2023年先進個人申報材料(優(yōu)秀8篇)

知識是我們前行的階梯，它讓我們不斷突破自我。在總結中可以適度運用修辭手法，提升文章的藝術性和吸引力。一起來看看以下小編為大家準備的總結范文，或許能給大家一些啟發(fā)和幫助。

先進個人申報材料篇一

優(yōu)質服務樹農行形象。

――中國農業(yè)銀行彬縣支行營業(yè)部××。

田芳，女，現年30歲，1991年參加工作，先后在彬縣農行新民營業(yè)所、彬縣農行北大街營業(yè)所工作。8月調彬縣農行營業(yè)部工作，10月任營業(yè)部副主任兼坐班主任。

參加工作十多年以來，田芳同志兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、一絲不茍，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想。特別是6月，西部大開發(fā)的號角吹響以后，田芳同志更是信心百倍地投入到農村金融工作之中，用自己的辛勤和智慧為西部大開發(fā)和彬縣縣域經濟發(fā)展做出了應有的貢獻，受到行領導和同事一致好評。

勤奮學習加強理論武裝。

金融工作說到底是一個“錢”字，然而細究起來，卻又不僅僅是一個“錢”字。農業(yè)銀行要把最廣泛的資金吸收為存款，同時又要把最多的存款通過貸款發(fā)放出去，中間還有許多細小環(huán)節(jié)。這是一個系統(tǒng)、有機而又復雜的運作過程。中國農業(yè)銀行和陜西分行為此制定了一系列基本制度和操作規(guī)程，對于進一步規(guī)范金融運作、防范金融風險起到了積極的作用。如果不學習這些制度和操作規(guī)程，怎么能適應日新月異的工作發(fā)展需要呢？為此，田芳同志在繁忙的工作之余，擠出時間，對其進行了認真學習和鉆研，掌握了基本內容和精神實質，為做好農行各項工作奠定了基礎。在彬縣農行今年組織開展的基本規(guī)章制度測試中，田芳同志獲得了93分的好成績，名列前茅。這是她平時刻苦學習的結果。

除了學習農業(yè)銀行各項規(guī)章制度之外，她還加強了業(yè)務技術學習，珠算、點鈔、微機應用、存貸款利息計算等，都是她的拿手好戲。嫻熟的業(yè)務，為做好日常工作提供了有力的技術支撐。

在20農總行全面推行新一代綜合應用系統(tǒng)工作中，田芳同志在其安裝、調試、運行和員工培訓方面費盡了心血。她作為營業(yè)部唯一的人員參加了咸陽市農行舉辦的農行新一代綜合應用系統(tǒng)培訓班，接受了先進信息文化知識的教育?；氐絾挝缓螅质职咽值貙I業(yè)部全體員工進行了輔導培訓，使部內12名員工在最短的時間內掌握了新一代綜合應用系統(tǒng)的基本原理和操作知識。營業(yè)部在彬縣農行新一代綜合應用系統(tǒng)理論考試和上機操作測試中全部一次合格。

田芳同志自參加工作以來，憑著堅定的政策性和熟練的業(yè)務操作，加快了業(yè)務辦理速度，提高了工作效率和質量，在她經手的帳務中，沒有發(fā)生過一次差錯事件。

出謀劃策當好理財助手。

彬縣農行營業(yè)部12名員工全是支行從全縣農行系統(tǒng)160多名員工中千挑萬選出來的佼佼者。田芳以為人正直、原則性強、業(yè)務精熟和管理能力、開拓創(chuàng)新能力、社會交往能力強而嶄露頭角，被委以營業(yè)部副主任兼坐班主任的重任。因為營業(yè)部內發(fā)生的一切大大小小的事情都要她管：部領導決策的事項要坐班主任來督促落實；日常帳務要坐班主任一一審查，還要糾正差錯；員工與顧客發(fā)生爭執(zhí)要協(xié)調處理……在履行好這些基本職責的基礎上，她給自己提出更高的要求：要會“用帳”，還要成為營業(yè)部領導經營管理的“高參”。

根據彬縣農行建立國有商業(yè)銀行經營管理體制的發(fā)展思路，在進行廣泛深入的市場調查后，她給部領導獻了三策：第一，鑒于金融市場競爭日趨激烈的實際，發(fā)動全體員工利用各種關系搶抓基本客戶，及時捕捉有效信息，培植營業(yè)部優(yōu)良而忠誠的基本客戶群；第二，在縣上大力招商引資的情況下，積極動員引進企業(yè)到營業(yè)部建立基本帳戶，廣泛吸收資金，擴大資金總量和可比經營效益；第三，重新修訂以前制定的各項規(guī)章制度，加強激勵競爭機制。同時建議落實責任制，把工作績效與考核分配切實掛起鉤來，以調動員工的積極性、主動性、責任感和事業(yè)心。這三條建議全被部領導采納。結果是，營業(yè)部全體員工的積極性被有效地調動起來，沒有管理人員與辦事人員之分，沒有內勤外勤之分，紛紛利用各自的關系資源，織“網”攻關。當年，企業(yè)客戶被“拿”下了37個，其中基本帳戶14個。營業(yè)部的基本客戶由189戶發(fā)展到現在的269戶，存款由13364萬元發(fā)展到現在的19201萬元（其中低成本存款占50％）；貸款由107萬元發(fā)展到123萬元（不良貸款占比僅有4.35％）；盈利551萬元。

在優(yōu)化服務環(huán)境方面，她積極倡導人性化服務。建議營業(yè)部在營業(yè)大廳內設置沙發(fā)、茶幾、飲水機、擦鞋機，并擺放鮮花，使營業(yè)場所變成了一個人人想來的地方，加大了對客戶的吸引力。

優(yōu)質服務樹立農行形象。

眾所周知，營業(yè)部是農行的窗口和形象，更是全縣20多個農行儲蓄網點的表率。因為在這里，每天接觸的.客戶最多，發(fā)生的交易量最大。面對著形形色色的人，稍不留意，一個細節(jié)上的疏漏，就會影響農行的聲譽、形象和威信。田芳同志對此有著深刻的認識。在日常工作中，她總是嚴格實行文明用語，規(guī)范服務行為，做到客戶來時有問聲，合作有謝聲，走時有送聲。堅持按規(guī)定著裝，戴好工號牌，始終做到談吐優(yōu)雅，舉止端莊大方，解釋細心、耐心、真情暖人心，時時處處向外界傳播農行先進的企業(yè)文化。

6月的一天，一個做小生意的人到柜臺存錢。當時，田芳同志在儲蓄柜臺上班。她熱情接待了這位顧客，耐心地對其以元、角為單位的460余元存款認真清點，為其辦理了存款手續(xù)，并囑咐以后到農行存款，有什么問題找她。這位顧客感動得說：“你們農行人真好。上次我到其他銀行存款時，他們都用不耐煩的眼光看我。大概嫌我沒有存多少錢，而且都是些小錢，點起來麻煩。我以后就常到你們這里來存錢?！?/p>

年9月的一天，營業(yè)部一名員工和顧客發(fā)生了爭吵。身為坐班主任的田芳同志便立即對顧客進行了耐心解釋，使其消除了怨氣，了解到農行政策其實是為了保護顧客的資金運行安全。這位顧客后來對其他人說：“農行堅持按政策辦事，我在農行辦理業(yè)務感到很放心?！?/p>

立足本職爭創(chuàng)一流業(yè)績。

銀行是國家融資工作機構，但衡量一個金融機構運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款余額。為此，田芳同志千方百計，使出深身解數，想盡一切辦法，為使營業(yè)部存款上臺階作出了積極貢獻。年底，營業(yè)部存款余額達到萬元，較去年凈增加萬元，完成支行下達存款任務的%。其中田芳同志一人攬儲存款萬元，在農行員工中位于前列。

田芳同志為了增加營業(yè)部存款量嘔心瀝血。一是她決心實行“六必訪”，即親戚、朋友、同學、熟人、重點企業(yè)(單位)、商界成功人士必訪，同他們建立起良好的關系，積極動員到農行營業(yè)部存款。經過耐心攻關，彬縣財政局、河北中達公司彬縣火石咀煤礦、深圳東部集團彬縣果汁廠、咸陽市藥品監(jiān)督管理局彬縣分局等單位紛紛“擇行而棲”，最終花落農行營業(yè)部。經人介紹，她認識了彬縣城關小學副校長。為了使去年秋季該校學費能存到營業(yè)部，她打電話與其聯(lián)系，在雨中等了兩個多小時，終于等到了這位副校長。這位副校長被她的這種敬業(yè)精神感動了，當即答應將學費存入農行營業(yè)部。田芳同志立即報告部領導，并根據安排抽調五名人員到學校收費，杜絕了假幣流入。僅對公拒臺今年增加存款1822萬元，其中，田芳同志動員的45家單位存款數占到36%。二是增加新業(yè)務品種。2003年12月份，農行開通了atm自動取款機，實行全天候24小時服務，方便了客戶取款。于是她抓住這一有利條件，積極動員社會各界人士到農行辦理金穗銀聯(lián)卡。僅辦理銀聯(lián)卡一項2003年12月就收入辦卡費3萬余元，這是一個良好的開端。三是大力開展農行業(yè)務宣傳。根據農行安排，田芳同志積極參加了農行業(yè)務宣傳，共散發(fā)傳單15000余份，咨詢群眾1700余人次，使群眾進一步了解了農行的金融政策和新業(yè)務品種，為繼續(xù)拓展服務奠定了基礎。四是大力營銷教育儲蓄產品。教育儲蓄是國家推出的一項利民政策，是個人金融業(yè)務的首選品種。廣大顧客對教育儲蓄的印象就是免征利息稅。田芳同志在日常工作中，更深刻地認識到，教育儲蓄不單是免除利息稅這一優(yōu)點，更多的在培養(yǎng)家長們望子成龍、望女成鳳的這樣一種精神。因而她在工作之余不定期走訪朋友、親戚、同學，凡是她認識的人都一一上門宣傳，給他們講教育儲蓄除免征利息稅以外，還有零存整取、積少成多的優(yōu)點。自從農行開辦教育儲蓄以來，田芳同志共動員1200人辦理了教育儲蓄，存款資金達到360萬元，名列全行教育儲蓄個人攬儲前茅。

舍小顧大贏得一片稱贊。

下班時，卻常常到了6時以后。每逢月末、季末、半年和年終時，更是忙上加忙?，F年29歲的田芳已是一個3歲孩子的母親，她的婆婆3月份因患腦出血，左側肢體癱瘓近四年。她的母親也患腰椎間盤脫出，腰腿疼痛，行走十分困難。雙方家長年事已高，身體日漸衰弱?？墒翘锓纪旧嵝〖翌櫞蠹遥瑸榱耸範I業(yè)部各項工作正常開展，加班加點已習以為常，很少休過雙休日，很少回家看望生病的親人。由于無人照管，孩子2歲3個月就被迫送往幼兒園。2003年2月的一天，孩子患了肺炎，發(fā)燒、咳嗽，病情嚴重，當天她和丈夫將孩子送往醫(yī)院治療。此后一連幾天，她沒有到醫(yī)院，一直忙于營業(yè)部工作。孩子一周后出院，當她看到孩子滿頭針眼時，不解地問：“孩子的頭怎么啦？”原來由于工作忙，她連孩子生病的事都忘了。她的丈夫責怪她說：“你的心里只有工作，你看孩子都變成什么樣子了。”她仔細地看了看，孩子已瘦了一圈，不禁抱著孩子失聲痛哭起來。田芳不是一個好妻子、好媳婦、好女兒。然而在同事眼中，她卻是一個吃苦耐勞、作風過硬的好同志。

有一份耕耘，就有一份收獲；有一份付出，就有一份回報。田芳同志被彬縣農行評為“先進個人”；20被彬縣縣委、縣政府評為“目標管理責任制先進工作者”；在全省農行女職工“成才達標”競賽活動中被陜西省農行評為“收存、收貸收息標兵”；20被彬縣農行評為“農村金融工作先進個人”，并多次代表彬縣農行參加了咸陽市農行組織的技術比賽。她以自己卓有成效的工作，促進了營業(yè)部工作跨越式發(fā)展，彬縣農行營業(yè)部連年被評為各級各類先進集體：被彬縣縣委、縣政府授予“青年文明號”稱號；-19被咸陽市農行授予“十佳企事業(yè)存款單位”；-年被咸陽市農行、彬縣支行評為“綜合先進單位”；1999年被陜西省農行授予“青年文明號”稱號；-年連續(xù)三年被評為“十佳企事業(yè)存款單位”、“市分行綜合先進單位”；2003年被咸陽市支行評為“雙十佳存款單位”。在這些榮譽中，浸透著田芳同志多少心血和汗水！

面對成績和榮譽，田芳同志始終保持清楚的頭腦，她說：“我能夠有今天，是農行培養(yǎng)教育的結果，我要用全部才智和整個一生來回報農行?！?/p>

逝者如斯。歷史的車輪滾滾駛過，20已成過去。在人們一片祝福聲中，已翩然而至?！疤煨薪?，君子當自強不息”。田芳同志將把自己的青春和熱血奉獻給彬縣農行的改革發(fā)展大業(yè)。

先進個人申報材料篇二

xx同志是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。

xx年是xx爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標，公司項目部領導和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終沖刺運動。xx同志也立足自身崗位，本著“服務生產、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務的這一目標，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責，還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習，受到了各級領導的期許和表揚。現將該同志今年來的工作表現情況匯報如下：

一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底。

xx同志于xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，在領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。

其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。

二.具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守。

為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產保駕護航，xx年7月，xx同志加入到三班保駕崗位。

進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。

為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現場設備積灰的清理等。

此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關點檢的認可和采納。

三.具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。

面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對現場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，再加上補油周期過長(6m)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關領導的重視。

他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。

回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的xx同志。

先進個人申報材料篇三

班組是企業(yè)的細胞，班組安全工作的好壞關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，立足崗位，嚴細管理，努力創(chuàng)一流班組是我們加制氫四班全體成員對自己的要求，本班組一共18人，是一個充滿活力，激情的隊伍。在20xx年，班組公司級安全事故和車間級事故數都為0，發(fā)生1起車間內部小事故，嚴格完成車間各項安全任務和指標，并且四班在本年度有兩名公司級安全衛(wèi)士和兩名車間級安全衛(wèi)士。

一、始終抓好安全這件頭等大事。

班組人員在日常工作中最頻繁的工作就是巡檢，所以做扎實巡檢工作就是做好安全工作的基礎，班組重點做好的是班組安全預防工作，巡好每一趟檢是本班組的首要工作，，首先是在思想上能真正的重視起來，樹立安全第一，預防為主，以人為本的意識，要求全員必須正確規(guī)范穿戴好勞保用品，針對每天的工作任務，制定好安全預防措施，嚴格對現場安全檢查，加大自查互查力度，在萌芽中把隱患消除。只有讓全班人員提高安全意識，安全防范才能落實到位。在過去的一年中，班組安全生產未發(fā)生安全事故，并且班長楊果在3月4日巡檢中發(fā)現1#加氫原料油泵出口壓力表引壓線呲漏并匯報處理，被評為公司“安全衛(wèi)士”;在10月8日本班外操周文龍在巡檢中發(fā)現2#psa程控閥漏量大匯報車間，被評為公司“安全衛(wèi)士”，為班組安全工作起到模范作用。

二、做好安全工作是一切的前提。

員工在以安全為前提的條件下，團結拼搏，圓滿完成了一個又一個生產任務，特別是在檢修任務中，憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神，樹立了“一直敢打硬仗的隊伍”的良好形象。在檢修任務中工作量大、設計人員多而雜，要在保證一切安全的前提下順利完成檢修任務需要班組人員付出更多的責任心，在20xx年2#加氫檢修工作中本班肖長川發(fā)現施工單位人員切割管線時錯誤導致儀表風線漏風，及時匯報和處理，被評為車間“安全衛(wèi)士”，同樣在檢修過程中本班王哲發(fā)現施工單位多處違章，被評選為車間“安全衛(wèi)士”。

三、作實班組安全教育。

在安全管理方面，班組清楚的認識到每個班是安全管理的基本環(huán)節(jié)，只有把每個班的工作搞好了，才能把安全工作提上一個新臺階。在班組安全教育方面，班組每位成員要從崗位責任制度出發(fā)，明確安全職責，形成班組中的安全責任網絡，經常對班組人員進行安全教育，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真搞好安全知識培訓，班組人員積極參加各項安全活動，按時保量的進行安全學習，認真完成事故演練，布置安全檢查事項及安全措施對和產中的不良傾向，敢抓、敢管，對其安全負主要責任，分配工作時要考慮是否能夠保證安全和勝任工作。

鑒于我們班組在20xx年度，在公司各方面的支持下，取得成績和員工的精神面貌態(tài)度上有很大的提升，懇請公司對我們班組評為優(yōu)秀班組。

先進個人申報材料篇四

xxx同志擔任澗溝中心校組織委員至今，一向認真履行團干部職責，熱愛團的工作，具有高度的事業(yè)心和責任感，工作作風扎實，勇于創(chuàng)新，認真貫徹執(zhí)行黨組織和上級團組織的決議和指示，協(xié)助團支部書記安排團支部工作，出色地完成團支部各項工作和任務。

立足崗位勤練內功。

在中心短短兩年不到的時間里，xx同志從一個剛踏出校門的學生成長為一個優(yōu)秀的辦公室人員，這和她平時的努力是分不開的。從《《word排版藝術》到《現代辦公室全書》，從《現代辦公室寫作技巧》到《辦公室人員工作禮儀》，她學以致用，講專業(yè)理論知識在具體工作中具體加以實踐，使自身業(yè)務能力不斷加以提升。在工作中，該同志還能將自己計算機方面的興趣專長在工作中加以運用，常常為領導和同事解決計算機常規(guī)技術方面的問題，被同事們戲稱為“我們網管員”。為了提高個人文化素質，更加適應崗位能力要求，在業(yè)余時間，該同志也不放松對自己的要求，他常說“一寸光陰一寸金”。她利用業(yè)余時間參加重大函授班學習，學習成績在班上名列前茅，為更好的開展工作奠定了堅實的文化基礎。此外，該同志政治理想信念堅定，積極向黨靠攏。通過對馬列主義，中國近現代史的系統(tǒng)學習，懷著崇高的理想信念，向黨組織遞交了入黨申請書，“我要以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己!”

無私奉獻甘當排頭兵。

她是這樣說的，也是這樣做的。在今年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項辦公室工作人員，從活動籌備期的方案撰寫，建章立制到活動開展過程中的制定崗位承諾書，舉行黨支部、黨員簽字承諾儀式，她都全程參與實施，為了營造濃厚的活動氛圍，她策劃制作宣傳展板4塊，撰寫創(chuàng)先爭優(yōu)簡報20余期，經驗交流材料3份，對活動中亮點進行了及時的宣傳報道，被上級采納簡報5篇，展示了后勤中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型和感人事跡，形成了黨員創(chuàng)先進、群眾爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。

她常說“工作最理想的都是用最少的時間，做到最好的效果，如果不能，即使加班加點也要保質保量完成任務?！?9年，后勤服務中心創(chuàng)建“市級文明單位”工作正式啟動。該同志所在部門承擔了策劃、實施乃至驗收檢查等全過程的相關工作。特別是11月，創(chuàng)建驗收工作進入最后階段，但也恰逢年末，各種材料、報表應接不暇，綜合辦公室人手相當緊張，承擔起了重任。在整整1個月的時間都堅持白天完成部門日常工作，晚上加班到凌晨1、2點鐘，即使干通宵，也要保證當天的工作進度，當驗收順利通過時，她就像農民伯伯看著地里麥子豐收的感覺一樣，“真好，付出的勞動終于有了回報?！?/p>

拓展平臺服務團建。

作為機關團支部宣傳委員，該同志將團支部工作提升自身工作能力的一個理想平臺。該同志緊扣自身工作職責積極為機關支部團建工作獻計獻策。2010年騰珈公司會務組創(chuàng)建市級青年文明號，作為機關團支部改組以來的第一個創(chuàng)建活動，機關團支部相當重視，從宣傳片的制作到創(chuàng)建資料冊的匯編，中心機關團支部投入了全部人力，做了大量工作，但是在宣傳片的制作上，卻遇到了一個棘手的技術性難題。由于宣傳片的素材全是圖片只能制作成幻燈片，無法在電視機上播放。在求助專業(yè)攝制人員無果的情況下，該同志臨危受命，攻克這個技術難題，皇天不負有心人，終于她在網上尋覓一個理想的視頻轉化軟件，成功的解決了技術性難題，不僅有力推動騰珈公司會務組成功創(chuàng)建了市級青年文明號，更為下一步創(chuàng)建巾幗文明崗奠定了堅實的基礎。其工作能力更是受到了中心團委領導的贊賞，被中心團委書記任命負責“綠化長江”的撰寫工作。由于在授命的次日活動就要開展，時間緊任務重，她毫無怨言地加班加點，通宵趕稿，終于拿出來一份成功的策劃案和解說詞。在配合攝制組拍攝的時候，又根據拍攝工作實際需要，對文稿不斷加以修改，推動了團日工作的順利開展，圓滿的完成了主題團日活動。在三互一進活動中，她不僅參與了前期組織策劃工作，積極為活動的順利開展出謀劃策，她建議在活動中，應該將拓寬幫扶面，不僅在團員中開展，更要延伸到社區(qū)，使三互一進活動不但具有拓展性，穩(wěn)企業(yè)先進個人申報材料定性，更要作為中心團委的“精品”，擴大共青團活動的影響力。2010年9月中心團委對金紫山社區(qū)居民委員會轄區(qū)困難群眾李巧生走訪慰問，為其送去了慰問金、食用油、牛奶、大米和文化用品，此項舉動得到了金紫山社區(qū)居民委員會的大力支持。不僅為中心團委贏得了很好的聲譽，作為2010年交通團建經驗交流的主題題目，在交通團委中更是打響了中心團委的知名度!

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。該同志以一名青年團員、一名基層團干部的赤熱情懷，贏得了上級領導和廣大團員青年的好評。所有的成績，已經成為過去，她將與她的團隊以一起，以更大的熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績!

先進個人申報材料篇五

xx,06年6月4日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。

他工作非常積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。

他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現的產品質量問題能及時的判斷和處理，對出現的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領新人方面，也做的非常到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。

在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動.如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

在以后的工作和生活中，相信會更加努力的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。

先進個人申報材料篇六

在交通技師學院，有一位學院離退休人員管理處干事被廣大干部職工親切的稱為“離休人員貼心人”，他就是×××同志，***同志***年出生，***年加入中.國.共.產.黨，***年參加工作，曾擔任***等職務，目前，擔任交通技術學院離退休管理處干事。作為離退休管理處的一名干事，他的工作緊緊圍繞離退休職工的生活需要為中心，在工會的的具體指導下，在學院全體同事的支持配合下，服務大局，按照工會既定的工作目標，認真履行了自我的職責，為學院離退休干部職工做好事，做實事。切實維護了學院離退休干部的自身利益，獲得了在校職工，尤其是離退休教師干部的一致好評。

一、發(fā)揚優(yōu)良工作作風，做離退休職工的貼心人。

×××同志，對待工作認真負責，樂于助人，與管理處的同事能和睦相處。遇事進取主動，不怕臟不怕累，在困難面前總是能從容應對，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，不斷提高自我的內涵修養(yǎng)，在平時他利用各種時間加強自我學習，不斷提高自我的專業(yè)文化和業(yè)務水平，練就了一身好本領，得到同事和領導的好評，所有離休職工一致認為他是離休職工的貼心人。

他進取收集離退休職工對學院發(fā)展和離退休人員管理處的意見和提議，促進學院的組織建設發(fā)展，優(yōu)化人員管理，科學人性辦理離退休人員的生活題。如曾到眠山召開離退休職工支委會，向離退休職工傳達上級和學院的主要文件精神；春節(jié)和節(jié)假日期間他放棄和家人團聚的機會，和管理處同事一齊帶著慰問品到離退休職工家中慰問，尋問他們的身體狀況，生活上有什么困難及對管理處的工作提出改善意見，并針對在異地的離休職工，他專門攜帶慰問品上門慰問，使廣大離休職工感受到了團體的溫暖，工會的關心。

每月準時匯寄31名遺屬生活補助金和報銷的離退休人員醫(yī)藥費。始終堅持在重大節(jié)日前向離休職工發(fā)放慰問金，確保每人都能在節(jié)前領到慰問金，并定期做好離退休人員的思想工作，離退休教師是教育的寶貴財富。做好離退休教師工作、落實好各項待遇，不僅僅是貫徹國家有關政策、確保離退休教師安度晚年的需要，更重要的是經過這項工作能夠有效提高在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情，提高工作進取性，對于增強教育的凝聚力、向心力，“切實讓夕陽更紅，晚霞更美”。

二、解決職工生活問題，為困難職工雪中送炭。

為困難職工雪中送炭，每月5日到離休干部家收集門診費票據，到學院的財務處辦理報銷手續(xù)，待到報銷程序走完，將報銷的錢第一時間發(fā)給離休干部，從不拖欠，不借故任何理由延期發(fā)放門診報銷費。并對已知住院的離退休職工，堅持到醫(yī)院看望慰問，詢問病情，在心理上給予安慰，職工見到×××同志總有說不完的話，沒有隔閡，就像是一家人。

對有困難的離退休職工，定期到戶對其進行看望慰問，對有困難的離退休職工黨員申請給予補助，并申請給予困難黨員減免黨費，一一落到實處，想他們之所想，急他們之所急，由其是馬自祥、孔祥德等職工申報困難補助金。在最短的時間內，辦理了所有相關手續(xù)，以最快的速度將補助金發(fā)放到他們手中。他除了幫忙解決離休職工的生活問題，還要協(xié)助學院其他部門做好離退休工作。每項工作都安排的井然有序，妥妥當當。

遇到十分時期，×××從不退縮，記得在h1r1發(fā)病期間，除了認真做好老同志的思想穩(wěn)定和日常護理工作外，堅持每日兩次為在學院居住的老同志測量體溫并記錄上交?！痢痢镣竟ぷ鞑晦o辛勞，充滿工作熱情，無可挑剔，他不僅僅為離休職工的生活而奔波，還要為離休職工的喪事而忙碌，他是我們所有教職工學習的榜樣和典范。

三、進取組織文娛活動，豐富職工文化生活。

為了豐富離休職工的文化生活，以創(chuàng)新的形式組織好離退休職工的組織生活，發(fā)揮組織的凝聚作用和組織的骨干作用，×××同志進取邀請學院離休職工參加學院55周年校慶文藝表演，并獲得了學校師生的一致好評。滿足了他們對組織生活的向往，激發(fā)了對生活的熱情。每年的職代會都有離休職工代表參與籌備組織召開，進取上報各種評優(yōu)材料，參與組織各種文體活動；還進取報名了草鋪政府和全省技校的建黨90周年的文藝演出，學院55周年和升格為技師學院的文藝演出，都獲得了成功，并獲得了很好的成績；得到學院領導師生的一致贊賞。

×××同志組織的離休職工的文化活動，不僅僅豐富了他們的業(yè)余文化生活，更重要的是有效提升在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情，提高工作進取性，切實增強教育的凝聚力、向心力。

“雪中送炭，助人為樂，任勞任怨”這些形容詞，都不足矣形容×××的高貴品質。應對這些評價，×××總是謙虛地笑笑說：“這只是我作為一名普通工會干事應盡的義務，不算什么”，用他自我的話說：“我覺得我的生活過得越來越充實，在幫忙別人的過程中也得到了越來越多的歡樂”！

淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共.產.黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，僅有在工作中盡自我的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的***同志是這樣想的，也是這樣做的。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

先進個人申報材料篇七

在本學期開學之初，我社團部配合外國語學院學生會負責了09級新生的迎新工作，為大批外國語學院09級新生提供了周到的服務，多名新生順利報到入學。維持了09屆招新工作井然有序地進行，使招新工作取得了圓滿成功。

從開學起，我社團部就開始進入部門的招新籌劃工作，前期緊鑼密鼓地配合學生會進行了招新的海報宣傳、報名表發(fā)放的工作，吸引了一批有能力有志向的09級新生參與我社團部的部委競選活動。從9月中下旬起，我社團部開始進入正式招新的面試工作，經過面試后，從競選者中確定了5名新部委的人選，從而為部門注入了新鮮的血液，壯大了部門的力量。為接下來我社團部開展的一系列活動打下了根基。

（一）法語協(xié)會成立大會。

在11月的伊始，我社團部在藍老師的指導下制定了《南昌大學外國語學院社團管理條例》，用以規(guī)范我院社團的正常活動。11月28日晚7時，我院法語協(xié)會的成立大會暨第一次會員大會在外經樓505室召開。在會上，法語外教pierre和大家進行交流。他詢問了大家法語學習的近況，提出了一些學習意見并介紹了法語專業(yè)學生的就業(yè)情況。根據活動后的咨詢，許多同學對法語協(xié)會的期望相當之高，并希望法語協(xié)會可以繼續(xù)開展各種不同類型的活動。

（二）法語講堂。

法語講堂每隔一個星期會在外經樓的教室里面舉行。法語講堂的宗旨是讓每個來法語講堂的會員能夠在講堂上聽到自己能夠聽懂，對自己有用的知識。講堂上會涉及到法語四級考試的內容，能對我院法語系的同學在考四級的時候有所幫助，寓教于樂。

（三）社刊。

法語協(xié)會第一期的社刊得到很大的成功。社刊有電子檔和紙質版，紙質版的社刊在做好后會讓部委發(fā)到每個社員手中。社刊上介紹了法國的電影、名人、歌曲和法語的語法知識，既有放松身心的內容，同時也不忘學習，一舉兩得。社刊的反響也很不錯。

本學期，社團部較好的做到了社團與學院的交流溝通工作。使得社團工作與學生會工作相互協(xié)調配合，達到了預期的目的。

但是，本部工作還存在一定不足之處，上傳下達信息不夠及時，與學生會其他部門聯(lián)系溝通不是很緊密，以后還需在這些方面予以加強。相信在外國語學院學生會的正確領導下，我社團部的明天會更加美好！

先進個人申報材料篇八

xx鎮(zhèn)xx村。

主要負責人。

xxx。

評為縣級精神。

文明建設先進。

單位時間。

近兩年獲得上級部門表彰情況。

工作情況簡介。

xx村位于安圖縣xx鎮(zhèn)北大橋西側，與xx村緊密相鄰，全村現有161戶，642人，全村總耕面積410公頃，xx村根據本村的實際情況，加快產業(yè)結構調整步伐，實施提高農村增收百元項目，完善農村基層組織建設，以發(fā)展各類大戶，大力發(fā)展經濟人隊伍建設，加大了種植白蘇子、灰蘇子等特種農產品的技術含量。同時，根據本村的實際建立了瓜果示范園區(qū)。

一、發(fā)展多種經營，走產業(yè)結構調整之路。

從現實狀況看，xx村的傳統(tǒng)農業(yè)結構不合理，單一的糧食種植不利于經濟的發(fā)展和農民收入的提高，靠過去的老辦法致富奔小康是不切合實際情況。這就需要轉變觀念，發(fā)展多種經營，走出一條適合本地農業(yè)發(fā)展的新路。

1、為加快產業(yè)結構調整的步伐，提高村民經濟收入，由村支部帶頭種植白蘇子30公頃，僅此一項就收入10萬元。種植西甜瓜40公頃，收入達100余萬元。種植大豆、玉米、藥材，發(fā)展畜牧業(yè)這幾項，收入就達100余萬元，種植蔬菜收入15萬元，使全村的人均收入較去年相比多收入700多元，達到人均收入3600元。

2、要想真正使村民致富奔小康，僅做到這些是不夠的，不能使農村經濟有長遠的發(fā)展。因此，根據本村的氣候特點，利用種植瓜果技術上的優(yōu)勢，率先在松江屯村建立了瓜果示范基地，在村中發(fā)展了120多戶，擴大種植瓜果的面積，當年收入達二百余萬元。

3、大力發(fā)展養(yǎng)牛、養(yǎng)豬大戶的跟蹤服務和扶持工作，提高黃牛冷配質量，鞏固牛存欄數，發(fā)展養(yǎng)牛大戶5戶，存欄達50頭以上。有2個養(yǎng)豬大戶，年存欄生豬110頭，出欄80頭。

事跡。

農民嘗到了發(fā)展畜牧業(yè)的甜頭，經濟發(fā)展了，老百姓得到了實惠，發(fā)展瓜果產業(yè)的積極性更高了。

二、解放思想，走管理效益之路，努力建設平安村和和諧社會。

注：工作情況簡介內容包括：1、單位基本概況；2近兩年物質文明、政治文明、精神文明建設取得的主要成果；3、創(chuàng)建工作主要作法和經驗。（一式三份）。

二是中等水平的；三是貧困戶。采取“好而優(yōu)、中而上、富幫貧”的做法，以便達到共同致富的目的。對于村里的貧困戶，在照顧上也有所不同，對于家中有勞動力卻不善管理的，實行村干部包保制度，幫助他們發(fā)展致富項目；對于懶惰的主要從思想上挖掉根除懶惰心理，進而摘掉貧困的帽子；對于那些確實有困難的村民，經過多方籌措資金，幫助他們尋找致富項目。經過全村共同努力，工作成效顯著，有許多村民已脫貧，受到全村村民的好評?，F在的xx村經濟、文化同步發(fā)展，按照自己的思路，為更加美好的明天而努力奮斗。

上級主管部門推薦意見。

蓋章。

縣文明辦審核意見。

蓋章。

縣文明委審批意見。