合同是一種法律文書，用于明確各方之間的權利義務關系。那么，如何撰寫一份合同呢？首先，一份合同需要清晰地表達各方的意圖和約定，包括合同目的、合同期限、權利和義務等。合同的語言要簡練明了，避免使用模糊不清或歧義的表述。其次，應該對合同的重要條款進行逐條審查，并確保雙方對每一項內容都有充分理解和認同。同時，要確保合同內容的合法性和合規(guī)性，符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。最后，在簽訂合同之前，雙方應該進行充分的溝通和協商，確保雙方對合同內容達成共識，避免后期的糾紛和爭議?？傊?，撰寫一份合同需要認真細致地考慮各個方面的因素，并與對方充分溝通，確保雙方的權益得到合理保護。下面是一些常見合同的示范文本，請注意根據具體情況進行修改。

競業(yè)禁止協議合同篇一

_______公司(下簡稱“甲方”)。

地址:__________。

法定代表人:________。

___________________(下簡稱“乙方”)。

身份證號:__________住址:________。

聯系電話:__________郵編:________。

鑒于:。

3、乙方愿意根據本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯公司相競爭。

因此,雙方經平等協商,達成合同內容如下:。

第一條定義。

為本合同之目的,下列術語應具有下文規(guī)定的含義:。

“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。

“競爭業(yè)務”:指(1)甲方或其關聯公司從事或計劃從事的業(yè)務;和(2)與甲方或其關聯公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。

“競爭對手”:指除甲方或其關聯公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

“區(qū)域”:指甲方或其關聯公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

“關聯公司”:指控制甲方的、由甲方控制的、與甲方受到共同控制的'或者與甲方存在相同投資主體的任何其他法人。

第二條保密。

1、雙方確認,乙方的保密義務自乙方知悉或者了解到保密信息時開始,到該保密信息被甲方公開時止。

2、乙方承諾,在保密期限內不以任何方式(1)向甲方或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的乙方;(2)向任何競爭對手;(3)為甲方利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。

3、乙方承諾對保密信息嚴格保密,并在其與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。

4、乙方進一步承諾如發(fā)現保密信息被泄露或者自己過失泄露保密信息,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

1、雙方確認“競業(yè)禁止期限”指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。

2、乙方承諾,在競業(yè)禁止期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務,或成立從事競爭業(yè)務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

3、乙方承諾,在競業(yè)禁止期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與甲方或其關聯公司的聘用關系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯公司的業(yè)務關系。

4、乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條對價。

乙方在此確認,其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

第五條執(zhí)行。

雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條公平承諾。

雙方同意,。

第七條違約救濟。

乙方承認,其違反本合同將給甲方和/或其關聯公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。一旦乙方違反,其將全部賠償由此給甲方造成的損失。一旦乙方的行為構成侵權,甲方亦可以追究其侵權責任,但此等約定并不意味著甲方放棄其他救濟途徑。

第八條合同的修改與轉讓。

1、本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。

2、乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

第九條法律適用與爭議解決。

1、本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進行解釋。

2、因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向甲方住所地的人民法院提起訴訟。

第十條文本。

本合同一經簽署,即發(fā)生法律效力。一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

日期：

競業(yè)禁止協議合同篇二

13.1?本協議自雙方簽署之日起開始生效，所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。

13.2?本協議一式二份，雙方各持一份。

（以下無正文，為簽署頁）。

（本頁無正文，為《保密、知識產權保護和競業(yè)禁止協議》簽署頁）。

甲方：[???]有限公司（蓋章）。

簽字：__________________________。

姓名：

職務：

乙方：

簽字：__________________________。

姓名：

競業(yè)禁止協議合同篇三

法定代表人：_________________。

住所：_________________。

經濟類型：_________________。

聯系電話：_________________。

乙方(職工)：_________________。

姓名：_________________。

身份證號碼：_________________。

住址：_________________。

在甲方職務：_________________。

聯系電話：_________________。

鑒于乙方受聘/服務于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會，有利用甲方物質條件進行創(chuàng)作/經商的機會，為切實保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他合法權益，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據國家及天津市有關法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協議，共同遵守：

第一條定義。

1.1本協議提及的有競爭關系是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯公司已開展的業(yè)務有競爭關系。

1.2本協議提及的有競爭關系的單位，包括但不限于：_________________與甲方及其關聯公司直接競爭的單位;該競爭單位設立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關聯企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位。

1.3本協議提及的有競爭關系的地域范圍：_________________(根據實際情況填寫)。

1.4本協議提及的限制生產或經營的產品范圍，包括但不限于(根據產品情況而定，此處可以詳盡列明產品類別)。

1.5本協議提及的限制從事的業(yè)務范圍，包括但不限于：_________________(根據業(yè)務情況而定，自行填寫)。

1.6.4乙方向與公司有競爭關系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務、合作或勞務。

1.6.5(可根據實際情況自行補充)。

1.7不論乙方因何種原因離開公司，均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質和主營業(yè)務。

第二條甲方的權利與義務。

2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務發(fā)明、科研成果提供應用和生產條件，根據乙方創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。

2.2甲方有權就乙方的競業(yè)行為進行調查、索賠。

2.3甲方應按本協議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

第三條乙方的權利與義務。

3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務;也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業(yè)務;不向上述單位提供技術、業(yè)務咨詢和技術服務;也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務的地域限制為有競爭關系的地域范圍。

3.2乙方從甲方離職前應當與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務。如乙方有競業(yè)限制義務，乙方應向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據該通知書取得競業(yè)限制補償金，乙方拖延/拒絕領取通知書導致甲方沒有及時支付競業(yè)限制補償金的，不影響乙方競業(yè)限制義務的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務。

3.3乙方不辭而別離開甲方時，競業(yè)限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下，甲方無法支付競業(yè)限制補償金，乙方不得以“甲方沒有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務。

第四條違約責任。

4.1乙方在本協議期限內如違反本協議約定義務，乙方同意按如下約定承擔違約責任：

4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下，乙方賠償標準：_________________按本協議4.1.1條的計算的數額加上乙方或第三方獲利數額/甲方直接與間接損失額計算違約金。

4.2乙方違反本協議競業(yè)限制相關規(guī)定的，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協議。

第五條競業(yè)限制期限。

5.1競業(yè)限制期限：_________________本協議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。

5.2關于涉及知識產權問題的勞動者義務，根據相關知識產權法律法規(guī)執(zhí)行。

5.3甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽，勞動合同期限內視為當然的競業(yè)限制期。

第六條競業(yè)限制補償及其支付方式。

6.1.1乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動合同次月日，以后每月日前支付相應款項，每月金額為元，共計個月，并由甲方代扣代繳個人所得稅。(因法律無明確規(guī)定，此處補償百分比可以自由選擇一個額度，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間)。

6.1.2乙方應在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因導致甲方無法及時支付該等競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務。

6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領取競業(yè)限制補償金，或因乙方原因導致甲方無法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且不免除乙方的競業(yè)限制義務。

6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補償金標準低于甲方所在地政府強制性規(guī)定的最低標準的，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標準，在此之前，乙方仍應履行競業(yè)限制的義務。

6.2乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。

6.3乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。

6.4甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，此項通知可以郵寄送達，以乙方在本合同約定的地址為準(若乙方地址或聯系方式有變更，應及時以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯系方式為準)，郵出七日后，乙方競業(yè)限制義務自行終止，同時甲方不再支付任何補償金。

6.5乙方可與甲方協商解除競業(yè)限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務。

第七條其他。

7.1因履行本協議發(fā)生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實際經營地人民法院管轄。

7.2《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準。

7.3雙方一致同意對本協議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或者變更協議，該補充、變更協議與本合同具有同等法律效力。

7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

授權代表人(簽字)：_________________。

競業(yè)禁止協議合同篇四

總部：

甲方：（總部／分部／加盟店）。

乙方：（分部／加盟商／加盟店／員工）。

上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據特許經營系統總部（_________）的規(guī)定，經協商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協議：

本協議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務；

（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；

（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。

競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：

（一）雙方協商終止合同的，以協商確定的時間為準；

（三）因乙方違約終止合同，但未經仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務（貨款、違約金等）并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。

本協議所指與特許經營系統相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業(yè)：

（一）_________行業(yè)，包括_________；

（二）_________行業(yè)，包括_________；

（三）_________行業(yè)，包括_________。

乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的?。ㄊ?、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。

第五條除外情形。

鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經營及_________。

第六條補償。

在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。

在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_________承擔補償義務。

第七條支付。

給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。

第八條總部保留權利。

乙方依照本協議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。

當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。

第九條監(jiān)督。

甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件；

（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件；

（三）_________。

義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

第十條違約責任。

乙方違反本協議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

本協議使用總部統一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文本的內容執(zhí)行。

本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

乙方（簽章）：

法定代表人：

競業(yè)禁止協議合同篇五

9.1?乙方向甲方聲明并保證，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協議的條款和條件的任何協議。

9.2?乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證，其受雇于甲方并不會導致其不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何秘密。

9.3?乙方向甲方承諾，于本協議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業(yè)禁止協議或該等競業(yè)禁止協議已經失效。

9.4?如果根據適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協議需要辦理批準、登記等手續(xù)方可生效或為履行乙方在本協議項下的義務需要辦理批準或其他手續(xù)，則乙方承諾協助甲方辦理有關手續(xù)并簽署所有必要的文件。

9.5?乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協助（但合理的必要成本由甲方予以補償），以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。這些協助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時作證。

9.6?乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協議項下須繼續(xù)履行的義務，并有義務協助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。

競業(yè)禁止協議合同篇六

甲方（用人單位）：

名稱：

法定代表人：

住所：

經濟類型：

聯系電話：

乙方（職工）：

姓名：

身份證號碼：

住址：

在甲方職務：

聯系電話：

鑒于乙方受聘/服務于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會，有利用甲方物質條件進行創(chuàng)作/經商的機會，為切實保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他合法權益，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據國家及天津市有關法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協議，共同遵守：

第一條定義。

除非文中另有說明，以下術語在本合同中具有下列含義：

1.1本協議提及的有競爭關系是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯公司已開展的業(yè)務有競爭關系。

1.2本協議提及的有競爭關系的單位，包括但不限于：與甲方及其關聯公司直接競爭的單位；該競爭單位設立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位；受同一公司控制的競爭單位的關聯企業(yè)；其他與甲方有競爭單位的單位。

1.3本協議提及的有競爭關系的地域范圍：（根據實際情況填寫）。

1.4本協議提及的限制生產或經營的產品范圍，包括但不限于（根據產品情況而定，此處可以詳盡列明產品類別）。

1.5本協議提及的限制從事的業(yè)務范圍，包括但不限于：（根據業(yè)務情況而定，自行填寫）。

1.6乙方負有競業(yè)限制義務，不得進行下列行為：

1.6.4乙方向與公司有競爭關系的單位直接或間接提供任何形式的.咨詢服務、合作或勞務。

1.6.5（可根據實際情況自行補充）。

1.7不論乙方因何種原因離開公司，均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質和主營業(yè)務。

第二條甲方的權利與義務。

2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務發(fā)明、科研成果提供應用和生產條件，根據乙方創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。

2.2甲方有權就乙方的競業(yè)行為進行調查、索賠。

2.3甲方應按本協議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

第三條乙方的權利與義務。

3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務；也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業(yè)務；不向上述單位提供技術、業(yè)務咨詢和技術服務；也不組建或參與組建（包括委托親友組建）、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務的地域限制為有競爭關系的地域范圍。

3.2乙方從甲方離職前應當與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務。如乙方有競業(yè)限制義務，乙方應向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》（參見附件一），乙方根據該通知書取得競業(yè)限制補償金，乙方拖延/拒絕領取通知書導致甲方沒有及時支付競業(yè)限制補償金的，不影響乙方競業(yè)限制義務的履行；如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》（參見附件二），取得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務。

3.3乙方不辭而別離開甲方時，競業(yè)限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下，甲方無法支付競業(yè)限制補償金，乙方不得以“甲方沒有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務。

第四條違約責任。

4.1乙方在本協議期限內如違反本協議約定義務，乙方同意按如下約定承擔違約責任：

4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下，乙方賠償標準：按本協議4.1.1條的計算的數額加上乙方或第三方獲利數額/甲方直接與間接損失額計算違約金。

4.2乙方違反本協議競業(yè)限制相關規(guī)定的，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協議。

第五條競業(yè)限制期限。

5.1競業(yè)限制期限：本協議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。

5.2關于涉及知識產權問題的勞動者義務，根據相關知識產權法律法規(guī)執(zhí)行。

5.3甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽，勞動合同期限內視為當然的競業(yè)限制期。

第六條競業(yè)限制補償及其支付方式。

6.1.1乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動合同次月日，以后每月日前支付相應款項，每月金額為元，共計個月，并由甲方代扣代繳個人所得稅。（因法律無明確規(guī)定，此處補償百分比可以自由選擇一個額度，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間）。

6.1.2乙方應在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因導致甲方無法及時支付該等競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務。

6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領取競業(yè)限制補償金，或因乙方原因導致甲方無法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔，且不免除乙方的競業(yè)限制義務。

6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補償金標準低于甲方所在地政府強制性規(guī)定的最低標準的，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標準，在此之前，乙方仍應履行競業(yè)限制的義務。

6.2乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。

6.3乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。

6.4甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，此項通知可以郵寄送達，以乙方在本合同約定的地址為準（若乙方地址或聯系方式有變更，應及時以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯系方式為準），郵出七日后，乙方競業(yè)限制義務自行終止，同時甲方不再支付任何補償金。

6.5乙方可與甲方協商解除競業(yè)限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務。

第七條其他。

7.1因履行本協議發(fā)生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實際經營地人民法院管轄。

7.2《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準。

7.3雙方一致同意對本協議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或者變更協議，該補充、變更協議與本合同具有同等法律效力。

7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

授權代表人（簽字）：

日期：

日期：

附件一：競業(yè)限制開始通知書。

姓名：，身份證號碼：，自年月日起，從公司離職。其所負有的競業(yè)限制義務自年月日，開始生效。

競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補償，自生效日起算，計算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協議中的相關條款執(zhí)行。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

日期：日期：

競業(yè)禁止協議合同篇七

法定地址：__________________。

編碼：__________________。

乙方(甲方員工)姓名：_________。

乙方身份證號碼：____________。

聯系方式：__________________。

根據有關法律規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：

一.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業(yè)。

二.競業(yè)限制期：勞動合同期限內及解除勞動關系后?____________年。

三.勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。

四.若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經濟損失。

五.本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

六.本協議一式兩份，具有同等法律效力。

甲方：____________________乙方：____________。

競業(yè)禁止協議合同篇八

甲方：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方是作為公司的代理人，全面負責公司的對方業(yè)務。對于在管理公司過程當中，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權益，雙方就乙方對于公司工作的保密和_____約定了如下協議：

_____：本協議所稱_____，是指乙方在本協議規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業(yè)務，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務；不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；不直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。

_____行業(yè)：_____的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質的行業(yè)。

_____期限：_____的期限為合同履行期間。

1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為：

（1）自營或者為他人經營與甲方同類或類似的.營業(yè)；

（3）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關系，包括原材料、零部件產品的供應客戶和企業(yè)產品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉移。

由于乙方是甲方的代理人，因此作為高級管理人員的_____義務是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經濟補償金。

乙方作為公司的代理人，具有法定的_____的義務。如果乙方違反本協議規(guī)定的義務，甲方對于乙方的收入享有歸入權，并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。

雙方應首先以協商方式解決因本合同引起或者與本合同有關的任何爭議。如雙方不能以協商方式解決爭議，則雙方同意將爭議提交_____委員會_____或者有管轄權的人民法院處理。

本協議正本一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方：__________。

乙方：__________。

______年______月______日。

競業(yè)禁止協議合同篇九

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：身份證號碼：

住址：

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關政策規(guī)定，雙方本著平等自愿、協商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內，需保護甲方商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務事宜達成如下協議：

第一條甲乙雙方權利和義務。

（一）甲方權利和義務。

1.1.1甲方在乙方遵守勞動合同及本協議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內，按其全年工資收入20%的標準支付補償費用。

1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費用按年度支付，由甲方于每年農歷春節(jié)放假前支付至乙方預留的銀行帳戶，如乙方賬戶無法支付，乙方自行承擔責任，與甲方無關，乙方仍需遵守勞動合同和本協議。

（二）乙方權利和義務。

1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的客戶信息，產品配方，產品檢測報告，工程信息，經營信息（產品定價，經營策略等）商業(yè)利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務允許范圍內充分利用開展生產、經營、業(yè)務活動。上述資料等各項權利均歸甲方享有。

1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方具體應承擔的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶信息，產品配方，產品檢測報告，工程信息，經營信息（產品定價，經營策略等），不得私自收集客戶信息，生產配方等商業(yè)秘密。

1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。

1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方作為員工，亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業(yè)務資料、技術信息、經營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

1.2.5乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業(yè)務資料、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。

1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、經理、員工、代理人、顧問等。

1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關系，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權益。乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。

第二條合同的違約責任。

1.3.1甲方無正當理由不履行本協議，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規(guī)定數額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金5000元。

1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經支付違約金，應當予以扣除)。

1.3.3乙方不履行本協議，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方給予處分。

1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

第三條合同的權利義務終止。

雙方約定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：

2、甲方無正當理由不履行本協議，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規(guī)定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)。

本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協議的效力。

第四條爭議解決方法。

因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，如一方拒絕協商、調解或者協商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第五條效力之分割條款。

本合同的任何具體條款，無論是當事人協商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。

第六條雙方聲明。

本競業(yè)禁止協議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的競業(yè)限制出于完全自愿。

第七條合同的效力和變更。

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

第八條合同的持有及效力。

本協議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：乙方：

法定代表人（授權委托人）：身份證號碼：

電話：聯系方式：

競業(yè)禁止協議合同篇十

本協議所指保密信息包括甲方的技術信息、經營信息和其他保密信息。

3.1?技術信息包括：設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法等。技術信息的具體表現形式包括但不限于：產品研發(fā)計劃、需求規(guī)格說明書、設計文檔、方案；產品創(chuàng)意、設計；產品開發(fā)技術文檔、產品開發(fā)路線圖、程序源代碼及運行碼、產品許可證生成程序源代碼及運行碼、用戶操作手冊、產品安裝手冊、技術方案、技術指標、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、測試用例、樣品等；工業(yè)配方、制作工藝、試驗記錄、試驗方式、工藝流程等；公司商標申請、專利申請、著作權登記的計劃、方案、內容。

3.2?經營信息包括：管理訣竅、客戶信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息等。經營信息的具體表現形式包括但不限于：公司并購、投資、上市、投標計劃、方案；產品營銷策略、計劃、方案；產品銷售渠道名單、方案；產品市場推廣計劃、創(chuàng)意；產品貨源情報；客戶名稱、客戶聯系信息、合作信息等。

3.3?技術信息和經營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔保密義務的技術信息和經營信息；其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的技術信息和經營信息。

3.4?甲方的其他保密信息包括：

(4)?公司的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；

(5)?其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的保密信息。

第三章知識產權保護。

競業(yè)禁止協議合同篇十一

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：

身份證號碼：

住址：

鑒于乙方知悉甲方的，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關之規(guī)定，本著平等自愿和誠實信用的原則，經協商達成以下協議，以供雙方遵照執(zhí)行：

一、合同服務期內的保密義務。

1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

1.2未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

1.3未經甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。

(可刪除)。

1.4未經甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務相同或類似或相關的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務。

(可刪除)。

1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

1.6乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人的行為。

若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。

上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務時起，甲方應向乙方支付一定數額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內。

2.1乙方不論因何種原因從甲方離職，應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖、綱要、電子數據及介質(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

2.2乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。

2.3乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

2.4乙方在與甲方離職后3年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或其他任何實體的利益與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

2.5乙方的競業(yè)禁止期限從乙方正式離職開始計算(具體日期以《證明》或《自動離職表》上載明的日期為準)，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。

補償費的標準為每月人民幣800元。

補償費從年月日開始，按月支付，由甲方于每月的日通過銀行支付至乙方的建設銀行卡內(卡號為：)。

如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

2.6競業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當月起，甲方即停止補償費的支付。

2.7乙方應于每月20日前告知甲方現在的住所地址、聯系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的或和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。

三、違約責任。

3.1乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時上年度的薪酬總額的3倍。

同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

3.2甲方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。

四、爭議解決。

4.1因履行本協議發(fā)生的，雙方應及時協商解決，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議委員會申請仲裁。

4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

五、其他。

5.1本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

5.2本協議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。

5.3本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議約定不一致的，以補充協議為準。

5.4本協議作為附件，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

5.5本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

競業(yè)禁止協議合同篇十二

聘用期間，乙方應當對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔保密義務：

2.1?乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息；不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：

(1)?將保密信息有償或無償提供給不應獲知保密信息的公司內部或外部的其他人；

(4)?在非辦公場所談論保密信息，致使保密信息為公眾所知；

(5)?其他泄露保密信息的行為。

2.2?乙方應在工作中根據工作任務及工作內容的性質對保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：

(3)?非工作需要，不得利用移動存儲設備、網絡途徑復制、傳輸公司的保密信息；

(8)?公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。

2.3?乙方無論何時發(fā)現保密信息泄露時，應當采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大，積極采取措施預防損失的發(fā)生，并及時向甲方報告。

2.4?乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協議及甲方保密制度相關約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。離職員工應依照本協議約定的期限對在職期限內獲知的保密信息繼續(xù)承擔保密義務。

競業(yè)禁止協議合同篇十三

聯系地址：____________。

乙方(勞動者)：____________。

身份證號碼：____________。

聯系電話：____________。

聯系地址：____________。

乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務而對乙方的補償等相關事項達成如下協議：

一、合同服務期內的保密義務：

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

2、未經甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經營秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3、未經甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。

4、未經甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務相同或類似或相關的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務。

5、乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密、經營秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息成為公知性信息為止。

6、乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或、經營秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。如損失無法計算的，則以乙方年薪總額的3倍計算損失和違約金。

1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。

2、不論因何種原因從甲方離職，離職后?年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后?年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

4、在與甲方離職后?年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣_______元。補償費從_____年_____月?日開始，按月支付，由甲方于每月的_______日通過?方式支付至乙方。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方提存。

6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。

7、乙方應于每月?日前告知甲方其現在的住所地址、聯系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。

三、違約責任。

1、乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的____倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

2、甲方不履行支付規(guī)定的競業(yè)禁止補償費義務的，乙方有權終止本競業(yè)禁止的約束。

四、爭議解決。

1、因履行本協議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，爭議一方或雙方有權向________所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁結果的，可向________所在地的人民法院提起訴訟。

3、如乙方與第三方構成共同侵權的，甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴，本合同簽訂地和合同履行地為?。

五、其他。

1、本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、產品設計、制造方法、產品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

2、本協議提及的經營秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、股權激勵計劃、員工薪資架構等等。

3、本協議未盡事宜，或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

4、本協議及甲乙雙方所簽訂的《保密協議》作為勞動合同附件，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，具有同等法律效力。

5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________?乙方(簽字)：____________。

日期：____________?日期：____________

競業(yè)禁止協議合同篇十四

甲方：_______________(總部/分部/加盟店)。

乙方：_______________(分部/加盟商/加盟店/員工)。

上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據特許經營系統總部(_____________)的規(guī)定，經協商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協議：

本協議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務;。

(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;。

(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。

競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后________年內。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：

(一)雙方協商終止合同的，以協商確定的時間為準;。

(三)因乙方違約終止合同，但未經仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_____________清償債務(貨款、違約金等)并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。

本協議所指與特許經營系統相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業(yè)：

(一)_____________行業(yè)，包括_____________;。

(二)_____________行業(yè)，包括_____________;。

(三)_____________行業(yè)，包括_____________。

乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。

鑒于乙方長期從事_____________，乙方在合同終止后，可以在_____________行業(yè)、_____________地域范圍內繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經營及_____________。

在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方(不)給予乙方補償，補償標準為_____________;但因乙方違約而終止合同的'，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。

在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_____________承擔補償義務。

給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在________個月內予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。

乙方依照本協議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。

當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。

甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;。

(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;。

(三)_____________。

義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

乙方違反本協議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節(jié)給予________萬元以上________萬元以下的賠償。

乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

本協議使用總部統一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文本的內容執(zhí)行。

本協議一式________份，由甲方、乙方及________各存一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：_______________。

乙方(簽章)：_______________。

法定代表人：_______________。

法定代表人：_______________。

________年________月________日。

________年________月________日。

競業(yè)禁止協議合同篇十五

甲方：_______________（總部/分部/加盟店）。

乙方：_______________（分部/加盟商/加盟店/員工）。

上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據特許經營系統總部（_____________）的規(guī)定，經協商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協議：

本協議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務；

（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務；

（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。

競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_____________年內。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：

（一）雙方協商終止合同的，以協商確定的時間為準；

（三）因乙方違約終止合同，但未經仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_____________清償債務（貨款、違約金等）并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。

本協議所指與特許經營系統相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業(yè)：

（一）_____________行業(yè)，包括_____________；

（二）_____________行業(yè)，包括_____________；

（三）_____________行業(yè)，包括_____________。

乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的?。ㄊ?、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。

第五條：除外情形。

鑒于乙方長期從事_____________，乙方在合同終止后，可以在_____________行業(yè)、_____________地域范圍內繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經營及_____________。

第六條：補償。

在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_____________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。

在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_____________承擔補償義務。

第七條：支付。

給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_____________個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。

第八條：總部保留權利。

乙方依照本協議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。

當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。

第九條：監(jiān)督。

（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件；

（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件；

（三）_____________。

義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。

第十條：違約責任。

乙方違反本協議規(guī)定的'競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節(jié)給予_____________萬元以上_____________萬元以下的賠償。

乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。

本協議使用總部統一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文本的內容執(zhí)行。

本協議一式_____________份，由甲方、乙方及_____________各存一份，具有同等法律效力。

_____________年__________月__________日。

競業(yè)禁止協議合同篇十六

電話：_______________。

乙方：_______________。

身份證號：_______________。

居住地址：_______________。

電話：_______________。

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協議。

一、保密的內容和范圍。

1.甲方公司”商業(yè)秘密”是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。

2.乙方對甲方公司”商業(yè)秘密”承擔保密義務。

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________。

經營信息：_______________反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、公司規(guī)劃、財務報表、系統內部信息、資本運作、營銷策略、運營數據、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經營模式等。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

電腦系統信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

二、乙方的保密義務：_______________。

1.甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。

2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。

3.乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。

4.對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

5.公司經營發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。

6.乙方不準在工作期間談論與工作無關的話題。

不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。

1.乙方不得未經公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經營范圍，以公司名義開設代理機構。

2.不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉介紹給其他有競爭關系的金融公司。

3.乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。

乙方履行本條義務，甲方無需給予任何經濟補償。

4.乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現帶走本公司客戶名單信息，泄露本協議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。

四、責任與處罰。

1.出現下列情形之一，給予警告予以______元罰款。

(1)泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經濟損失的。

(2)確因過失泄密并及時挽回經濟損失的。

2.因乙方泄密導致公司經濟損失數額較大的，罰款_________元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。

五、爭議的解決方式。

1.因履行本協議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。

2.本協議一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

______年____月____日_____年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

競業(yè)禁止協議合同篇十七

5.1?所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產，而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業(yè)產權和知識產權在世界各地均歸屬于甲方。

5.2?除職務成果以外，對于乙方在聘用期間擁有任何權益（包括所有權和其他權益）的任何成果，乙方在此將該等權益以合理的價格全部轉讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協議的規(guī)定，乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關聯公司、被許可人、董事、職工及代理人（以下統稱“關聯人”）因甲方或其任何關聯人使用或披露該等成果而對乙方承擔的任何責任。

5.3?盡管有第5.2條的規(guī)定，若乙方可提供足夠的書面證據，則甲方不得要求乙方向甲方轉讓同時滿足下列所有條件的任何成果：

(2)?在任何方面均與甲方業(yè)務無關的；

(3)?不是因乙方為甲方完成任何工作所產生的。

經甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定為乙方財產而不適用本協議規(guī)定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創(chuàng)造的，也無論該等成果是在受雇前還是聘用期間創(chuàng)造的，甲方應就該等證明文件承擔保密責任。

5.4?乙方進一步同意，除本協議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權利且不得直接或間接：

(4)?引起其他人的任何上述行為。

5.5?如根據適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權利（在本第5.5條中簡稱為“該等權利”）必須歸屬于乙方且不允許合同當事人就歸屬問題另行約定，則本協議雙方同意按照下列規(guī)定處理：

(1)?根據適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權利的全部或任何部分可以轉讓的，則乙方應在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價格轉讓該等權利。

(2)?根據適用法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方不能將該等權利的全部或任何部分轉讓給甲方，或該轉讓須由政府部門批準而未能獲得批準，則乙方在此自動將該等權利中不能轉讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果（及其修改成果和派生成果）的全部使用權和實施權。本第（2）項所規(guī)定的權利許可應為不收費、不可撤銷、獨占性（排除乙方本人及所有第三方）、全球性和可轉讓的，甲方亦有轉許可權。

(3)?乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規(guī)定轉讓或許可給甲方的權利（包括但不限于對甲方擁有的成果的署名權及其他人身權），但甲方事先書面同意的除外。

5.6?乙方承諾，乙方在雇用關系終止后1年內向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權申請中所述的任何成果，應按照本協議的條款和條件被視為甲方擁有的成果，但乙方證明該成果同時符合第5.3條規(guī)定的三個條件的除外。

競業(yè)禁止協議合同篇十八

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：

身份證號碼：

住址：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī)之規(guī)定，本著平等自愿和誠實信用的原則，經協商達成以下協議，以供雙方遵照執(zhí)行：

一、合同服務期內的保密義務。

1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

1.2未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

1.3未經甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。(可刪除)。

1.4未經甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務相同或類似或相關的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務。(可刪除)。

1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

1.6乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務時起，甲方應向乙方支付一定數額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內。

2.1乙方不論因何種原因從甲方離職，應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖、綱要、電子數據及介質(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

2.2乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。

2.3乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

2.4乙方在與甲方離職后3年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或其他任何實體的利益與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

2.5乙方的競業(yè)禁止期限從乙方正式離職開始計算(具體日期以《解除勞動合同證明》或《自動離職表》上載明的日期為準)，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣800元。補償費從年月日開始，按月支付，由甲方于每月的日通過銀行支付至乙方的建設銀行卡內(卡號為：)。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

2.6競業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當月起，甲方即停止補償費的支付。

2.7乙方應于每月20日前告知甲方現在的住所地址、聯系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。

三、違約責任。

3.1乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

3.2甲方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。

四、爭議解決。

4.1因履行本協議發(fā)生的勞動爭議，雙方應及時協商解決，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

五、其他。

5.1本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

5.2本協議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。

5.3本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議約定不一致的，以補充協議為準。

5.4本協議作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

5.5本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

日期：年月日日期：年月日