心、外化于形。用自己的行動實踐著為人民服務(wù)的根本宗旨。加深了對黨的共產(chǎn)主義遠大理想的認識，中國特色社會主義共信仰更加堅定，對黨更加忠誠，宗旨意識更加牢固。堅持做到不管在什么情況下，什么條件下，什么環(huán)境下，都能無條件的忠誠于黨，忠誠于中國特色社會主義。進一步增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。

本人入黨10余年，自認為自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉的方面都是比較好，但對照xx教育目標要求，對照群眾期盼，仍存在一些不足之處。一是初心意識淡化。埋頭日常工作和業(yè)務(wù)工作，對干工作為了誰的問題久而久之就淡忘了，一定程度上存在行政化、機關(guān)化、貴族化、娛樂化四化現(xiàn)象，沒有把為干部群眾服務(wù)放在工作的首位。二是使命擔當不足。共產(chǎn)主義的遠大理想樹立的不牢，總覺得自己就是基層干部，對民族復(fù)興大業(yè)無足輕重，導(dǎo)致使命擔當意識不足。三是黨性立場不夠堅定。雖然能夠和黨中央、市委保持高度一致，但存在對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。四是四風抵制不夠到位。雖然能夠嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，但存在對四風問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認識不足，思想認識存在松懈。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，本人能夠認真落實我為群眾辦實事要求，積極認領(lǐng)群眾反映的人大系統(tǒng)存在問題，針對臺賬梳理共梳理的5個我牽頭負責的問題，如深入基層調(diào)研不夠、人大作用發(fā)揮不明顯等問題，已全部提出解決措施，并較好地落實。今后將繼續(xù)落實我為群眾辦實事要求，結(jié)合工作、思想實際，認真檢視反思，鞏固整改成果，推動工作不斷改進。一是沒有做到時刻以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時存在認識不清、動力不足的問題。處理問題表面化，沒有主動的追究問題發(fā)生的根源，較少主動思索和探究精神。二是表率作用發(fā)揮不好。沒有做到批評和自我批評經(jīng)?；枷胝J識有偏差，存在老好人思想，怕開展批評，引起矛盾，影響班子團結(jié)、和諧。三是深入基層調(diào)研不夠經(jīng)常。存在堅持為干部群眾服務(wù)思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務(wù)群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的干部服務(wù)領(lǐng)域，權(quán)益維護還存在死角。有時在推動整體工作落實上統(tǒng)籌不夠。四是群眾觀點不牢。干工作立場總是站在行政角度、領(lǐng)導(dǎo)角度，沒有沉下心以來，從干部群眾角度去考慮，是不是讓干部滿意，是不是讓干部認可。

五、問題產(chǎn)生的原因分析。

對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風、能力廉政等方面深入剖析根源。

1.思想方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動性、廣泛性、系統(tǒng)性不強，在遇到挫折的時候，會出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。對黨史學(xué)習(xí)教育理解還不夠，對工作中產(chǎn)生的疑難問題沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。

2.政治方面。學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想不深不實，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動性不強，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。理論和實際相結(jié)合上存在兩層皮問題，導(dǎo)致大局意識不夠強，現(xiàn)在工作面對很多困難，工作開展被動，還需要進一步改進方式方法，加強與上級領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。

3.作風方面。謀劃經(jīng)常深入基層，但由于事務(wù)纏身，導(dǎo)致深入基層少，對基層了解不透，使工作針對性不足。存在開展調(diào)查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際問題的少。工作中沒有憂患意識，隨著內(nèi)部、外部各項管理工作越來越嚴、越來越細，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向。

4.能力方面。與班子成員交流溝通不夠。班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是由于日常工作繁忙，忽略了與班子成員間的溝通，對新問題、新困難共同應(yīng)對的合力不夠。能力素質(zhì)有待提高。面對新的崗位、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，存在學(xué)習(xí)力不夠、適應(yīng)新工作的能力不夠強的的現(xiàn)象。擔當作為意識不強。工作不求過得硬，只求過得去，遇到急難險重任務(wù)有回避心理。

六、下步努力方向和改進措施。

通過對自身問題的剖析，本人將重點在以下四個方面加以改進提高。

1.加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，堅持學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨xx歷史》4本規(guī)定書籍，深刻理解把握黨的新理念新思想，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

2.切實改變作風。牢記作風建設(shè)永遠在路上，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范，厲行節(jié)約，反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，走出機關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取一線工作人員的意見，幫助基層解決實際困難和問題。堅持深入一線調(diào)研，了解群眾關(guān)心關(guān)注熱點難點問題，采取切實有效的措施努力予以解決。

3.著力改革創(chuàng)新。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責任、細化目標，真抓實干，以新理念新思想狠抓各項工作。堅持以總書記新時代中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，以主題教育為契機，強化初心意識，牢記使命擔當，不斷促進人大工作邁上新臺階。

4.強化責任擔當。在今后工作中堅持重實干少空談，敢擔當不推諉，把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，在解難題辦實事上出硬招，在打基礎(chǔ)利長遠上下真功，堅決不練虛功搞假把式，真正把工作抓實抓細抓到位，不忘初心，勇?lián)姑?/p>

支部班子剖析材料篇八

明確了努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

委領(lǐng)導(dǎo)班子一定引以為戒，把加強思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，把堅定理想信念作為終身“必修課”，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

（二）紀律規(guī)矩決不能松弛。這些案例警示我們，把黨章黨規(guī)黨紀拋在腦后，存在僥幸心理、膽大妄為，甚至什么規(guī)矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會喪失底線，進而不斷滑向危險邊緣，甚至走上不歸路，其教訓(xùn)是慘痛的?？h紀委監(jiān)委班子學(xué)習(xí)后一致認為，要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，做守紀律講規(guī)矩的執(zhí)行者、踐行者和維護者。

（三）手中權(quán)力決不能濫用?；仡檟xx的蛻變軌跡，隨著思想的墮落，他逐漸喪失了原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利?？h紀委監(jiān)委班子學(xué)習(xí)后一致認為，作為黨員干部，特別是紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，在用權(quán)過程中，要遵循程序、遵守規(guī)矩、遵從制度，要始終秉持公心，決不把手中的權(quán)力變成謀取個人利益的“工具”。

（四）監(jiān)督約束決不能拒絕。反觀這些典型違紀違法案例，接受監(jiān)督的自覺性不夠，想方設(shè)法采取各種形式規(guī)避監(jiān)督，是案件暴露出的共性問題。我們要正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規(guī)黨紀有效執(zhí)行。

（一）。

思想教育方面的問題。班子成員能夠自覺同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，維護黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)的權(quán)威，按照省、市紀委關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展以案促改工作的要求，全面加強學(xué)習(xí)，不斷提升了領(lǐng)導(dǎo)班子政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。但也存在著對紀檢監(jiān)察工作的新部署、新形勢、新要求學(xué)得不深不透的問題。理論學(xué)習(xí)抓的不夠深入，在開展自主學(xué)習(xí)方面，存在一忙于具體工作，就緩一緩的現(xiàn)象，以干擠學(xué)、以干代學(xué)，導(dǎo)致對政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠扎實，有時候看問題的政治站位還不夠高。

（二）監(jiān)督制約方面的問題。委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞貫徹落實全面從嚴治黨的新部署、新任務(wù)、新要求，層層傳導(dǎo)壓力，夯實監(jiān)督責任，班子成員全面從嚴治黨政治責任意識明顯增強。但在抓監(jiān)督方面的力度還不夠大，主要表現(xiàn)在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”工作，還存在會上強調(diào)要求的多，會后的監(jiān)督檢查措施還不完備，抓落實的力度還不夠大。

監(jiān)委常委會“三重一大”事項議事與決策規(guī)則，嚴格執(zhí)行“五不分管”和“末位發(fā)言”制，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。但在工作實踐中對一些黨內(nèi)制度執(zhí)行的不夠嚴肅，采取的有效措施還不夠有力，方法還不多，需要加強監(jiān)督檢查，加強追責問責。對制度的監(jiān)督還不夠到位，鍥而不舍抓、久久為功抓的韌勁不足，完善制度、傳導(dǎo)壓力還有差距。

（四）糾治“四風”方面的問題。班子成員能夠自覺做到思想上心、責任上肩、帶頭上陣，緊盯重要時間節(jié)點，嚴肅查處頂風違紀問題，努力推動管黨治黨寬松軟向嚴緊硬轉(zhuǎn)變。但個別班子成員對“四風”變異的新形式、新動向研究不深；在落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風”上，督查力度不夠，沒有做到全覆蓋、無死角；對中央提出的形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題還缺乏有效辦法。

一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)制度堅持的不夠好，沒有做到始終如一，存在以會代訓(xùn)、以會代學(xué)情況。部分班子成員認為只要工作干得實、有成效，理論學(xué)習(xí)并不是最重要的，在思想上有松懈情緒，把學(xué)習(xí)理論當作軟任務(wù)，沒有將學(xué)習(xí)上升到理論的高度，主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)放在突出位置，最終導(dǎo)致黨性修養(yǎng)淡化，理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)的現(xiàn)象。

二是工作作風抓得還不夠?qū)?。領(lǐng)導(dǎo)班子大都注重分管工作，對不分管的工作關(guān)心不夠，相互之間的協(xié)調(diào)意識還不夠強，導(dǎo)致一些工作在推進過程中進展較慢。在工作推進中以會議貫徹會議，以文件落實文件現(xiàn)象仍然存在，片面認為會議安排了，文件下發(fā)了就算執(zhí)行到位了，對工作任務(wù)的推進情況缺乏動態(tài)的管理，缺乏跟蹤問效的措施，缺乏一抓到底、抓出成效的韌勁，存在問責不力、獎懲不夠的現(xiàn)象。

三是宗旨意識抓得還不夠牢。個別班子同志還沒有解決好宗旨認識問題，沒有很好地聯(lián)系群眾，產(chǎn)生了只要把工作干好就是為人民服務(wù)的片面思想，導(dǎo)致深入基層調(diào)查研究不夠，對基層群眾存在的困難和問題了解不透徹，幫助群眾解決生活上存在困難和問題不多，這些說到底，還是宗旨意識淡化了，群眾立場動搖了，群眾觀念退化了。

（一）。

學(xué)懂弄通監(jiān)察法的要義，切實增強法律思維，把學(xué)習(xí)的成果運用到業(yè)務(wù)工作中去，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，真正實現(xiàn)內(nèi)化于心，外化于行。

（二）強化擔當，落實監(jiān)督責任。班子成員一定要克服“等、靠、要”思想，強化進取意識，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新推動工作出實效。進一步加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作推進情況的監(jiān)督檢查，通過定期督查、通報、督促整改、嚴格問責等方式確保監(jiān)督執(zhí)紀工作落實到位。嚴格落實“兩個責任”，對因責任履行不到位的，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止類似問題再次發(fā)生。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小與嚴懲腐敗并舉，持續(xù)加大執(zhí)紀辦案力度，持續(xù)營造“不敢腐”的氛圍。

（三）深入基層，發(fā)現(xiàn)解決問題。班子成員帶頭示范，做好表率，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，特別是要進一步實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。主動與機關(guān)同志以及基層紀檢監(jiān)察干部進行談心，聽取他們對工作的意見建議、工作思路，及時調(diào)整工作方式，不斷提高同志們的工作積極性。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，一切工作的開展以為民為出發(fā)點，主動服務(wù)群眾，要做到知民情，解民憂，不斷密切黨群、干群關(guān)系。

（四）嚴格自律，干凈做人做事。班子成員將更加嚴格。

遵守法紀，堅決把黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，做到講規(guī)矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，依法用權(quán)，秉公用權(quán)，廉潔用權(quán)。加強自我約束，時刻自省、自警，自覺凈化朋友圈、社交圈，注重家風嚴家教，堅持把廉潔自律變成一種自覺和習(xí)慣，落實到工作、生活等方面，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實做好表率，建設(shè)過硬領(lǐng)導(dǎo)班子。

支部班子剖析材料篇九

2018年7月17日午時，新城區(qū)紀委召開了全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改警示教育大會，深入貫徹省、市紀委監(jiān)察委以案促改工作會議精神，對周口市紀委原常委孟霞違紀違法案件警示教育材料進行了集中學(xué)習(xí)。作為一個紀檢監(jiān)察干部，不能秉公辦事清正廉潔，反而通風報信，收受賄賂以權(quán)謀私，肆意妄為執(zhí)法犯法、夢想信念喪失，辜負了黨和人民的期望和重托;也給我們紀檢隊伍臉上摸了黑。更是給我們敲了個大警鐘。會議要求:要以案為鑒，警鐘長鳴，始終堅持政治清醒。開展以案促改工作是落實習(xí)近平總書記堅持標本兼治、純潔凈化紀檢監(jiān)察系統(tǒng)政治生態(tài)的現(xiàn)實需要，也是一場敢于正面問題的自我革命。著力打造執(zhí)紀鐵軍，著力解決信仰不堅、黨性不強，用權(quán)任性、以案謀私，目無紀律、頂風違紀，不敢擔當、不負職責，使全面從嚴治黨首先在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)立起來、嚴起來，構(gòu)建紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部風清氣正的政治生態(tài)。經(jīng)過本次警示教育學(xué)習(xí)，使全體紀檢干部再一次受到深刻的警醒和不可觸碰的底線，明白了敬畏，更認識到違紀違法給黨和人民帶來的嚴重危害性。

身為一名基層紀檢干部，應(yīng)當對自我高標準，嚴要求，時時處處走在前，干在前，做表率。在思想和行動上也絕不能放松警惕，對已要常照鏡，正衣冠，對身邊人要扯袖、紅臉、出汗。要時刻對照黨章黨規(guī)黨紀，不忘初心和使命，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，認真查找不足，堅決從思想上深挖祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，時刻警鐘長鳴。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力較少。理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、進取性和主動性不足，有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，只注重掌握一些基本觀點，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。

(二)工作業(yè)務(wù)知識不夠扎實。對一些具體問題，由于實踐經(jīng)驗和理論知識欠缺，尺度把握得不準，局勢掌控不太好，工作中不能獨立大膽，總想去依靠。要加強業(yè)務(wù)知識與本事的提速，及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高。

(三)自我要求及創(chuàng)新不足。有時滿足于上級部署什么就干什么，主動謀劃、改革創(chuàng)新不夠，總想在工作中找捷徑，不花費太多的精力和時間就能夠把事情做好，對工作缺乏深層次的思考。對待工作不能大膽創(chuàng)新，只滿足于看好門，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務(wù)缺乏一盯到底的功夫。

加強政治理論學(xué)習(xí)，加強科學(xué)文化知識和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提升自我的綜合素質(zhì)，立足本職。努力使自我成為工作中的內(nèi)行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務(wù)工作者。把理論學(xué)習(xí)與上級的要求和當前的中心工作結(jié)合起來，與自我的思想實際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬;堅持以...員標準嚴格要求自我，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風，堅持經(jīng)常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良的紀檢人。

根據(jù)《關(guān)于認真開好嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》和公司黨委以案促改專題民主生活會工作安排,為了開好這次專題民主生活會，黨委圍繞會議主題，集中進行學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議、認真開展談心談話，嚴格對照黨章黨紀和中央“兩個通報”精神，堅持問題導(dǎo)向，深入進行查擺、剖析根源，研究制定整改措施，現(xiàn)將部門黨委班子對照檢查情況匯報如下。

按照《黨委召開以案促改專題民主生活會工作方案》相關(guān)學(xué)習(xí)要求，結(jié)合《黨委班子以案促改專題學(xué)習(xí)研討計劃》安排部署，部門黨委成員在參加集團公司黨委“弘揚延安精神，凈化政治生態(tài)”培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，部門黨委班子成員采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式，先后組織2次部門黨委中心組理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)省委省國資黨委以案促改工作會精神以及省委常委班子關(guān)于嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會精神等。并圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神全面落實管黨治黨主體責任”主題開展交流研討。通過近期學(xué)習(xí)，班子成員一致認為：

一是一定要充分認識到中央嚴肅查處違紀違法案是彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨的頑強意志和持續(xù)正風肅紀、把反腐敗進行到底的堅定決心。也是我黨以習(xí)近平同志為核心的黨中央加強生態(tài)文明建設(shè)、特別是加強政治建設(shè)、從嚴管黨治黨的有力舉措，案的徹底查處是專項整治由“事”及“人”的進一步深化。

二是一定要堅決落實好省國資、集團公司黨委關(guān)于以案促改工作要求，我們一定要從思想根源上堅決杜絕違規(guī)插手土地和工程領(lǐng)域項目、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金禮品等突出問題，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息糾正“四風”，自覺抑制“圍獵”腐蝕，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)，主動形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意識。

三是一定要主動承擔從嚴治黨主體責任，加強紀律建設(shè)、作風建設(shè)，堅決防止違反中央八項規(guī)定精神的問題發(fā)生，將黨風廉政建設(shè)與黨員干部日常性教育結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部的增強宗旨意識，切實做到思想上、感情里貼近群眾、工作中服務(wù)群眾，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

1.在“兩個維護”方面：一是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻把握上有差距，班子成員理論水平參差不齊。班子成員對于＿＿＿新時代中國特色社會主義思想和上級的重大決策部署，都能按照規(guī)定動作參加集體學(xué)習(xí)和進行個人自學(xué)，但在學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、規(guī)劃性還不夠，在深學(xué)深悟、常學(xué)常新上還有差距，沒有全面吃透精神、掌握精髓。二是在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上有差距。中心組學(xué)習(xí)更側(cè)重于學(xué)習(xí)文件精神、黨紀黨規(guī)、重要講話，缺乏與形勢政策和中心工作相結(jié)合的內(nèi)容，對于部門建設(shè)、安全管理等缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不能很好的以黨建理論指導(dǎo)工作實踐，對安全生產(chǎn)運行的促進作用沒有得到充分發(fā)揮。

2.在政治紀律和政治規(guī)矩方面：一是嚴格落實雙重組織生活制度自覺性不強。部門黨委班子成員雖然能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但因為日常安全工作壓力大、任務(wù)重，參與的積極主動不夠，與黨章要求相比還有差距。二是執(zhí)行標準存在差距。對于貫徹落實中央和省委重大決策部署以及集團黨委、公司黨委的各項決策，仍存在理解不深刻，考慮不全面、分析不徹底的情況，貫徹落實標準離公司的要求和自身的期望還存在一定的差距。

3.在廉潔自律方面：一是廉政風險防控研究不深入。認為安全保障單位，廉政風險點較少，關(guān)注力度、投入精力相對較弱，缺乏有效的廉政風險效果評估。二是對“四風”問題隱形變異、反彈回潮缺少的警覺性存在差距。部門黨委雖能按照要求，及時在重要節(jié)日前期推送廉潔提醒、開展節(jié)前明察暗訪以及“四風”自查工作，但在抓黨員干部日常教育上還有待進一步增強。

4.在作風建設(shè)方面：抓作風建設(shè)的恒心和韌勁還不夠。根據(jù)今年局方、集團公司黨委關(guān)于安全從業(yè)人員作風建設(shè)、貨郵作風建設(shè)整頓等相關(guān)工作要求，對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，雖能及時制定專項方案并嚴格執(zhí)行，但督導(dǎo)檢查還不夠嚴格。

5.在擔當作為方面：遵守政治紀律和政治規(guī)矩的意識還不強、被動僵化。部門黨委班子雖能盡責、負責完成分管工作，但擔責意識仍需加強，在部門管理過程中缺乏敢于“較真”和“碰硬”的勇氣。

6.在全面從嚴治黨方面：一是對從嚴治黨責任理解還不透徹。部門黨委班子對全面從嚴治黨是重大政治責任認識深度還不夠，對主體責任是全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻。二是“一崗雙責”執(zhí)行還不夠堅決。對于“一崗雙責”的理解和執(zhí)行程度停留在班子帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，對職責范圍內(nèi)的黨建工作推動力度不夠。

深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)如下：

（一）提升黨性修養(yǎng)的自覺性欠缺。思想警惕性有所降低，表率作用不夠突出，對世界觀、人生觀、價值觀的自我改造有所松懈，對黨性修養(yǎng)的要求和保持共產(chǎn)黨員先進性純潔性的追求有所放松。

（二）責任擔當?shù)挠】踢€不夠深入。慣性思維仍然存在，“一崗雙責”意識沒有印刻于心，以解決分管工作中的突出問題，迫在眉睫的問題多，對于新思想、新理論、新要求的學(xué)習(xí)熱情不夠，運用黨建思維長遠謀劃，精準把握的責任擔當還需要持續(xù)加壓。

（三）全面從嚴治黨認識不深刻。落實主體責任履職盡責的決心和力度不足，滿足于公司部署工作任務(wù)的完成，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，仍有“工作時間內(nèi)要求高、工作以外要求低”的思想。

部門黨委班子認真分析、深刻反思存在的問題，重點從以下幾個方面進行整改。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提升思想境界。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實的作風把黨中央和省國資委決策以及集團公司黨委的各項部署落到實處。準確把握好新形勢對國企黨建工作的新要求，發(fā)揮政治核心作用，保證黨建工作與中心工作相融合，不偏離。

（二）提高工作本領(lǐng)，增強宗旨意識。以改進工作作風、提高工作成效為落腳點，提升黨性修養(yǎng)、道德境界。堅持安全發(fā)展目標不動搖、履職擔當不動搖，班子成員帶頭遵守黨的各項紀律，結(jié)合“抓作風、強三基、守底線”安全整頓活動，狠抓安全從業(yè)人員作風建設(shè)，防控安全風險，切實提升部門安全管理能力，嚴守空防安全底線，挖掘選樹整頓活動中表現(xiàn)突出的示范典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。

（三）改進作風建設(shè)，強化作為擔當。積極改進工作作風，多思考謀劃、解放思想，將黨建工作與部門安全、服務(wù)、管理工作高度融合，持續(xù)關(guān)注隊伍建設(shè)，準確把握員工思想動態(tài)，用好“六必談六必訪”員工預(yù)警機制，努力實現(xiàn)部門各項工作持續(xù)完善和提升。

（四）從嚴治黨，嚴守廉潔紀律。嚴格落實“一崗雙責”要求，結(jié)合年度領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)工程領(lǐng)域突出問題專項整治、信訪舉報宣傳年、紀律教育宣傳月等重點工作、經(jīng)常性開展自查自糾，不斷凈化思想、校正行為。工作中要謹言慎行，對黨忠誠，堅守紅線、固守底線，并主動接受組織和員工的監(jiān)督和意見，有效發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強、講操守、重品行和廉潔自律的表率作用。

總之，我們要以本次民主生活會為契機，以高度的政治責任和政治擔當，全面落實以案促改相關(guān)要求，以實際行動履行承諾，高標準、高質(zhì)量完成任務(wù)，推動部門各項工作再上新臺階。我的匯報完畢，請同志們對班子提出批評意見。

通過認真剖析單位職工的資金管理缺失事件，發(fā)人深省、令人警醒。這些出現(xiàn)失誤的同志，受黨教育多年，但是由于工作疏忽、自身警醒不足給單位、個人帶來不良影響。以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因，我從中得到以下警示：

1.是政治理論學(xué)習(xí)不到位。近幾年來，忙于事務(wù)工作，對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度還不夠，工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時，往往把學(xué)習(xí)往后推，有急用先學(xué)，用時再學(xué)的情況。對規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，自己缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求。

2.是對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足。

3.是對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位。存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建、輕廉政”現(xiàn)象，布置工作時側(cè)重于業(yè)務(wù)方面，黨建方面的工作相對薄弱。

4.是主體責任落實不夠徹底。存在落實主體責任方法簡單、形式單一的現(xiàn)象，主要以開會、簽責任狀等形式落實，指導(dǎo)監(jiān)督、督促檢查、跟蹤問效不夠。

5.是八項規(guī)定貫徹落實不夠嚴格。中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入。

6.是工作作風不夠扎實。

1.是對于中央關(guān)于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關(guān)，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態(tài)度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現(xiàn)象。

2.是隨著工作時間越來越長，工作作風不夠扎實，偏面認為自己年齡大了，也不追求政治進步了，自甘平庸，缺乏爭創(chuàng)一流、敢為人先精神;對急難險重的工作拈輕怕重、患得患失;有時不同程度存在怕出事、怕問責的思想，敢闖敢干、善打善拼的朝氣不足，工作作風還不夠硬。

3.是受多元社會文化思潮，放松了思想改造，政治信仰不夠堅定，黨的宗旨意識不夠牢。特別是工作上的安逸懶惰思想，放松加強黨性修養(yǎng)，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業(yè)奮斗終生的責任感逐漸弱化的現(xiàn)象。

1.是始終以黨員干部的身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵。從嚴管好下屬、配偶、子女、親友和身邊工作人員，能按原則按規(guī)定辦事。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關(guān)系。堅決杜絕職務(wù)上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

2.是堅決擁護并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和六條禁令的相關(guān)要求，把握住方向，管得住小節(jié)，正確處理人際關(guān)系，減少不必要的交際應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養(yǎng)成健康的工作方式和生活習(xí)慣，把更多的精力用在工作上。

3.是在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。自公車改革實施以來，每天上下班乘坐公交車或搭乘同事順風車，同時盡可能減少不必要的外出活動;。

4.是始終敬畏權(quán)力。對權(quán)力要有敬畏心，時刻警惕權(quán)力的濫用，自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，時刻保持清醒頭腦。

5.是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，按照習(xí)總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

6是嚴格落實“兩個責任”。進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業(yè)意識，及時了解掌握黨風廉政建設(shè)情況，把責任傳導(dǎo)給所有工作成員，并逐級向一線延伸。

以上是我個人的發(fā)言，不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。

加強學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員。

首先作為一名...員，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標兵，始終在政治上堅持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。強化對習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央堅持一致。

其次，學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的本事，提高處理復(fù)雜局勢和農(nóng)村基礎(chǔ)工作的本事。

再次，學(xué)習(xí)必須要全面。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面。不僅僅要學(xué)習(xí)理論政策知識，還要學(xué)習(xí)法律、歷史、經(jīng)濟、科學(xué)、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。

(二)、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。

首先，反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政本事建設(shè)和先進性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務(wù)。腐敗的存在導(dǎo)致社會不和諧，構(gòu)建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

其次，腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導(dǎo)致利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現(xiàn)社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發(fā)展的基礎(chǔ)上規(guī)范收入分配秩序，統(tǒng)籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權(quán)力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。

為認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，根據(jù)縣委《關(guān)于開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排部署，我認真學(xué)習(xí)了十八屆中紀委七次全會關(guān)于全面推進從嚴治黨的重要論述以及xxx書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神，觀看了我市x起典型案例警示教育專題片《xxxxx》，經(jīng)過認真學(xué)習(xí)，對照自身實際，查找出了自身存在的問題，認真剖析了問題存在的原因，并制定了相應(yīng)的整改措施。

一、自身存在的問題和不足。

(一)思想認識方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不到位。對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度還不夠，工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時，往往把學(xué)習(xí)放一放;對規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自我缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求。二是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢不敏感，對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足，或心存僥幸。三是對全面從嚴治黨主體職責的理解運用不到位。存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建、輕廉政”現(xiàn)象，布置工作時側(cè)重于業(yè)務(wù)方面，黨建方面的工作相對薄弱。

(二)崗位風險方面。一是主體職責落實不夠徹底。存在落實主體職責方法簡單、形式單一的現(xiàn)象，主要以開會、講話、簽職責狀、述職等形式落實，指導(dǎo)監(jiān)督、督促檢查、跟蹤問效不夠。二是八項規(guī)定貫徹落實不夠嚴格。中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現(xiàn)象。三是工作作風不夠扎實。有的有船到碼頭車到站的思想，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神，比如，在“xx曲藝之鄉(xiāng)”、“xx楹聯(lián)文化之鄉(xiāng)”創(chuàng)立工作中，習(xí)慣于按照以往的工作方式進行，缺乏創(chuàng)新精神;在全縣文藝工作中，重于優(yōu)秀拔尖人才的培養(yǎng)、選拔，從而忽略了對大面積文藝人才的培養(yǎng)和普及。

二、問題存在的原因分析。

(一)夢想信念動搖。受多元社會文化思潮、改革過程中出現(xiàn)的矛盾問題、社會經(jīng)濟利益調(diào)整帶來的沖擊等多種因素影響，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業(yè)奮斗終生的職責感逐漸弱化的現(xiàn)象。

(二)宗旨意識不牢。隨著工作時間越來越長，有時不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”“權(quán)力對誰負責、權(quán)力為誰而用”的問題。

(三)思想認識不高。對于中央關(guān)于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關(guān)，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態(tài)度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現(xiàn)象。

三、下步整改措施。

(一)擰緊思想總開關(guān)。一是加強理論學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)黨紀為核心，堅持經(jīng)常性開展中心組學(xué)習(xí)，參加好支部學(xué)習(xí)，經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定夢想信念，永葆...員的政治本色。二是增強使命擔當。始終對黨忠誠，堅決落實好黨中央和縣委各項決策部署，敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當。三是增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關(guān)系。堅決杜絕職務(wù)上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

(二)當好勤廉表率。一是加強自我修養(yǎng)。自重、自省、自警、自勵，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節(jié)，正確處理人際關(guān)系，減少不必要的交際應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養(yǎng)成健康的工作方式和生活習(xí)慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權(quán)力。對權(quán)力要有敬畏心，時刻警惕權(quán)力的濫用，自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，時刻堅持清醒頭腦。三是自覺遵規(guī)守紀。嚴格遵守黨紀國法，堅決執(zhí)行中央方針政策，嚴格落實縣委縣政府決策部署;時刻堅持清醒頭腦，自覺遵守廉政準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政各項制度規(guī)定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，嚴以律己、清正廉潔。

(三)推進全面從嚴治黨。一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，按照習(xí)總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央堅持高度一致。二是嚴格落實“兩個職責”。進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業(yè)意識，及時了解掌握黨風廉政建設(shè)情景，把職責傳導(dǎo)給所有班子成員，并逐級向一線延伸。

以上是我個人的發(fā)言，不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫忙。

按照華遠項目部黨群工作部《關(guān)于做好召開趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題組織生活會工作的通知》（銅華黨群發(fā)〔2020〕3號文件）要求，圍繞會議主題，按照相關(guān)要求，結(jié)合支部黨員工作實際，重點從6個方面對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析存在問題原因，制定整改措施，明確努力方向，對照檢查情況向支部黨員報告如下：

（一）在聚焦“兩個維護”方面，支委有較高的政治站位，能貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，維護黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護習(xí)近平總書記在全黨的核心地位，保證黨中央政策政令暢通，令行禁止；貫徹落實黨委工作部署態(tài)度堅決，不打折扣，不存在弄虛作假欺騙黨組織的情況。

存在問題：存在著爭創(chuàng)一流精神不足，落實不細致的現(xiàn)象。

（二）在聚焦政治紀律和政治規(guī)矩方面，支委能遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定理想信念，遵守黨的組織紀律，做到“四個服從”。能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套。

存在問題：在日常工作中，存在工作任務(wù)講的多，政治紀律政治規(guī)矩講得少的問題。

（三）在聚焦廉潔自律方面，支委能認真學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)，遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，樹立紅線意識，把紀律挺在前面，不存在謀取私利、吃拿卡要、利益輸送等問題。

存在不足：物資采購過程管理還不夠規(guī)范。

（四）在聚焦作風建設(shè)方面，支委能針對形式主義、官僚主義頑癥，身體力行，帶頭轉(zhuǎn)變作風，認真抓工作、抓落實，堅持民主集中制原則，注重維護團結(jié)，相互溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，嚴格貫徹執(zhí)行礦業(yè)公司“八項規(guī)定實施細則”和“六個禁止”，不存在在負責的領(lǐng)域謀求特殊照顧、謀取錢財、經(jīng)商謀利等問題。

存在問題：集中學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，學(xué)習(xí)方式簡單，存在重工作輕學(xué)習(xí)的狀況；在開展批評與自我批評時不夠直接，不夠大膽，存在老好人思想。

（五）在聚焦擔當作為方面，支委在工作中能明確職。

責、擔起責任，工作盡職盡責，忠于職守，工作作風務(wù)實，與黨員群眾打成一片，發(fā)現(xiàn)并解決問題，樹立黨性觀念、廉潔自律，不拿原則作交易，沒有因為個人感情、私人關(guān)系而損害黨和人民的利益。

存在問題：工作缺乏銳意進取精神，缺乏激情，有寧可少干事，只要不出事的守成思想。

（六）在聚焦全面從嚴治黨方面，班子努力加強黨建工作，落實黨建工作責任制；加強對黨員的教育，重視加強重點崗位的廉政教育工作。

存在問題：一是黨建工作責任制還需強化，抓黨建工作力度不夠，支部科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)仍有差距，創(chuàng)新活動方式仍需加強。

（一）政治理論學(xué)習(xí)還不夠。在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學(xué)習(xí)當成“軟任務(wù)”沒有把廉政教育與自身緊密結(jié)合。

（二）對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領(lǐng)域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務(wù),誰也不能例外。但是在工作中，我們卻認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成上級部門布置的任務(wù)上；抓黨風廉政建設(shè)上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

（三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。支委對中央和上級黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和上級黨委的決策部署也是不折不扣落實的。但紀律和規(guī)矩觀念樹立不夠牢靠，存在只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。

針對上述問題，我們將采取以下措施努力改進：

一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。堅持用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，用學(xué)習(xí)武裝頭腦，用學(xué)習(xí)衡量標準，進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐，推動工作的實際成效。

二是進一步提高政治站位。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。深刻認識開展“以案促改”工作的重要性,作為黨員干部，要以趙正永案為鑒，重視和加強黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，要始終把紀律和規(guī)矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人從業(yè)的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

三是進一步嚴明黨風廉政建設(shè)工作責任制。落實管黨治黨責任，保證上級決策部署落實，確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉各項任務(wù)落到實處。要在加強基層黨組織建設(shè)上進一步下功夫，抓好支部書記履職盡責的黨建責任意識，強化黨員意識，創(chuàng)新黨員隊伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

四是要強化責任擔當。要始終把紀律和規(guī)矩挺在前頭。切實增強“四個意識”，做到全面從嚴治黨從自身抓起，從自身嚴起，防微杜漸，踏踏實實做好每一項工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務(wù)實，立行立改，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷自省自查。要切實增強黨的意識、黨員意識，帶頭守紀律、講規(guī)矩，深入研讀習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，主動把汲取的精神力量轉(zhuǎn)化為工作動力，，團結(jié)帶領(lǐng)支部黨員，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，銳意進取，履職擔當，增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為支部標準建設(shè)再創(chuàng)新業(yè)績。

按照市交通運輸局黨組的安排和部署，為推進以案促改工作制度化、常態(tài)化，推動全面從嚴治黨向高質(zhì)量發(fā)展，中心黨委認真學(xué)習(xí)《2020年洛陽市扶貧領(lǐng)域和涉黑涉惡以案促改集中行動實施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實施意見》《洛陽市交通運輸局推進以案促改制度化常態(tài)化工作方案》精神，結(jié)合發(fā)生在原農(nóng)村公路管理處處長許光宇違紀案件，洛陽市道路運輸服務(wù)中心黨委對照“六查六看”，進行“捫心六問”，反躬自省，認真剖析，深挖根源，制定措施，現(xiàn)結(jié)合班子實際，對照檢查如下：

（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、重黨的方針政策學(xué)習(xí)、輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況，尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念，新思想，新戰(zhàn)略以及考察河南時重要講話精神中存在著不夠深入、不夠系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)的問題。2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，思想認識和工作方法存在片面性，學(xué)習(xí)滿足于文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉(zhuǎn)換中缺乏全局意識。雖然樹立了堅定的服從意識，但是缺乏全局意識和學(xué)習(xí)意識，面對新業(yè)務(wù)，新環(huán)境有畏難情緒，缺乏擔當精神。終身學(xué)習(xí)意識，樹得不牢，為人民服務(wù)的思想和境界還不過關(guān)，缺乏重整行裝再出發(fā)的勇氣和自我革新的精神。思想作風和工作作風還不扎實。

（二）查服從意識情況：存在的問題：1.政治敏銳性不夠強。在工作中能夠始終堅守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在著對上級精神理解不夠透徹的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在著老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇于斗爭和具體監(jiān)督管理的勇氣。2.執(zhí)行力不夠強。工作中缺少務(wù)實的作風，擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制懶散風氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和示范作用不夠，落實制度執(zhí)行政策監(jiān)督管理還不到位。

（三）查做人、做事、用權(quán)情況：存在的問題：1、對黨的政治紀律的認識方面有時停留在表面上，對其深刻內(nèi)涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對處分條例、準則、黨內(nèi)法規(guī)沒有認真系統(tǒng)學(xué)習(xí)。2、在“四風”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實會議，以文件落實文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時檢查落實情況，缺乏深入的調(diào)查研究，導(dǎo)致出現(xiàn)解決問題的針對性不強問題。

（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運輸服務(wù)中心處在為企業(yè)服務(wù)的“第一線”，為民服務(wù)的作風還不夠深入，沒有沉下去、摸實情、解難題，滿足于說的多，做得少，會上通知多，持續(xù)督導(dǎo)少，面上講的多，抓具體落實少。

（五）查履行崗位職責情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對工作把關(guān)不嚴，得過且過，滿足于一般性常規(guī)工作的完成，不善總結(jié)提煉、汲取經(jīng)驗，抓工作的亮點不夠，落實上還存在不足，需要在強化落實力執(zhí)行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場考慮問題、解決問題，聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)意識不強，效率低下。

（六）查生活紀律情況：存在的問題：雖然領(lǐng)導(dǎo)班子生活情趣健康，在操辦職務(wù)升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學(xué)、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規(guī)定，不大操大辦，不存在鋪張浪費等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費現(xiàn)象不能及時制止。

上述問題既有現(xiàn)實存在的，也有苗頭傾向，經(jīng)過深刻剖析，中心領(lǐng)導(dǎo)班子認為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運輸事業(yè)，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現(xiàn)在：

（一）學(xué)風不夠扎實，理論聯(lián)系實際不足。

主要是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解自覺性和主動性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學(xué)習(xí)以及支部學(xué)習(xí)等，自學(xué)不夠，主動學(xué)、系統(tǒng)學(xué)的意識不強。導(dǎo)致對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學(xué)會從習(xí)總書記的講話批示中領(lǐng)悟工作方法、指導(dǎo)工作實踐，特別是在今年改革任務(wù)繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，沒有很好地把學(xué)習(xí)政策理論與解決現(xiàn)實問題有機結(jié)合起來，致使理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。

（二）創(chuàng)新意識不強，實干擔當精神缺乏。

主要是斗爭精神擔當意識還需進一步加強。創(chuàng)新精神不強，擔當精神不足，進取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負責人存在專業(yè)知識欠缺，得過且過的現(xiàn)象。缺乏斗爭精神是導(dǎo)致政治生態(tài)不清爽的根本原因。敢擔當?shù)膶捈绨蜻€不夠硬，銳意進取的革命精神不足，思路方法缺少創(chuàng)新，工作追求缺乏激情，精神狀態(tài)不再昂揚，戰(zhàn)斗意志有所弱化。面對復(fù)雜形勢和新的風險挑戰(zhàn)，班子成員思想準備不足，整體素質(zhì)和潛力沒有跟上形勢發(fā)展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作。

（三）黨性觀念淡化，紀律規(guī)矩意識不足。

主要是政治紀律和政治規(guī)矩意識不強，對黨規(guī)黨紀缺乏敬畏，對所從事的職業(yè)缺乏敬畏。習(xí)總書記關(guān)于嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述，就是必須遵守的行為規(guī)范和準則。從近年來發(fā)生在交通系統(tǒng)的違規(guī)違紀情況看，存在黨組監(jiān)管缺失，教育不到位，要求不嚴格，政治紀律政治規(guī)矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實。

（四）宗旨意識淡薄，為民服務(wù)能力有所減弱。

主要是以人民為中心的服務(wù)意識樹得不牢。對照習(xí)總書記有關(guān)工作的系列指示，特別是在政治引領(lǐng)、謀劃發(fā)展、推動落實、加快推進“9+2”工作布局、建設(shè)“副中心”城市、奮力實現(xiàn)“四高一強一率先”奮斗目標等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉(xiāng)新形勢、新任務(wù)、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業(yè)發(fā)展來謀劃的有效舉措。

中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運輸局的領(lǐng)導(dǎo)下，切實提升政治站位，把整改落實工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護”的重大政治任務(wù),以刀刃內(nèi)向的勇氣進行自我革新，形成真認賬、真反思、真整改、真負責的強烈共識。拿出針對性強、有震撼力、可操作的整改措施，切實做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去；達到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認可決不罷休。認認真真、扎扎實實推動查擺問題的整改。

（一）切實強化理想信念教育，加強黨性修養(yǎng)。

理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，加強思想理論建設(shè)是堅定理想信念的主要基礎(chǔ)。在今后的工作中，強化對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，強化對習(xí)總書記重要指示批示的學(xué)習(xí)，強化對黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神作為當前一項重要政治任務(wù)，切實把思想、行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，黨委理論學(xué)習(xí)中心組將充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風，帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一步，嚴格按照中心組理論學(xué)習(xí)計劃安排及個人自學(xué)計劃，切實增強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論認知、思想認識、情感認知、行動認知，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

（二）切實強化政治紀律和政治規(guī)矩。

習(xí)近平總書記在十八屆中紀委五次全會上強調(diào)：“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。一是充分發(fā)揮黨委的示范帶頭作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調(diào)研、帶頭實干擔當、帶頭做守紀律講規(guī)矩的踐行者，要以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，帶動“絕大多數(shù)”的作風轉(zhuǎn)變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。二是強化“兩個責任”落實。黨委成員要帶頭履行好分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任，配合駐交通局紀檢組履行好執(zhí)紀監(jiān)督責任。建立健全持之以恒抓黨風廉政建設(shè)的長效機制，把黨風廉政建設(shè)的具體要求切實貫穿到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)的全過程，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。三是強化全面從嚴治黨各項舉措落實到基層。全面加強機關(guān)和基層黨的建設(shè)，堅決改變黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化等問題，加強黨支部書記教育培訓(xùn)和述職常態(tài)化制度化，強化黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的政治意識和履職盡責能力，切實擔負起管黨治黨的直接責任。

（三）切實轉(zhuǎn)變作風，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。

中心黨委要以此次以案促改活動為契機，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實在思想認識、嚴守規(guī)矩、作風整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進一步增強執(zhí)政為民的理念。以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，不斷強化政治擔當、使命擔當和責任擔當。二是要切實改進工作作風。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統(tǒng)上下形成勇于擔當、勇于實踐的實干作風；學(xué)習(xí)身邊典型、身邊模范，以實際行動踐行共產(chǎn)黨員的初心的和使命；嚴守工作紀律，嚴格執(zhí)行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務(wù)本領(lǐng)。要以機構(gòu)改革為契機，準確把握新機構(gòu)新要求，強化主業(yè)主責意識，聚焦全市道路運輸服務(wù)職能，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，切實增強系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷開創(chuàng)道路運輸工作新局面。

支部班子剖析材料篇十

?按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求，黨支部在認真組織黨員開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，采取多種方式開展談心談話，重點圍繞組織開展專題教育、嚴格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風等方面檢視具體問題，深入剖析思想根源。現(xiàn)作對照檢查如下：

（一）組織開展專題教育方面。黨支部班子認真按照黨委要求，扎實落實學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，積極組織黨員參與專題教育活動。但對照中央和黨委要求，還存在一些差距。一是在嚴格落實專題教育要求上還有差距。雖然能夠組織黨員認真按照上級要求開展專題教育，但是還存在組織參與專題教育不夠經(jīng)常，導(dǎo)致黨員距離“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標還有一些差距。二是在工作舉措上還不夠務(wù)實。支部班子在推進專題教育上創(chuàng)新力度不夠，有時滿足于完成規(guī)定動作、規(guī)定任務(wù)，對如何結(jié)合自身實際開展專題教育，思考的不多，研究的不細，針對性和可操作性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來、沒有結(jié)合本地實際情況。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠好。雖然認真組織參加集體學(xué)習(xí)，但是在推進學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方面做得不夠好，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

（二）嚴格黨員教育管理方面。黨支部能夠堅持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認真落實黨員管理制度，取得了較好成效。但通過深入推進專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是認識上還有偏差。有時認為平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響認為學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。二是制度執(zhí)行不嚴格?？记谥贫取⒖己酥贫鹊刃胁粐?，給學(xué)習(xí)管理帯來一定的難度。個別黨員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負擔，所以出現(xiàn)了遲到請假、開小會的現(xiàn)象。三是大局觀念還不夠強。在集體協(xié)商討論時，黨員提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體商議的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿意反駁、不愿意抨擊、認為自己不傳不信就得了，沒有必要爭論。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。黨支部能夠積極落實談心談話制度，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是宗旨意識樹得還不牢固。與基層聯(lián)系的還不夠緊密，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待進一步增強。深入基層調(diào)研還不夠主動深入，雖能夠主動抽出時間到基層調(diào)研，有意接觸群眾，了解真實情況，但調(diào)查研究針對性不強，對群眾具體困難掌握還不細、不全。二是群眾訴求解決的還不夠到位。愿意干出成績、出亮點的工作，有時對群眾的訴求深入研究的不夠，解決的不到位，還沒有做到時刻站在群眾的角度思考問題，研究工作，一定程度上影響了群眾對黨支部的認可程度。三是與群眾相互交流的不夠。主要是主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想做的不夠。比如，有時只顧埋頭工作，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦正事，擔心因自己的小事而影響領(lǐng)導(dǎo)工作，真正與基層群眾談心交心不夠。

（四）改進工作作風方面。黨支部能夠認真落實改進作風的有關(guān)要求，積極轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)群眾，但也存在一些問題。一是求穩(wěn)怕亂思想較重。主要表現(xiàn)在的班子成員對上級安排的工作抱有“不求有功但求無過”的思想。比如：對一些工作雖然也有所思考，但是在思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人，怕背包袱。在工作遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。黨支部班子成員有看攤守業(yè)思想，開展工作按部就班，有時存在滿足于完成任務(wù)，對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，一定程度上影響了工作開展。

（一）理論學(xué)習(xí)放松、理想信念淡化。由于日常事務(wù)工作較多，用于學(xué)習(xí)的時間明顯不足，個別班子成員甚至有重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的傾向，對政治理論學(xué)習(xí)不深、不透，不能用政治理論武裝頭腦，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，黨性修養(yǎng)有所退化，導(dǎo)致理想信念就不那么堅定了，在思想修養(yǎng)上就做的不夠，跟不上發(fā)展的步伐，致使工作飄浮，過于注重上級的評價，忽視實際工作情況，缺乏求真務(wù)實的實干精神。

（二）為民服務(wù)淡忘、宗旨意識不強。領(lǐng)導(dǎo)班子工作中安排部署多，聽取匯報多，下基層指導(dǎo)督促少，為群眾服務(wù)少，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難不多。沒有處理好對上負責與對群眾負責的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛，不能與群眾打成一片。部分黨員干部存在功利思想，只追求個人的榮辱得失，不顧全局利益，淡化了“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的思想。在思想上和工作上沒有做好情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，沒有做到把群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量工作的標準。

（三）改造主觀世界差、黨性修養(yǎng)不強。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨性要求有所放松，工作中存在功利主義色彩，遇事首先考慮個人得失多、而考慮全局少。放松了對自身黨性修養(yǎng)的要求，放松了對能力提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在機關(guān)里要求高，在社會上要求就比較低。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（四）事業(yè)心弱化，團隊進取精神不強。隨著班子成員年齡的逐漸增長，求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想越來越嚴重，考慮工作少了，考慮個人事多了，干事業(yè)的勁頭隨著思想的變化也弱化了。所以平時與基層、各部門溝通交流也少了，致使綜合協(xié)調(diào)作用沒發(fā)揮好，班子的帶頭作用發(fā)揮的也不到位，影響了大家的工作情緒。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。

三、努力方向和整改措施（一）進一步牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。充分發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

（二）進一步增進團結(jié)和諧，營造良好氛圍。堅持貫徹民主集中制，充分發(fā)揚民主，加強溝通協(xié)調(diào)，自覺按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實。堅決執(zhí)行好市委、市政府的決策部署，自覺把完成工作任務(wù)當作豐富自我、鍛煉自我、完成自我的過程，當作苦練領(lǐng)導(dǎo)基本功、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平的過程。堅持發(fā)展為先、發(fā)展為重的理念，始終把經(jīng)濟建設(shè)作為第一要務(wù)，作為履行職責的第一標準，狠抓落實。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示范帶動，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。

（三）進一步發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務(wù)實之風，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運行。

（四）進一步樹立責任擔當意識，增強干事創(chuàng)業(yè)激情。增強深化改革的思想自覺，增強攻堅克難的責任擔當，增強一心為民的公仆情懷，保持昂揚向上的進取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。樹立職務(wù)就是責任的意識，在其位謀其職，端正態(tài)度，以公仆情懷辦事，踐行“兩學(xué)一做”，發(fā)揚共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風，推動文廣新事業(yè)更快更好發(fā)展。