最新外派培訓(xùn)協(xié)議書(實用9篇)

總結(jié)是一種思考的方式，通過總結(jié)我們可以更深刻地理解問題的本質(zhì)?？偨Y(jié)要緊扣主題，突出重點，避免在總結(jié)中出現(xiàn)無關(guān)緊要的東西。在這里，為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考借鑒。

外派培訓(xùn)協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。

根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條本協(xié)議適用于公司所有員工。

第二條甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn)，期限為。

第三條乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上，即：至年月日。

第四條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

第五條甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第六條甲方承擔如下義務(wù)：

1、對乙方的外出培訓(xùn)給予必要的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)外出培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。

2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費用，包括直接培訓(xùn)費用、往返差旅費和食宿費。

3、培訓(xùn)產(chǎn)生的費用采取培訓(xùn)后一次性憑票報銷的方式。

第七條乙方承擔的義務(wù)：

1、在培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

2、保證遵守甲方關(guān)于培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓(xùn)計劃。

3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從管理、服從甲方各項安排。

4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。

5、保證培訓(xùn)報銷單據(jù)的真實性，并于報銷單據(jù)上注明受訓(xùn)人員的姓名及參訓(xùn)人數(shù)。

第八條因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用。

第九條培訓(xùn)結(jié)束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓(xùn)費用×違約期限。

第十條在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能按約定完成培訓(xùn)目標任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方返還支付的全部費用。

第十一條甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進行仲裁。

第十二條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。

日期：年月日日期：年月日

外派工作證明范本。

外派保潔員勞動合同范本。

單位外派證明格式。

外派勞務(wù)人員（研修生）培訓(xùn)資格證書管理辦法。

外派培訓(xùn)協(xié)議書篇二

說明：

本協(xié)議文本，僅適用于實習(xí)生使用。

雙方在簽訂本協(xié)議之前，應(yīng)該認真閱讀本協(xié)議書。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

本協(xié)議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。

本協(xié)議的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。

雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協(xié)議;協(xié)議一式_________份，雙方各持一份。

為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協(xié)議，并訂立下列條款：

第一條協(xié)議期限和工作內(nèi)容。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致協(xié)議期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。

(二)乙方的實習(xí)工作崗位：__________________，甲方將安排人員指導(dǎo)實習(xí)。

(三)實習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認真完成指定任務(wù);工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進行。

(四)實習(xí)工作地點：_________________________________________。

第二條實習(xí)工作時間及勞動保護。

(一)實習(xí)期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。

(二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間。

(三)甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

(四)在甲方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。

第三條實習(xí)報酬及福利。

(一)乙方實習(xí)期月工資為人民幣_________元，按到崗自然工時計算。

(二)甲方發(fā)薪日為每個月的_________號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。

第四條社會保險。

(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會保險的義務(wù)。

(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為最高賠償額度。

第五條協(xié)議變更、解除、終止。

(一)協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù)。

(二)雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

(三)協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方額的日工資。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習(xí)協(xié)議。

1、在實習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過的;。

2、嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的;。

3、給甲方造成嚴重損失的;。

4、不勝任崗位經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的;。

5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;。

6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;。

7、被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。

2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、乙方不履行實習(xí)協(xié)議的。

(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習(xí)協(xié)議。

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。

(七)甲方未按照實習(xí)協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習(xí)協(xié)議。

第六條違約責任及其他約定。

甲方違反本實習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。

乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

甲方(蓋章)：____________乙方：_____________。

法定代表人：____________。

負責人：________________。

_________年____月____日_________年____月____日。

文檔為doc格式。

外派培訓(xùn)協(xié)議書篇三

根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。

1。甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

2。應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓(xùn)計劃予以商定。

3。為了便于甲方作好培訓(xùn)的準備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。

4。培訓(xùn)費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓(xùn)費總額為____________u。s。d（大寫_________美元）。培訓(xùn)費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5。本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

6。如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

外派培訓(xùn)協(xié)議書篇四

根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。

1、甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

2、應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為__________天，交船前在陸上訓(xùn)練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓(xùn)計劃予以商定。

3、為了便于甲方作好培訓(xùn)的準備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。

4、培訓(xùn)費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓(xùn)費總額為____________u。s。d（大寫_________美元）。培訓(xùn)費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5、本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

6、如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

代表___________________代表_________________

外派培訓(xùn)協(xié)議書篇五

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學(xué)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：________乙方簽章：________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

外派培訓(xùn)協(xié)議書篇六

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事宜，簽定如下協(xié)議。

第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容為：_________。

第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

第三條乙方保證在國外自覺堅持學(xué)習(xí)，努力達到預(yù)定的目標，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并按期回國。學(xué)習(xí)期滿后，應(yīng)提交畢(結(jié))證書，學(xué)習(xí)成績單和學(xué)習(xí)小結(jié)。

第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓(xùn)期間的學(xué)費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承擔90%，乙方承擔10%。

第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。

第六條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退)，乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

第七條乙方出國培訓(xùn)期滿回國后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

第八條甲方違反本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。

第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關(guān)的經(jīng)濟責任。

第十條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。

第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________乙方保證人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

外派培訓(xùn)協(xié)議書篇七

乙方:

根據(jù)工作需要,甲方同意乙方參加 ?工科培訓(xùn),并在雙方平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,按照《員工外派培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定訂立本合同,供雙方共同遵守。

一、培訓(xùn)時間: ? ? 年 ? ?月 ? ?日至 ? ? 年 ? ?月 ? ?日。

二、培訓(xùn)課程: ? ? ? ? ? ,

主辦單位 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。

三、培訓(xùn)費用支付辦法:

1、培訓(xùn)學(xué)費預(yù)計 ? ?元,實際發(fā)生額: ? ?元,由甲方承擔;

3、考證費預(yù)計 ? ?元,按實際發(fā)生費用報銷,其中50%由公司負擔;

4、如果乙方未能按要求完成培訓(xùn)課程,或取得相關(guān)的證書,則所有培訓(xùn)費用由乙方自負。

四、合同期間,乙方享受全薪待遇。但節(jié)假日期間的培訓(xùn),不計加班費并且不安排補休。

五、乙方培訓(xùn)獲得的相關(guān)培訓(xùn)證書須將原件上交甲方代為保管半年。

六、乙方在完成培訓(xùn)后,所獲得的.有關(guān)培訓(xùn)資料,須上交甲方保存。并有義務(wù)根據(jù)甲方需要傳播或培訓(xùn)所學(xué)知識。

七、在績效考核合格的基礎(chǔ)上,雙方同意將原《勞動合同》的期限延展 ?年(月),即乙方受訓(xùn)后為甲方服務(wù)至 ?年 ?月 ?日止。

八、在為公司服務(wù)年限內(nèi),因乙方個人原因離職或因乙方違紀、績效考核不合格而被解聘,甲方有權(quán)追償為乙方支付的培訓(xùn)費用;原勞動合同期滿,甲方因經(jīng)營策略的變更或其它情況需縮短或終止本合同的延展服務(wù)期限的,則甲方不追償為乙方支付的培訓(xùn)費用;同時,甲方亦不給予乙方終止本合同延展服務(wù)期限的任何補償。

九、培訓(xùn)期間因乙方責任所發(fā)生的安全事故及其他民事責任,概由乙方負責,與甲方無關(guān)。

十、本合同未盡事宜將參照國家法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。

十一、本合同作為原勞動合同的補充,與原合同具有同等法律效率。

十二、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:xx地產(chǎn)置業(yè)有限公司 ? ? ? ?乙方:

日期: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?日期: 。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工外派培訓(xùn)協(xié)議書。

外派培訓(xùn)協(xié)議書篇八

為提高員工素質(zhì)，促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工個人職業(yè)發(fā)展，公司提供各崗位員工外派培訓(xùn)機會，促進增強員工對本職工作的能力，方案如下：

促進員工培訓(xùn)有序開展，培養(yǎng)員工專業(yè)技能和管理能力，并保證員工在接受公司培訓(xùn)后能繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻力量，行之有效地進行長期的`、持續(xù)的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2、外派培訓(xùn)對象適用范圍：公司所有參加外訓(xùn)的員工。

·政府法令規(guī)定的，由政府單位主辦及核定的資格鑒定課程;。

·專業(yè)知識或技能課程;。

·企業(yè)經(jīng)理人進修培訓(xùn)等。

4、外派培訓(xùn)的形式：全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)和在職培訓(xùn)。

公司人力資源部及各部門應(yīng)于新年度開始前提出外派培訓(xùn)計劃并報批核準。臨時外派項目，申請人需按正規(guī)的程序提出申請，經(jīng)部門負責人、培訓(xùn)中心總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后執(zhí)行。培訓(xùn)金額較大的，需報請公司總裁核準。

1、參加外派培訓(xùn)人員應(yīng)與公司簽訂正式勞動合同。

2、參加外派培訓(xùn)人員應(yīng)為有長期服務(wù)于公司的意愿。

3、參加外派培訓(xùn)人員，外派的培訓(xùn)項目須與崗位需求匹配。

4、參加外派培訓(xùn)人員，上次與此次的培訓(xùn)頻率需進行控制，除特殊需求課程除外。

5、參加外派培訓(xùn)人員，培訓(xùn)課程金額及其它費用總計須與崗位進行匹配。

1、外派培訓(xùn)人員分為指定、推薦及個人申請三種情況。

2、凡參加外派進修培訓(xùn)人員均填寫外派培訓(xùn)申請，由所在部門負責人推薦，公司培訓(xùn)中心進行資格審查報人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后，方可報名參加。

3、外派培訓(xùn)人員與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議后，其人事關(guān)系歸人力資源部管理，工資待遇按協(xié)議執(zhí)行。

4、外派培訓(xùn)結(jié)束后，外派培訓(xùn)人員應(yīng)于返公司七日內(nèi)將外派培訓(xùn)期間所填寫的學(xué)習(xí)日志交公司培訓(xùn)中心。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，須持結(jié)業(yè)證、考試成績或其他證明材料到人力資源部備案登記。

5、外派培訓(xùn)人員的費用報銷須在返公司七日內(nèi)匯總填寫明細，由培訓(xùn)中心部審核登記后辦理報銷手續(xù)。

外派培訓(xùn)協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據(jù)工作需要，選派張海軍（以下簡稱為乙方）到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一、甲方安排乙方于年月日至年月日到培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)費用總金額為人民幣（大寫）壹拾伍萬元整，培訓(xùn)費用由甲方全額支付。

二、乙方培訓(xùn)期間的福利待遇。

1、乙方培訓(xùn)期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。

2、培訓(xùn)期間乙方的每天40元補助給乙方，電話費根據(jù)實際情況酌情報銷。

3、乙方培訓(xùn)期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。

三、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴守公司機密，認真學(xué)習(xí)工作，遵守紀律，回公司后一周內(nèi)報銷費用，并將教材、資料、案例、培訓(xùn)報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。

四、乙方應(yīng)將培訓(xùn)所獲知識整理成冊作為培訓(xùn)課程教材，在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)為有關(guān)人員進行授課，并在公司需要時擔任講師傳授有關(guān)人員。

五、乙方培訓(xùn)完成后在公司服務(wù)期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應(yīng)管理崗位安排，不得要求甲方參照技術(shù)人員工資發(fā)放。

六、雙方約定的工作服務(wù)年限為五年。

七、乙方離職補償甲方辦法。

1、乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作的時間，繼續(xù)工作的時間從乙方培訓(xùn)開始之日起計算。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的'參照離職補償辦法計算。

3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓(xùn)的全額賠償。

4、乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓(xùn)單位清退的全額賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份，甲方貳份，乙方一份。

甲方：乙方：

簽章：簽章：

年月日年月日。