2023年公司精神文明建設(shè)總結(jié)(匯總15篇)

總結(jié)是對過去一段時間的工作和學習進行回顧。寫一篇完美的總結(jié)需要有充分的數(shù)據(jù)和事實作支撐。下面是一些經(jīng)過認真篩選的總結(jié)樣例，希望能夠幫助大家寫出更好的總結(jié)。

公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇一

精神文明建設(shè)就是通過思想道德建設(shè)和教育科學文化建設(shè),全面提高人民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。以下是小編為您帶來的公司精神文明建設(shè)匯報材料，歡迎閱讀!

近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，公司領(lǐng)導班子認真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強作風建設(shè)，努力營造團結(jié)一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項經(jīng)濟指標一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史最好成績。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領(lǐng)導進行簡要匯報：

(一)提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。

公司黨委在工作中始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，不斷加強班子的思想作風建設(shè)和理論學習。在不斷的學習、實踐和總結(jié)過程中，領(lǐng)導班子認識到精神文明建設(shè)對物質(zhì)文明建設(shè)起巨大的推動作用，并且是使物質(zhì)文明建設(shè)沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，競爭日益激烈，競爭對手之間的差距越來越小，特別是我公司作為一個自收自支的事業(yè)單位，必須依靠自身力量在市場競爭的夾縫求生存、謀發(fā)展。為了實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，僅僅依靠物質(zhì)和經(jīng)濟的手段已經(jīng)難以實現(xiàn)突破，必須要全面調(diào)動職工的積極性，必須要激發(fā)出職工內(nèi)心的主動性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益有效途徑。

(二)狠抓干部隊伍建設(shè)和兩級班子建設(shè)。

一支優(yōu)秀的干部隊伍是工作取得成功的重要保障，一個團結(jié)實干的領(lǐng)導班子是帶領(lǐng)職工促進發(fā)展的關(guān)鍵。為了更好地發(fā)揮各級干部的表率作用，公司黨委從去年下半年開始，為進一步鞏固和擴大先進行教育活動成果，著力狠抓了兩級班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。狠抓作風轉(zhuǎn)變。公司黨委針對我公司干部隊伍現(xiàn)狀，制定了《關(guān)于加強干部隊伍作風建設(shè)的意見》，從精文簡會，深入基層，加強服務，注重實效，勤政廉政和厲行節(jié)約等六個方面，對全公司兩級班子、中層干部和機關(guān)人員提出了具體要求。公司班子成員以身作則，建立了領(lǐng)導干部工作聯(lián)系點制度，帶頭深入一線，現(xiàn)場解決基層職工最關(guān)心的實際問題。

(三)加強思想教育，提高職工隊伍素質(zhì)。

針對社會上的各種不良現(xiàn)象對我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作以及干部職工的思想造成的負面影響，公司黨委抓住全局上下開展榮辱觀教育活動的契機，在全公司職工中開展了“知榮辱，樹政風，促發(fā)展”主題教育活動。首先在全公司干部職工中，進行了廣泛深入和持續(xù)不斷的思想發(fā)動和學習培訓，使全公司職工普遍受到了教育，糾正了錯誤觀念，澄清了模糊認識。并且充分認識到開展榮辱觀教育活動的重要現(xiàn)實意義。并且我們召開了各種座談會和研討會，結(jié)合本公司實際，重點查找了那些破壞集體利益、群眾反映強烈的不良現(xiàn)象和錯誤行為，同時還重點查找了那些制約全公司改革發(fā)展穩(wěn)定的瓶頸問題。在榮辱觀教育活動中，我們堅持邊學習，邊查找問題，邊整改。特別是加強執(zhí)行力建設(shè)，狠抓制度落實，嚴格照章辦事，在教育活動中，公司黨委還抓住典型事件，對那些故意違犯。

規(guī)章制度。

破壞集體利益不堅持原則，不落實黨委要求的典型事例及時處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機，大力開展文化建設(shè)，以正確的價值觀人生觀引導職工樹立正確的目標。

通過大力開展榮辱觀教育活動，并且把榮辱觀教育活動與文化建設(shè)相結(jié)合，總結(jié)提煉了“十榮十恥”的企業(yè)榮辱觀，同時還制定了職工行為規(guī)范和服務規(guī)范等一系列行為標準。使職工的日常行為有了指導，基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進一步提高，團結(jié)友愛、互學互助蔚然成風，好人好事層出不窮。

(四)加強民主管理，維護職工權(quán)益。

領(lǐng)導班子在工作中，始終注意堅持發(fā)揚民主，發(fā)揮集體智慧，充分調(diào)動廣大職工的參政意識。我們從加強民主管理工作入手，發(fā)揮職代會的作用，不斷完善民主管理和民主監(jiān)督機制，制定了《田園市勘察公司民主管理實施細則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導定期向民管小組報告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟運行狀況。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎金分配的問題以及企業(yè)大型設(shè)備購置等問題上，充分尊重職工權(quán)利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，對我公司購置辦公用房和生產(chǎn)基地等的重大投資決策以及基層單位的經(jīng)濟分配政策進行審議和表決，做到了決策民主和管理公開。保障了職工的參與權(quán)和知情權(quán)，確保了企業(yè)和職工的集體利益。

為了切實把全公司職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當中，公司黨委還在職工中開展合理化建議活動，并且制定了《職工合理化建議獎勵制度》，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在合理化建議活動中，全公司職工積極參與，從技術(shù)創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識。

在干部選拔、考核和使用過程中，公司黨委也是充分發(fā)揚民主，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見的基礎(chǔ)上，嚴格按照有關(guān)的組織程序操作，杜絕了用人上的不正之風，較好地完成了干部考核、輪崗交流等工作，贏得了廣大職工的好評和信任。

公司班子成員經(jīng)常到一線職工中進行走訪和談心，深入基層單位或召開座談會，與職工進行面對面的交流，與同志們交心談心，了解職工的思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。并且把領(lǐng)導班子與職工代表的座談會作為一項制度，建立了上下溝通的長效機制。

公司工會還專門設(shè)立了職工提案征集委員會，了解職工需求。并設(shè)立意見箱，隨時征集職工意見。我們還在公司內(nèi)的局域網(wǎng)上設(shè)立了職工論壇，為職工廣開言路，獻言獻策參與管理拓寬了的渠道。使全公司上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動了職工的積極性，增強了企業(yè)的活力和職工的向心力。

(五)加強基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件。

加強環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，環(huán)境建設(shè)的好壞，不僅僅關(guān)系到企業(yè)的外在形象，也反映一個企業(yè)的精神風貌。也直接關(guān)系到職工的身心健康。

為了改善職工的工作環(huán)境和生活條件，公司里每年都要投入大量的資金進行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。近年來，為了改變辦公條件差、辦公設(shè)施簡陋的狀況，我們先后對辦公樓進行了裝修，重新配備了辦公桌椅，所有辦公室都安裝了空調(diào)，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。針對我公司工程車輛和施工設(shè)備較多的特點，我們還重點對大公司的環(huán)境進行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對車輛設(shè)備的存放劃分規(guī)定區(qū)域，使大公司環(huán)境整潔有序。今年，我們投資×××多萬元進行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)，購置興建新的發(fā)展基地，修建試驗中心和辦公樓。在硬件設(shè)施改造的同時，還注重軟環(huán)境建設(shè)。通過加強宣傳和定期檢查，引導職工愛護環(huán)境，規(guī)范行為舉止，創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境。經(jīng)過幾年來的努力，我公司總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善，而且，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少了，使我公司的外在形象得到了進一步提升，同時也為廣大職工提供一個舒適的工作環(huán)境。

為了不斷改善職工的生活條件，我們克服場地面積小，辦公用房緊張等困難，辦起了自己的職工食堂。還利用公司內(nèi)的部分平房辦起了職工閱覽室，乒乓球室和健身房。公司里每年還要拿出×××萬元左右用于職工貨幣分房。

多年來，我們始終注意把創(chuàng)建文明單位的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，教育廣大干部職工時刻要以認真負責、精益求精和謙虛謹慎、戒驕戒躁的態(tài)度認真對待各項工作。把精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力。

在榮辱觀教育活動中，公司黨委針對查找出來的問題，特別是著眼于對全公司生產(chǎn)經(jīng)營工作影響最大的問題，由公司領(lǐng)導牽頭組成了八個專項課題調(diào)研小組，深入地分析了存在問題的原因，制定了長效措施，使全公司職工樹立了“超值的服務，一流的質(zhì)量，先進的技術(shù)，合理的價格”的經(jīng)營理念，各個生產(chǎn)單位圍繞這一理念，認真查找不足，制定整改措施。特別是針對提高服務水平、加快技術(shù)創(chuàng)新等迫切需要解決的問題，進行重點整改，使我們的各項工作有了長足進步。

通過不斷加強精神文明建設(shè)，使全公司廣大干部職工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“團結(jié)，拼搏，求實，創(chuàng)新”的企業(yè)精神和不畏艱辛，敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。干部職工精神飽滿，工作學習緊張有序，部門之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風。為了保證工程按期完成，職工們常常是主動加班加點，遇到緊急工程，挑燈夜戰(zhàn)、通宵達旦更是屢見不鮮。無論施工條件多么惡劣、無論工程難度多大，只要是工程需要、建設(shè)單位需要，職工們總是毫無怨言，想盡一切辦法完成任務。

正是依靠這種頑強拼搏，敢打硬仗的扎實作風，有力地推動了全公司各項工作。正是依靠這種強大的精神動力，使我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作一年一個臺階，產(chǎn)值、利潤等主要經(jīng)濟指標每年都保持兩位數(shù)增長。今年截至目前，全公司完成產(chǎn)值×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，比去年同期增長了××%以上，實現(xiàn)了歷史性突破，切實把精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化成了促進企業(yè)發(fā)展的動力。

社區(qū)文明建設(shè)和各種社會公益活動，主動為貧困山區(qū)捐款捐物。我公司部分領(lǐng)導干部還自發(fā)地資助了幾名內(nèi)蒙貧困地區(qū)的學生。

(七)結(jié)合本單位實際，積極開展創(chuàng)建活動。

在創(chuàng)建文明單位工作中，我們堅持圍繞中心任務，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，力求形式多樣，突出實效，全面提高創(chuàng)建工作水平。為了不斷提高職工的道德素質(zhì)，不僅僅進行教育，加強思想教育，還結(jié)合自身實際開展各種活動。

一是我們每年都要開展文明職工和文明家庭的評比表彰活動，教育職工認真學習和模范遵守公民基本道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和家庭美德規(guī)范，爭作社會的好公民、單位的好職工。

二是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮榜樣的帶動示范作用。近年來我們先后開展了一名黨員一面旗、黨員奉獻日等創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)秀青年、業(yè)務標兵等評比表彰活動，評選出一批作風過硬、業(yè)績突出的先進典型，并對那些做出突出貢獻的集體和個人給予重獎，為全公司干部職工樹立了榜樣，形成了良好的風氣。近年來，先后有多名同志獲得“十五”立功先進個人、市級優(yōu)秀團員、局級十佳青年、局級優(yōu)秀青年和**區(qū)優(yōu)秀青年等榮譽稱號。

三是開展業(yè)務競賽活動。為了鼓勵青年科技人員刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高學術(shù)水平，我們分別組織了工程技術(shù)方案競賽和全公司技術(shù)大比武活動，另外還進行了優(yōu)秀科技論文評比活動。為技術(shù)人員展現(xiàn)才華創(chuàng)造了條件，也在全公司形成良好的學術(shù)氛圍，為提高全公司技術(shù)水平起到了良好的促進作用。

四是組織職工開展各種健康有益的文體活動。開設(shè)了職工閱覽室、乒乓球室、老干部活動室，組建了職工集郵協(xié)會和攝影愛好小組，組織團員青年進行了以增強團隊意識為主題的拓展訓練。每年組織職工開展保齡球、羽毛球、籃球比賽。每年的“七一”、“國慶”和公司慶期間，我們都組織職工進行以歌頌黨歌頌祖國為主題的歌詠比賽和公司歌比賽。通過文藝匯演和歌詠比賽，不僅集中展現(xiàn)了勘察公司職工的積極樂觀、活潑進取的精神風貌，還生動形象地詮釋了天勘一家人的豐富內(nèi)涵，營造了安定祥和的和諧氛圍，增強了集體榮譽感和愛公司意識。

(八)堅持以人為本，創(chuàng)建和諧天勘。

我們在加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位的過程中，始終注意堅持“以人為本”，樹立“天勘一家人”的思想，把解決職工的物質(zhì)需求，精神需求和文化需求作為開展精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

一是通過募捐和救助活動，幫扶弱勢群體，營造“天勘一家人”的關(guān)愛互助的團隊精神。比如，我公司退休職工高崇善，身有殘疾，全家人僅靠他一人的退休金維持生活，生活十分困難，由于其女兒因患腦瘤住公司治療，全家的生活更是雪上加霜公司黨委及時伸出援助之手，發(fā)動全體黨員干部為困難職工捐款，在黨員干部的帶動下，普通職工也自覺解囊相助，一天的時間就捐款3萬多元，不僅幫助困難職工度過了難關(guān)，還使廣大干部職工自身受到了教育，進一步樹立了團結(jié)互助，同舟共濟的團隊精神。

二是通過改善臨時工待遇，營造正式工與臨時工相互尊重，相互理解的和諧氛圍。臨時工隊伍作為我公司外業(yè)生產(chǎn)的主力軍，對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了突出貢獻，為此，公司黨委從改革用工和分配機制入手，重點調(diào)整了臨時用工制度及分配制度，逐步提高了臨時工的物質(zhì)待遇和精神待遇，對表現(xiàn)突出的臨時工同樣授予先進個人、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號。還把臨時工吸收到工會組織中，享受同樣的會員待遇。而且我們正在積極研究為臨時工繳納保險的具體方案。體現(xiàn)了職工與職工之間、干部與職工之間互相尊重、互相理解、互相關(guān)心、互相幫助的和諧氛圍。

通過近年來大力開展精神文明建設(shè)的實踐，回顧我們所做的工作和取得的成效，我們主要有以下三點體會：

(一)領(lǐng)導重視，以身作則。

開展精神文明建設(shè)首先取決于領(lǐng)導班子對精神文明建設(shè)重要性的認識程度、主動程度和以身作則的程度。領(lǐng)導者的表率作用是一種無聲的號召，領(lǐng)導班子的言行舉止對廣大職工起著重要的和導向作用，在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗，因此領(lǐng)導班子必須以身作則發(fā)揮表率作用，在學習和工作的各個方面都要對自己提出高標準的要求，在精神文明建設(shè)工作中，帶頭學習，帶頭實踐，從自身做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體職工共同參與，只有這樣才能使精神文明建設(shè)工作取得真正的效果。

(二)統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，重點突破。

精神文明建設(shè)是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，它不是依靠幾個人和幾個部門就可以完成的，更不是一朝一夕可以完成的。因此，必須要根據(jù)單位的實際情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。要利用各種載體，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理、隊伍建設(shè)等各個領(lǐng)域全面推進精神文明建設(shè)。在推進精神文明建設(shè)的過程中，每個環(huán)節(jié)都必須做到扎扎實實，做到有目標、有措施、有考核。在精神文明建設(shè)推進過程中必須要突出重點，首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關(guān)注的熱點問題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設(shè)從局部建設(shè)走向整體建設(shè)，從淺層走向深層。

開展精神文明建設(shè)的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為，給企業(yè)發(fā)展注入強大的生命力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力，實現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質(zhì)的共同進步。因此在精神文明建設(shè)過程中，必須要著眼于解決企業(yè)的發(fā)展問題，要把促進發(fā)展作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾關(guān)心的實際問題。并且，在實際工作中，要時刻注意用優(yōu)秀的思想和先進的理念指導具體工作，引導職工的行為和思想。充分發(fā)揮精神文明對物質(zhì)文明的導向和促進作用，只有這樣，才能使生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)質(zhì)的突破，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

近年來，我們通過堅持不懈地狠抓精神文明建設(shè)，使我公司的精神風貌、服務水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從我們目前存在的問題來看，我公司的改革爬坡較勁階段，在新的形勢和新的任務面前，全公司上下迎接挑戰(zhàn)與考驗，全力以赴實現(xiàn)奮斗目標的思想和精神準備還不夠充分;部分干部職工的危機意識、創(chuàng)新意識和服務意識還需要增強;管理素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)還有差距。實踐已經(jīng)證明，越是在各項工作較勁爬坡之時，越需要我們把精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。

今后我們將更加努力，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，圍繞企業(yè)中心任務，以構(gòu)建和諧天勘為目標，大力加強精神文明創(chuàng)建活動。努力營造團結(jié)向上、文明健康的氛圍。不斷將精神文明建設(shè)引向深入，把全公司的整體工作提高到一個新的水平。具體要做好以下幾個方面的工作：

(一)全面提高職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)。

要繼續(xù)深化榮辱觀教育，通過多種方式進行深入持久的學習教育，堅持邊學邊議，特別是各級干部要從自身做起，身體力行，率先垂范，做到“想現(xiàn)實，看未來，講實情，干實事，出實效”，努力培育良好的職業(yè)道德風尚。同時要大力搞好企業(yè)文化建設(shè)，使每個職工對企業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。

(二)進一步深化干部隊伍作風建設(shè)。

要教育各級領(lǐng)導干部發(fā)揚實干精神，認真落實各項規(guī)章制度和黨委決議，堅持深入基層，克己奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時要加強對干部培訓、考核、監(jiān)督，增強干部的責任心和履行管理職責的能力，并帶動全公司廣大職工，把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當中，打造一支紀律嚴明，能打硬仗的干部隊伍。

(三)加強人才隊伍建設(shè)。

以實施人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合我公司的實際和發(fā)展需要，逐步建立一套合理的人才培養(yǎng)、引進和流動機制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。塑造一支技術(shù)過硬的專業(yè)帶頭人隊伍，一支懂市場會管理的管理者隊伍，一支現(xiàn)場管理能力強的項目經(jīng)理隊伍。

(四)開展和諧創(chuàng)建活動。

要在全公司干部職工中間，廣泛開展以“一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動。一方面要正確處理好黨群關(guān)系、干群關(guān)系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方面，要正確處理好個人需求與集體利益的關(guān)系。使個人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長。第三，要進一步打破臨時工和正施工的界限，逐步消除身份差別，創(chuàng)造公平的用人環(huán)境，用企業(yè)的和諧為社會和諧做出貢獻。

公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇二

2017年以來，xxx縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照精神文明建設(shè)重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機關(guān)創(chuàng)建，將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合，拼搏進取，務實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。

一、加強領(lǐng)導，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設(shè)提供組織保障。

我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導決策機制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。成立了由局黨組書記、局黨組成員為副組長，股站室負責人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結(jié)合全局機關(guān)整頓和人員調(diào)整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負責精神文明建設(shè)的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設(shè)工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。三是分工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關(guān)工作任務分解到各股站室，實行責、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。

二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設(shè)提供人才保障。

人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。

首先，堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個科室，調(diào)整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強、群眾基礎(chǔ)好的中層干部，使全局機構(gòu)設(shè)置更加科學，中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。

以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。

第四，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，我局為參加學習的人員統(tǒng)一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領(lǐng)導的好評，被評為市縣兩級先進單位。同時，我局廣泛開展了評優(yōu)評先活動，通過自下而上層層選拔，評選出五位先進個人，通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導干部職工，擴大先進典型的影響，在全系統(tǒng)形成了樹典型、學先進、做貢獻的濃厚氛圍。規(guī)范的教育，嚴格的管理，使得交通隊伍整體素質(zhì)不斷提高，先進事跡也層出不窮。20xx年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學院，三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫(yī)院，經(jīng)過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風建設(shè)爭得了良好榮譽，在全縣行風半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。

三、求真務實，深入開展創(chuàng)建活動，為精神文明建設(shè)提供機制保障。

結(jié)合交通工作實際，創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設(shè)活動，凝聚人心，鼓舞士氣，營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍，是我局多年來堅持的工作做法。今年以來，我局立足交通實際，貼近職工需要，圍繞道路、機關(guān)、執(zhí)法、領(lǐng)導、平安“五大形象工程”建設(shè)，著重抓了以下幾項活動：

用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號、星級窗口單位創(chuàng)建活動，制定詳細的工作方案，通過召開座談會、現(xiàn)場觀摩會、調(diào)度會等形式，加強工作指導，交流經(jīng)驗做法，充分調(diào)動干部職工的積極性，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍?！傲汀蔽拿鳈C關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗被市委、市政府評為思想政治工作創(chuàng)新獎，局屬四個站分別被評為市、縣級文明單位，全局連續(xù)11年保持省級文明單位榮譽，全系統(tǒng)實現(xiàn)了文明單位一片紅。

用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務等規(guī)章制度18項91條，印制成冊，人手一份，開展規(guī)章制度落實月活動，全員進行統(tǒng)一測試，有效保證了精神文明建設(shè)的各項工作要求明晰，有章可循，有據(jù)可依。

用創(chuàng)建活動引導人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在全縣先進性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動既豐富了職工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻交通的強烈愿望和工作熱情。今年11月份，交通局成功舉辦了全縣“xx杯”乒乓球大賽，縣四套班子領(lǐng)導出席了開幕式，縣委副書記、紀委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了xxx市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻的駐軍等三個單位組隊參賽，六標段和八標段的施工單位也派出了隊員參加比賽。全縣共20個代表隊和100余名運動員進行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩(wěn)扎穩(wěn)打，力克群雄，獲得團體比賽冠軍，兩名選手還分獲單打的好成績，為交通系統(tǒng)贏得了榮譽?？h領(lǐng)導為三支特邀參賽隊伍頒發(fā)了特別貢獻獎。此次活動促進了各單位之間的團結(jié)，增進了高速公路建設(shè)單位與地方的關(guān)系，對津汕高速公路20xx年順利竣工通車起到了積極地促進作用，也為交通事業(yè)的進步與發(fā)展注入了生機與活力。

四、堅持科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新交通工作，為精神文明建設(shè)提供發(fā)展保障。

公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇三

20__年_認真落實省委、市委和縣委重要會議精神和重大決策部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，著力培育和踐行社會主義核心價值觀、加強思想道德建設(shè)、深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動、滿足人民群眾精神文化需求，不斷提高全縣人民思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和社會文明程度，有力推動各項工作煥發(fā)出蓬勃生機。

一、抓思想道德教育，營造文明向上精神氛圍。

(一)深入開展理論學習活動。_先后組織集中宣講活動4次，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)系統(tǒng)開展集中宣講1600余場次，推動中央、省委和市委重要會議精神和重大決策部署進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡，營造濃厚學習氛圍，提高全縣干部群眾思想政治素質(zhì)。

(二)持續(xù)開展評先樹優(yōu)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛組織開展評先樹優(yōu)活動，每村評選“最美家庭”“五好家庭”“環(huán)境潔美家庭”“家風良好家庭”“星級文明戶”等示范戶3—5戶。在村級評選、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核上報的基礎(chǔ)上，評選表彰縣級文明新風示范戶126戶、和諧(最美)家庭79戶、好婆婆85名、好媳婦85名。通過選樹先進典型，引導群眾自覺踐行社會主義核心價值觀和家庭美德，弘揚和諧文明的社會風尚。

(三)深化身邊好人推薦評議活動。積極做好樂山市第四屆道德模范及“四川好人”的推薦工作，推薦報送樂山市第四屆道德模范候選人3人、“四川好人”候選人12人、“新時代樂山好少年”8人，1人被評為“敬業(yè)奉獻樂山好人”，為全縣干部群眾樹立了愛崗敬業(yè)榜樣，激發(fā)了干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

(四)狠抓社會主義核心價值觀落實。認真踐行《樂山市社會主義核心價值觀工作測評體系(試行)》內(nèi)容，扎實開展社會主義核心價值觀示范點建設(shè)，創(chuàng)建市級社會主義核心價值觀示范點2個，縣級示范點9個;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校制作社會主義核心價值觀大型戶外廣告牌、廣告欄，在“__發(fā)布”微信平臺設(shè)置專欄，刊發(fā)經(jīng)典文章80余篇，營造了良好的社會氛圍，不斷推動社會主義核心價值觀落地生根、入腦入心。

(五)持續(xù)加強未成年人思想道德建設(shè)。以“扣好人生第一?？圩印睘橹黝}，組織開展“新時代好少年”學習宣傳活動、“傳承紅色基因”系列教育活動、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承活動、學雷鋒志愿服務活動、“勞動美”社會實踐活動、“陽光成長”心理健康教育活動等6項教育實踐活動。指導箭板小學和建和小學建設(shè)鄉(xiāng)村學校少年宮2個，并按照規(guī)范做好項目資金管理和使用。深化未成年人心理健康輔導工作，依托縣未成年人成長指導中心，常年開展相關(guān)活動，大楠初級中學“春風化雨”案例，被評為第二屆全省未成年人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新案例優(yōu)秀獎。

(六)加快推動中華傳統(tǒng)節(jié)日振興。廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，在春節(jié)、元宵節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)慶日、紀念日組織開展“草龍大拜年”“庖湯文化旅游節(jié)”等節(jié)慶活動;開展“三下鄉(xiāng)”、“送戲下鄉(xiāng)”等文化惠民活動100余場次;與樂山電視臺《歡樂鄉(xiāng)村行》欄目合作，舉辦底堡__節(jié)、建和打筍節(jié)、箭板李花節(jié)、李子采摘節(jié)、富和獼猴桃采摘節(jié)、楊村捕魚節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)慶活動;在清明節(jié)、國家公祭日組織開展“清明祭掃”、“烈士公祭”等活動。

二、抓各類創(chuàng)建活動，提升群眾精神文明素養(yǎng)。

(一)著力推進文明單位創(chuàng)建活動。認真貫徹《四川省文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》，啟動新一輪創(chuàng)建活動，開展“亮牌子美環(huán)境樹形象”、“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”主題活動，開展文明家庭建設(shè)，涌現(xiàn)出樂山市家庭教育工作先進集體2個，樂山市家庭教育工作先進個人2人;圍繞落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展農(nóng)村精神文明建設(shè)示范縣創(chuàng)建，創(chuàng)建縣級文明單位1個，縣級文明村19個，縣級“四好村”32個，打造出一批鄉(xiāng)風民風美、人居環(huán)境美、文化生活美的文明村鎮(zhèn)。

(二)加強群眾性精神文明創(chuàng)建制度建設(shè)。貫徹落實《四川省群眾性精神文明創(chuàng)建管理辦法》，修訂完善縣級文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園測評體系，推動群眾性精神文明創(chuàng)建更加科學合理、規(guī)范公正。健全創(chuàng)建動態(tài)管理措施(負面清單)，實施文明創(chuàng)建復查制度、“一票否決”、動態(tài)管理制度，把文明創(chuàng)建納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門綜合目標考核和績效考評體系。

三、開展移風易俗，弘揚時代文明新風尚。

(一)大力倡樹文明新風。堅持依法治村，按照村民自治、民主管理的原則，修改完善村規(guī)民約，成立道德評議會、禁毒禁賭會、紅白理事會，并依靠“一約三會”，參與民間事務調(diào)解、監(jiān)督和服務，實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我提高。遏制農(nóng)村大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習。大力開展法治扶貧，推進“法治進鄉(xiāng)村”，建立法治宣傳隊伍，設(shè)立法治宣傳專欄，加強《老年人權(quán)益保護法》等法律法規(guī)宣傳，促進好習慣、好風氣的形成。

(二)深化環(huán)境潔美活動。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，全面整治黑臭水體、面源污染、村容村貌，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠工程。立足__民居特色、傳統(tǒng)村落形態(tài)，培育“村容村貌美、村風民風正”的美麗鄉(xiāng)村文化，建設(shè)幸福美麗新村15個。推進“廁所革命”，新改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共廁所9個、農(nóng)戶衛(wèi)生廁所3000余戶。每個村落實公益性崗位保潔員3—5個，建立健全了村級衛(wèi)生保潔制度。

(三)促進健康生活方式養(yǎng)成。實施全民健康生活方式行動，組織聯(lián)系幫扶干部進村入戶，廣泛開展“五進五講”活動，宣傳健康生活方式;組織開展農(nóng)村文明衛(wèi)生勸導活動，組建農(nóng)村文明衛(wèi)生勸導隊，教育引導農(nóng)村群眾保持干凈整潔的室內(nèi)室外環(huán)境衛(wèi)生，注重個人健康衛(wèi)生，促進農(nóng)村群眾保持良好的精神面貌，養(yǎng)成健康生活方式。

(四)加強網(wǎng)絡文明建設(shè)。加大向中國文明網(wǎng)、四川文明網(wǎng)報送信息力度。用好__新聞網(wǎng)、__發(fā)布微信公眾號，進一步發(fā)揮網(wǎng)上傳播主流價值的積極作用。加強網(wǎng)絡文明志愿者隊伍建設(shè)，讓網(wǎng)絡文明傳播志愿者真正成為“傳播文明、引領(lǐng)時尚”的生力軍。

(五)加大文明旅游宣傳力度。通過__旅游網(wǎng)、__旅游微信公眾號等官方平臺發(fā)布文明旅游信息，在縣內(nèi)旅游景區(qū)景點、賓館飯店、旅行社的電子屏幕上循環(huán)播放文明旅游公益廣告片(圖)和廣告標語，讓文明旅游的信息最大范圍的向游客傳播。

三、推動制度化建設(shè)，促進社會事業(yè)和諧發(fā)展。

(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)提升工作水平。進一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、文明委組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責、全社會積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，今年縣委常委會研究部署精神文明建設(shè)工作1次，印發(fā)《__縣精神文明建設(shè)委員會議事工作規(guī)則》，推動縣文明委工作議事決策規(guī)范化、制度化、科學化。

(二)深入推進志愿服務制度化建設(shè)。印發(fā)《__縣公共文化設(shè)施開展學雷鋒志愿服務實施意見》，扎實推進公共文化設(shè)施志愿服務組織體系、志愿服務項目體系和志愿服務管理制度體系建設(shè)。貫徹落實《志愿服務條例》，建立志愿服務工作協(xié)調(diào)機制，加強對志愿服務工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導和督促檢查。圍繞脫貧攻堅大局，廣泛開展脫貧幫扶主題志愿服務活動。繼續(xù)開展“關(guān)愛山川河流”“弘揚雷鋒精神助力脫貧攻堅”主題志愿服務活動。聯(lián)合民政、文廣、總工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，依托全國志愿服務信息系統(tǒng)，扎實推進志愿者、志愿服務組織招募注冊工作，率先完成注冊任務，在全市工作推進會上作了交流發(fā)言。不斷完善嘉許激勵和保障機制，參與優(yōu)秀志愿者、志愿服務組織、志愿服務項目、志愿服務社區(qū)評選活動，增強志愿者的積極性和榮譽感。

公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇四

一年來，經(jīng)過各位教師的努力，我校的精神文明建設(shè)取得了很大的成就，為了進一步的鞏固成果，吸取教訓，特把一年來的工作總結(jié)如下：

一、通過狠抓政治理論學習，提高了廣大教師的思想政治覺悟。學校除每次利用例會集中教師學習外，還要求教師利用空余時間自學有關(guān)的政治理論，并做1萬字以上的學習筆記和2篇以上的心得體會。

二、加大了師德制度的建設(shè)，健全了一系列師德制度，深入開展民主評議行風活動，樹立正面典型，提高了教師的服務育人的觀念，得到了社會的好評。

三、狠抓了教學質(zhì)量，提高了教師的教學水平。

1、加強了教師的業(yè)務理論學習，提高了教師的理論水平。

2、充分的發(fā)揮了教研組的作用，群策群力搞課改，其中英語教研組的“四位一體”教學法取得了很大的成功，得到了縣里的好評。

3、搞好了新、老教師的結(jié)對子活動，使得新教師能迅速的提高教學水平，勝任教學工作。

四、主要以培養(yǎng)學生愛國主義、集體主義、社會主義思想為主題開展了一系列德育活動，增強了師生的愛國情感。

1、采用各種方式，通過國旗下的講話、主題班會、講故事比賽、六個一百活動、廣播欄目、興趣小組等對學生進行宣傳教育，提高了廣大學生的愛國意識。

2、通過舉辦運動會、春游、秋游、元旦歌詠賽、五四晚會等活動，激發(fā)了廣大師生的愛國熱情，進一步增強了學生的集體榮譽感，堅定了師生的社會主義信念。

五、繼續(xù)開展以“五有、五無”為主題的養(yǎng)成習慣教育，增強了學生的自律性。主要采取加強教育、開展“文明班風”評比和成立勸導隊等辦法促使學生由他律轉(zhuǎn)為自律，使得學校校風總體保持健康狀態(tài)。

六、搞好了綜治工作，使得校園有了個較好的學習環(huán)境。

1、加強了綜治工作的宣傳教育。動用了一切可以動用的力量，采取了豐富多彩的方式對廣大師生進行教育，提高了廣大師生依法治校和安全防范意識。

2、落實了責任。開學初和各職能部門及班主任簽定責任狀，落實了目標責任，明確了各自的職責，形成了綜治工作齊抓共管的好局面。

3、加強了與政府部門的聯(lián)系，特別是與派出所的聯(lián)系，有力的保護了校園的治安環(huán)境。

4、搞好了“創(chuàng)安”活動，本學年未發(fā)生一起重大安全事故。

七、校園環(huán)境有了很好的改善。

1、學校衛(wèi)生由于常抓不懈，經(jīng)常消毒，使得校園有個整潔的環(huán)境。

2、學校投入了大量的資金搞綠美化建設(shè)，使得校園的環(huán)境變的更加優(yōu)美。

當然，在工作中還存在部分學生屢教不改的狀況，有的教師個人主義較嚴重，體罰和變相體罰的現(xiàn)象仍然存在，這些都是在今后工作中要繼續(xù)努力的地方，相信在今后的工作中，在廣大教師的努力下，會取得更好的成績。

公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇五

****年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局廣大干部職工深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，圍繞縣委、縣政府關(guān)于精神文明建設(shè)工作的總體部署，以提高機關(guān)整體素質(zhì)和文明程度為目標，以思想道德建設(shè)為根本，在抓好干部職工思想道德建設(shè)的同時，積極維護我局文明單位新形象，使精神文明建設(shè)工作取得了可喜的成績。我們主要抓了以下幾方面工作：

突出學習型機關(guān)建設(shè)，把理論學習引向深入。

一是組織機關(guān)黨員干部堅持每周二下午集中學習制度，開展以三學兩儀一強化活動為載體，真學實學，學以致用2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設(shè)年終總結(jié)(3篇)2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設(shè)年終總結(jié)(3篇)。組織黨員和干部職工重點學理論、學傳統(tǒng)、學典型，學習《黨章》、中國特色社會主義理論體系，黨的十八大、十八屆三中全會精神，習近平總書記系列講話精神，以及教育實踐活動規(guī)定的書籍和篇目。每次堅持集體學習不少于兩小時，要求每人每周自學不得少于8小時，局機關(guān)干部每人閱讀各類報刊書籍10萬字以上，記學習筆記2萬字，撰寫心得體會。

二是組織開展如何踐行群眾觀點和群眾路線、如何嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，如何弘揚延安精神、如何對待批評和自我批評等專題討論，議怎樣全面加強作風建設(shè);開展學習三中全會精神，全面深化改革專題討論，議怎樣推進岐山改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級;積極開展創(chuàng)建五型機關(guān)活動。

三是掀起學習先進典型的熱潮。

利用道德講堂，繼續(xù)開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的道德實踐活動，組織局系統(tǒng)干部職工認真學習蘭輝、劉寶奇、雷洋洲等先進模范人物典型事跡。激勵和引導大家學習先進，弘揚正氣，踐行為民、務實、清廉的機關(guān)新形象2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設(shè)年終總結(jié)(3篇)工作總結(jié)。

開展精神文明系列創(chuàng)建活動，提升干部職工素質(zhì)。

一是組織機關(guān)干部職工切實抓好機關(guān)綠化美化工作，重點對機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生進行整治，綠化、亮化、美化機關(guān)環(huán)境。提倡機關(guān)種養(yǎng)花卉，每個辦公室至少2-3盆花，人均養(yǎng)花達到一盆，努力創(chuàng)建文明綠色機關(guān)。通過營造清潔、亮麗、舒適、安全的辦公環(huán)境和活動場所，使干部職工思想穩(wěn)定，工作熱情高漲、工作質(zhì)量提高。

二是開展講文明、講道德、講衛(wèi)生、促環(huán)保為內(nèi)容的創(chuàng)佳評差競賽活動。結(jié)合學雷鋒日、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日，精心組織各項文化活動，今年四月份組織全體干部職工進行了健康體檢，七一建黨節(jié)組織開展了學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，我們怎么辦大討論活動，牢固樹立宗旨意識、大局意識、責任意識、危機意識，把全系統(tǒng)黨員干部職工思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，促進干部職工作風大轉(zhuǎn)變。

三是高度重視綜治、維穩(wěn)和信訪、計生等工作，及時調(diào)整綜治、維穩(wěn)、信訪、計生工作領(lǐng)導小組，保證組織健全，經(jīng)費到位，領(lǐng)導小組配備了專兼職人員，并進行督導、檢查。建立了報告和信息反饋制度。做到了有事報事、無事報平安。

加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。以五型班子創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，健全學習制度，引導領(lǐng)導班子樹立政治意識和大局意識，想問題、干事情、做決策，顧大局、識大體。使領(lǐng)導班子保持黨的民主作風，注重營造良好的工作氛圍，領(lǐng)導班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解，分工不分家，抓工作一盤棋。實行決策公開，積極貫徹民主集中制，履行職責，強化學習能力建設(shè)，不斷提高決策水平和執(zhí)政能力。

抓制度建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度在現(xiàn)有的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重點對《崗位目標管理責任制實施辦法》、《考核管理辦法》等制度進行了修訂完善，增加了《機關(guān)辦事指南》、《清潔區(qū)衛(wèi)生管理細則》，要求干部職工嚴格按照制度運行，切實落實制度規(guī)定的各個事項，很好的推動了我局各項工作管理的規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。

深入開展中小企業(yè)行業(yè)干部作風建設(shè)活動和民主評議政風行風工作，在活動開展過程中形成了和諧包容、實干創(chuàng)新、勤廉高效、比拼爭先的機關(guān)精神，機關(guān)服務意識進一步增強，工作質(zhì)量和工作效率不斷提高，工作合力進一步凝聚2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設(shè)年終總結(jié)(3篇)工作總結(jié)。

二是局機關(guān)組織開展學雷鋒志愿者服務活動，主動參加社會捐助，積極參與宣傳環(huán)境保護、企業(yè)安全生產(chǎn)等多種形式的教育實踐活動。

三是在抓形象、求深度、講實效上下功夫，修訂完善機關(guān)制度10多項，加強機關(guān)管理，規(guī)范辦事程序，推行文明用語，糾正不正之風。

四是積極開展行業(yè)創(chuàng)佳評差競賽活動。積極推行企業(yè)服務承諾制、崗位目標責任制等工作制度，規(guī)范本單位行政行為，以評促糾，以評促建，改進作風，提高效率。

五是積極參與縣上創(chuàng)國衛(wèi)復審和創(chuàng)建文明機關(guān)大院互學聯(lián)片競賽活動。按照全縣創(chuàng)國衛(wèi)復審驗收的標準要求，我局嚴格遵守周五上路打掃衛(wèi)生制度，積極組織機關(guān)干部職工對包抓責任路段環(huán)境衛(wèi)生進行整治清理，在北干渠責任路段種植綠化風景樹30多棵、周公廟大景區(qū)種植樹木1.5畝，并安排專人管護，確保栽植成活率100%。通過抓綠化、強管理、塑形象，嚴格貫徹門前三包一嚴管理制度，強化機關(guān)綜合治理，做到了衛(wèi)生整潔，秩序井然。

加強領(lǐng)導班子建設(shè)，確保各項目標任務完成。

四是成立了以局長陳天元為組長、馮明星為副組長，各股室負責人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，具體領(lǐng)導和負責精神文明建設(shè)工作。做到工作有安排、有檢查、有總結(jié)2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設(shè)年終總結(jié)(3篇)工作總結(jié)。五是制定下達了精神文明建設(shè)工作任務，并與各股室簽訂目標責任書，將精神文明建設(shè)納入年度目標任務之中，平時積分考核，年終總結(jié)評比。獎懲兌現(xiàn)，使工作任務落到實處。

今年，在抓精神文明建設(shè)方面，我們做了一定工作，今后，我們將進一步加大工作力度，與時俱進，強化措施，狠抓落實，促進我局精神文明建設(shè)不斷邁上新臺階。

公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇六

2017年，我局精神文明建設(shè)工作在、縣政府的領(lǐng)導下，在縣文明辦的關(guān)心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質(zhì)建設(shè)為根本，以創(chuàng)建文明單位為載體，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動。現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)

為切實加強對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領(lǐng)導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。把精神文明建設(shè)責任目標和內(nèi)容納入我局的總體工作目標，制定了工作計劃，堅持精神文明建設(shè)與后勤保障服務和機關(guān)事務管理工作統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一督促檢查，統(tǒng)一評比考核，結(jié)合本單位實際設(shè)立了獎懲制度，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，班子齊抓共管，全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制，確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領(lǐng)導、有督促，健康有序的開展。

二、主要工作開展情況

(一)加強公民思想道德建設(shè)，提升干部職工道德新境界

明勸導工作，對亂吐亂扔、公共場所吸煙、高聲喧嘩、不遵守交通秩序等不文明的言行予以勸誡。四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話。提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用普通話，力戒低級庸俗和不文明用語。五是結(jié)合道德模范評選活動，利用網(wǎng)絡、報紙，組織收看電視等多種形式宣傳全國及省市道德模范候選人先進事跡，及時組織各科室開展學習宣傳活動，使廣大干部職工在參與中受到教育，思想道德素質(zhì)得到提高。

(二)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節(jié)日氛圍

在全局廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。在“春節(jié)”、 “清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里，組織開展了中華經(jīng)典誦讀、祭奠革命先烈、關(guān)愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展，使全體干部職工不僅在歡度節(jié)日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，促進全局的精神文明建設(shè)。

(三)繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建，努力營造舒適的工作生活環(huán)境

提升居民文明素質(zhì)，舉辦了以文明禮儀知識為主要內(nèi)容的講座。四是開展環(huán)境整治。針對居住區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建、亂丟亂扔等現(xiàn)象，組織居民對居住區(qū)主要道路、綠化帶、房前屋后和居室開展了清掃活動。

三、存在的不足及下一步打算

精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié)，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后，我們要在鞏固精神文明建設(shè)取得成果的基礎(chǔ)上努力做好四個方面的工作。一是不斷創(chuàng)新，包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內(nèi)容和方法載體創(chuàng)新;二是以點帶面，促進整體工作水平的提高;三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構(gòu);四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，提高創(chuàng)建質(zhì)量和效果。

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公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇七

2017年是貫徹落實“”精神的開局之年，更是十二五規(guī)劃的攻堅之年，黨支部在局黨委和局機關(guān)的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，在全處職工特別是黨員干部密切配合下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和領(lǐng)會全會精神，突出抓黨建、促發(fā)展、保和諧的工作主線，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全年工作取得了較好的成績。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、認真學習和領(lǐng)會三中全會精神，深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設(shè)和全處各項工作的開展提供理論基礎(chǔ)和思想保證。

支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領(lǐng)導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效， 更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。

1、認真學習領(lǐng)會三中全會精神

三中全會是在我國改革開放新的重要關(guān)頭召開的一次重要會議。這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現(xiàn)，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業(yè)產(chǎn)生重大而深遠的影響。

全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐問題，闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領(lǐng)。

支部將繼續(xù)把學習貫徹三中全會精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好，不斷加深對精神的理解，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到三中全會精神上來，使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。

2、深入開展黨的群眾教育實踐活動，全心全意為人民服

務。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。

開展黨的群眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為全處各項工作開展提供堅強保證。

支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。

二、加強黨支部組織建設(shè)，健全黨支部組織生活，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。

1、加強組織建設(shè)，認真做好黨員發(fā)展，為支部發(fā)展增添

后勁。

由于今年領(lǐng)導班子調(diào)整，為進一步增加支委會和領(lǐng)導班子的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，支部在局黨委的指導下，按照程序增補了一名支委。

按照黨章的要求，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格履行發(fā)展程序，嚴把質(zhì)量關(guān)，為支部增添新鮮血液，支部全年共轉(zhuǎn)正兩名預備黨員，發(fā)展一名新黨員。

支部將繼續(xù)加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對青年干部、技術(shù)骨干的考察和發(fā)展，組織入黨積極分子參加培訓，進一步做好黨員發(fā)展工作，為支部發(fā)展增添后勁。

2、認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。

支部按照局黨委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實 “三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。

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公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇八

在公司、事業(yè)部的正確領(lǐng)導下，基地處緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，始終堅持以人為本，強化干部員工隊伍素質(zhì)建設(shè)，積極探索管理效益和制約機制，熱情為院區(qū)服務。在精神文明建設(shè)方面取得了顯著成效。

基地處圍繞社區(qū)建設(shè)任務，以精神文明創(chuàng)建為重點，在提高員工、居民的素質(zhì)上下功夫。一是堅持正面引導，樹立熱愛崗位，忠于職守的觀念。經(jīng)常開展愛國主義、社會主義、集體主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。增強對本職工作的責任感和使命感，把自己的理想、人生的價值體現(xiàn)在對公司、對社區(qū)的貢獻之中，從一點一滴的工作做起，從身邊的小事做起，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。二是在實際工作中，注重禮儀培訓。通過聘請老師、光盤教學組織員工進行禮儀學習。

工作質(zhì)量的優(yōu)劣，服務態(tài)度的好壞，關(guān)系到企業(yè)員工形象的好壞，關(guān)系到文明創(chuàng)建的成敗?；靥幋罅μ岢珒?nèi)強素質(zhì)、外樹形象，從落實制度入手，明確考核標準，嚴格規(guī)范管理。

一是制定和完善了各項制度，制訂廉政制度、考勤制度，崗位責任制度等，此文章來自于公文網(wǎng)把制度落實到每個崗位，每個員工和每個工作環(huán)節(jié)，把本職工作與文明創(chuàng)建有機地結(jié)合，相互促進。二是牢固樹立制度的剛性意識，在狠抓落實上下功夫，保證文明創(chuàng)建活動落到實處，取得成效。在實際工作中，不管遇到什么情況，都始終堅持按制度辦事。三是保證學習計劃落到實處。建立中心組學習制度，制訂學習計劃，定購《贏在執(zhí)行》、《贏在會溝通》、《贏在和諧》等管理方面的書籍，組織科級以上領(lǐng)導干部堅持參加理論業(yè)務集中學習，努力倡導并營造“以知識為榮，以學習為榮”的氛圍，通過學習增強員工素質(zhì)。

作為一個社區(qū)，主要任務就是為居民提供方便、快捷、高效優(yōu)質(zhì)的服務，業(yè)主是否滿意是檢驗文明創(chuàng)建成效的一個重要標準。為此，我們堅持把居民的滿意作為追求的目標，想居民之所想，急居民之所急，提高工作人員服務水平。

一是重點抓員工的服務態(tài)度、業(yè)務能力。在服務中做到運用文明禮貌用語，并設(shè)置24小時服務熱線，物業(yè)維修服務建立回訪制度等，主動接受居民的監(jiān)督。二是為了架構(gòu)起與居民雙向溝通的橋梁，每月10號定為區(qū)、樓長例會日，處領(lǐng)導帶領(lǐng)科室長到會認真聽取居民反映意見，解疑答惑，共同交流信息，解決居民實際困難。三是利用多種載體，弘揚先進事跡。20xx年度1名員工被評為公司優(yōu)秀黨員，物業(yè)中心黨支部被事業(yè)部評為“優(yōu)秀黨支部”；組織員工積極參與“我身邊的好居民”征文活動，舉辦黨務知識競賽，開展“員工新品質(zhì)、黨員新形象”演講比賽，激勵廣大干部群眾學習先進事跡；組織員工觀看在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進事跡電影、錄像等；充分利用通訊報及有線電視、辦公網(wǎng)絡等媒體，積極宣傳基地處典型事跡；充分發(fā)揮團員青年在“兩個文明”建設(shè)中的主力軍作用，組織學習、參觀等活動，增強青年團員的愛國熱情。四是以宣傳企業(yè)文化建設(shè)為重點，開展豐富多彩的文體活動如唱歌、跳舞、體育比賽、晚會等。用文體活動來建設(shè)企業(yè)文化，使企業(yè)文化的內(nèi)容不生硬地穿插進去，讓員工在欣賞節(jié)目中不知不覺地接受企業(yè)文化的理念，進一步提高內(nèi)部凝聚力和向心力，不斷推動企業(yè)文化建設(shè)深入開展。五是積極開展市級“文明小區(qū)”創(chuàng)建活動。組織員工參加義務勞動，注重綠化、美化社區(qū)。在20xx年，經(jīng)市文明建設(shè)委員會多次考核驗收，基地處連續(xù)四年兩度被評為市級“文明小區(qū)”榮譽稱號，又被評為20xx年度市級“五星級示范社區(qū)”，14號住宅樓被評為市級“文明樓院”，三名居民被評為市級“文明市民”；20xx年，基地處被事業(yè)部評定為“優(yōu)秀物業(yè)住宅小區(qū)”。

在保持黨員先進性教育的活動中，基地處也涌現(xiàn)出一大批為人民服務的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。例如：

社區(qū)居委會副主任xx，別看級別不高，管的事還不少，今年５9歲的他安于平凡，耐得住繁瑣；積極進取，又樂于奉獻，他連續(xù)多年被評為基地處“優(yōu)秀黨員”，在他任職的幾年里，居委會黨支部也連續(xù)幾年獲得處“優(yōu)秀支部”的榮譽稱號，榮獲市級“先進居委會”榮譽稱號。

對工作高度認真負責的綠化環(huán)衛(wèi)隊長xx，清晨五點半，當?shù)谝惠v環(huán)衛(wèi)垃圾車響動時，他已經(jīng)準時出現(xiàn)在院區(qū)，春去秋來，每天都能看到他的身影，大小的工作現(xiàn)場他都會出現(xiàn)，正因為有了每天上班前的轉(zhuǎn)、看、問，整個院區(qū)的綠化環(huán)衛(wèi)工作做的非常好，每塊草坪，每棵樹木的生長情況他都會了如指掌，這是整個院區(qū)清潔干凈，片片有特色，區(qū)區(qū)有風景的前提。

在工作中奮發(fā)進取，刻苦鉆研的財務會計部門的xx，為了提高專業(yè)知識水平，經(jīng)常頂著酷暑、冒著嚴寒，利用休息日，節(jié)假日的時間，去天津、任邱等地參加各種培訓班的學習。忙碌而充實的生活，使她在短短五年的時間里，就通過了會計員、助理會計師、會計師等全國職稱的考試。作為一名會計，在數(shù)據(jù)錄入的過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)一些意想不到的問題。有時候，一個小錯誤就要耽誤長時間去發(fā)現(xiàn)糾正，然后就是重新輸入。面對枯燥、繁索、不斷出現(xiàn)新問題的工作，小崔知道只有努力的學習，盡快的掌握才是硬道理。為了方便工作，她特意把母親接來照顧孩子，自己則全身心的投入到了學習和工作中。

諸如此類的事跡還有很多很多。

在今后的工作中，基地處將繼續(xù)賦予社會主義精神文明建設(shè)工作的新內(nèi)涵，全力推動社區(qū)各項工作規(guī)范化，制度化，將社區(qū)精神文明建設(shè)工作提高到一個新的水平，為構(gòu)建和諧、文明社區(qū)做出新的貢獻。

公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇九

第二條、建立一套能夠反映公司精神文明建設(shè)工作者的業(yè)績、體現(xiàn)精神文明建設(shè)實際效果的考核體系，是實施公司《企業(yè)三項責任制管理考核辦法》的重要措施，通過考核活動，進一步提高基層領(lǐng)導做好精神文明建設(shè)工作的積極性和創(chuàng)造性。

第三條、開展基層精神文明建設(shè)工作考核，主要是檢驗基層思想政治工作在保證、貼近、融入三個方面的'實際效果；檢驗基層黨支部是否重視加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導，形成齊抓共管的工作格局，為安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理提供了堅強有力的保證；檢驗思想政治工作是否從實際出發(fā)，加強針對性，深入調(diào)查研究，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)；檢驗思想政治工作是否堅持以人本，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，增強思想政治工作的主動性和實效性。

公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇十

人類文明至今已長達8000多年。其中，是人類智慧、道德的進步狀態(tài)。放眼今朝，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的浪潮中，精神文明建設(shè)就顯得尤為重要，建設(shè)社會主義文化強國的目標也更加緊迫。

胡錦濤同志在報告中提出，我國當前扎實推進社會主義文化強國建設(shè)。文化是民族的血脈，是人民的精神家園。全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，興起社會主義文化建設(shè)新高潮，提高國家文化軟實力，發(fā)揮文化引領(lǐng)風尚、教育人民、服務社會、推動發(fā)展的作用。

毋庸置疑，要建設(shè)社會主義文化強國，就必須走中國特色社會主義文化發(fā)展道路，堅持為人民服務、為社會主義服務的方向，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持百花齊放、百家爭鳴的方針，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，推動社會主義精神文明和物質(zhì)文明全面發(fā)展，建設(shè)面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化。

精神文明建設(shè)是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保障。深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理，加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設(shè)。廣泛開展志愿服務，推動學雷鋒活動、學習宣傳道德模范常態(tài)化。堅持面向基層、服務群眾，建設(shè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。推廣和規(guī)范使用國家通用語言文字。繁榮發(fā)展少數(shù)民族文化事業(yè)。開展群眾性文化活動，開展全民閱讀活動。加強和改進網(wǎng)絡內(nèi)容建設(shè)，唱響網(wǎng)上主旋律。普及科學知識，弘揚科學精神，提高全民科學素養(yǎng)。廣泛開展全民健身運動，促進群眾體育和競技體育全面發(fā)展。

通過這段時間的學習和實踐，我深深地感到：精神文明建設(shè)的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現(xiàn)了中央新一代領(lǐng)導集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學把握，是發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，令我明確了以后的學習方向。將加強精神文明建設(shè)與高中生的自身發(fā)展聯(lián)系起來，我們能更容易地理解和把握黨的政策、方針、路線，對于我們自身的發(fā)展也起著重要的影響作用。

在了解精神文明建設(shè)的過程當中，我深刻的領(lǐng)會了其中的意義，并且堅信自己會更好的學習、領(lǐng)悟精神文明建設(shè)的具體內(nèi)容及其實際意義，并將其運用到實際生活當中，逐步提高自身的思想覺悟，并帶領(lǐng)身邊的同學朋友共同進步。

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公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇十一

20xx年，孝姑鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的指導幫助下，把精神文明建設(shè)作為構(gòu)建和諧孝姑、推動科學發(fā)展的關(guān)鍵措施，精心謀劃部署，黨政齊抓共管，努力提高公民文明素質(zhì)，為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐提供強大的理論支持和精神動力，取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、強化領(lǐng)導，健全機制，形成精神文明建設(shè)的強大合力。

一年來，我們把精神文明建設(shè)作為促進和諧孝姑發(fā)展的基礎(chǔ)工程，精心組織，周密部署，強化領(lǐng)導。具體做到了“四個到位、一個配合”：一是思想認識到位。把精神文明建設(shè)作為推動全鎮(zhèn)各項建設(shè)尤其是經(jīng)濟工作的重中之重，與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到全鎮(zhèn)各項工作的考核內(nèi)容之中，作為各村、社區(qū)年度考評的重要指標。二是組織領(lǐng)導到位。鎮(zhèn)、村領(lǐng)導班子都將精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程，建立了黨政“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導體制，形成了有人管事的領(lǐng)導體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發(fā)動到位。主要采取會議、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設(shè)的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結(jié)合實際，與年終考核獎優(yōu)罰劣結(jié)合起來，大大調(diào)動了干部參與精神文明創(chuàng)建活動的積極性。積極配合按時完成縣文明辦安排的臨時性、階段性工作，組織全鎮(zhèn)及轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位參與模范投票工作，累計參與投票人數(shù)150余人。

二、精心謀劃，認真部署，落實精神文明建設(shè)各項任務。

(一)加強素質(zhì)教育。一是突出干部素質(zhì)教育。采取集中學習和自主學習的方式，組織全體鎮(zhèn)機關(guān)干部及村(社區(qū))四職干部共計90余人認真學習黨的十八大精神等內(nèi)容，學習社會主義核心價值觀，提高干部理論素養(yǎng)。撰寫群眾路線心得體會90余份，學習筆記90余本，并嚴格干部的學習制度，增強干部學習培訓的積極性，使全鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變了觀念，統(tǒng)一了思想，形成了共識，在全鎮(zhèn)上下營造了精神文明建設(shè)的良好氛圍。二是加強青少年法制宣傳教育和愛國主義教育。確定了由派出所、司法所、鎮(zhèn)團委等單位，抽調(diào)5名法律理論水平高、業(yè)務素質(zhì)強的派出所民警、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入農(nóng)村各中小學，采用以案說法的形式，為青少年講法律、傳美德9場(次)，授課師生達到600余人次，通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)營造良好社會氛圍。一是將精神文明建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)、平安創(chuàng)建、生態(tài)建設(shè)保護、計劃生育工作有機結(jié)合起來，使此項活動在農(nóng)民群眾中有影響力。并從建立健全鎮(zhèn)規(guī)民約、村規(guī)民約入手，把社會主義榮辱觀等文明新風貫穿于《村規(guī)民約》中，引導廣大群眾崇尚科學、抵制迷信邪教、誠信守法，教育村民以德治家、文明立家、平安保家、勤儉持家、和諧興家，努力營造文明和諧鄉(xiāng)村氛圍。二是在各村(社區(qū))村(居)務公開欄中，向群眾宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的基本內(nèi)容，利用“好人榜”廣泛宣傳精神文明建設(shè)中涌現(xiàn)的新人新事，在廣大農(nóng)村形成人人參與、戶戶參與、自我管理的文明創(chuàng)建氛圍。三是結(jié)合鞏固省級文明城市的創(chuàng)建成果，結(jié)合創(chuàng)“國衛(wèi)”活動，下大力氣抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治和鞏固工作，讓農(nóng)民群眾看到精神文明建設(shè)的成果：首先不斷改善農(nóng)民的居住環(huán)境。深入開展以村莊“綠化、凈化、美化、亮化”為主要內(nèi)容的村容村貌綜合整治工作，抓好沼氣池、節(jié)能灶、衛(wèi)生廁所的落實工作，為50余戶農(nóng)村家庭改善生產(chǎn)生活條件;其次廣泛地向農(nóng)民群眾宣傳普及科學衛(wèi)生知識，積極開展愛國衛(wèi)生運動，加大“三堆五亂”的整治力度，改變農(nóng)村的衛(wèi)生狀況。最后凈化農(nóng)村社會治安環(huán)境，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(三)豐富群眾文體活動。由鎮(zhèn)文化站牽頭，開展豐富多樣的文化活動，提升群眾的生活品位：組織開展孝姑片區(qū)“鄉(xiāng)村才藝大比拼”活動，評選出6個優(yōu)秀節(jié)目;組織各村(社區(qū))積極利用重陽節(jié)開展大小文藝活動4場，為全鎮(zhèn)上千老年人送去慰問;推薦優(yōu)秀人員參加全縣職工才藝大賽，其中2人的才藝受到肯定;我鎮(zhèn)健身舞蹈隊參加全縣健身腰鼓比賽，取得了一等獎的優(yōu)異成績。同時，全鎮(zhèn)已建起的12個農(nóng)家書屋免費面向全村農(nóng)民開放，逐步形成了全民讀書的良好氛圍。積極向上級爭取，為沙灣村日間照料中心配套安裝了2張乒乓球桌、1副籃球樁，豐富了群眾的業(yè)余生活。

(四)加強未成年人思想道德建設(shè)。今年以來，我鎮(zhèn)以加強未成人保護工作為導向，認真貫徹落實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的實施意見，加大宣傳實施力度，不斷加強未成年人思想道德教育工作，建立健全學校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡，努力構(gòu)建長效工作機制。對全鎮(zhèn)200余名困難留守兒童建立檔案，并定期了解、掌握留守兒童的生存狀況和成長需求，加強學校與學生家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系。由鎮(zhèn)關(guān)工委組成的“五老”關(guān)愛小組按照“心理上疏導，學習上輔導，生活上指導，思想上引導”的要求，開展心理輔導6次，學習輔導4次，對青少年提供學習、生活上的幫助。

(五)加大宣傳工作力度。加強了與市、縣各級新聞媒體的聯(lián)系，突出宣傳我鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設(shè)中好的做法和經(jīng)驗，共上報信息40余條，有力地宣傳了我鎮(zhèn)的新風貌。大力宣傳黨建、創(chuàng)衛(wèi)、宣傳、黨風廉政、計生、綜治、安全生產(chǎn)、教育等工作。共制作宣傳噴繪800多平方米，懸掛標語200余條。

盡管我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作取得了比較好的成效，但還存在一些問題和不足：

一是群眾參與面不廣，缺乏內(nèi)涵，缺乏創(chuàng)新;二是思想學習不夠扎實、系統(tǒng);三是各村、社區(qū)參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。在后面的工作中，我鎮(zhèn)要進一步提高思想認識，創(chuàng)新工作思路和做法，廣泛深入搜集更多的新農(nóng)村建設(shè)信息，并及時上報，為全縣精神文明工作營造良好的輿論氛圍，同時進一步加強工作力度，以文明新風、促和諧活動，不斷加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，不斷改善提高廣大農(nóng)民的精神風貌和言行，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供精神支撐。

公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇十二

這一年度，在上級教育主管部門的指導下，認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作總體要求，關(guān)于學校精神文明建設(shè)總結(jié)。加強了校園文化建設(shè)，促進了學生德、智、體、美、勞全面的發(fā)展，積極推進了學校校風和學風的建設(shè)。為發(fā)揚成績，彌補不足，現(xiàn)對這一學期的工作總結(jié)分析如下：

1、開學初，要求各班利用主題班會時間組織學生繼續(xù)學習貫徹《德育大綱》和《守則》《規(guī)范》以及我校規(guī)章制度，這樣抓好了開端教育，這學期學生整體情況較好。

2、加大對學生會、團委會等學生干部的管理與指導，更好的發(fā)揮了學生自主化管理，學生教室秩序、就餐秩序非常好，校園基本杜絕了不文明行為。一方面提高了學生的管理水平，另一方面減輕了班主任的工作負擔。

4、集中時間對學生寢室進行整理和整頓，經(jīng)過一段時間的檢查、公布、整改，學生寢室面貌有了非常大的`改變，休息質(zhì)量得到了保證，寢室衛(wèi)生有了很大提高。

5、強調(diào)好學生的健康教育。結(jié)合春秋季多發(fā)病季節(jié)，我們組織人員出了幾次健康教育板報，各班印發(fā)了一些健康教育小知識，如如何預防疾病，如何保護眼睛等。

6、抓好學生的心理健康教育。學校充分發(fā)揮心理輔導員的作用，幫助班主任開展工作，全體教師特別是班主任深入到學生中去，了解學生疾苦，做好學生的良師益友，努力排除學生心理上的障礙，使學生能以良好的心理素質(zhì)全身心地投入到學習中去。

1、愛國主義教育。本學期輪流進行升旗儀式和國旗下講話，激發(fā)學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養(yǎng)愛國主義意識，工作總結(jié)《關(guān)于學校精神文明建設(shè)總結(jié)》。

3、三月份開展了學雷鋒月活動，全校學生掀起了學雷鋒高潮，各班都出了板報，政教處組織人員對各班活動情況進行了督促和驗收，最后各班有對本次活動進行了總結(jié)，收到了良好的效果。

4、20xx年5月，開展了“母親節(jié)征文比賽”。

6、九月份，我校結(jié)合教師節(jié)，開展了“金秋贊歌——燭光頌”征文比賽，并編輯成冊。

7、十月份，重點開展了紀念改革開放三十周年系列活動，主要內(nèi)容有手抄報比賽、板報比賽、征文比賽、知識競賽等。

8、十一、十二月份，舉行了藝術(shù)節(jié)系列活動。學生在活動中充分展現(xiàn)了自我，熱情高漲。

9、向汶川大地震進行獻愛心捐款活動。

1、加強理論學習，實現(xiàn)由經(jīng)驗型向理論型提升。本學期先后組織班主任學習了德育報和班主任之友上的若干文章，指導班主任召開好每次主題班會，從理論上幫助班主任提高工作的水平和德育教育隊伍的整體素質(zhì)。

2、本學期舉行兩次班主任經(jīng)驗總結(jié)交流會，會上有經(jīng)驗的班主任交流了他們的制班之道，學校領(lǐng)導對班主任的工作給了充分肯定，并提出了一些切實可行的意見和建議。

3、定期召開了班主任會，班干部培訓會議。不斷給學生干部鼓勵加壓，使他們配合班主任班級工作有計劃、有目標的開展。把班主任和班級工作重心統(tǒng)一到學校的要求上來，增強了學生們的管理主體，教育主體和發(fā)展主體的意識。讓學生帶領(lǐng)學生在自我教育的良好氛圍里和諧健康全面的發(fā)展。形成了在班主任原則指導下學生干部分工協(xié)作的管理模式，逐步提高我校的學風和校風建設(shè)。

4、規(guī)范對班主任的考評工作，保證公開、公正、公平。

1、對全體師生加強了法制教育和交通安全教育。全校上下十分重視法制、法規(guī)教育，引導學生學法、懂法、守法。。

2、狠抓校園衛(wèi)生檢查。經(jīng)常檢查，及時公布，使校園真正干凈起來。

3、抓好校園文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境是學校教育工作重要組成部分。在推進“花園式”學校建設(shè)中，繼續(xù)要以美化校園，教育學生愛護花草樹木，為師生營造溫馨愉快的工作、學習環(huán)境。

公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇十三

第九條、本公司精神文明建設(shè)考核工作，在公司黨總支領(lǐng)導下進行，并成立精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由公司黨群領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人組成。

組長：**。

副組長：**。

成員：**。

第十條、本公司精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在思政部，主要負責精神文明建設(shè)考核的日常管理工作。

組長：**。

副組長：**。

成員：**。

第五章附則。

第十一條、本細則及考核標準由思政部組織編寫，的考評標準自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

第十二條、本細則及考核由思政部負責牽頭組織實施及解釋。

公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇十四

2017年，xx公司在集團公司的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的會議精神，對廣大干部職工深入開展黨的群眾路線建設(shè)，圍繞集團公司關(guān)于精神文明建設(shè)工作的總體部署，以提高全公司干部職工整體素質(zhì)和文明程度為主要目標,結(jié)合具體實際情況，扎實有效地開展精神文明建設(shè)工作。現(xiàn)將本年度我公司精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、抓制度建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度，為精神文明建設(shè)提供組織保障。一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，健全學習體制，使領(lǐng)導班子保持黨的民主作風，營造良好的工作氛圍。領(lǐng)導班子成員之間相互支持，相互協(xié)作，分工不分家，積極貫徹民主集中制，強化學習能力建設(shè)，不斷提高決策水平和執(zhí)政能力。二是在現(xiàn)有的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重點對《公務接待管理辦法》、《公車使用管理辦法》等制度進行了修訂完善，要求干部職工嚴格按照制度運行，切實落實制度規(guī)定的各個事項，很好的推動了我公司各項工作管理的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

格員工紀律考核，要求做到對待工作盡職盡責、全心投入，提升所有干部職工對自身工作的責任感和使命感，為完成安全生產(chǎn)的總目標提供有效保障。

三、抓文明建設(shè)，開展舉辦系列團體活動，營造文明向上的精神氛圍。xx公司有效發(fā)揮工會、共青團、女工委等群團組織作用，廣泛開展群眾性的文化、娛樂、體育等活動以及工作業(yè)務技能競賽。除公司統(tǒng)一組織的活動外，公司各部門也相繼開展如：“安全知識競賽”、“業(yè)務技能比賽”等等一系列活動。同時公司還積極開展青年志愿者服務活動，重視青年文明號的建設(shè)，加大互聯(lián)網(wǎng)形象宣傳力度，加快職工閱覽室建設(shè)，極大地激發(fā)了職工的積極性，在文化建設(shè)方面取得了顯著效果。

今年，我公司的精神文明建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些問題與不足。在今后的工作中，公司將進一步加大工作力度，努力克服困難，積極創(chuàng)造條件，強化措施，狠抓落實，促進我公司的精神文明建設(shè)不斷邁上新臺階，推動文明事業(yè)的快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

2017年，某某公司黨總支在上級總公司黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以上級總黨委“1118”工作思路為指導，認真開展“四項”主題活動，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，服務大局，突出重點，大力開展企業(yè)文化和精神文明創(chuàng)建活動，起到了增強凝聚力、提升員工綜合素質(zhì)和提高企業(yè)整體水平的重要作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了強大的精神動力，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。

一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，創(chuàng)新黨建工作，著力推進各項工作順利開展

1、生產(chǎn)經(jīng)營情況

2017年某某公司生產(chǎn)經(jīng)營指標總額xx億元，利潤指標xx萬元。目前，截止11月底累計實現(xiàn)收入xx億元，利潤總額xx萬元，預計12月底（全年）可實現(xiàn)收入xx億元，利潤總額xx萬元。

2、黨建主題工作情況

2017年，某某公司黨總支緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，抓學習、抓制度、抓管理，完善黨組織“一課三會”的形式和內(nèi)容，在堅持政工例會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度和健全完善學習、廉潔自律等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重點在黨建“四五六”系列創(chuàng)建活動、“八抓八好”、“三學三轉(zhuǎn)”、黨員包保和班子隊伍執(zhí)行力建設(shè)上下大功夫，取得了較好的成績。

某工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃工作作為包保工作的主要任務來抓，在運行中逐月考核，考核結(jié)果與當月的收入掛鉤，確保了黨員包保工作的實效性，更促進了廣大黨員在工作中發(fā)揮領(lǐng)頭兵的作用。生產(chǎn)崗位上的黨員帶頭干標準活兒，干放心活兒，黨員的率先垂范在職工中影響較深，最終達到黨員與職工共同促進和提高；管理崗位上的黨員用身先士卒的實際行動，帶動和影響身邊職工，特別是在某某工業(yè)園區(qū)建設(shè)方面，每一項工作包保到具體負責的黨員頭上，定時間、定任務、定指標，與個人的業(yè)績考核相結(jié)合，從而使得企業(yè)重點工作有序、穩(wěn)步推進。 錘煉本領(lǐng)，提升素質(zhì)，造就銳意進取的班子隊伍。今年以來，為不斷提高領(lǐng)導干部的綜合素養(yǎng)與工作能力，增強領(lǐng)導班子的政治意識、大局意識和責任意識，實現(xiàn)某某公司的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合某某公司實際，黨總支圍繞全面落實科學發(fā)展觀、執(zhí)行力建設(shè)、創(chuàng)新能力建設(shè)等目標，特制定了某某公司領(lǐng)導干部學習制度。從理論、政策、管理等方面設(shè)置專題，堅持每周一課，利用每周六上午調(diào)度會后三小時作為領(lǐng)導干部統(tǒng)一學習時間，通過集中學習和自學相結(jié)合的方式，培訓內(nèi)容以2017年國家“兩會”精神、黨的先進性建設(shè)、黨的執(zhí)政能力建設(shè)、樹立和落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、形勢政策、經(jīng)濟知識、法律常識以及黨在各個不同歷史階段的路線方針政策和重大理論創(chuàng)新等為重點，結(jié)合集團公司和上級總公司的相關(guān)政策和會議精神。著力在解決好世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題上下功夫，提升班子成員的大局意識、形勢分析能力和把握大局的能力，促進班子成員的政策理論水平得到提高，黨性修養(yǎng)得到增強，業(yè)務能力有了新的進步。

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公司精神文明建設(shè)總結(jié)篇十五

今年，全街道列入全市“雙重點”的工作共計17項，其中，重點項目10項，重點工作7項。特別是岸文化初等教育學院、新農(nóng)貿(mào)市場等6項市重點工程同步啟動，為西城發(fā)展提供了前所未有的重大機遇。我們十分珍惜這來之不易的絕佳機遇，變壓力為動力，將今年定為“載體建設(shè)攻關(guān)年”，扎扎實實鋪下身子，力爭干出一番大事業(yè)，拉開西城發(fā)展新框架。

1、岸文化新區(qū)。此次岸征遷我街道共涉及上、莊2個海域近海圍堰養(yǎng)殖池7戶，、等養(yǎng)殖企業(yè)3家，、、等3個村物料區(qū)1800畝。7戶養(yǎng)殖戶75.47畝養(yǎng)殖池于5月30日按期全部交付拆除，物料區(qū)131戶1800畝已全部簽約，3戶養(yǎng)殖企業(yè)已初步達成意向，完善相關(guān)條款后近期即可簽約。

2、西路、南路。西路南起南環(huán)路，北至海濱西路，全長約2.8公里。南路東起，西至村口，全長約2.6公里。兩條路共涉及街道5個村500畝土地清表和15家企業(yè)搬遷。截至目前，500畝土地清表和15家企業(yè)征遷工作已全部完成，南路正在鋪設(shè)瀝青，西路路形已整理完畢。

3、仙閣市場搬遷。仙閣市場擬整體搬遷至地塊。涉及公司、社區(qū)辦公樓、社區(qū)租賃企業(yè)、公安原汽訓隊、農(nóng)用地及16戶養(yǎng)殖戶，新市場總占地約126.8畝。目前評估工作已完成，社區(qū)已委托圣凱設(shè)計公司進行新市場規(guī)劃設(shè)計。

4、大學初等教育學院。學院由師范和萊陽師范合并組建，新校區(qū)占地600畝，建筑面積18.23萬平方米，建成后在校生規(guī)模可達5000人。項目涉及我街道4個村600畝土地清表，12家養(yǎng)殖場及過海苗木基地搬遷。截至目前，600畝土地清表已結(jié)束，12家養(yǎng)殖戶已簽4戶拆除1戶。

5、廣場。重點抓好廣場征遷工作，目前紙箱廠5戶租賃企業(yè)、12戶民宅正泰電器等3家商業(yè)門市已全部交付拆除。

作為老城區(qū)，今年是街道“五年五步走、老城換新顏”戰(zhàn)略即“一年打基礎(chǔ)，兩年全線開，三年見初效，四年成規(guī)模，五年重塑老城區(qū)”的第三年。按照“五年五步走”目標要求，今年我們提出實施“舊城改造成效年”活動，在鞏固已有舊城改造成果的基礎(chǔ)上，依托“兩河兩路”即畫河、和、南環(huán)路，著力構(gòu)建舊城改造“四大組團”。

1、西部組團。西部組團以和為軸線，改造總占地約600畝，分屬西關(guān)、攔駕疃、三個社區(qū)，由西關(guān)“小區(qū)”、名苑、家園、世家、家園等5個項目組成，擬建設(shè)面積45萬平方米。其中，西關(guān)“小區(qū)”，系西關(guān)關(guān)外街7.17特大暴雨災害重建工程，涉及居民441戶，拆遷面積6.6萬平方米，擬原址新建43棟住宅樓，建設(shè)面積11.8萬平方米。整個改造分兩期進行，一期先行改造北部低洼地段，占地約60畝，涉及居民209戶，擬原址新建18棟、5.4萬平方米住宅樓。目前項目已開工，建設(shè)6棟住宅樓，已簽約176戶，拆除173戶?！懊贰?，系西關(guān)關(guān)外街災后重建配建工程，擬建設(shè)24棟住宅樓，建設(shè)面積8萬平方米；一期10棟20xx年3月開工建設(shè)，目前主體已全部完工，正在進行內(nèi)外裝修?！板\繡家園”，系攔駕疃村舊村改造工程，擬建設(shè)18棟住宅樓，建設(shè)面積7萬平方米，用于村整村搬遷居住，項目于20xx年5月開工，目前18棟主體工程已全部完工。洼地街改造，總占地約120畝，共分為三部分，一是洼地街涉及169戶，拆遷面積2.5萬平方米，目前已簽訂145戶，擬原址新建21棟住宅樓，560戶，建筑面積5.68萬平方米，二是西關(guān)20戶，日前已評估結(jié)束，三是衛(wèi)生局宿舍80戶，目前已評估結(jié)束，待洼地街拆遷結(jié)束后，馬上啟動拆遷工作?！笆兰摇?，系洼地街舊村改造配建項目，擬建設(shè)26棟住宅樓，建設(shè)面積7.1萬平方米，目前正在辦理土地手續(xù)。加上河道整治及公園建設(shè)、仙閣市場搬遷，整個形象將大為改觀，站高點看，連成一片，向西拉動2公里。

2、中部組團。中部組團以畫河為軸線，改造總占地約280畝，主要對城中村進行改造，包括“渤海家園”、北大街、北市場改造等項目，擬建設(shè)面積35萬平方米。目前“渤海家園”已交付使用，北大街、北市場改造正在設(shè)計方案。北大街聯(lián)動地塊北大高科南地塊已完成清表，正在委托規(guī)劃，最晚明年年初開工。

3、東部組團。東部組團以為軸線，總占地約550畝，主要對萬壽城中村進行整體改造，包括“上和城”、“陽光麗景”等項目，擬建設(shè)面積50萬平方米。

4、南部組團。南部組團以南環(huán)路為軸線，總占地約770畝，涉及三里橋和司家莊兩個社區(qū)。包括“杏花苑”、“三和北苑”、“三和南苑”、“泰盛家園”等項目，擬建設(shè)面積68.5萬平方米。目前，已建成泰祥家園、泰和家園、上來王溝新村9萬平方米?！叭湍显贰表椖?，涉及居民280戶，建設(shè)25棟住宅樓，建設(shè)面積9.8萬平方米。目前已開工21棟，其中10棟主體完工，正在進行內(nèi)外裝修，剩余11棟計劃年底主體全部完工。“杏花苑”，一、二期18棟住宅樓已交付使用，首批148戶回遷戶已搬進新居，三期擬建設(shè)20棟住宅樓，建設(shè)面積2.7萬平方米，目前主體已完工，正在進行內(nèi)外裝修。城市南部延伸到206國道。

我們按照“以招商引資帶動項目建設(shè)，以項目建設(shè)拉動經(jīng)濟增長”的思路，在事關(guān)發(fā)展全局、具有舉足輕重地位的大項目、好項目上下功夫。

一是圍繞做大龍頭抓項目。重點抓好民和股份、國農(nóng)科技子公司北大高科兩家上市公司的膨脹發(fā)展和北斗物聯(lián)網(wǎng)科技園的引進。針對民和股份，加快推進募投8.4億元的商品雞養(yǎng)殖和沼氣提純壓縮2個項目，其中，商品雞養(yǎng)殖項目總投資5.4億元，目前3個雞舍已投入試運營，第七養(yǎng)殖區(qū)五個車間進行舊設(shè)備清空，安裝新設(shè)備。力爭20xx年完成場地平整、套院墻、新建12棟雞舍及1-8區(qū)舊雞舍改造等。沼氣提純壓縮項目總投資9500萬元，10月底開工，12個厭氧發(fā)酵罐基礎(chǔ)完工，正在進行儲存罐基礎(chǔ)建設(shè)。計劃20xx年3月份復工，6月份完成集水池、勻漿池等部分土建工程，9月份完成設(shè)備安裝，爭取年內(nèi)投入使用。針對北大高科，一方面，打造總部經(jīng)濟，利用母公司國農(nóng)科技在蓬投建140畝生物醫(yī)藥園的有利時機，爭取將國農(nóng)總部搬遷至蓬；另一方面，早日促成與日本第一商共藥業(yè)集團的跨國合作，助推企業(yè)提高產(chǎn)能，增加利稅，同時推進北大高科一樓生產(chǎn)車間進行新標準gmp改造。針對北斗物聯(lián)網(wǎng)科技園項目，我們采取兩條腿走路方式推進，一條：與項目方進一步溝通對接，確定選址后，按省發(fā)改委要求，由林源主任負責編寫項目可研報告，我方按清單提供數(shù)據(jù)，爭取省發(fā)改委對北斗物聯(lián)網(wǎng)科技園項目立項；一條：由清華大學牽頭，以中關(guān)村云計算產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟為平臺，引進北京it企業(yè)，同時先期建設(shè)數(shù)據(jù)中心。

二是圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型抓項目。堅定不移做好城區(qū)服務業(yè)轉(zhuǎn)型這篇大文章，集中發(fā)展以旅游休閑、商貿(mào)物流為主體的現(xiàn)代服務業(yè)。圍繞旅游休閑業(yè)，加快推進宴餐飲文化中心、商務中心和銀座集團大型商貿(mào)中心建設(shè)，其中，宴餐飲文化中心項目位于海濱東路南、原汽車改裝廠東，總投資1.2億元，總建筑面積8600多平方米，地上四層、地下一層。7月開工，地下一層基礎(chǔ)、防水工程已完工，現(xiàn)正在地下一層剪力墻澆筑。力爭20xx年竣工并投入試運營，添補我市無高檔主題文化餐館的空白。商務中心由瑞典地產(chǎn)投資基金投資3000萬美元，建設(shè)一處高檔次商務中心。項目選址原凱倫酒店位置，占地約24畝。爭取20xx年解決該地塊歷史遺留問題，排除項目落地制約因素，促進項目早日簽約。銀座集團大型商貿(mào)中心由濟南銀座租賃新一百商場，建設(shè)4-5萬平方米的大型購物中心。預計年營業(yè)額近3億，利稅約3000萬。圍繞商貿(mào)物流業(yè)，積極推進吉諾廣場、三里橋倉儲中心、仙閣市場搬遷等項目。其中，吉諾廣場由華升板業(yè)與北京泛華合資4億元建設(shè)，擬建設(shè)5萬平方米商業(yè)廣場，力爭20xx年開工建設(shè)。三里橋倉儲中心，總占地113畝，由圣泰置業(yè)有限公司投資2億元建設(shè)，設(shè)計方案正在報批，爭取20xx年開工建設(shè)。仙閣市場擬整體搬遷至社區(qū)地塊，新市場總占地約126.8畝，目前社區(qū)正在抓緊完成仙閣市場、新農(nóng)貿(mào)市場及北大高科南地塊規(guī)劃方案設(shè)計。同時，立足206國道以北、以西150畝土地，積極探討萬壽市場搬遷。

三是圍繞全市部署抓項目。重點抓好大學初等教育學院和港灣開工建設(shè)。大學初等教育學院隸屬于省教育廳，由師范與萊陽師范合并而成。該項目占地600畝，主要面向全省初中起點的小學本科教師教育，學校規(guī)模5000人，建筑面積18.23萬平方米。項目共涉及4個村600畝土地清表、11家養(yǎng)殖場及過海有限公司苗木基地征遷工作。下步，爭取早日完成征遷工作，促進早日開工建設(shè)。港灣,由北京地產(chǎn)投資顧問有限公司投資1.5億美元，主要建設(shè)商業(yè)綜合體，規(guī)劃建筑面積13.6萬平方米，投入運營后將實現(xiàn)產(chǎn)值15億元，利稅2億元。20xx年將投入2億元，進行項目二期8.5萬平米商業(yè)樓建設(shè)。

作為老城區(qū)，一方面，居住人口成份復雜，人員流動較快，另一方面，群眾反映訴求的愿望強烈，對生活品質(zhì)的要求較高，因此必須花更大的氣力，用更細的服務，辦更多的實事，才能滿足群眾日益增長的需求，進而提升群眾滿意度和幸福感。今年我們以建設(shè)和諧穩(wěn)定新街道為抓手，通過開展“群眾工作深化年”活動，力爭實現(xiàn)群眾工作的“三個延伸”。

1、服務向一線延伸。自4月份以來，我們在機關(guān)干部繼續(xù)深入開展了“兩走進、兩承諾”活動，截至目前，轄區(qū)1.1萬戶已走訪8000余戶，142件公開承諾實事已辦結(jié)138件。按照“問題在一線發(fā)現(xiàn)、服務向一線延伸、矛盾在一線化解、問題在一線解決”的要求，我們還自主創(chuàng)新開展了“黨政領(lǐng)導下訪周”、“便民咨詢進社區(qū)”等主題實踐活動。其中，依托“黨政領(lǐng)導下訪周”，我們將16個村居劃成5個片，以片為單位，安排黨政班子成員每周拿出一上午時間在片內(nèi)各村居輪值下訪，方便群眾反映問題；依托“便民咨詢進社區(qū)”，組織與群眾密切相關(guān)的人力資源和社會保障所、社會事業(yè)科等業(yè)務科室骨干，主動犧牲節(jié)假日時間，深入仙境苑、西關(guān)小區(qū)、故里小區(qū)等居民小區(qū)，采取現(xiàn)場發(fā)放便民服務手冊、居民防范指南、業(yè)務明白紙、宣傳單、現(xiàn)場提供業(yè)務咨詢等方式進行，提供上門咨詢服務。通過以上活動開展，進一步增進了黨群干部關(guān)系，國際山莊南門9戶、曲聲燕等一批拆遷歷史積案得到妥善解決。

2、實事向村居延伸。在落實好我市26項65件民生實事任務分解指標的基礎(chǔ)上，今年針對群眾反映強烈的突出問題，我們將實事更多向村居延伸，自籌資金700多萬元，又集中辦理了23件群眾看得見、摸得著、見效快、受益廣的為民實事。比如，針對“杏花苑”小區(qū)居民多年反映的落戶難題，我們在民政部門注冊成立“杏花苑”小區(qū)服務中心，并投資10萬元在小區(qū)開辟了能夠提供計劃生育、落戶等一站式服務的便民服務大廳，本月即可正式辦理業(yè)務；針對果農(nóng)的灌溉難題，我們爭取資金80余萬元，在宗家溝、李莊各建設(shè)平塘1座，并配套上馬水泵等灌溉設(shè)備，兩村3000畝土地的灌溉問題得到徹底解決；針對群眾關(guān)注的醫(yī)療、養(yǎng)老等熱點問題，我們籌資410萬元建設(shè)了2846平方米的萬壽老年人日間照料中心和社區(qū)服務中心，可為周邊5000戶居民提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生及養(yǎng)老服務。此外，為進一步豐富群眾的夜間文化生活，我們還積極開展“文化下鄉(xiāng)”活動，從5月份開始至9月份結(jié)束，向轄區(qū)16個村居輪流送文藝節(jié)目，共開展文藝演出40余場次，參與群眾近2萬人次。

3、平臺向網(wǎng)絡延伸。今年，我們將為民服務平臺由實體向網(wǎng)絡延伸，依托街道站，在我市黨政機關(guān)率先開通“民生頻道”，通過網(wǎng)上便民服務大廳、民生微薄、論壇等欄目，讓群眾足不出戶通過網(wǎng)絡就可以享受到咨詢、辦事等一體化服務。