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安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇一

為認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主”的.方針，進一步加強安全工作管理，落實學(xué)校安全責(zé)任制，切實保障學(xué)生的人身安全，儀器、藥品等學(xué)校財產(chǎn)安全，學(xué)校與理化生實驗操作教師簽定20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期安全工作目標(biāo)責(zé)任書：

1、學(xué)生要在實驗教師帶領(lǐng)下，有秩序地進入實驗室，并在指定座位就座。

2、實驗儀器、試劑和設(shè)備，未經(jīng)教師允許不能隨意動用。

3、認(rèn)真聆聽及仔細(xì)觀察教師講解實驗?zāi)康?、步驟、儀器性能、實驗操作方法和注意事項。

4、嚴(yán)格遵守實驗操作規(guī)程，切實注意安全，發(fā)生意外事故要及時報告教師，教師迅速匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，采取相應(yīng)措施。

5、節(jié)約用水、用電和藥品，愛護儀器設(shè)備，故意和因違反操作規(guī)程而損壞儀器要照價賠償。

6、廢渣、廢液要倒入指定容器內(nèi)，不能將含有酸、堿等有害溶液倒入下水道。

7、實驗完畢必須切斷電源、關(guān)閉水源、熄滅火源，將儀器擺放整齊，經(jīng)教師檢查驗收后，方可離開。

8、室內(nèi)的物品，未經(jīng)教師允許一律不能私自帶出。

9、實驗室內(nèi)一定備有滅火器、滅火沙、抹布，教師必須會熟練使用滅火器。

xx初級中學(xué)(蓋章)校長：杜xx。

教師簽字：

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇二

3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;。

5.監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”工作;。

7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施;。

9.負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的安全管理;。

11.提出改進本單位安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;。

二、目標(biāo)。

1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;。

2.重大設(shè)備事故為0;。

3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);。

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;。

6.確保年度安全投入足額保障。

(2)安全教育目標(biāo)。

1.第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%;。

2.“三級”安全教育率100%;。

3.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

(3)職業(yè)健康目標(biāo)。

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

三、獎懲考核辦法。

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明。

主要負(fù)責(zé)人和分管安全負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，分管安全負(fù)責(zé)人逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

主要負(fù)責(zé)人簽字：

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇三

為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局__年安全生產(chǎn)責(zé)任書》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我?guī)鞂嶋H情況。特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。

1、安全生產(chǎn)工作包括：安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內(nèi)容。

2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍。

二、安全工作目標(biāo)管理的考核指標(biāo)。

1杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。

2杜絕發(fā)生失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。

3、加強財務(wù)資金管理。

4、工傷死亡率控制在0以內(nèi)，重傷率控制在0以內(nèi)。失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內(nèi)。

5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位，樹立安全生產(chǎn)意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。加強對辦公物品、?；闷芳案鞣N工作器材管理。

三、安全工作目標(biāo)管理責(zé)任。

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)糧庫制訂的有關(guān)安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。

2、加強對使用的各種電器用具、機械設(shè)備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴(yán)禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關(guān)好自己的門，辦好自己的事?！?/p>

3、不得在辦公室內(nèi)和倉庫周圍15米內(nèi)烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。

4、庫內(nèi)有民工進行裝卸、運輸?shù)茸鳂I(yè)時，加強對民工的管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動糧庫內(nèi)的物品和設(shè)施，并加以監(jiān)督。

5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴(yán)格按照《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》認(rèn)真做好糧情檢測記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領(lǐng)導(dǎo)匯報。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持量化考評制度。

6、化學(xué)藥品實行六雙管理，嚴(yán)格領(lǐng)用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，帳實相符。

7、使用化學(xué)藥品時，必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由技術(shù)熟練的技術(shù)員負(fù)責(zé)指揮。

8、化學(xué)藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學(xué)藥劑的使用管理及安全防護制度嚴(yán)格執(zhí)行。

9加強保衛(wèi)人員交接班制度，認(rèn)真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。

10對藥品庫、財務(wù)科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。

四、考核期限與獎罰辦法。

1、__年1月1日至12月31日。

2、責(zé)任年限期滿時，對全面完成工作目標(biāo)管理責(zé)任考核指標(biāo)、認(rèn)真貫徹落實糧庫有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

3、對沒有完成安全工作目標(biāo)管理責(zé)任考核指標(biāo)、不重視安全工作、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行糧庫有關(guān)安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予一定的經(jīng)濟處罰。造成責(zé)任事故的，另按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

責(zé)任科室：

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇四

學(xué)校安全涉及千家萬戶，責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全，維護學(xué)校和社會的穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照“部門管理、分級負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則和要求，學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書。具體職責(zé)如下：

1、印刷室管理員是印刷室安全管理直接責(zé)任人。

2、印刷室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁非工作人員擅自進入。

3、定期清理廢棄紙張、油墨等易燃物品，定期檢查文印室各類線路，防止因線路老化、超負(fù)荷工作發(fā)生火災(zāi)，定期檢查文印室內(nèi)消防設(shè)施，保證滅火器材完好有效。

4、定期進行文印室各類安全隱患排查。

5、遵守文件保密制度，嚴(yán)防泄密。做好紙張的使用記錄。

6、下班時關(guān)好水電門窗，確認(rèn)無安全隱患后方可下班。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。

以上各條，作為學(xué)校對印刷室管理員年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《輝南縣教育系統(tǒng)安全責(zé)任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，直至追究法律責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，印刷管理員和學(xué)校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期x年3月至x年8月31日。

教務(wù)主任簽字：管理人員簽字：

(蓋章)。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇五

一、是安全人力資源管理責(zé)任部門，認(rèn)真落實國家相關(guān)規(guī)定，制定安全管理人才錄用、培養(yǎng)、使用計劃，確保安全管理人員配備到位。

二、在對各單位領(lǐng)導(dǎo)人員考察中，應(yīng)有安全生產(chǎn)業(yè)績方面的考核內(nèi)容。

三、負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)及取證工作。

四、認(rèn)真按照國家、上級的勞動保護方針政策，結(jié)合公司實際，制定員工職業(yè)健康規(guī)章制度，并檢查落實。

五、合理制定勞動時間，做好職工勞動保護及女職工特殊保護工作。

六、負(fù)責(zé)制定《勞動保護用品配備和管理制度》，制定勞動保護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查各項目經(jīng)理部執(zhí)行。

七、將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃列入公司年度培訓(xùn)計劃中，負(fù)責(zé)組織各類各級人員的安全培訓(xùn)、組織有關(guān)人員參加國家注冊安全工程師的培訓(xùn)、考試、申報、注冊等工作;負(fù)責(zé)辦理地方主管部門對特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證工作。

八、負(fù)責(zé)組織新入職員工崗前安全教育;在辦理員工聘用時，執(zhí)行體檢制度、安全教育制度、安全技術(shù)考核制度，經(jīng)教育考核合格后，方準(zhǔn)許上崗工作。

九、制訂或修訂工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)時，必須包括安全技術(shù)內(nèi)容，把安全技術(shù)作為考核工人技術(shù)水平的重要條件之一，考核不合格者不予轉(zhuǎn)正或定級。

十、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理體系的運行控制，指導(dǎo)項目對職業(yè)健康管理資料、信息的收集管理;負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理方案的制定，編制公司職業(yè)病清單，對重大職業(yè)病制定應(yīng)急預(yù)案，建立職業(yè)病職工的檔案。

十一、組織公司機關(guān)、督促項目對職工定期體檢，為職業(yè)病、年老、多病、傷殘及醫(yī)務(wù)部門檢查不適合從事現(xiàn)職工種的員工辦理工作調(diào)動和因工傷亡勞保事宜，負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門聯(lián)系，進行傷殘鑒定和辦理賠償?shù)木唧w事宜。

十二、負(fù)責(zé)辦理公司員工工傷保險，并辦理賠償?shù)木唧w事宜。

十三、負(fù)責(zé)職業(yè)病、職業(yè)中毒的調(diào)查處理和統(tǒng)計報告工作，參加傷亡事故的調(diào)查、取證、分析，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理事故善后工作。

十四、發(fā)生事故后，根據(jù)公司事故責(zé)任認(rèn)定，執(zhí)行對事故相關(guān)責(zé)任人的處理決定。

十五、按照公司有關(guān)安全獎懲決議，辦理安全獎懲事宜。

部門經(jīng)理安全職責(zé)。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實本部門安全職責(zé);按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標(biāo)時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認(rèn)真履行自己安全管理職責(zé)，落實安全責(zé)任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責(zé)。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。

三、按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

第二十二條物資設(shè)備管理部。

一、是物資設(shè)備方面安全管理責(zé)任部門，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)機械設(shè)備安全管理制度。

二、結(jié)合公司實際，制定公司機械設(shè)備、車輛安全管理辦法，參與爆破物品、化學(xué)品等危險物資管理制度制訂、修訂工作，并督促項目嚴(yán)格執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)制訂重要大型機電設(shè)備的安全技術(shù)操作細(xì)則及設(shè)備維護、檢修和使用制度。指導(dǎo)、督促項目部編制施工現(xiàn)場臨時用電方案或安全用電技術(shù)措施;負(fù)責(zé)對引進或自行改制的機械設(shè)備進行鑒定和試運轉(zhuǎn),經(jīng)檢驗安全裝置齊全有效,方準(zhǔn)交付使用。

四、監(jiān)督各項目做好設(shè)備進場驗收、設(shè)備租賃安全責(zé)任書的簽訂、設(shè)備材料供應(yīng)商安全管理、設(shè)備檔案管理等工作。

五、加強各種大型、特種機械設(shè)備、車輛的安全管理，定期組織檢查(驗)機況，保證隨機安全附件、防護設(shè)施、保險裝置的安全性能。

六、組織相關(guān)人員編制施工中采用的重大新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時采取的相關(guān)安全技術(shù)措施，做到技術(shù)上合理可行、安全可靠。

七、參與組織對物資和機械設(shè)備管理、操作人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證和日常管理工作，結(jié)合持證情況，實行定機定員，杜絕無證操作。

八、負(fù)責(zé)機械設(shè)備技術(shù)方面的安全工作，及時改進技術(shù)上存在的問題，審查項目施工中采用新設(shè)備的相關(guān)安全技術(shù)措施，對老舊設(shè)備進行技術(shù)改造，否則進行淘汰更新，確保設(shè)備的安全可靠性。

九、負(fù)責(zé)對機械事故、交通事故的調(diào)查處理，組織有關(guān)部門對機械設(shè)備、車輛造成的事故進行調(diào)查、取證、分析、處理并提出預(yù)防措施。

部門經(jīng)理安全職責(zé)。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實本部門安全職責(zé);按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標(biāo)時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認(rèn)真履行自己安全管理職責(zé)，落實安全責(zé)任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責(zé)。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。

三、按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

第二十三條總經(jīng)理辦公室。

一、貫徹執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，把安全生產(chǎn)納入公司工作具體議事日程，為生產(chǎn)創(chuàng)造安全環(huán)境。

二、對公司機關(guān)辦公樓進行安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，負(fù)責(zé)機關(guān)辦公樓火災(zāi)等事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定、組織和實施。

三、參與公司總部公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害、消防、治安等綜合治理事故的調(diào)查、處理，分析事故的技術(shù)原因，提出改進技術(shù)措施。

四、負(fù)責(zé)公司綜合檔案的安全管理工作。

五、負(fù)責(zé)總部交通車輛安全管理。

部門經(jīng)理安全職責(zé)。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實本部門安全職責(zé);按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標(biāo)時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認(rèn)真履行自己安全管理職責(zé)，落實安全責(zé)任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責(zé)。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。

三、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。

四、按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

五、發(fā)現(xiàn)本部門安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

第二十四條市場開發(fā)部。

一、負(fù)責(zé)收集公司有關(guān)安全生產(chǎn)信息并向有關(guān)方提供記錄進行資審。

二、在工程投標(biāo)的現(xiàn)場考察、編制標(biāo)書和確定報價時，要充分考慮項目的工作環(huán)境和安全生產(chǎn)條件，計入安全生產(chǎn)所需的資金投入。

部門經(jīng)理安全職責(zé)。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實本部門安全職責(zé);按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標(biāo)時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認(rèn)真履行自己安全管理職責(zé)，落實安全責(zé)任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責(zé)。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。

三、按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

第二十五條成本合同部。

一、是公司勞務(wù)分包、專業(yè)分包合同安全管理責(zé)任部門。

二、在審批分包單位、勞務(wù)協(xié)作隊伍資質(zhì)時，對其在安全生產(chǎn)方面的資質(zhì)進行評審，保證其符合安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的要求。

三、審批項目與分包單位、勞務(wù)協(xié)作隊伍簽訂的施工合同時，同時審核安全生產(chǎn)方面的合同或協(xié)議。

四、在編制下達施工生產(chǎn)計劃、成本計劃的同時，要制訂安全生產(chǎn)費用的投入計劃，明確安全生產(chǎn)技術(shù)措施的預(yù)算內(nèi)容，且數(shù)量不得少于項目合同總價中列入的數(shù)額之和。

部門經(jīng)理安全職責(zé)。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實本部門安全職責(zé);按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標(biāo)時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認(rèn)真履行自己安全管理職責(zé)，落實安全責(zé)任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責(zé)。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。

三、按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

第二十六條預(yù)算考核部。

一、審核公司總部、項目有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營計劃中相應(yīng)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。

二、審批公司總部、項目的預(yù)算成本時，會同安全環(huán)保部確定安全資金預(yù)算，確保安全生產(chǎn)所需的資金預(yù)算到位。

三、會同安全環(huán)保部對項目安全生產(chǎn)資金情況進行監(jiān)督考核。

部門經(jīng)理安全職責(zé)。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實本部門安全職責(zé);按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標(biāo)時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認(rèn)真履行自己安全管理職責(zé)，落實安全責(zé)任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責(zé)。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。

三、按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

第二十七條財務(wù)管理部。

一、貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的財務(wù)工作方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度，制定公司安全生產(chǎn)投入保障辦法。

二、編制公司總部年度預(yù)算和財務(wù)收支計劃時，按照有關(guān)規(guī)定列入安全生產(chǎn)管理、勞動保護、環(huán)境保護措施所需經(jīng)費，專戶核算，并監(jiān)督所列費用的正確使用，保證公司安全生產(chǎn)資金投入。

三、按審定的公司安全生產(chǎn)管理措施費用計劃，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全資金的調(diào)度，保證各項安全資金及時足額到位。

四、監(jiān)督各項目安全資金支出及計量，確保支出滿足要求的同時，歸集計量及時。

五、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全獎懲規(guī)定，督促各項目經(jīng)理部按標(biāo)準(zhǔn)及時發(fā)放安全獎金，按規(guī)定收扣事故罰款。

六、負(fù)責(zé)本部門的安全工作，特別是現(xiàn)金、支票等有價證券要安全存放，必須具備有關(guān)防盜(三鐵一器)設(shè)施，各種密碼、印鑒必須妥善保管。

七、負(fù)責(zé)會計檔案的整理、歸檔，保證會計憑證、賬簿、報表完整無損。

八、負(fù)責(zé)財務(wù)會計信息的安全管理，防止閑散、無關(guān)人員挪用財務(wù)微機、非法進入財務(wù)數(shù)據(jù)庫，要加強數(shù)據(jù)備份，謹(jǐn)防數(shù)據(jù)丟失。

部門經(jīng)理安全職責(zé)。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實本部門安全職責(zé);按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標(biāo)時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認(rèn)真履行自己安全管理職責(zé)，落實安全責(zé)任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責(zé)。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。

三、按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

第二十八條紀(jì)檢監(jiān)察部。

一、貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策，認(rèn)真履行監(jiān)察職責(zé)，監(jiān)督檢查國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律事務(wù)，普及安全生產(chǎn)法律知識。

三、為事故處理提供相關(guān)法律服務(wù)，維護公司和廣大員工的合法權(quán)益。

四、對安全生產(chǎn)上的嚴(yán)重失職、瀆職及腐敗行為進行調(diào)查，并對責(zé)任人提出處理意見。

五、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查與處理。

部門經(jīng)理安全職責(zé)。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實本部門安全職責(zé);按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標(biāo)時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認(rèn)真履行自己安全管理職責(zé)，落實安全責(zé)任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責(zé)。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。

三、按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

第二十九條審計部。

二、對項目的安全生產(chǎn)費用的提取、使用情況進行審計，保證安全生產(chǎn)費用的投入。

三、對審計出的安全管理方面問題，提出改進意見或措施。

部門經(jīng)理安全職責(zé)。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實本部門安全職責(zé);按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標(biāo)時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認(rèn)真履行自己安全管理職責(zé)，落實安全責(zé)任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責(zé)。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。

三、按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

第三十條信息化管理部。

一、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司總部及項目網(wǎng)絡(luò)通訊、網(wǎng)站建設(shè)方面的安全、保密管理工作，制定有關(guān)制度、辦法并監(jiān)督其落實、執(zhí)行。

二、負(fù)責(zé)公司總部服務(wù)器主機房及其信息數(shù)據(jù)的安全管理，防止無關(guān)人員擅動服務(wù)器、非法進入數(shù)據(jù)庫，要加強病毒防護和數(shù)據(jù)備份，謹(jǐn)防數(shù)據(jù)丟失、損毀。

三、負(fù)責(zé)公司機關(guān)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)通訊日常的安全管理、維護和保通工作。

四、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站安全管理方面模塊開發(fā)，以及日常維護工作。

五、參與公司網(wǎng)絡(luò)泄密事件的調(diào)查、處理工作。

部門經(jīng)理安全職責(zé)。

一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實本部門安全職責(zé);按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標(biāo)時，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。

五、監(jiān)督督促本部門人員認(rèn)真履行自己安全管理職責(zé)，落實安全責(zé)任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

部門其它人員安全職責(zé)。

一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。

三、按本責(zé)任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。

四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議。

五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇六

一、工作原則：

1、堅持貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《電力建設(shè)安全管理規(guī)定》及項目部安全文明施工相關(guān)管理制度，明確各方的安全管理職責(zé)，實行各負(fù)其責(zé)的原則。

2、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的作用，做好所有參建人員的安全培訓(xùn)、教育，保證作業(yè)人員掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

3、工作理念：通過堅持不懈的努力，積極預(yù)防各類事故（除不可抗拒的自然災(zāi)害外），積極預(yù)防各種隱患。

二、安全目標(biāo)：

人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機械設(shè)備事故為零；火災(zāi)事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛(wèi)生傷害事故為零；輕傷事故率小于1‰。

三、安全責(zé)任的處罰與獎勵要求：

安全保證金抵押人民幣伍萬元（從工程款中分二次扣押）。

考核期內(nèi)發(fā)生事故時，按以下標(biāo)準(zhǔn)考核安全保證金：

1、發(fā)生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。

2、發(fā)生一起人身重傷事故，扣80%。

3、發(fā)生一起重大設(shè)備事故（包括重大施工機械事故），扣60%。

4、發(fā)生一起較大設(shè)備事故（包括重大施工機械事故），扣40%。

5、發(fā)生一起重大火災(zāi)事故，扣60%。

6、發(fā)生一起較大火災(zāi)事故，扣40%。

7、發(fā)生一起群傷事故，扣30%。

8、發(fā)生一起重大交通事故，扣40%。

9、發(fā)生一起一般交通事故，扣30%。

10、發(fā)生重大垮塌事故，扣40%。

11、發(fā)生較大垮塌事故，扣30%。

12、發(fā)生輕傷率高于1‰，扣30%。

13、發(fā)生隱瞞事故，發(fā)現(xiàn)一起不論輕重，扣50%。

14、實現(xiàn)安全目標(biāo)、施工中及時發(fā)現(xiàn)并積極處理本責(zé)任區(qū)或其它單位安全隱患及安全事故的，根據(jù)考評結(jié)果報安全委會研究獎勵，額度視情況而定。

四、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本責(zé)任書有效期自簽訂之日起至工程結(jié)束止。

xxx風(fēng)電場項目部經(jīng)理：

作業(yè)隊隊長：

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇七

1、全面負(fù)責(zé)本班(組)的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。

2、在安排班(組)工作時，必須執(zhí)行“五同時”的原則。

3、負(fù)責(zé)組織新工人的班組級“三級”教育工作。

4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應(yīng)上報工段以求得妥善處理。

6、做好防護器材、設(shè)備的維護檢查工作，使其處于良好狀況。

7、督促班組工人學(xué)會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。

8、教育本班組工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀(jì)，堅決貫徹執(zhí)行項目部的各項決定。

9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。

10、認(rèn)真組織好交接班工作。

(1)詳細(xì)交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項。

(2)交班時，班長應(yīng)會同接班班長共同檢查認(rèn)可，在交接班記錄上簽字，方可離開。

11、督促、檢查本班組工人持證上崗。

工程項目部。

責(zé)任人簽名：

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇八

根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和省建設(shè)廳《關(guān)于強化安全生產(chǎn)責(zé)任制實施意見》以及省、市區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全工作會議精神，公司將安全生產(chǎn)納入了目標(biāo)責(zé)任制考核。為了加強公司建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督，切實落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任，執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，特制定本目標(biāo)責(zé)任書：

一、工作目標(biāo)：

1、項目部承建的建設(shè)工程施工現(xiàn)場堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。

2、施工現(xiàn)場安全達標(biāo)合格率100%，優(yōu)良率80%以上。

3、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明工地活動，提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平，凡工程規(guī)模符合條件的項目，都必須創(chuàng)建為相應(yīng)等級的文明工地。

4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。

二、保證措施。

1、項目部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，項目經(jīng)理為施工單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，健全安全工作目標(biāo)管理體系和組織保證體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。

3、項目部對施工人員要堅持定期開展“安全教育”，增強施工個人的安全意識，杜絕堡安全事故的發(fā)生。

4、合理使用安全防護，文明施工措施費用，配齊安全防護用具和安全防護設(shè)施，保證施工作業(yè)人員人身安全及生產(chǎn)設(shè)備的防護設(shè)施到位。

5、特殊工種必須持證上崗，堅決做到無證不得上崗，不佩戴安全防護用品不得進入施工現(xiàn)場。

6、建設(shè)工程施工項目安全生產(chǎn)工作，要嚴(yán)格按照《施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《施工項目安全保證體系》運行，對項目工程的施工組織設(shè)計，專項施工方案的編制、審批，必須認(rèn)真履行審批審核程序，從嚴(yán)把關(guān)，提高施工現(xiàn)場的安全管理水平。

7、施工現(xiàn)場要按創(chuàng)建文明工地要求，認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的安全圍護和安全標(biāo)識的使用，明確安全責(zé)任人，配置專職安全員，做好安全記錄，自覺加強對作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和特種作業(yè)人員的持證上崗管理，營造良好的安全、文明施工氛圍。

8、要認(rèn)真編制土方開挖、基礎(chǔ)施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設(shè)備（塔吊）、模板工程、臨邊作業(yè)、預(yù)防高處墜落等專項安全施工和專項應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)施工現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)活動，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。

9、項目部要按照部頒jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，堅持定期對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，做到“三定”要定責(zé)任人、定整改措施、定完成時間，并做好檢查記錄和復(fù)查驗收記錄。

10、施工項目部對安全生產(chǎn)工作應(yīng)高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點部位、安全薄弱環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)控、動態(tài)管理，確保安全生產(chǎn)。

三、考核獎罰。

1、公司每年二次對項目部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任進行檢查和考核，對完成責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)做出顯著成績的予以表彰獎勵，對未完成責(zé)任目標(biāo)的將予以考慮通報批評，并予以經(jīng)濟處罰。

2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故的，在查明原因、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇九

為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)（防火）規(guī)章制度，進一步落實逐級安全工作責(zé)任制，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，為確保公司財產(chǎn)及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(chǎn)（防火）工作包保責(zé)任書。

1、無火災(zāi)；

3、無各種車輛重大交通事故；

4、無因公死亡事故；

5、無食物中毒死亡事故；

6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，破案率達到100%；

7、治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi)，破案率達到100%；

8、員工犯罪（教養(yǎng)以上含教養(yǎng)）控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)；

9、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，輕傷事故控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi)；

10、隱患整改率達到所下達隱患總數(shù)的100%；

2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，加強各項基礎(chǔ)工作的落實；

3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保企業(yè)財產(chǎn)及員工生命安全。

4、堅持向員工進行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。

1、將每月進行的目標(biāo)考核內(nèi)容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。

2、沒有完成第一項指標(biāo)，發(fā)生小火災(zāi)，每人罰款二百元，一般火災(zāi)每人罰款五百元，重大火災(zāi)除正職領(lǐng)導(dǎo)罰款一千元，副職領(lǐng)導(dǎo)、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關(guān)規(guī)定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的法律責(zé)任。

3、沒有完成第二項指標(biāo)，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產(chǎn)事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、沒有完成第三項指標(biāo)，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定處罰。

5、沒有完成第四項指標(biāo)，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

6、沒有完成第五項指標(biāo)，出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

7、沒有完成第六項指標(biāo)，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。

8、沒有完成第七項指標(biāo)，治安案件超過員工總數(shù)的2‰，結(jié)案率低于100%的，每人罰款二百元。

9、沒有完成第八項指標(biāo)，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。

10、沒有完成第九項指標(biāo)，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

11、沒有完成第十項指標(biāo)，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

12、出現(xiàn)問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發(fā)現(xiàn)一次，罰有關(guān)人員一百到三百元。

13、出現(xiàn)火災(zāi)、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關(guān)規(guī)定進行減分，并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權(quán)。

14、簽訂責(zé)任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。

甲方單位簽字蓋章：

乙方單位簽字蓋章：

注：此責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20xx年3月20日至20xx年12月31日。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇十

為進一步貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做好安全工作，促進企業(yè)安全發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實際，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)。

1、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立以分廠主要負(fù)責(zé)人為首的安全生產(chǎn)管理組織，健全安全生產(chǎn)管理制度，明確與分廠安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的兼職安全生產(chǎn)管理人員。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全例會制度，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，布置今后安全生產(chǎn)工作，并做會議記錄。

3、積極組織職工參于各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動。特種作業(yè)人員按規(guī)定要求參加培訓(xùn)，持證上崗。

4、重點加強氨系統(tǒng)，電梯等重點部位的.安全監(jiān)控工作，制定安全操作規(guī)程，并公布上墻，督促相關(guān)崗位職工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。

5、分廠與各工段，小組及分廠范圍內(nèi)的租賃經(jīng)營戶及時簽定安全工作協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任，權(quán)利和義務(wù)，分解落實安全責(zé)任。

6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，定期不定期的組織安全生產(chǎn)檢查，并做檢查記錄。

7、認(rèn)真抓好隱患整改工作，一時難以整改到位的，要加強人防力度，并及時報告廠部。

8、建立健全安全生產(chǎn)管理臺帳。包括管理組織，安全制度，操作規(guī)程，安全會議，安全檢查，隱患整改和值班記錄等臺帳。

9、全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。做到無職工因公重傷以上事故，無火災(zāi)事故，無因人為操作設(shè)備失誤而造成重大財產(chǎn)損失的設(shè)備事故和停產(chǎn)半天以上的生產(chǎn)事故。

二、獎懲辦法。

完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的給予通報表揚，未完成目標(biāo)的給予通報批評，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并實施一票否決。

三、本責(zé)任書自xx年1月1日起生效，有效期一年。

四、本責(zé)任書一式兩份，廠部和責(zé)任單位各執(zhí)一份。

責(zé)任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇十一

根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，確保完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，**市國有資產(chǎn)管理委員會與**公司簽訂本責(zé)任書。

1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”。

2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。

1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全；把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負(fù)責(zé)人的業(yè)績考核中，與負(fù)責(zé)人的績效薪金掛鉤。

2、加強督導(dǎo)檢查，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，認(rèn)真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

3、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。

4、加強典型培養(yǎng)，要以“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化達標(biāo)，承諾制度建設(shè)，安全文化建設(shè)，班組安全管理”為主要內(nèi)容，抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開現(xiàn)場觀摩會，推廣經(jīng)驗，示范引路。

1、強化安全生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真落實*辦發(fā)【xx】1號文件精神，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題；分管領(lǐng)導(dǎo)每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會，研究、部署、推動本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作；其他分管領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。

2、進一步加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，推動本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。

3、加強安全生產(chǎn)組織機構(gòu)建設(shè)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定要求或根據(jù)實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。

4、進一步落實安全生產(chǎn)精細(xì)化管理措施。強化職責(zé)范圍內(nèi)安全督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格按照“一會一卡”和“三定一表”制度的要求，切實加強職責(zé)范圍內(nèi)的動態(tài)安全監(jiān)管和指導(dǎo)，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，及時排查和消除安全隱患；在重大節(jié)假日、重大政治活動和暑期、汛期、冬季等重要特殊時段，以及在強降雪、強降雨等極端惡劣天氣時，要加大督導(dǎo)檢查頻次，強化重要部位、特種設(shè)備和重大危險源管控；在實施日常監(jiān)管和督導(dǎo)檢查時，計劃檢查的.覆蓋率和頻次、內(nèi)容執(zhí)行率要達到100%。

5、加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)活動，確保按規(guī)定時限、數(shù)量完成年度達標(biāo)任務(wù)。

6、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。認(rèn)真組織開展第11個“安全生產(chǎn)月”活動，加強本企業(yè)內(nèi)部人員的安全教育培訓(xùn)，積極做好職責(zé)范圍內(nèi)和社會化安全生產(chǎn)宣傳工作。

7、加強安全事故應(yīng)急工作。制定并不斷完善安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援保障措施和必要的裝備器材，加強應(yīng)急救援演練，參加相關(guān)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。

8、嚴(yán)格落實安全事項報告制度。嚴(yán)格事故報告制度，不遲報、漏報，杜絕謊報、瞞報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患要立即上報；對職責(zé)范圍內(nèi)的重大隱患，要指定專人對整改情況進行跟蹤督辦；加強日常安全信息的反饋，及時報告安全生產(chǎn)工作開展情況和重要問題。

9、認(rèn)真做好安全檔案資料的管理。建立職責(zé)范圍內(nèi)的安全臺賬，將安全會議、相關(guān)文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。

10、認(rèn)真完成其他安全生產(chǎn)工作事項。按照市政府、市安委會、市國資委要求，積極參加安全生產(chǎn)檢查和宣傳教育等活動，按時、按要求參加相關(guān)會議。

1月份，由市國資委對責(zé)任目標(biāo)完成情況進行考核，考核為“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進單位”的予以通報表彰；考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)單位”的予以通報批評。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇十二

為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確責(zé)任、防范事故，確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合我礦工作實際，特制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：

1、無死亡事故、無重大火災(zāi)事故、無重大設(shè)備事故、重傷事故，不發(fā)生一般性工傷事故。

1、自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本礦的各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，文明生產(chǎn)。

2、學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設(shè)備的基本性能和操作維護方法。

3、積極遵守安全教育、培訓(xùn)制度，經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后再上崗作業(yè);依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險，切實保護自身的利益。

4、熟悉本工種安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

5、對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全權(quán)責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，模范遵守各項規(guī)章制度;嚴(yán)反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)。

6、加強學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)工作技能，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

7、和全班人員同時上下班，認(rèn)真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。

8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權(quán)立即制止，對違章嚴(yán)重的人員要及時報告安全管理人員按規(guī)定進行處罰。

9、發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備溫度超過規(guī)定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴(yán)禁機械設(shè)備帶病運行。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)和操作技能，熟悉機械設(shè)備的`性能，能進行簡單的維護和維修，能準(zhǔn)確判斷機械設(shè)備的故障。

11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。

1、責(zé)任期內(nèi)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，按規(guī)定給予處罰。

2、完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，按規(guī)定給予獎勵。

本責(zé)任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。

按目標(biāo)責(zé)任書具體要求，班組每月進行一次考核。

本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，班組與被考核職工各執(zhí)一份。

責(zé)任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇十三

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;。

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;。

3、因工輕傷為零;。

4、不發(fā)生刑事案件;。

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;。

6、不發(fā)生職業(yè)病;。

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;。

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4、對自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責(zé)。

6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核。

1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。

3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;。

本職責(zé)書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

__有限公司。

主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：

員工簽字。

20__年__月__日。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇十四

1、全面負(fù)責(zé)本班(組)的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。

2、在安排班(組)工作時，必須執(zhí)行“五同時”的原則。

3、負(fù)責(zé)組織新工人的班組級“三級”教育工作。

4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應(yīng)上報工段以求得妥善處理。

6、做好防護器材、設(shè)備的維護檢查工作，使其處于良好狀況。

7、督促班組工人學(xué)會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。

8、教育本班組工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀(jì)，堅決貫徹執(zhí)行項目部的各項決定。

9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。

10、認(rèn)真組織好交接班工作。

(1)詳細(xì)交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項。

(2)交班時，班長應(yīng)會同接班班長共同檢查認(rèn)可，在交接班記錄上簽字，方可離開。

11、督促、檢查本班組工人持證上崗。

xxx。

20xx年xx月xx日。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇十五

為了規(guī)范公司企業(yè)管理，明確各崗位工作范圍、職責(zé)及權(quán)限，確保崗位工作人員有效、準(zhǔn)確地按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)及公司績效考核的準(zhǔn)確性、合理性、公平性，特制定本工作責(zé)任書。

1．直屬企業(yè)總經(jīng)理管理，工作執(zhí)行過程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調(diào)，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2．參照人事組織架構(gòu)，合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃，直接考核和罷免所屬人員之。

工作技能及日常事務(wù)處理；

4．上對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，下對每位員工負(fù)責(zé)，對公司的一切事務(wù)負(fù)全責(zé)；

5．根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，監(jiān)督及控制各部門的生產(chǎn)進度，合理進行人員工作調(diào)度，確實做好發(fā)。

現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題之事務(wù)管理；

6．節(jié)約成本，減少浪費，嚴(yán)格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，樹立正確的品質(zhì)觀念、控制重修、杜絕。

報廢，全面實施“人人品檢”之自主檢查；

7．確實做好生產(chǎn)車間機器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作之教導(dǎo)和監(jiān)督管理，杜絕意外事故發(fā)生；

8．認(rèn)真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀(jì)律，環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放，確實貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場。

5s管理。塑造一個整齊清潔的工作場所，提升企業(yè)形象；

9．直接管轄部門之全面事務(wù)工作管理之考核控制與協(xié)調(diào)，以及總經(jīng)理交待的臨時性工作之。

執(zhí)行；

10．教育、培訓(xùn)與考核所屬人員工作技能，工作態(tài)度等日?？己?。

1．統(tǒng)籌下屬交辦事項，檢視工作效率；

2．協(xié)調(diào)檢視各單位行政事務(wù)及生產(chǎn)事務(wù)；

3．有關(guān)文件，報表之審閱批示；

4．改善品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率管理；跨部門之事務(wù)協(xié)調(diào)；

5．節(jié)約成本，減少浪費，嚴(yán)格控制生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量；

6．制定月、周生產(chǎn)計劃表，提前做好,控制生產(chǎn)進度管理；

7．適應(yīng)性之教育培訓(xùn)，儲備人才；

8．做好本部門協(xié)調(diào)管理工作，確保部門紀(jì)律、秩序正常及人員穩(wěn)定；

9．做好本部門安全教育、安全操作、安全預(yù)防管理工作，確保部門安全生產(chǎn)；

10．定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。

2．有權(quán)對下屬根據(jù)部門任務(wù)進行公平、合理分配工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行；

3．對工作表現(xiàn)出色、業(yè)績突出或作出特殊貢獻的干部員工給予嘉獎或晉升，有建議權(quán)；

4．對工作表現(xiàn)惡劣、業(yè)績特差或造成重大損失的干部員工給予調(diào)崗、辭退，有建議權(quán)；

5．對上級工作分配、事件處理不當(dāng)?shù)?，有申述?quán)。

1．由于未履行管理職責(zé)（工作安排不明確、生產(chǎn)安排不當(dāng)、工藝貫徹不明晰、安全管理和。

2．由于管理及協(xié)調(diào)不及時、公平、合理，造成人員不穩(wěn)定、紀(jì)律渙散、秩序雜亂及拉幫結(jié)。

派等不良現(xiàn)象，負(fù)全部責(zé)任；

3．由于已有效實施各項管理，但執(zhí)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制不到位造成進度拖延、品質(zhì)不合。

格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等，負(fù)80%責(zé)任（主要）；

4．由于不善待下屬、對員工漠不關(guān)心（工作、生活），造成人員不穩(wěn)定、紀(jì)律渙散、秩序。

雜亂及拉幫結(jié)派等不良現(xiàn)象，負(fù)80%責(zé)任（主要）；

任（主要）；已有效履行管理職責(zé)（工作安排明確、生產(chǎn)安排妥當(dāng)、工藝貫徹明晰、安全管理和節(jié)約控制有效落實、5s管理有效執(zhí)行等）并有效實施指導(dǎo)、監(jiān)督、控制，由于少數(shù)人員（3%以內(nèi)）造成進度拖延、品質(zhì)不合格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等，負(fù)20%責(zé)任（次要）。

本人進入公司擔(dān)任本崗位職務(wù)，承諾：嚴(yán)于律己遵守公司各項規(guī)章制度、盡職盡責(zé)完成本職工作，如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)或未盡職盡責(zé)的現(xiàn)象，自愿接受公司按相關(guān)制度規(guī)定的處罰。

崗位職務(wù)人：

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇十六

乙方在入場前三天建立本單位與甲方相應(yīng)配套的安全管理體系，由乙方項目經(jīng)理組織落實《北京市建筑企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)制》根據(jù)施工規(guī)模及職工人數(shù)，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專、兼職和群從安全員組織督促安全生產(chǎn)工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國安全法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護和消防工作的法規(guī)、條例、規(guī)定，遵守企業(yè)的各項管理制度，施工中嚴(yán)格遵守《北京市建筑工程施工安全操作規(guī)程》將安全生產(chǎn)納入施工生產(chǎn)全過程。

3、乙方對施工現(xiàn)場的安全防護、臨電安全管理、機械安全管理、機械安全管理負(fù)全責(zé)。

4、乙方施工前，乙方必須對施工作業(yè)人員進行安全教育。乙方施工人員進場必須佩帶胸卡，特種作業(yè)人員還必須佩帶胸卡，特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。甲方人員有權(quán)隨時檢查。

5、乙方應(yīng)在施工區(qū)域設(shè)置明顯標(biāo)志，對于時間較長的集中性施工。

6、乙方施工隊伍的安全防護器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開工作業(yè)。

7、乙方在施工過程中如需使用水、電等，乙方必須填寫申請單，經(jīng)甲方同意，由專業(yè)人員指定接水、電地點，電氣線路和管路連接規(guī)范，并由安裝合格計量儀表后方可使用。所需費用由乙方負(fù)擔(dān)。乙方在施工現(xiàn)場使用臨時用電時，甲乙雙方必須簽訂“施工現(xiàn)場臨時用電管理協(xié)議”。

8、施工過程中如需動火作業(yè)，經(jīng)乙方安全管理人員批準(zhǔn)并確認(rèn)到達動火條件、落實安全防范措施后方可進行動火作業(yè)。甲方人員有權(quán)隨時檢查。

9、乙方在施工現(xiàn)場施工時，提前向甲方上報施工地點申請單及作業(yè)人員人數(shù)。乙方材料出場時，提前向物資部上報，并開據(jù)出門條。乙方施工車輛進場，車速不得大于5kmh，出場必須經(jīng)門崗值班人員檢查。

10、施工過程中甲方有權(quán)隨時進行檢查，有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)對違反站安全規(guī)定的行為進行處罰或責(zé)令乙方施工隊伍停工整頓。

11、乙方在施工過程中當(dāng)天產(chǎn)生的垃圾盡量當(dāng)日清理干凈。施工結(jié)束后，乙方應(yīng)對施工現(xiàn)場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內(nèi)，否則可根據(jù)現(xiàn)實情景進行罰款，對外發(fā)生的污染、交通等意外事故由乙方負(fù)責(zé)。

12、因在本施工現(xiàn)場施工，乙方安全生產(chǎn)、禮貌施工、環(huán)境保護(包括土方及渣土外運)未達標(biāo)被開發(fā)方、監(jiān)理及政府執(zhí)法部門處罰的，一切損失費用均有乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)在原基礎(chǔ)上加倍處罰。

13、甲方有依據(jù)《項目部分包管理手冊》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》及北京市相關(guān)文件和項目處罰規(guī)定(附后)，對違反本協(xié)議書的乙方單位進行處罰。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

______年___月___日______年___月___日。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇十七

為切實監(jiān)管好轄區(qū)食品市場，保障廣大消費者的人身健康和合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《城鄉(xiāng)個體工戶管理暫行條例》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理特別規(guī)定》的規(guī)定，甲、乙雙方特簽定本責(zé)任書。

一、乙方必須完善進貨手續(xù)。進貨渠道必須合法，必須從有正當(dāng)經(jīng)營手續(xù)且手續(xù)完備的經(jīng)銷商處進貨。

二、乙方必須完善進銷臺帳的建立及登記。每次購進的食品種類、數(shù)量、價格必須如實登記。銷售食品也應(yīng)建立相應(yīng)的臺帳，并將進、銷貨臺賬于每月25日前報甲方。

三、乙方進購食品，必須向進貨商索取相應(yīng)的手續(xù)，進貨商提供的各項手續(xù)(復(fù)印件)，食品經(jīng)營者應(yīng)保存二年以上，以備存查。

四、乙方在食品經(jīng)營活動中，應(yīng)根據(jù)消費者需要向消費者出具售貨發(fā)票，并對銷售食品進行日常清理，將清理情況登記造冊備查。

五、乙方經(jīng)營的食品必須隨時接受甲方的檢查，對存在重大質(zhì)量問題的食品，必須立即下架停止銷售。主動向甲方報告，并及時告知消費者，將售出的不合格食品召回一并交甲方處理。

六、乙方經(jīng)營的食品必須符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);未制定國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，必須符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的要求。

七、乙方不得銷售以下食品：

(一)沒有食品檢驗合格證明的食品;。

(二)沒有中文標(biāo)明的食品名稱、生產(chǎn)廠名和廠址的食品;。

(三)沒有食品合格證明材料的食品;。

(四)無廠名、廠址、生產(chǎn)日期、出廠日期、保質(zhì)期的食品;

(五)過期、失效、變質(zhì)食品;。

(六)冒用他人廠名、廠址的食品;。

(七)偽造或者冒用認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志的食品;。

(八)摻雜、摻假、以假充真、以次充好等不合格食品;。

(九)注水、未經(jīng)檢疫合格、偽造檢疫標(biāo)記的畜禽食品。

八、乙方在進購食品中因不慎、疏忽購進不合格食品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不得投放市場銷售，應(yīng)自覺退市。

九、乙方不得進銷來源不明、不合法、票證不齊全的食品，凡擅自進銷者，一切后果由乙方承擔(dān)。

十、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行不合格食品退市制度。如在進購食品中因疏忽購進不合格食品，由乙方自行退市。乙方隱匿不報，被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方將責(zé)令乙方強制退市并依法進行處理。

十一、乙方不建立進、銷臺賬，不執(zhí)行自查、退市、召回制度的，甲方有權(quán)進行督促，責(zé)令限期改正或停業(yè)整頓，并依法進行查處。

十二、乙方不認(rèn)真按本責(zé)任書履行義務(wù)，因銷售不合格食品給消費者造成人身、財產(chǎn)損失的，必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并自覺接受甲方的檢查處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

十三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后長期有效。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇十八

五杜絕：杜絕重大傷亡事故，杜絕死亡事故，杜絕重大機械事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大火災(zāi)事故。

一控制：年負(fù)傷率真控制在10‰以下。

三消滅：消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事故。

一創(chuàng)建：創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地。

1、安全資料員在項目經(jīng)理、施工員、質(zhì)檢員、技術(shù)員的積極配合下，做好安全資料工作。

2、協(xié)助制定施工組織設(shè)計、安全技術(shù)交底及各種制度、紀(jì)律、規(guī)定等工作。

3、準(zhǔn)備好各種安全技術(shù)檔案、安全檢查、安全教育的有關(guān)資料，及時做好班前安全活動記錄。

4、對安全施工中采用的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或某些新的安全施工方法，要及時寫出總結(jié)，以便吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高施工技術(shù)和安全管理水平。

5、資料員必須忠于職守，不斷總結(jié)提高本身的業(yè)務(wù)能力，更好地做好本職工作。

項目經(jīng)理：

安全資料員：

安全生產(chǎn)工作責(zé)任書示例篇十九

為了進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實我廠各車間安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全管理與監(jiān)督。有效遏制重特大事故、減少一般事故的發(fā)生，維護我廠正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保員工人身安全和公司財產(chǎn)的安全。根據(jù)關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，特制定本責(zé)任狀。

全廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人，實行逐級負(fù)責(zé)，副廠長對廠長負(fù)責(zé)。

1、在泰興公司鋁廠廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)鋁廠的生產(chǎn)工作，主要對鋁廠的生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)運行管理、安全生產(chǎn)管理、清潔生產(chǎn)管理、原燃材料及輔助材料消耗管理、能源消耗管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并分管鋁廠下屬單位。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證泰興公司各項管理制度的貫徹執(zhí)行。

3、樹立質(zhì)量第一的觀點，加強全面質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和商務(wù)合同中的合理要求，對泰興公司鋁廠產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、認(rèn)真貫徹國家和泰興公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程，落實好勞動保護，保證安全生產(chǎn)。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織分公司的“清潔生產(chǎn)”工作，確保全面達到同規(guī)模氧化鋁生產(chǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)評價指標(biāo)，創(chuàng)建和保持文明工廠。

6積極支持各兄弟單位和各管理部門的工作，做到經(jīng)常聯(lián)系、及時溝。

通、協(xié)商解決、合作愉快。

7、根據(jù)各二級單位員工的工作表現(xiàn)及時提出管理干部的調(diào)整、任免和獎懲建議。

1、根據(jù)泰興公司下達的生產(chǎn)計劃，組織編制鋁廠的生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織鋁廠各職能人員做好生產(chǎn)技術(shù)管理工作，掌握生產(chǎn)進度及產(chǎn)量完成情況，掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況，掌握消耗等情況。及時處理生產(chǎn)中發(fā)生的問題，保證泰興公司下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的全面完成。

2、負(fù)責(zé)鋁廠新建項目、技術(shù)革新項目、技術(shù)攻關(guān)項目技術(shù)方案的審定。掌握新建項目、技術(shù)革新項目、技術(shù)攻關(guān)項目的進展情況。領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)動廣大員工積極開展技術(shù)革新和合理化建議活動。

3、經(jīng)常組織檢查各車間的安全生產(chǎn)隱患排查，及時向泰興公司經(jīng)理反映不安全因素，安全生產(chǎn)隱患整改率達100%，輕傷和重傷率分別控制在15‰、3‰以下，無死亡事故。發(fā)生安全生產(chǎn)事故負(fù)有連帶責(zé)任。

4、領(lǐng)導(dǎo)鋁廠的統(tǒng)計工作，保證向泰興公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供真實可靠的原始記錄、臺賬、報表等技術(shù)經(jīng)濟資料。